Alfonso CANTELLI - Architetto Indirizzo Caserta, Via F.Lli Bandiera N

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Alfonso CANTELLI - Architetto Indirizzo Caserta, Via F.Lli Bandiera N F ORMATO EUROPEO PER IL CURRICULUM V I T A E INFORMAZIONI PERSONALI Nome Alfonso CANTELLI - architetto Indirizzo Caserta, via F.lli Bandiera n. 383 8 (residenza) Caserta, via F. Turati, n. 55 (studio) Telefono (+39) 0823 355696 (studio) - (+39) 335 841819884 18198 (mobile)(mobile) Fax (+39) 0823 355696 (studio) PEC [email protected] E-mailE-mail [email protected] - [email protected] Nazionalità italiana Data di nascita 29.10.1966 ESPERIENZE LAVORATIVE • Date (da – a) 2015 • Nome del datore di lavoro Seconda Università di Napoli – Dip. Scienze e Tecnologie Ambientali • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e Attività di consulenza agli strumenti finanziari e tecnici nel settore dello responsabilità sviluppo rurale, collegato a quello territoriale ed energetico. • Date (da – a) 2015 • Nome del datore di lavoro Comune di Santa Maria la Fossa (CE) • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e Progettazione per l’aggiornamento del piano di emergenza comunale . responsabilità • Date (da – a) 2015 • Nome del datore di lavoro Comune di Rocchetta e Croce (CE) • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e Progettazione per l’aggiornamento del piano di emergenza comunale . responsabilità • Date (da – a) 05.06.2014 – 31.01.2015 • Nome del datore di lavoro INVITALIA ATTIVITA’ PRODUTTIVE • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e Attività di verifiche tecniche preventive programmi di investimento agevolati, ai responsabilità sensi del D.M. 6 agosto 2010, D.M. 13 dicembre 2011, D.Lgs 185/2000, L.181/89, Contratti di Sviluppo, Fondi di Rotazione. • Date (da – a) 2014 • Nome del datore di lavoro Comune di San Marco Evangelista (CE) • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e Progettazione esecutiva, DD.LL. coordinamento progettazione ed esecuzione responsabilità della sicurezza dei lavori per la rifunzionalizzazione dell’ex casa comunale in Centro servizi turistico culturale. Pagina 1 - Curriculum vitae [ arch. CANTELLI Alfonso ] • Date (da – a) 08.10.2012 – 31.12.2013 • Nome del datore di lavoro INVITALIA ATTIVITA’ PRODUTTIVE • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e - Attività di verifiche tecniche preventive dei programmi di investimento responsabilità agevolati, ai sensi del D.M. 6 agosto 2010, D.M. 13 dicembre 2011, D.Lgs 185/2000 e L.181/89 e Decreto MISE del 24/09/2012 - Contratti di Sviluppo – Fondi di Rotazione. Comm. DTEINVDM6082010, 011VTP52 E 007VTP12; Attività A07. • Date (da – a) 2011 - 2012 • Nome del datore di lavoro Comune di Santa Maria la Fossa • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e Assistenza tecnica al R.U.P. per il coordinamento del Progetto di AGENDA 21 responsabilità LOCALE – “Ricominciamo dalla Natura” , ai sensi del D.D.R. Campania n. 7 del 11.04.2011 – A.G.C. 5 - Settore 1 Ecologia - Asse 1 – Risanamento ambientale e valorizzazione ambientale dei Regi Lagni. • Date (da – a) 2010 • Nome del datore di lavoro Comune di Ailano • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e Progettazione di interventi per l’ Incentivazione di attività turistiche “Spazi responsabilità rurali” del P.S.R. Campania 2007-2013, Mis. 3.13 . • Date (da – a) 2010 • Nome del datore di lavoro Comune di Ruviano • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e - Documento di linee strategiche del Progetto “ Parco Fluviale del Medio responsabilità Volturno ”. Assistenza ai tavoli di concertazione (Ente capofila) con il partenariato istituzionale interprovinciale (13 comuni della provincia di Caserta e 6 della provincia di Benevento). • Date (da – a) 2010 • Nome datore di lavoro PROTOM S.r.l. • Tipo di azienda o settore Società • Tipo di impiego Progettista • Principali mansioni e Progetti immateriali inseriti nel PIRAP del Parco Regionale di Roccamonfina – responsabilità Foce del Garigliano - Viaggio nel Parco tra Natura, storia e cultura , del Parco Regionale di Roccamonfina – Foce del Garigliano (CE). - Arte, natura e Paesaggio , nel Parco Regionale di Roccamonfina – Foce del Garigliano (CE). Progetti preliminari inseriti nel PIRAP del Parco Regionale di Roccamonfina – Foce del Garigliano - Intervento di e riqualificazione degli elementi naturali, prospicienti l’area della Torre Pandolfo nel Comune di Sessa Aurunca (CE) – due lotti. - Intervento di recupero architettonico della Neviera, ubicata sul foglio 10, p.lla 12 nel Comune di Roccamonfina (CE). - Intervento di riqualificazione ambientale del lago di Corree e realizzazione di un orto botanico nel Comune di Marzano Appio (CE). - Intervento di recupero e riqualificazione edilizia e urbanistica nel borgo rurale di Cerquarola di Roccamonfina (CE) • Date (da – a) 2009 • Nome del datore di lavoro PROTOM S.r.l. Pagina 2 - Curriculum vitae [ arch. CANTELLI Alfonso ] • Tipo di azienda o settore Società • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e - Esperto in programmazione e assistenza tecnica alla redazione del PIRAP del responsabilità Parco Regionale di Roccamonfina–Foce del Garigliano. • Date (da – a) 2009 • Nome del datore di lavoro Comune di Mondragone • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e - Componente del Gruppo Multidisciplinare, come esperto alla Programmazione responsabilità Negoziata, per la redazione dell’Accordo di Reciprocità STS F1 – Litorale Domitio (Comuni di Castel Volturno, Cellole, Mondragone, Sessa Aurunca) e assistenza tecnica ai tavoli di concertazione tecnico-istituzionali. • Date (da – a) 2009 • Nome del datore di lavoro Comunità Montana Santa Croce • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e Componente del Gruppo Multidisciplinare per la redazione e l’attuazione del responsabilità Piano Strategico della Comunità Montana Santa Croce e l’utilizzo dei Fondi strutturali 2007-13. • Date (da – a) 2005 - 2009 • Nome del datore di lavoro Provincia di Caserta • Tipo di azienda o settore Ente Pubblico • Tipo di impiego Consulente • Principali mansioni e - Coordinatore tecnico per i progetti provinciali presentati alla Regione responsabilità Campania, ai sensi del Bando Parco Progetti Regionale . - Coordinatore del Tavolo tecnico Provincia CE - FORMEZ per l’attuazione del Progetto di “ Implementazione degli sportelli unici delle attività produttive ” nell’area del Litorale Domitio. Approvato in PPR Regione Campania–2007. - Partecipazione ai tavoli tecnici con S.U.N. – Facoltà di Scienze Ambientali, per la redazione Piano Energetico Provinciale, 2008/09. - Partecipazione ai tavoli tecnici Regione Campania/Provincia CE, per la redazione e attuazione del Protocollo di Intesa (16 dicembre 2008), in materia di trasporti (centri intermodali), viabilità provinciale (Dgr. 1997/08) e ambiente (collettore e distribuzione fognaria lungo il Litorale Domitio) – (DGR. 2000/08) - Componente dell’Ufficio di Piano provinciale (per l’assessorato alle attività produttive), per la redazione del PTCP Caserta 2007 - 2009. - Coordinamento tecnico delle attività relative al P.O.R. Campania e alle misure a esso collegate, con particolare riferimento al monitoraggio dei progetti degli EE. LL. coinvolti e dei rapporti con Regione Campania N.V.V.I.P. - Autorità di gestione P.O.R. - Assistenza tecnica e supporto in materia di internazionalizzazione dei prodotti e sostegno alle PMI, per l’attivazione di percorsi finanziari e alla verifica ex-ante e al monitoraggio di investimenti di pubblico interesse, attuazione dei progetti secondo le misure del P.O.R. Campania 2000-2006. - Attività di assistenza e supporto tecnico in materia di programmi comunitari (ricerca, progettazione, attuazione finanziamenti UE). - Coordinamento tecnico generale del Tavolo di Concertazione del P.I. “Direttrice Monte Trebulani - Matese ” ( ente capofila: Provincia di Caserta ). - Delegato del Presidente della Provincia di Caserta, ai Tavoli di Concertazione dei Progetti Integrati, approvati dalla Regione Campania e coordinamento delle relative attività: - Città: P.I. CITTA' DI CASERTA - Distretti Industriali: P.I. DISTRETTO SANT'AGATA DEI GOTI - Distretti Industriali: P.I. GRUMO NEVANO – AVERSA - Grandi Attrattori: P.I. REGGIA DI CASERTA Pagina 3 - Curriculum vitae [ arch. CANTELLI Alfonso ] - Itinerari Culturali: P.I. LITORALE DOMITIO - Itinerari Culturali: P.I. MONTI TREBULANI MATESE - Itinerari Culturali: P.I. ANTICA CAPUA - Parchi Regionali: P.I. PARCO REGIONALE DEL MATESE - Parchi Regionali: P.I. ROCCAMONFINA - FOCE GARIGLIANO - Parchi Regionali: P.I. PARCO PARTENIO - Sistemi Locali industriali: P.I. POLO ORAFO CAMPANO - Sistemi Locali industriali: P.I. S.S. APPIA - Sistemi Locali turistici: P.I. PORTUALITA’ TURISTICA - Sistemi Locali turistici: P.I. FILIERA TERMALE - Delegato del Presidente della Provincia di Caserta, ai Tavoli di Concertazione in materia di: ! Politiche aerospaziali: Intesa interistituzionale quadro - Programma Galileo ; ! “Tavolo città ” regionale per il programma finanziario PIU’ Europa 2007- 2013; ! Cabina di regia del Programma reg. “PIU’ Europa” per la città di Caserta; ! Comitato di Vigilanza Programma PIC URBAN II – Caserta; ! Accordo di Programma Quadro per il Litorale Domitio; ! Piano Strategico
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    FILLEA CGIL - CAMPANIA IL SETTORE DELLE COSTRUZIONI IN CAMPANIA A cura di Michelangelo Sullo Aprile 2005 copyright Fillea-Cgil – Campania a cura di Michelangelo Sullo 2 FILLEA CGIL - CAMPANIA Indice Introduzione 1. Premessa 2. Il settore delle Costruzioni in Campania - Andamento dell’economia 3. L’economia delle costruzioni 4. Gli Appalti Pubblici nel triennio 2000/02 5. Considerazioni generali sulle aggiudicazioni degli appalti pubblici nell’anno 2002 6. La spesa pubblica in Campania (riepilogo dei principali interventi) 7. Interventi della Regione Campania 8. I PIT della Campania 9. Interventi previsti dalla Deliberazione Cipe n. 20 del 2004 10. Accordo di Programma tra Ministero BB.AA.CC. e Regione Campania 11. Interventi previsti per eliminazione barriere architettoniche L. 13/89 12. Piano interventi ANAS in Campania 13. Interventi per impianti sportivi 14. Andamento degli addetti nel Settore delle Costruzioni 15. Numero degli addetti nel Settore 16. Numero di lavoratori iscritti ad Organizzazioni Sindacali 17. Numero di imprese edili 18. Dimensione delle imprese 19. Rappresentatività delle altre Associazioni di Categoria 20. Attestazioni di Qualificazione 21. Imprese qualificate in Campania a. Imprese con Qualifica SOA b. Imprese con Qualifica ISO 22. Imprese iscritte all’Albo delle ditte per affidamento dei lavori in Regione Campania 23. Il quadro normativo di riferimento 24. Conclusioni a cura di Michelangelo Sullo 3 FILLEA CGIL - CAMPANIA 1 PREMESSA I dati che seguono vogliono offrire un punto di vista sul settore delle costruzioni in Campania. E’ intenzione della Fillea – CGIL Campania procedere, attraverso successive analisi ed approfondimenti sul settore d’interesse, alla realizzazione di una serie di documenti che offrano una base d’analisi la più complessa ed esaustiva possibile.
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