B-Postabonnement Fagforbundet Postboks 7003 St. Olavs plass 0130 Oslo. Tlf.: 23 06 40 00 Ettersendes ikke ved varig adresseendring

ffSosial dumping: Vi må skolere oss bedre for å gripe inn i sosial dumping, mener informasjonsblad for tillitsvalgte Geir Mosti. Side 3 http://oss.fagforbundet.no f tillitsvalgte oktober, nr. 12/2009 | årgang 7 fYrkesfag: Yrkesfaglige spørsmål står oss øverst på dagsorden på seksjonenes landskonferanser. Side 4-5 Mangler læreplasser hege sveum og marte evensen under årets yrkes-vm. foto:world skills

Flinke, men få: Til tross for at norske lærlinger hevder seg internasjonalt, får stadig færre tilbud om lærlingplass. I privat sektor får finans­krisa skylda, men i offentlig sektor finnes det ingen god unnskyldning. Side 2

Til sak for høyere lønn Raser mot plikt til å sladre Svakere personvern for prester Fagforbundet har tatt 163 kommuner inn for Regjeringa har foreslått at de ansatte på Den katolske kirken hadde rett til å beordre arbeidsretten for å sikre at mange deltidsan- asylmottak skal pålegges å rapportere til presten Robert Kanoza til tjeneste i Polen, satte med flere tilsettingsforhold får etterbe- utlendingsmyndighetene. mente Høyesterett. Fagforbundet mente talt. Striden handler om hvor mange år de – Vi mister enhver mulighet til å oppnå et arbeidsmiljøloven skulle styre, og vant i har krav på etterbetaling for. tillitsfullt forhold, mener Fagforbundets tingretten, men lagmannsrett og Høyeste- Vidar Veseth. rett var ikke enige. Side 2 Side 2 Side 4 ill.foto: trond isaksen ill.foto: titti brun, fagbladet foto: mariawattne side 2 oss tillitsvalgte nr. 12/2009 nr. 12/2009 oss tillitsvalgte side 3 nyhet nyhet

Anmelder 163 kommuner Ikke nok plass til lærlinger oss fire på gangen Fagforbundsuka 2009 er Fagforbundet anmelder 163 kommuner for å ville etterbetale­ for lite lønn og overtid som Over 1100 færre søkere fikk læreplass i år, sammenlignet omsorgssektoren, understreker Johnsen. 2.–8. november. Hvilke Han mener det må en holdningsendring planer har foreninga di? deltidsansatte har til gode. Striden står om hvor mange år det skal etterbetales for. med i fjor. I tillegg er det en tendens at færre kvalifiserte og bedre tilrettelegging til for å kunne ta søkere har læreplass som sitt førsteønske, 1500 færre imot lærlinger i det offentlige. I 2008 vant Fagforbundet en viktig prin- hver tredje søndag eller hyppigere, kom- forbundsadvokat Hans Christian Mon- betales fra det tidspunktet saken ble an- – Generelt er bedrifter innenfor NHO- sippsak i arbeidsretten. Dommen slo fast mer inn under bestemmelsen om lavere sen til Oss tillitsvalgte. lagt for arbeidsretten, den 10. februar enn i 2008. området flinkere til å ta inn lærlinger, og at hvis en person har to arbeidstid i begge jobber. Han forteller også at det partene nå 2005, forteller han. å se på dem som en god investering og Elin Berntsen, jobber i samme kommune Vedkommende skal ha 35 ti- strides om er fra hvilket tidspunkt en til- 163 kommuner er anmeldt, men tallet Det viser Utdanningsdirektoratets over- overraskende å se sviktende antall lære- en ressurs. Skal offentlig sektor bli bedre, leder, Fagfor­ eller firma, skal disse ses mers uke også på SFO-delen bakebetaling skal skje. KS mener at tilba- kan gå noe ned før saken ender i arbeids- sikt fra september. I forhold til fjoråret er plasser også i helsearbeiderfaget, hvor må de vise vilje til det, sier Johnsen. bundet Arendal under ett. Det kan få be- av jobben. kebetaling gjelder fra den dato dommen retten. Saken er ikke berammet ennå og det størst nedgang på læreplasser i tøm- de primært blir lærlinger i offentlig sek- tydning for samlet ar- falt i arbeidsretten, såfremt ikke saken det er uvisst når den kommer opp der. rerfaget, elektrikerfaget og helsearbei- tor, sier Johnsen. Tiltak nødvendig beidstid. Strid om tidspunkt var tatt opp på organisasjonsmessig nivå – Antakelig gjelder dette et langt høy- derfaget. LO har sammen med NHO sendt brev til Retten slo fast at hvis en – Dommen betyr at mange på et tidligere tidspunkt i den enkelte ere antall kommuner, men i de anmeldte – Vi har hatt en jevn, pen økning si- Privat sektor flinkere regjeringa om dette. LO og NHO foreslår av stillingene var slik lagt foto: mariawattne ansatte har krav på en bety- kommune. kommunene er dette formelt tatt opp den 2005, og nedgangen i år kom ikke Til tross for rekrutteringkampanjer som tre konkrete tiltak: Økt basistilskudd per – Nattevakt på brannvakta og opp at vedkommende delig etterbetaling. For det med arbeidsgiver. Derfor mener vi at vi helt uventet, sier divisjonsdirektør i Ut- for eksempel «Aksjon helsefagarbeider», lærling, oppstartstilskudd til nye lærebe- sykehuset, felles lunsj på biblio- skulle ha kortere arbeidsu- første er timelønna litt høy- Stor uenighet har en bedre sak der enn i resten av kom- danningsdirektoratet, Dag Johnsen. går antall læreplasser ned. Spesielt på drifter og at tilskuddet følger lærlingen. teket, medlemsmøter og ar- ke, skulle den reduserte ere når månedslønna skal – Det er en interessant konflikt, sier munene, forteller forbundsadvokat Hans Finanskrisen har ført til store kutt i sykehus er det vanskelig å få plass. Den rødgrønne regjeringa sier de vil om- beidsplassbesøk «toppes» med arbeidstida gjelde hele til- deles på færre arbeidstimer. Monsen. Christian Monsen. bygg og anlegg og i industrien. – De ulike helsevirksomhetene må ta tale saken i det kommende statsbudsjettet. det humoristiske showet «Ikke settingsforholdet. I praksis Det andre som slår ut, er – Dette har vært oppe før, og arbeids- – Når arbeidsledigheten øker, synker inn lærlinger hvis man skal forsvare ka- bare meg – eller?» med Steinar betyr det at en som jobber spørsmålet om overtid. Hvis retten har ment at folk ikke skal ha et- antall læreplasser. Det har vi sett før. pasiteten på helsefagarbeiderutdannin- Velger allmennfag Lyse, forteller Elin. Alle medlem- 50 prosent i SFO med fast Urimelig: Vår oppgave er en person har jobba opp til terbetalt lenger tilbake enn fra dom har Men krisa vi er inne i nå, rammer først ga, og klare å møte det økende behovet Det er store variasjoner mellom fylkene mene i Aust-Agder er velkom- arbeidstid og i tillegg har å sørge for at tariffavtalen 2,5 timer lenger ukentlig, har falt. Vi er slett ikke enige. Vår oppgave er og fremst privat sektor. Derfor er det for kompetente arbeidstakere i helse- og når det gjelder læreplasser. Rogaland er men til Kulturhuset i Arendal, ekstravakter på sykehjem blir oppfylt, sier advokat vedkommende en god del til å sørge for at tariffavtalen blir oppfylt. geirmund jor | det fylket som totalt har flest søkere som legger hun til. Jan Davidsen som innebærer arbeid Hans Christian Monsen. gode fra arbeidsgiver, sier Derfor mener vi at de ansatte skal etter- [email protected] har fått læreplass, mens Finnmark har kommer til å være i Aust-Agder den laveste andelen. Helsearbeiderfaget hele dagen, og deltar i kulturhu- og barne-og ungdomsarbeiderfaget had- set. de på landsbasis mellom 1300 og 1400 søkere til hvert av faga. Litt over halvpar- ten av søkerne i barne- og ungdomsar- beiderfaget hadde i september fått lære- Nina J. Johns­ plass. For helsearbeiderfaget fikk en noe gård, hoved­ større andel plass, rundt 850. I tillegg til tillitsvalgt og Vil ikke sladre at det har blitt færre læreplasser, har SKA-leder, også antall kvalifiserte søkere til lære- Fagforbundet plasser gått ned. Skedsmo – Uhørt og diskriminerende, sier Fagforbundet Norsk Forening for Asylmottaksarbeidere. – Flere ungdommer velger allmenn- fag, blant annet fordi de opplever det – Her i Skedsmo gjentar vi det Et forslag om å endre lov og forskrifter vil gi mottaksansatte plikt til å rapportere fortrolige som en tryggere vei å gå. Da er det er vik- som var vellykket sist; «Morgen- tig at ungdommene får objektiv rådgiv- stunt» på Lillestrøm stasjon opplysninger til utlendingsmyndighetene. ning, mener Dag Johnsen. med informasjon og karameller, – Har du noen råd til unge som skal og plasstillitsvalgte som kjøper Arbeids- og inkluderingsdepartemen- tre som arbeidsplass skal være nøy- Økt sikkerhetsrisiko – Situasjoner med maktbruk, trusler velge yrkesretning? inn frukt, kake eller is til med- tet (AID) foreslår å gi ansatte i asylmot- trale i asylprosessen. Vi ansatte er de Vidar Veseth er betenkt over å sette de og hevn vil kunne oppstå. Dermed kan – Jeg ville helt klart ha fulgt mine lemmene. Arbeidsplassbesøk tak plikt til å utlevere opplysninger gitt første beboerne møter og ofte de enes- mottaksansatte i en rolle der de kan bli de nye forskriftene skape mer mistenk- egne interesser, fremfor å legge vekt på som er viktig hele året, blir det i fortrolighet. Fagforbundet Norsk For- te de har kontakt med. Vi trenger tilli- brukt som et ledd i en overvåking som somhet og motvilje blant beboere. En svingninger i antall læreplasser, sier enda flere av denne uka. ening for Asylmottaksarbeidere er ten fra beboerne for å kunne gi dem et kan være et brudd på menneskerettig- beboer som får avslag vil kunne rette Johnsen. svært skeptisk til forslagene, som nå er godt bomiljø og en fungerende hver- hetene. Han understreker at de ansatte sin frustrasjon mot ansatte, enten de ute på høring. Den foreslåtte rapporte- dag. At vi er helt nøytrale i deres utlen- allerede i dag er pålagt lojalitet overfor har bidratt med opplysninger eller Mangler plasser: De er få men dyktige. Norske lærlinger hevder seg i verdenstoppen, men ringsplikten vil gi ansatte i asylmottak dingssaker, gir oss tillit og gjør oss i vedtak fattet av utlendingsmyndighe- ikke. Dette er en risiko vi verken tren- arbeidsgiverne gir dem ikke jobb. Her Hege Sveum som fikk en «Medal of Excellence» ellisiv solskinnsbakk selnes | Bjørn Svalastog, og omsorgsentre en ny og uheldig rol- stand til å gjøre en god jobb. Lovforsla- tene, og at dette ikke er et problem. Men ger eller ønsker, sier Vidar Veseth. i yrkes-VM i år. foto: world skills [email protected] leder, le, mener foreninga. get og forslaget om nye forskrifter en- en «angiverrolle» vil gjøre mottaksan- ­Fagforbundet drer helt på dette og setter oss i ei satte til en ufrivillig maktfaktor i saks- Diskriminerende Sør-­Varanger og Bryter tillitsforhold klemme, sier Vidar Veseth, leder av den behandlingen – en makt som lett kan Foreninga mener at forslaget også har SKKO Finnmark – Vi ønsker at mottak og omsorgssen- landsdekkende fagforeninga. misbrukes både av beboere og ansatte. en betenkelig juridisk side. – Taushetsplikten i forvaltningslo- ven er basert på at enkeltmennesket – Vi inviterer alle medlemmer i har behov for vern – rettssikkerheten. Tøffe tillitsvalgte til tøffe tak foreninga til å markere 70-årsju- Hvis et slikt prinsipp kan uthules når bileet vårt. Festen er spart til det gjelder asylsøkere som gruppe, må – Vi må styrke opplæringa av våre tillitsvalgte når det gjelder kampen mot sosial Fagforbundsuka og vi håper på det nødvendigvis være forskjellsbe- 200 gjester. Ellers skal tillitsvalg- handling av ei gruppe mennesker. Det- ­dumping. Folk må være trygge når de går inn i slike prosesser. te på arbeidsplassbesøk. SKKO te er selve definisjonen av diskrimine- prioriterer private barnehager ring. Det sier nestleder i Fagforbundet, Geir beidskraft kan deles i to hovedgrupper. forbundet i ryggen, de har hele LO bak og målet er å få alle uorganiser- – Norsk lov kan ikke undergrave FNs Mosti. Han vet at slike kamper ofte har Det er vikarbyråene som leier ut folk seg, sier Mosti. Det er også viktig å stille te inn i forbundet! På arbeids- menneskerettighetserklæring, Barne- et høyt konfliktnivå. midlertidig, og det er selskap som for- krav til lokalpolitikerne som jo er arbeid- plassene har vi store oppslags­ konvensjonen eller andre internasjo- – Det er opprørende at de ukrainske midler jobber mellom utlendinger og for giver i slike saker. – Vi skal velge våre tavler med bilder av styremed- nale konvensjoner som skal sikre alle helsearbeiderne som Oss tillitsvalgte eksempel en kommune. Den sittende re- egne arbeidsgivere på nytt om et par år, lemmer og tillitsvalgte, og disse lik behandling, uansett rase, kjønn og fortalte om i forrige nummer må reise gjeringa har skjerpet kravene til vikarby- og da blir det viktig å konfronterer dem skal oppdateres denne uka. nasjonalitet. Regelverket er til for å be- hjem fattigere enn da de kom, og det er råene. Det har blitt forbudt å leie inn vi- med hva de vil gjøre for å sikre trygge og skytte mennesker i en sårbar situasjon, enda underligere at de må tilbake til karer fra selskap som ikke er godkjent av gode jobber og forebygge sosial dum- flyktningstatus eller ei. Likhet for loven Ukraina når vi vet at de vil jobbe og bo i Arbeidstilsynet. Det er også utarbeidet ping, sier han. burde være et absolutt krav, mener Vi- Norge og at vi har bruk for dem, legger en forskrift om bemanningsforetak som Marith Bakke­ dar Veseth. Mosti til. enda et virkemiddel mot sosial dumping. Forsterke innsatsen vold, leder og Tillitsvalgte må kreve av kommunen at Fagforbundet vil forsterke innsatsen hovedtillitsvalgt, Uavklart og upraktisk Useriøst arbeidsliv regelverket om offentlige anskaffelser er mot sosial dumping. Nordkapp Han mener at forslaget i tillegg til å Firmaet som har satt ukrainerne i en avklart og fulgt. Anskaffelser av vikartje- – Vi får sterkere og klarere formulerin- være etisk og juridisk uforsvarlig, også håpløs situasjon slapp alt for billig, me- nester vil kunne være omfattet av regel- ger på dette i handlingsprogrammet for er upraktisk. Ansatte i asylmottak har ner han. verket, og direkte anskaffelser uten kon- de neste fire åra, forteller Mosti, og leg- svært ulike språk- og yrkesfaglige – Det er ikke de aktuelle helsearbei- kurranse vil kunne være i strid med lov ger til at han er glad for at regjeringa – Vi skal ha medlemsmøte med kunnskaper. derne vi er ute etter, men bakmennene om offentlige anskaffelser. Fagforbundet samarbeider med fagbevegelsen. For Sparebank 1 for å snakke om LO- – Hvem skal kvalitetssikre opplys- som tjener store penger på denne han- utarbeidet i januar 2009 et rundskriv Fagforbundet er det selvsagt samtidig favør og på arbeidsplassbesøk ningene som rapporteres? spør han. delen. De bidrar til at vi får et useriøst (2/09), Leie av utenlandske helsearbei- viktig å jobbe kjempe mot konkurranse- med uformell prat, gode samta- Skal rapporteringsplikten og -retten arbeidsliv, tordner Geir Mosti. dere, der tillitsvalgte får en oppskrift på utsetting og oppsplitting av ansvarsfor- ler og utdeling av strøartikler og omfatte «synsing» om beboeres alder, – Noen tjener store penger på å un- hva de kan gjøre når de tar opp spørsmål holdene. informasjonsmateriell. er enda ett av mange kontroversielle derbetale helsearbeidere som kommer om sosial dumping. – De utenlandske helsearbeiderne spørsmål foreninga peker på at AIDs til Norge for å jobbe i kommuner og sju- skulle vært ansatt i faste stillinger i kom- forslag ikke besvarer. kehus. LO i ryggen muner og sykehus. De skulle vært orga- – Tillitsvalgte som går inn for å kontrol- nisert hos oss og på den måten vært sik- Krev innsyn lere at arbeidsgiver sørger for at uten- ret skikkelige arbeidsforhold, avslutter Tillit: Ansatte ved asylmottak vil ikke ødelegge tilliten de har hos beboerne. Det er viktig at Fagforbundets tillitsvalg- landske helsearbeidere får lønns- og ar- Geir Mosti. illustrasjonsfoto fra bjørnebekk asylmottak 2008, ellisiv s. selnes maria wattne | [email protected] te krever innsyn i avtalene som inngås. beidsvilkår på nivå med norske arbeids- Firmaene som formidler utenlandsk ar- takere skal vite at de ikke bare har Fag- geirmund jor | [email protected] side 4 oss tillitsvalgte nr. 12/2009 nr. 12/2009 oss tillitsvalgte side 5 nyhet nyhet Bygger stein på stein

– Blant mange satsinger framover vil vi fortsette med full Hårfarge styrke for å bedre utdanningstilbud og status for en av de største yrkesgruppene våre, sekretærene som utgjør opp mot 10 000 medlemmer, sier Gerd Eva Volden.

Seksjon kontor og administrasjon sin Mangfoldig gruppe medlemsmasse er bredt sammensatt. Å Det er ingen nøling når Gerd Eva Volden gir allergi gi et godt yrkesfaglig tilbud både til sje- svarer: fen og dem hun er sjef for er en stor ut- – Vi må ha ulike strategier. Noen se- fordring. kretærer har liten formell utdanning, – Men vi liker utfordringer, sier sek- men lang fartstid og dermed høy real- I høst har NRK, Aftenposten og Adresseavisa hatt sjonleder Gerd Eva Volden. kompetanse. Andre har tatt fagbrev og oppslag om hårfarging som gir kundene allergi. Mange – Vi har greid å gi de ulike yrkesgrup- er kontorfagarbeidere. Noen er høgskole- pene i seksjonen vår stadig bedre ser- utdannet, sier hun. ­frisørprodukter er helseskadelige, men det finnes vice: Veiledning og tilbud i utdannings- Fagforbundet vil jobbe for at det blir Pensjonistutvalget: Foran fra venstre står Karin Husøy, Ola-, Bjørg alternativer. og videreutdanningsspørsmål, faglige fagskoletilbud for dem som allerede er ­Hageløkken, leder Bjørg Solheim, Martha Rondestvedt og Freddy Lindquist. Bak står konferanser og seminarer om temaer fagarbeidere. Det skal kunne bli mulig å Wenche Hansgaard, Magnor Arntzen, Kari Solberg og Ragnar Rørvik. som angår medlemmenes hverdag og spesialisere seg innenfor ulike områder, foto: kirsti knudsen, fagbladet Fagforbundet Frisørenes Fagforening produsentene har vunnet fram så langt. framtid i de ulike yrkene. Samtidig har vi som for eksempel økonomi eller jus. Det har lenge tatt på alvor denne sida av ar- Produktene i frisørbransjen er underlagt holdt fast på og dratt nytte av Fagfor- må legges til rette for at flere med lang beidsmiljøjobbinga og målbevisst sam- EUs kosmetikkdirektiv. Dermed kreves bundets totale størrelse. I tariffoppgjør praksis kan ta kontorfagbrevet eller vel- let kunnskap og kompetanse på områ- blant annet ikke datablad med forteg- Tidlig ute med kunnskap: Frisørenes Fagforening var tidlig ute med å tenke grønt. Her forteller og i yrkespolitisk sammenheng merker ge å ta annen utdanning med bakgrunn Engasjert med det. Gladmeldinga er at det finnes alter- nelse over virkestoffene. Kunnskap om Anne-Sophie Willumsen om den økologiske salong på messe i Stavanger i 2005. vi godt at over 300 000 stemmer høres i sin realkompetanse. De ulike høgskole- native produkter på markedet, til beste skadevirkningene har også vært vanske- foto: helle aasand langt bedre enn 20 000, sier Volden rett gruppene får allerede en særskilt oppføl- både for kundene, frisørene og miljøet. lig tilgjengelig. De fleste tåler disse stof- før det braker løs med landskonferanser ging fra Fagforbundets side i yrkesfaglig Frisørenes Fagforening er en del av Sek- fene, derfor gjøres det ikke noe. på banen. Dette resulterte i at Bransje- Konseptet Grønn Frisør er et prosjekt for alle de fire seksjonene i Fagforbundet. sammenheng. Denne satsingen vil fort- mange hjertesaker sjon samferdsel og teknisk. Kosmetikkdirektivet tar utgangs- krav nr 12 Frisører ble revidert i august hvor det jobbes med å utvikle den ulti- sette. punkt i om stoffene er skadelige for for- 2008. Det var en stor seier at Fagforbun- mate frisørsalong på alle måter. Målet er Yrkesfaglig plattform – Å drive yrkesfaglig arbeid er en mor- Bjørg Solheim er gjenvalgt leder for pensjonistene i Penga rår brukerne og ikke for yrkesutøverne. Der- det fikk inn de reviderte kravene; at fri- at ingen kunder eller frisører skal bli På landskonferansene velges de sentrale som men krevende oppgave, sier en en- De «reine» produktene finnes, men det for har Fagforbundet Frisørenes Fagfore- sørsalonger som er miljøfyrtårnsertifi- syke. En kunde som besøker en grønn sa- seksjonsstyrene og den yrkesfaglige tusiastisk Gerd Eva Volden, og legger til Fagforbundet. – Arbeidet for flere sykehjemsplasser er penga som rår. Fagforbundet har gjort ning arbeidet aktivt med dette siden sert skal kunne tilby produkter fri for de long som er miljøfyrtårnsertifisert skal plattformen revideres. Vedtak fattes og at det yrkesfaglige huset aldri blir helt blir en av de viktigste sakene i kommende periode, en rekke henvendelser til forskningsko- begynnelsen av 2005 i nært samarbeid mest skadelige stoffene. I tillegg skal fri- vite at frisørsalongen har trygge produk- hele seksjonen får marsjordre for de nes- ferdig, for nye utfordringer gjør at en må miteen i Brüssel. Utfordringa er at kos- med Dansk frisør og kosmetiker forbund. sørene være bevisste i sitt arbeid om ter å tilby. te fire åra. bygge stein på stein hver dag. sier pensjonistlederen til Fagbladet. metikkbransjen er en pengesterk indus- hvilke skader enkelte produkter kan for- – Hvordan kan dagens sekretærer øke tri som ikke erstatter tillatte stoffer uten Alternativer årsake og gi råd og informasjon til sine kari-sofie jenssen | sin kompetanse og dermed styrke statu- bård jakobsen | Fagforbundets sentrale pensjonist- ned sårt tiltrengte sykehjems­plasser at det eksisterer et forbud. Industrien og Fagforbundet fikk tidlig Miljøfyrtårnet kunder. [email protected] sen til yrket? Det er det store spørsmålet. [email protected] konferanse ble arrangert i Bergen og erstatter dem med omsorgsboli- 22.–25. september, og samlet 47 dele- ger, sier Solheim. gater og et titalls gjester. Konferan- sen valgte nytt pensjonistutvalg og Samhandling viktig vedtok en handlingsplan fram til Samhandlingsreformen blir en av de 2011. Pensjonistutvalget represente- største helsereformene på mange rer Fagforbundets rundt 85 000 pen- tiår, og vil bety mye også for eldre- sjonister. Av disse er nærmere 20 000 omsorgen i kommunene. Flere opp- uførepensjonister. En av utvalgets gaver skal flyttes fra sykehus og spe- Hjelpepleiere blir sjuke, men trives hovedoppgaver er å skape et faglig, sialisthelsetjenesten til den kommu- politisk og sosialt miljø for pensjonis- nale helsetjenesten, og kommunene tene i Fagforbundet. får større ansvar for oppgaver knyttet Hjelpepleiere og helsefagarbeidere trives på jobben, men sliter med helsa, viser en under- til rehabilitering og forebygging. søkelse fra SINTEF. Mer enn halvparten har vært sjuke i løpet av det siste halve året, viser Hjertesaker – Når pasienter, mange av dem el- Sykehjemsdekning, lovfestet eldre- dre, skal flyttes fra sykehus og ut i undersøkelsen. senter i kommunene, samhandlings- kommunene, er det viktig at kommu- reform og demensomsorg sto på nene får rammevilkår som står i for- Hjelpepleiere og helsefagarbei- Vil jobbe mer – Her er det grunn til å rope varsku. dagsorden under konferansen i Ber- hold til oppgavene, påpeker Solheim.

foto: heidi sandmo/vestre toten kulturskole dere er den største yrkesgruppa En av fem hjelpepleiere er ikke for- Det er mange gode ledere i kommu- gen. Gjennom samhandlingsreformen i Seksjon helse og sosial, med nøyd med arbeidstida si, og en av fire nene og de er gull verdt. Men mye – En bedre eldreomsorg krever at vil regjeringa også få prøvd forslaget over 43 000 yrkesaktive med- er ikke fornøyd med stillingsstørrel- gjenstår. Vi må derfor legge ytterlige politikerne har flere tanker i hodet om en verdighetsgaranti i eldreom- lemmer. SINTEF har undersøkt sen. Innenfor rusomsorg og psykisk press på KS samt arbeidsgiverne ute, samtidig. Det ene tilbudet må ikke gå sorgen i praksis. hvordan de mestrer en kreven- helsearbeid er det flest hjelpepleiere slik at alle ansatte i en sektor med på bekostning av det andre, som for de hverdag og hvordan de trives med 100 prosent stilling, mens hjelpe- høye krav og sterkt tidspress får den eksempel at flere kommuner legger randi tevik | [email protected] på jobben. pleiere som arbeider innen bofelles- ledelsen de skal ha, nemlig en god le- skap og omsorgsboliger i størst grad der. Rapporten gir oss et svært godt Ros fra brukerne ønsker større stillingsprosent. datagrunnlag å jobbe ut fra når sek- SINTEF viser til en tidligere un- – Deltidsproblematikken må løses sjonen skal fortsette sitt arbeid for å Kulturskole bare for noen dersøkelse, der det går fram at en gang for alle, slår Kjellfrid Blakstad fremme hjelpepleiernes yrkesfaglige hjelpepleierne setter det å job- fast. interesser i årene framover, uttaler Barn i økonomisk utsatte familier havner utenfor kulturskoletilbudet. Elever ved kultur- be i en kultur med profesjonell Over 30 prosent av hjelpepleierne Kjellfrid Blakstad. utvikling høyt. får sjelden eller aldri støtte og opp- Takket de skolene er fra middelklasse og høyklasse. Det viser en rapport fra Telemarksforskning. – Gode faglige utviklingsmu- muntring av sin nærmeste leder, og 16 ligheter for hjelpeleiere og hel- prosent er direkte misfornøyd med ­tillitsvalgte Rapporten er laget på oppdrag fra Norsk – Kulturtilbudet er et godt barometer Stockholm, hvor mange har minoritets­ sefagarbeidere er, og skal fort- sjefen sin. siri bøgh kulturskoleråd og Redd Barna. Det er på samfunnet rundt, og vil vi ha et rikt etnisk bakgrunn. Kulturskolen hadde satt være, høyt prioritert i Sek- – Tusen, tusen takk til alle sammen, Fagforbundet og Kunnskapsdeparte- kulturtilbud må alle inkluderes. Det gir veldig tradisjonelle tilbud som korsang sjon helse og sosial, sier sek- sa Jan Davidsen da han innledet på mentet som har finansiert studien. positive ringvirkninger i lokalsamfunn og felespill, og få interesserte. Men så sjonsleder Kjellfrid Blakstad. landsstyremøtet den 23. september. – Funnene kom ikke som noen overras- – også utenfor kulturlivet. Hun viser til stakk de ansvarlige fingeren i Rinkebys Omtrent 80 prosent av hjel- Han viste til at Fagforbundet har kelse, sier leder i Fagforbundet Seksjon en NHO-undersøkelse i Vestfold, som jord og innså at de måtte utvide tilbudet pepleierne i undersøkelsen sva- gjennomført en flott valgkamp der kirke, kultur og oppvekst, Mette Henrik- skulle finne ut hva som skulle til for å få slik at det ble relevant for flere innbyg- rer at de trives på jobben. Fire de tillitsvalgte rundt om i landet har sen Aas. kompetent arbeidskraft til å bosette seg gere. Nå strømmer folk til kulturskolen, av fem opplever at de får støtte gjort en strålende innsats. Det har i fylket. To punkter var helt avgjørende, forteller Henriksen Aas. og hjelp av sine kollegaer i ar- vært stor aktivitet på arbeidsplasser Øremerking borte barnehagetilbudet og kulturtilbudet. – Både kulturelle uttrykk og inntrykk beidet. En annen positiv faktor i og i lokalsamfunn. I aviser over hele I 2004 ble den øremerkede statsstøtten til er viktige for Fagforbundet, og må pre- hjelpepleiernes hverdag er gode landet har tillitsvalgte markert seg kulturskolene innlemmet i rammeoverfø- Mer enn felespill senteres tidlig i livet. Derfor har Fagfor- tilbakemeldinger fra brukerne. med forbundets standpunkter, både

ringen til kommunene, og taket på 1600 Kulturskolerapporten viser tydelig at bundet også vært pådriver for forsøkene Brukerne er langt mer rause foto: ellisiv solskinnsbakk selnes i debattinnlegg og i redaksjonell om- kroner ble opphevet. Da registrerte Norsk majoriteten av elever ved kulturskolene med den kulturelle barnehagesekken, med skryt og ros enn nærmeste Takker: – Uten innsatsen til dyktige og tale. kulturskoleråd en bekymringsfull økning er fra middelklasse og høyklasse. Den vi- forteller Henriksen Aas. leder. Samtidig viser undersø- hardt arbeidende tillitsvalgte landet over – Uten Fagforbundets og resten av av skolepengene i mange kommuner. ser også at kulturskoler som har stor kelsen at 59 prosent hadde hatt Kjellfrid S. Blakstad, leder hadde ikke de rødgrønne vunnet valget. LOs innsats er det høyst usikkert om – Kulturskolen burde være gratis. In- bredde i tilbudet kombinert med lav pris, sykefravær i løpet av det siste av Seksjon helse og sosial. Takk for innsatsen, sa Jan Davidsen. de rødgrønne hadde vunnet valget, gen barn skal stoppes av økonomi, sier har langt større deltakelse fra ulike sam- halve året. foto: kari-sofie jenssen sa Davidsen. Henriksen Aas. Som et minimum har funnsgrupper. ellisiv solskinnsbakk selnes | Fagforbundet krevd en ventelistegaranti. – Et eksempel er bydelen Rinkeby i [email protected] side 6 oss tillitsvalgte nr. 12/2009 nr. 12/2009 oss tillitsvalgte side 7

PERSPEKTIV KORT SAGT Fagforbundet siden sist

„„Landsstyret har godkjent saks- papirene til landsmøtet 2009, og oppnevnt redaksjonskomité, full- Lærlingpatrulje og maktskomité, protokollkomité og øko- nomikomité for Fagforbundets 2. or- dinære landsmøte. Det ble også valgt ­fagforbundsuke ordstyrere og dirigenter.

„„Landsstyret ber det kommende – Fagforbundet skal ut og landsmøtet i Fagforbundet i novem- ber om å vedta et sentralt solidaritets- vise seg fram i fagfor- prosjekt. Konkret foreslår de å etablere et Palestina-prosjekt i samarbeid med bundsuka, lover fylkesleder Norsk Folkehjelp. Arne Jan Skjerdingstad i Sør

Trøndelag. „„Regjeringa må få fart på arbeidet med konkrete kutt i hjemlige utslipp Hovedfokuset vårt blir at vi kombinerer uttaler landstyret. Forbundet ber om uka med to prosjekter vi har fått midler at det satses på for eksempel biome- til; lærlingpatrulje og verveprosjekt. tangass i busser, høyisolasjonsglass i Under overskrifta «Synlig-Nær-Stolt» offentlige bygg og havvindkraft. Nor- skal tillitsvalgte både fra fylkesorganisa- ge bør ta initiativ til å få på plass en sjonen og fagforeningene ut på veien og avtale på FNs klimatoppmøte i Køben- ut til medlemmene på arbeidsplassene. havn i 2009 som tar hensyn til den – Fylket støtter og koordinerer, men det dramatiske utviklinga innen klimaut- er fagforeningene selv som detaljplan- fordringene verden står overfor. legger, forteller Skjerdingstad. illustrasjon: trude tjensvold Lærlingpatrulje „„Fagforbundet ber også regjerin- I Sør-Trøndelag her en valgt å legge årets Lærlingjakt: Leder Signe Solem i Fagforbundet Orkdal og Agdenes vervet helsefaglærling ga om å utjevne lønnsgapet mellom lærlingpatrulje til uke 44 og 45, altså fag- Bjørn Andreas Meland i 2008. foto: privat kvinner og menn i norsk arbeidsliv forbundsuka. – Ungdomsutvalget har en gjennom mange tiltak på en rekke kommentaren intensjon om å komme ut til alle kom- Verving Arne Jan Skjerdingstad. Planen er at det områder samtidig, bl.a. ekstraordi- muner og besøke alle lærlinger innenfor Verveprosjektet har hovedfokus på blir dagskurs for plasstillitsvalgte i deres nære sentrale likelønnsforhandlinger Fagforbundets områder. I tillegg er det et plasstillitsvalgte. I den sammenhengen nærområder for å gi faglig påfyll til å etter det ordinære lønnsoppgjøret i foto: privat mål å få til samtaler med kommunens blir det en turné med kurs for plasstil- utøve dette veldig viktige vervet. 2010. Skal oljeindustrien trylle oljen sørover? ledelse, ordfører og de ansvarlig for hver litsvalgte i alle fagforeningene. – Det er enkelt lærling, legger Skjerdingstad til. de som er de fremste ververne, fastslår randi tevik | [email protected] få dager etter oljeulykken i langesund påsto oljeindustrien at de i regjeringens eget utredningsmateriale står det at oljevirksom- „„Landstyret i Fagforbundet mener store ødeleggelsene i Oslofjorden ikke hadde noen relevans for debat- heten vil øke skipstrafikken i Lofoten og Vesterålen. Hvordan skulle at regjeringa bør invitere arbeidslivets ten om oljeboring utenfor Lofoten og Vesterålen. Makan til sludder! oljeindustrien ellers fraktet oljen til kundene? Trylle den nedover? Om parter til et samarbeid om en arbeids- lag 200 skip årlig må til for å frakte oljen. Det øker faren for alvorlige livsreform for å styrke muligheten oljeindustrien og oljekåte politikere prøver desperat å opprette uhell. for et inkluderende arbeidsliv der alle et kunstig skille mellom skipstrafikk og oljevirksomhet. En kan forstå Retting: som ønsker det kan stå lenge i arbeid. lars haltbrekken Austrheim, ikke Austevoll Strid om barnehageprivatisering Leder i Norges dem. Det må være tungt å drive propaganda for oljevirksomhet uten- ulykken i langesund har vist oss at vi ikke har en oljevernberedskap Tiltak for å sikre faste og hele stillin- ­Naturvernforbund for våre mest sårbare kystområder, rett etter et alvorlig oljesøl som vil som er egnet i alminnelig dårlig vær. Været i Langesund den skjebne- I Oss tillitsvalgtes omtale av I Grimstad har Fagforbundet og Ut- ha både kommunale og private bar- ger må gjennomføres. Det må utvikles ta livet av mange sjøfugler og redusere bestandene ytterligere. svangre natta er ingenting mot forholdene utenfor Lofoten og Vester- kvalitetskommunesatsingen i nr. danningsforbundet mobilisert til nehager i Grimstad - og det er flere og iverksettes en helhetlig strategi for ålen i mørketida. 10/09 ble det vist til et eksempel kamp, etter at kommunestyret ved- private barnehager som ikke har ta- livslang læring sammen med partene det er riktig at det ikke var en plattform som sprang lekk i Oslofjor- på godt kvalitetsarbeid i en kom- tok å vurdere salg av kommunens riffavtaler for våre medlemmer, sier i arbeidslivet. den, det var et fraktskip på vei inn til havn. Men med mindre man har oljeindustrien eier ikke skam når de hevder at oljevernberedska- mune nær Bergen. Der hadde det fem kommunale barnehager. Årsa- hovedtillitsvalgt i Fagforbundet tenkt å svi av all oljen i Lofoten og Vesterålen, må vi ha oljetankere pen blir bedre med oljeproduksjon i Lofoten og Vesterålen. Mer opp- dessverre sneket seg inn en for- ken er at flere av de private barneha- Grimstad, Lillian Garpestad. som skal frakte den nedover. siktsvekkende er det at kyst- og fiskeriminister gir veksling av kommunenavn. Kom- gene drives godt og tjener penger, Hun håper de skal klare å få politi- „„Fagforbundet ber norske myndig- dem rett. Hun driver utpressing overfor kystbefolkningen i nord: De munen det refereres til skal være mens de kommunale drives med sto- kerne til å snu. heter stille Israel til ansvar for krigs- oljeindustrien hevder at de har drevet i 40 år uten at oljesøl fra må godta oljeboring dersom de skal forvente en bedre oljevernbered- Austrheim kommune og ikke re underskudd. forbrytelser. En hel verden fordømte plattformene har nådd land. Hvorfor? Jo, de store utslippene i Norge skap. Auste­voll. – Vi vil beholde mangfoldet med å Israels terrorbombing i Gaza fra 27. har skjedd på plattformer som ligger så langt fra kysten som man kan desember 2008 til 18. januar i år. En komme. I Lofoten og Vesterålen kan plattformene derimot bli synlige det er et statlig ansvar å sørge for en god oljevernberedskap, uav- FN-rapport konkluderer med at Israel fra land. Utslipp vil nå land i løpet av kort tid og gjøre stor skade. Olje- hengig av om oljeindustrien får det de peker på eller ikke. Å la oljen begikk alvorlige brudd mot humani- produksjon midt i fødestua til verdens siste store torskestamme er ligge er den beste beredskapen vi kan gi Lofoten og Vesterålen. tærretten, og muligens også forbry- gambling av verste sort. telser mot menneskeheten, heter det i en uttalelse fra landsstyret.

oss faglig kokebok Prøvetid – en usikker tilværelse? Blir du sagt opp i prøvetida har du vesentlig at leder er tydelig på hva re- Hvis arbeidsgiver mener at med- „„Fagforbundets krever at det må som hovedregel bare 14 dagers aksjonen kan bli. Er konsekvensen av lemmet ikke er egnet for stillingen, gjennomføres et eldreløft som inne- oppsigelsestid og du har ikke rett neste forsentkomming oppsigelse, så gjelder igjen rådet om å få konkrete bærer at det gis trygghet for at alle til å fortsette i stillingen til en er det viktig at det blir sagt og for- eksempler. Hva er sagt og gjort som som trenger det får sykehjemsplass „„Fra seier til tap eventuell dom er falt. Du er altså stått. gjør vedkommende uegnet? Har det eller bolig med heldøgns pleie og om- oss dommen har falt uten jobb og inntekt etter skjedd nettopp, har det gjentatt seg sorg. Kvalitetskommunesamarbei- I 2008 vant Fagforbundet og pater forhold og krav til saklig grunn. Det i Borgarting lagmannsrett og fått dermed ikke kommer i strid med ret- 14 dager. Konkrete eksempler eller var det bare en hendelse helt i det må videreføres og arbeidsmåten Robert Kanoza en arbeidsrettssak følger av AMLs ufravikelige bestem- den avvist av Høyesterett. ten til religionsfrihet i lov, grunnlov I oppsigelsessaker i prøvetida kan begynnelsen av ansettelsesforholdet? overføres til flere områder gjennom mot Oslo katolske bispedømme i melser at den skal verne alle arbeids- eller i den europeiske menneskeret- Det er heller ikke lett å få retten med drøftingsmøtet før oppsigelsen være prosjekter som næringsvennlige kom- Oslo tingrett. Nå har Kanoza tapt takere, og det er ikke gitt unntak for Lydighet først tighetskonvensjonen». Lagmanns- på å etterprøve arbeidsgivers skjønn, spesielt avgjørende. I dette møtet kan Arbeidsgivers ansvar muner og i samhandlingsreformen. saken i Borgarting lagmannsrett religiøse samfunn. Robert Kanoza har både polsk og retten kom fram til et annet resultat. det vil si arbeidsgivers vurdering av du som tillitsvalgt overtale arbeidsgi- Noen ganger kan arbeidsgiver ønske Regjeringa må aktivt legge til rette og fått den avvist av Høyesterett. norsk statsborgerskap. Han ble sendt om arbeidstakeren er egnet til stillin- ver til å gi medlemmet en sjanse til å si opp den nyansatte for å kvitte seg for at det offentlige overtar og driver Medhold i tingretten til Norge av den polske ordenen pic- Ikke likhet for loven gen. Derfor har Fagforbundet størst hvis du mener det er betimelig. Det er med samarbeidsproblemer som har konkurranse­utsatte tjenester. – Det innebærer at prester i Den ka- Robert Kanoza saksøkte Oslo katol- puspatrene og tjenestegjorde i Midt- – Borgarting og også Høyesterett har mulighet for å hjelpe medlemmet også her du må kreve at arbeidsgiver oppstått. Da må du peke på arbeidsgi- tolske kirke ikke har samme arbeids- ske bispedømme for brudd på AML Norge og Oslo før han ble sendt til ved denne dommen fratatt en hel yr- hvis de tillitsvalgte gjør en god jobb er konkret i begrunnelsen hvis det blir vers ansvar for å være obs på og løse rettslige vern som andre, sier Fagfor- etter at han ikke fikk hjelp i en oppsi- Hamar. Oslo katolske bispedømme kesgruppe det vernet andre arbeids- – helst i forkant av oppsigelsen. hevdet at medlemmet er faglig udyk- disse. Det stilles ekstra strenge krav til „„September 2009 ble bundets advokat Anne-Gry Rønning- gelsessak i Hamar. I Oslo tingrett fikk var arbeidsgiver. Et flertall i tingret- takere har i norsk arbeidsliv, sier An- Formålet med prøvetida er at ar- tig eller ikke egner seg til stillingen. store arbeidsgivere som kommunen nesten ny rekord­måned 30. sept. 2009: Aaby. han medhold i at oppsigelsen av ten, bestående av dommer og en ne-Gry Rønning-Aaby. beidsgiver i en bestemt periode skal Hvis arbeidsgiver har innvendin- om at de skal kunne håndtere slike i vervearbeidet. Hele 308 615 ham var usaklig. Oslo katolske bispe- meddommer, kom i 2008 fram til at – Det er sterkt beklagelig at det i kunne prøve om arbeidstakeren er ger mot medlemmets faglige dyktig- saker. 2 311 medlemmer medlemmer Ufravikelige krav dømme mener at Kanoza, som er til- arbeidsforholdet til Kanoza var et 2009 er mennesker som får sitt ar- egnet til stillingen. Det du kan bli het, kan det være lurt å gå tilbake til I løpet av prøvetida skal den an- meldte seg inn og 400’ Oslo katolske bispedømme påberop- knyttet den polske ordenen gjennom forhold mellom ham og Oslo katolske beidsliv regulert av avgitt lydighets- sagt opp på grunn av, er manglende ansettelsesprosessen, se på utlys- satte også få relevante tilbakemeldin- gjorde denne te seg menneskerettighetene (Den evig løfte om fattigdom, kyskhet og bispedømme, og at lydighetsplikten løfte og ikke av arbeidsrettslige prin- tilpasning til arbeidet, faglig dyktig- ningsteksten og jobbsøknaden. Un- ger på eventuelle feil, slik at hun har ­måneden til den 300’ europeiske menneskerettighetskon- lydighet, er underlagt ordenen og mannen hadde i forhold til den katol- sipper, sier Fagforbundets advokat. het og pålitelighet. dersøk hva medlemmet sa om dette i mulighet til å korrigere dem. Oppsi- tredje beste i vensjonen artikkel 9) og hensynet til ikke i et ordinært tilsettingsforhold. ske ordenen ikke kunne forstås som Under rubrikken pålitelighet kom- intervjuet og hvilke krav arbeidsgiver gelsen skal ikke komme som en over- ­Fagforbundets vern om kirkens indre liv. Fagforbun- Fagforbundet fikk i tingretten gjen- et arbeidsforhold. Tingretten sa: mer ulegitimert fravær og forsent- stilte da. raskelse. Hvis virksomheten ikke har historie. I alt er vi 200’ det mener at saken ikke dreide seg nomslag for at han hadde et arbeids- «… at stillingsvernet først og fremst komming. Dette er selvfølgeligheter Faglig dyktighet må dessuten ses gode rutiner for oppfølgingssamtaler nå 308 615

om kirkens indre selvstyre, men en forhold til Oslo katolske bispedømme setter krav til forsvarlig saksbehand- for dem som har vært noen år i ar- opp mot hvilken erfaring man har fra og så videre i prøvetida, er det viktig å medlemmer 100’ arbeidstvist og spørsmålet om stil- regulert av AMLs alminnelige regler ling og saklighet som er lovfestet i et beidslivet, men nykommerne har før, og det er forutsatt at ansatte i prø- jobbe for at det blir innført. lingsvern etter arbeidsmiljøloven for tilsetting, og at beordringa tilbake demokratisk samfunn. Derfor finner ikke nødvendigvis en medfødt forstå- vetida skal få særlig instruksjon og (AML). Det betyr krav til saksbehand- til Polen var å forstå som en usaklig retten at det er noe som kirken rime- else av viktigheten av å komme pre- opplæring. Be arbeidsgiver være kon- lingen ved avvikling av et tilsettings- oppsigelse. Nå har Kanoza tapt saken ligvis må forholde seg til, og at det randi tevik | [email protected] sis på jobb. Det er viktig at medlem- kret også her. Hvordan har planen met skjønner alvoret hvis dette blir vært for dette, hvor mange timer er tatt opp som et problem – og det er det snakk om? anne kathrine ellila side 8 oss tillitsvalgte nr. 12/2009

utgiver: Fagforbundet layout: [email protected] [email protected] oss på nett: oss.fagforbundet.no redaksjonen avsluttet: 2. oktober 2009 ansvarlig redaktør: [email protected] opplag: 18 500 fagredaktør: [email protected] trykk: Aktietrykkeriet i redaksjonen: [email protected] [email protected] [email protected] issn: 1891-2184

oss kurs & konferanser

oss aktuell tillitsvalgt [email protected] „„Ny giv i Finnmark Kommunal Kompetanse arrangerer kurset Ny giv: Motivasjon og LØFT for lokale tillitsvalgte i Fagforbundet Finn- foto: per flakstad/fagbladet mark den 7.–9. oktober. Motivasjon – hva sier forskerne? Arbeidsglede – hva er det og hvordan kan det måles? LØFT som tenkemåte, talemåte og metode.

„„Yrkesfaglige landskonferanser Til siste slutt: – Valgkamp Landskonferansener avholdes for hver handler om hardt arbeid av de fire seksjonene (SKKO, SHS, SKA og SST) samtidig: På Gardermoen 6.–8. helt fram til stemmeurna, oktober. I tillegg til at hver av seksjo- sier Kristin Sæther, leder av nene skal avvikle sin konferanse i hen- hold til vedtektene, er det både faglig Fagforbundet Trondheim. og sosialt fellesprogram. Landskonfe- ransene vedtar hovedlinjene for sek- I Trondheim vant de valget sjonsarbeidet i neste landsmøteperio- på det. de (2009–13); velger seksjonsstyret og landsmøtedelegater samt medlemmer til andre aktuelle sentrale verv i seksjo- Kristin Sæther nen. Følg konferansene på nettsidene til Fagforbundet og Fagbladet. I Trondheim, også kalt rødgrønt utstil- fylket (+2,8). Høyresida angrep Trond- partiene fikk en tilslutning godt over lingsvindu, har fagbevegelsen stått på i heim som et skrekkens eksempel på rød- landsgjennomsnittet. valgkampen som best de kan. Og de kan. grønn politikk på grunn av budsjettun- – Å møte folk ansikt til ansikt er ei sik- derskudd i 2009. Flere hatter „„HTV-kurs i Nord-Trøndelag ker oppskrift, sier Kristin, – og arbeids- – Vi har slitt i budsjettsammenheng, Kristin er hjelpepleier, leder av 7 000 Fagforbundet Nord-Trøndelag arrange- plassbesøk er alfa og omega. men folk ser at de rødgrønne har inves- medlemmer i Fagforbundet Trondheim. rer kurs for hovedtillitsvalgte på Ting- Alle i styret hadde ansvar for valg- tert i velferd som barnehager, skoler og og sitter i bystyret for Ap. vold Park Hotell i Steinkjer 13.–14. okto- kampen på egen arbeidsplass og på ar- sykehjemsplasser, sier Kristin. – Da jobben i Fagforbundet var gjort, ber. Tema er midlertidig tilsetting, tvis- beidsplasser i nærheten. I tillegg fikk de Fagforbundets folk var ute på 150 ar- deltok jeg også i Arbeiderpartiets valg- teløsning, taushetsplikt og etikk. For også ansvar for sitt eget boligområde. I beidsplasser og fikk formidla at valget kamp. mer informasjon, se nettsidene til Fag- Trondheim var Fagforbundet synlig over nettopp handler om velferd og et godt Aksjonen «100 timer – 1000 frivillige forbundet Nord-Trøndelag. alt. arbeidsliv. – 10 000 husbesøk» var utrolig viktig og – Budskapet vårt var «Bruk stemme- effektiv, mener Kristin. Det var da hun retten», og det er jo ingen hemmelighet Rødgrønn historie virkelig oppdaget at svært mange ikke at vi støtter en rødgrønn politikk, sier Trondheims nære historie handler om bestemmer seg for om de skal stemme „„Grunnleggende data i Alta Kristin. Medlemmene har nesten uten da de rødgrønne tok byen i 2003, Norge i eller hvem de skal stemme på før på 20.–21. oktober arrangerer Fagforbun- unntak vært positive. 2005, beholdt flertallet i Trondheim i selve valgdagen. det Finnmark datakurs for tillitsvalgte 2007, for så å slite med budsjettunder- – Det er viktig å huske til seinere valg, som trenger grunnleggende dataopp- Mye å forsvare skudd og gjeld i 2008 og 2009. ikke minst til kommunevalget i 2011, un- læring. Søknadsfrist: 1. oktober til Fag- I Trondheim og Sør-Trøndelag gjorde de – Heldigvis slo vi tilbake skrem- derstreker Kristin Sæther. forbundet Finnmark. rødgrønne et godt valg. Arbeiderpartiet selspropagandaen. Tallenes tale er klar: gikk fram både i Trondheim (+3,1) og i Valgresultatet viser at alle de rødgrønne randi tevik | [email protected]

„„Fagdag om kreft i Oppland Fagforbundet Oppland, Seksjon helse

oss nytt om navn og sosial inviterer sammen med SHS i Fagforbundet på geir ketil hansen bartholsen Fagforbundet Region Land Hadeland Stortinget (SV), Nordland (Ap), Vestfold til gratis fagdag for medlemmer. Tema: Kreft i hverdagen. Målgruppa er ansat- I forrige utgave presenterte vi wenche te i den kommunale helse- og sosialtje- olsen fra Halden Arbeiderparti, nykom- nesten og ansatte i Sykehuset Innlan- mer på Stortinget og Fagforbundet- eirik sivertsen heidi ømlo det HF (Pris for ikke-medlemmer kr. medlem. Her er en foreløpig oversikt (Ap), Nordland (Ap) er 1. vararepresentant 1 000,-). Blant foreleserne er Anne Grev, over resten av Fagforbundets medlem- og møter for Dag Terje kreftsykepleier/konsulent Gjøvik kom- | [email protected] mer: Andersen, Vestfold mune, Kristina W. Monsbakken, diete- tiker Sykehuset Innlandet Gjøvik og anne marit bjørnflaten May V. Onsrud, fysioterapeut i Gjøvik (Ap), Sør-Trøndelag (Ap), Troms (Ap), Hordaland kommune. De foreleser blant annet om diagnose og behandling, ivareta- kelse av pasient og pårørende, rehabi- literingsomsorg og setter spesielt fo- martin henriksen kus på ernæring. Tid: Onsdag 4. novem- (SV), Hedmark (1. vara), Ap; Troms (Ap), Rogaland ber. Sted: Gran Gjestegård. Les mer på nettsidene til Fagforbundet Oppland.

line vennesland (Ap), Hedmark (Ap), Buskerud (Ap) er 1. vararepresentant, Vest-Agder oss redaksjonen jan bøhler anita orlund (Ap) er 2. va- (Ap), Oslo (Ap), Nord-Trøndelag rarepresentant, men 1. vara [email protected] mens sit- Send oss en e-post og si din ter i regjering, Akershus. mening og kom med tips!