DIRECTION PÔLE EMPLOI CANTAL
16 Place de la Paix 15006 Aurillac
…………………………………… Sébastien FAURE-ROUQUIÉ Directeur Pôle emploi Cantal @ : [email protected] ……………………………………
PORTRAIT DE PÔLE EMPLOI CANTAL • 62 collaborateurs répartis sur 2 agences et 1 point relais
PORTRAIT DU TERRITOIRE
Territoire très faiblement peuplé, très peu dense, avec une population vieillissante, le Cantal reste à l’écart de la croissance démographique, en raison d’un solde naturel déficitaire et de difficultés liées à son enclavement géographique et son déficit en voies autoroutières ou ferroviaires, qui limitent son attractivité. Le Cantal est ainsi le seul département de la région à voir sa population diminuer. Aurillac constitue le seul pôle urbain attractif sur le département. Des revenus plus modestes laissent apparaître des fragilités sociales. Structurellement le plus bas de la région (et l’un des plus faibles de France), le taux de chômage du Cantal représente 5,7 % de la population active. L'économie reste très marquée par l'agriculture. L'industrie, moins présente qu'au niveau régional, est surtout spécialisée dans la fabrication de denrées alimentaires et de meubles. Sur ces dernières années, la situation de l’emploi reste défavorable, contrairement à la région, avec un fort recul des effectifs.
Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Septembre 2018
PROFIL DE LA DEMANDE D’EMPLOI
Répartition des demandeurs d’emploi Catégorie ABC* : 7 936 dont 1 396 demandeurs d’emploi de 12 mois en cat A sur les 15 derniers mois (septembre .…………………………… 2018) INDICATEURS CLÉS Profil des demandeurs d’emploi (ABC*):
• Age : 17% - de 26 ans et 30% + de 50 ans • Sexe: 56% femme 44% homme d’août 2017 à juillet 2018 • Niveau de formation : 41% niveau CAP/BEP, 6 818 25% niveau BAC, 12% niveau BAC+2 Nombre de retours à l’emploi et 10% niveau BAC+3 et plus.
…………………………….. 87,6% sept. 2018 Taux de satisfaction des demandeurs FORMATION - ZOOM d’emploi concernant le suivi
30,3% taux de retour à l’emploi durable suite à formation (septembre 2018) 94,5% sept. 2018 …………………………….. Taux de paiements dans les délais
RELATION ENTREPRISES 62,3% sept. 2018 • Cartographie des entreprises : Taux de satisfaction des entreprises suite à la 55 994 déclarations préalables à l’embauche tous types dernière opération de recrutement par Pôle de contrats dans le Cantal (d’octobre 2017 à septembre emploi 2018) 4 915 offres déposées (de juillet 2017 à juin 2018)
• Secteurs d’activités représentés : 65,2% sept. 2018 Taux d’accès à l’emploi 6 mois après une 73% tertiaire - dont 20% commerce, 8% formation prescrite par Pôle emploi hébergement/restauration, 3% logistique - 11% BTP, 8% industrie ……………………………. Les 5 principaux métiers les plus recherchés par les entreprises : (parmi les 4 958 offres collectées d’octobre 2017 à septembre 2018)
• Cuisinier • Serveur en restauration • Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage • Conduite d’équipement de formage des plastiques et caoutchoucs • Assistance auprès d’adultes
DISPOSITIFS ET ACCOMPAGNEMENTS
• 948 Bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active et inscrits (septembre 2018) • 231 Adhérents à la Convention CSP (septembre 2018) Mesures pour l’emploi réalisées • 729 demandeurs d’emploi en accompagnement intensif 149 en accompagnement global (septembre 2018) • 126 Parcours Emploi Compétences
PARTENARIATS
(•) Catégorie de demandeurs d’emploi
Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes – Septembre 2018