<<

Het Werkplein Hart van West-Brabant is op 1 januari 2015 van start gegaan als gemeenschappelijke regeling van de gemeenten Etten-Leur, , , , Roosendaal en . De dienstverlening richt zich op de 225.000 inwoners in deze zes gemeenten en de ruim 18.000 actieve bedrijven. In het verzorgingsgebied van het Werkplein is werkgelegenheid voor ruim 104.000 personen. De organisatie wordt gevormd door ruim 180 medewerkers( vast en projectmatig). Met elkaar bouwen wij nu aan de nieuwe organisatie, waarbij het streven is zoveel mogelijk mensen naar vermogen te laten participeren op de arbeidsmarkt of in de maatschappij. Daarnaast verzorgt het werkplein de inkomensondersteuning voor de ruim 4.000 klanten. Het Werkplein Hart van West-Brabant werkt vanuit twee locaties, Etten-Leur en Roosendaal. Voor de locatie Etten-Leur zijn we op zoek naar:

Medewerker Uitkeringsadministratie II (1,0 fte) (het betreft tijdelijke formatie vooralsnog voor de duur van 1 jaar)

Het gaat om een vacature die op tijdelijke basis wordt ingevuld middels een constructie via payroll. Aan het eind van de periode wordt eventuele verlenging beoordeeld.

De functie Als medewerker uitkeringsadministratie II draag je zorg voor de verwerking van gegevens in de uitkeringsadministratie in GWS. Je controleert gegevens op volledigheid, correcte verwerking en gedane betalingen. Je onderhoudt en beëindigt in opdracht toegekende uitkeringen. Je verwerkt inkomende (electronische) post, je prioriteert deze en je handelt deze vervolgens af. Je signaleert knelpunten in de administratie en doet waar nodig verbetervoorstellen. Je levert een actieve bijdrage aan fraudebestrijding door middel van signalering en melding van fraude. Je verstrekt indien nodig informatie aan collega’s, instanties en burgers.

Wat vragen wij van je  Voor deze functie zoeken wij kandidaten met een MBO werk- en denkniveau. Je hebt een financieel georiënteerde opleiding en je hebt ervaring in een financiële functie bij voorkeur op het gebied van de uitkeringsadministratie.  Je hebt kennis van en inzicht in administratieve systemen.  Je hebt een flexibele en motiverende instelling en je bent bereid je te verdiepen in de financiële aspecten van de participatiewet.  Je bent pro-actief en je bent gewend om in teamverband te werken.  Je hebt kennis van Excel

Competenties Wij bieden . Nauwkeurig . Een fantastische functie . Cijfermatig sterk . Een grote uitdagende klus . Leergierig . Een prettige werksfeer . Resultaatgericht . Een dynamische werkomgeving . Communicatief . Een goed secundair . Dienstverlenend arbeidsvoorwaardenpakket . Leuk salaris (waardering is schaal 6, max. € 2662,- bruto per maand fulltime). . Flexibele werktijden

Het Werkplein Hart van West-Brabant is een samenwerking van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. T : (076) 750 35 00 | E : [email protected] | I : www.werkpleinhartvanwest-brabant.nl

Geïnteresseerd? Schrijf dan uiterlijk 7-09-2017 een sollicitatiebrief met CV (o.v.v. vacaturenummer 2017-012 WHWB) naar het Werkplein Hart van West-Brabant, Postbus 59, 4870 AB Etten-Leur. Solliciteren per email kan ook: [email protected].

Procedure De eerste gespreksronde vindt plaats in week 38. Afstemming over de tweede gespreksronde vindt plaats na afloop van de eerste gespreksronde.

Meer informatie Neem dan contact op met Hans Beerens, Financieel coördinerend medewerker uitkeringsadministratie, tel: 076-7503500 of per e-mail op: [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het Werkplein Hart van West-Brabant is een samenwerking van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. T : (076) 750 35 00 | E : [email protected] | I : www.werkpleinhartvanwest-brabant.nl