Noble Network of Charter Schools Reclutamiento de Diversidad Programa de Residencia para Maestros

Noble-Relay Edgar Rios Reclutador de Diversidad Noble Network of Charter Schools , IL [email protected] Escuelas

• Baker College Prep • Butler College Prep • Chicago Bulls College Prep • DRW College Prep • • Gary Comer College Prep Middle School • • ITW David Speer Academy • • The • Noble Street College Prep • • Rowe-Clark Math and Science Academy • UIC College Prep Page 1

Una Solución Probada

Noble fue fundada por dos maestros de las escuelas públicas de Chicago y es la red de escuelas de inscripción abierta con más alto rendimiento • Fundada en 1999

• 17 escuelas

• 12,000 estudiantes

• 8,300 alumnos

• 91% inscripción en la universidad

• 81% estudiantes universitarios de primera generación Page 2

Cambiando Vidas

Noble está haciendo accesso a la universidad una realidad para estudiantes de bajos recursos en porcentajes que sobrepasan los promedios del distrito escolar y la nación. 100% 91% 90% 11% 80% 70% 60% 56% 50% 20% 80% 40% 30% 52% 20% 36% 10% National Low- CPS Noble Income * 4yr 2yr * Numero de “National Low-Income” incluye la inscripcion en escuelas de 2 y 4 años Fuentes: Bajo Ingreso Nacional - Departamento de Estado de Educación de Educación de EE.UU., 2011,Números Nacionales son escuelas de 2 y 4 años combinadas; CPS - Oficina de Preparación Universitaria y Profesional, Clase del 2011; Noble Clase del 2013 – Centro Nacional de Informacion y seguimiento interno

Page 3 Reclutamiento de Diversidad

• 98% de nuestros estudiantes son Latinos o Afromericanos

• Noble, esta tratando de añadir diversidad a su personal mediante la contratación de maestros pertenecientes a minorias.

• Necesitamos que nuestros maestros compartan las mismas experiencias y historial de los estudiantes que servimos.

• Estamos introduciendo iniciativas que demuestren nuestro compromiso hacia • la diversificación de nuestro personal

Page 5 Iniciativas

• Pagina Web y declaración de nuestro superintendente - Que habla de nuestro compromiso hacia la diversidad.

• “Noble Talks” o “Conversaciones de Noble,” conferencia virtual que sucede mensualmente

• Asociaciones con universidades y otras organizaciones que tienen miembros que son predominantemente Latinos o Afroamericanos

• Evento para formar redes diversas de maestros

• Programa para atraer diversos estudiantes universitarios que hagan su practica en nuestras escuelas

Page 6 Programa de Residencia

• Programa de Residencia para Maestros Noble-Relay

• Especificamente tratamos de recluir a alumnos de la Noble

• Personas que no fueron admitidas a Teach for America

• Estamos usando este programa como una fuente que nos de acceso a crear una red de maestros mas diversos

• Darle la oportunidad a nuestros alumnos que regresen a servir la comunidad en la que crecieron.

Page 7 Los Beneficios

• Familias que pueden comunicarse con nuestros maestros

• Maestros y Directores que entienden las barreras que nuestros estudiantes enfrentan

• Becas para nuestros estudiantes indocumentados

• Creando nuestra propia fuente de maestros Latinos y Afroamericanos

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