Laporan Praktik Kerja Lapangan Pada Pt Pelayaran Nasional Indonesia (Persero)
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN PADA PT PELAYARAN NASIONAL INDONESIA (PERSERO) NURUR RIJAL 8335164871 Laporan Praktik Kerja Lapangan ini ditulis untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta PROGRAM STUDI SARJANA JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA 2017 ii LEMBAR PENGESAHAN iii KATA PENGANTAR Puji syukur praktikan panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberikan segala nikmat dan karunia-Nya sehingga praktikan dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan tepat pada waktunya. Laporan Praktik Kerja Lapangan ini ditulis untuk memenuhi salah satu persyaratan mendapatkan Gelar Sarjana, Program Studi S1 Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Laporan ini disusun berdasarkan hasil praktik yang telah dilakukan mulai dari bulan Agustus sampai dengan bulan November 2017. Praktikan menyadari bahwa laporan Praktik Kerja Lapangan ini masih jauh dari kata sempurna. Terlebih jika tanpa bantuan, bimbingan, serta do’a dan semangat dari semua pihak yang turut membantu dalam proses penyusunan laporan ini. Praktikan hanya mampu mengucapkan terima kasih atas semua yang telah diberikan kepada praktikan. Untuk itu, pada kesempatan kali ini izinkan praktikan untuk mengucapkan ucapan terima kasih kepada : 1. Ibu, Ayah dan Keluarga yang senantiasa memberikan do’a, restu dan dukungan kepada praktikan. 2. Ibu Dr. I Gusti Ketut Agung Ulupui, S.E, M.SiAk, CA selaku pembimbing Praktik Kerja Lapangan (PKL), yang telah bersedia meluangkan waktunya untuk praktikan dalam mendiskusikan laporan Praktik Kerja Lapangan ini. iv 3. Rekan-rekan mahasiswa Program Studi S1 Akuntansi Alih Program 2016. 4. Bapak Taufik selaku Financial Administration Manager yang telah memberikan kesempatan bagi praktikan untuk Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Divisi Perbendaharaan. 5. Seluruh karyawan PT PELNI (Persero) yang telah membantu praktikan dalam mengerjakan tugas-tugas dikantor dan memberikan informasi untuk membantu praktikan dalam pengumpulan data. 6. Winda Rosinta yang telah membantu dan menemani saya untuk menyelesaikan laporan ini. Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh sebab itu praktikan mengharapkan saran serta kritik yang membangun untuk laporan ini. Semoga apa yang telah praktikan susun dalam laporan ini dapat memberikan manfaat yang positif, baik bagi praktikan maupun para pembaca, sehingga dapat mencapai tujuannya. Jakarta, Desember 2017 Praktikan v DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. iii KATA PENGANTAR .......................................................................................... iv DAFTAR ISI ......................................................................................................... vi DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................... vii PENDAHULUAN .................................................................................................. 1 1.1. Latar Belakang .............................................................................. 1 1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) .............................................. 2 1.3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) ........................................... 3 1.4. Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL) ............................................ 4 1.5. Jadwal dan Waktu Praktik Kerja Lapangan (PKL) ............................ 4 BAB II .................................................................................................................... 6 TINJAUAN UMUM TEMPAT PRAKTIK KERJA LAPANGAN .................. 6 2.1. Sejarah PT PELNI (Persero) ............................................................ 6 2.2. Visi, Misi, dan Nilai Perusahaan ..................................................... 8 2.3. Uraian Tentang Produk/Jasa Usaha ............................................. 10 2.4. Struktur Organisasi dan Fungsi .................................................... 11 BAB III ................................................................................................................. 18 PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) .......................... 18 3.1. Bidang Kerja ............................................................................... 18 3.2. Pelaksanaan Kerja ....................................................................... 18 3.3. Kendala yang dihadapi ................................................................ 37 3.4. Cara Mengatasi Kendala .............................................................. 38 BAB IV ................................................................................................................. 39 KESIMPULAN DAN SARAN ........................................................................... 39 4.1. Kesimpulan ................................................................................. 39 4.2. Saran .......................................................................................... 41 DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 43 vi DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1. Surat Permohonan Izin PKL ......................................................... 45 Lampiran 2. Surat Persetujuan Pelaksanaan PKL ............................................. 46 Lampiran 3. Daftar Hadir PKL .......................................................................... 47 Lampiran 4. Daftar Kegiatan Harian ................................................................. 51 Lampiran 5. Penilaian PKL ............................................................................... 62 Lampiran 6. Struktur Organisasi PT PELNI (Persero) ...................................... 63 Lampiran 7. Struktur Organisasi Divisi Perbendaharaan ................................... 64 Lampiran 8. Contoh Account Payable Voucher (AP Voucher) ......................... 65 Lampiran 9. Contoh Payment Request ............................................................. 66 Lampiran 10. Contoh Payment Voucher ........................................................... 67 Lampiran 11. Contoh SPT Masa Pajak Penghasilan Pasal 22 ............................ 68 Lampiran 12. SK Perjalanan Dinas Dalam Negeri Pegawai PT.PELNI ............. 69 Lampiran 13. SK Perjalanan Dinas Luar Negeri Pegawai PT.PELNI ................ 70 Lampiran 14. Flowchart Permintaan Pembayaran ............................................. 71 Lampiran 15. Rekap AP Voucher yang dikirim ke bagian Pajak ....................... 72 Lampiran 16. Rekap AP Voucher yang dikirim ke Divisi Akuntansi ................ 73 Lampiran 17. Lembar Konsultasi ....................................................................... 74 vii BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Pada era persaingan dan perubahan lingkungan yang sangat dinamis ini, seorang mahasiswa bukan hanya dituntut berkompeten dalam bidang kajian ilmunya secara hard skill, tetapi juga dituntut memiliki kompetensi yang holistik seperti mampu berkomunikasi, mampu membangun dan memiliki jejaring (networking) yang luas, mampu mengambil keputusan dan peka terhadap perubahan dan perkembangan yang terjadi di lingkungan sekitar. Pada kenyataannya, menunjukkan bahwa mahasiswa dan alumni perguruan tinggi dengan kualifikasi tersebut sulit ditemukan. Oleh karena itu, dibutuhkan sebuah program Praktik Kerja Lapangan (PKL) sebagai sarana pembelajaran bagi mahasiswa tingkat akhir Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta untuk memperoleh berbagai kompetensi holistik yang dibutuhkan setelah menyelesaikan pendidikan. Program Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini adalah suatu kegiatan pembelajaran di lapangan yang bertujuan untuk memperkenalkan dan menumbuhkan kemampuan mahasiswa dalam dunia kerja. Pembelajaran ini terutama dilaksanakan melalui hubungan yang intensif antara peserta program Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan tenaga pembinanya di instansi/perusahaan. 1 Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini mahasiswa diberi kebebasan oleh fakultas untuk memilih sendiri perusahaannya. Dalam waktu pelaksanaan dan lamanya Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan ketentuan dari fakultas yaitu selama 2 (dua) bulan atau 40 (empat puluh) hari kerja. Setelah selesai melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) mahasiswa harus membuat sebuah laporan yang harus dipresentasikan secara formal dalam sidang oleh penguji. Untuk itu dipilih PT Pelayaran Nasional Indonesia (Persero) sebagai tempat melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) untuk mengetahui kinerja Divisi Perbendaharaan Kantor Pusat dalam menjalankan tugasnya. 1.2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL) Tujuan program Praktik Kerja Lapangan (PKL) agar mahasiswa mampu dan dapat: 1. Menumbuhkan kemampuan berinteraksi sosial dengan orang lain di dalam dunia kerja dan bekerjasama sebagai satu teamwork untuk mencapai tujuan perusahaan. 2. Menerapkan pengetahuan teoritis yang diperoleh dalam perkuliahan ke dalam praktik di perusahaan sehingga dapat melakukan analisis kekuatan dan kelemahan di setiap aspek Praktik Kerja Lapangan (PKL) dan mampu memberikan saran untuk perbaikan perusahaan di masa akan datang. 3. Memberikan gambaran mengenai dunia kerja yang sesungguhnya agar praktikan siap menghadapi dunia kerja. 2 1.3. Manfaat Praktik Kerja Lapangan (PKL) Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini diharapkan dapat memberikan manfaat secara akademis maupun praktis sebagai berikut: 1. Bagi Mahasiswa : a. Memperoleh pengalaman