Accolto Con Interesse Il Volantino Del Pmli Sull'astensionismo
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Settimanale Fondato il 15 dicembre 1969 Nuova serie - Anno XXXIX - N. 26 - 2 luglio 2015 Confindustria e Cisl soddisfatti, la Cgil lascia correre Dobbiamo aver fiducia nel Partito I DECRETI ATTUATIVI DEL JOBS ACT e nelle masse FAVORISCONO LE IMPRESE, Dobbiamo aver fiducia nelle masse; dobbiamo aver fiducia nel Partito: si tratta di due principi fondamentali. Se NON I LAVORATORI NÉ I GIOVANI dubitiamo di questi due principi, non Permangono le tipologie contrattuali precarie. Incrementati i voucher. Liberalizzato il contratto a termine. Apprendistato a 15 anni saremo in grado di realizzare niente. in azienda. Il demansionamento peggiora le condizioni salariali e professionali dei lavoratori. Meno sicurezza dei lavoratori edili con (Mao, “Sul problema della cooperazione agricola” l’abolizione del tesserino di riconoscimento nei cantieri, multe anziché sospensione dell’attività alle aziende che utilizzano lavoro nero . - 31 luglio 1955, in Rivoluzione e costruzione, Dimezzata la cassa integrazione, ridotta del 10% l’aliquota a carico delle aziende. Eliminati la cig in deroga e la mobilità dal 1° gennaio 2017 Einaudi Editori, pag. 218) I padRONI LIBERI DI SPIARE PAG. 2 Corrispondenze Operaie Questa rubrica è a disposizione delle operaie e degli operai non membri del PMLI che vogliono esprimere la loro opinione sugli avvenimenti politici, sin- dacali, sociali e culturali, o che vogliono informare le lettrici e i lettori de “Il Elezioni comunali del 31 maggio e ballottaggio del 14 giugno Bolscevico” sulla situazione, sugli avvenimenti e sulle lotte della loro azienda ALL’ASSEMBLEA DEI LAVORATORI ALIMENTARISTI DI PARMA PROMOSSA DALLA CGIL URNE DISERTATE: 35,1% Ho denunciato la debolezza e AL PRIMO TURNO. la subalternità al governo Renzi dell’iniziativa sindacale e ho chiesto 52,9% AL BALLOTTAGGIO il pieno coinvolgimento degli iscritti Clamorosa sconfitta del PD che perde Venezia, Arezzo e Matera. Bocciato il governo del nuovo duce Renzi. Sindaci dimezzati, compresi quelli del M5S per riorganizzare la CGIL MA NON BASTA ASTENERSI, OCCORRE LOTTARE PER IL SOCIALISMO PAG. 3 di Alberto Signifredi PAG. 12 ALLE ELEZIONI COMUNALI paRZIALI DEL 31 MAGGIO E 1 GIUGNO Toscana In Sicilia diserta le urne il 35,56% AI BALLOTTAGGI DELLE COMUNALI TRIONFA degli aventi diritto L’astensIONISMO CHE L’ELETTORATO DI SINISTRA IMPUGNI L’ARMA Crollo verticale del PD anche nella roccaforte DELL’ASTENSIONISMO MARXISTA-LENINISTA E SI UNISCA AL PMLI renziana di Arezzo PAG. 4 PAG. 5 A “Rosso di sera” trasmesso da Firenze ACCOLTO CON INTERESSE IL VOLANTINO DEL PMLI SULL’ASTENSIONISMO Santoro abbaia ma non morde. Gli piace il rosso ma quello riformista e revisionista di Berlinguer. Sulla stessa linea Landini. Applauditi gli interventi sul lavoro e sulla scuola IgnorAto DAlle rIPrese teleVIsIVe Il CArtello Firenze, 18 giugno 2015. La piazza dove si è tenuta la diretta di “Rosso CACCIAMO IL NUOVO DUCE RENZI di sera”. Il manifesto del PMLI contro il nuovo duce Renzi evidentemente disturbava gli organizzatori che hanno preteso di spostarlo fuori dalle PAG. 9 inquadrature delle telecamere (foto Il bolscevico) DUE ARREstatI E DECINE DI MIGRANTI SGOMBERatI A MANGANELLatE Giornata internazionale del rifugiato LA POLIZIA DI RENZI E MIGLIAIA DI MANIFEstaNTI IN PIAZZA A ALFANO CARICA I RIFUGIATI Le masse ventimigliesi li assistono e manifestano solidarietà ROMA: ‘FermiAMO LA STRAGE SUBITo!’ PAG. 7 Rossa e militante partecipazione del PMLI PAG. 6 NOEXPO PRIDE A MILANO PER TENtaRE DI FERMARE LE PROTESTE CONTRO LA “BUONA SCUOLA” Contro EXPO 2015 e per i diritti civili Il ricatto di Renzi: nessuna assunzione dei 100mila insegnanti per LGBT. Ben accolto il PMLI I docenti in lotta non mollano la piazza: “O ritirano il disegno di legge o sarà guerra” PAG. 11 PAG. 8 2 il bolscevico / Jobs Act N. 26 - 2 luglio 2015 Confindustria e Cisl soddisfatti, la Cgil lascia correre I DECRETI ATTUATIVI DEL JOBS ACT FAVORISCONO LE IMPRESE, NON I LAVORATORI NÉ I GIOVANI Permangono le tipologie contrattuali precarie. Incrementati i voucher. Liberalizzato il contratto a termine. Apprendistato a 15 anni in azienda. Il demansionamento peggiora le condizioni salariali e professionali dei lavoratori. Meno sicurezza dei lavoratori edili con l’abolizione del tesserino di riconoscimento nei cantieri, multe anziché sospensione dell’attività alle aziende che utilizzano lavoro nero. Dimezzata la cassa integrazione, ridotta del 10% l’aliquota a carico delle aziende. Eliminate la cig in deroga e la mobilità dal 1° gennaio 2017 I padRONI LIBERI DI SPIARE La controriforma del “merca- cessivamente avrebbe messo a ganica dei contratti di lavoro e la tornerà utile ai padroni anche saranno rigidamente connessi vedimenti che hanno nessuna to del lavoro”, nota come Jobs punto definitivamente i provve- revisione della normativa in tema per risparmiare sulle indennità all’accettazione di “corsi di for- connessione con lo sviluppo Act, ha stravolto completamen- dimenti che sarebbero diventati di mansioni. Il primo riguarda l’e- di licenziamento. A questi due mazione” e di qualsiasi tipo di la- dell’occupazione e non favori- te le norme del diritto borghesi legge demolendo sistematica- stensione del periodo di vita del decreti manca solo la pubblica- voro, pena la loro revoca imme- scono certo i lavoratori, tanto del lavoro. Esse, pur rimanendo mente lo Statuto dei lavoratori. bambino in cui i genitori posso- zione in Gazzetta Ufficiale, dopo diata, non si chiarisce bene se vi meno quelli più giovani che inve- sempre nel quadro dell’econo- Adesso Renzi presenta il conto no prendere il congedo parenta- di ché saranno legge. rientra anche chi percepisce la ce vengono vessati e umiliati in mia capitalistica, erano il frutto ed è salatissimo. le che non sarà più solo nei primi Infine sono stati esaminati in cig. Un modello simile a quello ogni modo. Invece si favorisco- di una evoluzione che dagli inizi Come avevamo già denun- 3 anni ma esteso fino a sei per via preliminare altri 4 decreti che tedesco più sanzionatorio che no le imprese che, non dimenti- del ‘900, a parte la parentesi del ciato, l’avvento del Jobs Act non quello retribuito al 30% e da 8 a avranno bisogno del vaglio delle di sostegno, un sistema che in chiamoci, oltre a tutti i vantaggi ventennio fascista, aveva visto significa solamente cancellazio- 12 per quello non retribuito, ma commissioni parlamentari (che Germania non ha fatto altro che offerti da questa controriforma, i diritti e le tutele dei lavoratori ne dell’articolo 18, cosa di per sempre per un massimo com- non cambieranno certamente la produrre un esercito di manodo- usufruiscono anche della defi- espandersi e garantire loro una sé già gravissima. Dal momento plessivo di 6 mesi. Insomma una sostanza del testo) su cui tor- pera adattabile a fare i lavori più scalizzazione che gli permette certa dignità, strumenti legali che il nuovo assunto per i primi misura a costo zero che cambia neremo sopra anche successi- duri e meno retribuiti. di risparmiare su ogni lavorato- per la propria difesa, per la sal- tre anni può essere licenziato poco la questione. vamente ma che già da adesso Per concludere le disposizioni re assunto con le nuove regole vaguardia del posto di lavoro, in qualsiasi momento a totale più di 8 mila euro l’anno. Loro sì per poter contenere quantome- discrezione del datore di lavo- hanno beneficiato della riduzio- no i soprusi più macroscopici ro, pena un misero risarcimen- ne del “cuneo fiscale” mentre i perpetrati dai padroni. Dopo la to, appare subito evidente che lavoratori, e solo una parte, han- seconda guerra mondiale e negli crolla tutto l’impianto delle tutele no avuto la mancia di 80 euro. anni 68-70 si ebbero i maggiori contenute nello Statuto dei la- Non a caso il feeling tra il capo avanzamenti in questo senso, voratori perché il lavoratore avrà del governo Renzi e quello di grazie anzitutto alle lotte, dure sul collo il ricatto della disoccu- Confindustria Squinzi è perfino e a volte sanguinose, del movi- pazione che farà da freno quan- maggiore di quello che fu tra mento operaio del nostro Paese, do sarà il momento di far valere Berlusconi e la Marcegaglia. favoriti anche dal contesto po- i propri diritti. La controriforma Per non parlare poi dello litico, sociale ed economico di però non lascia nulla al caso e stretto rapporto tra Renzi e il quegli anni. con l’insieme dei suoi decreti at- nuovo Valletta Marchionne. Tra i tuativi, al momento dovrebbero due non c’è solo simpatia perso- Relazioni industriali essere 8, smantella punto per nale, ma entrambi perseguono punto lo Statuto introdotto nel gli stessi obiettivi. Fu proprio la e sindacali di tipo 1970, cancellandolo anche per Fiat a fare da apripista alla can- coloro che saranno assunti defi- mussoliniano Roma, 25 ottobre 2015. Manifestazione nazionale della CGIL (foto Il Bolscevico) cellazione del contratto naziona- nitivamente dopo i tre anni e per le e a introdurre quello che ap- Il Jobs Act invece instaura chi lavora già da tempo. Di ben altra consistenza l’altro offrono un quadro ben preciso in materia di rapporto di lavoro e punto viene chiamato “modello relazioni industriali e sindacali di Nonostante i lunghi iter le- decreto che riguarda le tipologie sulla gravità dell’attacco porta- pari opportunità dove c’è un po’ Pomigliano” che il Jobs Act ha tipo mussoliniano, facendo com- gislativi il governo sta tenendo contrattuali e il demansionamen- to ai lavoratori. Una di queste di tutto. Da segnalare un paio di raccolto per estenderlo a tutti i piere un salto di qualità in negati- fede ai suoi impegni con i capita- to. La miriade di contratti precari sono le disposizioni dell’attivi- novità che favoriranno il lavoro lavoratori. Entrambi prevedono vo alla fase iniziata 30 anni fa. E’ listi italiani e l’Unione europea, e rimangono, saranno eliminati per tà ispettiva in materia di lavo- nero in edilizia, settore dove se di mettere a tacere il sindacato, nella natura stessa del capitale agli slogan di Renzi che “prose- il futuro solo i contratti di colla- ro e legislazione sociale dove ne trova in abbondanza.