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Canteloup S'éclate Sur Scène

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Canteloup S'éclate Sur Scène STAINS FOOTBALL Acquitté du meurtre du convoyeur Cahier central 93 MARDI 15 AVRIL 2008 www.leparisien.fr N° 19784 Jérôme Rothen, hier. (LP/GUY GIOS.) NOUVELLE REGLE POUR LES CHOMEURS Le blues du PSG Page 17 ITALIE Un emploi, même L’incroyable retour de Berlusconi Page 10 SECURITE SOCIALE Les lunettes loin de chez soi déremboursées ? Page 4 SOCIAL. Actuellement, 500 000 offres d’emploi ne sont pas pourvues en France. OTAGES DU « PONANT » Le gouvernement veut donc sanctionner plus durement les chômeurs qui refu- Retrouvailles en Pages 2 et 3 sent un poste trop éloigné de leur domicile. famille à Paris Page 14 ENQUETE Sur la piste d’Ingrid Betancourt Canteloup Pages 12 et 13 CE MOIS CI, FAITES s’éclate DES REPRISES... sur scène Publicité pour l’achat d’une CITROËN D’OCCASION C8. 5.500TTC SPECTACLE. L’humoriste pour l’achat d’une CITROËN D’OCCASION s’installe ce soir pour trois 3.500TTC C5, C4 ou XSARA PICASSO. pour l’achat d’une CITROËN D’OCCASION semaines à l’Olympia 2.500TTC C4 PICASSO, C3 ou C3 pluriel. e (Paris IX ). Dans son Reprise minimum de votre véhicule, quels que soient l’état la marque et beaucoup plus si son état le justifie. nouveau one-man-show, VEHICULES D’OCCASION DE FAIBLE KILOMÉTRAGE GARANTIE DEUX ANS PIÈCES ET MAIN D’ŒUVRE - PRIX ATTRACTIF intitulé « Deuxième CITROËN FELIX FAURE Paris 15e 01 53 68 15 15 Paris 14e 01 45 89 47 47 www.citroenff.com Couche », Nicolas Canteloup Paris 19e 01 44 52 79 79 Bezons 01 39 61 05 42 déploie son savoir-faire Thiais 01 46 86 41 23 Coignières 01 30 66 37 27 Offre valable jusqu’au 30/04/08 non cumulable avec d’autres promotions et non applica- d’imitateur hors pair. Page 29 ble aux véhicules marqués d’un point rouge, réservée aux particuliers dans la limite des stocks disponibles, en échange de cette publicité. Le Thor (Vaucluse), jeudi dernier. (LP/JEAN-BAPTISTE QUENTIN.) LE FAIT DU JOUR * Le gouvernement veut obliger SOCIAL. Trop demplois non pourvus dun côté et trop de chômeurs de lautre. Le gouvernement va proposer cette semaine aux partenaires sociaux de renforcer les sanctions contre ceux qui refusent de travailler loin de chez eux et dêtre moins payés. O-BI-LI-TÉ ! Après offres même loin de chez eux, ou sêtre attaqué à bien à des salaires inférieurs à leur CLES celle des fonction- ancienne rémunération. Comment ᔢ naires, la semaine fixer ces critères ? En ce qui concerne Près de trois salariés dernière, le gou- la mobilité, laffaire nest pas simple. sur quatre (73 %) travaillent M en dehors de la ville où ils vernement va se pencher sur la mo- Les durées, les distances et les facili- bilité des chômeurs. Les partenaires tés de transport nont rien de compa- habitent. Les plus mobiles sociaux sont attendus, à partir de rable à Paris, en région parisienne ou sont les actifs résidant à la jeudi, au ministère de lEmploi pour en province (lire ci-dessous). campagne, non loin dune plancher sur la réforme de lassu- zone demploi (90,6 %) et les rance chômage et la mise en place Plusieurs incertitudes salariés de banlieue des villes moyenne (87,8 %). de nouvelles sanctions à lencontre Côté rémunération, le gouverne- ᔢ Un trajet des demandeurs demploi. ment veut que le salaire proposé à domicile-travail Le problème est simple : en un demandeur demploi puisse être de 25,9 km en moyenne. France, 500 000 offres demploi sont comparé à une valeur étalon : soit le Pour la moitié des salariés, non pourvues, faute de personnel précédent salaire, soit le montant du cettedistanceestinférieure suffisamment qualifié ou disponible. revenu de remplacement versé par à7,9km.Silonexclutles Pourtant, la France compte encore lassurance chômage. Reste à déter- salariés qui vivent et 1,8 million de chômeurs. Cherchez miner à quel niveau se situe une travaillent dans la même ville, lerreur… Partant de ce constat, Ni- offre demploi « valable » ou non. Le la distance moyenne passe à colas Sarkozy annonce depuis des chiffre de 70 % du dernier salaire, 35,4 km et plus de la moitié mois un tour de vis. Les chômeurs cité, nest pas confirmé à Bercy. doivent parcourir 12,2 km. qui refuseront deux offres dites va- Le moment à partir duquel des ᔢ Un trajet de 32 minutes lables pourraient voir leurs indemni- sanctions pourront être prises reste en moyenne par jour. La tés réduites, suspendues, ou même également à déterminer. « Six mois moitié des salariés ont supprimées. aprèsledébutdelapériodedechô- cependant un trajet qui, aux La question est de savoir ce que mage, cest ce qui se fait à peu près heures de pointe, prendrait recouvre le terme « valable ». « Rien partout en Europe », souligne-t-on moins de 18 minutes par la nest calé », assure-t-on à Bercy, qui dans lentourage de Christine La- route ; à lautre extrême, planche sur deux paramètres : la mo- garde, la ministre de lEmploi. Sur ce pour 10 %, cette durée bilité géographique et la rémunéra- point, comme sur tous les autres, les dépasse 59 minutes. tion. Autrement dit, obliger les de- syndicats auront leur mot à dire. ᔢ Un coût de transport de mandeurs demploi à accepter des Gabriel Richalot 3000" par an. Un salarié qui parcourt chaque jour, en voiture, pour se rendre à son Le projet en discussion avec les partenaires sociaux travail — 75 % des trajets domicile-travail se font en I I Mobilité géographique. nération ou, à défaut, au montant Entrée en vigueur des sanc- deur demploi pourrait donc voir ses voiture et jusquà 100 % dans Celle-ci devrait faire lobjet dune desindemnitéschômagequilper- tions. Bercy semble favorable à ce indemnités réduites, suspendues ou les zones rurales — dépense évaluation différente selon les zones. çoit. Au-dessus dun certain seuil, que le système de sanctions entre en supprimées si, après six mois de chô- 3000" par an. Pour Paris et la région parisienne, une offre demploi serait considérée application six mois après le début mage, il refuse deux offres « va- cest la notion de temps de transport comme « valable ». de la période dinactivité. Un deman- lables ». G.R. Source : Insee. en commun entre le domicile et le lieu de travail qui pourrait être rete- nue. Elle pourrait être fixée à une POUR CONTRE heure, soit deux heures de transport par jour au total. Pour la province, où « il est parfois possible de parcourir 100kmenuneheure»,souligne-t- « Une bonne piste « Cela va augmenter onàBercy,lanotiondedistancese- rait préférée. Ainsi, une offre dem- la précarité » ploi serait considérée comme à condition dêtre réaliste » « valable » si elle se situe dans un rayon de vingt ou trente kilomètres SYLVAIN MOREL, DRH du Printemps* ERIC AUBIN, représentant de la CGT à l’Unedic autour du domicile du chômeur. I Rémunération. Le salaire pro- La mobilité est-elle humaines au sein Que pensez-vous même manière, on ne posé à un demandeur demploi se- une solution pour de votre société ? du durcissement peut pas offrir un rait comparé à sa précédente rému- répondre aux des règles temps partiel à Les salariés sont très d’indemnisation quelquun qui était à besoins du marché attachés à leur lieu de temps plein. Enfin, si de l’emploi ? des chômeurs travail. Ils peuvent qui semble lon décide quun de- I même avoir des réti- Sylvain Morel. Ce se profiler ? mandeur demploi ne nest pas une recette mi- cences à changer de pourra pas refuser un racle mais plutôt une magasin même seule- I Eric Aubin. Cela travail à une heure de ment distant de plu- LE FAIT DU JOUR 2 et 3 bonne piste pour don- ne me surprend pas transport de chez lui, ner plus de souplesse. sieurs stations de mé- plus que ça. Cest un qui prendra en charge L’ECONOMIE 4 à 6 Un poste mieux payé, tro dans la même ville moyen, pour les pou- le coût lié à cette mobi- une opportunité dem- ou de quelques kilo- voirs publics, de mettre lité géographique ? VIVRE MIEUX 8 et 9 bauche inexistante sur mètres. Or, paradoxale- la pression sur les par- LEtat ? Les Assedic ? sa zone dhabitation, les ment, lors de la phase Car compte tenu du LA POLTIQUE 10 et 11 tenaires sociaux. Le atouts de la mobilité de recrutement, les message du gouverne- prix de lessence et des sont là. Mais encore candidats demandent (MAXPPP/JULIEN CASSAGNE.) transports, un chômeur REPORTAGE 12 et 13 (DR.) ment est clair : si vous faut-il faire preuve de toujours sils ont la ne vous mettez pas na pas les moyens de partir travailler LES FAITS DIVERS 14 à 16 réalisme et tenir compte de lenvi- possibilité de bouger une fois quils daccord, nous légiférerons. Cest aussi loin de chez lui. Pas en pro- ronnement social et familial du chô- seront dans lentreprise. Mais le pas- exactement le même procédé que vince du moins. LES SPORTS 17 à 20 meur ou du salarié à qui lon pro- sage à lacte de mobilité est faible, 5 à pour la modernisation du marché Il existe pourtant des aides pose un emploi éloigné ou qui 10 % par an ! LE SPORT HIPPIQUE 21 à 24 du travail. Il nempêche, les mesures àlamobilité… nécessite un temps de transport plus Au-delà des traditions, qui semblent à létude nous laissent important. Nous navons pas une Oui, mais outre le fait quelles sont LES ANNONCES, LE CARNET 25 à 28 existe-t-il des contraintes très sceptiques. Sur trois points, no- culture nomade contrairement à des àlamobilité? tamment. très difficiles à obtenir, souvent, les LES SPECTACLES 29 à 31 pays comme les Etats-Unis ou Israël.
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