Fachhandelsqualität Gesund & Günstig

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Projekte und Maßnahmen werden eingeleitet und immer wieder vor ih- auch in Thüringen 8 rer Beendigung von weiteren Schritten überlagert. Spätestens seit Beginn des > Projekts „Strukturentwicklung Zoll“ im Jahr 2005 gibt es in der Zollverwaltung Mitarbeiterbefragung 2012 8 keine Normalität im Verwaltungshandeln. Der BDZ hatte immer wieder auf die zu erwartenden Schwierigkeiten bei der Umsetzung aufmerksam gemacht, da die Beschäftigten auf > beamte und tarif dem Weg der Reform nicht mitgenommen wurden. > Einkommensrunde 2012: Die Optimisten, die gehofft hatten, dass sich das mit der Umsetzung des Projekts ab dem Jahr 2008 Vor Verhandlungsbeginn 10 zum Besseren wenden werde, wurden bis zum heutigen Tag enttäuscht. Das Bundesfinanzministerium benutzt die Grundsätze der prozessorientierten Aufgabenerledigung, Standards, Kosten- und Leistungs- > gewerkschaft planung und Haushaltsrestriktionen als vermeintliche Totschlagsargumente. Der Blick für die Realität 10 im Alltag scheint auf der Strecke geblieben zu sein. Der gesunde Menschenverstand ist nicht mehr ge- > Personalratswahlen 2012: fragt. In besonderer Weise ist auch das Personalmanagement betroffen. Das gilt für die Dienstposten- Wählen gehen! 12 bewertung, die Beurteilung, die Ausschreibung bis hin zum Beförderungsverfahren und leider auch für > Jugend- und Auszubilden - die Besetzung herausragender Führungspositionen. Fehlende Transparenz führt zu Verunsicherungen, denwahlen 2012: Spekulationen, Gerüchten und Fehleinschätzungen. Viel zu leicht geraten dadurch die Personalvertre- Durchboxen! 18 tungen in Misskredit, obwohl sie das Handeln in der Regel nicht mit zu verantworten haben. > Ständiger Ausschuss Das Bundesfinanzministerium kriegt es nicht gebacken. Jugend tagte 19 Da bisher kritische und konstruktive Kritik nicht als hilfreiches Mittel verstanden wurde, um das > Der HPR tagte 20 eigene Handeln zu überdenken und zu überprüfen, muss das Bundesfinanzministerium entscheiden, > was es will. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem BDZ als Gewerkschaft und in der über viele Jahre Seminarplanung 2012 20 bewährten Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen auf allen Stufen oder die offene, kontro- > dbb Jahrestagung 2012 21 verse Auseinandersetzung und gerichtliche Auseinandersetzungen. 12 > Bezirkstag Nord 21 3 Gefordert ist nun der Bundesfinanzminister selbst. > Zoll-Marschgruppe 24 Die Personalräte waren und sind wegen der immer noch fehlenden Abgrenzung der Zuständigkeiten zwischen Bundesfinanzministerium, Mittelbehörden und Ortsbehörden seit Beginn des Projekts und besonders seit der Umsetzung im Jahr 2008 in einer besonders schwierigen Lage. Das Mitbestim- > dbb mungsrecht fordert klare Zuständigkeiten. 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