RÈGLE 51/49%, NOUVELLE RÉORGANISATION DU SECTEUR CHAMPIONNAT MOBILIS DE LIGUE 1 (10e JOURNÉE) : JSK 1- ESS 1 PUBLIC INDUSTRIEL, FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES Les précisions Dagoulou dompte les Canaris P.19 de Bouchouareb P.3 LE DROIT DE SAVOIR, LE DEVOIR D’INFORMER INFANTICIDES ET PARRICIDES TROIS JOURS APRÈS LE DÉRAILLEMENT DU TRAIN Plus de 20 DE LA SNTF cas ont été Les boîtes recensés noires parlent : une erreur en 30 jours P.6 LIBERTE humaine P.6 QUOTIDIEN NATIONAL D’INFORMATION. 37, RUE LARBI BEN M’HIDI, ALGER - N° 6761 VENDREDI 7 - SAMEDI 8 NOVEMBRE 2014 - ALGÉRIE 20 DA - FRANCE 1,30 € - GB 1£ 20 - ISSN 1111- 4290 68 NOMINATIONS DONT 47 AMBASSADEURS Vaste mouvement dans le corps diplomatique P.7 ELLE COÛTERA 1 030 900 DA IL A RÉUNI JEUDI LE BUREAU POLITIQUE DU PARTI Amar Saâdani La Symbol fixe les lignes rouges algérienne du débat P.4 IL S’EST EXPRIMÉ HIER AU CONSEIL NATIONAL DE SON PARTI arrive Belabbas qualifie P.2 l’initiative du FFS de “grossière sous-traitance” P.4 CONSTRUCTION DU CONSENSUS NATIONAL Taj salue l'initiative AFP du FFS P.4 Vendredi 7 - Samedi 8 novembre 2014 LIBERTE 2 L’actualité en question ELLE COÛTERA 1 030 900 DA La Symbol algérienne arrive La première voiture made in Algeria, en l’occurrence la Renault Symbol, coûtera moins cher que celle importée par la représentation de Renault en Algérie. ien que Renault Algérie Symbol algérienne, Renault Algérie a Production (RAP) soit le lancé une vaste campagne de marke- seul habilité à fixer le prix ting et de communication en direction de la Symbol algérienne, de ses clients et de ses fans. Sous le slo- il n’en demeure pas gan “Dernaha Djazaïria”, Renault Al- moins que ce produit, gérie a même dressé un chapiteau à Bqui sortira de l’usine d’Oued Tlélat, à Chéraga, au centre de livraisons pour Oran, revêt un caractère symbolique exposer la première Symbol produite pour la marque au losange en Algérie en Algérie avant sa commercialisation et qui voudrait miser sur l’image de attendue juste après l’inauguration marque de la firme française, d’une de l’usine, avait rapporté part, et glaner des parts de marché dans Bladiautos.com, vendredi dernier. le segment A, le plus prisé dans notre Suite à quoi, des milliers d’Algériens et pays, de l’autre. de fans de la marque au losange se sont L’information a été confirmée, jeudi déjà inscrits sur le site Internet de Re- dernier, par le ministre de l’Industrie nault Algérie pour découvrir en avant- et des Mines, Abdesselam Bouchoua- première cette bagnole et pour reb, invité de la rédaction sur les connaître, notamment, les finitions qui ondes de la radio Chaîne III. “Je ne seront commercialisées. peux pas fixer le prix de cette voiture. RAP est dotée d’une capacité pro- Mais en comparaison avec une voitu- duction de 25 000 unités/an et comp- re importée présentant les mêmes qua- te atteindre 75 000 unités/an durant les lités, on aura un prix inférieur”, a deux prochaines années, et ce, avec un affirmé M. Bouchouareb à l’issue de la taux d’intégration national de 35%. Si- Conférence sur le développement éco- tuée à Oued Tlélat, cette usine est dé- nomique et social. tenue par Renault avec 49% des ac- Et d’ajouter : “Notre rôle en tant que tions, 34% par la Société nationale du pouvoirs publics était de lui accorder véhicule industriel (SNVI) et 17% par toutes les facilitations nécessaires afin le FNI (Fonds national de l’investisse- qu’il puisse créer l’usine et fabriquer cet- ment). te voiture dans les délais impartis.” D. R. Signalons, enfin, que l’entrée de Même si la finition du véhicule n’est ticket de la Renault Symbol est à pas encore connue, il sera, néanmoins, La 1re Symbol sera lancée le 10 novembre prochain à Oran. 1 039 000 DA pour la version essence doté de beaucoup d’équipements, Le président-directeur général, Bernard de Renault et Nissan, Carlos Ghosn. s’était engagée pour accompagner 1.2 L à 75 Ch et à 1 320 000 DA pour comme la climatisation, la direction as- Solinhac, a confirmé la date de lance- Celui-ci, lors d’un point de presse l’Algérie dans le développement indus- la version diesel 1.5 L à 85 Ch. sistée, les airbags, l’ABS, la radio CD- ment de la Renault Symbol, à savoir le tenu au Mondial de l’automobile de triel. Mieux encore, et à J-2 de la sor- FARID BELGACEM MP3 et le GPS. 10 novembre prochain, par le patron Paris 2014, avait déclaré que sa firme tie des chaînes de production de la DÉPARTS À LA RETRAITE DES PLUS DE 60 ANS Miroir de la faillite de la gestion des ressources humaines e gouvernement Sellal peine à résoudre la On ne s’attaque pas aux conséquences, en lais- tir les retraitables en plein milieu de l’année sco- Cependant, il est vrai que cette relève est, souvent, question des départs à la retraite, notam- sant intactes les causes. Le gouvernement, en vou- laire. Lors de la conférence sur le développement mal préparée pour prendre le relais. Et ce n’est L ment dans le secteur public, les entreprises lant précipiter l’application de la loi qui a été ba- économique et social organisée par le ministre pas la faute des jeunes cadres, mais bien celle d’un dites stratégiques et même les institutions. Mais, fouée des années durant, fait dans l’improvisa- de l’Industrie, la quasi-totalité des présents avait système qui a exclu de fait tous ceux qui n’entrent dès le départ, le gouvernement faisait fausse rou- tion et se retrouve en plein cafouillage. largement plus de 60 ans. pas dans son moule et qui continue à privilégier te. En effet, Abdelmalek Sellal, et avant lui Ah- En effet, si dans certains secteurs, à l’image de la Dans l’état actuel des choses, il est difficile de les cooptations aux promotions internes qui med Ouyahia, ont “pondu” des circulaires pour santé et de l’éducation, la circulaire a commen- mettre tous les séniors au placard, du moins de obéissent à un avancement de carrière basé sur contraindre les entreprises et les institutions à li- cé à être appliquée, dans d’autres, elle reste façon brusque, comme le fait le gouvernement. des critères objectifs. bérer les “retraitables”. Or, nul besoin, pour un lettre morte. Chez nous, la gestion des res- Il existe des secteurs où les encadrements sont as- Dans les pays qui se respectent, ceux que l’on ap- État qui se respecte, d’une telle circulaire, étant sources humaines se limite aux salaires, primes surés quasi exclusivement par les “retraitables”. pelle les “séniors” sont, certes, sollicités, mais pour donné que la loi sur le travail est claire sur ce su- et autres congés et ne concerne presque jamais Ces derniers ont pris tout le temps pour faire le des missions bien précises de conseil et de for- jet. En agissant de la sorte, le gouvernement re- la gestion des carrières et les prévisions en ma- vide autour d’eux. Mais rien ne dit que cela soit mation. Chez nous, si vous chassez le naturel, il connaît son incapacité de faire respecter la loi et tière de besoins en ressources humaines à moyen du domaine de l’impossible, à l’image du secteur revient au galop ! Bien avant la circulaire de Sel- préfère continuer à bricoler que d’apporter des et long termes. Rien que pour le secteur de l’édu- financier et bancaire, où des sexagénaires conti- lal, et même après, on continue à faire appel à des solutions durables et crédibles. cation, les aberrations de la gestion des ressources nuent à régner, alors que des centaines de cadres retraités, en contre- partie de rémunérations fort Le constat est connu de tous : nos entreprises et humaines a fait qu’on a libéré des “retraitables” sont réduits à faire les gratte-papiers à lon- alléchantes, alors que rien ne justifie leur rappel, nos institutions sont gérées par des vieux, par- en pleine année scolaire, tout comme on a vidé gueur d’année. si ce n’est une façon de perpétuer les bonnes fois grabataires, mais souvent en poste depuis des les établissements scolaires d’enseignants, notam- Il en est de même pour les holdings et autres so- vieilles habitudes. La plupart des entités étatiques lustres, comme s’ils étaient nés pour être des di- ment de langues étrangères, alors qu’on n’avait ciétés de participation de l’État et toutes les ins- en font un usage abusif, au vu et au su de tout le rigeants et comme si personne d’autre, en dehors pas de remplaçants (sachant que pour bon titutions où la seule chose inscrite dans les CV monde. d’eux, ne pouvait le faire. nombre de wilayas de l’intérieur, cette question des éternels pensionnaires est l’allégeance à une Faut-il, alors, jeter le bébé avec l’eau du bain et Lorsqu’on connaît le processus de nomination ne se pose plus depuis plusieurs années : on n’en- personne, à une région ou à un groupe d’intérêts. faire comme au lendemain de l’Indépendance ? à la tête de ces entreprises et de ces institutions, seigne pas les langues étrangères, tout bonne- Dire que la relève n’existe pas serait faire offen- La réponse se trouve au cœur de la nature l’on ne s’étonne pas que les compétences soient ment !). se à ces milliers de cadres formés dans les uni- même du système qui refuse toute idée de chan- mises au placard, voire poussées vers la sortie.