Contra La Piratería De La Televisión Paga
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Distribución gratuita Diciembre 2015 Año 2 - N°10 10ma Edición Paga TV - Telecomunicaciones - Broadband - New Media MESA DE TRABAJO CONTRA LA PIRATERÍA DE LA TELEVISIÓN PAGA INFORME ESPECIAL: MTC PUBLICA MESA DE TRABAJO CONTRA LA RESULTADOS DE MÁS DE 5,900 PIRATERÍA DE TELEVISIÓN PAGA MEDICIONES DE RADIACIÓN 3 2 / diciembre 2015 / diciembre 2015 / diciembre cabletv+ cabletv+ Lic. Shirley Godoy Flores Directora General EMPRESA EDITORIAL La Revista Perú S.A.C EDITORIAL DIRECCIÓN GENERAL: Lic. Shirley J. Godoy Flores LA REVISTA PRENSA Y MARKETING: Magaly Chavez de la Cruz PERÚ A pocos días de la navidad y de culminar el año, se cierran y abren nuevos temas. DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN: Definitivamente para la industria de la tv paga, ha sido y sigue siendo su talón de Andrés Aragón Farfán Aquiles, la problemática de la piratería. Sin embargo hay la tranquilidad de saber que cada vez son más las autoridades que se suman a esta lucha. Veremos qué novedades nos trae este 2016, esperamos cambios significativos a favor de la Industria. REDACCIÓN: Punto aparte de ello, como directora de la revista CABLE TV MAS, medio indepen- Lic. Gabriel Ivan Lazo Champi diente, especializado en tv paga y telecomunicaciones, expreso mi total gratitud a las autoridades y empresas proveedoras de contenido y tecnología, por confiar en nuestro medio y respaldar nuestro trabajo, a casi de dos años de su primera edición, COLABORACIÓN: estamos en el camino de la consolidación, siempre dispuestos a informar y ofrecer lo Miguel Angel Chavez Rodriguez mejor del mercado para la industria. Seguros de nuestro constante crecimiento, reafirmamos nuestro compromiso para mejorar una edición tras otra, para brindarles un producto final de calidad, y tenien- DATOS DE LA EMPRESA: do en cuenta las necesidades de este medio/ plataforma, en el que nos desarrollamos. Dirección. Calle 2 de Mayo 516 Of. 201 Aprovecho la oportunidad para hacerles llegar un cálido saludo, de parte de todo Miraflores - Lima | Tel. (511) 707 3560 nuestro equipo CABLE TV MAS, nuestros mejores deseos de éxito para ustedes, en su Cel. (511) 971 437 203 vida personal y profesional, en este Nuevo Año 2016 ¡Felices Fiestas! [email protected] www.cabletvmas.com síguenos en: 22_ ÍNDICE_ MESA DE TRABAJO CONTRA LA PIRATERÍA DE TELEVISIÓN PAGA 5 4 26_ / diciembre 2015 / diciembre 2015 / diciembre HAYEX, SE POSICIONA EN EL MERCADO cabletv+ DE LOS OPERADORES DE CABLE cabletv+ 06_ 12_ 38_ EL TRABAJO ¿ES HORA_ MTC PUBLICA FREELANCE, UNA _DE RESULTADOS DE MÁS MODA QUE LLEGÓ GPON? DE 5,900 MEDICIONES PARA QUEDARSE DE RADIACIÓN 10_ YO NO SÉ 40_ MAÑANA SI DISCOVERY ESTRENA EL ESTARÁS AQUÍ DOCUMENTAL RACING EXTINCTION ARTÍCULO_ 7 6 EL TRABAJO FREELANCE, UNA / diciembre 2015 / diciembre MODA QUE LLEGÓ 2015 / novermber cabletv+ PARA QUEDARSE it creative make El trabajo freelance no es una modalidad nueva, pero Internet y las nuevas tec- nologías han logrado que se expanda, con herramientas que permiten trabajar desde casa, o desde cualquier parte del mundo. Por: Oscar Salvador El trabajo freelance no es una modalidad nue- va, pero Internet y las nuevas tecnologías han - Se paga por hora logrado que se expanda, con herramientas que trabajada permiten trabajar desde casa, o desde cualquier Trabajar desde tempra- no y quedarse hasta parte del mundo. tarde no resulta un problema. Hablando específicamente sobre las venta- jas, enumero algunas que se pueden tener en cuenta, como las siguientes: entornos de trabajo acelerará el desarrollo de sus habilidades. Y conocer a una gran cantidad * Se paga por hora trabajada: Trabajar desde de gente, ayuda a acrecentar sus contactos. temprano y quedarse hasta tarde no resulta un problema cuando viene reflejado en las ganan- Pero, al momento de considerar las desventa- cias. jas, enumeró otra lista: * Independencia: Muchas veces, el trabajo * Se paga por hora trabajada: Si no trabaja no se CUÁNDO PREGUNTA- rubros que hoy más se demandan y ofre- autónomo implica trabajar desde casa, pero in- le paga. Esto se da en vacaciones o en los espa- cen están relacionados con la tecnología, cluso in-situ, la exigencia de la rutina es menor, cios entre un trabajo y otro. Lo ideal es planear MOS A 100 PERSONAS tales como Programación, Diseño Web en comparación con los empleados. con anticipación, crear un presupuesto y con- y Aplicaciones móviles, pero hay un tar con un fondo de emergencia. QUE BUSCAN ACTIVA- crecimiento sostenido y muy grande de * Hacer la parte emocionante del trabajo y MENTE CONTRATAR trabajos relacionados con el Marketing descartar lo que no nos gusta: En general, se * Los beneficios corren por su cuenta: Obra so- digital, Traducciones, Comunicación trabaja en un proyecto, cuando éste se termina cial, impuestos, viáticos, todo suma cuando se FREELANCES EN PERÚ, (desde escritura de artículos, artículos uno puede dedicarse a otra cosa. No tiene que pagan aparte. Esto se debe tener en cuenta a la académicos o de investigación por ejem- quedarse haciendo tareas de mantenimiento o hora de aceptar un trabajo freelance. RESPONDIERON QUE EL plo) y Diseño gráfico”. Asi mismo hay más monótonas que siempre hacemos en las ofici- de 850 categorías diferentes. nas bajo relación de dependencia. * El ajetreo: Un trabajador autónomo está con- 74% DE ELLOS SON PER- stantemente en búsqueda de trabajo. Antes de SONAS DE ENTRE 18 Y Cuándo preguntamos a 100 personas * Posibilidad de ganar más dinero: Todo el terminar un proyecto debe asegurarse tener el que buscan activamente contratar free- mundo sabe que en empleos de tiempo comple- próximo. Esto puede ser muy estresante y gen- 35 AÑOS. lances en Perú, respondieron que el 74% to, el trabajo duro no siempre es recompensa- erar en algunos, o al principio, cierta incerti- de ellos son personas de entre 18 y 35 do. En cambio, para el freelancer, el dinero que dumbre laboral. años. Dentro de esta categoría, un 79% se gana es directamente proporcional al tiempo son hombres y un 21% son mujeres. Y trabajado. Disciplinas las personas con conocimientos de tec- Oscar Salvador nología son las que más se contratan, por * Adquirir habilidades rápidamente: La ex- En cuanto a las áreas de trabajo que ganaron el momento. posición a una amplia variedad de proyectos y más terreno entre los trabajadores online: “los recomendamos prestar mucha atención a sus En este punto será necesario que valores los mensajes. Algunos profesionales suelen re- pequeños detalles, olvidándote de elegir al pro- sponder con plantillas a todas las propuestas. fesional únicamente por ser el más económico Otros estudian seriamente el proyecto, pre- o el que promete entregar el trabajo a la veloci- guntan o aportan valoraciones. Ayúdate de dad de la luz. Siéntate a estudiar también otros estos pequeños detalles para detectar a los co- aspectos como su trayectoria profesional, las 9 8 laboradores freelance que realmente pueden valoraciones emitidas por otros clientes y, por estar interesados en tu proyecto y que serán supuesto, tus impresiones y las de tu equipo. capaces de sacarlo a relucir con éxito. Si existen distintos perfiles que te han gus- Filtra bien a los posibles candidatos tado, pero sólo puedes decidirte por uno, te recomendamos aprovechar el trabajo realizado Una vez realizado este primer filtrado, llegará hasta ahora: guarda el contacto de estos profe- el momento más importante: la revisión del sionales y asegúrate de poder contar con ellos / diciembre 2015 / diciembre 2015 / diciembre perfil profesional del colaborador. Si realizas la para futuros proyectos. ¡Nunca se sabe cuándo búsqueda a través de portales, tendrás ocasión los vas a necesitar! cabletv+ de comprobar directamente cuáles son los es- cabletv+ tudios del candidato, en qué proyectos ha tra- Para finalizar, es importante destacar que antes bajado y qué valoraciones han hecho de él sus de utilizar estas plataformas de contratación de antiguos clientes. Si recibes el perfil de estos freelances, debemos de evaluar si es que en si profesionales vía recomendación, será intere- nos resulta contratar localmente una persona - En la actualidad ya existen miles de pro- sante que pidas una opinión pormenorizada a fesionales que ofrecen tu contacto de confianza y que estudies seria- sus servicios a empresas. mente el CV o portfolio facilitado para recon- ocer en el profesional las aptitudes requeridas para el proyecto. Finalmente, elige Es muy posible que de todos los perfiles anali- La plataforma más utilizada para contratar gas clara la naturaleza del proyecto que va a zados existan dos o tres que sean de tu agrado. trabajadores freelances es Freelancer.com la desempeñar, las características, el método de cual cuenta con más de 15 millones de usuari- trabajo y los plazos. También sería conveniente - Plataformas como os, siempre se va a encontrar un profesional que tuvieras definido un presupuesto, aunque freelancer.com, independiente para cada necesidad que se ten- si no tienes la menor idea de cuáles pueden ser workana e infojobs. ga. los honorarios vigentes, será mejor que esperes a recibir distintas propuestas económicas para En la actualidad, ya existen miles de profesio- valorarlas a posteriori. nales que ofrecen sus servicios a empresas. - Para encontrar a un Pero, ¿cómo seleccionar a los mejores? Según Publica la oferta o comienza una búsqueda ac- freelance el estudio Radiografía del Mercado Freelance tiva busqueda activa: en España, publicado por InfoJobs Freelance, el ponerte directamente 50% de las empresas consultadas buscan a sus Otra opción interesante para encontrar a en contacto. próximos colaboradores freelance a través de freelance es la de la búsqueda activa: ponerte freelance que nos realice el trabajo, ya que mu- conocidos, empleando así la manida vía de la directamente en contacto con profesionales chas veces en estas páginas se encuentra uno recomendación. habiendo realizado una búsqueda a través de con revendedores de servicios y agencias que un portal para freelance, en redes sociales o realizan estos trabajos y que muchas veces el- Existen distintos sistemas para encontrar a un preguntando a tus colaboradores y conocidos.