WARKOMWARKOM EDISIEDISI III/DESEMBER/2019III/DESEMBER/2019 WARKOM WARUNG KOMUNIKASI NINDYA

NINDYA ditangan Generasi Milenial

Kabar NINDYA: Proyek Jembatan Holtekamp Jadi Ikon Baru Bumi Cendrawasih

Scan QR Code to ULANGNindya TAHUN Karya PT NINDYA@nindyakarya KARYA (Persero)@nindyakarya Ke-59 Nindya Karya Visit Our Website

Disclaimer: www.nindyakarya.co.idDipublikasikan Hanya untuk Kalangan Internal Nindya Karya 1 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 SAMBUTAN DIREKSI

Kepentingan, Nindya dapat terus karakteristik generasi tersebut untuk SAMBUTAN mengukir prestasi. memaksimalkan potensi mereka. Demi mencapai visi dan meningkatkan Tahun 2019 lalu, Nindya telah Daya Saing perusahaan, konsep DIREKSI melakukan berbagai terobosan kerja perusahaan yang konvensional – terobosan guna memajukan perlu kita perbaharui agar dapat Assalamualaikum, Warahmatullahi perusahaan, salah satunya mengakomodir semua generasi Wabarakatuh meningkatkan peran Karyawan – dengan memadupadankan eksistensi Karyawati Generasi Milenial melalui Generasi Milenial yang memiliki daya Insan Nindya yang saya hormati, pembentukan Organisasi Milenial juang tinggi dengan pengalaman – dengan dipimpin oleh seorang Kapten pengalaman inovatif dari generasi Puji Syukur kehadirat Allah SWT, yang mereka pilih sendiri. Disamping sebelumnya. Tuhan Yang Maha Esa kita telah itu mereka juga diberikan keluasaan melalui periode tahun 2019 ini untuk menentukan arah gerakan Harapannya dengan perpaduan dengan cukup baik. Meskipun banyak organiasasi Milenial tersebut agar berbagai Generasi tersebut kendala dalam usaha yang datang silih dapat berkontribusi bagi Perusahaan menghasilkan Generasi Berkarya, yang berganti, berkat komitmen yang kuat dengan cara mereka. mampu mendorong Perusahaan agar seluruh Insan Nindya dari berbagai memiliki gaya kerja yang lebih efektif Generasi serta Generasi ini tumbuh dan berkembang dukungan di era yang canggih dengan kecepatan karya- karya yang luar biasa, karya penuh Para teknologi dan akses informasi yangdan efisien bernilai untuk tinggi, terus membuahkankarya yang Pemangku yang sangat mudah didapat bermanfaat untuk kepentingan orang melalui smartphone dan internet. banyak, karya yang melekat padanya Generasi Milenial ini pun memiliki nama baik Perusahaan. banyak keunggulan, baik dari segi semangatnya, idealismenya, serta Akhir Kata, mari kita bersatu padu motivasinya yang lebih bervariasi juga menjadi SDM yang Ungul, mewujutkan memiliki keunikan tersendiri. Generasi Maju Milenial memiliki ciri khas anak muda yang aktif dan menyukai tantangan Demikian sambutan pada edisi dalam mewujudkan mimpinya, mereka WARKOM kali ini dan selamat bekerja bukan hanya untuk mencari membaca Selamat uang, namun proses belajar untuk mencari pengetahuan, pengalaman, Wassalamualaikum, TAHUN BARU relasi juga kesempatan. Saat ini Warahmatullahi Wabarakatuh Generasi Milenial adalah generasi produktif yang memiliki wawasan yang luas sesuai passionya dan berani HAEDAR A KARIM beda dengan orang lain. Direktur Utama Generasi Milenial dapat semakin PT NINDYA KARYA (Persero) bermanfaat dan memberikan kontribusi yang positif bagi perusahaan, jika diberdayakan dengan baik. Mereka dapat menghasilkan pikiran kreatif dan aktif dalam berbagai kegiatan Perusahaan. Mereka akan semakin Hotel Horison Nindya tertantang dalam mencapai mimpi Semarang Perusahaan dengan cara kreatif, dan unik selama mereka diberikan Bersama Nindya semakin tumbuh dan berkembang kesempatan dan dibimbing dengan serta hadir dalam membangun Negeri baik. Kehadiran generasi ini di Perusahaan memberikan warna tersendiri, jumlahnya yang dominan membuat cara kerja perusahaan mau tidak mau harus beradaptasi dengan www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 2 3 SAMBUTAN PIMPINAN REDAKSI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

REDAKSI

DEWAN PEMBINA Direksi PT Nindya Karya (Persero) Direktur Utama : Haedar A. Karim Direktur Pemasaran & Pengembangan : Moeharmein Z. C. Direktur Produksi & HSE : Firmansyah Direktur Keuangan & SDM : Sri Haryanto SAMBUTAN PIMPINAN REDAKSI Bagi Karyamu Lewat Tulisan, Sekretaris Perusahaan Arista Febri Eriyawan PIMPINAN REDAKSI EDITOR untuk Kemajuan Perusahaan Manager Humas, Umum & PKBL Pembaca yang terhormat, M. Maududy Ary ahun 2019 telah kita lewati dengan Kompetitor lainnya. Hal ini Redaksi WARKOM mengundang seluruh Insan Nindya untuk berkontribusi REPORTER & FOTOGRAFER bersama dengan kinerja tentunya tidak terlepas dari dukungan Bagian Humas mengirimkan tulisannya terkait metode konstruksi, inovasi, kajian Kartika Purnamasari Tterbaik, mulai dari perolehan, seluruh Pemangku Kepentingan yang Reza Febriansyah perkembangan dan penyelesian proyek, telah banyak berkontribusi. maupun jurnal ilmiah. Rendi Julias Yulian Fauzi jalinan kerja sama kemitraan yang solid, Citra Prasetya inovasi-inovasi yang lahir dari Insan Capaian atas aktivitas bisnis tersebut Nindya, hingga capaian dan pengakuan tentunya juga tidak terlepas dari KONTRIBUTOR pihak eksternal atas kinerja Nindya dukungan Generasi Milenial Nindya yang Karyawan Nindya karya di Proyek dan berbagai kretif dan inovatif. Keunikan Generasi Wilayah di Indonesia Karya dalam wujud penghargaan, diantaranya Angkasa Pura II Award 2019 ini menjadi perhatian tersendiri Persyaratan Meliputi: ALAMAT REDAKSI (kategori pengadaan jasa konstruksi bagi Managemen untuk dirangkul Jl Letjend MT Haryono Kav. 22, Cawang, dan dikembangkan. Agar kita dapat Timur dengan Nilai pekerjaan diatas 100 Miliar - Tulisan maksimal 2 Halaman Ms. Word & Vendor terbaik 2018), BUMN Award mengenal Generasi Milenial Nindya lebih T : 021 809 327 6 2019 (kategori Tata Kelola Terbaik), dekat tentunya akan banyak reportase - Tulisan dapat dipertanggungjawabkan dan merupakan karya F : 021 809 310 5 (Silver menarik yang kami hadirkan dalam E : [email protected] BUMN Marketeers Award 2019 orisinil dan tidak mengandung unsur plagiat. Winner The Most Promising Company In WARKOM edisi kali ini, dengan tema AKSES INFORMASI DAN DATA Enterpreneurial SOEs, Silver Winner The “Nindya di Tangan Generasi Milenial,” - Belum pernah dipublikasikan di media massa lain kecuali PERUSAHAAN yang akan banyak mengulas keterlibatan Most Promising Company In Marketing jurnal resmi www.nindyakarya.co.id 3.0, Silver Winner The Most Promising dan pengalaman Milenial Nindya di Company In Startegic Marketing, Silver berbagai proyek serta inovasinya pada Nindya Karya - Mengirimkan data diri penulis Winner The Most Promising Company In berbagai aspek. @nindyakarya Tactical Marketing & Bronze Winner The a

c @nindyakarya Most Promising Company In Branding Akhir kata selaku Pimpinan Redaksi b Majalah WARKOM, Saya ucapkan selamat [email protected] Campaign), Revolusi Mental Award 2019 (sebagai broze winner kategori membaca. Semoga melalui WARKOM 2 x 2 Indonesia Mandiri terbaik), BUMN jalinan komunikasi yang solid dapat 3 Hadir Untuk Negeri (BHUN) Award 2019 senantiasa kita tingkatkan dan tentunya 5 (sebagai Co-PIC terbaik pertama kategori kritik dan saran sangat kami perlukan Tulisan dapat dikirimkan melalui alamat email Program BHUN & terbaik pertama agar fungsi media ini menjadi semakin KRITIK & kategori Dokumentasi Program BHUN) optimal. [email protected] serta penghargaan yang diberikan oleh SARAN Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia kepada PT Nindya Karya (Persero) Wilayah V sebagai perusahaan Arista Febri Eriyawan yang telah mencapai Zero Accident sejak Pimpinan Redaksi Januari 2016 hingga Desember 2018.

Apresiasi tersebut adalah bukti nyata [email protected] KRITIK & bahwa Nindya telah mewarnai Industri SARAN 021 809 327 6 Jasa Konstruksi dan siap bersaing +62 8226 1000 610 @nindyakarya nindyakarya nindyakarya www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 4 5 DAFTAR ISI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 DAFTAR ISI DAFTAR

ISI - NINDYA gelar Tasyakuran Renovasi Ruang Kerja SAMBUTAN DIREKSI | 3 KABAR NINDYA | 20 Managemen__25 - Pulihkan Aksesibilitas Pasca Tsunami, NINDYA - NINDYA Selenggarakan Maulid Nabi Muhammad SAMBUTAN PIMPINAN Resmi Memulai Pembangunan Rehabilitasi & SAW 1441 H__25 Rekonstruksi Jalan di Tengah__20 - Kenang Pahlawan Indonesia, NINDYA REDAKSI | 4 - Peresmian Proyek Airport Learning Center Selenggarakan Upacara DAFTAR ISI | 6 Angkasa Pura II__20 Hari Pahlawan Ke-74__26 - Proyek Jembatan Holtekamp Jadi Ikon Baru - Bakti NINDYA untuk Kesaktian Pancasila__26 Bumi Cendrawasih__21 - Pameran Konstruksi Indonesia 2019, LIPUTAN UTAMA | 8 - Groundbreaking Pembangunan Bendungan NINDYA Tampilkan Proyek-Proyek Terbaik__27 - Karya Terbaik NINDYA untuk Indonesia__28 - Apa itu Milenial__8 Meninting (Paket – II)__22 - NINDYA turut sukseskan Konferensi Nasional - Evaluasi Target dan Perolehan Kontrak, - Rata-rata Usia Milenial__8 NINDYA Gelar Rapat Kerja (RAKER) 2020__28 - Apa saja keunggulan Milenial__8 Teknik Jalan ke-10__22 - Dirut Nindya Hadiri Konsultasi RPJMN bersama - Komisi VI DPR RI Kunjungi Proyek Bandara - Apa yang di Inginkan?__9 Internasional Silangit__29 - Ruang kantor ala Milenial__10 Kementerian PPN/Bappenas__22 - Dirut NINDYA dalam FGD Strategi Rantai Pasok - Plt. Dirut NINDYA Tinjau Pekerjaan Proyek - NGOBRAL (Ngobrol bareng Milenial) Road map OJPAL Medan__29 NINDYA 2020-2024__11 Ibukota Baru__22 - Melatih Softskills: Effective Communication & - Tingkatkan Kesiagaan, NINDYA Gelar Pelatihan - Kapten Milenial NINDYA__12 Penanggulangan Kebakaran__30 - Kepala Proyek Milenial NINDYA__16 Problem Solving” untuk karyawan OJT__24 - Dirjen Bina Marga Dilantik sebagai Komisaris - NINDYA Peringati Hari Bela Negara ke-71 dan SHARING KNOWLEDGE | 18 Utama NINDYA__24 Hari Ibu ke-91__31

- NINDYA Resmi memuai proyek Revitalisasi bantaran sungai cisadane__49 Gudang BGR logistik Medan & lampung__32 INFO KONSTRUKSI | 40 - NINDYA bangun Saung Pertemuan di - Peresmian Gedung parkir Kantor Pusat__32 - Kapal Keruk NINDYA__40 Bantaran Cisadane__50 - Ke Semarang, Jokowi Kunjungi Proyek - Mixer Concrete Carmix__41 - Penyaluran Bantuan untuk Renovasi Mushola revitalisasi Pasar Johar__33 di Kramat Jati__50 - Gebrakan 30 Hari Menteri BUMN__34 HOTEL HORISON IPTEK & GAYA HIDUP | 52 AWARDS | 36 NINDYA | 42 - Smart Office__52 - NINDYA Raih Revolusi Mental Award 2019__36 NINDYA PEDULI | 46 - Traveling Light__53 - NINDYA Menjadi Yang Terbaik Pada Dua Kategori Program BUMN Hadir Untuk Negeri (BHUN) - Perlengkapan Sekolah Untuk Warga Korban JADWAL PIKNIK | 55 Awards 2019__37 Kebakaran Cawang__46 - Medical Check Up untuk Seluruh Karyawan__48 - PKBL NINDYA Ajak Warga DKI Jakarta Terapkan Pola Makan Sehat__48 - Sinergi dengan 8 BUMN, untuk kembangkan www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 6 7 LIPUTAN UTAMA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 LIPUTAN UTAMA Apa itu APA YANGDI INGINKAN? MILENIAL DARI SISI DARI SISI Istilah Milenial pertama kali dicetuskan oleh seorang pakar sejarah dan juga seorang penulis Amerika, William Strauss dan Neil Howe di dalam beberapa bukunya. ? Namun pada dasarnya, kata milenial itu sendiri tidak memiliki arti harfiah maupun klasifikasi demografi khusus untuk PERUSAHAAN MILENIAL menentukan kelompok generasi yang satu ini. Fasilitas Perusahaan yang lebih Cozy/ Rata-Rata Usia Nyaman, Seperti ruang kerja yang Meningkatnya produktifitas Milenial terbuka atau virtual office MILENIAL atau center of fun Penggolongan generasi milenial kemudian ditentukan berdasarkan tahun kelahiran individu

Niel Howe & William Strauss Hasanuddin Ali & Lilik Purwandi Nindya Karya Fisik badan sehat Jasmani dan Adanya fasilitas olahraga Rohani (GYM, lapangan Basket dan futsal) 1981- 1981- 1980- Loyalitas karyawan Milenial Kompensasi non finansial pada perusahaan (imbalan) seperti 1997 2000 2000 penghargaan atau liburan Book: Generations Book: Milenial Nusantara Departemen SDM apa saja sih keunggulan Demi mencapai target Mengadopsi konsep kerja perusahaan, lebih baik perusahaan yang cari solusi sama-sama konvensional didiskusikan langsung MILENIAL? antara atasan melek teknologi up to date ekspresif dengan staf Generasi milenial menjadi generasi Tingkat pemahaman media sosial Generasi milenial memiliki 1pertama yang memiliki tingkat 2 dan teknologi yang mumpuni 3 karakteristik komunikasi yang kemahiran yang tinggi dalam membuat generasi milenial terbuka dan tidak ragu untuk berkomunikasi menggunakan mampu menciptakan berbagai berekspresi. Hal ini juga berkaitan Berikan fasilitas teknologi digital. Mereka juga kerap peluang dengan memanfaatkan dengan sikap mereka yang melibatkan teknologi di berbagai teknologi yang ada. cenderung berani dalam Kerja cepat/ yang trendi aspek kehidupan untuk mengemukakan pendapat. kerja efisien di perusahaan, mempermudah aktivitas sehari-hari. Seperti ruang Digital yang memadai demokratis minat studi Matangnya nilai-nilai persamaan Generasi milenial memiliki kualitas 4 dan hak asasi manusia yang 5 yang lebih unggul karena dimiliki generasi milenial menjadikan pendidikan sebagai memerlukan pemimpin membuat mereka memiliki prioritas utama dan cenderung otoritas dan sebagai mentor, pandangan yang lebih demokratis memiliki minat melanjutkan tertutup dibanding sebagai terhadap berbagai hal. pendidikan ke jenjang yang lebih atasan yang otoriter tinggi.

Berdasarkan data yang diperoleh dari Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Republik Indonesia, generasi milenial juga digolongkan ke dalam kondisi bonus demografi. Pada kondisi ini, fenomena struktur penduduk di Indonesia menjadi sangat menguntungkan karena jumlah penduduk usia produktif sangat besar jika dibandingkan dengan proporsi penduduk usia muda dan lanjut. Hal ini dinilai dapat menjadi peluang untuk mengakselerasi percepatan pertumbuhan ekonomi suatu negara. leh karena itu, pengembangan potensi SDM milenial di Indonesia menjadi catatan penting yang harus diterapkan untuk mengoptimalkanwww.nindyakarya.co.id keunggulan www.nindyakarya.co.id 8 dan kemampuan mereka. 9 LIPUTAN UTAMA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 LIPUTAN UTAMA Ruang Kantor ala Milenial novasi di dunia desain konstruksi mempunyai daya Itarik salah satunya pada desain ruang kantor. Desain Google Indonesia, gedung Pacific Century Place, SCBD ruang kantor ala milenial memberikan suasana tempat kerja yang tidak kaku. Penerapan desain ruang kantor dengan eksplorasi bentuk di tempat kerja dapat memacu semangat dan motivasi untuk bekerja. Hal ini berpengaruh terhadap aktivitas NGOBRAL (Ngobrol bareng Milenial) di lingkungan kerja ala milenial. Generasi milenial pada umumnya Road Map NINDYA 2020 - 2024 suka dengan ruang kolaborasi yang nyaman dan inspiratif tanpa akarta - NINDYA arah perusahaan sekaligus akan mensukseskan roadmap mengesampingkan fungsinya. menyelenggarakan acara menyerap aspirasi generasi adalah para Milenial NINDYA. Namun tak hanya itu saja, JNgobrol bareng Milenial untuk milenial dalam memperkuat Ia berpesan agar para Milenial nilai keindahan tempat juga menyukseskan roadmap bisnis perusahaan. NINDYA senantiasa mendukung dibutuhkan untuk berdiskusi NINDYA 2020-2024. (6/11) pengembangan dan kompetensi dan berinteraksi. Keunikan tokopedia office, Jakarta Plt. Direktur Utama NINDYA diri dalam menghadapi ruang tersebut didukung dengan Ngobral menjadi sarana Haedar A. Karim mengatakan tantangan bisnis. konsep dan tema yang menarik. sosialisasi roadmap bisnis dan jika generasi penerus yang Sebab sebuah kantor yang unik menjadi hal yang penting bagi milenial menentukan betah tidaknya millenial bekerja. Kehadiran inovasi juga membuat perusahaan saat ini harus memahami kebiasaan setiap generasi milenial dan berusaha memfasilitasi kebutuhannya tersebut. Fasilitas yang disediakan dapat merupakan bentuk dari apresiasi kerja keras karyawan. Tujuannya adalah agar karyawan menjadi produktif dan bebas mengekpresikan potensi dengan hasil yang terbaik. Bukalapak Research & Development, Bandung

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 10 11 LIPUTAN UTAMA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 LIPUTAN UTAMA

Belajar dari Pengalaman – seniornya di proyek sembari Smart Traveller Plaza and Inter- yang didaulat sebagai Kapten memperkuat ilmu yang didapatnya Urban Connectivity Forum di acara Milenial, Arum mengakui awalnya Kapten Ditemui disela – sela kesibukannya dari bangku kuliah. Tidak hanya 15th REAAA Conference & IRF Global sempat merasa tegang sekaligus sebagai Building Information di situ, jika dirinya terhenti pada Road Summit. terharu namun rasa tegangnya Modeling (BIM) Engineer, suatu persoalan pekerjaan, sebagai berangsur surut setelah meyakini Departemen Pengembangan Kantor milenial Arum memanfaatkan Terasa sangat spesial bagi Arum secara penuh bahwa ini merupakan Pusat, Arum pun bercerita tentang internet untuk menjelajahi beragam dikarenakan presentasi yang cara dirinya berkontribusi bagi Milenial masa kecil hingga pekerjaan yang jurnal – jurnal ilmiah. Meski dirinya dilakukannya menjadi suatu kemajuan NINDYA. digelutinya saat ini. Lahir dan milenial, dirinya ternyata tidak anti yang membanggakan tidak hanya dibesarkan di Bukittinggi, Sumatera untuk bertatap muka mengikuti dirinya namun juga NINDYA. Dihadapan Tim Warkom NINDYA, Barat, Arum tumbuh sebagai forum – forum konvensional seperti “Event ini merupakan sesuatu Arum pun mengemukakan apa NINDYA sosok yang cerdas. Hal ini terlihat diskusi keilmuan guna mencari yang membanggakan bagi Nindya yang menjadi program kerjanya ke dari latarbelakang pendidikan pemecahan masalah dari beragam dan diri saya sendiri karena saya depan. Dalam penjelasannya, Arum Arum sebagai salah satu siswa sudut pandang. dapat menyampaikan kepada dunia meletakan program yang meliputi akselerasi di Sekolah Menengah internasional mengenai kontribusi peningkatan kapabilitas generasi Atas (SMA) unggulan di Bukittinggi Cara tersebut ternyata bermanfaat Nindya di proyek rancang bangun milenial, memfasilitasi passion dan hingga kemudian melanjutkan bagi peningkatan kapabilitas Arum. dan dampak positifnya terhadap skill Insan Nindya, menciptakan dan menamatkan studinya di Buah dari ketekunan tersebut, masyarakat sekitar, baik di sisi lingkungan kerja yang kondusif, milenial Departemen Arsitektur Universitas dirasakan Arum pada 2016 di mana ekonomi, sosial, dan budaya”, ujarnya. meningkatkan produktivitas dan Indonesia. dirinya mempresentasikan materi mendorong Insan Nindya khususnya memiliki tentang “Rambut Siwi Maritime Mendukung Potensi milenial untuk berinovasi. “ Selain menempuh Pendidikan Smart Traveller Plaza” di hadapan potensi formal, istri dari pasangan Ilham Tri profesional di bidang konstruksi dari Milenial NINDYA dalam Widodo ini juga memegang beberapa dalam dan luar negeri pada forum Ketika menyinggung soal dirinya melahirkan dam arsitektur diantaranya sebagai sertifikasiAhli Manajemen di bidangProyek dari konstruksi IAMPI Struktur Organisasi Milenial NINDYA beragam (Ikatan Ahli Manajemen Proyek Indonesia) serta Arsitek Madya dari DEWAN PEMBINA ITAKI (Ikatan Tenaga Ahli Konstruksi inovasi ” DIREKSI Indonesia). DEPARTEMEN SDM Diterima di Nindya pada 2015 tidak Arum Sari Trihadiningsih serta – merta membuat Arum dengan Kapten Millennial NINDYA 2020 mudah menjalani tugas di tahun - KAPTEN MILENIAL tahun pertamanya sebagai tenaga ARUM SARI TRIHADININGSIH kerja proyek. Kondisi dunia kerja ada 14 November silam, yang dinamis khususnya di sektor NINDYA akhirnya memilih konstruksi sempat membuat Arum merasa minder. Perasaan tersebut P dirasakan Arum saat menginjak PIC WILAYAH I PIC WILAYAH II PIC WILAYAH III PIC WILAYAH IV PIC WILAYAH V DIVISI PROPERTI DIVISI EPC UPP Pilihan tersebut, jatuh pada Arum Sari Trihadiningsih atau yang kerap usia 24 tahun di mana ia ditunjuk sosok figur Kapten Milenial. SEKRETARIS BENDAHARA disapa Arum. Pada pemilihan Kapten sebagai Project Manager Proyek Milenial NINDYA tersebut, Arum Perancangan dan Pembangunan KURNIAWAN NOVIANTO AHMAD MUAKI DIKA MARANTIKA THESYA PRAMUDYA ANANTHA berhasil meraih 42% suara dari dua Anjungan Cerdas (Integrated Rest kandidat lainnya. Area) di Pulau . Hal itu terjadi BADAN PENGURUS karena ia merasakan kurangnya HARIAN Terpilihnya Arum sebagai Kapten pengalaman dibandingkan rekan – MIlenial NINDYA membawa Tim rekan lainnya yang jauh lebih senior. Redaksi Warkom melakukan Tidak ingin berlama – lama KORDINATOR KORDINATOR KORDINATOR KORDINATOR perbincangan singkat untuk OLAHRAGA & SENI KOMUNIKASI & INFORMASI DANA USAHA LEARNING & DEVELOPMENT mendalami sekaligus merangkum merasa minder, Arum menjadikan pandangannya seputar Milenial, kekurangannya tersebut sebagai pemacu motivasi untuk belajar UNIT tugasnya sebagai Kapten Milenial KOMUNITAS dan bagaimana harapannya dalam dalam menimba pengalaman. Sosok mendorong kaum milenial untuk pertama yang menjadi rekan belajar berkembang bersama NINDYA. Arum tidak lain adalah para senior

NINDYA BAND PADUS PASKIBRA FUTSAL GOWES BADMINTON GOLF .....

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 12 13 LIPUTAN UTAMA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 LIPUTAN UTAMA

Daftar Program Kerja kapten milenial Tahun 2020

Tim Warkom NINDYA juga tertarik Meski berbeda, Arum menegaskan memantaskan dirinya serta memiliki menanyakan pandangan Arum bahawa tidak ada yang salah antara kesempatan untuk menempati posisi 01 Peningkatan kesadaran isu global kepada insan Nindya terkait peran generasi milenial keduanya dan yang terpenting – posisi strategis di Perusahaan. seperti dirinya di dunia kerja. Dalam adalah bagaimana komunikasi antar Selain itu, dirinya juga berharap agar pandangannya, Arum menyatakan generasi yang didasari pada tujuan Perusahaan mempertimbangkan bahwa milenial memiliki potensi yang sama antara keduanya. “Dengan kebutuhan – kebutuhan generasi dalam melahirkan beragam inovasi komunikasi, pengertian, dan milenial yang kiranya dapat 02 Pembentukan perkumpulan fokus kepada inovasi untuk diversifikasi usaha dimana hal tersebut sangat berguna penyamaan tujuan, menurut saya isu berdampak dalam mendukung pada industri konstruksi yang ini bukanlah hal yang menghalangi perubahan bisnis di masa depan. dijalankan oleh NINDYA serta tujuan”, ujarnya. Dan hal tersebut juga yang tengah pengembangan bisnis Perusahaan diupayakan Arum agar sinergisitas ke depan. Hal tersebut menurutnya Dalam pandanganya, Arum tujuan Perusahaan dan potensi tidak memusingkan bagaimana Perumusan penyederhanaan chain of command dalam prosedur dilatarbelakangi karakteristik milenial dapat terhubung di masa 03 milenial yang lekat dengan update Milenial harus bersikap di dunia kepemimpinannya. perusahaan perkembangan teknologi dan kerja. Menurutnya tanpa harus informasi sehingga berimplikasi memandang milenial atau bukan, Menutup perbincangan, dalam pada ragam referensi yang diterima sebagai seorang manusia yang kesempatan tersebut Arum milenial. Referensi tersebutlah mahluk sosial penyesuaian diri menyampaikan rasa terima kasihnya 04 Perumusan Masukan untuk Fasilitas kantor kepada Departemen Terkait yang kemudian menjadi katalisator dan cara menempatkan diri dalam atas kepercayaan Insan Nindya lahirnya inovasi. “Kita punya resource berinteraksi dengan beragam kepadanya untuk mengisi posisi berupa internet untuk mencari generasi tetap harus mampu Kapten Milenial. “Sebisa mungkin inovasi, dan media sosial untuk dilakukan. Ia bahkan mencontohkan akan saya pergunakan (jabatan ini – mencari jejaring dalam penerapan pola hubungan saling menghormati red) sebaik-baiknya untuk mencapai Diskusi Rutin Tebuka antara Millenial dan Non-Millenial (Sharing inovasi tersebut”, tegasnya. antara anak dan orang tua yang tujuan bersama. Mari bersama-sama harusnya dapat dipraktikan di dunia 05 Knowledge dan Pengalaman) menyiapkan diri untuk perubahan ke Disinggung soal karakteristik kerja. arah yang lebih baik, berkontribusi milenial yang sulit beradaptasi kepada Nindya dan negara”. dengan generasi di atasnya, Arum Terkait peran milenial dalam menjelaskan penyebabnya pada mendukung upaya memajukan perusahaan, Arum mengemukakan Peningkatan Kemampuan Bahasa Asing perbedaan budaya dan pola kerja 06 antara milenial dan non milenial. harapannya agar kaum muda

07 Peningkatan Kemampuan Ilmu BIsnis

08 Pengembangan Kompetensi Ilmu Engineering

09 Pembentukan Perkumpulan untuk Pengembangan Minat dan Bakat

10 Kompetisi Kegiatan Berbasis Passion dan Skill

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 14 15 LIPUTAN UTAMA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 LIPUTAN UTAMA

Kapro Milenial NINDYA: Alfriadi Zuliansyah

alam pandangan sebagian Construction Contract Management, tersebut dapat dimanfaatkan Perusahaan dengan melakukan besar masyarakat, jabatan Universiti Teknologi Malaysia. dalam mendukung kemajuan pendekatan – pendekatan yang strategis di suatu proyek Perusahaan. Selain itu, berdasarkan dibutuhkan agar aspirasi kaum D Awal bergabung dengan NINDYA, identik diisi oleh para profesional pengalamannya di lapangan, milenial dan tujuan perusahaan berusia pertengahan hingga lanjut. suami dari pasangan Putri kedekatan milenial pada teknologi berjalan beriringan. Banyak yang tidak menyadari bahwa Pinarika Nasution ini ditempatkan menjadikan proses kerja lebih tenaga kerja proyek pada posisi - sebagai staf produksi Wilayah III, efektif karena melalui proses Ketika diminta untuk memberikan posisi strategis justru juga diisi oleh kemudian dilanjutkan digitasi dan digitalisasi. Lebih lanjut, pesan kepada kaum milenial generasi milenial berpengalaman menurutnya dari segi karakteristik NINDYA khususnya yang bertugas dengan segudang prestasi dan latar ini berubah nama menjadi Site personal, Alfri menganggap milenial di proyek, Alfri menegaskan agar menjadi Office Engineering (saat pendidikan yang memadai. Engineering Manager/SEM) pada di lapangan jauh lebih komunikatif milenial NINDYA terus semangat proyek PDAM Balikpapan. dan berani mengutarakan ide. membangun NINDYA. “Perusahaan Begitupun NINDYA yang memiliki ini adalah rumah kita, mari banyak deretan pejabat proyek dari Meskipun sudah dibekali Meski demikian, Alfri melihat bersama-sama kita bangun dan kalangan milenial. Salah satu yang pendidikan yang cukup, sebagai diantara potensi – potensi yang besarkan perusahaan kita ini, bravo dimiliki NINDYA adalah Alfriady pekerja konstruksi milenial dimiliki milenial, dinamika di milenial NINDYA!”. Zuliansyah atau yang akrab disapa minimnya pengalaman di lapangan lapangan khususnya interaksi Alfri. Menginjak usia 30 tahun, tetap dianggap menjadi tantangan dengan generasi non milenial harus pria yang lahir dan besar di Medan yang cukup berat dan harus dilalui dicermati dan disikapi dengan ini telah memiliki banyak rekam bagi dirinya. Karena, bagi dirinya baik. Berdasarkan pengalamannya, jejak proyek, terakhir dirinya menjadi pemimpin di proyek harus perbedaan sudut pandang dalam didapuk sebagai Kepala Proyek pula diiringi oleh kemampuan dalam menyikapi dan mencari jalan keluar satu–satunya Pembangunan Bendungan Temef mengarahkan dan membimbing tim atas suatu tantangan pekerjaan (Paket – 2), Nusa Tenggara Timur di lapangan. akan tetap ada namun baginya satu “cara milenial yang berada di bawah Kantor Namun kondisi tersebut tidak – satunya cara milenial meyakinkan meyakinkan Wilayah IV NINDYA. menyurutkan Alfry untuk seluruh pihak atas ide maupun mengembangkan diri. Dengan inovasi yang dilahirkan adalah seluruh pihak Dihubungi Tim Warkom, Ayah dua melalui pembuktian. orang anak ini dengan senang hati semangat pantang menyerah, atas ide menceritakan pengalamannya Alfri terus belajar dari para senior Menyikapi persepsi sebagian besar menapaki jejak sebagai tenaga kerja serta membangun komunikasi orang terkait predikat milenial yang maupun inovasi proyek di NINDYA hingga menjadi yang intensif dengan seluruh tim cendrung mudah menyerah, dirinya seperti sekarang ini. agar tujuan proyek dapat tercapai. memberi kiat dengan menanamkan yang dilahirkan ”Karena pada intinya kalau kita mau sikap militan dan integritas dalam Dari segi latarbelakang Pendidikan, belajar, kita pasti bisa”. Ujar bungsu bekerja bagi milenial. Menjadi adalah melalui Alfri terbilang memadai dalam dari empat bersaudara ini. seorang milenial dan memimpin membangun kompetensi dirinya milenial membuat dirinya pembuktian” di bidang konstruksi. Gelar Sarjana Ketika ditanya tentang potensi apa yang dimiliki milenial bagi memahami bagaimana menyikapi Teknik pada Jurusan Teknik Sipil sikap negatif tersebut. Alfriadi Zuliansyah Universitas Sumatera Utara yang Perusahaan, dirinya mengaskan diperolehnya pada 2011 kemudian bahwa interaksi para milenial Selain itu, Alfri mengemukakan Project Manager Proyek dilengkapinya dengan melanjutkan dengan perkembangan teknologi bahwa mengelola potensi milenial Bendungan Temef, NTT pendidikan Pascasarjana di bidang cendrung melahirkan metode juga turut serta melibatkan peran – metode kerja baru dan hal www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 16 17 SHARING KNOWLEDGE WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

Penerapan Critical Path Method untuk Percepatan Pelaksanaan Konstruksi Bendungan Temef ebagai wujud Insan NINDYA keseluruhan menjadi selesai lebih awal. yang inovatif, acap kali Afriady Smelakukan kajian – kajian guna mendukung berjalannya pekerjaan yang diamanatkan kepada dirinya secara efektif dengan hasil yang optimal sesuai harapan seluruh pemangku kepentingan. Dalam Alfriady tersebut, percepatan Proyek pembangunan Bendungan Temef pekerjaan dalam rangka meningkatkan terbagi dalam 2 (dua) paket di mana kapasitas produksi dilakukan dengan NINDYA ditunjuk sebagai kontraktor penambahan alat berat yang semula 10 pelaksana Paket-2 dengan ruang unit excavator dengan dukungan 20 unit lingkup pekerjaan meliputi persiapan, dump truck menjadi 12 unit excavator pekerjaan jalan masuk dan jalan OP, Hasil evaluasi yang diperoleh, dengan dukungan 32 unit dump truck. pekerjaan bangunan, pekerjaan jetty percepatan dapat dilakukan dengan Penambahan alat berat tersebut juga dan trashboom, pekerjaan peralatan melakukan penambahan jumlah jam harus dibarengi dengan penambahan penunjang OP dan pekerjaan lain-lain. kerja dan jumlah peralatan yang tenaga kerja dalam hal ini operator Dan pekerjaan mayoritas berada pada beroperasi pada proses pekerjaan tanah alat berat, jam kerja yang semula 8 jam pekerjaan bangunan pelimpah. dilaksanakan. menjadi 12 jam per hari, tenaga kerja yang berkompeten serta penggunaan Ditunjuk sebagai project manager metode konstruksi yang efektif dan pada proyek Bendungan Temef, Nusa Tenggara Timur yang merupakan pelaksanaan. salah satu proyek dari Proyek - proyek efisien dari segi pembagian zonasi Strategis Nasional (PSN), Alfriady Selain itu, percepetan yang dilakukan sadar bahwa pekerjaan tersebut tentunya harus diikuti juga dengan harus dilaksanakan dengan konsep pekerjaan pengaman lereng (shotcrete) percepatan. Untuk itu, diperlukan sehingga dari segi aspek keamanan manajemen pelaksanaan proyek dapat terjaga dan dapat meminimalisasi berbasis planning, organizing, potensi terjadinya longsor. coordinating, actuating dan controlling. Sehingga dengan konsep ini akan didapat Critical Path (lintasan kritis) Pada jadwal pelaksanaan awal, di dalam pelaksanaan konstruksinya. asumsikan pekerjaan tanah dapat diselesaikan dalam kurun waktu Kontrak pembangunan Bendungan 25 bulan dengan rincian alat yang Temef (Paket-2) dilaksanakan dalam dipergunakan 10 unit Excavator (Bucket kurun waktu 1.560 hari kalender. and Breaker) dengan kombinasi 20 Pada tahap awal telah disusun jadwal unit Dump Truck Kapasitas 20M3 dan pelaksanaan pekerjaan yang telah beroperasi selama 8 jam kerja per hari. dirincikan durasi pelaksanaan untuk setiap masing – masing item pekerjaan. Setelahnya, tim melakukan pemetaan lokasi serta evaluasi arus lalu lintas Berdasarkan rincian durasi pelaksanaan alat berat. Dari hasil kejian maka untuk tiap – tiap item pekerjaan tim memetakan 3 (tiga) zona untuk Nama lengkap : Alfriady Zuliansyah disimpulkan bahwa pekerjaan tanah Tempat/Tanggal lahir : Medan, 10 Juni 1989 mendapatkan perkiraan volume Agama : ISLAM serta pekerjaan beton dan proteksi pekerjaan serta sumber daya yang Unit Kerja : Wilayah IV, Bali, NTT, NTB & Timor Leste Jabatan Terakhir pada bangunan pelimpah merupakan dibutuhkan. Berdasarkan hasil evaluasi, : Project Manager Proyek Pekerjaan lintasan kritis pada proyek tersebut. Pembangunan Bendungan Temef di Kab. diperoleh jangka waktu pelaksanaan Timor Tengah Selatan (Paket-2) Dari evaluasi tersebut, tim proyek pekerjaan tanah dapat diselesaikan melakukan pengkajian kembali apakah dalam kurun waktu 12 bulan atau lebih dimungkinkan dilakukan percepatan cepat 13 bulan dari jadwal pelaksanaan pada pekerjaan tanah sehingga awal. dapat menyebabkan kontrak secara www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 18 19 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA

Pulihkan Jembatan Youtefa/ Aksesibilitas Pasca Holtekamp jadi Tsunami, NINDYA Ikon Baru di Bumi Resmi Memulai Cendrawasih Pembangunan ayapura, Presiden Republik Rehabilitasi & Indonesia (Jokowi) Jmengajak masyarakat untuk Rekonstruksi Jalan di bersama-sama menjaga ikon baru kota yakni Jembatan Youtefa Sulawesi Tengah atau sebelumnya bernama Jembatan alu, Menandai telah resmi Holtekamp. Keinginan tersebut Jokowi dimulainya proyek Pembangunan sampaikan pada sambutannya di PRehabilitasi & Rekonstruksi Jalan acara peresmian Jembatan Youtefa di Nasional & Jalan Non-Nasional Sulawesi Ruas jalan Nasional yang dikerjakan dan tsunami pada (26/9) silam. Ia Kota Jayapura, Papua (28/10). “Saya Tengah, NINDYA bersama Kementerian antara lain menghubungkan Tompe- juga menyampaikan, bahwa dengan berharap Jembatan Youtefa ini dapat Lintas Batas Negara Skouw. total panjang 11,6 km yang terbagi Pekerjaan Umum & Perumahan dijaga keberadaannya, kebersihannya menjadi beberapa bagian, yakni -Surumana dengan panjang dimulainya pekerjaan tersebut dapat Kepala BBPJN XVIII Jayapura Ditjen Rakyat (PUPR) melaksanakan ground dan lain sebagainya,” kata Jokowi. Jalan Pendekat sepanjang 320 meter, keseluruhan mencapai 48,39 km. segera memulihkan konektivitas agar Bina Marga Kementerian Pekerjaan breaking yang ditandai dengan proses Sedangkan jalan Non-Nasional meliputi kegiatan ekonomi cepat pulih dan bentang tengah sepanjang 433 meter. Wakil Menteri Pekerjaan Umum dan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), penghamparan aspal pertama di salah Palupi-Simoro, Birobuli-Palolo dan berkembang. Perumahan Rakyat (PUPR) John Wempi Osman H Marbun, menyatakan bahwa Jembatan yang menghubungkan satu lokasi proyek yakni ruas jalan akses hunian tetap (huntap) dengan Wetimpo menyebutkan, Jembatan peresmian Jembatan Holtekamp kawasan utama Kota Jayapura dengan Malonda – Watusampu, Palu (24/11). panjang 42,31 km. “Kegiatan ini dimaksudkan untuk memperbaiki konektivitas agar Youtefa merupakan New Icon Of nantinya akan memangkas waktu Distrik Muara Tami itu diharapkan Kegiatan tersebut dihadiri oleh Wakil Wakil Menteri PUPR John Wempi kegiatan ekonomi cepat pulih dan Papua yang menghubungkan langsung tempuh dari Kota Jayapura menuju Pos bisa mendukung konektivitas dan Menteri PUPR John Wempi Wetimpo, Wetimpo berharap, agar Provinsi terus berkembang,” kata Wempi dalam Jayapura dengan kawasan Lintas Batas Lintas Batas Negara (PLBN) Skouw, meningkatkan ekonomi Papua. Gubernur Sulteng Longki Djanggola Sulawesi Tengah khususnya kota sambutannya. Negara Skouw. dari semula sekitar 1,5-2 jam menjadi didampingi General Manager Wilayah Palu dapat pulih seperti semula sekitar 30-45 menit saja. Jembatan ini dianggap dapat V NINDYA Eko Suhartono. setelah mengalami musibah gempa memperpendek jarak dan waktu Jembatan Youtefa (Holtekamp) tempuh dari Kota Jayapura menuju dibangun oleh konsorium BUMN Distrik Muara Tami dan kawasan Konstruksi PP, HK & NINDYA memiliki Peresmian Proyek Airport Learning Center Angkasa Pura II akarta – Gedung Airport Learning Muhammad Awaluddin mengatakan Center Angkasa Pura II yang di Gedung ALC yang dibangun ini Jbangun NINDYA telah diresmikan memiliki tagline Opportunity For ditandai dengan Penandatanganan Improvement. “Hal pertama yang Prasasti dan Launching Logo Airport harus dipikirkan sebuah perusahaan Learning Center (ALC) oleh Direktur adalah melahirkan pimpinan dan SDM Utama Angkasa Pura II. (20/11) yang lebih hebat, untuk itulah Airport Learning Center dibentuk. Keberadaan Acara tersebut dihadiri Dirjen ALC ini kami harap dapat mendukung Kementrian Perhubungan Udara pengembangan Sumber Daya Manusia Polana Banguning, Direktur Utama PT sejalan dengan Visi Pemerintahan saat Angkasa Pura II (Persero) Muhammad ini SDM Unggul Indonesia Maju”. Awaluddin, Direktur Utama PT Nindya Karya (Persero) Haedar A. Karim dan Project Manager Proyek Pembangunan Gedung Airport Learning Center Sugeng Riyanto beserta seluruh tim karyawan proyek Nindya Karya di lokasi Gedung ALC Bandara Soekarno Hatta, Jln. M1 Tangerang, .

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 20 21 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA Groundbreaking Pembangunan Bendungan Meninting Dirut Nindya (Paket – II) di Kabupaten Lombok Barat Hadiri Konsultasi Acara dilaksanakan di desa Bukit RPJMN bersama tinggi, Kecamatan Gunung Sari, Kabupaten Lombok Barat, Nusa Kementerian PPN/ Tenggara Barat. Acara ceremonial Bappenas ground breaking tersebut ditandai dengan penekanan tombol sirine akarta, Plt. Direktur Utama dan penandatanganan plakat oleh Nindya Haedar A. Karim Jmenghadiri konsultasi publik Direktur Jenderal Sumber Daya yang diselenggarakan oleh Badan GubernurAir Hari Suprayogi, NTB , Bupati Lombok Perencanaan Pembangunan Barat Fauzan khalid, Komisaris Nasional (Bappenas) di Hotel Ritz NINDYA Andar Perdana Widiastono, Carlton, Kuningan, Jakarta (19/9). Direktur Produksi dan HSE Firmansyah, General Manager Pada acara yang bertajuk Rencana Wilayah IV Bambang Asmoro. Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) Tahun 2020-2024 Menteri Perencanaan Pembangunan industri,” jelas Bambang. Haedar A. Karim hadir didampingi Nasional/Kepala Bappenas Bambang sambutanya menjelaskan tujuan Direktur Keuangan & SDM Nindya Brodjonegoro menyatakan BUMN Selain itu, dalam konsultasi publik RPJMN 2020-2024, Bambang Zulkieflimansyahdari Pembangunan Bendungandalam Sri Haryanto. Turut hadir pada acara menjadi salah satu andalan untuk Meninting (Paket – II) di Kabupaten tersebut, Menteri Perencanaan mendorong sumber pertumbuhan menyebut ada banyak peluang bagi Lombok Barat adalah untuk Pembangunan Nasional/Kepala 2020-2024. BUMN pada proyek infrastruktur TB, NINDYA bersama Balai (ground breaking) Pembangunan menyeimbangkan potensi air dan Bappenas Bambang Brodjonegoro, dan energi terbarukan dalam 5 tahun Besar Wilayah Sungai Nusa Bendungan Meninting (Paket – II) potensi areal pertanian di pulau Deputi Bidang Restrukturisasi dan Salah satu upaya yang didorong ke depan. Dua sektor ini, menurut NTenggara I mengadakan acara di Kabupaten Lombok Barat, Nusa Lombok. Pengembangan Usaha Kementerian dalam 5 tahun ke depan adalah Bambang, bisa mempercepat ceremonial penekanan tombol Tenggara Barat. (19/9) BUMN Aloysius Kiik Ro, Deputi penguatan industri dan teknologi. terbangunnya ekonomi di tingkat sirine dan penandatanganan plakat Bidang Infrastruktur Bisnis “Salah satu peluang yang bisa lokal. Kementerian BUMN, Hambra. dilakukan BUMN adalah hilirisasi NINDYA turut sukseskan Konferensi Nasional Teknik Jalan ke-10

sejumlah perwakilan dari BUMN Umumdan swasta. HPJI Taufik Widjoyono, serta Dalam sambutannya Wakil Menteri Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) John Wempi Wetipo mengungkapkan “Dari rangkaian kegiatan dan sejumlah pameran yang kita lihat, banyak hasil karya anak bangsa yang bisa digunakan untuk membangun negeri ini. Saya pikir dengan asosiasi ini dapat mempercepat infrastruktur di Indonesia” KNTJ-10 ini selain memaerkan Dirut NINDYA Berikan Sambutan dalam FGD Strategi Rantai produk-produk terbaik BUMN Pasok Ibukota Baru dan Instasi lainnya, ajang ini juga sebagai wadah bertukar pikiran akassar – Plt. Direktur Kegiatan yang bertujuan untuk Hadir pembicara dari berbagai tentang pengetahuan teknologi Utama NINDYA, Haedar A. mendukung gagasan pemindahan kalangan dan profesional seperti akarta, NINDYA turut sukseskan dalam Era Teknologi Industri 4.0” baru serta berbagi pengalaman dan MKarim berikan sambutan ibukota dari sisi kesiapan rantai akademisi, Kementerian PUPR, Konferensi Nasional Teknik Jalan Wakil Menteri Pekerjaan Umum pembahasan terkait isu-isu terkini dalam pembukaan kegiatan Focus pasok industri konstruksi ini Kementerian BPN/Bappenas, LPJKN, Jke-10, bertempat di Mercure dan Perumahan Rakyat (PUPR) tentang Infrastruktur Indonesia. Group Discussion (FGD) dengan bertujuan untuk memberikan kajian Bupati Penajam Paser Utara, KADIN, Convention Centre Ancol (5/11). John Wempy Wetipo hadir langsung tema Strategi Rantai Pasok dalam dan masukan multi aspek terkait ISSC dan Gapensi. membuka acara yang digelar selama Mendukung Pembangunan Ibukota kebutuhan material, peralatan, KNTJ ke-10 ini mengambil tema empat hari ini. Turut hadir Dirjen Baru (14/10) yang dilangsungkan di sumber daya manusia, investasi dan “Pembangunan Infrastruktur Jalan Bina Marga Sugiyartanto, Ketua Hotel Aryaduta, Makassar. teknologi. www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 22 23 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA

Melatih Softskills: Effective Communication & Problem Solving” Tasyakuran Renovasi untuk karyawan OJT Ruang Kerja Baru Managemen NINDYA

Semoga bisa “ memberikan dampak yang baik untuk perusahaan”

Haedar A. Karim Plt. Direktur Utama

akarta - NINDYA menggelar Indradjaja Manopol, Dewan Komisaris Zahirwan Marza sebagai rasa syukur tasyakuran Renovasi Ruang Kerja Andar Perdana Widiastono, Zahirwan telah selesainya renovasi lantai 8 JManagemen sekaligus penyerahan Marza, serta seluruh jajaran Kepala gedung NINDYA. santunan anak yatim melalui yayasan Departemen, General Manager, dan Cinta Qur’an di lantai 8 Gedung Nindya Komite Audit. Dalam sambutannya Haedar A. Pusat (25/9). Karim menyampaikan renovasi Acara berlansung dengan khidmat ini dimaksukan agar ruang kerja Acara yang dihadiri Plt Direktur Utama dibuka dengan Quroatil Quran, dan managemen lebih representatif akarta - NINDYA menggelar serta Manajer SDM I Budi Setiawan. solving juga diberikan agar Haedar A. Karim, Direktur Produksi pembacaan Sari Tilawah. Tasyakuran khususnya Direksi dan Dewan pelatihan “Softskills: Effective karyawan mampu menganalisis dan Hse Firmansyah, hadir pula ditandai dengan pemotongan nasi Komisaris. Communication & Problem Pelatihan bertujuan agar karyawan dan memecahkan permasalahan Direktur Utama periode 2014 - 2019 tumpeng oleh Indradjaja Manopol dan J mampu mengasah keterampilan Solving” untuk karyawan OJT di dengan memberdayakan potensi Gedung NINDYA. (30/9) berkomunikasi dengan baik dan dan sumber daya yang ada di sekitar efektif untuk menunjang peran sehingga menghasilkan solusi yang Penyelenggaan Maulid Acara diikuti oleh 30 karyawan serta tanggung jawab di masing- efektif. OJT dan dihadiri oleh Kepala masing unit bisnis. Tak hanya Nabi Muhammad SAW Departemen SDM Hidayat Wahyudi itu, pembekalan tentang problem 1441 H akarta, Bertempat di Ruang Rapat Dirjen Bina Marga Serbaguna Lantai 9 Gedung Nindya. JNINDYA menggelar peringatan Dilantik sebagai Maulid Nabi Muhammad SAW 1441 H dengan menyelenggarakan tabligh Komisaris Utama akbar yang diisi oleh Ustadz Abdul NINDYA Muta’ali (12/11).

akarta - Kementerian BUMN Kegiatan tersebut dihadiri oleh dan PT PPA (Persero) menunjuk Direktur Keuangan & SDM PT Nindya Sugiyartono sebagai Komisaris Karya (Persero) Sri Haryanto, Seluruh J Kepala Departemen Kantor Pusat, Utama NINDYA. Sugiyartono bertugas menggantikan Sri Hartoyo. serta seluruh karyawan Nindya Karya (17/9) baik kantor pusat, Wilayah II, Divisi EPC & Divisi Properti. Bertempat di Gedung Kementerian BUMN lantai 7, acara dihadiri oleh Sri Haryanto dalam sambutannya diterapkan di Perusahaan. yang selalu ingat kepada Allah. Dengan Deputi Bidang Restrukturisasi dan menyebutkan, tema yang diangkat menjadikan Rasulullah SAW sebagai pada kesempatan kali ini adalah “Nabi Dalam tausiahnya ustadz Abdul Muta’ali uswatun khasanah, sudah pasti kita Pengembangan Usaha Aloysius Kiik mengutip dari ayat Al Quran dalam QS Ro, Asisten Deputi Manajemen SDM Muhammad SAW sebagai Uswatun akan selamat di dunia dan akhirat. Khasanah Karakter Manusia” tema Al Ahzab ayat 21, mengatakan bahwa Eksekutif BUMN Andus Winarno, perintah Allah untuk menjadikan Setelahmenyampaikan tausiyahnya, Asisten Deputi Usaha Konstruksi tersebut dimaksudkan agar Insan Nindya dapat meneladani sifat Nabi Rasulullah SAW sebagai uswatun Ustadz Abdul Muta’ali menutup acara dan Sarana Prasarana Perhubungan khasanah adalah ditujukan kepada tersebut dengan doa bersama yang di I Liliek Mayasari, Direktur Utama Muhammad SAW yaitu Shiddiq, Amanah, Tabligh dan Fathonah orang-orang yang mengharapkan ikuti oleh seluruh hadirin yang hadir PPA Iman Rachman, serta jajaran rahmat Allah, orang-orang yang yakin untuk kemajuan Perusahaan dan Komisaris dan Direksi NINDYA. menjadi suri teladan yang baik untuk para Insan Nindya dalam keseharian adanya hari akhirat, dan orang-orang keselamatan para karyawan.

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 24 25 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA

Kenang Pahlawan Hadir pada Pameran Konstruksi Indonesia 2019, Indonesia, NINDYA NINDYA Tampilkan Proyek-Proyek Terbaik Selenggarakan akarta - NINDYA kembali hadir Upacara Hari di Pameran Konstruksi Indonesia Pahlawan Ke-74 J(KI) dan Indonesia Infrastructure Week (IIW) dengan menampilkan akarta, Nindya turut mengenang proyek-proyek terbaik yang jasa-jasa Pahlawan dengan mencakup 6 (enam) segmentasi Jmenggelar upacara Hari usaha seperti Jembatan Youtefa, Pahlawan Ke-74 yang dilaksanakan Bendungan Rotiklot, Stadion di halaman parkir Gedung Nindya Patriot Chandrabhaga, Dermaga (11/11). Upacara tersebut diikuti Teluk Kendari, Runway Bandara oleh jajaran manajemen serta Rembele serta Hotel Horison Nindya karyawan/ karyawati Nindya. Semarang. Bertindak sebagai pemimpin dalam Pameran yang diselenggarakan upacara tersebut ialah Direktur di Jakarta International Expo Produksi & HSE Nindya Firmansyah Kemayoran tersebut, merupakan didampingi oleh Direktur Keuangan kerja sama antara Kementerian & SDM Sri Haryanto. PUPR, Kementerian PPN/Bappenas, berinovasi untuk menjadi pahlawan berita bohong/ hoax. Lembaga Pengembangan Jasa Dalam amanatnya, Firmansyah masa kini. Yang dapat dilakukan oleh Konstruksi (LPJK) serta Kamar siapapun dengan melakukakan hal- Lebih lanjut Firmansyah mengajak 207 exhibitor yang terdiri dari BUMN Konstruksi dengan materi menyampaikan bahwa peringatan kepada peserta upacara untuk Dagang dan Industri Indonesia Hari Pahlawan ke-74 ini mari hal seperti, menolong sesama yang (Kadin). Pameran berlangsung Karya, perusahaan material dan terkena musibah, tidak melakukan terus memupuk nilai kepahlawanan alat berat lokal dan internasional” “Membongkar Miskonsepsi Building kita jadikan momentum untuk agar tumbuh dalam hati setiap selama 3 hari tanggal 6 sampai Information Modelling (BIM) di membangkitkan semangat provokasi serta tidak menyebarkan dengan 8 November 2019. terang Suharso pada pembukaan #InsanNindya dimanapun berada. Pameran KI. dalam Proses Konstruksi” Menteri PPN/Kepala Bappenas Selain pameran, NINDYA beserta Suharso Monoarfa menyampaikan, Pada pameran tersebut, stan Bakti NINDYA untuk NINDYA tergabung bersama 5 BUMN Karya juga menggelar seminar sebanyak 16 negara berpartisipasi dan workshop, bilateral meeting, dalam acara tersebut yakni BUMN Konstruksi lain yaitu Hutama Kesaktian Pancasila Karya, Pembangunan Perumahan, dan global meeting program. Di Australia, China, Denmark, Prancis, samping itu, dilaksanakan pula Jerman, Hong Kong, India, Korea Adhi Karya, Waskita Karya serta ada 1 Oktober 2019 Brantas Abipraya. Kompetisi Keterampilan Konstruksi bertepatan dengan Hari Selatan, Malaysia, Polandia, Indonesia (K3I) yang merupakan PKesaktian Pancasila, NINDYA Portugal, Singapura, Turki, Inggris, Salah satu Milenial NINDYA, Arum hasil seleksi lomba keterampilan menyelenggarakan upacara bendera Amerika Serikat dan Vietnam. Sari Trihadiningsih berkesempatan SDM Konstruksi mulai dari tingkat serentak di seluruh kantor NINDYA “Kegiatan ini dilaksanakan dalam menjadi pembicara pada seminar kota/kabupaten dan provinsi serta baik pusat maupun wilayah. bentuk pameran yang diikuti oleh yang digelar di stan BUMN “Pancasila sebagai Dasar Penguatan Karakter Bangsa Menuju Indonesia sertifikasi tenaga kerja konstruksi. Maju dan Bahagia” menjadi tema yang dipilih sebagai doa untuk negeri tercinta. Upacara di kantor pusat dipimpin oleh Plt. Direktur Utama NINDYA Haedar A. Karim berlangsung dengan penuh khidmat. Upacara Hari Kesaktian Pancasila diharapkan dapat menumbuhkan jiwa pancasilais yang akan membakar tekad dan semangat NINDYA dalam membangun bangsa.

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 26 27 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA Karya Terbaik NINDYA untuk Indonesia Komisi VI DPR RI Kunjungi Proyek Bandara Internasional Silangit Besar seperti Bendungan Kuwil Kawangkoan, Bendungan Karalloe, yang Dikerjakan NINDYA Bendungan Rotiklot, Bendungan konsultan Yodya Karya. Dalam Tanju, Bendungan Mila, Bendungan agenda kunjungannya, Komisi VI Titab dan Bendungan Sei Wampu. DPR RI selenggarakan pertemuan Proyek Strategis Nasional (PSN) serta evaluasi dengan pihak – adalah proyek yang dilaksanakan pihak terkait yang turut dihadiri oleh Pemerintah yang bersifat perwakilan dari Kementerian BUMN strategis untuk peningkatan serta Pemerintah Daerah setempat. pertumbuhan dan pemerataan Turut hadir menerima kunjungan pembangunan dalam rangka Plt. Direktur Utama NINDYA Haedar meningkatkan kesejahteraan A. Karim didampingi oleh GM masyarakat dan pembangunan Wilayah I Nindya dan tim proyek daerah. Bandara Silangit. Dari kunjungan Acara tersebut terselenggara atas tersebut, Komisi VI DPR RI berharap kerja sama NINDYA dengan 5 BUMN ke depannya Bandara Internasional Karya lainnya yakni PT Waskita Silangit dapat berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat akassar, NINDYA kembali Bendungan (KNI-BB) di Claro Hotel, Karya (Persero) Tbk., PT Adhi Karya apanuli Utara – Tim Kunjungan lakukan kegiatan kunjungan kerja (Persero) Tbk., PT Hutama Karya pada Proyek Bandara Internasional setempat serta pembangunan menampilkan proyek- Makassar (3-4/10). ekonomi nasional. proyek terbaiknya pada (Persero), PT PP (Persero) dan PT TRI yang dipimpin oleh Wakil Silangit milik Angkasa Pura II yang M NINDYA menampilkan beberapa Brantas Abipraya (Persero). KetuaKerja Komisi Spesifik VI DPR Komisi RI Aria VI Bima DPR dikerjakan oleh NINDYA dengan Seminar Nasional Bendungan Besar 2019 yang diselenggarakan Proyek Strategis Nasional di bidang bendungan, Bendungan Komite Nasional Indonesia untuk Plt. Dirut NINDYA Tinjau Pekerjaan Proyek OJPAL Medan

Evaluasi Target dan Perolehan Kontrak, NINDYA Gelar Rapat Kerja (RAKER) 2020 kompetensi NINDYA kedepan. Rapat Kerja tersebut diselenggarakan oleh Departemen Pemasaran, Estimating dan Pengembangan. Sejalan dengan tema, Plt. Direktur Utama NINDYA Haedar A. Karim dalam sambutannya menjelaskan, saat ini hanya perubahan yang mampu menjadikan NINDYA lebih kuat, sehingga dapat bersaing dimasa yang akan datang. edan, Plt. Direktur Utama Project Manajer Proyek OJPAL Air Limbah (OJPAL) diharapkan Karena, apabila hal tersebut tidak NINDYA Haedar A. Karim Pahruddin menjelaskan, dalam dapat mengatasi masalah diterapkan, maka NINDYA akan melakukan peninjauan pengerjaan pemasangan pipa pada pencemaran air tanah dan air tergilas oleh perkembangan zaman M ke proyek Optimalisasi Jaringan proyek tersebut menggunakan 2 permukaan di wilayah kota medan yang semakin cepat. Pipa Air Limbah (OJPAL) Zona metode yaitu, metode open trench terutama di zona 12. Adapun sistem “Tinggal pilih, mau berubah, atau yakni pemasangan pipa dengan yang digunakan nantinya ialah mati” tegas Haedar A. Karim (8/12).Dalam tinjauannya, Haedar galian terbuka, serta metode dengan menyalurkan buangan air 12,A. Karim Jl. Mesjid memberikan Taufik, Kota beberapa Medan lainnya menggunakan alat slurry limbah domestik dari bangunan akarta, Dalam rangka persiapan Dengan mengangkat tema Haedar juga mengajak seluruh arahan kepada tim proyek OJPAL jacking pipe yang dikelola oleh Unit rumah tangga, perkantoran dan menghadapi Tahun 2020, NINDYA Optimalisasi Teknologi lnformasi peserta Raker yang terdiri dari diantaranya, pentingnya setiap Penunjang Produksi (UPP) NINDYA. limbah lainnya yang dialirkan Jmenggelar Rapat Kerja (RAKER) sebagai strategi untuk pertumbuhan Departemen Pemasaran kantor pekerja memperhatikan rambu- Dimana slurry jacking pipe ialah melalui sistem perpipaan menuju sebagai upaya mengevaluasi perolehan kontrak baru, diharapkan pusat, Estimating, Pengembangan, rambu yang ada disekitar Starting Pit pemasangan pipa dengan mesin bor Instalasi Pengolahan Air Limbah perolehan target Tahun 2019, serta pada Tahun 2020, seluruh sistem di Wilayah, Divisi dan Unit Penunjang (Jacking) serta memperhitungkan horizontal yang diopersaikan oleh (IPAL) pusat. menentukan target kontrak yang NINDYA telah berbasis digitalisasi Produksi agar bekerja menggunakan kemampuan kerja mesin bor jacking operator secara mekanis. akan diperoleh pada Tahun 2020 serta terintegrasi sehingga dapat hati. Sehingga hasil yang dicapai yang digunakan dalam proyek mendatang. (12/12). meningkatkan kinerja serta akan maksimal. tersebut. Proyek Optimalisasi Jaringan Pipa

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 28 29 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA

Tingkatkan NINDYA Peringati Hari Bela Negara ke-71 dan Hari Ibu ke-91 Kesiagaan, NINDYA Indonesia dapat menjadi Ibu Bangsa yang menumbuhkan integritas dan Gelar Pelatihan memberikan baktinya untuk Negeri. Penanggulangan Sebelumnya, untuk memperingati Hari Bela Negara Ke-71, NINDYA Kebakaran mendelegasikan beberapa akarta – Departemen SDM karyawannya ikut dalam Upacara NINDYA bekerjasama dengan HSP Peringatan yang dilaksanakan JAcademy, menggelar Pelatihan PT ASABRI (Persero) bertempat Penanggulangan Kebakaran Kelas di lingkungan kantor ASABRI Jl. D Kementerian Ketenagakerjaan Mayjen Sutoyo No.11, Cawang, (Kemenaker) guna meningkatkan Jakarta Timur (19/12). kesiagaan Tim Tanggab Darurat apabila terjadi kebekaran dapat Saat itu bertindak sebagai segera ditanggulangi. (11/12) inspektur upacara Direktur akarta — NINDYA Peringati Upacara peringatan Hari Ibu Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pelatihan Penanggulangan Hari Bela Negara ke-71 pada kali ini dipimpin oleh Direktur Umum ASABRI Herman Hidayat. Kebakaran ini dilaksanakan Jhari Kamis, 19 Desember 2019 Keuangan dan SDM Sri Haryanto. Dalam kesempatannya, beliau selama tiga hari, dari tanggal 9 – dan Hari Ibu ke-91 tepat tanggal 23 Dalam pidatonya, Sri Haryanto menyampaikan amanat pidato 11 Desember 2019. Hari pertama pelatihan Teori Api dan Anatomi Desember 2019. menyampaikan amanat Menteri Presiden Republik Indonesia Ir. dilaksanakan di lantai 9 Gedung Kebakaran, Sistem kebakaran aktif Pemberdayaan Perempuan dan H. Joko Widodo, bahwa salah satu dan pasif serta Praktek Pemadaman sertifikasi.Ruang lingkup pelatihan ini adalah Dalam rangka memperingati Hari Perlindungan Anak, untuk mengajak Nindya, dengan Instruktur Pusat/ memberikan pemahaman terkait Ibu Ke-91 tahun 2019, NINDYA berkah yang telah mengantarkan Daerah Disnaker Provinsi Banten Kebakaran dengan APAR dan semua perempuan agar dapat terus kemerdekaan tanah air kita adalah Hydrant. Hari ketiga Tim Tanggab manajemen penanggulangan menggelar Upacara yang bertempat maju, mampu menjadi sosok yang Isti Nurani. Dalam paparannya & pencegahan kebakaran di halaman parkir Gedung Nindya. digalinya kembali Pancasila Isti Nurani memberikan pelatihan Darurat menerima materi kembali mandiri, kreatif, inovatif, percaya sebagai dasar negara, pandangan di Gedung NINDYA agar dapat dilingkungan NINDYA. Pelatihan Upacara ini dilaksanakan sebagai diri, dan tentunya bersama laki- tentang Norma K3 Penanggulangan ini juga dimaksudkan agar bentuk apresiasi untuk para Wanita hidup bangsa dan nilai dasar bela Kebakaran dan Pengenalan Alat disimulasikan langsung, bersama laki akan menjadi kekuatan besar instruktur berpengalaman dari Tim Tanggap Darurat memiliki Indonesia yang memiliki peran yang dapat mewujudkan SDM pemadam Api (APAR). Berlanjut kompeten dan lisensi yang sesuai besar dalam membentuk Generasi Bangsa dan Negara Indonesia di hari kedua acara pelatihan Kementerian Ketenagakerjaan Edi unggul dan berdaya saing menuju negara.yang menghendaki Pancasila adalah pembangunan visi final Setiabudi yang ditutup dengan Uji dengan kepmenaker R.I> No. : 186/ Bangsa. (23/12) Indonesia Maju. Lebih lanjutnya, Sri diadakan di Gedung HSP Academy Men/1999. manusia paripurna. serpong Tangerang dengan Praktisi Kompetensi Kelas D, dengan hasil Haryanto berharap kaum Wanita Imam Triongko memberikan seluruh peserta dinyatakan lulus

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 30 31 KABAR NINDYA WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 KABAR NINDYA

NINDYA Resmi Memulai Proyek Revitalisasi Gudang BGR Logistik Ke Semarang, Jokowi Kunjungi Proyek Revitalisasi Pasar Johar Medan & Kuncoro Wibowo. Dalam pekerjaannya, Revitalisasi Gudang BGR Logistik Medan & Lampung memakan waktu 150 hari kalender dengan lingkup pekerjaan diantaranya persiapan, bongkaran, pondasi & struktur beton, struktur baja & atap, arsitektur, plumbing, elektrikal, pekerjaan mesin, jalan serta fasilitas penunjang. Dalam sambutannya, Haedar A. Karim berpesan kepada seluruh tim proyek bahwa dengan waktu tersebut, pengerjaan proyek Revitalisasi Gudang BGR Logistik Medan & Lampung harus tetap memperhatikan ketepatan edan - NINDYA resmi Kecamatan Medan Marelan (9/12). waktu dan mutu. Maka dari itu, memulai proyek Revitalisasi Peletakan batu pertama dilakukan Ia menyampaikan bahwa proyek MGudang BGR Logistik oleh Plt. Wali Kota Medan Akhyar tersebut akan dimonitor langsung Divre Medan & Lampung dengan Nasution bersama Plt. Direktur oleh Direksi NINDYA. dilakukannya peletakan batu Utama NINDYA Haedar A. Karim dan pertama /ground breaking di Direktur Utama PT Bhanda Graha lokasi proyek Jl. Titi Pahlawan, Reksa (BGR) Logistik (Persero)

NINDYA Resmikan Gedung Parkir Kantor Pusat emarang - Presiden Republik menginisiasi proyek rehabilitasi desain arsitektur yang diciptakan akarta – NINDYA Resmikan Indonesia Ir. H. Joko Widodo dan menunjuk NINDYA sebagai oleh Thomas Karsten pada tahun Gedung Parkir kendaraan S(Jokowi) melakukan Kunjungan pelaksana pekerjaan pada Agustus 1933. Yang meliputi beberapa Jroda dua di kantor pusat, Kerja (Kunker) ke salah satu proyek 2018. bagian seperti kolom cendawan, untuk meningkatkan fasilitas dan yang dikerjakan NINDYA di Kota lantai, hingga rumah angin yang Dalam proyek rehabilitasi tersebut, pelayanan bagi karyawan dan Lumpia, yakni Proyek Revitalisasi ikonik pada struktur bangunan. tantangan NINDYA datang dari pengunjung. Jumat (20/12) Pasar Johar di Jalan KH. Agus Salim, Semarang (30/12). Pada kunjungan upaya untuk menjaga keaslian Gedung parkir yang dibangun oleh tersebut, Jokowi berkeliling pasar Divisi Properti NINDYA selaku mulai dari lantai dasar hingga ke pegelola Gedung Kantor Pusat PT lantai dua didampingi sejumlah Nindya Karya (Persero), terletak menteri dan pejabat daerah seperti di area belakang Gedung NINDYA, Menkeu Sri Mulyani, Menteri Luar bangunan tiga lantai tersebut Negeri Retno Marsudi, Menteri PUPR khusus diperuntukan sebagai , Gubernur tempat parkir kendaraan roda dua Jateng , Wakil bagi karyawan, tenant dan tamu. Gubernur Taj Yasin dan Wali Kota Dengan kapasitas 165 sepeda motor, Semarang Hendrar Prihadi. diharapkan keberadaan gedung parkir tersebut dapat dimanfaatkan Pasar Johar sejatinya merupakan dengan sebagaimana mestinya serta denyut nadi bagi masyarakat menjadikan perparkiran gedung didampingi General Manager Divisi karyawan. Peresmian ditandai Kota Semarang dalam kegiatan lebih nyaman dan tertata dengan Properti NINDYA, Andri Suhendar. dengan pemotongan pita sebagai perdagangan. Untuk menghidupkan baik. Dalam sambutannya, Firmansyah tanda dimulainya pengoperasian kembali aktivitas perekonomian menyampaikan penyediaan gedung masyarakat di pasar Johar setelah Hadir memberi sambutan sekaligus parkir tersebut merupakan wujud yang ada. Acara kemudian ditutup mengalami musibah kebakaran meresmikan, Direktur Produksi pemenuhan Perusahaan terhadap sekaligusdengan tes meninjau parkir oleh fisik Nindya dan fasilitas Rider. pada 2015 silam, pemerintah melalui dan HSE NINDYA, Firmansyah kebutuhan dan fasilitas bagi Kementerian PUPR kemudian www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 32 33 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 34 35 AWARDS WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 AWARDS

NINDYA Menjadi Yang Terbaik Pada Dua Kategori NINDYA Raih Revolusi Mental Award 2019 akarta, NINDYA kembali untuk kategori Indonesia Mandiri. 2004-2007), Puan Maharani (Menko Program BUMN Hadir Untuk Negeri (BHUN) Awards meraih penghargaan bertajuk Bidang Pembangunan Manusia 2019 J“Transformasi Korporasi: Komite Ekonomi dan Industri Nasional dan Kebudayaan RI) sebagai juri Revitalisasi Revolusi Mental” dalam Trofiyang diberikanjuga selaku oleh anggota Aries DewanMuftie dariJuri kehormatan, dan Arif Budimanta abuan Bajo - NINDYA berhasil untuk Negeri (BHUN) tersebut Komodo Hotel, Labuan Bajo, Nusa Revolusi Mental Award 2019. kepada Direktur Keuangan dan SDM ketua Gugus Tugas Gerakan Nasional meraih BHUN Awards 2019 NINDYA meraih dua kategori Tenggara Timur. (6/10) Penghargaan diselenggarakan oleh NINDYA, Sri Haryanto. Revolusi Mental. bersama PT Hutama Karya sekaligus, yaitu Terbaik I Program L Program BHUN merupakan wujud BUMN Track di Hotel Borobudur (Persero) @hutamakarya sebagai BHUN dan Terbaik I Dokumentasu (19/9). NINDYA berhasil lolos tahap penanggung jawab program, PT Program BHUN untuk kegiatan nyata kontribusi BUMN untuk penjurian yang diketuai oleh PELNI (Persero) @pelni162 , BHUN tahun 2018 di Provinsi membangun negeri. Program Bronze Winner, berhasil diraih NINDYA Sugiharto (Menteri BUMN periode PT Pos Indonesia (Persero) @ Sumatera Utara. unggulan BHUN terdiri atas 3 kegiatan posindonesia.ig , PT Djakarta Lloyd yaitu Siswa Mengenal Nusantara (Persero) @ptdjakartalloyd , PT Penghargaan diserahkan langsung (SMN), Peringatan Kemerdekaan ke Kawasan Industri Medan (Persero) oleh Menteri BUMN Rini M. Soemarno 73 Republik Indonesia, Jalan Sehat & @ptkawasanindustrimedan , dan kepada Plt. Direktur Utama NINDYA kegiatan sosial lainnya. PT Adhi Karya (Persero) Tbk. @ Haedar A. Karim dalam kegiatan adhikaryaid Rakor BUMN 2019 Kementerian BUMN dan Direktur Utama BUMN. Dalam penghargaan BUMN Hadir Acara berlangsung di Inaya Bay

PT NINDYA KARYA (PERSERO) PT NINDYA KARYA (PERSERO) co-

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 36 37 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 38 39 INFO KONSTRUKSI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 INFO KONSTRUKSI

Mixer Concrete Kapal Keruk Carmix lat ini merupakan kendaraan satu persatu sesuai dengan Alat ini memiliki drum yang NINDYA Ayang berfungsi sebagai kebutuhan. Kemudian mixer dapat diputar 300° dengan alat pencampur beton (Mixer drum diputar selama 15 menit kemampuan tuang 360° sehingga Kali ini #InfoKonstruksi akan Concrete). Beda dengan Mixer sambil berjalan ke tempat yang dapat menyederhanakan proses membahas dua alat berat yang Truck atau mobil Molen, Carmix akan dibeton dan adukan beton penuangan beton. Selain itu, dikelola oleh Unit Penunjang dapat meloading materialnya siap dicorkan. Alat ini dilengkapi drum dapat dimiringkan ke sendiri. dengan thermal printer yang depan secara hidrolis, sehingga Produksi (UPP) NINDYA. Yuuk dapat mencetak nota produksi mempercepat proses tuang. kita simak bersama.. Cara kerjanya, seluruh bahan yang dilakukan sehingga dapat campuran beton dari air, pasir, diketahui secara detail baik harga Gimana? Keren kan alat yang satu semen dan batu dicampurkan dan materialnya. ini..

elamat pagi #InsanNindya, di sekitar danau tersebut. terdapat dua jangkar dibagian Sinfo konstruksi kali ini akan depan kiri dan kanan untuk membahas salah satu teknologi Pada kapal keruk tipe CSD menarik CSD ke kiri dan kanan. konstruksi yang dimiliki Unit terdapat tabung pengisap yang Penunjang Produksi NINDYA yaitu memiliki kepala pemotong untuk Nah, salah satu proyek NINDYA kapal keruk tipe cutter-suction menghancurkan material keras yang menggunakan kapal keruk dredger (CSD). seperti kerikil atau batu. Material tipe cutter-suction dredger atau yang telah dihancurkan akan CSD ialah proyek revitalisasi Seperti namanya, kapal keruk dikeruk dengan cara diisap oleh Danau Tempe di Kabupaten merupakan kapal yang memiliki pompa pengisap sentrifugal dan Wajo, Sulawesi Selatan. Dimana peralatan khusus untuk dikeluarkan melalui pipa. revitalisasi akan menambah melakukan pengerukan. Biasanya, kapasitas volume tampungan alat berat ini digunakan untuk CSD memiliki dua buah spud can danau sebesar 7,23 juta m3, dari memperdalam dasar sebuah di bagian belakang yang berguna kapasitas volume tampungan danau yang hasil buangannya sebagai poros bergerak CSD saat ini sebesar 207,66 juta m3. digunakan untuk reklamasi pulau kedepan dan ke belakang. serta

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 40 41 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

Periode Periode Efek Global Paris pra-Industri Industri Rumah kaca Warming Agreement sebelum abad ke-18 setelah abad ke-18 terperangkapnya panas kenaikkan suhu 12 Dece,mber 2015

berkembang memunculkan mengakibatkan melatarbelakangi

Belum banyak Industri mulai Komposisi CO2 di Panas matahari Menaikkan kesadaran menghasilkan CO2 dalam skala besar atmosfer mem- yang terperang- global akan bahaya sehingga meng- erangkap panas kap menaikkan terhadap bumi hasilkan emisi matahari suhu global CO2 yang besar

Aturan/ Regulasi

CO2 (karbon) Sektor Indonesia Mengeluarkan Footprint Penghasil CO2 Menyetujui PA Permen PUPR

mulai dari dilatarbelakangi oleh langkah strategis

Tujuan dari PA untuk Mulai dari sektor Indonesia termasuk 02/PRT/M/2015 tentang ban- mengurangi jejak penyumbang CO2 ter- dari sekitar 160 gunan hijau untuk penguran- karbon (CO2) besar yaitu Building negara yang menyetu- gan emisi gas rumah kac (konstruksi & opera- jui isi dari Paris Agree- sional) men Implementasi

Green building hotel

hospitality eco-friendly concept

Nindya Karya Hybrid Hotel HNS Sebagai BUMN Approach Green Building

cara yang diambil aplikasi nyata

NK BUMN yang bergerak di sektor Menggabungkan konsep hospi- Penerapan nyata aset bangunan Building turut berperan menyuk- tality (pelayanan) dan eco-friend- yang menerapkan konsep peng- seskan target nasional di PA ly pada bangunan yang dibangun gabungan tersebut

Sumber : - Presentasi laporan perhitungan GBCI proyek Hotel Horison Nindya Semarang, Airkon Pratama - Panduan teknis perangkat penilaian bangunan hijau untuk bangunan baru 1.2 , GBCI

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 42 43 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 44 45 NINDYA PEDULI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 NINDYA PEDULI

Perlengkapan Sekolah Untuk Warga Korban Kebakaran Cawang akarta – Program Kemitraan dan perlengkapan alat tulis sekolah disaksikan Kepala Desa setempat JBina Lingkungan (PKBL) NINDYA tersebut diserahkan kepada 32 anak pada 31 Oktober lalu. berikan bantuan perlengkapan korban kebakaran dari berbagai usia sekolah kepada korban kebakaran yang saat ini duduk di tingkat SD, Selain perlengkapan Sekolah, RT 04 RW 01 Cawang, Jakarta SMP dan SMA. Bantuan diserahkan Nindya melalui Pengelola Masjid Timur agar anak-anak dapat segera secara simbolis langsung oleh Baitu Syuhada sekaligus Kepala kembali bersekolah. (14/11). Direktur Keuangan dan SDM Departemen SDM Hidayat Wahyudi NINDYA Sri Haryanto di Gedung juga telah memberikan santunan Perlengkapan sekolah terdiri Nindya lantai 8 yang diterima oleh dari seragam, sepatu, tas dan perwakilan anak-anak korban juga ikut dilalap ‘si jago merah’. renovasi musholla At-Taufiq yang

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 46 47 NINDYA PEDULI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 NINDYA PEDULI

Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) yang NINDYA Sinergi diwajibkan dalam PP No.50 Tahun Dengan Delapan 2012, PERMENAKERTRANS No.02/ MEN/1980 dan ISO 45001:0210. BUMN, Kembangkan Bersinergi dengan PT Kimia Farma Bantaran Sungai Tbk, pemeriksaan MCU yang terdiri dari cek darah lengkap, tekanan Cisadane darah, EKG, visus mata, tinggi badan angerang – NINDYA bersinergi dan berat badan, urine, thorax serta dengan delapan BUMN lainnya pemeriksaan oleh dokter ini sangat Tkembangkan bantaran Sungai antusias diikuti oleh karyawan dan Cisadane di Panunggangan Barat, karyawati Kantor Pusat maupun Kec. Cibodas Kota Tangerang, Wilayah. Banten. (27/12) Pemeriksaan kesehatan atau Medical Pengembangan kawasan ini Medical Check Bisnis maupun Proyek selama dua Check Up (MCU) NINDYA dilakukan diinisiasi oleh Jasa Marga yang hari 27-28 November 2019. (27/11) rutin setiap tahunnya secara berkala. bersinergi dengan 8 BUMN lainnya Kegiatan ini diselenggarakan sebagai yakni PT Nindya Karya (Persero), PT Up untuk Seluruh Acara yang diselenggarakan bentuk komitmen Perusahaan Hutama Karya (Persero), PT Waskita Departemen SDM NINDYA, ditujukan Karyawan NINDYA melaksanakan Sistem Manajemen (Persero), PT Adhi Karya (Persero), untuk melakukan pendataan riwayat akarta – NINDYA selenggarakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja PT Wijaya Karya (Persero), kesehatan seluruh karyawan NINDYA kegiatan Medical Check Up (MCU) (SMK3) dilingkungan kerja. PT Pembangunan Perumahan di Kantor Pusat maupun Wilayah, bagi seluruh karyawan baik di (Persero), PT Brantas Abipraya, dan Sekretaris Daerah Kota Tangerang bersama Brantas Abipraya bangun J sekaligus penerapan terhadap Tatang Sutisna. Saung Pertemuan dengan konsep Kantor Pusat, Wilayah, Cabang, Unit PT Balai Pustaka (Persero). Kegiatan “Back to nature” dengan sentuhan Bantuan Bina Lingkungan ini sinergi Arya Sinulingga berharap program dari Sembilan BUMN untuk Program nuansa tradisional. Sekarang Kawasan BUMN Giving Back fasilitas yang tersedia di kawasan “BUMN Giving Back To Nature” di To Nature ini dapat dijalankan Peringati Hari Kesehatan Nasional Ke-55, PKBL NINDYA Ajak Banksasuci (Bank Sampah Sungai BUMN Giving Back to Nature terdiri secara berkelanjutan, tidak hanya dari saung pertemuan, saung baca, Warga DKI Jakarta Terapkan Pola Makan Sehat Cisadane). Turut hadir dalam acara sekedar membangun, namun terus Serah Terima Kawasan BUMN dipelihara dan dikembangkan. dapat terpenuhi kebutuhan gizinya. Giving Back to Nature Banksasuci, jogging track, coffee shop, Musholla Dalam program pengembangan flyingdan toilet. fox, panjat tebing, arboretum, Kegiatan tersebut diselenggarakan Staf Khusus Bidang Komunikasi kawasan Sungai Cisadane, NINDYA pada puncak peringatan Hari Menteri BUMN Arya Sinulingga dan Kesehatan Nasional (HKN) Ke-55 Dinkes Provinsi DKI Jakarta, yang bertempat di Ruang Serbaguna Utama, Kantor Wali Kota Jakarta Pusat (11/12). Adapun kegiatan lain pada peringatan HKN Ke-55 ini diantaranya ialah, pemeriksaan kesehatan, pemeriksaan kanker payudara, screening jiwa, senam bersama, gerakan makan buah bersama serta penyerahan penghargaan kepada Lurah setempat yang dilakukan oleh Wakil Walikota Jakarta Pusat Irwandi. akarta, Berkerjasama dengan piringku”. Dinas Kesehatan (DINKES) JProvinsi DKI Jakarta, NINDYA Dengan konsep “isi piringku” melalui Program Kemitraan dan Bina diharapkan masyarakat dapat Lingkungan (PKBL) mengajak warga lebih memperhatikan komposisi DKI Jakarta untuk menerapkan pola makanannya sehari-hari yang hidup sehat dengan menjaga pola meliputi makanan pokok, lauk pauk makan sehat dengan konsep “isi atau protein hewani, sayuran dan buah sehingga masyarakat Ibukota www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 48 49 NINDYA PEDULI WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 NINDYA Bangun Saung Pertemuan Guna Mendukung Wisata Cisadane angerang - NINDYA bangun saung pertemuan di kawasan TArboretum Bank Sampah Sungai Cisadane (Banksasuci) kelurahan Panunggrahan Barat, Cibodas, Kota Tangerang guna mendukung pengembangan Wisata di daerah tersebut. Kawasan Banksasuci dikembangkan bersama-sama oleh beberapa BUMN atas arahan Kementerian. Akhir FOR YOUR bulan September 2019 lalu, seluruh pengerjaan pengembangan kawasan telah selesai dilaksanakan sesuai penambahan speed boat untuk ATTENTION lebar 10 meter dan tinggi 6 meter, dengan rencana pengembangannya. menyeberangi Sungai Cisadan. menggunakan bahan beton sebagai pondasi dan pilar penyangga Saat ini kawasan Banksasuci Dalam pemgembangan kawasan berbahan kayu untuk menahan terdapat taman bermain anak, tersebut, NINDYA bersama Brantas tinggi Saung Pertemuan. Saung ini area camping dan beberapa display Abipraya fokus pada pembangunan berfungsi sebagai ruang pertemuan kerajinan yang terbuat dari bahan- Saung Pertemuan dengan konsep yang dapat digunakan untuk acara bahan daur ulang. Kawasan ini juga back to nature dengan sentuhan formal maupun non formal. dilengkapi dengan saung pertemuan nuansa tradiosional. Saung ini dibangun dengan panjang 15 meter,

Banksasuci, flying fox, wall climbing, Kepada Seluruh Insan NINDYA Salurkan Bantuan untuk Renovasi Mushola di Kramat Jati Ahsanul Haq di Jl. Karya RT 06, RW 01, Kelurahan Tengah Kecamatan NindyaNindya Kramat Jati, Jakarta Timur (12/12). Yasin Zarkasyi menjelaskan, Setiap pengurusan tagihan ke Program tersebut merupakan bentuk tanggung jawab NINDYA PT Nindya Karya (Persero) tidak sebagai Badan Usaha Milik Negara dipungut biaya apa pun! (BUMN) kepada masyarakat, dilaksanakan dengan dasar UU No.19 tahun 2003 tentang BUMN serta Jika terdapat oknum yang meminta, Peraturan Menteri BUMN No. Per- 05/MBU/2007 yang menyatakan agar menghubungi departemen maksud dan tujuan pendirian BUMN keuangan Nindya Karya kantor pusat! tidak hanya mengejar keuntungan melainkan turut aktif memberikan bimbingan dan bantuan kepada pengusaha golongan ekonomi Atau email ke : akarta, NINDYA kembali Fitroh. lemah, koperasi dan masyarakat. [email protected] laksanakan Program Kemitraan [email protected] dan Bina Lingkungan (PKBL) Penyaluran bantuan tersebut J dilakukan oleh kordinator PKBL dengan melakukan penyaluran bantuan renovasi berupa material NINDYA Yasin Zarkasyi kepada Nindya Karya @nindyakarya @nindyakarya Nindya Karya bahan bangunan ke mushola Nuurul ketua panitia pembangunan mushola Nuurul Fitroh Ustadz www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 50 51 IPTEK & GAYA HIDUP WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 IPTEK & GAYA HIDUP

agi sebagian pekerja, traveling itu, anda perlu membuat riset strategi. Susun pakaian di dalam adalah kegiatan yang efektif sederhana sebelum berkemas untuk ransel dengan cara menggulungnya Buntuk menghilangkan rasa mengetahui kondisi cuaca destinasi agar perlengkapan lain memiliki penat setelah lama disibukkan liburan agar dapat membawa ruang yang cukup untuk dibawa. dengan rutinitas pekerjaan sehari- pakaian yang sesuai. Anda juga dapat menggunakan hari. Selalu dimaknai sebagai sesuatu kantong vakum yang sebelum yang menyenangkan, terdapat tips 2. Bawalah Barang Esensial menyusunnya agar ketebalan untuk membuat momen liburan Secukupnya pakaian dapat terkompres dengan menjadi lebih menyenangkan Buatlah daftar barang yang baik. dengan mencoba metode traveling dibutuhkan selama bepergian Jika Anda berhasil mengemas light agar tidak repot membawa agar proses berkemas lebih cepat. barang bawaan. Pastikan anda tidak membawa dijamin perjalanan liburan pun akan Dikutip dari Journal Sociolla, barang di luar daftar packing agar perlengkapanterasa jauh liburanlebih menyenangkandengan efisien, traveling light adalah strategi taktis muatan tas tidak berlebih. Daftar dibandingkan dengan membawa bepergian dengan hanya membawa barang bepergian yang dapat dibawa koper besar yang merepotkan! barang-barang yang bersifat esensial yaitu 5-7 potong pakaian dengan agar mudah jika ingin berpindah dari warna netral, perlengkapan mandi Smart satu tempat liburan ke yang lainnya. dan kecantikan ukuran travel size, Metode ini juga dapat menjadi obat-obatan, charger, dompet alternatif terbaik jika liburan terdiri serta dokumen penting (paspor). dari beberapa destinasi untuk Gunakanlah tas ransel berukuran mempersingkat waktu berkemas. sedang yang nyaman digunakan Office Adapun cara-cara dalam traveling untuk mengemas barang-barang light yang dapat diterapkan adalah: tersebut. ewasa ini, kita dihadapkan di kalangan pekerja. Terbukti dari 1. Cari Tahu Kondisi Tempat 3. Gulung Pakaian Agar Hemat pada berkembangnya arus survey yang dilaksanakan oleh Tempat Dmilenial yang mengubah Dell and Intel Future Workforce lebih2. Membuat efisien. Kegiatan Konferensi Liburan Lebih Muda berbagai macam perspektif kon Study pada tahun 2016, hampir Efektivitas adalah kunci dari Untuk dapat mengemas pakaian agar vensional dalam kegiatan sehari- Ruang serbaguna yang lazim metode traveling light. Oleh karena muat di dalam tas kecil juga butuh hari, salah satunya adalah pekerjaan. dan Jepang (APJ) menginginkan dilengkapi dengan proyektor untuk Berbeda dengan generasi terdahulu 45% pekerja di wilayah Asia Pasifik menampilkan materi konferensi menawarkan fasilitas Internet of telah tergantikan dengan TV layar rutinitas pekerjaan, generasi untukThings bekerja(IoT) didalam smart lima office tahun yang besar. Teknologi chromecast dan yangmilenial lebih menuntut mengedepankan rasa efisiensinyaman kedepan. Apple TV pun digunakan pada di lingkungan kerja karena dinilai dapat meningkatkan kualitas mereka Terdapat tiga keuntungan yang diperoleh dari bekerja di kantor menyederhanakan proses dan dalam menyelesaikan pekerjaan. ekosistemmengurangi potensi Smart disconnect Office untuk yang Traveling Untuk menunjang produktivitas kerap kali muncul dalam penggunaan pekerja khususnya para milenial, berkonsep1. Menunjang Smart Implementasi Office diantaranya: proyektor. selama satu dekade terakhir banyak Bekerja Cerdas perusahaan telah merevolusi 3. Meningkatkan Aspek kantornya dengan konsep terbuka Keselamatan Kerja dan fokus pada kolaborasi di ruang sudah dilengkapi dengan fasilitas bersama yang disebut dengan Smart Ruangmultimedia kerja interaktif pada Smartyang Officedapat Sebagai aset utama perusahaan, mempersingkat waktu untuk memberikan rasa nyaman dan aman Light mencari kebutuhan multimedia di bagi para pekerja juga menjadi Office.Dikutip dari Liputan6, konsep Smart luar ruangan. Selain itu, kolaborasi prioritas untuk dapat memberikan antar pekerja juga didukung oleh khususnya untuk kalangan milenial sistem perangkat teknologi yang dalam hal ini mampu meningkatkan Officepada diprediksitahun-tahun akan menjadimendatang. tren terhubung dengan baik (connected hasilkenyamanan kerja yang dan baik. Smartkeselamatan Office device). Ruang kerja yang modern pekerja karena bangunan kantor dengan konsep modern berbasis dan bersifat estetis juga diklaim telah dilengkapi sensor pendeteksi Smartintegrated office technology, adalah ruangyang kerap kerja dapat meningkatkan pengalaman api dan cctv di setia sudutnya ditemukan lengkap dengan fasilitas visual pekerja. Dengan kenyamanan sebagai sistem pengawasan atau penunjang kenyamanan pegawai yang diperoleh, produktivitas pemantauan baik barang ataupun seperti multimedia interaktif dan pekerja dalam mengerjakan tugas- pekerja. pusat kebugaran (gym). Konsep tugas pun dapat meningkat dan pemanfaatan waktu dapat menjadi

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 52 smart office pun sudah digandrungi 53 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

CAUTION

Sehubungan dengan adanya pemberitahuan yang beredar di sosial media terkait iklan lowongan kerja dan seleksi calon tenaga kerja yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) oleh pihak yang tidak bertanggung jawab maka bersama ini kami sampaikan hal-hal sbb. 1. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah melakukan kerjasama dengan perusahaan/lembaga/institusi lain.

2. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah meminta imbalan atau memungut biaya berupa uang atau dalam bentuk apapun kepada kandidat yang terpilih untuk mengikuti proses rekrutmen.

3. PT Nindya Karya (Persero) dalam melakukan proses rekrutmen calon tenaga kerja tidak pernah melakukan kerjasama dengan perusahaan/lembaga/institusi lain yang mana meminta kepada kandidat terpilih untuk membayar atau mentransfer uang atau meminta imbalan bentuk apapun lainnya.

4. Informasi atau pengumuman penerimaan calon tenaga kerja PT Nindya Karya (Persero) secara resmi dimuat dan diumumkan melalui website Perusahaan www.nindyakarya.co.id dengan tautan https://nindyakarya.co.id/career dan https://facebook.com/nindyakarya/

5. Kegiatan korespodensi terkait rekrutmen calon tenaga kerja baik berupa undangan tes lisan maupun tulisan diumukan melalui email perusahaan [email protected] atau email perusahaan milik staf rekrutmen dengan domain @nindyakarya.co.id

Kami ingatkan kepada seluruh masyarakat agar lebih berhati-hati kembali dalam menyerap informasi yang didapatkan dengan sumber yang tidak dapat dipercaya kebenarannya.

www.nindyakarya.co.id www.nindyakarya.co.id 54 55 WARKOM EDISI III/DESEMBER/2019

HOTEL HORISON NINDYA SEMARANG

Dilengkapi dengan fasilitas penunjang seperti Free Wi-Fi Internet Access, 24-hours Room Service, Laundry, Restaurant, Spa, Sport Center, Ballroom, Meeting Room, Outlet Store & Swimming Pool. Selain itu, di lantai 11 Hotel Horison Nindya juga menawarkan Sky Lounge Area dimana pengunjung dapat menikmati pemandangan kota Semarang dari Ketinggian.

www.nindyakarya.co.id 56Jl. Brigjend Sudiarto No. 496, Semarang - Jawa Tengah | Telp. 0819 089 50000