Toutes Et Tous Prêts Pour Entrer Dans La Vie Professionnelle
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LE JOURNAL DU JURA MERCREDI 1ER JUILLET 2015 6 JURA BERNOIS TRAMELAN Samedi, le CIP fête les 20 ans de son Centre de formation continue en horlogerie, véritable modèle, tant en matière de formation modulaire que de collaboration avec les entreprises Une formule qui continue de faire un tabac PHILIPPE OUDOT tution pionnière du canton de avaient la possibilité de suivre Berne en matière de formation les modules sans limite dans le Conséquence de la crise horlo- d’adultes – a très vite été l’un temps et pouvaient arrêter gère des années 70 et 80, qui partenaire de la Convention pa- après un cours, et reprendre avait vu disparaître près de deux tronale pour cette formation une ou deux années plus tard, ce emplois sur trois, l’industrie de modulaire. C’est en 1995 qu’a n’est plus le cas aujourd’hui en la montre souffrait d’une vérita- été mis sur pied le premier raison de la réforme de la forma- ble pénurie de personnel quali- cours pour demandeurs d’em- tion professionnelle. Celle-ci fié au début des années 90. Une ploi, avec l’appui des ORP. fixe en effet un délai de quatre période où, justement, la bran- che connaissait un véritable re- nouveau, avec le retour en force de la montre mécanique. C’est pour tenter de remédier à ce La formation modulaire en cours manque de personnel qualifié que fut lancée la formation mo- d’emploi demande de gros dulaire en horlogerie pour adul- sacrifices de la part des candidats. tes, à l’initiative de la Conven- tion patronale de l’industrie horlogère suisse (CP). Comme c’est encore le cas au- ans pour les trois premiers mo- Dès le départ, celle-ci (voir jourd’hui, les cours pour de- dules qui, depuis 2012, donnent «Formation fractionnée») a visé mandeurs d’emploi se dérou- droit au titre d’opérateur en hor- un double objectif: d’une part, laient en journée et était logerie AFP et un délai de cinq permettre à des chômeurs de se financée par l’assurance chô- ans pour la formation complète, former et de retrouver un em- mage. Avec succès, puisque qui débouche sur le CFC d’hor- ploi dans un domaine porteur 90% des participants retrouvent loger de production. A ce jour, près de 350 titres fédéraux – CFC ou AFP – ont été délivrés aux participants à la formation modulaire d’avenir. Et d’autre part, offrir à un emploi stable dans les trois à en horlogerie conçue par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse. A-KEYSTONE des collaborateurs non qualifiés six mois. En parallèle, indique Succès croissant travaillant déjà dans l’industrie Christian Greder, responsable Depuis son introduction il y a sument chacun une partie. Et il Ce qui constitue un sacrifice im- gne Romain Galeuchet, la plu- de la montre la possibilité d’ac- de la formation au CIP, «nous 20 ans, la formation modulaire arrive aussi parfois que ce soit le portant, sachant que les frais part des entreprises prennent quérir une formation en cours avons mis sur pied une filière en connaît un succès continu. Si la candidat qui assume la totalité des pour les cinq modules s’élèvent à en charge tout ou partie des d’emploi, indique Romain Ga- cours d’emploi destinée aux per- toute première volée avait été coûts», relève Christian Greder. 17 000 fr. Mais comme le souli- coûts de la formation. leuchet, chargé de communica- sonnes sans bagage professionnel fréquentée par 16 participants, tion de la CP. Réservée aux adul- travaillant dans l’horlogerie et dé- les sept sites d’apprentissage en tes, elle repose sur le principe de sireuses de se former». ont accueilli 465 l’an dernier. En l’acquisition des compétences Pour pouvoir offrir un ensei- tout, pas moins de 1910 person- FORMATION FRACTIONNÉE LA FÊTE AU CIP par unités. gnement de qualité, le CIP a nes ont suivi et réussi au moins le Le concept de cette formation repose sur le fractionnement du métier d’hor- Pour marquer les 20 ans de son Ouvert en 1991, le CIP – insti- donc dû créer un atelier d’horlo- premier module de base. C’est loger praticien en cinq modules, qui correspondent tous à des activités réel- Centre de formation continue en gerie ad hoc, qui a été financé en 2001 que les premiers partici- les en entreprise: un premier, dit de base, suivi, dans un ordre indifférent, d’un horlogerie, le CIP organise une jour- en partie par le canton, ainsi pants ont reçu leur CFC. De- module d’assemblage, et de posage-emboîtage. Le 4e est celui d’ache- née de fête, ce samedi. Après la par- SEPT SITES DE FORMATION que par les entreprises spon- puis, quelque 289 CFC ont été vage-réglage. Quant au 5e, il s’agit d’un module dit terminal. Soit plus de 2000 tie officielle (10h30), Michel Arnoux, sors. délivrés. Quant aux AFP, dont heures de cours. Tous comportent à la fois des connaissances profession- chef du Service anticontrefaçon de La formation modulaire en horloge- les premiers ont été remis en nelles théoriques et la formation pratique. Ces cours sont complétés en pa- la FH donnera une conférence (11h) rie est délivrée sur sept sites. Au dé- Très exigeant 2012, 58 participants ont reçu rallèle par des modules de culture générale. sur le thème: «La contrefaçon de part, seuls trois proposaient cette Comme le souligne Romain ce sésame. Pour suivre le module de base, les candidats doivent avoir un minimum de montres suisses: dimensions du formation: le CIP, à Tramelan; le Galeuchet, la formation modu- S’agissant des coûts de forma- connaissances en mathématiques, une maîtrise simple de la langue, et problème et moyens d’action». CEFNA (Centre de formations neu- laire en cours d’emploi demande tion, Christian Greder indique avoir une bonne dextérité manuelle. Pour les modules assemblage et po- L’après-midi (15h), Laurent Kaelin, châtelois pour adultes), au Locle; le de gros sacrifices de la part des que pour les personnes sans em- sage-emboîtage, il faut avoir suivi le module de base et travailler dans l’in- responsable construction chez Me- Greta (Groupement d’établisse- candidats, sachant que les cours ploi, les coûts sont pris en dustrie horlogère, ou y avoir travaillé un an au cours des trois dernières an- caline ETA SA, donnera une confé- ments publics du Haut-Doubs), à se donnent le soir et occasion- charge par l’assurance chômage. nées. Pour suivre le module achevage-emboîtage, les candidats devront rence intitulée «Sistem51: un défi Morteau. Depuis, l’Ifage (Fondation nellement aussi le samedi. «Il Quant à ceux qui suivent le cur- d’abord avoir réussi les trois précédents. technique et industriel», consacrée pour la formation des adultes), à Ge- faut compter à peu près une année sus en cours d’emploi, «cela dé- Pour chaque module suivi et réussi, la CP délivre des certificats correspon- à la conception modulaire du mou- nève, et les trois centres ORIF (for- par module, soit environ quatre à pend de l’employeur. C’est parfois dants. Les candidats qui accomplissent les trois premiers modules obtien- vement automatique de la Swatch. mation et intégration socioprofes- six ans pour effectuer tout le cur- lui qui prend en charge la totalité nent alors l’attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) d’opéra- Au cours de la journée, le public sionnelles) de La Chaux-de-Fonds, sus.» des coûts. Dans d’autres cas, l’em- teur en horlogerie. Ceux qui effectuent avec succès l’ensemble du cursus se pourra aussi participer à la visite du Delémont et Morges les ont rejoints. Si, au départ, les candidats ployeur et le collaborateur en as- voient quant à eux décerner le CFC d’horloger de production. PHO «village horloger». CEFF SANTÉ-SOCIAL Près de 130 titres délivrés Le Journal du Jura - 01.07.2015 To utes et tous prêts pour entrer dans la vie professionnelle Marie-Jeanne, Moutier; Zürcher Susanne, Grossenbacher Arnaud, Saint-Imier; Hirth Le ceff Santé-Social a délivré Sonceboz. Maude, Roches; Maurer Vanessa, Lignières; près de 130 titres hier soir à la Formation complémentaire ASSC Osmani Ardijana, Bienne; Peter Alison, Bure; Salle de spectacles de Saint- Abduli Zekiri Hamijete, Bienne; Assaoui Geiser Raetzo Jérémy, Malleray; Rosso Jeilin, Bienne; Salwa, Liebefeld; Carnal Line, Reconvilier; Scheidegger Laure, Les Reussilles; Shabani Imier. Ledirecteur Daniel Roulin Fumey Akouvi Mawuli Mabelle, Boudry; Blerta, Malleray; Unternäher Sara, Bienne; a tenu à féliciter les nouveaux cer- Matondo Nzuzi, Tavannes; Milungu Blanc Veuve Wendy, Bienne; Vuille Mélissa, Sonce- tifiés. Les intermèdes musicaux Petronille Sona, Moutier; Rüfenacht Pauline, boz; Zanolari Lorine, Tramelan. étaient assurés par les élèves de Bienne; Tchie Eliane Marie-Guy, Courtelary; Maturité professionnelle, orienta- Zalagh Habiba, Bienne; Zurfluh Florence, tion santé-social l’Ecole de musique du Jura ber- Reconvilier. Maturité intégrée Gafner Anaïs, Corcelles; nois (EMJB). MPR Grossenbacher Johny, Malleray; Jeanneret Assistant socio-éducatif Agnès, Sonvilier; Linder Iris, Tramelan; Medar LES LAURÉATS PT Béguelin Julie, Bienne; Benacloche Fanny, Amela, Tramelan; Monnet Elodie, Saint-Imier; Bienne; Chételat Estelle, Reconvilier; Corchia Ochoa Molina Salomé, Tavannes; Racheter Assistant en soins et santé Laurena, Bienne; Divernois Malorie, Les Breu- Marine Bienne; Raetzo Anaïs, Malleray; Sadiki communautaire leux; Fischer Nina, Villeret; Fringeli Mélanie, Ardita, Court. PT (plein temps) Bonso Edmir Beatrice, Courfaivre; Gafner Anaïs, Corcelles; Grossen- Maturité post-CFC Arancibia Valdebenito Saint-Imier; Girardin Marie, Orvin; Jodry bacher Johny, Malleray; Grossi Elisa Sophie, Lisa, Bienne; Blaser Jeanne Malala, Lyss; Casi- Lénaïc, Les Breuleux; Kiran Meliha, Lajoux; Bienne; Jeanneret Agnès, Sonvilier; Jeanneret no Rebecca,Täuffelen;