Boletín Oficial De La Provincia De Segovia Bops

AÑO 2018.— NUMERO 125 MIERCOLES, 17 DE OCTUBRE

SUMARIO

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Gobierno Interior y Personal Bases de convocatoria de 6 plazas de Agente del Cuerpo de Policía Local ...... Pág. 3

CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente Competencia de proyectos de concesión de un aprovechamiento de aguas subterráneas en el término municipal de Nieva (Segovia), de referencia CP-1960/2017-SG ...... Pág. 22

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de lo Social número cuarenta y uno de Madrid Procedimiento Ordinario 681/2015 ...... Pág. 23

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Arahuetes Desafectación de bien de dominio público ...... Pág. 24

Ayuntamiento de Donhierro Exposición pública del Padrón de agua cuarto trimestre de 2017 y 1.º, 2.º y tercer trimestre de 2018 ...... Pág. 24

Ayuntamiento de La Lastrilla Aprobación del Padrón y cobranza de la Tasa utilización privativa y aprovechamiento especial del dominio público municipal por entrada a garajes, aparcamientos y locales a través de las aceras correspondiente al segundo semestre de 2018...... Pág. 25

www.dipsegovia.es • [email protected] BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 2

Ayuntamiento de Lastras de Cuéllar Solicitud de licencia ambiental para la construcción de Centro de recría de reproductores ...... Pág. 25

Ayuntamiento de Maderuelo Aprobación definitiva del Presupuesto de 2017 ...... Pág. 26

Ayuntamiento de Montejo de la Vega de la Serrezuela Aprobación inicial del Presupuesto de 2018 ...... Pág. 27

Ayuntamiento de Riaza Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Ocupación de Terrenos municipales dedicados a huertos de ocio ...... Pág. 27

Aprobación definitiva de la modificación Presupuestaria 02/18 ...... Pág. 34

Aprobación definitiva de la modificación Presupuestaria 03/18 ...... Pág. 35

Aprobación definitiva de la Ordenanza Fiscal Municipal Reguladora de la Tasa por Prestación de Servicios Funerarios ...... Pág. 36

Ayuntamiento de San Martín y Mudrián Convocatoria para la provisión interina de la plaza de Secretaría Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos de San Martín y Mudrián, Encinillas y Roda de Eresma, para el sostenimiento de Secretario en común...... Pág. 38

Ayuntamiento de Sotillo Convocatoria de Juez de Paz Titular ...... Pág. 44

Ayuntamiento de Villaverde de Iscar Aprobación provisional del expediente de modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles de naturaleza urbana ...... Pág. 45

Aprobación inicial del expediente de modificación Presupuestaria 2/2018 de crédito extraordinario con cargo al remanente líquido de Tesorería ...... Pág. 45

www.dipsegovia.es • [email protected] BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 3

16230 AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Gobierno Interior y Personal

ANUNCIO

Por RESOLUCION de la Alcaldía de fecha 03 de octubre de 2018 se aprueban las bases para la provisión en propiedad de SEIS plazas de Policía Local vacantes en el Ayuntamiento de Segovia:

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS DE ACCESO A SEIS PLAZAS DE LA CATEGORÍA DE AGENTE DEL CUERPO DE POLICÍA LOCAL DEL AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Base primera.- Objeto y calendario de la convocatoria. 1.1. Es objeto de la convocatoria la provisión de 6 plazas de la categoría de Agente del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Segovia, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase: policía local, clasificadas en el grupo C, subgrupo C1, de los previstos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre) y dotadas con el sueldo, trienios, pagas extraordinarias y demás retribuciones que correspondan con arreglo a la legislación vigente. 1.2. El desempeño de estas plazas será incompatible con cualquier actividad remunerada, públi- ca o privada, quedando sometido al régimen de incompatibilidad, con los deberes y obligaciones in- herentes y con derecho al percibo de las correspondientes retribuciones complementarias. 1.3. Las plazas se encuentran vacantes e incluidas en las ofertas pública de empleo del Ayunta- miento (2017 y 2018), así como en la relación de puestos de trabajo, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado. 1.4. De las plazas convocadas, 1 se reserva al turno de movilidad y podrá ser cubierta por funcionarios en activo, de la misma categoría, que pertenezcan a otra plantilla de policía local de la Comu- nidad Autónoma de Castilla y León. 1.5. El resto de plazas, más las que no se cubran en turno de movilidad, se cubrirán mediante concurso-oposición libre. 1.6. El procedimiento selectivo, en sus fases de concurso y oposición, deberá resolverse en un plazo que no podrá exceder de ocho meses. Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.

Base segunda.- Requisitos de los aspirantes. 2.1. Para tomar parte en el concurso-oposición en turno libre, será necesario reunir los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener dieciocho años de edad, referida al día en que finalice el plazo de presentación de instancias y no superar la edad que para la jubilación forzosa se determine en la legislación vigente en materia de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. c) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de bachiller, Técnico, o título equivalente que permita el acceso al grupo C, subgrupo C1, de los previstos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre). En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado expedido por la autoridad competente en materia educativa, que acredite la equivalencia. d) Cumplir las condiciones físicas y psíquicas exigibles para ejercer adecuadamente las correspondientes funciones. e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 4

resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones simi- lares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. f) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos. g) Tener una estatura mínima de 165 centímetros los hombres y 160 centímetros las mujeres. h) Estar en posesión de los permisos de conducir vehículos de motor de las clases A-2 y B. i) Presentar declaración jurada de compromiso de portar armas y de utilizarlas en los casos previstos en la ley. 2.2. No existe reserva de plazas para militares profesionales. 2.3. Los aspirantes en turno de movilidad deberán cumplir, además, los siguientes requisitos: a) Encontrarse en situación de servicio activo, con categoría de Agente, en un cuerpo de policía local en Castilla y León, con antigüedad mínima de cinco años en el cuerpo de procedencia. b) No hallarse en situación de segunda actividad. 2.4. Todos los requisitos mencionados deberán poseerse en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes

Base tercera.- Solicitudes. Situación especial de las solicitudes presentadas en convocatoria de 20 de diciembre de 2017. 3.1. La solicitud para participar en el proceso selectivo se ajustará al modelo que figura en la base decimonovena. Este modelo de solicitud de participación en pruebas selectivas de Policía Local se puede descargar en el pdf que figura al pie del siguiente enlace: http://bocyl.jcyl.es/html/2016/05/23/html/BOCYL-D-23052016-6.do 3.2. Los solicitantes harán constar la opción por el turno libre o por el de movilidad, siendo excluidas las solicitudes en que opten por ambos o por ninguno. 3.3. Las solicitudes se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al que aparezca el último de los anuncios de la convocatoria, que se publicará íntegra en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el «Boletín Oficial de Castilla y León», y en extracto en el «Boletín Oficial del Estado». Se presentarán en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común. 3.4. Se den por presentadas las instancias ya presentadas para participar en la convocatoria tras la publicación en el Boletín Oficial del Estado del pasado día 20 de diciembre de 2017 y que han sido publicadas como admitidos conforme publicación realizada en el Boletín Oficial de la Provincia de 9 de marzo de 2018, y aquellos que habiendo sido excluidos en dicha publicación, hayan subsanado en tiempo y forma otorgado la solicitud presentada. Lo anterior es sin perjuicio de que a todos ellos les asiste el derecho de desistir de la solicitud presentada, pudiendo solicitar la devolución de los derechos de examen y, en su caso, volver a presentar nueva solicitud o completarla en el nuevo plazo que se abra con la convocatoria una vez se publiquen las bases en el Boletín Oficial del Estado. 3.5. Tasas. El importe de los derechos de examen para el ejercicio 2018 asciende a 29,00 €. Para el abono se deberá solicitar en la Sección de Tributos de este Ayuntamiento, Plaza Mayor n.º 1, la carta de pago. Esta solicitud podrá realizarse de forma presencial, telefónicamente al n.º 921419828 y a través del correo electrónico: [email protected]. Las personas pertenecientes a familias que ostenten la condición legal de Familia Numerosa, conforme a lo establecido en la Ley 40/2003, de 18 de noviembre, de Protección a las Familias Nu- merosas, tendrán derecho a una reducción de la cuota de la tasa en los siguientes porcentajes: a) Familias Numerosas de categoría especial: del 100 por 100 b) Familias Numerosas de categoría general: del 50 por 100 Estarán exentos del pago de la tasa por inscripción en pruebas selectivas las personas que figu- ren como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de convocatoria. Será requisito para el disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación, o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al Salario Mínimo Interprofesional. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 5

En ningún caso la presentación y pago de la tasa de los derechos de examen supondrá la susti- tución del trámite de presentación, en tiempo y forma de la solicitud. Los citados derechos sólo serán devueltos a quienes no fueren admitidos a las pruebas de selec- ción, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en las mismas, o aquellos que manifiesten su “desistimiento” por escrito con anterioridad a la publicación de las listas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento del mismo determinará la exclusión del aspirante, se concederá en listas provisionalmente de admitidos y excluidos diez días para subsanar. 3.5. A la solicitud se acompañará: 3.5.1. Documentación de carácter general: a) Copia del Documento nacional de identidad. b) Resguardo acreditativo de haber abonado la tasa en concepto de derechos de examen. c) Copia de los permisos de conducir exigidos en la Base segunda. d) Relación de méritos que el aspirante alegue para la fase de concurso, con el mismo orden que se cita en las Bases decimoséptima y decimoctava, acompañando los documentos que los acrediten. Cuando el interesado no hubiera podido obtener algún certificado por causa no imputable a él mismo, podrá aportar provisionalmente la solicitud de dichos certificados, debidamente registrada de entrada en el organismo competente. En todo caso, el certificado del mérito correspondiente deberá estar a disposición del tribunal con anterioridad a la sesión de valoración de méritos a que se refiere la Base octava. 3.5.2. Documentación de carácter específico. Justificación de reducción de la cuota de la tasa por familiar numerosa: Los interesados deberán acreditar dicha condición previamente a formalizar la solicitud de ins- cripción mediante la presentación del título de Familia Numerosa y aquella otra documentación que se estime necesaria al efecto. Justificación para la exención del pago de la tasa: a) - Certificado del ECYL en el que consten los extremos anteriormente señalados: - Que figure como demandante de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. - No haber rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales. b) Justificante de periodos de alta a la Seguridad Social expedidos por la Tesorería General de la Seguridad Social (“vida laboral”), en los términos que se indican: La prestación de servicios en empresas privadas se acreditarán mediante el oportuno contrato de trabajo e informe de vida laboral solicitado por el propio interesado a la Tesorería General de la Se- guridad Social, existiendo un teléfono a tal efecto: 901502050. Se podrá descargar desde la página web sede.seg-social.es, en su caso (cuando se tiene certificado digital o móvil notificado a la Tesorería). La prestación del trabajo a tiempo parcial será valorada proporcionalmente a la jornada realizada. Tanto la justificación de servicios prestados en la Administración como en empresas privadas, ha de acreditar suficientemente el contenido en tareas del puesto desempeñado, en otro caso se acom- pañará de cualquier otra que permita esta acreditación. c) Declaración responsable de no tener ingresos superiores al Salario Mínimo Interprofesional cuya cuantía para el ejercicio 2018 asciende a 735,90 €/mes, conforme al R.D. 1077/2017 de 29 de diciembre.

Base cuarta.- Admisión y exclusión de aspirantes. 4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde-presidente del Ayuntamiento dictará resolución, aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, «Boletín Oficial de la Provincia» y sede electrónica: sede.segovia.es, en los términos que se determine, concediendo un plazo de diez días hábiles a los aspirantes excluidos para reclamar y subsanar, en su caso, los defectos que han motivado su ex- clusión. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 6

4.2. Transcurrido el plazo para reclamar o subsanar, en su caso, el alcalde-presidente del Ayun- tamiento dictará resolución aprobando la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se hará públi- ca en el tablón de edictos de la Casa Consistorial y «Boletín Oficial de la Provincia» y en la sede electrónica anteriormente señalada. 4.3. Contra dicha resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo correspondiente del Tribunal Supe- rior de Justicia de Castilla y León en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente a su pu- blicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1 a) y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora la jurisdicción contencioso-administrativa. Igualmente, con carácter previo y potes- tativo, se podrá interponer recurso de reposición ante el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, según lo dispuesto en los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Base quinta.- Tribunal. 5.1. El tribunal calificador del concurso-oposición, estará formado por las siguientes personas: Tribunal titular:

Presidente: Mayor Subjefe de la Policía Local N.I.P. 6001 Vocal 1.º: Inspector del Área Régimen Interno N.I.P. 6056 Vocal 2.º: Un funcionario del Ayto. de Segovia. D. José Ignacio Navarro Olivera Vocal 3.º: Jefe de la Policía Local de Cuéllar N.I.P. 6700 Vocal 4.º: Funcionario de la Junta de Castilla y León nombrado por la Dirección General D.ª Natalia Forez Loranca Secretario: Funcionario del Ayto. de Segovia D. Alfredo Toledo Vita Tribunal suplente: Presidente: Inspector del Área 1 N.I.P. 6002 Vocal 1.º: Subinspector Unidad de Tráfico N.I.P. 6009 Vocal 2.º: Un funcionario del Ayto. de Segovia. D. Juan Pedro Pinillos Rodríguez Vocal 3.º: Jefe de la Policía Local del Espinar N.I.P. 1069 Vocal 4.º: Funcionario de la Junta de Castilla y León nombrado por la Dirección General. D.ª Carmen Rossi Nieto Secretario: Funcionario del Ayto. de Segovia D.ª Africa Vallejo Aguila-Real

Asimismo, participará como “observador” persona designada por la Junta de Personal (titular y suplente): Titular: N.I.P. 6049 Suplente: N.I.P. 6043

5.2. Previa convocatoria por el presidente, se constituirá el tribunal en el plazo máximo de 30 días a partir de su nombramiento. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos la mitad de los miembros, titulares o suplentes indistintamente, y en todo caso con la presencia del presidente y secretario o personas que les sustituyan. 5.3. Para las pruebas médicas, psicotécnicas y físicas, el tribunal requerirá los servicios de personal especializado, que emitirá su informe con arreglo a las condiciones de la convocatoria, y a la vis- ta de los cuales el tribunal resolverá. Asimismo podrán nombrarse asesores del tribunal para aquellas materias que estime necesario, que actuarán con voz pero sin voto. 5.4. A efectos de comunicación y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Casa Con- sistorial del Ayuntamiento de Segovia, sito en Plaza Mayor n.º 1 – 40001 Segovia.

Base sexta.- Comienzo y desarrollo de los ejercicios. 6.1. Orden de actuación de los aspirantes. Se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra “Ñ”, de conformidad a la Reso- lución de 11 de abril del 2018 de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administración del Estado. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 7

6.2. El día, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de oposición será anunciado al menos con diez días naturales de antelación, mediante anuncio en la sede electrónica: sede.segovia.es, en el «Boletín Oficial de la Provincia» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento junto con la lista provisional (o definitiva, en su caso). Los anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuarán por el tribunal en la sede del mismo, al menos con veinticuatro horas de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. 6.3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaí- dos en sus derechos los aspirantes que no comparezcan a realizarlo a la hora fijada, salvo los casos debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal, para los que podrá realizarse una convocatoria extraordinaria.

Base séptima.- Fase de oposición. Constará de varias pruebas y un reconocimiento médico, todos ellos eliminatorios:

7.1. Prueba de aptitud física: Pruebas físicas tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de equilibrio, velocidad, resistencia y coordinación. Tendrá carácter eliminatorio y se ajustará a las condiciones establecidas en la Base decimocuarta. La calificación será de «Apto» o «No apto».

7.2. Pruebas de aptitud psíquica: Tendrán carácter eliminatorio y consistirán en la contestación de varios cuestionarios ajustados a los requerimientos propios del puesto a desempeñar, en especial las siguientes:

- Prueba de aptitudes: Razonamiento verbal. Razonamiento abstracto. Rapidez y precisión perceptiva. Atención y resistencia a la fatiga. Agilidad mental. Memoria visual.

- Prueba de personalidad: Autocontrol. Estabilidad emocional. Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal. Seguridad en sí mismo. Sentido de la disciplina. Autoridad. Trabajo en equipo. Sociabilidad. Iniciativa. Objetividad. Automotivación.

Las pruebas de aptitud psíquica se realizarán por personal técnico cualificado. Si el tribunal lo estima pertinente, podrá acordar la celebración de entrevistas a todos o a algunos de los aspirantes, destinadas a contrastar y ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas escritas y para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional. El resultado será de «Apto» o «No apto». 7.3. Prueba de conocimientos. 7.3.1. Prueba de conocimientos para los aspirantes del turno libre: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito a los siguientes ejercicios: Ejercicio Primero.- Consistirá en responder por escrito, durante el tiempo que determine el tribunal, a un cuestionario de al menos 50 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, sobre los contenidos de los temas relacionados en el Temario de la Base decimosexta; de las que el 40 por 100 corresponderán a los temas del grupo A, otro 40 por 100 corresponderán a los temas del grupo B y un 20 % al grupo C. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 8

El ejercicio se calificará sobre 10 puntos para el total de respuestas correctas, penalizándose las respuestas erróneas con un tercio del valor de cada respuesta acertada. Las preguntas sin respuesta no penalizarán. Los aspirantes que no alcancen 5 puntos serán eliminados definitivamente de la prueba. Ejercicio Segundo.- Consistirá en responder por escrito, durante un tiempo máximo de 45 minutos al planteamiento de un ejercicio práctico relacionado con los temas de los grupos A y B, del temario de la Base decimosexta. El ejercicio se calificará sobre 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen 5 puntos. La calificación global de la prueba de los aspirantes no eliminados será la media de las califica- ciones de los dos ejercicios. 7.3.2. Prueba de conocimientos para los aspirantes a las plazas del turno de movilidad. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar por escrito al siguiente ejercicio: Responder durante el tiempo que determine el tribunal, a un cuestionario de al menos 20 preguntas tipo test, sobre los contenidos de los temas del grupo C relacionados en la Base decimosexta. Cada pregunta deberá contener cuatro respuestas alternativas. El ejercicio se calificará sobre 10 puntos para el total de respuestas correctas, penalizándose las respuestas erróneas con un tercio del valor de cada respuesta acertada. Las preguntas sin respuesta no penalizarán; siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superar la prueba. 7.4 Reconocimiento médico: Tendrá carácter eliminatorio y se ajustará a las consideraciones establecidas en la Base decimoquinta. El reconocimiento médico se realizará por personal técnico cualificado, que podrá realizar cuantos exámenes y pruebas médicas considere necesarias para determinar el estado de cada aspirante, incluyendo análisis de sangre y orina, pruebas radiológicas, etc. La negativa a la realización de cualquier prueba médica será motivo para la exclusión del proceso selectivo. Se garantiza la confidencialidad de los resultados. El resultado de la prueba será de «Apto» o «No apto».

Base octava.- Fase de concurso. Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal procederá a la valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, de conformidad con los baremos establecidos en las Bases Decimoséptima (para el turno libre) y Decimoctava (para el turno de movilidad). La puntuación otorgada a cada aspirante en esta fase de concurso se hará pública en el tablón de anuncios de la sede del tribunal. Esta fase no tiene carácter eliminatorio. Base novena.- Calificación de las fases de concurso y oposición. 9.1. Turno de movilidad. A los aspirantes del turno de movilidad que resulten aptos en las pruebas previstas, se les suma- rá la calificación del ejercicio de conocimientos a la valoración obtenida en la fase de concurso. Las vacantes de este turno se adjudicarán a los aspirantes con mayor puntuación. En el caso de empate en la puntuación, accederán a las plazas los aspirantes que tengan más puntos en los méritos preferentes del baremo. De repetirse el empate en el baremo de méritos preferentes, accederán a las plazas los aspirantes que tengan mayor antigüedad. 9.2. Turno libre. 9.2.1. La valoración de la fase de concurso no podrá superar el 20% de la calificación obtenida en las pruebas de conocimientos. 9.2.2. La suma de los puntos obtenidos en la fase de concurso y en las pruebas de conocimientos dará la calificación definitiva del concurso-oposición. 9.2.3. Las vacantes de este turno se adjudicarán a los aspirantes con mayor puntuación. 9.2.4. En el caso de empate en la puntuación, se adjudicará la plaza al aspirante que tenga mayor puntuación en las pruebas de conocimientos. De persistir el empate, se resolverá a favor de quien obtenga mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la pruebas de conocimientos, por orden de realización. De continuar el empate, se tendrán en cuenta el resultado de la valoración obtenida en la fase de concurso. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 9

Base décima.- Relación de aprobados y presentación de documentos. 10.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará en los lugares establecidos en la base cuarta, la relación de los aspirantes aprobados, por orden de puntuación, y elevará al Al- calde del Ayuntamiento la propuesta de adjudicación de vacantes, que no podrá rebasar el número de vacantes existentes. 10.2. Si además de los propuestos para las vacantes existentes, hubiera más aspirantes que hubieran aprobado los ejercicios de la oposición, el Tribunal publicará un listado complementario con dichos aspirantes, por orden de puntuación, a los efectos previstos en el párrafo segundo del artícu- lo 61, apartado 8 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real De- creto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre). 10.3. Los opositores propuestos presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de quince días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, los siguientes documentos: 1.º- Certificado negativo de antecedentes penales, expedido por el Registro de penados y rebel- des, referido a la fecha de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios del Ayun- tamiento. 2.º- Declaración responsable de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública. 3.º- Declaración jurada de compromiso de portar armas y utilizarlas en los casos previstos en la ley. 4.º- Título de bachiller, formación profesional superior o título equivalente que permita el acceso al Grupo C, subgrupo C1, de los previstos en el artículo 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatu- to Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre). 5.º– Permisos de conducir vehículos a motor de las clases A-2 y B. 10.4. Los aspirantes que opten por turno de movilidad presentarán además certificación de servicios previos en el Ayuntamiento de origen y su baja en el mismo. 10.5. Si dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, los opositores propuestos no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participación en la convocatoria.

Base undécima.- Curso selectivo de formación básica y nombramientos. 11.1. Los aspirantes aprobados en el turno libre seguirán un curso selectivo de formación básica, organizado por la Dirección General competente en materia de coordinación de policías locales, como funcionarios en prácticas de los ayuntamientos, con arreglo al programa que se establezca, debiendo superar las pruebas que en el mismo se señalen. 11.2. Los aspirantes que acrediten haber realizado el curso selectivo de formación básica en cualquier otra edición, estarán eximidos de realizarlo nuevamente, pudiendo ser nombrados funcionarios de carrera de manera inmediata. Asimismo, podrán ser eximidos del curso selectivo aquellos aspirantes que acrediten formación similar obtenida en otras comunidades autónomas, cuando así sea expresamente reconocido por resolución del Director General competente en materia de coordi- nación de policías locales. 11.3. Durante el curso los aspirantes admitidos devengarán las retribuciones legales como funcionarios en prácticas, sin perjuicio de las compensaciones que puedan corresponder por gastos ex- traordinarios (desplazamiento, alojamiento y manutención) que conlleve su estancia en el centro de formación, con cargo al Ayuntamiento. 11.4. La calificación definitiva de los aspirantes en turno libre que hayan sido declarados aptos en el curso selectivo, vendrá dada por la suma de la obtenida en el concurso-oposición y la que hayan alcanzado en el curso selectivo de formación básica, elevándose la relación de aprobados por orden de puntuación al Alcalde del Ayuntamiento, para tramitar los nombramientos como funcionarios de carrera de los aspirantes seleccionados. 11.5. La calificación definitiva, para los aspirantes que accedan por turno de movilidad, vendrá dada por la puntuación obtenida en el concurso-oposición, elevándose la relación de aprobados por orden de puntuación, al Alcalde del Ayuntamiento para tramitar el nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes seleccionados. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 10

11.6. Una vez efectuado el nombramiento, el opositor nombrado deberá tomar posesión en el plazo de treinta días hábiles, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento. La falta de toma de posesión en el plazo indicado, sin causa justificada, conllevará la pérdida de los derechos del opositor en el proceso selectivo.

Base duodécima.- Incidencias. El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos ne- cesarios para el buen orden del concurso-oposición en todo lo no previsto en estas bases. Serán de aplicación general las normas contenidas en el Reglamento de funcionarios de Adminis- tración Local, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local, y demás legislación vigente.

Base decimotercera.- Recursos. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común.

Base decimocuarta.- Desarrollo de las pruebas físicas. Las pruebas se realizarán siguiendo el orden que determine el tribunal, con apoyo de personal especializado en la materia y de acuerdo con las siguientes reglas:

14.1. Prueba de potencia del tren inferior. Salto de longitud. a.- Disposición: El aspirante se colocará ante una línea de 1 metro de larga y de 0,05 metros de ancha, marcada en el suelo, paralela al foso de saltos y a una distancia de 0,50 metros del borde anterior del mismo. b.- Ejecución: Cuando se halle dispuesto, el aspirante flexionará y extenderá rápidamente el tren inferior para, apoyando los dos pies en el suelo, proyectar el cuerpo hacia adelante y caer en el foso. Está permitido el balance sobre punta-talón del pie o la elevación de talón antes del salto. c.- Medición: Se efectuará desde la parte de la línea más alejada del foso hasta la huella del aspirante más cercana a la línea de partida sobre la arena del foso. La medición será en metros y centímetros. d.- Intentos: Pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor. e.- Invalidaciones: El salto debe realizarse con un solo impulso de los pies, contabilizándose como nulo aquél en el que, una vez separados los pies del suelo, vuelvan a apoyarse de nuevo para la impul- sión definitiva. Es nulo el salto que se produce por el apoyo alternativo y no simultáneo de los pies sobre el suelo. Es nulo el salto en el que el aspirante pise o rebase la línea en el momento de la impulsión. Quedarán eliminados los aspirantes que no consigan superar las marcas establecidas o que realicen tres intentos nulos.

f.- Marcas. f.1.- TURNO LIBRE: Mujeres: Las opositoras serán eliminadas con un salto inferior a 1,90 m. Hombres: Los opositores serán eliminados con un salto inferior a 2,30 m. f.2.- TURNO DE MOVILIDAD: Los opositores serán eliminados con saltos inferiores a los establecidos para cada categoría de edad.

SALTO DE LONGITUD (PIES JUNTOS)

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 1,90 2,30 De 33 y hasta 38 años 1,80 2,20 De 39 y hasta 44 años 1,70 2,10 De 45 y más años 1,60 2,00 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 11

14.2. Prueba de potencia del tren superior. Lanzamiento de balón medicinal. a.- Disposición: El aspirante se colocará frente a una línea marcada en el suelo, de 1 metro de larga por 0,05 metros de ancha, paralela a la zona de lanzamiento, con los pies separados y la punta de los pies a la misma distancia de dicha línea. b.- Ejecución: Cuando esté dispuesto, el aspirante tomará el balón medicinal con ambas manos y lanzará el mismo, sacándole desde atrás y por encima de la cabeza, enviándole lo más lejos posible. No se podrá tomar carrera pero sí realizar movimientos de balanceo con brazos y cuerpo. c.- Medición: Se efectuará desde la parte de la línea más alejada de la zona de lanzamiento hasta la primera huella que deje el balón sobre la zona de caída. La medición será en metros y centíme- tros. d.- Intentos: Pueden realizarse tres intentos, contabilizándose el mejor. e.- Invalidaciones: Se considerarán lanzamientos nulos aquellos en los que el aspirante pise o rebase la línea, o cuando no tenga la punta de los pies a la misma distancia de la línea de lanzamien- to, o cuando haga su lanzamiento saltando, despegando totalmente cualquiera de los pies o arras- trando cualquiera de los mismos hacia atrás o cuando el aspirante efectúe el lanzamiento con una sola mano. f.- Marcas.

f.1.- TURNO LIBRE: Mujeres: Balón medicinal de 3 kg. Las opositoras serán eliminadas con un lanzamiento inferior a 6,25 m. Hombres: Balón medicinal de 5 kg. Los opositores serán eliminados con un lanzamiento inferior a 6,25 m.

f.2.- TURNO DE MOVILIDAD: Los opositores serán eliminados con lanzamientos inferiores a los establecidos para cada categoría de edad.

LANZAMIENTO DE BALÓN MEDICINAL

Edad Mujeres Hombres (balón de 3 kg.) (balón de 5 kg.)

Menos de 33 años 6,25 6,25 De 33 y hasta 38 años 5,75 5,75 De 39 y hasta 44 años 5,25 5,25 De 45 y más años 4,75 4,75

14.3. Prueba de velocidad. Carrera de 60 metros lisos. a.- Disposición: El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado, pudiendo realizar la salida de pie o agachado, sin tacos de salida. b.- Ejecución: La propia en una carrera de velocidad, adaptada a los requisitos mínimos en cuan- to a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación Internacional de Atle- tismo Aficionado (FIAA). c.- Medición: La toma de tiempos se realizará preferentemente mediante cronometrajes electróni- cos, aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle, tomándose como válido, el tiempo medio de los dos medidos. Los tiempos deberán leerse en segundos y décimas de segundo. Si se utilizan cronómetros de centésimas de segundo con lectura digital, los tiempos que terminen en más de cinco en el segundo decimal, se convertirán a la próxima décima de segundo mayor. Los tiempos mínimos de esta prueba, señalados en el apartado «f», se incrementarán en tres dé- cimas, en caso de que la toma de tiempos se realice con medios electrónicos y foto finish. d.- Intentos: Solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corre- dor. A la segunda falta, el aspirante será eliminado. e.- Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la FIAA. f.- Marcas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 12

f.1.- TURNO LIBRE: Mujeres: Las opositoras serán eliminadas con un tiempo superior a 10 segundos y 4 décimas (10,4»). Hombres: Los opositores serán eliminados con un tiempo superior a 8 segundos y 6 décimas (8,6»).

f.2.- TURNO DE MOVILIDAD: Los opositores serán eliminados con tiempos superiores a los establecidos para cada categoría de edad.

CARRERA DE VELOCIDAD (60 METROS)

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 10,4" 8,6" De 33 y hasta 38 años 10,8" 9,0" De 39 y hasta 44 años 11,2" 9,6" De 45 y más años 11,8" 10,0"

14.4. Prueba de resistencia muscular. Carrera de 1.000 metros lisos. a.- Disposición: El aspirante se colocará en la pista en el lugar señalado para la salida, pudiendo realizarla de pie o agachado sin tacos. b.- Ejecución: La propia de este tipo de carreras sobre 1.000 metros, adaptada a los requisitos mínimos en cuanto a condiciones del terreno especificadas en el Reglamento de la Federación Inter- nacional de Atletismo Aficionado (FIAA), pudiendo correr los opositores por calle libre desde el momento de la salida. c.- Medición: La toma de tiempos se realizará en minutos y segundos, a través de cronometrajes preferentemente electrónicos, aunque podrá ser manual, duplicándose los cronos por cada calle, to- mándose como válido, el tiempo medio de los dos medidos. d.- Intentos: Solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada corre- dor. A la segunda falta, el aspirante será eliminado. e.- Invalidaciones: De acuerdo con el Reglamento de la FIAA. f.- Marcas.

f.1.- TURNO LIBRE: Mujeres: Las opositoras serán eliminadas con un tiempo superior a 4 minutos y 25 segundos (4’ 25»). Hombres: Los opositores serán eliminados con un tiempo superior a 3 minutos y 30 segundos (3’ 30»). f.2.- TURNO DE MOVILIDAD: Los opositores serán eliminados con tiempos superiores a los establecidos para cada categoría de edad. CARRERA DE RESISTENCIA (1.000 METROS) Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 4’ 25" 3’ 30" De 33 y hasta 38 años 4’ 40" 3’ 45" De 39 y hasta 44 años 5’ 00" 4’ 05" De 45 y más años 5’ 20" 4’ 25"

14.5. Prueba de natación (25 metros estilo libre). a.- Disposición: Los aspirantes podrán efectuar la salida desde el borde de salida o desde dentro de la piscina. En este caso deberá tocarse claramente la pared de dicho borde de salida con una mano o pie. b.- Ejecución: Una vez dada la salida, por el juez de salida, los aspirantes realizarán nadando 25 metros en estilo libre, debiendo tocar claramente el borde de llegada con alguna de las manos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 13

c.- Medición: Manual. Se contabilizará el tiempo invertido. La medición se realizará en segundos. d.- Intentos: Solamente se permite un intento y dentro del mismo, una salida nula por cada nada- dor. e.- Invalidaciones: Se invalidará la prueba y quedará eliminado el aspirante que realice dos sali- das nulas o que, aun cuando haya nadado los 25 metros, lo haya hecho sujetándose en alguna parte fija (corchera) o apoyándose en borde o suelo de la piscina y siempre que no se hayan nadado dichos 25 metros en el tiempo establecido. f.- Marcas.

f.1.- TURNO LIBRE: Mujeres: Las opositoras serán eliminadas con un tiempo superior a 24 segundos. Hombres: Los opositores serán eliminados con un tiempo superior a 21 segundos.

f.2.- TURNO DE MOVILIDAD: Los opositores serán eliminados con tiempos superiores a los establecidos para cada tramo de edad.

NATACIÓN (25 METROS ESTILO LIBRE)

Edad Mujeres Hombres

Menos de 33 años 24" 21" De 33 y hasta 38 años 25" 22" De 39 y hasta 44 años 26" 23" De 45 y más años 27" 24"

Base decimoquinta.- Cuadro de exclusiones por consideraciones físicas y médicas para el ingreso en los cuerpos de policías Locales. Para los diagnósticos establecidos en esta Base se tendrán en cuenta los criterios de las socie- dades médicas de las especialidades correspondientes. Todas estas exclusiones se garantizarán con las pruebas complementarias necesarias para el diagnóstico. 15.1. Exclusiones físicas. 15.1.1. Estatura mínima: 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. 15.1.2. Perímetro torácico: Diferencia entre máximo - mínimo: 4 cm. o superior. 15.1.3. Espirometría: Mínima 3.000. 15.2. Exclusiones médicas. 15.2.1. Generales: • Obesidad o delgadez manifiestas que dificulten o incapaciten para el ejercicio de las funciones propias del cargo. Se evaluará a través del Índice de Masa Corporal (IMC) que no debe ser inferior a 18,5 ni superior a 29,9, considerando el IMC como la relación resultante de dividir el peso de la persona expresado en kilos por el cuadrado de la talla expresado en metros. • En los aspirantes que posean un IMC comprendido entre 25 y 29,9, ambos inclusive, se realiza- rá una medición del perímetro abdominal a la altura del ombligo. Este perímetro no será superior en ningún caso a 102 centímetros en los hombres o a 88 centímetros en las mujeres. 15.2.2. Enfermedades de la piel y los tejidos: • Psoriasis. • Eczema. • Cicatrices que produzcan limitación funcional. • Otros procesos que, a juicio de los facultativos médicos, dificulten o limiten el desarrollo la fun- ción policial. 15.2.3. Enfermedades del aparato digestivo: • Úlcera gastroduodenal. • Cirrosis hepática. • Hernias abdominales o inguinales. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 14

• Pacientes gastrectomizados, colostomizados o con secuelas postquirúrgicas que produzcan trastornos funcionales. • Enfermedad inflamatoria intestinal (enfermedad de Crhon o colitis ulcerosa). • Cualquier otro proceso digestivo que a juicio de los facultativos médicos dificulte el desempeño del puesto de trabajo. 15.2.4. Enfermedades del aparato cardiovascular: • Hipertensión arterial, no debiendo sobrepasar en reposo los 140 mm/Hg de presión sistólica, y los 90 mm/Hg de presión diastólica. • Varices o insuficiencia venosa periférica. • Cualquier otra patología o lesión cardiovascular que, a juicio de los facultativos médicos, puedan limitar el desempeño del puesto de trabajo. 15.2.5. Enfermedades del aparato respiratorio: • Asma bronquial. • Broncopatía u otra enfermedad pulmonar obstructiva crónica. • Neumotórax espontáneo recidivante. • Tuberculosis pulmonar activa. • Otros procesos del aparato respiratorio que, a juicio de los facultativos médicos, dificulten el desarrollo de la función policial. 15.2.6. Enfermedades del aparato locomotor: • Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la función policial, o que puedan agravarse, a juicio de los facultativos médicos, con el desempeño del puesto de trabajo: patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articu- lar, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares. 15.2.7. Enfermedades del aparato de visión: • Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en cada uno de los ojos. • Queratotomía radial. • Estrabismo. • Desprendimiento de retina. • Patología retiniana degenerativa. • Hemianopsias y alteraciones campimétricas. • Discromatopsias. Daltonismo en todos sus grados. • Cualquier otro proceso patológico que, a juicio de los facultativos médicos, dificulte de manera importante la agudeza visual. 15.2.8. Enfermedad del aparato de la audición: • Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hertzios a 35 decibelios o de 4.000 hertzios a 45 decibelios. Asimismo no podrá existir una pérdida auditiva en las frecuencias conversacionales igual o superior a 30 decibelios. • Cualquier otro proceso patológico que, a juicio de los facultativos médicos, dificulte de manera importante la agudeza auditiva. 15.2.9. Enfermedad de la fonación: • Tartamudez permanente e importante. 15.2.10. Enfermedades del sistema nervioso y trastornos psiquiátricos: • Epilepsia. • Migraña. • Depresión. • Trastornos de la personalidad. • Psicosis. • Alcoholismo, toxicomanías y drogodependencias a psicofármacos o a sustancias ilegales. • Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultativos médicos, dificulten el desarrollo de la función policial. 15.2.11. Enfermedades del aparato endocrino: • Diabetes. • Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultativos médicos, dificulten o limiten el desarrollo de la función policial. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 15

15.2.12. Enfermedades infecciosas y del sistema inmunitario: • Enfermedades transmisibles en actividad. • Enfermedades inmunológicas sistémicas. • Intoxicaciones crónicas. • Hemopatías graves. • Otros procesos patológicos que, a juicio de los facultativos médicos, dificulten o limiten el desarrollo de la función policial. 15.2.13. Otros procesos patológicos: • Cualquier enfermedad, síndrome o proceso patológico que, a juicio de los facultativos médicos, limite o incapacite al aspirante para el ejercicio de la función policial.

Base decimosexta.- Temario de la prueba de conocimientos.

TEMARIO

GRUPO A

Tema 1.- El sistema constitucional español. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Principios generales. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Esta- do Social y Democrático de Derecho. Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales. Derechos y Libertades. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. Los principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Tema 3.- Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. La Corona. Las Cortes Generales: Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Tema 4.- Organización política del Estado español. El poder ejecutivo. El Gobierno y la Adminis- tración. El Poder Judicial. Organización judicial española. El Ministerio Fiscal. Tema 5.- La Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Las administraciones locales. Tema 6.- La Comunidad Autónoma de Castilla y León. Instituciones: las Cortes de Castilla y León, el Presidente y la Junta de Castilla y León. El Estatuto de Autonomía. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma. Tema 7.- La administración pública. Derecho administrativo general. Concepto. Fuentes del derecho administrativo: enumeración y clasificación. La jerarquía normativa. Los reglamentos. Tema 8.- El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Tema 9.- El procedimiento administrativo: principios informadores. Los interesados. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Tema 10.- Referencia a los procedimientos especiales. Especialidades del procedimiento administrativo local. La revisión de los actos administrativos: de oficio. Recursos administrativos. Tema 11.- La función pública en general. El Estatuto del empleado público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situacio- nes administrativas. Tema 12.- Los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. Los grupos de funcionarios de la Administración Especial y General de las entidades locales. Tema 13.- La responsabilidad de la Administración. Fundamentos y clases. La responsabilidad de los funcionarios. Tema 14.- La Administración Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que comprende. La provincia: concepto, elementos y competencias. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. Tema 15.- La organización del municipio: El ayuntamiento. El alcalde. Los concejales. El pleno. La comisión de gobierno Local. Otros órganos administrativos. Tema 16.- Funcionamiento y competencias municipales. Los servicios públicos locales y sus formas de gestión. Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 16

la actividad privada; estudio especial de las licencias municipales. Ordenanzas. Reglamentos y Ban- dos: Clases, procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 17.- Las fuerzas y cuerpos de seguridad. Clases y competencias. Disposiciones estatua- rias comunes. Tema 18.- Los cuerpos de policía local. Su participación en la seguridad pública. Funciones como policía administrativa, de seguridad y policía judicial. Coordinación con otros cuerpos policiales. Las juntas locales de seguridad. Tema 19.- Las competencias de tráfico de la policía local. La policía local como policía de proxi- midad y asistencial. Tema 20.- Los cuerpos de policía local. Organización y estructura. Estatuto personal: La Ley 9/2003 de coordinación de policías locales de Castilla y León y su desarrollo. Tema 21.- Los cuerpos de policía local. Derechos y deberes. Sistema de responsabilidad, penal civil y administrativa. Régimen disciplinario. Tema 22.- Función y deontología policial. Los principios básicos de actuación. Códigos deontoló- gicos para personas encargadas de hacer cumplir la Ley. GRUPO B Tema 1.- El procedimiento penal. Principios que lo rigen y clases. Clases y competencias de los Juzgados y tribunales. Tema 2.- La Policía Judicial. Concepto y funciones. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamien- to Criminal. Concepto y estructura. Tema 3.- Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Respon- sabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de «Habeas Corpus». Tema 4.- El Código Penal. Las infracciones penales. Personas criminalmente responsables. Cir- cunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Tema 5.- Las penas y sus clases. Las medidas de seguridad. La responsabilidad civil derivada de los delitos. Tema 6.- El homicidio y sus formas. Las lesiones. Tema 7.- Delitos contra la libertad. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Tema 8.- Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad. Delitos contra el honor y contra las relaciones familiares. Tema 9.- Delitos contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Tema 10.- Delitos contra la seguridad colectiva. Los incendios. Delitos contra la salud pública. Delitos contra la seguridad vial. Tema 11.- Delitos cometidos por los funcionarios contra las garantías constitucionales. Tema 12.- Los delitos de imprudencia con especial relación a los cometidos con vehículos de motor. Tema 13.- La protección de la seguridad ciudadana: Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo. Tema 14.- La protección civil en España y en Castilla y León. Normas reguladoras. Tema 15.- Normativa básica sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Competencias de las Administraciones del Estado y de los Municipios. Tema 16.- Normas generales de circulación. Circulación de vehículos: velocidad, prioridad de paso, cambio de dirección, cambio de sentido y marcha atrás, adelantamientos, paradas y estacionamientos. Tema 17.- Cruce de pasos a nivel y puentes levadizos. Utilización del alumbrado. Advertencias de los conductores. Tema 18.- Señalización: normas generales. Prioridad, formato e idioma de las señales. Clases de señales. Tema 19.- Autorizaciones administrativas. Autorizaciones para conducir. Autorizaciones relativas a los vehículos. Tema 20.- Infracciones y sanciones. Medidas cautelares. Procedimiento sancionador en materia de tráfico. Tema 21.- El estacionamiento regulado de vehículos. Las Ordenanzas O.R.A. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 17

GRUPO C

TEMAS ESPECÍFICOS Tema 01: Historia y Callejero del Municipio de Segovia. Tema 02: Patrimonio Histórico y Artístico del Municipio de Segovia. Tema 03: Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Segovia. Tema 04: Organización de la Policía Local de Segovia. Tema 05: Normativa en vigor sobre de Ruidos y Vibraciones. Tema 06: Normativa municipal sobre Ocupación de Vía Pública con Terrazas. Tema 07: Ordenanza de Circulación del Municipio de Segovia. Tema 08: Ordenanza de Convivencia Ciudadana del Municipio de Segovia. Tema 09: Normativa municipal en vigor sobre Prevención de Alcoholismo y Tabaquismo. Tema 10: Normativa municipal en vigor sobre Parques y Jardines. Base decimoséptima.- Baremo de méritos para los aspirantes del turno libre. 17.1. MÉRITOS. 1.- Conocimientos profesionales: Se valorará en este apartado el estar en posesión de títulos, diplomas o certificados de conocimientos de relevancia para la profesión policial, tales como criminología, atestados, educación vial, técnica policial, etc. Los títulos, diplomas o certificados deberán estar expedidos dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por entidades públicas (universidades públicas o privadas homo- logadas, ministerios, Policía Nacional, Guardia Civil, comunidades autónomas o entidades locales) y deberán hacer constar el número de horas o créditos (equivalente cada uno a 10 horas lectivas), la existencia y superación de pruebas de evaluación y el programa general de materias impartidas. La condición de vigilante de seguridad, se valorará en este apartado con 0,75 puntos, y se acre- ditará con tarjeta de identificación de vigilante de seguridad. La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos, adecuándose a la siguiente tabla:

N.º DE CRÉDITOS O DURACIÓN PUNTUACIÓN

Más de 60 créditos o 600 horas 1,50 Más de 20 créditos o 200 horas 1,00 Entre 101 y 200 horas 0,75 Entre 61 y 100 horas 0,50 Entre 31 y 60 horas 0,25 Entre 20 y 30 horas 0,10

2.- Servicios prestados a las administraciones públicas: Se valorarán los servicios prestados en cualquier administración pública, tanto como funcionario, personal laboral o interino. Se acreditarán mediante certificación de servicios expedida por la adminis- tración de que se trate. La puntuación máxima será de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla:

CLASE DE SERVICIOS PUNTOS POR MES DE SERVICIO

Servicios en fuerzas y cuerpos de seguridad 0,02 Otros servicios en administraciones públicas relacionados con la profesión policial 0,01

3.- Servicios de protección civil: Se valorarán los servicios de voluntariado de protección civil, a razón de 0,01 puntos por cada 100 horas de servicio, certificadas por el responsable municipal del servicio de protección civil de la localidad en que hayan sido prestadas. La puntuación máxima será de 1 punto. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 18

4.- Idiomas: Se valorará el conocimiento de idiomas extranjeros, mediante acreditación de escuelas oficiales de idiomas, centros reconocidos oficialmente u homologados, según Real Decreto 1629/2006. La puntuación máxima será de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla: NIVEL DEL MARCO COMÚN DE REFERENCIA PUNTOS EUROPEA PARA LENGUAS POR IDIOMA

B1 intermedio 0,25 B2 intermedio 0,50 C1 usuario competente 0,75 C2 usuario competente 1,00 5.- Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma, certificado o equivalente, expedido o reno- vado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por autoridad competente de cualquier organismo, institución de carácter oficial o legalmente reconocida al efecto, federa- ción deportiva etc., que certifique y garantice los conocimientos en materia de salvamento, socorrismo, primeros auxilios, socorrismo acuático, etc., de acuerdo con la siguiente tabla. La pun- tuación máxima en este apartado será de 0,25 puntos. DIPLOMA O CERTIFICADO PUNTOS Primeros auxilios 0,10 Primeros auxilios y soporte vital básico 0,15 Socorrista acuático 0,10

6.- Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de Artes Marciales, amparadas por el Consejo Superior de Deportes o federaciones deportivas, y se valorará mediante la documenta- ción que acredite estar en posesión del cinturón que corresponda. No se valorarán cinturones obtenidos hace más de diez años, salvo que se acredite su renovación o vigencia. La puntuación máxi- ma será de 1 punto, valorándose solamente el de mayor categoría dentro de cada disciplina: CINTURÓN PUNTOS Cinturón naranja o verde 0,10 Cinturón azul o marrón 0,20 Cinturón negro 0,45

7.- Titulación académica: Se valorará estar en posesión de titulación superior a la exigida en la convocatoria. La puntuación máxima será de dos puntos.

ESTUDIOS CIENCIAS SOCIALES OTRAS O JURÍDICAS RAMAS Estudios de primer ciclo (diplomado, maestro, arquitecto técnico o ingeniero técnico) 0,50 0,30 Grado 0,60 0,40 Estudios de primer y segundo ciclo (licenciado, arquitecto o ingeniero) 0,70 0,50 Licenciatura de segundo ciclo (cuando se acredite una licenciatura anterior) 0,20 0,10 Máster 0,70 0,50 Doctorado 0,90 0,70

En la misma rama de estudios, solamente se valorará la titulación superior de las obtenidas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 19

Base decimoctava.- Baremo de méritos para los aspirantes del turno de movilidad.

18.1. MÉRITOS PREFERENTES: 1.- Recompensas: Su reconocimiento exige la concesión reglamentaria por parte del ayuntamiento, de la Comunidad Autónoma o del Ministerio del Interior. No se valorarán las recompensas o felicitaciones relacionadas con el tiempo de servicios. La puntuación máxima por este apartado será de 2 puntos. La valoración de distinciones o recompensas no incluidas en el cuadro siguiente, serán valoradas por el tribunal motivadamente y siguiendo criterios de analogía con las Medallas al mérito policial de Castilla y León:

TIPO DE RECOMPENSA PUNT. PUNT. UNITARIA MÁXIMA

Felicitaciones (Alcalde, Pleno, Comisión) 0,25 0,50 Mérito Policial de Castilla y León-Oro individual 1,00 1,00 Mérito Policial de Castilla y León-Plata individual 0,75 0,75 Mérito Policial de Castilla y León-Oro colectiva 0,10 0,10 Mérito Policial de Castilla y León-Plata colectiva 0,075 0,075

2.- Conocimientos profesionales: Se valorará en este apartado el estar en posesión de títulos, diplomas o certificados de conocimientos de relevancia para la profesión policial, tales como criminología, atestados, educación vial, técnica policial, aptitud para el ascenso, etc. Se excluye el Curso de Formación Básica para ingreso en cuerpos de policía local. Los títulos, diplomas o certificados deberán estar expedidos dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por entidades públicas (universidades públicas o privadas homo- logadas, ministerios, Policía Nacional, Guardia Civil, comunidades autónomas o entidades locales) y deberán hacer constar el número de horas o créditos (equivalente cada uno a 10 horas lectivas), la existencia y superación de pruebas de evaluación y el programa general de materias impartidas. La puntuación máxima en este apartado será de 2 puntos, adecuándose a la siguiente tabla:

DURACIÓN PUNTUACIÓN

Más de 60 créditos o 600 horas 1,5 Más de 20 créditos o 200 horas 1,00 Entre 101 y 200 horas 0,75 Entre 61 y 100 horas 0,50 Entre 31 y 60 horas 0,25 Entre 20 y 30 horas 0,10

3.- Servicios prestados a las administraciones públicas: Se valorarán los servicios prestados en cualquier administración pública, tanto como funcionario, personal laboral, interino o eventual. Se acreditarán mediante certificación de servicios expedida por la administración de que se trate. La puntuación máxima será de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla: CLASE DE SERVICIOS PUNTOS POR MES DE SERVICIO En fuerzas y cuerpos de seguridad 0,02 Otros servicios en administraciones públicas relacionados con la profesión policial 0,01

4.- Servicios de protección civil: Se valorarán los servicios de voluntariado de protección civil, a razón de 0,01 punto por cada 100 horas de servicio, certificadas por el responsable municipal del servicio de protección civil de la localidad en que hayan sido prestadas. La puntuación máxima será de 1 punto. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 20

18.2. MÉRITOS NO PREFERENTES: 5.- Idiomas: Se valorará el conocimiento de idiomas extranjeros, mediante acreditación de escuelas oficiales de idiomas, centros reconocidos oficialmente u homologado, según R.D. 1629/2006. La puntuación máxima será de 2 puntos, de acuerdo con la siguiente tabla: NIVEL DEL MARCO COMÚN DE PUNTOS REFERENCIA EUROPEA PARA LENGUAS POR IDIOMA

B1 intermedio 0,25 B2 intermedio 0,50 C1 usuario competente 0,75 C2 usuario competente 1,00 6.- Socorrismo: Se valorará estar en posesión de algún título, diploma, certificado o equivalente, expedido o reno- vado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la convocatoria, por autoridad competente de cualquier organismo, institución de carácter oficial o legalmente reconocida al efecto, federa- ción deportiva, etc., que certifique y garantice los conocimientos en materia de salvamento, socorrismo, primeros auxilios, socorrismo acuático, etc., de acuerdo con la siguiente tabla. La pun- tuación máxima en este apartado será de 0,25 puntos.

DIPLOMA O CERTIFICADO PUNTOS

Primeros auxilios 0,10 Primeros auxilios y soporte vital básico 0,15 Socorrista acuático 0,10

7.- Defensa Personal: Se valorará estar en posesión de conocimientos en materias de Artes Marciales, amparadas por el Consejo Superior de Deportes, y se valorará mediante la documentación que acredite estar en po- sesión del cinturón que corresponda. No se valorarán cinturones obtenidos hace más de diez años, salvo que se acredite su renovación o vigencia. La puntuación máxima será de 1 punto, valorándose solamente el de mayor categoría dentro de cada disciplina:

CINTURÓN PUNTOS

Cinturón naranja o verde 0,10 Cinturón azul o marrón 0,20 Cinturón negro 0,45

8.- Titulación académica: Se valorará estar en posesión de titulación superior a la exigida en la convocatoria. La puntuación máxima será de dos puntos. En la misma rama de estudios, solamente se valorará la titulación superior de las obtenidas. ESTUDIOS CIENCIAS SOCIALES OTRAS O JURÍDICAS RAMAS Estudios de primer ciclo (diplomado, maestro, arquitecto técnico o ingeniero técnico) 0,50 0,30 Grado 0,60 0,40 Estudios de primer y segundo ciclo (licenciado, arquitecto o ingeniero) 0,70 0,50 Licenciatura de segundo ciclo (cuando se acredite una licenciatura anterior) 0,20 0,10 Máster 0,70 0,50 Doctorado 0,90 0,70 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 21

Base decimonovena.- Modelo de solicitud. Este modelo de solicitud de participación en pruebas selectivas de Policía Local se puede descargar en el pdf que figura al pie del siguiente enlace: http://bocyl.jcyl.es/html/2016/05/23/html/BOCYL-D-23052016-6.do

Lo que se hace público para general conocimiento. Segovia, a 04/10/2018 Clara I. Luquero Nicolás

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Segovia, a 4 de octubre de 2018.— La Alcaldesa, Clara I. Luquero Nicolás. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 22

16014 CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL DUERO

Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente

COMISARÍA DE AGUAS

CONCESIÓN DE AGUAS SUBTERRÁNEAS

Se ha presentado en este Organismo la siguiente petición de concesión: CP- 1960/2017-SG (AL- BERCA-INY)

ANUNCIO DE COMPETENCIA DE PROYECTOS

Peticionarios: Ossian Vides y Vinos, S.L.U. (B83650358) Destino del aprovechamiento: Riego de 47,08 ha Caudal de agua solicitado: 40 l/s Masa de agua subterránea de donde se han de derivar las aguas: Los Arenales DU-400045 Término municipal donde radican las obras: Nieva (Segovia)

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 105 del Reglamento del Dominio Público Hidráuli- co, aprobado por Real Decreto 849/1986, de 11 de abril, se abre un plazo de un mes a contar desde la publicación de esta nota en el Boletín Oficial de la Provincia.

Durante este plazo, el peticionario presentará su petición, por cuadriplicado, admitiéndose tam- bién otras peticiones que tengan el mismo objeto o sean incompatibles con aquella, en las condiciones y con la documentación prevista con carácter general y para los supuestos que se establecen en el artículo 106 del citado Reglamento. La presentación, mediante instancia, se hará ante esta Confederación Hidrográfica del Duero, C/ Muro, 5 de Valladolid, o ante cualquier registro administrativo (de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Ad- ministrativo Común de las Administraciones Públicas).

Se denegará la tramitación posterior de toda petición presentada que suponga una utilización de caudal superior al doble del que figure en la petición inicial sin perjuicio de que el peticionario que pretenda solicitar un caudal superior al límite fijado pueda acogerse a la tramitación indicada en el apartado 3 del artículo 105 antes citado.

El desprecintado de los documentos técnicos, a que se refiere el artículo 107 del mismo Re- glamento, se realizará a las trece horas del séptimo día hábil tras la conclusión del plazo de presentación de peticiones. Se levantará acta del resultado, que deberán firmar los interesados presentes.

En Valladolid, a 24 de abril de 2018.— El Técnico, Alberto de Luis Rivera. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 23

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA 16063 Juzgado de lo Social número cuarenta y uno de Madrid

EDICTO

CEDULA DE NOTIFICACION

D./Dña. María José González Huergo Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número cuarenta y uno de Madrid

HAGO SABER: Que en el procedimiento 681/2015 de este juzgado de lo Social, seguido a instancia de D./Dña. Ricardo Pérez Alonso frente a Madrileña de Riegos SA, Los Angeles de San Rafa- el Golf Club SL, Fogasa, Tecmagolf SL, Rancho Valdeolivas SA, Gestión Golf Garden S.L. y Iliquidis Soluciones SLP (Administración Concursal) sobre Procedimiento Ordinario se ha dictado la siguiente Sentencia cuyo fallo es del tenor literal siguiente:

Que estimando como estimo la demanda formulada por Don Ricardo Pérez Alonso contra la entidad Tecmagolf S.L., debo condenar y condeno a ésta a abonar a aquél la cantidad de 7.976,52 euros, con el recargo del artículo 29.3 LET.

Y desestimando como desestimo la demanda formulada por Don Ricardo Pérez Alonso contra las entidades Madrileña de Riegos, S.A., Gestión Golf Garden, S.L., Rancho Valdeolivas, S.A., Los Án- geles de San Rafael Golf Club, S.L. debo absolver y absuelvo a éstas de los pedimentos de aquella.

Así por esta mi sentencia lo pronuncio, mando y firmo.

Se advierte a la partes que contra esta Sentencia puede interponerse Recurso de Suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, anunciándolo por comparecencia o por escrito en este Juzgado en el plazo de los cinco días siguientes a su notificación y designando Letrado para su tramitación. Se advierte al recurrente que no fuese trabajador o beneficiario del Ré- gimen Público de Seguridad Social, ni gozase del derecho de asistencia jurídica gratuita que deberá acreditar al tiempo de interponerlo haber ingresado el importe de 300 euros en la cuenta 5052000065068115 del Banco Santander aportando el resguardo acreditativo; así como acreditar al tiempo de anunciarlo haber consignado el importe íntegro de la condena en el banco Santander o presentar aval de Entidad Financiera por el mismo importe, en el que se haga constar la responsabilidad solidaria del avalista.

Y para que sirva de Notificación en legal Forma a Tecmagolf SL, Madrileña de Riegos SA y Ges- tion Golf Garden S.L., en ignorado paradero, expido el presente para su inserción en el Boletín Ofi- cial de la Provincia de Segovia.

Se advierte al destinatario que las siguientes comunicaciones se harán fijando copia de la resolu- ción o de la cédula en la oficina judicial, por el medio establecido al efecto, salvo las que revistan la forma de auto, sentencia o decretos que pongan fin al procedimiento o resuelvan un incidente o se trate de emplazamiento.

En Madrid, a uno de octubre de dos mil dieciocho.— El/La Letrado/a de la Administración de Jus- ticia, María José González Huergo. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 24

ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL 16285 Ayuntamiento de Arahuetes

ANUNCIO

Aprobada inicialmente la desafectación del bien de dominio público vivienda situada en la plan- ta superior de la Casa consistorial para proceder a cambiar la calificación jurídica del mismo de dominio público a bien patrimonial por acuerdo de la Asamblea Vecinal de Arahuetes adoptado en sesión celebrada el día 1 de agosto de 2018, de conformidad con el artículo 8 del Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Lo- cales, se somete a información pública por el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.

Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://arahuetes.sedelectronica.es].

En Arahuetes, a 10 de octubre de 2018.— El Alcalde, Pedro Francisco Blanco Álvaro.

16083 Ayuntamiento de Donhierro

ANUNCIO

Aprobado el padrón contributivo perteneciente a la tasa por prestación del servicio municipal de abastecimiento de agua a domicilio y alcantarillado, correspondiente al cuarto trimestre 2017, primer, segundo y tercer trimestre año 2018, se expone al público por espacio de quince días hábiles a partir de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial de la provincia, para la presentación de reclamaciones y alegaciones que estimen pertinentes de acuerdo con lo establecido en el Texto Re- fundido de la Ley Regudadora de las Haciendas Locales 2/2004, de 5 de marzo y el Reglamento General de Recaudación.

El período de pago será el comprendido entre los días 10 de octubre de 2018 y 12 de diciembre de 2018, ambos inclusive.

Transcurrido el plazo indicado, todos los recibos pendientes de pago, se cobrarán en vía ejecutiva con los recargos correspondientes.

En Donhierro, a 8 de octubre de 2018.— El Alcalde, Francisco Javier Hurtado Velázquez. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 25

16087 Ayuntamiento de La Lastrilla

ANUNCIO

APROBACIÓN DEL PADRÓN Y COBRANZA DE LA TASA UTILIZACIÓN PRIVATIVA Y APROVECHAMIENTO ESPECIAL DEL DOMINIO PÚBLICO MUNICIPAL POR ENTRADA A GARAJES, APARCAMIENTOS Y LOCALES A TRAVÉS DE LAS ACERAS CORRESPONDIENTE AL 2.º SEMESTRE DE 2018

Mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 4 de octubre se ha procedido a la aprobación del padrón de la tasa utilización privativa y aprovechamiento especial del dominio público municipal por entrada a garajes, aparcamientos y locales a través de las aceras correspondiente al 2.º semestre de 2018.

El periodo de cobranza en voluntaria de los recibos tendrá lugar del 18 de octubre al 18 de diciembre de 2018, ambos incluidos.

Los recibos no domiciliados podrán hacerse efectivos a través de las cuentas abiertas a nombre de este Ayuntamiento en Bankia o en el BBVA.

Los recibos domiciliados se cargarán en cuenta el 16 de noviembre de 2018 corriendo a cargo de los abonados aquellos gastos que se derivaran de la devolución de los recibos por causa que les fuera imputable.

Contra las liquidaciones que dicho padrón incluye, se podrá interponer recurso de reposición ante la Junta de Gobierno, previo al contencioso-administrativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de finalización del período de pago voluntario.

Conforme dispone el Reglamento General de Recaudación, las deudas que no se hagan efecti- vas en el plazo de voluntaria, se exigirán en vía de apremio a través de los servicios de recauda- ción ejecutiva de la Diputación Provincial, con los recargos e intereses de demora que fueren procedentes.

En La Lastrilla, a 5 de octubre de 2018.— El Alcalde, Vicente Calle Enebral.

16016 Ayuntamiento de Lastras de Cuéllar

ANUNCIO

Solicitada por Miguel García de Lucas, con D.N.I. 70.256.417L con domicilio a efectos de notifica- ción en c/La Fuente 52, de Lastras de Cuéllar (Segovia), licencia ambiental para la Construcción de Centro de Recría de Reproductores en la parcela 49 del Polígono 2 de Lastras de Cuéllar, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente.

En cumplimiento del artículo 28.1 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el Régimen Jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, se procede a abrir período de información pública por término de diez días desde la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 26

El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias de este Ayuntamiento, pudiéndose consultar en la misma durante horario de oficina.

En Lastras de Cuéllar, a 5 de octubre de 2018.— El Alcalde, Andrés García Sanz.

16259 Ayuntamiento de Maderuelo

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2017

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Maderuelo para el ejercicio 2017, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensi- vo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por Capítulos.

ESTADO DE GASTOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Gastos de personal ...... 205.500,00 2 Gastos en bienes corrientes y servicios...... 316.500,00 3 Gastos financieros ...... 2.500,00 4 Transferencias corrientes...... 2.500,00 5 Fondo de contingencia y otros imprevistos ...... —,— 6 Inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital...... —,— 8 Activos financieros ...... —,— 9 Pasivos financieros ...... 30.000,00 Total presupuesto...... 557.000,00

ESTADO DE INGRESOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Impuestos directos ...... 230.600,00 2 Impuestos indirectos ...... 4.000,00 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos ...... 281.400,00 4 Transferencias corrientes...... 28.800,00 5 Ingresos patrimoniales ...... 12.200,00 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital...... —,— 8 Activos financieros ...... —,— 9 Pasivos financieros ...... —,— Total presupuesto...... 557.000,00

PLANTILLA DE PERSONAL DE AYUNTAMIENTO DE MADERUELO

A) Funcionario de Carrera número de plazas Denominación del puesto, número de plazas, grupo, escala, subescala, categoría, observaciones BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 27

B) Personal Laboral Fijo número plazas Denominación del puesto, número de plazas, observaciones

C) Personal Laboral Eventual número plazas Denominación del puesto, número de plazas, observaciones

Resumen Total Funcionarios Carrera: número de plazas Total Personal Laboral: número de plazas Total Personal Laboral Eventual: número de plazas

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Conten- cioso-administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

En Maderuelo, a 08 de octubre de 2018.— El Alcalde, Santiago Bayo Martín.

16256 Ayuntamiento de Montejo de la Vega de la Serrezuela

ANUNCIO DE APROBACION INICIAL DEL PRESUPUESTO, AÑO 2018

Aprobado el Presupuesto de este Ayuntamiento para el ejercicio 2018, por el Pleno Municipal de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 27-9-2018; De conformidad con lo dispuesto en el art.169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo por el que se aprueba el Texto Refun- dido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se hallará expuesto al público en la Secreta- ría Municipal a fin de que pueda ser examinado y formular, en su caso, las reclamaciones pertinentes por aquellos a quienes legítimamente interese, en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, mediante escrito dirigido a este Ayuntamiento, que deberá presentarse en la Secretaría en días y horas hábi- les de oficina.

En el supuesto de que durante el plazo de exposición, no se presenten reclamaciones, se enten- derá definitivamente aprobado, sin necesidad de nuevo acuerdo.

En Montejo de la Vega de la Serrezuela, a 27 de septiembre del 2018.— El Alcalde, Luis Martín Moral.

16182 Ayuntamiento de Riaza

ANUNCIO

Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda auto- máticamente elevado a definitivo el Acuerdo plenario de fecha día 9 de agosto de 2018 aprobatorio de la Ordenanza Reguladora de la Ocupación de Terrenos Municipales dedicados a Huertos de Ocio, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 28

ORDENANZA REGULADORA DE LA OCUPACIÓN DE TERRENOS MUNICIPALES DEDICADOS A HUERTOS DE OCIO

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Tras la experiencia adquirida durante este primer año de puesta en marcha del huerto de ocio municipal, el análisis de las nuevas técnicas de cultivo, así como la continuidad por parte del ayuntamiento de este nuevo servicio, se hace necesaria su regulación. El Título I detalla el objeto y el régimen jurídico de la Ordenanza. El Título II explica lo relativo a las autorizaciones, su duración, los destinatarios y el procedimien- to de adjudicación. Y, finalmente, el Título III refleja las normas de funcionamiento, en el que se describe lo concer- niente a la autorización del uso y se detallan aspectos como los cultivos admitidos, los fundamentos prácticos obligados sobre horticultura ecológica y las normas de uso y funcionamiento. Además, se incluye un Anexo I en el que se marca las directrices básicas que definen la “Horti- cultura Ecológica”.

TITULO I DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- Objeto. 1.- La presente Ordenanza tiene por objeto establecer las condiciones técnicas y jurídicas a que debe ajustarse la explotación de Huertos de Ocio Municipales, fomentando la utilización de las zo- nas destinadas en nuestro Municipio a usos hortícolas. Por todo ellos se establecen los siguientes objetivos generales: a) Seguir destinando la zona habilitada en la urbanización Valderrey como Huerto de ocio para su uso y disfrute por parte de los ciudadanos jubilados y empadronados. b) Mantener esta experiencia como fermento que anime e instruya a las nuevas generaciones. c) Fijar la aplicación de la nueva sistemática como válida, no sólo para estas huertas Municipales, sino para cualquier otra zona que en Riaza desde su Ayuntamiento, se destine a este mismo uso. 2.- Es además objeto de esta Ordenanza, el establecimiento del procedimiento encaminado a la adjudicación de las distintas parcelas ubicadas en el huerto de ocio.

Artículo 2.- Régimen jurídico y competencia. De conformidad con lo establecido en los artículos 85 y 86 de la Ley 33/2003 de Patrimonio de las Administraciones Públicas y el artículo 75.1.b) del Reglamento de Bienes de las Corporaciones Locales, la utilización de los huertos de ocio municipales supone un uso común especial de bienes de dominio público y se sujetará a la preceptiva autorización administrativa. La competencia para la concesión de autorizaciones de utilización de huertos de ocio municipales, corresponde al Alcalde.

TÍTULO II AUTORIZACIONES

Artículo 3.- Destinatarios. 1.- La actividad se ofrecerá a: - Personas físicas que hayan alcanzado la mayoría de edad y cumplan los siguientes requisitos: a) Estar empadronadas en el municipio de Riaza (requisito que deberá cumplirse durante todo el periodo que dure la autorización), con una antigüedad de al menos un año ininterrumpido e inmediatamente anterior a la fecha de la convocatoria. b) Estar jubiladas. c) Estas circunstancias serán comprobadas y certificadas por el Ayuntamiento de Riaza. d) Encontrarse con capacidad física y psíquica para la realización de las labores agrícolas a desarrollar en el huerto de ocio. e) Estar al corriente de pago de las obligaciones tributarias con el Ayuntamiento de Riaza, requisito que será comprobado y certificado por los Servicios Económicos Municipales. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 29

2.- Sólo se admitirá una solicitud por domicilio, independientemente de las personas que se encuentren empadronadas en el mismo. 3.- No podrán optar al uso de un huerto de ocio, los interesados que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias: a) Destinatarios que convivan o estén empadronados en el mismo domicilio que otra persona que sea titular actual de un huerto de ocio, salvo que el referido titular no vaya a concurrir al nuevo sorteo, en cuyo caso se considerará lo dispuesto en el art. 3.°, punto 2.°. b) No estar en posesión, la persona solicitante o su cónyuge/pareja de hecho, de otra parcela comprendida en los huertos de ocio. c) Haber sido beneficiario dos veces consecutivas, ocho años, de los huertos de ocio en adjudicaciones inmediatamente anteriores. En este supuesto, la exclusión será por un periodo de cuatro años. 4.- En todos los casos, el incumplimiento de cualquiera de los requisitos indicados en este artícu- lo supondrá la exclusión del interesado del sorteo o, en el supuesto de que la causa sea sobrevenida, el cese de la adjudicación.

Artículo 4.- Duración de la autorización para la explotación de los huertos de ocio. 1.- Las personas seleccionadas podrán usar la parcela que les haya correspondido durante un período de 4 años, que comenzará el día 1 de enero del año en que se produzca la adjudicación y terminará el 30 de noviembre del año en que finalice el plazo de adjudicación. En este primer periodo de funcionamiento las personas que iniciaron los huertos finalizará su periodo de explotación en noviembre de 2020. 2.- Las autorizaciones se concederán siempre en precario y estarán sujetas a las modificaciones que pueda decidir el Ayuntamiento, que se reserva el derecho a dejarlas sin efecto, limitarlas o redu- cirlas en cualquier momento si existiesen causas que así lo aconsejasen, que deberán ser explicita- das en el acuerdo que se adopte al respecto. Cuando surgieran circunstancias imprevistas o sobrevenidas incompatibles con el mantenimiento del uso de los huertos de ocio, el Ayuntamiento mediante resolución motivada podrá revocar la auto- rización concedida sin derecho a indemnización alguna. En todos estos casos, no se generará ningún derecho de los afectados a indemnización o com- pensación alguna, a excepción del reintegro de la parte proporcional del importe abonado, en su caso, en concepto de tributo público correspondiente al período no disfrutado. En los casos de renuncia o revocación de la autorización, la nueva adjudicación se realizará por el tiempo restante de autorización, hasta cumplir los cuatro años previstos.

Artículo 5.- Transmisibilidad de las autorizaciones. Las autorizaciones por las que concede el derecho de uso de los huertos de ocio, no serán transmisibles a terceras personas, ni podrán realizar trabajos terceras personas.

Artículo 6.- Procedimiento de adjudicación de parcelas. 1.- El procedimiento aplicable al otorgamiento de las licencias o autorizaciones que habilitan para el uso de los huertos de ocio municipales, dado el número limitado de las mismas y no tener que va- lorarse condiciones especiales en los solicitantes, se realizará mediante sorteo entre todas las solicitudes admitidas, de conformidad con el art. 92.1. de la referida Ley 33/2003 de Patrimonio de las Ad- ministraciones Públicas, de 3 de noviembre. 2.- El procedimiento se iniciará de oficio por el Ayuntamiento, previa resolución en tal sentido dic- tada por el órgano competente que contendrá la convocatoria para la concesión de las autorizaciones. Dicha convocatoria será objeto de un periodo de información pública en los términos previstos en el artículo 86.1 de la Ley 30/1997, 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El anuncio de la convocatoria hará constar: a) El número de parcelas disponibles. b) El lugar, día y hora en que se llevará a cabo el sorteo. c) El plazo para presentación de solicitudes. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 30

d) 2.- Los interesados en la adjudicación de un huerto de ocio, dentro del plazo de la convocatoria, deberán presentar la solicitud establecida a tal efecto, adjuntando a la misma la siguiente docu- mentación: - Fotocopia de D.N.I o documento que legalmente le sustituya. - Declaración responsable, según modelo establecido, de reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la presente ordenanza, con referencia siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes. 3.- Serán declaradas excluidas del sorteo aquellas solicitudes en la que se constate la existencia de datos falsos, previa audiencia al interesado, y las presentadas fuera del plazo de la convocatoria. 4.- Asimismo, en el supuesto de que se observen deficiencias en la documentación aportada por los interesados, se concederá un plazo de audiencia de diez días para su subsanación, con carácter previo a la realización del sorteo de adjudicación de los Huertos de Ocio. 5.- Para efectuar el sorteo se adoptará el procedimiento determinado por la Secretaría General de este Ayuntamiento, cuyos criterios se darán a conocer a los interesados en el momento de la rea- lización del sorteo, determinándose, tras el mismo, el adjudicatario y el número de parcela que le haya correspondido. 6.- Una vez efectuado el sorteo, se comunicará por escrito a los adjudicatarios la resolución dicta- da por la Alcaldía relativa a la autorización de uso de Huertos de Ocio, donde se hará constar el nú- mero de parcela que les haya correspondido, adjuntándose copia de las Normas de Funcionamien- to, especialmente de las “Normas de la horticultura ecológica” y de las “Normas de uso” para su conocimiento, haciendo constar el período de explotación, así como su finalización. El adjudicatario se comprometerá expresamente al cumplimiento de las referidas normas. En el mismo sorteo de adjudicación, se creará un listado de suplentes para el supuesto de que se produzcan bajas o cualquier circunstancia que suponga la perdida de la condición de adjudicatario, antes de agotar el plazo de uso de la parcela. Dichos suplentes pasarán a ser adjudicatarios de la parcela durante el periodo que reste hasta la finalización del plazo de uso de la parcela por el ce- sante. 7.- Los hortelanos cesantes serán convocados por escrito, en día hábil y en horario de oficina de 9:00 a 14:00 horas, con el fin de que puedan entregar las llaves del huerto adjudicado. La devolu- ción de las mismas se realizará antes del día 6 de diciembre del año de finalización de la autoriza- ción, para que por parte de los Servicios Municipales se pueda efectuar una revisión de las parcelas previa a la nueva entrega. La entrega de llaves a los nuevos adjudicatarios se realizará en la primera quincena del mes de enero del año en que comienza la autorización. En el supuesto de que el nuevo titular no acuda al llamamiento municipal para la recepción de las llaves en el plazo indicado, se entenderá que renuncia a la adjudicación, salvo aviso previo o causa mayor que deberá ser acreditada. 8.- En el supuesto de que la baja o pérdida de la condición de adjudicatario se produzca a partir del 30 de junio del año en que finaliza el plazo de adjudicación, la parcela no se ocupará por suplente y quedará vacante hasta la siguiente convocatoria. En los supuestos de suplencia inferior a dos años, no será de aplicación la causa de exclusión contenida en el artículo 3.2.b) de la presente Ordenanza.

Artículo 7.- Pérdida de la condición de adjudicatario. La condición de adjudicatario/a se perderá automáticamente por: 1) Renuncia o baja voluntaria de su titular mediante escrito presentado en el Registro General del Ayuntamiento. 2) Defunción, enfermedad o incapacidad sobrevenida del titular para trabajar el huerto. En estos casos sus herederos estarán autorizados para recoger los productos hortícolas que hubiese en el huerto. 3) Pérdida de la condición de vecino del municipio de Riaza. 4) Falta de atención de la parcela durante más de un mes. 5) Requerimiento del terreno por parte del Ayuntamiento de Riaza para obras, servicios, instalaciones o por cualquier otra circunstancia de interés general. 6) Concurrencia en la misma persona o en otra persona empadronada en el mismo domicilio de la condición de adjudicatario de otro huerto de ocio. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 31

7) El incumplimiento de las normas de uso de los huertos de ocio. 8) La pérdida de la condición de adjudicatario se realizará previa audiencia de los interesados.

TÍTULO III NORMAS DE FUNCIONAMIENTO

Artículo 8.- Cultivos admitidos. Se admiten los cultivos siguientes: 1) Plantas comestibles de tradición hortícola. 2) Plantas aromáticas y medicinales. 3) Otras plantas, previa autorización expresa del Ayuntamiento de Riaza. Para ello deberá dirigirse a los Técnicos Municipales del Ayuntamiento de Riaza.

Artículo 9.- Normas de horticultura ecológica. Tratando de entroncar esta actividad con los métodos tradicionales de labranza, pero sin renun- ciar a nuevos conocimientos y técnicas que se preocupan del medio ambiente de un modo científico, la horticultura a desarrollar será ecológica. Se prescinde por tanto de productos químicos. A los efectos de esta Ordenanza se entiende por productos “químicos”, en oposición a los productos “naturales”, aquellos productos, simples o complejos, obtenidos a partir de: a) productos naturales por tratamiento químico, b) material vegetal o tejidos animales por tratamiento químico, c) síntesis química, sea parcial o no. En consonancia con este modo de entender las cosas, en el uso de los huertos de ocio se ten- drán en cuenta las normas de la horticultura ecológica contenidas en el Anexo I de esta Ordenanza.

Artículo 10.- Delimitación de las parcelas. Las parcelas tendrán una superficie lo más similar posible, determinada por el Ayuntamiento. La delimitación de las parcelas se efectuará mediante un sencillo amojonamiento con hitos de madera, pudiendo determinarse por los Servicios Técnicos Municipales, en caso de que se considere procedente y la delimitación de las parcelas lo permita, espacios comunes y espacios delimitados para la ubicación de instalaciones auxiliares al servicio de los Huertos de Ocio.

Artículo 11.- Normas de uso. Para el uso de los Huertos de Ocio se establecen las siguientes normas de uso: 1) Deberán respetarse todos los bienes y elementos que integran o se hallen en el espacio desti- nado a los Huertos de Ocio municipales. 2) El mecanismo de riego será respetando el existente, con ocho líneas de goteo máximo por parcela. El riego automático comenzará a aplicarse en el mes de junio. No se permite el riego por inundación. No se permite la manipulación del sistema de riego ya existente. 3) También se fijarán, si se estima oportuno, limitaciones al consumo de agua. El Ayuntamiento de Riaza no será responsable de las pérdidas de cultivos que se produzcan como consecuencia de circunstancias que obliguen a la restricción del suministro de agua. 4) Las parcelas deben ser atendidas correctamente. Su deterioro o abandono dejará sin efecto la autorización de uso de la parcela, conforme a lo establecido en el art. 16.1.° del Reglamento de Ser- vicios de las Corporaciones Locales. 5) Los usuarios depositarán los residuos generados por la explotación hortícola en el lugar que se determine por el Ayuntamiento. 6) Es obligatorio el compostaje de los residuos orgánicos. 7) Tras su uso, los aperos de labranza quedarán debidamente guardados en el lugar que se establezca por el Ayuntamiento dentro de la parcela de los huertos, no pudiendo ser utilizadas fuera del recinto. Así mismo no está permitida la acumulación o abandono de cualquier material ajeno a la función del huerto susceptible de alterar la estética del lugar. 8) En el mes de marzo las parcelas deberán estar limpias y con las hierbas quitadas. 9) Existe la obligación de abonar cada dos años la parcela, en el tiempo propio, con los elementos y técnicas autorizados por la horticultura ecológica. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 32

10) Al finalizar el periodo de autorización, los hortelanos cedentes deberán dejar el terreno limpio de hierbas. El incumplimiento de la presente obligación podrá suponer causa de exclusión de posteriores sorteos o, en su caso, de extinción de posteriores adjudicaciones. 11) El uso de la parcela es personal e intransferible y para el ocio, no se permite que el trabajo de la parcela lo realice persona ajena a la que le ha correspondido. 12) La siembra deberá realizarse en el terreno, no pudiendo sobre tiestos, salvo cuando se realice para semilleros. 13) El sembrado de cada parcela no rebasará los límites de las parcelas (estaquillas) para poder respetar los pasillos. 14) El Ayuntamiento podrá modificar, ampliar o derogar, si procede, las normas de uso de las parcelas con el propósito de mejorar el funcionamiento de las Huertas de Ocio, lo que se notificará a los hortelanos adjudicatarios, y se aprobará de acuerdo con el procedimiento previsto para la modifi- cación de las ordenanzas y reglamentos municipales (art. 56 Texto Refundido de las disposiciones vigentes en materia de Régimen Local). 15) Los adjudicatarios de las parcelas deberán abonar, en su caso, el tributo público por la utiliza- ción de los Huertos de Ocio que se establezca en la Ordenanza Fiscal correspondiente. 16) El comportamiento de los hortelanos deberá ser adecuado y respetuoso tanto con el resto de los hortelanos adjudicatarios como con el personal municipal o personal especializado encargado del mantenimiento y control de uso de los Huertos de Ocio. En todo momento se comprometen a acatar las indicaciones que el referido personal establezca en relación con cualquier aspecto vincu- lado al cultivo (abonos, agua, herramientas,...). Así mismo seguirán las instrucciones que reciban, para mantener el orden y asegurar el buen funcionamiento de los huertos. 17) No se podrán utilizar sistemas de protección de los cultivos con materiales inorgánicos. No se admitirá en ningún caso la ubicación de estructuras permanentes, ni en superficie ni enterradas, sin la previa autorización de los responsables municipales. 18) El Ayuntamiento no se hace responsable de los hurtos, robos o actos vandálicos que puedan afectar a los huertos. Tampoco se hará responsable de los daños que puedan sufrir las huertas a causa de fenómenos meteorológicos adversos. 19) El Ayuntamiento queda exento de responsabilidad por los daños derivados de la actividad que pudieran sufrir o causar los usuarios.

Artículo 12.- Pago por consumo de agua. Se establece la obligación de pago a prorrata por los adjudicatarios del agua consumida, en fun- ción de la ordenanza fiscal reguladora del abastecimiento de agua municipal

Artículo 13.- Autorización de uso. Considerando que según dispone el art. 20 del R.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, los Ayuntamientos pueden establecer tasa por la utilización privativa o el aprovechamiento especial del dominio público local, el titular adjudicatario deberá liquidar, en su caso, el tributo correspondiente por la autorización de explotación de las huertas de Ocio, en los términos que prevea la Ordenanza Fiscal correspondiente.

Disposición final. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 56.1, 65.2 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, la publicación y entrada en vigor de la presente Orde- nanza se producirá de la siguiente forma:

El acuerdo de aprobación definitiva de la presente Ordenanza se comunicará a la Administración del Estado y a la Junta de Castilla y León. Transcurrido el plazo de quince días desde la recepción de la comunicación, el acuerdo y la Ordenanza se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Riaza. La Ordenanza entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Pro- vincia de Riaza. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 33

ANEXO I NORMAS DE HORTICULTURA ECOLÓGICA

1.- Fertilizantes: - Quedan prohibidos: a) Todos los abonos orgánicos de síntesis y los compost elaborados con productos contaminados (pajas, estiércoles, hierbas y abonos orgánicos tratados con pesticidas y herbicidas). b) Todos los abonos minerales (nitrogenados, fosfatados, potásicos, magnésicos, cal viva, etc.) obtenidos por procedimientos químicos. - Quedan autorizados: a) Los abonos procedentes de humus de lombrices, los estiércoles compostados por un proceso de fermentación aeróbica, los abonos verdes y restos de cosechas perfectamente descompuestos, así como los compost elaborados a partir de residuos no contaminados. b) Los abonos minerales de origen natural (fosfatos naturales molidos, polvos de silíceas, calizas molidas, dolomitas, etc). 2.- Tratamientos fitosanitarios: - Queda prohibida: a) La utilización de insecticidas, fungicidas y acaricidas y otros productos procedentes de la sínte- sis química. - Quedan autorizados: a) Los fungicidas preparados a base de sustancias naturales minerales, vegetales o animales (caldo Bordelés, caldo Borgoñés, etc.) b) Los distintos preparados a base de plantas (maceraciones, infusiones, decocciones, purines). 3.- Con relación a las “malas hierbas”: - Queda prohibida: La utilización de cualquier herbicida químico de síntesis. - Queda autorizada: La utilización de los métodos biológicos para el control de hierbas competidoras (acolchado, es- carda manual o semimanual, cultivo en bancal profundo). 4.- Con relación a las semillas y las plantas: - Queda prohibida: a) La utilización de hortalizas para trasplantar que provengan de cultivo no ecológico. b) La utilización de raíces, bulbos y tubérculos tratados con productos químicos de síntesis para su preparación o conservación. c) La utilización de semillas transgénicas. d) La utilización de semillas tratadas con productos químicos de síntesis después de su recolección. - Queda autorizada: a) La utilización de hortalizas, raíces, bulbos, tubérculos y semillas que procedan de la horticultura biológica. b) La utilización de estos productos que, aunque procedentes de cultivos convencionales, no hayan sido tratados con productos químicos de síntesis. El cultivo ecológico a desarrollar debe servir como ejemplo de prácticas de producción y consumo sostenibles. Para resolver cualquier duda de los hortelanos adjudicatarios de las parcelas sobre la idoneidad de las semillas y plantas, los tratamientos fitosanitarios y/o los fertilizantes, podrán dirigirse a los Técnicos Municipales de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Riaza, o personal especializado de- signado por los mismos.

Disposición final. La presente ordenanza entrará en vigor una vez publicado completamente su texto en el Boletín Oficial de la Provincia y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, por remisión al artículo 70.2 de la citada Ley.”

Contra el presente Acuerdo, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, en el plazo de dos BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 34

meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En la Villa de Riaza, a 8 de octubre de 2018.— La Alcaldesa, Andrea Rico Berzal.

16184 ANUNCIO

A los efectos de lo dispuesto en el artículo 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales en relación con el artículo 169 de la misma Ley, así como en los artículos 20 y 38 del RD 500/90, de 20 de abril, se hace público que, aprobado inicialmente por acuerdo de esta Corporación de fecha 9 de agosto de 2018 el expediente 02/18 de modificación de créditos dentro del Presupuesto 2018 mediante suplemento de crédito, se eleva a definitivo al no haberse presentado reclamaciones durante el periodo de exposición pública.

El contenido de la modificación, resumido por capítulos, responde al siguiente detalle:

EXPTE. 2/2018 SUPLEMENTO DE CRÉDITO

ALTA APLIC. PRESUPUESTARIA GASTOS DENOMINACIÓN IMP. A SUPLEMENTAR

Area Actuaciones de Carácter Económico

459 Otras Infraestructuras 459.619 Otras inversiones Centro juvenil en estación autobuses, automatización pistas deportivas, vallado encierro, vestuarios piscina ...... 95.236,63

Area Actuaciones de Carácter General

933 Gestión del Patrimonio 933.619 Otras inversiones Solar en El Negredo destino vial público ...... 11.232,65

Area Hospitales, Centros Asistenciales y Centros de Salud

320 Cultura 330.619 Otras inversiones ascensor Centro Cultural ...... 24.000,00

Area Servicios Públicos Básicos

153 Pavimentación vías públicas 153.619 Otras inversiones Camino parking Martin Muñoz Ayllón ...... 15.000,00

TOTAL ...... 145.469,28 €

ALTA APLIC. PRESUPUESTARIA INGRESOS

870 Remanente de tesorería para gastos generales ...... 145.469,28

TOTAL ...... 145.469,28 €

Por lo que la operación queda nivelada y sin déficit inicial. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 35

Contra el acuerdo puede interponerse directamente recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo contencioso administrativo de Segovia el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que se estime conveniente.

En Riaza, a 8 de octubre de 2018.— La Alcaldesa, Andrea Rico Berzal.

16185 ANUNCIO

A los efectos de lo dispuesto en el artículo 177.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas locales en relación con el artículo 169 de la misma Ley, así como en los artículos 20 y 38 del RD 500/90, de 20 de abril, se hace público que, aprobado inicialmente por acuerdo de esta Corporación de fecha 9 de agosto de 2018 el expediente 03/18 de modificación de créditos dentro del Presupuesto 2018 mediante crédito extraordinario, se eleva a definitivo al no haberse presentado reclamaciones durante el periodo de exposición pública.

El contenido de la modificación, resumido por capítulos, responde al siguiente detalle:

EXPTE. 3/2018 CRÉDITO EXTRAORDINARIO

ALTA APLIC. PRESUPUESTARIA GASTOS DENOMINACIÓN IMP. CRÉDITO

Area Hospitales, Centros Asistenciales y Centros de Salud

320 Educación 320.619 Otras inversiones focos pista polideportiva Colegio........ 4.500,00

Area Servicios Públicos Básicos

164 Cementerios y servicios funerarios, 165 Alumbrado Público 164.619 Otras inversiones nichos cementerios... 15.000,00 165.619 Otras inversiones alumbrado continuación camino Campo Fútbol...... 24.000,00

TOTAL ...... 43.500,00 €

ALTA APLIC. PRESUPUESTARIA INGRESOS

870 Remanente de tesorería para gastos generales ...... 43.500,00

TOTAL ...... 43.500,00 €

Por lo que la operación queda nivelada y sin déficit inicial.

En Riaza, a 8 de octubre de 2018.— La Alcaldesa, Andrea Rico Berzal. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 36

16186 ANUNCIO

Al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda au- tomáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario aprobatorio inicial, de fecha 9 de agosto de 2018, relativo a la aprobación provisional de la Ordenanza Fiscal Municipal Reguladora de la Tasa por Prestación de Servicios Funerarios, cuyo texto íntegro se hace público, para su general conocimiento y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.3 y 17.4 del R. D. Leg. 2/2004 de 5 de marzo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

ORDENANZA FISCAL MUNICIPAL REGULADORA DE LA TASA POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS FUNERARIOS

Artículo 1.- Naturaleza y fundamento. La presente Ordenanza regula la Tasa por prestación de servicios funerarios, establecida por el Ayuntamiento de Riaza en el ejercicio de la potestad tributaria prevista en los artículos 133.2 y 142 de la Constitución Española, 106 de la Ley 7/85 de 2 de abril Reguladora de Bases de Régimen Lo- cal, y 20 y 58 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo del Texto Refundido de la Ley Re- guladora de las Haciendas Locales.

Artículo 2.- Hecho imponible. - Constituye el hecho imponible de la Tasa, la concesión de unidades de enterramiento en el Ce- menterio Municipal de Riaza. - La prestación por el Ayuntamiento de los servicios de inhumación. - La prestación por el Ayuntamiento de los servicios de movimiento de lápidas y tapas. - La tramitación y expedición de la Licencia municipal de enterramiento. - La prestación por el Ayuntamiento de cualquier otro servicio que de conformidad con las pres- cripciones de las disposiciones legales o reglamentarias de policía sanitaria y mortuoria, sean procedentes o que a petición de parte debieran autorizarse.

Artículo 3.- Sujetos pasivos y responsables. 1.- Son sujetos pasivos de la Tasa, en concepto de contribuyentes, los solicitantes de la conce- sión y / o de la prestación de servicios funerarios. 2.- En los supuestos, con el alcance y el carácter subsidiario o solidario, según los casos que se establecen en la Ley General Tributaria y en el Reglamento General de Recaudación, serán responsables de las obligaciones tributarias exigidas al sujeto pasivo las personas que se indican en los mismos.

Artículo 4.- Beneficios fiscales. No se aplicará en la Tasa ningún beneficio fiscal que no esté expresamente previsto en las normas con rango de Ley o en los Tratados Internacionales, conforme a lo dispuesto en el artículo 9.1 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Artículo 5.- Devengo. 1.- Las Tasas se devengarán, según los casos, cuando se inicie o se presente la solicitud de prestación del servicio, aunque podrá exigirse el depósito previo de su importe total o parcial. 2.- Cuando por causas no imputables al sujeto pasivo, el servicio público no se preste o desarro- lle, procederá la devolución del importe correspondiente.

Artículo 6.- Cuota tributaria 1.- La cuota de las Tasas a pagar se determinará conforme a las tarifas siguientes. 1.- Concesión única por 70 años de nicho: - Para difuntos empadronadas en el Municipio: ...... 750 Euros. - Para difuntos no empadronadas en el Municipio: ...... 1.100 Euros. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 37

2.- Concesión única por 70 años de sepulturas de tres cuerpos: - Para difuntos empadronadas en el Municipio: ...... 1.600 Euros. - Para difuntos no empadronadas en el Municipio: ...... 2.400 Euros. 3.- Concesión única por 70 años de columbario: - Para difuntos empadronadas en el Municipio: ...... 300 Euros. - Para difuntos no empadronadas en el Municipio: ...... 420 Euros. 4.- Por la prestación del servicio funerario de inhumaciones. - Para difuntos empadronados en el Municipio: ...... 150 Euros. - Para difuntos no empadronados en el Municipio: ...... 220 Euros. 5.- La prestación por el Ayuntamiento de los servicios de movimiento de lápidas y tapas. - Para difuntos empadronados en el Municipio: En mausoleo: ...... 200 Euros. En fosa o sepultura: ...... 150 Euros. En nichos: ...... 50 Euros. - Para difuntos no empadronados en el Municipio: En mausoleo: ...... 280 Euros. En fosa o sepultura: ...... 210 Euros. En nichos: ...... 65 Euros. El movimiento de lápidas se efectuará por el personal del Ayuntamiento siempre que exista solicitud expresa del interesado. 6.- Por la prestación de cualquier otro servicio funerario que de conformidad con las prescripcio- nes de las disposiciones legales o reglamentarias de policía sanitaria y mortuoria, sean procedentes o que a petición de parte debieran prestarse. - Para difuntos empadronados en el Municipio: ...... 20 Euros/ hora. - Para difuntos no empadronados en el Municipio: ...... 25 Euros/ hora. 7.- Por la expedición de la licencia municipal de enterramiento. - Para difuntos empadronados en el Municipio: ...... 50 Euros. - Para difuntos no empadronados en el Municipio: ...... 70 Euros. Para aplicar las tarifas de empadronados en el Municipio, el difunto deberá haber estado inscrito en el Padrón Municipal de Habitantes de Riaza con al menos cinco años de anterioridad al momento del deceso. Dentro del año en que finalice la concesión de sepulturas, sus titulares podrán solicitar nueva concesión sobre la misma, que en cualquier caso será por 70 años, previo pago de las tarifas vigentes en el que ésta se conceda. 2.- Únicamente se inhumarán en la fosa común los cadáveres de personas de las que haya sido declarada su carencia de medios económicos para costear cualquier otra unidad de enterramiento del cementerio. En éste caso la utilización de la unidad de enterramiento no tendrá coste, y el servicio de enterramiento tendrá un coste de 170 Euros.

Artículo 7.- Gestión e ingreso de la tasa. 1.- Los servicios regulados por la Tasa regulada en esta ordenanza, se realizarán previa solicitud de parte interesada. La solicitud de permiso para construcción de mausoleos y panteones, irá acom- pañada de la correspondiente documentación técnica, suscrita por técnico competente. 2.- Cada servicio será objeto de liquidación individual, que será notificado una vez prestado el servicio, al sujeto pasivo para el ingreso directo de su importe en la Tesorería Municipal en la forma y plazos que señala el vigente Reglamento de Recaudación. Artículo 8.- Conservación de las unidades de enterramiento y caducidad de su concesión. 1.- Cuando los lugares destinados a enterramiento fueran desatendidos por sus familiares titulares o deudos dando lugar a que aparezcan en estado de ruina o abandono, con el consiguiente peli- gro o mal aspecto, el Ayuntamiento podrá proceder a la demolición en el primer caso y a la retirada de cuantos atributos y objetos se encuentren deteriorados o abandonados en el segundo, sin que en ninguno de los casos pueda exigírsele indemnización alguna. 2.- Podrá, además, declararse la caducidad y revertirá al Ayuntamiento la entera disponibilidad de una sepultura cuando ésta presente un estado generalizado de deterioro o abandono. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 38

La declaración de tal estado y caducidad requerirá expediente administrativo a instancia de la Al- caldía. 3.- En el expediente administrativo de caducidad se concederá el plazo de treinta días para que el titular de la concesión o sus familiares comparezcan y firmen el compromiso de llevar a cabo las reparaciones que sean procedentes. Se dará citación personal al titular de la Concesión en el último domicilio conocido. De ser fallida, se procederá a la publicación de Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia y en el Boletín Oficial de la Provincia o Comunidad Autónoma Uniprovincial del último domicilio conocido del titular. La comparecencia del titular suspenderá el expediente. Una vez transcurrido el plazo concedido para efectuar las obras sin que el cumplimiento de dicho compromiso se haya efectuado, se declarará la caducidad por la Alcaldía. 4.- Declarada la caducidad de cualquier clase de sepultura, el Ayuntamiento podrá disponer de la misma, una vez que haya trasladado los restos existentes en ella, al correspondiente columbario. No se podrá practicar la inhumación de ningún cadáver en nicho o sepultura que en el momento en que finalice el período de concesión que corresponda, no tengan la consideración de restos ca- davéricos.

Artículo 9.- Infracciones y sanciones. En todo lo relativo a la calificación de infracciones tributarias así como en de las sanciones que a las mismas corresponden en cada caso, se estará a lo dispuesto en la Ley General Tributaria y de- más normas de general aplicación.

Disposición Adicional Primera. La presente Ordenanza entrará en vigor y será de aplicación a partir del día siguiente al de su pu- blicación íntegra en el “Boletín Oficial de la Provincia de Segovia”, continuando en vigor mientras no se acuerde la modificación o derogación. En caso de modificación parcial, los artículos no modifica- dos continuarán vigentes.

Disposición Adicional Segunda. Las modificaciones producidas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado u otra norma de rango legal que afecten a cualquier elemento de este tributo, serán de aplicación automática dentro del ámbito de esta Ordenanza.

Disposición Derogatoria. Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en la presente Ordenanza.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En la Villa de Riaza, a 8 de octubre de 2018.— La Alcaldesa, Andrea Rico Berzal.

16303 Ayuntamiento de San Martín y Mudrián

BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA PUBLICA PARA LA PROVISION CON CARACTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARIA-INTERVENCIÓN PARA LA AGRUPACIÓN DE AYUNTAMIENTOS DE SAN MARTIN Y MUDRIÁN, ENCINILLAS Y RODA DE ERESMA, PROVINCIA DE SEGOVIA, POR ESTAR VACANTE EL PUESTO DE SECRETARIO-INTERVENTOR

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.1 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Me- didas Fiscales, Administrativas y de Orden Social y en el Decreto 32/2005 de 28 de abril de la Junta BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 39

de Castilla y León, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter Nacional, por Decreto de Alcaldía del Ayun- tamiento, de fecha 11 de octubre de 2018 se acordó aprobar las bases que a continuación se repro- ducen:

Primera. Características del puesto. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino, el puesto de Secretaría-Interven- ción de la Agrupación de Ayuntamientos de San Martín y Mudrián, Encinillas y Roda de Eresma para el sostenimiento de Secretario en Común, puesto reservado a funcionarios con habilitación de carácter nacional de la Subescala Secretaría - Intervención, Grupo A1, Nivel de Complemento de Destino 26, al efecto de cubrir la vacante que se prevé se produzca con ocasión cese de su actual titular.

Segunda. Lugar y plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes a desempeñar dicha plaza, deberán dirigir sus solicitudes (formalizadas en a Ane- xo I) al Alcalde - Presidente del Ayuntamiento de San Martín y Mudrián, Plaza Mayor, 1 C.P. 40295 como presidente de la Agrupación, presentándolas en el Registro General o por cualquier otro de los previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, así como la do- cumentación acreditativa de los méritos que se aleguen, hoja de autobaremación de méritos debidamente suscrita y rellenada, según modelo que se publica como Anexo II y copias del DNI y título exigido.

Tercera. Requisitos para participar en la selección. Los candidatos deberán reunir en el momento en que termine el plazo de presentación de solicitudes los siguientes requisitos: a) Ser español. b) Tener cumplidos los 18 años de edad. c) Estar en posesión, o condiciones de obtener en el momento en que termine el plazo de pre- sentación de instancias, de la titulación universitaria exigida para el ingreso en los Cuerpos o esca- las clasificados en el subgrupo A1, de acuerdo con lo previsto en el texto refundido de la Ley del Es- tatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar están en posesión de la correspondiente homologación del título. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieren obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho de la Unión Europea. (Conforme a los artícu- los 18 y 53 del Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional). d) No estar separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas. e) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que le impida el ejercicio de las funciones correspondientes. f) No estar incurso en causas de incompatibilidad, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Cuarta. Baremo de méritos. 1. El procedimiento de selección será el concurso de méritos en el que se valorará: 1.1 Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos. Aclaración: no son puntuables los exámenes de acceso a otras oposiciones que no sean para Funcionarios de Habilitación Nacional, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méri- tos que no son valorables. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 40

1.2 Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos. d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes comple- to hasta un máximo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3 Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: Urbanismo, informática, gestión económica-financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legislación general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo: a) Por cursos entre 25 y 50 horas lectivas: 0,10 puntos. b) Entre 51 y 100 horas lectivas: 0,20 puntos. c) Superior a 100 horas lectivas: 0,30 puntos.

1.4.- Realización de pruebas para determinar con mayor precisión las aptitudes de los aspirantes en relación con el puesto de trabajo, y entrevistas para ponderar las circunstancias académicas y profesionales del aspirante (hasta un máximo de 3 puntos). La Comisión de Selección podrá a su criterio, convocar a los aspirantes a la realización de pruebas orales y/o escritas y/o entrevista, como requisito previo para formular la propuesta de nombramiento en su caso de candidato, cuando de los méritos alegados o de la experiencia manifestada de los candidatos no se deduzcan claramente sus aptitudes para el puesto de trabajo. La convocatoria a la realización de pruebas y/o entrevista se practicará al menos con dos días hábiles de antelación, mediante publicación en la sede electrónica del Ayuntamiento. El contenido de las pruebas orales y/o escritas versará sobre el programa de materias para acceso a la subescala de Secretaría-Intervención de la última oposición libre convocada (Orden HFP/133/2018, de 13 de febrero, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso libre a la Subescala de Secretaría-Intervención de la Escala de funcionarios de administración local con habi- litación de carácter nacional, publicadas en BOE n.º 44, de 19 de febrero de 2018). 2. Los méritos se acreditarán por los aspirantes mediante certificados y títulos originales emitidos por los órganos competentes o fotocopias debidamente compulsadas. Aclaración: No son puntuables los cursos de menos de 25 horas, y los impartidos por entidades privadas y en materias ajenas a las señaladas, por lo que el candidato evitará aportar documentos de méritos que no son valorables. 3. Criterios a tener en cuenta, en su caso, en la selección a realizar: 3.1 Redondeo en puntuación: se determina que en las operaciones aritméticas de suma que se realicen en la valoración de criterios a aplicar según las bases de la convocatoria, si se diera un tercer decimal, si este fuera 5 o superior se redondearía la cifra de los dos primeros decimales incre- mentando una unidad, y siendo menor de 5 el tercer decimal se redondearía, sin tenerlo en cuenta, a la cifra de los dos primeros decimales. 3.2 Acreditación de servicios por experiencia: Base 1.2: sólo se tendrá en cuenta si así se acre- dita por certificado de la administración correspondiente, donde se hará constar la categoría del BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 41

puesto d e trabajo desempeñado totalizado por años, meses y días, acompañado de informe de vida laboral y copia de contrato; y para interinidades además, nombramiento expedido por la Dirección general de Administración Territorial de la Junta de Castilla y León o de otras administraciones competentes, junto con el acta de toma de posesión y cese, en su caso, además de informe de vida laboral y certificado de servicios. 3.3 Cómputo de plazos: los meses se computarán entendiéndose completos cuando se aprecie que su extensión abarca de fecha a fecha. 3.4 Empate de puntuación: en caso de producirse empate en la puntuación entre dos o más candidatos, se considerará preferente entre ellos aquel para cuya solicitud para tomar parte en el presente proceso selectivo tuviera fecha anterior a los demás, y en caso de ser idéntica al fecha: anterior número de registro de entrada en la administración en que se hubiera presentado. 3.5 Modelos: Los concursantes deberán utilizar necesariamente los anexos I y II de la presente convocatoria que serán debidamente cumplimentados y firmados – se relacionarán individualmente todos los méritos que se aleguen-. Serán causa de eliminación del concurso la no utilización de los modelos aprobados o su deficiente cumplimentación. Los modelos en formato Word pueden descargarse en la página www.dipsegovia.es (Área de Administración y Personal – Asesoramiento a Muni- cipios – Asesoramiento jurídico – Secretarios interinos).

Quinta. Composición del órgano de selección. La comisión de selección estará integrada por los siguientes miembros:

Presidente: Funcionario licenciado de la Diputación.

Dos vocales designados a propuesta del Presidente: - Un funcionario de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. - Un funcionario con habilitación de carácter nacional, quien actuará como secretario.

Sexta. Presentación de documentos. El aspirante que resulte seleccionado deberá presentar ante la Corporación la siguiente docu- mentación: fotocopia del Documento Nacional de identidad, fotocopia de los documentos acreditativos de poseer la titulación exigida como requisito para el acceso, declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública y de no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones correspondientes, declaración de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y declaración de no estar dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Administraciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Utilizará ANEXO III

Séptima. Selección de Candidatos y Propuesta de Nombramiento. La Comisión de selección propondrá a la Corporación el candidato seleccionado y, hasta un má- ximo de tres suplentes ordenados según la puntuación obtenida y, de acuerdo con dicha propuesta, el Presidente de la misma remitirá la propuesta de nombramiento y el expediente completo a la Di- rección de Ordenación del Territorio y Administración Local. Se hará público en el tablón de edictos del Ayuntamiento convocante el nombramiento efectuado.

Octava. El candidato nombrado deberá tomar posesión en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de la recepción en la Corporación de la resolución por la que se efectúa el nombramiento.

Novena. La Corporación convocante podrá proponer motivadamente que la Dirección de Ordenación del Territorio y Administración Local competente declare desierto el proceso de selección. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 42

Décima. El funcionario interino cesará en el desempeño del puesto de acuerdo con lo dispuesto en el artí- culo 4 del Decreto 32/2005, de 28 de abril, por el que se regulan los procedimientos de selección de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional.

En San Martín y Mudrián, a 11 de octubre de 2018.— El Alcalde, Francisco Javier Arranz de An- drés.

ANEXO I

SOLICITUD PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS DE SAN MARTÍN Y MUDRIÁN, ENCINILLAS Y RODA DE ERESMA (SEGOVIA)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle...... n.º...... de la localidad ...... provincia ...... C.P...... teléfono...... , y CorreoE ...... EXPONGO:

Que deseo ser admitido/a en el concurso público de méritos para la provisión con carácter interina de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento y cuya convocatoria ha sido publi- cada en el Boletín Oficial de la provincia de Segovia n.º...... de fecha......

Que reúno todas las condiciones exigidas en las bases del concurso, que declaro conocer y aceptar.

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS los documentos acreditativos de los méritos a valorar exigidos en las bases que se relacionan en la hoja de autobaremación de méritos, adjunta que forma parte de la presente solicitud.

Que acompaño hoja de autobaremación de méritos DEBIDAMENTE RELLENADA y FIRMADA.

Por lo que SOLICITO: Que se me admita en el proceso selectivo para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención de la Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per- sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos). y Personal- Ase- soramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO II

HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS.

D./D.ª :...... , con DNI ...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en ...... de la localidad: ...... provincia...... C.P...... y te- léfono.. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 43

Méritos Autopuntuación Tribunal

1.1.- Por haber superado alguno o algunos de los ejercicios de las pruebas selectivas convocadas para el acceso: a) A la misma subescala y categoría: 1,5 puntos por cada ejercicio, hasta un máximo de 3 puntos. b) A distinta subescala y categoría: 1 punto por cada ejercicio, hasta un máximo de 2 puntos.

1.2.- Por experiencia profesional desarrollada en la administración: a) En puestos reservados a la misma subescala y categoría: 0,04 puntos por mes completo hasta un máximo de 4 puntos. b) En puestos reservados a distinta subescala y categoría: 0,03 puntos por mes completo hasta un máximo de 2,25 puntos. c) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos A y B, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,02 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1,5 puntos d) En puestos de trabajo de la administración local no reservados a funcionarios con habilitación nacional clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente para el personal laboral, y que tengan atribuido el desempeño de funciones administrativas: 0,01 puntos por mes completo hasta un máxi- mo de 1 punto. e) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos A y B o grupo equivalente para el personal laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,01 puntos por mes completo hasta un máximo de 1,5 puntos. f) En puestos de trabajo de otras administraciones diferentes de la local, clasificados en los grupos C y D, o grupo equivalente laboral, con funciones propias de la actividad administrativa: 0,005 puntos por mes completo hasta un máximo de 1 punto.

1.3.- Por la realización de cursos impartidos por centros oficiales de formación en los siguientes sectores: urbanismo, informática, gestión económica financiera, tesorería y recaudación, contabilidad, legisla- ción general y sectorial relacionada con la Administración local, hasta un máximo de 3 puntos (Relacionar y puntuar todos y cada uno de los cursos)

TOTAL

Lugar, fecha y firma BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 44

Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de San Martín y Mudrián (Segovia)

(El presente documento debe descargarse en www.dipsegovia.es Área de Administración y Per- sonal – Asesoramiento a Municipios-Asesoramiento jurídico-Secretarios interinos).

ANEXO III

DECLARACION

PROCESO DE PROVISIÓN CON CARÁCTER INTERINO DEL PUESTO DE SECRETARÍA-INTERVENCIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE. (SEGOVIA)

D./D.ª...... con DNI n.º...... , y lugar a efectos de comunicaciones y notificaciones en Calle ...... n.º...... de la localidad...... provincia C.P...... teléfono...... , y CorreoE...... :

Declaro:

1.- Que no he sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier admi- nistración pública y de no encontrarme inhabilitado/a para el ejercicio de las funciones correspondientes.

2.- Que no padezco enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones y, que no me encuentro en situación de baja laboral ni tengo impedimento medico o de cualquier naturaleza para mi incorporación inmediata.

3.- Que no estoy dentro de las causas de incompatibilidad del personal al servicio de las Adminis- traciones Públicas, conforme a lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.

Que acepto la propuesta de nombramiento y aceptaré el que realice la Junta de Castilla y León para la provisión con carácter interino de la plaza de Secretaría-Intervención del Ayuntamiento/ Agrupación de Ayuntamientos para el sostenimiento de Secretario en Común, conforme consta en el encabezamiento

Que aporto en originales o FOTOCOPIAS COMPULSADAS, caso de no haberlo hecho con la solicitud, de DNI y del título exigido para participar en la convocatoria.

...... , a ...... de ...... de 20......

firmado

16257 Ayuntamiento de Sotillo

EDICTO

Para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 101 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 5 del Reglamento de los Jueces de Paz, n.° 3/1995 de 7 de ju- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 125 Miércoles, 17 de octubre de 2018 Pág. 45

nio, publicado en el B.O.E. de fecha 13 de julio de 1995; se hace público que durante el plazo de quince días naturales contados a partir de la fecha de inserción de este anuncio en el B.O.P., los ve- cinos de este municipio, en los que no concurra ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad a que se refiere el artículo 102 de la propia Ley, pueden solicitar ejercer el cargo de Juez de Paz Titular, mediante escrito presentado en el Registro de este Ayuntamiento.

En Sotillo, a 9 de octubre de 2018.— El Alcalde, Antonio Barahona Moreno.

16017 Ayuntamiento de Villaverde de Íscar

ANUNCIO DE APROBACIÓN PROVISIONAL

El Pleno del Ayuntamiento de Villaverde de Íscar, en sesión ordinaria celebrada el día 3 de octubre de 2018, acordó la aprobación provisional de la modificación de la Ordenanza Fiscal Reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (naturaleza urbana).

Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Loca- les, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado reclamaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

En Villaverde de Íscar, a 5 de octubre de 2018.— El Alcalde, Miguel Angel Morejón Sanz.

16080 ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL MODIFICACIÓN PRESUPUESTARIA 2/2018

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 3 de octubre de 2018, acor- dó la aprobación inicial del expediente de concesión de crédito extraordinario, financiado con cargo al remanente líquido de tesorería.

Y en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete el expediente a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día siguiente de la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas.

Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://villaverdedeiscar.sedelectronica.es].

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho Acuerdo.

En Villaverde de Íscar, a 5 de octubre de 2018.— El Alcalde, Miguel Angel Morejón Sanz. www.dipsegovia.es • BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA • D. L.: SG. - 1/1958