Jahresbericht 2017

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Jahresbericht 2017 Berichte | Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht sdbp Geschäftsjahr 2017 sdbp sozialdienst bezirk pfäffikon zh 01 Geschäftsjahr 2017 58. Jahresbericht Zweckverband Sozialdienst Bezirk Pfäffikon ZH Sozialdienst Bezirk Pfäffikon ZH Geschäftsstelle Pfäffikon Hörnlistrasse 71 8330 Pfäffikon ZH Tel. 052 305 31 00 Fax 052 305 31 01 Geschäftsstelle Effretikon Rikonerstrasse 16 8307 Effretikon Tel. 052 354 51 60 Fax 052 354 51 69 Geschäftsstelle Sucht Obermattstrasse 40 8330 Pfäffikon ZH Tel. 044 951 15 15 Fax 044 951 15 13 [email protected] [email protected] www.sdbp.ch Aufgabenbereiche n Führung der Massnahmen im Erwachsenenschutz n Beratung und Hilfe bei Alkohol- und Sucht problemen n Beratung und Hilfe bei persönlichen, finanziellen und sozialen Problemen KESB Bezirk Pfäffikon ZH Schmittestrasse 10 8308 Illnau Tel. 052 355 27 77 Fax 052 355 27 89 [email protected] www.kesb-bp.ch Aufgabenbereiche n Errichtung Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz Zuständig für die zehn Zweckverbandsgemeinden des Bezirkes Pfäffikon ZH: Bauma, Fehraltorf, Hittnau, Illnau-Effretikon, Lindau, Pfäffikon ZH, Russikon, Weisslingen, Wila und Wildberg In diesem Jahresbericht verwenden wir aufgrund der Komplexität des Inhalts durchgehend die männliche grammatische Form, um den Lesefluss zu erleichtern. Weibliche Personen sind gleichermassen angesprochen. Konzept, Gestaltung und Realisation C3 Creative Code & Content (Schweiz) AG sdbp Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde KESB Bezirk Pfäkon ZH Liebe Leserinnen und Leser Stabilisierung erreicht Nachdem 2016 geprägt war durch mehrere Personalwechsel, die mit grossen Unsicherheiten verbunden waren, gelang es dem neuen Ge- schäftsleiter Iwan Hubschmid, die Mitarbeitersituation 2017 zu stabi- lisieren. Neue motivierte Mitarbeiter konnten gewonnen werden und der normale, anspruchsvolle Alltag kehrte wieder ein. Die steten Be- mühungen zur Optimierung der Abläufe führten zur Einführung der Spezialisierung im Sozialdienst. Das nächste Jahr wird zeigen, wie sich die Umstellung bewährt. Im Berichtsjahr stiegen die Neuanmeldungen und die Massnahmen im Bezirk Pfäffikon stark an. Der Grund für diese Zunahme liegt nicht nur in der Bevölkerungszunahme, eindeutig er- klärbar ist sie nicht. Die KESB konnte dank ihren gefestigten Struk- turen die diesjährige Fallzunahme bewältigen und intensiviert die Bemühungen, private Mandatsträger zu finden; damit kann sie die Berufsbeistände etwas entlasten. Die beiden neuen Co-Leitungen der Fachstelle Sucht haben ihre Arbeit mit viel Engagement aufgenommen und waren in kurzer Zeit im ganzen Bezirk gut vernetzt. Ihre Arbeit wird sehr geschätzt. Der Verbandsvorstand hat an seinen zwei Sitzungen aufgrund der Einführung des neuen Gemeindegesetzes die revidierten Verbands- statuten zuhanden der Gemeinden verabschiedet. Eine Arbeitsgruppe soll die Zusammenlegung der beiden Geschäftsstellen des Sozialdiens- tes prüfen. Die Erkenntnis dieser Überprüfung wird das weitere Vor- gehen im nächsten Jahr bestimmen. Der Geschäftsleitende Ausschuss erledigte seine Geschäfte in sechs Sitzungen. Nach der Aufbauphase bei der KESB, die geprägt war von der Zu- sammenführung verschiedenster Ansichten und Ansprüche, folgt nun die Phase der Konsolidierung. Für eine gute Zusammenarbeit mit den Verbandsgemeinden und anderen Diensten ist der gegenseitige Kon- takt weiterhin wichtig. Mein Dank gehört allen, die sich im vergangenen Jahr mit grossem Engagement für den Sozialdienst und/oder den Zweckverband einge- setzt haben. Barbara Schmid, Präsidentin Geschäftsbericht 2017 Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht Berichte 5 Sozialdienst Bezirk Pfäffikon ZH, Geschäftsbericht 2017 6 Geschäftsstelle Sucht Klientenzahlen 7 Klientenzahlen Geschäftsstelle Sucht Erwachsenenschutz – 8 Gesetzliche Massnahmen nach Gemeinden Berufsbeistandschaft 8 Geführte Fälle in absoluten Zahlen 2012 – 2017 9 Persönliche Hilfe 2017 nach Gemeindezugehörigkeit Organisation 10 Personen und Funktionen Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht KESB (Kindes- und Erwachsenenschutz behörde) Bericht 11 KESB Bezirk Pfäffikon ZH, Geschäftsbericht 2017 Klientenzahlen 13 Statistik KESB, Klienten mit laufenden Massnahmen Organisation 14 Personen und Funktionen, KESB Bezirk Pfäffikon ZH Zweckverband Finanzbericht 2017 15 Bilanz Zweckverband 2017 15 Kostenverteiler Zweckverband 2017 16 Jahresrechnung und Budget Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht 17 Jahresrechnung und Budget KESB Organisation 18 Übersicht Zweckverband 19 Zweckverbandsorgane Berichte | Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht sdbp Geschäftsjahr 2017 Berichte 5 Sozialdienst Bezirk Pfäffikon ZH Geschäftsbericht 2017 sdbp – «Turnaround» Firma Apunta zum Thema «Change» lernten sich Das Jahr 2017 war für die Anspruchsgruppen des die Mitarbeitenden des gesamten Sozialdienstes Sozialdienstes ein sehr anspruchsvolles Jahr und etwas besser kennen. In Gruppenarbeiten wurde gleichzeitig das Jahr der Bewährung des eingelei- das gegenseitige Verständnis der unterschied li- teten Turnarounds. Die Mandatsführung musste chen Rollen und Aufgaben gefördert und die indi- aufgrund der personellen Fluktuation 2016 bis weit viduellen Stärken der Mitarbeitenden hervorge ho- ins Jahr 2017 mit Springern überbrückt werden. ben. Am Nachmittag wurde der Teamgedanke mit Personell war 2017 geprägt von Neuanstellungen, einer Bauernolympiade spielerisch zelebriert. Ein arbeitung und Übertragungen der Beistand- schaften. Viele Klienten mussten aufgrund der per- Erwachsenenschutz sonellen Situation innerhalb eines Jahres mehrere Die Kernaufgabe des Sozialdienstes bestand trotz Beistandswechsel hinnehmen. Das Vertrauen in personellen und organisatorischen Herausforde- den Sozialdienst war nicht nur bei den Klienten ge- rungen auch 2017 in der Mandatsführung. 89 Fall- stört, auch weitere Anspruchsgruppen wie Heime aufnahmen standen 56 Fallabschlüssen gegenüber. und öffentliche Stellen waren zeitweise sehr be- Insgesamt wurden 2017 im Erwachsenenschutz sorgt und äusserten Bedenken an der Profes sio­­na- 462 Massnahmen geführt. Dies entspricht einer lität des Betriebs. Dank grossem Durchhaltever mö- Zunahme von über 10 % der geführten Fälle. gen und Engagement aller Mitarbeitenden konnte die Wende eingeleitet, eine fragile Stabilität erzielt Zweckverband und der Fokus wieder auf die eigentliche Aufgabe Im Rahmen von sechs GLA- und zwei Verbands- des Sozialdienstes gelenkt werden – auf die Man- vorstandssitzungen beschäftigte sich der Zweck- datsführung. Die Talsohle scheint überwunden verband unter anderem mit der Zusammenlegung und das Vertrauen in die Mitarbeitenden und den der Standorte Illnau­Effretikon und Pfäffikon. Um So zial dienst kehrt langsam wieder ein. nicht nur aufgrund von Annahmen einen Entscheid zu treffen, wurde eine Kosten analyse an die Firma Zukunftsgestaltung Federas vergeben, die eine realistische Gegenüber- Mit dem Projekt «Spezialisierung» unter der Leitung stellung der Ist-Situation und der Zusammenle- von Susanne Hoffmann, Geschäftsstellenlei te rin gung aufzeigen soll. Das Ergebnis, das als Entschei- Illnau-Effretikon, wurde ein struktureller Wandel dungsgrundlage einer all fäl ligen Zusammenlegung eingeleitet. Der Wechsel vom Tandem system zur dient, wird im ersten Quartal 2018 erwartet. Spezialisierung wurde unter Einbezug der Mitar- In Bezug auf die Statutenrevision kann festge- beitenden ausgearbeitet. Im Herbst wurden die neu halten werden, dass sämtliche Gemeinden die Re- definierten Module (Versicherungs modul, Sekre­ vision der Statuten genehmigt haben. tariatsmodul, Buchhaltungsmodul und Spezial- module) in die Praxis umgesetzt. Die einzelnen Ar- Ausblick beitsabläufe innerhalb der Module wie auch die Nach der Implementierung der neuen Strukturen entstandenen Schnittstellen müssen nun weiter geht es nun darum, die neuen Abläufe zu konso- differenziert und die einzelnen Arbeitsprozesse lidieren und die einzelnen Arbeitsprozesse zu ver- schriftlich erfasst werden. Unter Begleitung der schriftlichen. Als Nächstes sollen Vision, Leitbild Firma Apunta ist die Geschäftsleitung gefordert, sowie kurz- und mittelfristige Ziele für den sdbp die strategischen Ziele und die Organisations kul- entwickelt werden. tur, unter Einbezug der Mitarbeitenden, zu defi nie­ ren und zu implementieren. Iwan Hubschmid, Geschäftsführer An einem gemeinsamen Teamanlass im Sep- tember 2017 unter Anleitung und mit Inputs der Berichte | Sozialdienst und Geschäftsstelle Sucht sdbp Geschäftsjahr 2017 6 Fachstelle Sucht sdbp Nach der personellen Bewegung im Vorjahr hatte kontrollierten Alkoholkonsum in Co-Leitung mit die Einrichtung der Co-Leitung Anfang Jahr zur der Fachstelle Sucht Bezirk Uster angeboten und Folge, dass ein geregelter Betrieb sichergestellt und konnte mit einer beachtlichen Grösse von neun die Angebote auf einem hohen Niveau erbracht Teilneh menden starten. werden konnten. Ebenfalls in Kooperation mit den drei Oberlän- Im Jahr 2017 haben insgesamt 92 Personen die der Fachstellen konnte Ende September eine Fort- Dienstleistungen in Anspruch genommen. bildung für Hausärztinnen und Hausärzte zum Die Angebote richten sich primär an Betroffene, Thema motivierende Kurzinterventionen durchge- Angehörige und Arbeitgebende. Leistungen: führt werden. – Einzel-, Paar- und Familiengespräche Abgesehen von der Zusammenarbeit mit den – Gruppentherapie und -kurse Verbandsgemeinden wurden verschiedene Möglich- – Information und Kurzberatung keiten genutzt, sich als Fachstelle zu vernetzen und – Vermittlung von Klinik- und Therapie- zu präsentieren (Konferenz der Beratungsdiens te aufenthalten und Nachsorge nach stationären
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