DOCSLIB.ORG

Taxe D'apprentissage 2020

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Taxe D'apprentissage 2020 Taxe d’apprentissage 2020 - Contribuez à la formation des futurs talents du numérique français en accompagnant le développement d’Epitech Epitech, une école au cœur de la transformation numérique « Avec son écosystème et ses Hubs Innovation, Epitech porte l’innovation au cœur des filières (santé, énergie, transport, finance...), au cœur des technologies (big data, cloud, embedded, virtuality, security) et au cœur de la société (Coding Club, E-mma, accessibilité numérique). » Emmanuel Carli, Directeur général d’Epitech Epitech, une école qui dessine lement capables d’appréhender toutes les le futur de l’informatique problématiques, mais qui cherchent égale- ment à relever des challenges. Le secteur de l’informatique est en constante mutation. D’une informatique réservée à une petite frange de la société, nous passons à Epitech c’est : une informatique universelle, transformant - Une vingtaine de campus implantés tous les secteurs : transport, énergie, média, dans le monde retail, santé, finance... Cette universalité - 5 500 étudiants conduit depuis longtemps Epitech à former - Un réseau international de 100 universités ses étudiants simultanément aux compé- partenaires tences techniques et humaines de haut - Un écosystème mondial via nos Alumni niveau. Nous formons des informaticiens présents sur tous les continents excellents techniquement, qui sont non seu- - Plus de 900 événements par an La réussite à travers les chiffres FONCTIONS SECTEURS D'ACTIVITÉ 1 % 1 % 2 % 2 % 7 % 9 % 12 % 8 % année, hors primes éventuelles. 9 % e 37 % 6 % 5 % 10 % 33 % 4 % 3 % 3 % 17 % 31 % Autres Développeur Jeu Vidéo Conseil / ESN / Audit Chef de projet Industrie / Logiciels Ingénieur Défense Directeur technique Retail Consultant Éducation Administrateur Système et réseau Télécom / Media Développeur Santé Full-Stack CEO Finance (Banque, Autres Assurance...) Salaire brut moyen constaté en 2018 sur les étudiants Epitech à la fin de 5 Salaire brut moyen Chiffres Enquête Emploi promo 2018 réalisée en mai 2019 sur tous les titrés du Programme Grande École. * ** Diverses formations et un esprit unique L’école référence de l'expertise informatique, plébiscitée par les entreprises, forme depuis 20 ans les experts qui dessinent le monde de demain, à travers une pédagogie active unique qui forge les personnalités. Accessible à toutes et tous dès 18 ans, sans condition de filière, Epitech est beaucoup plus qu’une grande école d'informatique. C’est un passeport pour des carrières à fort impact, ouvertes sur le monde. Epitech IT digitale, quel que soit le domaine. La péda- Epitech IT forme des experts du secteur, gogie s’appuie sur l’apprentissage pragma- post bac, dès 18 ans. C’est une école qui tique, actif et collaboratif. transforme une passion pour l’informatique en une expertise avec 100 % d’employabilité Web@cadémie après le bac sur des emplois à fort poten- Cette formation est ouverte à toutes et tiel. Cette formation recherchée par les tous, dès 18 ans, quel que soit le parcours, entreprises repose sur un modèle novateur et forme en 24 mois des Intégrateurs Déve- qui met l’accent sur trois qualités de plus en loppeur web. plus exigées : l’adaptabilité, l’auto- progres- sion et le sens du projet. Coding Academy by Epitech Cette formation accompagne la transi- Les MSc Pro d’Epitech IT tion numérique des PME en formant des Ce sont des formations réservées aux BAC+2 demandeurs d’emploi aux métiers du déve- et BAC+3 qui s’appuient sur l’excellence de la loppement informatique, des salariés en pédagogie d’Epitech. Deux cursus pour une reconversion ou souhaitant monter en com- qualification experte : MSc Transformation pétences, ou encore des étudiants en fin Digitale et MSc Innovation Technologique. de cursus souhaitant devenir acteurs de la Ces cursus proposent respectivement 4 transformation digitale. domaines et 6 spécialités. Epitech Digital Epitech Digital forme en 5 ans des jeunes bacheliers issus de toutes filières. Les étu- diants sont à l’interface des technologies, des métiers et du business, sujets pour les- quels ils ont une forte appétence. Ils maî- trisent ainsi les enjeux de la transformation Soutenez une école qui nourrit l’écosystème de ses talents Devenir Player Epitech lors du Cycle de l’Innovation. L’objectif des EIP Être Player d’Epitech, c’est devenir partenaire est de proposer une solution originale et tech- privilégié de l’école : Intégrer vos enjeux indus- niquement irréprochable à un problème posé. triels et technologiques à la pédagogie de Grâce aux EIP, nos étudiants passionnés l’école. Collaborer avec les étudiants d’Epitech deviennent des experts maîtrisant la techno- en devenant acteur de ses 900 événements logie, capables de travailler dans des environ- annuels. Contribuer au développement d’Epi- nements pluridisciplinaires et d’innover dans tech en lui reversant la taxe d’apprentissage. la durée, tout en étant connectés à la réalité afin de créer l’avenir de l’informatique. Les Epitech Innovative Projects (EIP) L’intérêt pour l’informatique, la curiosité et Le Hub Innovation la capacité à travailler en équipe, à chercher Toujours dans l’optique de créer un climat de l’information et à résoudre des problèmes favorable à la productivité et à l’innovation, complexes, sont le socle de la pédagogie le Hub Innovation est un lieu unique où les Epitech. Nous poussons les étudiants à être étudiants trouvent tout ce dont ils vont avoir autonomes via la méthode projet. En les met- besoin pour innover (matériels, locaux, compé- tant dans des positions où ils vont se retrou- tences, coaching, workshop, hubtalk, problé- ver en situation de blocage, nous les immer- matiques). Dans le cadre de notre politique de geons au cœur des véritables problématiques partenariat, en qualité de Players vous avez de l’entreprise et nous les amenons à trouver la possibilité de soumettre une problématique des solutions par eux-mêmes. Pour ce faire, à nos étudiants. Les étudiants pourront vous nous avons lancé l’Epitech Innovative Project proposer une « proof of concept » (POC) ou un (EIP) : la consécration d’un travail mené en prototype afin d’étudier la faisabilité d’un pro- groupe par les étudiants pendant deux ans jet ou de convaincre les décideurs. DATE LIMITE DE VERSEMENT : 1ER JUIN 2020 Affectez votre taxe d’apprentissage - Le solde de 13 % (équivalent de l’ancien À partir de 2020, la taxe d’apprentissage a « hors quota ») est consacré par l’employeur deux « volets » : à des « dépenses libératoires directes ». - 87 % de la taxe est versée aux OPCO par le paiement des acomptes et du solde final, au Epitech est habilitée à percevoir le solde de titre du « quota » (l’OPCO se chargera de le 13% affecté aux établissements de forma- reverser aux CFA). tions technologiques et professionnelles. Masse salariale X 0,68%* INFORMEZ-NOUS = Pour nous permettre de vous remercier, renvoyez-nous le formulaire de promesse TAXE BRUTE de versement que vous trouverez ci-joint, * sauf départements 57, 67 et 68 = MS x 0,44 ou que vous pourrez télécharger en ligne sur * Pour les entreprises de 250 salariés et plus www.epitech.eu SOUTENEZ EPITECH EN VERSANT LE SOLDE DES 13% DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE AVANT LE 1ER JUIN 2020 COMMENT ? C’est très simple. Il vous suffit de vous connecter sur le site : epitech.agires.com Vous y trouverez tous les éléments pour vous guider dans votre démarche de versement. Epitech est habilité à percevoir la totalité des 13% de la taxe d’apprentissage réservée aux établissements de formations technologiques et professionnelles. Code école UAI : 0942129 D Notre IBAN : FR76 3000 3033 2000 0505 0005 568 Notre BIC : SOGEFRPP Il est important de préciser sur votre virement mais aussi dans votre courrier si vous nous adressez un chèque : - Le nom de votre entreprise - La taxe 2020 - Le SIRET Nous vous adresserons en retour le reçu attestant de votre paiement à produire en cas de contrôle MERCI POUR VOTRE SOUTIEN À LA FORMATION DE NOS ÉTUDIANTS C’EST LE MEILLEUR MOYEN DE PRÉPARER LE FUTUR, VOTRE FUTUR Pour tous renseignements complémentaires Contactez Sonia Marhic au 01 44 08 00 78 – [email protected] BARCELONE [email protected] BERLIN [email protected] BORDEAUX [email protected] BRUXELLES [email protected] COTONOU [email protected] GENÈVE tablissement É [email protected] 2018 / 08 / LILLE [email protected] tat niveau 1 (CNCP). tat niveau LYON É [email protected] 2018 publié au J.O. le 07 / MARSEILLE 07 / [email protected] MONTPELLIER [email protected] NANCY [email protected] NANTES [email protected] NEW YORK* [email protected] NICE [email protected] . PARIS tat. Titre enregistré par la commission nationale de la certification professionnelle par l’ tat. Titre enregistré par la commission nationale de certification professionnelle [email protected] É RENNES [email protected] cole reconnue par l’ SAINT-ANDRÉ (La Réunion) É [email protected] STRASBOURG [email protected] TIRANA [email protected] TOULOUSE [email protected] Titre d’ Expert (e) en Technologies de l’Information, code NSF 326n, Certification Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 30 I (Fr) et de niveau de niveau code NSF 326n, Certification Professionnelle de l’Information, Titre d’ Expert (e) en Technologies Association à but non lucratif (loi 1901). supérieur privé. d’enseignement Cette école est membre de supérieur privé. Imp. mars 2020. Établissement d’enseignement www.epitech.eu.
Load more

Recommended publications
  • Summer School 2021
    SUMMER SCHOOL 2021 Become a maker: build your own robot and bring it home! 2 Presentation ESME Sudria and EPITECH design 2021 Summer School. They have combined their strengths to offer a brand new programme in Robotics with lots of projects to work on. ESME Sudria is recognized as a highly innovative engineering school through its educational programs, teaching and learning methods and technological tools: since 2013, Fab Labs - named “e-Smart LABs”- have been established on every ESME Sudria campus. The ESME Sudria E-smart labs’ network is present all over France (Paris, Lille, Lyon and Bordeaux) and aims to encourage formal and informal education in order to get students involved more actively in their learning process. With 20 campuses around the world, EPITECH, pioneer in the implementation of the project-based learning approach, trains students to be experts in IT, recognized by all IT companies. Thanks to an innovative and active pedagogy, EPITECH designs highly technical graduates, adaptable to any environment, international or national. EPITECH Innovation Hub, located in all campuses, helps the students to build their own innovative project in IT. ESME Sudria & EPITECH - Engineering Summer School 2021 3 Become a maker: build your own robot and bring it home! Our Summer School has been designed for you to take part in the “Maker Movement”. You will learn about Electronics, Robotics, Creative Coding, CAD, Digital Manufacturing in a fun and informal way. Our program encompasses intensive courses and practical workshops led by our experts as well as Survival French and Inter-culture Workshops. You will also explore Paris, platforms for innovation and new technologies, and meet with the French Makers Community! During three weeks, you will study and work with your teammates in a creative and inspiring environment, having free access to our cutting-edge technologies (3D Printers, Laser Cutters, Digital Pen Plotter, Connected Objects, etc.).
    [Show full text]
  • Epitech : from Project-Based Teaching to Sustainable Learning
    Epitech: from project-based teaching to sustainable learning. Training future business managers: EPITECH, an innovative project-based teaching methodology Courses for future business managers: EPITECH, an innovative project-based teaching methodology - 1 - Graciela PADOANI DAVID Charles-de-Gaulle-Lille 3 University Human Sciences Research Team EA PROFEOR 2261 on Interactions, Professions, Education, Orientation. Domaine Universitaire du “ Pont de Bois ”. B.P. 149, 59653 Villeneuve d’Ascq Cedex, France. [email protected] I. Introduction At times, the misfit between the traditional education system and the potentialities and needs of today’s world are brought home to us more sharply. Most of the time, the traditional education system is based on the teacher-student model: a certain number of students gather in a certain place, facing a teacher who ‘delivers’ his or her knowledge to the students. As long as there were no other channels through which knowledge could arrive, this model remained the only one valid. Today, however, numerous other channels, such as the new technologies for instance, can result in knowledge creation and input. The teacher’s role remains crucial but its nature is changing. The teacher is now required to help structure the knowledge as well as disseminate it and this new role is at least as, and perhaps more, important.1 This means that decision-makers in education need to be prepared for major changes: in the coming century we are likely to see the development of a real ‘school without walls’ […]. As Michel Serres indicated in a government report published in 1992 2, “we need to imagine an entirely new way of reorganising how society gains access to knowledge in the next few decades.” 3 By presenting EPITECH’s teaching system as an example, we have an opportunity to contribute to this debate.
    [Show full text]
  • ESME Sudria Et IPSA P
    Le Magazine de Été 2016 LE GRAND ENTRETIEN : ALEXANDRE JARDIN FORMER AUTREMENT : LORSQUE LES ÉCOLES DÉVELOPPENT DES PÉDAGOGIES NOVATRICES IONIS 361, L’INCUBATEUR NATIONAL MULTI-ÉCOLES 32 38 SOMMAIRE P. 2 LE GRAND ENTRETIEN ALEXANDRE JARDIN P. 7 LES CONFÉRENCES DU GROUPE IONIS P. 12 DOSSIER : Former autrement P. 28 L’INCUBATEUR IONIS 361 P. 33 LE QUIZ DE L’ÉTÉ P. 38 REMISES DES TITRES ISG, EPITA, ESME Sudria et IPSA P. 48 L’EXECUTIVE MBA « TRANSFORMATION NUMÉRIQUE » BY ISG+EPITA 2 50 P. 50 E-ARTSUP GRANDIT P. 52 INNOV’CAMP 2016 DE L’ETNA P. 54 LANCEMENT D’ISEFAC RH P. 56 LE 4L TROPHY P. 58 ILS ENSEIGNENT, ILS PUBLIENT P. 62 TRIBUNE LIBRE : Éric Briones et Pierre Kalaijian P. 64 C’EST QUOI L’IDÉE ? P. 66 PAROLES D’ÉTUDIANTS P. 68 PAROLES D’ANCIENS P. 70 ENTREPRENEURS P. 74 AU CŒUR DES ÉCOLES P. 58 ILS ENSEIGNENT, ILS PUBLIENT P. 88 NOMINATIONS P. 92 L’ŒIL DU IONIS MAG DIRECTEUR DE LA RÉDACTION Marc Drillech [email protected] RÉDACTION Mathias Bocabeille [email protected] 12 Antoine Laurent [email protected] Alice Poligné Ignace [email protected] Arnaud Rollet [email protected] CONCEPTION GRAPHIQUE 7 Aurore de Cagny [email protected] CORRECTION Monique Perrot-Lanaud IONIS EDUCATION GROUP 2, rue des Quatre Fils - 75003 Paris Tél. : 01 44 54 13 06 - Fax : 01 42 71 15 21 www.ionis-group.com- [email protected] Imprimé sur Cocoon Offset FSC 100 % recycléwww.
    [Show full text]
  • Epitech Fact Sheet 2020-2021
    EPITECH FACT SHEET 2020-2021 EPITECH: Paris Graduate School of Digital Innovation AT A GLANCE ▪ Founded in 1999 ▪ 5,500 students ▪ 17 campuses in Europe ▪ Project-based learning approach ▪ All courses in English ▪ 1st year or 3rd year courses in IT and/or CS (Artificial Intelligence, mobile development, UNIX programming, game development) ▪ French language courses offered PEDAGOGY OUR VISION Information technology is the science of tomorrow. Technology is an integral part of every sector and is constantly evolving: transportation, energy, media, retail, healthcare, finance, and beyond. As a result, IT professionals must be able to work across sectors and with multiple kinds of technologies. Epitech trains students in both high level technical and interpersonal skills to be able to collaborate across domains. Students at Epitech must work together, across backgrounds, visions, and experiences, to make their projects work on a practical level. And that is what Epitech is all about. OUR MISSION Project-based learning drives the Epitech experience. By the end of the program at Epitech, students will have completed dozens of diverse projects using the latest technologies in the field of IT. They become innovative experts, all the while learning how to adapt and communicate with non- technicians. Epitech does not teach technologies, but creates a real-world learning environment that enables students to learn independently, understand business practices, work in teams and convince decision-makers. With its unique educational model, Epitech guides students not to learn a list of technologies, but to master the best qualities of an IT professional. OUR METHOD The Epitech project-based learning method is founded on active and inductive learning.
    [Show full text]
  • Télécharger En Version
    Le Magazine de Hiver 2016 Hiver 2016 Hiver g 31 # LE GRAND ENTRETIEN : MERCEDES ERRA 26 INITIATIVES PÉDAGOGIQUES LES EPITECH INNOVATIVE PROJECTS DE LA PROMO 2016 N°31 13 SOMMAIRE P. 2 LE GRAND ENTRETIEN Mercedes Erra P. 6 LES CONFÉRENCES DU GROUPE IONIS P. 13 COP 21 Les écoles s’engagent P. 14 UNIVERSITÉ DE LA TERRE 2015 P. 19 26 INITIATIVES PÉDAGOGIQUES DU GROUPE IONIS P. 30 LES EIP DE LA PROMO 2016 P. 36 SUP’BIOTECH : BIOTECHNOLOGIES, LES PROMESSES DU VIVANT 44 P. 40 IONIS iGEM REMPORTE L’OR P. 42 IONIS EN VEILLE CONTRE LE SIDA P. 44 TROPHÉE EXCELLENCIA 2015 P. 46 FÊTE DE LA SCIENCE 2015 P. 48 C’EST QUOI L’IDÉE ? P. 50 PORTRAIT D’ASSO Episport P. 52 ILS ENSEIGNENT, ILS PUBLIENT P. 56 TRIBUNE LIBRE Philippe Chiu P. 58 PAROLES D’ANCIENS Christian Courtin-Clarins P. 60 ENTREPRENEURS P. 64 COUP DE POUCE Croque Food P. 65 PAROLES D’ÉTUDIANTS 2 Jean-François Gegoux P. 66 AU CŒUR DES ÉCOLES P. 79 NOMINATIONS P. 84 AGENDA DIRECTEUR DE LA RÉDACTION 8 Marc Drillech [email protected] RÉDACTION Mathias Bocabeille [email protected] Antoine Laurent [email protected] Alice Poligné Ignace 19 [email protected] Arnaud Rollet [email protected] 14 CONCEPTION GRAPHIQUE Aurore de Cagny [email protected] CORRECTION Monique Perrot-Lanaud IONIS EDUCATION GROUP 2, rue des Quatre Fils - 75003 Paris Tél. : 01 44 54 13 06 - Fax : 01 42 71 15 21 www.ionis-group.com- [email protected] Imprimé sur Cocoon Offset FSC 100 % recyclé Édito Pour devenir le premier Groupe de l’enseignement supérieur français, il nous a fallu faire des choix innovants, parfois à contre-courant.
    [Show full text]
  • LE Réseau DES Ingénieurs ESME Sudria : Quand Culture Réseau ET SENS DE
    HABILITÉ PAR LA CTI LA HABILITÉ PAR D’INGÉNIEUR DIPLÔME / L’ÉTAT PAR ÉCOLE D’INGÉNIEURS RECONNUE É tablissement privé d’enseignement supérieur INGÉNIEuRS DE TOuS LES POSSIBLES Face aux extraordinaires mutations que nous vivons et aux défis qui en découlent, transition énergétique, véhicules autonomes, réseaux intelligents, villes connectées, robotique, cybersécurité, intelligence numérique, big data, biotechnologies et santé… la formation pluridisciplinaire de l’ESME Sudria, qui prône l’ouverture et s’appuie sur une approche systémique et transversale des projets, est plus que jamais adaptée aux besoins des entreprises et de la société. DEMAIN SE PRÉPARE À L'ESME SuDRIA 1 À L'ESME SuDRIA ET NuLLE PART AILLEuRS Comment donner corps à ses rêves ? L’ESME Sudria s’attache à donner à chacun les moyens de réaliser ses projets les plus ambitieux. C’est pour cela que nous avons déployé une série d’innovations telles que le SudriLab, les parcours et construit un réseau unique de partenaires académiques, institutionnels, entreprises, nationaux et internationaux… 2 25 double-diplômes, P.17 options recherche et entreprenariat 6 parcours d’ouverture P.18 Ils permettent aux étudiants d’expérimenter les domaines de l’innovation, du design, de l’International, du management, de l’énergie et de la santé. 16 majeures P.24 pour choisir son métier d’ingénieur 50% du 2nd cycle à P.25 l’International Possibilité de suivre jusqu’à la moitié du cycle ingénieur à l’étranger (semestre inter- national, stages et cursus international). Entreprises P.37 partenaires Un réseau d’entreprises unique pour profes- sionnaliser l’enseignement et accompagner l’insertion professionnelle.
    [Show full text]
  • EUC for the Academic Year 2010 2011
    List of higher education institutions holding a valid EUC for the academic year 2009/2010 (valid EUC until 2013) -ALL- Application reference number (before Application reference number (after publication Country City Organisation Type of EUC awarded ID code publication of results) of results) 28505-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 28505-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 AT BADEN PAEDAGOGISCHE HOCHSCHULE NIEDEROESTERREICH STANDARD A BADEN01 29270-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 29270-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT DORNBIRN FACHHOCHSCHULE VORARLBERG GMBH EXTENDED A DORNBIR01 28577-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 28577-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT EISENSTADT Stifung private Pädagogische Hochschule Burgenland EXTENDED A EISENST01 28529-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 28529-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT EISENSTADT Fachhochschulstudiengaenge Burgenland Gesellschaft m.b.H EXTENDED A EISENST02 215141-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 215141-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 AT EISENSTADT JOSEPH HAYDN KONSERVATORIUM DES LANDES BURGENLAND STANDARD A EISENST05 28594-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 28594-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT FELDKIRCH PAEDAGOGISCHE HOCHSCHULE VORARLBERG EXTENDED A FELDKIR01 227559-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 227559-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT FELDKIRCH VORARLBERGER LANDESKONSERVATORIUM GMBH EXTENDED A FELDKIR03 28563-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 28563-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT GRAZ KARL-FRANZENS-UNIVERSITAET GRAZ EXTENDED A GRAZ01 29283-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUC-1 29283-IC-1-2007-1-AT-ERASMUS-EUCX-1 AT GRAZ TECHNISCHE UNIVERSITAET
    [Show full text]
  • Web@Cademie Rentrée De La 3E Promotion Et Une Ouverture À Lyon
    Web@cademie rentrée de la 3e promotion et une ouverture à Lyon En mars 2010, ZUPdeCO, association de soutien scolaire solidaire et Epitech, l'école de l'expertise informatique (membre deIONIS Education Group), annonçaient la fondation et le lancement de Web@cademie. Une école novatrice destinée à amener des jeunes entre 18 et 25 ans non titulaires du bac et sortis du système scolaire vers l'emploi. Durant 2 ans, ils sont formés aux métiers du développement et de l'intégration web. Avec Web@cademie et sa formation 100% gratuite (pour les jeunes qui rejoignent le programme), IONIS Education Group renforce son engagement social et soutient une véritable école de la réussite, solide et pérenne. Les Web@cademiciens ont des parcours différents, ils sont passionnés ou non par l'informatique mais ont tous en commun la volonté et la motivation de s'investir dans un projet qui leur apportera l'épanouissement professionnel et un emploi durable. 2 promotions plus tard, Web@cademie a fait ses preuves 1re promotion : 10 étudiants formés Insertion professionnelle : 3 Web@cademiciens sont en poste dans leur domaine métier Salaire moyen de sortie : 25 K€ Poursuite d'étude : 7 Web@cademiciens sont entrés à l'ETNA 2e promotion : 40 étudiants en formation Tous les Web@cademiciens en 2e année partiront en stage au mois de mars 2013. « Je ne connaissais du net que Facebook et Youtube, aujourd'hui je peux recoder des fonctionnalités de Deezer » Muriel, 2e promotion à Web@cademie 3e promotion : 67 étudiants feront leur rentrée le 1er avril Ouverture à Lyon (dans le cadre du dispositif CARED) 25 Web@cademiciens débuterons leur formation le 8 avril 2013 Recrutement La première promotion était présélectionnée par Mozaïk RH, cabinet associatif de recrutement, spécialiste de la diversité et de l´égalité des chances, via notamment les missions locales.
    [Show full text]
  • Communiqué De Presse : La Web@Cadémie Ouvre À Strasbourg
    Communiqué de presse : La Web@cadémie ouvre à Strasbourg Après Paris et Lyon, La Web@cadémie a ouvert ses portes à Strasbourg. Le lancement officiel de cette nouvelle implantation a eu lieu le mardi 16 janvier en présence de nombreuses personnalités de la région Grand Est (Lilla Mérabet, vice-présidente région Grand Est, Catherine Trautmann, vice-présidente Eurométropole de Strasbourg, Pierre Freyburger, Président de la Fédération des Acteurs de la Solidarité) La Web@cadémie, une école pionnière, professionnalisante, gratuite, et dédiée aux non bacheliers Créée en 2010 par Epitech, l’école de l’innovation et de l’expertise informatique, et l’association Zup de Co, la Web@cadémie met à profit l’expertise d’Epitech dans l’enseignement des technologies de l’informatique pour réintégrer un public de décrocheurs n’ayant pas le BAC. Elle forme en 2 ans au métier de développeur web. La Web@cadémie est membre de Ionis Group. Grâce à la méthode pédagogique d’Epitech basée sur le « project-based learning », les étudiants de la Web@cadémie acquièrent rapidement compétences techniques et autonomie. Les apprenants sont encadrés par des assistants pédagogiques d’Epitech et bénéficient de coaching individuel en développement personnel (softskills, savoir être…) Lors de leur 2ème année en contrat de professionnalisation, ils apprennent à s’adapter aux contraintes et besoins des entreprises qui reconnaissent et apprécient leurs qualités professionnelles. Les apprenants de la Web@cadémie bénéficient des fortes connexions d’Epitech avec l’éco système de l’IT (plus de 3000 entreprises partenaires) et du soutien de Huawei, Fondation Cegid, Microsoft, région Rhône Alpes, Tech’In France, Syntec Numérique et Pôle Emploi… La Web@cadémie, une formation qui a fait ses preuves - 96% des jeunes issus de la Web@cadémie sont en emploi - 80% sont en CDI ou CDD - Un salaire moyen de 32.000 KE annuel - 445 jeunes formés depuis 2010 La Web@cadémie a reçu le label de la Grande Ecole du Numérique, de la France S’engage, du Campus Région du Numérique et de Paris Code.
    [Show full text]
  • Le Groupe IONIS Renforce Son Leadership Dans Les Formations Tech Avec La Reprise De Supinfo
    Paris le 10 août 2020, Le Groupe IONIS renforce son leadership dans les formations tech avec la reprise de Supinfo Le Groupe IONIS, leader de l'enseignement supérieur privé en France, s'est vu désigné comme meilleur repreneur pour le groupe Supinfo, l'ensemble de ses marques et ses écoles. Solidement installé dans le paysage des écoles supérieures d'informatique, Supinfo avait pris la suite de l'École Supérieure d'Informatique (ESI), née dans les années 1960. Pour Marc Sellam, président-fondateur de IONIS Education Group, « le Groupe IONIS a avant tout souhaité apporter une réponse à la poursuite d'activité d'une école comptant plus de 1 500 élèves qui risquaient de se trouver en grande difficulté. De surcroît, Supinfo est une véritable institution et une marque de confiance qui a fait ses preuves, formant des professionnels de qualité et renforçant les entreprises dans une grande diversité de secteurs. » Le Groupe IONIS a bâti ce projet sur une volonté d'intégration des formations de Supinfo dans son offre globale, aux côtés de celles qu'il possède déjà avec l'EPITA (l'école des ingénieurs en intelligence informatique), Epitech (l'école de la transformation numérique) et l'ETNA (l'École des Technologies Numériques Avancées). Chaque école du Groupe IONIS opérant dans les domaines de l'informatique, de la technologie et du numérique conservera sa place spécifique et son positionnement. Car ces métiers, au cœur de la transformation de nos sociétés, nécessitent plus que jamais une forte variété de formations et de profils. « Au total, conclut Marc Sellam, nous attendons de cette reprise un enrichissement de notre offre, à mi-chemin entre des écoles techniques comme la Web@cadémie et des écoles d'excellence comme l'EPITA ou Epitech.
    [Show full text]
  • Geneva Geneva French Pavilion K 27 Meet Your Partners and Find New Ones !
    FRENCH HIGHER EDUCATION EAIE 12-14 SEPTEMBER 2018 GENEVA GENEVA FRENCH PAVILION K 27 MEET YOUR PARTNERS AND FIND NEW ONES ! MORNING AFTERNOON WEDNESDAY SEPTEMBER 1 INSEEC U. 1 INSEEC U. th 2 TOULOUSE BUSINESS SCHOOL 2 TOULOUSE BUSINESS SCHOOL 12 3 UNIVERSITY OF CLERMONT AUVERGNE 3 UNIVERSITY OF CLERMONT AUVERGNE 4 ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE 4 ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE 5 RENNES SCHOOL OF BUSINESS 5 RENNES SCHOOL OF BUSINESS 6 UNIVERSITY OF REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE 6 UNIVERSITY OF REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE 7 UNIVERSITIES OF TECHNOLOGY NETWORK 7 UNIVERSITIES OF TECHNOLOGY NETWORK 8 UNIVERSITÉ DE LORRAINE 8 UNIVERSITÉ DE LORRAINE 9 PSB PARIS SCHOOL OF BUSINESS 9 PSB PARIS SCHOOL OF BUSINESS 10 UNIVERSITY OF STRASBOURG 10 UNIVERSITY OF STRASBOURG 11 KEDGE BUSINESS SCHOOL 11 KEDGE BUSINESS SCHOOL 12 ICD – INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL 12 ICD – INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL 13 EDHEC BUSINESS SCHOOL 13 IPSA 14 AUDENCIA BUSINESS SCHOOL 14 ÉCOLE EAC / ÉCOLE DE CONDÉ / ECV / AD EDUCATION 15 UNIVERSITÉ PARIS-EST CRÉTEIL (UPEC) 15 SCIENCES PO 16 UNIVERSITÉ DE CERGY PONTOISE 16 GRENOBLE ÉCOLE DE MANAGEMENT 17 EPITECH – PARIS GRADUATE SCHOOL OF DIGITAL INNOVATION 17 CESI GRADUATE SCHOOL OF ENGINEERING 18 ISIT – INTERCULTURAL SCHOOL 18 ISIT – INTERCULTURAL SCHOOL 19 ESME SUDRIA SCHOOL OF ENGINEERING 19 ESME SUDRIA SCHOOL OF ENGINEERING MORNING 10 UNIVERSITY OF STRASBOURG FRIDAY SEPTEMBER 1 INSEEC U. 11 KEDGE BUSINESS SCHOOL th 2 TOULOUSE BUSINESS SCHOOL 12 ICD – INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL 14 3 UNIVERSITY OF CLERMONT AUVERGNE 13 ESSCA SCHOOL OF MANAGEMENT 4 ÉCOLE DE MANAGEMENT DE NORMANDIE 14 UNIVERSITÉ DE TOURS 5 RENNES SCHOOL OF BUSINESS 15 CESI GRADUATE SCHOOL OF ENGINEERING 6 UNIVERSITY OF REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE 16 NEOMA BUSINESS SCHOOL 7 UNIVERSITIES OF TECHNOLOGY NETWORK 17 GRENOBLE ÉCOLE DE MANAGEMENT 8 UNIVERSITÉ DE LORRAINE 18 UNIVERSITÉ TOULOUSE CAPITOLE 9 PSB PARIS SCHOOL OF BUSINESS 19 ESME SUDRIA SCHOOL OF ENGINEERING 2 FRENCH MEET YOUR PARTNERS AND FIND NEW ONES ! HIGHER EDUCATION MORNING AFTERNOON THURSDAY SEPTEMBER 1 INSEEC U.
    [Show full text]
  • Ionismag21.Pdf
    Le Magazine de Printemps 2013 Les DÉVeLOPPeMeNTs Du grOuPe iONis L'intégration professionnelle Le NOuVeAu CAMPus De L'esMe suDriA Le programme Business Management de l'ISG L'exeCuTiVe MbA D'ePiTeCh Un projet novateur : Femme Ingénieure #21 P. 4 P. 36 Les 10 ans LES DIpLôméS du Groupe IONIS De L'ISG P. 8 P. 40 Le nouveau campus PORTRAIT D'association De L'eSMe Sudria prologin IONIS Education Group P. 12 P. 42 2, rue des Quatre Fils 75003 Paris paroleS D'ANCIeNS Femme Tél. : 01 44 54 13 06 - Fax : 01 42 71 15 21 Noël K. Tshiani Ingénieure www.ionis-group.com philippe Deltombes Retrouvez les dernières informations du Groupe IONIS : www.ionis-group.com P. 44 [email protected] LA NOuVeLLe campagne Tél. : 01 44 54 13 06 P. 15 Réussir son intégration EpITECH Imprimé sur Cocoon Offset FSC 100% recyclé professionnelle Directeur de la rédaction Marc Drillech [email protected] P. 46 IONIS en veille Rédaction P. 22 Caroline Ales LE pROGRAmmE contre le sida [email protected] De L'ISG Mathias Bocabeille [email protected] Sylvain Dermy P. 48 [email protected] P. 26 TRIBUNE Thomas Hajdukowicz ILS eNSeIGNeNT, [email protected] ILS pUBLIENT Baya Kenniche [email protected] P. 50 Valentine Rozenblat eNTRePReNeuRS [email protected] P. 30 L'E-mBA Correction D'ePITeCH Monique Perrot-Lanaud P. 54 Au cœur des écoles Conception graphique Aurore de Cagny [email protected] P. 32 Les grandes conférences des écoles P.
    [Show full text]