Stellenausschreibung Sachbearbeiter Für Das Einwohnermeldeamt (M/W/D)

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Informationen aus dem Rathaus Stellenausschreibung Sachbearbeiter für das Einwohnermeldeamt (m/w/d) Schwaan ist mit ca. 5000 Einwohnern eine kleine mecklenburgische Stadt, die ca. 20km südlich der Hansestadt Rostock zentral im Landkreis Rostock liegt und mit ihrem historischen Stadtkern und der ehemaligen Künstlerkolonie über die Grenzen Mecklenburg/Vorpommerns hinaus bekannt ist. Zum Amt Schwaan gehören neben der geschäftsführenden Stadt Schwaan die Gemeinden Benitz, Bröbberow, Kassow, Rukieten, Vorbeck und Wiendorf. Im Sachgebiet Bürgerservice der Verwaltung der Stadt Schwaan ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer Arbeitszeit von 35 h/Woche als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zu den derzeit mit der Stelle verbundenen Aufgaben gehören u.a. die: • Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen • Führung und Bearbeitung des Melderegisters • Bearbeitung von Ausweis- und Passangelegenheiten • Erteilung von Meldeauskünften • Durchführung von OWiG Verfahren (Melde-/ Passpflicht) • Mitwirkung bei Statistiken und Wahlen • Beantragung von Führungszeugnissen/ Gewerbezentralregisterauskünften • Datenübermittlungen • Vertretung Wohngeldstelle Das bringen Sie mit: • mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert wäre eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Ausbildung • idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten in einer Kommunalverwaltung • didaktische Begabung • praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit MS-Office und anderen in der Kommunalverwaltung üblichen IT-Anwendungen Allgemeine Anforderungen: • freundliches, bürgernahes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • eigenständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, • gelebte Teamfähigkeit, kooperative Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit • Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung Was Sie von uns erwarten dürfen: • eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld • familienfreundliches Arbeiten durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Telearbeit sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst • ein tolles und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • eine qualifizierte Einarbeitung • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Leistungsorientierte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 08.09.2021 an die Stadt Schwaan Der Bürgermeister Ausschreibung „SB EWO“ Pferdemarkt 2 18258 Schwaan oder per E-Mail als PDF-Datei an [email protected]. Für Informationen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hacker unter der Telefonnummer 03844/841115. Fachliche Nachfragen richten Sie bitte direkt an die Leiterin des Sachgebietes Frau Schaak unter der Telefonnummer 03844/841147. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten vernichtet und können nur auf ausdrücklichen Wunsch bei Übersendung eines ausreichend frankierten und ordnungsgemäß adressierten Umschlags zurück gesandt werden. Mathias Schauer Bürgermeister .
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    Die im Folgenden aufgeführten Gemeinden (oder entsprechenden kommunalen Verwaltungen) sind mit dem jeweiligen teilnehmenden Land (Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur) als die Liste der in Betracht kommenden Einrichtungen vereinbart worden und können sich für das WiFi4EU-Programm bewerben. „Gemeindeverbände“, sofern sie für jedes Land festgelegt und nachstehend aufgeführt sind, können sich im Namen ihrer Mitgliedsgemeinden registrieren, müssen den endgültigen Antrag jedoch für jede Gemeinde in ihrer Registrierung einzeln online einreichen. Jeder Gutschein wird an eine einzelne Gemeinde als Antragsteller vergeben. Während der gesamten Laufzeit der Initiative kann jede Gemeinde nur einen einzigen Gutschein einsetzen. Daher dürfen Gemeinden, die im Rahmen einer Aufforderung für einen Gutschein ausgewählt wurden, bei weiteren Aufforderungen nicht mehr mitmachen, wohingegen sich Gemeinden, die einen Antrag gestellt, aber keinen Gutschein erhalten haben, in einer späteren Runde wieder bewerben können. Gemeinden (oder entsprechende kommunale Verwaltungen) Aach Adelshofen (Fürstenfeldbruck) Aach, Stadt Adelshofen (Ansbach, Landkreis) Aachen, Stadt Adelsried Aalen, Stadt Adelzhausen Aarbergen Adenau, Stadt Aasbüttel Adenbach Abenberg, St Adenbüttel Abensberg, St Adendorf Abentheuer Adlkofen Absberg, M Admannshagen-Bargeshagen Abstatt Adorf/Vogtl., Stadt Abtsbessingen Aebtissinwisch Abtsgmünd Aerzen, Flecken Abtsteinach Affalterbach Abtswind, M Affing Abtweiler Affinghausen Achberg Affler Achern, Stadt Agathenburg Achim, Stadt
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    Impressum Strukturanalyse und Prognose Landkreis Rostock Amt Schwaan Auftraggeber: Landkreis Rostock Amt für Kreisentwicklung Am Wall 3-5 18273 Güstrow Tel: +49 3843 755-0 E-Mail: [email protected] Bearbeitung: WIMES Barnstorfer Weg 6 18057 Rostock Tel: +49 381 37706983 E-Mail: [email protected] Rostock im Januar 2014 Inhaltsverzeichnis 1 Zusammenfassung und Handlungsempfehlungen 4 2 Struktur des Amtes Schwaan 5 3 Bevölkerungsentwicklung und Prognose 5 3.1 Einwohnerentwicklung gesamt 6 3.2 Gründe für die Veränderung der Einwohnerzahl 7 3.3 Abgleich mit der Bevölkerungsprognose aus dem Jahr 2007 8 3.4 Einwohnerentwicklung nach ausgewählten Altersgruppen 10 4 Ausstattung mit sozialer Infrastruktur und Prognose 14 4.1 Kindertagesstätten 14 4.2 Allgemeinbildende Schulen 15 4.3 Wohnformen für die ältere Bevölkerung 18 5 Entwicklung der Arbeitslosigkeit und der SV-Beschäftigung 20 5.1 Arbeitslosigkeit 20 5.2 Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit Wohnort 21 5.3 SV-Beschäftigung (am Arbeitsort) 21 5.4 Pendlerverflechtungen des Amtes Schwaan 22 6 Wohnungswirtschaftliche Entwicklung 24 Abbildungs- und Tabellenverzeichnis 26 Abbildungen 26 Tabellen 26 Quellenverzeichnis ° Die kleinräumigen Einwohnerdaten für die Gemeinden wurden wiederum von den Einwohnermeldestellen der Ämter und der amtsfreien Städte im Landkreis Rostock geliefert. Die gemeindeeigenen Daten sind zeitnahe und kleinräumig verfügbar und realistischer. Das Ergebnis des Zensus hat dies im Wesentlichen bestätigt. ° Strukturanalyse und Bevölkerungsprognose aus dem Jahr 2007, Wimes im Auftrag der damaligen Planungsregion MM/R. ° Die Arbeitslosen- und die SV-Beschäftigtendaten wurden von der Agentur für Arbeit Nürnberg kostenfrei bezogen (offizielle Internetdatenbank der Agentur für Arbeit). ° Die Datei mit den detaillierten kleinräumigen Pendlerdaten wurde von der Agentur für Arbeit Nord in Hannover kostenpflichtig im Auftrag des Büros Wimes geliefert.
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