VILLE DE NOUMEA Affiché le: 1 9 MAI 201 SECRETARIAT GENERAL Cellule du Conseil Municipal N" CCM/FJ/ AH/2010/268 Retiré le: - 3 JUI~ COMPTE RENDU SOMMAIRE DU CONSEIL MUNICIPAL

DU MARDI 18 MAI 2010 à 18 H

EXAMEN DES AFFAIRES INSCRITES A L'ORDRE DU JOUR DU PRESENT CONSEIL MUNICIPAL

1. - NOTES EXPLICATIVES DE SYNTHESE EXAMINEES PAR LA COMMISSION DU DEVELOPPEMENT URBAIN ET DE L1NTERCOMMUNALITE DU LUNDI 3 MAI 2010 :

Note explicative de synthèse n' 2010/67 relative à un Le conseil municipal a habilité le Maire à signer un avenant n' 1 au marché de maîtrise avenant n° 1 au marché de maîtrise d'œuvre pour la d'œuvre n' 98 218 2009 E 033 conclu avec le groupement PERSPECTIVE / SOPRONER / réalisation du Pôle de Services Publics de Rivière Salée ES2 pour la réalisation du Pôle de Services Publics de Rivière Salée. (dél. :ZOlO/SOS) Cet avenant a pour objet de porter le montant total du marché à 17.452.671 F /CFP TTC, soit une augmentation de 14,9 %.

Note explicative de synthèse n' 2010/68 relative à Le conseil municipal a autorisé l'ouverture d'une enquête publique en vue du transfert l'ouverture d'une enquête publique en vue du transfert d'office à terme et à titre gratuit dans le domaine public communal et dans un but d'office dans le domaine public communal et dans un d'intérêt général, de la propriété d'une partie du lot privé n' 23pie de la section de but d'intérêt général, de la propriété d'une partie d'un Ouémo, pour une superficie d'environ 7 ares, appartenant aux voies privées ouvertes à la lot privé ouvert à la circulation publique dans un circulation dans l'ensemble d'habitations constituant le lotissement DORBRITZ­ ensemble d'habitations BOCQUET. (dél. :ZOlO/S09) Au cas où les propriétaires ou leurs ayants-droit feraient connaître à l'issue de cette enquête leur opposition au transfert d'office, le conseil municipal a autorisé le Maire à poursuivre la procédure en question auprès du Haut-commissaire de la République en Nouvelle-Calédonie jusqu'à son aboutissement.

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Note explicative de synthèse n° 2010/69 relative à Le conseil municipal a autorisé l'ouverture, par arrêté municipal, d'une enquête l'ouverture d'une enquête administrative préalable au administrative préalable à l'opération de déclassement du domaine public communal de déclassement du domaine public communal de deux deux parcelles provenant du lot municipal n° 428 - section Ducos de superficies parcelles provenant du lot municipal n° 428 - section respectives d'environ 6 ares 92 centiares et 2 ares 36 centiares en vue d'une cession Ducos ultérieure. (dél. :ZOlO/SlO)

Note explicative de synthèse n° 2010/70 relative à Sous réserve de l'inscription des crédits correspondants au budget de l'année 2010, le l'acquisition à titre onéreux de l'Etat d'une partie d'un conseil municipal a autorisé l'acquisition par la commune de Nouméa d'une partie d'un immeuble bàti situé section Vallée du Génie et immeuble bàti appartenant à l'Etat, située section Vallée du Génie et constituée: ouverture d'une enquête publique (dél. :ZOla/SU) - d'une assiette foncière d'une superficie d'environ 57 ares 65 centiares à distraire du lot SN de la section Vallée du Génie; - d'un bâtiment édifié sur une superficie au sol d'environ 2.564 m', composé de trois niveaux et de caves en sous-sol d'une surface hors œuvre développée totale de 4.135 m'.

Le prix global d'acquisition est fixé à 400.000.000 F/CFP.

Le conseil municipal a habilité le Maire à signer l'acte à intervenir dans lequel seront définies la description des limites et la superficie exacte du bien en question, ainsi que tout éventuel acte complémentaire ou rectificatif se rapportant à la présente acquisition.

Les diverses formalités liées à la présente acquisition sont aux frais de la commune de Nouméa et à la diligence de l'Etat.

Le paiement de la somme de 400.000.000 F / CFP s'effectuera de la manière suivante:

1. le versement d'un montant de 160.000.000 F /CFP à la signature de l'acte authentique rédigé en la forme administrative ; 2. un deuxième acompte, douze mois plus tard jour pour jour d'un montant de 160.000.000 F/CFP; 3. le solde, l'année suivante, au lendemain de la libération complète des locaux restant occupés par les services à vocation sociale des armées dont notamment une crèche .

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Cet étalement de paiement n'entraîne ni indexation ni clause de revalorisation affectant le prix de vente.

Après le transfert de propriété, le conseil municipal a autorisé la mise à disposition à titre gratuit et temporaire d'une partie du bâtiment mentionné à l'article 1" au profit des services à vocation sociale des armées pour les besoins d'une crèche, jusqu'au transfert complet de celle-ci dans d'autres bâtiments de l'Etat.

Les conditions de cette mise à disposition seront mentionnées dans l'acte d'acquisition à intervenir.

Le conseil municipal a autorisé l'ouverture d'une enquête publique préalable à l'opération de classement dans le domaine public communal de la parcelle bàtie en cas de destination d'intérêt général de ladite parcelle.

II. - NOTE EXPLICATIVES DE SYNTHESE EXAMINEES PARLA COMMISSION DU BUDGET ET DES FINANCES DU MARDI 4 MAI 2010:

Note explicative de synthèse n° 2010/71 relative à la Conformément aux limites définies par le congrès de la Nouvelle-Calédonie, le conseil fixation du taux de la taxe communale municipal a fixé le taux de la taxe communale d'aménagement éomme suit, pour chaque d'aménagement catégorie définie à l'article 3 de la loi du pays n° 2010-5 du 3 février 2010 instituant une (dél. 2010/512) taxe communale d'aménagement:

Taux Catégories % 1°) Locaux des exploitations agricoles à usage d'habitation des exploitants et de leur personnel ; autres locaux des exploitations agricoles intéressant la 3,50 production agricole ou une activité annexe de cette production. 2°) Constructions à caractère social et leurs annexes, édifiées par les opérateurs institutionnels définis au 1 de l'article Lp.284 ou par des personnes 3,50 physiques répondant aux conditions de revenus fixées par les réglementations provinciales, mentionnées au 1 de l'article LP.287

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Taux Catégories % 3') Locaux à usage de bureaux, de commerce, d'industrie ou d'artisanat, et 4,00 leurs annexes

4') Construction individuelle ou collective à usage d'habitation et leurs annexes 3,50

S') Autres constructions soumises à la réglementation des permis de 4,00 construire

De plus, dès son entrée en vigueur, la taxe communale d'aménagement sera perçue sur:

- les constructions édifiées dans les zones d'aménagement concerté au sens de l'article 2 de la délibération modifiée n' 48/CP du 10 mai 1989, lorsque le coût des équipements, dont la liste est fixée par un arrêté du gouvernement, a été mis à la charge des constructeurs;

- les constructions à caractère social, édifiées par les opérateurs institutionnels définis au 1 de l'article Lp. 284 ou par des personnes physiques répondant aux conditions de revenus fixées par les réglementations provinciales, mentionnées au 1 de l'article Lp. 287.

Le conseil municipal a décidé de fixer l'entrée en vigueur de la délibération au 1" octobre 2010.

Note explicative de synthèse n' 2010/72 relative à Le conseil municipal a autorisé le prélèvement d'un crédit de 2.920.000 F/CFP sur le l'attribution de subventions à divers groupements et chapitre 65 "Charges de gestion courante", pour être versé aux groupements et associations pour l'année 2010 associations suivants: (dél. 2010/513) SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX EN NOUVELLE-CALEDONIE (Aide au fonctionnement) 800.000 F

OFFICE DES ANCIENS COMBATTANTS ET VICTIMES DE GUERRE (Aide pour le gardiennage de l'Office) 500.000 F

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LIGUE NATIONALE CONTRE LE CANCER - NOUVELLE-CALEDONIE (Aide à la mise en place du plan « Cancer II " et à la poursuite des actions de prévention de la Ligue) 300.000 F

ASSOCIATION CALEDONIENNE DE SOUTIEN AUX MALADES DU CANCER (Aide au fonctionnement) 300.000 F

KIWANIS CLUB DE NOUMEA (Aide pour l'organisation du 40êm, anniversaire du club) 200000 F

ROTARY CLUB DE NOUMEA (Aide pour l'organisation de la conférence des Rotarys les 7 et 8 mai 2010) 120.000 F

LE REFUGE ANIMALIER DE NOUVELLE-CALEDONIE (Aide pour la stérilisation, les soins et l'adoption des animaux abandonnés) 100.000 F

CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET DES METIERS - CENTRE DE NOUMEA (Aide au fonctionnement) 100.000 F

AMICALE DES RETRAITES DE LA GENDARMERIE EN NOUVELLE­ CALEDONIE (Aide au fonctionnement) 100.000 F

ASSOCIATION DES RADIOAMATEURS DE NOUVELLE-CALEDONIE (Aide au fonctionnement) 100.000 F

SOCIETE CALEDONIENNE DES INVALIDES MILITAIRES (Aide au fonctionnement) 100.000 F

ASSOCIATION DES PARENTS D'ELEVES DE L'ECOLE GUSTAVE MOUCHET (Aide au déplacement de 11 élèves en Tasmanie, du 12 au 19 mai 2010) 200.000 F

Le conseil municipal a habilité le Maire à signer le cas échéant, des conventions de partenariat définissant les obligations des groupements et associations subventionnées .

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Note explicative de synthèse n' 2010/73 relative à la Le conseil municipal a modifié l'annexe de la délibération n' 2009/1217 du modification de l'annexe à la délibération 22 décembre 2009 fixant les tarifs des redevances et divers droits municipaux pour n' 2009/1217 du 22 décembre 2009 fixant les tarifs l'année 2010 et a remplacé les tarifs de la piscine municipale du Ouen-Toro par le des redevances et divers droits municipaux pour document joint en annexe. l'année 2010 (déL 2010/514) Le conseil municipal a abrogé toutes dispositions antérieures contraires.

Note explicative de synthèse n' 2010/74 relative à la Le conseil municipal a autorisé la décision modificative n' 2 du budget 2010 de la Ville de décision modificative n' 2 du budget 2010 de la Ville Nouméa telle que récapitulée dans le tableau ci-dessous: de Nouméa (dél. 2010/515) En section de fonctionnement

TOTAL 1 5 900 000 1 TOTAL 1 5 900 000 1

III. - NOTE EXPLICATIVE DE SYNTHESE EXAMINEE PAR LA COMMISSION DE L'ACTION EDUCATIVE ET DE LA JEUNESSE DU MERCREDI 5 MAI 2010 :

Note explicative de synthèse n' 2010/75 relative à Le conseil municipal a autorisé le prélèvement d'un crédit de 1.450.000 F /CFP sur le l'attribution de subventions à divers groupements et chapitre 65 "Charges de gestion courante", pour être versé aux organismes, groupements associations à caractère scolaire pour l'année 2010 et associations suivants : (dél.2010/516) OFFICE CENTRAL DE LA COOPERATION A L'ECOLE Aide au financement de l'opération" Embellissons nos écoles" en 2010 400.000 F

COLLEGE JEAN MARIOTTI Aide au financement d'un voyage pédagogique à Taupo du 24 octobre au 2 novembre 2010 pour les élèves de 5'me du collège 200.000 F

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ASSOCIATION DES PARENTS D'ELEVES DE L'ECOLE LES LYS Aide pour l'achat d'un jeu de cour 200.000 F

COOPERATIVE DE L'ECOLE GUSTAVE MOUCHET Aide pour l'achat de jeux de cour destinés aux élèves de maternelle 150.000 F

ASSOCIATION MAISON DES LYCEENS DU LYCEE PROFESSIONNEL COMMERCIAL & HOTELIER AUGUSTE ESCOFFIER Aide au financement d'un déplacement à Taupo du 14 août au 12 septembre 2010 permettant à 6 élèves de 2'me année BAC PRO Restauration d'effectuer un stage de 4 semaines dans le cadre de leur formation professionnelle 120.000 F

ASSOCIATION ANIMATION ET GESTION TOURISTIQUES LOCALES - LYCEE LAPEROUSE Aide au financement d'un séjour pédagogique à Taupo du 24 juin au 1"' juillet 2010 pour les étudiants de l''" année de la section BTS Tourisme Animation et Gestion Touristiques Locales du lycée 100.000 F

ASSOCIATION MOTIVENTE - LYCEE LAPEROUSE Aide au financement d'un voyage pédagogique à Gold Coast du 10 au 17 avril 2010 pour 5 étudiants de 1e,e année de la section BTS Négociation Relation Client résidant à Nouméa 100.000 F

ASSOCIATION PRO VENTE - LYCEE COMMERCIAL HOTELIER AUGUSTE ESCOFFIER Aide au financement du déplacement des élèves de Mention Complémentaire Barman et Pàtisserie en vue d'assister dans le cadre d'un projet pédagogique à <

COLLEGE DE RIVIERE SALEE Aide au financement d'un projet « éco-citoyenneté » en classe de 6'me relatif à l'étude de la mangrove de Rivière Salée 80.000 F

Le conseil municipal a habilité le Maire à signer, le cas échéant, des conventions de partenariat définissant les obligations des groupements et associations subventionnées.

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IV. - NOTES EXPLICATIVES DE SYNTHESE EXAMINEES PAR LA COMMISSION DE L'ACTION ET DES ECHANGES CULTURELS DU JEUDI 6 MAI 2010 :

Note explicative de synthèse n° 2010/76 relative à la Le conseil municipal a accordé, à titre exceptionnel, la gratuité des redevances de gratuité des redevances de location du Théàtre de location du Théàtre de Poche au Centre d'Art à Madame Régine REINE pour une soirée­ Poche au Centre d'art spectacle intitulée «Une soirée pas comme les autres» dont les bénéfices seront reversés à (dél.2010/517) l'Union des Amis et Familles de malades et handicapés mentaux de Nouvelle-Calédonie.

Note explicative de synthèse n° 2010/77 relative à Le conseil municipal a autorisé le prélèvement d'un crédit de 3.000.000 F/CFP sur le l'attribution de subventions à divers groupements et chapitre 65 "Charges de Gestion courante", pour être versé aux organismes, associations à caractère culturel pour l'année 2010 groupements et associations suivants: (dé!. 2010/518) ASSOCIATION ETHNIC MUSIC ESPOIR (Aide pour l'organisation d'activités culturelles en faveur des personnes handicapées) 2.000.000 F

ASSOCIATION LIVRE, MON AMI (Aide pour l'organisation de la 14'me édition du prix de littérature de H jeunesse "Livre, mon ami ) 400.000 F

ASSOCIATION DES ECRIVAINS DE NOUVELLE-CALEDONIE (Aide aux actions de communication et à la participation de l'association aux manifestations culturelles à Nouméa) 100.000 F

ASSOCIATION FORTUNES DE MER CALEDONIENNES (Aide pour l'organisation de fouilles sur l'épave "La Monique") 100.000 F

ASSOCIATION PAR LES TEMPS QUI COURENT (Aide à la création d'un spectacle de danse contemporaine intitulé "Duos avec un moustique" diffusé lors du Festival des Arts Mélanésiens) 50.000 F

ASSOCIATION CULTURES ET PARTAGE (Aide à la création d'un disque intitulé "Poésie en musique") 50.000 F

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ASSOCIATION GRUPO BRASIL OCEANIA NOUVELLE­ CALEDONIE (Aide pour l'organisation du 6 ême Festival de capoeira de Nouméa) 50.000 F

ASSOCIATION CHŒUR AMADEUS (Aide pour l'organisation d'un concert de variétés françaises, de musiques classiques et d'opérettes) 50.000 F

ASSOCIATION LE CHŒUR DE CHAMBRE (Aide pour la création d'un concert avec le "Requiem" d'Anton Brucker) 50.000 F

ASSOCIATION CERCLE DU MUSEE DE LA VILLE DE NOUMEA (Aide pour les projets de publications et d'animations patrimoniales de l'association) 50.000 F

ASSOCIATION MARANATHA MUSIC (Aide pour la finalisation d'un disque intitulé "God's Grasciousness") 50.000 F

ASSOCIATION JEEP ARMY CLUB CALEDONIEN (Aide pour la participation de jeeps américaines à des manifestations patrimoniales ou commémorations) 50.000 F

Le conseil municipal a habilité le Maire à signer, le cas échéant, avec les associations des conventions de partenariat correspondantes, définissant les modalités de versement des subventions et les obligations respectives des parties.

V. - NOTE EXPLICATIVE DE SYNTHESE EXAMINEE PAR LA COMMISSION DES SPORTS DU LUNDI 10 MAI 2010 :

, - Note explicative de synthèse n° 2010/78 relative à Le conseil municipal a autorisé le prélèvement d'un crédit de 5.710.000 F sur le chapitre l'attribution de subventions à divers groupements et 65 "Charges de gestion courante", pour être versé aux groupements et associations associations à caractère sportif pour l'année 2010 sportives suivants: (dél.2010/S19)

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COMITE REGIONAL DE GYMNASTIQUE EN NOUVELLE-CALEDONIE Aide pour l'accueil des écoles primaires, maternelles et élémentaires au sein de la nouvelle maison de la gymnastique à Magenta 800.000 F

SOCIETE SPORTIVE DE NOUVELLE-CALEDONIE Organisation du Grand Prix de la Ville le 8 août 2010 et de la 12ême Nouméa Cup le 5 septembre 2010 750.000 F

SOCIETE DES COURSES DE NOUMEA Organisation de courses hippiques en 2010 750.000 F

COMITE DE GESTION DE LA SALLE MARIUS JOCTEUR Aide au fonctionnement et accueil des écoles primaires, maternelles et élémentaires au sein de la structure 600.000 F

COMITE REGIONAL DE CYCLISME Organisation du 40'me tour cycliste de Nouvelle-Calédonie 400.000 F

LIGUE DE NOUVELLE-CALEDONIE D'ATHLETISME Organisation d'un meeting international au stade Numa DALY le 16 octobre 2010 à Magenta 400.000 F

CERCLE NAUTIQUE CALEDONIEN Organisation de la 4'me édition du «Trophée des Jeunes Marins» en 2010 à Nouméa 300.000 F

SILLAGE CALEDONIE : YVES ECARLAT Aide pour la participation du bateau « Nouvelle-Calédonie» à la course transatlantique «La Route du Rhum» à compter du 31 octobre 2010 300.000 F

CERCLE DES NAGEURS CALEDONIENS Organisation du 18ême meeting international QANTAS le 24 avril 2010 à Nouméa 250.000 F

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LIGUE CALEDONIENNE DE VOLLEY-BALL Organisation des Océanias de beach-volley 2010 du 18 au 21 juillet 2010 à Nouméa 200.000 F Organisation des Océanias de volley-bail indoor 2010 du 25 au 31 juillet 2010 à Nouméa 200.000 F

COMITE HIPPIQUE DE LA FOA Organisation de 3 journées hippiques les 5, 19 septembre et 2 octobre 2010 à l'hippodrome Henry Milliard 200.000 F

NOUMEA PACIFIQUE Aide pour l'achat de matériel de plongée ainsi qu'au renouvellement du matériel d'oxygénothérapie pour les enfants participant aux activités proposées dans le cadre des actions de Sport Action Nautique 200.000 F

LIGUE DE DE NOUVELLE-CALEDONIE Organisation d'un tournoi international à compter du 25 septembre 2010 à Nouméa 100.000 F

ASSOCIATION VIET VO DAO NOUVELLE-CALEDONIE Aide pour la réalisation de divers projets sportifs dont la venue de Maître PHUOC (5'me Dang) et de son élève afin d'effectuer un stage de perfectionnement ainsi qu'une mise à niveau des grades des enseignants 100.000 F

FEDERATION FRANCAISE DES MEDAILLES DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS Aide à la valorisation et à la promotion des bénévoles 100.000 F

ASSOCIATION DEFI DES FILLES Aide au lancement de l'association 60.000 F

Le conseil municipal a habilité le Maire à signer, le cas échéant, des conventions de partenariat définissant les obligations des groupements et associations subventionnés.

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VI. - NOTE EXPLICATIVE DE SYNTHESE EXAMINEE PAR LA COMMISSION DE L'ACTION SOCIALE ET DE LA SOLIDARITE DU LUNDI 10 MAI 2010:

Note explicative de synthèse n' 2010/79 relative au Le conseil municipal a autorisé, conformément aux dispositions de l'article 9 de ses versement d'une subvention à l'association ((Maison de statuts, le versement d'une subvention de 3.557.000 F / CFP à l'association «Maison de l'Habitat» pour l'année 2010 l'Habitat.. au titre de la participation annuelle 2010 des membres actifs. (dél.2010/520j

VII. - NOTE EXPLICATIVE DE SYNTHESE EXAMINEE PAR LA COMMISSION DE LA VOIRIE. DE LA CIRCULATION ET DES TRANSPORTS DU LUNDI 10 MAI 2010:

Note explicative de synthèse n' 2010/80 relative à un Le conseil municipal a habilité le Maire à signer un avenant n' 1 au marché n' 98 218 avenant n' 1 au marché pour l'aménagement de la rue 2009 T 053 conclu le 8 juin 2009 avec l'entreprise ETTM Centre et relatif à Ali Raleb à la Vallée du Tir l'aménagement de la rue Ali Raleb à la Vallée du Tir. (dél.2010/521j Cet avenant a pour objet de remplacer les dispositions actuelles de l'article 3.4 du cahier des clauses administratives particulières pour rendre les prix du marché fermes et non actualisables.

VIII. - NOTES EXPLICATIVES DE SYNTHESE EXAMINEES PAR LA COMMISSION CONJOINTE DE L'ENVIRONNEMENT ET DU CADRE DE VIE ET DE L'ADMINISTRATION GENERALE DU LUNDI 10 MAI 2010 :

Note explicative de synthèse n' 2010/81 relative à Le conseil municipal a approuvé la charte d'éthique jointe en annexe et relative à l'usage l'approbation de la charte d'éthique de la Ville sur la du système de vidéo-protection de la Ville de Nouméa. vidéo-protection, à la création d'un comité d'éthique et de pilotage de la vidéo-protection et à la désignation Le conseil municipal a autorisé la création d'un comité d'éthique et de pilotage de la des représentants du conseil municipal vidéo-protection dont l'objet consiste à : (dél.2010/522j (dél.2010/523j (dét 2010/524j

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• veiller, au-delà du respect des obligations législatives et réglementaires, à ce que le système de vidéo-protection mis en place par la Ville ne porte pas atteinte aux libertés publiques et privées fondamentales; • informer les citoyens sur les conditions de fonctionnement du système de vidéo­ protection et recevoir leurs doléances; • participer à l'évolution du dispositif de vidéo-protection; • participer au contrôle de l'exploitation du dispositif et à son évaluation.

Le conseil municipal a fIXé la composition du comité d'éthique et de pilotage de la vidéo­ protection à 9 membres répartis comme suit:

- le Maire ou son représentant, Président de droit; - le Directeur de la Sécurité Publique, membre de droit; - 4 élus désignés par le conseil municipal; - 3 personnalités qualifiées nommées par le Maire.

La durée du mandat des membres de droit et élus ne peut excéder le mandat du conseil municipal tandis que le collège des personnalités qualifiées est nommé pour une durée de deux ans.

Le conseil municipal, à l'unanimité de ses membres présents, a décidé de lever le vote à scrutin secret pour désigner 4 représentants au sein du comité d'éthique et de pilotage de la vidéo-protection.

Le conseil municipal a désigné les membres qui seront autorisés à représenter la commune de Nouméa en siégeant au sein du comité d'éthique et de pilotage de la vidéo-protection, présidé par le Maire ou son représentant:

TITULAIRES M. Jean-Claude DOUDOUTE M. Bill YAMAMOTO Mme Jacqueline BERNUT M. Christophe DELIERE

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Note explicative de synthèse n' 2010/82 relative à la Le conseil municipal a modifié l'article 2 de la délibération du conseil municipal modification de la délibération n' 2009/994 du n' 2009/994 du 13 octobre 2009 relative à l'organisation des directions et des services de 13 octobre 2009 relative à l'organisation des directions la Ville de Nouméa comme suit: et des services de la Ville de Nouméa (dél. 2010/525) La Direction de la Police Municipale (DPM) a pour mission générale d'assurer les missions de police administrative dont les objectifs sont le bon ordre, la sureté, la sécurité et la salubrité publiques.

Conformément à l'organigramme joint en annexe, la DPM (hors fourrière municipale) comprend:

- 1 Directeur, - 1 Sous-directeur, - 1 attaché de catégorie A chargé d'assurer le suivi des projets liés à la sécurité de la Ville de Nouméa et des ressources humaines de la direction. - un Centre Administratif et Budgétaire pour assister le Directeur et le Sous-directeur dans l'exécution administrative et budgétaire de leurs missions; - un Centre Technique pour assurer le soutien logistique des unités et centres de la DPM; - une Plateforme Technique Opérationnelle qui a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des unités de la Direction de la Police Municipale; - une Unité Sécurité Routière pour assurer les missions liées à la circulation et au stationnement automobile en vue de fluidifier les flux et de sécuriser les axes et les transports ; - une Unité Prévention Contrôles pour accomplir toutes les missions de police administrative de compétence municipale et participer aux actions de prévention; - et une Unité Voie Publique pour assurer la couverture sécuritaire des secteurs de la Ville.

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Son effectif est fIxé à 153 postes permanents:

Pour l'ensemble de la Direction (hors fourrière) : • 3 postes catégorie A • 9 postes de brigadier-chef principal • 19 postes de brigadier-chef • 30 postes de brigadier • 81 postes de gardien • 3 postes de catégorie B • 6 postes de catégorie C • 2 postes relevant de la convention collective de services publics

Pour la Direction: • 3 postes de catégorie A

Pour le Centre Administratif et Budgétaire : • 2 postes de catégorie B • 2 postes de catégorie C

Pour le Centre Technique : • 2 postes de brigadier ou brigadier-chef • 1 poste de catégorie B • 2 postes relevant de la convention collective de services publics

Pour la Plateforme Technique Opérationnelle : • 1 poste de brigadier-chef principal • 8 postes de brigadier ou brigadier-chef • 8 postes de gardien • 1 poste de catégorie C

Pour l'Unité Voie Publique: • 4 postes de brigadier-chef principal • 20 postes de brigadier ou brigadier-chef • 49 postes de gardien

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Pour l'Unité Sécurité Routière: • 1 poste de brigadier-chef principal • 5 postes de brigadier ou brigadier-chef • 9 postes de gardien • 2 postes catégorie C

Pour l'Unité Prévention Contrôles: • 3 postes de brigadier-chef principal • 14 postes de brigadier ou brigadier-chef • 15 postes de gardien • 1 poste de catégorie C

L'article 8 de la délibération du conseil municipal n° 2009/994 du 13 octobre 2009 est modifié ainsi qu'il suit:

Cette réorganisation génère les créations et suppressions ci-après-indiqués :

A) Créations de postes :

- de catégorie A : o 1 poste d'attaché pour assurer la responsabilité de la Cellule Prévention des Risques Urbains; o 1 poste d'attaché pour assurer la responsabilité du Pôle Administratif et Budgétaire de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'attaché au Directeur des Systèmes d1nformation ; o 1 poste d'attaché pour assurer la responsabilité du Pôle Administratif et Budgétaire de la Direction de l'Aménagement, de l'Espace et du Développement Urbain; o 1 poste d'attaché - adjoint au chef du Service de la Vie Scolaire de la Direction de l'Administration et des Services à la Population; o 1 poste d'attaché pour assurer la responsabilité du Pôle Administratif et Budgétaire de la Direction de l'Administration et des Services à la Population; o 1 poste d'attaché- Chef du Service des Marchés Publics de la Direction des Finances; o 1 poste d'attaché - Chef du Service de l'Exécution Budgétaire de la Direction des Finances;

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o 1 poste d'attaché - Chef du Service de la Préparation Budgétaire de la Direction des Finances; o 1 poste d'attaché- Chef de section de la dette et des études au Service de la Préparation Budgétaire de la Direction des Finances; o 1 poste d'attaché - Chef de section de la programmation budgétaire du Service de la Préparation Budgétaire de la Direction des Finances; o un poste d'attaché Coordonnateur Jeunesse rattaché au Directeur de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'ingénieur Chef du Service Infrastructures et Exploitation de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur Chef du Service Etudes et Développement de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur Responsable de la Cellule Planification et Méthodes de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Service du Développement Urbain de la DAEDU ; o 1 poste d'ingénieur- Chef du Service de la Gestion des Actes d'Urbanisme de la DAEDU; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Service de l'Insertion Urbaine de la DAEDU ; o 1 poste d'ingénieur ou attaché - Chargé de mission auprès du DAEDU, o 1 poste d'attaché au Directeur de la Police Municipale.

- de catégorie B : o 1 poste de rédacteur - chef de Centre Administratif et Budgétaire de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de rédacteur pour la gestion des assurances au Service Juridique et du Contentieux de la Direction de l'Administration et des Services à la Population. o 1 poste de rédacteur - Chef de la Section Personnel des écoles du Service de la Vie Scolaire; o 1 poste de brigadier- chef au sein du Centre Technique de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de brigadier-chef au sein du Bureau d'Ordres de la Plateforme Technique Opérationnelle de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de brigadier à la Brigade «Auxiliaires de proximité" de l'Unité Prévention Contrôles de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de brigadier au sein de l'Unité Voie Publique de la Direction de la Police Municipale ; o 1 poste de brigadier au sein de l'Unité Sécurité Routière de la Direction de la Police Municipale;

.f. 18

de catégorie C : o 1 poste de secrétaire au Secrétariat Général; o 1 poste de secrétaire à mi-temps au Service du Maire et du Protocole; o 3 postes d'adjoints administratifs aU Service du Maire et du Protocole; o 3 postes d'adjoints administratifs pour le Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'adjoint administratif pour le Service Municipal des Sports de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'adjoint administratif au Service d'Accueil du Public et de l'Etat Civil de la Direction de l'Administration et des Services à la Population; o 1 poste d'adjoint administratif pour la section Actes du SAPEC de la DASP ; o 1 poste d'adjoint administratif pour le Pôle Administratif et Budgétaire de la DASP ; o 1 poste d'adjoint administratif pour le Pôle Administratif et Budgétaire de la DASP ; o 10 postes d'adjoints administratifs de la Direction de l'Administration et des Services à la Population: un vaguemestre, un agent chargé de la gestion et de l'attribution des cartes de stationnement pour personnes handicapées, six agents de chambre funéraire du SAPEC, et deux vaguemestres du Service du Courrier; o 4 postes d'adjoints administratifs de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'adjoint administratif au Bureau d'Ordres de la Plateforme Technique Opérationnelle de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de gardien au Bureau Exploitation de la Plateforme Technique Opérationnelle de la Direction de la Police Municipale; o 3 postes de gardien au sein de la Brigade "Auxiliaires de proximité» de l'Unité Prévention Contrôles de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de gardien à la brigade Accueil de l'Unité Prévention Contrôles de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste d'adjoint administratif à la Brigade Accueil de l'Unité Prévention Contrôles de la Direction de la Police Municipale.

- relevant de la convention collective: o 1 poste de manœuvre au Service Vie des Quartiers de la de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 3 postes à mi-temps de la section Parentalité du Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 2 postes à quart temps pour la section Parentalité du Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports .

.f. 19

B) Suppressions de postes:

de catégorie A : o 1 poste de chargé de mission à la Mission Analyse des Risques Urbains; o 1 poste d'attaché - catégorie A à la Direction de la Police Municipale ; o 1 poste d'attaché - adjoint au chef de service des Finances; o 1 poste d'attaché - directeur adjoint des Systèmes d'Information; o 1 poste d'attaché - 2èm, adjoint au chef du Service d'Accueil à la Population et de l'Etat­ Civil de la Direction de l'Administration et des Services à la Population; o 1 poste d'attaché - Responsable du Département des Marchés Publics du Service des Finances; o 1 poste d'attaché - Responsable du Département Budget du Service des Finances; o 1 poste d'attaché - Responsable du Département Financier du Service des Finances; o 1 poste d'attaché - Coordonnateur budgétaire du Service des Finances; o 1 poste d'attaché - chef du Service des Finances; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Département Systèmes Réseau de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Département Clients de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Département Logiciels de la Direction des Systèmes d'Information; o 1 poste d'ingénieur - Chef de la Subdivision du Développement Urbain de la DUAC ; o 1 poste d'ingénieur - Chef de la Subdivision Instruction en Urbanisme de la DUAC ; o 1 poste d'ingénieur - Architecte- conseil de la DUAC ; o 1 poste d'ingénieur - Chef du Service de l'Urbanisme et de l'Aménagement de la DAEDU, ex-Chef de la Division Urbanisme, Aménagement, Construction; o 1 poste d'attaché coordonnateur Jeunesse à la Cellule de Coordination Ecoles et Jeunesse; o 1 poste d'ingénieur - Chargé de mission Habitat Intercommunalité auprès du Chef de la DUAC. o 1 poste d'attaché - Chef du Service A la Population .

.j. 20

de catégorie B : o 1 poste de Brigadier Chef Principal à la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de rédacteur pour la gestion des assurances à la Direction des Finances; o 1 poste de rédacteur - Chef de section Listes Electorales et affaires militaires du Service A la Population; o 1 poste de rédacteur- chef de la section Ecoles du Service du Personnel et des Ressources Humaines; o 1 poste d'attaché- Responsable de la Cellule Juridique et du Contentieux; o 1 poste de brigadier au Centre Technique de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de brigadier-chef au sein de l'Unité Voie Publique de la Direction de la Police Municipale; o 1 poste de brigadier-chef au sein de l'Unité Sécurité Routière de la Direction de la Police Municipale;

de catégorie C : o 1 poste de secrétaire au Service du Maire et du Protocole; o 1 poste de secrétaire à mi-temps relevant directement du Secrétaire Général; o 1 poste d'adjoint administratif du Service de la Culture et des Fêtes de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste de dessinateur de l'ex-DUAC; o 1 poste d'adjoint administratif au Service du Courrier de la Direction de l'Administration et des Services à la Population; o 1 poste d'adjoint administratif de la section Guichet Archives du SAPEC de la DASP ; o 1 poste d'adjoint administratif à la section Titres d'identité du SAPEC de la DASP ; o 1 poste d'adjoint administratif à la section secrétariat Comptabilité du SAPEC de la DASP; o 5 postes de gardiens de la Brigade Stationnement de l'Unité Sécurité Routière de la Direction de la Police Municipale. o 1 poste de gardien au Bureau d'Ordres de la Plateforme Technique Opérationnelle de la Direction de la Police Municipale .

.j. 21

de catégorie 0 : o 3 postes d'agents administratifs au Service du Maire et du Protocole ; o 3 postes d'agents administratifs du Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 1 poste d'agent administratif du Service Municipal des Sports de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 10 postes d'agents administratifs de la Direction de l'Administration et des Services à la Population: un vaguemestre, un agent chargé de la gestion et de l'attribution des cartes de stationnement pour personnes handicapées, six agents de chambre funéraire du SAPEC, et deux vaguemestres du Service du Courrier; o 4 postes d'agents administratifs de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports;

- relevant de la convention collective: o 1 poste de manœuvre à la Division Bàtiment de la Direction des Moyens Techniques et des Equipements Municipaux; o 6 postes à quart temps de la section Insertion Sociale et Economique du Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports; o 2 postes à quart temps de la section Insertion Economique et Sociale du Service Vie des Quartiers de la Direction de la Jeunesse, de la Culture et des Sports, o 1 poste à la Brigade Accueil de l'Unité Prévention Contrôles de la Direction de la Police Municipale.

LE RESTE SANS CHANGEMENT.

Note explicative de synthèse n' 2010/83 relative à Le conseil municipal a habilité le Maire à signer avec le Haut-commissaire de la une convention de coordination entre la Police République et le Procureur de la République en Nouvelle-Calédonie, une convention de nationale et la Police municipale coordination entre la police nationale et la police municipale relative à l'exécution des {dél.20l0/526} missions de sécurité publique.

Note explicative de synthèse n' 2010/84 relative au Le conseil municipal a autorisé, sur présentation des factures acquittées, le remboursement de frais de changement de résidence remboursement des frais de changement de résidence comprenant les frais de transport {dél.20l0/527} et de déménagement, à Madame Stéphanie MIMAULT, ingénieur d'études à la Division Eau et Assainissement de la Direction de la Qualité de la Vie (DGST) .

./ . 22

Note explicative de synthèse n' 2010/85 relative au Le conseil municipal a décidé la prise en charge des frais effectifs afférents au régime des indemnités pour frais de changement de changement de résidence selon les dispositions de la délibération du Congrès de la résidence des agents dans le cadre de l'exercice de Nouvelle-Calédonie n' 66/CP du 17 novembre 2008 relative aux indemnités leur fonction représentatives de frais allouées aux agents dans le cadre de l'exercice de leur fonction, (dél.2010j528) lorsque le changement d'affectation répond à une demande de l'agent, précédemment en résidence administrative hors de la Nouvelle-Calédonie, et qu'il est caractérisé par un changement d'employeur, dans les conditions suivantes:

1 - La Ville de Nouméa prend en charge des frais de déplacement pour le changement de résidence de l'agent destiné à occuper un emploi de direction au sens de la délibération 234 du 13 décembre 2006, un poste de Directeur, de Directeur Adjoint, de Directeur Général des Services Techniques Adjoint, de Chef de service, de Chef de division, ou d'officier de catégorie A de la filière incendie ou de sécurité des communes de la Nouvelle­ Calédonie;

2 - Les indemnités journalières ne sont pas versées à un agent qui posséderait ses intérêts matériels et moraux sur le territoire, à moins qu'il n'adresse à la Ville de Nouméa une demande expresse justifiant de l'impossibilité qu'il a d'être pris en charge localement;

3 - Les frais de retour ne sont pris en charge par la Ville de Nouméa que s'il est mis fin au détachement pour une cause autre que disciplinaire ou liée au comportement de l'agent, et si le départ s'effectue dans un délai supérieur ou égal à la moitié de la durée du détachement;

4 - Les indemnités représentatives de frais de repas sont prises en charge par la Ville de Nouméa, uniquement si le logement hôtelier n'est pas pourvu des éléments nécessaires à la préparation de repas;

5 - les indemnités journalières ne sont pas dues à l'agent occupant un logement appartenant à la Ville de Nouméa;

6 - les frais pris en charge seront indemnisés selon les conditions de la présente délibération et de la délibération du Congrès de la Nouvelle-Calédonie n' 66/CP du 17 novembre 2008, sur présentation des justificatifs des dépenses engagées par l'agent.

.f. Note explicative de synthèse n' 2010/86 relative à une Le conseil municipal a habilité à signer avec Madame Elisabeth DANNET une convention convention de transaction avec Madame Elisabeth de transaction pour le règlement amiable du litige qui l'oppose à la Ville dans le cadre DANNET pour le règlement amiable d'un litige avec la d'un contrat de travail. Ville (dél. 2010/529)

IX. - NOTE EXPLICATIVE DE SYNTHESE N' 2010/87 Le conseil municipal a donné acte au Maire du compte rendu, effectué en application des RELATIVE AUX DECISIONS PRISES PAR LE MAIRE dispositions de l'article L 122-21 alinéa 3 du code des communes de la Nouvelle­ PAR VOIE DE DELEGATION DU CONSEIL MUNICIPAL Calédonie, des décisions qu'il a prises par délégation du conseil municipal durant la POUR LA PERIODE DU 1ER JANVIER 2010 AU période du le< janvier 2010 au 31 mars 2010 inclus. 31 MARS 2010

VU PAR NOUS, MAIRE DE LA VILLE DE NOUMEA, POUR ETRE Nouméa, le 1 9MAI lOlO AFFICHE, LE 1 Q \VI A 1 ?n1Q CONFORMEMENT AUX PRESCRIPTIONS D~ r'A~I(!rJt 121-17 DU CODE DES Le Maire, COMMUNES TARIFS DES INSTALLATIONS SPORTIVES MUNICIPALES

12 LOCATION DE LIGNES D'EAU A LA PISCINE PENDANT LES HEURES D'OUVERTURE AU PUBLICTarif nc initia Tarif HT proposé TSS Tarif TTC (par ligne et par heure) Associations non affiliées à la F.F.Natation, la F.F de Triathlon, [a F.F.E.S.S.M 1300 F 1238 F 62F 1300F Associations affiliées à la F.F.Natation, la F.F de Triathlon, la F.F.E.S.S.M 350 F 333 F 17F 350 F Armée 1300 F 1238 F 62F 1300 F Centres aérés a réés 450 F 450 F exonéré 450 F eTE/sections sportives/classes aménagées sportives gratuit OF gratuit Entraînements sélections dans le cadre de la préparation des compétitions gratuit OF gratuit réQionales, nationales et intemationales - Entraînements de s rtifs de haut niveau et des es irs calédoniens ratuit OF gratuit Associations sportives scolaires 350 F 333 F 17F 350 F Préparation eUou examen BEESAN, BNSSA,SB ou concours admin 400 F 381 F 19 F 400 F StaQes, préparation et/ou examens d'orQanismes privés 500 F 476 F 24F SOO F

13 LOCATION DE LIGNES D'EAU A LA P.O. T EN OEHORS DES HEURES D'OUVERTURE AU PUBLI ITarif TTC initia Tanf HT proposé TSS Tarif TTC (par liqne et par heure) Associations non affiliées à la F.F.Natation, la F,F de Triathlon, la F.F.E.S.S.M 460 F 438 F 22F 460F Associations affiliées à la F.F.Natation, la F,F de Triathlon. la F.F.E.S.S.M 220 F 210 F lOF 220F Ecole de sport Gratuit Gratuit OF Gratuit CTE/sections sportives/classes aménaQées sportives Qratuit OF Qratuit Entrainements sélections dans le cadre de la préparation des compétitions gratuit OF gratuit réÇlionales, nationales et intemationales - Entraînements de sportifs de haut niveau et des espoîrs calédoniens ratuit OF ratuit Heure de jour Armée 460 F 438 F 22F 460F Associations s ortives scolaires 220 F 210 F lOF 220 F Préparation et/ou examen BEESAN, BNSSA,SB ou concours admin 250 F 238 F 12F 250 F Stages, préparation et/ou examens d'organismes privéS 480 F 457 F 23F 480 F Associations non affiliées à la F,F.Natation, la F.F de Triathlon, la F.F.E.S.S.M 920 F 876 F 44F 920 F Associations affiliées à la F.F.Natation, la F,F de Triathlon, la F.F.E.S.S.M 440F 419 F 21 F 440F Ecole de sport Gratuit Gratuit OF Gratuit CTE/sections s rtives/classes aména ées s ortives ratuit OF gratuit Entrainements sélections dans le cadre de la préparation des compétitions gratuit OF gratuit réÇlionales, nationales et internationales - Entraînements de sportifs de haut niveau et des espoirs calédoniens ratuit OF ratuit Heure de nuit Armée 920 F 876 F 44F 920 F Associations s ortives scolaires 440 F 419 F 21 F 440F Préparation et/ou examen BEESAN. BNSSA,SB ou concours admin 500 F 476 F 24F 500 F StaQes, préparation et/ou examens d'orQanismes privés 960 F 914 F 46F 960 F

Tarif TTC

Heure

Heure de

gratuit OF gratuit VIDEO-PROTECTION DE LA VILLE DE NOUMEA CHARTE D'ETHIQUE

(Adoptée par délibération du conseil municipal de la Ville de Nouméa n° 2010/ du 18 mai 2010)

Préambule

La Ville de Nouméa et ses partenaires, dans le cadre de la politique de gestion de l'espace public, de la gestion des flux routiers et de la prévention de la délinquance entendent lutter plus efficacement contre certaines formes de délinquance.

Par cette charte, la Ville de Nouméa s'engage à aller au-delà des obligations législatives et réglementaires qui encadrent le régime de la vidéo-protection afin de veiller au bon usage de ce systéme et garantir les libertés individuelles et collectives.

Article 1 : Principes régissant l'installation des caméras

1.1. L'autorisation d'installation

Le système de vidéo-protection de la Ville de Nouméa est soumis aux dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment à l'article 10 de la loi modifiée n° 95-73 du 21 janvier 1995 d'orientation et de programmation relative à la sécurité.

La procédure d'installation des caméras est soumise à une autorisation du Haut-commissaire de la République en Nouvelle-Calédonie après avis de la commission locale des systèmes de vidéo­ protection créée par arrêté du Haut-commissaire de la République en Nouvelle-Calédonie.

1.2. L'information du public

La Ville tient à disposition du publie toutes les informations utiles concernant la vidéo-protection.

La Ville s'engage à mettre en place un dispositif de signalisation dans chaque zone équipée de caméras de vidéo-protection et qui devra être implanté de façon à être vu par chaque usager.

Article 2 : Conditions de fonctionnement du système de vidéo-protection

2.1. Les personnes responsables de la vidéo-protection

Le Maire de la Ville de Nouméa, représenté par son 5ème adjoint en charge du secteur de la sécurité, est le responsable du système de vidéo-protection.

Le responsable de l'exploitation du système de vidéo-protection est le Directeur de la Police Municipale de la Ville de Nouméa.

Le Maire habilite les agents autorisés à accéder aux enregistrements, à procéder aux sauvegardes autorisées par la loi et à la destruction des images avant le délai de 15 jours .

./. 2

2.2. Les conditions d'accès à la salle d'exploitation

L'accès aux salles d'exploitation et de relecture est exclusivement réservé au personnel habilité.

Les opérateurs présents dans la salle d'exploitation sont chargés du contrôle de cette restriction d'accès.

2.3. Obligations s'imposant aux agents d'exploitation chargés de visionner les images

Les agents du système d'exploitation signent un document par lequel ils s'engagent à respecter les dispositions de la présente charte et la confidentialité des images.

Conformément à la loi n° 95-73 du 21 janvier 1995 d'orientation et de programmation relative à la sécurité, le fait de procéder à des enregistrements de vidéo-protection non conformes à la loi, de ne pas les détruire dans le délai prévu, de les falsifier, d'entraver l'action de la commission locale, de faire accéder des personnes non habilitées aux images ou d'utiliser ces images à d'autres fins que celles pour lesquelles elles sont autorisées est puni de trois ans d'emprisonnement et de 45.000 Euros d'amende (soit environ 5.370.000 F/CFP), sans préjudice des dispositions de l'article 226-1 du code pénal.

Article 3 : Le traitement des images enregistrées

3.1. Les règles de conservation et de destruction des images

La Ville s'engage à conserver les images pendant une durée maximum de 15 jours, sous réserve de l'article 3.3 ci-après.

Le service tient à jour un registre mentionnant les fixations sur supports réalisées, la date de destruction des images et le cas échéant, la date de leur transmission.

3.2. Les règles de communication des enregistrements

Les enregistrements sont communiqués aux seuls magistrats et officiers de police judiciaire selon les dispositions du code de procédure pénale.

3.3. L'exercice du droit d'accès aux images

La personne qui souhaite avoir accès aux images la concernant ou s'assurer de leur destruction au delà du délai prescrit, doit formuler sa demande dans le délai maximum de huit jours, par lettre avec accusé de réception, auprès du Directeur de la Police Municipale, à l'adresse suivante : Police Municipale de Nouméa, 10 rue du Général Gallieni, 98800 Nouméa.

La personne demandeuse devra remplir une fiche précisant le lieu, la date et l'heure des images qu'elle désire visionner, et remettre une photo d'identité récente .

./. 3

Article 4 : Fonctionnement du Comité d'éthique et de pilotage

4.1. Composition

Le Comité d'éthique et de pilotage est créé par délibération du conseil municipal.

Sa composition répond aux objectifs d'équilibre, d'indépendance et de pluralité. Présidé par le Maire, membre de droit, ou son représentant, il est également composé de 4 élus représentant le conseil municipal, du Directeur de la Sécurité publique et de 3 personnalités qualifiées désignés par le Maire.

4.2. Fonctionnement et attributions

Il est chargé de : o veiller, au-delà du respect des obligations législatives et réglementaires, à ce que le système de vidéo-protection mis en place par la Ville ne porte pas atteinte aux libertés publiques et privées fondamentales; o informer les citoyens sur les conditions de fonctionnement du système de vidéo-protection et recevoir leurs doléances; o participer à l'évolution du dispositif de vidéo-protection, o participer au contrôle de l'exploitation du dispositif et à son évaluation.

4.3. la qualité de membre

Le Maire de la Ville de Nouméa nomme le Directeur de la Sécurité Publique et les personnalités qualifiées désignées à l'article 4-1, sauf en ce qui concerne les élus qui sont désignés en conseil municipal.

Le Directeur de la Sécurité Publique est membre de droit.

La qualité de membre du Comité d'éthique et de pilotage se perd: • par décès, • par perte de la qualité justifiant la qualité de membre, • par démission adressée au Maire de la Ville de Nouméa.

La durée du mandat des membres de droit et élus ne peut excéder le mandat du conseil municipal tandis que le collège des personnalités qualifiées est nommé pour une durée de deux ans.

4.4. Les réunions

Le Comité d'éthique et de pilotage de la vidéo-protection se réunit au moins 2 fois par an.

Il peut être réuni exceptionnellement à la demande du Président ou d'au moins la moitié de ses membres, chaque fois que l'intérêt du comité l'exige.

Les convocations sont faites par le Président au moins huit jours à l'avance, par lettre adressée à chaque membre indiquant l'ordre du jour.

./. 4

Le Président peut inviter à titre consultatif toute autre personne.

Le Comité d'éthique et de pilotage émet un rapport annuel d'évaluation du dispositif de vidéo­ protection.

4.5. Secrétariat

L'administration est assurée par le Secrétariat Général de la Ville de Nouméa.

4.6. Les avis

Le Comité d'éthique et de pilotage peut exprimer des avis confidentiels signés du Président et adressés uniquement au Maire de la commune de Nouméa.

Les avis sont pris à la majorité des membres présents.

En cas d'égalité, la voix du Président est prépondérante.

Seules les questions figurant à l'ordre du jour peuvent faire l'objet d'un avis.

4.7. Les modalités de saisine du Comité d'éthique et de pilotage

Le Comité d'éthique et de pilotage peut se saisir de toute question entrant dans le champ de sa compétence.

Le Comité d'éthique et de pilotage reçoit les doléances des citoyens adressées par le Maire, qui estimeraient avoir subi un préjudice direct lié à la vidéo-protection.

Le Comité d'éthique et de pilotage ne peut intervenir sur des faits faisant l'objet d'une procédure judiciaire et se doit d'informer la justice de tout fait relevant de l'article 40 du Code de procédure pénale.

4.8. La déontologie des membres du Comité d'éthique et de pilotage

Les membres du Comité d'éthique et de pilotage sont soumis pendant et après l'exercice de leurs missions au strict respect de la confidentialité attachée à leur fonction et au fonctionnement du système. DIRECTEUR 1 CATA

ATT ADMINISTRATIF Il SOUS-DIRECTEUR 1 CATA 1 CATA CENTRE ADM et BUDG 1 1 2CATB 2CATC

PLATEFORME TECHNIQUE OPÉRATIONNELLE CENTRE TECHN 1 BCP 2 BG/BC 1 CATB 2 CONVCOLL CENTRE COMMANDEMENT CENTRE CONTROLE OPERATIONNEL COORDINATION 1 BC UNITÉ SÉCURITÉ ROUTIÈRE 1 BC 1 BCP

Bureau Exploitation Bureau d'Ordres 2 BG/BC 1 BG/BC BM01 BM02 Brigade Stationnement 6GRD 1 GARD 2 BG/BC 2 BG/BC 2 cat C 1 BG/BC 1 CATC 3GRD 3GRD r::J 3GRD Bureau Enregistrement 1 BG/BC Bureau Activité 2 BG/BC 1 GRD UNITÉ VOIE PUBLIQUE 1 BCP

Pon CENTRE Pon NORD Pon SUD UNITÉ PRÉVENTION CONTROLES 1 BCP 1 BCP 1 BCP 1 BCP 1 ] 1 1 6 Brigades 6 Brigade. 5 Brigades 9 BG/BC 6 BG/BC 5 BG/BC Bureau Procédures Pon PROXIMITE 21GRD 18GRD 10GRD 2 BG/BC 1 1 BCP 1 Brigade HAB PRECAIRE 2 BG/BC Pon ENQUETES 1 GRD 1 BCP ORGANIGRAMME DE LA DIRECTION DE LA POLICE MUNICIPALE Brigade DEBITS BOIS Brigade NORD 2 BG/BC 153 postes permanents (hors fourrière) 2 BG/BC 1 GRD 3GRD • 03 CAT. A ·03CAT.B Brigade CENTRE Brigade ACCUEIL ·06CAT.C 1 BG/BC • 09 Brigadiers Chefs Principaux 2 BG/BC 1 GRD • 19 Brigadiers Chefs 3GRD 1 CATC • 30 Brigadiers • 81 Gardiens Brigade SUD Brigade AUXILIAIRES · 02 conventions collectives 2 BG/BC PROXIMITE 3GRD 1 BG/BC 3GRD