Magazin Unsere Wirtschaft Ausgabe 11/2016

Region Sonderthema Tourismus

„E-Commerce“-Reihe startete Immobilienmarkt wird gesetzlich Bad Rodacher ThermeNatur mit „Zukunftsforum Handel“ stärker reguliert verzeichnet mehr Gäste

Heimische Polstermöbel erneut stark in Form 2 Inhalt

Region Thomas Engel ist der neue Vizepräsident 4 der Regierung von Oberfranken Titelthema Polstermöbelproduzenten stellen „Echte Originale – 6 die Köpfe hinter den Marken“ heraus Region „Zukunftsforum Handel“ besonders aufschlussreich 10 durch Beiträge aus Wissenschaft und Praxis 4. Coburger Europapreis würdigt vorbildliche 11 15–21 Sonderthema: Immobilien, Bau & Architektur Projekte von Schülern und Auszubildenden ISAT-Workshop bringt Wissenschaftler 12 Seriös, umtriebig und nett reicht nicht mehr aus aus der ganzen Welt nach Coburg Der Gesetzgeber greift regulierend in die Die Erlaubnis, das Gewerbe betreiben zu Standortpolitik Geschäfte von Immobilienmaklern und dürfen, wird an einen Sachkundenach- Unternehmen und Hochschule sehen Potenzial 14 professionellen Wohnungsverwaltern ein. weis durch Prüfung vor der IHK geknüpft. des Technologie-Transfers nicht ausgereizt Aus- und Weiterbildung AusbildungsScouts der IHK werben auch an 24 Gymnasien für duale Berufsausbildung Fachwissen und Praxiserfahrung zeichnen die 25 ehrenamtlichen IHK-Prüfer/innen aus Existenzgründung und Unternehmensförderung Energie-Agentur sucht förderfähige Modellvorhaben 26 zur Steigerung der Energieeffi zienz im Einzelhandel Wirtschaftsjunioren Verschiedene Wege zum Erfolg lernten die 27 Wirtschaftsjunioren jetzt bei drei Unternehmen kennen Innovation und Umwelt „Hintertüren“ in Überwachungskameras 31 und Raumsensoren entdeckt

International 29 Thermalbad von Bad Rodach meldet deutliche Zunahme der Gästezahl BREXIT: Unternehmen sind auf mittelfristig 33 sinkende Im- und Exporte eingestellt ThermeNatur punktet auch mit Wohnmobilstellplatz Recht Die Zahl der Badegäste der „ThermeNa- tungserweiterungen zurück. So entstand Kommerzielle Internetseiten-Betreiber haften für 34 tur“ ist im zurückliegenden Jahr um mehr unter anderem in Sichtweite der Therme Links zu urheberrechtverletzenden Inhalten als 3.000 gestiegen. Geschäftsführung ein neues Top-Angebot mit 70 Komfort- Gesetzgeber kommt DIHK entgegen und ermöglicht 35 und Betreiber führen das auch auf Leis- Stellplätzen für mobile Gäste. Verlustverrechnung bei Mantelkäufen

Bekanntmachungen 30 Regionale Aussteller auf der FachPack in Nürnberg Arbeitsjubiläen in vielen Unternehmen Anlass 37 offi zieller Würdigung von Leistung und Loyalität Solide Wettbewerbsposition im Verpackungsmarkt Die Unternehmen der Verpackungs- wirtschaft im IHK-Bezirk Coburg sind im nationalen und zentraleuropäischen Wettbewerbsumfeld solide aufgestellt. Das wurde erneut bei der Fachmesse für Verpackung, Technik, Veredelung und Lo- gistik „FachPack“ in Nürnberg deutlich. So berichtete auch André Baumann (r.) von der Verpa Folie Weidhausen GmbH gegenüber IHK-Repräsentant Rico Seyd (l.) von guter Marktresonanz auf die vor- gestellten Produkte und Leistungen.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Editorial Freude über gute Wirtschaftsstatistik – der Unternehmerblick geht aber nach vorn

Das Bayerische Landesamt für Statistik sche Rahmenbedingungen“ sowie „Energie- und Rohstoff- hat vor kurzem Zahlen veröffentlicht, die preise“ zu den meist genannten Risikofaktoren, und künftige aufhorchen lassen: So hat sich die Cobur- Entwicklungen bei den Rahmenbedingungen, die die Politik ger Wirtschaft von 2004 bis 2014 gegen- setzt, werfen neue Schatten voraus: über anderen Landkreisen und kreisfreien Städten in Bayern - Bundeswirtschaftsminister Sigmar Gabriel hat vor einigen herausragend stark entwickelt. Das Wachstum des Bruttoin- Wochen das Transatlantische Freihandelsabkommen TTIP landsprodukts beträgt in der Stadt Coburg 55 Prozent, nur ohne Not bereits rhetorisch beerdigt, obwohl die Verhand- Ingolstadt war noch stärker. Das Bruttoinlandsprodukt pro lungen längst nicht abgeschlossen sind. Dies hat – diplo- Einwohner in der Stadt Coburg, das als Maßstab für die Wirt- matisch formuliert – zu großer Verwunderung in Wirtschaft, schaftskraft einer Region herangezogen wird, liegt bei 77.925 Politik, Medien und nicht zuletzt bei unseren US-amerika- Euro auf einem Spitzenplatz. In Oberfranken liegt die Steuer- nischen Partnern geführt. Es steht zu befürchten, dass aus kraft Coburgs auf Platz 1, in Bayern auf Platz 2 und im bun- eher populistischen Beweggründen eine große Chance – viel- desweiten Vergleich auf Platz 3 nach München und Düsseldorf! leicht die letzte – vertan wird, geschäftliche Beziehungen auch für unsere exportorientierte Coburger Wirtschaft zu Durchaus interessant ist der unmittelbare Vergleich mit dem vereinfachen und auch künftig globale Normen und Stan- restlichen Oberfranken: Coburg ist der Leuchtturm des Re- dards mitgestalten zu können. gierungsbezirks, was die Dichte der Beschäftigung in Industrie, - Aktuell berät der Bundestag über ein Gesetz, das Einsätze Maschinenbau und Dienstleistung anbelangt. Insbesondere ist von Zeitarbeitern auf höchstens 18 Monate begrenzen soll die Region Coburg das Zentrum der Versicherungswirtschaft und damit die Möglichkeit für Unternehmen einschränkt, in Nordbayern mit dem größten deutschen Kfz-Versicherer. längerfristig fl exibel auf Konjunkturschwankungen zu re- Deshalb liegt das BIP je Einwohner in Stadt und Landkreis agieren. bei 41.874 Euro und die Arbeitslosenquote 2014 betrug 4,6 - Und derweil baut Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles Prozent. Dagegen liegt das BIP pro Einwohner im Vergleichs- bereits mit einem neuen Gesetz weitere bürokratische Hür- zeitraum im übrigen Oberfranken mit 31.577 Euro bayern- den auf: Vollzeitbeschäftigte, die ihren Rechtsanspruch auf weit am niedrigsten. Teilzeit geltend machen, sollen vom Arbeitgeber künftig die spätere Rückkehr auf eine Vollzeitstelle garantiert bekom- Unsere lokalen Medien haben die beeindruckenden Zahlen Co- men. burgs in ihrer Berichterstattung aufgegriffen. Und natürlich ist Das mag für Großkonzerne vielleicht noch planbar sein, für auch für die Industrie- und Handelskammer als Stimme der unsere mittelständisch geprägten Coburger Unternehmen Coburger Wirtschaft der Rückblick auf die Dekade 2004 bis dagegen nicht. 2014 durchaus Anlass zur Freude und macht auch ein wenig - Auch die neuerliche Erhöhung der EEG-Umlage, als Kon- stolz. Unser Dank für die erfolgreiche Entwicklung gilt je- sequenz der politisch gewollten Energiewende, ist für den doch der gewerblichen Wirtschaft! Unsere Unternehmer Standort Coburg mit herausragend hoher Industriedich- zeichnen sich durch vorausschauendes Wirtschaften, nach- te und entsprechendem Bedarf an bezahlbarem Strom ein haltiges Wachstum und besondere Standorttreue aus – wenn völlig falsches und fatales Signal. man sie denn auch lässt. Dennoch: Die Zahlen der Statis- tik 2004 bis 2014 sind von gestern und Selbstgefälligkeit an- Wirtschaft braucht optimale Rahmenbedingungen, um inno- gesichts einer zurückliegenden erfolgreichen Dekade ist fehl vativ, wettbewerbsfähig und damit unterm Strich erfolgreich am Platz, denn der Blick auf aktuelle und künftige Herausfor- zu sein. Die durchaus erfreuliche Statistik für den Zeitraum derungen – wie Digitalisierung, Fachkräftemangel, Uneinig- 2004 bis 2014 ist der Blick in die Vergangenheit. Für Unter- keit in der EU, Auswirkungen des Brexit und Flüchtlingskrise nehmer kommt es immer darauf an, die Aufmerksamkeit auf – lässt erahnen, dass auch unser Standort Coburg die heraus- die Zukunft zu richten und die richtigen Entscheidungen prä- ragende Bedeutung, wenn wir sie denn behalten wollen, sich ventiv zu treffen. erarbeiten und verdienen muss. Ihr Aktuell hat sich die Stimmung insbesondere in unserer Co- burger Industrie etwas eingetrübt, das ist kein Grund zur Pa- nik und es bleibt zu hoffen, dass es sich hierbei nur um eine kurzfristige Konjunkturdelle handelt. Bei unserer Herbst-Befragung gehörten „Wirtschaftspoliti- Friedrich Herdan, Präsident

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Neuer Regierungsvizepräsident für Oberfranken Thomas Engel Nachfolger von Petra Platzgummer-Martin, die Führungsaufgabe im Innenministerium übernahm

Bayerns Innenminister Joachim Herrmann hat Thomas Engel zum neuen Regierungsvizepräsidenten der Regie- rung von Oberfranken ernannt.

esonders lobte Innenminister Herrmann die Expertise und das organisatorische Geschick von Thomas Engel. IHK- BPräsident Friedrich Herdan zeigte sich hoch erfreut über die Ernennung des bisherigen Direktors der Abteilung für Wirt- schaft, Landesentwicklung und Verkehr: „Diese anspruchsvol- le Aufgabe ist besondere Anerkennung und Auszeichnung der fachlichen Kompetenz und menschlichen Stärke von Thomas Engel, die auch stets die Zusammenarbeit zwischen der Re- gierung von Oberfranken und der IHK zu Coburg geprägt hat.“

Unterstützer Coburger Anliegen Die IHK zu Coburg wünscht dem neuen Regierungsvizeprä- sidenten Thomas Engel alles Gute, viel Erfolg bei der Bewäl- tigung zukünftiger Herausforderungen und das Quäntchen Glück, das auch der Tüchtige braucht. In seiner neuen Tätig- keit ist Thomas Engel die vollste Unterstützung der Industrie- und Handelskammer gewiss. Engel ist ein stets gern gesehener Gast im Wirtschaftsraum Coburg, nicht zuletzt aufgrund seiner Unterstützung verschie- dener Projekte der gewerblichen Wirtschaft, unter anderem Thomas Engel, der neue Vizepräsident der Regierung von Oberfran- zuletzt beim „Kompetenzzentrum für Maschinen- Anlagen- ken, will Digitalisierung und Verkehrsinfrastruktur in der Region vo- bau und Automotive“. ranbringen helfen.

Klare Zielvorstellungen In seiner Antrittsrede nannte Engel die Digitalisierung, den Aus- bau der Verkehrsinfrastruktur, die Energiewende sowie die Ge- staltung des demografi schen Wandels als Schwerpunkte auf dem Weg, Oberfranken weiter voranzubringen. Engel, geboren 1963 in Coburg, begann nach der zweiten ju- ristischen Staatsprüfung 1991 bei der Regierung von Oberfran- ken seinen Dienst in der bayerischen Staatsverwaltung. 1992 wechselte er als Abteilungsleiter ans Landratsamt Kronach. Ab 1994 war er als Landesanwalt bei der Regierung von Oberfran- ken tätig, bevor er ab dem Jahr 2000 als Referent für Baupla- nungsrecht im Innenministerium arbeitete. Von dort kehrte er 2007 als Leiter der Abteilung für Wirtschaft, Landesentwick- lung und Verkehr an die Regierung von Oberfranken zurück. Im Jahr 2010 wurde Engel dort zum Abteilungsdirektor ernannt. Amtsvorgängerin Petra Platzgummer-Martin hat im Baye- rischen Innenministerium die Leitung der Abteilung „Verfas- sungsschutz und Cybersicherheit“ übernommen. Die IHK zu Coburg dankt für das Engagement als langjährige Regierungs- Petra Platzgummer-Martin leitet jetzt die Abteilung „Verfassungs- vizepräsidentin von Oberfranken.  schutz und Cybersicherheit“.

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flight1-021-baecker-ihk-210x297.indd 1 13.09.16 16:43 6 Titelthema

Gute Laune im Showroom der Willi Schillig Polstermöbelwerke, im Bild (von links) Hauptgeschäftsführer Siegmar Schnabel, Erik Stammberger (Geschäftsführender Gesellschafter), Klaus Schillig (möbelforum), IHK-Präsident Friedrich Herdan und Elisabeth Löhr, Leiterin des Bereichs International und Messen. HEIMISCHE POLSTERMÖBLER PRÄSENTIEREN SICH EINMAL MEHR IN BESTFORM Hausmessen Oberfranken: Branche rückt unter neuem Slogan Persönlichkeiten ins Blickfeld

„Echte Originale – die Köpfe hinter Design, Entwicklung und Produktion von 2015 in 2016 fort, berichtet der Verband den starken Marken“: So lautete das Sofas verantwortlich sind, als kompetente der Deutschen Möbelindustrie. Positiv ist Motto der diesjährigen Hausmessen Fachleute zur Verfügung. „Es sind insbe- die Entwicklung auf dem Binnenmarkt, Oberfranken. Der neue Slogan be- sondere unsere Unternehmer, die hinter aber auch die klassischen Exportmärk- nennt eine wesentliche Stärke der den erfolgreichen Marken und innovativen te – Europäische Union, Asien, USA und Polstermöbel-Hersteller im Cobur- Kollektionen stehen, die unternehmerische Osteuropa – zeigen eine stabile Entwick- ger Land, die auf sehr persönlicher, Verantwortung und Kundenorientierung lung. Schwieriger ist derzeit der Übersee- kompetenter und individueller Zusam- leben“, betonte IHK-Präsident Friedrich Export. Insgesamt geht die Branche mit menarbeit mit den Handelspartnern Herdan, der sich beim Besuch der Show- guten Erwartungen in den Herbst. beruht. Nachdem bei den Hausmes- rooms zusammen mit Hauptgeschäfts- Die oberfränkische Polstermöbelindus- sen der letzten Jahre vor allem die führer Siegmar Schnabel und Elisabeth trie beschäftigt ca. 8.700 Arbeitnehmer. Polstermöbel-Kompetenz der Region Löhr, Leiterin des Bereichs International Die Branche erwirtschaftete alleine 257 herausgestellt wurde, standen dies- und Messen, über die neuen Kollektio- Mio. Euro. Laut amtlicher Statistik ist das mal Persönlichkeiten im Vordergrund. nen informierte. Ein allgemeiner Messe- fast die Hälfte des Gesamtumsatzes der trend war der Ausbau von Modul- und Polstermöbelindustrie in Deutschland ie Aussage lautet: Hier kommt der Plattformstrategien. im ersten Halbjahr 2016. Mehr als 30 % Kunde mit „echten Menschen“ in des Umsatzes wird durch Export erzielt. DKontakt, nicht nur mit dem Ver- Starke Branche Auch wenn sich die oberfränkische trieb, sondern mit dem gesamten Team. Die meisten Polstermöbelhersteller zei- Polstermöbelindustrie bis dato erfolg- Vom Unternehmer über den Designer bis gen sich mit dem laufenden Jahr bisher reich am Markt behauptet, ist der hohe hin zum Musterbauer stehen alle, die für zufrieden und setzen das Wachstum aus Wettbewerbsdruck aus Polen und China

Unsere Wirtschaft 11/2016 Titelthema 7

Karl-Heinz Gagel, Geschäftsführer der Firma Carl Ultsch jr. Polster- Zahlreiche Neuheiten, darunter auch dieses Muster, präsentierte die möbel, demonstrierte die hohe Verarbeitungsqualität der Garnituren. Firma Carl Ultsch jr. in ihren Ausstellungsräumen. nicht zu unterschätzen. Die hohen Sub- KG, Weidhausen, und dieser Anspruch und zu 100 Prozent im eigenen Betrieb ventionen für Osteuropa, speziell für die fi ndet sich nun auch als Schriftzug im gefertigt. Möbelindustrie, empfi ndet man als wett- Logo. Sarah Beck führte die IHK-Dele- „Die Trendigen“ lautete das Thema bei bewerbsverzerrend. gation durch das großzügige und kom- Gruber Polstermöbel GmbH, Sonne- Die Herbst-Konjunkturumfrage der plett neu gestaltete Studio und erklärte feld. Leder und lederähnliche Stoffe so- IHK zu Coburg ergab, dass zwei Drit- die vielfältigen Sitzqualitäten. Mit der wie eine bunte Vielfalt an Textilstoffen tel der Möbler an unserem Standort mit Kollektion „Tailormade“ setzte ARCO sind bei Gruber ebenso zu fi nden wie ihren Geschäften zufrieden sind. Risiken neue Maßstäbe in puncto fl exibler Sitz- verschiedenste Sitzqualitäten. für die wirtschaftliche Entwicklung sieht komfort. Die fi ligranen Polstermöbel der Dr. Iris Munzer-Bukhari, Inhaberin und man vor allem in sinkender Inlandsnach- neuen „Slim line“-Kollektion sind beson- Geschäftsführerin von fm munzer Pols- frage, den Arbeitskosten und im Fach- ders für kleinere Wohnungen interessant. termöbel GmbH in Weidhausen, stellte kräftemangel. Nicht nur im Landhausstil zu Hau- den IHK-Vertretern das Ergebnis der Zu- Die Firma Albert Ponsel GmbH & se demonstrierte sich in diesem Jahr sammenarbeit mit dem deutschen Life- Co. KG Polstermöbelfabrik in Weid- die Firma F + S Polstermöbel GmbH, style-Glasspezialisten Leonardo vor. Die hausen setzt auf ein breites Sortiment, Weidhausen. Man erhält die Möbel in neuen fm-munzer-Sofaprogramme „Cube“, um für jeden Geschmack etwas im Ange- unterschiedlichen Sitzqualitäten. „Quali- „Wave“ und „Luxx“ werden buchstäblich bot zu haben. Die Kollektionen „Venturo“ tät schafft Werte“, lautet der Grundsatz in ein neues Licht getaucht. Zu moder- und „Chalet“ beispielsweise wurden mit des Traditionsunternehmens. nen Glasschränken mit Farbsteuerung einer Vielfalt an neuen Produkten im ge- Klein, aber fein präsentierte sich das gesellen sich die Polster mit passenden schmackvollen Ambiente präsentiert. Die bereits in dritter Generation bestehende Farben und Formen. Ein Highlight bildet Herstellung ist zu 100 Prozent regional. Familienunternehmen Gehlen Polster- z. B. die Luxx-Serie, deren Schränke und „Gesund sitzen“, so lautet das Motto möbel GmbH, Untersiemau. Die Möbel Sofa-Füße Beleuchtungselemente haben von ARCO Polstermöbel GmbH & Co. werden nach alter Tradition von Hand Fortsetzung auf Seite 8

Messehighlight bei fm munzer waren neue Sofaprogramme, die IHK-Präsident Friedrich Herdan freute sich mit Dr. Iris Munzer-Bukhari zusammen mit der Glasmarke Leonardo entwickelt wurden. über den Anklang der fm-munzer-Kollektion in der Fachwelt.

Unsere Wirtschaft 11/2016 8 Titelthema

Das Motiv des diesjährigen Hausmessen-Mottos: „Echte Köpfe – die Originale hinter den starken Marken“.

Fortsetzung von Seite 7 klassische Füße oder Metallkufen, die Auf die Verarbeitung von Wasserbüf- und mit einer Fernbedienung gesteuert Hausmesse bot ein Portfolio an Möglich- fel-Leder hat sich die Firma Carl Ultsch werden können. keiten der individualisierten Polstermö- jr. Polstermöbelfabrik GmbH & Co. Stabwechsel bei der Firma Pora GmbH, bel. Neu im Unternehmen ist der Sohn KG in Ebersdorf bei Coburg speziali- Grub am Forst: Dr. Andreas Rieger stellte des Geschäftsführers Carsten Henning: siert. Ultsch bietet Polstergarnituren in den IHK-Vertretern die neuen Geschäfts- Philipp Henning. verschiedenen Sitzqualitäten, elegante führer vor. Zum 31. Dezember 2016 wird Die Willi Schillig Polstermöbelwerke Möbel in Chesterfi eld-Optik sowie zahl- Dr. Rieger sich aus dem Unternehmen zu- GmbH &Co. KG, Ebersdorf bei Coburg, reiche Einzelstücke. rückziehen, seine Nachfolger sind Matthi- überzeugten auch in diesem Jahr mit Die Max Winzer GmbH & Co. KG in as Schmidt und Uwe Frank. „Alles bleibt einer Vielzahl neuer Ideen. Erik Stammber- Untersiemau setzte insbesondere auf beim alten, nur das Gesicht wechselt“, ger (Geschäftsführender Gesellschafter) Romantik und Landhausstil. Inhaber und erklärte Dr. Rieger. und Klaus Schillig (möbelforum) führten Geschäftsführer Markus Winzer berich- Mit zeitgemäßen, gemütlichen Polste- die IHK-Delegation durch den großzügi- tete zudem von der Zusammenarbeit mit rungen und ansprechenden Farben prä- gen Showroom. Präsentiert wurden bo- TV-Starkoch Alexander Herrmann, der sentierte sich Ewald Schillig GmbH & denfreie Polstermöbel mit neuen Füßen, eine nach seinen Vorstellungen kreierte Co. KG, Ebersdorf bei Coburg. Ob hoch- kleine fi ligrane Modelle, softe Möbel mit Kollektion an Ohrenbackensesseln von wertige Stoffe oder feines Rindsleder, Schaumkissen oder Federkern. Winzer ordern möchte. 

Klassische Formen, kombiniert mit modernen Elementen, waren in Das Pora-Sortiment deckt alle Bereiche vom „Jungen Wohnen“ über den Ausstellungsräumen von Max Winzer zu erleben. „Modernes Wohnen“, „Klassisch Konservativ“ bis zu „Landhaus“ ab.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Titelthema 9

In geschmackvollem Ambiente präsentierte Ponsel Neuheiten. Im Bild Verkaufsleiter Thomas Berg (rechts) erklärte Siegmar Schnabel, (v. l.): Präsident Friedrich Herdan, Hauptgeschäftsführer Siegmar dass die Kombinationsoptionen, die F + S bietet, nicht mehr mit den Schnabel, Sabine Faber, Bürgermeister Bernd Reisenweber, Axel Faber. Fingern abzuzählen sind.

Sarah Beck (Mitte), Enkelin des Firmengründers Hilmar Hertha, über- Tina Gehlen-Hopf stellte die große Auswahl an Polstermöbelgarnitu- zeugte die IHK-Repräsentanten vom Sitzkomfort und Qualität der ren und Fernsehsesseln bei Gehlen vor. ARCO-Garnituren, die in sieben Produktgruppen angeboten werden.

Die Ewald Schillig GmbH & Co. KG zeigte ihre Neuheiten in den Das Familienunternehmen Gruber war wieder mit zahlreichen repräsentativen Ausstellungsräumen. Neuheiten bei den Hausmessen dabei.

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„Zukunftsforum Handel“ eröffnet Veranstaltungsreihe „E-Commerce“ Informative Mischung aus Wissenschaftserkenntnissen und erfolgreichen Praxiskonzepten

Mit zahlreichen Teilnehmern und Den wissenschaftlichen Teil der Veran- netseite pro Tag. Besondere Erfolgsfak- einer Mischung aus Wissenschaft und staltung übernahmen Dr. Ernst Stahl, ibi- toren sind vor allem eine regelmäßig neu unternehmerischer Praxis war das Zu- Research an der Universität Regensburg gestaltete Internetseite, bestmögliche kunftsforum Handel – E-Commerce GmbH, und Professor Dr. Roland Hertrich Platzierung bei Google und Bing, ein- der gelungene Auftakt zu einer E- von der Hochschule Coburg. schließlich bezahlter Werbung. Immer Commerce-Veranstaltungsreihe der Dr. Stahl gab einen Marktüberblick über wichtiger werden mobile Endgeräte als IHK zu Coburg. den Online-Handel, dessen Marktanteil Zugang zur Internetseite. Alle Anwen- mittlerweile bei 8 % des gesamten Ein- dungen müssen daher ein sogenanntes ls wichtige Information nahmen zelhandelsumsatzes liegt. Die Tendenz ist „responsive design“ aufweisen. die Teilnehmer mit, dass es nie um steigend. So wird im Bereich Schuhe/Be- Bernd Albrecht, Inhaber der Firma Ton- Adie Frage geht: Stationärer ODER kleidung 2020 jeder vierte Euro im On- topf e. K., Lautertal, im Internet auftre- Online-Handel? Vielmehr muss es das Ziel line-Handel erwirtschaftet. tend unter „Buttonorder.de“, schilderte sein, beides miteinander sinnvoll zu ver- Professor Hertrich erläuterte anhand seine Erfolgsgeschichte. 2005 begann knüpfen, um alle möglichen Einkaufska- einer von ihm durchgeführten Umfrage er, Buttons zu produzieren, zunächst nur näle - sozusagen das Beste aus „beiden die Situation in Coburg und beschäftig- eine Größe. Mittlerweile hat das Unter- Welten“ - für das eigene Unternehmen te sich besonders mit den technischen nehmen eine Produktion von 20.000 – zu nutzen. Insofern müssen „Online“ und Aspekten des Online-Handels. Professor 40.000 Buttons pro Tag und verkauft in „Stationär“ nicht im Wettbewerb stehen Hertrich betonte, On- und Offl ine sei- 56 Staaten weltweit, das sind 30 % al- - es sind die zwei Seiten einer Medaille. en keine Gegensätze. Klar sei aber auch, ler Verkäufe. Für einige Länder existieren dass der Online-Handel im Einzelhandel fremdsprachige Internetseiten. Wichtig ist angekommen sei. Aus Kundensicht wich- bei Buttonorder, dass eine höchstmögliche tig sei die Erkenntnis, dass der Kunde Individualisierung des Buttons möglich nicht nach Verkaufskanal differenziert. Er ist und eine sehr schnelle Auslieferung, möchte alle verfügbaren Kanäle nutzen. wenn nötig innerhalb eines Tages nach Der Handel nutze zunehmend auch neue Auftragseingang. Bernd Albrecht kennt technische Verkaufsmöglichkeiten, z. B. den stationären Einzelhandel als ehe- digitale bzw. interaktive Umkleidekabi- maliger Inhaber eines Musikalienfachge- ne, Videoanimationen, Curated Shopping. schäfts in Coburg. Er betonte: „Schenkt In Coburg ist fast jeder Einzelhändler in dem Internet Vertrauen.“ Die Internetsei- elektronischen Verzeichnissen (Das Örtli- te von Buttonorder stellte Geschäftslei- che, Go Coburg) vertreten, die Hälfte der ter Steffen Bernhardt vor und erläuterte Händler hat eine Homepage, jeder Sieb- wichtige Merkmale. te betreibt Online-Handel. Als Existenzgründer im Online-Schrau- Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis benhandel stellte Christian Gudde, Schrau- sorgten beim „Zukunftsforum Handel“ für maximalen Drei Online-Unternehmer ben Werkzeug-Handel Gudde GmbH, Erkenntnisgewinn. Im Bild (v. l. n. r., obere Reihe): Dr. Karl-Heinz Pawelka, Gründer und Ge- Coburg, sein Unternehmen vor. Für ihn Dr. Karl-Heinz Pawelka, M24 GmbH; Bernd Albrecht, Inha- ber „buttonorder.de“; Prof. Dr. Roland Hertrich, Hochschu- schäftsführer von M24 GmbH, Ahorn, steht zunächst die Internetseite im Vor- le Coburg; Christian Gudde, Schrauben Werkzeug-Handel erläuterte die Entwicklung seines Unter- dergrund, über die die Produkte gut auf- Gudde GmbH. (2. Reihe, v. l. n. r.) Dr. Ernst Stahl, nehmens von der Gründung 2003 – als zufi nden sein müssen, und danach die ibi research; Frank Jakobs, IHK zu Coburg; Online-B2B-Möbelhändler – bis heute. Werbung, um bei den Kunden bekannt Steffen Bernhardt, Geschäftsleitung „buttonorder.de“. Das Unternehmen hat 80.000 Kunden zu werden. Als sehr wichtiges Werbeme- und 4.000 Besucher auf seiner Inter- dium fungiert Facebook. 

Vertiefungsangebote der IHK zum Online-Handel bzw. Internet: 10. November 2016 „Homepage fertig - und nun?“ (Seminar, 14:00 – 17:00 Uhr) 14. Dezember 2016 „Homepage-Check“ (Sprechtag, 09:00 – 17.00 Uhr)

Weitere Seminarangebote bietet die IHK-Weiterbildung an Kontakt Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23 Frank Jakobs, Tel.: 09561 7426-17 E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 Region 11

Preisträger und Gratulanten des vierten Coburger Europapreises mit Schirmherr Prinz Hubertus von Sachsen-Coburg und Gotha (6. v. l.). Mit Coburger Europapreis feierlich verliehen geht Ihnen beim Schüler und Berufsschüler für Europa-Projekte ausgezeichnet mobilen Arbeiten nie wieder die Luft aus* Bereits zum vierten Mal wurden Schü- Coburg, überreichten die Preise. ler und Berufsschüler für ihre Ausein- Die IHK zu Coburg ist von Anfang an andersetzung mit dem Thema Europa als Mitinitiator und Unterstützer des o2business.de / free ausgezeichnet. Europapreises dabei. Präsident Friedrich Hotline: 0800 130 1111 Herdan lobte die Teilnehmer für „interes- as repräsentative Ambiente des sante, kreative, teils aufwändige Projekte, Riesensaals von Schloss Ehren- die die intensive Auseinandersetzung mit Dburg bildete die exklusive Kulisse Europa dokumentieren“. Herdan appel- für die Veranstaltung. lierte: „Befasst Euch weiter mit der euro- Der Schirmherr des Coburger Europa- päischen Idee, denn mehr Wissen führt preises, Prinz Hubertus von Sachsen-Co- zu mehr Aufgeschlossenheit!“ burg und Gotha, ging auf die Bedeutung Coburg pfl egt schon seit vielen Jahren Europas in Vergangenheit und Gegen- die Vision eines geeinten Europas. Da- wart ein und dankte den jungen Leuten für erhielt die Stadt in der Vergangen- für die eingereichten Arbeiten. Oberbür- heit bereits das Europadiplom und die germeister Norbert Tessmer betonte in Ehrenfahne des Europarates. Johanna seiner Laudatio, tolerantes Miteinander Schicker, Ehrenmitglied der Parlamen- könne auf lokaler Ebene vorgelebt werden. tarischen Versammlung des Europarates, Unter den Preisträgern waren auch ehrte die Stadt mit der nächsthöheren drei Projektteams der Klasse WIN 10c der Auszeichnung: die Europaplakette. Damit Kaufmännischen Berufsschule II Coburg. werden Städte ausgezeichnet, die sich in Karlheinz Kipke und Wolfgang Gremmel- besonderem Maße um die europäische maier, Vorstandsvorsitzende der VR-Bank Idee verdient gemacht haben. 

2. Mastertag der Hochschule Coburg Vorträge und Beratungsgespräche für Studieninteressierte

Am Samstag, 12. November 2016, gewachsen. Aktuell studieren knapp informiert die Hochschule (10:00 700 junge Leute in den insgesamt 16 bis 13:30 Uhr) am Campus Fried- Masterstudiengängen. Das breite Fä- rich Streib über die Studienrich- cherangebot bietet Unternehmen und tungen und –modelle. Organisationen in der Region die Chan- ce, engagierten Mitarbeiterinnen und Telefónica Germany GmbH & Co. OHG, Georg-Brauchle-Ring 23 – 25, 80992 München *Mit œ Free Business kann nach Verbrauch des Die Zahl der Masterstudierenden an der Mitarbeitern Karrieremöglichkeiten zu Highspeed-Datenvolumens unendlich im œ 2G/GSM- und 3G/UMTS- Netz mit bis zu 1.000 kBit/s (im Durchschnitt 994 kBit/s) weiterge- Hochschule Coburg ist kontinuierlich eröffnen und sie so zu halten.  surft werden (HD-Video-Streaming und Internetanwendungen mit ähnlich hohen oder höheren Bandbreitenanforderungen nicht un- eingeschränkt möglich; Upload bis zu 1.000 kBit/s, im Durchschnitt 945 kBit/s). Zum Beispiel mit dem œ Free Business M für mtl. 30 €. 24 Monate Mindestvertragslaufzeit. Einmaliger Anschlusspreis 21,50 €. Nationale Gespräche (außer Sonderrufnummern, Rufum- leitungen) und SMS in alle deutschen Fest- und Mobilfunknetze sowie 3 GB Highspeed-Datenvolumen für mobiles Surfen mit bis zu 225 MBit/s (im Durchschnitt 13,0 MBit/s; Upload bis zu 32 MBit/s, im Durchschnitt 8,6 MBit/s) im deutschen œ Mobilfunknetz pro Abrechnungsmonat enthalten. 12 Region

Technik aus Coburg für das Weltall Workshop des Instituts für Sensor- und Aktortechnik bringt Wissenschaftler aus der ganzen Welt zusammen

Sensoren sind aus unserem Alltag die Veranstaltung. „So einen Workshop nicht mehr wegzudenken. Sie mes- in Coburg zu veranstalten hat den Vor- sen, steuern und überwachen unser teil, dass alle unsere Beschäftigten und Umfeld: ob im Smartphone, im Ther- sogar noch Kolleginnen und Kollegen so- mometer oder beim Autofahren. Eine wie Studierende daran teilnehmen kön- besondere Herausforderung ist der nen. Und: Wir haben die Ansprechpartner Einsatz in der Schwerelosigkeit. An für ganz spezielle Fachgebiete einmal di- der passenden Technik forscht das rekt vor Ort“, sagt Institutsleiterin Prof. Institut für Sensor- und Aktortech- Dr. Maria Kufner. nik (ISAT) der Hochschule Coburg. In diesem Jahr zum Beispiel den iri- schen Wissenschaftler Iain McKenzie. inmal im Jahr kommen Wissen- Er forscht in der Optoelektronik bei der schaftler aus der ganzen Welt nach europäischen Weltraumorganisation ECoburg, um sich über die neuesten (ESA) in den Niederlanden. Das ISAT hat Entwicklungen in der Sensortechnologie gemeinsam mit Airbus, dem Deutschen auszutauschen. Es geht um die richtige Zentrum für Luft- und Raumfahrt und Die im ISAT entwickelten Sensoren sind in Technik, ihre Tücken und Möglichkeiten, der Universität Bayreuth ein Projekt für unterschiedlichen Materialien wie Glas, diese zu umgehen. Wie lassen sich Licht die ESA realisiert. „Wir untersuchen, wie Beton, Metall oder Kunststoff verwendbar. und Schall nutzen, um Sensoren und Ak- sich die Sensoren in Schwerelosigkeit toren zu steuern? In welchen Bereichen verhalten“, berichtet McKenzie. „Einge- mit ins All zu schicken“, erzählt McKenzie. können diese überhaupt eingesetzt wer- setzt werden sie zum Beispiel, um Flüs- Am ISAT, das vor zehn Jahren in Co- den? Das Thema boomt, bestätigt Dr. Tho- sigkeiten in den Tanks der Raumfähren burg gegründet wurde, forschen heu- mas Simmons, Geschäftsführer des AMA zu überwachen. Das ist eine besonde- te 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verband für Sensorik und Messtechnik. re Herausforderung, weil die Flüssigkeit und fast genauso viele Studierende in der Simmons ist zum siebten Mal beim überall ist, nur nicht am Boden des Tanks. Sensor- und Aktortechnik, erzählt Insti- Workshop in Coburg dabei. Das ISAT ver- Und, weil sie sehr, sehr kalt ist.“ Senso- tutsleiter Prof. Dr. Gerhard Lindner. Den anstaltet ihn jedes Jahr mit renommier- ren, die mit Ultraschall arbeiten, haben internationalen Workshop richtet das In- ten Wissenschaftlern. Aus den USA, den sich hier als besonders geeignet heraus- stitut nun zum achten Mal aus. Gut 20 Niederlanden oder Großbritannien reisen gestellt. Im Moment befi nden sich die- Referenten referieren an zwei Tagen in die Teilnehmer dafür an. Die Deutsche se noch in der Testphase. „Der nächste englischer Sprache über ihre Forschungs- Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert Schritt wäre dann, einen Satelliten da- ergebnisse. 

Positive Berichterstattung fördert öffentliches Ansehen von Unternehmen Herbstsitzung des IHK-Dienstleistungsausschusses beschäftigte sich mit Aspekten guter Pressearbeit

Mit erfolgreicher Pressearbeit befasste wortlich. Darüber hinaus ist Wolfgang Pressearbeit sollte kontinuierlich be- sich der IHK-Dienstleistungsausschuss Braunschmidt zuständig für Organisation, trieben werden. Wichtig ist etablierter im Rahmen seiner turnusmäßigen Koordination und Führung der Redaktion. Kontakt zur Redaktion. Von Interesse für Herbstsitzung in der IHK zu Coburg. Mit seinen umfangreichen Erfahrungen Medien sind z. B. Arbeits- und Firmenju- gab der gestandene Journalist wertvol- biläen, Veränderungen in der Unterneh- ie wichtig gerade für kleine le Informationen. mensstruktur, Investitionen, Preise und und mittelständische Unter- Während große Unternehmen in der Auszeichnungen, gesellschaftliches En- Wnehmen gute Pressearbeit ist, Regel pressetechnisch gut aufgestellt gagement sowie Neugründungen und zeigte Wolfgang Braunschmidt, Redak- sind, brauchen kleine und mittlere Unter- Unternehmensnachfolgen. Eine reine „Be- tionsleiter der Neuen Presse Coburg, den nehmen noch etwas Ermutigung und werbung“ von Unternehmen oder Pro- Ausschuss-Mitgliedern in einem span- Sensibilisierung. Eine positive Bericht- dukten ist nicht möglich. nenden Vortrag auf. erstattung fördert das Ansehen des Die IHK zu Coburg dankt Wolfgang Der erfahrene Journalist ist seit vielen Unternehmens in der Öffentlichkeit Braunschmidt für seinen profunden Vor- Jahren im Lokalen tätig und als Redak- und stärkt Geschäfts- und Kundenbe- trag.  tionsleiter für den Inhalt der NP verant- ziehungen.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Region 13

Versicherungen wollen schneller und kundenorientierter werden Unternehmen wollen sich an Start-ups ein Beispiel nehmen und Möglichkeiten der Digitalisierung ausschöpfen

Der 11. Nordbayerische Versiche- Der Versicherungsmarkt hat sich grund- dardisierung und Automatisierung von rungstag beschäftigte sich mit der legend verändert. Neben regulatorischen Prozessen führen und fl exiblere Arbeits- Frage „Arbeitswelt Versicherung – Vorgaben, der demografi schen Entwick- zeiten und -orte fördern. Auch im Ver- wie arbeiten wir morgen?“. Vor rund lung und der Niedrigzinsphase spielt die trieb werde es zu Veränderungen kommen. 400 Teilnehmern wurde das Thema Digitalisierung eine entscheidende Rolle, „Ein zunehmender Teil der Kunden fordert aus verschiedenen Perspektiven von erklärte Dr. Armin Zitzmann, Vorstands- die Möglichkeit, über sämtliche digitale Experten aus Politik, Wirtschaft und vorsitzender der Nürnberger Versiche- Kanäle mit uns zu kommunizieren“, sagte Wissenschaft durchleuchtet. rungsgruppe. Sie sei oftmals Treiber für Zitzmann. Dementsprechend werde die Innovationen bei Produkten und Prozessen. Kommunikation mehr und mehr digital eranstalter sind „Forum V“ und werden. Gleichwohl besteht beim Kunden das Berufsbildungswerk der Versi- Neue Ideen sind getragt weiterhin der Wunsch nach persönlicher Vcherungswirtschaft Nordbayern- Für die Zukunftsfähigkeit von Versi- Beratung, gerade bei komplexeren Pro- Thüringen. Zum „Forum V“ gehört unter cherungsunternehmen ist ein in die dukten. „Erfolgreich wird sein, wer seinen anderem die HUK-Coburg Versicherungs- Strategieentwicklung integriertes Inno- Kunden beides bieten kann“, so Zitzmann. gruppe. Dank des größten deutschen Kfz- vationsmanagement von zentraler Be- In zwei Foren wurde das Leitthema zu- Versicherers ist die Region Coburg das deutung, sagte Zitzmann. „Die wertvollen, dem mit Experten aus Wirtschaft, Wissen- Zentrum der Versicherungswirtschaft in neuen Ideen und Ansätze der Start-up- schaft und Politik kontrovers diskutiert, Nordbayern. Der Nordbayerische Versi- Unternehmen können uns helfen, schnel- beispielsweise technischer Vertrieb oder cherungstag 2017 fi ndet entsprechend ler und kundenorientierter zu werden“, so Vertrieb mit Technik sowie Arbeits(platz) wieder in Coburg statt. In diesem Jahr der Vorstandsvorsitzende. Im Innendienst gestaltung im Innendienst.  war Nürnberg der Veranstaltungsort. werde die Digitalisierung zu einer Stan-

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Unsere Wirtschaft 11/2016 14 Standortpolitik

FORSCHUNGSKOOPERATIONEN ALS INNOVATIONSTREIBER Hochschule Coburg präsentierte IHK-Industrieausschuss Möglichkeiten für praktischen Technologie-Transfer

Von Ideen für sogenannte „Maker- Prof. Dr. Michael Steber stellte eine neue technik vor. Sein Kollege Prof. Dr. Thomas Spaces“ bis zu konkreten Projekten Forschungsanlage vor. Dabei handelt es Wieland ging auf Projekte der Informa- zur Optimierung der Druckluft-Ener- sich um ein Kooperationsmodell (Hoch- tik ein. Als Leiter des Coburger Fraunho- gieversorgung reicht das Forschungs- schule/Wirtschaft), bei dem die Hoch- fer-Anwendungszentrums für drahtlose spektrum der Hochschule Coburg. Das schule mit der SorTech AG und KAESER Sensorik machte er zudem deutlich, wie erfuhren die Mitglieder des IHK-In- an der strömungstechnischen Optimie- sein Institut Unternehmen unterstützt, dustrieausschusses von der Vizeprä- rung von Abluftkanälen arbeitet, sowie die Herausforderungen der „Industrie sidentin der Hochschule, Prof. Dr. eine Potenzialanalyse wärmeverwerten- 4.0“ wettbewerbsführend zu meistern. Susanne Aileen Funke, sowie aus der Aggregate durchführt. Dieses Projekt Wie es Produktdesignern gelingt, für Vorträgen von Dekanen und Insti- fi ndet im Rahmen von „Green Facto- Werkstoffe oder etablierte Produkte ganz tutsleitern. ry Bavaria“ statt. Ziel dieses Verbundes neue Einsatzbereiche zu fi nden, zeigte der zehn bayerischen Hochschulen und Prof. Anne Bergner aus der Fakultät De- Universitäten ist es, die Ressourceneffi - sign anschaulich auf. Philipp Steinberger, zienz in der Industrie steigern zu helfen. Geschäftsführer Forschung und Entwick- Die Leiterin des Instituts für Sensor- und lung bei Wöhner (Rödental) betonte seine Aktortechnik ISAT, Prof. Dr. Maria Kufner, Auffassung, das Projekt „Maker-Spaces“ zeigte auf, wo Anwendungsmöglichkeiten sei geeignet, die Innovationskraft einer Arbeitscharakter hatte das Treffen zwischen Wissen- für mikroakustische und mikrooptische Region erheblich zu steigern. schaftlern und Industrierepräsentanten in der Hochschule. Sensorik und Aktorik liegen. Sie ermutigte Matthias Dietz, Ausschussvorsitzender die Unternehmer, über neue Forschungs- und Geschäftsführer der Federnfabrik rof. Dr. Funke machte als Moleku- felder nachzudenken und auf das Institut Dietz (Neustadt), zeigte sich beeindruckt larbiologin deutlich, wo sie und zuzugehen. Diesen Aufruf unterstützte vom Leistungsspektrum der Hochschule: Pihre Kollegen aus der Bioanalytik Martin Kapp, geschäftsführender Ge- „Es muss uns gelingen, diese Themen zu Anknüpfungspunkte für Forschungsko- sellschafter der KAPP-Gruppe, mit dem kanalisieren und die ‚PS‘ unserer Hoch- operationen bieten. Die Gesundheitswis- Appell an seine Kollegen: „Sprechen Sie schule auf die Straße zu bringen. Dabei senschaftlerin Prof. Dr. Nicole Hegel ging mit dem ISAT! Unsere Erfahrungen der wollen wir als IHK-Industrieausschuss darauf ein, was Gesundheitsförderung in Zusammenarbeit sind durchweg positiv.“ gerne mithelfen.“  einem Unternehmen bedeutet und wel- Prof. Dr. Michael Rossner stellte For- Kontakt chen Nutzen Arbeitgeber und Arbeit- schungsprojekte zur Netzintegration von Björn Cukrowski, Tel.: 09561 7426-27 nehmer von ganzheitlichen Konzepten Batteriespeichern und dem Isolierverhalten E-Mail: [email protected] haben können. von Gasen aus dem Bereich der Elektro-

Familienfreundlichkeit könnte Markenzeichen der Coburger Wirtschaft werden BIHK-Roadshow zur Personalpolitik am 10. November zu Gast in Coburg

Familienfreundliche Personalpolitik tierten Diskurs mit Verantwortlichen im Familie“ möchte ermutigen, die Verein- macht Unternehmen attraktiv und Unternehmen anwendbare, praxistaug- barkeit von Familie und Beruf in Ihrem erfolgreich. Die Erkenntnis setzt sich liche Lösungen zu erarbeiten. Die IHK Unternehmen weiterzuentwickeln. mehr und mehr durch. zu Coburg lädt in Kooperation mit dem Die Veranstaltung richtet sich an Unter- Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor nehmerinnen, Unternehmer und Perso- abei unterliegt die Vereinbarkeit Familie“ und dem Familienpakt Bayern nalverantwortliche. Lassen Sie uns weiter von Familie und Beruf veränder- herzlich zur kostenlosen Veranstaltung gemeinsam daran arbeiten, dass Familien- Dten Bedarfslagen und Erwartungen: ein. Sie steht unter dem Titel „Väter im freundlichkeit zu einem Markenzeichen Derzeit stehen Themen wie Väterfreund- Fokus einer familienfreundlichen Perso- der bayerischen und vor allem Coburger lichkeit, Eltern- und Pfl egezeit oder mobiles nalpolitik“ und fi ndet am Donnerstag, Wirtschaft wird.  Arbeiten im Mittelpunkt der Diskussion. 10. November 2016, von 09:00 bis Kontakt Die aktuelle Roadshow der bayeri- 12:00 Uhr im Pfarr- und Dekanatszent- Sandra Hanke, Tel.: 09561 7426-72 schen IHKs „Familienfreundliche Perso- rum St. Augustin, Coburg, statt. E-Mail: [email protected] nalpolitik“ greift diese Themen auf, um in Jekaterina Rudolph, Referentin beim Rico Seyd, Tel.: 09561 7426-46 einem konstruktiven und lösungsorien- Berliner Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 Sonderthema: Immobilien, Bau & Architektur 15

Immobilienkäufer und -mieter sollen auf die Expertise professioneller Vermittler vertrauen können. Deshalb knüpft der Gesetzgeber die ge- werberechtliche Erlaubnis für Makler und Wohneigentumsverwalter jetzt an Sachkundeprüfungen, die vor der IHK abgelegt werden müssen.

GESETZGEBER SCHRÄNKT FREIRÄUME EIN Neuregelungen für Immobilienmakler und Wohnungseigentumsverwalter sollen Verbraucherschutz verbessern

Die über 70 Immobilienmakler und 50 amit wird ein Vorhaben aus dem Ko- nis nach § 34c der Gewerbeordnung ein Wohnungseigentumsverwalter des IHK- alitionsvertrag der Großen Koalition Sachkundenachweis (Prüfung vor der Bezirks müssen sich auf eine Regu- Dumgesetzt. Das Gesetzgebungsver- IHK) eingeführt werden. Wohnungs- lierung ihres Gewerbes einstellen. Ein fahren soll noch vor der Bundestagswahl eigentumsverwalter benötigen in Zu- Gesetzentwurf der Bundesregierung 2017 abgeschlossen sein. kunft erstmals eine eigene Erlaubnis befi ndet sich seit dem vergangenen (§ 34 c Absatz 1 Nr. 4 GewO neu) und Monat im Gesetzgebungsverfahren. Wesentliche Inhalte ebenfalls eine IHK-Sachkundeprüfung Zielsetzung ist ein besserer Verbrau- Für Immobilienmakler soll für die Er- und den Abschluss einer Berufshaft- Fortsetzung cherschutz. teilung der gewerberechtlichen Erlaub- pfl ichtversicherung. auf Seite 17

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Unsere Wirtschaft 11/2016 Sonderthema: Immobilien, Bau & Architektur 17

Fortsetzung von Seite 15 Übergangsphase Mitarbeiter der Immobilienmakler und Immobilienmakler, die ihr Gewerbe zum Wohnungseigentumsverwalter müssen Zeitpunkt des Inkrafttretens des Gesetzes ebenfalls sachkundig sein. Sie benötigen bereits ausüben, wird eine Übergangsfrist aber keine Sachkundeprüfung. Sie kön- von einem Jahr eingeräumt, den Sach- nen ihre Sachkunde auf andere Weise kundenachweis zu erbringen. Wer die- nachweisen. Zusätzlich müssen die Mit- sen Beruf zum gleichen Zeitpunkt bereits arbeiter zuverlässig sein. mindestens sechs Jahre ununterbrochen Unter die geschilderten Regelungen fal- selbstständig ausgeübt hat, ist vom Sach- len nach dem Willen der Bundesregierung kundenachweis befreit. Wohnungseigentumsverwalter haben nach dem Inkrafttreten des Gesetzes ein Jahr Zeit, die nunmehr geforderte Erlaubnis zu beantragen. Von dieser Aufl age befreit sind allerdings Wohneigentumsverwal- ter, die diese Tätigkeit vor dem Inkraft- treten des Gesetzes mindestens sechs Jahr ununterbrochen selbstständig aus- geübt haben. Für den Tätigkeitsnachweis Schlüsselübergabe – Zielevent für Makler gegenüber der Erlaubnisbehörde haben und Kunden sie ebenfalls ein Jahr Zeit. auch Kreditinstitute, soweit sie Grund- stücks- und Immobilienverträge gemäß Zeitplan § 34c Absatz 1 Satz 1 GewO vermitteln Das Gesetz soll neun Monate nach sei- oder fremdes Wohnungseigentum ver- ner Verkündung in Kraft treten. Unter walten. Allerdings müssen die Kreditin- Berücksichtigung des Gesetzgebungs- stitute nur ihre Sachkunde nachweisen. verfahrens ist damit zu rechnen, dass es Einzelheiten zur Sachkundeprüfung und zwischen Oktober und Jahresende 2017 der Berufshaftpfl ichtversicherung sollen wirksam wird.  in der Makler- und Bauträgerverordnung geregelt werden. Ein Referentenentwurf Kontakt Frank Jakobs, Tel.: 09561 7426-17 zur Änderung der Verordnung ist in Vor- E-Mail: [email protected] bereitung. Der Zeitpunkt der Veröffent- lichung steht noch nicht fest.

Unsere Wirtschaft 11/2016 18 Anzeige

Nachfrage nach Wohnimmobilien steigt weiter Maklerunternehmen Von Poll Immobilien legt Marktbericht für Europastadt Coburg vor

Nach dem Marktbericht für Wohnimmobilien in Coburg, Fachwerkhäuser. „Auch in Zukunft wird es eine hohe Nachfrage den das Maklerunternehmen Von Poll Immobilien (Frank- nach Wohnimmobilien in Coburg bei weiterhin knappem An- furt/M.) vorgelegt hat, werden Preise für Häuser und gebot geben. Die damit einhergehenden Preissteigerungen be- Eigentumswohnungen in der Stadt Coburg weiter steigen. treffen insbesondere Immobilien in zentraler Lage und mit sehr guter Ausstattung“, so Alexander J. N. Petrich, Geschäftsstel- ohnimmobilien in der „Europastadt“ sind gefragt, leninhaber des Von Poll Immobilien-Shops in Coburg. das Angebot dagegen trotz gestiegener Bautätig- Wkeit weiterhin gering, heißt es in der Studie, die zum Eigentumsquote im Vergleich unterdurchschnittlich Jahresende 2015 auf Basis der bis zu diesem Zeitpunkt verfüg- Das Marktumfeld für Immobilien ist aus der Sicht von Mak- baren Marktdaten erstellt wurde. lern günstig. So verweist der Bericht auf den positiven Wan- Zur absoluten Premiumlage zählen vor allem Anwesen direkt derungssaldo bei der Bevölkerung. Innerhalb der letzten drei am Fuße des Coburger Festungsbergs, 2014 bewegten sich die Jahre (2012–2015) sind den Angaben zufolge 7,2 Prozent mehr Preise für ein freistehendes Ein- oder Zweifamilienhaus dort Menschen in die Stadt gezogen als diese verlassen haben. Die und in vergleichbaren Lagen zwischen 280.000 und 550.000 Quote des Immobilieneigentums lag Ende des Berichtsjahres Euro. 2015 lag diese Preisspanne bereits zwischen 300.000 mit rund 35,5 Prozent unter dem bundesweiten Durchschnitt und 650.000 Euro. Im laufenden Jahr war ein weiterer Preis- (42,6 %). Zusätzlich wirke sich das anhaltend historisch niedrige anstieg in Top-Lagen zu beobachten. Niveau in der Immobilienfi nanzierung nachfragesteigernd aus.

Eigentumswohnungen in Zentrumsnähe begehrt Dynamische Entwicklung der Bautätigkeit Für Eigentumswohnungen werden zentrumsnahe Lagen im- Die Bautätigkeit in Coburg stellte sich dem Bericht zufolge in den mer beliebter. Insbesondere Best Ager interessieren sich für letzten Jahren sehr dynamisch dar. Die Zahl der Baugenehmi- Wohnmöglichkeiten in fußläufi ger Entfernung zur Innen- gungen lag zum Ende des Beobachtungszeitraums (2008–2014) stadt. In den besten Lagen bewegten sich die Preise bis Ende deutlich höher als zu Beginn. Durch die begrenzte Verfügbar- 2015 pro Quadratmeter für eine Eigentumswohnung zwischen keit von Baugrundstücken für Ein- und Zweifamilienhäuser rü- 2.700 und 3.500 Euro, in guter Wohnlage zwischen 2.200 und cken Bestandsimmobilien vermehrt in den Fokus der Käufer. 2.700 Euro. Auch hier kennt die Preisentwicklung derzeit nur eine Richtung: nach oben. Tendviertel und aufstrebende Wohnlagen Allgemein gelte in Coburg, so die Von-Poll-Experten, dass Interessierte Klientel für Gutshöfe im ländlichen Umfeld Wohnimmobilien, die sich in einem guten Zustand befi nden Neben den gut erschlossenen Wohnimmobilien in der Stadt und gut an Infrastruktur und Nahversorgung angeschlossen wird ein weiteres Segment bei einer ausgesuchten Klientel im- sind, schnell einen geeigneten Käufer fi nden. Neben dem be- mer beliebter: Gutshöfe auf dem Land sowie typisch fränkische reits erwähnten Festungsberg rücken die Stadtteile Cortendorf,

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ARCHI VIVA: Coburg soll (noch) schöner werden Matthias Hanstein und Lutz Wallenstein planen und bauen für eine lebendigere Stadt

Halotherapieraum mit Klafs Microsaltanlage

VITA Bar Gastronomie für alle Badegäste

Außenbereich mit Kamin- und Event-Saunen für bis zu 50 Personen Saunabad mit Aromasauna, Dampfbad und Kneippanlage

rchitektur muss dem Menschen und eine VITA Bar, in der z.B. frisch ge- nutzen“, sagt Lutz Wallenstein presste Säfte serviert werden. Diese VITA Aund hat gleich zwei aktuelle Bar soll auch für die Besucher des eigent- Beispiele parat. Auf dem Aquaria-Ge- lichen Bades zugänglich sein. lände entsteht ein neuer Sauna-Kom- Gestalterisch setzt das Team um Lutz Wal- plex. Und mitten in Coburg werden lenstein und Matthias Hanstein auf Groß- die bislang leer stehenden Gebäude zügigkeit, Klarheit und Einfachheit als Basis des ehemaligen Modehauses Matzer für gesunde Entspannung. Die bewusste & Worsch revitalisiert. Reduktion auf wenige verschiedene Mate- rialien schafft auch eine visuelle Ruhe und Bleiben wir zunächst beim Aquaria. In der sorgt für Raum zum entspannen. Sauna wird künftig nicht mehr nur ge- Wie bei jedem Projekt von ARCHI VIVA schwitzt – es darum, Wellness und Ge- steht vor der Umsetzung eine intensive sundheit zu erleben. Lutz Wallenstein: Planungsphase. In der befindet sich gera- „Ein Besuch in der neuen Sauna wird wie de deren nächstes Coburger Projekt: Der ein kleiner Urlaub am Meer, nur ohne Umzug der Wohnbau der Stadt Coburg Strand.“ So wird es einen Ruhebereich ins „Matzer & Worsch“ mitten im Her- mit Halotherapie geben. Dabei wird Salz zen Coburgs. Auch hier entsteht nicht nur in mikroskopisch winzige Partikel zerklei- ein einfaches Bürogebäude, sondern ein nert und in der Luft vernebelt. Die heil- Mehrwert für Coburg. Im multifunktiona- same Wirkung des eingeatmeten Salzes len Foyer können Events, Veranstaltungen, wirkt so nicht nur auf die Schleimhäu- Vorträge stattfinden und so neues Leben te, sondern auf das gesamte menschli- in die Stadt bringen. che Atemwegssystem. Hinzu kommen Wir sind sehr gespannt... Lutz Wallenstein (links) plant und Matthias Hanstein reali- Außensaunen, ein gläsernes Dampfbad www.archiviva.de siert die Architektur-Projekte von ARCHI VIVA.

Unsere Wirtschaft 11/2016 22 SERVICE Veranstaltungen | Seminare | Weiterbildung

Seminar Mehr Sicherheit mit den AGB Seminare und Zertifi katslehrgänge Vertragsklauseln im Geschäftsverkehr November/Dezember 2016 Seminare Die Wirksamkeit praxisüblicher Vertragsklauseln Ausbilder-FIT / Azubi-FIT (= Allgemeine Geschäftsbedingungen AGB) im Achtung Kunde! Umgangsformen und Kommunikation für Azubis des Monats 29. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Geschäftsverkehr ist immer wieder Gegenstand Präsentation und Rhetorik für die mündliche Abschlussprüfung streitiger Auseinandersetzungen zwischen den Vertragspart- 5. Dezember 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € nern. Die IHK bietet mit einem Seminar Abhilfe an. EDV Excel-Bausteine: Zahlen- und Was-wäre-wenn-Analysen 14. November 2016, 18:00 bis 21:15 Uhr, Preis: 95,00 € ie Schwierigkeit in der täglichen Praxis besteht darin, die sich PowerPoint: Folienanimationen für Fortgeschrittene mit der laufend aktualisierenden Rechtsprechung der Gerich- 21. + 23. November 2016, 18:00 bis 21:15 Uhr, Preis: 190,00 € MS Outlook 2010 l 2013 Aufbaukurs Dte zur Wirksamkeit einzelner Vertragsklauseln verbundenen 28. + 30. November 2016, 18:00 bis 21:15 Uhr, Preis: 190,00 € Rechtsunsicherheiten zu beherrschen. Das Seminar soll den Teil- Excel-Bausteine: Excel als Datenbank nehmern – unabhängig von ihrer Branche und Größe - die Beson- 5. Dezember 2016, 18:00 bis 21:15 Uhr, Preis: 95,00 € derheiten des Rechts der AGB und das Bewusstsein für die hieraus Einkauf Optimal einkaufen resultierenden Wirksamkeitsrisiken anhand praxisüblicher Problem- 23. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € klauseln vermitteln und Strategien zu deren Vermeidung aufzeigen. Gesundheit / Personalentwicklung Effektiver und erfolgreicher: persönliche Arbeitstechniken und effi zientes Selbstmanagement Inhaltliche Schwerpunkte der Veranstaltung widmen sich nachfol- 14. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € genden Fragestellungen und Themen: Kommunikation • Was sind allgemeine Vertragsklauseln (AGB)? Smalltalk - gekonnt Kontakt aufnehmen, gute Gespräche führen und stilvoll beenden • Wie werden diese rechtswirksam in die Verträge einbezogen? 15. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € • Welche Rechtsfolgen haben sich widersprechende Vertragsklau- Büro-Knigge: aktuelle Umgangsformen und Stil für Büro und Sekretariat - die Umgangsformen im Sekretariat werden unmittelbar der Firma gutgeschrieben seln der Vertragspartner? 16. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € • Lieferverzug und Vertragsstrafe Der freundliche Besucherempfang und Kompetenz am Telefon 30. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Das Seminar fi ndet am 22. November 2016 in der IHK zu Coburg Personal / Führung Erfolgreich führen! Grundlegende Führungsaufgaben und -instrumente - statt.  Modul 3 15. + 16. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 370,00 € Kontakt Soziale Kompetenz Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: [email protected] 17. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Erfolgreich führen: Mitarbeitergespräche führen - Modul 4 15. + 16. Dezember 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 370,00 € Recht Arbeitsschutztag in Nürnberg Richtiger Umgang mit Vertragsklauseln (AGB) im Geschäftsverkehr 22. November 2016, 9:30 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Kooperationsveranstaltung für Ober- und Mittelfranken Sekretariat Coburger Sekretärinnen-Arbeitskreis Teil 5 - Arbeiten, ohne auszubrennen - Stressbewältigung Die Industrie- und Handelskammern zu Coburg, Bayreuth und 14. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Nürnberg laden zum gemeinsam veranstalteten 15. Arbeits- Kommunikation und Korrespondenz schutztag für Ober- und Mittelfranken nach Nürnberg ein. 15. + 16. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Tourismus / Einzelhandel Marketing für Klein- und Mittelbetriebe er Arbeitsschutztag fi ndet im jährlichen Wechsel zwischen 28. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Mittel- und Oberfranken statt und ist ein Kooperationspro- Vertrieb / Marketing jekt der drei Kammern. Teilnehmer erfahren praxisnahe Lö- Persönlichkeitsmarketing D 14. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € sungen rund um das Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit im Reklamations-/Beschwerde-Management mit Be3 FASTER! Unternehmen. Pausen bieten Gelegenheit, sich mit den anwesen- 14. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € Preisverhandlungstechniken für Verkäufer den Fachkräften über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen. 16. November 2016, 9:00 bis 17:00 Uhr, Preis: 185,00 € In diesem Jahr stehen Themen wie die Betriebssicherheitsverord- Verkaufsprofi mit Erfolg nung und TRGS 407 (Gefährdungsbeurteilung für den Umgang mit 30. 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Unsere Wirtschaft 11/2016 Veranstaltungen | Seminare | Weiterbildung SERVICE 23

Zertifi katslehrgänge Für die Zukunft erfolgreich aufgestellt? Immobilienmakler/in (IHK) DESIGNOVATION-Workshop: Erfolg passgenau entwickeln 16. bis 21. Januar 2017, Preis: 1800,00 € zzgl. Abschlusstest IT-Sicherheitsbeauftragte/r (IHK) 13. bis 17. Februar 2017, Preis: 2.495,00 € zzgl. Abschlusstest und Unterrichtsmaterial Unternehmenserfolg lässt sich passgenau entwickeln. Bei die- Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ser Behauptung will es die Designovation GmbH nicht belas- Januar bis Juli 2017, Preis: 925,00 € zzgl. Abschlusstest sen, sondern auch verraten, wie. Technik für Kaufl eute (IHK) Januar bis Juli 2018, Preis: 495,00 € zzgl. Abschlusstest eschäftsideen sind umso erfolgreicher, je besser Unternehmen Kontakt Dirk Schmidt, Tel.: 09561 7426-24, E-Mail: [email protected] die Probleme ihrer Kunden lösen. Darauf setzt Peter Koshorst, GGeschäftsführer der ES-Strategie-Akademie GmbH, Solingen und sagt: „Erfolg liegt dort, wo Leistungen den besten Kundennut- Standortpolitik zen bedeuten.“ Berufskraftfahrer-Prüfung Der kommende DESIGNOVATION-Workshop, am 25. und 26. No- 15. November 2016, 10:00 - 11:30 Uhr vember 2016, beim Coburger Designforum Oberfranken e. V.(Schil- Kontakt lerplatz 1, Coburg) vermittelt Teilnehmern, wie es mit der eigenen Sandra Hanke, Tel.: 09561 7426-72 E-Mail: [email protected] Kernkompetenz gelingt, spezielle Kundenwünsche besser zu erfüllen als andere, sich zukunftsfähiger aufzustellen, die richtige Innova- International tionskraft zu entwickeln und entscheidende Potenziale zu entfalten. Die Einreihung von Waren in den Zolltarif - unter Berücksichtigung der Marktführer wie Kärcher, Würth und Town & Country Haus bestä- Änderung des Harmonisierten Systems 2017 tigen diese Strategie. 16. November 2016, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € Die Kosten betragen für den 2-tägigen Workshop (inkl. Unterla- Lieferantenerklärungen 21. November 2016, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € gen und Verköstigung) pro Teilnehmer 480,00 Euro netto, für Mit- Praxisseminar ORGA-EXPORTKONTROLLE gliedsunternehmen 390,00 Euro netto.  23. November 2016, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 360,00 € Information Zollbasisseminar Frühjahr 2017 – vierteilig 1. Seminartag: 20. Februar 2017, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € www.designovation.eu 2. Seminartag: 6. März 2017, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € 3. Seminartag: 13. März 2017, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € Kontakt 4. Seminartag: 20. März 2017, 9:00 bis 16:00 Uhr, Preis: 185,00 € Rico Seyd, Tel.: 09561 7426-46, E-Mail: [email protected] Aktuelle Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht zum Jahreswechsel 2016/2017 18. Januar 2017, 9:00 bis 13:00 Uhr, Pfarrzentrum St. Augustin, Preis: 115,00 € Kontakt Elisabeth Löhr, Tel.: 09561 7426-14, E-Mail: [email protected] Continuous Compression Molding (CCM) Vortrag bei der Neue Materialien Bayreuth GmbH Existenzgründung und Unternehmensförderung Existenzgründungsseminar im Rahmen der Gründermesse CO:Existenz Die Neue Materialien Bayreuth GmbH, an der die IHK zu Co- 18. November 2016, 9:00 bis 14:00 Uhr, Preis: 50,00 Euro burg als Gesellschafter beteiligt ist, widmet dem innovativen Gründermesse „CO:Existenz“ Verfahren „Continuous Compression Molding“ (CCM) einen 18. November 2016, 14:00 bis 19:00 Uhr, kostenlos Vortragsabend am Dienstag, 6. Dezember (Beginn: 18:30 Uhr LfA-Finanzierungssprechtag Einzelgespräche á 60 Minuten, 8. Dezember 2016, 09:00 bis 16:00 Uhr, kostenlos – Gottlieb-Keim-Str. 60, Bayreuth). Kontakt Darja Scharabarin, Tel.: 09561 7426-13, E-Mail: [email protected] eferenten sind der Maschinenbauingenieur Thomas Volz (Teu- bert Maschinenbau GmbH) und der Wirtschaftsingenieur Mat- Rthias Bruckhoff (Xperion GmbH & Co. KG). CCM eröffnet in Lehrgänge mit IHK-Prüfung nahezu allen anderen Anwendungsbereichen neue Möglichkeiten und Chancen für faserverstärkte thermoplastische Verbundwerk- Geprüfte/r Betriebswirt/in Frühjahr 2017, Preis: 3.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr stoffe. Der Automobilzulieferer Brose setzt Organobleche als Leicht- Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in baulösung bei Türmodul-Trägern bereits ein. Sicher gibt es darüber Frühjahr 2017, Preis: 3.850,00 € zzgl. Prüfungsgebühr hinaus weitere Anwendungsbereiche, insbesondere bei den mittel- Geprüfte/r Logistikmeister ständischen und kleinen Unternehmen. Zur kostenlosen Teilnahme Frühjahr 2017, Preis: 4.500,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Geprüfte/r Technische/r Fachwirt/in wird herzlich eingeladen und um formlose Anmeldung per E-Mail Frühjahr 2017, Preis: 3.800,00 € zzgl. Prüfungsgebühr ([email protected]) wird gebeten.  Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) Teilzeit, Februar - April 2017, Preis: 450,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) Kurzlehrgang für Fachwirte mit Befreiung vom schriftlichen Prüfungsteil (z. B. Industriefachwirte, Technische Fachwirte, Wirtschaftsfachwirte,…) März 2017, Preis: 180,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) Vollzeit, August 2017, Preis: 450,00 € zzgl. Prüfungsgebühr Kontakt Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23, E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 24 Aus- und Weiterbildung

Intensiveinsatz für unversorgte Ausbildungssuchende Um noch unversorgten Ausbildungssuchenden zu helfen, führte die IHK zu Coburg auch in diesem Jahr in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg und der Handwerkskammer für Oberfranken eine Nachvermittlungsaktion durch. Die Jugendlichen wurden über noch offene Ausbildungsstellen informiert und beraten. Eine Reihe von ihnen konnten durch diesen Intensiveinsatz noch in Ausbildung vermittelt werden. Unsere Bilder zeigen die Beraterinnen der Agentur für Arbeit Katharina Greiner und Stefanie Scholz (linkes Bild, v. l.) sowie den Leiter des IHK-Bereichs Berufl iche Bildung, Rainer Kissing, mit Mitarbeiterin Charlene Sesselmann (rechtes Bild, hinten v. l.) bei der Aktion.

„IHK-AUSBILDUNGSSCOUTS“ AUF TOUR Flüchtlinge in Ausbildung und Arbeit An Schulen wird – auf Wunsch - für duale Berufsausbildung geworben Leitfaden für Unternehmen

AusbildungsScout ehrere Hundert Flüchtlinge Nina Rudolph im ausbildungsfähigen Alter (Zweite von rechts) leben derzeit im Wirtschafts- stellte kürzlich M Gymnasiasten raum Coburg, 45 befi nden sich in einer des Coburger dualen Ausbildung. Bestimmungen Albertinums und Unterstützungsangebote bei der den Beruf der Beschäftigung von Flüchtlingen än- Kauffrau für dern sich stetig. Mit diesem Leitfa- Bürokommunikation und gewerbliche den wollen wir Antworten auf Fragen Ausbildungsberufe geben, die häufi g bei der Entschei- vor. dung auftreten, einen Flüchtling im Unternehmen AusbildungsScouts gehen an Schulen, Chancen einer Ausbildung zu informie- auszubilden oder werben für duale Berufsausbildung ren. Das Bayerische Wirtschaftsministe- als Fachkraft, Hel- und informieren über die vielfälti- rium fördert das Gemeinschaftsprojekt. fer oder Praktikant gen Möglichkeiten, die dieser Kar- Zuletzt waren Nina Rudolph als Aus- einzustellen und riereweg bietet. bildungsScout und Thomas Aue, Leiter im Unternehmen Kompetenzzentrum Maschinen- Anla- zu integrieren. Unser Ansprechpart- m IHK-Bezirk Coburg sind zurzeit 13 genbau und Automotive, im Gymna- ner in der IHK zu Coburg hilft gerne. AusbildungsScouts unterwegs: In sium Albertinum Coburg zu Gast. Sie Wir sind überzeugt: Die Integration IZweierteams besuchen sie die Klas- stellten den Beruf der Kauffrau für Bü- von Flüchtlingen ist eine gute Investi- sen, berichten über ihre Erfahrungen in rokommunikation und gewerbliche Aus- tion in die Zukunft unseres Standorts. der Ausbildung und beantworten die Fra- bildungsberufe vor. Der Leitfaden steht auf den Internet- gen der Schüler – authentisch, lebens- Schulen, die ebenfalls an einem Besuch seiten der IHK (www.coburg.ihk.de) nah und in der Sprache der jungen Leute. der IHK-AusbildungsScouts interessiert zum Download zur Verfügung.  Das Gemeinschaftsprojekt der neun sind, können sich an die Regionalkoor- Kontakt bayerischen Industrie- und Handels- dinatorin Natalie Riedel wenden.  Projekt Akquisiteur Flüchtlinge kammern ist 2015 gestartet. Ziel ist es, Kontakt Merouane Qsiyer, Tel.: 09561 7426-793 bis 2018 rund 100.000 Schüler über die Natalie Riedel, Tel.: 09561 7426-71 E-Mail: [email protected] Vielfalt der Ausbildungsberufe und die E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 Aus- und Weiterbildung 25

Durch Praxisnähe besonders wertvoll Prüfer im Ehrenamt sind ein Qualitätsfaktor für Fachkräftequalifi kation und -sicherung

Durch ihr Engagement und ihren un- Anforderungen und Aufgaben ist. Zur Eignung zählen unter anderem ermüdlichen Einsatz tragen die Prü- Der gesetzliche Auftrag für diese Aufga- arbeits- und berufspädagogische Fähig- ferinnen und Prüfer dazu bei, den be wird im Berufsbildungsgesetz formu- keiten, Verantwortungsbewusstsein und Fachkräftebedarf in der Region zu liert. Danach hat die IHK als zuständige die Auszeichnung von persönlicher Integ– sichern und leisten damit einen ganz Stelle für die Abnahme von Prüfungen die rität. Hinzu kommt noch die persönliche wesentlichen Beitrag zum Erfolgs- entsprechenden Ausschüsse zu errichten. Eignung, die ein entsprechendes Maß an modell der dualen Berufsausbildung. Das Aufgabenspektrum der IHK-Prüferin- Urteilsvermögen, Gerechtigkeitssinn und nen und -Prüfer umfasst die Erstellung ein Interesse für die Jugend voraussetzt. ut ausgebildete Fachkräfte sind der Prüfungsaufgaben, die Begutachtung neben einer starken Interessenver- und Korrektur von Prüfungsarbeiten, das Ein Ehrenamt, das sich lohnt Gtretung ein weiterer Baustein für Beurteilen von Arbeitsproben, Prüfstü- Die Prüfertätigkeit ist nicht nur eine die erfolgreiche Entwicklung der Unter- cken und Präsentationen, die Bewertung reizvolle Herausforderung, sondern nehmen in unserer Region. Die Prüfungs- von Dokumentationen und Lehrgesprä- bietet – auch für die Unternehmen – ausschüsse der IHK gewährleisten, dass chen bzw. das Führen von Prüfungsge- handfeste Vorteile, etwa die IHK-Prüfungszeugnisse bundesweit sprächen. - kostenlose Schulungen über neue Aus- vergleichbar sind und geben bei der Su- Um diese verantwortungsvollen Auf- bildungsinhalte und Prüfungsabläufe che nach Fachkräftenachwuchs eine gaben erfüllen zu können, verlangt das - die Möglichkeit zur Mitgestaltung von verlässliche Aussage, dass die Bewerber Gesetz, dass die Mitglieder der Prü- Prüfungssystematiken und –inhalten über die berufl ichen Kenntnisse und Fä- fungsausschüsse für die Prüfungsgebie- - ein enger Kontakt zur Industrie- und higkeiten verfügen. Außerdem sichern te sachkundig und für die Mitwirkung im Handelskammer die aus den Unternehmen kommenden Prüfungswesen geeignet sein müssen. - regelmäßiger Austausch mit anderen Prüferinnen und Prüfer aufgrund ihrer Fachleuten ehrenamtlichen Tätigkeit die besonde- Sachkunde und Eignung - Einblicke über die Ausbildung in ande- re Praxisnähe der IHK-Prüfungen. Die- Sachkundig ist, wer über das erforderliche ren Betrieben und ses Charakteristikum – aus der Praxis berufl iche Wissen und Können verfügt, - die Möglichkeit, ein wirtschafts- und für die Praxis – unterscheidet die Prü- um im Rahmen der Abschlussprüfung die betriebsnahes Prüfungswesen mit zu fungen der Industrie- und Handelskam- berufl iche Handlungsfähigkeit der Prüf- gestalten  mern beispielsweise von rein schulischen linge prüfen zu können. Aus dem Ge- Berufsabschlussprüfungen. setz ergibt sich, dass die Sachkunde für Kontakt Doris Köhler, Tel.: 09561 7426-23 die gesamte Berufungsdauer (die in der E-Mail: [email protected] Regel fünf Jahre umfasst) nachzuweisen

Wir bedanken uns herzlich bei unseren Prüferinnen und Prüfern aller Ausschüsse für die hervorragende, intensive und professionelle Zusam- menarbeit.

Unsere Wirtschaft 11/2016 26 Existenzgründung und Unternehmensförderung

MODELLVORHABEN IM EINZELHANDEL GESUCHT Unternehmensbörse Energie-Agentur fördert Projekte zur Steigerung der Energieeffi zienz Gut eingeführtes Nähmaschinenge- Für ein neues Modellvorhaben zur Hohe Energiekosten schmälern den schäft aus Altersgründen zu über- Energieeffi zienz im Handel sucht die Gewinn vieler Einzelhändler: Unter den geben: Das inhabergeführte Geschäft Deutsche Energie-Agentur (dena) gewerblich genutzten Immobilien in ist bereits seit 1997 erfolgreich tätig Handelsimmobilien, bei denen eine Deutschland haben die Gebäude des und genießt einen erstklassigen Ruf. Sanierung ansteht. Handels den zweithöchsten Energiever- Auf insgesamt 51,34 m² Nutzfl äche brauch. Doch viele Handelsimmobilien werden Nähmaschinen, Bügelgeräte, nteressierte Einzelhändler oder Ver- haben Energiesparpotenziale. Das Mo- Kurzwaren sowie verschiedene Stof- mieter von entsprechenden Gebäu- dellvorhaben „Energieeffi zient Handeln“ fe angeboten. Zum Dienstleistungs- Iden können sich für die Teilnahme bis hilft Ihnen, diese Potenziale wirtschaftlich angebot zählen ein Reparatur- und zum 30. November bewerben. Gesucht zu erschließen und damit Nachhaltigkeit Bügelservice sowie das Schleifen von werden Gebäude, die ganz oder teilwei- und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Scheren und Messern. Das Inventar se für Handelszwecke genutzt werden. Ziel sind Energieeinsparungen von sowie der komplette Bestand können Teilnehmer können Eigentümer von Han- mindestens 30 bis 40 Prozent. Um diese ebenfalls übernommen werden. Über delsimmobilien sowie Einzelhändler aller Einsparungen zu erreichen, sind unter- die Jahre hat sich das solide Geschäft Unternehmensgrößen und Handelszwei- schiedliche Maßnahmen möglich: von einen breit gefächerten Kundenstamm ge sein – vom Bekleidungs-, Lebensmit- einer Modernisierung der Beleuchtung aufgebaut. Dazu zählt u. a. ein klei- tel- oder Elektronikfi lialisten bis zum oder Gebäudetechnik über die Einbin- ner Kreis gewerblicher Kunden. Aus selbstständigen Fachhändler. dung erneuerbarer Energien bis hin zu Altersgründen wird ein Nachfolger Während der rund zweijährigen Lauf- einem verbesserten Wärmeschutz. gesucht. Bei Interesse ist eine Ein- zeit des Modellvorhabens unterstützt Die teilnehmenden Modellprojekte arbeitung möglich. werden mit einer breiten Presse- und die dena die Teilnehmer bei der Pla- Chiffre-Nr. A-1f22cf nung energetischer Sanierungsmaß- Öffentlichkeitsarbeit begleitet. Zudem nahmen rund um das Gebäude und die sind Workshops für den Erfahrungsaus- Hinweis: Anlagentechnik. Bei erfolgreichem Ab- tausch mit Fachexperten und Branchen- Bei Inseraten aus IHK-Börsen gelten schluss ist eine Bonusförderung geplant. vertretern geplant.  die Bedingungen der jeweiligen Börse.

Information Die Beratung kann mit bis zu www.energieeffi zient-handeln.de Kontakt 80 Prozent der Kosten staatlich Kontakt Darja Scharabarin, Tel.: 09561 74 26-13 gefördert werden. Susanne Stammberger, Tel.: 09561 7426-11 E-Mail: [email protected] E-Mail: [email protected]

Seminar, Messe, Informationspool und Kontaktbörse CO:Existenz – der Tag für Gründer und Jungunternehmer in Stadt und Landkreis Coburg!

Am Freitag, 18. November 2016 fi n- Der Gründertag 2016 setzt sich aus den innerhalb kürzester Zeit zu einem Fern- det von 09:00 bis 20:00 Uhr der drei Bausteinen „Existenzgründungsse- busgiganten entwickelte. Gründer- und Jungunternehmertag minar“ (09:00 bis 14:00 Uhr), „Gründer- An Messe- und Infoständen haben die 2016 im Pfarr- und Dekanatszentrum messe“ (ab 14:00 Uhr) und „1. Coburger Teilnehmer anschließend die Möglichkeit, St. Augustin (Coburg) statt. Gründer-Pitch“ zusammen. sich von Experten (z. B. Banken, Versi- Informationen über die wichtigsten cherungen, Verbänden etc.) beraten zu er Gründertag ist alles in einem: Grundlagen eines Start-ups (Businessplan, lassen und sich mit anderen Gründern/ Seminar, Messe, Informationspool Finanzierung, Recht und Steuern) stehen Jungunternehmern auszutauschen. Dund Kontaktbörse. Potenziellen im Mittelpunkt des Existenzgründungs- Beim „1. Coburger Gründer-Pitch“ prä- Gründern soll der Weg in die Selbst- seminars (Kostenbeitrag: 50,00 €). Die sentieren sich innovative Start-up-Unter- ständigkeit so einfach und unkompliziert anschließende Gründermesse „CO:Exis- nehmen einer ausgewählten Jury und wie möglich gemacht werden. Aber auch tenz“ wartet zu Beginn mit einem be- können so potenzielle Investoren, Ko- Unternehmer, die schon seit einiger Zeit sonderen Highlight auf: Daniel Krauss, operationspartner und Kunden von sich am Markt sind, können von der geball- Gründer und Geschäftsführer bei „Flix- überzeugen.  ten Fachkompetenz profi tieren. bus“ teilt seine Erfahrungen mit den Teil- Information nehmern und schildert, wie sich Flixbus www.existenzgruendung-in-coburg.de

Unsere Wirtschaft 11/2016 Wirtschaftsjunioren 27

„Machen Sie es sich bequem ...“ – diese freundliche Einladung nahmen die Junioren bei der Firma Max Winzer GmbH & Co. KG in Untersiemau gerne an. JUNIOREN AUF INFORMATIONSTOUR Buttonorder, Winzer und FM Munzer Polstermöbel öffneten ihre Türen UNIORENKREIS www.wj-coburg.de Die Wirtschaftsjunioren zu Coburg ganz Europa ausgerichtet, generiert sie 50 % der Aufträge. Die andere Hälfte e.V. setzen ihre Reihe von Besuchen Die nächsten Termine in heimischen Unternehmen fort. geht über die klassischen Kanäle Tele- 18.11.2016 Vortrag - auf der Existenz- Zuletzt besuchten sie eine sehr er- fon, Fax oder per Post ein. gründermesse „CO:Existenz“ folgreiche Neugründung und zwei Stolz ist die Führungsspitze auf den 22.11.2016 Betriebsbesichtigung - Polstermöbelhersteller. wachsenden Zuspruch und das Interes- Confi serie Burg Lauenstein se, das nicht zuletzt durch die auffälli- 11.12.2016 Weihnachtsbrunch n Lautertal gingen die Junioren dem ge Fassadengestaltung getriggert wird. Geheimnis des grün beleuchteten Ge- Kontakt bäudes auf den Grund. Viele sind schon Uwe Müller, Tel.: 0178 1686989 I E-Mail: [email protected] am Schriftzug „Buttonorder“ vorbeige- fahren und haben sich gefragt: Was ma- die Designs, für die er selbst zustän- chen die eigentlich? dig ist, erhält er auf seinen Reisen nach Skandinavien und Amerika. Er bezeichnet Bunt, bunter – Buttons sein Unternehmen als „IKEA für Zweit- Viele kennen sie und setzen sie für Wer- einrichter“. Verkaufsschlager ist aktuell bezwecke ein. Kleine oder große, runde der Landhausstil. oder eckige Anstecknadeln mit unter- Durch die Insolvenz von Quelle bra- schiedlichsten Motiven – Buttons. Dass chen ihm etwa 50 % des Absatzes weg. Buttons auch Flaschen öffnen oder die Um dies zu kompensieren, richtete Win- Zeit messen können, erfuhren 25 Wirt- zer das Geschäft sehr erfolgreich neu auf schaftsjunioren nun von Inhaber Bernd den Handel im Internet aus. Seine Kun- Albrecht und Geschäftsleitung Steffen den sind heute u. a. Otto, Westwing, Bernhardt. Buttonorder produziert seit home24, bonprix, Tchibo und Norma. 1992 Werbebuttons in Premium-Qualität. Zudem stattet das Unternehmen auch Aktuell sind es rund 40.000 Stück pro Tag. Hotels und Schiffe aus. Gefertigt wird in Handarbeit ab Stück- Frank Starklauf, Marketingleiter der zahl 1 in Offset-Qualität. 25 Mitarbeiter Steffen Bernhardt, Geschäftsleitung von FM MUNZER Polstermöbel GmbH, prä- produzieren unter ressourcenschonen- Buttonorder (Lautertal) legte für die WJ- sentierte die Ausstellungsräume und be- den und ökologischen Gesichtspunkten. Besucher selbst Hand an. antwortete alle Fragen umfassend. Im Auch behinderte Menschen werden in die letzten Jahr feierte das Unternehmen, Arbeitsumgebung integriert und erhal- „IKEA“ für Zweiteinrichter das sich als Systemspezialist versteht, ten so eine Perspektive. Im Rahmen der Hausmessen (siehe Titel- sein 65-jähriges Firmenjubiläum. Bei den Rohlingen wird gänzlich auf thema) besuchten die Wirtschaftsjunio- Wichtiges Credo bei Munzer ist, dass den Import aus Niedriglohn-Ländern ren die beiden Polstermöbel-Hersteller die Funktion der Möbel nicht deren De- wie China, Indien oder Pakistan verzich- Max Winzer GmbH & Co. KG (Untersie- sign beeinfl ussen darf. Besonderes Lob tet. Der wesentliche Wettbewerbsvorteil mau) und FM MUNZER Polstermöbel gab es auf der letzten Möbelmesse für besteht allerdings in der eigens entwi- (Weidhausen). die Wandelbarkeit der Systeme von „Mo- ckelten Shop-Software. Genau auf die Markus Winzer führte die Gäste durch dern“ zu „Natürlich“. Damit erreicht Mun- Bedürfnisse der B2B/B2C-Kunden aus seinen Showroom. Die Inspirationen für zer inzwischen auch jüngere Kunden. 

Unsere Wirtschaft 11/2016 28 Anzeige

Coburgs erste Adresse für Vielgestaltigkeit scheint das Motto für das Kongresshaus Rosengarten zu sein. Was bieten Sie neben kulturellen Highlights? Veranstaltungen wird 30 KS: Wir sind nicht nur ein klassischer Veranstaltungsort, wir sind auch Partner der Unternehmen aus unserer Region. Als „kleines, aber feines Haus“ mit zentraler Lage bieten wir unse- ren Kunden umfassende Veranstaltungsservices. Von der Pla- 2017 feiert das Kongresshaus Rosengarten das 30. Jubi- nung über die Technikausstattung bis zum Rahmenprogramm läum seiner Neueröffnung. Betriebsleiterin Karin Schlecht betreuen wir seit vielen Jahren Unternehmen von A bis Z. Ob wirft im Gespräch den Blick zurück und voraus. für Schulungen, Incentives, Aufsichtsratssitzungen oder Per- sonalversammlungen. Uns flexibel, schnell und unkompliziert auf die Wünsche unserer Kunden einzustellen, ist unsere Spe- zialität. Und das aus Erfahrung: In den letzten 30 Jahren ha- ben wir deutlich über 2 Mio. Besucher in mehr als 10.000 Veranstaltungen empfangen.

Werfen wir den Blick nach vorne: Wie haben Sie sich auf das Jubiläumsjahr vorbereitet?

KS: Mit einer neuen, klar strukturierten und intuitiv zu navigie- renden Webseite coburg-kongress.de, die seit diesem Herbst online ist. Und mit unserem neuen E-Mail-Newsletter, der un- Das Jubiläumsjahr steht vor der Tür. Wie begeht das sere Abonnenten seit Herbst regelmäßig über Veranstaltun- Kongresshaus Coburg seinen 30. Geburtstag? gen und Services aus unserem Haus auf dem Laufenden hält.

Karin Schlecht (KS): Wie jedes Jahr haben wir auch 2017 Persönlich nachgefragt: Was ist Ihnen besonders wichtig, wenn einen vollen Eventkalender und der steht für uns selbst im eige- Sie den Blick in die Zukunft werfen? nen Jubiläumsjahr an erster Stelle. Anlässlich des 500-jährigen Reformationsjubiläums begrüßen wir zum Beispiel die Landes- KS: Wenn man mal ehrlich ist, ist das Leistungsspektrum von synode mit dem Landesbischof bei uns. Daneben gibt es wieder Veranstaltungshäusern durchaus austauschbar. Was uns jedoch zahlreiche Konzerte, Comedy- und Kabarett-Abende, Veranstal- unterscheidet, ist unser Serviceverständnis. Wir sind aus vollem tungen und Tagungen. Aber natürlich sind wir als erste Adresse Herzen Dienstleister unserer Kunden. Ihr Wunsch ist unsere Auf- für Events in unserer Stadt auch unserem eigenen Geburts- gabe, ihr Erfolg ist unser Erfolg! Mir ist daher besonders wich- tag verpflichtet, den wir am 5. November feiern. Ich will aktu- tig, den Prozess der kontinuierlichen Optimierung im Kleinen ell noch nicht zu viel verraten, aber man darf gespannt sein! wie im Großen weiter mit meinem Team voranzutreiben. Dazu gehört auch nachhaltiges Denken und Handeln – angefangen Das Kongresshaus selbst prägt das Gesicht der Coburger bei der Umrüstung auf energieeffiziente LED-Leuchten bis zur Innenstadt durch seine Modernität. Was ist seine Besonderheit? Einbeziehung regionaler Lieferanten. So aufgestellt, können wir mit einem positiven Ausblick ins nächste Jahrzehnt starten. KS: Das ursprüngliche Kongresshaus wurde von 1960 bis 1962 errichtet, aber zwischen 1985 und 1987 umgebaut und erwei- Dafür wünschen wir Ihnen weiterhin so viel Erfolg – vielen Dank tert. Wir feiern im kommenden Jahr seine Wiedereröffnung als für das interessante Gespräch! ungewöhnlich transparenter Bau mit viel Licht und einem mo- dularen Raumkonzept für Events mit 10 bis 1.000 Gästen. Der Bau wurde vom renommierten Architekten Hans-Busso von Busse, dem späteren Erbauer des neuen Flughafens München, erdacht. Im Innern sind Werke zahlreicher Künstler zu sehen, die mit Werkstoffen aus unserer Region gearbeitet haben, da- runter Franz Denk, Joachim Schmettau oder Renato Santaros- sa. Die architektonische Besonderheit, einen Zweckbau so leicht und luftig zu gestalten und ihn dadurch so großzügig in sei- nem teils urbanen, teils landschaftlichen Umfeld zu integrieren, Karin Schlecht verschafft dem Kongresshaus ein besonderes Ambiente, das Betriebsleiterin moderne Veranstaltungshäuser sonst gerne vermissen lassen. Kongresshaus Rosengarten

Unsere Wirtschaft 11/2016 Unsere Wirtschaft 11/2016 Tourismus 29

THERMENATUR VERZEICHNET ZUWACHS AN BADEGÄSTEN Erstes Jahr unter neuer Geschäftsführung und Bewirtschaftung durch die Bad Rodacher Bäder GmbH

Das Bad Rodacher Thermalbad „Ther- einem Restaurant mit 7 Öffnungstagen Coburg.Rennsteig und dem Regionalma- meNatur“ berichtet ein Jahr nach und vielem mehr erleben. Das Wichtigste nagement Coburg oder die enge Zusam- Wechsel in der Geschäftsführung bei all diesen Veränderungen sind jedoch menarbeit mit Unternehmen wie Haba, und Übernahme der Bewirtschaftung die Mitarbeiter, die den Gästen den neuen Valeo, MedicalPark und den Kranken- durch die Bäder GmbH über einen er- Geist der Therme vermitteln: Freundlich- kassen, der Volkshochschule und vie- freulichen Zuwachs der Besucherzahl. keit, Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit len mehr - alles trägt zur erfolgreichen der Mitarbeiter verdeutlichen, dass hier Entwicklung der Tourismusregion Co- eschäftsführer Lutz Lange be- der Gast im Mittelpunkt steht. burg.Rennsteig bei. tont: „ Im ersten Jahr der neuen Auch die gemeinsame Abstimmung GBetriebsführung haben wir einen Personal aufgestockt mit Hotels und Restaurants der Stadt Schwerpunkt auf Verstehen, Sichern und Um das Dienstleistungsangebot umzu- hat dazu beigetragen, dass die Übernach- Sondieren gelegt. Umso wichtiger war es, setzen, war es nötig, die Anzahl der Mit- tungszahlen von Januar bis September dass wir betriebswirtschaftlich und be- arbeiter von 77 aus dem Oktober 2015 2016 gegenüber dem Vorjahr um 4,3 % suchermäßig schon deutliche Verbes- auf 104 Mitarbeiter bis zum heutigen auf 167.000 Übernachtungen allein in serungen realisieren konnten. Für unser Tag zu erhöhen. Bad Rodach angestiegen sind. zweites Jahr wollen wir noch offensiver Der 2015 errichtete Wohnmobilstell- Diese positive Entwicklung geht weiter. den Bereich Marketing und das Thema platz verzeichnete bereits in den ersten Noch in diesem Jahr wird ein bargeldlo- Gesundheit und Wellness bearbeiten, 9 Monaten 3.500 Ankünfte mit 7.100 ses Chip-Coin-System eingeführt und der um unsere ehrgeizigen, selbstgesteck- Übernachtungen. Dies sind über 5.000 Bauantrag für 65 neue Ruheplätze ist ge- ten Ziele zu erfüllen.“ Übernachtungen mehr als im gleichen nehmigt worden. Auf dem Wohnmobil- Neben energetischen Optimierungen Zeitraum 2015. Auch hier spielen die per- stellplatz wird ein neues Welcome-Center wurden mit optischen Veränderungen sönliche Betreuung der Wohnmobilisten für die touristische Betreuung und die Kosten gespart und den Gästen ein hö- durch Zeitungs- und Brötchenservice, gastronomische Bewirtung mit Coburger heres Wohlfühlempfi nden geboten. So Smart-, E-Bike- und Fahrradverleih so- Bratwurst errichtet und erstmals fi ndet wurden ein neues Blockheizkraftwerk in wie die zielgerichtete touristische In- in der ThermeNatur neben der Silvester- Betrieb genommen, neue LED-Unterwas- formation über das Coburger Land eine feier im Restaurant eine Silvesterparty in serscheinwerfer installiert und Frequenz- wichtige Rolle. der Therme mit Entspannung, guter Mu- umwandler eingebaut. Der Thermengast Seit einem Jahr hat die ThermeNatur sik, gutem Essen, erfrischenden Geträn- kann die Veränderung in Form von 100 eine Reihe von Partnerschaften aufge- ken und einem Feuerwerk statt.  neuen Liegen, 50 neuen Liegestühlen, 5 baut. Ob die Nutzung des Netzwerkes Kontakt Strandkörben, zahlreichen echten Grün- der IHK zu Coburg, die intensive Zu- Björn Cukrowski, Tel.: 09561 7426-27 pfl anzen, verbesserten Öffnungszeiten, sammenarbeit mit dem Tourismusverein E-Mail: [email protected]

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Unsere Wirtschaft 11/2016 30 Innovation und Umwelt

Michael Gieck (l.), Andrea Höllein und Rico Seyd auf der FachPack am Messestand Hans-Joachim Prodinger (l.) berichtete Rico Seyd von einer erfolg- von DB SCHENKEReuropac. reichen Messe für die Coburger PRODINGER OHG.

COBURGER VERPACKUNGSSPEZIALISTEN ZUFRIEDEN FachPack in Nürnberg bestätigt gute Marktposition heimischer Aussteller

Mit verschiedenen Neuheiten präsentierten sich Cobur- ler Branchentreff im europäischen Umfeld. Im zweijährigen ger Verpackungsspezialisten auf der FachPack 2016 in Rhythmus ist auch die Schumacher Packaging GmbH, Ebers- Nürnberg. dorf bei Coburg, vertreten. Produktneuheiten und Innovationen wurden aus den Berei- uf der europäischen Fachmesse für Verpackung, Tech- chen „Vernetzung der Produktion“, „Attraktive Kleinstaufl agen“, nik, Veredelung und Logistik zeigte sich, dass die Aus- „Handle with Care“, „Kennzeichnungstechnik“, „Steuern und Ver- Asteller aus dem Wirtschaftsraum Coburg – Prodinger netzen im Logistikprozess“, „Signale am Point of Sale“ sowie „an- OHG, DB Schenker europac und Verpa Folie Weidhausen GmbH passungsfähige Module für Verpackungsmaschinen“ präsentiert – nachhaltig erfolgreich positioniert sind. So stellte Verpa unter und zeigten einmal mehr die Vielfalt und Innovationskraft der anderem eine spezielle Folie für den Lebensmittelbereich vor. Verpackungsbranche. Davon überzeugte sich auch Rico Seyd, Prodinger demonstrierte, wie man sich weiter zum Anbieter für stv. Leiter des Bereichs Standortpolitik, Umwelt & Innovation, komplette Verpackungslösungen entwickelt. Bei Schenker ging Verkehr der IHK zu Coburg. Sein Messefazit lautete: „Volle Hal- es unter dem Messemotto „Tradition trifft Zukunft“ beispiels- len, gute Stimmung und zufriedene Aussteller.“  weise um die Themen Verpackungsberatung und -entwicklung. Kontakt Für die Coburger Verpackungsspezialisten ist die FachPack Rico Seyd, Tel.: 09561 7426-46, eine etablierte und erfolgreiche Veranstaltung und zentra- E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 Innovation und Umwelt 31

Absicherung von „Hintertüren“ in Überwachungskameras Telemediendiensten und Raumsensoren BSI gibt Empfehlung So schützen Sie Ihr Unternehmen vor möglichen Spionageangriffen

as Bundesamt für Sicherheit in Vor dem Hintergrund der im Sep- mit dem zugehörigen Managementsys- der Informationstechnik (BSI/ tember bekannt gewordenen „Hin- tem kommunizieren. Eine Kommunikation DBonn) hat eine Empfehlung zur tertüren“ in einigen Modellen von dieser Systeme mit dem Internet ist in al- Absicherung von Telemediendiensten Überwachungskameras und Raum- ler Regel nicht notwendig und ungewollt. veröffentlicht. Sie richtet sich an An- sensoren hat der Expertenkreis Cy- Zudem sollten alle involvierten Systeme bieter und Verantwortliche kommer- ber-Sicherheit eine Stellungnahme einem aktuellen Patch Level entsprechen. ziell angebotener Telemediendienste, mit Handlungsempfehlungen für Be- Die eingesetzten Maßnahmen sollten re- beispielsweise Betreiber von Online- troffene erarbeitet. gelmäßig durch Audits und Sicherheits- Shops und Unternehmen, die Hos- reviews überprüft werden. ting- und Server-Dienstleistungen ie „Hintertüren“ ermöglichen offen- Generell sollten, zumindest in sicher- anbieten. Die Empfehlung enthält bar den Zugriff auf die Bild- und heitskritischen Bereichen, alle zum Einsatz Informationen, wie die Verantwort- DVideodaten der Kameras sowie das kommenden Modelle von Überwachungs- lichen ihre Dienste vor unerlaubten Kopieren dieser Daten auf Server im Inter- kameras und Raumsensoren möglichst Zugriffen auf technische Einrichtun- net. So können z. B. Benutzer- und Admi- durch unabhängige Experten sicherheits- gen, Verletzung des Schutzes perso- nistrations-Kennwörter kompromittiert technisch überprüft werden. nenbezogener Daten sowie Störungen werden oder Gerätekonfi gurationen, In- Die beschriebenen Empfehlungen zu absichern können. frastrukturdetails und sonstige vertrau- Überwachungskameras und Raumsen- Die IHK zu Coburg stellt das BSI- liche Informationen Dritten zugänglich soren sind auch für andere Haus- und Papier auf ihren Internetseiten (www. werden. Dies erleichtert weitergehende Kommunikationstechnik wie Beamer, IP- coburg.ihk.de) zur Verfügung.  Angriffe auch durch die Ausnutzung von Telefone, Zeiterfassungssysteme, Zu- Gewohnheiten des Personals. trittskontrollsysteme, Klimaanlagen und eingeschränkt auch Drucker als präven- Kontakt Empfehlungen tive Maßnahme sinnvoll.  Markus Vollmuth, Tel.: 09561 7426-56 E-Mail: [email protected] Überwachungskameras, Raum- und Um- Information gebungssensoren sollten ausschließlich www.allianz-fuer-cybersicherheit.de

„Digitalbonus“ für KMU 80-Millionen-Euro-Förderprogramm

Der Freistaat Bayern startet das zu 50 Mio. Euro/Jahr können einen Zu- von bis zu 50.000 Euro gewährt wer- einzigartige Förderprogramm „Di- schuss (Digitalbonus) beantragen. Unter den. gitalbonus“. Es umfasst 80 Millio- anderem sind Investitionen in die IT-Si- nen Euro und läuft ca. vier Jahre. cherheit förderfähig. • Digitalkredit: Die LfA Förderbank Bayern bietet zinsverbilligte Darle- it dem Digitalbonus unter- Drei Varianten: hen in einer Höhe von bis zu 2 Mio. stützt der Freistaat Bayern • Digitalbonus Standard: Zuschuss von Euro an, die mit dem Digitalbonus Minsbesondere kleine und mitt- bis zu 10.000 Euro für Digitalisierungs- kombiniert werden können.  lere Unternehmen beim Wandel hin zur maßnahmen und IT-Sicherheit. Information Digitalisierung ihres Geschäftsmodells. • Digitalbonus Plus: Für Digitalisierungs- www.digitalbonus.bayern.de Unternehmen mit bis zu 249 Mit- maßnahmen mit besonderem Innova- arbeitern und einem Umsatz von bis tionsgehalt kann eine Unterstützung

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Unsere Wirtschaft 11/2016 Berufliche Reichweite: Pflichtlektüre: Platz 1 Platz 1

Mittelstands- relevanz: Platz 1 REM 2015 Die neue Reichweitenstudie Entscheider im Mittelstand

Die 72 IHK-Zeitschriften in Deutschland gehören zur Pflichtlektüre vieler Unternehmer, die über eine Geschäfts- beziehung mit Ihrem Haus entscheiden. Denn die IHK-Zeit- schriften erzielen eine Reichweite von 1,564 Millionen Leser pro Ausgabe (LpA).* Schalten Sie Ihre Anzeigen dort, wo Sie Ihre Kunden erreichen und neue Geschäftsbeziehungen aufbauen wollen. An Ihrem Standort, in mehreren IHK-Regi- onen Ihrer Wahl oder bundesweit mit der IHK-Nationalkombi. Planungsunterstützung, Angebote und Abwicklung aus einer Hand durch unsere Serviceorganisation.

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BREXIT-UMFRAGE: EX- UND IMPORTE SINKEN MITTELFRISTIG DIHK legt detaillierte Auswertung der Ersteinschätzung der Unternehmen in Deutschland zum Brexit vor

Laut einer Umfrage der IHK zu Co- porte nach Deutschland werden aufgrund Austrittsbestrebungen weiterer Länder burg sind unsere Unternehmen je gestiegener konjunktureller Unsicherhei- aus dem EU-Binnenmarkt. nach Geschäftsmodell vom Ausschei- ten für Großbritannien leiden. Die Unsicherheit wirkt bereits kurz- den Großbritanniens aus der Euro- Zwei Drittel der Unternehmen rechnen fristig als Dämpfer für die Konjunktur. päischen Union – dem so genannten während der Verhandlungsphase zumin- Aufgrund der kräftigen Abwertung des Brexit – unterschiedlich betroffen. dest mit einem konstanten bilateralen Pfundes und der konjunkturellen Schwä- Insbesondere erwartet man zunächst Handel. Nach vollzogenem EU-Austritt chung der Wirtschaft im Vereinigten Kö- einen Mehraufwand bei der Erstel- erwartet jedoch mittelfristig rund die nigreich gerade bei den Investitionen lung von Ausfuhrdokumenten. Hälfte der Unternehmen sinkende Aus- senkt der DIHK seine Prognose für das fuhren und einen Rückgang der Importe Exportwachstum nach Großbritannien m ein differenziertes Bild über die aus dem Vereinigten Königreich. auf -1,0 Prozent für das Jahr 2016 und Auswirkungen des Brexit auf die Deutsche Unternehmen sehen das auf -5,0 für das Jahr 2017. Udeutsche Wirtschaft zu erhalten, größte Risiko beim Austritt des Vereinig- An der Umfrage zu den Auswirkungen hat auch der DIHK eine Blitzumfrage ten Königreichs aus der EU in einer Zu- des Brexit-Votums haben 5.672 Unter- durchgeführt. Die IHK zu Coburg stellt nahme nichttarifärer Handelshemmnisse nehmen aus dem gesamten Bundesge- die Dokumentation auf ihren Internetsei- etwa durch zusätzliche Bürokratielasten, biet teilgenommen.  ten (www.coburg.ihk.de) zur Verfügung. Bescheinigungen oder auch Unterschiede Kontakt Demnach erwarten die Unternehmen in der Rechtssetzung. Zudem befürchten Elisabeth Löhr, Tel.: 09561 7426-14 in der Bundesrepublik kurzfristig eine die Unternehmen zunehmende politische E-Mail: [email protected] schwächere Entwicklung der Exporte und rechtliche Unsicherheiten im Ge- nach Großbritannien, aber auch die Im- schäftsverkehr, wie zum Beispiel durch

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Download-Portalen für widerrechtlich ins Netz gestellte Inhalte soll das Geschäftsrisiko erhöht werden – jedoch hat das EuGH-Urteil weit darüber hinaus Folgen. EUROPÄISCHER GERICHTSHOF STÄRKT URHEBERRECHTE Kommerzielle Anbieter müssen bei Verlinkung auf Inhalte vorsichtiger sein

Aus Gesprächen mit Coburger Unter- Einbetten eines Videos in eine Websei- verlinkte Bildquelle (bei einem Filehoster) nehmern ist immer wieder herauszu- te nicht als (neuerliche) öffentliche Zu- löschen lassen, GeenStijl daraufhin ein- hören, dass eine gewisse Unsicherheit gänglichmachung gesehen, sondern als fach auf eine andere, ebenso rechtswid- besteht, wie mit der Verlinkung frem- bloße Verlinkung, für die keine Rech- rige Quelle verlinkt. Dies hat der EuGH als der Inhalte auf der eigenen Homepage te geklärt werden müssen. Dort ging rechtswidrig angesehen, weil kommerziel- korrekt umzugehen ist. Der Gerichts- es um mit Zustimmung des Rechtein- le Webseitenbetreiber eine höhere Sorg- hof der Europäischen Union (EuGH) habers hochgeladene Videos. Im Lichte faltspfl icht hinsichtlich der Prüfung von hat vor kurzem ein weit reichendes dieser neuen Entscheidung müssen sich Verlinkungen treffe. Urteil zu den Voraussetzungen der zumindest kommerzielle Nutzer künftig Zumindest bei kommerziellen Anbietern Verlinkung gesprochen. beim Einbinden von Videos und Bildern bestehe die Vermutung, dass sie durch von Drittplattformen wie YouTube oder das bloße Setzen eines einzelnen Links er EuGH entschied am 8. Sep- Flickr die Frage stellen, ob die Werke dort eine Urheberrechtsverletzung, nämlich, tember 2016 (Az: C -160/15), dass mit Zustimmung der Rechteinhaber zu- eine „öffentliche Zugänglichmachung“ Dkommerzielle Anbieter durch das gänglich gemacht wurden. im Sinne von Artikel 3(1) der EU-Urhe- bloße Setzen eines einzelnen Links eine Interessant könnte die Entscheidung berrechtsrichtlinie,“begehen, wenn der Urheberrechtsverletzung (öffentliche auch insgesamt für die künftige Inter- Inhalt, auf den der Link zugreift, rechts- Wiedergabe) begehen können. Ihnen ist pretation des Urheberrechts werden, da widrig öffentlich zugänglich gemacht zuzumuten, Nachprüfungen vorzuneh- sie erstmals deutlich zwischen kommer- worden ist; solange jedenfalls diese Ver- men, ob Inhalte, auf die verlinkt wird, zieller und nicht-kommerzieller Nutzung mutung nicht widerlegt wurde. mit Erlaubnis des Urhebers ins Netz ge- von Werken unterscheidet und nicht wie Zur Klärung der Frage der Urheber- stellt wurden. Zum ersten Mal differen- bisher die Differenzierung zwischen pri- rechtsverletzung muss daher – so der ziert der EuGH zwischen privater und vater und öffentlicher Nutzung in den EuGH – geklärt werden, ob Links ohne kommerzieller Nutzung und der unter- Vordergrund rückt. Absicht der Gewinnerzielung gesetzt schiedlichen Verantwortlichkeit. wurden, über die Rechtswidrigkeit der Hintergrund der Entscheidung Inhalte, auf die der Link verweist, Kennt- Weitreichende Folgen Im vom EuGH entschiedenen Fall ging es nis bestand oder nicht, oder ob die Links der Entscheidung um die von GS Media betriebene, nieder- gerade in Kenntnis und mit der Absicht Die Entscheidung dürfte weitreichende ländische Webseite GeenStijl, die 2011 gesetzt wurden bzw. eine solche Situa- Folgen haben und auch die Einbettung auf rechtswidrig online gestellte Play- tion angenommen werden kann.  von Videos (z. B. von YouTube) in eigene boy-Nacktfotos verlinkt hatte, und da- Kontakt private Webseiten betreffen. In einer frü- für vom Playboy-Eigentümer Sanoma Frank Jakobs, Tel.: 09561 7426-17 heren Entscheidung hatte der EuGH das verklagt wurde. Sanoma hatte die erste E-Mail: [email protected]

Unsere Wirtschaft 11/2016 Recht und Steuern 35

Doch keine „echte Zertifi zierung“ Verlustverrechnung erleichtert Verordnung über Aus- und Fortbildung Bund greift DIHK-Forderung für Mantelkäufe auf zertifi zierter Mediatoren erlassen Das Bundesministerium für Justiz und für Verbraucher- Steigt ein neuer Investor in ein Unternehmen ein, gehen schutz hat nach über zweijährigen Beratungen die Ver- aufgelaufene steuerliche Verluste (Verlustvorträge) oft ordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifi zierten verloren und können dann nicht mit zukünftigen Gewin- Mediatoren erlassen. nen des Unternehmens verrechnet werden.

ie Verordnung wurde vor iese sogenannte Man- Kurzem im Bundesge- telkaufregelung ist Dsetzblatt veröffentlicht. Dbesonders für junge Die Verordnung tritt am 1. Sep- Start-up-Unternehmen hin- tember 2017 in Kraft. derlich, denn sie sind in der Vorgesehen ist keine ech- Regel auf zusätzliche Finan- te Zertifi zierung, entgegen der zierungen ihres Wachstums Meinung der IHK-Organisation. Als „zertifi zierter Mediator“ angewiesen. Diesen Missstand will die Bundesregierung nun soll sich vielmehr künftig schon jeder bezeichnen dürfen, der lindern, indem Verlustvorträge bestehen bleiben sollen, wenn eine Ausbildung im Mindestumfang von 120 Zeitstunden mit der Geschäftsbetrieb im Wesentlichen nach dem Einstieg des den in der Verordnung vorgegebenen Inhalten durchlaufen Investors fortgeführt wird. hat. Neu ist, dass die „Zertifi zierung“ die Teilnahme an einer Allerdings ist diese Aufl age gerade für innovative Unterneh- Supervision im Anschluss an eine als Mediator durchgeführte men eine hohe Hürde. Denn diese Unternehmen erschließen Mediation voraussetzt (§ 2 Abs. 2 der Verordnung). Die noch oft innerhalb kurzer Zeit neue, zusätzliche Geschäftsfelder und in dem Entwurf vorausgesetzte Grundlagenqualifi kation und müssen deshalb auch einen angemessenen Spielraum für Ver- die praktischen Erfahrungen sind entfallen. änderungen haben. Letztlich geht die Bundesregierung mit dem Für Mediatoren, die eine Ausbildung mit weniger als 120 Zeit- Gesetzesvorhaben allerdings endlich auf eine langjährige For- stunden absolviert haben, gibt es eine Übergangsregelung.  derung des DIHK ein. Auch in der Beratungspraxis der IHK zu Fundstelle: Bundesgesetzblatt 2016 Teil I, Coburg bei der Übernahme von Unternehmen wird diese Fra- Nr. 42 vom 31.08.2016, S. 1994 ge häufi ger angesprochen. Es ist zumindest ein erster Schritt Information in die richtige Richtung.  www.bundesanzeiger.de/Bundesgestzblatt

Voller Urlaubsanspruch: ab wann? Bundesgerichtshof stellt klar: ein halbes Jahr Beschäftigung genügt nicht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat eine wichtige Ent- In seiner Begründung weist scheidung für das Entstehen des Urlaubsanspruchs ge- das Gericht darauf hin, dass troffen. Jedes IHK-Mitgliedsunternehmen ist davon der volle Urlaubsanspruch betroffen, denn die Entscheidung erläutert, wann die erstmalig nach sechsmona- sechsmonatige Wartezeit endet und damit der Urlaubs- tigem Bestehen des Arbeits- anspruch entsteht. verhältnisses erworben werde. Diese Formulierung („nach“) ei einem mit Wirkung zum 1. Juli eines Jahres begründe- zeige, dass der volle Urlaubsanspruch nicht bereits mit sechs- ten Arbeitsverhältnis entsteht nach dem Bundesurlaubs- monatigem Bestehen erworben werde und der Ablauf der Bgesetz (BUrlG) in diesem Jahr kein Vollurlaubsanspruch. Wartezeit und das Entstehen des Vollurlaubsanspruchs Das hat das Bundesarbeitsgericht im Fall eines Diensthun- nicht zusammenfallen. Die gesetzliche Regelung des Bun- deführers entschieden, dessen Arbeitsverhältnis am 1. Juli desurlaubsgesetzes gehe nicht davon aus, dass ein Arbeit- 2013 begann und bis zum 2. Januar 2014 dauerte. Da er nehmer, der bei einem Arbeitgeber vom 1. Januar bis zum während dieser Zeit keinen Urlaub hatte, zahlte der Arbeit- 30. Juni und bei einem anderen Arbeitgeber vom 1. Juli bis geber für den tarifmäßigen Urlaubsanspruch von 26 Tagen zum 31. Dezember beschäftigt werde, zweimal den vollen anteilige Urlaubsabgeltung für 13 Urlaubstage, errechnet Urlaubsanspruch erwerbe.  aus sechs Monaten Beschäftigung. Der Arbeitnehmer for- Urteil des Bundesarbeitsgerichts – BAG – derte Abgeltung für weitere 13 Urlaubstage. vom 17. November 2015; Az.: 9 AZR 179/15

Unsere Wirtschaft 11/2016 36 Anzeige

1.410 Jahre im Dienst der Sparkasse 47 Arbeitsjubilare der Sparkasse Coburg - Lichtenfels für langjährige Treue zum Institut geehrt

und auf die das Unternehmen auch in schwierigeren Zeiten bauen kann! Eine 25-, 40- oder sogar 50-jährige Tätigkeit in der Sparkasse ist für mich ein siche- res Zeichen, dass dieses Vertrauen vor- handen ist. Sparkasse ist ein Teil Ihres Lebens und Sie sind ein Teil der Sparkas- se und damit für Kunden und Kollegen wichtige Bezugs- und Orientierungs- punkte“ betonte Dr. Faber. „Denn Stabi- lität - in der Region, in Deutschland, in Europa und der Welt - ist ein bedeuten- der Faktor für unsere Zukunft. Diese Sta- 50 bzw. 40 Jahre im Dienst der Sparkasse. Es gratulieren Vorstandsvorsitzender bilität wird durch Vertrauen geschaffen. Dr. Martin Faber (4. v. l.) und Roland Vogel, stellv. Vorstandsvorsitzender (1. v. r.) gemeinsam Die langjährige Treue zum Unternehmen mit Ulrike Schmelcher, Unternehmensbereich Personal (2. v. l.) und Personalratsvorsitzen- wertete er als ein Zeichen für Zufrieden- dem Walter Esch (1. v. l.). heit im gewählten Beruf und für ein gutes Die Sparkasse ist seit Generationen Karrierechancen in ganz unterschiedli- Betriebsklima. Auch dank des Einsatzes fest in der Region verankert: Als An- chen Bereichen. Das belegen auch die der Jubilare ist die Sparkasse heute mit sprechpartner in allen Finanzfragen verschiedenen Werdegänge der Dienst- einer Bilanzsumme von über 2,5 Milliar- und als wichtiger Arbeitgeber für jubilare. Sie sind motiviert, qualifi zieren den Euro Marktführer. Damit hat sich das aktuell 625 Mitarbeiter. Einer von sich ständig weiter und viele engagie- Geschäftsvolumen gegenüber den (um- ihnen begann seine berufl iche Lauf- ren sich darüber hinaus in ihrer Freizeit gerechnet) 483 Millionen Euro des Jah- bahn bei der damaligen Vereinigte ehrenamtlich. res 1976 oder den 1,62 Milliarden Euro Coburger Sparkassen vor einem hal- Im Rahmen einer Feierstunde dankte von 1991 vervielfacht. ben Jahrhundert. Vorstandsvorsitzender Dr. Martin Faber Zum 50-jährigen Dienstjubiläum den Jubilaren für ihre geleisteten Diens- wurde geehrt: Wolfgang Knoch (Kre- eitere 14 Sparkassler sind in te und sprach ihnen seine Anerkennung ditsekretariat) diesem Jahr seit 40 Jahren für aus. „Vor dem Hintergrund einer sich Für 40-jährige Zugehörigkeit gin- Wdas Institut tätig. 32 blicken stetig wandelnden und fl exibler wer- gen Urkunden und Geschenke an: Ire- stolz auf 25 Dienstjahre zurück. Viele denden Lebens- und Arbeitswelt bedarf ne Bock, Gudrun Geuter, Michael Knauer, von ihnen halten dem Institut bereits ihr es Menschen, die sich mit einem Unter- Jutta Knottek, Bernhard Korinth, Mar- ganzes Berufsleben die Treue. Sie haben nehmen identifi zieren, die berufl ich bereit tin Kupfer, Dietmar Marx, Ulrike Müller, mit einer Ausbildung bei der Sparkasse sind, eine auf Dauer angelegte Partner- Petra Rittsteiger, Otto Scherer, Renate begonnen und sind seitdem im Insti- schaft einzugehen. Mitarbeiter, die sich Schütz, Manfred Ultsch, Reinhard Wa- tut tätig. Die Sparkasse bietet sehr gute auf ihren Arbeitgeber verlassen wollen wrzinek und Michael Weyh. 25-jähriges Dienstjubiläum feierten: Simone Angermüller, Brigitte Aschen- brenner, Margit Bastobbe, Susanne Berg- ner, Tanja Bleßin, Melanie Böhm, Norbert Böhmer, Monika Borisch, Ines Eichhorn, Maniena Engel, Markus Engel, Melanie Engel, Regine Förtsch, Ilona Frischmann, Gabriele Gerlicher, Andrea Gessner, San- dra Geyer, Kerstin Kappenberger, Claudia Lehnen, Günther Lorenz, Kerstin Mahler, Dagmar Mittelhäuser-Posanski, Ralf Pit- terle, Ute Rogler, Marina Rumanovic, Katja Schöpke, Steffen Schütz, Marco Stämm- ler, Andrea Sterk, Kerstin Thein, Elisabeth Die 25-jährigen Dienstjubilare mit den Vorstandsmitgliedern und den Repräsentaten des Tsaga und Susanne Ziegelhöfer.  Personalrats und der Personalabteilung.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Bekanntmachungen 37

Arbeitswelt verlangt beständige Lern- und Veränderungsbereitschaft Kaeser-Vorstandsvorsitzender Thomas Kaeser dankt langjährigen Mitarbeitern des Industrieunternehmens persönlich

Die berufl iche Laufbahn der meisten begann im Jahr des Wandels – doch einige sind noch viel länger dabei: 33 Jubilare haben in den vergange- nen 25 beziehungsweise 40 oder 45 Jahren den Erfolg von Kaeser Kom- pressoren mitgestaltet.

b in der Buchhaltung, in der Mon- tage, im internationalen Verkauf, Oim Service oder in den Niederlas- sungen. Jeder der Jubilare, die bei dem Coburger Druckluftspezialisten geehrt wurden, hat in den vergangenen Jah- Vorstand, Personalleitung und Betriebsrat gratulierten den Jubilaren zum 40-jährigen und ren sein Know-how eingebracht und 45-jährigen Betriebsjubiläum. ist an den Aufgaben und mit der Firma mitgewachsen. soren mit zu dem gemacht, was es heu- Roland Seipelt (40 Jahre) sowie Kath- Thomas Kaeser, Vorstandsvorsitzen- te ist: ein international gut aufgestelltes rin Blinkert, Christa Fehd, Gisela Fösel, der von Kaeser Kompressoren, zollte Unternehmen, dessen hochwertige Pro- Bärbel Klinzing, Ingrid Kraiczi, Susann dem Dank und Anerkennung: „Sie wis- dukte und Dienstleistungen in fast allen Lange, Liane Sommer, Marika Sommer, sen, was Sie tun, und Sie haben mit Ihrer Ländern der Welt zu fi nden sind“. Er dank- Brigitte Stolz, Christine Thum, Korne- hervorragenden Arbeit entscheidend zum te ihnen für ihr Engagement und bat sie, lia Vogt, Jens Barth, Michael Feisthauer, Unternehmenserfolg beigetragen“, sag- das umfangreiche Know-how, das sie im Klaus Finsel, Heiko Fischer, Herbert Füs- te er. Firmenintern hätten sich die Auf- Laufe der Zeit erworben hätten, auch an sel, Ronald Graßmuck, Matthias Hartan, gaben im Laufe der Zeit immer wieder die weiterzugeben, die noch nicht ganz Bernd Heinrich, Kai-Uwe Kirbach, And- gewandelt und von den Mitarbeitern so lange dabei seien. „So gewährleisten reas Kirchner, Jürgen Köhler, Andreas Lö- verlangt, sich ebenso zu verändern und wir, dass es auch in Zukunft weiter nach ser-Ritz, Kai Pietryga, Steffen Recknagel, dazuzulernen. Kaeser: „Diesen Heraus- vorne geht“, sagte Kaeser. Martin Scheler, Thomas Schmidt, Walter forderungen haben Sie sich gestellt und Geehrt wurden Peter Amberg (45 Jah- Völker, Heiko Wehder und Marko Welsch sie bewältigt und damit Kaeser Kompres- re im Unternehmen), Volker Fuchs und (alle 25 Jahre). 

Seit 25 Jahren im Dienste der Firma Kaeser Kompressoren. 30 Personen wurden für ihre langjährige Zugehörigkeit geehrt.

Unsere Wirtschaft 11/2016 38 Bekanntmachungen

Kapp unterstreicht: Arbeitsjubilare sind Vorbilder für die Belegschaft In der Zentrale der Kapp Niles-Gruppe wurden langjährige Mitarbeiter geehrt. Der geschäftsführende Gesellschafter Martin Kapp und der Geschäftsführer Helmut Nüssle gratulierten den Jubilaren und bedankten sich für Einsatzbereitschaft sowie für Erfahrung, welche diese Tag für Tag an das Unternehmen weitergegeben haben. „Die Jubilare sind Vorbilder für Kollegen und Mitarbeiter und sind stets engagiert gewesen, Neues zu lernen“, sagte Martin Kapp. Besonderer Dank galt den drei Jubilaren, die bereits vor 40 Jahren in das Unternehmen eingetreten sind. Am 01.09.1976 haben Werner Treiber, Martin Brückner und Roland Krafft ihre Ausbildung als Maschinenschlosser be- gonnen. Treiber ist heute Gruppenleiter des Bereiches NC-Programmierung, Brückner verantwortet fachlich Teilbereiche in der Be- schichtungsabteilung und die Schleifbrandprüfanlage, Krafft ist als Facharbeiter in der Abteilung „Feinbearbeitung Profi lschleifen“ tätig. Vor 25 Jahren begann die berufl iche Tätigkeit von: Karl-Heinz Eck, Jens Einhorn, Ulrich Höhn, Michael Hoffman, Andreas Leicht, Ramona Löffl er, Rüdiger Opitz, Volker Stammberger, Dirk Wagner, Reinhard Zeh (alle Kapp Werkzeugmaschinen GmbH). Angela Gronau-Janeke und Carola Rehder (Kapp GmbH & Co. KG), Heinz-Peter Börner, Thilo Heublein, Peter Jojko, Toralf Kämpf, Günter Kambach, Gerald Müller, Matthias Reichardt, Ingo Schmidt, Matthias Sommer, Uwe Sünkel, Michael Witter, Thomas Wittmann (alle Kapp Technologie GmbH).

Jahrzehntelange Verbundenheit mit Waldrich Coburg Der Coburger Großwerkzeug-Maschinenbauer Waldrich Coburg zeichnete Mitarbeiter aus Produktion, Konstruktion, Service und Verwaltung für 40 und 25 Jahre Zugehörigkeit aus. Geschäftsführer Hubert Becker würdigte die Betriebszugehörigkeit von sechs Beschäftigten, die dem Unternehmen 40 Jahre angehören, sowie neun Mitarbeitern, die seit 25 Jahren dabei sind. „Diese Zugehörigkeiten dokumentieren vor allem auch Ihre Verbundenheit zu unserer Firma in guten und weniger guten Zeiten“, sagte Becker in seiner Rede. „Als Firma sind wir froh und dankbar, Sie als erfahrene Mitarbeiter und als Vorbilder in unseren Reihen zu haben.“ Jeder habe an seinem Platz wesentlich dazu beigetragen, dass Waldrich Coburg den Anforderungen des Marktes gerecht wird und damit eine Spitzenposition am Weltmarkt einnimmt. Eine grundsolide Ausbildung, der Wille, sich jederzeit weiterzuentwickeln, und immer die Bereitschaft zu haben, gute und möglichst fehlerfreie Arbeit zu leisten, seien unverzichtbare Tugenden, über die jeder Geehrte in hohem Maße verfüge. Becker beschrieb die tägliche Herausforderung für Waldrich Coburg mit fast 750 Beschäftigten: „Wir müssen Maschinen bauen, die für den Markt interessant sind, die unsere Kunden rundum zufrieden stellen und die bezahlbar sind. Daran haben Sie über Jahrzehnte mitgearbeitet.“ Für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit wurden gewürdigt: Jürgen Kaupert, Siegfried Knauer, Hans-Joachim Dittmar, Axel Fuchs, Klaus Damaschke und Bernd Schmidt. Für 25 Jahre Engagement bei Waldrich Coburg wurden ausgezeichnet: Frank Schäftlein, Juri Jakob, Heiko Heimbrod, Falk Sauerteig, Helmut Hemming, Mark Brasch, Mandy Franz, Michael Gärtner, Marc Michel, Mario Gack und Oliver Heller.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Bekanntmachungen 39

Wöhner ehrt treue und verdiente Mitarbeiter Die Wöhner GmbH & Co. KG in Rödental hat bei einer Feierstunde in Oberwohlsbach ihren treuen Mitarbeitern höchsten Respekt gezollt. Sie ehrte Mitarbeiter mit Dienstzeiten zwischen 45 und 25 Jahren und verabschiedete zwei in den verdienten Ruhestand. Der kaufmännische Geschäftsführer Jochen Dressel überbrachte zudem die Glückwünsche und den Dank des Firmeninhabers Frank Wöhner. In seiner Dankesrede ließ Jochen Dressel die stolze Firmengeschichte von Wöhner bis in den 1970er-Jahren Revue passieren - dem Zeit- rahmen, den die Jubilare selbst miterlebten und mitprägten. „Jeder von Ihnen hat Veränderungsprozesse am eigenen Leib erlebt. Unser höchstes Gut sind die Mitarbeiter vor Ort. Sie sind die Arbeitnehmer, die den Mittelstand voranbringen.“ Der Leiter des Geschäftsbereichs Standortpolitik in der IHK zu Coburg, Björn Cukrowski, lobte die Lernbereitschaft, den Anpassungswillen und den Teamgeist der Jubilare. „Erfahrene Arbeitnehmer leisten einen enormen Beitrag zur Wirtschaftskraft des Unternehmens und damit der ganzen Region“, sagte er. Er bezeichnete die Wöhner-Gruppe als Visionär, die höchst innovativ und erfolgreich sei. „Der Mittelstand – gerade der familiengeführte – bildet das Rückgrat unserer Wirtschaft“, erklärte er, und dankte für die Standorttreue der Firma. Geehrt wurden Christine Gehrlicher, Elke Siegelin, Matthias Hauswald, Bernd Schott, Hubert Lenker und Heinz Noll.

Schumacher würdigt Beitrag von Arbeitsjubilaren zum Unternehmenserfolg Die Schumacher Packaging-Gruppe hat im Gasthof „Goldene Rose“ (Grub am Forst) 81 langjährige Mitarbeiter geehrt. In diesem Jahr feiern 74 Beschäftigte aus dem Stammwerk in Ebersdorf und sieben Mitarbeiter vom Standort Sonneberg ihr Betriebsjubiläum, drei davon sind bereits seit 40 Jahren für Schumacher Packaging tätig. „Durch ihr Engagement, ihre Loyalität und ihr Know-how tragen unsere langjährigen Mitarbeiter einen ganz wesentlichen Teil zum Erfolg des Unternehmens bei“, betonte Geschäftsführer Björn Schumacher. Bereits vor 40 Jahren begann der jetzige Werksleiter in Greven, Uwe Kihm, seine berufl iche Karriere bei Schumacher mit einer Ausbildung zum Industrie- kaufmann. Über 20 Jahre verantwortete er als Verkaufsleiter den gesamten Innendienst der Schumacher-Gruppe. Auch Kurt Sünkel hält dem Familienunternehmen bereits seit 1976 die Treue. Er arbeitete zunächst als Maschinenführer und ist seit mehr als 15 Jahren Schichtführer. Ebenfalls seit 40 Jahren für Schumacher Packaging tätig ist der Maschinenführer Ramazan Demirezen. Für 25-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt wurden: Toni Albrecht, Palettierer; Hendrik Benndorf, Maschinenführer; Uwe Bernschneider, Industriemechaniker Maschinentechnik; Yvonne Bohlein, Arbeitsvorbereitung; Silke Cebulla, Michael Dörr, Kraftfahrer; Thomas Dorst, Maschinenführer; Mona Fröber, Techn. Assistentin; Peggy Jahn, Verkauf; Fatma Koc, Mitarbeiterin Konstruktive Abteilung; Mike Kotschenreuther, Staplerfahrer; Carmen Krug, Verkauf; Evi Moika, Verkauf; Rudi Schnetter, Maschinenführer; Nils Seifert, Maschinenführer; Frank Stefan, Verkauf; Petra Wöhner, Einkauf/ Assistentin der Geschäftsleitung. Darüber hinaus wurden Beschäftigte für 10-, 20- und 35-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt.

Unsere Wirtschaft 11/2016 40 Bekanntmachungen

Auszeichnung für Jubilare und Pensionäre bei der Firma Ponsel Polstermöbel Im Rahmen der Auftaktveranstaltung zur Hausmesse (hierzu auch Titelthema) wurden sechs Jubilare bei Ponsel Polstermöbel geehrt. „Langjährige Mitarbeiter sind in unserer schnelllebigen Zeit schon etwas Besonderes“, so Axel Faber, Mitglied der Geschäftsleitung des Familienunternehmens. Er gratulierte und dankte auch im Namen seiner Frau Sabine und Geschäftsführer Harald Welsch. Ausgezeichnet wurden für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit Matthias Recknagel und Gerhard Lindlein sowie für 25 Jahre Michael Irrgang, Doris Schumann, Mike Hainke und Bernd Albrecht. „Mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung spielen die genannten Jubilare eine sehr wichtige Rolle im Ponsel- Team. Nur so ist es möglich, auch weiterhin zu 100 % Made in Germany unser Unternehmen am Standort Weidhausen weiterzuführen“, so Faber. Alle Ruheständler waren ebenfalls zur Feierlichkeit eingeladen. Die Geschäftsleitung bedankte sich herzlich mit vielen guten Wünschen für einen neuen Lebensabschnitt an die verdienten Pensionäre: Edeltraud Becker, Ottilie Göckel, Viktor Wintermud und Horst König, im Bild, stehend (von links): Harald Welsch, Sabine Faber, Matthias Recknagel, Gerhard Lindlein, Michael Irrgang, Bernd Albrecht, Mike Hainke, Horst König, Viktor Wintermud und Axel Faber; sitzend (von links): Ottilie Göckel, Doris Schumann und Edeltraud Becker.

Arbeitsjubiläen bei Jahn Pianoteile in Grub am Forst Mehrere Jubiläen gab es bei der Firma Jahn Pianoteile in Grub am Forst zu feiern. Andreas Harke, Geschäftsführer des Unternehmens, das mit Ersatzteilen, Zubehör und Werkzeugen für Tasteninstrumente handelt, hatte dazu Belegschaft, Kunden und Geschäftsfreunde ein- geladen. Harke ist seit 20 Jahren im Unternehmen und wurde dafür mit der IHK-Ehrenurkunde ausgezeichnet. In seinem Rückblick erinnerte der Geschäftsführer an wichtige Meilensteine der vergangenen 20 Jahre. Christian Broßmann, stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer, würdigte in seiner Laudatio das Engagement der Jubilare über viele Jahre hinweg. Geehrt wurden: die Buchhalterin Monika Schneider für 45 Jahre, der Lagerist Gunar Rupprich (35) und die kaufmännische Angestellte Monika Kratochwil (33 Jahre). Da Kratochwil und Rupprich in den Ruhestand wechseln, wurden sie trotz eines „krummen Jubiläums“ zum Abschied geehrt. Unser Bild zeigt (v. l.) Bürgermeister Jürgen Wittmann, Geschäftsführer Andreas Harke, Jürgen Harke, Monika Kratochwil, Monika Schneider, Gunar Rupprich und Christian Broßmann.

Unsere Wirtschaft 11/2016 Bekanntmachungen 41

Christine Musliu in Ruhestand verabschiedet Über elf Jahre war die Reinigungskraft bei der IHK zu Coburg beschäftigt

Ihre gute Laune war ansteckend, ihre Arbeit als Reinigungskraft stets ta- dellos: Über viele Jahre hat Christine Musliu im IHK-Gebäude für Sauber- keit gesorgt.

ie offi zielle Verabschiedung von Christine Musliu fand im feierli- Dchen Rahmen statt, es gab kleine Geschenke und zahlreiche Dankesworte der IHK-Mitarbeiter. Hauptgeschäftsfüh- rer Siegmar Schnabel hob in seiner Lau- datio unermüdlichen Fleiß, Gründlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit von Christine Musliu hervor. Christine Musliu, Jahrgang 1953, war ab Juli 2005 bei der IHK zu Coburg be- IHK-Hauptgeschäftsführer Siegmar Schnabel wünschte Christine Musliu im Namen aller schäftigt. In ihrer Tätigkeit war sie für IHK-Mitarbeiter alles Gute für den Ruhestand. das komplette Verwaltungsgebäude und im Vertretungsfall auch für das Weiter- Vor ihrer Beschäftigung bei der IHK Die IHK wünscht Christine Musliu für bildungszentrum zuständig. In den elf arbeitete Christine Musliu unter ande- den Ruhestand alles Gute, viel Glück Jahren hat sie umfangreiche Baumaß- rem bei der Rödentaler Firma Goebel als und insbesondere verlässliche Gesund- nahmen miterlebt – und hat auch unter Kerammalerin und beim Kunststoffver- heit!  erschwerten Bedingungen immer pro- arbeitungsunternehmen Schiel in Neu- fessionell für Sauberkeit gesorgt. stadt bei Coburg.

Mey Chair Systems dankt Katrin Färber für 25 Jahre Treue Die Firma Mey Chair Systems GmbH im Seßlacher Stadtteil Merlach hat Katrin Färber für ihre Betriebstreue geehrt. Katrin Färber ist seit 25 Jahren in dem Unternehmen beschäftigt und gehört zum Verkaufsteam. Das mittelständische Familienunternehmen Mey Chair Systems entwickelt und produziert Arbeitsdrehstühle, Stehhilfen, Hocker sowie Musikerstühle für Kunden auf der ganzen Welt. Geschäftsführer Dieter Mey bedankte sich bei der Jubilarin für jahrelange Treue und Engagement, wobei er ihre Durchsetzungsfähigkeit, auch in hektischeren Situationen, lobte. Christian Broßmann, stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer, betonte die hohe Bedeutung treuer Mitarbeiter: „Sie erbringen einen ganz entscheidenden Beitrag zur Stärkung der Leistungskraft der Unternehmen und damit letztlich zur Wirtschaftskraft unserer gesamten Region.“

Unsere Wirtschaft 11/2016 42 Bekanntmachungen

Unsere Wirtschaft Magazin der IHK zu Coburg Herausgeber Industrie- und Handelskammer zu Coburg Arbeitsjubiläen Schloßplatz 5, 96450 Coburg Postfach 2043, 96409 Coburg 45 Jahre 25 Jahre Telefon 09561 7426-0, Fax 09561 7426-50 Monika Schneider, Buchhalterin Bernd Reblitz, Kaufmännischer Angestellter (Standortpolitik, Zentrale Dienste, Recht, Aus- bei Alfred Jahn GmbH & Co. KG, Andrea Weber, Polsternäherin bildung) und 09561 7426-15 (Weiterbildung, Grub am Forst Steffen Heß, Versandleiter Existenzgründung und Unternehmensförde- Peter Faust, Kraftfahrer rung, Innovation und Umwelt, International) 40 Jahre bei ARCO-Polstermöbel GmbH & Co. KG, E-Mail: [email protected] Internet: http://www.coburg.ihk.de Siegbert Fiedler, Polsterer Weidhausen bei ARCO-Polstermöbel GmbH & Co. KG, Leitung und Verantwortung für den Inhalt Weidhausen Beate Seyfart, Kaufmännische Angestellte Hauptgeschäftsführer Siegmar Schnabel Bauleiter Fredy Stammberger, Chef vom Dienst 35 Jahre bei Schopf & Teig GmbH, Rödental Christian Broßmann Gunar Rupprich, Lagerist bei Alfred Jahn GmbH & Co. KG, Bruno Schulz Fotos (sow. n. anderw. ausgewiesen) H. Rosenbusch (Coburg), Grub am Forst Hans Munzert G. Weber (Neustadt), IHK zu Coburg bei Habermaaß GmbH, Bad Rodach 33 Jahre Beilagenhinweis Monika Kratochwil, Wolfgang Schneider, Versandleiter Dieser Ausgabe liegen der „Konjunkturbericht Kaufmännische Angestellte bei Max Winzer GmbH & Co. KG, Herbst 2016“ der IHK zu Coburg und eine In- bei Alfred Jahn GmbH & Co. KG, Untersiemau formationsschrift der Flughafen Nürnberg GmbH (Nürnberg) bei. Wir bitten um freund- Grub am Forst liche Beachtung. 20 Jahre Erscheinungsweise Andreas Wilhelm Harke, Geschäftsführer 10-mal jährlich bei Alfred Jahn GmbH & Co. KG, (Doppelausgaben Jan/Feb und Aug/Sep) Grub am Forst Bezugspreis Kostenlos für IHK-Zugehörige, im Übrigen 18,40 € pro Jahr. Der Bezug erfolgt im Rahmen der grundsätz- HR-Eintragungen lichen Beitragspfl icht als Mitglied der IHK. Öffnungszeiten Neueintragungen Montag bis Donnerstag C4E Europe GmbH, Callenberger Str. 52, 96450 Coburg von 7.30 bis 16.30 Uhr FORCHIM GmbH, Gustav-Freytag-Weg 16, 96450 Coburg Freitag von 7.30 bis 15.00 Uhr Weitere Termine n. pers. Vereinbarung FOXY & FURRY UG (haftungsbeschränkt), Hahnweg 152 e, 96450 Coburg Benchtec GmbH, Gustav-Freytag-Weg 16, 96450 Coburg Anzeigenbetreuung Dagmar Straßner Niorter Str. 2, 96450 Coburg JKF Systemgastronomie GmbH, Telefon 09564 800717 Gesellschaft für Business Model Engineering mbH, Cortendorfer Str. 37, 96450 Coburg E-Mail: [email protected] R+AV Verwaltungs-GmbH, Untere Rangenäcker, 96476 Bad Rodach Verlag w e b e r - kommunikation Sitzverlegung Öffentlichkeitsarbeit und Mediengestaltung Solarys.eu Sonnenpark II GmbH & Co. KG, Standort Sonneberg Heckenweg 10, 96465 Neustadt b. Coburg von: Am Steinig 14, 96274 Itzgrund nach: Schönleinsplatz 2, 96047 Bamberg Telefon 09568 9418-11, Fax 9418-17 E-Mail: [email protected] Löschung Internet: www.weber-kommunikation.de Versicherungsbüro Tischer GmbH, Am Gründlein 20, 96472 Rödental Druck Richard Schlücke GmbH & Co. KG, Callenberger Str. 39, 96450 Coburg Schneider Printmedien GmbH, Reußenberg 22b, S+K UG (haftungsbeschränkt), Erlenweg 14, 96482 Ahorn 96279 Weidhausen, Telefon 09562 9853-3 CADEIS Grundstücks GmbH & Co. KG, Hohe Str. 16, 96450 Coburg Mit Verfasser-Namen bzw. Initialen gezeichnete Artikel CADEIS GmbH & Co. KG, Hohe Str. 16, 96450 Coburg geben nicht unbedingt die Meinung der Redaktion wie- Holz-Rippel GmbH, Angerleite 13, 96450 Coburg der. Nachdruck von Beiträgen nur mit vorheriger Zustim- JD Personal- und Unternehmensberatungs UG (haftungsbeschränkt), mung des Herausgebers. Beiträge unserer Zeitschrift, in denen Erzeugnisse von Firmen besprochen werden, dienen Altenhofer Weg 10, 96450 Coburg der Information der Leser, um über Neuheiten auf diesem Gebiet aufzuklären. Eine Garantieerklärung für Produk- te und Firmen ist damit nicht verbunden. Für den Anzei- genteil wird keine Haftung übernommen.

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