Przewodnik Dla Osób Niepełnosprawnych Instytucje Służby Zdrowia W Powiecie Gliwickim
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE GLIWICE PRZEWODNIK DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH INSTYTUCJE SŁUŻBY ZDROWIA W POWIECIE GLIWICKIM GLIWICE, 2009 Gierałtowice, Knurów, Pilchowice, Pyskowice, Rudziniec, Sośnicowice, Toszek, Wielowieś WYDAWCA: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Zygmunta Starego 17, 44-100 Gliwice tel. / fax: 32 332 66 16 e-mail: [email protected] www.pcpr-gliwice.pl www.dobrystart.pcpr-gliwice.pl REDAKCJA: Krzysztof Słaboń, Grażyna Słaboń PROJEKT GRAFICZNY: Wojciech Eksner KOREKTA: Grażyna Kożusznik SKŁAD: DTP Studio GRACE Leszek Kożusznik POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE GLIWICE Publikacja jest współfi nansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Egzemplarz bezpłatny Nakład: 1000 egz. SPIS TREŚCI WSTĘP ...................................................................................................................................................... 5 1. PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W POWIECIE GLIWICKIM 1.1 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY I PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI .................................................................. 8 1.2 DOBRY START W SAMODZIELNOŚĆ / POWIAT GLIWICKI ......................................... 9 1.3 AKTYWNOŚĆ DROGĄ DO SUKCESU / KNURÓW ...................................................... 12 1.4 NOWE PERSPEKTYWY / SOŚNICOWICE ....................................................................... 13 2. PRAWA PACJENTA I STRUKTURA JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA 2.1 PRAWO DO OCHRONY ZDROWIA ................................................................................. 16 2.2 PRAWA PACJENTA ............................................................................................................... 16 2.3 STRUKTURA JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA ............................................................. 20 3. JEDNOSTKI SŁUŻBY ZDROWIA W POWIECIE GLIWICKIM – DOSTĘPNOŚĆ DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ..................................................................................................................... 24 BOJSZÓW ........................................................................................................................... 25 CHUDÓW ............................................................................................................................ 25 GIERAŁTOWICE ................................................................................................................. 25 KNURÓW ............................................................................................................................ 26 KOTULIN ............................................................................................................................. 36 KUŹNIA NIEBOROWSKA ................................................................................................ 37 PACZYNA ............................................................................................................................ 37 PANIÓWKI ........................................................................................................................... 37 PILCHOWICE ...................................................................................................................... 38 PONISZOWICE .................................................................................................................. 40 PRZYSZOWICE .................................................................................................................. 41 PYSKOWICE ........................................................................................................................ 41 RUDZINIEC ......................................................................................................................... 49 SOŚNICOWICE .................................................................................................................. 50 ŚWIBIE ................................................................................................................................. 51 TACISZÓW .......................................................................................................................... 51 TOSZEK ............................................................................................................................... 52 WIELOWIEŚ ........................................................................................................................ 55 WILCZA ............................................................................................................................... 55 ŻERNICA ............................................................................................................................. 56 GLIWICE – REHABILITACJA ........................................................................................... 57 4. PRZYCHODNIE SPECJALISTYCZNE – ZESTAWIENIE .................................................................. 69 5. WAŻNE ADRESY I STRONY INTERNETOWE ................................................................................. 83 5 WSTĘP Szanowni Państwo Państwa członkowskie Unii Europejskiej określają własne priorytety i obszary wykorzystania Funduszy Europejskich w ramach budżetu wspólnotowego na lata 2007-2013. Polska jako członek wspólnoty europejskiej stworzyła Narodową Strategię Spójności, w ra- mach której realizowane są cele strategii spójności za pomocą sześciu programów operacyj- nych. Program Operacyjny Kapitał Ludzki, jako jeden z tych programów, służy przede wszystkim podnoszeniu poziomu zatrudnienia i integracji społecznej w naszym kraju. Wymienione w nim cele strategiczne mają się przyczyniać do realizacji założeń strategii lizbońskiej, a co za tym idzie, uczynienia naszego kraju obszarem bardziej atrakcyjnym do inwestowania, podejmowania pra- cy oraz tworzenia większej liczby trwałych miejsc pracy. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ,Priorytet VII „Promocja aktywnej integra- cji społecznej” podejmowane są przede wszystkim działania zmierzające do ułatwienia dostępu do rynku pracy osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym oraz rozwijania skutecznej for- my integracji społeczno-zawodowej. W Działaniu 7.1 „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji”, realizowanym między inny- mi przez powiatowe centra pomocy rodzinie, ważnym elementem wsparcia jest eliminowanie wielu barier, np. organizacyjnych, prawnych czy psychologicznych, na jakie napotykają osoby narażone na wykluczenie społeczne. Problem ten dotyka przede wszystkim niepełnospraw- nych, imigrantów, osób opuszczających zakłady karne oraz kobiet. Osoby te mają trudności z integracją zawodową i społeczną . Często są postrzegane, zwłasz- cza przez pracodawców, jako mniej dyspozycyjne oraz mniej mobilne zawodowo. W związku z powyższym właśnie wobec tej grupy osób istnieje możliwość zastosowania instrumentów aktywnej integracji, które w znacznym stopniu przyczynią się do ich wejścia na rynek pracy oraz w integracji ze społeczeństwem. Równość szans kobiet i mężczyzn jest podstawową wartością Wspólnoty Europejskiej, co ma swoje umocowanie prawne w zapisach między innymi Traktatu Amsterdamskiego i rozporzą- dzeniach Rady Europejskiej. Zasada ta ma swoje odzwierciedlenie w priorytetach i celach stra- tegicznych Wspólnoty. Członkostwo Polski w Unii Europejskiej otworzyło możliwości korzystania z funduszy Unii, gdzie zasada równości szans kobiet i mężczyzn jest jedną z naczelnych polityk horyzontalnych. Dzięki takiej polityce możliwe jest realizowanie projektów, które pozwolą na wyrównanie szans zawodowych i społecznych kobiet i mężczyzn w danym obszarze, w tym także osób nie- pełnosprawnych. W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki przewiduje się podejmo- wanie działań nakierowanych na tworzenie rozwiązań na rzecz równości szans, godzenia życia zawodowego i prywatnego, jak również na promowanie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zwalczanie stereotypowego postrzegania ról kobiecych i męskich w życiu zawodo- wym i społecznym. Mając na uwadze potrzebę ułatwienia osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym do- stępu do usług medycznych, zaplanowano w realizowanym od 2008 roku przez Powiat Gliwicki projekcie „Dobry start w samodzielność”, współfi nansowanym ze środków Europejskiego Fun- duszu Społecznego, wydanie w 2009 r. Przewodnika po instytucjach służby zdrowia. 6 Jest on skierowany do osób niepełnosprawnych, ich rodzin i środowisk, w których funkcjo- nują, a także do instytucji i organizacji współuczestniczących w rozwiązywaniu ich problemów. WSTĘP Wierzymy, że będzie on pomocny w wyborze placówek służby zdrowia na terenie powiatu gliwickiego i miasta Gliwice. Dziękujemy osobom, instytucjom i organizacjom zaangażowanym w opracowanie i wyda- nie tego przewodnika. Barbara Terlecka-Kubicius Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gliwicach 1. POKL P 1 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W POWIECIE GLIWICKIM EFS POKL SAMODZIENOŚĆ AKTYWNOŚĆ PERSPEKTYWY 8 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI W POWIECIE GLIWICKIM Dobry start w samodzielność, Aktywność drogą do sukcesu, Nowe perspektywy – to tytuły pre- 1. POKL zentowanych poniżej projektów realizowanych w powiecie gliwickim z funduszy dostępnych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). Jednym z priorytetów POKL jest fi nansowanie działań zmierzających do rozwoju i upowszech- niania integracji społecznej osób zagrożonych marginalizacją czy wykluczeniem, w tym osób niepełnosprawnych. Finansowane są projekty, które pomagają odnaleźć wiarę w siebie, rozbudzić motywację do działania i rozwoju, zdobyć nowe umiejętności i kwalifi kacje,