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Der Bezirk Tulln in Alten Ansichten
Der Bezirk Tulln in alten Ansichten Eine Ausstellung aus den Sammlungen der NÖ Landesbibliothek Sonder- und Wechselausstellungen der Niederösterreichischen Landesbibliothek 37 Der Bezirk Tulln in alten Ansichten Eine Ausstellung aus den Sammlungen der NÖ Landesbibliothek 22. April bis 19. Juni 2015 im Ausstellungsraum der NÖ Landesbibliothek St. Pölten, Kulturbezirk 3 St. Pölten 2015 Titelbild: Königstetten, 1815 (Kat.-Nr. 106) Diese Broschüre kann unter folgender Adresse bestellt werden: NÖ Landesbibliothek, 3109 St. Pölten, Landhausplatz 1 Tel.: 02742/9005-12848, Fax: 02742/9005-13860 e-mail: [email protected] http://www.noe.gv.at/Landesbibliothek Ausstellung und Katalog: Ralph Andraschek-Holzer Verleger (Medieninhaber): Land Niederösterreich, vertreten durch das Amt der NÖ Landesregierung NÖ Landesbibliothek, St. Pölten Druck (Hersteller): Amt der NÖ Landesregierung, Abteilung Gebäudeverwaltung, Amtsdruckerei, St. Pölten © 2015 Vorwort Mit der Ausstellung „Der Bezirk Tulln in alten Ansichten“ wird die Reihe der Bezirksausstellungen im Rahmen unserer „Son- der- und Wechselausstellungen“ fortgeführt. Lassen sie mich diesen interessanten Bezirk kurz vorstellen, ohne die in Aus- stellung und Katalog im Vordergrund stehenden topographi- schen Ansichten aus der Niederösterreichischen Landesbibliothek vorwegzunehmen: Der Bezirk Tulln umfasst über 658 Qua- dratkilometer und besitzt über 72.000 Einwohner; die namensgebende Bezirkshauptstadt Tulln an der Donau, mit über 15.000 Einwohnern im Zentrum des Tullner Beckens unweit östlich der Mündung der Großen Tulln und vorwie- gend südlich der Donau gelegen, ist eine der ältesten Städte Österreichs. Zeugen der Vergangenheit sind die römischen Kastelle am Donaulimes: Barbaricum (Fels am Wagram), Asturis (Zwentendorf), Comagena (Tulln an der Donau) und Cannabiaca (Zeiselmauer). In diesem Raum waren unter anderen die Heiligen Florian von Lorch und Severin von Noricum, aber auch Markgraf Leopold III. -
Wir Wünschen Euch Ein Frohes Fest Und Ein Glückliches Neues Jahr
50 > Unsere Generation WIRWinter 2017/2018 Innviertel l Wir wünschen Euch ein frohes Fest und ein glückliches Neues Jahr Unser Büro ist vom 27. Dezember bis einschließlich 5. Jänner geschlossen. Wir sind ab 8. Jänner 2018 wieder für Sie da. Pensionistenverband Oberösterreich Themen der Zeit – wir reden mit! Den Kleinen nehmen, den Großen geben? Die schwarz-blaue Landesregierung in Oberösterreich zeigt uns bereits, was wir von einer ÖVP/FPÖ Bundesregierung zu erwarten haben: Belastungen für die große Mehrheit der Bevölkerung, dafür Geschenke für die Großen. Genau eine Woche nach der National- Kinderspielgruppen müssen wegen auf nahe Null sinken wird, davon werden ratswahl hat die schwarz-blaue Landes- fehlender Förderung eingestellt werden, auch die Länder durch zusätzliche Steuer- Aktuell regierung 150 Millionen Euro Kürzungen Behinderteneinrichtungen müssen Be- einnahmen profi tieren. Wenn man nun auf im Budget 2018 angekündigt. Bereits vor- schäftigte kündigen. Die Einführung von Kosten der Bevölkerung an allen Ecken und her wurde die Wohnbeihilfe für Alleiner- Gebühren für die Kinderbetreuung am Enden einspart, sinkt die Kaufkraft, was zieherinnen kräftig gekürzt. Die Förderung Nachmittag wird AlleinerzieherInnen aber wieder auf Kosten der Wirtschaft geht, ge- von Solaranlagen für private Häuslbauer auch berufstätige Frauen mit geringen Ein- nauso wie die Einsparungen im Bildungs- wurde eingestellt, dafür eine großzügige kommen besonders belasten und die ge- bereich, in einer Zeit wo der Fachkräfte- Förderung von Photovoltaikanlagen für planten Fachhochschulgebühren gehen bedarf enorm ist. Großunternehmen beschlossen. Beim Bil- auf Kosten vor allem jener Familien, wo Die Herausforderungen für die Zukunft dungskonto wurde die Förderung für die mehrere Kinder studieren möchten und der heißen Innovation (hier wird wenigstens Ausbildung ungelernter Arbeitskräfte von Verdienst nicht hoch ist. -
Lehrlingsausbildungsbetriebe Im Bezirk Rohrbach
Lehrlingsausbildungsbetriebe im Bezirk Rohrbach Stand: Oktober 2014 __________________________________________________________________________________ Die Liste beinhaltet alle mit Stand Oktober 2014 aktiven Ausbildungsbetriebe im Bezirk Rohrbach. WIFI OÖ GmbH und das Berufsförderungsinstitut BFI bilden nur im Rahmen einer AMS-Maßnahme Lehrlinge aus. Lehrberuf Firma Straße PLZ Ort Lehrberufsart Bäcker/in Aumüller Rainer Steinbach 1 4174 Niederwaldkirchen A-Einzellehre Bauer Gerhard Josef Nr. 40 4141 Pfarrkirchen A-Einzellehre Berufsförderungsinstitut OOE BFI-OOE Ehrenreiterweg 17 4150 Rohrbach A-Einzellehre Bindl Rudolf Erlet 6 4161 Ulrichsberg A-Einzellehre Bio-Hofbäckerei "Mauracher" GmbH. Pogendorf 8 4152 Sarleinsbach A-Einzellehre Burgstaller Thomas Markt 6 4134 Putzleinsdorf A-Einzellehre Innertsberger Andreas Höhenstr. 5 4153 Peilstein/Mühlkr. A-Einzellehre Oberngruber Peter Stadtplatz 32 4150 Rohrbach A-Einzellehre Paster Christian Marktstraße 14 4153 Peilstein A-Einzellehre Pernsteiner Elisabeth Innerödt 8 4152 Sarleinsbach A-Einzellehre Pumberger Markus Hauptstraße 10 4133 Niederkappel A-Einzellehre Wamprechtshammer Wolfgang Nr. 2 4122 Arnreit A-Einzellehre WIFI OÖ GmbH Haslacher Straße 4 4150 Rohrbach A-Einzellehre Wolfmayr Gerald Veldenstr. 8 4121 Altenfelden A-Einzellehre Wolfmayr Günter Rohrbacher Str. 3 4184 Helfenberg A-Einzellehre Bäcker/in & Konditor/in (Zuckerbäcker/in) Bauer Gerhard Josef Nr. 40 4141 Pfarrkirchen B-Doppellehre Bindl Rudolf Erlet 6 4161 Ulrichsberg B-Doppellehre Bramel Klaus Rüdiger Stadtplatz 39 4150 -
GENERAL TERMS and CONDITIONS of PURCHASE (GTP) of Kreisel Electric Gmbh & Co KG
GENERAL TERMS AND CONDITIONS OF PURCHASE (GTP) of Kreisel Electric GmbH & Co KG 1. On the application of the General Terms and Conditions therefore only be valid if Kreisel has agreed to them in of Purchase and expla-nations of terms: writing. Kreisel mere-ly accepting the delivery does not constitute valid assent. 1.1. Kreisel Electric GmbH & Co KG (hereinafter known as "Kreisel" for short) concludes its contracts only under these 2.3. When the Supplier issues a quote and Kreisel carries out General Terms and Conditions of Purchase (hereinafter deviations in the course of con-firming the order, the referred to as "GTP" for short). These GTP apply to all legal deviation from the quote counts as approved if the Supplier transactions relating to the delivery of goods and the does not object to it within ten days of receiving it, but at the provision of services between Kreisel and the provider of (a) latest when carrying out the delivery. service(s) and/or the supplier. 2.4. Until the Supplier has completely fulfilled its obligations, 1.2. Our contracting partner agrees that, if it uses T&Cs, only Kreisel is entitled to demand amendments at any time, our terms and conditions (those of Kreisel) shall apply, even including amendments to the goods or services. This is only if the contracting partner's terms and conditions are not not possible if it is completely unreasonable for the Supplier explicitly gainsaid. Should the contracting partner have a and would inappropriately fail to take account of the similar provision in its T&Cs or GTP, it here-by recognises associated consequences relating to delivery and expenses and confirms by accepting the order that only these for the Supplier. -
Austria Health Promotion in Local Government Services
Austria Health Promotion in Local Government Services Project Partners Objectives and measures The Sickness and Accident Fund for The aim of this project is to improve the Upper Austrian Communities approached health potential of all the persons con- the OÖGKK with a concrete proposal cerned using methods of health promo- for a health promotion model for their tion. At the same time, new practical employees. As there is a good platform experience is to be gathered in an inno- for co-operation through the regional vative field, which can then be trans- organisation of the Union, which has ferred to other communities. contact persons in the different commu- nities, the Freistadt district group Steps agreed up to present offered itself as a further project partner. Based on an analysis of the present sit- Concern of the project uation, the intention is to build up a project group within the organisation The project applies to the district of for a certain length of time. Health cir- Freistadt and is intended to serve as a cles will be set up in order to involve model. There are about 620 people the employees, who are also mainly the employed by the local government in experts able to identify the problems as the 27 district communities. There are well as suggest their practical solutions. about 10-15 people employed in each The project will be accompanied by community, with the exception of the internal and external communication town of Freistadt and the community of measures. Perg. The following were identified as fields of employment and are the con- The aim is not only to solve the prob- cern of this project: lems identified, but also to set up a I Administration structure in the organisation that will I Construction, cleaning, drivers ensure a continuous improvement of I Kindergarten health standards at the end of the pro- ject. -
Sylvia Atricapilla) with Divergent Migratory Orientations in Europe
Contrasting Patterns of Genetic Differentiation among Blackcaps (Sylvia atricapilla) with Divergent Migratory Orientations in Europe Raeann Mettler1*, H. Martin Schaefer1, Nikita Chernetsov2, Wolfgang Fiedler3,4, Keith A. Hobson5, Mihaela Ilieva6, Elisabeth Imhof7, Arild Johnsen8, Swen C. Renner9,10, Gregor Rolshausen11, David Serrano12, Tomasz Wesołowski13, Gernot Segelbacher7 1 Department of Evolutionary Biology and Animal Ecology, University of Freiburg, Freiburg, Germany, 2 Biological Station Rybachy, Zoological Institute, Rybachy, Kaliningrad Region, Russia, 3 Max Planck Institute for Ornithology, Vogelwarte, Radolfzell, Germany, 4 University of Konstanz, Department of Biology, Konstanz, Germany, 5 Environment Canada, Science and Technology Branch, Saskatoon, Saskatchewan, Canada, 6 Institute of Biodiversity and Ecosystem Research, Bulgarian Academy of Sciences, Sofia, Bulgaria, 7 Wildlife Ecology and Management, University of Freiburg, Freiburg, Germany, 8 Natural History Museum, University of Oslo, Oslo, Norway, 9 Institute of Experimental Ecology, Ulm University, Ulm, Germany, 10 Smithsonian Conservation Biology Institute, Front Royal, United States of America, 11 Redpath Museum & Department of Biology, McGill University, Montreal, Quebec, Canada, 12 Department of Conservation Biology, Estación Biológica de Doñana (EBD-CSIC), Sevilla, Spain, 13 Laboratory of Forest Biology, Wrocław University, Wrocław, Poland Abstract Migratory divides are thought to facilitate behavioral, ecological, and genetic divergence among populations with -
2021.04.08 Updated List of RGLA Treated As
EU regional governments and local authorities treated as exposures to central governments in accordance with Article 115(2) of Regulation (EU) 575/2013 Disclaimer: The below list was compiled using exclusively the information provided by relevant competent authorities on the regional governments and local authorities which they treat as exposures to their central governments in accordance with Article 115(2) of Regulation (EU) No 575/2013’ Date of the last update of information in this Annex 08. Apr 21 Name of the counterparty Name of the counterparty Member State Type of counterparty1 Region / District (original language) (English) Austria Local authority Bezirk Lienz Abfaltersbach Austria Local authority Bezirk Innsbruck‐Land Absam Austria Local authority Bezirk Tulln Absdorf Austria Local authority Bezirk Hallein Abtenau Austria Local authority Bezirk Mödling Achau Austria Local authority Bezirk Schwaz Achenkirch Austria Local authority Bezirk Gänserndorf Aderklaa Austria Local authority Bezirk Steyr‐Land Adlwang Austria Local authority Bezirk Liezen Admont Austria Local authority Bezirk Hallein Adnet Austria Local authority Bezirk Bruck‐Mürzzuschlag Aflenz Austria Local authority Bezirk Villach Land Afritz am See Austria Local authority Bezirk Krems (Land) Aggsbach Austria Local authority Bezirk Liezen Aich Austria Local authority Bezirk Wels‐Land Aichkirchen Austria Local authority Bezirk Liezen Aigen im Ennstal Austria Local authority Bezirk Rohrbach Aigen‐Schlägl Austria Local authority Bezirk Lienz Ainet Austria Local authority -
BH Aktuell Informationen Der Bezirkshauptmannschaft ROHRBACH INHALT
5. Ausgabe - März 2013 BH aktuell Informationen der Bezirkshauptmannschaft ROHRBACH INHALT Vorwort der Bezirkshauptfrau.............................................................................................. Seite 3 Entlastung für pflegende Angehörige.................................................................................. Seite 4 Pflegeberuf - ein oder mein Traumjob?............................................................................... Seite 5 OÖ Sozialratgeber 2013...................................................................................................... Seite 5 Zulassungsschein/Zulassungsbescheinigung..................................................................... Seite 6 Verlängerung C-Führerschein.............................................................................................. Seite 7 2012 - Rekordjahr bei Führerschein-Ausstellungen............................................................ Seite 7 Sicherung von Tieren im Auto............................................................................................. Seite 8 Ausweispflicht im Ausland................................................................................................... Seite 8 Strafregisterbescheinigungen.............................................................................................. Seite 9 Veranstaltungswesen........................................................................................................... Seite 9 Zentrales Waffenregister..................................................................................................... -
Schaufenster KULTUR.REGION
Nachrichten aus der Kultur.Region Niederösterreich . Juni 2015 schaufenster KULTUR.REGION Volksmusikfestival au!OHRchen Lernen macht Flügel / Basisbildung . Haus der Regionen / England Musikschulen / Sommerkurse . Museumsdorf Niedersulz / Essbare Blüten P.b.b. · Vertragsnummer 11Z038847 M · Erscheinungsort: 3452 Atzenbrugg · Verlagspostamt: 3451 Michelhausen · DVR: 0933 295 TANZ. MUSIK. WIEN NORD TANZMUSIK. Bezahlte Anzeige. MEHR BRAUCHTUM UND VOLKSKULTUR FÜR NIEDERÖSTERREICH. WIR SCHAFFEN DAS. www.noevers.at Wir schaffen das. EinBlick / 3 Universell und dennoch regional: aufhOHRchen Seit mehr als zwanzig Jahren steht das Projekt aufhOHRchen für die besonderen Werte der Region. Dabei geht es um mehr als einen bloßen Vor-Ort- Aktionismus. Nachhaltigkeit, Subsidiarität und die Belebung aller Sinne sind seit jeher wesentliche aufhOHRchen-Kriterien. Die Region ist im Trend, Regionales in aller Munde: Produkte aus der zwischen Regionalkultur, Basiskultur, Lebenskultur und Volkskultur Region sollen die regionale Wirtschaft stärken, regionales Bewusst- völlig durchlässig erscheinen lässt. sein gilt als Gegenentwurf zu einer profillosen Allerweltskultur, Anbieter aus der Region wollen vor den Übergriffen global agie- In der Praxis bedeutet dies, all die besonderen Tugenden – wie render Konzerne geschützt werden. Damit einhergehend werden lebenslanges Lernen, den Blick über den Tellerrand und die eigene Begriffe wie Bodenständigkeit und Verwurzelung wieder positiv Lebenszeit hinaus zu richten oder verantwortungsvoll mit den gesehen. Das „global -
Rohrbach 23.368 Stk
Rohrbach 02.01.2020 / KW 01 / www.tips.at Neujahrskonzert Die junge Dirigentin Katharina Müllner leitet das Johann Strauß Ensemble beim Neu- jahrskonzert am 4. Jänner im Centro Ein Kalender voller Blasmusik Durch das Jahr eines Blasmusikers begleiten die Mitglieder des Bezirks- Rohrbach. Seite 38 / Foto: Theresa Pewal orchesters beim Konzert am 18. Jänner in der Alfons Dorfner Halle. Seite 35 / Foto: OÖBV Rohrbach 23.368 Stk. | OÖ 690.344 Stk. | Gesamt 865.213 Stk. | Redaktion +43 (0)72 89 / 44 90 10.220 Euro für Moki und Joseph Die großartige Summe von 10.220 Euro haben Tips-Leser bisher für Jugendaustausch Alles Fasching die Tips-Weihnachtsaktion Glücks- Ein Neustifter, der seit einem Au- Größere Umzüge stehen heuer im stern im Bezirk Rohrbach gespen- tounfall gehandicapt ist, iegt dank Bezirk am Programm. >> Seite 8 Österreichische Post AG | RM 02A034592K | 4010 Linz | Auflage Rohrbach Tips und Lions zum Wintersport- det. Über die gewaltige Welle der Hörgeräte vom Pro! camp nach Norwegen. >> Seite 4 Neues Bauernjahr Hilfsbereitschaft freut sich nicht nur Die Spitze der Landwirtschafts- ROHRBACH • Stadtplatz 17 der Verein Moki OÖ, der mit dem Tel. 07289 / 4527 2019 im Rückblick kammer informierte. >> Seite 12 [email protected] Geld Entlastungspfl egestunden für Wir haben das vergangene Jahr Familien mit schwer kranken Kin- noch einmal Revue passieren las- Theater um Arbeit Christine Baumgartner dern fi nanziert, sondern auch eine sen und einen kleinen Rückblick Der ÖGB Rohrbach startet einen Hörgeräteakustikerin Kirchberger Familie. Seite 2 erstellt. >> Seite 6/7 Theater-Studienzirkel. >> Seite 15 Ihr kompetenter Partner in Sachen Hörgerät! 2 Land & Leute Rohrbach 1. -
Volunteer Translator Pack
TRANSLATION EDITORIAL PRINCIPLES 1. Principles for text, images and audio (a) General principles • Retain the intention, style and distinctive features of the source. • Retain source language names of people, places and organisations; add translations of the latter. • Maintain the characteristics of the source even if these seem difficult or unusual. • Where in doubt make footnotes indicating changes, decisions and queries. • Avoid modern or slang phrases that might be seem anachronistic, with preference for less time-bound figures of speech. • Try to identify and inform The Wiener Library about anything contentious that might be libellous or defamatory. • The Wiener Library is the final arbiter in any disputes of style, translation, usage or presentation. • If the item is a handwritten document, please provide a transcription of the source language as well as a translation into the target language. (a) Text • Use English according to the agreed house style: which is appropriate to its subject matter and as free as possible of redundant or superfluous words, misleading analogies or metaphor and repetitious vocabulary. • Wherever possible use preferred terminology from the Library’s Keyword thesaurus. The Subject and Geographical Keyword thesaurus can be found in this pack. The Institutional thesaurus and Personal Name thesaurus can be provided on request. • Restrict small changes or substitutions to those that help to render the source faithfully in the target language. • Attempt to translate idiomatic expressions so as to retain the colour and intention of the source culture. If this is impossible retain the expression and add translations in a footnote. • Wherever possible do not alter the text structure or sequence. -
Bezirksprofile 2019
Grafisches Arbeitsmarkt Informationssystem Bezirksprofile 2019 Arbeitsmarktprofil 403 Freistadt ARBEITSMARKTPROFIL 2019 Freistadt Inhalt Zur Charakteristik des Arbeitsmarktbezirkes ........................................................................... 2 Bevölkerungsstruktur und -entwicklung .................................................................................. 3 Wirtschafts- und Wohlstandsniveau ....................................................................................... 6 Beschäftigung und Arbeitslosigkeit ........................................................................................ 9 Stellenangebot und Lehrstellenmarkt .................................................................................... 10 Kinderbetreuungseinrichtungen ............................................................................................ 10 Bildung und Bildungsinfrastruktur ......................................................................................... 12 Regionale Fördermaßnahmen ............................................................................................... 15 Glossar und Quellenangaben ................................................................................................ 16 Tabellenband ..................................................................................................................... 22 Arbeitsmarktprofil Freistadt 1 ARBEITSMARKTPROFIL 2019 Freistadt Positive Bevölkerungs- und Beschäftigungsentwicklung, niedrige Arbeitslosenquote, überdurchschnittliche