Cooperativa Departamental De Caficultores Del Risaralda Nit 891.400.088-7

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Cooperativa Departamental De Caficultores Del Risaralda Nit 891.400.088-7 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados COOPERATIVA DEPARTAMENTAL DE CAFICULTORES DEL RISARALDA NIT 891.400.088-7 2. INFORME ADMINISTRATIVO En el marco de nuestra Asamblea damos una bienvenida fraternal a todos los asistentes que nos acompañan, delegados, delegadas, invitadas e invitados especiales, a este espacio de análisis, debate y decisión de los informes de gestión del año inmediatamente anterior y de las políticas que se aplicarán para el año en curso. El año 2020 fue un año que nos enseñó que todo lo que tengamos planeado, presupuestado y proyectado puede cambiar totalmente, podemos estar expuestos a cambios radicales los cuales nunca hubiéramos tan siquiera pensado. Comenzamos el año con unas expectativas tanto laborales como personales y esperábamos que al final del año hubiéramos podido lograrlas, es así como iniciamos el 2020 con la noticia de un virus que estaba afectando una ciudad en China y al pasar de los días tomaba fuerza el nivel de contagio, pero nunca imaginamos lo que estaba por venir meses adelante. Enfocándonos en la actividad comercial y teniendo en cuenta nuestra experiencia y las noticias fundamentales del café y desconociendo totalmente lo que estaba por venir tomamos decisiones con algunos negocios que para el momento eran unas excelentes opciones, pero que sumadas a la escasez de café que vivimos desde enero hasta la primera quincena de abril, más las cuarentenas a las que nos vimos expuestos después de mediados de marzo y con la aversión al riesgo generado por lo anterior, subieron de manera exponencial la tasa de cambio y la valoración del café en la bolsa de NY, llegando a precios internos nunca vistos (ni siquiera en las mejores épocas) marcando diferencias abismales entre el precio del día y los valores de los negocios cerrados al inicio del año al igual que los negocios a futuro del año anterior. Nos enfrentamos a circunstancias adversas que nos llevaron a tomar medidas para poder acompañar a los caficultores que tenían negocios a futuros y fue 13 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados así como se tomó la decisión de permitir hacer entregas 50% precio al día y 50% a precio de negocio de futuro para promediar y poder aprovechar los valores que estaba ofreciendo el mercado. Otro reto al que nos enfrentamos fue el manejo en cuanto a protocolos para poder continuar con la atención de nuestros asociados y clientes (no se paró en ningún momento), y proteger de manera adecuada también a nuestros compañeros. Nos debimos ajustar a las decisiones que se implementaron en cada uno de los municipios del departamento de manera individual, para lo anterior se adelantaron las siguientes actividades. Se suministró elementos de protección personal a todos los empleados, como son: Tapabocas, gafas, mascarilla facial, desinfectante, dispensado- res, gel antibacterial, alcohol, tapetes y termómetros. Se tiene un convenio con Comfamiliar Risaralda donde se han enviado los empleados que presentan síntomas o que han tenido contacto estrecho con casos positivos. Hasta diciembre se han presentado 11 casos positivos de covid-19, todos por contacto comunitario. La Cooperativa a través del laboratorio de la clínica Comfamiliar Risaralda realizó 46 pruebas de detención de antígeno con hisopo. Por último, durante el año 2020 la Cooperativa invirtió en la prevención del Covid-19 $23.069.233 más $8.948.747 de auxilio de la Clac. Debemos ser conscientes que contamos con la fortuna de pertenecer al sector agropecuario, lo que nos evitó suspender nuestras actividades y con la implementación de los protocolos tener un mejor manejo del virus. Adicional con los contratos a futuros se perdió la objetividad bajo la cual se hicieron los negocios, entendiendo que en el momento de la toma de la decisión, veníamos de precios muy inferiores a los costos de producción, las noticias y análisis de la variables desde el punto de vista fundamental y los precios históricos del café nos mostraban que eran unos buenos precios desde la visión de rentabilidad (que es como se deben analizar estos 14 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados negocios) lo que nos permitía estar tranquilos con la decisión tomada, pero como lo dije al inicio de este análisis las diferencias en precio (día / negocio futuro) fueron muy altas y solo nos enfocamos en revisar el valor que se estaba dejando de recibir, llevando esto a la toma de una decisión irresponsable por parte de algunos caficultores al incumplir las entregas, generando grandes pérdidas económicas para el resto de la cadena (cooperativa/exportador) y para el productor problemas al verse inmerso en procesos jurídicos muy desgastantes e incómodos que deben ser ejecutados. 2.1. INFORME SOCIAL AÑO 2020 2.1.1 Ingresos de asociados En el año 2019 se aprobaron 147 solicitudes de ingreso de nuevos asociados, de los cuales 131 cancelaron la totalidad de los aportes sociales; mientras que en el año 2020 recibimos 146 solicitudes de ingreso, de las cuales tuvimos 121 ingresos efectivos con cancelación de aportes sociales correspondientes. SOLICITUDES APROBADAS INGRESOS CON POR EL CONSEJO DE APORTES AGENCIA ADMINISTRACIÓN CANCELADOS 2019 2020 2019 2020 Altagracia 0 1 0 2 Apía 13 21 17 13 Arabia 2 0 2 0 Balboa 21 22 15 21 Belén de U. 20 4 14 5 Dosquebradas 6 1 5 1 Guática 22 5 20 4 La Celia 17 24 15 20 La Virginia 2 1 2 1 15 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados Marsella 0 4 1 4 Mistrató 12 2 12 2 Pereira 4 3 7 4 Pueblo Rico 4 15 0 11 Quinchía 7 25 8 19 Santa Rosa 1 6 0 4 Santuario 16 12 13 10 TOTAL 147 146 131 121 Tabla 1. ingresos Finalmente, entre el año 2019 y el año 2020 se presentó una disminución de 10 solicitudes de ingreso con cancelación de aportes, lo que da como resultado una disminución del 7,6%. Cabe resaltar que en términos generales la pandemia no afecto el ingreso de los asociados a la Cooperativa, los municipios con más ingresos fueron: Balboa, La Celia, Quinchía y Apia. Gráfico 1. Ingresos 16 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados 2.1.2 RETIROS En cuanto al retiro de los asociados, se tuvo una disminución del 22,1% al pasar de 167 retiros en el año 2019 a 131 retiros durante el año 2020, lo que nos indica una diferencia de 36 retiros menos, comparado con el año inmediatamente anterior. RETIROS AGENCIA 2019 2020 Altagracia 1 8 Apía 20 10 Arabia 5 4 Balboa 4 15 Belén de U. 19 6 Dosquebradas 1 3 Guática 15 20 La Celia 16 9 La Virginia 3 1 Marsella 2 1 Mistrató 12 7 Pereira 11 9 Pueblo Rico 0 3 Quinchía 39 24 Santa Rosa 0 0 Santuario 19 11 TOTAL 167 131 Tabla 2. Retiros de Asociados 17 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados Se evidencia que durante el año 2020 se presentó una disminución en la cantidad de retiros. Los municipios donde se registraron más retiros fueron: Quinchía, Guática y Balboa en su respectivo orden. Gráfico 2. Retiros A continuación, se describen las causales de retiro de asociados durante el año 2020, de las cuales la venta de la finca es el motivo que más se repite con 63 solicitudes de retiro, seguido de los retiros voluntarios con 30 solicitudes, cruce de aportes 16 solicitudes, 15 retiros por fallecimiento y 7 retiros por motivo de sanción por mora injustificada de más de 180 días en créditos con la Cooperativa. Gráfico 3. Retiros asociados 18 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados 2.2 INFORME COMITÉ DE EDUCACIÓN Durante el año de 2020 se realizaron cuatro sesiones del comité de educación, con el fin de analizar temas pertinentes a la planificación, ejecución, control, evaluación y toma de decisiones en los diferentes programas educativos que se adelantaron en la Cooperativa durante este año. 2.2.1 Educación básica primaria y media vocacional. En la sesión 002 del Comité de Educación del año 2020, se aprobaron 120 cupos distribuidos en los diferentes municipios del departamento para el programa de educación básica primaria y media vocacional. Se logró asignar la totalidad de los cupos estipulados y se distribuyeron equitativamente de acuerdo al número de asociados hábiles de cada municipio. Educación básica primaria y media vocacional Finalmente se entregaron 110 subsidios cada uno por valor de 4,5 S.M.D.L.V. para un valor total de $14.487.000, lo que ayudó a que muchos niños y jóvenes pudieran continuar con su educación; siendo Pereira, Quinchía y Mistrató los municipios que más solicitudes de auxilios presentaron. 19 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados AUXILIOS PARA EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA Y MEDIA VOCACIONAL MUNICIPIO BENEFICIARIOS Apía 11 Balboa 9 Belén De U. 7 Dosquebradas 8 Guática 10 La Celia 12 La Virginia 2 Marsella 2 Mistrató 12 Pereira 16 Pueblo Rico 1 Quinchía 13 Santuario 6 Santa Rosa 1 TOTAL 110 Tabla 3. Auxilio Educativo 20 Coopcafer – LXX Asamblea General de Delegados Gráfico 4. Auxilio Educacion Basica Primaria 2.2.2 Auxilios para educación superior Mediante el acuerdo 023 de 2020 se reglamentó la convocatoria para el auxilio de educación superior, en la cual se establece el procedimiento para la inscripción, postulación y elección de los beneficiarios; en ella pueden participar los asociados, (hijos o nietos) y trabajadores de la Cooperativa que estaban cursando estudios universitarios en cualquier institución de educación superior autorizada por el Ministerio de Educación Nacional. Para este programa pudimos contar con la suma de $65.153.809 que teníamos a favor en el ICETEX por concepto de estudiantes beneficiados en años anterior que se han ido retirando del programa, además, por el incremento de los rendimientos financieros que se encuentran en el Fondo Individual constituido por el ICETEX, más la suma de $10.000.000 que fueron presupuestados por el Fondo de Educación, los cuales fueron aprobados por la Asamblea General Ordinaria de Delegados al 11 de marzo del 2020, por lo anterior, se contó para esta convocatoria con un total de $75.153.809 En esta convocatoria participaron 26 estudiantes de diferentes municipios y mediante un proceso de selección se beneficiaron 18 estudiantes que cumplieron con todos los requisitos y que obtuvieron el mayor puntaje según la escala de calificación establecida en el acuerdo anteriormente mencionado.
Recommended publications
  • Analisis De La Situación De Salud De Risaralda. Primer Semestre De 2012
    ANALISIS DE LA SITUACIÓN DE SALUD DE RISARALDA. PRIMER SEMESTRE DE 2012. María del Pilar Gómez Profesional especializada. [email protected] Oscar Felipe Suárez Contratista. [email protected] Pereira, Julio de 2012. TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción: .................................................................................................................................................................................... 3 2. Objetivos: ......................................................................................................................................................................................... 3 3. Metodología: .................................................................................................................................................................................... 4 Priorización y selección de eventos de interés SIVIGILA. ...................................................................................................... 4 Identificación de fuentes de información. .................................................................................................................................. 4 Depuración de la calidad de la información. .............................................................................................................................. 4 Elaboración, revisión y ajuste de rutinas. .................................................................................................................................. 4 4. Resultados:
    [Show full text]
  • Maestría En Historia Utp – Comfamiliar Risaralda (2018)
    APRENDAMOS CON LA HISTORIA: SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA “SEMILLAS PARA LA HISTORIA” MAESTRÍA EN HISTORIA UTP – COMFAMILIAR RISARALDA (2018) CRISTIAN FELIPE CARDONA OSORNO LICENCIATURA EN ETNOEDUCACIÓN Y DESARROLLO COMUNITARIO ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES FCULTAD DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA PEREIRA, ENERO DE 2019 APRENDAMOS CON LA HISTORIA: SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA “SEMILLAS PARA LA HISTORIA” MAESTRÍA EN HISTORIA UTP – COMFAMILIAR RISARALDA (2018) CRISTIAN FELIPE CARDONA OSORNO Trabajo de grado presentado como requisito para optar al título de LICENCIADO EN ETNOEDUCACIÓN Y DESARROLLO COMUNITARIO Director: Dr. Jhon Jaime Correa Ramírez. LICENCIATURA EN ETNOEDUCACIÓN Y DESARROLLO COMUNITARIO ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES FCULTAD DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA PEREIRA, ENERO DE 2019 2 Tabla de Contenido 1. RESUMEN. ............................................................................................................................................. 4 2. INTRODUCCIÓN. .................................................................................................................................... 5 3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. ....................................................................................................... 7 4. OBJETIVOS. ............................................................................................................................................ 9 4.1 Objetivo General: ...........................................................................................................................
    [Show full text]
  • Plan Territorial De Salud 2020-2023 Metodología PASE a La Equidad En Salud
    Plan Territorial de Salud 2020 – 2023 Plan Territorial de Salud 2020-2023 Metodología PASE a La Equidad En Salud 2 Plan Territorial de Salud 2020 – 2023 Un agradecimiento a los médicos, enfermeras, auxiliares, a todo el personal del sistema de salud. Son nuestros héroes. 3 Plan Territorial de Salud 2020 – 2023 PRESENTACIÓN El Plan Territorial de Salud de Dosquebradas 2020-2023 elaborado de manera paralela a la formulación del Plan de Desarrollo Municipal “Dosquebradas: Empresa de Todos” , es producto de la participación del sector de la salud y los sectores relacionados , con el compromiso de promover bienestar a la población Dosquebradense a través de las buenas prácticas en materia de salud partiendo de la prevención y fortaleciendo la atención y cobertura de nuestro sistema universal en cobertura, que requiere avanzar en términos de calidad en la prestación del servicio. El COVID 19 ha sido particularmente igualitario en el sentido que no distingue entre “rangos” sociales en el contagio, pero si evidencia las desigualdades que se presentan al momento de atender a los más vulnerables que como siempre son los más afectados. Precisamente uno de los propósitos principales es corregir esas desigualdades en materia de salud pública que afecta más a aquellas personas en una posición más frágil para atender sus necesidades, pero que en últimas termina afectando a toda la población Esperamos que este Plan Territorial de Salud, en consonancia con nuestro Plan de Desarrollo Municipal: Dosquebradas Empresa de Todos, sirva como mediador entre los diferentes sectores que integramos la sociedad dosquebradense (Sector público, privado, academia, organizaciones sociales y ciudadanos, entre otros) con el fin de fortalecer la cultura del cuidado entre todos, con una mano solidaria para quienes más lo necesitan.
    [Show full text]
  • PLAN ORGANIZATIVO RESGUARDO ALTOMIRA Tabla De Contenido
    PLAN ORGANIZATIVO RESGUARDO ALTOMIRA Tabla de Contenido 1. Introducción ............................................................................................................................ 4 2. Misión y visión ........................................................................................................................ 7 3. Marco legal .......................................................................................................................... 8 4. Contexto Regional: ............................................................................................................... 12 4.1 Risaralda ......................................................................................................................... 12 4.2 Municipio de Marsella ...................................................................................................... 14 5. Los Embera .......................................................................................................................... 17 5.1 Etnohistoria ..................................................................................................................... 17 5.2 Mitología.......................................................................................................................... 26 5.3 Prácticas Tradicionales: .................................................................................................. 30 5.4 Territorialidad .................................................................................................................
    [Show full text]
  • Risaralda Ii 2003.Doc
    IRIS Informe Regional de Indicadores Sociales Risaralda - Año 2002 ° ° ° ° ° ELABORADO POR: BANCO DE LA REPUBLICA MANIZALES GERENTE CLARA INES BOJANINI ESCOBAR JEFE REGIONAL DE ESTUDIOS ECONOMICOS Alberto Gómez Ramírez PROFESIONAL Gonzalo Restrepo Quintero ANALISTAS Pablo Emilio González Gómez María Fanny Monsalve Marín ° ° ° ° ° Los puntos de vista son responsabilidad del autor y no comprometen la opinión del Banco de la República. ° ° ° ° ° Febrero de 2004 INFORME REGIONAL DE INDICADORES SOCIALES 1 CONTENIDO Pag. INTRODUCCION SIGLAS Y CONVENCIONES I INDICADORES SOCIALES 6 1 Indicadores de empleo 6 2 Indicadores de educación 7 2.1 Matrículas 7 2.2 Docentes 9 2.3 Indicadores de cobertura 10 2.3.1 Tasa de escolarización bruta y neta 10 2.4 Indicadores de eficiencia 11 2.4.1 Eficiencia administrativa 11 2.4.2 Eficiencia interna 13 3 Indicadores de salud 13 3.1 Esperanza de vida al nacer 13 3.2 Diez primeras causas de mortalidad 14 3.3 Tasas de mortalidad 15 3.4 Coberturas de vacunación 17 3.5 Recurso físico en salud pública 18 3.6 Recurso humano en salud pública 19 4 Indicadores de servicios públicos 19 4.1 Suscriptores al servicio de acueducto 19 4.2 Suscriptores al servicio telefónico 20 4.3 Consumo, valor del consumo y número de suscriptores al servicio de energía 20 4.4 Número de suscriptores y consumo de gas 21 Anexo estadístico 22 INFORME REGIONAL DE INDICADORES SOCIALES 2 INTRODUCCION La evolución de los principales indicadores sociales de Risaralda en los últimos años, relacionados con el empleo, la educación y la salud, a partir de los cuales se hace una análisis en el presente documento, permitieron advertir un comportamiento disímil entre ellos.
    [Show full text]
  • Rendición De Cuentas Pereira – Dosquebradas – Santa Rosa – La Virginia
    ASMET SALUD EPS RENDICIÓN DE CUENTAS PEREIRA – DOSQUEBRADAS – SANTA ROSA – LA VIRGINIA - MARSELLA 2017 • Proceso de trasformación empresarial se radico el 29 de noviembre de 2016 a la Superintendencia Nacional de Salud. • Aprobado el 24 de enero de 2018 mediante la Resolución 127, que permitió mediante el mecanismo de Escisión Impropia la creación de ASMET SALUD EPS S.A.S. con el NIT 900935126-7, con domicilio en la ciudad de Popayán. • Este proceso tiene 2 objetivos. El primero el cubrir en un horizonte de 10 años el déficit patrimonial que ha acumulado la entidad producto del ejercicio como aseguradora y el segundo logar en control de la siniestralidad en salud Con el MAIAS se pretende intervenir al paciente sano con un plan preventivo, hacer detección oportuna de enfermedades y la gestión integral de los casos en salud que se presenten con énfasis en 11 problemas de salud que son los que mas impactan a la entidad (HTA, DBT, cáncer de Seno, cáncer de Cérvix, cáncer de Próstata, cáncer Digestivo, cáncer Infantil, EPOC, AR, Enfermedad Mental y Gestantes), todo esto acompañado de una estrategia de Atención Primaria en Salud desde el territorio. Misión Somos una aseguradora en salud que, a través de un modelo de gestión integral del riesgo, contribuimos al mejoramiento de las condiciones de salud de nuestros afiliados Visión Al 2023 seremos la mejor opción de aseguramiento social en salud, generando confianza en el sector y sostenibilidad financiera POBLACIÓN AFILIADA El 2017 terminamos como la segunda EPS más grande del régimen subsidiado del país con 1.879.538 afiliados que representa el 8,4% de la participación del mercado asegurador del RS Dentro de todo el sector asegurador del SGSSS ocupamos el 9 lugar con 1.922.950 afiliados (RS más Movilidad RC) con una participación del mercado del 4,1%.
    [Show full text]
  • Municipio De La Virginia (Risaralda) Amenaza De Inundación Tr. 2.33 Años
    Centro Urbano Municipio de Girón Amenaza de inundación Tr: 20 años Municipio de La Virginia (Risaralda) Amenaza de inundación Tr. 2.33 años 75°53'30"W 75°53'15"W 75°53'0"W 75°52'45"W 799,000 799,500 800,000 AMENAZA DE INUNDACIÓN Tr: 2.33 AÑOS 0 0 0 0 5 5 , , 4 4 3 3 0 0 , , 1 CENTRO URBANO MUNICIPIO LA VIRGINIA 1 . N " N 5 " 1 ' 5 4 1 ' 5 4 ° 5 4 ° 4 Pio XII 0 0 0 0 0 0 , , 4 4 3 3 0 0 , , 1 1 RÍO RISARALDA N " N 0 ' " 4 0 ' 5 4 ° 5 4 ° 4 0 0 0 0 5 5 , , 3 3 3 3 0 0 , , 1 1 N " N 5 " 4 ' 5 3 4 ' 5 3 ° 5 4 ° 4 Mapas de inundación ANTIOQUIA ANTIOQUIA L e y e n d a y C o n v e n c i o n e s Mapas de Amenaza de inundación Tr: 2.33 años Centro urbano Municipio La Virginia Alta inundación Media MISTRATÓ Baja GUÁTICA QUINCHÍA PUEBLO RICO CALDAS BELÉN DE UMBRÍA APÍA CHOCÓ SANTUARIO Escala 1: 2.000 0 25 50 100 150 200 LA CELIA m. Puerto Belo MARSELLA BALBOA Proyección: Transversa de Mercator LA VIRGINIA Falso Este: 1000000 0 RÍO CAUCA 0 0 Falso Norte: 1000000 0 0 0 , , 3 Meridiano Central: 74° 04' 39.028500" W 3 SANTA ROSA DE CABAL 3 DOSQUEBRADAS 3 0 Factor de Escala: 1,00 0 , , 1 RISARALDA Latitud de Origen: 4° 35' 46.3215" N 1 Unidad Lineal: Metro (1,0) Datum: D_SIRGAS PEREIRA MapasEsferoide: deGRS_1 98inundación0 N " ELABORÓ: FUENTE: N 0 " 3 ' Departamento de Geociencias y Medio Ambiente.
    [Show full text]
  • Anexo 4 - Listado De Sedes Educativas
    ANEXO 4 - LISTADO DE SEDES EDUCATIVAS No. Municipio Dane Sede NOMBRE ESTABLECIMIENTO NOMBRE SEDE Dirección Telefono TIPO 1 APIA 166045000023 Santo Tomas de Aquino Santo Tomas de Aquino CRA 8 NO 13 63 (6)3609020 / (6)3609500 URBANA 2 APIA 266045000265 ALTA CAMPANA ALTA CAMPANA VDA. ALTA CAMPANA 3128268128 RURAL 3 APIA 266045000681 JORDANIA JORDANIA VDA. JORDANIA 3146916737 RURAL 4 APÍA 266045000061 C.E. LA FLORESTA CENTRO EDUCATIVO LA FLORRESTA VDA LA FLORESTA 311 601 7443 RURAL 5 APÍA 266045000222 La Floresta Instituto Docente Guarne VDA GUARNE 311 601 7443 RURAL 6 APÍA 166045000686 IE. SAGRADA FAMILIA IE SAGRADA FAMILIA CR 7 N?749 (6)3609025 / 314 894 2135 URBANA 7 APÍA 266045000052 MATA DE CAÑA MATA DE CAÑA MATA DE CA?A 311 336 8250 RURAL 8 APÍA 266045000389 MATA DE CAÑA SAN CARLOS SAN CARLOS 311 336 8250 RURAL 9 APÍA 266045000087 ALTA CAMPANA EL ENCANTO VDA EL ENCANTO 312 826 8128 RURAL 10 BALBOA 166075000010 SANTO DOMINGO SAVIO SANTO DOMINGO SAVIO PRIMARIA PARAJE LA GLORIA (6)3688131 URBANA 11 BALBOA 266075000022 CENT EDUC TAMBORES CENT EDUCATIVO TAMBORES VDA TAMBORES (6)3688853 RURAL 12 BALBOA 266075000294 LA FLORESTA LA CIENAGA VDA LA CIENAGA 310 825 3726 RURAL 13 BALBOA 266075000146 Tambores Cruces VDA TAMBORES (6)3688853 RURAL 14 BALBOA 266075000219 TRES ESQUINAS TRES ESQUINAS VDA TRES ESQUINAS 320 672 0231 RURAL 15 BALBOA 266075000049 TRES ESQUINAS LLANOGRANDE VDA LLANOGRANE 320 672 0231 RURAL 16 BALBOA 266075000090 LA FLORESTA LA FLORESTA VDA. LA FLORESTA 3108253726 RURAL 17 BALBOA 266075000227 TOTUI TOTUI VDA. TOTUI 3146582492 RURAL 18 BELEN DE UMBRIA 266088000196 SANTA EMILIA SANTA EMILIA VDA.
    [Show full text]
  • Consejo Superior De La Judicatura Consejo Seccional De La Judicatura De Risaralda
    Consejo Superior de la Judicatura Consejo Seccional de la Judicatura de Risaralda C I R C U LA R CSJRIC20-194 Fecha: 30 de junio de 2020 Para: USUARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Y SERVIDORES JUDICIALES DEL DISTRITO JUDICIAL DE PEREIRA, ADMINISTRATIVO Y DISCIPLINARIO DE RISARALDA De: Consejo Seccional de la Judicatura de Risaralda Asunto: “Canales de comunicación a partir del 1º de julio de 2020.” _______________________________________________________________________________ El Consejo Seccional de la Judicatura de Risaralda informa a la comunidad judicial en general y a los Usuarios de la Administración de Justicia, los canales de comunicación virtual disponibles a partir del 1º de julio de 2020. ACCIONES DE TUTELA Y HABEAS CORPUS El Consejo Superior de la Judicatura tiene a disposición de la ciudadanía el aplicativo web de “RECEPCIÓN DE TUTELA Y HÁBEAS CORPUS EN LÍNEA”, el cual se encuentra disponible en el siguiente link: https://procesojudicial.ramajudicial.gov.co/TutelaEnLinea RADICACION DE DEMANDAS A partir del 1° de Julio de 2020, las demandas ordinarias y contencioso administrativas se presentarán de manera virtual, esto es, a través de correo electrónico según la siguiente distribución: DEMANDAS A PRESENTAR EN LOS JUZGADOS DE PEREIRA, DOSQUEBRADAS, SANTA ROSA DE CABAL Y PROMISCUO MUNICIPAL DE BELEN DE UMBRÍA DEMANDAS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVAS [email protected] DEMANDAS CIVILES Y FAMILIA [email protected] DEMANDAS LABORALES [email protected]
    [Show full text]
  • El SIGAM Es Una Propuesta Organizacional Para El Adecuado Funcionamiento De La Administración Municipal, De Cara a Enfrentar La Gestión Ambiental En El Territorio Local
    PROPUESTA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL MUNICIPAL: Caso Municipio de Marsella, Risaralda RESUMEN Este trabajo de grado permitió generar un diagnóstico y proponer una estrategia para implementar el sistema de gestión ambiental (SIGAM) para el Municipio de Marsella en el departamento del Risaralda. El SIGAM es una propuesta organizacional para el adecuado funcionamiento de la administración Municipal, de cara a enfrentar la gestión ambiental en el territorio local. Para lo cual se desarrollaron dos (2) ejes temáticos que permitió construir una estrategia para implementar el SIGAM: 1. Contexto de la gestión ambiental en el Municipio de Marsella. • Problemas y actores de la gestión ambiental. • Análisis situacional de la gestión ambiental. 2. Acciones para implementar un sistema de gestión ambiental. De igual manera se aportan elementos funcionales para la gestión ambiental municipal que ayudarán al reconocimiento de instancias claras de planificación-coordinación, ejecución- educación ambiental y control, con lo que se espera generar alternativas de acción para contribuir a mejorar la gestión de los procesos ambientales dentro de la administración municipal, con el fin de concebir una verdadera coordinación y acción por parte de los principales actores (económicos, institucionales y sociales) que con lleven al aprovechamiento, conservación y restauración de los recursos naturales y el ambiente. 1 1. SUSTENTO ACADÉMICO. 1.1 Definición del Problema de Investigación-Gestión. El Municipio de Marsella se encuentra sobre la vertiente occidental de la cordillera central, al sur oriente del departamento de Risaralda; cuenta con un área de 149 KM 2, y su temperatura promedio es de 20 oC. Según el censo del 2005 la población es de 20683 habitantes donde 11123 residen en la cabecera Municipal y 9560 en el resto del Municipio.
    [Show full text]
  • FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA Soy Cafetero, Soy Transparente, Solo Tramito El PIC De Mi Café
    FEDERACION NACIONAL DE CAFETEROS DE COLOMBIA Soy cafetero, soy transparente, solo tramito el PIC de mi café. Rechazo el fraude REGISTRO DETALLADO DE COMPRADORES AUTORIZADOS PARA EL PROGRAMA AIC/PIC Resolución 352 del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural Departamento: RISARALDA - Fecha de generación del reporte : 12/20/2013 CÓDIGO DE COMPRADOR MUNICIPIO NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL COMPRADOR AUTORIZADO NIT COMPRADOR AGENCIA/PUNTO DE COMPRA DIRECCION AUTORIZADO PIC 897 APÍA AGROPECUARIA ORGÁNICA TATAMÁ SAS 8160038199 AGROTATAMA CRA. 8 NO. 10-05 866-892 APÍA COOPERATIVA TERRITORIAL DEL CAFÉ - COTECAFE 9005975348 CENTRO DE ACOPIO DE APIA CRA 9 NO. 6 - 03 909-914 APÍA COOPERATIVA REGIONAL AGROPECUARIO COOPREAGRO 9003466199 CESAR MUÑOZ CRA. 9 NO. 7-64 FINCA BARCELONA FLOR DE APIA S.A.S. / MARIO ALEXANDER 1297 APÍA FLOR DE APIA S.A.S. 9003717153 KILÓMETRO 1 VÍA APIA GRAJALES LOTERO VITERBO 866-892 BALBOA COOPERATIVA TERRITORIAL DEL CAFÉ - COTECAFE 9005975348 CENTRO DE ACOPIO BALBOA AV 30 DE ABRIL NO. 10-45 1807 BELÉN DE UMBRÍA CARDENAS GUERRERO LUZ ADRIANA - COMPRA DE CAFE LA POLA COLUMBIA 10874896432 AGENCIA BELEN DE UMBRIA VEREDA COLUMBIA 1298 BELÉN DE UMBRÍA AYALA LOPEZ CARLOS MANUEL - COMPRA DE CAFE CALIPSO 185909973 CARLOS MANUEL AYALA LOPEZ CRA. 9 NO. 11-10 866-892 BELÉN DE UMBRÍA COOPERATIVA TERRITORIAL DEL CAFÉ - COTECAFE 9005975348 CENTRO DE ACOPIO BELEN DE UMBRIA CALLE 6 NO. 11- 68 COMPRA DE CAFÉ TURIN / DAGOBERTO 917-921 BELÉN DE UMBRÍA LOPEZ DUQUE JORGE WILSON - COMPRA DE CAFE TURIN 185977908 CRA. 11 NO. 4-22 VALLEJO COMPRA DE CAFÉ Y PASILLA SUSANA 1301 BELÉN DE UMBRÍA GRAJALES SERNA MARIA SUSANA 245455221 GRAJALES / MARIA SUSANA GRAJALES CRA.
    [Show full text]
  • Fondo Nacional De Vivienda
    REPÚBLICA DE COLOMBIA FONDO NACIONAL DE VIVIENDA RESOLUCIÓN NÚMERO 659 30 DE JUNIO DE 2006 Por la cual se fija fecha de apertura y cierre de la convocatoria para la postulación al subsidio familiar de vivienda urbano, para hogares afectados por situación de calamidad pública en los municipios de Medellín (Antioquia), Marinilla (Antioquia), Barranquilla (Atlántico), Muzo (Boyacá), Pauna (Boyacá), Marmato (Caldas), Facatativa (Cundinamarca), Caparrapí (Cundinamarca), Yacopí (Cundinamarca), Quimbaya (Quindío), Dosquebradas (Risaralda), La Cruz (Nariño), Cartagena (Bolívar); y por emergencias que se presenten o puedan acaecer por eventos de origen natural y que por causa de estas situaciones quedaron en condición de alto riesgo no mitigable en los municipios de: Montería (Córdoba), Neiva (Huila), Pereira (Risaralda), Pueblo Rico (Risaralda), Quinchía (Risaralda), Marsella (Risaralda), Belén de Umbría (Risaralda), Mistrató (Risaralda), La Virgínia (Risaralda), Guática (Risaralda), Santuario (Risaralda), La Celia (Risaralda), Santa Rosa (Risaralda), Ibagué (Tolima). EL DIRECTOR EJECUTIVO DEL FONDO NACIONAL DE VIVIENDA, en uso de sus atribuciones legales y reglamentarias y de conformidad con lo establecido por el artículo 31 del Decreto 975 de 2004 y Decreto 2480 de 2005, y CONSIDERANDO Que la Ley 03 de 1.991, en su artículo 6 define el Subsidio Familiar de Vivienda como un aporte estatal en dinero o en especie otorgado por una sola vez al beneficiario con el objeto de facilitarle una solución de vivienda de interés social, sin cargo de restitución siempre que el beneficiario cumpla con las condiciones que establece la Ley. Que de conformidad con el artículo 31 del Decreto 975 de 2004, a los representantes legales de las entidades otorgantes, en este caso, al Director Ejecutivo del Fondo Nacional de Vivienda, le corresponde fijar las fechas de apertura y cierre para adelantar los procesos de postulación al subsidio familiar de vivienda.
    [Show full text]