BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017

SUMARIO

Página ADMINISTRACIÓN LOCAL Ayuntamientos Albalate del Arzobispo...... 2 La Cañada de Verich y Olba ...... 8 Comarca de Gúdar-Javalambre...... 9 y Agrup. Municipios de Villafranca del C.,Bueña, y ..10 Comarca del Matarraña/Matarranya y Alcañiz...... 11 Comarca del Bajo Aragón ...... 13 ...... 14 y ...... 15 Exposición de documentos ...... 16

Depósito Legal TE-1/1958 «NOMBRE» Administración: EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE «DIRECCIÓN» Avda. Sagunto, 46, 1º, Izda. - 44071 TERUEL «CPPOBLACIÓN» «PROVINCIA»

Tel. Y Fax: 978647401 44000003/14 Franqueo Concertado

Correo=e: [email protected] web: http://bop.dpteruel.es OFICIAL BOLETÍN

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 2

ADMINISTRACIÓN LOCAL Núm. 75.050

ALBALATE DEL ARZOBISPO

BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION ABIERTO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE CUIDADORA EN REGIMEN LABORAL FIJO Y CREACION DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL DE LA TERCERA EDAD. PRIMERA. Objeto de la convocatoria. A) Es objeto de las presentes bases la cobertura de UNA (1) plaza de Cuidadora en régimen laboral FIJO, por vacante producida en la plantilla de cuidadoras. B) La plaza referida está adscrita a la plantilla de la Residencia de la Tercera Edad y tienen las funciones y ta- reas propias señaladas en la descripción del puesto de trabajo de cuidador de este centro. C) El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición. D) Los aspirantes no nombrados y considerados aptos formarán parte de una bolsa de trabajo por orden de puntuación obtenida para cubrir posibles bajas, vacaciones, excedencias cortas de menos de un año, necesida- des puntuales y extraordinarias, etc. de cuidadoras de la Residencia. SEGUNDA. Condiciones de admisión de los aspirantes. Para tomar parte en las pruebas de selección, serán necesarios los siguientes requisitos: a) Ser español, ciudadano de alguno de los Estados miembros la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España (art. 57 del Estatuto Básico del Empleado Público). b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior de “Técnico de Cuidados Auxiliares de Enfermería”, “Técnico en Atención Socio-sanitaria”, “Certificado de Profesionalidad de Atención Socio-sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales” o “Certificado de Profesionalidad de Atención Socio-sanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio”, u otros estudios equivalentes a efectos académicos. e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administracio- nes Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial. TERCERA. Forma y plazo de presentación de instancias. El Anuncio de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la provincia, en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento y de la Residencia de la Tercera Edad; y página web del Ayuntamiento, además de dar la máxima difusión posible dentro de la localidad mediante bandos por megafonía pública. Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Presidente de organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad y se presentarán, indistintamente, en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo (Plaza de la Iglesia, nº 1) o en el del organismo autónomo de la Resi- dencia de la Tercera Edad (Plaza del Convento, nº 15), en el plazo de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la provincia. En relación con la presentación de solicitudes, habrá que estar a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La solicitud deberá ir acompañada por: - Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, N.I.E. - Titulación exigida. - Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegadas en la fase de concurso. CUARTA. Admisión de aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Presidente dictará Resolución en el plazo máximo de tres días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución se publicará en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento y de la Residencia de la Tercera Edad y pagina web del Ayuntamiento. Las aspirantes que hayan comunicado su correo electrónico personal se les enviara también a éste. En la misma Resolución se señalará un plazo de tres días para subsanación de errores o deficiencias, y se determinará el lugar y fecha del inicio de las pruebas de la fase de oposición y composición del Tribunal calificador. En el su- puesto de no producirse alegaciones se considerará definitivamente aprobada. QUINTA. Tribunal calificador. El Tribunal calificador del concurso-oposición estará integrado por los siguientes miembros: - Presidente: Una Trabajadora Social de la plantilla de personal de la Comarca del Bajo Martín y designada por ésta. - Vocales: -La Directora del Centro de Día de la Comarca del Bajo Martín.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 3

-Una Cuidadora de la Residencia de la Tercera Edad de Albalate del Arzobispo, con titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria. -La Directora del organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad de Albalate del Arzobispo. -El Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo y del organismo autónomo de la Resi- dencia de la Tercera Edad, que actuará a su vez como Secretario del Tribunal. La Abstención y recusación de los miembros del Tribunal se regirá por lo dispuesto en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse, ni actuar sin la presencia en todo caso de al menos tres de sus miembros. SEXTA. Sistema de selección y valoración de los méritos. La selección se realizará mediante concurso-oposición y se ajustará a los siguientes criterios: FASE DE OPOSICION: Los ejercicios serán eliminatorios, siendo necesario aprobarlos para pasar al siguiente ejercicio. A) Primer ejercicio: Contestación por escrito a un cuestionario mínimo de 20 preguntas para la comprobación de los conocimientos y la capacidad de los aspirantes sobre las funciones inherentes al puesto de trabajo. Se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para pasar al siguiente ejercicio. El temario sobre las que formularán las preguntas es el que figura como ANEXO I a las presentes bases. B) Segundo ejercicio: Consistirá en resolver un supuesto o prueba práctica, propuesto por el Tribunal, relacio- nado con las funciones del puesto de trabajo. Se puntuará hasta un máximo de 6 puntos, siendo preciso obtener al menos 3 puntos para pasar a la fase de concurso. FASE DE CONCURSO (BAREMO DE MERITOS): A) Experiencia profesional: Por servicios prestados en plaza o puesto similar en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 2 puntos. Por servicios prestados en plaza o puesto similar en empresas privadas: 0,03 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 2 puntos. B) Por la realización de cursos o seminarios impartidos por centros oficiales y relacionados con la geriatría: De 40 a 60 horas: 0,05 puntos por curso. De 61 a 100 horas: 0,10 puntos por curso. De más de 100 horas: 0,20 puntos por curso. En total, la puntuación máxima por realización de cursos será de 2 puntos. En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente (podrán acreditarse mediante foto- copia compulsada los diplomas o títulos de que se trate). SÉPTIMA. Calificación. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en los distintos apartados anteriores. OCTAVA. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento. Realizados los ejercicios y las valoraciones, el Tribunal elevará listado al Presidente del organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, ordenado de mayor a menor por las puntuaciones obtenidas, y propondrá el correspondiente nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación. El aspirante propuesto aportará ante el organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, dentro del plazo de cinco días naturales desde que se publique en los tablones de anuncios del Ayuntamiento y del orga- nismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, los documentos acreditativos de las condiciones de capa- cidad y requisitos exigidos en la convocatoria. La resolución de nombramiento será adoptada por el Presidente de organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad a favor del aspirante propuesto por el Tribunal, quiénes deberán tomar posesión o incorporarse en el plazo máximo de quince días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se le notifique el nombramiento o necesidad de incorporarse ya a su puesto de trabajo. Si el candidato seleccionado no fuere nombrado, bien por desistimiento o por no reunir los requisitos exigidos, o renunciara a lo largo de un año, podrá nombrase al siguiente candidato con mayor puntuación obtenida. NOVENA. Funcionamiento Bolsa de Empleo. Los aspirantes serán llamados por orden en que aparezcan en la lista telefónicamente y/o mediante correo electrónico (si dispusiera de ello) y/o mensaje SMS a su teléfono móvil (si dispusiera de ello), debiendo contestar a ello inmediatamente y siempre antes de 12 horas, en sentido de aceptación o denegación del ofrecimiento, dejándose constancia de ello. Igualmente, de no ser localizado de ninguna de las maneras señaladas, se proce- derá a llamar a los siguientes aspirantes. La persona que renuncie al ofrecimiento, sin concurrir causa justificada como puede ser: Estar contratada en ese momento en otra empresa, enfermedad, maternidad/paternidad o circunstancia personal grave que lo impida, pasará al último lugar de la lista.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 4

En caso, de no haber superado el periodo de prueba (que será en todo caso de al menos de un mes) durante la realización de su contrato, será excluida directamente de la lista. También será causa de exclusión si concu- rriera cualquiera de las circunstancias que motivan un despido con arreglo al Estatuto de los Trabajadores. DECIMA. Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I: Temario o Programa sobre el que versaran las preguntas de la fase de oposición. Tema 1: Residencias geriátricas, características y tipos de residencias. Tema 2: Higiene y aseo del enfermo. Conceptos básicos. Vestido y desvestido del enfermo. Tema 3: Observación de piel, temperatura y respiración. Prevención y tratamiento de las Úlceras Por Presión (UPP) Tema 4: Mantenimiento del orden y condiciones higiénicas de la habitación del usuario. Tema 5: Normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios. Tema 6: Patologías más frecuentes del anciano: sistema cardiovascular, sistema respiratorio y sistema excretor. Tema 7: Prevención y control de infecciones. Procedimientos de aislamiento y prevención de enfermeda- des transmisibles. Tema 8: Movilización del anciano. Traslado y deambulación. Tema 9: Eliminaciones del enfermo Esputo, vómitos, orina, heces y secreciones. Colocación de cuñas. Ene- mas: clases y técnicas. Aplicación. Colocación de sonda rectal. Tema 10: Técnicas de actuación urgente. Primeros auxilios. Tema 11: Necesidades especiales de las personas dependientes. Aplicación de técnicas e instrumentos de observación. Tipos de ayudas técnicas y tecnológicas. Tema 12: Reconocimiento de las situaciones de riesgo: protocolos y normas. Aviso a los profesionales. Tema 13: Psicología del enfermo. Relaciones con los familiares. Tema 14: Papel básico del cuidador en su observación e información. Secreto profesional. ANEXO I: Modelo de solicitud. SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR LA RESIDENCIA MUNICIPAL DE LA TERCERA EDAD DEL AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DEL ARZOBISPO (Teruel)

DATOS DE LA CONVOCATORIA

Plaza a la que aspira: Fecha de la Convocatoria: CUIDADORA FIJA Y BOLSA DE EMPLEO. 2 de NOVIEMBRE de 2017

DATOS DEL ASPIRANTE 1º Apellido 2º Apellido Nombre: D.N.I. Fecha de Nacimiento: Domicilio (Calle, Plaza, Número Piso): Municipio: C. Postal: Provincia: Teléfono Contacto: Correo electrónico: DOCUMENTACION QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA: Fotocopia del DNI o documento de renovación. Fotocopia del título exigido en las bases reguladoras o del resguardo de solicitud Fotocopias de los documentos a valorar en la fase de concurso y que se relacionan 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- El abajo firmante solicita ser admitido en las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DE- CLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar do- cumentalmente cuantos datos se especifican en ellas y a prestar juramento o promesa en los términos estableci- dos en el R.D. 707/79 de Abril.

En………………………………………………, a …... de ……………………………….. de 2017. FIRMA,

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DEL ARZOBISPO.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 5

Núm. 75.051

ALBALATE DEL ARZOBISPO

BASES DE LA CONVOCATORIA DE CONCURSO-OPOSICION ABIERTO PARA CUBRIR UNA PLAZA DE COCINERA EN REGIMEN LABORAL PARA CUBRIR JUBILACIÓN PARCIAL CON CONTRATO DE RELEVO EN LA RESIDENCIA MUNICIPAL DE LA TERCERA EDAD. PRIMERO. Objeto de la convocatoria. a) Es objeto de las presentes bases la cobertura de UNA plaza de COCINERA en régimen laboral mediante contrato de relevo a jornada completa y por tiempo indefinido por jubilación parcial con reducción de jornada del 75 % de la trabajadora relevada Dª. Manuela Pelegrín Losilla. b) La plaza referida figura en la plantilla de la Residencia de la Tercera Edad y tiene las funciones y tareas propias señaladas en la descripción del puesto de trabajo que figura en su convenio laboral y acuerdos al respec- to. c) El sistema de selección elegido es el de concurso-oposición. SEGUNDO. Condiciones de admisión de los aspirantes. Para tomar parte en las pruebas de selección, serán necesarios los siguientes requisitos: a) Ser español, ciudadano de alguno de los Estados miembros la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España (art. 57 del Estatuto Básico del Empleado Público). b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. c) Tener cumplidos dieciséis años de edad, y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. d) Estar en posesión del título de Graduado en Enseñanza Secundaria (E.S.O.), Graduado Escolar u otros es- tudios equivalentes a efectos académicos o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administracio- nes Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por resolución judicial. f) Estar inscrito como desempleado (no vale estar como demandante de mejora de empleo) en la oficina de empleo del Instituto Aragonés de Empleo o equivalente. TERCERO. Forma y plazo de presentación de instancias. Una vez aprobadas las presentes bases por el órgano de gobierno del Ayuntamiento, el Anuncio de la convo- catoria se publicará en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel, los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento y de la Residencia de la Tercera Edad, página web del Ayuntamiento (albalatedelarzobispo.com) y ampliamente mediante megafonía pública dentro de la localidad de Albalate del Arzobispo. Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán al Sr. Presidente de organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad y se presentarán, indistintamente, en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo o en el del organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, en el plazo de QUINCE días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el boletín oficial de la provincia. En relación con la presentación de solicitudes, habrá que estar a lo dispuesto en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La solicitud deberá ir acompañada por: - Fotocopia del D.N.I. o, en su caso, N.I.E. - Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegadas en la fase de concurso. - Tarjeta del INAEM como desempleado. CUARTO. Admisión de aspirantes. Expirado el plazo de presentación de instancias, el Presidente dictará Resolución en el plazo máximo de tres días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución se publicará en los Tablones de Anuncios del Ayuntamiento y de la Residencia de la Tercera Edad y pagina web del Ayuntamiento. Las aspirantes que hayan comunicado su correo electrónico personal se les enviara también a éste. En la misma Resolución se señalará un plazo de tres días para subsanación de errores o deficiencias, y se determinará el lugar y fecha del inicio de las pruebas de la fase de oposición y composición del Tribunal calificador. En el su- puesto de no producirse alegaciones se considerará definitivamente aprobada. QUINTO. Tribunal calificador. El Tribunal calificador del concurso estará integrado por los siguientes miembros: - Presidente: Una Trabajadora Social de la plantilla de personal de la Comarca del Bajo Martín y designada por ésta. - Vocales: -La Directora del Centro de Día de la Comarca del Bajo Martín.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 6

-Una Cocinera de la Residencia de la Tercera Edad de Albalate del Arzobispo, con titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria. -La Directora del organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad de Albalate del Arzobispo. -El Secretario-Interventor del Ayuntamiento de Albalate del Arzobispo y del organismo autónomo de la Resi- dencia de la Tercera Edad, que actuará a su vez como Secretario del Tribunal. La Abstención y recusación de los miembros del Tribunal se regirá por lo dispuesto en el artículo 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. El Tribunal no podrá constituirse, ni actuar sin la presencia en todo caso de al menos tres de sus miembros. SEXTO. Sistema de selección y valoración de los méritos. La selección se realizará mediante concurso-oposición y se ajustará a los siguientes criterios: FASE DE OPOSICION: El ejercicio será eliminatorio, siendo necesario aprobarlo para pasar a la fase de concurso. Ejercicio: Contestación por escrito a un cuestionario mínimo de 20 preguntas para la comprobación de los co- nocimientos y la capacidad de los aspirantes sobre las funciones inherentes al puesto de trabajo. Se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para pasar a la fase de concurso. El temario sobre las que formularan las preguntas es el que figura como ANEXO I a las presentes bases. FASE DE CONCURSO (BAREMO DE MERITOS): A) Experiencia profesional: Por servicios prestados en plaza o puesto similar en cualquier Administración Pública: 0,05 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 2 puntos. Por servicios prestados en plaza o puesto similar en empresas privadas: 0,03 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 2 puntos. B) Titulaciones relacionadas con el contenido del puesto de trabajo: Título oficial de Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería: 3 puntos (por un solo título y como máximo). Título oficial de Formación Profesional de Grado Superior que estén relacionados con la hostelería y la alimentación: 2 puntos (por un solo título y como máximo). C) Por la realización de cursos o seminarios impartidos por centros oficiales y relacionados con la cocina y la hostelería: -De 40 a 60 horas: 0,05 puntos por curso. -De 61 a 100 horas: 0,10 puntos por curso. -De más de 100 horas: 0,20 puntos por curso. En total, la puntuación máxima por realización de cursos será de 2 puntos. En ningún caso serán valorados méritos no acreditados documentalmente (podrán acreditarse mediante foto- copia compulsada los diplomas o títulos de que se trate). SÉPTIMO. Calificación. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en los distintos apartados anteriores. OCTAVO. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento. Realizados los ejercicios y las valoraciones, el Tribunal elevará listado al Presidente del organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, ordenado de mayor a menor por las puntuaciones obtenidas, y propondrá el correspondiente nombramiento a favor del aspirante con mayor puntuación. El aspirante propuesto aportará ante el organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, dentro del plazo de cinco días naturales desde que se publique en los tablones de anuncios del Ayuntamiento y del orga- nismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad, los documentos acreditativos de las condiciones de capa- cidad y requisitos exigidos en la convocatoria. La resolución de nombramiento será adoptada por el Presidente de organismo autónomo de la Residencia de la Tercera Edad a favor del aspirante propuesto por el Tribunal, quién deberá tomar posesión o incorporarse en el plazo máximo de siete días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se le notifique el nombra- miento o necesidad de incorporarse ya a su puesto de trabajo. Si el candidato seleccionado no fuere nombrado, bien por desistimiento, renuncia o por no reunir los requisitos exigidos, podrá nombrase al siguiente candidato con mayor puntuación obtenida y así sucesivamente. Para apli- car este último criterio de selección, se entiende que el desistimiento o renuncia abarca el periodo de seis meses a contar desde la comunicación de ésta por parte del primer seleccionado. Los aspirantes no nombrados y considerados aptos formarán una BOLSA DE EMPLEO durante dos años pa- ra posibles sustituciones por su orden de puntuación y de acuerdo con las normas existentes que rigen esta bol- sa de empleo. NOVENO. Funcionamiento Bolsa de Empleo. Los aspirantes serán llamados por orden en que aparezcan en la lista telefónicamente y/o mediante correo electrónico (si dispusiera de ello) y/o mensaje SMS a su teléfono móvil (si dispusiera de ello), debiendo contestar

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 7 a ello inmediatamente y siempre antes de 12 horas, en sentido de aceptación o denegación del ofrecimiento, dejándose constancia de ello. Igualmente, de no ser localizado de ninguna de las maneras señaladas, se proce- derá a llamar a los siguientes aspirantes. La persona que renuncie al ofrecimiento, sin concurrir causa justificada como puede ser: Estar contratada en ese momento en otra empresa, enfermedad, maternidad/paternidad o circunstancia personal grave que lo impida, pasará al último lugar de la lista. En caso, de no haber superado el periodo de prueba (que será en todo caso de al menos de un mes) durante la realización de su contrato, será excluida directamente de la lista. También será causa de exclusión si concu- rriera cualquiera de las circunstancias que motivan un despido con arreglo al Estatuto de los Trabajadores. DECIMO. Incidencias. Las presentes bases y convocatoria podrá ser impugnada de conformidad con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. ANEXO I: Temario o Programa sobre el que versaran las preguntas de la fase de oposición. Tema 1. Los alimentos: La alimentación. La nutrición. Importancia de una buena alimentación. Higiene alimen- taria. Qué son los alimentos. Constituyentes de los alimentos. Contaminación de los alimentos. Enfermedades de origen alimentario, infecciones e intoxicaciones. Tema 2. Manipulación e higiene alimentaria: Conservación y almacenamiento de los alimentos. Salud e higie- ne personal. Consideraciones higiénicas en cocinas, equipos y utensilios. Planes generales de higiene. Tema 3. Legislación alimentaria aplicable: Normas relativas a los manipuladores de alimentos. Nueva legisla- ción alimentaria de la Unión Europea. Reglamento de higiene de los productos alimenticios. Normas de etiqueta- do de los productos alimenticios. Reglamentación técnico-sanitaria. Tema 4. Aplicación práctica: Confección de menús. Dietas según la enfermedad del paciente. Especialidad de la alimentación en las personas mayores. Elementos básicos para una alimentación equilibrada. Distribución racional de cantidades. Consumos diarios. En Albalate del Arzobispo, a 20 de octubre de 2017.- EL PRESIDENTE, ANTONIO DEL RIO MACIPE. ANEXO I: Modelo de solicitud. SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR LA RESIDENCIA MUNICIPAL DE LA TERCERA EDAD DEL AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DEL AR- ZOBISPO (Teruel) DATOS DE LA CONVOCATORIA Plaza a la que aspira: COCINERA en régimen laboral mediante Fecha de la Convocatoria: contrato de relevo a jornada completa. 2 de NOVIEMBRE de 2017 DATOS DEL/A ASPIRANTE 1º Apellido 2º Apellido Nombre: D.N.I. Fecha de Nacimiento: Domicilio (Calle, Plaza, Número Piso): Municipio: C. Postal: Provincia: Teléfono Contacto: Correo electrónico: DOCUMENTACION QUE HA DE ADJUNTARSE A LA INSTANCIA: Fotocopia del DNI o documento de renovación. Fotocopia del título exigido en las bases reguladoras o del resguardo de solicitud. Fotocopias de los documentos a valorar en la fase de concurso y que se relacionan. Tarjeta del INAEM de estar desempleado. 1.- 2.- 3.- 4.- 5.- El abajo firmante solicita ser admitido en las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia y DE- CLARA que son ciertos los datos consignados en ella, y que reúne las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en las bases de la convocatoria, comprometiéndose a probar do- cumentalmente cuantos datos se especifican en ellas y a prestar juramento o promesa en los términos estableci- dos en el R.D. 707/79 de Abril.

En………………………………………………, a …... de ……………………………….. de 2017.

FIRMA,

SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE ALBALATE DEL ARZOBISPO.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 8

Núm. 75.084

LA CAÑADA DE VERICH

Por acuerdo del Pleno de fecha 19-09-2017, se adjudicó el contrato de obras consistentes en MEJORA DE LAS REDES DE AGUA Y SANEAMIENTO DE LA CALLE BAJA, publicándose su formalización a los efectos del artículo 154 del texto Refundido de la L.ey de Contratos del Sector Público, aprobado por el Real Decreto Legis- lativo 3/2011, de 14 de noviembre. 1.- Entidad adjudicadora. a) Organismo: Ayuntamiento de La Cañada de Verich. b) Dependencia que tramita el expediente. Secretaría. c) Número de expediente 2/2017 2.- Objeto del contrato. a) Tipo de contrato. Obras. b) Descripción del contrato: “Mejora de redes de agua y saneamiento”. 3.- Tramitación, procedimiento. a) Tramitación: Ordinaria b) Procedimiento: Contrato Menor. 4.- Precio del contrato. Precio: 22.851,00 euros I.V.A. incluido. 5.- Formalización del contrato. a) Fecha de adjudicación: 19-09-2017. b) Fecha de formalización: 28-09-2017. c) Contratista: Construcciones Eduardo Montañés d) Nacionalidad: Española e) Importe de adjudicación: 22.851,00 euros I.V.A. incluido. La Cañada de Verich, a 2 de noviembre de 2017.- El Alcalde, José Manuel Insa Vallés.

Núm. 75.086

OLBA

Se abre convocatoria para elegir Juez de Paz y su Sustituto correspondientes al Municipio de Olba. De con- formidad con lo establecido en la Ley Orgánica 6/1985 de Julio del Poder Judicial y en cumplimiento de lo esta- blecido en el art. 5.1 del Reglamento núm. 3/1995 de 7 de junio, de los Jueces de Paz y a fin de que se proceda a una nueva designación en la forma prevista en los Art. 6 y 7 del mismo. Cuantas personas lo deseen podrán solicitar tales cargos presentando solicitud ante este Ayuntamiento de Olba en el plazo de quince días siguientes a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Condiciones: 1. Ser español, mayor de edad. 2. No estar incurso en las siguientes causas de incapacidad: - Estar impedido física o psíquicamente para la función judicial. - Estar condenado por delito doloso mientras no haya obtenido a rehabilitación. - Estar procesado o inculpado por delito doloso en tanto no sea absuelto y se dicte acto de sobreseimiento. - No estar en pleno ejercicio de sus derechos civiles. 3. No estar incurso en las siguientes causas de incompatibilidad: - Ejercicio de cualquier otra jurisdicción ajena al Poder Judicial. - Ejercicio de cualquier cargo de elección popular o de designación política. - Tener empleo o cargo dotado o retribuido por la Administración Pública. - Tener empleo de cualquier clase en los Tribunales y Juzgados. - Ejercer a abogacía o procuraduría y todo tipo de asesoramiento jurídico. En Olba, 13 de noviembre del 2017.- EL ALCALDE, Federico Manuel Martín Fuertes.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 9

Núm. 75.098

COMARCA DE GÚDAR-JAVALAMBRE

De conformidad con el acuerdo del Consejo Comarcal adoptado en sesión ordinaria celebrada el día 30 de oc- tubre de 2017, por medio del presente anuncio se efectúa convocatoria del procedimiento abierto, atendiendo a la oferta económicamente más ventajosa, con varios criterios de adjudicación, para la adjudicación del contrato de “Servicio de Transporte de Personas para la Realización de las Actividades Organizadas por el Servicio Comar- cal de Deportes”, conforme a los siguientes datos: 1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información: a) Organismo: Comarca de Gúdar Javalambre b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaria c) Obtención de documentación e información: 1. Dependencia Secretaría 2. Domicilio: C/ La Comarca s/n 3. Localidad y Código Postal. 44.400 (Teruel) 4. Teléfono 978 80 00 08 5. Telefax 978 80 04 31 6. Correo electrónico: msgudar@.es 7. Dirección de Internet del Perfil de Contratante: https://servicios.aragon.es/pcon/pcon-public 2. Objeto del contrato. a) Expediente: 2017-CONT-59 b) Tipo: Servicios c) Descripción del objeto: Servicio de transporte de personas para la realización de las actividades organiza- das por el Servicio Comarcal de Deportes, por el precio máximo del contrato, y según lo dispuesto en el Pliego de Cláusulas Técnicas y Administrativas del contrato. d) Lugar de entrega: Comarca de Gúdar Javalambre e) Admisión de Prórroga: No f) Código CPV: 60172000-4 (Alquiler de autobuses y autocares con conductor) g) Lotes: No. 3. Tramitación y procedimiento. a) Tramitación: Ordinaria b) Procedimiento: Procedimiento abierto varios criterios de adjudicación. d) Criterios de Adjudicación: los que obran en el Pliego de Condiciones Administrativas. 4. Presupuesto base de licitación. El precio máximo del presente contrato asciende a la cantidad de 47.272,73 € de Base Imponible, a lo que se sumará la cantidad de 4.727,27€ de I.V.A. aplicable (10%), lo que supone un precio total de 52.000,00 €. El valor estimado del contrato será de 47.272,73 €. 5. Duración: Dos años, previsto desde 15 de diciembre de 2017 a 14 de diciembre de 2019. 6. Garantía exigidas. Provisional: No se exige. Definitiva 5% del importe de la adjudicación. 7. Presentación de ofertas o de solicitudes de participación: Fecha límite de presentación: 15 días naturales contados desde el día siguiente de la publicación de este Anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Lugar de presentación: Registro General de la Comarca de Gúdar-Javalambre, C/ La Comarca s/n, 44.400 Mora de Rubielos (Teruel). Admisión de variantes, No. 8.- Otras condiciones: Únicamente se procederá al abono de aquellos servicios efectivamente ejecutados durante el tiempo de vi- gencia del contrato, y teniendo como base para el cálculo los kilómetros recorridos, previa solicitud de los mismos por la Comarca y tras la comprobación de su efectiva ejecución en tiempo y forma. 9.- Composición de la Mesa de Contratación Presidente: -Dª Yolanda Sevilla Salvador Vocales: -D. José Luis Escriche Gargallo -D. José Luis Tena Marín

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 10

-D. Marcos Benajes Herrero -D. Carlos Casares Igual -D. Ángel Gracia Lucia -Dª Manuela Talabante Angosto, Secretaria-Interventora, o funcionario en quien delegue. -D. Lázaro Vicente Pérez, Técnico de Deportes. Secretario: -Actuará como Secretario, con voz pero sin voto, D. Alberto Diego Pérez Fortea, o funcionario en quien dele- gue. En Mora de Rubielos a 09 de noviembre de 2017.- LA PRESIDENTA. Fdo. Yolanda Sevilla Salvador

Núm. 75.437

VISIEDO

MODIFICACION Nº 1 DEL PRESUPUESTO GENERAL AÑO 2017 Habiendo trascurrido el plazo de exposición al público, establecido en el art. 169.1 Real Decreto Ley 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, sin que se hayan presentado reclamaciones, queda elevada a definitiva la aprobación inicial de la modificación nº 1 del Presupuesto General del Ayuntamiento de Visiedo para 2017.

En cumplimiento de lo establecido en el art. 169.3 de dicha ley se procede a la publicación de la modificación del Presupuesto :

PRESUPUESTO DE GASTOS. Partidas que se incrementan Aplicación pre- supuestaria DENOMINACION IMPORTE 9200.13100 Laboral temporal 6.824,15 9200.16000 Seguridad Social 2.320,21 1521.21200 Reparación y mantenimiento edificios y construcciones 3.433,14 1630.21000 Reparación y mantenimiento infraestructura 5.472,10,10 1650.22101 Energía eléctrica 5.000,00 TOTAL PRESUPUESTO DE GASTOS 23.049,60

PRESUPUESTO DE INGRESOS. Nuevos ingresos Aplicación pre- supuestaria DENOMINACION IMPORTE 45051 INAEM. Subvención PLD y Garantía juvenil 9.144,36 46102 DPT- Plan concertación 13.905,24 TOTAL PRESUPUESTO INGRESOS 23.049,60 Contra la aprobación definitiva de la modificación podrá interponerse directamente recurso Contencioso – Administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En Visiedo a 20 de noviembre de 2017.- LA ALCALDESA-PRESIDENTA, FDO. María Ángeles Zaera Mateo

Núm. 75.438

AGRUPACIÓN DE MUNICIPIOS DE , BUEÑA, SINGRA Y PERACENSE

Por Resolución de Alcaldía de fecha 20-11-2017, se aprobó la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para el proceso de selección para la constitución de una bolsa de trabajo para cu- brir las vacantes de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, en régimen laboral, para la Agrupación de municipios de Villafranca del Campo, Bueña, Singra y Peracense, del tenor literal siguiente:

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 11

RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS: Nº ORDEN APELLIDOS Y NOMBRE 1 ABAD MARTIN, GEMA 2 ABAD POLO, MIGUEL ANGEL 3 AGÜERA ABALO, ESTELA 4 ALEGRE TORRES, ROCIO 5 BARRADO VICENTE, SARA 6 BLASCO GOMEZ, JESUS 7 BLASCO PEREZ, ISABEL 8 DOMINGO HERNANDEZ, ANA 9 ELENA CARMINA, CHIRAN 10 ESTEBAN SEBASTIAN, ANA BELEN 11 ESTEBAN YUSTE, ASCENSION 12 GIL GIL, SANDRA 13 GOSTANZO NICOLAS, JESSICA 14 GRACIA NOGUERA, ANGELES 15 HERNANDEZ BALLESTERO, MARIA 16 HERNANDEZ LOPEZ, JESUS 17 HERNANDO CLEMENTE, SANDRA 18 HERRERO ESTEBAN, ADELA 19 IZQUIERDO, DOLZ, RAQUEL 20 LATASA HERNANDEZ, CRISTINA 21 LATORRE GUILLEN, LAURA 22 LATORRE MARTIN, EVA 23 LATORRE SANCHEZ, RAQUEL 24 LOPEZ PLUMED, MARIA DEL MAR 25 LOPEZ SEBASTIAN, ALEJANDRA 26 LORAQUE RODRIGO, MARTA 27 MALLEN RUBIO, ALBERTO 28 MARCO FERRER, SILVIA 29 MARCO GREGORIO, M. PILAR 30 MARCO PLUMED, M. JOSE 31 MARTIN LARRED, BEATRIZ 32 MARTINEZ ANDRES, M. CARMEN 33 MELENDEZ LAZARO, JESUS 34 MELENDEZ , NATARIA 35 MORROS CASANOVA, HELENA 36 MUÑOZ PEREZ, ANTONIO 37 PALOMAR DOMINGUEZ, LAURA 38 PESCADOR GALLEGO, PATRICIA 39 PLUMED VILLUENDAS, ANA MARIA 40 RAMOS MOYANO, CRISTINA 41 REUS IZQUIERDO, AZUCENA 42 RUBIO FERNANDEZ, ADRIAN 43 SANCHEZ FUERTES, M. CARMEN 44 SANCHEZ , DIANA 45 SAZ MARTIN, ASUNCION 46 SEBASTIAN SIMON, MARIA 47 SOLANAS GOTOR, SARA 48 TOMEY ROMERO, M. JOSE 49 TORTAJADA LATORRE, LAURA

RELACIÓN DE ASPIRANTES EXCLUIDOS: NINGUNO Lo que se hace público, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promo- ción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado aprobado por 364/1995, de

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 12

10 de marzo, a los efectos de que durante el plazo de diez días hábiles los aspirantes excluidos puedan subsanar las faltas o acompañar los documentos preceptivos que hayan motivado su no admisión. Asimismo, estará a disposición de los interesados en la página web del Ayuntamiento de Villafranca del Cam- po: www.villafrancadelcampo.es Villafranca del Campo, 20-11-2017- LA ALCALDESA, FDO.: YOLANDA DOMINGO ALEGRE

Núm. 75.444

COMARCA DEL MATARRAÑA/MATARRANYA

La Junta de Gobierno de la Comarca del Matarraña/Matarranya, en sesión celebrada el día 20 de noviembre de 2017, acordó establecer el siguiente precio público por la asistencia al curso de Monitor de Tiempo libre:

ACTIVIDADES DE JUVENTUD Curso de Monitor de Tiempo libre (intensivo) Cuota única: 150,00 euros/curso

Lo que se hace público para general conocimiento. Contra el presente acuerdo, que agota la vía administrati- va, podrá interponerse recurso contencioso- administrativo, en la forma y plazos establecidos por la Ley 29/1998, de la Jurisdicción Contencioso- Administrativo, pudiéndose, no obstante, interponer con carácter previo y potesta- tivo, recurso de reposición en el plazo de un mes desde la citada publicación ante el mismo órgano que dicta el presente acto en la forma y plazos establecidos en el artículo 14.2 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, así como cual- quier otro que se estime oportuno. /Vall de Roures, 20 de noviembre de 2017.- El Presidente de la Comarca del Matarra- ña/Matarranya,

Núm. 75.455

ALCAÑIZ

Por Resolución de Alcaldía del Ayuntamiento de Alcañiz de fecha 20 de Noviembre de 2017, se aprobó expe- diente de contratación de las obras de acondicionamiento de vestuarios campo de fútbol en Ciudad Deportiva “Santa María”, por lo que se anuncia licitación para que puedan presentar oferta todas aquellas empresas solven- tes que lo consideren oportuno. 1.- Entidad adjudicadora. a) Organismo: Ayuntamiento de Alcañiz. b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría (Sección contratación). c) Obtención de documentación e información: 1) Dependencia: Ayuntamiento de Alcañiz. 2) Domicilio: Plaza de España, 1. 3) Localidad y código postal: Alcañiz 44600. 4) Teléfono: 978870565 5) Telefax: 978870033 6) Dirección de Internet del perfil de contratante: http://www.aragon.es/ContratacionPublica. 7) Número de expediente: 498/17. 2.- Objeto del contrato: a) Tipo: Obras. b) Descripción del objeto: Obras acondicionamiento de vestuarios campo de fútbol en Ciudad Deportiva “San- ta María”. c) Plazo de ejecución: cuatro meses a contar desde el Acta de comprobación del replanteo. d) CPV: 45212230-7. 3.- Tramitación, procedimiento: a) Tramitación: Urgente. b) Procedimiento: Abierto.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 13

c) Criterios de valoración: -Mejor precio ofertado. Se valorará de 0 a 70 puntos. -Memoria de calidades. Se valorará de 0 a 30 puntos, según el desglose determinado en el Pliego de cláusu- las administrativas. 4.- Valor estimado del contrato: 129.446,26 €, IVA excluido. 5.- Presupuesto base de licitación: a) Importe: 129.446,26 €, impuestos no incluidos. 6.- Garantía exigidas. a) Provisional: no se exige. b) Definitiva: 5% del precio de adjudicación, excluido el IVA. 7.- Requisitos específicos del contratista: Acreditar la solvencia económico financiera y solvencia técnica conforme se indica en el Pliego de condiciones administrativas particulares. 8.- Presentación de ofertas. a) Fecha límite de presentación: Hasta las catorce horas del decimotercer día natural siguiente al de la apari- ción del oportuno anuncio en el Boletín Oficial de Aragón, Sección Teruel. b) Modalidad de presentación: en mano o por procedimiento previsto en el RGLCAP. c) Lugar de presentación: 1) Dependencia: Registro de Entrada del Excmo. Ayuntamiento de Alcañiz. 2) Domicilio: Plaza. de España, 1 3) Localidad y código postal: Alcañiz 44600 9.- Apertura de ofertas: a) Descripción: Salón de Comisiones del Excmo. Ayuntamiento de Alcañiz. b) Dirección: Plaza España, 1 c) Localidad y código postal: Alcañiz 44600 d) Fecha y hora: Se comunicará previamente a los licitadores. e) Mesa de Contratación: estará compuesta por: - Presidente: Juan Carlos Gracia Suso, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Alcañiz. Suplente: Dª Gisela Barrio Luna, 2ª Teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Alcañiz. Vocales: -Dª Sonia Celma Alcober, Arquitecta municipal. Suplente: D. Ramón Baquero Oliver, Arquitecto municipal. -D. Alejandro Meseguer Calvo, Interventor Accidental del Ayuntamiento. Suplente: D. Daniel Moreno, Técnico de Intervención. -D. Andrés Cucalón Arenal, Secretario General del Ayuntamiento. Suplente: D. Silvestre Arnas Lasmarías, Técnico de Administración General. -D. Silvestre Arnas Lasmarías, Técnico de administración general, que actuará como Secretario de la mesa. Suplente: Dª Belén Ferris Moreno, Auxiliar Administrativo del área de contratación. 10.- Gastos de publicidad: Serán de cuenta del adjudicatario, los anuncios y publicaciones que puedan efec- tuarse, si bien, no excederán de 600 €. En Alcañiz, a 20 de Noviembre de 2017.- El Alcalde-Presidente,

Núm. 75.458

COMARCA DEL BAJO ARAGÓN

CORRECCIÓN DE ERRORES Vista la publicación en el BOPTE de 23 de noviembre de 2017 de la Convocatoria de Ayudas Económicas a la Formación 2014,2015 y 2016. Advertido error en el texto remitido para su publicación se procede a efectuar la siguiente corrección: Donde dice: CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONOMICAS A LA FORMACIÓN 2014,2015 Y2016. A propuesta de la Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo del personal laboral y del Pacto del per- sonal funcionario de la Comarca el Bajo Aragón reunida con fecha de 2017 y en cumplimiento del acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión de fecha -- de ------de ----, se convocan las ayudas del Plan de Acción Social 2014 y 2015, con sujeción a los siguientes criterios:

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 14

Debe decir: CONVOCATORIA DE AYUDAS ECONOMICAS A LA FORMACIÓN 2014,2015 Y2016. A propuesta de la Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo del personal laboral y del Pacto del per- sonal funcionario de la Comarca el Bajo Aragón reunida con fecha 27 de septiembre de 2017 y en cumplimiento del acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado en sesión de fecha 17 de noviembre de 2017, se convocan las ayudas del Plan de Acción Social 2014 y 2015, con sujeción a los siguientes criterios: Para que así conste a los efectos oportunos. En Alcañiz, a 23 de noviembre de 2017

Núm. 75.089

CUEVAS LABRADAS

El expediente 1 de Modificación Presupuestaria del Ayuntamiento de Cuevas Labradas para el ejercicio 2017 queda aprobado definitivamente con fecha 6 de octubre de 2017 en vista de lo cual, de conformidad con el artícu- lo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y el artículo 20 del Real Decreto 500/ 1990, de 20 de abril, se procede a la publicación de dicha Modificación del Presupuesto resumida por Capítulos.

El Presupuesto de Gastos ha sido aumentado de la siguiente forma: Aumentos de Gastos Capítulo Denominación Importe 1 GASTOS DE PERSONAL 0,00 2 GASTOS EN BIENES CORRIENTES Y SERVICIOS 6.000,00 3 GASTOS FINANCIEROS 0,00 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 0,00 5 FONDO DE CONTINGENCIA Y OTROS IMPREVISTOS 0,00 6 INVERSIONES REALES 0,00 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00 8 ACTIVOS FINANCIEROS 0,00 9 PASIVOS FINANCIEROS 0,00 Total Aumentos 6.000,00

El anterior importe ha sido financiado tal y como se resume a continuación: Aumentos de Ingresos Capítulo Denominación Importe 1 IMPUESTOS DIRECTOS 0,00 2 IMPUESTOS INDIRECTOS 0,00 3 TASAS, PRECIOS PÚBLICOS Y OTROS INGRESOS 0,00 4 TRANSFERENCIAS CORRIENTES 0,00 5 INGRESOS PATRIMONIALES 0,00 6 ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES 0,00 7 TRANSFERENCIAS DE CAPITAL 0,00 8 ACTIVOS FINANCIEROS 6.000,00 9 PASIVOS FINANCIEROS 0,00 Total Aumentos 6.000,00

Contra la aprobación definitiva de la Modificación Presupuestaria podrá interponerse directamente recurso Contencioso – Administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 en relación con los artículos 177 y 179 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales. En Cuevas Labradas, a 7 de octubre de 2017.- La Alcaldesa, LUCÍA LÓPEZ.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 15

Núm. 75.104

MONTEAGUDO DEL CASTILLO

TASA POR SERVICIO SUMINISTRO AGUA POTABLE Y RECOGIDA DOMICILIARIA DE BASURAS, NOTI- FICACION COLECTIVA, EXPOSICION PUBLICA Y PERIODO VOLUNTARIO DE COBRANZA CORRESPON- DIENTE AL AÑO 2017. Por Resolución de la Alcaldía de fecha 6 de noviembre de 2017, ha sido aprobado el padrón de la Tasa por suministro de agua potable y recogida de basuras correspondiente a 2017. Se somete a exposición pública dicho Padrón, por plazo de quince días hábiles a contar del siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la provincia de Teruel. Plazo de ingreso: el plazo para el pago en voluntaria será de dos meses. Lugar y forma de pago: Los recibos domiciliados serán cargados directamente en las cuentas señaladas por los contribuyentes. Los no domiciliados, a través de las entidades colaboradoras o en las oficinas municipales. Procedimiento de apremio: Transcurrido el período voluntario de cobranza sin que se haya hecho efectivo el pago, se incurrirá en los recargos establecidos en el art. 28 de la Ley 58/2003 de 17 de diciembre, General Tribu- taria, y vencido el plazo de ingreso en vía de apremio se exigirá un recargo del 20% del importe de la deuda no vencida más los intereses de demora. Régimen de recursos: Recurso de reposición ante el órgano que aprobó la liquidación, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de finalización de exposición pública del padrón. Contra su desestimación expresa o presunta, cabe recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Teruel, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la notificación de la resolución del recurso de reposición si fuese expresa y, si no lo fuese, en el plazo de seis meses desde el día siguiente a aquél en que se produzca el acto presunto. Lo que se publica para general conocimiento. Monteagudo del Castillo, 6 de noviembre de 2017.- EL ALCALDE, Luis Ignacio Lozano Cabañero.

Núm. 75.105

TORRE DE LAS ARCAS

Ana María Esteban Torres, Alcaldesa del Ayuntamiento de Torre de las Arcas, hago saber: Que corresponde al Pleno del Ayuntamiento elegir las personas para ser nombradas Juez de Paz, sustituto de este Municipio, de conformidad a lo que disponen los artículos 101 y 102 de la Ley Orgánica del Poder Judicial y artículo 4 y 5.1 del Reglamento 3/1995, de 7 de junio, de los Jueces de Paz. Que se abre un plazo de quince días hábiles para que las personas que estén interesadas, y reúnan las con- diciones legales lo soliciten por escrito dirigido a esta Alcaldía. Que en la Secretaría del Ayuntamiento puede ser examinado el expediente y recabar la información que se precise en cuanto a requisitos, duración del cargo, remuneración, etc. Que en caso de no presentarse solicitudes, el Pleno de la Corporación elegirá libremente, comunicando el Acuerdo al Juzgado de Primera Instancia del partido. Lo que se publica para general conocimiento. En Torre de las Arcas, a 2 de noviembre de 2017.- Alcaldesa, Fdo.: Ana María Esteban Torres

EXPOSICIÓN DE DOCUMENTOS

Con el fin de que los interesados puedan examinarlos y formular, en su caso, las reclamaciones que procedan, quedan expuestos al público en el tablón de anuncios y oficinas de los respectivos Ayuntamientos, por plazo de quince días, los documentos y expedientes siguientes:

PADRONES

75.478.- .-Padrón de la tasa por prestación del servicio de abastecimiento de agua potable co- rrespondiente al ejercicio 2017.

BOP TE Número 224 24 de noviembre de 2017 16

De conformidad con lo dispuesto en los arts. 169 y 212 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, se hallan expuestos inicialmente al público, por plazo de quince días hábiles en el caso de los presu- puestos y modificaciones de créditos y quince días y ocho más para presentar reclamaciones, en el caso de las Cuentas Generales, los siguientes expedientes, para que los interesados puedan examinarlos y presentar las reclamaciones u observaciones que estimen opor- tunas:

Presupuesto General 75.476.-Fórnoles, año 2017

Expediente de Modificación Presupuestaria 75.474.-Ariño, nº 2017/MOD/008

BOLETÍN OFICIAL TARIFAS Suscripciones: DE LA PROVINCIA DE TERUEL Trimestral por correo-e: 20,00 €

Depósito Legal TE-1/1958 Anuncios: Administración : Normal 0,15 €/ por palabra EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE TERUEL Urgente 0,30 €/ por palabra Av. Sagunto, 46 1º Izq. – 44071 TERUEL * Cuando se remitan por correo electrónico o soporte informático tendrán una Telf.: 978647401 y fax: 978647449 bonificación del 20 %. Así mismo tendrán un recargo del 20 % aquellos que sean presentados en papel y no sean susceptibles de ser leidos por sistema de escaner. No se admitirán anuncios cuya resolución, lectura o transcripción sea dudosa ni fotocopias. Correo-e: [email protected] El BOP de Teruel, puede consultarse en la siguiente página web: https://236ws.dpteruel.es/bop