Gestion Durable De La Chaîne D'approvisionnement De Nestlé En Cacao En Côte D'ivoire Gros Plan Sur Les Normes De Travail

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Gestion Durable De La Chaîne D'approvisionnement De Nestlé En Cacao En Côte D'ivoire Gros Plan Sur Les Normes De Travail Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement de Nestlé en cacao en Côte d'Ivoire Gros plan sur les normes de travail Rapport d'évaluation de la Fair Labor Association Photographie 1 - « Boîte à suggestion » dans une coopérative participant au Cocoa Plan de Nestlé Mars 2012 Ceci est la traduction française de la version originale du rapport en anglais intitulé : "Sustainable Management of Nestlé’s Cocoa Supply Chain in the Ivory Coast - Focus on Labor Standards." La version anglaise est la seule version officielle et valable. Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement en cacao en Côte d'Ivoire Table des matières Résumé ……………………………………………………………………………………………. 05 I. Introduction……………………………………………………………………………........... 09 II. Contexte………………………………………………………………………………………. 12 1. Importance du secteur du cacao en Côte d’Ivoire……………………………………. 12 2. Stratégie de Nestlé en matière d'approvisionnement en cacao en Côte d’Ivoire…. 16 III. Méthodologie………………………………………………………………………............... 22 1. Équipe d'évaluation………………………………………………………….................. 22 2. Étapes de l'évaluation……………………………………………………….................. 22 3. Participation des parties prenantes……………………………………....................... 26 4. Collecte des données…………………………………………………………………… 27 5. Outils de collecte des données………………………………………………………… 34 IV. Résultats……………………………………………………………………………….......... 36 1. Cartographie des parties prenantes…………………………………………............. 36 a. Parties prenantes gouvernementales et intergouvernementales………… 38 b. Parties prenantes non gouvernementales…………………………………... 42 c. Comités au niveau des communautés locales et des villages……………. 47 d. Conclusions de la cartographie des parties prenantes…………………..... 48 2. Cartographie de la chaîne d’approvisionnement……………………………………. 50 a. Acteurs de la chaîne d’approvisionnement…………………………………. 50 b. Traitement des fèves de cacao et processus d’achat……………………… 59 c. Profil des plantations de cacao et volumes estimés……………………….. 62 d. Conclusions de la cartographie de la chaîne d’approvisionnement……… 63 3. Évaluation des risques………………………………………………………………… 64 3.1 Cartographie des tâches et des risques………………………………………… 64 3.2 Risques liés aux systèmes de gestion interne…………………………………. 68 a. Politiques……………………………………………………………………….. 68 b. Procédures……………………………………………………………………… 71 c. Résultats………………………………………………………………………... 78 d. Conclusions sur les systèmes de gestion internes………………………… 79 3.3 Risques du travail………………………………………………………………….. 81 a. Relation de travail……………………………………………………………… 81 b. Travail forcé…………………………………………………………………….. 82 c. Travail des enfants…………………………………………………………….. 83 d. Harcèlement ou mauvais traitements……………………………………….. 91 e. Non-discrimination…………………………………………………………….. 93 f. Santé, sécurité et environnement ……………………………………………. 94 g. Droit à la liberté d’association et à la négociation collective……………… 99 h. Heures de travail……………………………………………………………..... 100 i. Rémunération…………………………………………………………………… 101 j. Conclusions sur les normes de travail ………………………………………. 105 V. Conclusions générales…………………………………………………………............... 107 VI. Recommandations………………………………………………………………………… 109 A. Au Gouvernement de la Côte d’Ivoire ……………………………………………... 109 B. À Nestlé et aux autres acteurs du secteur du cacao……………………………… 111 C. Études futures………………………………………………………………………… 114 www.fairlabor.org 2 Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement en cacao en Côte d'Ivoire Encadrés Encadré 1 - Méthode de mise en conformité durable de la FLA pour le secteur agricole Encadré 2 - Équipe d'évaluation et critères de sélection Tableaux Tableau 1 - Étapes de l'évaluation Tableau 2 - Itinéraires empruntés lors de la première visite de terrain Tableau 3 - Visites et entretiens réalisés lors de la première visite de terrain Tableau 4 - Visites et entretiens réalisés lors de la deuxième visite de terrain Tableau 5 - Localités (campements) visitées dans chaque région Tableau 6 - Parties prenantes gouvernementales et intergouvernementales Tableau 7 - Parties prenantes non gouvernementales Tableau 8 - Comités au niveau des communautés locales et des villages Tableau 9 - La chaîne d’approvisionnement en cacao de Nestlé en chiffres Tableau 10 - Cartographie des tâches et des risques spécifiques au travail des enfants dans la cacaoculture Figures Figure 1 - Itinéraires empruntés lors de l'évaluation et régions couvertes Figure 2 - Carte des parties prenantes à la chaîne d'approvisionnement en cacao de Nestlé en Côte d'Ivoire Figure 3 - Carte de la chaîne d’approvisionnement en cacao de Nestlé en Côte d’Ivoire Graphiques Graphique 1 - Modes de recrutement des métayers Graphique 2 - Structure de paiement des métayers Graphique 3 - Prestations en nature reçues par les ouvriers dans les plantations de cacao Graphique 4 - Entités auxquelles les fèves de cacao récoltées sont vendues Graphique 5 - Estimation de la production de cacao et superficie moyenne des plantations par région Graphique 6 - Partenaires perçus des coopératives Graphique 7 - Problèmes perçus en matière de protection des enfants Graphique 8 - Problèmes principaux en matière de protection des enfants Graphique 9 - Travaux réalisés par les enfants dans la cacaoculture Graphique 10 - Nationalités des enfants travaillant dans les plantations de cacao en Côte d’Ivoire Graphique 11 - Accidents les plus fréquemment rapportés dans les villages Graphique 12 - Sources d'eau potable dans les villages Photographies Photographie 1 - « Boîte à suggestion » dans une coopérative participant au Cocoa Plan de Nestlé Photographie 2 - Les pépinières du Cocoa Plan, liens entre Nestlé et les cultivateurs Photographie 3 - Des activités de développement communautaire expliquées par une ONG partenaire de l'International Cocoa Initiative Photographie 4 - Discussion avec des cultivateurs dans un campement Photographie 5 - Discussion avec les gestionnaires d'une coopérative Photographie 6 - Sur la route menant à un campement Photographies 7 et 8 - Normes de certification affichées sur les murs de deux coopératives Photographie 9 - Pictogrammes contre le travail des enfants dans une coopérative certifiée Photographie 10 - Gestion des dossiers des cultivateurs dans une coopérative bien organisée participant au Cocoa Plan de Nestlé www.fairlabor.org 3 Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement en cacao en Côte d'Ivoire Photographie 11 - Devant une coopérative non organisée et ne participant pas au Cocoa Plan de Nestlé Photographie 12 - Enfants employés à remplir des sacs en polyéthylène dans une pépinière ne participant pas au Cocoa Plan de Nestlé Photographie 13 - La machette, outil omniprésent - Petite fille pelant une igname dans un campement Photographie 14 - Camions de collecte des fèves dans une coopérative Photographie 15 - Le manque d'hygiène élémentaire et d'installations sanitaires dans les villages Photographie 16 - Un campement propre où vivent des cultivateurs participant au Cocoa Plan de Nestlé www.fairlabor.org 4 Gestion durable de la chaîne d'approvisionnement en cacao en Côte d'Ivoire Résumé En novembre 2011, la FLA a mandaté une équipe de vingt experts locaux et internationaux pour faire une évaluation de la chaîne d'approvisionnement en cacao de Nestlé en Côte d’Ivoire. L'équipe d'évaluation comprenait des représentants du Centre de Recherche et d’Action pour la Paix d'Abidjan, d'Afrique Secours et Assistance, de Ressources humaines sans frontières, de la Sustainable Livelihoods Foundation et de la FLA. L'évaluation avait pour objectifs de : cartographier les parties prenantes de la chaîne d'approvisionnement en cacao de Nestlé ; cartographier la chaîne d'approvisionnement en cacao de Nestlé en Côte d’Ivoire ; évaluer les risques de travail dans la chaîne d'approvisionnement en cacao de Nestlé. L'évaluation de la chaîne d'approvisionnement en cacao par la FLA s'appuie sur des études existantes et s’attache non pas à déterminer le nombre d'enfants travaillant dans ce secteur, mais plutôt à évaluer les causes profondes du travail des enfants et les moyens disponibles pour développer un solide système de suivi et de remédiation. Le rapport identifie les lacunes dans les systèmes de gestion internes de Nestlé ainsi que leur impact sur les risques de travail dans la chaîne d'approvisionnement. Il formule également des recommandations détaillées à l'intention de Nestlé, du gouvernement et d'autres acheteurs internationaux sur la manière de limiter les risques pour les travailleurs tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Il était initialement prévu que les visites de terrain de l’équipe d’évaluation en Côte d’Ivoire aient lieu en décembre 2011 mais, pour des raisons de sécurité liées aux élections législatives, elles ont été reportées en janvier 2012. Afin d’appréhender pleinement les risques auxquels sont exposés les travailleurs du secteur, l'équipe d'évaluation a mené des consultations avec plusieurs institutions gouvernementales, organismes de la société civile et associations locales de Côte d’Ivoire. Elle a également rendu visite à sept fournisseurs de Nestlé représentant 79 % du volume de fèves ou de produits à base de cacao achetés par Nestlé en Côte d'Ivoire en 2011. L'équipe d’évaluation a collecté des données par le biais : • d'entretiens individuels et par groupes ciblés ; • d'observations sur place des sites de transformation, centres d'achat, coopératives, pépinières et plantations ; • d'examens de la documentation du Cocoa Plan de Nestlé au niveau des fournisseurs, des coopératives et des plantations ; • d’observations dans les villages et les campements.
Recommended publications
  • Region Des Grands Ponts
    REGION DES GRANDS PONTS 6 843 élèves 78 010 élèves 44 728 élèves AVANT-PROPOS La publication des données statistiques contribue au pilotage du système éducatif. Elle participe à la planification des besoins recensés au niveau du Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle sur l’ensemble du territoire National. A cet effet, la Direction des Stratégies, de la Planification et des Statistiques (DSPS) publie, tous les ans, les statistiques scolaires par degré d’enseignement (Préscolaire, Primaire, Secondaire général et technique). Compte tenu de l’importance des données statistiques scolaires, la DSPS, après la publication du document « Statistiques Scolaires de Poche » publié au niveau national, a jugé nécessaire de proposer aux usagers, le même type de document au niveau de chaque région administrative. Ce document comportant les informations sur l’éducation est le miroir expressif de la réalité du système éducatif régional. La possibilité pour tous les acteurs et partenaires de l’école ivoirienne de pouvoir disposer, en tout temps et en tout lieu, des chiffres et indicateurs présentant une vision d’ensemble du système éducatif d’une région donnée, constitue en soi une valeur ajoutée. La DSPS est résolue à poursuivre la production des statistiques scolaires de poche nationales et régionales de façon régulière pour aider les acteurs et partenaires du système éducatif dans les prises de décisions adéquates et surtout dans ce contexte de crise sanitaire liée à la COVID-19. DSPS/DRENET DABOU : Statistiques scolaires de poche 2019-2020 de la région des GRANDS PONTS 2 PRESENTATION La Direction des Stratégies, de la Planification et des Statistiques (DSPS) est heureuse de mettre à la disposition de la communauté éducative les statistiques scolaires de poche 2019-2020 de la Région.Ce document présente les chiffres et indicateurs essentiels du système éducatif régional.
    [Show full text]
  • Sustainable Management of Nestleâ•Žs Cocoa Supply Chain in the Ivory
    Improving Workers’ Lives Worldwide Sustainable Management of Nestlé’s Cocoa Supply Chain in the Ivory Coast—Focus on Labor Standards JUNE 2012 Executive Summary In November 2011, FLA commissioned a team of 20 local and international experts to conduct an assessment of Nestlé’s cocoa supply chain in the Ivory Coast. The assessment team included representatives from the Centre de Recherche et d’Action pour la Paix, Abidjan; Afrique Secours et Assistance; Human Resources Without Borders; the Sustainable Livelihoods Foundation, and the FLA. The goals of the assessment were to: map stakeholders in Nestlé’s cocoa supply chain; map Nestlé’s cocoa supply chain in the Ivory Coast; and assess the associated labor risks in Nestlé’s cocoa supply chain. FLA’s assessment of the cocoa supply chain builds on existing research and focuses not on counting the number of children working in the Discussion with farmers in a camp industry, but rather on evaluating the root causes and means available to build a robust monitoring and remediation system. The report identifies gaps in Nestlé’s internal management systems and their effect on labor risks in the supply chain. The report also provides detailed recommendations to Nestlé, the government, and other international buyers on how to mitigate risks to workers throughout the global supply chain. The field visits to the Ivory Coast were initially planned for December 2011, but due to security reasons around parliamentary elections, the visits by the assessment team were delayed until January 2012. To develop a full understanding of the risks facing workers in the sector, the assessment team consulted with a number of government institutions, civil society organizations and local associations in the Ivory Coast.
    [Show full text]
  • Annuaire Statistique D'état Civil 2018
    1 2 3 REPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE Union – Discipline – Travail MINISTERE DE L'INTERIEUR ET DE LA SECURITE ----------------------------------- DIRECTION DES ETUDES, DE LA PROGRAMMATION ET DU SUIVI-EVALUATION ANNUAIRE STATISTIQUE D'ETAT CIVIL 2018 Les personnes ci-après ont contribué à l’élaboration de cet annuaire : MIS/DEPSE - Dr Amoncou Fidel YAPI - Ange-Lydie GNAHORE Epse GANNON - Taneaucoa Modeste Eloge KOYE MIS/DGAT - Roland César GOGO MIS/DGDDL - Botty Maxime GOGONE-BI - Simon Pierre ASSAMOI MJDH/DECA - Rigobert ZEBA - Kouakou Charles-Elie YAO MIS/ONECI - Amone KOUDOUGNON Epse DJAGOURI MSHP/DIIS - Daouda KONE MSHP/DCPEV - Moro Janus AHI SOUS-PREFECTURE DE - Affoué Jeannette KOUAKOU Epse GUEI JACQUEVILLE SOUS-PREFECTURE DE KREGBE - Hermann TANO MPD/INS - Massoma BAKAYOKO - N'Guethas Sylvie Koutoua GNANZOU - Brahima TOURE MPD/ONP - Bouangama Didier SEMON INTELLIGENCE MULTIMEDIA - Gnekpié Florent YAO - Cicacy Kwam Belhom N’GORAN UNICEF - Mokie Hyacinthe SIGUI 1 2 PREFACE Dans sa marche vers le développement, la Côte d’Ivoire s’est dotée d’un Plan National de Développement (PND) 2016-2020 dont l’une des actions prioritaires demeure la réforme du système de l’état civil. A ce titre, le Gouvernement ivoirien a pris deux (02) lois portant sur l’état civil : la loi n°2018-862 du 19 novembre 2018 relative à l’état civil et la loi n°2018-863 du 19 novembre 2018 instituant une procédure spéciale de déclaration de naissance, de rétablissement d’identité et de transcription d’acte de naissance. La Côte d’Ivoire attache du prix à l’enregistrement des faits d’état civil pour la promotion des droits des individus, la bonne gouvernance et la planification du développement.
    [Show full text]
  • Grands Ponts
    RÉPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE Union – Discipline – Travail INSTITUT NATIONAL DE RECENSEMENT GÉNÉRAL DE LA STATISTIQUE (INS-SODE) LA POPULATION ET DE L’HABITAT RGPH) 2014 ( Répertoire des localités RÉGION DES GRANDS-PONTS ©INS, JUIN 2015 Table des matières AVANT-PROPOS .................................................................................................................................................. 3 PRÉSENTATION ................................................................................................................................................... 4 DÉPARTEMENT DE DABOU .............................................................................................................................. 8 SOUS-PRÉFECTURE DE DABOU .................................................................................................................. 11 SOUS-PRÉFECTURE DE LOPOU ................................................................................................................... 12 SOUS-PRÉFECTURE DE TOUPAH ............................................................................................................... 13 DÉPARTEMENT DE GRAND-LAHOU ............................................................................................................ 14 SOUS-PRÉFECTURE D’AHOUANOU .......................................................................................................... 17 SOUS-PRÉFECTURE DE BACANDA ...........................................................................................................
    [Show full text]
  • Region Des Grands Ponts
    REGION DES GRANDS PONTS MENET-FP/DSPS/DRENET DABOU/ANNUAIRE STATISTIQUE SCOLAIRE 2018-2019 : REGION DES GRANDS PONTS PAGE 1 SOMMAIRE SOMMAIRE ...............................................................................................................................................................2 -------------- AVANT PROPOS ------------------------- .......................................................................................................9 PRESENTATION ...................................................................................................................................................... 10 REMERCIEMENTS ................................................................................................................................................... 11 MOT DE MADAME LE MINISTRE ............................................................................................................................ 12 A. PRESCOLAIRE ..................................................................................................................................................... 13 A-1. DONNEES SYNTHETIQUES .......................................................................................................................... 14 Tableau 1 : Répartition des infrastructures, des effectifs élèves et des enseignants par département, par sous-préfecture et par statut ........................................................................................................................ 15 Tableau 2 : Répartition des élèves
    [Show full text]
  • 15-Grands-Ponts
    ELECTION DES DEPUTES A L'ASSEMBLEE NATIONALE SCRUTIN DU 06 MARS 2021 LISTE DEFINITIVE DES CANDIDATS PAR CIRCONSCRIPTION ELECTORALE Region : GRANDS PONTS Nombre de Sièges 083 - DABOU, LOPOU ET TOUPAH, COMMUNES ET SOUS-PREFECTURES 2 Dossier N° Date de dépôt COULEURS L-00261 19/01/2021 INDEPENDANT VERTE BLANC Intitulé de la liste : LEBUTU RENAISSANCE GERANT DE OPERATEUR T YOBOUET GNAGNE ROLAND M S ESSOH LATH RAOUL M SOCIETE ECONOMIQUE T DE BONI HABIB MATHIEU M PHARMACIEN S DINDE GNAGNE AGNES REMI M SANS EMPLOI Dossier N° Date de dépôt COULEURS L-00264 19/01/2021 INDEPENDANT BLEUE Intitulé de la liste : FRATERNITE,INDUSTRIALISATION,DEVELOPPEMENT POUR DABOU CONSERVATEUR T ANIKPO DANIEL M ECONOMISTE S AGNERO AKPA AMBROISE M DE BIBLIOTHEQUE ASSISTANT DE KOUASSI GNOAN DIEUDONNE ENSEIGNANT,PROF T TOURE ADAMA M S M BANLANGERIE LAZARE ESSEUR DE LETTR Page 1 sur 8 T : TITULAIRE S : SUPPLEANT Dossier N° Date de dépôt COULEURS L-00266 19/01/2021 INDEPENDANT VERT Intitulé de la liste : ENSEMBLE POUR LA COHESION ET LA PAIX AGNES KOBRAN JEAN-LOUIS T AGNERO ALPHONSE RENAUD M INFORMATICIEN S M PREDICATEUR DURANT T LOES JEAN DE DIEU ISRAEL M ETUDIANT S ESSOH ANGNEY VALERIE F ETUDIANTE Dossier N° Date de dépôt COULEURS L-00278 21/01/2021 RASSEMBLEMENT DES HOUPHOUETISTES POUR LA DEMOCRATIE ET LA PAIX VERT ORANGE Intitulé de la liste : LA COTE D'IVOIRE SOLIDAIRE ENSEIGNANT T ESSIS ESMEL DE EMMANUEL M CADRE FINANCIER S SIE RAOUL SYLVERE M CHERCHEUR GERANT DE T HONORINE ASSOI F COMMERCANTE S ANE ASSALE EMMANUEL M SOCIETE Dossier N° Date de dépôt COULEURS L-00292
    [Show full text]
  • Étude De Renforcement De La Partie Adduction Du Réseau
    ÉTUDE DE RENFORCEMENT DE LA PARTIE ADDUCTION DU RÉSEAU D’EAU POTABLE DE LA VILLE DE GRAND-LAHOU ET DES LOCALITÉS ENVIRONNANTES (CÔTE D’IVOIRE) MÉMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME D’INGÉNIEUR 2iE AVEC GRADE DE MASTER SPÉCIALITÉ : EAU ET ASSAINISSEMENT ------------------------------------------------------------------ Présenté et soutenu publiquement le 01 juillet 2019 par : Benie Murielle Francisca EBLIN (20160152) Directeur de mémoire : M. YONABA Roland, Assistant d’enseignement et de recherche, 2iE Maître de stage : M. KONATE Katie, Chef du Service Travaux (DDET, ONEP) ; M. TOURE Youssouf, Chargé d’Études (DDET, ONEP). Structure d’accueil du stage : Office National de l’Eau Potable (ONEP) Jury d’évaluation du stage : Président : Dr. Franck LALANNE Membres et correcteurs : M. Roland YONABA M. Bega OUEDRAOGO Promotion [2018/2019] Institut International d’Ingénierie Rue de la Science - 01 BP 594 - Ouagadougou 01 - BURKINA FASO Tél. : (+226) 50. 49. 28. 00 - Fax : (+226) 50. 49. 28. 01 - Mail : [email protected] - www.2ie-edu.org Etude de renforcement de la partie adduction du réseau d’eau potable de la ville de Grand-Lahou et des Localités environnantes (Côte d’Ivoire) DÉDICACES Je dédie ce travail : À ma tendre mère, qui n’a jamais cessé de croire en moi. Merci pour l’amour, le soutien, les conseils et toutes les prières portées à mon égard ; À mon père, qu’il trouve ici le résultat de ses longues années de sacrifices et de privations pour m’aider à avancer dans la vie. Merci pour les valeurs nobles, l’éducation et le soutien venu de toi ; À nos frères et sœurs bien aimés, pour leur éternel soutien, et leur affection, puisse Dieu les bénir en abondance ; À mon très cher bien-aimé, pour son amour, ses encouragements, ses précieux conseils et son aide indéfectible.
    [Show full text]
  • Les Entites Decentralisees Et Le Renforcement De La Couverture Medicale Du Departement De Grand-Lahou En Cote D’Ivoire
    Vol. 1, No. 2, Décembre 2018, pp. 47- 61 www.retssa-ci.com LES ENTITES DECENTRALISEES ET LE RENFORCEMENT DE LA COUVERTURE MEDICALE DU DEPARTEMENT DE GRAND-LAHOU EN COTE D’IVOIRE 1 KAMAGATÉ Mariam, 2 KAMAGATÉ Sanaliou, 3 GOGBE Téré 1Doctorante, Institut de Géographie Tropicale, Université l’offre d’infrastructures sanitaires au Félix Houphouët Boigny (Abidjan), [email protected] contraire des collectivités municipales dont 2Maitre-Assistant, Institut de Géographie Tropicale, l’action ne s’est pas étendue aux localités Université Félix Houphouët Boigny (Abidjan), rurales de leur circonscription territoriale. [email protected] 3Professeur Titulaire, Institut de Géographie Tropicale, Orientés principalement dans le domaine Université Félix Houphouët Boigny (Abidjan), de la santé publique, les investissements [email protected] des entités décentralisées contribuent ainsi KAMAGATÉ Mariam, KAMAGATÉ Sanaliou et GOGBE à l’amélioration de la couverture sanitaire Téré (2019). Les entités décentralisées et le renforcement en milieu rural. de la couverture médicale du département de Grand-Lahou en Côte d’Ivoire. Revue Espace, Territoires, Sociétés et Santé, 1 (2), 47-61. [En ligne] 2019, mis en ligne le 19 Mots clés: Côte d’Ivoire, Grand-Lahou, Janvier 2019, consulté le 2019-01-20 15:14:23, URL: https://w w w .retssa-ci.com/index.php?page=detail&k=39 décentralisation, infrastructures sanitaires, milieu rural DECENTRALIZED ENTITIES Résumé AND THE HEALTH COVER En Côte d’Ivoire, la politique de STRENGHTHENING OF décentralisation est entrée dans sa phase GRAND-LAHOU DEPARTMENT effective en 1985 avec l’élargissement du paysage communal. Cependant, c’est à IN CÔTE D’IVOIRE partir de 2002 que les entités décentralisées vont se diversifier avec la Abstract création des conseils généraux de département qui feront ensuite place en The decentralization policy came into effect 2011 aux conseils régionaux ; renforçant in 1985, in Côte d’Ivoire with the extension ainsi l’organisation territoriale.
    [Show full text]
  • Annuaire Statistique D'état Civil 2017 a Bénéficié De L’Appui Technique Et Financier De L’UNICEF
    4 5 REPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE Union – Discipline – Travail ------------------ MINISTERE DE L'INTERIEUR ET DE LA SECURITE ---------------------------------- DIRECTION DES ETUDES, DE LA PROGRAMMATION ET DU SUIVI-EVALUATION ANNUAIRE STATISTIQUE D'ETAT CIVIL 2017 Les personnes ci-dessous nommées ont contribué à l’élaboration de cet annuaire : - Dr YAPI Amoncou Fidel MIS/DEPSE - GANNON née GNAHORE Ange-Lydie - KOYE Taneaucoa Modeste Eloge - YAO Kouakou Joseph MIS/DGAT - BINATE Mariame - GOGONE-BI Botty Maxime MIS/DGDDL - ADOU Danielle MIS/DAFM - ATSAIN Jean Jacques - ZEBA Rigobert MJDH/DECA - YAO Kouakou Charles-Elie MIS/CF - KOFFI Kouakou Roger - KOUAKOU Yao Alexis Thierry ONI - KOUDOUGNON Amone EPSE DJAGOURI DIIS - KONE Daouda SOUS-PREFECTURE DE KREGBE - TANO Hermann - BAKAYOKO Massoma INS - GNANZOU N'Guethas Sylvie Koutoua - TOURE Brahima - KOUAME Aya Charlotte EPSE KASSI ONP - IRIE BI Kouai Mathieu INTELLIGENCE MULTIMEDIA - YAO Gnekpie Florent - SIGUI Mokie Hyacinthe UNICEF 6 PREFACE Les efforts consentis par le Gouvernement pour hisser la Côte d’Ivoire au rang des pays émergents et consolider sa position dans la sous-région, ont notamment abouti à l’inscription de la réforme du système de l’état civil au nombre des actions prioritaires du Plan National de Développement (PND) 2016-2020. En effet, la problématique de l’enregistrement des faits d’état civil, constitue l’une des préoccupations majeures de l’Etat de Côte d’Ivoire pour la promotion des droits des individus, de la bonne gouvernance et de la planification du développement. Dans cette perspective, le Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité (MIS), à travers la Direction des Etudes, de la Programmation et du Suivi-Evaluation (DEPSE), s’est engagé depuis 2012 à élaborer et éditer de façon régulière l’annuaire statistique des faits d’état civil.
    [Show full text]
  • Intégrer La Gestion Des Inondations Et Des Sécheresses Et De L'alerte
    Projet « Intégrer la gestion des inondations et des sécheresses et de l’alerte précoce pour l’adaptation au changement climatique dans le bassin de la Volta » Rapport des consultations nationales en Côte d’Ivoire Partenaires du projet: Rapport élaboré par: CIMA Research Foundation, Dr. Caroline Wittwer, Consultante OMM, Equipe de Gestion du Projet, Avec l’appui et la collaboration des Agences Nationales en Côte d’Ivoire Tables des matières 1. Introduction ............................................................................................................................................... 8 2. Profil du Pays ........................................................................................................................................... 10 3. Principaux risques d'inondation et de sécheresse .................................................................................... 14 3.1 Risque d'inondation ......................................................................................................................... 14 3.2 Risque de sécheresse ....................................................................................................................... 18 4. Inondations et Sécheresse : Le bassin de la Volta en Côte d’Ivoire ........................................................ 21 5. Vue d’ensemble du cadre institutionnel .................................................................................................. 27 5.1 Institutions impliquées dans les systèmes d'alerte précoce ............................................................
    [Show full text]
  • Côte D'ivoire Living Standards Survey (Cilss) 1985-88
    The World Bank/ Institut National de la Statistique, Côte d'Ivoire CôTE D'IVOIRE LIVING STANDARDS SURVEY (CILSS) 1985-88 Basic information for users of the data August 6, 1996 c:\wp51\doc\cilss\cilss3.mv, js Contents I. Introduction .................................................................... 1 II. CILSS Questionnaires ........................................................... 3 The Household Questionnaire ................................................. 3 Community Questionnaire ................................................... 15 The Price Questionnaire ..................................................... 18 Health Facility Survey, 1987 ................................................. 21 III. Sample Design and Selection .................................................... 22 Sampling Procedures for Block 1 Data .......................................... 22 Sampling Procedures for Block 2 Data .......................................... 23 Bias in the Selection of Households within PSUs, Block 1 Data ...................... 23 Problems Due to Inaccurate Estimates of PSU Population ........................... 24 Classification of Clusters by Geographic Location ................................ 24 Non-Response and Replacement of Households ................................... 30 Selection of the Respondent for the Section on Fertility ............................ 31 IV. Survey Organization and Fieldwork .............................................. 32 Field-Testing of the Questionnaires Prior to Survey Implementation ..................
    [Show full text]
  • 1 Décret N° 2005-314 Du 06 Octobre 2005 Portant
    Décret n° 2005-314 du 06 octobre 2005 portant création de cinq cent vingt (520) communes Article 1er : Il est créé dans la région de l'AGNEBY, vingt-sept (27) communes dénommées ci- après : DEPARTEMENT D'AGBOVILLE Aboudé, Ananguié, Attobrou, Céchi, Grand Morié, Grand Yapo, Guessiguié, Loviguié, Offoumpo, Oress-Krobou, Ottopé ; DEPARTEMENT D'ADZOPE Abié, Abongoua, Ananguié, Annépé, Assikoi, Bécédi-Brignan, Biasso, Biéby, Boudépé, Diasson, Grand-Akoudzin, Miadzin, Moapé, Yakassé-Mé ; DEPARTEMENT D'AKOUPE Bacon, Bécouéfin. Article 2 : Il est créé dans la région du BAFING, douze (12) communes dénommées ci-après : DEPARTEMENT DE TOUBA Booro-Borotou, Dioman, Doh, Ferentela, Foungbesso, Gouékan, Mahandougou, Mandougou, Massala-Barala, Niokosso, Saboudougou, Sokourala-Mahou. Article 3 : Il est créé dans la région du BAS-SASSANDRA, quarante-trois (43) communes dénommées ci-après : DEPARTEMENT DE SAN PEDRO Adjaméné, Djapadji, Doba, Dogbo, Gabiadji, Gligbeuadji, Grobonou-Dan, Iboké, Kpoté, Oueoulo, Touih, Waté ; DEPARTEMENT DE SASSANDRA Dabouyo, Dakpadou, Gnégrouboué, Grihiri, Kokolopozo, Pauly-Brousse, Sago ; DEPARTEMENT DE SOUBRE Dapéoua, Gbazoa, Gnogboyo, Ipouadji, Koréakinou, Lessiri, Liliyo, Mabéhiri 1, Okrouyo,Ottawa, Oupoyo, Takoréagui, Wonséaly, Yabayo, Yacolidabouo ; DEPARTEMENT DE TABOU Dapo-Iboké, Djamandioké, Djouroutou, Gnato, Mahino, Ménéké, Olodio, Para, Podoué. Article 4 : Il est créé dans la région du DENGUELE, quinze (15) communes dénommées ci-après : 1 DEPARTEMENT DE MADINANI Fengolo, Gbongaha, Ngoloblasso, Siansoba ; DEPARTEMENT DE MINIGNAN Gouenzou, Kimbirila-Nord, Mahandiana-Sokourani, Sokoro ; DEPARTEMENT D'ODIENNE Bougousso, Dabadougou-Mafélé, Férémandougou, Gbéléban, Kimbirila-Sud, Nafana-Sienso, Sokorodougou. Article 5 : Il est créé dans la région du FROMAGER, seize (16) communes dénommées ci-après: DEPARTEMENT DE GAGNOA Bayota, Dahiépa-Kéhi, Dignago, Dougroupalégnoa, Doukouyo, Galébouo, Gnagbodougnoa, Mabouo, Sérihio, Téhiri, Toutoubré, Yopohoué; DEPARTEMENT D'OUME Guépahouo, Kouaméfla, Lahouda, Tonla.
    [Show full text]