Fussball-Verband Mittelrhein e.v. SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 4-2021 R

Das MagazindesFußball-Verbandes Mittelrheine.V. AUSGABE 4-2021 | 26.JahrgangPVStEntgeltbezahltFußball-Verband Mittelrheine.V. |Sövener Straße60|53773 Hennef|www.fvm.de |76426 Mädchen- & Frauenfußball im FVM im & Frauenfußball Mädchen- Sonderausgabe zum Sonderausgabe

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Bitb_00_Hopfenpanorama_2021_einszueins_230x297+3.indd 1 26.04.21 15:16 EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM Schub zu verleihen. Dafür lohnt es sich zu arbeiten. zu sich es lohnt Dafür verleihen. zu Schub deutlichen einen Deutschland ganz in und Region unserer in Frauenfußball und Mädchen- dem um werden, genutzt Vorfeld im schon müssen Ereignisse Diese vorankommen. Schritt deutlichen einen hier 2027 Jahre im der FIFA-Frauen-WM Ausrichtung möglichen und einer 2024 EURO zur wir dass es muss sein, Ziel gemeinsames – können sei es auf oder Unser begeistern neben dem Sport Platz. unseren für und Frauen mehr Mädchen wie wir Vieles ist erreicht worden. Aber müssenwir weitere unternehmen Anstrengungen und Strategien entwickeln, Der Mädchen- und Frauenfußball ist ein integraler Bestandteil unserer Arbeit im Fußball-Verband Mittelrhein. eineFrauenfußball bessere öffentliche Wahrnehmung und altersgerechte Angebote. und im Wir brauchen Mädchen- und Schiedsrichterinnen. Trainerinnen brauchen Spielerinnen, mehr aber auch Wir dringend gewinnen. zu Mitglieder ehrenamtliche neue geht, darum es wenn vernachlässigen, zu – liche weib- die – nämlich der Bevölkerung Hälfte die können, erlauben länger nicht es uns wir dass überzeugt, davon Was die Zukunft der gesellschaftlich so bedeutsamen Vereins- und Verbandsarbeit betrifft, so bin ich zutiefst werden. weiblicher muss Fußball Der Gremien. unseren in Vielfalt mehr benötigen Wir kann. erweisen fruchtbar überaus als sich die Mitarbeit, – haben eine angeboten Mitarbeit aktive keine und sind ihnen genug auf zugegangen Frauen offensiv heit nicht in der wir Vergangen- dass liegt, begründet ein Teilauch dass Ich darin denke, des wollen. Problems engagieren im oder Verband Fußballverein in einem die sich fehlt, es an Menschen dass zu hören, ist wieder Immer werden. besser in wir können und Vereinen Verband deutlich noch betrifft, Auch der was den Frauen im Anteil Ehrenamt muss. werden verhindert unbedingt das Szenario, Ein verlieren. Anschluss den Auswahlmannschaften chen erfolgrei- unsere dass führen, dazu auch mittelfristig kann und Basis der an Fußball den auf hat Auswirkungen Das ist. – zurückgegangen Einsatzes großen vorhandenen – des Orten an Jahren trotz vielen in den vergangenen im Amateurbereich und der Spielerinnen Mannschaften der weiblichen leider, gehört Wahrheit die dass Anzahl Zur Besserung. zur Das ist in der der Schritt Regel den erste Augen uns Realitäten. vor und stellen den Problemen ball im Jahr 2021 und angesichts der noch immer nicht überwundenen Pandemie? WirFrauenfuß- und verschließenWo der Mädchen- steht nicht vorzunehmen. die Bestandsaufnahme ehrliche eine abhalten, davon nicht aber uns darf dies All Initiativen. vielversprechende und der an Basis Engagement großartige das über Berichte gibt Es – lesen. Mittelrhein am auch – gerade Frauenfußball im Erfolge grandiosen die über Beiträge Sie werden in diesem Sommer. Zeit die fußballfreie für Lektüre und anregende großartige Eine Heft. und unterhaltsames spannendes überaus ein ist Entstanden befassen. zu Verbandsgebiet unserem in auch Frauenfußballs und Mädchen- des aktu- Lage der und ellen Geschichte der mit intensiv sich Anlass, guter ein ist 2027 FIFA-Frauen-WM die um Belgien und denNiederlandenin denDiemitBewerbung Fußballverbänden gemeinsame des Fußball-Bundes Deutschen erstellt. Sonderausgabe Wir eine haben thematische Besonderes. ist etwas des die heutige Ausgabe „EINSZUEINS“ Liebe Fußballfreundinnen und Fußballfreunde, Ihr Herzlichst, des Fußball-Verbandes Mittelrhein Bernd Neuendorf EDITORIAL Präsident 3 4 INHALT W Geschlechterdiversität im Vorstand EHRENAMT Sportentwicklungsbericht Frauenfußballabteilung und Mädchen- einer Aufbau der gelingt So Practice Best Umfrage ENTWICKLUNG Statements zum weiblichen Fußball #LEIDENSCHAFTZÄHLT Frauen-Bundesligisten SPITZENSPORT auf Erfolgskurs FVM-Clubs HISTORIE INHALT Mehr als eine einmalige Sache! für FrauenFVM-Leadership-Programm Positive Effekte für die Vereinsarbeit Hand in Hand Nachwuchsfußball und Spitzen- Frauen der DFB-Pokalfinale fort sich setzt Tradition Die Wichtige Entscheidungen. Bedeutende Ereignisse. „Kleinen“ der Anfänge Die Weltmeisterin und gute Seele Bünger Catrin Portrait D Stellenwert des Mädchen- und Frauenfußballs Meilensteine Die Kraft der Begeisterung ie Anfänge der Besten der Anfänge ie ie gewinnbringend ist weiblicher Fußball im Verein?

IM FUSSBALL. FRAUEN UND MÄDCHEN GEMEINSAM FÜR MEHR DFB.DE/FRAUEN-IM-FUSSBALL AUSGABE 4-2021AUSGABE

IM FUSSBALL. FRAUEN UND MÄDCHEN GEMEINSAM FÜR MEHR DFB.DE/FRAUEN-IM-FUSSBALL

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E Fakten Geballte FVM im Frauenfußball und Mädchen- STATISTIK Statements zum weiblichen Fußball #LEIDENSCHAFTZÄHLT Online- und Podcast-Tipps SERVICE Sportverletzungen Keine Unterschiede Spielanalyse SPIEL UM‘S RUND Ehrenamt ist Mannschaftssport! Junges Ehrenamt Gewinnspiel, Impressum Viele Gesichter.Eine Leidenschaft. #leidenschaftzählt FINALE J FVM-Mentoring-Programm Verletzungsbilder im Frauenfußball G

I Alter! jedem in kicken Frauen Umfrage: Breitensport und Freizeit- offen“ uns steht Fußball im Zukunft „Die Schiedsrichterinnen Ganz besonderes normal Trainerinnen im Herrenfußball N L I

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM Viel Spaß beim Lesen und denken Sie daran: #leidenschaftzählt! daran: Sie denken und Lesen beim Spaß Viel Platz. dem neben und auf – haben Fußball auf Lust Frauen und Mädchen viele dass Zukunft in sind, auch dafür Grundlage die die Ort, vor Vereinen unseren in Engagement tolle das für gilt Gleiches haben. gemacht Ideen möglich entwickelten und gemeinsam Einsatz in Monaten mit den großartigem letzten Projekte die die Mitarbeiter*innen, und hauptamtlichen ehren- allen gilt Dank herzlicher Mein sehr gemeinsam: Apropos sichtbar! wir sind Gemeinsam teilen. zu Hashtag diesem unter ebenfalls Fußball weiblichen zum GleichzeitigAktivitäten ladenihre Vereine, Engagierten ein, alle herzlich sehr wir und ehrenamtlich Aktiven voran. Medien unseren in gerne Verband als wir gehen Daher das. genau sich wünschen Frauen und Mädchen sozialen SichtbarkeitMedienErgebnismehrUmfrageden einer dasunter denist FVM-Vereinen: verleihen.das in Denn, Die Mittelrhein am Fußball weiblichen dem soll Hashtag Dieser unter #leidenschaftzählt. Hashtag dem Media-Aktivitäten Social und Online- unsere wir starten EINSZUEINS des Veröffentlichung zur Parallel beeindruckenden Fakten. Lassen Sie sich auch von den Best-Practice-Beispielen unserer Vereine inspirieren! spiel aus wissenswerten Informationen und persönlichen Statements vieler Frauenfußball-Freund*innen sowie demZusammen FVM, im desMädchen- Zeitreise Frauenfußballs und aus derbemerkenswerten50-jährigen die Mischung gelungene Design neben dem erfrischenden begeistert Mich unter die Lupe Facetten nimmt. vielen die Sie in und den die halten in Händen das Thema seinen ist die EINSZUEINS-Sonderausgabe, Projekt Ein weiteres sein. zu wirksam Ebenen allen auf um gern, wir unterstützen DFB des die“ „Fußball, Auch die Kampagne auszustatten. eine Mannschaft für Vereine weitere mit Trikotsatz um einem sechs genutzt, gerne hat Der FVM Ausschreibung diese belohnt. die für Euro 1000 Vereinsarbeit von jeweils mit Prämien engagieren, und im Frauenfußball Mädchen- hat Vereine, die vorbildlich sich Fußballverband Der Westdeutsche zu definieren,die uns im weiblichen weiterbringen.Fußballsport weitere gemeinsam Aktionen um WorkshopsVereinenmit Netzwerktreffen undKreisverantwortlichen, und die plant AGdezentrale darauf wieder.Basierend Sonderheft Sie indiesem finden auch Die Ergebnisse gegeben. denVerein für sein?“oder„Woran Vereinewennhaben?“es, liegt keine Mädchen- Frauenmannschaften und unseren aus VereinenaufFragen„Wie wie Antworten weiblicher habenaufschlussreiche Fußball kann gewinnbringend Vorstandsmitglieder 200 erhalten. zu Arbeit unserer Ausrichtung inhaltliche die für eine um Grundlage gestartet, Umfrage eine haben Wir gelegt: Maßnahmen kommunikative auf zunächst Fokus den wir haben Daher rücken. Hintergrund den in pandemiebedingt Monaten letzten den in mussten Veranstaltungen auseinander. Projekten speziellen mit intensiv Expert*innengruppen AG hinaus aus verschiedenen Verbandsgremien. Vertreter*innen Jeweils sind abhängig von Eingebunden den zu gerufen. bearbeitenden Leben Themen AG ins setzen eine sich über die FVM-Präsidium das hat bündeln, zu die und Aktivitäten stärken zu weiter Mittelrhein am Fußball im Frauen und Mädchen Um binden. zu langfristig sie und zu begeistern im wie im Sport Ehrenamt und den Mädchen Frauen für Fußball Chance, bieten eine hochkarätige Niederlanden den und Belgien mit gemeinsam 2027 Frauen-WM zur DFB-Bewerbung die und 2024 EURO Die gestalten. und vorn nach blicken also Wir Jubiläum. einem von abhängig nicht aber Frauenfußballs und Mädchen- des Entwicklung die ist ZumGlück wie geplant nicht stattfinden. konnten in Deutschland“ und Frauenfußball Mädchen- läum „50 Jahre Jubi- um das rund und Aktivitäten Veranstaltungen auch viele werden, annulliert musste nur die Meisterschaft Nicht gespürt. schmerzlich Jahr im letzten der Corona-Pandemie die Auswirkungen wir haben auch im Fußball Liebe und Sportfreunde, Sportfreundinnen Ihre Herzlichst, - „Mädchen und Frauen im FVM“ im Frauen und „Mädchen Leiterin der AG der Leiterin Sabine Nellen EDITORIAL

5 6 RUBRIKHISTORIE

FVM-Clubs auf Erfolgskurs Die Anfänge der Besten

Erst verboten, dann gefeiert, inzwischen eta­ tionieren. Gerade der Fußball-Verband Mittelrhein bliert: Der Frauenfußball in Deutschland hat lange hat hier eine Vorreiterrolle eingenommen, denn im gebraucht, um die Anerkennung zu bekommen, FVM spielte mit der SSG 09 Bergisch Gladbach die die ihm zusteht. Bis 1970 war es Frauen offiziell nicht zeitweise beste Mannschaft der Welt. Einige Ver- gestattet, Fußball zu spielen. Vor 50 Jahren hat der eine haben die Grundsteine zur Entstehung und DFB dieses Verbot aufgehoben – in der Zeit danach Entwicklung des Frauenfußballs maßgeblich durch haben viele Pionierinnen leidenschaftlich darum ge- ihre Erfolge gelegt. rungen, den Frauenfußball in Deutschland zu posi-

Tülay Kayadibi blickt zurück auf die Anfänge der erfolgreichsten FVM-Clubs. Foto: Mindjazz-Pictures/Privat

Bergisch Gladbach und das Wunder von Taipeh

Die SSG 09 Bergisch Gladbach hat in den 1970er und 1980er eine wundersame Geschichte ge- schrieben. Unter der Leitung von Anne Trabant- Die SSG Bergisch Gladbach 09 (hier bei der Haarbach – erst als Spielerin, dann als Trainerin – Deutschen Meisterschaft 1979) war in den Anfangsjahren das Maß aller Dinge im gewann der Verein nicht nur mehrfach die Deutsche Frauenfußball - in Deutschland und Meisterschaft und den DFB-Pokal, sondern siegte so- international. gar zweimal bei der inoffiziellen Weltmeisterschaft in Taipeh. Die Bergisch Gladbacherinnen vertraten dort Deutschland, weil der DFB zu diesem Zeitpunkt

noch keine Nationalmannschaft gegründet hatte. war das Stadion ausverkauft. Einige Zuschauer*innen, STATEMENT „Vor allem das Turnier 1981 und die gesamten Begleit- die kein Ticket bekommen hatten, kletterten auf die an erscheinungen waren unglaubliche Erfahrungen für das Stadion angrenzenden Bäume, um die Begegnun- Das habe ich beim Fußball uns alle. Wir waren 24 Stunden unterwegs und als wir gen verfolgen zu können. für’s Leben gelernt: in Taiwan aus dem Flugzeug gestiegen sind, waren die „ Ein gemeinschaftliches Miteinander mit Temperatur und die Luftfeuchtigkeit so hoch, dass wir 1992 beendete Trabant-Haarbach ihr Engagement in Charakteren unterschiedlichster Art zu erle- ben und sich dabei gegenseitig zu akzeptie-

beinahe umgefallen wären“, sagt Trabant-Haarbach. Bergisch Gladbach. Es wurde zeitlich alles zu viel. Sie SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM „Aber wir haben es durchgezogen und den Titel nach wollte sich auf ihren Job als Lehrerin konzentrieren. Für ren und respektieren. Sich Ziele setzen 2021 Deutschland geholt. In zwölf Tagen mussten wir bei den Verein endete damit eine Ära. 1996 wechselte die und auf diese langfristig hinarbeiten. diesen Bedingungen neunmal spielen. Heute ist solch gesamte Frauenfußballabteilung der SSG 09 Bergisch Mit Niederlagen besser zurechtzukommen.“ ein Pensum unvorstellbar.“ Die Euphorie danach in Gladbach zum TuS Köln rrh. (später Bayer 04 Lever­ Prisca Volmary | ehemalige Bergisch Gladbach war riesig. Bei wichtigen Spielen kusen). v EINSZUEINS FVM-Auswahltrainerin HISTORIE 7

DIE GRÖSSTEN ERFOLGE SSG 09 Bergisch Gladbach 9 x Deutscher Meister: 1977, 1979, 1980, 1981, 1982, 1983, 1984, 1988, 1989 3 x DFB-Pokalsieger: 1981, 1982, 1984 2 x Sieger Women’s World Invitational Tournament: 1981, 1984

Bonner SC Deutscher Meister 1975

GW Brauweiler Deutscher Meister 1997 Der Bonner SC feierte im Frauenfußball in den 1970er Jahren seine größten Erfolge: 3 x DFB-Pokal-Sieger: 1974 Mittelrheinmeister, 1975 Deutscher Meister 1991, 1994, 1997 2 x DFB-Supercup-Sieger: 1994, 1997

Deutscher Meister Bonner SC

Die Frauenfußball-Abteilung des Bonner SC wurde 1971 durch Willi Krahe gegründet. Die da- mals neu zusammengestellte Mannschaft war durch- aus erfolgreich. Im Turnier um die erste offizielle deut- sche Meisterschaft im Frauenfußball 1974 in Mainz er- reichte der BSC Platz vier. Die Verantwortlichen wollten mehr und so lotste Willi Krahe einige der besten Spiele- rinnen nach Bonn – unter anderem Karin Pätzold und Anne Trabant-Haarbach, die später die SSG 09 Bergisch Gladbach zur weltbesten Mannschaft formte.

Der Erfolg ließ nicht lange auf sich warten und so zog der Bonner SC 1975 nach einem 4:0-Sieg gegen den TuS Wörrstadt ins Finale um die deutsche Meisterschaft ein. Am 15. Juni 1975 lag das Team des BSC im Sportpark Pennenfeld in Bad Godesberg zunächst zweimal gegen Der erste Coup: Als Zweitligist holte Grün- den FC Bayern München zurück und verschoss sogar Weiß Brauweiler 1991 überraschend den DFB-Pokal, u.a. mit Elke Richter (3.v.l.) und einen Elfmeter. Dank einer grandiosen Mannschafts- Bettina Wiegmann (2.v.r.). leistung und den Treffern von Anne Trabant-Haarbach, Brauweiler und die Beverly Ranger und Charlotte Nüsser (2x) gelang der Überraschung im DFB-Pokal 4:2-Sieg und damit der Gewinn der Deutschen Meister- schaft. Es ist bis heute wohl einer der größten Erfolge in der Vereinsgeschichte des Bonner SC. Nach dem Dreimal gewann Grün-Weiß Brauweiler den DFB-Pokal der Frauen. Historisch war der Erfolg Titelgewinn hörten einige Spielerinnen mit dem Fuß- im Jahr 1991: Brauweiler holte den Titel als Zweitligist. Die Mannschaft gewann im Finale gegen den ball auf, andere wechselten zu finanzstärkeren Klubs. amtierenden Deutschen Meister TSV Siegen mit 1:0. Es war eine der größten Sensationen im deutschen Der BSC konnte im Frauenfußball seine Erfolge nicht Frauenfußball. In den Jahren danach stieg Brauweiler zu einem der Topteams in Deutschland auf – dank mehr bestätigen. Nach einigen Abstiegen wurde die Spielerinnen wie Tina Theune, Silke Rottenberg, Bettina Wiegmann und Maren Meinert, die später allesamt Abteilung in den 1980er Jahren schließlich komplett auch mit der Nationalmannschaft große Erfolge feierten.

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM aufgelöst.v Im Sommer 2000 trennte sich die Frauenfußball-Abteilung vom SV Grün-Weiß Brauweiler und gründete 2021 im Jahr 2000 eine eigene Mannschaft unter dem FFC Brauweiler-Pulheim. Nachdem das Team zunächst bis in die Regionalliga West abstieg, folgte der Wiederaufstieg und in der Saison 2008/09 der Meistertitel in der Regionalliga. Mit Wirkung zum 1. Juli 2009 folgte der Übertritt zum 1. FC Köln, der seit dieser Saison

EINSZUEINS wieder zurück ist in der Frauen-Bundesliga. v 8 HISTORIE

TINA HANS BEVERLY THEUNE GRONEWOLD RANGER ... kam 1974 als Spie- ... war der Manager ... gilt als erste Profi- lerin zu GW Brauwei- der Frauen der SSG 09 spielerin im Frauen- ler. Als erste Frau in Bergisch Gladbach, fußball. Die Jamaika- Deutschland erwarb die über ein Jahrzehnt nerin spielte für die sie 1985 die Fußball- weltweit führend wa- SSG 09 Bergisch Glad- Lehrer-Lizenz, mit der ren. Bei den Heimspie- bach und den Bonner sie die Berechtigung len der SSG 09 waren SC und gewann mit erhielt, die National- teilweise über 10.000 beiden Klubs die Deut- mannschaft zu trainie- Fans im Stadion. Dass sche Meisterschaft. PERSÖNLICHKEITEN ren. 1996 wurde Theune Bundestrainerin und über- der deutsche Frauenfußball heute für viele Nationen 1975 erzielte sie nach einem herausragenden Solo nahm die Position von Gero Bisanz. Ihre Assistentin: Vorbildcharakter hat, ist auch Gronewolds Verdienst. über den halben Platz einen Treffer, der später zum Silvia Neid. Unter Theune stiegen die DFB-Frauen Er forderte früh die Einführung einer Bundesliga, „Tor des Monats“ gewählt wurde. Ranger war damit endgültig in die Weltklasse auf: 1997, 2001 und 2005 des DFB-Pokals für Frauen und einer Nationalmann- nach Bärbel Wohlleben die zweite Frau, der diese gewann Deutschland mit Theune als Bundestraine- schaft. Und Gronewold setzte sich mit allem durch. Ehre zuteilwurde. Praktisch über Nacht wurde Ran- rin die Europameisterschaft, 2003 die Weltmeister- 1995 zog sich Gronewold zurück aus der Verantwor- ger so zum ersten Star im Frauenfußball. Nach dem schaft. Darüber hinaus nahm die Mannschaft 2000 tung in Bergisch Gladbach, ein Jahr später war die Ende ihrer aktiven Karriere zog sie 1989 in die USA, und 2004 an den Olympischen Spielen teil. 2005 Mannschaft auseinandergefallen und hatte sich auf- um dort als Lehrerin zu arbeiten und geistig behin- übernahm Silvia Neid den Posten der Trainerin. ° gelöst. 2010 starb Gronewold nach langer Krankheit derte Menschen zu unterrichten. ° im Alter von nur 66 Jahren. °

Was braucht es, um die Akzeptanz des weiblichen Fußballs zu stärken? „ Immer noch bestehende Vorurteile weiter abbauen.“

Das habe ich beim Fußball für’s Leben gelernt: „ Soziale Kompetenzen.

STATEMENT Bettina Wiegmann | DFB-Ehrenspielführerin, DFB-Trainerin Tina Theune erzielt im Länderpokal- U15-Juniorinnen, ehemalige FVM-Verbandssportlehrerin Endspiel 1976 zwischen Mittelrhein und Niedersachsen das Tor zum 1:0.

DORIS KRESIMON „ Ich kann mich noch gut an den … über das erste offizielle Tor Augenblick erinnern, als ich erstmals im in der Geschichte der DFB-Trikot auf dem Platz stand und die Frauen-Nationalmannschaft Hymne vor der Partie gespielt wurde. Ich habe gezittert und hatte am ganzen Kör- per Gänsehaut. Wir hatten so lange für STATEMENT diesen Moment gekämpft. Als er dann Was braucht es, um die Akzeptanz des tatsächlich gekommen war, war es ein- weiblichen Fußballs zu stärken? fach überwältigend. Dass mir mit dem „ Qualität (z.B. in der Trainer*innen- ersten Treffer in der Geschichte dieses Ausbildung), Fürsprache in Vereins- und Verbandsgremien, Kommunikation.“ Teams etwas Besonderes gelungen war, habe ich erst Wochen, vielleicht sogar Was bedeutet für mich Jahre später wirklich realisiert. Heute bin (weiblicher) Fußball? ich sehr stolz darauf, weil ich so in allen „ Emanzipation, Emotion, Hart, aber fair.“ Geschichts­büchern über den deutschen Frauenfußball verewigt bin.“ Das habe ich beim Fußball • SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM für’s Leben gelernt: ZUR PERSON: 2021

Doris Kresimon gelang im ersten offiziellen Frauen-Länderspiel am 10. November 1982 beim 5:1 gegen Teamgeist, Solidarität, „ die Schweiz das 1:0. Es war der erste Treffer in der Geschichte der DFB-Auswahl. Nach dem Ende ihrer niemals aufzugeben.“ Karriere trainierte sich eine Zeitlang den weiblichen Nachwuchs von Union Rösrath. Kresimon lebt Bernd Neuendorf | FVM-Präsident heute in Bergisch Gladbach. ° EINSZUEINS HISTORIE 9

Portrait CATRIN BÜNGER Weltmeisterin und gute Seele

schallt es über den Sportplatz des SV Eintracht Hohkeppel. Die Ü30-Damen haben sich zum Feierabend-Kick getroffen. “Arschstopper!“Einfach so, aus Spaß am Spiel. Allen voran Catrin Bünger. Sie ist es auch, die den Arsch- INTERVIEW stopper einfordert – und eine der wenigen, die ihn einwandfrei ausführen können. Den Über Gänsehautmomente und ein Leben mit und ohne Fuß- Ball einfach so annehmen, ist langweilig. Mit ihren krausen Haaren und dem so anste- ball, berichtet Catrin Bünger im Interview mit Sarah Schreiner auf ckenden Funkeln in den Augen ist Catrin für 90 Minuten keine Ausbilderin für zukünf- fvm.de/leidenschaftzaehlt. tige Physiotherapeut*innen. Dann ist sie das Bolzplatzkind, das sie früher immer war.

DIE VEREINSKOLLEGINNEN ÜBER CATRIN BÜNGER „ Ich kann mir Catrin gar nicht ohne Fußball vorstellen.“ Sandra ••• „Ihre Tiefgründigkeit und ­Loyalität, ihre Verbundeinheit und Liebe am Fußball, ihre ­Bescheidenheit.“ Christina ••• Sie strahlt, wenn sie mit den Mädels und läuft vier Jahre später als Spielführerin ihres Teams „Cässi ist eine der guten Seelen, über den Kunstrasen flitztund spielfreudi- auf. Immer ohne Allüren und vor allem immer mit dem ge Kombinationen auspacken kann. Hier regiert Blick für die anderen. Teamplayer durch und durch, die man als Mannschaft braucht, „wer hat, der kann“. Seitenlinien sind nur Anhalts- wie sie es bis heute ist. um sich wohlzufühlen.“ punkte, warum nicht die ein oder andere Regel etwas Sarah beugen? Jedenfalls heute. Früher war das anders. Als Nach ihrer Karriere auf höchstem Niveau bleibt sie ••• Catrin noch zu den wenigen Frauen in Deutschland ihrem Herzenssport treu. Wird Trainerin einer Mäd- gehörte, die Vereinsfußball spielten. Bei der damals chenmannschaft in Hohkeppel, hilft bei den Damen „Die Ruhe in Person. Sie hat sich besten Frauenfußballmannschaft der Welt, der SSG 09 aus, wird zur wichtigen Stütze für das Team. Als zum nie von Nervosität anstecken las- Bergisch Gladbach, wurde Disziplin großgeschrieben. Pokalspiel Not an der Frau ist, springt Catrin selbstver- sen.“ Canan Während der Vorbereitung auf die neue Saison gingen ständlich ein und schnürt noch einmal die Fußballtre- die Frauen an ihre körperlichen Grenzen, weil ein Feh- ter. Heute ist sie der Mannschaft als Physiotherapeutin ••• len im Training oder Spiel nicht geduldet wurde. Aber noch immer treu und alle dürfen von ihrer Erfahrung „Catrin ist auch Musik und vor allem, weil sie dafür brannten. In den 80er Jahren profitieren – auf und neben dem Platz. ­Lagerfeuer.“ konnte sich die Gesellschaft sehr viel Tugendhafteres für Frauen vorstellen als dass sie gegen den Ball treten. Catrin weiß, was es heißt, einen Weltpokal in den Him- Johanna Catrin und ihre Mannschaftskameradinnen setzten mel zu halten, Autogramme zu schreiben und am Sonn- sich darüber hinweg und ebneten so den Weg für die tag nach Weiberfastnacht in Köln ein Punktspiel zu vielen Mädchen, die heute mehrmals pro Woche ihre haben – inklusive des Straftrainings in der folgenden sickerte, welche Erfolge Catrin feiern konnte. Das Ge- Fußballschuhe schnüren. Woche, weil Feiern eigentlich untersagt war…. spräch kommt darauf, was damals im Fußball anders

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM war als heute. Catrin grinst kurz und sagt: „Wir haben Vermutlich war ihr diese Vorreiterrolle damals gar Fußballverrückt und humorvoll war Catrin laut ihrer kaum Kopfbälle gemacht, weil der Ball noch aus Holz 2021 nicht bewusst. Und heute winkt Catrin bescheiden damaligen Teamkameradin Andrea Krieger schon war.“ Bei den Neuzugängen hielt sich diese Geschichte ab, wenn sie darauf angesprochen wird. Ebenso wie immer und berichtet folgende Geschichte: Zur neuen ein paar Tage, bis Catrin sie schließlich selbst lachend auf ihre Teilnahme an den Weltmeisterschaften 1984 Saison stießen junge Küken zur Damenmannschaft. erlöste. Der Spaß darf bei ihr einfach nicht fehlen. Das

EINSZUEINS und 1987. Als 17-Jährige wird sie bereits Weltmeisterin Wie alle, waren auch sie voller Ehrfurcht, als durch- ist bis heute so geblieben. Sarah Schreiner v 10 HISTORIE

Die Anfänge der „Kleinen“ ­ Die Kraft der Begeisterung Nicht nur an der Spitze spitze: Auch in den kleineren Vereinen im FVM- Gebiet verwandelten die Spielerinnen und Verantwortlichen mit ih- rer Leidenschaft für den Fußball die anfängliche Ablehnung in breite Anerkennung.

Seit über 50 Jahren eine feste Größe im FVM-Frauenfußball: Den Rekord muss ihr erst einmal eine*r nach- die Mannschaft des SV Viktoria Rot-Weiß machen: 650 Spiele hat Karin Pütz absolviert, Waldenrath-Straeten. davon 500 ohne Unterbrechung.

Die Partie, und gesellschaftlich etabliert. „Die Zeiten, in denen Die Zahl starker Gegner in der Umgebung blieb lange die es eigentlich nicht wir dumme Sprüche von Männern zu hören bekamen überschaubar. „Wir haben häufig endlos im Auto geses- hätte geben dürfen und manche Spielerin um die Zustimmung ihres Ehe- sen, um zu unseren Spielen zu kommen“, erinnert sich mannes ringen musste, war da längst vorbei“, sagt Pütz, Monique Rosenkranz, die viele Spielzeiten als Vertei- die 2018, einige Jahre nach dem Übergang der Teutonia- digerin zu Scherrers Elf zählte und nun als Leiterin der Beim FC Teutonia Weiden war man seiner Zeit ein Frauenabteilung zu Alemannia Aachen, als erste Frau Frauenabteilung gewissermaßen sein Erbe angetreten Stück voraus, als am 23. Mai 1970 erstmals ein Frauen- zum Alemannia-Ehrenmitglied ernannt wurde. hat. Eine Begegnung mit einer Auswahlmannschaft Team unter der inoffiziellen Bezeichnung Teutonia zu um die Nationalspielerinnen Silke Rottenberg und einem Spiel gegen die BSG Flachs antrat. 1:2 endete Weite Fahrten zur Konkurrenz Bettina Wiegmann ist ihr in besonderer Erinnerung die Partie, die es eigentlich nicht hätte geben dürfen. geblieben: „Fußballerisch waren die eine andere Liga, Denn erst einige Monate später, im Oktober, wurde aber im Umgang mit uns absolut locker. Das ist typisch das Verbot des Frauenfußballs vom DFB-Verbandstag Die Weidener Lokalrivalen der ersten Jahre hießen für den Frauenfußball.“ aufgehoben. unter anderem STV Lövenich und Viktoria Straeten. Das Freundschaftsspiel unter Frauen, die großenteils Der Verein aus Erkelenz-Lövenich machte später bun- Bescheidene Mittel, aber viel Spaß mit Fußballern der Teutonia liiert waren, übte erstaun- desweit von sich reden, erreichte 1987 das DFB-Pokal­ liche Anziehungskraft aus. 700 Zuschauer*innen kamen finale (2:5 gegen den TSV Siegen) und spielte sogar eine auf die Anlage. „Da war einiges los. Auch die Zeitung Saison in der Bundesliga (1992/93). Viktoria Straeten, Beim FC Sankt Augustin sind die großen Namen des hat über das Spiel berichtet“, erinnert sich Karin Pütz, das von Mitte der 1980er Jahre an als SV Viktoria Rot- deutschen Frauenfußballs ebenfalls nicht fremd. Célia die zum Teutonia-Team gehörte. Für die damals 20-Jäh- Weiß Waldenrath-Straeten antrat, wurde zur festen Šašić, die später zweimal den EM-Titel holte, lief einst rige wurde ein Traum wahr. Endlich konnte sie auf dem Größe der Verbandsliga. „Wir sind so etwas wie der für den Verein auf. Losgegangen war alles 1980. Karl Platz stehen, Zweikämpfe bestreiten und Pässe spielen. ewige Spitzenreiter, denn wir waren 33 Jahre ohne Gratzfeld, erster Frauen-Abteilungsleiter, holte damals Als Kind hatte sie immer mit den Jungs gekickt, aber Unterbrechung dabei“, betont Jakob Scherrers, der Frauen und Mädchen in den Klub und er kümmerte als diese ihre ersten Meisterschaftsspiele absolvierten, fast fünf Jahrzehnte das Team der Viktoria trainierte. sich um ein gutes Standing im Verein. „Wir hatten die blieb ihr nur die Zuschauerrolle. Diese Zeit war nun „Anfangs haben uns viele Männer kritisch beäugt und gleichen Trainingszeiten und vom ersten Tag an ver- vorüber. Die Gruppe von Frauen wurde zu einer festen den Unsinn verbreitet, dass Frauen nicht auf den Sport- nünftige Sportkleidung“, erinnert sich Günter Sand-

Mannschaft, die im folgenden Jahr ihr erstes Ligaspiel platz, sondern an den Kochtopf gehören“, erinnert er hövel, der Gratzfelds Arbeit von 1982 an fortsetzte und SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM für Weiden bestritt. „Wir haben Adler Werth mit 2:0 ge- sich. Später seien alle stolz auf die erfolgreiche Frauen- Sankt Augustin in die Regionalliga führte. „Nur die 2021 schlagen“, erinnert sich Pütz. 649 Spiele sollten für sie mannschaft gewesen. Scherrers nahm dafür einiges in Sponsorensuche war schwierig“, so Sandhövel, heute noch folgen – 500 ohne Unterbrechung, wie sie betont. Kauf. „Mit meinem alten VW bin ich nach dem Training Geschäftsführer des Vereins. „Die Mädels bekamen Als Pütz 1996 ihre Laufbahn beendete, war der Frauen- durch die Gegend gefahren, um die Spielerinnen nach nichts, sie hatte einfach Spaß am Fußball und waren

fußball seinen bescheidenen Anfängen entwachsen Hause zu bringen“, erinnert sich der 80-Jährige. eine verschworene Gemeinschaft“, erklärt er. Man EINSZUEINS HISTORIE 11

ZAHLEN | Anzahl der Frauenmannschaften im FVM 1972: 113 | 1980: > 126 | 1990: < 79 | 2000: > 129 | 2010: > 220 | 2020: < 190 1972 1980 1990 2000 2010 2020

INTERVIEW „Fußball ist einfach meine Leidenschaft“ Silke Rottenberg (49) kickte einst in einem Jun- gen-Team des SC Enzen-Dürscheven. Sie wurde Weltmeisterin und Welttorhüterin. Inzwischen ist die gebürtige Euskirchenerin DFB-Torwarttraine- Silke Rottenberg rin für die U15- bis U20-Juniorinnen-Teams.

Frau Rottenberg, Sie haben schon als Vierjährige beim SC Enzen-Dürscheven gekickt. Waren Sie damals das einzige fußballbegeisterte Mädchen im Klub? Hersel. Widdig. Pützchen. Sankt Augustin. Bad Ja, die meiste Zeit schon. Meine jüngere Schwester hat mal ein bisschen mitgemacht, aber schnell die Neuenahr. Frankfurt: Die Stationen von Célia Šašić Lust verloren. Ich hatte aber kein Problem damit, denn ich war in mancherlei Hinsicht mehr Junge als führen aus dem FVM-Gebiet ins Nationaltrikot. Mädchen (lacht). Heute ist sie DFB-und EURO 2024-Botschafterin. Wann haben Sie Ihren ersten Verein verlassen? Mit zwölf Jahren musste ich wechseln, weil man ab diesem Alter als Mädchen nicht mehr in Jungen- Mannschaften spielen durfte. Ich fand das erst gar nicht gut. Zum Glück gab es beim VfL Euskirchen mit Christel Frehse und Freddy Wehrmann ein tolles Trainergespann und ein gutes Team. Freddy ist mit seinem alten Toyota übers Land gefahren, um die Mädels vor dem Training einzusammeln. Das war für mich Gold wert, weil meine Eltern keinen Führerschein besaßen. Wie haben denn die Jungs reagiert? Ich kann mich an keine negative Reaktion erinnern. Es hätte sich auch niemand wagen dürfen, einen dummen Spruch zu machen (lacht). Es war ganz normal, dass ich auf dem Schulhof mitgekickt habe. Fußball war einfach meine Leidenschaft. Die Spielerinnen vom STV Lövenich In Ihren ersten Jahren als Fußballerin waren Sie noch Feldspielerin. wurden 1986 FVM-Pokalsieger. Das stimmt. Ich habe entweder auf der Libero-Position oder als Linksaußen gespielt. Torhüterin bin ich erst mit 17 geworden, nachdem ich in der FVM-Auswahl gespielt habe. Die damalige Auswahl-Trainerin habe mit bescheidenen Mitteln und viel Leidenschaft Tina Theune, die auch Co-Trainerin der Frauen-Nationalmannschaft war, hat ein, zwei Mal mit mir eine Erfolgsstory geschrieben. trainiert und mir gesagt, ich solle lieber ins Tor gehen, wenn ich etwas erreichen wolle. Tina hatte stets Letzteres eint alle ambitionierten Frauenmannschaf- ein gutes Auge und Gespür sowie gute Ratschläge. ten aus dem FVM-Gebiet. Die SpVg Oberaußem-Fortu­ Haben Sie noch Kontakt zu Ihren früheren Vereinen? na, die 2004 sogar in die Zweite Liga vorstieß, den VfL Wenn ich zu Hause bin, freue ich mich, die Leute von früher zu sehen und ich identifiziere mich immer Kommern, der als Regionalligist zwischenzeitlich zur noch mit dem SC Enzen-Dürscheven. Zu einigen Mitspielerinnen und Verantwortlichen während meiner ersten Adresse im Kreis Euskirchen avancierte, oder die Laufbahn habe ich auch noch Kontakt. Bettina Wiegmann, mit der ich in Brauweiler gespielt habe, ist führenden Kölner Vereine Vorwärts SpoHo, Germania heute meine Kollegin beim DFB. Aber viele Kontakte sind es leider nicht mehr. Dafür hat sich inzwischen

Mülheim, TuS Köln rrh. und SC Fortuna Köln. zu viel in den Vereinen verändert. (mik) ° Michael Kämpf v

INFO Der dienstälteste Trainer der Welt Jakob Scherrers coachte in Straeten 48 Jahre lang dasselbe Team Als Jakob Scherrers 1969 in Straeten für zwei Freundschaftsspiele eine Frauenmannschaft auf die Beine stellte, ahnte er nichts von dem besonderen Rekord, für den er noch sorgen sollte. „Wir wollten nur zweimal für einen guten Zweck spielen. Aber die Begeisterung der Mädels für den Fußball war geweckt“, erinnert er sich. Scherrers hatte großen Anteil daran, dass diese Begeisterung nicht nachließ. Er kümmerte sich fortan um alle organisatorischen Belange und stand als Trainer von Viktoria Waldenrath-Straeten an der Seitenlinie. Dies tat er 48 Jahre und verdiente sich so den inoffiziellen Titel des dienstältesten Fußballtrainers der Welt. „Ich

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM habe zwar nie einen Pfenning dafür bekommen, aber ich habe es gerne getan“, sagt der heute 80-Jährige, der vor vier Jahren einen Schlussstrich zog. Jedenfalls als Trainer der Frauenmannschaft. Denn so ganz kann er es 2021 nicht lassen. „Ich betreue jetzt noch immer die Ü30-Elf“, erklärt Scherrers. Eines habe sich aber geändert. Kultfigur im Frauenfußball: Während er früher am Spielfeldrand lautstark agiert habe, könne er die Spiele inzwischen deutlich gelassener Jakob Scherrers, hier mit Weltmeisterin genießen. (mik) ° Steffi Jones (Foto: Heinz Eschweiler) EINSZUEINS 12 HISTORIE

Meilensteine des Mädchen- & Frauenfußballs im FVM Über 50 Jahre ist er her, der offizielle Startschuss für den weibli- chen Fußball in Deutschland. Welche Meilensteine es im Fußball- Verband Mittelrhein gab, haben Mareike Prior und Sabine Nellen zusammengestellt. Durchführung eines vom FVM inszenierten offiziellen Verbands- Der Verbandsfußballausschuss des spielbetriebs (Mittelrhein- Ausspielung des WFV-Pokals FVM entwirft „Richtlinien für die Aus- Meisterschaft) (Wochenend­turnier): Teilnehmerinnen die tragung von Frauen-Fußballspielen“ Der Mittelrheinmeister qualifiziert Der Bonner SC 75 Frauenmannschaften / jeweiligen Pokalsieger des FVM, FVN und FLVW (AM vom 7.11.1970 (45/70) und sich automatisch für die Endrun- ist Deutscher Einteilung in 2 Sonderstaf- SSG 09 Bergisch Gladbach - Deutscher Meister 27.3.1971 (12/71) de der DFB-Meisterschaft Meister feln und 6 Kreisstaffeln und WFV-Pokalsieger

1970/71 1972/73 1975 1975/76 1978/79

31.10.70 Aufhebung 1971/72 1974/75 1976/77 des Frauenfußball-Verbots Offizieller Spielbetrieb mit Freund- Premiere einer Sonderstaffel mit 16 Eingleisige Damen-Verbandsliga mit zwölf Mannschaften durch den DFB schafts- und Rundenspielen auf Mannschaften (gesamtes Verbands- Bildung von Rundenspielen für Mädchenmannschaften Kreisebene gebiet / Aufteilung in 2 Gruppen), durch den Verbandsjugendausschuss zudem 6 überkreisliche Staffeln mit Eigene, andersfarbige Spielerpässe Einführung des Damen-FVM-Pokals sowie spezielle Versicherungsfragen insgesamt 54 Mannschaften Die SSG 09 Bergisch Gladbach ist Deutscher Meister für Frauen werden zwischen 1972 und 1973 eingeführt bzw. geklärt. Einrichtung von Mädchenmannschaften und gemischten E-/F-Jugendmannschaften

1996: Frauenabteilung SSG 09 Einteilung Damen FVM: Bergisch Gladbach wechselt zum Verbandsliga - 1 Staffel • TuS Köln rrh. Einführung der • Landesligen - 2 Staffeln 1996: Erstmalige Durchführung der B-Juniorinnen-Regionalliga • Bezirkligen - 5 Staffeln DFB-Bundestag - Beschluss für den WFV-B-Juniorinnen-Meisterschaft: 2005: 1. Frauen- und Mädchenfuß- Mädchenfußball: Einführung des 1986/1987 Sieger SV Grün-Weiß Brauweiler ball Kongress in Köln „Die Zukunft Künftig wird für den Mädchenbereich A-Juniorinnen- des Fußballs ist weiblich“ auch eine Altersklasseneintei- C-Juniorinnen dürfen mit Ein- Spielbetriebs Deutschland wird zum lung vorgenommen, die wie folgt verständnis der Eltern auch in im FVM 2005: DFB Mädchenförderpro- 1. Mal Europameister aussieht: C-Junioren-Mannschaften eingesetzt 2002: Durchführung gramm im FVM „Ich spiele Fußball werden. Einführung Stütz- • B-Juniorinnen (14 - 16 Jahre) der „Tage des Mädchen- - und Du?“ punkttrainingsabende • C-Juniorinnen (12 - 14 Jahre) GW Brauweiler Deutscher Meister fußballs“ (im FVM 2005: Einführung der Talenttage für Mädchen • D-Juniorinnen (unter 12 Jahre) und DFB-Pokalsieger und Kreisen) für Mädchen an den Stützpunkten

1989 24.10.1992 1996/97 2001/02 2004/05

1990/91 1995/96 2000/01 2003/04

Gründung der Damen-Bundesliga 1995: Umbenennung Damenfußball Einführung FVM-Hallencup Einführung „WFLV-Mädchen­ GW Brauweiler DFB-Pokalsieger in Frauenfußball für E-Juniorinnen förderkonzept“ mit Unterstützung Erstmalig durchgeführtes Sichtungs- Einrichtung einer D-Juniorinnen- der Sportstiftung NRW turnier für Kreisauswahlmannschaf- Spielrunde Einführung der B-Juniorinnen- ten Mädchen (1990) Einführung FVM-Hallencup für Mittelrheinliga Einführung DFB-Mädchen-Länder- B-/C- und D-Juniorinnen 1998 2004: FVM-Verbandstag: Einrich- Installierung von turnier (1991, FVM-Mädchenaus- 1. FVM-Pokal der Frauen; tung des Verbandsfrauensportaus- Mädchenbeauftragten wahl: 8. Platz von 17 teilnehmenden Sieger: Spvgg Oberaußem-Fortuna schusses in den Kreisen Verbänden) Erste Frau im FVM-­Präsidium: 1993/94 Ingrid Wüst (Vorsitzende des GW Brauweiler DFB-Pokalsieger Verbandsfrauensportausschusses) HISTORIE 13

Meilensteine des Mädchen- & Frauenfußballs im FVM Gründung Regionalliga West Damen Einteilung Damenspielbetrieb FVM: Erstmalige Einberufung des „Tags • Verbandsliga - 1 Staffel des Mädchenfußballs“ durch den • Landesligen - 2 Staffeln Verbandsjugendausschuss • Bezirkligen - 5 Staffeln 1.000 Mädchen in 13 von insgesamt Festlegung der Altersklasseneinteilung damals 16 Kreisen nehmen an Spie- Mädchen: Einführung des DFB-Länderpokals; len, Turnieren und Tests teil • A-Mädchen (13-16 Jahre) Sieger: Fußball-Verband Mittelrhein Herausgabe einer Broschüre • B-Mädchen (10-13 Jahre) „Stichworte zum Mädchenfußball“ Einführung des DFB-Pokals Jüngere Mädchen spielen weiterhin in F- und (Erklärungen zum Unterschied von der Damen SSG 09 Bergisch Gladbach E-Mannschaften mit bisher jährlich erteilter Mädchen- und Damenfußball, Alters- SSG 09 Bergisch Gladbach Deutscher Meister und Genehmigung, bis zu ihrem 12. Lebensjahr klasseneinteilung, Spieldauer etc.) Deutscher Meister Deutscher Pokalsieger auch in den D-Mannschaften in ihrem Verein

1979/80 1980/81 1981/82 1985/86

1979/80 1981/82 1984/85

Eingleisige Damen-Verbandsliga mit zwölf Mannschaften DFB-Bundestag - Beschluss für den Damenfußball: Neue Klasseneinteilung des Einberufung des Mädchenausschusses im Verbands­- Bildung von Rundenspielen für Mädchenmannschaften • Verlängerung der Spielzeit auf 2x35 Minuten Damenfußballs im FVM jugendausschuss, Bildung einer Auswahlmannschaft (Mädchen) durch den Verbandsjugendausschuss • Einführung des DFB-Vereinspokals ab 1980/1981 mit Hin- & Rückspielen, • Verbandsliga - 1 Staffel Einteilung Damen: • Amateurländerpokal mit Hin-und Rückspielen • Landesliga - 2 Staffeln Einführung des Damen-FVM-Pokals • Verbandsliga - 1 Staffel Neufassung der DFB-Trainerordnung OHNE Einschränkung für die Damen Bezirkligen - 4 Staffeln • • • Landesligen - 2 Staffeln Die SSG 09 Bergisch Gladbach ist Deutscher Meister Trikotwerbung für Damenmannschaften wird abgelehnt Wegfall der bisherigen Kreisligen • • • Bezirkligen - 6 Staffeln Einrichtung von Mädchenmannschaften und gemischten SSG 09 Bergisch Gladbach - Deutscher Pokalsieger DFB-Bundestag 1982 - A-Mädchen-Verbandsauswahl: FVM gewinnt Vierländer-Turnier E-/F-Jugendmannschaften Beschluss für den Damenfußball: des Westdt. Fußballverbandes • Gestattung der Trikotwerbung

2015: Der FVM knackt mit 335 Frauenfußball- 2018: Im FVM spielen 73.330 Frauen und Mädchen Fußball Teams die 300er-Marke (aktueller Rekord) (aktueller Rekord) Einstellung des FVM-Frauen-Futsal-Cups, da der 2019: Rückstufung Juniorinnen (§4, Abs. 13, JSpO/WDFV): Zum FVM-Frauen-Hallenpokal nun nach den aktuell gülti- Zwecke der Talentförderung können Spielerinnen des jüngeren B- Wechsel der Hallenregeln gen Hallenregeln (Futsal-Regeln) ausgetragen wird bzw. C-Juniorinnenjahrgangs der FVM-Juniorinnen-Auswahl sowie des FVM-Hallencups der Erlaubnis von Rückwechsel bei den Spielen der FVM-Leistungsstützpunkt auf Antrag auch in die nächstniedrigere Juniorinnen aller Altersklas- Altersklasse der Junioren des Stammvereins eingesetzt werden. Unterzeich- A-, B-, C-Juniorinnen Mittelrhein- und Bezirksligen sen (E- bis B-Juniorinnen) nung DOSB- während des ganzen Spiels, inkl. Pokalspiele auf Spielgemeinschaften sind für alle Hallenmeisterschaftswettbewer- auf die Regeln des Futsals. Regionalkonzept FVM-Ebene be auf Landes-, Regional- und Bundesebene spielberechtigt. Bayer 04 Leverkusen und zur Förderung Spielgemeinschaften können zusätzlich zur Kreise- Für jede Juniorinnenmannschaft, die als solche geschlossen auf- der 1. FC Köln gründen des weiblichen bene auch auf Bezirksebene teilnehmen. Aufstieg tritt, ist vom Verein zur Aufsicht ein Vereinsmitglied als Betreuerin Mädchen-/Frauenfußball- Nachwuchs- und in höhere Spielklassen ist jedoch nicht zulässig. zu beauftragten, die mindestens 18 Jahre alt sein muss. abteilungen Spitzensports. (§16, Abs. 10, JSpO/WDFV) (§2, Abs.2, JSpO/WDFV)

2008/09 2014 2015/16 2018/19

2006/07 2013/14 2016/17 2019/20 2020/21

Beschluss der Einführung Einführung Trainer*innen der Mannschaften der Auswechslung von bis zu fünf Spiele- 50 Jahre Frauenfußball des FVM-Frauen- A-Juniorinnen- ­B-Juniorinnen-Mittelrheinliga müs- rinnen je Mannschaft bei Spielen der in Deutschland, Futsal-Cups Mittelrheinliga sen mindestens eine gültige Trainer B-Juniorinnen in der Mittelrheinliga Gründung der FVM-AG Erstmalig ausgetragen C-Lizenz besitzen. Einteilung Frauen FVM: „Mädchen und Frauen im FVM“ Hallenpokal 2006/2007 2011 2017: Umstrukturierung des Talent- • Mittelrheinliga - 1 Staffel Start der FVM-Kampagne und Futsal-Cup Frauen-WM förderkonzeptes für Mädchen • Landesligen - 2 Staffeln „#leidenschaftzählt“ zur in Deutschland 2007/2008 Bezirksligen - 3 Staffeln Stärkung und Förderung des • 1 Leistungsstützpunkt in der • 2009/10 Sportschule Hennef • Kreisligen - 8 Staffeln Frauen- und Mädchenfußballs 10. Austragung des in den Vereinen 2005/06 1. Austragung des • 3 Mädchenförderzentren (Ost, DFB-Pokalfinals in Köln Mitte, West - jeweils drei Kreise) DFB-Pokals der Frauen in Köln Beschluss der Einführung des FVM-Frauen- Hallenpokals 14 BUNDESLIGISTEN die gleichen Ziele. alle Wir verfolgen ist. möglich es wo uns, unterstützen und Entwicklung an unserer interessiert sind sehr Leitung. Alle sportlichen mit der Austausch Wehrle Alexander und stehe in regelmäßigem Finanz-Geschäftsführer an unseren berichte direkt Ich etabliert. absolut sind wir schäftsführung hin zumGe Bis der und Vorstand unterschreiben. so ich würde das Ja, Köln? FC 1. des turen Struk den in Bestandteil fester Jahren zwölf nach Frauenfußball der Ist Konkurrenten.haften einen sicher Vorteil noch weniger sogar nam gegenüber Punkt diesem in haben Köln FC 1. als Wir verpflichten. zu Bundesligaspielerinnen dene gestan echte eine Herausforderung, es ist Aufsteiger Als kann. schaffen braucht Man Kader, einen Spagat groß ist. gigantisch diesen einfach der Bundesliga und zweiter erster Weil Unterschied zwischen der sportliche zu etablieren? Bundesliga Frauen- der in dauerhaft Mannschaft eine schwierig, so es ist Warum Aufstieg. dem nach heutzutage nicht Ziel unser Niveau – undhöchsten ist das mehr bestehen kann auf man dem Anders professionalisieren. weiter im Staff Strukturen die wir dass ganz wichtig, es ist Außerdem setzen. die Nachwuchsarbeit auf auch verstärkt wollen wir Aber bewusst. uns ist Das Rolle. schätzende keine zu unter Geld das Natürlich spielt nötig. Dinge sind verschiedene Um dann die klappen. nächsten Schritte gehenzu können, deraufstieg Wie Jahr der sollte Im ersten erstellt. Fünf-Jahres-Plan einen Wir haben Wie wollen Sie das erreichen? wachsen. gesund wir dass ist, Wichtig entwickeln. Richtunguns Mittelfeld sondern kämpfen, Abstieg den nicht mehr nur Liga gegen ersten in der ein Wir Ende wollen haben. jetzt soll Ligen den beiden Pendeln zwischen etablieren.Frauen-Bundesliga. wir Im uns wollen nächsten dort Das Schritt in die Aufstieg der kurzfristig war Ziel Unser soll. aussehen Perspektive die wie besprochen, mit Geschäftsführung und Vorstand gemeinsam wir Innerhalb Klubs haben des und dreimal abgestiegen. wieder gestiegen WirNicole sind Bender: in Jahren den vergangenen sechs dreimal auf Köln? FC 1. beim Frauenfußball den für Perspektive die Sie sehen Wie Köln. FC 1. beim Frauenfußballs des Perspektive sportliche Nicole Bender soll ein Ende haben“soll ein Ende den Ligenzwischen Pendeln „Das INTERVIEW INTERVIEW NICOLE BENDER , Abteilungsleiterin Frauenfußball beim 1. FC Köln, über die die über Köln, FC 1. beim Frauenfußball , Abteilungsleiterin

MIT MIT ° ------etablieren“ oberen Tabellendrittel „Wir wollen im uns Leverkusen? Frau Schöttler, wie sehen Sie die für den Perspektive Frauenfußball in Vereins. des Zielsetzung mittelfristige Linda Schöttler ein großes Interesse daran, dass wir erfolgreich sind. erfolgreich wir dass daran, Interesse ein großes natürlich Klub auch hat im Frauenfußball Der gut wahrgenommen. sehr inzwischen werden auch wir Aber normal. völlig doch ist das Herren, den bei medial allem vor liegt in Lizenzverein einem Fokus Der Fall. auf jeden Ja, ist? 04 Bayer bei teil Bestand fester ein längst Frauenfußball der dass sagen, also man Kann wir.arbeiten dafür Auch ändern. gerne wir wollen Das konnten nicht gehen. aber wir Schritte letzten Die gekommen. weit recht schon Wettbewerb in dem letzt Wir sind zu natürlich würden. ein Traum, ist Das erfüllen uns gerne wir den stattfindet? Haustür der vor praktisch ja da DFB-Pokal, den um Endspiel dem mit ist Was Herausforderung. große wird die nächste Das können. unterstreichen Saison kommenden in der das wir dass ist, Wichtig fühlen. Tabellendritteloberen wir uns wo gut etablieren. endlich dort, Wir sind jetzt setzen?Warum uns im Ziele uns nicht wir Wir wollen sollten auch solche den Sie sich für die Champions League qualifizierenwürden? über Blick, im Frauen-Bundesliga der Platz dritten den auch Sie Hatten ist. mit zu uns rechnen dass Tabellarisch Wir gezeigt, sind haben und wir sehr fußballerisch zufrieden. haben. investiert hier die wir die Arbeit, Lohn Meinung für der meiner nach ist hatten, nicht erwartet wahrscheinlich die viele starke Spielzeit, Diese Tabellenhälfte der Weg, den wir gehenwollen. oberen ist behauptet. Das gut uns in der haben und stabil relativ sind wir Saison In dieser geprägt. Abstiegskampf vom uns Jahre bei waren vergangenen Die Schöttler: Linda LINDA SCHÖTTLER LINDA , Managerin Frauenfußball bei Bayer 04, spricht über die die über spricht 04, Bayer bei Frauenfußball , Managerin INTERVIEW INTERVIEW MIT MIT

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM Frauenfußball beim FC und bei Bayer zu wichtigen Säu wichtigen zu Bayer len innerhalb entwickelt der bei hat.“ Vereinsstrukturen und FC beim Frauenfußball der sich dass bin ich davon überzeugt, Gleichzeitig sind. sie Wegdass diesen dankbar, mitgegangen heute dafür noch und bin Wolfgang Holzhäuser Wolfgang Overath Ich haben. Bord an Mittelrhein am Topvereine beiden die wenn wir können, erreichen schneller breite Masse die wir dass „Wir wussten, im Rückblick. Vianden sagt An wichtiges stärken“, zu ein Frauenfußball und Mädchen- den liegen, damals schon Verband als es war „Uns starten. Bundesliga FC 2. der in der zunächst musste Auch übernahm. Pulheim Brauweiler FFC 2009 die Frauenfußballabteilung des traditionsreichen Juli im der nach, Köln FC 1. der zog später Jahr Ein te. spiel- Bundesliga 2. der in noch damals die rrh., Köln TuS des Frauenfußballabteilung die Leverkusen 04 Bayer übernahm 2008 Im Juli – Erfolg. mit engagieren zu der Vereine im sich davon, Frauenfußball wortlichen die Verant- seinerzeit überzeugte Der heute 77-Jährige hat. eingesetzt Frauenfußball und Mädchen- den für dent FVM-Präsi früheren des Verdienst ein auch ist Das einzunehmen. Rolle wichtige eine Spitzenfußball im auch sondern Breitensport, im nur nicht Ambitionen, seine im FVM-Gebiet Fußball der weibliche terstreicht un- Damit ist. Frauenfußballs deutschen des kalender StadionvorwiesendereinerHöhepunkte Termin im - den auf Mädchenturnieren den mit Kombination in und stattfindet RheinEnergieStadion im traditionell 2010 seit das DFB-Pokalfinale, das kommt Hinzu ten. Teamszeitzweimit derFrauen-Bundesligain vertre Spiel- kommenden der in damit ist FVM der – Ziele te geschafft Spielklasse höchste der Leverkusen Bayer 04 der Vereinsgeschichte in der Frauen-Bundesliga, 1. FC Köln1.

Alfred Vianden Alfred hat die Rückkehr in Deutschlands Deutschlands in Rückkehr die hat , der sich in seiner Amtszeit stark stark Amtszeit in der seiner sich spielt die beste Saison Saison beste die spielt und dort ambitionier dort und - - - - -

die sportliche Federführung übernommen. Federführung sportliche die ler die Aushängeschilder im Fußball-Verband Mittelrhein in Sachen Früher waren die SSG Bergisch 09 Gladbach und Grün-Weiß Brauwei der der zehnFrauenfußball. Jahren über Leverkusen Bayer 04 haben Seit zung der Club-Verantwortlichen zurückzuführen. zurückzuführen. Club-Verantwortlichen der zung Unterstüt- konsequente die auf auch mich für sind Alibi-Veranstaltung.Dieprofessionellen Strukturen eine als andere alles und Projekt ehrgeiziges ein gion Re- unserer in Frauenfußballs des Entwicklung die ist Anliegen. Frauenfußballs bei den Bundesligisten ein großes Neuendorf Auch dem amtierenden FVM-Präsidenten Die Tradition fort setzt sich Frauen-Bundesligisten in der Frauen-Bundesliga. zurück sind Köln FC 1. des Frauen Die IN DER REGIONALLIGA FVM-VEREINE in Köln zusammen. Köln in Studentinnen Sporthochschule der Deutschen aus vorwiegend Vereins sich des setzen schaften Mann Die Köln. SpoHo abteilung Vorwärts von Frauen die gilt für Gleiches im Frauenfußball. Arbeit engagierte sehr seine für bekannt hinaus Grenzen die über ist Fußballkreis dem aus Sieg Menden SV Der hat. gespielt Bundesliga 2. in der Jahre sogar lang zwei die gewechselt, Alemannia Teutonia FC des Weiden zur Mannschaft die ist Jahren zwölf Frauenabteilung. Vor inzwischen eigene eine 2009 hat seit Aachen Alemannia der dem von Mannschaften Frauen: der West liga Regional der in Mittelrhein ball-Verband Fuß Teams dem fünf aus spielen Derzeit 1. FC Köln1. SV Menden SV Köln FC 1. „Für Bayer 04 Leverkusen und den 1. FC Bayer 04 Leverkusen „Für Köln ist dieist Verankerung des Mädchen- und und und sind es es sind mit eigenen Mädchen- und Frauenfußball-Abteilungen und Mädchen- eigenen mit

Bayer 04 Leverkusen 04 Bayer Vorwärts SpoHo Köln SpoHo Vorwärts Alemannia Aachen neben den zweiten den zweiten neben

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(weiblicher) Fußball? Männer kämpfen Fußball, STATEMENT

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v - 15 16 DFB-POKALFINALE DER FRAUEN IN KÖLN

Spitzen- und Nachwuchsfußball Hand in Hand Die Zahlen sind beeindruckend: Über 170.000 Zuschauer haben in den vergange- Ein großes Fußballfest für alle nen elf Jahren die DFB-Pokalendspiele der Frau- Seit 2010 findet das DFB-Pokalfinale der Frauen in Köln statt.­ Auch dank en in Köln im Stadion verfolgt. Und wenn in 2020 des attraktiven Rahmenprogramms hat es sich längst im FVM etabliert. und 2021 die Pandemie nicht verhindert hätte, dass Zuschauer die dramatischen Endspiele erlebt hätten, wären es noch deutlich mehr. Der Tag des Finals ist im- verschiedenen Turnieren teilnehmen, die der Fußball- des Rahmenprogramms als damalige Jugendreferen- mer einer der Höhepunkt des Jahres im Frauenfußball. Verband Mittelrhein ausrichtet. Deren Siegerinnen tin verantwortete: „Unser Ziel war und bleibt es, ein werden in der Halbzeitpause des Finals direkt im Sta - großes Fußballfest für alle zu organisieren, denen der Ebenso viel Vorfreude wie bei den Endspielteilneh- dion geehrt. Viel mehr Ruhm geht kaum. Mädchen- und Frauenfußball am Herzen liegt.“ merinnen weckt das Pokalfinale in Köln auch bei Klubs aus ganz Deutschland, bei Schulen oder fußball­ Bis zu 117 Mannschaft im Dass das bis jetzt vorbildlich gelungen ist, belegen die begeisterte Frauen aus Werkstätten für Menschen Rahmenprogramm Fakten. In 2019 nahmen insgesamt 117 Mannschaften mit Behinderung, die im Rahmenprogramm an den an den Wettbewerben teil – mehr als jemals zuvor. „Da- mit waren die infrastrukturellen Kapazitäten rund um „Wir freuen uns über den großen Zuspruch. 2013 ha- das Stadion in Köln nahezu ausgelastet“, sagt Fritz. „Um ben 26 Mannschaften an den Turnieren teilgenommen, alles im vorgegebenen Zeitrahmen über die Bühne zu mittlerweile erreichen wir dreistellige Anmeldezah- bringen, haben wir die Begegnungen auf 13 Feldern len. Das ist eine tolle Bestätigung für die Arbeit, die wir gleichzeitig ausgetragen.“ Und das war nur möglich rund um das Pokalfinale der Frauen leisten“, sagt San- dank der Unterstützung vieler FVM-Helfer*innen, dra Fritz, stellvertretende Geschäftsführerin des FVM, dazu zählen zum Beispiel die Ehrenamtlichen, die die über mehrere Jahre die umfangreiche Organisation Volunteers und die Schiedsrichter*innen. v

INFO STAMMGÄSTE, NEULINGE, ANGEREISTE Mindestens bis 2023 in Köln Die Fußballturniere waren von Beginn an fester Bestandteil Das Finale im DFB-Pokal der Frauen wird des R­ ahmen­programms des DFB-Pokalfinals der Frauen. mindestens bis 2023 in Köln stattfinden. Wir haben teilnehmende Vereine, Schulen und Gruppen Darüber hinaus haben der DFB und die gefragt, welche Bedeutung dieser Tag für sie hat. Stadt Köln eine optionale Verlängerung der Zusammenarbeit bis 2025 vereinbart. „ Wir sind gerne dabei, weil ... Henriette Reker, Oberbürgermeisterin der Stadt Köln: „Die Sportstadt Köln sieht sich durch die- ... wir auf diesem Weg unsere Grundschulkinder in wunderbar ­familiärer sen Zuspruch erneut bestätigt. Seit über zehn Atmosphäre an den Vereinsfußball heranführen können. Unsere Erfah- Jahren hat das DFB-Pokalfinale der Frauen im rungen sind durchweg positiv. ­Deshalb sind wir von Beginn an RheinEnergieStadion sein Zuhause. Der Finaltag Stammgast bei der ­Veranstaltung und werden es weiterhin blei- ist jedes Mal ein großes Fest des Frauenfußballs mit Turnieren am Vormittag, an denen rund 1.000 ben.“ Mädchen teilnehmen, und das beliebte Fan- und Steffen Sturm, Koordinator des Offenen Ganztags, Familienfest auf den Stadionwiesen ist längst zur GGS Kopernikusstraße Köln Tradition geworden. Ich bin mir sicher, dass die Spielerinnen unser Engagement schätzen und ... sich sehr darüber freuen, ihr Endspiel auch weiter man das Leuchten in den Augen der Kinder sieht, wenn wir über diesen in der deutschen Hauptstadt des Frauenfußballs Tag sprechen. Wir sind vor ein paar Jahren durch den Tipp eines Nach- austragen zu dürfen.“ barvereins auf die Veranstaltung aufmerksam gemacht worden. Seitdem ist dieser Termin dick markiert im ­Kalender unseres Ver- Hannelore Ratzeburg, für den Frauen- und Mäd­ eins.“ chenfußball verantwortliche DFB-Vizepräsiden­ tin, ergänzt: „Ich kann mich noch gut erinnern, als Frank Muscheid, Abteilungsleiter Mädchen- und Frauenfußball, wir 2010 erstmals in Köln unser Finale ausgetragen SG Wienau/Freirachdorf haben. Es war von Beginn an eine vertrauensvolle und vorbildliche Zusammenarbeit mit unseren ... das ganze Wochenende für unsere Mädels immer ­ein unvergessliches Partnern von Stadt und Verein, dem Stadionbe- Erlebnis ist. Wir kommen extra aus Berlin angereist und übernachten treiber und dem Fußball-Verband Mittelrhein. Da- gemeinsam im Pfarrsaal einer evangelischen Kirche in Köln. rin steckt ganz viel Herzblut und Leidenschaft. Das Der Samstag mit dem Turnier und dem DFB-­Pokalfinale im SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Konzept eines abwechslungsreichen Rahmenpro-

­Anschluss ist der Höhepunkt.“ 2021 gramms auf den Vorwiesen mit attraktivem Spit- zensport hat sich bewährt und im Laufe der Zeit Jannis Tsalikis, Trainer C-Juniorinnen, immer weiterentwickelt. Wir freuen uns deshalb SV Blau-Weiß Berolina Mitte, Berlin auf die kommenden gemeinsamen Jahre.“ EINSZUEINS DFB-POKALFINALE DER FRAUEN IN KÖLN 17

Spitzen- und Nachwuchsfußball Hand in Hand Ein großes Fußballfest für alle

INTERVIEW „Mädchen- und Frauenfußball bieten riesige Chancen für Vereine“

Alfred Vianden war bis Sommer 2019 Prä- Wie haben Sie das Pokalfinale in Köln in Ihrer Amts­ sident des FVM und damit entscheidend zeit erlebt? daran beteiligt, dass das DFB-Pokalfinale Als großartiges Fußballfest, das Jahr für Jahr ge- der Frauen nach Köln kommt. EINSZUEINS wachsen ist. Ich war 45 Jahre ehrenamtlich im sprach mit ihm über die Gründe und die Fußball tätig, zwölf Jahre davon an der Spitze des Entwicklung. FVM. Dieses Projekt war sicherlich eines meiner Herr Vianden, warum war Ihnen das DFB-Pokalfinale wichtigsten. der Frauen in Köln aso wichtig? Alfred Vianden: Zunächst möchte ich betonen, dass In den letzten Jahren reisten Vereine aus ganz wir uns gegen starke Konkurrenten durchsetzen Deutschland an, um an den FVM-Mädchenturnieren mussten. Aber der FVM und die Stadt haben eine auf den Vorwiesen des Stadions teilzunehmen. super Bewerbung vorgelegt. Und am Ende hat Das ist für mich persönlich das größte Kompliment, das starke Gesamtpaket mit dem DFB-Pokalfinale dass wir es tatsächlich geschafft haben, unser Event der Raum und dem hochattraktiven Rahmenpro- über die Grenzen unseres eigenen Verbands hinaus gramm überzeugt. Zu der Frage: Mir war es deshalb zu etablieren. Aber wir sind noch lange nicht am Ziel.

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM so wichtig, weil der Mädchen- und Frauenfußball Wir müssen immer weiter Werbung für den Mäd- den Vereinen am Mittelrhein riesige Chancen bie- chen- und Frauenfußball machen. Ich habe hier vol- 2021 tet. Der Männer- und Juniorenfußball ist mit einigen les Vertrauen in unser FVM-Team und baue auch Einschränkungen noch immer ein Selbstläufer. Aber auf das Versprechen des DFB, den Mädchen- und im weiblichen Bereich bieten sich noch ganz tolle Frauenfußball weiter zu stärken. v

EINSZUEINS Möglichkeiten. 18 STATEMENTS jeder andere und Mädchen den sollten für jeder sie egal ist, was andere was ihnen von denken, wenn ist, egal sie Fußball spielen. Fußball ist ein Sport wie wie ein Sport Fußball ist Fußballsie spielen. „ Trixi | Mädchenbeauftragte des Reichardt „ so selbstbewusst machen, dass es ihnen es dass machen, selbstbewusst so Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was Was ist mein prägendstes Erlebnis im im Erlebnis prägendstes mein ist Was (Highlights / Herausforderungen)?

weiblichen Fußballs zu stärken? Als endlich herrschtenAls gleiche Regeln

Mädchen- und Frauenfußball Ich denke, wir müssen die Mädchen die Mädchen müssen wir denke, Ich STATEMENTS und die Mädels nicht mehr dieund Mädels auch ausüben dürfen.“ Fußballkreises Aachen Sonderregeln hatten.“Sonderregeln STATEMENT

Gründung einer Auch Frauenmannschaft. in Kreis- und Hallenpokal-Siege mit den Mäd mit den Hallenpokal-Siege und Kreis- „ s Futsal-Cup auf Verbandsebene sowie die auf sowie Verbandsebene Futsal-Cup chen und der Spielbetrieb mit Pokal und | Beisitzer im Mädchen |Beisitzer Fassbender Karl pielausschuss und Mädchenbeauftragter pielausschuss Zukunft an der Lobby für den Mädchen- Mädchen- den für Lobby an der Zukunft Was ist mein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes mein ist Was (Highlights / Herausforderungen)? fußball die vielen Meisterschaften, Meisterschaften, diefußball vielen im Mädchen- und Frauenfußball

In meinen über 40 JahrenIn meinen 40 Mädchen über und Frauenfußball arbeiten.“ Frauenfußball und des Fußballkreises Berg Fußballkreises des STATEMENT

­ -

-

Teamwork, Kampf, Siege und Niederlagen Niederlagen und Kampf,Teamwork, Siege Umgang mit Gleichgesinnten, Ausgleich Umgang Ausgleich mit Gleichgesinnten, „ Isabelle Strunk | Strunk Frauenbeauftragte des Isabelle „ Fußball, Kampfgeist und respektvoller Fußball, Kampfgeist und respektvoller

Im Fußball spiegelt sich das wahre das sich Im Fußball spiegelt Herzensangelegenheit, familiärer Herzensangelegenheit, Leben wider: Freude, Trauer, wider: Leben Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das Fußballkreises Euskirchen Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? wie imwie realen Leben.“ für’s gelernt: Leben STATEMENT zum Alltag.“ zum

EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM | ehemalige Vorsitzende des des Vorsitzende |ehemalige Hompesch Anja g „ den Frauenfußball mein hat Das einsetzen. elernt, die sich mit Engagement hohem für Verbandsausschusses für Frauenfußball Was war dein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes dein war Was

Ich habe viele tolle viele kennenIch habe Menschen

„ Leben unheimlichLeben bereichert.“ Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball?

Lieblingssport, Teamgeist, Teamgeist, Lieblingssport, im Frauenfußball? STATEMENT Leidenschaft.

­

Generation im FVM-Mädchenspielausschuss für den weiblichen Fußballfür brennen ihn oder Sympathie verwechseln. Es muss nicht jeder nicht jeder muss Es verwechseln. Sympathie sich anschauen. Jeder sollte aber die Arbeit, sollte diesich aber Arbeit, anschauen. Jeder die in diesem Bereich geleistet wird, akzep wird, geleistet Bereich die in diesem Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was „ Lernbereitschaft, aber auch aber Vorurteile.“ Lernbereitschaft, „ Julia Breuer | Vertreterin Breuer Julia der jungen tieren, respektieren und tolerieren.“tieren, respektieren weiblichen Fußballs zu stärken? und Entwicklung, Leidenschaft, und Leidenschaft, Entwicklung,

Herzensangelegenheit, Fortschritt Fortschritt Herzensangelegenheit,

Man sollte Akzeptanz nicht mit Akzeptanz sollte Man Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? STATEMENT

- ball imball zugänglichen frei Fernsehprogramm.“ chenmannschaften in der nächstniedrigeren chenmannschaften spielen. Gerade bei den sogenannten Gerade bei spielen. kleinen Diese Regelung sollte auch für einzelne auch sollte für Mäd Regelung Diese Köln mit dem gesamten Rahmenprogramm Rahmenprogramm gesamten dem Köln mit des WDFV, sodass nicht nur Mäd komplette WDFV, sodass des Niederlage führte und Verhalten das führte Niederlage meiner Altersklasse bei den Junioren spielen dürfen. den Junioren bei dürfen. spielen Altersklasse „ „ zu spielen, wenn sie altersmäßig die Mann altersmäßig sie wenn zu spielen, „ (einschließlich Mädchenturniere) der vielen ­F Vereinen auf, Mädchen hören viele Fußball Mitspielerinnen im Anschluss anMitspielerinnen Spiel. im das Anschluss Wolfgang | Frauenbeauftragter Dembsky chen gelten, die in Jungenmannschaften „ Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was Weltmeisterschaft in Taiwan, der zur 0:1-Weltmeisterschaft VM-Mädchenförderzentrum und Mitglied SSG 09 Bergisch Gladbach, Trainerin am Gladbach, Bergisch 09 SSG Was ist mein prägendstes Erlebnis im im Erlebnis prägendstes mein ist Was Was war dein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes dein war Was Die härtesten Stunden /Tage härtesten /JahreDie (Highlights / Herausforderungen)? des FVM-Ausschusses für Fußball in für FVM-Ausschusses des

weiblichen Fußballs zu stärken? Mein Torwartfehler bei derMein inoffiziellen Torwartfehler Die DFB-Pokalendspiele der Frauen DFB-Pokalendspiele in Die sind einzigartig in Deutschland.“ Mehr Übertragungen von Frauenfuß von Übertragungen Mehr

Mädchen- und Frauenfußball Änderung der Jugendspielordnung Andrea Krieger | Spielerin der Krieger Andrea schaft wechseln müssen.“ wechseln schaft des Fußballkreises Düren im Frauenfußball? Deutschlandweit: Verbandsebene: meines Lebens.“ STATEMENT STATEMENT Schule & Kita & Schule STATEMENTS

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- - 19 20 UMFRAGE ERGEBNISSE DER Umfrage zum Mädchen- und Frauenfußball im FVM Mädchen- und Frauenfußball in FVM- Wie gewinnbringend Vereinen ist weiblicher Fußball im Verein?

Viele Vereine haben bereits Mädchen- und/oder Frauenmannschaften in ihren Fußballabteilungen integriert, andere leider noch nicht oder nicht mehr. Um die Beweg- gründe für die jeweiligen Entwicklungen in den Fußballvereinen herauszufinden, hat der Fußball- Verband Mittelrhein im Sommer 2020 eine Umfrage zum Mädchen- und Frauenfußball gestartet. Rund. 200 Vorsitzende oder Geschäftsführer*innen der Vereine aus dem FVM-Gebiet haben teilge- nommen. Die Erkenntnisse aus den Vereinen sollen als Grundlage für Maßnahmen dienen, positive bestehende Entwicklungen im Fußball-Verband Mittelrhein zu festigen oder neue für die Zukunft des Mädchen- und Frauenfußballs zu etablieren.

Die Ergebnisse

Vereine MIT Mädchen- und Frauenmannschaften: Vereine MIT Mädchen- und Frauenmannschaften: Welche Altersklassen im Mädchen- und Frauenbereich Haben Sie positive Erfahrungen mit Mädchen- und haben Sie? Frauenmannschaften in Ihrem Verein? Welche?

nein: 1. Frauen 107 3,15% 2. Frauen 25 A-Juniorinnen 12 höhere Lernbereitschaft B-Juniorinnen größerer Lernwille 51 ja: C-Juniorinnen 42 96,85% höheres Engagement auch D-Juniorinnen 38 abseits des Spielbetriebs E-Juniorinnen 24 Bindung von Zuschauern erfolgreiche F-Juniorinnen 4 an den Verein gute Zusammenarbeit 0 20 40 60 80 100 120 Steigerung der disziplinierter & sozialer Mannschaften Vereinsattraktivität Zusammenhalt

Vereine MIT Mädchen- und Frauenmannschaften: Vereine MIT Mädchen- und Frauenmannschaften: Haben Sie Sorgen im Hinblick auf die Weiterführung der Wie sind die Mädchen- und Frauenmannschaften im Mädchen- und Frauenmannschaften? Verein integriert?

Gemeinsame Veranstaltungen 83 69 Gemeinschaftsgefühl 42 innerhalb der Abteilung 43 Ja: Integration in wichtige 54 85 Entscheidungen des Vereins 33 Trennung von Jungen & 19 Mädchen 26 24 Andere 25 Nein: 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 42 Frauen Mädchen

Vereine MIT Mädchen- und Frauenmannschaften: Gründe für die Sorgen Spielen die Mädchen gemeinsam mit den Jungen? Fehlende… B-Jugend 5 nein: … Trainer*innen … Infrastruktur C-Jugend 15 34,68% SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM D-Jugend 35 2021 … Spieler*innen … Akzeptanz im ja: Gesamtverein E-Jugend 52 65,32% … Betreuer*innen F-Jugend 62 … Jugendabteilung

… Platzkapazitäten EINSZUEINS Anzahl 0 20 40 60 80 UMFRAGE 21

Vereine OHNE Mädchen- und Frauenmannschaften: Warum haben Sie in Ihrem Verein keine Frauenmannschaften? Der DFB hat im Rahmen seiner Kampagne „Fußball, die (femi­ nin)“ zur Stärkung des weiblichen Fußballs im Juni eine Umfra- Keine Spielerinnen 56 ge zum Mädchen- und Frauenfußball in Deutschland gestartet. Fehlende Trainer*in 24 Die Ergebnisse finden Interessierte in Kürze auf dfb.de. Fehlende Infrastruktur 16 Fehlende Betreuer*in 14 Fehlende Platzkapazitäten 11 Fehlende Finanzstruktur 6 Kümmert sich der Verein um die aktive Förderung 0 10 20 30 40 50 60 von Mädchen und Frauen im Ehrenamt? Anzahl

Vergleich Vereine MIT und OHNE weiblichen Fußball: 71 Vereine kümmern sich Wie soll der Verband in dem Bereich unterstützen? um die aktive Förderung.

Kostenübernahme von Aus- und Fortbildungen / Trainer-Lizenzen Vereine MIT Vereine OHNE • weiblichem Fußball weiblichem Fußball • Integration in Vereinsorganisation und -entscheidungen • Gezielte Ansprache und intensive Betreuung beim Einstieg ins Ehrenamt • Gleichstellung und Verantwortlichkeit wird gefördert Unterstützung Unterstützung Schnupperkurse 37 Schnupperkurse 23 • Gezielte Ansprache von B- und C-Juniorinnen – Fort- & Übernahme von Trainerämtern im Bereich des Kinderfußballs Weiterbildungen 47 Ausbildung Trainerinnen 16 Ausbildung 50 Trainerinnen Image-Kampagne 70 Image-Kampagne 27 gaben an, Schul-Kampagne 73 Schul-Kampagne 23 120 Vereine sich nicht aktiv um Mädchen und 0 20 40 60 80 0 10 20 30 Frauen im Ehrenamt zu kümmern.

Vergleich Vereine MIT und OHNE weiblichen Fußball: Die Zusammenfassung Welche Funktionen üben Frauen außerhalb des Spiel­

betriebs (d.h. keine Trainerin) im Verein aus? Vereine MIT mit Mädchen- und Frauenfußball können positive Synergien für Vereine MIT Vereine OHNE die weitere Entwicklung schaffen: weiblichem Fußball weiblichen Fußball • Vereine partizipieren von weiblichem 80 69 70 Engagement. 60 • Vereine haben einen größeren Pool von Ehrenamtlichen, 50 42 37 die in der Vereinsarbeit tätig sind. 40 36 30 • Steigende Mitgliederzahlen. 15 20 12 12 13 13 11 11 • Mehreinnahmen von Mitgliedsbeiträgen. 6 10 0 2 3 0 3 1 0 Die Integration von Mädchen- und Frauenfußball stellt Vereine aber auch

Andere Ordnerin vor größeren Herausforderungen, die aktuell nicht in allen Vereinen gelöst Zeugwartin werden können, wie z.B.

Pressesprecherin Abteilungsleiterin Vorstandsmitglied • die Qualifizierung und Gewinnung von Trainer*innen und Vereinsvorsitzende Funktionär*innen für den weiblichen Fußball Sicherheitsbeauftragte Beauftragte f. Kinderschutz • die Gewinnung und Bindung von Spielerinnen. • die Infrastruktur (Umkleidekabinen, Dusch­anlagen etc.)

Was braucht es, um die Akzeptanz des weiblichen Fußballs zu stärken? Fazit: Es ist wichtig, mehr Funktionär*innen für den weiblichen Fußball „Wir brauchen mehr weibliche Vorbil- in den Vereinen zu gewinnen. Es muss das Ziel sein, dass es künftig egal ist, der, an denen sich die Mädels orientieren wer Fußball spielt oder sich im Fußball engagiert. Ob männlich oder weiblich

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM können. Mehr Professionalität in den Ver- – jede*r, der/die Fußball spielen möchte, sollte im Verein herzlich willkommen einen. Wir brauchen sowohl mehr Medien- sein. Hierfür sind Voraussetzungen zu schaffen. Das vorrangige Ziel muss die 2021

STATEMENT präsenz auf allen Ebenen, aber auch mehr Akzeptanz und Stärkung des Mädchen- und Frauenfußballs in den Vereinen sein. Unterstützung und Anreize fürs Ehrenamt.“ Hierzu wird der FVM gemeinsam mit den Vereinen und Gremien auf Kreis- und Verbandsebene Maßnahmen in Workshops zur Unterstützung und Weiterent- Doreen Meier | ehemalige Trainerin der Bundesliga-

EINSZUEINS Frauenmannschaft von Bayer 04 Leverkusen wicklung der Funktionärsarbeit im Mädchen- und Frauenfußball erarbeiten. v 22 BEST PRACTICE

Tipps von Vereinen für Vereine So gelingt der Aufbau einer Mädchen- und Frauenfußball-Abteilung

Zeit für neue Heldinnen Für den Aufbau von Frauen-Teams und -abteilungen braucht es engagierte Kräfte und Energie. Der Einsatz lohnt sich: Die Arbeit trägt meist schnell Früchte. Michael Kämpf hat Vereine, die Mäd- chen- und Frauenfußball erfolgreich etabliert haben, nach ihren Erfahrungen und Tipps für andere Klubs gefragt.

Die Spielstätte atmet noch den Geist großer Zeiten. weil man sich einen guten Ruf erarbeitet habe. Mit fünf schnell ausgezahlt, da es im Umkreis an vergleichbaren Im einstigen „Stadion An der Paffrather Straße“, das weiteren Trainern und zwei Torwarttrainern sei der Angeboten mangele. „Heute nehmen Mädels zum Teil inzwischen Belkaw-Arena heißt, avancierten in den Mädchenbereich des VfL gut aufgestellt. Jede Spielerin 20 Kilometer Anfahrt in Kauf, weil sie hier eine gute 1980er-Jahren die Frauen der SSG 09 Bergisch Glad- könne individuell gefördert werden. Adresse gefunden haben.“ bach zum Nonplusultra des deutschen Frauenfußballs. Heute sind dort die Mädchen und Frauen des 1. FFC Diese Erfahrung hat man auch bei Grün -Weiß Brau­ Auch der FC Rheinsüd Köln ist längst eine etablierte Bergisch Gladbach zu Hause. Sie schreiben an ihrer weiler gemacht. „Es spricht sich herum, wenn gute Größe im Mädchenfußball. Los ging es vor rund acht eigenen Geschichte, die vor rund zwölf Jahren mit Arbeit geleistet wird“, sagt Jessica Abels, die die Frau- Jahren. Damals stieß Markus Mohn zum Verein. „Mein zwei Frauen-Teams begann. „Inzwischen haben wir enmannschaft coacht und mit Dennis Berk die sport - Sohn spielte dort und es wurde ein Trainer gesucht“, fünf Nachwuchs- und eine Seniorinnenmannschaft“, liche Leitung der Juniorinnenteams stemmt. Einen erinnert sich der heutige Abteilungsleiter und Trainer sagt Jugendleiter Karlheinz Piesche, der seit 2011 da- Schlüssel zum Erfolg sieht sie in der Qualifizierung der U17-Juniorinnen. Recht schnell habe auch seine bei ist. Er weiß, wie ein Neuanfang funktioniert. „Wir der Verantwortlichen. „Bei uns absolvieren alle Lehr- Tochter spielen wollen. Allerdings gab es noch kein haben in den Schulen Fußball-AGs initiiert, mehrere gänge, um Trainerscheine zu erwerben“, betont sie. Mädchenteam. „Also haben wir ein paar Freundin- Mädchenturniere im Jahr auf die Beine gestellt und seit In allen Altersklassen laufen inzwischen Juniorin- nen von ihr zusammengetrommelt und ein E-Jugend- fünf Jahren regelmäßig zum Tag des Mädchen-Fußballs nen im grün-weißen Dress auf, hinzu kommen zwei Team gegründet“, so Mohn. Den Trainerjob übernahm und zur Grundschul-Kreismeisterschaft für Mädchen Frauen-Mannschaften. Dennoch sei die Atmosphäre zunächst eine Spielerin der damaligen Frauenmann- eingeladen. So haben viele junge Spielerinnen den Weg nach wie vor familiär, so Abels. Erfahrene Spielerinnen schaft, Mohn selbst stieß hinzu, nachdem er sein Jun- zu uns gefunden.“ Statt um Siege und Punkte geht es in übernehmen im Klub Verantwortung und geben ihr genteam abgegeben hatte. Schnell wurde klar, dass es erster Linie um den Spaß am Fußball. Der Erfolg, sagt Wissen weiter. „So setzt sich die Sache kontinuierlich nicht bei der einen Mannschaft bleiben würde. Denn Piesche, komme dann von ganz alleine. fort“, sagt sie. an Potenzial und Interessentinnen mangelte es nicht. „Als deutlich wurde, dass etwas Größeres entstehen Auch beim VfL Kommern ist seit einigen Jahren die Zeit „Heute nehmen Mädels zum Teil kann, wurde ein Konzept erarbeitet, wie der Mädchen- für neue Heldinnen angebrochen. Bei dem einstigen 20 Kilometer Anfahrt in Kauf, weil fußball sich in den nächsten Jahren entwickeln soll. Frauen-Regionalligisten aus der Eifel hat das Wachs- sie hier eine gute Adresse gefun­ Dabei haben wir auch davon profitiert, dass wir im tum der Mädchenabteilung in der jüngeren Vergan- den haben.“ Jungenbereich bereits sehr gut aufgestellt waren und genheit ein rekordverdächtiges Tempo angenommen. uns dort auch ein bisschen was abschauen konnten“, Binnen zweieinhalb Jahren wurden aus 14 Spielerinnen Marco Janßen, Jugendleiter beim TuS Herchen, ist sagt Mohn, der wie seine Mitstreiter kräftig die Werbe- 46. Der Verein stellt nun drei Mannschaften im B- und davon überzeugt, dass die Gewinnung von Mädchen trommel rührte. Plakate und Flyer wurden in Schulen

C-Juniorinnen-Bereich – zwei der Teams treten in der und Frauen nicht nur die Mitgliederzahl stärkt. „Diese verteilt und gezielt Geschwisterkinder angesprochen. SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Mittelrheinliga an. „Der Anfang war nicht einfach“, er - Abteilung ist eine Bereicherung für den Verein“, sagt Insgesamt gehen inzwischen sieben Mädchenmann- 2021 klärt Alexander Koch, denn die Eifel sei vergleichsweise er. Trainerinnen verfolgten manche Dinge aus einem schaften für die Kölner an den Start – und bald will der dünn besiedelt, entsprechend weit müsse der Blick bei anderen Blickwinkel, hätten neue Ideen und sorgten so Klub auch wieder eine Frauenmannschaft stellen. Da- der Suche nach Spielerinnen gehen, so der Mädchenbe- für frischen Wind. Beim TuS mit seinen drei Mädchen- für, da macht er sich nichts vor, ist noch viel Einsatz

auftragte und Coach. Inzwischen falle vieles leichter, und der Frauenmannschaft habe sich die Aufbauarbeit nötig. v EINSZUEINS BEST PRACTICE 23

Was zeichnet den Frauen- und Mädchenfußball aus? Tipps – von Vereinen für Vereine

Karlheinz Piesche | 1. FFC Bergisch Gladbach: Wer Mädchen für Fußball im Verein begeistern will, Nur wer Präsenz in Presse und sozialen Netzwer- „Das soziale Verhalten ist bei Mäd- sollte den Kontakt zu Schulen und Kitas suchen. ken zeigt, kann als Anlaufstelle gefunden werden. chen sehr ausgeprägt. Das kann Vor- Viele Spielerinnen entdecken in Fußball-AGs ihre Ein*e Beauftragte*r für Öffentlichkeitsarbeit sollte bildcharakter für alle anderen haben.“ Begeisterung für den Sport. die Fäden in der Hand halten und auf den Schutz von Persönlichkeitsrechten achten. Marco Janßen | TuS Herchen: Mit Flyern und Plakaten kann unverbindlich auf „Mädchen-Teams sind eine Berei- bestehende Angebote und Teams aufmerksam Wenn Männer mit Frauen- oder Mädchenteams cherung für den Verein, weil sich die gemacht werden. Erfolgsversprechend ist es auch, arbeiten, sind klare Regeln gefragt, wann wer die Sichtweise auf die Dinge ändert und das Interesse der Geschwister von Nachwuchs- Kabine betreten darf und in welchem Rahmen frischer Wind weht.“ spielern zu wecken. Einzelgespräche stattfinden sollten.

Markus Mohn | FC Rheinsüd Köln: Wer Mannschaften aufbauen und eine Abteilung Nicht alles muss neu entwickelt werden, meist kann „Der Frauenfußball bietet viel Poten- etablieren will, sollte mit der Vereinsführung klare man sich von bestehenden Teams etwas abgucken. zial, etwas Neues aufzubauen. Mäd- Absprachen treffen. Dies beugt späteren Konflikten Tipps geben auch die Mitarbeiter*innen des FVM chen sind sozial und fair gegenüber bei der Zuteilung von Trainingszeiten oder der Nut- und der Fußballkreise. Gegnerinnen und sie pflegen einen zung von Geräten und Umkleiden vor. netten Umgang miteinander.“ Ein regelmäßiger Austausch der Verantwortlichen Es lohnt sich, Etappenziele zu definieren. Diese untereinander und mit der Vereinsspitze beugt Alexander Koch | VfL Kommern: sollten mittelfristig erreichbar sein. Dies schafft Missständen frühzeitig vor. „Unsere Spielerinnen hören genau bis Zufriedenheit und ist Ansporn für weitere Schritte. zum Ende zu und wollen das Gehörte Der Leistungsgedanke und gute Resultate soll- schnell umsetzen. Das sorgt für eine Ein gemeinsamer Leitgedanke und ein Konzept ten zunächst nicht im Vordergrund stehen. Wenn steile Lernkurve und motiviert bei der stärken den Zusammenhalt und ermöglichen es, Spieler*innen und Verantwortliche Freude haben, Trainingsarbeit.“ den Status quo immer wieder gemeinsam zu re- stellt sich der Erfolg meist von alleine ein. v flektieren. Jessica Abels | GW Brauweiler: „Mädchen und Frauen verleihen dem Nichts motiviert Trainer*innen und Betreuer*innen Verein einen familiären Charakter, weil mehr als Wertschätzung in den eigenen Reihen. sich alle gegenseitig unterstützen.“ Vereinsinterne Ehrungen, ein offenes Ohr für die Sorgen der Protagonisten und die Unterstützung bei der Wahrnehmung von Qualifizierungsmaß- Frank Wildermuth | SV Menden: nahmen tragen dazu bei. „Die Kameradschaft ist besonders ausgeprägt und Frauen sorgen für INFO jede Menge Input auf organisatori- Sie haben auch Tipps für andere Vereine oder vielleicht Fragen? scher Ebene, weil sie eine andere Dann schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected] oder Perspektive auf viele Dinge haben.“ kontaktieren Sie uns: Facebook (fvm.de), Instagram (fvm.de), Twitter (fvm_de)

ZAHLEN Entwicklung der Spielerinnen im FVM (Frauen und Mädchen)

1972: 2296 1980: 2917 1990: 2925 2000: 6310 2010: 11623 2020: 11956 24 WISSENSCHAFT Sportgeräten und die Fort- und Weiterbildungsmög- und Fort- die und Sportgeräten mit Ausstattung die Verein, im Zusammenarbeit die zufriede noch Schnitt im (wie z.B. die den Verein ner betreffen sind mit Aspekten, Trainerinnen dass sich, zeigt Es zufrieden. sehr Trainer auch als Trainerinnen wohl so- sind Tätigkeit der mit Zufriedenheit der Bezüglich haben. Blick im tungsgedanken Leis- den stärker etwas Trainer männliche während legen, FairPlay und Spaß wie von Werten Vermittlung Wert auf mehr die etwas im Schnitt Trainerinnen dass männliche Mannschaften. Die Ergebnisse legen nahe, Mannschaften trainieren und männliche Trainer eher zeigt sich, dass weibliche Trainerinnen eher weibliche gend- und tätigErwachsenenbereich sind. Insgesamt Ju- im mehr Trainer männliche während Kinder, eher als männliche Trainer. Zudem trainieren Trainerinnen sind aktiv Wettkampfsport im weniger Trainerinnen weibliche dass sich, zeigt Tätigkeit die auf Bezogen %). (44,9 Kollegen männlichen bei als ihren mit Tätigkeit geringer % 42,6 ihre für etwas ohne Ausbildung ist an der Trainerinnen Anteil hinaus Darüber verfügen. zu Lizenz gültige mehr nicht eine über angeben, Trainer männliche mehr etwas anteilig während Fachverbandes, eines Lizenz gültige aktuell eine über Trainerinnen weibliche mehr etwas teilig Zielsetzungen sowie Zufriedenheit. So verfügen an den TätigkeitsbereichenundderbeiQualifizierung, sozeigen sich geschlechterspezifische Unterschiede Fußball, im Trainer*innen die auf näher man Schaut als Trainer*in oder Übungsleiter*in. Ausführungsebene Vorstandsebene ausgeübt werden, andererseits auf der Engagementauf dereinerseits Ehrenamtliches kann Positionen von Frauen besetzt. reinenzu sind,besetzen knapp Fußballvereinen zwei die in Positionen, knapp 21 ehrenamtlichen schnittlich wider. So sind von durch- in Fußballvereinen Positionen auch sich spiegelt in den ehrenamtlichen Frauenanteil geringe eher Dieser weiblich. Mitglieder 32 Schnitt im sind Hiervon sind. organisiert Mitglieder 222 lich durchschnitt- in Deutschland in dass Fußballvereinen zeigen Die Daten Sportentwicklungsberichts des Mitarbeiterinnen ehrenamtliche und Weibliche Mitglieder jedoch im Schnitt etwas zufriedener mit der finanziel der mit zufriedener etwas Schnitt im jedoch sind Diese Kollegen. männlichen ihre als lichkeiten) - - - , Auch bei den Vorstandsmitgliedern zeigt sich, dass dass sich, zeigt Vorstandsmitgliedern den bei Auch Frauen inVorstandspositionen (€ 580). Trainer männliche als erhalten gung Aufwandsentschädi geringere eine 250 € mit Schnitt darauf dass zurückführen, weibliche Trainerinnen im Zufriedenheitswerte der Trainerinnen lassen sich auch len Vergütung und Kostenerstattung. Die geringeren sportlichen Erfolgen des Vereins, der Motivation der der Motivation der Vereins, des Erfolgen sportlichen den mit zufriedener etwas noch dabei sind mitglieder Vorstands- Weibliche Vorstandsposition. ihrer aus Abschied vorzeitigen einen an Gedanken wenige nur hegen und Tätigkeit ihrer mit zufrieden sehr Schnitt im sind Vorstandsmitglieder weibliche auch als che schlechterspezifische Unterschiede. Sowohl männli ge wenige nur Motivation und Zufriedenheit pläne, den Vorstandsmitgliedern hinsichtlich bei dersich Zukunfts zeigen Trainer*innen den zu Gegensatz Im Fußballvereinen sind Frauen 5,6 Nur Schatzmeisterin. und als gefolgt von derBreitensportwartin Position Schriftführerin, der bei es gibt Vorstandsmitgliedern weiblichen an Anteil größten Den männlichen. an als ist geringer Vorständen weiblichen an Anteil der befragt werden. befragt Problemlagen zentralen zu und Themen Deutschland in Sportvereine die dem in Sportentwicklungsberichts, Daten die des geben einen Mädchen und Frauen Anzahldie von und Positionen Fußballver in ­Thema in vielen Sportarten –auch im Fußball. Einen Überblick über Die Förderung des Mädchen- und Frauensports ein ist zentrales und Frauenfußballs Stellenwert Sportentwicklungsbericht weitere Mitgl. im Abteilungsvorstand im Mitgl. weitere Ehrenamtliche Trainerin, ohne Lizenz Ehrenamtliche Ehrenamtliche Trainerin,Ehrenamtliche Lizenz mit Ehrenamtliche Geschäftsführerin Ehrenamtliche Schatzmeisterin / Kassiererin Schatzmeisterin stellvertretende Vorsitzende stellvertretende Jugendwartin/ -leiterin sonstige Funktionen Breitensportwartin Abteilungsleiterin Schiedsrichterin Kassenprüferin Schriftführerin Kassenwartin Sportwartin Vorsitzende (vgl. Abb. 1) Abb. (vgl.

% der Vorsitzenden in in Vorsitzenden der 0

des Mädchen- Mädchen- des 2,5 2,8 . 4,1 4,8 5,1 5,6 6,5 7,5 7,6 7,8 - - - - 9,3 9,3 an, dass frühere Angebote nicht angenommen wurden wurden nicht Angebote angenommen an, dass frühere 12 knapp geben hinaus Darüber Angebot. fehlendes ein für Grund als Frauenfußball und chen- Drittel der Vereine die geringe Nachfrage nach Mäd zwei knapp nennen einen Zum vielfältig. sind schaften ein für Gründe Angebot an Mann fehlendes weiblichen Frauenbereich.im Die Mannschaften knappunddrei Mannschaftenim Juniorinnen- bzw. Mädchenbereich ten verfügen. Im Schnitt verfügen die Vereine über zwei Deutschlandüber Frauen- bzw. Mädchenmannschaf so Vereinen, den zeigt sich, dass in 30 Angebote die auf man Schaut Frauen inFußballvereinen und Mädchen für Angebote als sehen. Anreiz Tätigkeit ihrer Bedeutung die gesellschaftliche stärker etwas Vorstandsmitglieder männliche während len, füh- motiviert die Vereinsgemeinschaft durch stärker sich Vorstandsmitglieder weibliche dass sich, zeigt die für Vorstandstätigkeit der Motivation Hinsichtlich Verein. im Zusammenarbeit der und standsmitglied Vor als eigenen ihrer mitsindLeistung zufriedener etwas Vorstandsmitglieder männliche während räten, Sportge- mit Ausstattung der und Teilnehmer*innen 10 (Quelle: Breuer, Feiler & Rossi, 2019) &Rossi, Feiler Breuer, (Quelle: Ehrenamtlichen in Fußballvereinen den unter Frauenanteil 1: Abb. Breuer von 13,9 und und Feiler Svenja Rossi, Lea (Deutsche Sporthochschule Köln) Sporthochschule (Deutsche 17,0 17,6

% bzw. rund 7.700 Fußballvereine in 20 22,8

%

der Vereine der Vereine Christoph Christoph 30 - - - - -

EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM Breuer von von und und Feiler Svenja Rossi, Lea (Deutsche Sporthochschule Köln) Sporthochschule (Deutsche Christoph Christoph

EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM Anzeige Fußballvereinen zwar immer noch nicht so stark re- stark so nicht noch immer zwar Fußballvereinen in Mädchen und Frauen dass sich, zeigt allem in Alles Handlungsempfehlungen und Zusammenfassung welche werden. ausgeübt liegen, Mädchen und Frauen von vorrangig Sportarten weiteren an Angebot dem an aberauch Dies kann reineFußballvereine. zeigen als ein höheres Engagement im Mädchen- und Frauensport spartenvereinemit Fußballangebot durchschnittlich Mehr dass sich, zeigt Es kongruent. somit sind einsziel Engagement und als Verdas angestrebte mannschaften Frauen und Mädchen- von Angebot ein durch gement realeEngaDas oderVereinszieleheranstreben. ganz ne eine Förderung des Mädchen- und Frauensports als zeigen hierbei, dass rund 30 % der reinen Fußballverei DieDaten desSportentwicklungsberichts anstreben. Ziel als Frauensports und Mädchen- des Förderung die hinaus darüber Vereine können Frauenfußball und Mädchen- an Angebot tatsächlichen dem Neben ist, ausgefallen ist tatsächlich bislang noch nicht jedoch untersucht. Fußballerinnen. Anstieg der hoch aktiven Wie an Anstieg großen bzw. großen vereine erwartete im Vorfeld der WM 2011 einen sehr der Fußball ein Knapp Viertel kann. dienen Aktivitäten eigene sportliche für die Inspiration als in Deutschland, der Frauen 2011 wie vents die Fußball-Weltmeisterschaft Mädchen der von Sporte Nachfrage ist die und Veranstaltung Frauen zu steigern, die Weg, Ein stehen. Verfügung 8 rund sowie Vorgaben sind. erfüllt die Prüfungder eigenenVereinswebsite, oballe gesetzlichen bei Urheberrechtsverstößen imInternet. Inklusive istauch für Datenschutzverletzungen unddieanwaltliche Beratung Ganz wichtigfindeichdieCyber-Haftpflichtversicherung Was istnochmitdrin? Rückhalt vor Gericht. vor Ort.Wir unterstützen SieinderKriseundgebenIhnen wir IhnenIT-Spezialisten zurSeite –wenn erforderlich direkt Damit derSportbetriebreibungslos weiterlaufen kann, stellen und tragen denfinanziellenSchadenbeiCyber-Kriminalität. nach einemOnline-Angriff schnellstmöglichumdieSysteme Mit unserem CyberSchutz Sportvereine für kümmernwiruns Wie hilftdieARAG? Vorgaben denDatenschutz. für Risiken gerade Laien.Denken für Sieallein andieverschärften Immer mehrProzesse werden digitalisiert –mitfolgenreichen Warum istCyberschutz gerade Vereine für sowichtig? Büroleiter Jochen Grahn imInterview Sportvereine.CyberSchutz für

%, dass nicht ausreichend Trainer*innen zur zur Trainer*innen ausreichend nicht dass %, ------steigern und somit Anreize setzen. Dies können Wege können Dies setzen. Anreize somit und steigern im Verein Ansprechperson feste eine durch gagierten die ihrer Qualifizierungsbereitschaft ehrenamtlich En län sowie können Vereine sein. Amt ein an Aufnahme Bindung die gerfristige für Anreiz ein rungsangebote Qualifizie- können Zudem spielt. Motivator als Rolle gliedern, dass die Vereinsgemeinschaft eine wichtige Vorstandsmit weiblichen den bei gerade sich zeigt So mo zu Vereinsleben. ins Ehrenamt Einbindung stärkere die ist ein tivieren, für Mädchen und Frauen Weg, Ein miteinzubeziehen. Arbeit ehrenamtliche die in auch sind, aktiv Reihen ihren in die Frauen, und Mädchen men der Vereine. Vereine sollten daher versuchen, die nen einhergeht mit geringeren Organisationsproble dass ein höherer Anteil an Frauen in Vorstandspositio zeigen, da Studien kritisch, den Vorstandsmitgliedern vereinen seltener von Frauen besetzt. Dies ist gerade bei Fußball- in Positionen ehrenamtliche auch sind dern dengeringerenFrauenanteil Durch denbeiMitglie ist. zurückzuführen Nachfrage fehlende auf teilweise jedoch dies Jungen, und Männer wie sind präsentiert für Sportökonomie und Sportmanagement. 2017/2018 Situation (2018). und Entwicklung L. der Fußballvereine &Rossi, Feiler, in S. Breuer, Deutschland C., Sportmanagement. und Sportökonomie für Institut Köln, Köln: DSHS 2017/2018. TrainerInnen für Deutschland und ÜbungsleiterInnen. Sportentwicklungsberichts des Sonderauswertung Vorstandsmitglieder, in Deutschland: in Fußballvereinen Personen (2018). L. &Rossi, Feiler, S. Breuer, C., für Sportökonomie und Sportmanagement. Gender – ein (2019). Thema für R. Fußballvereine &Rossi, Feiler, S. Breuer, C., Weiterführende Informationen: . Sonderauswertung des Sportentwicklungsberichts für Deutschland. Köln: DSHS Köln, Institut Institut Köln, Köln: DSHS Deutschland. für Sportentwicklungsberichts des . Sonderauswertung erhalten Sieauf www.ARAG-Sport.de. Sprechen sieunsambesten direkt an.Einenersten Eindruck Wo können sichdieVereine informieren? Lösungen. haben wirauch Verbände für undgroße Vereine individuelle eine mitbiszu1.000 Mitgliedernkonzipiert. Selbstverständlich 129 Euro imJahr. UnserCyberSchutz Sportver istspeziellfür Eine Absicherungbis100.000 Euro kostet beispielsweise Wir bieten drei verschiedene Versicherungssummen an. Wie hochkönnen sichVereine absichern?

[email protected] Telefon 0203600107-0 L Versicherungsbüro beim ARAG AllgemeineVersicherungs-AG Büroleiter Jochen Grahn andessportbund Nordrhein-Westfalen e.V. ------sein, um die Attraktivität des Fußballs für Frauen und und Frauen für Fußballs des Attraktivität die um sein, erhöhen. erhöhen. aktiven Spielerinnen und zuVereinsfunktionärinnen an Anteil den somit und steigern zu weiter Mädchen Vereine zu verbessern. Vereine verbessern. zu die für Rahmenbedingungen die und zu stärken Sports des Wettbewerbsfähigkeit die um so gen, zeitnah mit relevanten Informationen zu versor im der organisierten Sportpolitik sowie Sport Entscheidungsträger*innen die es, ist Projekts des de, Schiedsrichter*innen, Mitglieder). Vorstän Übungsleiter*innen, (Trainer*innen, pen durch relevanter Befragungen Stakeholdergrup 2018 seit Vereinsbefragungen die werden gänzt Turnus. Er drei-Jahres bzw. zwei- im Deutschland in Sportvereine 90.000 rund der Befragungen Online- sind Kernelemente wird. durchgeführt Köln DSHS der von 2005 seit das schungsprojekt, For ein Der Sportentwicklungsbericht (SEB) ist INFO

. Köln: DSHS Köln, Institut Institut Köln, . Köln: DSHS

WISSENSCHAFT ­ E

in Kernziel - ° ° - - - - - v 25 26 EHRENAMT (d.h. zeitliche Verfügbarkeit, Zustand, Passung für für Passung Zustand, Verfügbarkeit, zeitliche (d.h. Vereins, Kosten des Wettkampfbetriebs), Sportstätten des Situation (d.h. finanzielle Finanzen richter*innen), Kampf-/Schieds Leistungssportler*innen, lichen jugend- Mitgliedern, Ehrenamtlichen, von winnung Bindung/Ge (d.h. Personen abgefragt: Bereichen vier in wurde Problemdruck wahrgenommene Der vier Jahren analysiert. Sportvereinen in Deutschland über einen Zeitraum von 1626 von Längsschnittdaten wurden Dazu Probleme. an Frauen Masse im auf Vorstand diese kritischen einer Einfluss den (2) und Sportvereinen von onsprobleme Organisati auf Vereinsvorständen in terdiversität Geschlech- von Einfluss den (1) untersucht Artikel Der Untersuchungsgegenstand Der WISSENSCHAFT gt.polytan.de/polytan-wald Weitere Informationen unter: und Nutzbarkeit,nochnachhaltigerzumachen. samen Ziel:DenSport,ohneEinbußenbeiQualität jeder Einzelne seinen Beitrag zuunserem gemein unseren neuennachhaltigenSportanlagen.Sobringt schön fürihrVertrauen. EinBaumpro Spielerauf widmen wir11 Bäumeunseren KundenalsDanke Pro neuinstalliertemGreen Technology Kunstrasen PLANT.WE AY. PL YOU

Green Technology – powered by Polytan ­ - - mene Probleme in den Bereichen Personen und Finan Die Ergebnisseanalytischen zeigen, dass wahrgenom- liegt nur bei 17,2% der befragten Vereine vor. und 40% 60%) zwischen (d.h. Frauenanteil terverteilung Geschlech ausgeglichene Eine Vorstandsmitglieder. in eine Frau 23,9% und Vorstand, in 19,4% weibliche zwei der In Vereine 24,1% gibt es Personen. gar keine Frau im 8,4 aus Vereinsvorstand ein besteht Durchschnitt Im Studie der Ergebnisse Die Sportanbieter). örtliche durch Konkurrenz Bürokratie, Entwicklung, demografische perspektive, Zukunfts- (d.h. Vereinsentwicklung und Sportarten) fluss hat die Arbeit von weiblich von Arbeit hat die den Engagierten fluss Erfolg auf Wieviele Frauen sind eigentlich in den Sportvereinen in in FrauenWieviele eigentlich sind Sportvereinen den in Deutschland im Vorstand im vertreten?Deutschland d Bielefeld mit ist ihren Kolleg*innen dieser Frage in einer - - es Vereins? Prof. Dr. Pamela Wicker von der Universität

Geschlechterdiversität im Vereinsvorstand im Geschlechterdiversität für die Vereinsarbeit die für Positive Effekte Studie nachgegangen. Mehr erfahren: https://gt.polytan.de - - an Frauen im Vorstand (≥60%) als größer wahrgenom größer men. Auf als Probleme in Sachen Vereinsentwicklung - zei (≥60%) Vorstand im Frauen an gen werden bei Sportvereinen mit einem hohen Anteil Sportstättenproblemereduzieren. meistenzuhinge Verteilung beider Geschlechter den Problemdruck am eine gleiche erscheint hingegen Bei Finanzproblemen an Frauen im ab. auch Anteil Vorstand mit steigendem nimmt Personenproblemen bei Problemdruck Der ist. Vorstand im Geschlechterdiversität die größer je zen als signifikant geringerwahrgenommen werden, nen anhand verschiedener theoretischer Ansätze Ansätze theoretischer verschiedener anhand nen kön- Geschlechterdiversität der Effekte positiven Die Vorstand. im Geschlechterverteilung der Effekte keine sich gen Und welchen Ein welchen Und

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM wenn sie von einer kritischen Masse an Personen geäu Personen an Masse werden (meistßert drei).Hingegen werden einzelne kritischen einer von sie wenn Menschen tendenziell nur Meinungen ernstnehmen, dass daran, liegt Das Frauen. an Anzahl die auch dern diversität beeinflussendie Organisationsleistung, son- Nicht nur der Anteil an Frauen und die Geschlechter führt. Güte besserer Entscheidungen zu Entscheidungen, sondern diskutieren fundierter, was keine einfachen und Perspektiven ner Ansichten Ideen, seits treffen heterogene Gruppen aufgrund verschiede Anderer- Erfahrung). Fähigkeiten, Wissen, Kontakte, Hintergründen schiedlichen einbringen können (z.B. unterschiedlichen Ressourcen, die Personen mit unter denVorständenvon geschlechterdiversen mit eine profitieren Einerseits Ver basieren.generGruppen werden,welche hetero aufden erklärt Wirkweisen LEDKon GmbH Sportschule Hennef aufLED-Sporrluter umgerüstet

 Robert-Bosch-Straße 18 ------einer weiblichen Vorsitzenden. Insgesamt können ein mit in Sportvereinen sind kleiner Probleme Finanzielle sind. Vorstand im Frauen vier oder drei besser eine, nere Probleme im Bereich Personen, wenn mindestens Die befragten Sportvereine empfindensignifikant klei Frauen eher nur als ‚Quotenfrauen‘ wahrgenommen. Personen und angesehenFinanzen werden. im vor Bereich Problemen Schutzfaktor somit als stand höherer Frauenanteil und mehr Frauen im Vereinsvor • • • • • • Weitere auf www.fvm.de Tipps INFO INFO – ehrenamtliche Aufgaben zu gewinnen?

im Verein sein. im für dieund Einbindung offen von Frauen fördern Qualifizierungsprogramme über Mitglieder weibliche aufbauen, Beziehungen persönliche anbieten, Aufgaben projektbezogene veröffentlichen, mit konkreten Posten Aufgabenbeschreibungen offene Mädchen und Frauen direkt ansprechen,

 Was können Vereine tun, um mehr Frauen für 61267 Neu-Anspach v

 www.ledkon.de - - European Sport Management Quarterly. Quarterly. Management Sport ­European clubs. sport non-profit of problems zational organi and masses, critical diversity, gender Wicker, P., (2020). & Breuer, Feiler, C. S. Artikels: des Kurzfassung Deutsche QUELLE

 [email protected]

EHRENAMT ­B oard oard

° - 27 28 und Kommunikation in den Fokus rückt. Vereinsmanagement dem neben das Führung Schwerpunkte allem die vor Bianca Over, Frauenbeauftragte des Fußballkreises Bonn, auf das Programm, wurden 17 Teilnehmerinnen ausgesucht. Steffny Lisa blickt gemeinsam mit zahlreichen Aus Bewerbungen FVM-Leadership-Programms. des Runde Nach der ersten Ausgabe 2017/18 startete im März dieses Jahres die zweite Mehr Frauen für FVM-Leadership-Programm EHRENAMT terin sowie sowie terin des SSV Walberberg leitet, über das Programm: „ObWalberberg des SSV leitet, Programm: überdas die Jugendabteilung die Jahren seit u.a. zwölf Ausgabe, Diebestätigen.TeilnehmerinOverBianca derersten kann ist, Wunschvorstellung eine nur nicht dies Dass Fritz. Sandra sein“, erklärt Frauen und Mädchen weitere für Vorbilder sie sollen gleichzeitig stärken, Entwicklung individuellen in ihrer merinnen Teilneh- die wollen Wir können. einbringen Arbeit Programmsgewinnbringend in ihre ehrenamtliche des Impulse die Teilnehmerinnen die dass es, ist Ziel „Unser das Programm. durch und Vereinsentwicklung, ­Gröber Premiere der bei schon Wie wurde mein Auftreten sicherer und ich kann mich mich kann ich und sicherer Auftreten mein wurde Zeit mitgenommen. Durch das Leadership-Programm der aus viel ich habe bin, dabei lange schon ich wohl 2018 2021 auch bei der zweiten Auflage als externe Bera externe als Auflage zweiten der bei auch Sandra Fritz Sandra als eine einmalige Sache , FVM-Referentin für Fußball- Fußball- für , FVM-Referentin führten Tanja - -

­ Programm war ein wichtiger Aspekt, vor Personen vor Personen vor Aspekt, wichtiger ein war Programm Leadership- Beim beweisen. ‚Jury‘ einer vor mich ich musste wurde, eingeladen Bewerbungsgespräch zum Po der bei Stelle eine Die ich Als für ich möchte und haben. gesehen wusste: lizei Ausschreibung eine habe „Ich beruflich: auch profitierte sondern sie mitnehmen, viel konnte Fußball im Tätigkeiten ihre nur für nicht Doch damals.“ von Notizen meine in noch heute schaue Ich geworden. selbstsicherer ich bin dadurch und aneignen Wissen konnte ich mehr mir das Leadership-Programm durch aber ist, aufgetreten unsicher super der jemand, nie war Ich glaube. ich die an einsetzen, Dinge für besser dern auch dern der Tanja Verband. Gröber, die seit 15 Jahren son- profitieren, Teilnehmerinnen die nur nicht Doch Hennef stattfinden. Sportschule der in Veranstaltung gemeinsame als de das Abschlusswochenen- konnte immerhin cherweise Erfreuli- werden. abgehalten digital Einheiten viele Lehrgang diesem bei auch mussten Tagen, diesen in vieles so Wie wurden.“ aufgegriffen Präsenzphasen den in die vor, Aufgaben online break-Sportcampus Dabeibereiteten Teilnehmerinnendie über denedu gewählt. Blended-Learning-Formats eines den Ansatz bewusst ganz haben „Wir Durchführung: zur Fritz Sandra gefragt. Flexibilität Jahr diesem in war lebte, Während die erste Ausgabe noch von Präsenzphasen wollte.“ ich wie sehr so Stelle die niemand dass mir, zu Verantwortlichen die meinten Anschluss Im souverän. und sicher gespräch Vorstellungs- beim mein war Auftritt Daher zutragen. - - - schön!“ schön!“ Es und Hause nach habe war gekommen wieder gesagt: immer bin „Ich sagt: es sie wie oder weiterempfehlen nur Programm das Over Bianca kann Entsprechend lernen.“ durchzusetzen sich helfen dabei kann Das Leadership-Programm fertig?“ schon der Haushalt ist „Na, wie Spruch ein schonmal auch fällt Da ziert. redu- Geschlecht unser auf oft werden und beweisen wieder immer uns wir müssen Fußball im Gerade Fell. dickes manein brauchtauch dafür Aber pro kann. fitieren davon Fußball der und sind empathischer Frauen dass glaube, „Ich Over: Bianca auch es sieht Ähnlich mit.“ Verband den und Vereine ihre dadurch stalten eine andere Führung und unsere Teilnehmerinnen ge zu einer attraktiveren Zusammenarbeit. Diese braucht hin ‚Bunt‘, mehr zu Hin klar: ist Trend Der anstoßen. Organisationsentwicklung die wird Programm das „Durch dazu: begleitet, -vereine und Sportverbände eadership FVM INFO • • • • • • • Module: anstaltungen und Selbstlernphasen) Format: Dauer: Teilnehmerinnenzahl: Bereich weiterbilden möchten. in diesem sich oder im Fußball übernehmen ben Führungsaufga gerne und sind im Fußball aktiv Zielgruppe:

„ 2019. Ich war als Volunteer dabei und es war war es und dabei Volunteer als war Ich 2019. der Hammer. mich hat meine Es für weitere Zertifizierung & Abpfiff Abpfiff & Zertifizierung Zusammenarbeit attraktive & agile – man nicht alleine“ gewinnt Platz dem „Auf Lösung“ zur –im konstruktiv Konflikt „Leidenschaftlich „Vereinsmanagement für Führungskräfte“ Fußball“ im kommunizieren und führen „Leidenschaftlich andere“ jeder wie Job (k)ein „Führen im Fußball – „Warmlaufen“ - L Was war dein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes dein war Was

v Das DFB-Pokalfinale der Frauen in Köln Köln in Frauen der DFB-Pokalfinale Das Bianca Over | Frauenbeauftragte Over Bianca März bis Juni 2021 bis März Blended Learning ((digitale) Präsenzver ((digitale) Learning Blended des Fußballkreises Bonn Fußballkreises des Frauen jedes Alters, die ehrenamtlich die Alters, jedes Frauen Tätigkeit angespornt.“ im Frauenfußball? STATEMENT - P rogramm für Frauen 2021 rogramm für Frauen 2021 17

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM beruflichen Umfeld profitiert.“ Umfeld beruflichen im auch man denen von an, Skills Soft nebenbei fast sich eignet und kennen Menschen inspirierende und großartige man lernt „Außerdem ist. aktiv Fußball im Jahren 15 über seit sie warum Schmidt, Emilie klärt er- kann“, mitarbeiten konstruktiv und übernehmen Verantwortung ich dem bei auszuüben, Hobby ein gestärkt Entwicklung Engagement„Das hat mich in meiner persönlichen vertritt. Präsidium FVM- im Jugend der Interessen die der Degenhardt, Mark engagieren“, erklärt chen und Frauen im Fußball Mäd- viele sich wenn uns, freuen Wir werden. mehr noch aber kann Das gestiegen. weiter immer Anteil weibliche der ist Jahren letzten den „In weiblich. 15 sind davon engagiert, Kreisebene und FVM- auf sind Unterzahl. 65 Vertreter*innen derder jungen Generationin noch hier sind Frauen und Mädchen bringt. Sprache zur Menschen jungen von Wünsche und sen derInteresdieJunges Ehrenamt, Arbeitskreis einen tion in Verbands- und Kreisgremien Vertreter*innenNeben auch als Mensch haben reifen lassen. Ich hat lassen. auch reifen haben als Mensch te mit beeindrucken interessante Gespräche den Persönlichkeiten, die immer einen guten Rat für mich hatten. Man wächst im mit und wächst Man mich hatten. für Rat „ Erlebnisse. Noch dazu hatte ich die Möglich ich dazu hatte Noch Erlebnisse. teilzunehmen, die mich nicht nur im Ehren keit, an Veranstaltungenkeit, und Lehrgängen amt weitergebracht mich sondern haben,

dem Ehrenamtdem –auch persönlich.“ Ich hatte aufIch hatte allen schöne Ebenen viele | 33 Jahre 33 | Emilie Schmidt STATEMENT und bietet mir die Möglichkeit, und bietet die mir Möglichkeit, der jungen Genera gibt es auch auch es gibt ------Ehrenamt EhrenamtJunges aus“, auch Degenhardt. so schließlich Ehrenamt das macht und das Denn zu Spaß haben. zu verbringen darum, in einer tollen Gemeinschaft Zeit miteinander Es geht aber auch voranzubringen. und schen Themen auszutau- sich Es geht darum, zusammenbringen. lich und Verband in unserem engagieren, so oft wie mög- Sport im sich die alle, wollen „Wir NRW. Sportjugend der Aktionen und Veranstaltungen an Beteiligung die oder JuMi-Stammtisch der und JuMi-Turnier das „Tag des jungen Ehrenamts“, der Verbandsjugendtreff, wie der Events diverser die gehören Organisation Dazu Menschen. jungen von Förderung zur Maßnahmen ihrer ehrenamtlichen Arbeit und erarbeitet passende in die VdjGler*innen begleitet Der AK Junges Ehrenamt Beispielen. schöne vielen von zwei nur Präsidiumsmitglieder als sind ausschusses Verbandsjugend des Vorsitzender als Rheinstädtler Rudi oder FVM-Vizepräsidentin als Sandvoß Johanna Gremien auf- Verbands- und Kreis- oder Vereinsebene. „junge Ehrenamtler*innen“ in den unterschiedlichsten Generation Zeitengagierenals auch ihrer sichnach Eine Vielzahl ehemaliger Vertreter*innen der jungen J vielen seit fördert ehrenamtlichem von trieb FVM Der Engagement. Menschen treffen, die die gleichen Interessen haben: Das der ist An Sich einbringen. Etwas bewegen. Sinnstiftend wirken –und nette ahren, dass auch Freude früh ahren, junge Menschen dass daran finden. auch viele Erkenntnisse auf meine berufliche „ sönlich weitergebracht. Ich konnte darüber Laufbahn übertragen und anwenden. Das und anwenden. Das übertragen Laufbahn Ehrenamt macht sich in jeglicher Hinsicht positiv bemerkbar – und macht –und Spaß!“ bemerkbar positiv

Mein EhrenamtMein mich nicht hat nur per | 26 Jahre 26 | Tülay Kayadibi STATEMENT Emilie Schmidt / Tülay / Kayadibi Schmidt Emilie ist Mannschaftssport ist

-

v - E-Mail: referentin glied glied Ansprechpartner*innen newsletter-jumi. (www.fvm.de/ über den JuMi-Newsletter oder www.fvm.de/jumi-team Alle Infos Menschen. junge für Ausbildungsmöglichkeiten und rungs- Junior Coach. Zudem gibt es Qualifizie vielfältige Junges Ehrenamt, als oder Spielführertreffen bei Arbeitskreis im JuMi-Team, (VdjG), im neration als Vertreter*inengagieren, der jungen z.B. Ge zu Ausschüssen und Arbeitsgruppen schiedenen Möglichkeiten, viele es gibt FVM Im INTERESSE? können einmal wiedergewählt werden. wiedergewählt einmal können und Jahre Wahl sein 27 nicht als älter ersten der zum Zeitpunkt VdjG dürfen zwei. jeweils es sind Jugendgremien in den sind, besetzt (VdjG) ration genanntennem so Vertreter*in der jungen Gene einer/ei mit Kreise der und FVM des Gremien alle dass festgelegt, Satzung in der FVM hat der 2001 INFO Gesamt Heinsberg Düren Aachen Rhein-Erft Euskirchen Berg Sieg Bonn Köln Verband Vertreter*innen der jungen Generation und Jugendbildungs und Degenhardt Mark [email protected] auf Verbands- und Kreisebene finden Interessierte unter Laurin Lux Laurin männlich (Stand: 24.3.2021) (Stand: 50 3 7 7 4 4 5 2 3 6 9 . sind Präsidiumsmit ebihgesamt weiblich 15 1 0 0 2 2 1 3 3 1 2 EHRENAMT

sich in ver sich 65 11 4 7 7 6 6 6 5 6 7 -

------29 30 SPIELERINNEN schaftliche Untersuchung. Interesse rechtfertigen allein eine detaillierte wissen öffentliche und das Forschungsstand unzureichende Deutschen Frauenfußball-Nationalmannschaft). Der der Voss, Bundestrainerin (Martina nicht.“ es noch ist Männerwelt die Aber Männer. der Arbeitsplätze die für bereit sind Fußballtrainer weiblichen „Die SV); Hamburger des Nachwuchsleistungszentrum im tor Nachwuchsdirek- Es ist: gibt Hrubesch, keinen.“ (Horst Jungs den und Mädchen den zwischen Unterschied der was immer, fragen „Alle Norwegen); nagement, Ma- Technology and Economics Industrial of ment Depart- at Management Safety in Professor Hovden, (Prof. härter.“ werfen sie und schneller sind Männer gibt. Spielweise der in Unterschiede große es obwohl und Männerhandball, man Frauenhandball vergleicht Bjørgen deswegen lächerlich machen. Genauso wenig und vergleichen Johnsrud Martin und Bjørgen Marit nie die Frauen); Skilangläufer würde „Man Bundesliga Frankfurt, FFC 1. des Trainer ehemaliger Tritschoks, Jürgen (Dr. Aktionen.“ und Kommunikationsformen Frauen reagieren recht sensibel auf bestimmte Gesten, verglichen werden. Männermannschaft einerning Frauenmannschaftkann nicht direkt mit dem Trai („DasTrainierengeäußerteiner ner dazu habensich und Trai Trainerinnen Auch erfolgreiche Grundlage. wissenschaftliche ohne noch zurzeit Rosberg), Nico – people who quite as well.“: can’t perform Paralympics „You watch Fan; A it.“: watching enjoy can’t you but soccer, play women that good it’s think „I UK; ardian UK; „Women’s football? That’s disgusting!“: Guardian The The Gu genetic“: possibly quite are flaws The shit. is („Women’sfootball Statements viele es gibt Boulevard-Journalismus Im geschuldet. Problematik ist dieser Untersuchungsziel zu che diesem Datenlage als trivial. Die geringe, bis fehlende wissenschaftli mischen Konditionen beider Geschlechter alles andere und anato physiologischen der verschiedenen sowie des der Spiels, Komplexität aufgrund Männer-Fußball Frage ZweifelOhne | ehemalige Vorsitzende des des Vorsitzende |ehemalige Wüst Ingrid „ Verbandsausschusses für Frauenfußball bzgl. der Unterschiede zwischen Frauen- und und Frauen- zwischen Unterschiede der bzgl. Was war dein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes dein war Was Nationalmannschaft, durften sogar sogar durften Nationalmannschaft, 2009, wir waren ganz nah an der der an nah ganz waren wir 2009,

Das war die Frauen-EM war in Finnland Das bei der Titelfeier dabei sein.“ dabei der Titelfeier bei

im Frauenfußball? STATEMENT

ist die Beantwortung der der Beantwortung die ist

------schiedene Länder zu gewinnen. Um geschlechtsspe gewinnen. zu Länder schiedene ver- und Geschlechter beide für Fußball-Ausbildung die und Analysten von Objektivität Spielstrategien, von die für Interpretation Ergebnisse praxisrelevante dadurch um untersucht, Fußball im mannschaften - Herren und Frauen- vonVerhalten taktischen im Unterschiedenund Gemeinsamkeiten die wurden UEFA-Projekt einem In schlummern. zu Potenziale größten die Bereich taktischen im scheinen Grund diesem Aus 2019). (Memmert, wurde gewidmet keit Aufmerksam wenigsten am Trainingsprozess im Exper jetzt bis der von Größe, die sogar Reihe Taktik der in sieht Eine ten 2019). Raabe, & Memmert 2006; (Memmert, Rolle bedeutsame eine Leistungsniveaus en- und Männer-Fußball in allen Altersbereichen und Taktische Fähigkeiten spielen im modernen Frau und Fakten wider- oder unterlegt werden können. können. werden unterlegt oder wider- Fakten und von mit Hilfe Zahlen Meinungen existierende aktuell womit besitzen, eine hohe Objektivität die Ergebnisse werden handelt) Männer-Spiel oder Frauen- ein um sich es ob Vorgehenswei wissen, nicht kann Netz Neuronales (ein se anonymen der Aufgrund Einsatz. zum Netze neuronale wie künstliche, Analysewerkzeuge, objektive neuartige, auch kommen Positions-Daten und Event- den Bei vermutet. Vorurteilen von grund auf- (KPIs) Leistungs-Indikatoren taktischen bei de lichen Video-Daten werden Geschlechts-Unterschie Männern miteinander zu vergleichen. Bei herkömm und Frauen von Positions-Daten und Event- sondern Video-Daten, nicht Projektes, Idee dieses die zentrale es ist vermeiden, zu Fußballspielen von Bewertung subjektiven bei der weitestgehend Vorurteile zifische u Leistungsfähigkeit von Männern und Frauen im Sportspiel Fußball Neben der Organisation und den sportlichen Leistungen waren es nd die stets diskutierte Frage nach einem Vergleich der taktischen vor allem das mediale und öffentliche Interesse an der Veranstal tung und der Zuschauerzuspruch, die eine neue Ära einleiteten Die Weltmeisterschaft der Frauen in Frankreich 2019 war ein Meilenstein taktischen Leistungsfähigkeit in in der fußballspezifischen von Frauen und Männern Keine Unterschiede von von in der Entwicklung des Sportspiels Frauenfußball. Entwicklungin Sportspiels der des (DSHS Köln, Institut für Trainingswissenschaft Trainingswissenschaft für Institut Köln, (DSHS Marc Garnica Caparrós und Caparrós Garnica Marc Prof. Dr. Daniel Memmert, Maximilian Klemp, Klemp, Maximilian Memmert, Dr.Prof. Daniel Wissenschaft: Spielanalyse Wissenschaft: erneut aufkommen ließ. ließ. aufkommen erneut und Sportinformatik) und ------von Positionsdaten erfolgte automatisch mithilfe von von mithilfe automatisch erfolgte Positionsdaten von auf der Basis Variablen der einzelnen Die Auswertung Frauen. und Männern schen derzwi Variablen Unterschied signifikanten einen Die Untersuchunginferenzstatistische ergab für keine analysiert. die sowie Passerfolgsquote Torabschlüsse, Rettungsak Dribblings, Pässe, erfolgreiche Ereignisse Pässe, Flanken, tionen, die wurden Es ausgewertet. ter und wei- festgestellt und pro pro Halbzeit Mannschaft Ereignisse der gezählten die Anzahl wurde kategorie Ereignis jede Für Verfügung. zur 2017 meisterschaft Es standen Event-Daten der gesamten Frauen-Europa- gens für dieses Projekt programmierten Programms. ei- eines mithilfe automatisch erfolgte Event-Daten auf von Variablen von der Basis sechs Die Auswertung Ergebnisse Europameister (u.a. schaft 2016, 2017) ausgewertet. Hochleistungs-Fußball im Daten Positions- und Event- wurden Herrenfußball den und qua Frauenfußball den Für ist. geschuldet Daten Untersuchung litativer der bei Methodendesign dem was tenhingegenwerden eingehendernicht analysiert, werden differenziert untersucht, technische Fertigkei und Gruppentaktiken Nur Individual- Frauen handelt. ob es um sich ein Spiel oder der um Herren ein Spiel der erkennen, nicht und Algorithmen Netze andere ronale neu- können von Auf Event- Basis und Positions-Daten Studie Jonas Imkamp Jonas

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM taktischen Leistungsfähigkeit zwischen Frauen und und Frauen zwischen Leistungsfähigkeit taktischen fußballspezifischen der in Unterschiede keine fahren Verwendungobjektiver, datenbasierter Analysever unter dass werden, gezeigt konnte Projekt diesem Bei Ausblick und Zusammenfassung Frauen. und einensignifikanten Unterschiedzwischen Männern KPIs keine der ergab für fünf und Passqualität Pressing derDaten zu Überprüfung Diesen.inferenzstatische eingeschlos- Analyse die in einzeln Pass jeder wurde Angriffsdrittel für jede Mannschaft ermittelt. Dabei im Raumkontrolle der Zugewinn und Strafraum le im der Raumkontrol- Zugewinn Gegenspieler, überspielte die Variablen wurden der Passqualität Zur Beurteilung ermittelt. Ballverlust nach Sekunden drei ersten den in Spieler entfernten weiter alle für auch als Spieler, befindlichen Ball zum Meter zehn als näher, die für sowohl die Prozess-Geschwindigkeiten wurden Dabei gebildet. Mannschaften beiden der jede für Halbzeit Der Pressing-Index wurde für jedes Spiel und für jede 2019). Raabe, & Memmert vgl. Umsetzung technische auf die (für von der Netzen Basis @SOCCER neuronalen Analysen solche Unterschiede zeigen. Im Speziellen Speziellen Im zeigen. Unterschiede solche Analysen videobasierte während sind, erkennbar Männern - profitieren, da Rückschlüsse auf die Ausbildung von von Ausbildung die auf Rückschlüsse da profitieren, davonwerden Ligen nationalen verschiedenen Die aufweisen. Ballverlust nach Umschaltverhalten bares vergleichvergleichbareeineeinsowie Passqualität - Männer und Frauen dass offenbarte, Analyse basierte Die Positions-Daten- auftreten. Häufigkeit in ähnlicher Männer-Spielen und in Frauen- Ereignisse altaktische individu- dass KPIs, eventbasierter Analyse die zeigte geschärft werden. Schließlich wurde durch einen tak- einen durch wurde Schließlich werden. geschärft auchrenmannschaften das Profil des Frauen-Fußballs Her- und Frauen- von Leistungsfähigkeit taktischen der Vergleiche der Objektivierung eine durch sollte ZudemVerhaltensangestrebt. taktischen des reich Be- im Frauenfußballs des Professionalisierung und Weiterentwicklungeine wurden Zusammenfassend sollte. bzw. kann sein ähnlich auchAusbildungdiedass geschlechterübergreifend schlussfolgern, somit sich lässt unterscheiden, nicht praktisch Muster taktische auf Bezug in sich Fußball Männer- und Frauen- dass Erkenntnis, der Aus wird. möglich jetzt Klubs und Nationalverbände UEFA, der Ausbildungspläne der Anpassung mögliche eine dass ist, Praxis die für Mehrwert weiterer Ein konnten. den Spieler*innen in verschiedenen Kulturen gezogen wer - Und allzu oft ganz besonders männlich.“ männlich.“ besonders ganz oft allzu Und ge Ich bezeichneten. ist menschlich. Nur: Irren auch hörte zu Chauvis. diesen Frauen-Fußball als Mädels einige was gelächelt, das über Männer wir haben „Jahrelang recht: Breitner Und hat Paul Ende am gestärkt. rinnen Spiele- und Mannschaften der Charakter Vorbild der Frauen-Fußballs in Europa weiter gesteigert und damit des auch die Attraktivität Fußball ansprechenden tisch Kopf entschieden Fußballspiele (2019). D. werden im Memmert, Berlin. Springer-Verlag: Auflage). (2. Profifußball. im Revolution (2019). D. &Raabe, D., Memmert, (weitere Literatur beim Autor erhältlich) LITERATUR unterstützt. Erst-Autor den für (2019) gramms UEFA Grant Pro des Research Finanzierung durch die wurde Forschungsprogramm Dieses HINWEIS tungsbereich. Aachen: Meyer & Meyer. im Amateur- Spielintelligenz und Leis und vität Mit Big Data zur Spielanalyse 4.0 4.0 zur Spielanalyse Data Big Mit : Kognitives Training, Kreati Kognitives : Positionsdaten Event-bzw. auf basierend KPIs, SPIELERINNEN

- - - v - 31 32 SPIELERINNEN

Sportverletzungen Verletzungsbilder im Frauenfußball

Unterschiedliche Verletzungen Im sportlichen Alltag kommt das Fitnessmanagement häufig zu kurz, denn die wenigsten Mannschaften ver- im Frauen- und Männerfußball fügen über eine ausreichende physiotherapeutische sind nicht zuletzt auf die unter- Betreuung. Aus diesem Grund fallen Spieler*innen schiedlichen physischen Konditi- häufig länger aus als notwendig. onen zurückzuführen. Digitale Gesundheitslösung für Sportvereine Durch das leichtere Skelett und den elastischeren Bandapparat besteht der Frau eine größere Gefahr Auf der Online-Plattform Physioflix bieten Physio- für Verletzungen bestimmter Natur, insbesondere für therapeut* innen des FVM-Partners NOVOTERGUM Frakturen und Rupturen. Verletzungen treten daher Videosprechstunden zu themenspezifischen Fragen Verletzungen im Frauenfußball treten häufig häufig im Bereich der unteren Extremitäten auf. Die am im Bereich der unteren Extremitäten auf. an. Sportvereine können Wunschzeiten reservieren, stärksten betroffene Körperregion ist das Sprungge- die Therapeuten*innen können eine Erstdiagnose ab- lenk, das besonders von Bänderrissen, Verstauchungen Mit Physiotherapie geben und bei Bedarf die Spieler*innen in das Versor- und Frakturen geplagt wird. Verletzungen entgegenwirken gungsnetzwerk von NOVOTERGUM integrieren. v

Häufige Auslöser sind Zweikämpfe, bei denen es zu Durch die hohe Belastung und die damit verbundenen Tritten auf den Knöchel oder zum Umknicken kommt. Ermüdungserscheinungen treten zum Ende einer Sai- INFO Auch das Knie und der Oberschenkel sind verletzungs- son wesentlich mehr Verletzungen auf. Gerade deshalb Mehr Informationen anfällige Sektoren. Allerdings erfolgen hier viele Ver- ist es von enormer Bedeutung, die Spieler*innen über zu NOVOTERGUM letzungen ohne Fremdeinwirkung. Oft liegen die Ur- die Gesamtheit einer Saison physiotherapeutisch zu sachen in Überbelastungen, Richtungswechseln und behandeln, um den erschöpften Körper durch effekti- Antritten. ve Therapiemaßnahmen auf einem hohen physischen Level zu halten. Anzeige

HYGIEN IT E K

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M Z

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EINSZUEINS

KM_200x133_FVM_GFF_2021.indd 1 15.03.21 15:18 TRAINERINNEN 33

FVM-Mentoring-Programm Die Coronakrise hat auch das Mentoring-Programm des FVM für Trainer*innen im Mädchenfußball ausgebremst. Doch sobald die Situa- tion es zulässt, wird das Pilotprojekt mit neuem Schwung fortgesetzt: Gute Trainer*innen = zufriedene Spieler*innen

Die Zahlen sind eindeutig: Noch immer hören zu vie- Und genau an diesem Punkt setzt der FVM mit sei- le Mädchen zwischen 12 und 16 Jahren mit dem Fußball nem Mentoring-Programm an. Über einen Zeitraum auf. Warum ist das so? Und wie lässt sich diese Tendenz von sechs bis acht Wochen sind qualifizierte FVM- stoppen? Untersuchungen zeigen, dass die sogenannte Mentor*innen bei einer E-, D- oder C-Juniorinnenmann- Drop-Out-Quote vor allem im Übergang von den C- zu schaft vor Ort. Dort begleiten sie deren Trainer*innen Interview den B-Juniorinnen vielfältige Gründe haben kann. „Ein und geben in den Bereichen der Trainingsdidaktik „Die Arbeit an der entscheidender Grund scheint die Qualität des Trai- und -methodik sowie Mannschaftsführung Hinwei- nings zu sein“, sagt FVM-Bildungsreferentin Laurin se und Tipps – alles natürlich unter Beachtung der Basis ist sehr wichtig“ Lux. „Oder anders formuliert: Die Mädchen verlieren pädagogischen und psychologischen Besonderheiten die Lust auf Fußball, weil ihnen das Training keinen im Mädchenfußball.  v Annika Regneri ist eine von sieben Spaß macht.“ Mentor*innen des FVM. Im Interview Feedback aus den Vereinen spricht sie über ihre bisherigen Er- fahrungen mit dem Programm. „ Das Projekt ist sehr gut und nur zu empfehlen“ Welches Feedback können Sie bislang Trotz Corona-Lockdown konnten die ers- ziehen? ten Trainer*innen bereits vom Mentoring- Ausschließlich ein positives. Die Arbeit an der Programm im Mädchenfußball profitieren. Basis ist sehr wichtig. Ich durfte Trainer*innen beim SC Fortuna Köln und SoccerLife Düren un- Stimmen: terstützen. Beide waren sehr offen und haben „Vor Ort jemanden zu haben, den meine Hilfe gerne angenommen. Aus meiner Sicht ist das ein entscheidender Faktor für den man auch mal explizit zu etwas Erfolg des Projektes. fragen kann, ist unbezahlbar!“

Konnten Sie dort etwas bewegen? „Ich habe wieder mehr Ordnung INFO Ich denke schon, dass ich neuen Input für die und eine klare Struktur. Etwas, Trainingsarbeit geben konnte. Zumindest war Die Ziele des Mentoring-Programms das man im Trainingsalltag dies das Feedback, das ich hinterher bekom- • Nachhaltige Trainerqualifizierung in Mäd- men habe. Es ist ja nicht so, dass alles schlecht leicht verschleppt. Die Mädels chenmannschaften durch Begleitung der lief, bevor ich dorthin kam. Neue Ideen und An- sind direkt disziplinierter und das Trainer*innen im Trainingsalltag vor Ort, vor allem für Trainer*innen ohne Lizenz sätze im konzeptionellen Training können den Training macht auch mir wieder Trainer*innen helfen, das Training flexibler und • Steigerung der Trainingsattraktivität im Mäd- mehr Spaß.“ hochwertiger zu gestalten. chenfußball

„Egal ob für mich als alten Hasen • Schulung der Trainer*innen im Umgang mit Wo sehen Sie noch Optimierungsbedarf bei den Spielerinnen unter Beachtung der päd- dem P­ ilotprojekt des FVM? oder direkt zum Einstieg für junge agogischen und psychologischen Besonder- Das Programm ist auf sechs bis acht Wochen Trainer*innen ist das Projekt sehr heiten im Mädchenfußball ausgerichtet, in denen ich als Mentorin die gut und nur zu empfehlen!“ Vereinstrainer*innen unterstütze. Meiner bishe- KONTAKT rigen Erfahrung nach ist das vielleicht sogar zu „Spontan Übungen anzupassen Aktuelle Informationen zum Projekt wenig Zeit. Man braucht zwei bis drei Einheiten, oder zu variieren, hat sehr gehol- finden Interessierte auf der FVM-Internetseite um die Trainer*innen, ihre Trainercharakter und unter ­ www.fvm.de/mentoring. die Gegebenheiten vor Ort kennenzulernen. Im fen. Auf Unterschiede bzgl. Anzahl Bei Fragen oder Interesse an einem kostenlo- Anschluss an die individuellen Erkenntnisse kann der Spielerinnen oder ihrer Quali- sen Mentoring wenden Sie sich an:

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM man dann erst wirklich in die konzeptionelle Ar- tät zu reagieren, fällt zwar immer Projekt-Koordinator René Browarski (E-Mail: beit mit dem Trainer bzw. der Trainerin einsteigen.

2021 noch schwer, aber dafür habe ich [email protected]) oder an Das nehmen wir aber alles mit in die die interne FVM-Jugendbildungsreferentin Laurin Lux Auswertung und werden dann bei Bedarf Anpas- nun gute Tipps.“ (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02242/91875-53). sungen vornehmen.  v EINSZUEINS 34 TRAINERINNEN

„ Es gibt nichts Schöneres, als zu sehen, dass ein Plan im Spiel aufgeht und die Trainingsarbeit Früchte trägt.“ Fiona Mc Cormick

Jule Brockerhoff und Fiona Mc Cormick wollen mit ihrem Engagement niemanden be- eindrucken oder besondere Aufmerksamkeit auf sich ziehen. Sie sind schlicht fußballbegeistert. Und sie haben Feuer gefangen für den Job auf der Trainer- bank. „Wir wissen aber natürlich, dass es deutlich Jule Brockerhoff mehr Männer als Frauen auf diesem Posten gibt und wir in gewisser Hinsicht ungewöhnlich sind“, sagt Bro- ckerhoff. Doch damit erschöpft sich die Besonderheit Fiona Mc Cormick dieses Duos nicht: Brockerhoff coacht eine Männer- mannschaft, den C-Ligisten SC Fortuna Köln III. Mc Cormick unterstützt sie dabei.

Trotz der rasanten Entwicklung des Frauenfußballs und des gesellschaftlichen Wandels, der in vielerlei Hinsicht für Gleichberechtigung der Geschlechter Frauen sorgt: Trainerinnen im Männer-Bereich sind immer noch eine Seltenheit. Wenn es nach Alexander Hau- im Herrenfußball bold geht, muss das nicht so bleiben. „Einen generellen Unterschied zwischen Mann und Frau als Trainer sehe ich nicht. Der Stil eines Coaches hängt sicherlich eher von seinem Charakter als von seinem Geschlecht ab“, findet der Fortuna-Kapitän. Mit seinen 28 Jahren hat er einige Trainer erlebt, eine Frau war zuvor aber nicht dabei. „Beide Seiten müssen sich darauf einlassen und es wollen, dann klappt es“, meint er. Vielleicht habe es im Hinterkopf einiger Mitspieler auch Vorbehal- te gegenüber Frauen auf der Bank gegeben, aber die seien schnell gewichen. „Wir sind happy mit unseren Trainerinnen“, betont Haubold.

Übernommen hatte das Duo den Job bei der Drittver- Jule Brockerhoff brennt wie Millionen andere tretung des Kölner Traditionsklubs vor knapp zwei Jahren. Der Anlass war eher gewöhnlich als spekta- für den Fußball. Weil sie mit Unterstützung von kulär. Die beiden Bürokauffrauen hatten schon als Trainerinnen von Nachwuchsmannschaften und Fiona Mc Cormick die Männermannschaft von beim Frauen-Team der Fortuna Erfahrung gesammelt und pflegten ein freundschaftliches Verhältnis zu den Fortuna Köln III coacht, gelten beiden aber Spielern der dritten Männermannschaft. Als die dor - tigen Coaches ihren Abschied ankündigten, seien sie häufiger erstaunte Blicke als vielen vom Mannschaftsrat angesprochen worden, erinnert sich Brockerhoff. ihrer Trainerkollegen.

Kein langes Zögern

die nach einer Verletzung froh über die neue Heraus- das Team zusammenschweißen, spornten an, macht Ohne lange zu zögern, sagten die zwei zu und schlu- forderung war. Mc Cormick klar. gen damit ein neues Kapitel auf – in der Historie des Klubs aus der Kölner Südstadt und auch in der eigenen Der Alltag schob aber alle Bedenken mühelos beiseite. Was sich gewandelt hat, ist die Außenwahrnehmung. Geschichte. „Anfangs hatte ich schon ein wenig Be - „Der Einstieg war viel leichter, als ich mir das vorge- Erstaunte Blicke, wenn man mit der Mannschaft auf denken, ob mich die Spieler ernst nehmen“, sagt Mc stellt hatte“, so Brockerhoff. Dazu hätten auch die Jungs eine fremde Anlage kommt, seien nicht selten, sagen

Cormick. Man habe sich zuvor aus dem Vereinsheim mit ihrer Offenheit beigetragen. Ohnehin sei die Kluft die zwei. „Ich bin auch schon mal nachgeäfft worden“, SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM gekannt und regelmäßig die Partien der Männer ver- zwischen dem Job als Frauen- oder Männercoach gar sagt Brockerhoff. Und dumme Sprüche höre man ab 2021 folgt, doch nun spielte sich die Kommunikation nicht nicht so groß. Letztlich gehe es um Fußball. Man ärgere und an. „Im Großen und Ganzen sind die Reaktionen mehr nur auf der kumpelhaften Ebene ab. „Bei den ers- sich über dieselben Sachen: maue Trainingsbeteili- aber recht positiv oder es gibt einfach gar keine“, sagt ten Einheiten habe ich noch gedacht, krass, dass du gung, fehlendes Material, Niederlagen. Siege, positives Brockerhoff. Letztere Variante ist ihr am liebsten. „Ich

jetzt deren Trainerin bist“, erinnert sich Mc Cormick, Feedback bei Trainingseinheiten und Erlebnisse, die höre lieber gar nichts, als fünfmal wie toll es ist, dass EINSZUEINS TRAINERINNEN 35

„ Der Einstieg war viel leichter, als ich mir das vorgestellt hatte.“ Jule Brockerhoff

Der Weg zur Trainerin Als Einstieg in die Qualifizierung bietet der FVM sportpraktische Kurzschulungen an. Trainer*innen und Betreuer*innen wird Wissen für die tägliche Trainings- und Vereinsarbeit vermittelt. Eine Alterna- tive stellen Lehrgänge dar, die sich an Coaches im Nach- wuchsbereich richten. Unter dem Titel „Training mit Junio- rinnen“ gibt es darunter einen Lehrgang in Hennef, der sich insbesondere an Trainer*innen von Juniorinnen-Mannschaften richtet. Außerdem initiiert der FVM einmal im Jahr unter dem Motto „Only Girls“, also ausschließlich für Mädchen, einen viertägigen Lehrgang zum DFB-Juniorcoach.

Wer sich längerfristig als Trainerin engagieren will, kann sich mit dem Ein- stieg in das DFB-Lizenzsystem das nötige Rüstzeug verschaffen. Mit der C- Lizenz wird man auf ein Engagement im unteren Amateurbereich oder im Nachwuchsbereich vorbereitet. Die B-Lizenz befähigt zu einem Trainerjob bis hinauf in die Mittelrheinliga. Die C-Lizenzausbildung findet in den neun Fußballkreisen statt. Über Termine, Kosten und Inhalte informieren die dor- tigen Verantwortlichen. Für junge Erwachsene sowie für 16- bis 19-Jährige gibt es eigens C-Lizenz-Kurse in Hennef. Die Trainer B-Lizenzausbildung wird vom FVM durchgeführt. Termine sind auf der Homepage www.fvm.de unter dem Menüpunkt Qualifizierung hinterlegt. „Eine fundierte Trainerausbildung vermittelt neben Fachwissen über Technik, Taktik und Physis auch Know-how für den Umgang mit Menschen“, erklärt FVM-Verbandssportlehrerin Verena Hagedorn, die selbst einige Jahre als Trainerin des Frauen-Bundesligisten Bayer 04 Leverkusen tätig war. Die Praxis auf der Trainerbank hält sie für äußerst lehrreich. Man lerne Verantwortung zu übernehmen, Dinge vorzuleben und andere bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. °

ich als Frau Trainerin einer Männermannschaft bin“, meint die 28-Jährige. Es wäre gut, wenn Frauen auf Inka Grings schrieb Geschichte der Trainerbank irgendwann ganz normal wären, meint sie. Diese Entwicklung zeichne sich im Fußball Das mediale Echo war groß, als Imke Wübbenhorst im allmählich ab. Dezember 2018 zur Trainerin der Männer des niedersächsi- schen Oberligisten BV Cloppenburg berufen wurde. Nie zuvor Gestärkte Durchsetzungsfähigkeit hatte eine Frau in der Republik eine Männermannschaft der Fünften Liga gecoacht. Für die einstige Juniorinnen-Natio- nalspielerin ging es inzwischen noch höher hinaus. Im April 2020 nahm sie der Regionalligist Sportfreunden Lotte unter Ein Engagement als Trainerin zahle sich aus. „Das ist Vertrag. Mit dem bis Mitte Dezember 2020 andauernden weit mehr als ein Hobby. Ich habe viel gelernt, wovon Engagement schrieb Wübbenhorst erneut Geschichte. Für ich auch abseits des Fußballs profitiere“, sagt sie. Durch- die neue Spielzeit hat Viktoria Kölns Coach Olaf Janßen die setzungsfähigkeit sei gefordert, genau wie der Mut, 31-Jährige als Co-Trainerin ins Team des Drittligisten geholt. vor anderen zu sprechen und ein Team zu motivieren. „Für mich ist der Trainerjob aber auch die Chance, trotz Vergleichbares gelang auch Inka Grings. Die 96-malige meiner vielen Verletzungen weiter dabei zu sein.“ Nationalspielerin übernahm im April 2019 den Trainerposten beim Regionalligisten SV Straelen. Zwar konnte Grings den Fiona Mc Cormick ist ebenfalls davon überzeugt, dass es Abstieg aus der Vierten Liga nicht mehr verhindern, doch sich lohnt, diesen Schritt zu gehen. „Ich kann anderen die einstige Nationalspielerin führte den Verein vor ihrem Frauen und Mädchen nur sagen: Seid selbstbewusst, Abschied im Sommer vergangenen Jahres zum sofortigen glaubt an euch und probiert es aus“, sagt die 29-Jährige. Wiederaufstieg. Trainerin zu sein, öffne viele Türen. Man könne ande- ren etwas von der eigenen Erfahrung weitergeben, Mit Tina Theune hinterließ eine der bekanntesten Traine- rinnen des Landes auch am Mittelrhein Spuren. Von 1974 bis

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Anerkennung sammeln. „Es gibt nichts Schöneres, als 1986 spielte sie bei Grün-Weiß Brauweiler. Theune war Spiele- zu sehen, dass ein Plan im Spiel aufgeht und die Trai-

2021 rin und Spielertrainerin der Frauenauswahl des FVM. 1985 er- ningsarbeit Früchte trägt“, findet Mc Cormick. Diesen warb sie als erste Frau in Deutschland eine Fußballlehrerlizenz. Satz dürften wohl alle Trainerkollegen unterschreiben. Als Bundestrainerin führte sie die deutsche Frauen-Nationalelf Egal, ob sie sich im Männer-, Frauen- oder Nachwuchs- 2003 zum WM-Titel. ° EINSZUEINS bereich engagieren. v 36 SCHIEDSRICHTERINNEN

Schiedsrichterinnen im FVM „Die Zukunft im Fußballsteht Bibiana Steinhaus uns offen“ Für viele junge Schiedsrichterin- von Henrike Hoy nen in Deutschland ist sie DAS Vorbild: Bibiana Steinhaus, die bislang einzige weibliche Unpar- teiische in der Herren-Bundesliga. Im vergangenen Jahr beendete sie ihre Karriere. Doch ihr Ab- schied vom Platz ist kein Zei- chen, dass es für Frauen in der Schiedsrichterei immer noch Grenzen gibt. Im Ge- genteil – in Sachen Gleich- berechtigung hat sich viel getan.

1977 sah das noch anders aus. Als Ruth Butzen erstmals als Schiedsrichterin auf dem Platz stand, gab es noch einige Vorurtei­ le. „Die Kommentare, die da kamen, waren wirklich unverschämt“, erinnert sich die heute 68-Jährige. „Es herrschte eben noch weitverbreitet die Meinung, dass Frauen nicht auf den Sportplatz gehören.“ Butzen blickt Laura Duske heute auf eine 40-jährige Karriere als Unparteiische zurück, sechs Jahre pfiff sie in der 1. Frauenbundesli- ga. Der Gegenwind, der ihr als Schiedsrichterin in der Anfangszeit entgegenschlug, brachte sie nie von ihrem Weg ab: „Ich habe immer gesagt: Jetzt erst recht! Die Auch Elke Franken-Fielenbach aus Much-Hardt war direkt neben Angela Merkel und konnte sie sogar in negativen Kommentare haben mich eher angestachelt Schiedsrichterin der frühen Generation. Die heutige ein kurzes Gespräch verwickeln. Ich war eben schon und mein Ehrgeiz hat sich ja auch positiv ausgezahlt. Chefin eines Vertriebs für Land- und Forsttechnik immer sehr kommunikativ“, lacht Franken-Fielenbach. Ich hätte mir damals nie träumen lassen, dass ich es in absolvierte im Jahr 1985, im Alter von 14 Jahren den Ihre Karriere beendete sie 2005 aus beruflichen und die Frauen-Bundesliga schaffe.“ Anwärter*innen-Lehrgang, ihr Vater hatte sie dazu familiären Gründen. Respektlosigkeiten hat sie in 20 animiert. Heute kann die 50-Jährige auf große Erfol- ge zurückschauen: 1999 leitete sie das DFB-Pokalfi- nale der Frauen. Auf ihrem Konto stehen zudem 20 Länderspiele, zwei davon bei der Europameis- terschaft 2001 in Deutschland. Erfahrungen, die Franken-Fielenbach nicht missen möchte: „Ein ganz besonderes Gefühl war es natürlich immer, wenn

die Hymne gespielt wurde – wie beim Pokalfinale in SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Berlin. Das sind Momente, die man nie vergisst.“ Aber 2021 auch die kleinen Geschichten am Rande der Karrie -

Ruth Butzen re bleiben in Erinnerung: „Auf dem Hin - Elke Franken-Fielenbach flug zum Pokalfinale 1999 saß ich

im Flugzeug tatsächlich mal EINSZUEINS SCHIEDSRICHTERINNEN 37

Darum bin ich Schiedsrichterin

Marina Heyse | Kreis Köln Jahren aktiver Karriere kaum erlebt: „Ich hatte immer Tipps für Nachwuchs- „Als Schiedsrichterin kann ich dem Fuß- den Eindruck, dass ich schnell akzeptiert wurde, wenn schiedsrichterinnen ball, meiner großen Leidenschaft, etwas die Leistung stimmte. Wenn nicht, wurde auch mal zurückgeben. Gleichzeitig ist es ein for- Ruth Butzen: „Wichtig ist es, sich nur auf das gemotzt, aber dann ja auch zu Recht“, erinnert sie sich. derndes Hobby, das dabei hilft, das ei- Pfeifen zu konzentrieren und das Umfeld auszu- gene Verhalten zu reflektieren und eine blenden. Man sollte das Regelwerk nach bestem mentale Stärke zu entwickeln.“ Ruth Butzen kümmert sich auch heute noch als Vorsit- Wissen und Gewissen umsetzen – der Rest ergibt ••• zende des Kreisschiedsrichterausschusses Aachen um sich mit der Zeit von alleine.“ Sandra Czekalla | Kreis Sieg alle Belange der Schiedsrichtergilde in ihrem Kreis. ••• „Als Schiedsrichterin ist jeder Einsatz eine „Ich freue mich über jede einzelne Frau in unseren Elke Franken-Fielenbach: „Es hilft gerade am An- neue Herausforderung. Die Aufgabe, ein Lehrgängen und bin froh, dass die Vorurteile gegen fang viel, sich einiges bei erfahrenen Kolleg*innen Spiel zu leiten, ist nicht einfach, aber sie Schiedsrichterinnen deutlich geringer geworden sind abzuschauen. Außerdem sollte man sich immer macht mir bis heute riesigen Spaß und und die sportlichen Leistungen im Vordergrund ste- fit halten und dafür regelmäßig Joggingrunden man kann sich persönlich und sportlich drehen und natürlich fleißig die Regelkunde trai- hen. Das zeigt mir, dass sich unsere Arbeit der letzten weiterentwickeln.“ nieren.“ Jahrzehnte gelohnt hat. Die Zukunft im Fußball steht ••• ••• Schiedsrichterinnen offen“, freut sich Butzen und er- Verena Lustek | Kreis Euskirchen Laura Duske: „Ehrgeiz ist wichtig, aber man soll- „Ich bin Schiedsrichterin, weil ich gerne gänzt sogleich noch einen Wunsch: „Ich hoffe, dass te mit sich geduldig sein, um nachhaltig Erfolg Verantwortung übernehme und es viel dadurch noch mehr Frauen die Chance bekommen, zu haben. Niemand wird als perfekte Schieds- Spaß macht, neue Leute kennenzuler- auch die höheren Herrenspielklassen zu durchlaufen. richterin geboren. Mit jedem Spiel wächst der nen. Deshalb fahre ich auch am liebsten Unser Ziel muss es sein, den Schiedsrichterinnen der Erfahrungsschatz. Natürlich gibt’s auch mal als Team raus.“ neuen Generation für diesen Weg bestmögliche Un- Rückschläge, aber dann steht man auch nicht ••• terstützung zukommen zu lassen.“ alleine da, sondern sollte sich trauen, den Aus- Hannah Riederer | Kreis Berg tausch mit erfahrenen Kolleg*innen zu suchen.“ „Durch mein Hobby habe ich viele coole ••• und besondere Menschen kennenge- lernt, auf die ich nicht nur auf, sondern den Anwärter*innen-Lehrgang. Nur fünf Jahre später auch neben dem Platz zählen kann. Vor kam sie in der ersten Frauenbundesliga an. Inzwischen allem macht mir aber einfach der Fuß- ball Spaß. Sonntage auf dem Sportplatz sind immer gute kann Duske auf 44 Zweitliga- und 19 Erstligaeinsätze Tage.“ als Schiedsrichterin in den Frauenbundesligen zu- ••• rückschauen und ist damit auch ein Vorbild für viele Katharina Gerhard | Kreis Bonn

STATEMENT Nachwuchsschiedsrichterinnen im FVM-Gebiet. „Mich „Ich bin Schiedsrichterin, weil ich den freut es sehr, dass inzwischen weitere Schiedsrichterin- Fußball und seine Fähigkeit liebe, Men- Was war dein prägendstes nen auf FVM-Ebene nachgekommen sind, gleichzeitig schen mitzureißen und zu begeistern. Erlebnis im Frauenfußball? wünsche ich mir, dass wir uns in Zukunft breiter auf- Ich finde es toll, dazu beizutragen, dass „ Der Aufstieg als Schiedsrichterin in die stellen können“, sagt die 34-Jährige, die hauptberuflich Fußballspieler*innen und Verantwortli- Frauen-Bundesliga war mein größter Erfolg. als Projektmanagerin für Schiedsrichtertechnologien che ihrer Leidenschaft in einem geordneten und vor allem Beeindruckt hat mich immer die Fairness, bei der Deutschen Fußball-Liga (DFL) arbeitet. fairen Rahmen nachgehen können.“ mit der gespielt wurde.“ •••

Ruth Butzen | Vorsitzende des Schiedsrichter- Bei der Förderung von Schiedsrichterinnen ist aus ihrer ausschusses des Fußballkreises Aachen Sicht eine gezieltere persönliche Betreuung unerläss- lich. Ein vertrauensvoller Austausch sei enorm wichtig. Dies diene nicht nur der Erhaltung, sondern auch der Lust auf’s Pfeifen? Jetzt anmelden! Laura Duske aus Köln ist eine dieser Schiedsrichterin- Neugewinnung von Schiedsrichterinnen. „Viele Jung- Als Schiedsrichterin ist man vor allem eins: Immer mitten nen der neuen Generation. Als Späteinsteigerin absol- schiedsrichterinnen im FVM haben großes Talent und im Spiel. Die Spielleiterin ist Regelexpertin, trifft Entschei- vierte sie erst im Alter von 25 Jahren, nach einem ver- setzen Hinweise schnell um. Ich würde mich freuen, dungen in Sekundenbruchteilen, ist ständig in Bewegung letzungsbedingten Ende der Karriere als Fußballerin, wenn man hier entsprechende Perspektiven schafft und bleibt auch in kritischen Situationen gelassen. Na- und jede ihre Chance bekommt, ihr Potenzial indivi- türlich muss man das alles nicht von Beginn an können. „Freude am Fußball und Zuverlässigkeit sind die wichtigs- duell unter Beweis zu stellen“, betont Duske. Und per- ten Eigenschaften, die eine angehende Schiedsrichterin sönlich ist die Leitung des DFB-Pokalfinals der Frauen mitbringen sollte“, sagt Peter Oprei, Vorsitzender des Ver- ihr großes Ziel – natürlich im besten Fall in Köln. v bandsschiedsrichterausschusses. „In der Ausbildung lernt man dann vor allem das Regelwerk kennen. Viele weitere Dinge, wie zum Beispiel ein selbstbewusstes Auftreten INFO oder eine gute Körpersprache kommen dann auch mit

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Schiedsrichterinnen und Schiedsrichter wer- der Routine.“ In den Anwärter*innen-Lehrgängen lernen den in vielen Vereinen händeringend gesucht. zukünftige Schiedsrichter*innen den Umgang mit dem 2021 Vereine sollten die Chance nutzen und ihre weib- Regelwerk und erhalten viele wertvolle Tipps für die Spiel- lichen Mitglieder im Verein ansprechen und ein- leitung. Die ersten Einsätze absolviert man dann mit einer Laura Duske 2017 mit Bayer 04-Geschäftsfüh- binden – sicher hätten einige von ihnen Lust auf Patin an seiner Seite. rer Sport Rudi Völler, der ihr zum Aufstieg in das Hobby an der Pfeife.

EINSZUEINS Interesse? die 1. Frauen-Bundesliga gratulierte. Alle Informationen unter www.schiri-werden.de 38 FREIZEIT- UND BREITENSPORT

Die Fußballschuhe an den Nagel Umfrage: Ü-Angebote für Frauen im FVM hängen, weil die 30 überschritten Frauen kicken in jedem Alter! ist? Auf keinen Fall! Bereits seit 20 von Sebastian Sander Jahren bietet der Fußball-Verband Mittelrhein für alle Spielerinnen über 30 Jahren verschiedene Angebote an.

Ein Blick zurück Erstmalig rollte der Ball im Jahr 2001, um die erste Ü30 -Mittelrheinmeisterschaft auszuspielen. Vor al- lem in der Anfangsphase sollten einigen Hochs und Tiefs, in denen überwiegend Kurz-Turniere und Ein- zelspiele stattfanden, den Wettbewerb „Ü30-Frauen- Mittelrheinmeisterschaft“ prägen. Mittlerweile hat sich das auf freiwilliger Teilnahme basierende Turnier jedoch zu einem festen Termin einiger Frauenteams der Region in den Kalendern etabliert. Jährlich treffen sich die Spielerinnen zum Ganztagsturnier an wech- selnden Ausrichtungsorten und spielen den Mittel- > Grafik 1:Aktive rheinpokal aus. 2014 gesellte sich ein weiterer Wettbewerb hinzu, der FVM-Ü30-Frauen-Indoor-Cup. Hierbei gehen die Frau- Was veranlasst dich zum Ende deiner aktiven Karriere? en seitdem einmal im Jahr in der Halle auf Torjagd und (Mehrfachnennung möglich) 70 spielen im Turniermodus das stärkste Hallenteam ihrer Altersklasse aus. Auch wenn die Ü30-Mittelrheinmeis- 60 63 terschaft und der Ü30-Frauen-Indoor-Cup in den Jahren 59 2020 und 2021 aufgrund der COVID-19-Situation nicht 50 52 durchgeführt werden konnten, steht die Wiederaufnah- 49 me der Turniere nach der Pandemie außer Frage. 40

Der Blick voraus 30 Der Verbandsausschuss für Freizeit- und Breitensport hat sich im Rahmen einer Umfrage mit dem Angebot 20 im Ü-Frauenbereich befasst. Mittels eines Online-Fra- gebogens wurden aktive und ehemalige Spielerinnen 10 befragt, welche Motive und Beweggründe für das Fuß- ballspielen im Ü-Bereich sprechen. Die Umfrageergeb- 0 Familiengründung Sportart ist keine passende Verletzungen nisse bieten ein umfassendes Bild über das Potenzial, zu zeitintensiv Mannschaft das die Spielerinnen in den Ü-Angeboten erkennen. Diese Ideen werden die Weiterentwicklung der Ange- > Grafik 2:Ehemalige bote im FVM maßgeblich vorantreiben. Zu den rund 210 Teilnehmer*innen gehören etwa 160 aktive, das heißt aktuell im Spielbetrieb ein- Welche Aspekte müssen Zutreffen, damit du wiede Fußball spielst? gebunden, und 40 ehemalige Spielerinnen. Darü- (Mehrfachnennung möglich) ber hinaus haben auch einige Trainer*innen und 25 Vereinsmitarbeiter*innen ihre Einschätzung mitge- teilt. v20 21

18 15 14

10

8 SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM

STATEMENT 5 6 2021

Wofür steht für dich der Frauenfußball? 3 „ Respekt. Fairness. Eleganz.“ 0 Regelmäßigkeit Regelmäßigkeit kurze Unverbindlichkeit späte mit Elisabeth Hertel | Frauenbeauftragte (Training) (Spiel) Fahrtwege Trainingszeiten Gleichaltrigen EINSZUEINS des Fußballkreises Sieg ERGEBNISSE DER 39 Umfrage zu Ü-Angeboten für Frauen im FVM

Die Ergebnisse im Überblick Was nehmen wir mit?

• 120 der 160 aktiven Frauen (75%) sind bereits seit Aus den Ergebnissen lassen sich gewisse Maßnah- > Grafik 2: Ehemalige über zehn Jahren in ihren Vereinen aktiv, weitere men ableiten: 14% der aktiven Spielerinnen gehören zwischen 5 Die Umfrageergebnisse verraten: Langjährig Aktive • Einerseits können Anpassungen im Rahmen des und 10 Jahren den Sportklubs des Verbandsge- haben ein besonders großes Interesse am Ü-Fußball. Sportangebots vorgenommen werden, die den biets an. Anforderungen unserer Sportlerinnen noch besser • Beweggründe für das Fußballspielen im Ü-Bereich Mit Blick auf den Trainings- und Spielbetrieb ist entsprechen. (Durchschnitt auf einer Skala von 1 bis 5): „körperli- es mit zunehmendem Alter wichtiger, ein altersge- • Andererseits bedarf es zur Wahrnehmung der che Betätigung“ (4,51), „Teil einer Mannschaft sein“ rechtes Angebot wahrzunehmen, das sportliche, Veranstaltungen auf Kreis- und Verbandsebene (4,58), „Freundschaften pflegen“ (4,17), „eigene gesundheitsfördernde Betätigung mit geselligem einer veränderten Bekanntmachungsstrategie, Weiterentwicklung vorantreiben“ (3,58) und „Ge- Beisammensein verbindet. insbesondere einer stärkeren Nutzung medialer winnen & Erfolge feiern“ (3,57). Kanäle, um die Zielgruppe in Gänze zu erreichen. Ergebnisse FVM-Angebote • Der sportliche Vergleich mit anderen scheint der • In einem nächsten Schritt wird sich der VAFB den unwichtigste Aspekt im Ü-Frauenbereich zu sein Teilnehmer*innen zum FVM-Angebot: Weit über Ergebnissen annehmen und die FVM-Veranstal- (im Durchschnitt 3,10 von 5 Punkten). die Hälfte aller Befragten (61%) kennt das aktuelle tungen weiterentwickeln, um ein optimales An- • Gründe für das Karriereende (absolute Anzahl): Angebot noch nicht. gebot anbieten zu können. Verletzungen (63), Familiengründung (59), Zeitin- tensität der Sportart (52), keine passende Mann- > Grafik 3: FVM-Angebote schaft (49). Informationsbeschaffung: 56 von 210 Befragte > Grafik 1: Aktive informieren sich über die Vereine, rund 30 weitere Teilnehmer*innen erkundigen sich überwiegend bei • Das wünschen sich die Aktiven: regelmäßigen Trai- Freunden, die bereits an Veranstaltungen des FVM ningsbetrieb (89), kurze Fahrtwege (77) und Un- teilgenommen haben. STATEMENT verbindlichkeit (72). Flexibilität wird im Ü-Bereich ein hoher Stellenwert zugerechnet. Die Befragten wünschen sich eine stärkere Nut- Was braucht es, um die Akzeptanz des zung sozialer Medien, um das Angebot aktiv ver- • Ehemalige Fußballerinnen fühlten sich während weiblichen Fußballs zu stärken? folgen zu können. ihrer aktiven Fußballkarriere den Fußballvereinen „ Man muss akzeptieren, dass der sehr verbunden: 85% der Ehemaligen hielten den Frauenfußball anders ist als der Männerfuß- Sportvereinen über zehn Jahre die Treue. ball, aber genau so schön sein kann und auf • Zeitintensives Arbeiten (7), der Kinderwunsch (13) dem Platz viel ehrlicher ist.“ sowie körperliche Belastung und ein damit ver- INFO Das habe ich beim Fußball bundenes erhöhtes Verletzungsrisiko (15) sind die Ansprechpartnerin: für’s Leben gelernt: Hauptgründe für das Karriereende bei ehemaligen Sarah Zajac Spielerinnen. E-Mail: [email protected] „ Mit kontinuierlicher Arbeit kann Telefon: 02242/91875-44 • Ehemalige legen besonders großen Wert auf ein man viel erreichen.“ Weitere Infos unter: Trainingsangebot, das Unverbindlichkeit (21) ge- www.fvm.de/frauen/ue-wettbewerbe/ Paul Standley | Beauftragter Freizeit- und währleistet. Breitensport des Fußballkreises Sieg, Funktionär beim SV Menden

> Grafik 3: FVM-Angebote

Sind dir die An EHEMALIGE: An AKTIVE: Kannst du dir vorstellen, Angebote bekannt? Kennst du Frauen, die Lust haben, nach deiner aktiven Karriere an Ü-Angeboten Fußball zu spielen? des FVM teilzunehmen? 0,39 0,29 0,07 • SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM 2021 0,61 0,71 0,93

Ja, Nein, ich kenne die Angebote die Angebote sind mir neu Ja Nein Ja Nein EINSZUEINS 40 SERVICE

Online- und Podcast-Tipps Nur 15 Prozent der Berichterstattung der großen deutschen Zeitungen themati- siert Frauen im Sport. Dabei ist eine Be- richterstattung nicht nur ein Zeichen der Wertschätzung, sondern auch Klick wichtig für die positive Wahrnehmung Jeder und Gewinnung von Fans, Unterstützern und Sponsoren. Außerdem ist sie ein wichtiger Be- standteil, um Vorbilder zu schaffen. Daher stellen wir ein Webseiten, Podcasts und Portale vor, die Mädchen von Emilie Schmidt und Frauen im Sport eine Bühne bieten und sich für und Lisa SteffnyTreffer sie stark machen. Und bei der ein oder anderen könnt ihr euch sogar selbst beteiligen!

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Soccerdonna Soccerdonna ist ein Fußballportal, das Interessierte mit den neuesten News rund um den Frauenfußball versorgt. Neben Nachrichten aus der Bundesliga und der Champions League finden sich hier auch News aus der ganzen Welt. www.soccerdonna.de °

ELFEN Frauen-Fußballmagazin Das ELFEN Magazin ist ein reines Frauenfußballma- gazin. Es behandelt die FLYER­ALARM-Bundesliga und alles, was rund um die höchste deutsche Frau- enfußballiga passiert. Aber auch allgemeine The- men lassen sich dort finden sowie Portraits starker The League Community Frauen. Zudem macht es sich das Magazin zur Auf- The League Community ist eine Plattform, die sich für Frauen und nicht-binäre gabe, DIE Community zum Thema Frauenfußball Personen in der Sportbranche stark macht. Ihr Ziel ist es, zu vernetzen, inspi- zu werden. Es gibt die ELFEN übrigens auch als Podcast. rieren, Synergien zu ermöglichen und zu empowern, u.a. durch verschiedene www.elfen-magazin.com ° Veranstaltungen. www.theleague-community.com | @theleague_community ° Intombi Intombi ist ein Online-Magazin von und für junge Frauen. Der Blog wird dabei Deutschlandfunk Kultur: vor allem von Mädchen aus Köln gestaltet. Regelmäßig schreiben die Mädchen Kicken gegen das Vorurteil und jungen Frauen dabei auch über ihre Passionen. Da darf der Sport natürlich Eine spannende Reportage mit einem Querschnitt durch nicht fehlen! die letzten 50 Jahre. Es geht um die Entwicklung, Aner- www.intombi.de | @intombiforgirls ° kennung und Vorurteile rund um den weiblichen Fußball. ° Fan von DIR Seit 2019 hat es sich der Sportblog Fan von DIR zur Wussten Sie schon, dass… Aufgabe gemacht, Frauen im Sport zu empowern es mit Fem11 in Köln eine Beratungsagentur nur für Fußballerinnen gibt? Dort und ihnen mehr Sichtbarkeit zu verschaffen. Egal, stehen u.a. Nationalspielerinnen wie Turid Knaak, Almuth Schult und Klara Bühl ob Leistungs- oder Hobbysportlerin, ehrenamtlich unter Vertrag. Das fünfköpfige Team hat es sich zum Ziel gesetzt, die Beratung aktiv oder im Sport beruflich tätig – bei Fan von DIR von Spielerinnen auf das gleiche Niveau der Männeragenturen zu heben. Dabei erzählen Frauen ihre eigenen (Sport-) Geschichten. unterstützen sie von der Transferberatung übers Sponsoring und Social Media www.fanvondir.de | @fanvondirblog ° bis zur Altersabsicherung. www.fem11.de | @fem_eleven ° Equaletics

Der Verein setzt sich für mehr Chancengerechtigkeit im Sport ein. Dafür möchte SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM er an politischen Stellschrauben drehen, Forschungen fördern und eigene Pro- 2021 jekte initiieren. Eins dieser Projekte ist der #femalefutureathletes-Fördertopf, der gemeinsam mit fairplaid gezielt Sportlerinnen unter 21 Jahren fördert. Zu- dem hat jede*r die Möglichkeit, selbst Projekte vorzuschlagen oder an diesen

mitzuwirken. EINSZUEINS www.equaletics.org | @equal.etics | Fördertopf: www.fairplaid.org/equaletics ° SERVICE 41

Podcasts

33 Prozent der Deutschen nutzen Podcasts, um sich zu in- Team Lisa formieren und um sich unterhalten zu lassen. Da darf der Der Podcast „Team Lisa“ berichtet von Frauen im Sport. Dabei geht es um jeg- Frauenfußball nicht fehlen. Hier finden Sie die Favoriten der liche Positionen: Egal ob Funktionärinnen, Sportlerinnen oder inspirierende #leidenschaftzählt-Redaktion. Sie geben spannende Insights Vorbilder – hier finden alle eine Stimme. Auch viele Frauen aus dem Fußball zum aktuellen Geschehen, der Bundesliga, Nationalmann- bieten den Hörern spannende und persönliche Einblicke. schaft, der Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft. Dabei Direktlink: teamlisa.podigee.io/ plaudern viele (ehemalige) Spielerinnen auch mal aus dem FRÜF – Frauen reden über Fußball Nähkästchen. Ob Reporter*in, Aktive oder Außenstehende Frauen reden über Fußball – und dabei sind die Analysen der –die unterschiedlichen Blickwinkel beleuchten den Frauen- aktuellen Fußballergebnisse eher zweitrangig. Ob gesellschaft- fußball auf neue Art & Weise. Viel Spaß beim Reinhören! liche Aspekte wie Rassismus und Sexismus im Fußball oder die zunehmende Kommerzialisierung – Themen gibt es genug. Besonders ist hier > Zu finden sind die Podcasts u.a. bei Apple, Spotif y, Deezer oder per Direktlink. die weibliche Perspektive, die in gängigen Shows, Fußballstammtischen oder Diskussionsrunden bisher viel zu selten Platz findet. Wie der Name schon sagt, Nicht schlecht, Frau Specht! ist FRÜF gemacht von Frauen, darunter Journalistinnen, Spielerinnen und Fans. Der Frauenfußball-Podcast Spannend sind die Talks jedoch für alle Geschlechter. ° In diesem Format werden viele schöne Geschichten gesammelt und von sportlichen Ereignissen im Frauenfußball berichtet, die Lottes Erbinnen es meist nicht in die Öffentlichkeit schaffen. Markus Trümper und Sie selbst beschreiben sich als „Der Frauenfußballpodcast mit Kaffeeservice“. Danny Fritz sprechen mit wechselnden Gästen über das aktuelle Ligageschehen, Jule und Sven, die beiden Gastgeber*innen, haben anlässlich der Frauenfußball- lustige Anekdoten und gesellschaftliche Themen. Europameisterschaft 2017 mit ihrem Podcast begonnen. Aber nicht nur die Direktlink: nichtschlechtfrauspecht.podigee.io höchsten Ligen bzw. Meisterschaften der Frauen bekommen hier die notwen- dige Aufmerksamkeit – auch Juniorinnenligen oder die allgemeinen Entwick- Mittags bei Henning lungen im Frauenfußball kommen nicht zu kurz. ° Anja Mittag und Josephine Henning sind ehemalige National- spielerinnen und nach wie vor auf einer Wellenlänge. Sie spre- Role Models chen über ihre eigenen Erfahrungen und geben Einblicke in Im Role Models Podcast sprechen die Hosts Isa und David in die Branche - zahlreiche Anekdoten, die den Frauenfußball und mittlerweile rund 70 Folgen mit starken Frauen aus den ver- seine Protagonistinnen näherbringen inklusive. Auch Gäste aus schiedensten Bereichen: Gründerinnen, Unternehmerinnen, dem Profisport finden in interessanten Gesprächen ihren Platz bei dem Duo. Medienmacherinnen, Autorinnen, Politikerinnen, Aktivistinnen, Direktlink: mittags-bei-henning.podigee.io ° Wissenschaftlerinnen und Künstlerinnen. In dem Interviewpod- cast geht es um persönliche Erfahrungsberichte, Erkenntnisse der Gesprächs- partnerinnen und Female Empowerment. °

Insta -Channels

Neben den Instagram-Accounts von aktiven Spielerinnen, @die_liga die besonders in ihren Stories einen Blick hinter die Kulissen Offizieller Instagram-Account der FLYERALARM Frauen- bieten, sind besonders diese drei Insta-Channels empfeh- Bundesliga und des DFB-Pokals der Frauen. Der vom DFB lenswert. geführte Account bietet Updates zu den Ergebnissen, Mann- schaften und Spielerinnern. Dabei sind die Themen eher übergrei- @dfb_frauenteam fend gewählt. Aber auch jeder Verein, der in der höchsten Spielklasse spielt, Der offizieller Instagram-Kanal der deutschen Frauen-Nationalmannschaft hat mittlerweile einen eigenen Instagram-Account. Hier können der Alltag und der DFB-Juniorinnen, der viele Einblicke hinter die Kulissen bietet. Dabei der Spielerinnen, der Trainingsbetrieb und das gesamte „Drumherum“ noch bietet der Channel viele News rund um den Spielbetrieb und die aktuellen detaillierter verfolgt werden. ° Nationalspielerinnen. °

• SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM @dfb_maedels @weplaystrong Die Heimat für alle Fußballerinnen in Deutschland und die, Die UEFA hat mit #WePlayStrong und dem dazugehörigen Instagram-Account 2021 die es noch werden möchten. Denn auf der dazugehörigen eine internationale Community für den Frauenfußball geschaffen. Hier werden Webseite werden Mannschaften vermittelt. Unter dem von der Hobbyspielerin bis zur Profispielerin Inhalte gefeatured. Es gibt auch #NichtOhneMeineMädels gibt es viel Inspiration aus dem einen dazugehörigen Podcast. °

EINSZUEINS Spielbetrieb an der Basis und viel Spaß beim Kicken. ° 42 STATEMENTS amtliche in den Vereinen und im FVM. Für sie amtliche Vereinen in den im und FVM. len“ zu ermöglichen. Dabei dürfen weder das das len“ weder dürfen zu Dabei ermöglichen. „ mit einer solchen Leidenschaft das „Mitspie das mit einer Leidenschaft solchen alle gilt „Fußball ist Leidenschaft“. Es ist eine eine ist Es Leidenschaft“. ist alle gilt „Fußball auch für unzählige Zuschauerinnen, Ehren unzählige Zuschauerinnen, für auch zentrale Aufgabe des FVM, allen Menschen zentrale FVM, des Aufgabe „ und als Ehrenamtliche in diversen Funktio Ehrenamtliche als und in diversen rinnen und Schiedsrichterinnen. eben Aber aktive Spielerinnen, Betreuerinnen, Traineaktive Johanna Sandvoß | FVM-Vizepräsidentin Sandvoß Johanna nen innerhalb des FVM habe ich gelernt, habe nen innerhalb FVM des Geschlecht noch Herkunft, Nationalität, Nationalität, Herkunft, noch Geschlecht Verantwortung zu übernehmen. Behinderung oder sexueller Identität sexueller Behinderung oder

Als Schiedsrichterin auf dem Sportplatz Sportplatz auf dem Schiedsrichterin Als

profitiere ich privat wie beruflich.“wie ichprivat profitiere Religion, Weltanschauung,Religion, Alter, Frauen mich im sind Fußball für –das

Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das STATEMENTS Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? für’s gelernt: Leben eine spielen.“ Rolle STATEMENT

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kann, um das Beste aus sich herauszuholen. herauszuholen. aus sich Beste umkann, das „ Ich habe gelernt, wie man als Mannschaft Mannschaft als man wie gelernt, habe Ich auch manchmal seine eigenen Interessen erfolgreich sein kann und dass man dafür dafür man kann sein dass und erfolgreich Bundesligaspielerin Bayer Leverkusen 04 Professionellere Darstellung: MehrProfessionellere Spiele Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was „ übertragen, professionellere Ansichten.“ professionellere übertragen,

weiblichen Fußballs zu stärken? Wie man mit Rückschlägen umgehen man Wie mit Rückschlägen und hintenanstellen Ziele muss.

Größere mediale Aufmerksamkeit. Größere Aufmerksamkeit. mediale | aktuelle aktuelle | Machtens Pauline Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das

für’s gelernt: Leben STATEMENT

„anderen“ Spiels der Frauen ins muss Positive festhalten und es ist auch weniger der Frau der auch weniger ist es und festhalten enfußball, sondern mehr sondern enfußball, meine Anfangszeit gedreht werden. Die Merkmaleundgedreht Stärken Die werden. Ergebnisse – er hatte immer einen Ausweg. – er immer hatte Ergebnisse einen Ausweg. den Jugendbereich in die Senioren geführt. den Jugendbereich in die Senioren geführt. auch alles, was dahinter steckt, aufgezeigt. aufgezeigt. dahinter was steckt, auch alles, Trainer Karl Fassbender. Er mich hat durch des Frauenfußballs müssen selbstbewusst selbstbewusst Frauenfußballs müssen des und klar definiert werden. Man spielt nach Mannach werden. spielt und definiert klar Und er war es auch derjenige, der mich als mich als der auch derjenige, es Und war er hat. Für mich ist Karl meine Bezugsperson Karl Für Bezugsperson meine mich ist hat. Kreisfrauenbeauftragte ins Spiel gebracht Kreisfrauenbeauftragte denselben Regeln und doch sieht und nach doch es Regeln denselben Gute wie schlechte Zeiten, Ereignisse oder oder Zeiten,Gute schlechte Ereignisse wie und steht für mich für den Mädchen- und und Mädchen- den mich für stehtund für im und Mädchenbereich mein damaliger „ Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was „ Er hat mir neben dem Spaß am Fußball Spaß dem Er mir hat neben (Highlights / Herausforderungen)? Was ist mein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes mein ist Was Sabrina Räbsch | Frauenbeauftrage Räbsch Sabrina auch Berg.“ Frauenfußball im Kreis im Mädchen- und Frauenfußball weiblichen Fußballs zu stärken?

Ich kann es nicht kannIch Erlebnis an es einem Der Ruf des langsamen und etwas etwas und langsamen des Ruf Der des Fußballkreises Berg Fußballkreises des

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EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM | FVM-Ehrenamtspreisträgerin, FVM-Ehrenamtspreisträgerin, | Pütz Karin „ Vorsitzende Verbandsausschusses des „ | kommissarische kommissarische | Milden Susanne ehemalige Spielerin und Trainerin und Spielerin ehemalige

gemeinsam geht besser.“ es stark, man ist Mannschaft als Nur Mädchentraum. Gleichstellung.“ Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? für’s gelernt: Leben für Frauenfußball für STATEMENT Teutonia Weiden STATEMENT

rung ihres Sports zu ermöglichen. Mehr weib Mehr zu ermöglichen. rung ihres Sports herangehen und in Team einem großartigen „ ten. Durch mentaleten. Durch zu er Stärke mehr Erfolg übernehmen. Besserer Umgang übernehmen. Besserer mit Konflik langen. Auch bei Ermüdung leistungs bei Auch noch langen. mehr finanzielle Unterstützungder Vereine, fähiger zur werden und damit erfolgreicher, um mehr Spielerinnen die Professionalisie liche Trainerinnen und Funktionäre in den auch große Herausforderungen schaffen. auch große Herausforderungen schaffen. weil ich durch mentale Stärke stärker als als durch mentale Stärke ich stärker weil „ „ des weiblichen Fußballs zu stärken? Was braucht es, um die Akzeptanz die um es, braucht Was

„ Manuela Frettlöh Co-Trainerin | der Toller Sport, Emotionen, Teamgedanke, Emotionen, Toller Sport, meine Gegnerinnen sein konnte.“ auch können Mädchen Fußball, aufzustehen. Verantwortung zu aufzustehen. FVM-U19-Juniorinnen-Auswahl

| Vorsitzende des des |Vorsitzende Mager Doris

Viel, viel mehr viel und Medienpräsenz Viel, Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das Nach Niederlagen immer wieder immer Niederlagen Nach wieder Vereinen und Verbänden.“

Fußballkreises Euskirchen mit Vorurteilen aufhören.“ Selbstbewusst an neue Dinge Dinge an neue Selbstbewusst Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? für’s gelernt: Leben STATEMENT für’s gelernt: Leben STATEMENT

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- - Emotionen, die auch im normalen Leben vor Leben die auch im normalen Emotionen, kommen, hervor: Freude, Euphorie, und Sieg kommen, hervor: Schmerz, Selbstvertrauen, Eigenverantwor Selbstvertrauen, Schmerz, „ | Trainerin im DFB-Stützpunkt Sylvia Risser Trainerin | DFB-Stützpunkt im willen, Durchhaltevermögen, Glück, Pech, Durchhaltevermögen,willen, Pech, Glück, Fußball bringt sämtliche Situationen und und Fußball Situationen sämtliche bringt Niederlage, Teamgeist, Fairness, Einsatz Fairness, Teamgeist, Niederlage, Was braucht es, um die Akzeptanz des des Akzeptanz die um es, braucht Was von Männern Vereinenvon in verschiedenen Du sieben Mal hinfällst, musst Du acht Du musst hinfällst, Mal sieben Du „ tung. Aber vor allem lernt allem man: „Wenn vor tung. Aber „ Frauenfußballspielbetrieb teilnimmt.“ Frauenfußballspielbetrieb Was ist mein prägendstes Erlebnis Erlebnis prägendstes mein ist Was (Highlights / Herausforderungen)? Ausführung im weiblichen Fußball.“ weiblichen im Ausführung „ gegenüber dem Engagementgegenüber und

im Mädchen- und Frauenfußball weiblichen Fußballs zu stärken? Fußball ist ein Spiegelbild des Lebens. Fußball ein Lebens. des Spiegelbild ist FVM-Mädchenspielausschusses | Vorsitzende des des |Vorsitzende Tanja Büscher 11 11 Freundinnen, Lieblingssport.“

Das habe ich beim Fußball Fußball beim ich habe Das Die Die Pflicht, jeder dass männliche Bundesligaverein auch am Die herablassende Behandlung herablassende Die

Emanzipation, Gleichstellung, Gleichstellung, Emanzipation, Was bedeutet für mich mich für bedeutet Was (weiblicher) Fußball? STATEMENT für’s gelernt: Leben STATEMENT Mal aufstehen!“ Euskirchen STATEMENTS

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- - 43 44 2020/21 2019/20 2018/19 2017/18 2016/17 2015/16 2014/15 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 2006/07 2005/06 2004/05 2003/04 2002/03 2001/02 2000/01 1999/00 1998/99 1997/98 1996/97 1995/96 1994/95 1993/94 1992/93 1991/92 1990/91 1989/90 1988/89 1987/88 1986/87 1985/86 1984/85 1983/84 1982/83 1981/82 1980/81 1979/80 1978/79 1977/78 1976/77 1975/76 1974/75 1973/74 Verein 1972/73 Saison Frauen: STATISTIK Mittelrheinmeister SV Menden Köln SpoHo Vorwärts SV Menden SF Uevekoven Köln SpoHo Vorwärts Köln SC Fortuna II 1. Köln FC Köln SC Fortuna II 1. Köln FC Bayer 04 II Leverkusen Augustin Sankt FC Kommern VfL Köln SC Fortuna Merl RW SV FC Teutonia Weiden Merl RW SV Augustin Sankt FC FC Teutonia Weiden SötenichSTV rrh. TuS Köln Tura Dieringhausen II Brauweiler GW SV Merl RW SV Teutonia Weiden Augustin Sankt FC Spvg. Oberaussem-Fortuna Augustin Sankt FC BW Gebäudereiniger Spvg. Oberaussem-Fortuna FC Waldenrath-Straeten FC Teutonia Weiden Augustin Sankt FC Brauweiler GW SV Augustin Sankt FC SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SV RW Berrendorf SSG 09 Bergisch Gladbach Bonner SC Bonner SC Bonner SC SSG 09 Bergisch Gladbach ** ** 2020/21 2019/20 2018/19 2017/18 2016/17 2015/16 2014/15 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 2006/07 2005/06 2004/05 2003/04 2002/03 2001/02 2000/01 1999/00 1998/99 1997/98 1996/97 1995/96 1994/95 1993/94 1992/93 1991/92 1990/91 1989/90 1988/89 1987/88 1986/87 1985/86 1984/85 1983/84 1982/83 1981/82 1980/81 1979/80 1978/79 Verein 1977/78 Saison Frauen: FVM SC Fortuna Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna Köln SpoHo Vorwärts Köln SpoHo Vorwärts SF Ippendorf Köln SC Fortuna AlemanniaTSV Aachen Köln SC Fortuna SF Uevekoven Kommern VfL AlemanniaTSV Aachen Merl RW SV Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna Kommern VfL rrh. TuS Köln rrh. TuS Köln Spvg. Oberaussem-Fortuna rrh. TuS Köln Spvg. Oberaussem-Fortuna rrh. TuS Köln Spvg. Oberaussem-Fortuna rrh. TuS Köln Spvg. Oberaussem-Fortuna Spvg. Oberaussem-Fortuna Augustin Sankt FC o. Lövenich STV Lövenich STV o. Köln BW SC FC Teutonia Weiden NN NN Brauweiler GW SV Brauweiler GW SV SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach Lövenich STV SSG 09 Bergisch Gladbach SV RW Berrendorf SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach - P okalsieger ** Saisonabbruch Saisonabbruch 19-Pandemie wegen COVID COVID ** ** 2020*/21 asnVerein Saison Altersklassifizierung) (ohne FVM Juniorinnen: 1992/93 1991/92 1990/91 1989/90 1988/89 1987/88 1986/87 2019/20 2018/19 2017/18 2016/17 2015/16 2014/15 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 FVM-Hallenpokal 2006/07 Saison Frauen: - P okalsieger Hallenwettbewerbe SV GW Brauweiler (A11er) Brauweiler GW SV TuS (A7er) Odendorf (A7er) Brauweiler GW SV Brauweiler GW SV Lövenich STV Stommeln VfR (11er) Augustin Sankt FC (7er) Lövenich STV (11er) Lövenich STV Tura (7er) Dieringhausen TSV AlemanniaTSV Aachen Köln SpoHo Vorwärts TuS Blau-Weiß Königsdorf Bayer 04 Leverkusen SF Uevekoven AlemanniaTSV Aachen AlemanniaTSV Aachen SC Pulheimer SV Eilendorf SC Pulheimer Kommern VfL Kommern VfL Merl RW SV FC Teutonia Weiden

asnBJnoinnC-Juniorinnen B-Juniorinnen Saison 2019/20 2018/19 2017/18 2016/17 2015/16 2014/15 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 2006/07 2005/06 2004/05 2003/04 2002/03 2001/02 2000/01 1999/00 1998/99 1997/98 1996/97 1995/96 1994/95 1993/94 Juniorinnen: 2020/21 Bayer 04 Leverkusen 1. Köln FC Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen 1. Köln FC 1. Köln FC Bayer 04 Leverkusen 1. Köln FC Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen Köln SC Fortuna Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden rrh. TuS Köln rrh. TuS Köln Lövenich STV FG Mausauel-Nideggen Brauweiler GW SV FG Mausauel-Nideggen Rheinbach VfL Brauweiler GW SV Brauweiler GW SV SSG 09 Bergisch Gladbach SSG 09 Bergisch Gladbach Brauweiler GW SV Brauweiler GW SV FVM ** 1. FC Köln II 1. Köln FC Köln SC Fortuna AlemanniaTSV Aachen Bayer 04 II Leverkusen SC Pulheimer Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna FVM-Futsal-Cup* - P okalsieger

(nach Altersklassen) ** ** 1. Köln FC AlemanniaTSV Aachen 1. Köln FC 1. Köln FC 1. Köln FC 1. Köln FC Bayer 04 Leverkusen AlemanniaTSV Aachen AlemanniaTSV Aachen Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden Köln SC Fortuna rrh. TuS Köln rrh. TuS Köln ausgefallen Lövenich STV SSG 09 Bergisch Gladbach T S uS Köln rrh. Köln uS V GW Brauweiler V GW ------

* Einstellung des FVM-Frauen-Futsal-Cups ab 2015, da seitdem der FVM-Hallenpokal nach den EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM offiziellen FIFA-Hallenregeln (= Futsal) ausgetragen wird. EINSZUEINS 2021 • SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM 2019/20 2018/19 2017/18 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 2006/07 2005/06 2004/05 2003/04 2002/03 2001/02 2000/01 1999/00 1998/99 1997/98 1996/97 1995/96 1994/95 2020/21 2016/17 2015/16 2014/15 1993/94 1992/93 1991/92 1990/91 1989/90 1988/89 1987/88 1986/87 1985/86 1984/85 1983/84 1982/83 1981/82 1980/81 1979/80 1978/79 asnA-Juniorinnen Saison Verein Saison Juniorinnen: Juniorinnen: Juniorinnen: JSC BW Aachen BW JSC TSV AlemanniaTSV Aachen SG Erfthöhen TuS Zülpich Chlodwig SG Oleftal SV GW Brauweiler (A11er) | Viktoria Hochkirchen (A7er)w Hochkirchen (A11er) |Viktoria Brauweiler GW SV SSG 09 Bergisch Gladbach (A7er) Brauweiler GW SV Stommeln VfR Augustin Sankt FC (11er) Augustin Sankt |FC (7er) Lövenich STV Tura (7er) Dieringhausen (11er) Lövenich | STV (11er) Brauweiler GW |SV (7er) Lövenich STV Euskirchen VfL SSG 09 Bergisch Gladbach Kölner SV 05 Vingst SSV NN NN NN Mittelrheinmeister Mittelrheinmeister - SV RW Merl RW SV - - 1. FC Köln U15 TV Konzen TV U15 1. Köln FC U15 1. Köln FC - - - - - rrh. TuS Köln - rrh. TuS Köln - rrh. TuS Köln - rrh. TuS Köln - rrh. TuS Köln rrh. TuS Köln - rrh. TuS Köln - Brauweiler GW SV Brauweiler GW SV - Brauweiler GW SV - Brauweiler GW SV - - - - SV GW Brauweiler GW SV - - SV GW Brauweiler GW SV - - SV GW Brauweiler GW SV - - SV GW Brauweiler GW SV - BJnoinnC-Juniorinnen B-Juniorinnen SV Menden Bayer 04 U16 Leverkusen Bayer 04 U13 Leverkusen Bayer 04 U16 Leverkusen SV Frielingsdorf U16 Aachen Alemannia TSV Bayer 04 Leverkusen FC Teutonia Köln SC Weiden Fortuna Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden FC Teutonia Weiden Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden TSV AlemanniaTSV Aachen Altersklassifizierung) (ohne (nach Altersklassen) ** ** TSV AlemanniaTSV Aachen 1. Köln FC 1. FC Köln 1. Köln FC Bayer 04 U13 Leverkusen TSV Alemannia Aachen Aachen Alemannia TSV AlemanniaTSV Aachen Köln SC Fortuna TuS Rheindorf Köln SC Fortuna SC Mausauel-Nideggen TSV AlemanniaTSV Aachen ausgefallen 1. FC Köln U151. Köln FC - - - - 2018/19 2017/18 2016/17 2015/16 2014/15 2013/14 2012/13 2011/12 2010/11 2009/10 2008/09 2007/08 2006/07 2005/06 2004/05 2003/04 2002/03 2001/02 2000/01 1999/00 1998/99 1997/98 1996/97 1995/96 2019/20 2020/21 asnAJnoinnBJnoinnCJnoinnDJnoinnE-Juniorinnen D-Juniorinnen C-Juniorinnen B-Juniorinnen 1994/95 A-Juniorinnen Saison Juniorinnen: Juniorinnen: Die BestenDie Mittelrhein am SG Erfthöhen 98 SG Erfthöhen SC Fortuna Köln SC Fortuna SG Oleftal TSV Siegburg-Wolsdorf TSV Siegburg-Wolsdorf FVM 1. Köln FC ------TuS Köln rrh. TuS Köln - - - - SV GW Brauweiler GW SV - - TuS Köln rrh. TuS Köln - - TuS Köln rrh. TuS Köln - - FC Sankt Augustin Sankt FC - - FC Sankt Augustin Sankt FC - - SV GW Brauweiler GW SV - - H Meister, Pokalsieger, Hallensieger allencup 1. Köln FC Aachen Alemannia TSV SV Menden SV Menden FC Germania Dürwiß SSV Happerschoß weiler Borussia Derichs Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen FC Teutonia Weiden Pulheimer SC Pulheimer Nideggen SC Mausauel- FC Teutonia Weiden SC Fortuna Köln SC Fortuna Fortuna Spvg. Oberaussem- STV Lövenich STV 1. Köln FC - S ieger - ae 4Lvrue Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen ae 4Lvrue Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen Bayer 04 Leverkusen .F ön1 CKl 1. Köln FC 1. Köln FC 1. Köln FC .F ön1 CKl 1. Köln FC 1. Köln FC 1. Köln FC Bayer 04 Leverkusen SC Fortuna Köln SC Fortuna VWhshi Bayer 04 Leverkusen SV Wahlscheid SC Fortuna Köln SC Fortuna FC Teutonia Weiden VfR Venwegen VfR FC Teutonia Weiden CFruaKl SG Rotbachtal Köln SC Fortuna SC Fortuna Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna CFruaKl CFruaKl SG Allner-Bödingen/ Köln SC Fortuna Köln SC Fortuna TuS Köln rrh. TuS Köln Straeten SV Waldenrath- TuS Köln rrh. Spvg. Fortuna Ober- Fortuna Spvg. rrh. TuS Köln Nideggen FG Mausauel- Nideggen FG Mausauel- Nideggen FG Mausauel- SV GW Brauweiler GW SV SV GW Brauweiler VfL 05 Köln 05 VfL Brauweiler GW SV TuS Odendorf 1. Köln FC ** ** 1. Köln FC .F ön1. Köln FC 1. Köln FC .F ön1. Köln FC 1. Köln FC FC Germania Dürwiß FC Germania Dürwiß weiler Borussia Derichs FC Teutonia Weiden FC Teutonia Weiden außem weiler Borussia Derichs SV GW Brauweiler GW SV SC Widdig STV Lövenich STV FC Hertha Rheidt Hertha FC Bayer 04 Leverkusen - - STATISTIK 1. Köln FC SV SW Merzbach SW SV Viktoria Frechen Viktoria 1. Köln FC 1. Köln FC FC Germania Dürwiß FC Germania Dürwiß TuS Mechernich Pulheimer SC Pulheimer Geich Füssenich- TBSV Happerschoß SuS Nippes 12 Nippes SuS Urfeld Wesseling- Spvg. SG Voreifel SV Wesseling TSV Merheim VfL Sindorf VfL 1. Köln FC 1. Köln FC - - -

45 46 STATISTIK

Aktive weibliche Mitglieder im Verbandsspielbetrieb

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 382 319 Bambini 301 1.074 667 Bambini 689 730 872 749 F-Juniorinnen 7-8 J. 563 518 F-Juniorinnen 7-8 J. 514 582 685 F-Juniorinnen 7-8 J. 603 576 576 550 E-Juniorinnen 9-10 J. 879 834 E-Juniorinnen 9-10 J. 884 997 1.022 E-Juniorinnen 9-10 J. 1.005 986 989 966 D-Juniorinnen 11-12 J. 2.334 2.645 3.055 3.085 3.042 2.755 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.761 1.684 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.586 1.384 1.463 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.419 1.361 1.363 1.307 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.514 1.647 1.964 1.940 2.096 2.203 C-Juniorinnen 13-14 J. 2.071 1.880 C-Juniorinnen 13-14 J. 2.041 1.788 1.796 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.687 1.691 1.466 1.390 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.416 1.545 1.758 2.027 2.164 2.156 B-Juniorinnen 15-16 J. 2.062 2.009 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.779 1.434 1.654 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.674 1.579 1.450 1.292 A-Juniorinnen 17-18 J. 957 957 1.141 A-Juniorinnen 17-18 J. 1.163 1.231 1.164 1.071 Frauen Ü17 2.047 2.239 2.552 2.925 3.312 3.444 Frauen Ü17 3.777 3.962 Frauen 19-31 J. 3.358 2.830 3.057 Frauen 19-30 J. 3.422 3.598 3.640 3.733 Frauen Ü31 426 411 420 481 560 539 Frauen Ü31 511 504 Frauen 32-39 J. 448 372 440 Frauen Ü30 351 359 346 361 Frauen Ü40 185 206 362 356 449 406 Frauen Ü40 311 217 Frauen 40-49 J. 138 151 148 Frauen Ü35 565 394 437 537 Frauen 50 J. und älter 54 153 136 Juniorinnen gesamt 5.264 5.837 6.777 7.052 7.302 7.114 7.718 7.244 8.062 8.216 8.428 8.240 8.154 7.880 7.325 Frauen gesamt 2.658 2.856 3.334 3.762 4.321 4.389 4.599 4.683 3.998 3.506 3.781 4.338 4.351 4.423 4.631 weibliche Mitglieder gesamt 7.922 8.693 10.111 10.814 11.623 11.503 12.317 11.927 12.060 11.722 12.209 12.578 12.505 12.303 11.956 Mitglieder gesamt FVM 184.149 185.867 182.543 180.677 179.972 176.625 205.047 205.401 210.261 209.325 205.415 214.974 211.497 213.044 213.223 Verhältnis in % 4,30 4,68 5,54 5,99 6,46 6,51 6,01 5,81 5,74 5,60 5,94 5,85 5,91 5,77 5,61

Aktive weibliche Mitglieder im Freizeit- und Breitensport (zugehörig zur Fußballabteilung)

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 1.149 1.804 Bambini 1.908 3.076 2.570 Bambini 2.515 2.338 2.426 2.269 F-Juniorinnen 7-8 J. 563 933 F-Juniorinnen 7-8 J. 1.003 804 870 F-Juniorinnen 7-8 J. 963 957 935 843 E-Juniorinnen 9-10 J. 879 915 E-Juniorinnen 9-10 J. 971 675 753 E-Juniorinnen 9-10 J. 839 773 828 847 D-Juniorinnen 11-12 J. 4.243 2.645 4.014 4.045 3.734 3.573 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.761 804 D-Juniorinnen 11-12 J. 786 592 662 D-Juniorinnen 11-12 J. 656 660 666 640 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.603 1.728 1.100 1.372 1.093 873 C-Juniorinnen 13-14 J. 803 768 C-Juniorinnen 13-14 J. 794 573 621 C-Juniorinnen 13-14 J. 617 587 599 597 B-Juniorinnen 15-16 J. 958 900 746 783 677 531 B-Juniorinnen 15-16 J. 630 568 B-Juniorinnen 15-16 J. 617 498 524 B-Juniorinnen 15-16 J. 543 546 565 516 A-Juniorinnen 17-18 J. 383 402 453 A-Juniorinnen 17-18 J. 459 441 505 461 Frauen Ü17 2.320 2.357 2.328 2.096 2.129 1.815 Frauen Ü17 5.770 5.908 Frauen 19-31 J. 3.045 2.577 2.339 Frauen 19-30 J. 5.175 3.143 3.267 3.439 Frauen Ü31 3.921 3.770 3.006 2.994 2.671 2.248 Frauen Ü31 5.774 5.941 Frauen 32-39 J. 3.410 3.192 2.722 Frauen Ü30 1.755 1.038 1.120 1.196 Frauen Ü40 9.997 9.813 9.542 9.889 9.131 8.592 Frauen Ü40 16.005 17.431 Frauen 40-49 J. 5.135 4.726 4.164 Frauen Ü35 15.092 19.270 19.099 19.581 Frauen 50 J. und älter 8.181 7.566 7.483 Juniorinnen gesamt 6.804 5.273 5.860 6.200 5.504 4.977 5.785 5.792 6.462 6.620 6.453 6.592 6.302 6.524 6.173 Frauen gesamt 16.238 15.940 14.876 14.979 13.931 12.655 27.549 29.280 19.771 18.061 16.708 22.022 23.451 23.486 24.216 weibliche Mitglieder gesamt 23.042 21.213 20.736 21.179 19.435 17.632 33.334 35.072 26.233 24.681 23.161 28.614 29.753 30.010 30.389 Mitglieder gesamt FVM 184.149 185.867 182.543 180.677 179.972 176.625 205.047 205.401 210.261 209.325 205.415 214.974 211.497 213.044 213.223 Verhältnis in % 12,51 11,41 11,36 11,72 10,80 9,98 16,26 17, 07 12,48 11,79 11,28 13,31 14,07 14,09 14,25 Zahlen, die jährlich offiziell an den DFB gemeldet werden

Passive weibliche Mitglieder

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 3.132 2.866 Bambini 2.929 3.763 3.878 Bambini 4.245 4.822 5.341 5.684 F-Juniorinnen 7-8 J. 655 505 F-Juniorinnen 7-8 J. 516 691 817 F-Juniorinnen 7-8 J. 939 1.010 1.044 962 E-Juniorinnen 9-10 J. 655 434 E-Juniorinnen 9-10 J. 415 541 587 E-Juniorinnen 9-10 J. 668 786 809 850 D-Juniorinnen 11-12 J. 2.219 2.727 3.100 3.019 4.289 4.480 D-Juniorinnen 11-12 J. 666 820 D-Juniorinnen 11-12 J. 399 482 566 D-Juniorinnen 11-12 J. 657 677 720 811 C-Juniorinnen 13-14 J. 543 574 661 671 698 590 C-Juniorinnen 13-14 J. 579 490 C-Juniorinnen 13-14 J. 443 479 551 C-Juniorinnen 13-14 J. 625 661 718 700 B-Juniorinnen 15-16 J. 542 625 680 640 747 703 B-Juniorinnen 15-16 J. 680 539 B-Juniorinnen 15-16 J. 468 515 599 B-Juniorinnen 15-16 J. 607 690 737 718 A-Juniorinnen 17-18 J. 473 561 580 A-Juniorinnen 17-18 J. 668 666 659 700 Frauen Ü17 2.311 2.888 3.068 2.973 3.596 3.367 Frauen Ü17 3.572 3.341 Frauen 19-31 J. 2.572 2.873 3.305 Frauen 19-30 J. 3.843 4.622 4.794 4.750 Frauen Ü31 2.881 2.878 2.934 2.773 2.860 2.683 Frauen Ü31 3.217 2.827 Frauen 32-39 J. 2.535 2.429 2.723 Frauen Ü30 1.313 1.506 1.584 1.609 Frauen Ü40 7.328 7.894 9.238 9.034 9.434 9.499 Frauen Ü40 10.109 9.452 Frauen 40-49 J. 4.023 4.348 4.156 Frauen Ü35 14.101 15.632 16.283 17.112 Frauen 50 J. und älter 5.511 6.595 7.165

Juniorinnen gesamt 3.304 3.926 4.441 4.330 5.734 5.773 6.367 5.654 5.643 7.032 7.578 8.409 9.312 10.028 10.425

Frauen gesamt 12.520 13.660 15.240 14.780 15.890 15.549 16.898 15.620 14.641 16.245 17.349 SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM 19.257 21.760 22.661 23.471 2021 weibliche Mitglieder gesamt 15.824 17.586 19.681 19.110 21.624 21.322 23.265 21.274 20.284 23.277 24.927 27.666 31.072 32.689 33.896 Mitglieder gesamt FVM 102.125 108.805 113.226 111.767 147.826 125.629 130.817 124.618 125.511 129.252 137.966 149.276 164.598 168.054 172.616

Verhältnis in % 15,49 16,16 17,38 17,10 14,63 16,97 17,78 17, 07 16,16 18,01 18,07 EINSZUEINS 18,53 18,88 19,45 19,64 Zahlen, die jährlich offiziell an den DFB gemeldet werden STATISTIK 47

Aktive weibliche Mitglieder im Verbandsspielbetrieb

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 382 319 Bambini 301 1.074 667 Bambini 689 730 872 749 Mädchen und Frauen F-Juniorinnen 7-8 J. 563 518 F-Juniorinnen 7-8 J. 514 582 685 F-Juniorinnen 7-8 J. 603 576 576 550 E-Juniorinnen 9-10 J. 879 834 E-Juniorinnen 9-10 J. 884 997 1.022 E-Juniorinnen 9-10 J. 1.005 986 989 966 D-Juniorinnen 11-12 J. 2.334 2.645 3.055 3.085 3.042 2.755 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.761 1.684 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.586 1.384 1.463 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.419 1.361 1.363 1.307 im FVM 1972 – 2020 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.514 1.647 1.964 1.940 2.096 2.203 C-Juniorinnen 13-14 J. 2.071 1.880 C-Juniorinnen 13-14 J. 2.041 1.788 1.796 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.687 1.691 1.466 1.390 1972* 1980 1990 2000 2010 2020 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.416 1.545 1.758 2.027 2.164 2.156 B-Juniorinnen 15-16 J. 2.062 2.009 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.779 1.434 1.654 B-Juniorinnen 15-16 J. 1.674 1.579 1.450 1.292 Frauenmann- 113 126 79 129 220 190 A-Juniorinnen 17-18 J. 957 957 1.141 A-Juniorinnen 17-18 J. 1.163 1.231 1.164 1.071 schaften Frauen Ü17 2.047 2.239 2.552 2.925 3.312 3.444 Frauen Ü17 3.777 3.962 Frauen 19-31 J. 3.358 2.830 3.057 Frauen 19-30 J. 3.422 3.598 3.640 3.733 Mädchenmann- –– 65 175 402 254 Frauen Ü31 426 411 420 481 560 539 Frauen Ü31 511 504 Frauen 32-39 J. 448 372 440 Frauen Ü30 351 359 346 361 schaften Frauen Ü40 185 206 362 356 449 406 Frauen Ü40 311 217 Frauen 40-49 J. 138 151 148 Frauen Ü35 565 394 437 537 aktive Frauen 1365 2033 1824 2857 4321 4631 Frauen 50 J. und älter 54 153 136 aktive Mädchen 931 884 1101 3453 7302 7325 Juniorinnen gesamt 5.264 5.837 6.777 7.052 7.302 7.114 7.718 7.244 8.062 8.216 8.428 8.240 8.154 7.880 7.325 Frauen gesamt 2.658 2.856 3.334 3.762 4.321 4.389 4.599 4.683 3.998 3.506 3.781 4.338 4.351 4.423 4.631 * Start des offiziellen FVM-Spielbetriebs (Mittelrhein-Meisterschaft); vorher (1971): offizieller Spielbetrieb mit Freundschafts- und Rundenspielen auf Kreisebene weibliche Mitglieder gesamt 7.922 8.693 10.111 10.814 11.623 11.503 12.317 11.927 12.060 11.722 12.209 12.578 12.505 12.303 11.956 Mitglieder gesamt FVM 184.149 185.867 182.543 180.677 179.972 176.625 205.047 205.401 210.261 209.325 205.415 214.974 211.497 213.044 213.223 Verhältnis in % 4,30 4,68 5,54 5,99 6,46 6,51 6,01 5,81 5,74 5,60 5,94 5,85 5,91 5,77 5,61

Aktive weibliche Mitglieder im Freizeit- und Breitensport (zugehörig zur Fußballabteilung) Aktive weibliche Mitglieder im Verbandsspielbetrieb 250.000 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 1.149 1.804 Bambini 1.908 3.076 2.570 Bambini 2.515 2.338 2.426 2.269 200.000 F-Juniorinnen 7-8 J. 563 933 F-Juniorinnen 7-8 J. 1.003 804 870 F-Juniorinnen 7-8 J. 963 957 935 843 E-Juniorinnen 9-10 J. 879 915 E-Juniorinnen 9-10 J. 971 675 753 E-Juniorinnen 9-10 J. 839 773 828 847 150.000 D-Juniorinnen 11-12 J. 4.243 2.645 4.014 4.045 3.734 3.573 D-Juniorinnen 11-12 J. 1.761 804 D-Juniorinnen 11-12 J. 786 592 662 D-Juniorinnen 11-12 J. 656 660 666 640 100.000 C-Juniorinnen 13-14 J. 1.603 1.728 1.100 1.372 1.093 873 C-Juniorinnen 13-14 J. 803 768 C-Juniorinnen 13-14 J. 794 573 621 C-Juniorinnen 13-14 J. 617 587 599 597 B-Juniorinnen 15-16 J. 958 900 746 783 677 531 B-Juniorinnen 15-16 J. 630 568 B-Juniorinnen 15-16 J. 617 498 524 B-Juniorinnen 15-16 J. 543 546 565 516 50.000 A-Juniorinnen 17-18 J. 383 402 453 A-Juniorinnen 17-18 J. 459 441 505 461 Frauen Ü17 2.320 2.357 2.328 2.096 2.129 1.815 Frauen Ü17 5.770 5.908 Frauen 19-31 J. 3.045 2.577 2.339 Frauen 19-30 J. 5.175 3.143 3.267 3.439 0 Frauen Ü31 3.921 3.770 3.006 2.994 2.671 2.248 Frauen Ü31 5.774 5.941 Frauen 32-39 J. 3.410 3.192 2.722 Frauen Ü30 1.755 1.038 1.120 1.196 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Frauen Ü40 9.997 9.813 9.542 9.889 9.131 8.592 Frauen Ü40 16.005 17.431 Frauen 40-49 J. 5.135 4.726 4.164 Frauen Ü35 15.092 19.270 19.099 19.581 weiblich e Mitg lieder gesamt Mitglieder g esamt FVM Frauen 50 J. und älter 8.181 7.566 7.483 Juniorinnen gesamt 6.804 5.273 5.860 6.200 5.504 4.977 5.785 5.792 6.462 6.620 6.453 6.592 6.302 6.524 6.173 Frauen gesamt 16.238 15.940 14.876 14.979 13.931 12.655 27.549 29.280 19.771 18.061 16.708 22.022 23.451 23.486 24.216 Aktive weibliche Mitglieder im Freizeit- und Breitensport weibliche Mitglieder gesamt 23.042 21.213 20.736 21.179 19.435 17.632 33.334 35.072 26.233 24.681 23.161 28.614 29.753 30.010 30.389 (zugehörig zur Fußballabteilung) Mitglieder gesamt FVM 184.149 185.867 182.543 180.677 179.972 176.625 205.047 205.401 210.261 209.325 205.415 214.974 211.497 213.044 213.223 250.000 Verhältnis in % 12,51 11,41 11,36 11,72 10,80 9,98 16,26 17, 07 12,48 11,79 11,28 13,31 14,07 14,09 14,25 200.000 Zahlen, die jährlich offiziell an den DFB gemeldet werden 150.000

100.000 Passive weibliche Mitglieder 50.000 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 0 Bambini 3.132 2.866 Bambini 2.929 3.763 3.878 Bambini 4.245 4.822 5.341 5.684 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 F-Juniorinnen 7-8 J. 655 505 F-Juniorinnen 7-8 J. 516 691 817 F-Juniorinnen 7-8 J. 939 1.010 1.044 962 weiblich e Mitg lieder gesamt Mitglieder g esamt FVM E-Juniorinnen 9-10 J. 655 434 E-Juniorinnen 9-10 J. 415 541 587 E-Juniorinnen 9-10 J. 668 786 809 850 D-Juniorinnen 11-12 J. 2.219 2.727 3.100 3.019 4.289 4.480 D-Juniorinnen 11-12 J. 666 820 D-Juniorinnen 11-12 J. 399 482 566 D-Juniorinnen 11-12 J. 657 677 720 811 C-Juniorinnen 13-14 J. 543 574 661 671 698 590 C-Juniorinnen 13-14 J. 579 490 C-Juniorinnen 13-14 J. 443 479 551 C-Juniorinnen 13-14 J. 625 661 718 700 B-Juniorinnen 15-16 J. 542 625 680 640 747 703 B-Juniorinnen 15-16 J. 680 539 B-Juniorinnen 15-16 J. 468 515 599 B-Juniorinnen 15-16 J. 607 690 737 718 Passive weibliche Mitglieder A-Juniorinnen 17-18 J. 473 561 580 A-Juniorinnen 17-18 J. 668 666 659 700 200.000 Frauen Ü17 2.311 2.888 3.068 2.973 3.596 3.367 Frauen Ü17 3.572 3.341 Frauen 19-31 J. 2.572 2.873 3.305 Frauen 19-30 J. 3.843 4.622 4.794 4.750 180.000 Frauen Ü31 2.881 2.878 2.934 2.773 2.860 2.683 Frauen Ü31 3.217 2.827 Frauen 32-39 J. 2.535 2.429 2.723 Frauen Ü30 1.313 1.506 1.584 1.609 160.000 Frauen Ü40 7.328 7.894 9.238 9.034 9.434 9.499 Frauen Ü40 10.109 9.452 Frauen 40-49 J. 4.023 4.348 4.156 Frauen Ü35 14.101 15.632 16.283 17.112 140.000 Frauen 50 J. und älter 5.511 6.595 7.165 120.000 100.000 Juniorinnen gesamt 3.304 3.926 4.441 4.330 5.734 5.773 6.367 5.654 5.643 7.032 7.578 8.409 9.312 10.028 10.425 80.000 60.000

Frauen gesamt 12.520 13.660 15.240 14.780 15.890 15.549 16.898 15.620 14.641 16.245 17.349 SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM 19.257 21.760 22.661 23.471 40.000 20.000 2021 weibliche Mitglieder gesamt 15.824 17.586 19.681 19.110 21.624 21.322 23.265 21.274 20.284 23.277 24.927 27.666 31.072 32.689 33.896 0 Mitglieder gesamt FVM 102.125 108.805 113.226 111.767 147.826 125.629 130.817 124.618 125.511 129.252 137.966 149.276 164.598 168.054 172.616 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

weibliche Mitglieder gesamt Mitglieder gesamt FVM

Verhältnis in % 15,49 16,16 17,38 17,10 14,63 16,97 17,78 17, 07 16,16 18,01 18,07 EINSZUEINS 18,53 18,88 19,45 19,64 Zahlen, die jährlich offiziell an den DFB gemeldet werden 48 STATISTIK

Anzahl weibliche Mannschaften

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Bambini 1 0 0 0 0 Bambini 0 0 0 0 F-Juniorinnen 7-8 J. 1 1 0 0 0 F-Juniorinnen 7-8 J. 1 1 1 1 E-Juniorinnen 9-10 J. 26 22 20 30 25 E-Juniorinnen 9-10 J. 32 27 30 32 D-Juniorinnen 11-12 J. 63 86 111 96 113 104 D-Juniorinnen 11-12 J. 89 92 68 77 77 D-Juniorinnen 11-12 J. 70 60 61 64 C-Juniorinnen 13-14 J. 77 91 91 86 115 101 C-Juniorinnen 13-14 J. 114 105 114 95 89 C-Juniorinnen 13-14 J. 89 89 65 65 B-Juniorinnen 15-16 J. 114 126 137 148 174 150 B-Juniorinnen 15-16 J. 132 145 124 134 118 B-Juniorinnen 15-16 J. 101 83 85 76 A-Juniorinnen 17-18 J. 25 23 18 16 25 A-Juniorinnen 17-18 J. 30 26 19 16 Frauen 141 149 174 176 220 193 Frauen 189 195 192 209 221 Frauen 19-30 J. 220 192 201 180 Frauen Ü30 0 12 0 10 Frauen Ü35 0 2 0 0 Anzahl weibliche 395 452 513 506 622 548 577 583 536 561 555 543 492 462 444 ­Mannschaften gesamt Zahlen, die jährlich offiziell an den DFB gemeldet werden

Funktionär*innen Verband Funktionär*innen Verein

weiblich männlich Gesamt weiblich männlich Gesamt Präsidium 3 9 12 1. Vorsitzende 30 775 805 Verbandsspielausschuss 0 6 6 2. Vorsitzende 36 602 638 Verbandsausschuss für Frauenfußball 3 1 4 Geschäftsführer*in 69 697 766 Verbandsjugendausschuss 1 7 8 Abteilungsleiter*in Frauen 62 138 200 - Jungenspielausschuss 0 6 6 Abteilungsleiter*in Mädchen 46 131 177 - Mädchenspielausschuss 3 2 5 Abteilungsleiter*in Herren 12 647 659 - Ausschuss für Fußball in Schule und Kita 1 5 6 Jugendleiter*in 54 609 663 - Jugendbildungsausschuss 0 4 4 Beauftragte*r Freizeit-/Breitensport 43 197 240 Verbandsschiedsrichterausschuss 0 8 8 Beauftragte*r Presse-/Öffentlichkeitsarbeit 23 329 352 Verbandsausschuss für Freizeit-/Breitensport 1 5 6 Ehrenamtsbeauftragte*r 19 327 346 Verbandssportgericht 1 5 6 Kassenwart*in 130 582 712 Verbandsjugendsportgericht 0 5 5 Schiedsrichterbeauftragte*r 11 387 398 Bezirkssportgericht I 1 5 6 Gesamt Funktionär*innen 535 5421 5956 Bezirkssportgericht II 0 5 5 Trainer*innen 234 5326 5560 Gesamt 14 73 87 Gesamt - inkl. Trainer*innen 769 10747 11516 Stand: 27.10.2020 (Homepage des FVM) Gesamtanzahl der Vereine im FVM 1.095 Stand 23.10.2020 (DFBnet – Vereinsmeldebogen eingetragene Personen)

Funktionär*innen Kreis

Vorstand KSpA* KSA* F+B* KJA* KSG KJSG KREIS wmGwmGwmGwmGwmGwmGwmG KSpA Kreisspielausschuss Köln 3 7 10 055099022448156145 KfB Kreisfrauenbeauftragte Bonn 1 11 12 033167000167167156 KSA Kreisschiedsrichterausschuss Sieg 1 9 10 13413400028 10 1 4 5 2 5 7 F+B Freizeit- + Breitensport Berg 2 10 12 224077022189044066 KJA Kreisjugendausschuss Euskirchen 3 8 11 123077022279156055 KSG Kreissportgericht Rhein-Erft 0 9 9 1 2 3 0 13 13 0 1 1 1 10 11 0 6 6 0 5 5 KJSG Kreisjugendsportgericht Aachen 1 11 12 0 4 4 0 5 5 0 0 0 1 14 15 2 4 6 1 5 6 w weiblich Düren 0 12 12 04409900028 10 1 4 5 0 6 6 m männlich Heinsberg 1 8 9 0 2 2 0 10 10 0 1 1 3 8 11 1 5 6 0 5 5 G Gesamt • SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM Gesamt 12 85 97 5 27 32 2 69 71 0 8 8 17 73 90 8 43 51 5 46 51 2021 Stand: 27.10.2020 (Homepage der Kreise) weiblich männlich Gesamt Gesamt 49 351 400

* Der/die jeweilige Vorsitzende sowie der/die Kreisfrauenbeauftragte*r sind in der Gruppe des Vorstands erfasst. EINSZUEINS STATISTIK 49

Anzahl weibliche Mannschaften - gesamt

700 622 577 583 561 600 548 536 555 543 513 506 492 462 500 452 444 395 400

300 200 100

0 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 STATEMENT

Was braucht es, um die Akzeptanz des weiblichen Fußballs zu stärken? Funktionär*innen Funktionär*innen „ Der Frauenfußball hat noch enormes Verband 2020 Verein 2020 Vermarktungspotenzial. Insbesondere das weiblich: weiblich: DFB-Pokalfinale in Köln ist ein großer Zu- 16% (14) 9% (535) schauermagnet. Diese Events müssen in Zu- kunft mehr genutzt werden, wie auch weitere Übertragungen der Frauen-Bundesliga zu attraktiven Sendezeiten. Und wenn wir es da- durch wieder schaffen, mehr junge Mädchen für den Frauenfußball zu begeistern, hat dies zwangsläufig auch positive Auswirkungen auf die aktuellen Strukturen. Die Jugend braucht Vorbilder, denen sie nacheifern kann. Die Vorbilder sind vorhanden, wir müssen sie breiter bekannt machen. Wichtig sind hier männlich: männlich: Menschen, die sich an den richtigen Stellen 84% (73) 91% (5.421) für den Frauenfußball stark machen.“

Laura Duske| Bundesligaschiedsrichterin

Funktionär*innen

Kreis 2020 weiblich: 12% (49) • SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM 2021

männlich: 88% (351) EINSZUEINS 50 FINALE IMPRESSUM

Ausgabe 4-2021 SONDERHEFT MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL im FVM EINSZUEINS Das Magazin des Fußball-Verbandes Mittelrhein e.V. Die Leidenschaft für den Fußball hat viele Gesich- Herausgeber: ter und nun auch einen gemeinsamen Hashtag: Fußball-Verband Mittelrhein e.V. Sövener Straße 60 | 53773 Hennef #leidenschaftzählt Telefon: 02242/9 18 75-0 Fax: 02242/9 18 75-55 Nutzt den Hashtag für eure Veröffentlichungen in den sozialen www.fvm.de Medien, steht ein für alle Mädels und Frauen im Fußball und www.facebook.com/fvm.de zeigt, dass nur die #leidenschaftzählt. Der weibliche Fußball im FVM hat viele Gesichter! www.instagram.com/fvm.de www.twitter.com/fvm_de www.facebook.com/fvm.de www.instagram.com/fvm.de www.twitter.com/fvm_de Redaktion: Ellen Bertke (verantwortlich), Mareike Prior Telefon: 02242/9 18 75-0 [email protected]

Gestaltung & Produktion: springer f3 corporate communication GmbH & Co. KG Schanzenstraße 27 | 51063 Köln Tel.: 0221/95 56 15-0 Fax: 0221/95 56 15-99 www.springerf3.de | [email protected] Roland Weber (verantwortlich), Claudia Hüllmann, Andrea Frings

Druck: Berk-Druck GmbH Euskirchen für springer f3 corporate communication Auflage: 3.500 Exemplare

Mitarbeiter*innen Sonderheft und Social-Media- Redaktion: Julia Breuer, Nina Hambalek, Henrike Hoy, Tülay Kayadibi, Sabine Nellen, Mareike Prior, Sabrina Räbsch, Johanna Sandvoß, Emilie Schmidt, Christina Schwarz, Lisa Steffny, Sarah Zajac

Fotos: 1. FC Köln, Carlos Albuquerque, Badischer Fußballverband, Bayer 04 Leverkusen, Ellen Bertke, Bilddatenbank des Landessportbundes, Andrea Bowinkelmann, Heinz Eschweiler, DFB, Sandra Fritz, FVM, Getty Images, Imago, Nina Hambalek, Rainer Hennies, Henrike Hoy, Michael Kämpf, Laurin Das EINSZUEINS Lux, Catrin Müller, Mindjazz-Pictures, Novotergum, SSG Bergisch Gladbach 09, Stadtarchiv der Stadt Bergisch Gladbach, Lisa Steffny, Fußballkreise, Vereine, Privatfotos.

Erscheinungsweise: Für welches Ereignis hat sich der DFB gemeinsam Das Magazin EINSZUEINS erscheint sechsmal jährlich. Der Bezugspreis ist im Mitgliedsbeitrag enthalten. mit Belgien und den Niederlanden beworben? EINSZUEINS ist auch ohne die „Amtlichen Mitteilungen online“ im Abonnement erhältlich.

Sie kennen die Lösung und wollen gewinnen? Der Preis beträgt 30,- Euro (zzgl. Versand­gebühren). A: Namentlich gekennzeichnete Artikel geben nicht EURO 2024 Dann schicken Sie uns Ihre Antwort per Postkarte an den unbedingt die Meinung der Redaktion wieder. Für unver­ Fußball-Verband Mittelrhein (Kennwort: „Endspiel“), E-Mail langt eingesandte Manuskripte und Fotos übernimmt die B: Hennef oder senden uns eine Redaktion keine Haftung. Der Nachdruck, auch auszugsweise, Sövener Straße 60, 53773 Frauenfußball-WM 2027 ­„Endspiel“) an „[email protected]“. ist nur mit schriftlicher Genehmigung der Chef­redaktion (Kennwort: gestattet. Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Siegburg. C: Einsendeschluss ist der 6. August 2021 (Datum des Olympische Spiele 2032 Poststempels). Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. , Zu gewinnen gibt es: Bayer 04 Leverkusen , ein Original-Trikot von Ein Original-Trikot des 1. FC Köln , zwei Eintrittskarten für 1. FC Köln SPEZIAL:• MÄDCHEN- FRAUENFUßBALL& IM FVM zwei Eintrittskarten für ein Heimspiel des n ein Heimspiel von Bayer 04 Leverkuse 2021

Wer beim ENDSPIEL der Ausgabe 3-2021 auf Antwort B getippt hat, lag völlig richtig: Das Motto der FVM-Spielführerkampagne lautet #einervonallen bzw. #einevonallen. Die Gewinner werden von uns persönlich benachrichtigt. EINSZUEINS > Alle Informationen zur Kampagne gibt es unter www.fvm.de/leidenschaftzaehlt SUPERSPECTRAL PACK

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Fussball-Verband Mittelrhein e.v. SPEZIAL: MÄDCHEN- & FRAUENFUßBALL IM FVM EINSZUEINS 4-2021