YIL: 31 ARALIK SAYI: 336 2017

B İR BÜLTEN L TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İK TE EN İZMİR ŞUBESİ Ü ET RET ÖN EN, BİRLİKTE Y

E İY K 29. OLAĞAN R Ü T K İ T ŞUBE GENEL KURULU VE A R

K

O

M SEÇİMLERİ E

D

,

S İ

13-14 OCAK 2018 D

MMO TEPEKULE KONGRE VE SERGİ MERKEZİ N E

İZMİR H

Ü

M

Ü

L

T

Ü

G

R Ö

PROGRAM: 13 Ocak 2018 B GENEL KURUL KİN ÜYE, GÜÇLÜ 14 Ocak 2018 B SEÇİMLER ET ODA

www.mmo.org.tr/izmir

MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI İZMİR ŞUBESİ ADINA SAHİBİ İÇİNDEKİLER Güniz Gacaner Ermin SORUMLU YAZI İŞLERİ MÜDÜRÜ Melih Yalçın Bülten’den 5 8 Elektrikle Çalışmalarda İş Güvenliği Semineri Yapıldı BÜLTEN YAYIN KOMİSYONU Eğitimler 6 SORUMLU YÖNETİM KURULU ÜYESİ Mekanik Tesisat Mühendisliği Çalıştayı Kadın Komisyonu 24 8 Tayfun Çaylan Gerçekleşti BÜLTEN Sosyal ve Kültürel Etkinlikler 28 YAYIN KURULU Komisyonu 9 Yaratıcı Drama Kursumuz Tamamlandı Aydın Doğan Berkay Eriş İKÇÜ’de Odamız Öğrencilere Tanıtıldı Deniz Dinç Yılmaz 9 Ezgi Yıldırım Tortoç Fatih Efe Çiçek Asansör Uygulamalı Sınav Merkezimiz Önder Sözen 10 Selin Şengün Zopcuk Açıldı Sungu Köksalözkan

Odamızın 63. Kuruluş Yıl Dönümü YAYINA 11 HAZIRLAYAN Çeşme’de Kutlandı Erkan Çınar

4. Kaizen Paylaşımları Etkinliği TASARIM VE 12 TEKNİK HAZIRLIK 23-24 Şubat’ta Şafak Işık

YAYIN TARİHİ VE 13 Üniversite Temsilcileri İle Şube BASKI ADEDİ Yöneticilerimiz Toplantıda Buluştu 12 Aralık 2017 / 6550

YÖNETİM YERİ 14 Şubemiz Genel Kurulu Ve Seçimleri MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi VIII. Ulusal Hidrolik Pnömatik Anadolu Cad. No: 40 K: M2 15 Bayraklı - İZMİR Kongresi Başarıyla Tamamlandı Tel: (232) 462 33 33 Faks: (232) 486 20 60 İzmirli Kadınlar Kahvaltıda Buluştu www.izmir.mmo.org.tr 22 BASKI 23 İzmir’e Sahip Çık Çağrısı Büyüyor Berke Ofset - Levent Demyen Tel: (232) 449 77 14 Adres: Kazımdirik, Sanayi Cad. No:30, 30 Döviz Tırmanıyor, Sanayi İnişte 35100 Bornova/İzmir BİZİ TAKİP EDİN —

www.izmir.mmo.org.tr Yerel Süreli Yayın MMOizmir MMO İzmir Şube yayın organı MMO üyelerine ücretsiz gönderilir. mmoizmir

MMOizmirsubesi Gönderilen yazıların yayınlanıp yayınlanmamasına, TMMOB Makina Mühendisleri Odası İzmir Şubesi www.tmmobizmir.org Yönetim Kurulu karar verir. tmmobizmir Yayımlanan yazılardaki sorumluluk yazarlarına ilan ve reklamlardaki sorumluluk TMMOBizmir ilanı veren kişi veya kuruluşa aittir.

Bülten’e gönderilen çeviri yazıların kaynağı mutlaka belirtilir. Gönderilen yazılar, yazarlarına geri verilmez.

—

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 4 BÜLTEN’DEN

Bültenimiz aracılığıyla gerek meslek alanlarımızla, gerekse meslek ve meslektaş sorunlarının ülke GENEL KURUL VE sorunlarından ayrı tutulamayacağı ilkesi ile ülkemizin yaşadığı sorunları siz değerli üyelerimize SEÇIMLERIMIZ aktarmaya çalışıyoruz. Şunu buradan belirtmek gerekir ki, meslek alanlarımızda üyelerimizin yaşadığı sorunlar, işsizliğin geldiği boyut, güvencesiz çalıştırma, ücreti ödenmeyen mesai saatleri, işçi sağlığı ve 13-14 OCAK 2018’DE güvenliğindeki sistemsel hatalar, düşük ücret ve budanan özlük haklarının yanı sıra ülke genelinde uzun zamandır uygulanan OHAL ve baskı politikaları bakımından Türkiye belki de tarihindeki en karanlık dönemi yaşıyor.

Baskı politikaları, iktidar gibi düşünmeyen herkese, her kesime, kuruma ayrım gözetmeksizin ve devletin tüm imkânları pervasızca kullanılarak uygulanıyor. Siyasi iktidar baskı uygulamakla kalmıyor, kişi, kurum ve kuruluşları yok etmeye çalışıyor. Bugün yüz binlerce insan işsizlikle ve açlıkla baş başa bırakılmış durumda. Bu durumdan, yapılan yanlışlar karşısında doğruları söylemekten çekinmeyen bizim gibi meslek odakları da nasibini alıyor. İktidar, her geçen gün meslek odalarının üyelerle olan ilişkilerini koparmaya, onları ekonomik olarak çökertmeye, dolayısıyla işlevsiz kılmaya çalışıyor.

Tam da bu dönemde meslek odalarımızın Genel Kurullarının önemi bir kat daha artıyor. Bu dönemde faşizan uygulamalara karşı sinip susmayan, kendi çıkarları için iktidara yedeklenmeyen, kamu çıkarlarını savunan kurumlara sahip çıkmak, onları yaşatmak gerekiyor. Bu nedenle daha etkin üye ve daha güçlü Oda için tüm üyelerimizi 13 Ocak 2018 günü Şubemiz Olağan Genel Kuruluna katılmaya, 14 Ocak 2017 günü de seçimlerde oy kullanmaya davet ediyoruz.

15 Temmuz 2016’da yaşanan komedi darbe girişimi bahanesiyle ilan edilen ve birkaç ay içinde kaldırılacağı OHAL DEĞIL ACIL söylenen OHAL, 18 ayını doldurmak üzere. Ocak ayı içerisinde uzatılması yönünde görüşmelerin yapılacağı DEMOKRASI IÇIN OHAL halkımız için hukuksuz keyfi ihraçlar, parlamentonun tasfiyesi, halk iradesinin gaspı, hukukun yok edilmesi, örgütlenme yasakları, basının karartılması, zorbalık düzeni, emek düşmanlığı, işsizlik, yoksulluk, GÜNDOĞDU’DAYIZ pahalılık ve tek adam rejiminden başka bir şey olmamıştır. TMMOB, KESK, TMMOB ve TTB’nin başlatmış olduğu “OHAL değil, demokrasi” kampanyası kapsamında İzmir Emek ve Demokrasi Güçleri 23 Aralık 2017 saat 15.00’te tüm İzmirlileri Gündoğdu Meydanı’na davet ediyor.

Odamız adına Şubemiz ve Şubesi sekretaryalığında düzenlenen 8. Hidrolik Pnömatik Kongresi HPKON YOĞUN ve Fuarı, 22-25 Kasım 2017 tarihlerinde yoğun katılımla gerçekleşti. 528 kayıtlı delege ve 3328 ziyaretçinin KATILIMLA katılımı ile gerçekleşen kongrede 45 bildiri sunulurken, 15 atölye çalışması, 1 panel, 6 kurs, 5 yuvarlak masa toplantısı ve 1 forum kongre programında yer aldı. Kongreyle birlikte düzenlenen fuarda ise 45 GERÇEKLEŞTI sektör firması yer aldı. Hidrolik pnömatik sektörünün en önemli etkinliği olan kongremizin başarıyla gerçekleşmesinde katkısı olan sektör bileşenlerine, üyelerimize, katılımcı firmalara ve çalışanlarımıza buradan bir kez daha teşekkür ediyoruz

Şube Yönetim Kurulu

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 5 EĞİTİMLER BİLGİSAYAR DESTEKLİ TASARIM VE OPERATÖR VE SEMİNERLER ÜRETİM EĞİTİM PROGRAMLARI TEKNİSYENLER İÇİN KURSLAR Autocad (2d) Kursu İş Makinaları (Forklift) Operatör TEDARİKÇİ VE TAŞERON İŞLERİNDE H. Sonu C.tesi–Pazar (09.30-13.30) Yetiştirme Kursu KALİTE YÖNETİMİ H. içi Salı–Perşembe (18.30-21.40) 16.12.2017– 14.01.2018 (08.30-13.20) 19 Aralık 2017; 09.30-16.30 500 TL/KİŞİ+KDV 500 TL /KİŞİ+KDV 150 TL KDV (%18) / 180 TL+KDV (%18) Süre: 40 ders Sanayi Tipi Kazanlar Operatör Yetiştirme Kursu MALİYETLENDİRME Solid Works Kursu 18–22.12.2017 (13.00-18.00) 20 Aralık 2017; 09.30-16.30 H. içi P.tesi–Çrş-Cuma (18.30-21.40) 550 TL/KİŞİ+KDV 150 TL KDV (%18) / 180 TL+KDV (%18) H. sonu C.rtesi–Pazar (09.30-13.30) Doğalgaz Kullanımında Teknik ÖLÇÜM SİSTEMLERİ ANALİZİ 600 TL /KİŞİ+KDV Personel Kursu SEMİNERİ Süre: 50 ders 11.01.2018 (09.30–17.30) 25 - 26 Aralık 2017; 09.30-16.30 250 TL/KİŞİ+KDV 240 TL KDV (%18) / 320 TL+KDV (%18) Ansys Yapısal Teknisyenler İçin Kaynak Teknolojisi H. Sonu C.tesi (09.00-17.30) ISO 9001:2015 KURULUŞ İÇİ KALİTE 600 TL / KİŞİ+KDV Kursu H.içi her gün (13.00-18.00) DENETİMİ EĞİTİMİ Süre: 2 gün / 16 ders 600.- TL /KİŞİ+KDV 27-28 Aralık 2017; 09.30-16.30 240 TL+KDV (%18) / 320 TL+ KDV(%18) Inventor Kursu Soğutma Teknisyeni Yetiştirme 600 TL / KİŞİ+KDV Kursu Cumartesi–Pazar (14.00–18.00) H.içi her gün (09.00-17.00) BİLGİ VE BAŞVURU Süre: 5 Hafta / 50 ders 600 TL /KİŞİ+KDV (232) 462 33 33 /212 - 214 [email protected] Delme – Tornalama – Frezeleme İçin Catia Kursu Takımlar ve Kesici Uçlar Kursu http://mmoizmir.org Cumartesi–Pazar (09.30-13.30) H. sonu (13.30-17.30) - 700 TL /KİŞİ+KDV 500 TL/KİŞİ+KDV EĞİTİMLERE İLİŞKİN DİĞER BİLGİLER Süre: 7 Hafta / 70 ders 1. İndirimli ücretler; MMO üyelerine, şubemiz Pnömatik Devre Elemanları ve teknik birimler hizmetlerimizden (periyodik kontrol, kalibrasyon ve ölçüm hizmetleri) Uygulama Teknikleri Kursu CNC Programlama Kursu yararlanılmasına ilişkin protokol yapılan H.içi (09.30-16.30) firma çalışanlarına, ve aynı eğitime bir H. sonu C.tesi–Pazar (09.30-13.30) 500 TL/KİŞİ+KDV firmadan üç kişi ile üzeri katılım olması 650 TL /KİŞİ+KDV durumunda uygulanmaktadır. Hidrolik Devre Elemanları ve 2. Eğitim ücretlerine % 18 KDV uygulanır. 3. MMO İzmir Şubesi ilan edilen BİLGİ VE BAŞVURU Uygulama Teknikleri Kursu eğitim tarihlerinde değişiklik yapabilir. (232) 462 33 33 / 214-215 H.içi (09.30-16.30) 4. Eğitim ücretlerinin eğitimden 500 TL/KİŞİ+KDV en az 3 gün öncesinde ödenerek, Niyazi Oğuz - Volkan Kazanç kayıt işlemlerinin tamamlandığına dair ilgili - Asansör Montajcısı Geliştirme ve eğitim bölümünden onay alınması gereklidir. Bilgisayar kurslarında başvurulara Uyum Eğitimi 5. Eğitimlerimizin bir bölümü talep halinde, sadece kuruluşunuza özel düzenlenebilir. göre tarih belirlenecektir. 600 TL/KİŞİ+KDV 6. Seminerler başlığının altındaki - aynı eğitime aynı firmadan katılım Asansör Bakımcısı Geliştirme ve NOT 4 kişi ile sınırlıdır. Uyum Eğitimi Bilgisayar kursları ücretlerinde 600 TL/KİŞİ+KDV TMMOB üyelerine %30 indirim uygulanmaktadır. LPG Otogaz İstasyonları Taşıt Dolum Personeli (Pompacı) Kursu KALİBRASYON EĞİTİMLERİ 28-29.12.2017 (13.00-18.00) 300 TL/KİŞİ+KDV BİLGİ VE BASVURU (232) 348 40 50 / Alper Tortoç LPG Taşıma Personeli (Tanker Şoförü) Kursu - 04-05.01.2018 (13.00-18.00) Başvuruları 300 TL/KİŞİ+KDV www.kalmem.com adresinden online olarakta LPG Teknik Personeli Kursu yapabilirsiniz. 300 TL/KİŞİ+KDV - Lpg Tüplü Dağıtım Personeli Kursu Kalibrasyon eğitimi 200 TL/KİŞİ +KDV ücretlerinde MMO üyelerine %20 indirim uygulanmaktadır. Not: Tarihi belli olmayan kurslarımız başvurulara göre planlanacaktır. BİLGİ VE BASVURU (232) 462 33 33 / 215 - 214 Niyazi Oğuz - Volkan Kazanç Tarihi belli olmayan kurslarımız MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 6 başvurulara göre açılacaktır. SALI TOPLANTILARI SALI TOPLANTILARI MİEM EĞİTİM KURSLARI

ENNEAGRAM Tekniği ve Kişilik “işletmelerimizde SANAYİ 4.0. Tipleri teknoloji yol haritasını nasıl Asansör Yetkili Servis Teknik Sorumlusu Eğitimi Konuşmacı: SEVİLAY MERAL hazırlarız” konusu ele alınacaktır. 19-22 Aralık 2017 (Kişisel ve Kurumsal Gelişim Sunumda, “inovatif bir fikir nasıl S.Tarihi: 22 Aralık 2017 Uzmanı- AKADEMİ AKAD) doğar”, “inovasyon türleri, tipleri, - Tarih: 12 Aralık 2017; 19.00-21.00 inovasyon paradigması”, “endüstri LPG Otogaz İstasyonları Sorumlu Müdür Eğitimi (3 GÜN) Enneagram, kişilik tiplerini inceleyen, 4.0. teknoloji yol haritası nasıl 20-22 Aralık 2017 insanları dünyayı algılayış ve tepki hazırlanır” konu başlıklarında S.Tarihi: 22 Aralık 2017 verme biçimlerine göre 9 farklı ana bilgilendirme yapılacaktır. - tip altında inceleyen bir sistemdir. Asansör Avan Proje Hazırlama Mühendis Yetkilendirme Eğitimi Şubemiz AR-GE ve İNOVASYON Enneagramın kullanılabileceği 25-26 Aralık 2017 iki temel alan kendini tanımak ve Komisyonu etkinliğidir. S.Tarihi: 27 Aralık 2017 başkalarını anlamaktır. - - *Eğitimlerimizden üst düzeyde fayda Doğalgaz İç Tesisat Mühendis Toplantıda, enneagram tekniğine sağlanabilmesi için; özellikle ilk dört Yetkilendirme Kursu göre temel kişilik tipleri, günlük eğitime sırayla katılım sağlanması 4-7 Ocak 2018 ve çalışma yaşamında tekniğin önerilir. S.Tarihi: 8 Ocak 2018 - nasıl kullanabileceği hakkında - **Seminerimiz ücretsiz olup; Mekanik Tesisat Mühendis bilgilendirme yapılacaktır. kontenjanımız 20 kişi ile sınırlıdır. Yetkilendirme Kursu Eğitim; Şubemiz İnsan Kaynaklarına 15-21 Ocak 2018 SANAYİ 4.0. & YENİLEŞİM YÖNETİMİ Merkezine kayıtlı iş arayan S.Tarihi: 22 Ocak 2018 üyelerimize açıktır. Katılım için; Bilgilendirme Toplantısı - eğitim başlığını, adı-soyadı mmo sicil Endüstriyel ve Büyük Tüketimli Konuşmacı: numaranızı, telefonunuzu belirterek Tesislerin Doğalgaza Dönüşümü Mak. Müh. Cahit GÜNAYDIN lütfen [email protected] adresine 25-28 Ocak 2018 Tarih: 26 Aralık 2017; 19.00-21.00 e-posta gönderiniz. S.Tarihi: 28 Ocak 2018 Toplantıda, dünyada ve ülkemizdeki BİLGİ VE BAŞVURU yenileşimci şirketlerin nasıl (232) 462 33 33 / 215 - 214 yol aldıkları aktarılarak, Niyazi Oğuz - Volkan Kazanç

ARAMIZA HOŞ GELDİNİZ Şubemize 1 Kasım - 30 Kasım 2017 tarihlerinde kayıt yaptırarak üye olan meslektaşlarımıza ARAMIZA HOŞ GELDİNİZ diyoruz. Oda ve mesleki çalışmalarında başarılar diliyoruz. Şube Yönetim Kurulu

OZAN CAN HAKAN ÇALIŞKAN DOĞUKAN KOÇ ÖNDER ŞAHİN SÜLEYMAN EMRE ÇOŞAN İBRAHİM PARLAR SEREN SEZER BURK KEPCEN ALİ AYAN İPEK ÜLGER HANİFE ÖZKURT SAİT BARIŞ BOZOKALFA EKİN MERT YAKICI TUNCAY KARTAL ALİ NAİF YILDIRIM DUYGU SAÇU KÜBRA KARA FATİH ERHAL İSMAİL YEŞİL TEPE ONUR TUNCA FATMANUR AKSOY GURBET İŞKAR GÖKHAN TAN MAZLUM ALTINTAŞ VEYSEL KIMAZ HAKAN AKTAŞ AYŞEGÜL SAKALLI ULAŞ OK ALİ ERKİN YETİŞKİN SİNAN YILDIRIM FARUK KUYUMCU METEHAN DOĞAN MERT ÇETİN GÖKMEN DEĞİRMENÇİ BEDRİYE KÜBRA ATMACA ANIL ASLAN AYTAÇ SARA OKAN KAYA CEM İLTER

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 7 ŞUBEDEN • HABER ELEKTRİKLE ÇALIŞMALARDA İŞ GÜVENLİĞİ SEMİNERİ YAPILDI ( Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Karadeniz Şubemiz İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Komisyonu Salonu’nda gerçekleşen seminere, Elektrik Mühendisi Doruk tarafından, 4 Kasım 2017 tarihinde Elektrikli Yavaş konuşmacı olarak katılırken, Yavaş, pratik örnekler ile tecrübe paylaşımlarında bulundu ve katılımcıların konuya dair Çalışmalarda İş Güvenliği başlıklı bir seminer sorularını yanıtladı. Seminere 32 üyemiz katıldı. gerçekleştirildi. MEKANİK TESİSAT MÜHENDİSLİĞİ ÇALIŞTAYI GERÇEKLEŞTİ üyelerimiz katılırken, çalıştayın açılış konuşmasını Şubemiz Şubemiz Mekanik Tesisat Mühendisliği Komisyonu Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Gacaner Ermin yaptı. Gacaner Ermin konuşmasında, düzenlenen çalıştayla, mekanik tesisat tarafından, 4 Kasım 2017 tarihinde Mekanik Tesisat alanında çalışan üyelerin sorunlarının ve çözüm önerilerinin Mühendisliği Çalıştayı gerçekleştirildi. konuşulmasının ve bu doğrultuda Odamız tarafından yapılacak çalışmaların tespit edilmesinin amaçlandığını ifade etti. ( Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Ege Salonu’nda Gacaner Ermin’in konuşmasının ardından başlayan çalıştayda gerçekleşen çalıştaya mekanik tesisat alanında çalışan proje ücretleri, yapı sınıfları, mesleki denetim ve uzmanlık alanları başlıklarında çalışmalar yapıldı. ŞUBEMİZDEN İBB İLE KONTROL PROTOKOLÜ ( Bu çalışmalar kapsamında 8 Kasım 2017 tarihinde Şubemiz Şubemiz, İzmir Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Eğitim Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Gacaner Ermin, Yönetim Kurulu Sekreteri Melih Yalçın ve Teknik Görevli Özcan Avcı tarafından Merkezi’ndeki çok amaçlı yangın eğitim evinin yangın eğitim evi şantiyesine bir ziyaret gerçekleştirilerek mekanik tesisat işinin kontrol çalışmalarını üstlendi. çalışmalar öncesi incelemelerde bulunuldu.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 8 ŞUBEDEN • HABER YARATICI DRAMA KURSUMUZ TAMAMLANDI ( Elif Özarı eğitmenliğinde gerçekleşen kursa 12 kişi katıldı. Şubemizce 3 Ekim 2017-7 Kasım 2017 tarihleri Kurs bitiminde katılımcılar, kursun kendileri açısından son derece verimli ve mutluluk verici geçtiğini ifade ettiler. arasında düzenlenen 15 saatlik, 6 atölyeden oluşan Yaratıcı Drama tekniği ile farklı temalarda devam edecek Yaratıcı Drama Tekniği ile Takım Oluşturma ve kurslarımızda yeni eğitim konusu ÇATIŞMA YÖNETİMİ (UZLAŞIM Yönetme Kursumuz tamamlandı. BİLİNCİ) olarak belirlendi. Açılacak ikinci kurs için üyelerimizin başvuruları alınmaya başlandı. Bilgi ve Başvuru için: 0232 462 33 33/212 İŞ İNGİLİZCESİ (BUSINESS ENGLISH) KURSUMUZ

( Katılımcıların İngilizce seviye tespit sınavı ile kabul TAMAMLANDI edildiği kurs programında, çalışma yaşamında kendini ifade etme, toplantı yönetme, sunum hazırlama, kurumsal yazışmaların yapılması, iş mülakatları, müzakere, finans Şubemizce 27 Eylül 2017-20 Kasım 2017 tarihleri ve pazarlama konu başlıkları yer aldı. Serra Pamukoğlu arasında düzenlenen 32 saatlik İş İngilizcesi eğitmenliğindeki kursumuza 12 kişi katıldı. Açılacak ikinci kurs için üyelerimizin başvurularını alınmaya (Business English) kursu tamamlandı. başlanmıştır. Bilgi için: 0232 462 33 33/212 İKÇÜ’DE ODAMIZ ÖĞRENCİLERE TANITILDI Şubemiz Yönetim Kurulu Sekreteri Melih Yalçın, Kurulu Sekreteri Melih Yalçın, 6 Kasım 2017 tarihinde Kâtip Kâtip Çelebi Üniversitesi Makina Mühendisliği Çelebi Üniversitesi Makina Mühendisliği Bölümü 1. sınıf Bölümü’nde derse katılarak Odamızı tanıttı. dersine katıldı. Yalçın derste Odamızın çalışma ilkeleri ve alanları hakkında bilgilendirmede bulunarak Öğrenci Üye ( 2017-2018 öğretim yılında üniversitelerde dersler Komisyonumuzu tanıtırken, bu doğrultuda ve meslek alanına devam ederken, Şubemiz de çeşitli üniversitelerde derslere ilişkin öğrencilerden gelen soruları yanıtladı katılarak Odamızı tanıtıyor. Son olarak Şubemiz Yönetim

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 9 ŞUBEDEN • HABER ASANSÖR UYGULAMALI SINAV MERKEZİMİZ AÇILDI Odamızın birincil çalışma ilkelerindendir. Bu merkezimizde A Tipi Akredite Muayene Kuruluşu olan Odamız niteliklerini arttıracağımız ara teknik elemanların, eğitim Şubemiz Asansör Uygulamalı Sınav Merkezi 21 sonunda ileri aşamalara taşınan çalışmalarının toplumun daha konforlu ve güvenli bir yaşam sürdürmesine katkıda bulunarak Kasım 2017 tarihinde düzenlenen törenle açıldı. önemli oranda kamu yararı ortaya çıkaracağına, ülke, sanayi ve toplum çıkarlarına olumlu etkilerde bulunacağına inanıyoruz” şeklinde konuştu.

( Şubemiz tarafından hizmete hazırlanan Asansör Uygulamalı Sınav Merkezi, 21 Kasım 2017 tarihinde gerçekleştirilen törenle Yaşartekin’in ardından söz alan Odamız Yönetim Kurulu Başkanı hizmete girdi. 2012 yılında hizmete giren Uygulamalı Eğitim Ali Ekber Çakar ise Odamızın çalışma alanıyla ilgili sektörlerin Merkezi çatısı altında oluşturulan merkez için düzenlenen gelişimine büyük önem verdiğini ve bu doğrultuda çabalarını açılış kokteyline Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ekber aralıksız sürdürdüğünü vurgulayarak, açılan merkezin bu Çakar ve Yönetim Kurulu Sayman Üyesi Tahsin Akbaba’nın yanı çabaları bir ileri aşamaya taşıyacağına inandığını belirtti. sıra Şubemiz Yönetim Kurulu Üyeleri ve asansör sektöründen Konuşmaların ardından, merkezin faaliyete geçme sürecinde firmaların ve sektörel derneklerin temsilcileri katıldı. Açılışta katkıda bulunan sektör firmalarının ve derneklerinin bir konuşma yapan Şubemiz Yönetim Kurulu Başkan Vekili temsilcilerine plaketleri takdim edildi. Kokteyl katılımcıları, Yüksel Yaşartekin, Türkiye’nin uzmanlaşmış mühendislerin kurdele kesme töreninin ardından merkezi gezerek yapılacak yanı sıra, alanında yetkin, konusunun ehli nitelikli ara teknik çalışmalara ilişkin bilgi aldılar. elemanlara da ihtiyacı olduğunu ifade ederek, “Odamız, ülkemiz sanayisi açısından önemli bir sorun olan nitelikli ara eleman yetersizliği konusunda da duyarsız kalmamaktadır. Bu çerçevede, çalışmalarımız üyelerimiz ve meslektaşlarımız ile sınırlı kalmamakta, ülkemizin bu önemli sorununun giderilmesi doğrultusunda biraz olsun katkıda bulunmak amacı ile çeşitli sektörlerde çalışma yapacak nitelikli ara eleman eğitimleri konusunda da çaba gösterilmektedir” dedi. Açılan merkezin, sadece Mesleki Yeterlilik Kurumu’nun zorunlu kıldığı belge için sınav yapmakla kalmayacağını söyleyen Yaşartekin, “Bilindiği üzere, kamu yararının gözetilmesi, kurulduğu günden bu yana KONAK BELEDİYESİ İLE PROTOKOL İMZALANDI ( Asansörlerin yıllık periyodik kontrolleri, Konak Belediyesi A Tipi Akredite Muayene Kuruluşu olan Odamız ile yapılan protokoller kapsamında iki yıl boyunca Odamız Asansör Kontrol Merkezi (AKM) tarafından yapılacak. Bu Asansör Kontrol Merkezi ile Konak Belediyesi doğrultuda 3 Kasım 2017 tarihinde Konak Belediyesi ile arasında asansör periyodik kontrollerine ilişkin protokol imzalandı. Konak Belediyesi ile yapılan protokolü protokol imzalandı. Şubemiz Yönetim Kurulu Sekreter Üyesi Melih Yalçın ile Konak Belediye Başkanı Sema Pekdaş imzaladı. İmzalanan protokol kapsamında ilçe sınırları içerisinde yer alan asansörlerin periyodik kontrolleri iki yıl boyunca Asansör Kontrol Merkezi bünyesindeki teknik personel tarafından gerçekleştirilecek.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 10 ŞUBEDEN • HABER ODAMIZIN 63. KURULUŞ YIL DÖNÜMÜ ÇEŞME’DE KUTLANDI Odamızın 63 kuruluş yıl dönümü, 2 Aralık 2017 tarihinde Çeşme’de gerçekleştirilen etkinlikle kutlandı.

(Odamızın 63. Kuruluş yıl dönümü Çeşme Altın Yunus laik eğitimin önemini vurgularken, “Çocuklarımıza, yüksek Otel`de düzenlenen etkinlikle kutlandı. Etkinlik kapsamında kalitede laik eğitimin verilmesi, kafalarının yoz düşünceler meslekte 25., 40. ve 50. onur yıllarını kutlayan Şubemiz ile doldurulmaması gerektiğini önemsiyor, eğitimlerinin bilim üyelerine plaketlerinin takdim edilmesinin yanı sıra bir de ve teknolojinin üretilmesi yolunda yapılması gerektiğine gala yemeği gerçekleşti. Düzenlenen plaket töreninde, onur inanıyorum” dedi. Kadınların da her türlü baskı ve şiddete yıllarını dolduran üyelerimize plaketleri yakınlarının da karşı direndiğini ifade eden Gacaner Ermin, sözlerini “Barış katılımıyla verilirken, burada kısa bir konuşma yapan Şubemiz akademisyenleri için, tutuklu gazeteciler için, KHK'larla Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Gacaner Ermin, üyelerimize atılanlar için, seçilmişler için, çevre için, kadınlar için, hayır Oda ve Şube çalışmalarına verdikleri katkılardan dolayı tutukluları için, ve Suruç için, Nuriye ve Semih için, teşekkür etti. Etkinlik, geleneksel gala yemeği ile devam etti. herkes için adalet istiyor ve OHAL'e hayır diyoruz” ifadeleriyle 500’den fazla üyemiz ve yakınlarının katıldığı gala yemeğinde tamamladı. Gacaner Ermin’in konuşmasının ardından gece, bir konuşma yapan Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı Güniz Grup Son Dakika’nın seslendirdiği şarkılar ile devam etti. Gacaner Ermin, Türkiye’nin ve çocukların geleceği açısından

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 11 ŞUBEDEN • HABER 4. KAIZEN PAYLAŞIMLARI ETKİNLİĞİ 23-24 ŞUBAT’TA TÜR VE KATEGORİYE GÖRE BAŞVURU SAYILARI 23-24 Şubat 2018 tarihlerinde Odamız Tepekule KOBETSU KAIZEN ÖNCE SONRA KAIZEN Kongre ve Sergi Merkezi’nde düzenlenecek 4. Üretim V. 27 28 Enerji V. 8 18 KAIZEN Paylaşımları Etkinliği değerlendirme Kalite 15 21 kurulu adayları ile başvuruda bulunan firmaların İSİG 8 20 SMED 10 projelerinin eşleştirilmesi tamamlandı. TOPLAM 68 87

( 4. Kaizen Paylaşımları Etkinliği için tür ve kategorilerine değerlendiriciden oluşan değerlendirici havuzumuz, göre elimize ulaşan projelerin sayısı aşağıda listelenmiştir. konusunda uzman kişilerden seçildi. Üretim kategorisinde 5 Toplamda 155 adet proje ile 4. Kaizen Paylaşımları Etkinliği ekip, kalite kategorisinde 3 ekip, enerji kategorisinde 2 ekip, değerlendirme süreci başladı. Bu bağlamda değerlendirici- İSİG kategorisinde 2 ekip ve SMED/Set-up kategorisinde 2 ekip firma arasında herhangi bir bağlantının olmaması gözetilerek olmak üzere toplam 14 ekip oluşturuldu. Projelerin ekiplere değerlendirici-proje eşleştirilmesi gerçekleştirildi. 43 dağıtımında ise eşitlik sağlanmaya çalışıldı.

YARATICI DRAMA TEKNİĞİ İLE “ÇATIŞMA YÖNETİMİ - UZLAŞIM BİLİNCİ” Genç Mühendisler 3 Buluşması

Barış Demokratik Savunucusu

Örgütlü İlerici Laik veDemokratik Mühendis Türkiye İlerici Çağdaş Birlikte Üreten Planlı ATÖLYE BAŞLIKLARI Aydın 1.Atölye – Tanışma – İletişim ve Etkileşim 2.Atölye – Algı- Gözlem ve Dikkati Odaklama 3.Atölye – Dinleme ve SatırAralarını Fark Etme (Aslında Ne Diyoruz?) 4.Atölye – Çatışma Kapıları (Neyi Halledemiyoruz?) 5.Atölye – Yaratıcı Düşünme (Çözmek İçin Ne Gerekli?) 6.Atölye – Uzlaşım Dili (Kelimelerin Gücü) / Genel Değerlendirme EĞİTİM PROGRAMI 15 Aralık 2017, Cuma MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi 18 Aralık 2017 – 29 Ocak 2018 19:30 > “YENİ BAŞARI KRİTERLERİ” Can ÇİRİŞOĞLU Pazartesi günleri // 19.00 - 21.30 Kimya Mühendisi, ODTÜ Üst Yönetim Danışmanı Süre: 6 hafta 20:30 > Ara Program Ücreti: Oda Üyeleri için: 160.00 TL (%18 KDV Dahil) 21:00 > Kokteyl & Konser Diğer katılımcılar için: 240 TL (%18 KDV Dahil) Olric Band Katılım 22 kişi ile sınırlıdır. Başvuruda öncelik sırası esas alınacaktır. Bilgi için; [email protected] - KATILIM ÜCRETSİZDİR. MMO Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Anadolu Caddesi No: 40 Bayraklı - İzmir Tel: (232) 462 33 33 - 212 • [email protected] MMO İzmir Şubesi Genç Mühendisler Komisyonu Etkinliğidir.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 12 ŞUBEDEN • HABER ÜNİVERSİTE TEMSİLCİLERİ İLE ŞUBE YÖNETİCİLERİMİZ 14 Kasım 2017 tarihinde Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıda, Oda-Üniversite ilişkileri, öğrenci üye komisyonunun çalışmaları ve son sınıflar TOPLANTIDA için düzenlenen Bitirme Projeleri Yarışması konularında görüş alışverişinde bulunuldu. BULUŞTU Şubemiz Yönetim Kurulu Sekreteri Melih Yalçın, “Mesleki, sosyal ve kültürel anlamda yaptığımız çalışmalarımızı üye ve öğrencilerle buluşturmayı arzuluyoruz. Bu anlamda elimizdeki Şubemiz Yönetim Kurulu, İzmir ve Manisa’daki olanakları ve eğitim imkânlarımızı üniversitelerimizle üniversitelerde görev yapan bölüm başkanı ve paylaşmak istiyoruz. Bu süreçte sizlerin desteğini bekliyoruz. temsilciler ile bir toplantı gerçekleştirdi. Ayrıca proje yarışmasına ilişkin görüşlerinizi rica ediyoruz” dedi.

Üniversite temsilcileri ise ortak çalışmalara hazır olduklarını ifade ederek, proje etkinliğinin bir yarışma formatında olmasının etkinliği cazip kıldığını, ancak farklı konulardaki ( Üniversite-Oda çalışmalarının daha koordineli ve işbirliği projelerin değerlendirme açısından problem yarattığını, bu içinde gerçekleşmesi için organize edilen bölüm başkanları nedenle sanayinin ihtiyacını belirleyip bu ihtiyaç üzerinden toplantısına Şube Yönetim Kurulu Üyelerimiz ile Dokuz Eylül konu başlıkları belirlenerek üniversitelere bilgi verilmesi Üniversitesi Makina Mühendisliği, Yaşar Üniversitesi Enerji durumunda bu konularda proje hazırlanarak yarışmaya katılım Sistemleri Mühendisliği, Ege Üniversitesi Makina Mühendisliği, sağlanabileceğini belirttiler. Aynı zamanda bu çalışmaların, İYTE Makina Mühendisliği, Celal Bayar Üniversitesi Makina etkinliği sanayicilerin katılımı için daha cazip hale getireceğini Mühendisliği, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Makina ve söyleyen temsilciler, bir yürütme kurulu oluşturularak Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden bölüm başkanları ve etkinliğin yürütülmesinin uygun olacağını ifade ettiler. temsilcileri katıldı. MAHMUT YILDIRIM’I KAYBETTİK

( Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nin mimarlarından olan ve Mimarlar Odası’nda çeşitli kademelerde yöneticilik yapan Mahmut Yıldırım, 30 Ekim 2017 tarihinde Bodrum’da yaşamını yitirdi. Uzun bir süreden beri kanser tedavisi gören ve kalp krizi sonucu yaşamını yitiren Yıldırım, 1 Kasım 2017 tarihinde Mimarlar Odası Bodrum Temsilciliği’nde düzenlenen törenin ardından toprağa verildi. MMO İzmir Şubesi olarak kendisini saygıyla anıyor, yakınlarına ve sevenlerine başsağlığı diliyoruz.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 13 ODADAN• GENEL KURUL TOPLANTISI ŞUBEMİZ 13-14 OCAK 2018 GENEL KURUL TARİH: 13 Ocak 2018, Cumartesi Saat: 10.00 GENEL KURULU YER: Makina Mühendisleri Odası Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR VE SEÇİMLERİ SEÇİMLER TARİH: 14 Ocak 2018, Saat: 09.00-17.00 YER: Makina Mühendisleri Odası ( Değerli Üyelerimiz, Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Ülkemizin birçok sorunla dolu bu sancılı sürecinde, Anadolu Cad. No: 40 Bayraklı-İZMİR şubemizin de içinde yer aldığı meslek odalarımız, Genel Kurullarına hazırlık yapıyor. GÜNDEM Demokrasimizin tüm kurum ve kurullarının çeşitli 1. GÜN (13 Ocak 2018, Cumartesi) iktidar hesaplarıyla sorumsuzca yıpratıldığı ve susturulmaya 1. Açılış çalışıldığı, meslek örgütlerimize yönelik çeşitli hesapların 2. Başkanlık Divanı Seçimi açıkça görülür olduğu bu günlerde mühendis ve yurttaş 3. Saygı Duruşu sorumluluğuyla katılacağınız Şube Genel Kurul ve Seçimleri, 4. Şube Başkanının Konuşması Odamızın ve Şubemizin daha güçlü bir kurumsal yapıyla yoluna 5. Konukların Konuşması devam etmesine katkıda bulunacaktır. 6. Şube Çalışma Raporu ve Raporun Okunması Şube Genel Kurulu ve Seçimleri 13-14 Ocak 2018 ve Değerlendirilmesi tarihlerinde Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi’nde yapılacaktır. 7. Dilek ve Öneriler Tüm üyelerimizi, Şube çalışmalarımızın geliştirilmesine yönelik 8. Adayların Belirlenmesi görüş ve önerilerini dile getirmek ve yeni dönem yönetim 8.1.Şube Yönetim Kurulu Adaylarının Belirlenmesi kurulunu seçmek üzere Şube Genel Kurulu’na ve Seçimlerine 8.2.Oda Merkez Genel Kurulu Delegelerinin Belirlenmesi katkı ve katılımda bulunmaya davet ediyoruz. 9. Adayların Tutanağa Bağlanarak İlanı ve Kapanış Saygılarımızla. 2. GÜN (14 Ocak 2018, Pazar) 28. Dönem Şube Yönetim Kurulu 10. Seçimler ŞUBE GENEL KURULU ÇALIŞMA GRUPLARI

( 13 Ocak 2018 Cumartesi günü yapılacak 29. Dönem Şube Çalışma gruplarında görev alan tüm üyelerimize Genel Kurulu’nda, uzmanlık alanlarında Şube çalışmalarıyla teşekkür ediyoruz. ilgili raporlar sunmak üzere oluşturulan çalışma grupları ilk toplantılarını yapmaya başladılar. Şube Genel Kurulu’nda ÇALIŞMA GRUPLARI sunulan Çalışma Grup Raporları, Oda Genel Kurulu’nda 1. Ar-Ge Çalışma Grubu Şube önergelerine veri oluşturmaktadır. Bu dönem mesleki ve 2. Asansör ve Yürüyen Merdiven Çalışma Grubu sosyal alanda 18 çalışma grubu kuruldu. 3. Bakım Çalışma Grubu Şubemiz, uzun yıllardır Genel Kurullarını, şubenin gelecek 4. Doğalgaz Çalışma Grubu dönem çalışmalarını planlamak ve geliştirtmek amacıyla 5. Endüstri-İşletme Mühendisliği Çalışma Grubu bir düşünce üretim platformu olarak değerlendirmektedir. 6. Enerji Verimliliği Çalışma Grubu Bu platformda üretilen görüş ve öneriler, delegelerimiz 7. Genç Mühendisler Çalışma Grubu aracılığıyla Oda ve TMMOB Genel Kurullarına taşınmaktadır. 8. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Çalışma Grubu Bu amaçla genel kurul toplantısı öncesinde uzmanlık 9. Kadın Mühendisler Çalışma Grubu alanlarımıza ve sosyal çalışmalarımıza perspektif sunmak 10. Mekanik Tesisat Mühendisliği Çalışma Grubu amacıyla çalışma grupları oluşturulmaktadır. 11. Mekatronik Çalışma Grubu Bu çalışma grupları, kendi konularında oda çalışmalarını 12. Otomotiv ve Yan Sanayi Çalışma Grubu değerlendirmekte ve gelecek iki yılda bu alanla ilgili yeni 13. Öğrenci Üye Çalışma Grubu görüş ve önerilerini bir raporda toplayarak Şube Genel 14. Sosyal ve Kültürel Etkinlikler Çalışma Grubu Kurulu’na sunmaktadır. 15. Ücretli Çalışan ve İşsiz Mühendisler Çalışma Grubu 29. Dönem Olağan Genel Kurulu hazırlıklarının başladığı 16. Üretim Yöntemleri Çalışma Grubu bu günlerde, Şubemizde 18 konu başlığında çalışma grupları 17. Yapı Denetim Çalışma Grubu oluşturulmuştur. Bu gruplar, sorumlu Yönetim Kurulu üyeleri 18. Yenilenebilir Enerji Kaynakları Çalışma Grubu ve teknik görevliler ile ilk toplantılarını almaya başlamıştır.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 14 ODADAN• VIII. ULUSAL HİDROLİK PNÖMATİK KONGRESİ BAŞARIYLA

TAMAMLANDI biri olduğuna dikkat çekerek, “TMMOB Makina Mühendisleri Odası ve AKDER ile gerçekleştirdiğimiz bu değerli işbirliğinin VIII. Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Fuarı sektöre önemli ölçüde ivme kazandırmasını temenni ediyorum. Fuar boyunca, hidrolik-pnömatik, otomasyon ve (HPKON), Odamız Tepekule Kongre ve Sergi yazılım alanlarında faaliyet gösteren 45 firma HPKON çatısı Merkezi’nde 22-25 Kasım 2017 tarihlerinde altında yenilikçi ürün ve çözümlerini sergileyecekler” diye konuştu. Kühnel’in ardından söz alan Akışkan Gücü Derneği gerçekleşti. (AKDER) Başkanı Suat Demirer, sektörün sorunlarına değinerek, HPKON’un bu sorunların çözümüne katkıda bulunmasını umduğunu ifade etti. Açılış etkinliğinin son konuşmacısı olan Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ekber Çakar, Odamız tarafından hidrolik pnömatiğe ilişkin düzenlenen kongreler ile birlikte sektöre olan ilginin arttığını ve kongrelerin de bu anlamda daha görünür hale geldiğini dile getirerek, “Bu sayede sektör içinde iletişimin oluşması sağlanmıştır. Mühendislik uygulamaları, Ar-Ge, inovasyon ve yerli üretimin önemi anlaşılmıştır. Sektörün ilk örgütlerinden olan AKDER, kongre platformlarının katkısıyla gelişmiş; yasa, yönetmelik, standartlara yönelik çalışmalar başlamıştır. Bunun yanı sıra, kongrelerin akademik dünyada yarattığı etki ile makina ( VIII. Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Fuarı (HPKON), mühendisliği bölümlerinde hidrolik pnömatik seçmeli ders Odamız adına Şubemiz ve İstanbul Şubesi yürütücülüğünde 22- olarak verilmeye başlanmıştır. Basılı/yazılı eser geleneği 25 Kasım 2017 tarihleri arasında MMO Tepekule Kongre ve Sergi bulunmayan bu alanda çok az olan Türkçe yayın sayısı artmış, Merkezi’nde gerçekleşti. sektörel yayın hareketliliği oluşmuştur” dedi.

Kongrenin açılış etkinliğinde Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Çakar’ın konuşmasının ardından kurdele kesim töreni ile Ali Ekber Çakar, İstanbul Şubemiz Yönetim Kurulu Başkanı HPKON’un açılışı gerçekleştirildi. Battal Kılıç, Hannover Fairs Fuarcılık A.Ş. Genel Müdürü Alexander Kühnel, HPKON Yürütme Kurulu Başkanı Semih Kumbasar ve Akışkan Gücü Derneği (AKDER) Başkanı Suat Demirer tarafından birer konuşma yapıldı.

İlk konuşmayı yapan Battal Kılıç, kongre içeriğine ilişkin bilgilendirmede bulunurken, HPKON 2017’nin, kolektif bir çalışmanın sonucunda ortaya çıkan, sektörün en önemli platformlarından biri olma özelliğini taşıdığını ifade etti. Kılıç’ın ardından söz alan HPKON Yürütme Kurulu Başkanı Semih Kumbasar ise HPKON’un artık olgunluk dönemine ulaşmış ve kendisinden beklenenleri bugüne kadar fazlası ile yerine getirerek, sektörün pusulası olduğunu belirterek, “HPKON, yetkin ve deneyimli kadroların emeği ile sektörümüzün kilometre taşlarını döşeyen başlıca organizasyonudur” dedi. Alexander Kühnel de HPKON’un, Hannover Fuarcılık’ın Türkiye’nin ihracatına ve ekonomisine katkı sağlama doğrultusunda hayata geçirdiği en önemli organizasyonlardan

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 15 ODADAN • EKONOMİNİN GİDİŞATI HPKON’DA KONUŞULDU

8. Hidrolik Pnömatik Kongresi ve Fuarı’nın ilk yatışı garantileri nedeniyle 6,2 milyar lira zarar ortaya çıktı. Bütçede şimdiye kadar olmayan bir yük geldi. İstihdamda 1 gününde, Ekonomist Mustafa Sönmez ve Gazeteci milyon kişilik artış olduğu iddia ediliyor ancak bu artış büyük Emin Çapa’nın konuşmacı olarak katıldığı bir oranda kursiyer, stajyer ve çıraklardan kaynaklanıyor. İşsizlik böyle kamufle edilmeye çalışılıyor. konferans düzenlendi.

OHAL iklimi, ekonomi açısından başlı başına bir handikaptır. Bu nedenle 18 Ocak’ta bir kez daha uzatılmaması, ardından ( Odamız Tepekule Kongre ve Sergi Merkezi Anadolu yeniden hukuk devleti olunması gerekiyor. Bunlar olmadan, Salonu’nda geçekleşen konferansın moderatörlüğünü Odamız politik karabasan ortadan kalkmadan ekonomik anlamda yol Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ekber Çakar yaptı. Konferansın ilk almak mümkün görünmüyor. İktidar, ne ekonomiyi ne de konuşmacısı olan Mustafa Sönmez, dünya genelinde ekonomik siyaseti yönetebiliyor.” krizden çıkış süreci yaşanırken, Türkiye’nin krize doğru Sönmez’in ardından Emin Çapa söz aldı. Çapa, bilim ve teknoloji gittiğine dikkat çekti. 2001 krizi sonrasında Türkiye’ye yoğun üzerine konuşurken, içinde bulunduğumuz dönemde önemli yabancı yatırımcı yönelimi olduğunu, fakat mevcut iktidarın olanın bilgiye ulaşmak değil, bilgi ve teknolojiyi üretmek dar görüşlülüğü ile bu fırsatı heba ettiğini dile getiren Sönmez, ve bunlardan anlamlı bir sonuç çıkarmak olduğunu söyledi. “Yabancı yatırımcılar ülkeden çıktıkça döviz arzı azalıyor ve Dünyada milli gelire oranla enerji tüketimi kullanımında düşüş buna bağlı olarak döviz yükseliyor. Türkiye, ekonomik açıdan olduğuna dikkat çeken Çapa, durum böyleyken Türkiye’de en riskli çevre ülkesi haline geldi” dedi. Sönmez, cari açığın, nükleer santrallere 22 milyar dolarlık bir yatırım yapılması kaynağı belirsiz fon girişleri ve rezervler ile finanse edilmeye planının doğru olmadığını vurguladı. Çapa, “Türkiye’de 11 çalışıldığını söylerken, bu durumun sürdürülebilir olmadığını milyon insan ayda 570 lira ile yaşıyor. Ülkede sanayi şirketleri ifade etti. Ekonominin üzerinde “saray baskısı” olduğunu teknolojiye yatırım yapmıyor. 2014 yılında şirketlerin yüksek belirten Sönmez, sözlerini şöyle sürdürdü: teknolojiye yaptıkları yatırım 1,7 milyar lira iken, düşük teknolojiye yapılan yatırım 22,4 milyar liraydı. Dünya Ekonomik Forumu’nun eğitimde kalite sıralamasında 2008- “Türkiye’nin önümüzdeki 12 ayda 210 milyar lira borç çevirmesi 2009 döneminde 77. sırada olan Türkiye, 2016-2017 yıllarında gerekiyor ve bu hiç kolay değil. Ortada bir yönetememe 104. sıraya geriledi” şeklinde konuştu. durumu mevcut. Merkez Bankası radikal bir çıkış yapmazsa olabilecekleri düşünmek istemiyorum. Yeni yapılan köprü ve şehir hastanelerinden sadece bir yılda araç geçişi ve hasta Konferans, soru-cevap bölümü ile sona erdi. “YENİ STRATEJİLER” PANELDE TARTIŞILDI HPKON kapsamında ilk gün Semih Kumbasar yönetiminde gerçekleştirilen “Hidrolik Pnömatik Sektöründeki Yeni Stratejiler” konulu panelde, Odamız adına Ali Ekber Çakar, AKDER Yönetim ( Panelde ilk sözü alan Gaziantep Üniversitesi Makina Kurulu adına Osman Türüdü ve Servet Akkaynak, Mühendisliği Bölümünden Prof.Dr. Sedat Bayseç, konuyu Türkiye’nin Makinecileri adına Ahmet Yılmaz ile akademik anlamda ele aldı ve kongrede sunulan bildirileri incelediğinde 8 bildirinin üniversiteden, 28 bildirinin Gaziantep Üniversitesi’nden Sedat Bayseç konuyu sanayi kuruluşlarından, 7 bildirinin ise üniversite ile sanayi masaya yatırdılar. işbirliğinde hazırlandığını ifade ederek, sanayiden gelen

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 16 ODADAN • bildirilerin üniversiteden gelen bildirilerden daha çok çalışma yürüttüğü için belirsizlikler devam etmektedir. olmasının anlamlı olduğunu vurguladı. Bayseç konuşmasını Kalifiye ara teknik eleman ve mühendisler yeterince şöyle sürdürdü: eğitilmemekte ve belgelendirilememektedir. Bu sektörün etik kuralları olmalı ama maalesef bu tür kuralların olduğunu “Görüldüğü gibi geleceğe ilişkin trendleri üniversiteler değil söyleyemeyiz. Ayrıca sektöre ilişkin kalite kriterleri de tam özel sektör, firmalar belirliyor. Üniversitemizde bundan 40 olarak oluşturulamamıştır. Zaten o kriterler olsaydı merdiven yıl önce başlayan hidrolik pnömatik alanındaki çalışmalar altı dediğimiz üretimler olmazdı. Bu sektörde ciddi bir bilgi 20 yıl boyunca çeşitli konularda yapılan araştırmalarla paylaşım eksikliği var. Firmalar ürettikleri bilgileri kendilerine devam ettirilmiş ancak bu çalışmalar 1998 yılından itibaren saklayıp paylaşmadıkları sürece strateji geliştirme imkânı durmuştur. Üniversitelerde bu alanda Ar-Ge’ler kesilirken, ortadan kalkar. AR-GE çalışmaları istenilen seviyede değil. Girdi sanayide yapılan AR-Ge çalışmalarının hız kazandığını maliyetlerinin yüksek olması sektör için bir sorundur ve sorun görüyoruz. Bu, üniversiteler için kötü bir şey değildir. Ar- olmaya devam etmektedir. Güvenilir bir iç pazar olmamasını Ge keyfi yapılan bir çalışma değil, sonucunda ticarileşme sektöre ilişkin sıkıntılarda biri olarak sıralayabilirim.” olan bir çalışma. Dolayısıyla sanayinin, hangi sektör para Çakar, Makina Mühendisleri Odası olarak yürütülen kazanacaksa o alanda çalışma yapması ve çaba göstermesi çalışmalardan bahsederek sektör ile iş birliği içinde bu doğru olandır. Geçmişte hidrolik ve pnömatik alanında çok sorunların çözümüne dönük çalışma yapmaya hazır olduklarını gelişme olmadı ancak uygulamada çok büyük değişiklikler oldu. dile getirdi. Bu değişiklikleri öngörüp bu doğrultuda çalışma yaparak para kazanmak öncelikle özel sektörün görevi.”

Türkiye’nin Makinecileri adına daha sonra söz alan Ahmet Yılmaz, Almanya’nın Endüstri 4.0 diyene kadar kimsenin Endüstri 3.0 olduğunu bilmediğini ve Endüstri 3.0 yaşarken bir şeyler olup teknolojinin gelişmesiyle endüstri 4.0’a geçilme gibi bir şeyin gerçekleşmediğini belirtti. Bu kelimeyi ilk defa dönemin ABD Başkanı Obama’ya Berlin’de Merkel ve ekibinin sunduğunu söyleyen Yılmaz, Obama’nın bu tanım karşısında şaşırdığını ve kendince sonuç çıkardığını belirtti. Bu kavramın Almanlar tarafından ortaya çıkarılmasının ana sebebinin ABD ve Çin ile yaşanan makine sektörü ve ana teknolojik sektördeki küresel rekabet olduğunu ve ABD’nin AKDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Festo AG Genel Müdürü Osman bilindik sanayi dallarında, endüstri alanında kan kaybettiği Türüdü ise şunları söyledi: iletişim ve internet teknololojileri konularında öne çıktığını “Firmamız, değişime bağlı olarak özellikle eğitim alanında ifade eden Yılmaz buna karşın Almanya’nın endüstri konusunda değişiklik yapmaktadır. Hidrolik pnömatik kontrol önde, ancak iletişim ve internet teknolojileri konusunda teknolojilerindeki standart eğitimlerin yanı sıra artırılmış sıkıntılı olduğunu vurguladı. Yılmaz, “Almanya, Çinlilerin de gerçeklik, big data nasıl kullanılır, bunu öğrenmemiz lazım. artan bir güç olarak geldiğini görerek bunun yeniden dizayn RFID ile pnömatik sistemler nasıl çalışır bunu öğrenmemiz edilerek dönüşümü gerektiğini düşünüyordu. Küresel pozisyon lazım. Dolayısıyla firmamız bu yöndeki eğitim ve eğitim almak için Almanya marketing olarak türetildi ama Alman sistemlerini geliştirmeye başladı. Bu bakış açısıyla bakmaya endüstrisinin önemli sorunlarının olduğu bir dönemde ortaya başladığımızda temelde 3 prensip üzerinden gidilmeye çıkarıldı. Bu iletişim teknolojileri sanayide nasıl kullanılır? Bu başlanıldı. Bunlar bir teknoloji, iki organizasyon ve üç insandır. konuda ABD’de Big Data yok. Almanya’nın iddiası ise ‘makine Sadece teknolojiyi geliştirmek önemli ama bunun yanı sıra işinin piri biz olduğumuza göre makine dili ve proseslerinde en az onun kadar önemli olan organizasyon ve insanın nasıl dijitalleşmenin piri biz olacağız’ şeklindedir ve bu iddialarını geliştirileceğine ilişkin eylemler.” da büyük ölçüde gerçekleştirecekler” dedi. Yılmaz, hidrolik pnömatik alanı ve diğer sektörle ilgili beklentiler artık sadece Son olarak söz alan AKDER Yönetim Kurulu Üyesi ve Bosch kendi sektörüne ilişkin gelişmeleri takip etmek değil hem Rexroth Genel Müdürü Servet Akkaynak, 5 yıl 10 yıl gibi komşu alanların hem de diğer gelişmiş alanların takip edilmesi stratejilerin artık uzun vadeli olmaya başladığını söyleyerek, gerektiğini ifade etti. bunların alışkın olunan süreler olmadığı ama şu anda kısa kısa stratejilerle yaşamın sürdürüldüğünü belirtti. Akkaynak ayrıca, Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Ali Ekber Çakar ise sektöre “30 yıl önce kullandığımız otomobillerde belli yetkinlikler yeterliydi. Ancak bugünkü otomobillere müdahale etme ilişkin sıkıntıları şu şekilde dile getirdi: şansımız daha az ama kullanmak için daha farklı yetkinlikler “Öncelikle sektöre ilişkin kendi cephemizden gördüğümüz geliştirmemiz gerekiyor. Normal bir kullanımdan elektronik eksiklikleri sıralamak istiyorum. Sorunları tek tek firmaların ve dijital anlamda kendimizi geliştirmemiz gerekiyor. İşler çözme yeteneği yoktur. Bu nedenle Akışkan Gücü Derneği’nin dijitalleştikçe çalışanlar işinden olacaklarına dair endişeye 1990’lı yıllarda başlattığı örgütlenme faaliyetlerinin kapılıyor. Her dönüşüm beraberinde insan kaynağına olan mutlaka daha ileri bir seviyeye taşınması gerekmektedir. beklentileri değiştiriyor. Bu geçiş döneminde insanlar İkinci olarak mevzuatlara ilişkin çok ciddi sıkıntılar var. Bu kendilerini ona kanalize ederek çalışmalarını sürdüreceklerdir” sıkıntıların giderilmesine ilişkin çalışma yapılmasına ihtiyaç dedi. hissedilmektedir. Ülkemizde bir sanayileşme politikası yok ve Hidrolik Pnömatik sektörünün birçok sektörle birlikte

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 17 ODADAN • YUVARLAK MASA KURSLAR, DÖRT TOPLANTILARINDA GÜN BOYUNCA GÜNCEL KONULAR DOLU SALONLARDA ELE ALINDI DÜZENLENDİ ( HPKON 2017 kapsamında “Makina İmalatçılarının Hidrolik- ( Ege Salonu’nda düzenlenen “Pnömatik Devre Elemanları Pnömatik Sektöründen Beklentileri”, “Hidrolik Akışkanlar”, ve Uygulama Teknikleri”, “Hidrostatik Tahrik ve Kapalı Devre “Makina Emniyeti ve İş Güvenliği”, “Geleceğin Teknolojileri” ve Tekniği”, “Hidrolik Devre Elemanları ve Uygulama Teknikleri”, “Mühendis ve Ara Teknik Eleman Belgelendirmesi ve Sektörde “Sızdırmazlık Elemanları Seçiminde Yenilikçi Yaklaşımlar ve İstihdam” konuları, düzenlenen Yuvarlak Masa Toplantılarında Uygulama Örnekleri” ile “Hidrolik Boru Bağlantı Elemanları ve uzmanlar tarafından interaktif şekilde tartıştılar. Hidrolik Endüstrisinde Kullanılan Akışkan İletimi Elemanlarına Genel Bakış” konulu kurslara toplam 186 kişi katıldı.

15 FARKLI ALANDA TÜM KURUM VE ATÖLYE ÇALIŞMASI KURULUŞLARA GERÇEKLEŞTİ TEŞEKKÜR EDİYORUZ

( Kongrede iki salonda düzenlenen atölye çalışmalarına farklı ( HPKON 2017, tüm sektör paydaşlarının desteği ve firmalardan katılan uzmanlar gerçekleştirdikleri çalışmalara katkılarıyla gerçekleştirildi. Kongremizin oluşumuna destek ilişkin teorik ve pratik bilgileri katılımcılarla paylaştılar. 15 veren tüm kurum ve kuruluşlara, kongre bültenine ve bildiriler konuda düzenlenen atölye çalışmalarına toplam 236 kişi kitabına reklam veren, kongre çantası, kongre USB’si, kongre katıldı. bloknot-kalemi, açılış kokteylinin oluşumunu sağlayan firmalara ve kongre beraberinde düzenlenen fuarda yer alarak destek veren tüm katılımcılara teşekkür ediyoruz.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 18 ODADAN • üniversite oda sanayi işbirliği, sektörün sorunları ve çözüm önerilerinin tartışıldığı bir platform yaratılmıştır. VIII. ULUSAL Ulusal Hidrolik Pnömatik Kongreleri’nde bilimsel-teknik nitelikli bir başucu kitabı oluşturma anlayışı ile bildiriler ve tüm sunumlar derlenmektedir. Bu kongrede de ulaşılan çok yönlü birikimi içeren 519 sayfalık “Bildiriler Kitabı” tüm sektör HİDROLİK PNÖMATİK ilgililerinin kullanımına sunulmuştur.

Kongre kapsamında gerçekleştirilen atölye çalışmaları ve KONGRESİ SONUÇ kurslar ile yeni bilgi ve teknolojilerin yaygınlaştırılmasının yanında, sektör çalışanlarının doğru ve tam bilgilerle donatılmasına yönelik sürekli eğitimler yapılmıştır.

BİLDİRİSİ Kongre kapsamında; “Pnömatik ve Elektrik Tahrikli İş Elemanları ve Karşılaştırılması”, “Mobil Hidrolikte Endüstri VIII. Hidrolik Pnömatik Kongresi sonuç bildirisi 4.0 Uygulamaları”, “Pnömatik Teknolojisinde , Dijital Pnömatik, Motion Termina (VTEM)”, Medikal Sistemler ve yayımlandı. Laboratuvar Alanlarında Otomasyon Çözümleri”, “Mobil Uygulamalarında Elektronik Çözümler” “Medikal Proses Ekipmanları, İlaç Hazırlama (Kemoterapi) ve Temiz Oda Uygulamaları”, “Sızıntı Bulma Teknikleri”, ”Radyal Pistonlu Hidrolik Motorlarda Elektronik Deplasman Kontrolü”, “Vinç HİDROLİK ve İş Makinalarında Yük Kontrol ve Yük Tutma Valfleri”, ”Yeni HPKON 2017 Nesil Servo Performanslı Oransal Valfler”, “Mobil Araçlarda Soğutma Uygulamaları”, ”Pick&Place Uygulamalarında PNÖMATİK Vakum Seçimi”, “Kabin Stabilizasyonu”, Filtrasyon” konularında 15 Atölye Çalışması düzenlenmiştir.

Kongrede düzenlenen kurslarda; “Pnömatik Devre Elemanları ve Uygulama Teknikleri”, “Hidrolik Devre Elemanları ve Uygulama Teknikleri”, “Hidrostatik Tahrik ve Kapalı Devre Tekniği”, “Sıozdırmazlık Elemanları Seçiminde Yenilikçi Yaklaşımlar ve Uygulama Örnekleri” “Hidrolik Boru Bağlantı Elemanları” “Hidrolik Endüstrisinde Kullanılan Akışkan İletimi Elemanlarına Genel Bakış” konuları ele alınmıştır.

Kongrede hidrolik pnömatik sektörüne ilişkin aşağıdaki değerlendirmeler yapılmıştır.

Her aşamasında proje, AR-GE ve mühendislik tasarımlarının yapılmasını gerekli kılan özelliği itibariyle diğer sektörlerden ( TMMOB Makina Mühendisleri Odası adına İstanbul ve ayrışan makina imalat sektörü, özellikle 2001 ekonomik İzmir Şubeleri`nin sekretaryalığını üstlendiği “Ulusal Hidrolik krizinden sonra yatırımlarını askıya almış, 2003 yılından Pnömatik Kongresi ve Sergisi”nin sekizincisi, “uluslararası 2007 sonuna kadar giderek ara mallarda dışa bağımlı bir yapı katılımlı” olarak, 22-25 Kasım 2017 tarihleri arasında içine sürüklenmiş, 2008 ortalarından başlayarak 2009’u da İzmir’de 528 kayıtlı delege ve 3328 ziyaretçinin katılımı ile kapsayan dönemde küresel krizin etkisi ile sanayi sektörü de gerçekleştirildi. küçülmüştür.

Kongrede; açılış konferansı, bildiriler, atölye çalışmaları, Makine imalat sektörünün yanı sıra hidrolik-pnömatik kurslar, paneller, yuvarlak masa toplantıla¬rı, konferanslar girdilerini, demir-çelik, iş ve inşaat makinaları, otomotiv, ve forumlar ile dinamik bir platform oluşturulmuş; 45 bildiri savunma, gıda, ambalaj, gemi inşa, sağlık, barajlar, otomasyon sunumu, 15 atölye çalışması, 1 panel, 6 kurs, 5 yuvarlak masa ve robot teknolojileri gibi sektörler de yaygın olarak toplantısı ve 1 forum düzenlenmiştir. Kongrenin yanısıra kullanmaktadır. Tüm bu sektörlerdeki dinamiğin makina düzenlenen HPKON 2017 Fuarına da 1085 metrekare alanda 45 imalat sektöründekine benzer bir olumsuzlukta olduğunu firma katılmıştır. söyleyebiliriz. Hidrolik-pnömatik sektörünün tüm bu olumsuz havadan etkilenmemesi mümkün değildir. Kongrede “Hidrolik Pnömatik Sektöründe Yeni Stratejiler” Teknoloji kullanımı ve projelendirme açısından dünyanın konulu bir panel gerçekleştirilmiş, panelde şletişim gerisinde kalmayan fakat aynı performansı üretimde teknolojisinde ve internet teknolojisindeki gelişmeler, dijital gösteremeyen hidrolik pnömatik sektörünün ana sorunlarını şu devrimin hidrolik pnömatik alanına etkisi, sektörde ARGE, şekilde sıralanabilir.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 19 ODADAN • daha detaylı olarak ele alınması gerektiği, kongrenin ismine Öncelikle yerli üretim sorunu ve Ar-Ge, teknolojik ve otomasyon kelimesinin de eklenmesi gerektiği, otomasyon endüstriyel birikimle başlayan bu sorunları sermaye/finansman alanındaki ilgili taraflarında bu kongrede yer almaları gerektiği ve kalifiye işgücü yetersizlikleri ile yüksek girdi maliyetleri, vurgulanmıştır. ithal ürünlerin yerli üretime göre pazar paylarının yüksek oluşu ve dışa bağımlılık olarak sıralamak mümkündür. • Hidrolik pnömatik sektörünün geleceğini, makina imalat sektörünün gelişimi belirleyecektir. Makina imalatçılarının Makina imalatçılarının, tasarım ve uygulama¬larda yerli tasarım ve uygulama¬larda hakeden yerli ürünlere öncelik ürünlere öncelik vermemesi, güven duymaması, dünya vermesi ve güven duyması ile yerli imalat sektörünün beklenen pazarında rekabet edebilen yerli üretici sayısının azlığı, düzeye ulaşacağı, katma değeri yüksek ürünlerin yerli üreticilerin sorunları arasındadır. Bunun yanı sıra kalitesi olarak üretilmesinin ulusal ekono¬minin yararına olacağı belgelenmemiş, sertifikası olmayan ve haksız rekabete bilinmelidir. Bu bağlamda dünya pazarında rekabet edebilen neden olan ürünlerin ülkeye girişinin kontrol edilmesi ve yerli üreticilerin sayısı artırılmalı ve desteklenmelidir. zorlaştırılması için önlem almada ve denetim konusunda harekete geçmede önemli sorunlar yaşanmaktadır. • Gelişmiş ülkelerde (Almanya 3.68 USD/kg, Japonya 3,36 USD/kg, italya 3.21 USD/kg, Güney Kore 2.70 USD/kg) 3-4 Sektör bu ürünlerin ülkeye girmemesi konusunda tavır almalı, USD/kg olan ihracat ürünleri ortalama satış fiyatı bizim siyasi irade yerli ürün kullanımı konusunda zorlanmalıdır. ülkemizde özellikle son 3 yılda gerileyerek 1,37 USD/kg Özellikle ihracat yapan yerli üreticilerin desteklenmesi ve seviyelerine inmiştir. Bu durumun değiştirilebilmesi, başka uluslararası pazarlarda rekabet edilmesi için yatırımlar ve Ar- faktörlerle birlikte katma değeri yüksek ürünler üretmemizi Ge çalışmaları desteklenmeli, üretim ve istihdam üzerindeki gerektirmektedir. Tasarım ve Ar-Ge süreçlerini içine alan yükler azaltılmalı ve kamu ihalelerinde yerli malı kullanımı üretim ve markalaşma zeminleri ve iklimini oluşturulmalı ve teşvik edilmelidir. sürekliliği sağlanmalıdır.

• Kalitesi belgelenmemiş, sertifikası olmayan ve haksız İzlenen bilim, teknoloji ve sanayi politikaları sonucu bugün rekabete neden olan ürünlerin ülkeye girişinin kontrol edilmesi yerli üretimde yüzde 62 oranında ithal girdi kullanılmakta, ve zorlaştırılması için ciddi önlemler alınmalıdır. Sektör bu makina imalat sanayinde iç pazar talebinin yüzde 51’i ithal ürünlerin ülkeye girmemesi konusunda tavır almalı, yerli ürün makinalarla karşılanmaktadır. Makina üreticileri yerli devre tüketilmesi konusunda siyasi irade zorlanmalıdır. Özellikle elemanlarını yeterince kullanmamaktadırlar. ihracat yapan yerli üreticilerin desteklenmesi ve uluslararası pazarlarda rekabet edilmesi için yatırımlar ve Ar-Ge/Ür-Ge Rekabet edebilmenin ön koşullarından birisi; kullanılan çalışmaları desteklenmeli, özellikle patentli yerli ürünlerin teknolojilerin inşaat sahaları, tüneller, maden ocakları, demir- kullanımı ve patent alımı konusu özendirilmeli, üretim ve çelik tesisleri ve tersaneler gibi yüksek riskli ortamlarda işçiler istihdam üzerindeki yükler azaltılmalı ve kamu ihalelerinde için güvenli çalışma koşullarının sunulmasıdır. Ülkemizin yerli malı kullanımı teşvik edilmelidir. iş kazalarında kaybedilen insan sayısı bakımından dünyada üçüncü Avrupa’da birinci sırada olduğu bilinmektedir. Sektörün • Sektöre yönelik devre elemanları üretiminde yüksek sunduğu güvenli ürünler ile bu kazaların önüne geçilmesinin nitelikli malzemelerin, ileri üretim teknolojilerinin, iletişim, mümkün olduğu, insan, makina ve tesisin güvenliğini bilgi ve internet teknolojilerinin denetim sistemlerinin giderek sağlamanın, sektörde, tasarım ve üretim sürecinde sistem artan oranda kullanılmasından dolayı, üretici firmaların Ar- ve donanım seçiminde güvenliğin önemli bir kriter olduğu Ge/Ür-Ge olanaklarının artırılması ve teşvik edilmesi ülke unutulmamalıdır. yararına olacaktır. Bu doğrultuda vergi düzenlemelerinde belli indirimler yapılmalı, teknoparklardan yararlanmaları Sanayide enerji verimliliği, uluslararası rekabet gücü konusunda AKDER’in yol göstericiliğinde sektör firmalarının açısından önemli bir unsurdur. Enerjide sürdürülebilirliğin bir araya gelmesi ve kümelenmeleri sağlanarak ortak Ar-Ge ve sağlanması, dışa bağımlılığın azaltılması, enerji maliyetlerinin Tasarım merkezleri kurulması teşvik edilmelidir. ekonomi üzerindeki yükünün hafifletilmesi gerekmektedir. İklim değişikliği ile mücadeleye yönelik çalışmalar yapılmalı, • Makina imalat sektörü, hidrolik pnömatik ekipman ve enerjinin ve enerji kaynaklarının verimli kullanımının tespiti sistemleri kullanımında, sektör firmalarının müşterilerine yapılarak sektörde, hidrolik pnömatik sistem tasarımlarında ve karşı yanlarında olmalarını ve servis konusunda destek üretiminde, enerji verimliliğine önem verilmelidir. Sistemlerin vermelerini talep etmektedir. Makina imalatçılarına sistem, enerji verimliliği ölçülebilir olmalı, belgelendirilmeli ve teşvik ekipman ve malzeme tedarik eden sektör firmalarının makina edilmelidir. imalatçılarına servis hizmeti sunabilmek için organizasyonları ve personel alt yapısını geliştirmeleri gerekmektedir. Dört gün boyunca paylaşma ve dayanışma zeminlerinin geliştirildiği, sosyal-kültürel etkinliklerle renklendirilen • İletişim, internet ve bilgi teknolojisi gelişimi sektörümüzü kongre sonucunda aşağıdaki tespitlerin kamuoyuna de yakından ilgilendirmektedir. Dijital devrim veya Endüstri sunulmasına karar verilmiştir. 4.0 olarak adlandırılan bu süreçte sensör teknolojileri, gömülü sistemler, yazılımlar, iletişim ve internet teknolojisindeki • Hidrolik Pnömatik alanı otomasyondan ayrı yeniliklerin adapte edildiği hidrolik ve pnömatik ekipmanların düşünülemeyeceği, bu nedenle otomasyon konusunun kongrede birbirleriyle ve diğer makinalarla haberleşerek akıllı makina

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 20 ODADAN • ve sistemler üretildiği bir dönüşüm yaşanmaktadır. Ülkemiz pnömatik sektörü bu plana uygun teşvik ve desteklerden makina imalatçılarının ve hidrolik pnömatik sektörünün temel yararlanmalıdır. hedefi, bu dönüşümü yakalayarak verimliliği ve rekabet gücünü artırmak olmalıdır. • Komponent üreten firmalarımız yurtiçi pazarlardan elde ettikleri tecrübeyle ürünlerinin kalite kriterlerini uluslararası • Küresel rekabet ortamında varolabilmek için artık pazarlarda kabul görecek seviyeye getirmişler, pazarlarını bilgi sahibi olmak yeterli değildir. Bilginin faydalı ve değer büyütmüşler ve buradan elde ettikleri fonla Ar-Ge ve yaratma sisteminde kullanılması önemlidir. Bu nedenle inovasyona daha çok kaynak yaratma fırsatı yakalamışlardır. bilgiyi kullanacak insanların ve bu insanların oluşturduğu Bu firmalarımız, dünya pazarlarında etkinliklerini artırmak, organizasyonları geliştirmek gerekmektedir. İnsanımızı pazarlarını büyütmek ve etkin bir oyuncu olmak için büyük çaba rasyonel, akılla karar veren, mühendislik yaklaşımını algılayan sarf etmektedirler. Bu başarıdaki önemli nokta, başlangıçtaki bir eğitim sistemi içinde iş yaşamına hazırlamanın gerekliliği, yurt içi pazardan edinilen tecrübedir. Ürünler yurtdışında sektör firmalarının yeni iş modelleri oluşturarak çalışanlarını itibar görüyorsa yurtiçinde de bu ürünlere itibar edilmesi için ve organizasyon yapılarını geliştirmeleri gerekliliği sanayi yerli imalata önem vermelidir. vurgulanmıştır. • Dijital devrim veya Endüstri 4.0 olarak adlandırılan • Yetişmiş insan gücü ve kalifiye eleman konusu sektörün süreçte dönüşüme uygun fabrikalar oluşturmak, bu en büyük problemidir. Endüstri Meslek Liselerindeki hidrolik fabrikaları, veri toplamak için sensörler ile donatmak, pnömatik bölümlerinin sayısı çok azdır. Makina Mühendisliği işletiminde, iletişiminde yazılımı kullanmak, veri güvenliği Bölümü olan üniversitelerimizde hala akışkan gücü ile ilgili ve kendi işletimine yönetebilmek için bulut ortamını lisansüstü programlar bulunmamaktadır. Teknolojik gelişmelere kullanan makinalar ile donatmak gerektiği vurgulandı. Bu ayak uyduracak, dijital devrimi gerçekleştirecek insan dönüşümün gerçekleştirebilmesiyle maliyetlerin % 30- kaynağına gereksinimiz varken teknik eleman lise ve üniversite 35 oranında indirilebileceği, ekstra bir yatırım yapmadan eğitim sistemimiz ve alt yapımız buna uygun değildir. Sektör kapasitelerin % 20 oranında arttırabileceği, tedarik ve üretimi ve sektör bileşenleri eğitime ilişkin taleplerini her ortamda tek bir merkezden yönetecek bir ağa sahip olunabileceği dile getirmeli, ve Milli Eğitim Bakanlığı ve YÖK nezdinde vurgulanmıştır. girişimlerde bulunmalıdır. Sektörün gelişmesi için MEB, YÖK, Meslek Odaları ve Akışkan Gücü sektörü temsilcileri ile • Teknolojik gelişmeler ve özellikle robot teknolojilerinin birlikte eği¬tim programlarında ihtiyaca uygun güncellemeler endüstride yer almasıyla birlikte makine emniyeti yapılmalı, Endüstri Meslek Liseleri’nde uygulamalı meslek ihtiyaçlarındaki değişikliklere cevap verecek ürünler ortaya derslerinin niteliği geliştirilmeli, atölyelerde mevcut makina çıktığı ve sektörün bu değişime adapte olması gerektiği ve tezgahlar, en son modeller ile yenilenmeli ve üniversitelerde belirtilmiştir. güncel teknolojiler ve endüstriyel uygulamalar öğretilmeli, altyapı çalışmaları tamamlanmalıdır. • Teknolojik gelişmelere paralel olarak sentetik ve çevre dostu yağların performansları ciddi şekilde artmış, kullanım • Yazılım mühendisliğindeki yeni yaklaşımların, yenilikçi alanları yaygınlaşmıştır. Sektörün kirlilik konusunda yağ üretici makina konseptlerine olanak sağladığı, akıllı mobil cihaz firmalarından kullanıma hazır kirlilik seviyesinde hidrolik uygulamaları ile entegre PLC sistemlerinin çalışma esnekliğini yağ talep ettiği vurgulanmıştır. AKDER periyodik yayınlar, artırdığı, bu yeni yaklaşımların mühendislik çalışmalarını duyurular, eğitim çalışmaları, e-posta kampanyalarıyla kolaylaştıracağı tespitinden hareketle sektör, yazılım uzun ömürlü, yüksek performanslı ve çevre dostu “Ekolojik” mühendisliği alanındaki gelişmeleri izlemeli ve uygulamalara akışkanların bilinirliğinin artırılmasına katkıda bulunmalıdır. yansıtmalıdır. • Mühendislik hizmeti üreten sektör firmalarının • Sanayide enerji verimliliği, uluslararası rekabet gücü akreditasyonu, sektörde çalışan mühendislerin uzmanlıklarının açısından önemli bir unsurdur. Enerjide sürdürülebilirliğin meslek odaları tarafından belgelendirilmesi, sektörde sağlanması, dışa bağımlılığın azaltılması, enerji maliyetlerinin çalışan ara teknik elemanların eğitimi ve belgelendirilmesi, ekono¬mi üzerindeki yükünün hafifletilmesi gerekmektedir. MYK kapsamında Hidrolik Pnömatik Tesisatı Borulama İklim değişikli¬ği ile mücadeleye yönelik çalışmalar yapılmalı, ustası meslek standardının oluşturulması, sektörle ilgili enerjinin ve enerji kaynaklarının verimli kullanımının tespiti mevcut regülasyonlar çerçevesinde Bilim Teknoloji ve yapılarak sektörde, hidrolik pnömatik sistem tasarımlarında ve Sanayi Bakanlığı’nın piyasa gözetim denetim faaliyetini üretiminde enerji verimliliğine önem verilmelidir. yaygınlaştırması, sektör firmalarında çalışan mühendisler tarafından hazırlanan projelerin inşaat sektöründeki mimar ve • Ülkemizin bir sanayileşme politikası olmadığı görülmekte mühendislik hizmetleri gibi sinai mülkiyet hakları çerçevesinde ve sanayimizin henüz hangi sektörlerde gelişeceği güvence altına alınması gerekmektedir. Bu konularda bir bilinmemektedir. 1980’lerden itibaren ortaya konulan önceki Kongre’den hemen sonra, Makina Mühendisleri Odası neoliberal politikalar sonucu ülkemizde sanayisizleşme süreci ile AKDER’in başlattığı çalışmaların önümüzdeki yıl içerisinde hakim olmuştur. TMMOB Sanayi Kongrelerinde de ifade edildiği uygulamaya geçirileceği, bunun da bu alandaki önemli bir gibi sanayileşme politikamız kalkınma planları çerçevesinde eksikliği gidereceği ifade edilmiştir. ele alınmalı, demokratik katılım mekanizmaları ile sektörün de katkı ve katılımıyla oluşturulan kalkınma planları çerçevesinde TMMOB MAKİNA MÜHENDİSLERİ ODASI makina imalat sektörü ve bunların alt sektörü olan hidrolik

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 21 TMMOB İKK• İZMİRLİ KADINLAR KAHVALTIDA BULUŞTU mekanizmalarında bunların en güçlü yansımasını Tecavüz TMMOB Kadın Çalışma Grubu’nun da Yasasında ve Müftülük yasasında görüyoruz. Bunların yanı sıra iyi hal indirimlerinde, tahrik indirimlerinde de AKP iktidarının bileşenlerinden olduğu İzmir Kadın Platformu, 25 devlet mekanizmasını hukuksal alanda da kadına dönük Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası saldırılarında en güçlü şekilde kullandığını görüyoruz. Tacizci Mücadele ve Dayanışma Günü öncesinde 19 Kasım tecavüzcü erkekler mahkeme salonlarından ellerini kollarını sallayarak çıkarken öz savunmasını uygulayan kadınlar 2017 tarihinde MMO Tepekule Kongre ve Sergi ağırlaştırılmış müebbet cezalara çarptırılıyor” diye konuştu. Merkezi’nde kahvaltı düzenledi. Erkek egemenliğin devlet mekanizmalarında güçlendirilerek toplumsal yaşamda kadınların karşısına çıktığını söyleyen Altun, “Şort giydiğimiz için şiddete uğruyor, gece sokaklarda tacize uğruyoruz. KHK’larla birlikte yaşamın içinde olan biz kadınlar ihraç ediliyoruz, çeşitli nedenlerle açığa alınıyoruz. Açık ki siyasi kimliğimizin yanı sıra bunda kadın kimliğimiz de hedef alınıyor. Cinsiyetçi eğitim müfredatıyla birlikte kadına ( Yaklaşık 150 kadının katıldığı kahvaltıda, İzmir Kadın evi ve mutfağı gösteren, kadını aşağılayan toplumsal alandan Platformu adına Beritan Altun ve Buse Engin konuştu. Beritan ötekileştiren bilimsel olmayan bir eğitim yaratılıyor” dedi. Altun, yaptığı konuşmada, AKP’nin 15 yıllık iktidarında kadını hiçleştiren ve yok sayan politikalar izlediğini, bu politikaların Altun, tüm kadınları “Hayatımızdan da, haklarımızdan da aynı zamanda taciz ve tecavüzün zeminini güçlendirdiğini vazgeçmiyoruz” diyerek 25 Kasım günü saat 15.00’te Alsancak hatırlatarak, “OHAL ve darbeyle birlikte, AKP yeni devlet ÖSYM önünde gerçekleştirilecek eyleme katılmaya davet etti. dizaynında en başta biz kadınları dizayn etmeyi istiyor, devlet

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 22 TMMOB İKK• İZMİR’E SAHİP ÇIK ÇAĞRISI BÜYÜYOR

İzmir’i hedef alan rant politikalarına karşı TMMOB

İzmir İKK, EGEÇEP ve Doğa Derneği öncülüğünde olmayan yüksek nüfus öngörülerinin bulunduğunu ortaya İZMİR’E SAHİP ÇIK adıyla bir çalışma başlatıldı. çıkarmaktadır. Bu nüfus için planda önerilen yapılaşmaların yanına bir de sulak alan değişiklikleri ve doğal sitlerdeki ( Başta Körfez Geçişi Projesi olmak üzere son yıllarda İzmir’i değişiklikler ile özellikle ekolojik anlamda birçok önemli türü hedef alan rant politikalarına ve projelerine karşı, TMMOB barındıran Çeşme yarımadası yapılaşma baskısıyla büyük bir İzmir İl Koordinasyon Kurulu, Ege Çevre ve Kültür Platformu tehdit altına girecektir. ve Doğa Derneği öncülüğünde bir çalışma başlatıldı. İZMİR’E Ayrıca Efemçukuru’nda altın madeniyle, bölgemizdeki SAHİP ÇIK isimli çalışmanın ilk aşamasında Kasım ayı içinde birçok alanda taşocaklarıyla yaşamımız ve doğamız daha temsilciler tarafından Türkiye Barolar Birliği Çevre Komisyonu fazla kâr adına tehdit altına sokulmaktadır. Termik santral Toplantısı, Haziran Güzelyalı-Hatay Meclisi, Buca Kent projeleriyle kentimiz soluk alınamaz hale getirilmektedir. Konseyi ve İzmir Kent Konseyleri Birliği toplantılarına katılım Körfez Geçişi Projesi, kuzeyde yapım aşamasında olan sağlanarak bilgilendirmede ve destek çağrısında bulunuldu. İstanbul Otoyolu ile Çiğli’de sulak alanların ve Kuş Cennetinin www.facebook.com/izmirsahipcik adresinden yürütülen olduğu bölgeden güneyde doğal sit statüsü değiştirilen çalışmanın çağrı metni şu şekilde: İnciraltı ve Çeşme yarımadasını birbirine bağlayacaktır. Tüm bu ardı ardına gelen yönetmelik, sit derecelerindeki değişiklikler, “ Ülkemizde son 15 yıl boyunca sürdürülebilir bir ekonomik üst ölçek plan kararları ve büyük ölçekli mega proje olan körfez model yerine ranta dayalı ekonomi politikaları uygulanması tüp geçisi ile İzmir için gelecekte çizilen senaryonun; doğal nedeniyle kentlerimiz, tarım alanlarımız, kıyılarımız, yapısından gitgide uzaklaşan, ekolojik değerlerini kaybeden, ormanlarımız, derelerimiz kimi zaman ayrıcalıklı imar planı betonlaşmaya teslim edilmiş, parça parça plan değişiklikleri değişiklikleri ile satılmış, yapılaşmaya açılmış ve talan ile yüksek rant artışlarının önünü açan, kıyılarını betona edilmiştir. Bunun sonucunda özellikle İstanbul, Ankara gibi teslim eden rant talanı altında sağlıksız bir kent olacağı büyük şehirlerde uygulanan rant politikaları bu kentleri ortadadır. Bu gidişat bir an önce engellenmelidir. Yoksa Ege’nin yaşanmaz hale getirmiştir. Yaşanan son sel felaketleri bunun incisi İzmir; tarihi, kültürel ve doğal hiçbir değerini geleceğe en güzel örnekleridir. taşıyamayacaktır. Ancak özellikle İstanbul’da ranta çevrilecek alanlar İzmir üzerinde planlanan rant politikalarının en önemli azaldıkça, AKP gözünü İzmir’de ranta çevrilecek alanlara aracı imar planlarıdır. İmar planlarında şehircilik ilkeleri ve dikmiştir. Daha önce defalarca dile getirdiğimiz gibi planlama esaslarından uzaklaşmamak gerekmektedir. Merkezi İzmir'de son yıllarda artan nüfusla birlikte çarpık yapılaşma, yönetimin ranta dayalı planlama anlayışının karşında duracak deprem ve sel gibi doğal afetlerin gerçekliği ve riskleri, su en büyük gücün yerel yönetimler olması gerekir. Söylendiği kaynaklarının tükenmesi, hava kirliliği gibi sağlıklı ve güvenli gibi “İzmir’in İstanbul olması” istenmiyorsa buradan başta bir çevrede yaşama hakkını birebir etkileyecek sorunlar İzmir Büyükşehir Belediyesi olmak üzere tüm İzmir halkına İzmir'in kapısına dayanmışken, bunları göz ardı edip özellikle sesleniyoruz. Sözünü ettiğimiz talan projelerine bugün karşı İzmir’de uygulanacak rant politikalarına yönelik yasa ve çıkmazsak yarın çok geç olacak. Güzel İzmir’imizin tarihi, yönetmeliklerde değişiklikler yapılmıştır. kültürel, doğal bütün değerleri gözümüzün önünde bir bir yok Tarım alanları, meralar, makilik ve fundalık alanlar gibi olup gidecektir. Merkezi Yönetimin İzmir’e dayattığı bu rant ve doğal alanlarımızın, üst ölçek plan kararları ile yapılaşmaya talan politikalarına karşı hukuki, siyasi tüm yolları kullanarak açılmasının ardında AKP’nin 2025 yılı için öngördüğü gerçekçi karşı çıkmamız gerekmektedir.”

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 23 KOMİSYONLARDAN • KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU

•Sylvia Plath’in ismi Virginia Woolf, Simone de Beauvoir, Marguerite Duras gibi isimlerle beraber 20. yüzyılın en büyük kadın edebiyatçıları arasında geçer. Gizdökümcü SYLVIA PLATH: şiirin en büyük temsilcilerinden biri olan Sylvia Plath, “Sırça Fanus” isimli eseriyle bilinir. Yazı dili; kırılgan, karamsar ve duygusaldır. Kısacık hayatında bize kadın yaşamından “SADECE İÇİMDE sahneleri dizelerinde ve cümlelerinde aktararak kendi feminist uyanışının da habercisi olur. Belleğimizden silinemeyen şiirleri kadının köleleştirilmesi, öfkesi ve isyanına dairdir.

SUSMAK İSTEMEYEN 27 Ekim 1932’de ABD’nin Massachusetts eyaletinde dünyaya gelmiştir. Sylvia Plath, sekiz yaşındayken babasını kaybetmiştir. Kendisini hayatı sorgulamaya iten ilk olay da budur. Bu süreçte BİR SES OLDUĞU ilk şiirini yazmış ve yayınlamıştır. İlk gençlik yıllarını annesi ve erkek kardeşiyle geçirmiştir. Çok disiplinli ve çalışkan bir öğrencidir. 18 yaşında Smith İÇİN YAZIYORUM.” College’dan burs kazanır ve bu okulda eğitim almaya başlar. Hayatı boyunca manik depresif bozuklukla mücadele eden Sylvia Plath, ilk intihar girişimine eğitimine devam ederken teşebbüs eder. Daha sonraki yıllarda Fullbright Bursu kazanarak eğitimini Cambridge Üniversitesi’nde sürdürür. Başarılı öğrencilik yıllarında şiirleri okul gazetesi Varsty’de yayımlanır. 1953 yılında Mademoiselle Dergisi’nin şiir yarışmasında birincilik ödülünü kazanır. Ödülü ise dergide bir ay yazı işleri müdürlüğünde çalışmaktır.

“Bir şeyden yeterince korkarsanız olmasını sağlarsınız.” “Kimseden bir şey bekleme, böylece asla hayal kırıklığı yaşamazsın.”

Cambridge’de eğitimine devam ederken İngiliz şair Ted Hughes’la tanışır ve 1956’da evlenirler. Sylvia Plath, 1957- 58 yıllarını öğretmenlik yaparak ve bir psikiyatri kliniğinde yarı zamanlı sekreter olarak çalışarak geçirir. 1957- 59 yılları arasında “The Red Book” (çocuk şiiri), “Johnny Panik ve Rüyaların Kutsal Kitabı” adı altında öyküler yazar. Ruhsal rahatsızlığı yüzünden tedaviye bu dönemde başlar. Mükemmeliyetçiliği, sevgisi az olan annesine kızgınlığı, yıllarca bastırmaya çalıştığı çeşitli toplumsal konulardaki öfkesi bu dönemde şiirlerinde dile gelir.

İlk şiir kitabı olan “The Colossus” 1960’da yayımlanır ve ardından çok olumlu eleştiriler alır. Aynı yıl, Sylvia Plath ve Ted Hughes’in ilk çocukları olan Frieda Rebecca Hughes (Otoportre, 1946-1952) doğar. Kısa bir süre Londra’da yaşadıktan sonra NorthTawton’a Eserleri; Sırça Fanus, Ariel ve Seçme yerleşirler. Bu dönemde çiftin evliliğinde sorunlar başlar. 1962 Şiirler, Johnny Panik ve Rüyaların Kutsal yılında ikinci çocuğu Nicholas’ın doğumunun hemen ardından Kitabı, Üç Kadın, Kiraz Hanım’ın Mutfağı, kadınlar koğuşunda geçen manzum kısa oyunu olan ‘Three Sorun Yaratmayan Kıyafet, Sylvia Plath’in Women’ı (Üç Kadın) radyo tiyatrosunu yazar. Bu şiirsel tiyatro Günceleri, Temmuz Gelincikleri, Suyu metni eleştirmenler tarafından en kusursuz ve en dokunaklı Geçiş, Çizimler. şiiri olarak değerlendirilir. 1962 kışında Sylvia Plath ve Ted Hughes ayrılırlar.

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 24 KOMİSYONLARDAN • KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU

nedeniyle toplumun beklentilerine karşı geliştirdiği uyumsuzluklar sonucu akıl sağlığını yitiren bir genç kadının sarsıcı hikâyesini anlatır. Bu yönüyle de feminist edebiyatın ilk örneklerinden biri sayılır. Romanda, birebir kendisini yansıtan genç kadın kahramanı Esther Greenwood aracılığıyla, erişkinliğe henüz adım atmış olsa da hala ergenlik öfkesiyle de yanan, genç kız olduğu dönemlere dair bir hikâye anlatılır.

“Yaşamımın, öyküdeki yeşil incir ağacı gibi önümde dallanıp budaklandığını görüyordum. Her dalın ucunda tombul, mor bir incir gibi eşsiz bir gelecek beni çağırıyor, göz kırpıyordu. İncirlerden biri, bir eş, mutlu bir yuva ve çocuklardı. Bir başkası, (Üç yüzlü portre, 1950-1951) ünlü bir ozan, öteki parlak bir profesör, biri şaşırtıcı editör Ee …. Gee, öbürü Avrupa, Afrika ve Güney Amerika, biri Constantin, Anımsıyorum o çok bildiğim anı Sokrates, Attila ve garip adları değişik meslekleri olan daha Söğütler üşüyordu. bir yığın aşık, bir başkasıysa Olimpiyat takım şampiyonu bir Güzeldi havuzdaki yüz, benim yüzüm değildi ama, kadındı. Bu incirlerin üzerinde ve ötesinde, ne olduklarını pek Ağır bir görünüşü vardı, başka her şey gibi çıkaramadığım daha bir sürü incir daha vardı. Kendimi dalların Tehlikeydi ne varsa görebildiğim: güvercinler ve sözcükler… çatallandığı noktada otururken görüyordum. Ve incirlerden …. hangisini seçeceğime bir türlü karar veremediğim için açlıktan (Üç Kadın) ölüyordum. Hepsini ayrı ayrı istiyordum incirlerin, ama birini seçmek ötekilerin hepsini kaybetmek demekti. Ve ben orada karar Sylvia Plath, ayrılmalarından sonraki aylarda öfke ve yoğun veremeden otururken incirler buruşup kararmaya başlıyor ve birer kararlılıkla yazar. Son aylarında ‘Hayatımın en güzel şiirlerini birer toprağa, ayaklarımın dibine düşüyorlardı.” yazıyorum’ der ve gerçekten de öyledir. Bulunduğu toplumsal ortamda; önce sevgilisi, sonra kocası olan ve şiir alanında da kendisinden hep bir adım önde bulunduğu ileri sürülen Ted Hughes ile rekabet etme zorunluluğunu hissetmek durumunda kalmıştır.

Türkçeye İtirafçı Şiir (Confessional Poetry) olarak çevrilen akımın ilk temsilcilerinden olan Sylvia Plath, günlük hayatta kullanılan objelere farklı simgeler yerleştirerek yeni anlamlar üretir. Mutfakta eline aldığı bir bıçak, bacağındaki bir yara, beklemediği anda gelen bir telefon gibi imgeler hayatına dairdir ve her biri şiirlerinin temasına dönüşür.

Yitip gidiyor dünya yumunca gözlerimi; Romanda, Esther, yemekten zehirlenen kadın arkadaşıyla otele Ve doğuyor yeniden gözlerimi açınca. dönerken birbirlerine yaptıkları yoldaşlığı şöyle anlatıyor: (Ben kafamın içinde kurdum sanırım “Birlikte kusmak kadar insanları birbirine yakınlaştıran bir şey seni.) yoktur.” Belki de tüm o zarafet ve moda etkisi altındaki Dans ederek gidiyor yıldızlar kızıl – mavi, arkadaşlarından biriyle ilk defa gerçek anlamda yakın olduğunu Acımasız karanlık ilerliyor dört nala; belirtmek istiyordu bu cümleyle. Yitip gidiyor dünya yumunca gözlerimi. Düşledim yatağına büyüyle çektiğini Esther’in erkek arkadaşının annesinin ve pek tabi o dönemdeki Delice şakıyarak öptüğünü çılgınca. toplumun hayat görüşü; “Erkek bir eş, kadınsa sonsuz güvence (Ben kafamın içinde kurdum sanırım ister ve erkek geleceğe bir ok, kadınsa okun fırlatıldığı yaydır.” İsimsiz seni.) Oysa o, hem yay hem de okun ta kendisi olmak istiyordu: “Hiç …. evlenmek istemeyişimin nedenlerinden biri de buydu. Hayatta en (Deli Kızın Aşk Şarkısı) son istediğim şey, sonsuz güvenceye kavuşmak ve okların atıldığı yay olmaktı. Ben değişiklik ve heyecan istiyordum.” 1963 yılında, ölümünden kısa bir süre önce yazıp yayımlatmayı başardığı Esther, annesinin steno (hızlı yazma sistemi) öğrenmesi “Sırça Fanus” adlı romanı, hayatına dair yönünde yaptığı baskıya maruz kalıyor ve reddediyordu. Annesi, tüm kaosu özetler niteliktedir. “Sırça kızının sekreterlik vb. işler bulabilmesi ve işsiz kalmamasını Fanus” imgesi kadını çevreleyen toplumu istiyordu. O ise özgür bir ruhtu: “Ne var ki ben, erkeklere ifade ettiği kadar, kadının toplumun herhangi bir biçimde hizmet etme fikrinden nefret ediyordum. onu koyduğu yerden çıkışsızlığını da Kendi heyecan verici mektuplarımı yazdırmak istiyordum.” dile getirir. Roman, dönemin şartları nedeniyle sahip olduğu tüm yeteneğe rağmen ve aslında o yetenekleri Kahramanımız, kadın ve erkek ilişkilerindeki adaletsizliğe dair derin sancılar çekiyordu: “Neyse, sonunda Buddy Willard’ı MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 25 KOMİSYONLARDAN • KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU başımdan savmaya karar vermiştim, o garson kızla yattığı için kapatıp gazdan etkilenmemeleri için kapı altlarını bezlerle değil, bunu herkese itiraf edip kişiliğinin bir parçası olarak tıkar. Sonra havagazını açar. Doktor raporlarına göre sabaha yüzleşecek dürüstlükten yoksun olduğu için onu hayatımdan karşı son nefesini verir. Canına kıydığında henüz 30 yaşındadır. silecektim…” der ve devam eder: “Bir kadının bir tek temiz yaşantısı olması gerektiği, oysa bir erkeğin biri temiz, öteki kirli iki yaşantısı olabileceği düşüncesi beni çileden çıkarıyordu.”

Romanın geçtiği dönem 1950-60 Amerika’sı, günümüze kıyasla oldukça muhafazakâr bir toplumsal yapıya sahiptir. Annesinin Esther’e okuldayken bir dergiden kesip gönderdiği “Namusun Savunması” başlıklı makale, evli ve çocuklu bir kadın avukat tarafından yazılmıştır. Makalede kısaca kadının evlenmeden önce mutlaka bakir kalması ancak erkeğin bu konuda …. özgür olmasının doğal olduğu vurgulanıp namus bekçiliği Ölmek yapılmaktadır. Esther’in yorumu şöyledir: “Bana kalırsa bu Bir sanattır, her şey gibi. yazıda dikkate alınmayan tek şey, bir kızın neler hissettiği Eşsiz bir ustalıkla yapıyorum bu işi. konusuydu.” Öyle ustaca ki insana korkunç geliyor. Öyle ustaca ki gerçeklik duygusu veriyor. Esther, yaşadığı Bu konuda iddialıyım sanırım. toplumun penceresinden Bu iş güç değildir bir hücredeyseniz eğer. baktığında evliliği şu Güç değil bu işi yapıp hiç kımıldamamak. şekilde görüyor ve karşı Güç olan güpegündüz çıkıp reddediyordu. Büyük bir gösterişle “Sanırım sabah yedide Aynı yere, aynı yüze, aynı hoyrat kalkıp ona jambonlu Bağrışmaya dönmek yumurta, kızarmış ekmek …. ve kahve hazırlayacak, o işe gittikten sonra da üstümde gecelik, (Lady Lazarus) başımda bigudilerle sallana sallana kirli tabakları yıkayıp yatağı düzeltecek ve o dışarıda hareketli, büyüleyici bir gün geçirdikten Sylvia Plath’ın tuttuğu günlükler, sonra eve döndüğünde esaslı bir akşam yemeği bekleyecek, “Günlükler” adıyla şairin ölümünden ben de geceyi daha da fazla kirli tabak yıkayarak geçirecek ve sonra 1982’de yayımlanmıştır. sonunda bitkin düşüp yatacaktım.” Günlüklerin yayımlandığı yıl, ölümünden yaklaşık yirmi yıl sonra, Esther, annesi ve toplum tarafından dayatılan bir hayatı ününün doruğuna ulaşır ve Pulitzer istemiyor, kendini gerçekleştirebileceği özgür günleri Ödülü kazanır. Günlükler, Smith arzuluyordu: “Bir gün gerçekten Chicago’ya gidersem adımı College’da öğrenciliğiyle başlar, temelli Elly Higginbottom olarak değiştirebileceğimi düşündüm. çocukluk anıları da günlüklerin O zaman Doğu’nun büyük bir üniversitesinden verilen bursu ilk bölümünde yer alır. Sokrates, teptiğimi, New York’da bir ayı heba ettiğimi ve günün birinde “Sorgulanmamış bir yaşam yaşanmaya Amerikan Tıp Birliği üyesi olup bavullar dolusu para kazanacak değmez” der. Sylvia Plath, yaşamı olan aklı başında bir tıp öğrencisinin evlenme önerisini geri boyunca hayatı sorgulamış, kendi varlığına bir anlam ararken çevirdiğimi hiş kimse bilmeyecekti. Chicago’da insanlar beni acı çekmiş ve bu büyük acıyla kaleme almıştır eserlerini. olduğum gibi kabul edeceklerdi.” Tuttuğu günlüklerde derin sorgulamalarına tanık olduğumuz …. Sylvia Plath, intihar ederek yaşamına son vermiş olmasaydı da şiirleri gibi günlükleri de edebiyat dünyasında hak ettiği yeri “Bir gün bir yerde, okulda, Avrupa’da, herhangi bir yerde, o boğucu mutlaka alacaktı. çarpıtmalarıyla sırça fanusun yeniden üzerime inmeyeceğini nasıl bilebilirdim? O sırça fanus ki, içinde ölü bir kelebek gibi tıkanıp Özgür iradeyi insanın hareket edebileceği daracık bir çatlak kalmış biri için dünyanın kendisi kötü bir düştür.” olan gören Sylvia Plath için bu çatlak, doğduğu andan itibaren çevre, kalıtım, zaman, koşullar ve görgü kuralları tarafından İlk intihar denemesinden sonra tedavi gören ve iyileşen Sylvia sindirilmiştir. Sylvia Plath, hayattaki seçimlerin bu koşullardan Plath, buna rağmen Sırça Fanus isimli romanında kimsenin bağımsız olmadığını düşünür. ‘New Yorklu bir ailede doğmuş bilmediği intihar girişimlerinden, yaşamla ölüm arasında olsaydım kürklü paltolarla gezen, geniş bir sosyal çevre içinde sonu belli olmayan tehlikeli ara hamleler yapmasından ve sosyeteye takdim partilerinin yapıldığı bir kız olabilirdim’ diye kazandığını düşündüğü deneyimlerinden de övgüyle yazar. Ancak bunların sadece birer tahmin olduğunu, çünkü bu bahsetmiştir. Plath’in intihar girişimleri, topluma ve sisteme koşullarda yaşasaydı zaten bu “ben”in kendisi olamayacağının adeta bir meydan okumadır. farkındadır. Bir başka “ben” olması mümkün olmadığı için “ben” kavramını sert bir sözcük olarak nitelemiştir. Kendisi Sylvia Plath, 11 Şubat 1963 günü evi temizler, çocukları Frieda de milyonlarca diğer “ben”ler gibi kendine has bir şekilde ve Nick’i uykuya yatırır, saat altı sularında bakıcı kız gelmeden dünyadadır. evvel acıkmış olmaları ihtimaline karşı, başuçlarına kurabiye ve süt bırakır, odalarının penceresini ardına kadar açar, kapılarını MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 26 KOMİSYONLARDAN • KADIN MÜHENDİSLER KOMİSYONU “Evet, neşe, tatmin ve arkadaşlık var. Ama dehşet verici bir “Çizimler” kitabı, kızı Frieda Hughes tarafından hazırlanmıştır. farkındalık içindeki ruhun yalnızlığı da bir o kadar korkunç ve 1956-57 yılları arasında yaptığı çizimleri yer almaktadır. yıkıcı.” Sylvia Plath’in yalnızlığı kalabalıklar içinde silik ve Evliliğinin ilk iki yılında yaptığı, çoğunlukla kara kalem olan çaresiz bir yalnızlık değil, bir “ben” yaratma yalnızlığıdır; desenler, daha çok illüstrasyon niteliğinde olup oldukça naiftir. anlamsızlaşan mekânlar ve insanlar içinde olduğunu hisseden her insanın payına düşen yalnızlıktan farklıdır. Sylvia Plath, yalnız olduğunun sonuna kadar farkındadır ve yalnızlık onu acıtsa da farkındalığını yazarak dönüştürmek, içine çöreklenen acının kapılarını yeni yaratımlara açmak ister.

“Hayatta en son istediğim şey, sonsuz güvenceye “Unutma, unutma, şimdiki zamandasın ve şimdi, şimdi. Bunu yaşa, bunu hisset, buna tutun. Kanıksadığım her şeyin şiddetle farkına kavuşmak ve okların atıldığı yay olmaktı.” varmak istiyorum” Sylvia Plath’in zamana dair sorgulamalarında geçmiş zaman yoktur, ölmüştür, sadece şimdiki zaman vardır; o halde kendisini bütün varlığıyla hissetmek için yaşadığı anı duyumsamalı, kendisini şimdiki zamanda hissederken anlamaya çalışmalıdır fakat şimdiyi yorumlamak geçmişten ayrı ------değildir. Bu yüzden sürekli değişen hayatı her an ölmüş olanla Kaynaklar: yorumlamak ve yaşamaya çalışmak bataklığın içinde çırpınmak *Sırça Fanus / Sylvia Plath kadar umutsuz bir durumdur. *edebiyathaber.net/sylvia-plathi-anlamak-1-naze-nejla-yerlikaya/ *wannart.com/sirca-fanusta-bir-kadin-sylvia-plath/ l*eblebitozu.com/feminist-edebiyatin-carpici-ismi-sylvia-plathin-hayati- siirleri-eserleri/ *https://www.brainpickings.org/2017/08/17/sylvia-plath-one-life- smithsonian-visual-art/

MİTİNG ACİL

23 Aralık 2017 Cumartesi // 15.00 ÖZEL SEVİNÇ KOLEJİ Gündogdu Meydanı Özel Sevinç Koleji tarafından, üyelerimizin çocuklarına eğitim ücretlerinde yüzde oranında indirim uygulanacaktır.

Adres: Naldöken Mahallesi 1237/4 Sokak İNDİRİM No: 2 Evka-3 Bornova / İzmir Tel: (0232) 421 26 26-27 Web: www.sevinckoleji.com

İzmr Emek ve Demokras Güçler

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 27 KOMİSYONLARDAN • SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER KOMİSYONU ERTUĞRULLAR, ESTRAK, , FABAEURO, FİAT, FNSS, FOLKVAN, FORD, GAZ, GÜLERYÜZ, GÜNHAN-ARK, HATTAT TARIM, HAZEY TÜRK’ÜN ARABAYLA TÜRK, HİDROACAR, HİDROMEK, HOBİMAK, HONDA, HYUNDAİ, LSUZU, İHLÂS, İNDEKS, İSOBUS, KANUNİ, KARINCA/AHS, , KUBA MOTOR, LİFAN, MAN, MERCEDES BENZ, MONDiAL, MOTORAN, MOTOSAN, NUROL, ONUK , OSCAR, , İMTİHANI- OYMAN, PALME, Pİ MAKİNA, RAMZEY, , ŞAMİL, SANKO/ MST, TARAL, TCV, TEKNİK YAVUZ, TEMSA, TEZ AUTO, TORUKCARS, , TOYOTA, TT MOTOR, TURCOTO, TÜLOMSAŞ, TÜMOSAN, TÜRK CUMHURİYET DÖNEMİ TRAKTÖR, TÜRKAR, TÜRKKAR, UTiKAR, YAĞMUR TARIM, YAVUZ MOTORS, YUKi, ÇİMSATA, ÇUKUROVA, ŞAHSUVAROĞLU, WORLD III. BÖLÜM 1997-2017 POWER Türkiye'de otomotiv firmaları imalatlarında değişik oranlarda ithal parça kullanmaktadırlar. Bu oran firmadan firmaya RR Dr. CEYHUN DEMİRKOLLU-Makina Mühendisi değişmekle beraber bunlar “montaj veya montaj üretim” sınıfına sokulabilmektedir (1).

(Önceki yazımızda; Cumhuriyet döneminin 1960-1997 yılları Örneğin; arasındaki otomotiv faaliyetine değinmiştik, bu sayımızda ise AVİTAŞ MOTORSPORT: Control 4; markalı 4 tekerden çekişli Cumhuriyet dönemindeki otomobil macerasının günümüzdeki otomobil, isteğe göre üretilmektedir. Yine Dünya Rallikros dönemeçlerinden 1997-2017 yıllarına göz atmaya çalışacağız. Şampiyonası'nda kendi kategorisinde yarışmaktadırlar.

1997 yılında yine yerli (milli değil!) üretim olarak Honda Civic VOLKİCAR: Volkicar'da Control gibi yarışa yönelik bir ve Hyundai Accent modellerinin üretimine başlanmıştır. otomobildir. V1 Challenge, V2 Challenge gibi “tek marka” sınıfında yarışıyor ve Control gibi ihraç da ediliyor. Türkiye bu yıllarda spor otomobil üretmeye başlamıştır. Etox, STC-16’dan sonra üretilen Türkiye’nin üretmiş olduğu ikinci spor otomobildir. İlk örneklerini görmekteyiz DERİNDERE MOTORLU ARAÇLAR (DMA): Plus. Az sayıda elektrikli otomobil imal etti. İsteğe göre üretilmektedir. Çin'de Diğer spor otomobiller ise, Yonca-Onuk Tersaneleri tarafından bir otomotiv firmasıyla ortak çalışma içinde bulunmaktadır. üretilen “Onuk Sazan” ve “Onuk S-56″ adlı diğer ilk örnek otomobillerdir. Ayrıca bir girişimci yine el yapımı olan “Diardi” ONUK TAŞIT: Sazan ve S56 olmak üzere iki modeli var. otomobillerini üretmektedir. Fuarlarda sergilenmektedir. Sazan LM modeli Baume&Mercier– Istanbul Classic-HillClimb etkinliğinde diğer klasik ve modern Yine Kayserili öğrenciler, TÜBİTAK tarafından 21-27 Ağustos'ta otomobillerle birlikte yer almıştır. düzenlenen "Alternatif Enerjili Araçlar Yarışması" için ürettikleri "MTTB-Dava" adlı elektrikli otomobili ile Türkiye Lokomotif ve Yukarıda bahsedilen otomobiller; Türkiye’de tamamen ithal Motor Sanayii AŞ (TÜLOMSAŞ) tarafından yapılan Türkiye'nin edilen parçaların birleştirilmesiyle (montaj), büyük bir ilk yerli otomobili "Devrim"i fabrikanın bahçesinde bir araya bölümü de farklı oranlarda yerlilik oranına sahip olarak imal getirmişlerdir edilmektedir.

% 100 yerli bir firma olan BMC, % 45’ini büyük olasılıkla dış firmalara satarak krizi aşmaya gayret göstermektedir. Son dönemde üretimden çekilen veya kapanan firmalar / markalar;

ALTINBOĞA, GÖZÜKARA, OTOSER, PANCAR MOTOR, UZEL, OTOYOL, ÖZMAKTAŞ’dır.

Motosiklet üreten Ramzey; kendi adını taşıyan markasının yanında diğer uluslararası markalara motosiklet ve moped üretmektedir. Slovenya'nın kendi tesislerini kapatan TOMOS 2007 yılında Gaziantep’te kurulan Müjdeci Kamyonet firması adlı firmasına motosiklet üretim planı vardır. Folkvan markalı kamyonetlerin üretimini ve montajını yapmaya başlamıştır. Yıllar önce KiA ile beraber otomobil üretmeyi planlayan İhlas Hâlihazırda ülkemizde, üretim yapan/yapacak marka ve Motor; (Kia'nın Hyundai tarafından alınması ile) bundan fabrikalar aşağıda verilmiştir: vazgeçerek Jac markalı araçlar üretmektedir. 3GEN, ALPİN, ANTOR, Anadolu-, ARTRAK, ,ASYA MOTOR, BAŞAK TRAKTÖR, BAŞKENT TRAKTÖR,BİSAN, BMC, Polonya'da faaliyet gösteren Farmtrac Europa firmasının BOZOK TRAKTÖR, DAVA, DMA, DİARDİ, ERKUNT TARIM, ERSENCER, traktörlerini Eurotrak markasıyla önce ithal ettikten sonra Jac

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 28 KOMİSYONLARDAN • SOSYAL VE KÜLTÜREL ETKİNLİKLER KOMİSYONU gibi satmayı planlamaktadır. hal almıştır. Sanki daha yukarılarda gizli bir el tarafından uygulanan örtülü bir üretim ambargosu “cezalandırma” gibi Hindistan markası Farmtrac; Gebze'de Estrak tarafından şu uygulanmaktadır. anda üretilmektedir. Bu zorlu süreç, Türk’ün araba ile kavuşmasının engellenmesi Askam'ın Sinotruk ile ortaklı planları duyulmaktadır. maksadını mı gütmektedir? Zincirlerinden kurtularak eline teknolojik bağımsızlığını alan ulusun yeni maceralara girme olasılığı mı hedef alınmaktadır? Temsa ise Mısır'daki fabrikasını kapatmıştır. Avrupa'ya kendi markasıyla kamyon satmak istemektedir. Otomobil üretme eşiği diğer üretim sahalarında da (Uçak, Tank, Top vb.) tetikleyici bir motor gücü uyandırabilecektir. Bu arada Hyundai, Renault, Fiat, Ford, Toyota yeni modellerini Türkiye’nin toplumsal siyasal ve psikolojik öğelerinde stratejik önümüzdeki süreçte çeşitlendirmeyi planlamaktadır. hamlesi/sıçraması jeopolitik bir sarmala yol açabilir. YERLİ OTO-MİLLİ OTO FARKI NEDİR? Esasen dünyada üretilen Mercedes, BMW, Ferrari, Toyota Bu durum tüm alanlarda rakiplerini endişelendirebilecek gibi ünlü markaların çoğu, tasarımları, teknik aksamları/ ölçekte endişe vermektedir. parçaları farklı ülkelerden taşeron desteği ile alırlar. Bu Tüm bu gelişmeler artık çoktan paranoyaya dayalı sarmala yüzden otomotiv üretimine “MİLLİ” demek doğru olmamaktadır. dönüşmüş durumdadır. Bugün Türkiye diğer markaları “Yerli” olarak üretmektedir. OTOMOBİL ÜRETİMİNDE DÜNYA İLE NASIL REKABET EDİLİR? Bu sorunun cevabı şu analizde aranmalıdır. Türkiye, mevcut bir Türk halkı ise a’dan z’ye tasarımı, markası, vidası, motoru, patent veya Know-How satın alsa bile ya da özgün bir motor ve kaportası vb. tamamı bize ait olan “milli” bir araç markasının bir ilk örnek yapsa da günümüzde bu tasarım hemen teknolojik üretimini arzu etmektedir. olarak eskimektedir. Böylece rekabette geri düşülmektedir. Günümüzde önemli olan Maliyet Merkezli Üretimden, Katma Bunu aşmak için ise tasarım gücü ile birlikte özgün bir enerji Değer Merkezli Üretim modeline dönüşüp markalaşmaktır. türünün (örneğin Bor-Hibrid gibi) öncülüğünü yapabileceği Böylece kâr oranı en yüksekte tutulabilecektir. otomotiv seçeneklerini ivedilikle hayata geçirmeyi hedeflemelidir. Ülkemiz çoğu markanın yedek parçalarıyla birlikte zaten montaj üretimini yapmaktadır. Ama bunu “Taşeron” olarak Özgün olunmalıdır. Yeni elektrikli pil teknolojileri ve otonom yapmaktadır. Bu yüzden de Know-how (bilgi ve yeteneği paraya sürüş yetenekli araçları pratiğe dökmelidir. Hatta otonom- dönüştürebilme yetisinden) pozisyonundan uzak kalmaktadır. dron türü araçların yaygınlaştırılması risk alınarak teşvik Ancak montaj deneyimi ile elde ettiği teknolojiyi inkâr edilmelidir. etmemekle birlikte “montaj” görüntüsünden de bir an önce sıyrılmak arzusunu da sıklıkla dile getirmektedir. SONUÇ ANADOL MARKASI NE KADAR YERLİYDİ? Bu son bölümde 1997-2017 yılları arasında Türk otomotiv Anadol, sanılanın aksine tamamen yerli bir üretim olmamıştır. sanayinin “Maliyet Merkezli Üretim” biçiminden “Katma Anadol otomobilinin tasarımı önceki yazılarımızda sıklıkla Değer Merkezli Üretim” biçimine geçme çabalarına tanık vurguladığımız üzere İngiliz bir otomobil tasarımcısı olmaktayız. Teknolojik, jeopolitik güce henüz erişilememesine tarafından yapılmıştır. Yine şasi, motor ve şanzıman da Ford karşın, bunun kaçırılacak önemli bir değişim zamanı fabrikasından tedarik edilmiştir. Ancak Anadol, Türkiye’deki olduğu kanıksanmış durumdadır. Bu dönemde de doğrudan fabrikasında seri üretilen ilk Türk otomotiv markasıdır. otomobil üretimine katılıp, tanıklık etmiş firma ve kişilerin değerlendirmelerine ihtiyaç duymaktayız. NEDEN BİR OTOMOBİL ÜRETMEK BU KADAR UZADI VE TARTIŞILIYOR? Hiç kuşkusuz bunun yolu da ulusal bilim çalışmalarının “Lobiler”, “dış otomobil firmalarının tröstleşmesi”, “ülkelerin yaygınlaştırılmasından geçmektedir. hükümetlerin bağımsız olamaması”, “psikolojik eşik etkisi” gibi sorunlar ilk akla gelenlerdendir. Ne diyor Ulu önder Gazi Mustafa Kemal Atatürk? “Türk milletinin yürümekte olduğu ilerleme ve uygarlık yolunda Otomobilin icadıyla birlikte Türk insanı kendi otomobilini elinde ve kafasında tuttuğu meşale, pozitif bilimdir”. “Tam üretmek için bir asırdır çaba sarf etmektedir. Yöneticileri de bağımsızlık denildiği zaman, tabii, siyasi, mali, iktisadi, adli, bu yönde isteklerini belirtmekteyse de işler, sahada pek öyle askeri, vs. her hususta tam bağımsızlık ve tam serbestlik gitmemektedir. Çünkü montaj dışında her çaba, bir şekilde kasdolunmaktadır”. çıkmaz sokağa sürülmektedir. Kalın sağlıcakla.. ------Kimine göre pazar kaygısı, kimine göre yüksek yatırım maliyetleri vb. gibi engellerden bahsedilmektedir. 1) http://www.devrimarabasi.com/ http://www.tulomsas.com.tr/ http://www.clubtaunus.com.ar/Auto_mes/Auto_Mes-Mar2007.htm Ancak görülen o ki “Türk’ün Arabayla İmtihanı” uluslararası http://www.otometre.com/2009/08/gls-ve-gts.html, Erişim tarihi: ekonomi tröstlerinin engel çıkarmasından da ziyade bir 03.12.2017

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 29 ODADAN • DÖVİZ TIRMANIYOR, SANAYİ İNİŞTE Odası’nın öncü verisi sayılan İSO PMI, yani Sanayi Satınalma Odamız, her ay iktisatçı-yazar Mustafa Sönmez’in Endeksi, Ekim’de 53,5’ten 52,8’e geriledi. Mart’tan bu yana 50 değerinin üzerinde seyrederek sanayide büyümeye işaret eden katkısıyla hazırladığı sanayinin sorunları bülteninin endeks, eylül ve ekim aylarında düşüş gösterdi. Ekim ayında 33’üncüsünü “Dövizde tırmanma ve sanayide ihracatın yüzde 15,6 artmasına rağmen, sanayi faaliyetlerdeki yavaşlama” konusuna ayırdı. zayıflama, iç talebin yavaşladığının güçlü bir işareti sayılıyor. Tüketici Güven Endeksi verileri de bu eğilimi desteklemektedir. • Hazine’nin bütçe hukukunu hiçe sayarak hedeflediği borçlanmalar, bütçeyi, faiz bütçesi yapmaya götürüyor.

• Petrol ve öteki emtia fiyatlarının dünya piyasasındaki artışın, dolar fiyatındaki artışla birleşmesi, Türkiye’ de, özellikle sanayi üretimini geri çekecek ve büyümeye olumsuz etki yapacak bir etken olarak görülüyor.

• AKP iktidarı, enflasyonu kontrolden kaçırmaktadır, cari açığın yanı sıra artan bütçe açığı, “çifte açık” tehlikesi yaratarak krize davetiye çıkarmaktadır.

• TL’nin dolar karşısında değer kaybı, diğer çevre ülke TÜİK, Kalkınma Bakanlığı, IMF, Hazine ve çeşitli bakanlık paralarından ortalama 4 ile 7 puan fazladır. Bu ayrışma, temelde verileri kullanılarak yapılan analizde yılın son çeyreğinin hukuksuz, otoriter rejim icraatlarından kaynaklanmaktadır. değerlendirilmesi ve sanayiyi bekleyen tehlikelere dikkat çekildi. Analizinde öne çıkan bulgular şu başlıklarla ifade • OHAL iklimi, enflasyona, halkın iş-aş meselelerine edildi: yansımaktadır. Dövizdeki aşırı değerlenmeyi önleme, hukuka dönüşle ancak mümkündür. • Faizi çekici bulup gitmeyen sıcak paraya rağmen, dolar kuru tırmanışını sürdürüyor. TL’deki 50 günlük değer kaybı, • Yükselen enflasyonun un ufak ettiği ücret, maaş ve emekli diğer emsal ülkelerin yerel paralarının kaybının 5 ile 7 puan gelirleri hızla artırılmalıdır. Yeni asgari ücret tespitinde üstünde. Politik risk birikimi ile ilgili, bu kaybın en önemli enflasyon mutlaka hesaba katılmalı, ayrıca yüzde 5 büyüdüğü faktörü. iddia edilen ekonomiden refah payı da ücret-maaşlara yansıtılmalıdır. • Ekim enflasyonu ile birlikte yıllık tüketici enflasyonu yüzde 12’ye yaklaştı ve dövizde fiyat artışını kamçıladı. Sıcak para girişi azalmadığı halde içerideki dolarlaşma isteği dolar fiyatını yukarıda tutuyor.

• Merkez Bankası’nın bazı müdahale araçları işe yaramıyor. 27 Kasım ABD Zarrab dosyasının iç ekonomik ve siyasi yapıyı sarsacağı beklentisi, dolara yönelişi besliyor.

• Döviz, yukarı doğru tırmanırken özellikle yılın son çeyreğinde büyümede önemli yavaşlama eğilimleri görülüyor. Yavaşlama sanayide daha çok hissediliyor. İstanbul Sanayi

MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 30 MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 31 MMO İzmir Şubesi | Aralık 2017 | 32