Revista Antawara Parte 1
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Publicación Ocial Sindicato Nº1 de Trabajadores de Minera Escondida Edición Nº 50 Noviembre 2018 www.sindicatoescondida.cl DOS BATALLAS QUE FINALMENTE NOS DIERON LA RAZÓN ENTREVISTA CON MIRNA SCHINDLER Periodista de ADN Radio Chile. UNIDAD DIGNA FUERZA NUESTROS PATOS NEGROS Hasta Siempre Care´mona UNIDAD Editorial 03 Editorial ESTIMADAS COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, Dos Batallas Que Finalmente 04 Nos Dieron La Razón FAMILIA SINDICATO Nº 1 DE TRABAJADORES DE MINERA ESCONDIDA: 06 Galeria De Fotos Negociación 08 Editorial De Mirna Schindler EL TIEMPO NOS DIO LA RAZÓN 41 Socios Fueron Los Afortunados 10 Ganadores De La Gran Rifa 11 Galeria de Fotograa Rifa Trabajadores Todos: 13 Listado De Ganadores Rifa Hemos terminado un nuevo proceso y volvemos a la normalidad. Fue una ardua negociación 14 Mundo Sindical que -por su enorme trascendencia en la economía nacional- generó una suerte de ansiedad y altas expectativas en la comunidad toda. Pero una vez más, hemos dado una muestra de 15 Nuestros Patos Negros madurez y consecuencia para cautelar los intereses de nuestros socios, defendiendo con valentía y rmeza los argumentos que expusimos. Y no claudicamos en ello, porque sabíamos 18 Hablemos De Previsión que obrábamos con la fuerza de la razón… Y los resultados nos dieron esa esperada razón. 27 Benecios Sociales En lo principal, es necesario destacar y agradecer el respaldo que tuvimos y mantuvimos Revista Antawara N° 50 de las bases de nuestra organización. Es digno reconocer el respeto a los acuerdos y a las decisiones que –desde el inicio del proceso- permanecieron invariables. Esa actitud de Publicación ofi cial del Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida Ltda. nuestros empleados fue la fuerza que nos permitió sostener una negociación que encerraba Cuenta con un tiraje de 2.000 ejemplares diversas amenazas para los trabajadores sindicalizados de la compañía. Por eso, se conrma que se distribuyen de manera gratuita a todos esa vieja expresión que asegura que “la unión hace la fuerza”. Durante todo el proceso sus asociados. actuamos como un bloque granítico: nos mantuvimos rmes, sin dobleces; convencidos de la justicia y legitimidad de nuestros argumentos. Esto fue los que nos permitió cerrar la Comité Editorial negociación sin transar ni ceder ninguno de los benecios que estaban vigentes para nuestros Directorio Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida Ltda. socios. Periodista a Cargo De lo obrado, se desprende que una vez más hemos dado una lección de madurez y Marcelo Rojas seriedad, lo que dejará huellas y enseñanzas en el sindicalismo nacional. Comprobamos que Diseño y Diagramación la unión y la rmeza para sostener los acuerdos y decisiones, son herramientas que permiten Sophia Quilca H. alcanzar logros… Y sin ser soberbios, podemos asegurar que desde hoy, la sociedad chilena puede mirar con otros ojos esta posición –con una nueva mirada- del sindicalismo en Chile. Fotografías Archivo Sindicato N°1 de Trabajadores de Porque como lo hemos dicho hasta la saciedad, no queremos destruir la empresa en la que Minera Escondida Ltda. y colaboraciones trabajamos. Nada más lejano que aquello. Lo que sí queremos es trabajar en una comunión voluntarias. transparente, limpia, sin prejuicios. Esgrimiendo la razón y la verdad como las mejores armas Impresión para concretar y conseguir aspiraciones tan necesarias como justas. Lo que también Prisma Neo Group queremos, es compartir las utilidades de una gran empresa minera como lo es Escondida. Calle Latorre Nº 3333- Antofagasta Utilidades que la compañía ha alcanzado gracias al generoso sudor de sus mineros, que dan Contacto y Sugerencias lo mejor de cada cual, para alcanzar las metas que la actividad minera nos exige. Jaime Thenoux Ciudad [email protected] Felicitémonos por este logro, queridos compañeros. Pero no bajemos la guardia. Los invito Teléfonos: (56-9) 95417969 a estar en alerta para enfrentar –con la misma entereza- los desafíos que se nos avecinan. Y (56-9) 964962275 no olvidemos que de nuestra seguridad depende no solo nuestra vida, sino que la felicidad de (56-55) 2590314 los nuestros. Aún tenemos mucho camino que recorrer y el mandato tácito es seguir (56-55) 2590321 caminando unidos. Entonces, demostremos que hemos aprendido la lección. Galleguillos Lorca N° 1674, Antofagasta, Chile. www.sindicatoescondida.cl ¡UNIDAD, DIGNIDAD Y FUERZA! Facebook: Sindicato N 1Escondida Directorio Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida Twitter: @SindicatoMel 3 Exitosa Negociación Colectiva: DOS BATALLAS QUE FINALMENTE NOS DIERON LA RAZÓN “Todos juntos lucharemos, todos juntos venceremos”, fue la principal consigna durante la huelga del año 2017 y fue precisamente esa unidad y conse- cuencia sindical, la que permitió que los Patos Negros se mantuvieran fuertes y dignos a la hora de enfrentar una nueva negociación durante este año, la cual se dio de manera exitosa para los socios del Sindicato N°1 de Trabajadores de Minera Escondida y sus familias. “El Directorio ha tomado la decisión denitiva de ejercer la con un plazo legal de 10 días corridos para formular la respuesta", facultad prevista en el artículo 369 del Código del Trabajo. Con dijo en un comunicado la compañía, controlada por la australiana esta decisión se fuerza a un contrato colectivo por 18 meses a BHP Billiton. contar del 1 de febrero del 2017”, así lo señalaba en conferencia de prensa el presidente del Sindicato, Patricio Tapia, culminando SINDICATO OFERTA DE LA EMPRESA Y ACUERDA VOTAR de esta manera la huelga más larga en la historia de la minería HUELGA en Chile. Concluía así un capítulo importante en la historia de la lucha sindical de los Patos Negros y se daba paso a una futura Tras dos meses de ardua negociación, el 28 de julio llegaba la negociación, pero esta vez con un nuevo marco legal como hora de la verdad. La recta nal de un camino que se presentó fondo. La historia recién comenzaba a escribirse pedregoso desde un comienzo. Pero la convicción estaba intacta y el espíritu de los Patos Negros se encontraba fortalecido. Las De esta manera llegó el plazo estipulado para volver a presentar asambleas de socios fueron fundamentales para que los dirigen- la propuesta de contrato colectivo por parte del Sindicato N°1 de tes transmitieran el real alcance de lo que se estaba votando y a Trabajadores de Minera Escondida, precisamente el 01 de junio. lo que se quería llegar, que nalmente nunca fue otra cosa que "Hemos considerado un bono de término que representa un 4% “No perder ningún benecio”. de los dividendos que recibieron los accionistas el año 2017. El último bono de término, entregado el año 2013, implicó un 6,25 “Hemos concluido las diversas asambleas de socios, en donde por ciento de los dividendos pagados ese año", declaraba en ese en dos días nos desplegamos en Iquique, Calama, Antofagasta, entonces el vocero del Sindicato, Carlos Allendes. Mina, Copiapó, Vallenar y la Serena. La asistencia de los socios fue excepcionalmente alta y allí pudimos revisar la verdadera En tanto, la compañía manifestaba que "la propuesta está siendo oferta de la empresa, sin adornos”, señalaba el Directorio en evaluada por la Comisión Negociadora de la empresa, que cuenta comunicado interno dirigido a sus asociados. 4 Luego de rechazar la última oferta entregada por parte de la mediación reglada, también conocida en el marco legal anterior a empresa, nuestros asociados votaron la huelga, instrumento la reforma laboral como los “buenos ocios”. Luego de sostener contemplado en la ley como mecanismo legítimo de presión para varias reuniones, se destrabaron todos los puntos que mantenían defender los derechos de nuestros trabajadores. El resultado fue separadas a las partes, lo cual nalmente se zanjó dando paso a contundente: de un total de 2.330 socios, 1955 aprobaron la la rma del nuevo Contrato Colectivo el día 17 de agosto, donde huelga legal, lo que correspondió a un 84% del total de sufragios los Patos Negros no perdieron ningún benecio, pudiendo optar a y 370 socios aceptaron la última oferta, lo que representó un los benecios ya conocidos por todos nuestras asociadas y 16% del total de votos contabilizados. asociados. “Como Directorio queremos agradecer sinceramente el respaldo “El día de hoy estamos contentos. Estamos felices y victoriosos masivo a la única opción consecuente que teníamos y esta porque ya denitivamente lo que empezamos el 2017 con la votación ratica que este Sindicato es uno que ha ido madurando defensa de todos nuestros benecios. Hoy hemos logrado llegar con los años, para convertirse en una hermandad de traba- a un acuerdo marco donde tenemos un contrato colectivo por 3 jadores conscientes y dignos. No existe fuerza que sea capaz de años en el cual denitivamente no perdimos ningún benecio y al doblegarnos en la defensa férrea de nuestros legítimos contrario, hemos podido avanzar”, manifestaba Carlos Allendes derechos”, rezaba la declaración pública emitida por el Directorio al dirigirse a los medios de comunicación que se mantenían en ese entonces a los medios de comunicación. expectantes al resultado de esta negociación. LA ETAPA DE LA MEDIACIÓN REGLADA Finalmente podemos concluir que fue el coraje y disciplina sindical de cada uno que permitió llegar hasta las últimas instan- Con la huelga ya votada, comenzaron a surgir los fantasmas de cias, emergiendo y consolidándonos como uno de los sindicatos la huelga de 44 días y con ello, el temor por parte del gobierno y más grandes y poderosos del país, uno que lucha hasta el nal los principales actores en esta negociación. Pero nuestros por los intereses de sus socias, socios y sus familias. Ahora, la dirigentes apoyados rmemente en sus bases, no cedieron a las senda es mantener lo conseguido, siempre conscientes de que múltiples presiones y demostraron una madurez sindical reejada somos partes de una gran familia que siempre estará dispuesta en la disposición al diálogo.