Kostivere Lasteaia Arengukava Kinnitamine“ LISA 1
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
Jõelähtme Vallavolikogu 22.12.2011 määruse nr 76 „Kostivere Lasteaia arengukava kinnitamine“ LISA 1 KOSTIVERE LASTEAIA ARENGUKAVA AASTATEKS 2012-2016 1 SISUKORD 1. SISSEJUHATUS ................................................................................................................ 3 2. LASTEAIA LÜHIÜLEVAADE ........................................................................................ 3 2.1. Üldandmed .................................................................................................................. 3 2.2. Kostivere Lasteaia liik ja eripära ................................................................................. 4 3. VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED ................................................................... 4 3.1. Lasteaia missioon ........................................................................................................ 4 3.2. Lasteaia visioon ........................................................................................................... 5 3.3. Põhiväärtused .............................................................................................................. 5 4. EELMISE PERIOODI ARENGUKAVA- JA SISEHINDAMISE ANALÜÜS ................ 5 4.1. Eestvedamine ja juhtimine .......................................................................................... 5 4.2. Personalijuhtimine ....................................................................................................... 6 4.3. Koostöö huvigruppidega ............................................................................................. 7 4.4. Ressursside juhtimine .................................................................................................. 8 4.5. Õppe- ja kasvatusprotsess ........................................................................................... 9 5. ARENGUVALDKONDADE PÕHISUUNAD ................................................................ 10 5.1. Eestvedamine ja juhtimine ........................................................................................ 10 5.2. Personalijuhtimine ..................................................................................................... 10 5.3. Koostöö huvigruppidega ........................................................................................... 10 5.4. Ressursside juhtimine ................................................................................................ 10 5.5. Õppe-ja kasvatusprotsess .......................................................................................... 10 6. TEGEVUSKAVA ............................................................................................................ 11 6.1 Eestvedamine ja juhtimine ............................................................................................. 11 6.2. Personalijuhtimine ........................................................................................................ 11 6.3 Koostöö huvigruppidega ................................................................................................ 13 6.4 Ressursside juhtimine .................................................................................................... 14 6.5 Õppe-ja kasvatustegevus ................................................................................................ 15 7. ARENGUKAVA UUENDAMISE KORD ...................................................................... 16 2 1. SISSEJUHATUS Kostivere Lasteaia arengukava on lasteaia tegevuse üldeesmärke ning nende saavutamise abinõusid käsitlev dokument. Arengukava on dokument, mis määrab: lasteaia arengu põhisuunad ning valdkonnad; tegevuskava viieks aastaks; arengukava uuendamise korra. Arengukava täiendab lasteaia õppekava ja üldtööplaan. Kostivere Lasteaia arengukava lähtub Kostivere Lasteaia põhimäärusest ja Jõelähtme valla arengukavast aastateks 2007-2015. 2. LASTEAIA LÜHIÜLEVAADE 2.1. Üldandmed Õppeasutuse nimetus Kostivere Lasteaed Juht Kaili Raamat Aadress Aruküla tee 1, Kostivere, Jõelähtme vald Telefon 6081540 e-post [email protected] Veebilehe aadress www.kostilaps.ee Õppeasutuse pidaja ja tema aadress Jõelähtme Vallavalitsus, Jõelähtme küla, Jõelähtme vald Praegusel hetkel lasteaias 7 rühma: 1 sõimerühm ja 6 aiarühma, millest 2 liitrühma. Laste arv rühmades 2011/2012: I rühm Põnnipesa (vanus 2-7 a) 20 last II rühm Vigurvändad (vanus 3-4 a) 22 last III rühm Vanderpõnnid (vanus 5-6 a) 22 last IV rühm Päikesekiired (vanus 4-5 a) 22 last V rühm Pesamuna (vanus 1,5-3 a) 16 last VI rühm Rõõmupesa (vanus 6-7 a) 16 last VII rühm Lepatriinud (vanus 2-4 a) 18 last Laste arv kokku: 136 Kaader: töötajate üldarv 32, neist pedagooge 19. Juhtkond: direktor, õppealajuhataja, majandusjuhataja Tööaeg: 5 päeva nädalas kell 7.00-19.00. Juulikuus on lasteaed suletud töötajate kollektiivpuhkuse tõttu. Teeninduspiirkond: Kostivere alevik ning Haljava, Jõelähtme, Koila, Koogi, Loo, Parasmäe, 3 Vandjala, Ruu, Aruaru, Jägala, Võerdla, Rebala, Manniva, Kullamäe, Kaberneeme ja Haapse küla. 2.2. Kostivere Lasteaia liik ja eripära Kostivere Lasteaed on Jõelähtme valla munitsipaalomandis töötav koolieelne lasteasutus, kus alushariduse andmine on toimunud juba rohkem kui pool sajandit. Lasteaial on käesolev maja kolmas. 1974. aastal ehitati KOSTIVERE LASTEPÄEVAKODU, mis töötas öö-päevase lasteasutusena. Maja projekteeriti 140-kohalisena. Avamisehetkel alustas tööd 1 sõime- ja 1 aiarühm. Vastavalt vajadusele on läbi aastate olnud erinev ruumide jaotus ning rühmade arv. Kostivere lasteaed asub looduslikult kaunis Kostivere alevikus Jõelähtme jõe ääres, mõisapargi vahetus läheduses. Siinsamas asub ka Kostivere karstiala ja Rebala muinsuskaitseala. Lasteaia asukoht loob mitmekülgseid lisavõimalusi õppe-kasvatustegevuste läbiviimiseks: * praktiline looduse tundma õppimine; * välisporditegevuste arendamine; * õppekäikude korraldamine; * õuetundide läbiviimine; * keskkonnateadliku käitumise kujundamine. Kostivere lasteaed on täielikult renoveeritud ja on kaasaja nõuetele vastav haridusasutus. Ümberehituse käigus kahekordistus saali pindala, köök on sisustatud kaasaegse tehnikaga. Maja ümbritseb aiaga piiratud õueala, igal rühmal oma liivakast ning ühine suur 2006 aastal rajatud mänguväljak. Ümber maja on asfaldile joonistatud liikluse õpperada. Tänu järjepidevale haljastustööle on kujunenud meeldiv roheline ümbrus. Maja on saanud vabariigi peaministrilt tänukirja „Kaunile Eesti kodule”. Rühmad on komplekteeritud vastavalt lasteaia põhimäärusele 1,5-7-aastastest lastest. Vastu võetakse lapsi üldjärjekorra alusel ning esmaseks tingimuseks on rahvastikuregistri järgne elukoht Jõelähtme vallas. Lasteaia rühmade komplekteerimisel on lähtutud põhimõttest, et ühevanuselised lapsed oleksid ühes rühmas. Lasteasutuses tegutseb 7 rühma: 6 aia- ja 1 sõimerühm. 3. VISIOON, MISSIOON, PÕHIVÄÄRTUSED 3.1. Lasteaia missioon Oleme turvalist päevahoidu ja kvaliteetset alusharidust pakkuv perekonda toetav haridusasutus. Kostivere Lasteaed aitab kaasa elus toimetuleva ja täisväärtusliku isiksuse kujundamisele, arvestades laste individuaalseid omadusi. Meie maja on lapsele nagu teine kodu, kus väärtustatakse terveid ja lugupidavaid inimsuhteid. 4 3.2. Lasteaia visioon Õnnelik ja rahulolev laps. Kostivere Lasteaed on hea arengukeskkonnaga haridusasutus, kus on loodud mitmekülgsed võimalused kvaliteetse alushariduse omandamiseks. 3.3. Põhiväärtused Tervis Oleme lastele eeskujuks tervislike eluviiside kujundamisel. Oleme positiivsed ja optimistlikud. Üksteise toetamine ja abivalmidus Oskame ja tahame kuulata, märkame ja teeme oma otsuse. Oleme oma heatahtlikkuse ja tasakaalukusega teistele eeskujuks. Oleme südamlikud, tolerantsed ja heasoovlikud. Avatus Oleme avatud koostööle, uutele ideedele ja teadmistele. Teeme koostööd erinevate huvigruppidega. Lojaalsus ja usaldusväärsus Peame lugu oma lasteaiast ja oleme oma lasteaia hea maine kujundajad. 4. EELMISE PERIOODI ARENGUKAVA- JA SISEHINDAMISE ANALÜÜS 4.1. Eestvedamine ja juhtimine Tugevused Kostivere Lasteaias toimub enamus valdkondades tegevuste hindamine, planeeritud on sisekontroll ja seiretegevused, mille eest vastutavad vastavate protsesside juhid. Lasteaia põhilistes tegutsemisvaldkondades on loodud selgus. Direktoril ja valdkondade juhtidel (õppealajuhataja, majandusjuhataja) on kohustused ja õigused oma vastutusalas. Need on lahti kirjutatud ametijuhendites. Ka muu personali ülesanded organisatsioonis on lahti kirjutatud ametijuhendites. Rakendatud on Deming’i tsüklist lähtuv õpetajate eneseanalüüsil põhinev õppeaasta kokkuvõtte koostamise ja personaalse arengu kavandamise süsteem. Parendusvaldkonnad Õppeaasta analüütilise kokkuvõtte, arengukava, aasta tegevuskava ja töötajate tööplaanide sidusus vajab täiendamist. Asutuse põhiväärtuste teadlik ja eesmärgistatud kasutamine eestvedamises ja juhtimises, personalitöös, õppe- ja kasvatusprotsessis ning igapäevategevustes vajab kinnistamist. Määratleda allüksuste tasandil selged kohustused ja õigused. Majandamist tagava personali kaasamine erinevatesse koostöögruppidesse on ebapiisav. Halduspersonal aktsepteerib seatud eesmärke, kuid ei osale plaanide koostamisel. Õpetaja abid on vähe kaasatud rühmasisesse otsustusprotsessi. Lasteasutuses kehtestatud korrad – töökorralduse reeglid ja asjaajamise juhend vajavad täiendamist ja muutmist. 5 Erinevate arenguplaanide (arengukava, aasta tegevuskava, töötajate tööplaanide) eesmärgid ei ole piisavalt mõõdetavad, seetõttu ei ole alati võimalik aru saada, kas ja mil määral eesmärgid on saavutatud. Personali eneseanalüüsi