BOPSG7FEBRERO:Maquetación 1

AÑO 2018.— NUMERO 17 MIÉRCOLES, 7 DE FEBRERO

SUMARIO

DIPUTACIÓN DE SEGOVIA

Personal y Régimen Interior Oferta de empleo público de la Corporación para 2018...... Pág. 4

Resultado sorteo letra para orden de actuación de aspirantes en pruebas selectivas incluidas en oferta de empleo público de Diputación para 2018...... Pág. 5

Convocatoria de concurso-oposición para provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico Superior de Archivo y Biblioteca ...... Pág. 5

Convocatoria de concurso-oposición para provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico Superior en Informática ...... Pág. 16

Convocatoria de concurso-oposición para provisión, mediante promoción interna, de una plaza de Técnico Medio en Informática ...... Pág. 26

AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Gobierno Interior y Personal Modificación RPT-Forma de provisión Interventor de Fondos ...... Pág. 35

JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Delegación Territorial de Segovia Servicio Territorial de Economía Resolución de fecha 23 de enero de 2018, por la que se autoriza administrativamente, se declara, en concreto, su utilidad pública y se aprueba el proyecto de ejecución denominado “Proyecto para Reforma y Adecuación de la Derivación de la LMTA NAS703 Labajos 3, desde Apoyo 295 al 295-A-7” en la localidad de Jemenuño, término municipal de Santa M.ª La Real de Nieva, Provincia de Segovia. AT-13627...... Pág. 35

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Resolución de fecha 30 de enero de 2018 por la que se autoriza administrativamente y se aprueba el proyecto de ejecución denominado “Proyecto LAT 45 KV Fuentepelayo - Escalona del Prado” en término municipal de Fuentepelayo, Provincia de Segovia. AT-13.843 ...... Pág. 39

Oficina Territorial de Trabajo Resolución de la Oficina Territorial de Trabajo por la que se acuerda la inscripción y publicación del calendario laboral para el año 2018 de las empresas del sector de siderometalurgía en la provincia de Segovia...... Pág. 42 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Adrados Derogación de Impuesto de Plusvalía ...... Pág. 44

Enajenación de aprovechamiento maderable...... Pág. 45

Ayuntamiento de Aldeasoña Aprobación definitiva del Presupuesto General ejercicio 2018 ...... Pág. 45

Ayuntamiento de Castro de Fuentidueña Solicitud de concesión de licencia ambiental para “Proyecto de ejecución de explotación porcina en Fase II” ...... Pág. 47

Ayuntamiento de Cerezo de Arriba Aprobación definitiva del Presupuesto General ejercicio 2018 ...... Pág. 47

Ayuntamiento de Cuéllar Alteración de calificación jurídica del bien en calle Atletismo ...... Pág. 48

Delegación en Concejala para la celebración de boda el día 23 de junio de 2018 ...... Pág. 49

Ayuntamiento de Duruelo Aprobación definitiva de operaciones jurídicas para formalización de cesiones obligatorias en la Urbanización “Monte de los Cortos” ...... Pág. 49

Ayuntamiento de Escarabajosa de Cabezas Información pública de licencia ambiental de ampliación de explotación de ganado vacuno de leche en parcela 50 del polígono 1 ...... Pág. 50

Ayuntamiento de Garcillán Aprobación inicial del Presupuesto General 2018 ...... Pág. 50

Ayuntamiento de Hontalbilla Aprovechamiento de madera Lote 01OR-2018-MAD-39 ...... Pág. 50

Aprovechamiento de madera Lote 02OR-2018-MAD-39 ...... Pág. 52

Arrendamiento de fincas rústicas como un solo lote, propiedad del Ayuntamiento ...... Pág. 53

Ayuntamiento de Languilla Aprobación definitiva del Presupuesto General 2016 ...... Pág. 54

Ayuntamiento de La Losa Aprobación definitiva de expediente de modificación de crédito n.º2/2017...... Pág. 55

Ayuntamiento de Marugán Aprobación provisional de la modificación del Reglamento Regulador del Servicio de Guardería ...... Pág. 56

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Ayuntamiento de Monterrubio Aprobación definitiva del Presupuesto General 2018 ...... Pág. 56

Ayuntamiento de Remondo Aprobación inicial del Presupuesto General 2018 ...... Pág. 57

Ayuntamiento de Torreiglesias Adjudicación definitiva del arrendamiento de vivienda municipal ...... Pág. 58

Mancomunidad Las Lomas Aprobación inicial del Presupuesto General 2018, Bases de Ejecución, la Plantilla y la masa salarial 2018 ...... Pág. 58

Mancomunidad Interprovincial Castellana Aprobación definitiva del Presupuesto 2018 ...... Pág. 59

Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza Licitación urgente de aprovechamientos maderables ...... Pág. 59

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50023 DIPUTACIÓN DE SEGOVIA

Personal y Régimen Interior

OFERTA DE EMPLEO DE LA CORPORACIÓN PARA 2018.

(Aprobada por la Junta de Gobierno de la Diputación en sesión de 22 de enero de 2018, conforme al Presupuesto y a la Plantilla aprobados por el Pleno en sesión de 21 de diciembre de 2017).

PLAZAS DE FUNCIONARIOS DE CARRERA:

(Plazas a proveer mediante promoción interna)

Grupo y Escala, Subescala, Clase y Categoría N.º de Denominación Subgrupo Vacantes Art. 76 E.B.E.P. A2 Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios 1 Técnico/a Medio/a de Especiales, Clase Cometidos Especiales Prevención de Riesgos Laborales C2 Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios 1 Oficial – Encargado/a de Especiales, Clase Cometidos Especiales Servicios C2 Escala de Administración General, Subescala 1 Auxiliar de Administración Administrativa General TOTAL PLAZAS 3

(Plazas a proveer en turno libre)

Grupo y Escala, Subescala, Clase y Categoría N.º de Denominación Subgrupo Vacantes Art. 76 E.B.E.P. A1 Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, 1 Ingeniero/a Superior en Clase Técnicos Superiores Telecomunicaciones A1 Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, 1 Técnico/a Jurídico/a de Clase Técnicos Superiores Servicios Sociales C1 Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios 1 Técnico/a Auxiliar de Especiales, Clase Cometidos Especiales Gestión Tributaria y Recaudatoria C1 Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios 1 Encargado/a de Obras Especiales, Clase Cometidos Especiales C2 Escala de Administración General, Subescala 10 Auxiliar de Administración Administrativa General TOTAL PLAZAS 14

Segovia, a 31 de enero de 2018.— La Secretaria General Acctal., M.ª Carmen Gómez Santos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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50024 ANUNCIO OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DE LA CORPORACIÓN PARA 2018

Resultado del sorteo único para determinar el orden de actuación

Celebrado el día 30 de enero de 2018, el sorteo para determinar el orden de actuación de los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se convoquen, para la provisión en propiedad de las plazas/puestos de personal funcionario y laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de la Corporación para el año 2018; se pone de manifiesto que en atención al resultado del mismo, los fu- turos aspirantes que participen en las pruebas de referencia, actuarán en su día, ante los respecti- vos Tribunales Calificadores, en aquellos ejercicios que no se realicen conjuntamente, por riguroso orden alfabético de sus apellidos, a partir de la letra “G”, y así sucesivamente.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Segovia, a 30 de enero de 2018.— El Secretario General Acctal.,Francisco Lacaba Pérez.

50025 CONVOCATORIA DE CONCURSO - OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA.

BASES

(Aprobadas por la Junta de Gobierno en sesión de 22 de enero de 2018).

Primera.- Objeto de la convocatoria. 1.1.- Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad, como personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de concurso - oposición por promoción interna, de una plaza de Técnico Superior de Archivo y Biblioteca, incluida en la Oferta de Empleo de la Corporación para el año 2017. 1.2.- La plaza objeto de esta Convocatoria podrá ser incrementada, en su caso, con las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución de la Presidencia de la Corporación hasta la terminación del expediente de esta Convocatoria, y en todo caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección.

Segunda.- Características de la plaza. 2.1.- La plaza convocada está dotada económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A1 de los establecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y con las retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para este puesto de trabajo. 2.2.- El aspirante que resulte nombrado para ocupar la plaza convocada quedará sometido al ré- gimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984 de 26 de Diciembre.

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c) Poseer la capacidad funcional correspondiente a las funciones a desempeñar. d) Comprometerse a prestar juramento o promesa exigidos para la toma de posesión del cargo.

3.2.- Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.

3.3.- Derechos de examen: 3.3.1.- Los aspirantes deberán abonar la cantidad de 18,00 euros en concepto de tasa por derechos de examen, al amparo de lo establecido en la Ordenanza Fiscal reguladora de la referida tasa, aprobada por el Pleno de esta Corporación en sesión de 29 de mayo de 2009 y publicada en el Bo- letín Oficial de la Provincia de Segovia de 22 de julio de 2009. 3.3.2.- Para el abono del importe de la tasa, los aspirantes deberán practicar autoliquidación, en el impreso habilitado al efecto que se les facilitará en el Servicio de Personal y Régimen Interior de la Diputación y realizar su ingreso, a través de cualquier entidad bancaria autorizada, mediante transferencia bancaria a la Entidad BANKIA, en la cuenta: n.º ES61/2038/7597/54/6000045289. El ingreso deberá efectuarse antes de presentar la correspondiente solicitud de admisión a pruebas selectivas. A la instancia deberá acompañarse copia de la autoliquidación debidamente ingresada y sellada por la Entidad bancaria correspondiente, o en su defecto, copia del recibo de ingreso. 3.3.3.- El importe de la tasa de derechos de examen, únicamente será devuelto cuando, por causas no imputables al interesado, la actividad técnica y administrativa conducente a la selección del personal para provisión de la plaza convocada no se realice. En su consecuencia, no procederá la devolución del importe de la tasa en los supuestos de exclusión del aspirante de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado o en el supuesto de que el aspirante no se presente a la práctica de los ejercicios. 3.3.4.- No obstante, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, estarán exentos del pago de la tasa las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta circunstancia se acreditará mediante la presentación, junto con la instancia de admisión a las pruebas selectivas, del certificado de discapacidad expedido por el Organismo estatal o autonómico competente. 3.3.5.- Por otra parte, y de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, tendrán una bonificación del 50% los aspirantes que acrediten su condición de familia numerosa de carácter especial, y de un 30% los que acrediten su condición de familia numerosa de carácter general, debiendo aportar los correspondientes documentos acreditativos junto con la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 3.3.6.- La falta de pago de la tasa sin acreditar la correspondiente causa de exención de pago de- terminará la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.

Cuarta.- Presentación de solicitudes. 4.1.- Forma Las instancias solicitando tomar parte en esta Convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, y deberán formularse en el modelo oficial que a tal efecto se facilitará en el Servicio de Personal y Régimen Interior haciéndose constar por el aspirante que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Tercera de esta Convocatoria.

4.2.- Lugar y plazo de presentación Dichas solicitudes se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Diputación de Segovia, ubicado en las dependencias centrales del Palacio Provincial (C/ San Agustín n.º 23.- 40001.- Segovia), o en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co- mún de las Administraciones Públicas.

4.3. Documentación a acompañar, junto con la solicitud A las solicitudes se acompañará: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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a) Fotocopia del Título académico exigido, salvo que dicho título obre en el expediente personal del interesado. b) Impreso de autoliquidación de la tasa por derechos de examen y copia del recibo de ingreso en la forma que se determina en la Base Tercera, y/o en su caso documentos acreditativos de reunir una de las causas de exención de pago o bonificación de la tasa. c) Justificación documental de los méritos que se aleguen para su valoración en la Fase de Con- curso, en la forma que determina la Base Séptima de esta Convocatoria.

Quinta.- Admisión de aspirantes. 5.1.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Presidente de la Corporación apro- bará, mediante Decreto, la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. 5.2.- En dicha Resolución se determinará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, la composición nominal del tribunal Calificador y el orden de actuación de los aspirantes, de lo cual se dará publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. 5.3.- Los aspirantes excluidos podrán interponer el Recurso administrativo de Reposición ante la Presidencia de la Corporación, con carácter potestativo en el plazo máximo de un mes a contar desde la recepción de la notificación de su exclusión, o bien el Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso – administrativo de Segovia, en el plazo máximo de dos meses, a partir de la publicación de la lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Sego- via. Asimismo, se concederá un plazo de diez días para subsanación de errores, en su caso, en los términos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis- trativo Común de las Administraciones Públicas.

Sexta.- Tribunal calificador. 6.1.- Composición. La composición del Tribunal Calificador que juzgará las pruebas selectivas objeto de esta Convo- catoria, estará integrada de la siguiente forma: Presidente.- Un Jefe de Dependencia, Servicio o Sección designado por la Presidencia de la Cor- poración. Vocales: - Un vocal designado a propuesta de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. - Dos funcionarios de carrera designados por la Presidencia. Secretaria/o.- La Secretaria General de la Corporación o funcionario en quien delegue.

6.2.- Designación de suplentes y asesores especialistas, y asistencia de colaboradores técnicos y administrativos. Podrán designarse suplentes en sustitución de los titulares que integren el referido Tribunal. Asi- mismo, el Presidente de la Corporación podrá designar si lo estima oportuno o conveniente algún Asesor Especialista para todas o alguna de las pruebas. Por otra parte, el Tribunal podrá recabar cuando lo estime oportuno la asistencia de funcionarios o trabajadores de la Corporación para actuar como colaboradores técnicos o administrativos del Tribunal durante el proceso selectivo.

6.3.- Publicación de la composición nominal. La composición nominal del Tribunal Calificador que juzgue las pruebas selectivas será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia, simultáneamente con el anuncio en que se haga pública la lista de admitidos y excluidos.

6.4.- Abstención y recusación. Los miembros del Tribunal Calificador deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Presi- dencia, cuando concurran en ellos alguna de las causas previstas en el art. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, o hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a esta Convocatoria. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran en ellos alguna de estas cir- cunstancias en los términos previstos en el artículo 24 de la misma ley 40/2015. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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6.5.- Forma de constitución y facultades del tribunal. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad de sus integrantes, ya sean titulares o suplentes, y estará facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse durante el desarrollo de la Convocatoria, y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de la misma, en todo lo no previsto en estas Bases.

Séptima.- Proceso de selección. La selección constará de dos Fases, una Fase de Concurso y una Fase de Oposición:

7.1.- Fase Primera.- De Concurso: La Fase de Concurso no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar los ejercicios de la Fase de Oposición y consistirá en la valoración de los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, conforme al baremo que a continuación se señala: 7.1.1.- Baremo de méritos. El baremo de méritos de la Fase de Concurso se regirá por los siguientes apartados: a) Por servicios efectivos prestados en puestos de trabajo de las Especialidades de Archivos y Bibliotecas de los Subgrupos A1 o A2, de los establecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o de los Grupos A o B de los que establecía el art. 25 de la Ley 30/1984 de 2 de Agosto, se otorgarán las siguientes puntuaciones: - 0,50 puntos por año de servicio, si los servicios han sido prestados en puestos de trabajo del Subgrupo A1 o A2 de Jefatura de Servicios, Secciones o Departamentos de Archivos y Bibliotecas. - 0,30 puntos por año de servicio, si los servicios han sido prestados en puestos de trabajo del Subgrupo A1 o A2, de la Especialidad de Archivos y Bibliotecas distintos de los anteriores. Dentro de este apartado, se incluyen los servicios prestados como funcionario de carrera en la Diputación Provincial de Segovia, dentro de dichas plazas, así como los servicios prestados tanto en la Diputación como en cualquier otra Administración Pública en plazas o puestos de este tipo, con carácter previo al ingreso en la Plantilla de esta Diputación Provincial, siempre que hayan sido expresamente reconocidos por la Corporación. No podrán otorgarse más de 10 puntos en este apartado, por servicios prestados. Las fracciones de tiempo de servicios prestados inferiores a un año se computarán con la parte proporcional correspondiente. b) Por haber superado algún ejercicio de pruebas selectivas convocadas por cualquier Adminis- tración Pública para provisión en propiedad como funcionario de carrera de plazas del Subgrupo A1 de los establecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Pú- blico, aprobado por Real Decreto Legislativo Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, o del Grupo A de los que establecía el art. 25 de la Ley 30/1984 de 2 de Agosto, o para contratación laboral indefinida en puestos de categoría profesional asimilada a dicho grupo, siempre que las referidas plazas o puestos tengan asignadas funciones de las especialidades de Archivos y Bibliotecas, 0,50 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo total de 2 puntos. c) Por asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar.- se otorgará hasta un máximo total de 2 puntos, según la siguiente Escala: - Cursos de hasta 20 horas lectivas de duración o cuya duración no conste expresamente en el Diploma o certificado de asistencia al curso, 0,10 puntos cada uno. - Cursos de 21 a 40 horas lectivas, 0,20 puntos cada uno. - Cursos de 41 a 60 horas lectivas, 0,30 puntos cada uno. - Cursos de 61 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos cada uno. - Cursos de más de 80 horas lectivas, 0,50 puntos cada uno. Aquellos cursos que el aspirante haya impartido en calidad de profesor o ponente, se valorarán con arreglo al grado inmediatamente superior que corresponda de la escala anterior, según el núme- ro de horas lectivas, sin que se supere en ningún caso el máximo de 0,50 puntos por curso, ni el má- ximo total de 2 puntos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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d) Por estar en posesión de otras titulaciones académicas distintas de la exigida, relacionadas con las funciones a desempeñar, hasta un máximo de dos puntos, a juicio del Tribunal Calificador, en atención al nivel de la titulación respectiva y la mayor o menor relación que guarde con dichas funciones. e) Por publicaciones y trabajos de investigación relacionados con las materias objeto de la plaza convocada, hasta un máximo de 1 punto, a juicio del Tribunal Calificador. 7.1.2.- Justificación de los méritos de la Fase de Concurso: Los méritos se acreditarán documentalmente junto con la instancia de solicitud para tomar parte en la Convocatoria y dentro del plazo de presentación de las mismas. La forma de acreditación de los méritos será la siguiente: 1.- Servicios prestados (apartado a) del baremo): Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el certificado de servicios que será expedido de oficio por la propia Diputación con arreglo a los datos obrantes en el expediente personal del interesado, relativos tanto a los servicios prestados en la propia Diputación como los servicios prestados en otras Administraciones Públicas que hayan sido objeto de reconocimiento por esta Diputación, sin que sea necesario que el aspirante aporte documentación acreditativa de los citados servicios. No obstante, si el aspirante invocara servicios prestados en otras Administraciones Públicas que no hubieran sido reconocidos anteriormente por no acreditarlos documentalmente en su día, deberá aportar por una parte el correspondiente certificado de servicios expedido por la Administración en la que fueron prestados o en su defecto copia de los contratos de trabajo o resoluciones de nombramiento, y por otra parte el certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguri- dad Social, debiendo a continuación solicitar su reconocimiento a efectos de antigüedad y seguida- mente su valoración como mérito. 2.- Superación de pruebas selectivas (apartado b) del Baremo).- Se acreditará mediante certificado expedido por el Órgano competente de la Administración Pública correspondiente, en el que de- berá constar la denominación de la plaza, régimen jurídico de la misma (funcionario de carrera, laboral fijo o estatutario fijo), e indicación expresa del número de ejercicios superados. 3.- Asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar, (apartado c) del baremo).- Se acreditarán mediante fotocopia del diploma correspondiente o certificado de asistencia expedido por la Entidad que lo haya impartido, con indicación del número de horas lectivas del curso y fechas o período de celebración. 4.- Titulaciones académicas (apartado d) del baremo). Se acreditarán mediante fotocopia del títu- lo o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. 5.- Publicaciones y trabajos de investigación (apartado e) del baremo.- Las publicaciones se acreditarán mediante copia de la portada del libro o de la página o páginas del libro, revista, periódi- co, o trabajo donde aparezca el artículo publicado y su autor o autores, o cualquier otro documento auténtico dónde se acredite de modo fehaciente dicha publicación o trabajo. Los trabajos de investi- gación se acreditarán mediante certificado de la Entidad que los haya promovido o en la que se hayan realizado. Los documentos acreditativos de los méritos se acreditarán mediante fotocopias de los originales que se adjuntarán a la instancia antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se- rá necesaria inicialmente la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos, y sin perjuicio de que posteriormente pueda, en su caso, requerirse de los aspirantes la aportación de los originales de los documentos que se consideren oportunos para su cotejo y compulsa. 7.1.3.- Publicación de las calificaciones de la Fase de Concurso: El Tribunal Calificador ordenará la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación de las calificaciones totales obtenidas en la Fase de Concurso, por los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la Fase de Oposición, junto con las calificaciones obtenidas en dicho ejercicio. Frente a las puntuaciones otorgadas en la Fase de Concurso, los aspirantes podrán formular las alegaciones que consideren oportunas en el plazo que a tal efecto conceda el Tribunal Calificador, pudiéndose extenderse dicho plazo como máximo hasta la fecha de celebración del segundo ejercicio. Dichas alegaciones podrán referirse sólo a los méritos debidamente acreditados documentalmente dentro del plazo fijado al efecto, sin que proceda la incorporación de nuevos méritos no acreditados o acreditados insuficientemente en el mencionado plazo. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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7.2.- Fase de Oposición. 7.2.1.- Ejercicios La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes: Primer ejercicio.- Consistirá en desarrollar por escrito, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, un tema de composición, de carácter general, relacionado con el Programa de la Convocatoria, sin atenerse necesariamente a epígrafes concretos del mismo. En esta prueba se va- lorará especialmente, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. Segundo Ejercicio.- Consistirá en la realización de varios supuestos prácticos que proponga el Tribunal, relacionados con el contenido de las materias señaladas en el programa, durante el tiempo que se fije por el Tribunal. Si el Tribunal lo considera conveniente, podrá acordar que todos los dos ejercicios anteriores o cualquiera de ellos sean leídos por los aspirantes en sesión pública. En los ejercicios en los que, en su caso no se acordara finalmente por el Tribunal la lectura en sesión pública, se garantizará el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible, facultándose expresamente al Tribunal Calificador para apreciar dicha posibilidad en función de las características de los ejercicios. 7.2.2.- Calificación de los ejercicios 7.2.2.1.- Todos los ejercicios tendrán carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes. El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El segundo ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,50 puntos. 7.2.2.2.- Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal Calificador, y dividiendo el total obtenido entre el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación definitiva. Las calificaciones de cada ejercicio serán hechas públicas en el mismo día en que se otorguen y expuestas en el Tablón de Edictos y en la página Web de la Corporación y en los lugares donde se realicen las pruebas.

Octava.- Calificación total y definitiva de los aspirantes. 8.1.- La calificación total y definitiva de los aspirantes vendrá dada por la puntuación resultante de sumar a la puntuación total alcanzada en la Fase de Concurso y la suma de las puntuaciones obtenidas en el conjunto de los dos ejercicios de la oposición por los aspirantes que superen la totalidad de los mismos. 8.2.- En caso de empate entre dos o más aspirantes, el Tribunal podrá llevar a efecto una o más pruebas complementarias sobre los ejercicios que componen la Oposición.

Novena.- Programa que ha de regir en la convocatoria. El programa sobre el que versarán los ejercicios de la Fase de Oposición es el que figura en el Anexo de esta Convocatoria.

Décima.- Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. 10.1.- Comienzo. Los ejercicios se celebrarán una vez transcurridos, al menos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio extractado de esta Convocatoria en el Boletín Oficial del Es- tado.

10.2.- Publicación de la fecha, hora y lugar de celebración. La fecha, lugar y hora de celebración de las pruebas será hecha pública en el Boletín Oficial de esta Provincia al mismo tiempo en que se publique la Lista de Admitidos y Excluidos.

10.3.- Llamamiento de los aspirantes. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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10.4.- Orden de actuación de los aspirantes. El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que, en su caso, no se realicen conjuntamente se iniciará con aquél cuya inicial del primer apellido se corresponda con la Letra " Q", según el resultado del sorteo celebrado el día 25 de enero de 2017 (BOP de Segovia de 30 de enero de 2017).

10.5.- Publicación de calificaciones y anuncios sobre celebración de los sucesivos ejercicios. Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia. No obstante, estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en los locales donde se hayan celebrado las pruebas anteriores y en el Tablón de Edictos de la Corporación, con una antelación de, al menos, 24 horas a la celebración del siguiente ejercicio, junto con las calificaciones obtenidas por los aspirantes que hubieran superado el ejercicio anterior. Desde la total conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.

Undécima.- Relación de aprobados y propuesta de nombramiento. Finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación la correspondiente propuesta de nombramiento, en favor del aspirante que, habiendo superado los dos ejercicios de la Fase de Oposición, hubiera obtenido la mayor puntuación total, no pudiendo rebasar el número de aspirantes propuestos al número de plazas convocadas, elevándose dicha propuesta al Sr. Presidente de la Corporación a efectos de nombramiento de los aspirantes.

Duodécima.- Presentación de documentos. 12.1.- Los aspirantes propuestos presentarán en el Servicio de Personal y Régimen Interior de la Diputación de Segovia, dentro del plazo de 20 días naturales, contados desde la publicación de la propuesta de nombramiento a que se refiere la Base anterior, certificado de la Secretaría General la Corporación acreditativo de la condición de funcionario de carrera de la Corporación . 12.2.- Si dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, el aspirante propuesto no presentara su documentación no podrá ser nombrado y se anularán todas sus actuaciones, sin perjuicio de las exigencias de responsabilidad en que hubiese podido incurrir por falsedad en la instancia presentada solicitando tomar parte en la Convocatoria. En este caso, el Tribunal formulará propuesta adicional a favor de quien le siga en el orden de puntuación, siempre que haya superado la totalidad de los ejercicios.

Decimotercera.- Toma de posesión. 13.1.- Una vez aprobada la propuesta de nombramiento, el interesado deberá tomar posesión de su cargo, en el plazo de 30 días hábiles, contados desde el siguiente al que sea notificado el nombramiento. 13.2.- Si no tomase posesión dentro del plazo señalado o de la prórroga concedida en su caso, quedará en situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la Convocatoria y del subsiguiente nombramiento conferido.

Decimocuarta.- Impugnación de la convocatoria. 14.1.- La Convocatoria y sus Bases, y cuantos actos administrativos se deriven de éste y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en las formas establecidas en la Legislación vigente en materia de Procedimiento Administrativo de las Administra- ciones Públicas. 14.2.- El sólo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte en las pruebas constituye so- metimiento expreso de los aspirantes a las Bases de la Convocatoria que tienen consideración de Ley reguladora de la misma.

Decimoquinta.- Legislación supletoria. Esta Convocatoria se regirá, en lo no previsto en estas Bases, por lo dispuesto en la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local de 2 de Abril de 1985, Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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de abril aprobatorio del Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régi- men Local, Reglamento de Funcionarios de Administración Local en lo que no se oponga o contradi- ga a aquélla, Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública en aquellos preceptos que continúen vigentes, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Em- pleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León, Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, y demás disposiciones concordantes. Será asimismo de aplicación supletoria el Reglamento General de In- greso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funciona- rios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.

Segovia, a 31 de enero de 2018.— La Secretaria General Acctal., M.ª Carmen Gómez Santos.

ANEXO

PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA

CONCURSO – OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR DE ARCHIVO Y BIBLIOTECA.

Parte Primera.- Constitución Española, Organización del Estado y Administración Local

Tema 1.- La Constitución Española de 1978: Principios Generales. Características y estructura. Tema 2.- Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías. Suspensión. El tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Tema 3.- La Corona. El Poder legislativo: Composición, atribuciones y funcionamiento de las cá- maras. Tema 4.- El Gobierno y la Administración del Estado. Órganos superiores de la Administración Central del estado. La Administración Periférica del estado. Principios de actuación de las Adminis- traciones Públicas. Tema 5.- El Poder judicial. Regulación constitucional de la justicia. Organización judicial españo- la. El Ministerio Fiscal. Tema 6.- La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de Castilla y León. El Procurador del Común de Castilla y León. Tema 7.- El régimen local español. Principios generales y regulación jurídica. Clases de entes locales. Organización y competencias provinciales y municipales. Tema 8.- La provincia en el régimen local español. Competencias de las Diputaciones Provincia- les de régimen común. Los órganos de gobierno provinciales: Composición, elección y atribuciones. Tema 9.- Funcionamiento de los órganos colegiados locales: Convocatoria, orden del día y requisitos de constitución. Votaciones, actas y certificados de acuerdo. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tema 10.- Los derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. El derecho de acceso a los Registros y Archivos. Tema 11.- El acto administrativo: Concepto, clases y elementos de los actos administrativos. Re- quisitos. Eficacia y validez. Nulidad y anulabilidad. Tema 12.- El procedimiento administrativo. Fases. Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. La obligación de resolver y el silencio. Ejecución de los actos administrativos. Tema 13.- Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Concepto y clases. El recurso contencioso-administrativo. Tema 14. El presupuesto de las entidades locales. Estructura. Elaboración, aprobación y ejecu- ción presupuestaria. Su control y fiscalización. Tema 15. Los contratos administrativos en la esfera local. El Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Públi- co. Estructura y ámbito de aplicación. Clases de contratos administrativos. Tema 16.- La función pública local y su organización. Regulación legal. El texto Refundido de la ley del estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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de Castilla y León: Estructura y ámbitos de aplicación. Las escalas de funcionarios que integran la Administración Local: Funciones de cada una de ellas. Tema 17.- Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los empleados públicos. Sistema retributivo. Tema 18.- Selección y situaciones administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

Parte Segunda.- Técnico Profesional

Tema 19.- Principios básicos de la prevención de riesgos laborales. Normativa legal. Obligacio- nes de los funcionarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos. Modalidades de organi- zación de la prevención de empresa. Gestión de la actividad preventiva. Tema 20.- Principios, políticas y medidas de igualdad de género. Normativa vigente en el ordena- miento español y en el de la Unión Europea. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Políticas sociales dirigidas a la atención a personas con discapacidad y/o dependientes. Tema 21.- La gestión del cambio en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tec- nologías. La Administración electrónica y el servicio a los ciudadanos. El Esquema Nacional de Inte- roperabilidad en el ámbito de la Administración Pública y su relación con los archivos. Tema 22- La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Objeto de la Ley y su repercusión en los archivos. El derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno. Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen y la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, sobre protección de datos de ca- rácter personal y su repercusión en los archivos. Tema 23.- La Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español y su normativa de desarrollo. Tema 24.- La Ley 6/1991 de Archivos y del Patrimonio Documental de Castilla y León y su desarrollo reglamentario. Tema 25.- La Ley 12/2002, de Patrimonio Cultural de Castilla y León. Tema 26.- El sistema español de Archivos. Tema 27.- Los Archivos Históricos Provinciales: Normativa básica reguladora. Competencias es- tatales y competencias transferidas. Historia de los Archivos históricos Provinciales. Tema 28.- Las Diputaciones en España: Órganos de Gobierno y Administración de la Provincia en los siglos XIX y XX. Tema 29. Las Diputaciones en España: Competencias y Potestades de la Provincia en los siglos XIX y XX. Tema 30.- El Archivo de la Diputación Provincial de Segovia. Fondos y colecciones. Tema 31.- Archivos y patrimonio Documental de los municipios de Segovia. Tema 32.- Archivos y patrimonio Documental de Segovia: Fondos y colecciones privadas. Tema 33.- Concepto y definición de Archivística. Evolución de la Archivística española y su con- formación como disciplina científica en el marco de las Ciencias de la Documentación. Obras de referencia, manuales y principales publicaciones seriadas nacionales e internacionales sobre Archivís- tica y Gestión Documental (Gestión Electrónica de Documentos). Tema 34.- Principales ciencias y técnicas auxiliares de la Archivística: Definición y objeto de la Paleografía, Diplomática, Sigilografía, Cronología, Historia, Derecho, Lingüística y Tecnologías de la Información. Tema 35.- Concepto y definición de archivo. Funciones, etapas y tipos. Tema 36.- Concepto y definición de documento. Definición, caracteres y valores del documento de archivo. Tema 37.- Concepto de información archivística. Los principios de procedencia y respeto al “orden natural” de los documentos, el ciclo vital de los documentos y el “continuum” o continuidad de los documentos. Tema 38.- Sistemas ordinarios y extraordinarios de ingreso de documentos en los archivos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 39.- La identificación de series y funciones. La clasificación de los fondos documentales: Concepto y definición. Sistemas de clasificación. Tipología y problemática de los cuadros de clasifi- cación. La ordenación de documentos. Tipos de ordenación. Operaciones relacionadas con la orde- nación. Tema 40.- Las agrupaciones documentales de los archivos: Conceptos y definiciones de grupo de fondos, fondo, sección de fondo, serie documental, unidad archivística compuesta, expediente, unidad archivística simple y colección de documentos. Las relaciones existentes entre las agrupaciones documentales y los instrumentos tradicionales de descripción archivística y con las normas internacionales de descripción y de intercambio y recuperación de la información. Tema 41.- El proceso documental. Ingresos y transferencias. La valoración y selección de documentos: Conceptos y definiciones. Principios generales para la valoración y selección de documentos. Las comisiones de valoración de documentos: Objetivos y funciones. Tema 42.- La planificación descriptiva: Objetivos. Fases técnicas y administrativas de un proyecto de descripción archivística automatizada. Importancia de la elaboración de guías de descripción de fondos previamente identificados y valorados: Estructura básica de una guía o proyecto de descripción. Tema 43.- La descripción archivística multinivel: Objetivo. La recuperación de los documentos y de la información archivística: Normas de estructura y normas para el análisis de contenidos. Nor- mas de descripción y normas de intercambio de información archivística automatizada. Tema 44.- Evolución y estado actual de las normas internacionales de descripción e intercambio de la información archivística. El concepto de autoridad archivística y la norma internacional ISAAR (CPF). Importancia de la información de contexto en la descripción archivística. Tema 45.- La Gestión de Calidad en los archivos: Las normas ISO, los manuales de Calidad y Buenas Prácticas para la gestión de documentos y archivos: Conceptos, analogías y diferencias. Tema 46.- La gestión documental: Modelos de políticas de gestión de documentos y la aplicación de normas internacionales y buenas prácticas. La política de gestión de documentos administrativos en el ámbito de la Administración General del Estado. Tema 47.- Lenguajes documentales. Lenguajes controlados. Descriptores y tesauros. La norma es- pañola de puntos de acceso y las normas ISO de tesauros. Los tesauros como herramientas para la re- cuperación de la información archivística. Los tesauros y su interoperabilidad con otros vocabularios. Tema 48.- La Normalización y difusión de documentos y de la información archivística en la web. Tema 49.- Lenguajes de marcado de documentos. La Web semántica y la Web 2.0. Ontologías y recomendaciones del W3C. Tema 50.- El edificio, los depósitos y otras instalaciones del archivo: Características arquitectóni- cas. Áreas, circuitos de circulación y mobiliario. Medidas ambientales y de seguridad. Los planes de contingencias y desastres. Actuaciones de emergencia en caso de desastre. Tema 51.- Los materiales documentales. Tipos y causas fisicoquímicas, biológicas y medioam- bientales de alteración. Medidas de conservación preventiva de los documentos. Tema 52.- Los soportes documentales tradicionales. El pergamino: Fabricación y características. El papel tradicional: Elaboración y características. El papel industrial. Las tintas: Principales tintas manuscritas. Otros soportes documentales. Tema 53.- Los fondos fotográficos en los archivos. Los soportes, técnicas y procedimientos foto- gráficos tradicionales. La conservación e instalación de los soportes fotográficos. Tema 54.- El proceso de restauración de documentos: Métodos, técnicas y procedimientos. Eta- pas de un proceso de restauración de documentos gráficos y otros materiales documentales conser- vados en los archivos. La planificación y organización del laboratorio de restauración. La restaura- ción de los soportes fotográficos. Tema 55.- Reproducción de documentos: La reprografía, microfilmación y digitalización de documentos en los archivos: Objetivos y programas. La planificación archivística de la reproducción de documentos. La digitalización de imágenes. Los formatos de archivos digitales. El archivo de seguridad de microformas y la preservación digital. Tema 56.- Principios y requisitos funcionales para documentos electrónicos. Directrices y requisitos funcionales de los sistemas de gestión de documentos electrónicos. Los metadatos: Tipos de metadatos. El esquema de metadatos para la gestión de documentos electrónicos (e-EMGDE). Tema 57- El Archivo electrónico: Repositorios digitales y estrategias de preservación a largo plazo. Tema 58.- Interoperabilidad: El Esquema nacional de interoperabilidad. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 59- Interoperabilidad: Esquemas de metadatos para la gestión de documentos electrónicos. Tema 60.- Interoperabilidad: El documento y el expediente electrónicos. Tema 61.- Interoperabilidad: Datos abiertos para el intercambio y acceso a archivos y patrimonio documental. Tema 62.- Utilidades de las redes sociales para la difusión del Patrimonio Documental. Tema 63.- Usos de Web corporativos y portales de archivo para la difusión del Patrimonio Docu- mental. Tema 64.- El derecho de acceso de los ciudadanos a la información pública. El marco normativo y el régimen de acceso a los documentos de los archivos. Límites al derecho de acceso: Normativa en materia de acceso y protección a los datos de carácter personal, secretos oficiales, intimidad y honor de las personas, propiedad intelectual y otros límites y disposiciones normativas Tema 65.- La transparencia activa: La puesta a disposición de la información pública. La normativa reguladora de la reutilización de la información del sector público. Tema 66.- Funciones culturales, pedagógicas y de difusión generalista en los archivos. Planifica- ción, tipos, materiales y objetivos. Tema 67.- La legislación bibliotecaria española Tema 68.- Concepto de biblioteca. Tipos y función. Perspectiva de futuro. Tema 69.- Las bibliotecas nacionales. Las bibliotecas públicas. Las bibliotecas universitarias. Las bibliotecas especializadas. Concepto, funciones y servicios. Situación en España. Tema 70.- Implicaciones sociales y culturales de la IT en información y documentación. La sociedad de la información. La alfabetización informacional. Tema 71.- Gestión de fondos documentales: Identificación, descripción, valoración y selección Tema 72.- La normalización de la identificación bibliográfica: ISBD, ISBN, ISSN Tema 73.- Servicios al usuario: Accesibilidad a los documentos, préstamo y préstamo interbiblio- tecario. Tema 74.- Aplicaciones de Internet en las funciones y servicios bibliotecarios Tema 75.- Los catálogos colectivos: Concepto, fines y problemas de elaboración. El protocolo Z39.50. Tema 76.- Legislación española sobre protección de datos y su implicación en la gestión bibliotecaria. Tema 77.- El formato MARC: Variedades geográficas y de aplicación. MARC 21 Tema 78.- La descripción archivística: Guías, inventarios, catálogos e índices. La norma ISAD(G). Tema 79.- Suministro de información: Servicios de referencia y búsquedas bibliográficas. Tema 80.- El documento y sus clases. Análisis documental. Indización y resumen. Tema 81.- Lenguajes documentales. Principales tipos de clasificación. Encabezamientos de materia, descriptores y tesauros. · Tema 82.- Selección y adquisición de materiales. Criterios para la formación, mantenimiento y evaluación de la colección bibliográfica. Tema 83.- La gestión de la calidad y la evaluación de los servicios bibliotecarios. Tema 84.- La industria editorial y el mercado de la información. Editores, agregadores, modelos de precio y licencias Tema 85.- Principios generales de organización de fondos archivísticos. Sistemas de clasificación y ordenación de documentos. Los cuadros de clasificación Tema 86.- La edición electrónica y su impacto en las bibliotecas. Acceso y gestión de los recursos electrónicos: Los metadatos y los lenguajes de marcado aplicados a los registros bibliográficos. XML MARC DTD, XML MARC SCHEMA. Tema 87.- Planificación de edificios de bibliotecas. Instalaciones y equipamientos. Preservación y conservación de materiales. Tema 88.- Servicios virtuales de las bibliotecas y la biblioteca digital. Desarrollo y mantenimiento. Referencias internacionales. Situación en España. Tema 89.- Formación de usuarios. Servicios de extensión bibliotecaria. La difusión. Apertura a los ciudadanos. Servicios educativos y culturales. Uso de la www y del correo electrónico. Los portales de las bibliotecas. Tema 90.- Preservación y conservación de los materiales bibliográficos: Encuadernación, restau- ración, microfilmación, digitalización, etc., Norma ISO 14416. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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50026 CONVOCATORIA DE CONCURSO - OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR EN INFORMÁTICA.

BASES

(Aprobadas por la Junta de Gobierno en sesión de 22 de enero de 2018).

Primera.- Objeto de la convocatoria. 1.1.- Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad, como personal funcionario de carrera, mediante el procedimiento de concurso - oposición por promoción interna, de una plaza de Técnico Superior en Informática, incluida en la Oferta de Empleo de la Corporación para el año 2017. 1.2.- La plaza objeto de esta Convocatoria podrá ser incrementada, en su caso, con las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución de la Presidencia de la Corporación hasta la terminación del expediente de esta Convocatoria, y en todo caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección.

Tercera.- Requisitos que deben reunir los aspirantes. 3.1.- Para ser admitido a la realización de estas pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser funcionario/a de carrera de la Diputación, ocupar en la Plantilla una plaza de Técnico Me- dio en Informática del Subgrupo A2, y contar con al menos, dos años de servicios en propiedad dentro de dicha plaza. b) Estar en posesión del Título académico oficial de Ingeniería Superior en Informática, Licencia- tura Universitaria en Informática o Grado en Ingeniería Informática. c) Poseer la capacidad funcional correspondiente a las funciones a desempeñar. d) Comprometerse a prestar juramento o promesa exigidos para la toma de posesión del cargo.

3.2.- Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.

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3.3.3.- El importe de la tasa de derechos de examen, únicamente será devuelto cuando, por causas no imputables al interesado, la actividad técnica y administrativa conducente a la selección del personal para provisión de la plaza convocada no se realice. En su consecuencia, no procederá la devolución del importe de la tasa en los supuestos de exclusión del aspirante de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado o en el supuesto de que el aspirante no se presente a la práctica de los ejercicios. 3.3.4.- No obstante, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, estarán exentos del pago de la tasa las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta circunstancia se acreditará mediante la presentación, junto con la instancia de admisión a las pruebas selectivas, del certificado de discapacidad expedido por el Organismo estatal o autonómico competente. 3.3.5.- Por otra parte, y de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, tendrán una bonificación del 50% los aspirantes que acrediten su condición de familia numerosa de carácter especial, y de un 30% los que acrediten su condición de familia numerosa de carácter general, debiendo aportar los correspondientes documentos acreditativos junto con la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 3.3.6.- La falta de pago de la tasa sin acreditar la correspondiente causa de exención de pago de- terminará la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.

4.3. Documentación a acompañar, junto con la solicitud A las solicitudes se acompañará: a) Fotocopia del Título académico exigido, salvo que dicho título obre en el expediente personal del interesado. b) Impreso de autoliquidación de la tasa por derechos de examen y copia del recibo de ingreso en la forma que se determina en la Base Tercera, y/o en su caso documentos acreditativos de reunir una de las causas de exención de pago o bonificación de la tasa. c) Justificación documental de los méritos que se aleguen para su valoración en la Fase de Con- curso, en la forma que determina la Base Séptima de esta Convocatoria.

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el Juzgado de lo Contencioso – administrativo de Segovia, en el plazo máximo de dos meses, a partir de la publicación de la lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Sego- via. Asimismo, se concederá un plazo de diez días para subsanación de errores, en su caso, en los términos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis- trativo Común de las Administraciones Públicas.

Sexta.- Tribunal calificador 6.1.- Composición La composición del Tribunal Calificador que juzgará las pruebas selectivas objeto de esta Convo- catoria, estará integrada de la siguiente forma: Presidente.- Un Jefe de Dependencia, Servicio o Sección designado por la Presidencia. Vocales: - Un vocal designado a propuesta de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. - Dos funcionarios de carrera designados por la Presidencia. Secretaria/o.- La Secretaria General de la Corporación o funcionario en quien delegue.

Séptima.- Proceso de selección. La selección constará de dos Fases, una Fase de Concurso y una Fase de Oposición:

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tablecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, o de los Grupos A o B de los que establecía el art. 25 de la Ley 30/1984 de 2 de Agosto, se otorgarán las siguientes puntuaciones: - 0,50 puntos por año de servicio, si los servicios han sido prestados en puestos de trabajo del Subgrupo A1 o A2 de Jefatura de Servicios, Secciones o Departamentos de Informática y Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación. - 0,30 puntos por año de servicio, si los servicios han sido prestados en puestos de trabajo del Subgrupo A1 o A2 de la Especialidad de Informática y Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación distintos de los anteriores. Dentro de este apartado, se incluyen los servicios prestados como funcionario de carrera en la Diputación Provincial de Segovia, dentro de dichas plazas, así como los servicios prestados tanto en la Diputación como en cualquier otra Administración Pública en plazas o puestos de este tipo, con carácter previo al ingreso en la Plantilla de esta Diputación Provincial, siempre que hayan sido expresamente reconocidos por la Corporación. No podrán otorgarse más de 10 puntos en este apartado, por servicios prestados. Las fracciones de tiempo de servicios prestados inferiores a un año se computarán con la parte proporcional correspondiente. b) Por haber superado algún ejercicio de pruebas selectivas convocadas por cualquier Adminis- tración Pública para provisión en propiedad como funcionario de carrera de plazas del Subgrupo A1 de los establecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Pú- blico, aprobado por Real Decreto Legislativo Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, o del Grupo A de los que establecía el art. 25 de la Ley 30/1984 de 2 de Agosto, o para contratación laboral indefinida en puestos de categoría profesional asimilada a dicho grupo, siempre que las referidas plazas o puestos tengan asignadas funciones de la especialidad informática, 0,50 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo total de 2 puntos. c) Por asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar.- se otorgará hasta un máximo total de 2 puntos, según la siguiente Escala: - Cursos de hasta 20 horas lectivas de duración o cuya duración no conste expresamente en el Diploma o certificado de asistencia al curso, 0,10 puntos cada uno. - Cursos de 21 a 40 horas lectivas, 0,20 puntos cada uno. - Cursos de 41 a 60 horas lectivas, 0,30 puntos cada uno. - Cursos de 61 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos cada uno. - Cursos de más de 80 horas lectivas, 0,50 puntos cada uno. Aquellos cursos que el aspirante haya impartido en calidad de profesor o ponente, se valorarán con arreglo al grado inmediatamente superior que corresponda de la escala anterior, según el núme- ro de horas lectivas, sin que se supere en ningún caso el máximo de 0,50 puntos por curso, ni el má- ximo total de 2 puntos. d) Por estar en posesión de otras titulaciones académicas distintas de la exigida, relacionadas con las funciones a desempeñar, hasta un máximo de dos puntos, a juicio del Tribunal Calificador, en atención al nivel de la titulación respectiva y la mayor o menor relación que guarde con dichas funciones. 7.1.2.- Justificación de los méritos de la Fase de Concurso: Los méritos se acreditarán documentalmente junto con la instancia de solicitud para tomar parte en la Convocatoria y dentro del plazo de presentación de las mismas. La forma de acreditación de los méritos será la siguiente: 1.- Servicios prestados (apartado a) del baremo): Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el certificado de servicios que será expedido de oficio por la propia Diputación con arreglo a los datos obrantes en el expediente personal del interesado, relativos tanto a los servicios prestados en la propia Diputación como los servicios prestados en otras Administraciones Públicas que hayan sido objeto de reconocimiento por esta Diputación, sin que sea necesario que el aspirante aporte documentación acreditativa de los citados servicios. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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No obstante, si el aspirante invocara servicios prestados en otras Administraciones Públicas que no hubieran sido reconocidos anteriormente por no acreditarlos documentalmente en su día, deberá aportar por una parte el correspondiente certificado de servicios expedido por la Administración en la que fueron prestados o en su defecto copia de los contratos de trabajo o resoluciones de nombramiento, y por otra parte el certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguri- dad Social, debiendo a continuación solicitar su reconocimiento a efectos de antigüedad y seguida- mente su valoración como mérito. 2.- Superación de pruebas selectivas (apartado b) del Baremo).- Se acreditará mediante certificado expedido por el Órgano competente de la Administración Pública correspondiente, en el que de- berá constar la denominación de la plaza, régimen jurídico de la misma (funcionario de carrera, laboral fijo o estatutario fijo), e indicación expresa del número de ejercicios superados. 3.- Asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar, (apartado c) del baremo).- Se acreditarán mediante fotocopia del diploma correspondiente o certificado de asistencia expedido por la Entidad que lo haya impartido, con indicación del número de horas lectivas del curso y fechas o período de celebración. 4.- Titulaciones académicas (apartado d) del baremo). Se acreditarán mediante fotocopia del títu- lo o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Los documentos acreditativos de los méritos se acreditarán mediante fotocopias de los originales que se adjuntarán a la instancia antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se- rá necesaria inicialmente la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos, y sin perjuicio de que posteriormente pueda, en su caso, requerirse de los aspirantes la aportación de los originales de los documentos que se consideren oportunos para su cotejo y compulsa. 7.1.3.- Publicación de las calificaciones de la Fase de Concurso: El Tribunal Calificador ordenará la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación de las calificaciones totales obtenidas en la Fase de Concurso, por los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la Fase de Oposición, junto con las calificaciones obtenidas en dicho ejercicio. Frente a las puntuaciones otorgadas en la Fase de Concurso, los aspirantes podrán formular las alegaciones que consideren oportunas en el plazo que a tal efecto conceda el Tribunal Calificador, pudiéndose extenderse dicho plazo como máximo hasta la fecha de celebración del segundo ejercicio. Dichas alegaciones podrán referirse sólo a los méritos debidamente acreditados documentalmente dentro del plazo fijado al efecto, sin que proceda la incorporación de nuevos méritos no acreditados o acreditados insuficientemente en el mencionado plazo.

7.2.- Fase de Oposición 7.2.1.- Ejercicios La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes: Primer ejercicio.- Consistirá en desarrollar por escrito, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, un tema de composición, de carácter general, relacionado con el Programa de la Convocatoria, sin atenerse necesariamente a epígrafes concretos del mismo. En esta prueba se va- lorará especialmente, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. El Tribunal podrá acordar la lectura pública del primer ejercicio por los aspirantes. Segundo Ejercicio.- Consistirá en la resolución, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas propuestos por el Tribunal y relacionados con las funciones a desempeñar en la plaza convocada. Durante el desarrollo de los ejercicios, se garantizará el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible, facultándose expresamente al Tribunal Calificador para apreciar dicha posibilidad en función de las características de los ejercicios. 7.2.2.- Calificación de los ejercicios 7.2.2.1.- Todos los ejercicios tendrán carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes. El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. El segundo ejercicio se calificará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,50 puntos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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7.2.2.2- Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal Calificador, y dividiendo el total obtenido entre el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación definitiva. Las calificaciones de cada ejercicio serán hechas públicas en el mismo día en que se otorguen y expuestas en el Tablón de Edictos y en la página Web de la Corporación y en los lugares donde se realicen las pruebas.

Novena.- Programa que ha de regir en la convocatoria. El programa sobre el que versarán los ejercicios de la Fase de Oposición es el que figura en el Anexo de esta Convocatoria.

Décima.- Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas. 10.1.- Comienzo Los ejercicios se celebrarán una vez transcurridos, al menos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio extractado de esta Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Undécima.- Relación de aprobados y propuesta de nombramiento. Finalizada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación la correspondiente propuesta de nombramiento, en favor del aspirante que, habiendo superado los dos ejercicios de la Fase de Oposición, hubiera obtenido la mayor puntuación total, no pudiendo rebasar el número de aspirantes propuestos al número de plazas convocadas, elevándose dicha propuesta al Sr. Presidente de la Corporación a efectos de nombramiento de los aspirantes. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Decimotercera.- Toma de posesión. 13.1.- Una vez aprobada la propuesta de nombramiento, el interesado deberá tomar posesión de su cargo, en el plazo de 30 días hábiles, contados desde el siguiente al que sea notificado el nombramiento. 13.2.- Si no tomase posesión dentro del plazo señalado o de la prórroga concedida en su caso, quedará en situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la Convocatoria y del subsiguiente nombramiento conferido.

Decimoquinta.- Legislación supletoria. Esta Convocatoria se regirá, en lo no previsto en estas Bases, por lo dispuesto en la Ley reguladora de las Bases de Régimen Local de 2 de abril de 1985, Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril aprobatorio del Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régi- men Local, Reglamento de Funcionarios de Administración Local en lo que no se oponga o contradi- ga a aquélla, Ley 30/1984 de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública en aquellos preceptos que continúen vigentes, Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Em- pleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León, Real Decreto 896/1991 de 7 de junio, y demás disposiciones concordantes. Será asimismo de aplicación supletoria el Reglamento General de In- greso del Personal y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funciona- rios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo.

Segovia, a 31 de enero de 2018.— La Secretaria General Acctal., M.ª Carmen Gómez Santos.

ANEXO

PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA

CONCURSO - OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO SUPERIOR EN INFORMÁTICA.

Parte Primera.- Constitución Española, Organización del Estado y Administración Local.

Tema 1.- La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Procurador del Co- mún de Castilla y León. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 2.- Organización territorial del Estado. Los Estatutos de autonomía: Su significado. Régi- men de competencias. El Estatuto de Autonomía de Castilla y León. Estructura y contenido. Alcance y contenido de la reforma del Estatuto efectuada por Ley Orgánica 14/2007 de 30 de noviembre. Or- ganización de la Comunidad. Régimen de competencias. Atribuciones de los Órganos de Gobierno de la Comunidad. Tema 3.- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- traciones Públicas. Tema 4.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Tema 5.- El Régimen Local Español. Principios constitucionales. Regulación jurídica. Clase de Entes Locales. La Provincia en el Régimen Local Español. Competencias de las Diputaciones Pro- vinciales de régimen común. Los Órganos de Gobierno Provinciales: Composición, elección y atribuciones. La asistencia y cooperación jurídica, económica y técnica a los Municipios de la Provincia. Tema 6.- El Municipio en el Régimen Local Español. Competencias de los Ayuntamientos. Los Órganos de Gobierno Municipales: Composición, elección y atribuciones. Tema 7.- La Función Pública Local y su organización. Regulación Legal. El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre. La Ley 7/2005 de 24 de mayo de la Función Pública de Castilla y León: Estructura y ám- bitos de aplicación. Las Escalas de Funcionarios que integran la Administración Local: Funciones de cada una de ellas. Tema 8.- Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: Regulación legal aplicable. Sistema retributivo. Incom- patibilidades. Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario. Tema 9.- El Presupuesto de las Entidades Locales. Estructura, formación, aprobación y tramita- ción del Presupuesto. Especial referencia a la clasificación de los gastos: Reglas especiales para Entidades de Menos de 5000 habitantes. Especial referencia a las Bases de Ejecución del Presu- puesto. La prórroga del presupuesto. Tema 10.- Las fases de ejecución del Presupuesto Local. La liquidación del Presupuesto: Con- fección y aprobación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario y el remanente de Te- sorería. Tema 11.- La contabilidad de las Entidades Locales y sus Entes dependientes. Las Instrucciones de Contabilidad para la Administración Local. La contabilidad de las Entidades Locales con pobla- ción inferior a 5000 habitantes. La función contable. Libros de contabilidad principal. La Cuenta Ge- neral de las Entidades Locales. Tema 12.- La legislación de protección de datos de carácter personal en el ámbito de las Admi- nistraciones Públicas. Tema 13.- La Agencia de Protección de Datos. El Registro General de Protección de Datos. Nive- les de seguridad de la información. Tema 14.- Adecuación de los Ayuntamientos y Diputaciones al cumplimiento de la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal (L.O.P.D.). Tema 15.- El Reglamento General de Protección de Datos. Implicaciones para las Diputaciones y Ayuntamientos. Tema 16.- Ética Pública, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley 19/2013. La publicidad activa. Tema 17.- Ética Pública, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley 19/2013. Acceso a la información pública. Tema 18.- Ética Pública, transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley 19/2013. MESTA (metodología de evaluación y seguimiento de la transparencia en la actividad pú- blica).

Parte Segunda.- Organización y Gestión de Los Sistemas de Información.

Tema 19.- Tratamiento automático de la información. Concepto de informática. Tipos de ordenadores. Tema 20.- Definición y estructura de los sistemas de información. Definición de Software e inge- niería del Software. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 21.- El directivo TIC. Estrategia y funciones Tema 22.- Herramientas de planificación y control de gestión de la función del directivo de Siste- mas y Tecnologías de la Información en la Administración. El cuadro de mando. Tema 23.- Organización y funcionamiento de un Centro de Sistemas de Información. Funciones de: Desarrollo, mantenimiento, sistemas, bases de datos, comunicaciones, infocentro y relaciones con usuarios. Tema 24.- La legislación en materia de Sociedad de la Información y Administración Electrónica en España y Europa. Tema 25.- Aspectos relativos a las TIC de las Leyes 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Ju- rídico del sector Público. Tema 26.- Interoperabilidad de sistemas (1). El Esquema Nacional de Interoperabilidad. Dimen- siones de la interoperabilidad. Tema 27.- Interoperabilidad de sistemas (2). Las Normas Técnicas de Interoperabilidad. Interope- rabilidad de los documentos y expedientes electrónicos y normas para el intercambio de datos entre Administraciones Públicas. Tema 28.- Seguridad de sistemas (1). El Esquema Nacional de Seguridad. Adecuación al Esque- ma Nacional de Seguridad. Tema 29.- Seguridad de sistemas (2). Análisis y gestión de riesgos. Tema 30.- Seguridad de sistemas (3). Estrategia Nacional de Seguridad. CCN-STIC y las herramientas que pone a disposición de las AAPP. Tema 31.- Hoja de ruta para el cumplimiento del esquema nacional de seguridad por las Adminis- traciones Locales. Tema 32.- La Contratación Pública de Tecnologías de la Información: Conceptos generales, tipos de contratos, preparación del expediente, procedimientos de adjudicación, adjudicación, ejecución y recepción. Documentos requeridos. Tema 33.- Alternativas básicas de decisión en el campo del equipamiento hardware y software.

Parte Tercera.- Tecnología Básica.

Tema 34.- Equipos departamentales y servidores: Miniordenadores, estaciones de trabajo, servidores y arquitecturas de microprocesadores. Tema 35.- Ordenadores personales y subsistema físico: Placa base, microprocesador, memoria y buses. Tema 36.- Ordenadores personales y subsistema de entrada y salida: Periféricos de almacenamiento, entrada, salida y comunicaciones. Tema 37.- Dispositivos móviles: Características físicas, pantallas y sensores. Tipologías, sistemas operativos móviles y conectividad de dispositivos. Tema 38.- Seguridad y gestión de dispositivos móviles: Gestión de dispositivos móviles, gestión de aplicaciones móviles y gestión del contenido móvil. Tema 39.- Cloud Computing: evolución histórica y estructura base de servicios (roles y componentes). Tema 40.- Cloud Computing: Modalidades de servicios y tipos de nube. Tema 41.- Cloud Computing: Ventajas e inconvenientes. Seguridad. Tema 42.- Sistemas de almacenamiento para sistemas grandes y departamentales: Dispositivos de soporte de datos (discos y cintas). Tema 43.- Sistemas de almacenamiento para sistemas grandes y departamentales: Sistemas de almacenamiento de datos (DAS, NAS y SAN) y backup. Tema 44.- Sistemas operativos – Componentes. Tema 45.- Sistemas operativos - Clasificación, evolución y tendencias. Tema 46.- Sistemas operativos - Entorno Windows: Arquitectura, modos, sistemas de archivos y seguridad. Tema 47.- Sistemas operativos - Entorno Windows: Evolución y últimas ediciones. Tema 48.- Sistemas operativos - Unix-Linux - Conceptos básicos. Tema 49.- Sistemas operativos - Sistemas operativos móviles. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 50.- El cifrado. Algoritmos de cifrado simétricos y asimétricos. La función hash. Tema 51.- Servicios de autenticación: Certificados digitales. Localización de claves públicas. Tema 52.- Infraestructura de clave pública (PKI). Gestión del ciclo de vida de un certificado. Al- macenamiento seguro de claves privadas: “Smart Cards”. DNI electrónico. Tema 53.- Virtualización de sistemas y de centros de datos. Virtualización de puestos de trabajo. Maquetas de terminales Windows y de servidores Linux. Tema 54.- Virtualización. Conceptos básicos y ventajas. Virtualización de servidores, almacenamiento, aplicaciones y escritorios.

Parte Cuarta.- Ingeniería de Los Sistemas de Información.

Tema 55.- Estructuras de datos: Tablas, listas y árboles. Algoritmos: Ordenación, búsqueda, re- cursión, grafos. Organizaciones de ficheros. Tema 56.- Bases de datos. Estructuras físicas y lógicas. Modelos de bases de datos. El modelo relacional. Normalización de datos. Tema 57.- Componentes de un SGBD: Lenguaje de definición de datos (DDL). Lenguaje de defi- nición del almacenamiento de datos (DSDL). Lenguaje de manipulación de datos (DML). El diccionario de datos. Tema 58.- El lenguaje SQL. Características generales. Sentencias de selección. Sentencias de alteración y borrado de registros. Índices y vistas de tablas en SQL Tema 59.- Lenguajes de programación: Evolución, tipos y comparativa. Definición de lenguaje de programación. Concepto de programa. Programa fuente y programa objeto. Compiladores e intér- pretes. Tema 60.- Lenguajes actuales de programación. Características técnicas. Especialidad funcional. Productividad. Estandarización. Tema 61.- Ciclo de vida de los sistemas de información. Modelo en cascada, en espiral y prototi- pos. Definición y fases. Tema 62.- Análisis de sistemas de información. Técnica y herramientas. Tema 63.- Diseño estructurado. Diccionario de datos, diagrama de flujo de datos. Análisis esen- cial. Análisis y diseño orientado a objetos. Objetos, clases, herencia, métodos. Arquitecturas de objetos distribuidos. Lenguaje de modelización unificado (UML). Tema 64.- Pruebas, planificación y documentación. Pruebas de caja negra. Pruebas de caja blan- ca. Utilización de datos de prueba. Pruebas de hardware, software, procedimientos y datos. Tema 65.- La metodología de planificación y desarrollo de Sistemas de Información Métrica del Consejo Superior de Informática. Tema 66.- Planificación estratégica de sistemas de información y de comunicaciones. El plan de sistemas de información. Tema 67.- Lenguajes y herramientas para la utilización de redes globales. HTML y XML.. Tema 68.- Gestión documental. Conceptos elementales, regulación y especialidades en las AAPP.

Parte Quinta.- Redes, Comunicaciones e Internet.

Tema 69.- Medios de transmisión. Cables metálicos. Cable coaxial. Fibra óptica. Tipología de redes de cable. Medios inalámbricos. Sistemas de transmisión por satélite. Codificación, modulación y multiplexación. Tema 70.- Redes de área local. Características. Topologías. Protocolos. Redes de área extensa. Interconexión de redes. Tema 71.- El acceso a las redes públicas de transmisión de datos: xDSL, FTTx, acceso móvil, Wimax, PLC y satélite. Tema 72.- El modelo de referencia de interconexión de sistemas abiertos (OSI) de ISO y TCP/IP: niveles, interfaces, servicios y aplicaciones. Tema 73.- La seguridad en redes. Control de accesos. Técnicas criptográficas. Mecanismos de firma digital. Control de Intrusiones. Cortafuegos. Tema 74.- La red Internet y los servicios básicos. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Tema 75.- Redes Intranet y Extranet. Concepto. Estructura y características. Su implantación en las organizaciones. Modelo de capas: Servidores de aplicaciones, servidores de datos, granjas de servidores. Tema 76.- El correo electrónico y servicios de directorio.

Parte Sexta.- Herramientas Tic de Las Administraciones Públicas.

Tema 77.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (1): Identidad digital y firma electrónica (Cl@ve, @firma, TS@, VALIDe). Tema 78.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (2): Atención al ciudadano y empresa (PAG, 060, Carpeta ciudadana, FA- Ce, Plataforma de Contratación del Sector Público, Transparencia Local). Tema 79.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (3): Intercambio de Información entre Administraciones Públicas (PID, Portfolio SCSPv3 y Corinto). Tema 80.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (4): Registros y representación del ciudadano ante las AAPP (SIR, ORVE, Sicres 3.0, REC, Apodera, Habilit@, Representa, Notaría). Tema 81.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (5): Sistemas de Información transversales (SIA y DIR3). Tema 82.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (6): Apoyo a la tramitación administrativa (Acceda y PAGOS) y Comunica- ciones y notificaciones al ciudadano (Notifica, SNE y SIM). Tema 83.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (7): Expediente, documento y archivo electrónico (InSiDe y Archive) y Uti- lidades para portales y servicios públicos (PLATA, EGEO, FORMA). Tema 84.- Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de aplicación en las EELL (8): La red SARA. Tema 85.- Plan de Modernización de Diputación de Segovia - El Proyecto de Modernización de la Provincia de Segovia. Tema 86.- Plan de Modernización de Diputación de Segovia - Proyectos orientados a la gestión interna de Diputación y a las Entidades Locales de la Provincia. Tema 87.- Plan de Buen Gobierno y Transparencia de Diputación de Segovia. El Portal de Trans- parencia de Diputación de Segovia. Tema 88.- Aplicaciones de Tramitación Electrónica de Diputación de Segovia - Gestor de Expe- dientes, gestor documental y portafirmas corporativo, y Sedes Electrónicas. Tema 89.- Sistemas Informáticos de Gestión Interna de Diputación de Segovia: Gestión Conta- ble, Tesorería, Gestión de Personal. Tema 90.- Entorno corporativo de desarrollo de páginas Web de Diputación de Segovia para Di- putación y Ayuntamientos.

50027 CONVOCATORIA DE CONCURSO - OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN EN PROPIEDAD, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN INFORMÁTICA.

BASES

(Aprobadas por la Junta de Gobierno en sesión de 22 de enero de 2018)

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1.2.- La plaza objeto de esta Convocatoria podrá ser incrementada, en su caso, con las vacantes que pudieran producirse por cualquier causa, por Resolución de la Presidencia de la Corporación hasta la terminación del expediente de esta Convocatoria, y en todo caso, antes del comienzo de los ejercicios de selección.

Segunda.- Características de la plaza. 2.1.- La plaza convocada está dotada económicamente con las retribuciones básicas correspondientes al Subgrupo A2 de los establecidos en el art. 76 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre y con las retribuciones complementarias acordadas por la Corporación para este puesto de trabajo. 2.2.- El aspirante que resulte nombrado para ocupar la plaza convocada quedará sometido al ré- gimen de incompatibilidades previsto en la Ley 53/1984 de 26 de Diciembre. 2.3.- El aspirante que resulte nombrado prestará servicios en la Sección de Informática y TIC de la Corporación.

Tercera.- Requisitos que deben reunir los aspirantes. 3.1.- Para ser admitido a la realización de estas pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Ser funcionario/a de carrera de la Diputación, ocupar en la Plantilla una plaza de Técnico Auxi- liar de Informática del Subgrupo C1, y contar con al menos, dos años de servicios en propiedad dentro de dicha plaza. b) Estar en posesión del Título académico oficial de Ingeniería Técnica en Informática, Diploma- tura Universitaria en Informática o Grado Universitario en Ingeniería Informática, o tener aprobados los tres primeros cursos completos de la Licenciatura de Informática. c) Poseer la capacidad funcional correspondiente a las funciones a desempeñar. d) Comprometerse a prestar juramento o promesa exigidos para la toma de posesión del cargo.

3.2.- Todos los requisitos anteriores deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.

3.3.- Derechos de examen: 3.3.1.- Los aspirantes deberán abonar la cantidad de 15,00 euros en concepto de tasa por derechos de examen, al amparo de lo establecido en la Ordenanza Fiscal reguladora de la referida tasa, aprobada por el Pleno de esta Corporación en sesión de 29 de mayo de 2009 y publicada en el Bo- letín Oficial de la Provincia de Segovia de 22 de julio de 2009. 3.3.2.- Para el abono del importe de la tasa, los aspirantes deberán practicar autoliquidación, en el impreso habilitado al efecto que se les facilitará en el Servicio de Personal y Régimen Interior de la Diputación y realizar su ingreso, a través de cualquier entidad bancaria autorizada, mediante transferencia bancaria a la Entidad BANKIA, en la cuenta: n.º ES61/2038/7597/54/6000045289. El ingreso deberá efectuarse antes de presentar la correspondiente solicitud de admisión a pruebas selectivas. A la instancia deberá acompañarse copia de la autoliquidación debidamente ingresada y sellada por la Entidad bancaria correspondiente, o en su defecto, copia del recibo de ingreso. 3.3.3.- El importe de la tasa de derechos de examen, únicamente será devuelto cuando, por causas no imputables al interesado, la actividad técnica y administrativa conducente a la selección del personal para provisión de la plaza convocada no se realice. En su consecuencia, no procederá la devolución del importe de la tasa en los supuestos de exclusión del aspirante de las pruebas selectivas por causas imputables al interesado o en el supuesto de que el aspirante no se presente a la práctica de los ejercicios. 3.3.4.- No obstante, y de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, estarán exentos del pago de la tasa las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta circunstancia se acreditará mediante la presentación, junto con la instancia de admisión a las pruebas selectivas, del certificado de discapacidad expedido por el Organismo estatal o autonómico competente. 3.3.5.- Por otra parte, y de conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ordenanza reguladora de la Tasa por Derechos de Examen de esta Corporación, tendrán una bonificación del 50% BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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los aspirantes que acrediten su condición de familia numerosa de carácter especial, y de un 30% los que acrediten su condición de familia numerosa de carácter general, debiendo aportar los correspondientes documentos acreditativos junto con la instancia de solicitud de admisión a las pruebas selectivas. 3.3.6.- La falta de pago de la tasa sin acreditar la correspondiente causa de exención de pago de- terminará la inadmisión del aspirante a las pruebas selectivas.

Cuarta.- Presentación de solicitudes. 4.1.- Forma. Las instancias solicitando tomar parte en esta Convocatoria se dirigirán al Ilmo. Sr. Presidente de la Corporación, y deberán formularse en el modelo oficial que a tal efecto se facilitará en el Servicio de Personal y Régimen Interior haciéndose constar por el aspirante que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Tercera de esta Convocatoria.

4.2.- Lugar y plazo de presentación. Dichas solicitudes se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta Convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de la Diputación de Segovia, ubicado en las dependencias centrales del Palacio Provincial (C/ San Agustín n.º 23.- 40001.- Segovia), o en los Registros de las Entidades a que hace referencia el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co- mún de las Administraciones Públicas.

4.3. Documentación a acompañar, junto con la solicitud. A las solicitudes se acompañará: a) Fotocopia del Título académico exigido, salvo que dicho título obre en el expediente personal del interesado. b) Impreso de autoliquidación de la tasa por derechos de examen y copia del recibo de ingreso en la forma que se determina en la Base Tercera, y/o en su caso documentos acreditativos de reunir una de las causas de exención de pago o bonificación de la tasa. c) Justificación documental de los méritos que se aleguen para su valoración en la Fase de Con- curso, en la forma que determina la Base Séptima de esta Convocatoria.

Quinta.- Admisión de aspirantes. 5.1.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Presidente de la Corporación aprobará, mediante Decreto, la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión. 5.2.- En dicha Resolución se determinará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios, la composición nominal del tribunal Calificador y el orden de actuación de los aspirantes, de lo cual se dará publicidad en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia. 5.3.- Los aspirantes excluidos podrán interponer el Recurso administrativo de Reposición ante la Presidencia de la Corporación, con carácter potestativo en el plazo máximo de un mes a contar desde la recepción de la notificación de su exclusión, o bien el Recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso – administrativo de Segovia, en el plazo máximo de dos meses, a partir de la publicación de la lista de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia de Sego- via. Asimismo, se concederá un plazo de diez días para subsanación de errores, en su caso, en los términos previstos en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Adminis- trativo Común de las Administraciones Públicas.

Sexta.- Tribunal calificador. 6.1.- Composición La composición del Tribunal Calificador que juzgará las pruebas selectivas objeto de esta Convo- catoria, estará integrada de la siguiente forma: Presidente.- El Jefe de la Sección de Informática y TIC. Vocales: - Un vocal designado a propuesta de la Comunidad Autónoma de Castilla y León. - Dos funcionarios de carrera designados por la Presidencia. Secretaria/o.- La Secretaria General de la Corporación o funcionario en quien delegue. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Séptima.- Proceso de selección. La selección constará de dos Fases, una Fase de Concurso y una Fase de Oposición:

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contratación laboral indefinida en puestos de categoría profesional asimilada a dicho grupo, siempre que las referidas plazas o puestos tengan asignadas funciones de la especialidad informática, 0,50 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo total de 2 puntos. c) Por asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar.- se otorgará hasta un máximo total de 2 puntos, según la siguiente Escala: - Cursos de hasta 20 horas lectivas de duración o cuya duración no conste expresamente en el Diploma o certificado de asistencia al curso, 0,10 puntos cada uno. - Cursos de 21 a 40 horas lectivas, 0,20 puntos cada uno. - Cursos de 41 a 60 horas lectivas, 0,30 puntos cada uno. - Cursos de 61 a 80 horas lectivas, 0,40 puntos cada uno. - Cursos de más de 80 horas lectivas, 0,50 puntos cada uno. Aquellos cursos que el aspirante haya impartido en calidad de profesor o ponente, se valorarán con arreglo al grado inmediatamente superior que corresponda de la escala anterior, según el núme- ro de horas lectivas, sin que se supere en ningún caso el máximo de 0,50 puntos por curso, ni el má- ximo total de 2 puntos. d) Por estar en posesión de otras titulaciones académicas distintas de la exigida, relacionadas con las funciones a desempeñar, hasta un máximo de dos puntos, a juicio del Tribunal Calificador, en atención al nivel de la titulación respectiva y la mayor o menor relación que guarde con dichas funciones. 7.1.2.- Justificación de los méritos de la Fase de Concurso: Los méritos se acreditarán documentalmente junto con la instancia de solicitud para tomar parte en la Convocatoria y dentro del plazo de presentación de las mismas. La forma de acreditación de los méritos será la siguiente: 1.- Servicios prestados (apartado a) del baremo): Dichos servicios se valorarán de acuerdo con el certificado de servicios que será expedido de oficio por la propia Diputación con arreglo a los datos obrantes en el expediente personal del interesado, relativos tanto a los servicios prestados en la propia Diputación como los servicios prestados en otras Administraciones Públicas que hayan sido objeto de reconocimiento por esta Diputación, sin que sea necesario que el aspirante aporte documentación acreditativa de los citados servicios. No obstante, si el aspirante invocara servicios prestados en otras Administraciones Públicas que no hubieran sido reconocidos anteriormente por no acreditarlos documentalmente en su día, deberá aportar por una parte el correspondiente certificado de servicios expedido por la Administración en la que fueron prestados o en su defecto copia de los contratos de trabajo o resoluciones de nombramiento, y por otra parte el certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguri- dad Social, debiendo a continuación solicitar su reconocimiento a efectos de antigüedad y seguida- mente su valoración como mérito. 2.- Superación de pruebas selectivas (apartado b) del Baremo).- Se acreditará mediante certificado expedido por el Órgano competente de la Administración Pública correspondiente, en el que de- berá constar la denominación de la plaza, régimen jurídico de la misma (funcionario de carrera, laboral fijo o estatutario fijo), e indicación expresa del número de ejercicios superados. 3.- Asistencia a cursos, jornadas y seminarios de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar, (apartado c) del baremo).- Se acreditarán mediante fotocopia del diploma correspondiente o certificado de asistencia expedido por la Entidad que lo haya impartido, con indicación del número de horas lectivas del curso y fechas o período de celebración. 4.- Titulaciones académicas (apartado d) del baremo). Se acreditarán mediante fotocopia del títu- lo o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Los documentos acreditativos de los méritos se acreditarán mediante fotocopias de los originales que se adjuntarán a la instancia antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se- rá necesaria inicialmente la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración expresa responsable del interesado sobre la autenticidad de los mismos, y sin perjuicio de que posteriormente pueda, en su caso, requerirse de los aspirantes la aportación de los originales de los documentos que se consideren oportunos para su cotejo y compulsa. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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7.1.3.- Publicación de las calificaciones de la Fase de Concurso: El Tribunal Calificador ordenará la publicación en el Tablón de Edictos de la Corporación de las calificaciones totales obtenidas en la Fase de Concurso, por los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la Fase de Oposición, junto con las calificaciones obtenidas en dicho ejercicio. Frente a las puntuaciones otorgadas en la Fase de Concurso, los aspirantes podrán formular las alegaciones que consideren oportunas en el plazo que a tal efecto conceda el Tribunal Calificador, pudiéndose extenderse dicho plazo como máximo hasta la fecha de celebración del segundo ejercicio. Dichas alegaciones podrán referirse sólo a los méritos debidamente acreditados documentalmente dentro del plazo fijado al efecto, sin que proceda la incorporación de nuevos méritos no acreditados o acreditados insuficientemente en el mencionado plazo.

7.2.- Fase de Oposición. 7.2.1.- Ejercicios La Fase de Oposición consistirá en la realización de dos ejercicios, de carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes: Primer ejercicio.- Consistirá en contestar por escrito, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, a un cuestionario de veinte preguntas relacionadas con los temas que integran las dos partes del Programa de la Convocatoria. Segundo Ejercicio.- Consistirá en la resolución, durante el tiempo máximo que se determine por el Tribunal, de uno o varios supuestos prácticos o pruebas prácticas propuestos por el Tribunal y relacionados con las funciones a desempeñar en la plaza convocada. Durante el desarrollo de los ejercicios, se garantizará el anonimato de los aspirantes siempre que sea posible, facultándose expresamente al Tribunal Calificador para apreciar dicha posibilidad en función de las características de los ejercicios. 7.2.2.- Calificación de los ejercicios 7.2.1.- Todos los ejercicios tendrán carácter eliminatorio y obligatorio para todos los aspirantes y se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. 7.2.2.- Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del Tribunal Calificador, y dividiendo el total obtenido entre el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la calificación definitiva. Las calificaciones de cada ejercicio serán hechas públicas en el mismo día en que se otorguen y expuestas en el Tablón de Edictos y en la página Web de la Corporación y en los lugares donde se realicen las pruebas.

Novena.- Programa que ha de regir en la convocatoria. El programa sobre el que versarán los ejercicios de la Fase de Oposición es el que figura en el Anexo de esta Convocatoria.

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Segovia, a 31 de enero de 2018.— La Secretaria General Acctal., M.ª Carmen Gómez Santos.

ANEXO PROGRAMA DE LA CONVOCATORIA

CONCURSO – OPOSICIÓN PARA PROVISIÓN, MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, DE UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO EN INFORMÁTICA.

Parte Primera.- Constitución Española, Organización del Estado y Administración Local.

1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspen- sión. La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. 2. Las Cortes Generales. Atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. El Tribunal Constitucional. Composición y atribuciones. 3. El Gobierno. Su composición. Nombramiento y cese. Las funciones del Gobierno. 4. La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. La Administración General del Estado: Organización y personal a su servicio. 5. Las Comunidades Autónomas y la Administración Local: Regulación constitucional. 6. Adecuación de los Ayuntamientos y Diputaciones al cumplimiento de la Ley Orgánica de Pro- tección de Datos de carácter personal (L.O.P.D.). 7. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Régimen de vacaciones, licencias y permisos de los funcionarios públicos: Regulación legal aplicable. Sistema retributivo. Incompatibili- dades. Situaciones Administrativas de los funcionarios de carrera. Régimen disciplinario. 8. La sociedad de la información. Legislación sobre sociedad de la información y firma electróni- ca. El DNI electrónico. 9. La protección de datos personales y su normativa reguladora. Las Agencias de Protección de Datos: Competencias y funciones. 10. Instrumentos para el acceso electrónico a las Administraciones Públicas: Sedes electrónicas, canales y punto de acceso, identificación y autenticación. 11. Instrumentos para la cooperación entre Administraciones Públicas en materia de Administra- ción Electrónica. Órganos. Infraestructuras y servicios comunes. Plataformas de validación e interco- nexión de redes. 12. La contabilidad de las Entidades Locales y sus Entes dependientes. Las Instrucciones de Contabilidad para la Administración Local. La contabilidad de las Entidades Locales con población inferior a 5000 habitantes. La función contable. Libros de contabilidad principal. La Cuenta General de las Entidades Locales.

Parte Segunda.- Técnico – Profesional (Temas Específicos).

13. Sistemas operativos - Entorno Windows: Arquitectura, sistemas de archivos y seguridad 14. Conceptos de sistemas operativos. Estructuras, componentes y funciones. Características y evolución. Administración de memoria. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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15. Características técnicas y funcionales de los sistemas operativos: Windows, Linux y Unix. Sis- temas operativos para dispositivos móviles 16. Lenguajes y paradigmas actuales de programación. 17. El lenguaje SQL. Características generales. Sentencias de selección. Sentencias de altera- ción y borrado de registros. Índices y vistas de tablas en SQL 18. Sistemas de gestión de bases de datos relacionales. Antecedentes históricos. 19. Arquitecturas cliente-servidor. Tipología. Componentes. Interoperabilidad de componentes. Ventajas e inconvenientes. 20. El modelo TCP/IP: Arquitectura, capas, interfaces, protocolos, direccionamiento y encamina- miento. 21. Lenguajes de marca o etiqueta. Características y funcionalidades. SGML, HTML y XML. 22. Plan de seguridad. Plan de contingencias. Plan de recuperación. Políticas de salvaguarda. 23. Auditoría Informática. Objetivos, alcance y metodología. 24. Gestión de la atención a clientes y usuarios: Centros de contacto, CRM. 25. Seguridad física y lógica de un sistema de información. Riesgos, amenazas y vulnerabilidades. Medidas de protección y aseguramiento. 26. Software libre y software propietario. Características y tipos de licencias. 27. Cloud Computing: Modalidades de servicios y tipos de nube. 28. Cloud Computing: Ventajas e inconvenientes. Seguridad. 29. Aplicaciones Web. Diseño web multiplataforma/multidispositivo. 30. Accesibilidad, diseño universal y usabilidad. Accesibilidad y usabilidad de las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información. 31. Almacenamiento masivo de datos. Sistemas SAN, NAS y DAS. 32. Medios de transmisión. Cables metálicos. Cable coaxial. Fibra óptica. Tipología de redes de cable. 33. Administración de redes locales. Gestión de usuarios. Gestión de dispositivos. Gestión SNMP. 34. Principales protocolos de la arquitectura de comunicaciones TCP/IP. 35. Planificación física de un centro de tratamiento de la información. Vulnerabilidades, riesgo y protección. 36. Virtualización de plataforma y de recursos. Principales plataformas de virtualización. 37. Virtualización de Servidores, de aplicaciones y de escritorio. 38. Redes privadas virtuales, principales características y usos. 39. La red Internet: Arquitectura de red. Principios de funcionamiento. Servicios: Evolución, estado actual y perspectivas de futuro. 40. Telecomunicaciones de voz. Tecnologías VoIP. 41. Redes inalámbricas. Protocolos. Características funcionales y técnicas. Seguridad. 42. Conceptos de Sistema de Continuidad del Negocio. 43. Gestión y Almacenamiento de las Copias de Seguridad. 44. Gestión del Directorio Activo. 45. Dispositivos físicos de Seguridad Perimetral: Firewall, Servicios asociados y principales ca- racterísticas. 46. Seguridad en el puesto del usuario. Antivirus. 47. Sistemas de Gestión de Correo electrónico en la nube. Principales soluciones y característi- cas. 48. Licenciamiento de aplicaciones Software, modelos para la Administración y en pago por uso. 49. Sistemas de Impresión. Principales tecnologías y evolución histórica. 50. Herramientas de monitorización de equipos y dispositivos. Funcionalidades y usos principales. 51. Tareas de mantenimiento para equipos informáticos. Optimización de equipos tipo PC y por- tátiles. 52. Control de la ejecución de los trabajos. Evaluación del rendimiento. Planificación de la capacidad. Análisis de la carga. 53. El Directorio Activo. Principales Ventajas y aplicación de políticas de uso. 54. Conceptos Básicos en una estructura de directorio activo: Dominio, Objeto, Controlador de dominio, Árbol y Bosque. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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55. Tipos de RAID. Configuración de discos en RAID. 56. Tipos de discos duros: SATA, SAS y SSD. 57. Servicios de Administración Digital de la Secretaría General de Administración Digital de apli- cación en las EELL (8): La red SARA. 58. Sistemas Informáticos de Gestión Interna de Diputación de Segovia: Gestión Contable, Teso- rería, Gestión de Personal 59. Entorno corporativo de desarrollo de páginas Web de Diputación de Segovia para Diputación y Ayuntamientos. 60. Plan de Modernización de Diputación de Segovia - El Proyecto de Modernización de la Pro- vincia de Segovia.

1966 AYUNTAMIENTO DE SEGOVIA

Gobierno Interior y Personal

ANUNCIO

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 127 del Real Decreto Legislativo 781/1986 de 18 de abril, que aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones legales vigentes en materia de Régi- men Local, se hace público las modificaciones introducidas en la Relación de Puestos de trabajo aprobadas por Pleno celebrado en sesión de 29 de diciembre de 2017:

Requisitos de desempeño del puesto de Interventor: Formación específica en auditoría de cuentas, Máster de, al menos, 60 créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos).

Lo que se hace público para general conocimiento

En Segovia, a 30 de enero de 2018.— La Alcaldesa, Clara I. Luquero Nicolás.

1816 JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

Delegación Territorial de Segovia

SERVICIO TERRITORIAL DE ECONOMÍA

RESOLUCIÓN DE FECHA 23 DE ENERO DE 2018, POR LA QUE SE AUTORIZA ADMINISTRATIVAMENTE, SE DECLARA, EN CONCRETO, SU UTILIDAD PÚBLICA Y SE APRUEBA EL PROYECTO DE EJECUCIÓN DENOMINADO “PROYECTO PARA REFORMA Y ADECUACIÓN DE LA DERIVACIÓN DE LA LMTA NAS703 LABAJOS 3, DESDE APOYO 295 AL 295-A-7” EN LA LOCALIDAD DE JEMENUÑO, TÉRMINO MUNICIPAL DE SANTA M.ª LA REAL DE NIEVA, PROVINCIA DE SEGOVIA. AT-13627

1. ANTECEDENTES DE HECHO

1.1. Con fecha 13/04/2016, Unión Fenosa Distribución, S.A. solicita autorización administrativa, declaración, en concreto, de utilidad pública y aprobación del proyecto de ejecución denominado BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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“Proyecto para reforma y adecuación de la derivación de la LMTA NAS703 Labajos 3, desde apoyo 295 al 295-A-7” en la localidad de Jemenuño, término municipal de Santa M.ª La Real de Nieva, provincia de Segovia.

1.2. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 55 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, en los artículos 125 y 144 del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica, y en los artículos 9 y 25 del Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los procedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones de energía eléctrica en Castilla y León, modificado por el Decreto 13/2013, de 18 de abril, el proyecto fue sometido a información pública, siendo publicados los anuncios en el BOCYL n.º 215 de fecha 08/11/2016, BOP de Segovia n.º 135 de fecha 09/11/2016 y en el periódico EL ADELANTADO DE SEGOVIA de fecha 04/04/2016. Dicha información estuvo expuesta en el ta- blón de anuncios del Ayuntamiento de Santa M.ª La Real de Nieva, desde el 07/11/2016 y el 07/12/2016. Asimismo, y a los efectos de lo establecido en el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para notificaciones infructuosas y a desconocidos, se publicó la notificación de los titulares de la fincas n.º 5 y 6 en el BOE n.º 290 de 01/12/2016 y n.º 290 de 29/11/2017 respectivamente.

1.3. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 11 y 14 del Decreto 127/2003, de 30 de octubre, se enviaron separatas de afecciones a las distintas Administraciones públicas, organismos o, en su caso, empresas de servicio público o de servicios de interés general, con bienes y derechos a su cargo afectados. La Diputación Provincial de Segovia autorizó las obras según Decreto n.º 2016/1264. El Ayuntamiento de Santa M.ª La Real de Nieva concedió licencia de obras según De- creto n.º 65/2016. Las condiciones establecidas por todas las administraciones y organismos anteriores, fueron aceptadas por Unión Fenosa Distribución, S.A.

1.4. Dentro del plazo legal de Información Pública no consta que se presentaran alegaciones.

1.5. El proyecto de referencia no se encuentra sometido al procedimiento de evaluación de impacto ambiental al no estar recogido, por sus características técnicas, en los casos que se citan en la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental ni en el texto refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre.

2. FUNDAMENTOS DE DERECHO

2.1. La competencia para resolver los expedientes sobre autorizaciones administrativas de instalaciones eléctricas de distribución, siempre y cuando no afecten a otras provincias, está atribuida al Jefe del Servicio Territorial de Industria, Comercio y Turismo de Segovia (hoy Servicio territorial de Economía), en aplicación a lo dispuesto en la Resolución de 21 de enero de 2004, de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León, en Segovia, por la que se delegan determinadas competencias en el Jefe del Servicio Territorial competente en materia de Industria, Energía y Minas (BOCYL n.º 21, de 2 de febrero de 2004), en relación con el Decreto 156/2003, de 26 de diciembre, por el que se atribuyen y desconcentran competencias en los Órganos Directivos Centrales de la Conseje- ría de Economía y Empleo y en los Delegados Territoriales de la Junta de Castilla y León (BOCYL n.º 251, de 29 de diciembre de 2003).

2.2. Es de aplicación al presente Informe Técnico, la siguiente reglamentación:

2.2.1. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico.

2.2.2. Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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2.2.3. Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los procedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones de energía eléctrica en Castilla y León, modificado por el De- creto 13/2013, de 18 de abril.

2.2.4. Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09.

2.2.5. Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instruccio- nes Técnicas Complementarias ITC-RAT 01 a 23.

2.2.6. Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa.

2.2.7. Decreto de 26 de abril de 1957 por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de expro- piación forzosa.

2.2.8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administra- ciones Públicas.

2.2.9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

2.3. El proyecto se ha sometido a todos los requisitos legales que le son de aplicación.

A la vista de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, y cumplidos los trámites establecidos en la reglamentación aplicable, este Servicio Territorial de Economía resuelve:

3. RESOLUCIÓN

3.1. Autorizar a Unión Fenosa Distribución, S.A. la ejecución del proyecto denominado “Pro- yecto para reforma y adecuación de la derivación de la LMTA NAS703 Labajos 3, desde apoyo 295 al 295-A-7” en la localidad de Jemenuño, término municipal de Santa M.ª La Real de Nieva, provincia de Segovia.

3.2. Aprobar el proyecto de ejecución de instalaciones, redactado por el Ingeniero Industrial D. Burkard Hecht Elorduy, visado el 04/01/2016 por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, con el número de visado 20160007, cuyas principales características son las siguientes:

La modificación consistirá en la eliminación de 6 apoyos de hormigón existentes (n.º 295-A-1 al 295-A-6) y de 484 m de LMTA de conductor LA-28 tendido entre estos apoyos, la instalación de 6 nuevos apoyos (2 torres metálicas y 4 apoyos de hormigón, n.º 1 al 6) y de 489 m de LMTA de conductor LA-56 entre ellos, en el retensado del actual conductor LA-28 entre el nuevo apoyo n.º 6 y el apoyo existente n.º 295-A-8, y en el giro de la cruceta del apoyo existente nº 295-A-7 para mantener la acometida al CT 40P249 desde el nuevo apoyo n.º 6 con nueva LMTA de conductor LA-56.

3.3. Declarar, en concreto, la utilidad pública del proyecto denominado “Proyecto para reforma y adecuación de la derivación de la LMTA NAS703 Labajos 3, desde apoyo 295 al 295-A-7” en la localidad de Jemenuño, término municipal de Santa M.ª La Real de Nieva, provincia de Segovia, conforme estipula el artículo 56 de la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico, que llevará implícita la urgente ocupación, a los efectos del artículo 52 de la Ley de Expropiación For- zosa, de 16 de diciembre de 1954, los bienes establecidos en el ANEXO I del presente Informe Técnico, salvo los bienes de dominio público de las Administraciones Públicas, que deberán contar con la preceptiva autorización de ocupación y/o servidumbre. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Esta Resolución se encuentra sometida al cumplimiento de las siguientes condiciones:

4. CONDICIONES

4.1. En todo momento se deberá cumplir cuanto se establece en la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico; Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autoriza- ción de instalaciones de energía eléctrica; Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los procedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones de energía eléctrica en Castilla y León, modificado por el Decreto 13/2013, de 18 de abril; Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09 y Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones téc- nicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instrucciones Técni- cas Complementarias ITC-RAT 01 a 23.

4.2. Las instalaciones que se autorizan, habrán de realizarse de acuerdo con el Proyecto indicado en el apartado 3.1 de la presente Resolución.

4.3. Para introducir modificaciones en las instalaciones que afectan a los datos básicos a los que se refiere el apartado 3 de la presente Resolución, será necesario obtener la previa autorización de este Servicio Territorial.

4.4. Para la ejecución de las instalaciones aprobadas, se dará cumplimiento a todos los condicio- nados impuestos en los permisos y licencias otorgados por otros Organismos o Administraciones, para poder efectuar los trabajos.

4.5. El plazo para la solicitud del acta de puesta en servicio de estas instalaciones que se propone autorizar será de doce meses a partir de la notificación de la resolución. El interesado podrá solicitar, por razones justificadas, prorroga de dicho plazo. Dicha prórroga no se concederá por un plazo superior a la mitad del primer plazo, y tanto la petición del interesado como la decisión sobre la am- pliación deberá producirse, en todo caso, antes del vencimiento del plazo.

4.6. Una vez realizadas las instalaciones y las pruebas reglamentarias, se deberá solicitar el acta de puesta en servicio debiendo aportar para ello el correspondiente certificado final de obra, según modelo establecido por esta Administración, firmado por el técnico facultativo competente, en el que conste que la instalación se ha realizado de acuerdo con las especificaciones contenidas en el proyecto de ejecución aprobado, así como con las prescripciones de la reglamentación técnica aplicable a la materia.

4.7. Unión Fenosa Distribución, S.A. dará cuenta de la terminación de las instalaciones al Servi- cio Territorial de Industria, Comercio y Turismo para su reconocimiento y levantamiento del acta de puesta en servicio de las mismas, sin cuyo requisito no podrán estar en funcionamiento.

4.8. Todos los elementos de la red de distribución que con motivo de la ejecución de presente proyecto, queden sin servicio, deberán ser desmantelados, incluidas las cimentaciones de los apoyos, en un plazo de seis meses a partir de la fecha en que se formalice el acta de puesta en servicio, debiendo comunicar a este Servicio Territorial este desmantelamiento en el plazo de 10 días contados a partir del momento en que se realice.

4.9. Las partes aéreas de la instalación de alta tensión, no aisladas, deberán realizarse cumplien- do lo establecido en el Real Decreto 1432/2008, de 29 de agosto, por el que se establecen medidas para la protección de la avifauna contra la colisión y la electrocución en líneas eléctricas de alta ten- sión. Las medidas adoptadas para dar cumplimiento a esta condición deberán ser recogidas y certifi- cadas por el director de obra en el certificado de dirección de obra. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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4.10. La Administración se reserva el derecho de dejar sin efecto la autorización que se conceda, en el momento en que se demuestre el incumplimiento de las condiciones impuestas, por la declara- ción inexacta de los datos suministrados u otra causa excepcional que lo justifique.

4.11. La autorización que se conceda, se entenderá otorgada sin perjuicio de terceros y dejando a salvo los derechos particulares, e independientemente de las autorizaciones, licencias o permisos de competencia municipal, provincial y otros, necesarias para la realización de las obras de las instalaciones eléctricas.

5. RECURSOS

5.1. Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación o publicación, Recurso de Alzada ante del Director General de Energía y Minas, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administra- ciones Públicas.

En Segovia, a 23 de enero de 2018.— El Jefe del Servicio Territorial de Economía, Sergio Gozalo de Mercado. ANEXO I

RELACIÓN DE BIENES Y DERECHOS DE PROPIETARIOS

PROYECTO PARA REFORMA Y ADECUACIÓN DE LA DERIVACIÓN DE LA LMTA NAS703, DESDE APOYO 295 AL 295-A-7, EN JEMENUÑO, T.M. DE SANTA MARÍA LA REAL DE NIEVA LA REAL DE NIEVA (SEGOVIA).

Afección Datos Catastrales N.º de Apoyos Vuelo OT Naturaleza Titular/es Afección Sup. Sup. Sup. Terreno Polg. Parc. Paraje N.º Cant. 2 Long. 2 2 (m ) (m ) (m ) Labor 5 1 74 La Aldea Desconocido 1 14 1 Secano María del Carmen Labor 6 1 76 La Aldea Rodao Sanz 5, 6 2 1,8 130 1820 170 Secano

Francisco Javier Labor 7 1 5569 La Aldea Calle García 41 574 41 Secano

Francisco Javier Labor 8 1 78 La Aldea Calle García 22 308 22 Secano

2126 RESOLUCIÓN DE FECHA 30 DE ENERO DE 2018 POR LA QUE SE AUTORIZA ADMINISTRATIVAMENTE Y SE APRUEBA EL PROYECTO DE EJECUCIÓN DENOMINADO “PROYECTO LAT 45 KV FUENTEPELAYO – ESCALONA DEL PRADO” EN TÉRMINO MUNICIPAL DE FUENTEPELAYO, PROVINCIA DE SEGOVIA. AT-13.843

1. SOLICITUD

1.1. Con fecha 15/01/2018, Unión Fenosa Distribución, S.A. solicita autorización administrativa y aprobación de proyecto de ejecución denominado “Proyecto LAT 45 kV Fuentepelayo – Escalona del Prado” en término municipal de Fuentepelayo, provincia de Segovia.

1.2. En cumplimiento de lo establecido en el artículo 11 y 14 del Decreto 127/2003, de 30 de octubre, no se enviaron separatas de afecciones a las distintas Administraciones públicas, organismos o, en su BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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caso, empresas de servicio público o de servicios de interés general, con bienes y derechos a su cargo afectados, puesto que pese a que el solicitante aporta la correspondiente separata de afecciones al Ayuntamiento de Fuentepelayo, las instalaciones proyectadas no afectan a bienes ni derechos a cargo de dicho Ayuntamiento.

1.3. El proyecto de referencia no se encuentra sometido al procedimiento de evaluación de impacto ambiental al no estar recogido, por sus características técnicas, en los casos que se citan en la Ley 21/2013, de 9 de diciembre, de evaluación ambiental ni en el texto refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de noviembre.

2. FUNDAMENTOS DE DERECHO

2.1. La competencia para resolver los expedientes sobre autorizaciones administrativas de instalaciones eléctricas de distribución, siempre y cuando no afecten a otras provincias, está atribuida al Jefe del Servicio Territorial de Industria, Comercio y Turismo de Segovia (hoy Servicio territorial de Economía), en aplicación a lo dispuesto en la Resolución de 21 de enero de 2004, de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León, en Segovia, por la que se delegan determinadas competencias en el Jefe del Servicio Territorial competente en materia de Industria, Energía y Minas (BOCYL n.º 21, de 2 de febrero de 2004), en relación con el Decreto 156/2003, de 26 de diciembre, por el que se atribuyen y desconcentran competencias en los Órganos Directivos Centrales de la Consejería de Economía y Empleo y en los Delegados Territoriales de la Junta de Castilla y León (BOCYL n.º251, de 29 de diciembre de 2003).

2.2. Es de aplicación al presente Informe Técnico, la siguiente reglamentación:

2.2.1. Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico

2.2.2. Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autorización de instalaciones de ener- gía eléctrica.

2.2.3. Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los procedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones de energía eléctrica en Castilla y León, modificado por el Decreto 13/2013, de 18 de abril.

2.2.4. Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09.

2.2.5. Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias ITC-RAT 01 a 23.

2.2.6. Ley de 16 de diciembre de 1954, de expropiación forzosa.

2.2.7. Decreto de 26 de abril de 1957 por el que se aprueba el Reglamento de la Ley de expropiación forzosa.

2.2.8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administracio- nes Públicas.

2.2.9. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

2.3. El proyecto se ha sometido a todos los requisitos legales que le son de aplicación. A la vista de los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho, y cumplidos los trámites establecidos en la reglamentación aplicable, este Servicio Territorial de Economía resuelve:

3. RESOLUCIÓN

3.1. Autorizar a Unión Fenosa Distribución, S.A. la ejecución del proyecto denominado “Proyecto LAT 45 kV Fuentepelayo – Escalona del Prado” en término municipal de Fuentepelayo, provincia de Segovia. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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3.2. Aprobar el proyecto de ejecución de instalaciones, redactado por el Ingeniero Industrial D. Alfon- so González Álvaro, visado el 28/01/2017 por el Colegio Oficial de ICAI de Castilla y León, con el núme- ro de visado 0522/17, cuyas principales características son las siguientes:

Desmontaje de los vanos existentes de 62 y 64 metros existentes desde el apoyo 58 de la línea Es- calona-Juan de Frutos, hasta los pórticos de la Subestación Juan de Frutos, y el desmontaje de la cruceta inferior de dicho apoyo, intercalando entre el apoyo 58 y los pórticos, en el recinto que ocupará la futura Subestación de Fuentepelayo, un nuevo apoyo denominado 59PAS de paso aéreo-subterráneo, para el tendido de una línea subterránea a 45 kV de 50 metros de longitud y conductor AL-630, hasta las celdas de la futura Subestación de Fuentepelayo.

Esta Resolución se encuentra sometida al cumplimiento de las siguientes condiciones:

4. CONDICIONES

4.1. En todo momento se deberá cumplir cuanto se establece en la Ley 24/2013, de 26 de diciembre, del Sector Eléctrico; Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre, por el que se regulan las actividades de transporte, distribución, comercialización, suministros y procedimientos de autorización de instalaciones de energía eléctrica; Decreto 127/2003, de 30 de octubre, por el que se regulan los procedimientos de autorizaciones administrativas de instalaciones de energía eléctrica en Castilla y León, modificado por el Decreto 13/2013, de 18 de abril; Real Decreto 223/2008, de 15 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09 y Real Decreto 337/2014, de 9 de mayo, por el que se aprueban el Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en instalaciones eléctricas de alta tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias ITC-RAT 01 a 23.

4.2. Las instalaciones que se autorizan, habrán de realizarse de acuerdo con el Proyecto indicado en el apartado 3.1 del presente Informe Técnico.

4.4. Para la ejecución de las instalaciones aprobadas, se dará cumplimiento a todos los condiciona- dos impuestos en los permisos y licencias otorgados por otros Organismos o Administraciones, para poder efectuar los trabajos.

4.5. El plazo para la solicitud del acta de puesta en servicio de estas instalaciones que se propone autorizar será de doce meses a partir de la notificación de la resolución. El interesado podrá solicitar, por razones justificadas, prorroga de dicho plazo. Dicha prorroga no se concederá por un plazo superior a la mitad del primer plazo, y tanto la petición del interesado como la decisión sobre la ampliación deberá producirse, en todo caso, antes del vencimiento del plazo.

4.6. Una vez realizadas las instalaciones y las pruebas reglamentarias, se deberá solicitar el acta de puesta en servicio debiendo aportar para ello el correspondiente certificado final de obra, según modelo establecido por esta Administración, firmado por el técnico facultativo competente, en el que conste que la instalación se ha realizado de acuerdo con las especificaciones contenidas en el proyecto de ejecu- ción aprobado, así como con las prescripciones de la reglamentación técnica aplicable a la materia.

4.7. Unión Fenosa Distribución, S.A. dará cuenta de la terminación de las instalaciones a este Servi- cio Territorial para su reconocimiento y levantamiento del acta de puesta en servicio de las mismas, sin cuyo requisito no podrán estar en funcionamiento.

4.8. Todos los elementos de la red de distribución que con motivo de la ejecución de presente proyecto, queden sin servicio, deberán ser desmantelados, incluidas las cimentaciones de los apoyos, en un plazo de seis meses a partir de la fecha en que se formalice el acta de puesta en servicio, debiendo BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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comunicar a este Servicio Territorial este desmantelamiento en el plazo de 10 días contados a partir del momento en que se realice.

4.9. La Administración se reserva el derecho de dejar sin efecto la autorización que se conceda, en el momento en que se demuestre el incumplimiento de las condiciones impuestas, por la declaración inexacta de los datos suministrados u otra causa excepcional que lo justifique.

4.10. La autorización que se conceda, se entenderá otorgada sin perjuicio de terceros y dejando a salvo los derechos particulares, e independientemente de las autorizaciones, licencias o permisos de competencia municipal, provincial y otros, necesarias para la realización de las obras de las instalaciones eléctricas.

5. RECURSOS

5.1. Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la notificación o publicación, Recurso de Alzada ante del Director General de Energía y Minas, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la ley 39/2015 de 01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En Segovia, a 30 de enero de 2018.— El Jefe del Servicio de Economía. P.S. El Secretario Técnico, (Resolución del Delegado Territorial de 19/01/2018), Juan Carlos Blanco García.

1755 Delegación Territorial de Segovia

OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO

RESOLUCIÓN DE 26 DE ENERO DE 2018, DE LA OFICINA TERRITORIAL DE TRABAJO DE SEGOVIA POR LA QUE SE ORDENA LA INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO DE CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO, EL DEPÓSITO Y LA PUBLICACIÓN DEL CALENDARIO LABORAL PARA EL AÑO 2018 DEL SECTOR DE SIDEROMETALURGIA EN LA PROVINCIA DE SEGOVIA

VISTO el acuerdo de fecha 21 de diciembre de 2017 de la Comisión Negociadora del Convenio Co- lectivo para el sector de Siderometalurgia de Segovia, Código de Convenio 40000335011981, por el que se aprueba el calendario laboral para el año 2018, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, en el RD 831/95 de 30 de mayo sobre traspaso de funciones y servicios de la Admi- nistración de Estado a la Comunidad de Castilla y León y en la Orden de 12 de septiembre de 1997 de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo por la que se crea el Registro de Convenios colectivos de la Comunidad de Castilla y León.

Esta Jefatura de la Oficina Territorial de Trabajo

ACUERDA

Primero.- Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios, con notificación a la Comisión Nego- ciadora. Segundo.- Proceder a su depósito en el órgano competente. Tercero.- Disponer su publicación obligatoria y gratuita en el Boletín Oficial de la Provincia.

En Segovia, a 25 de enero de 2018.— El Jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, P.S. Secretario Técnico, (Resol. Delegado Territ. de 19/01/2018, Manuel Lázaro Llorente. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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MODELO DE CALENDARIO LABORAL AÑO 2018 DEL CONVENIO DEL SECTOR DE LA SIDEROMETALURGIA

Día Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

1 FN 8 8 D FN 8 D 8 S 8 FN S 2 8 8 8 8 8 S 8 8 D 8 FC D 3 8 S S 8 8 D 8 7 8 8 S 8 4 8 D D 8 8 8 8 S 8 8 D 8 5 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 6 FN 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 FN 7 D 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 FC 8 8 8 8 D 8 8 D 8 S 8 8 FN 9 8 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 D 10 8 S S 8 8 D 8 7 8 8 S 8 11 8 D D 8 8 8 8 S 8 8 D 8 12 8 8 8 8 S 8 8 D 8 FN 8 8 13 S 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 8 14 D 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 8 15 8 8 8 D 8 8 D FN S 8 8 S 16 8 8 8 8 8 S 8 FC D 8 8 D 17 8 S S 8 8 D 8 FC 8 8 S 8 18 8 D D 8 8 8 8 S 8 8 D 8 19 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 20 S 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 8 21 D 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 8 22 8 8 8 D 8 8 D 8 S 8 8 S 23 8 8 8 FA 8 S 8 8 D 8 8 D 24 8 S S 8 8 D 8 7 8 8 S FC 25 8 D D 8 8 8 8 S 8 8 D FN 26 8 8 8 8 S 8 8 D 8 8 8 8 27 S 8 8 8 D 8 8 8 8 S 8 8 28 D 8 8 S 8 8 S 8 8 D 8 7 29 8 — FN D 8 8 D 8 S 8 8 S 30 8 — FN FC 8 S 8 8 D 8 8 D 31 8 — S — 8 — 8 8 — 8 — FC Horas 176 160 160 152 176 168 176 157 160 176 160 127 7Días 22 20 20 19 22 21 22 20 20 22 20 16

S = Sábado. D = Domingo. FN = Festivos. FA = Festivo Autonómico. FC = Fiesta Convenio.

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NOTAS EXPLICATIVAS A TENER EN CUENTA.

El presente calendario es un modelo que se puede adaptar en cada empresa, de común acuerdo con los trabajadores. El Convenio estatal vigente actualmente establece la jornada en cómputo anual en 1.756 horas.

Por tanto, para llegar a esas horas, de las 2.008 horas resultantes, hay que descontar el equi- valente a 22 días laborales de vacaciones (22 x 8 = 176 horas), mas 2 días festivos de carácter local (16 horas), resultando 2.008 – 176 – 16 = 1.816 horas. Ahora bien, como la jornada anual es de 1.756 horas, sobran 60 horas que equivalen a 7,5 días, (siempre que la jornada diaria sea de 8 horas, lo que no impide que en cada empresa se puede establecer una jornada diaria inferior o superior, con los límites del Estatuto de los Trabajadores, de conformidad con los repre- sentantes legales de los trabajadores o en su caso, con los mismos trabajadores).

Estos son los días que en años anteriores se denominaban fiestas de convenio y son los que hay que repartir –de común acuerdo con los trabajadores- en el calendario anual para que el resultado final sea de 1.756 horas ya que, en caso contrario, se concluiría el año habiendo trabaja- do en exceso esas horas y habría que retribuirlas con recargo al tener la consideración de horas extraordinarias.

En el presente modelo, se han considerado como “fiestas convenio” los días 30 de abril, 16 y 17 de agosto, 2 de noviembre y 7, 24 y 31 de diciembre, además de reducirse una hora los días 3, 10 y 24 de agosto y 28 de diciembre.

Por último, hay que recordar que el Estatuto de los Trabajadores establece que la jornada diaria máxima no puede ser superior a 9 horas diarias y que la empresa puede distribuir un 10% de la jornada anual según sus necesidades.

Segovia, diciembre de 2017.

2271 ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL

Ayuntamiento de Adrados

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el 5 de diciembre de 2017 acordó la aprobación de la derogación de la Ordenanza fiscal reguladora del Impuesto del incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana, con efectos a partir del 1 de enero de 2018.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17 Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, durante el plazo de treinta días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, los interesados tendrán audiencia a efectos de que puedan presentar las reclamaciones y hacer las alegaciones y sugerencias que estimen oportunas.

Transcurrido dicho plazo sin interponerse reclamaciones, este acuerdo provisional se elevará a definitivo sin necesidad de segundo acuerdo expreso.

Adrados, a 2 de febrero de 2018.— El Alcalde, David Saiz Torres. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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2270 ANUNCIO ENAJENACIÓN APROVECHAMIENTO MADERABLE

1. Entidad adjudicadora: Organismo: Ayuntamiento de Adrados. Obtención de documentación e información: Secretaría del Ayuntamiento, sito en Plaza Ma- yor, 1 en Adrados, Teléfono de contacto 921 148 003 y Fax, correo electrónico: aytoadra- [email protected]

2. Objeto del contrato: a) Tipo: administrativo especial. b) Descripción de cada uno de los aprovechamientos de maderas en

MUP Tasación 6, período de ejecución 18 meses Cosa cierta: 282 mc tasación unitaria 19 € mc Tasación total 5358,00 3-6 corta de pinos secos, Cosa cierta: 1195 mc período de ejecución: 6 meses tasación unitaria 8 €/mc Tasación total 9560,00

3. Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: ordinario. b) Procedimiento: abierto. c) Criterios de adjudicación: un único criterio, el precio más alto por cada lote

4. Garantías exigidas: Provisional: 3% € a ingresar en el número ES09-2038/7625/91/3000009067 - MUP 6= 160,74 .€ - MUP3-6= PINOS SECOS= 286,80 € Definitiva: 5% del importe de adjudicación.

5. Presentación de ofertas: - Fecha límite de presentación: 15 días naturales tras la inserción en el BOP - Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento de Adrados. Plaza Mayor, 1.CP 40354 Adrados (Segovia). - Documentación a presentar conforme al Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares. Sobre A.- Declaración responsable y resguardo acreditativo de fianza provisional Sobre B.- Oferta económica.

Adrados, a 2 de febrero de 2018.— El Alcalde, David Saiz Torres.

2127 Ayuntamiento de Aldeasoña ANUNCIO DE PRESUPUESTO DE 2018

Aprobado inicialmente por el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 19 de diciembre de 2017, y efectuada la correspondiente exposición pública, previa publicación en el B.O.P. de Segovia n.º 153, se eleva a definitivo por ausencia de reclamaciones el Presupuesto General de esta Corporación, para el ejercicio económico 2018, en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, con el siguiente resumen por capítulos: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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GASTOS

Capítulos Denominación Euros

A) Operaciones corrientes 1 Gastos de personal...... 25.800,00 2 Gastos en bienes corrientes ...... 54.300,00 3 Gastos financieros...... 500,00 4 Trasferencias corrientes...... —,— 5 Fondo de contingencia ...... —,—

B) Operaciones de capital 6 Inversiones reales...... 25.000,00 7 Trasferencias de capital...... —,— 8 Variación de activos financieros ...... —,— 9 Variación de pasivos financieros ...... —,— Totales ...... 105.600,00

INGRESOS

Capítulos Denominación Euros

A) Operaciones corrientes 1 Impuestos directos...... 28.000,00 2 Impuestos indirectos...... 3.300,00 3 Tasas y otros ingresos ...... 13.000,00 4 Transferencias corrientes ...... 16.500,00 5 Ingresos patrimoniales...... 24.800,00

B) Operaciones de capital 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital ...... 20.000,00 8 Variación de activos financieros ...... —,— 9 Variación de pasivos financieros ...... —,— Totales ...... 105.600,00

PLANTILLA DE PERSONAL APROBADA JUNTO CON EL PRESUPUESTO DEL AÑO 2018.

a) Personal funcionario: 1 plaza de funcionario interino, Secretaria-Interventor (en Agrupación).

b) Personal laboral: 1 plaza de personal laboral fijo.

De conformidad con lo dispuesto en el art. 171 del R.D.L 2/2004, contra la aprobación definitiva del presupuesto, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, en la forma y plazos que establece dicha Jurisdicción.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos, de conformidad con lo establecido en el art. 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.

En Aldeasoña, a 1 de febrero de 2018.— El Alcalde, Miguel Ángel Regidor Pérez BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 47

2080 Ayuntamiento de Castro de Fuentidueña

ANUNCIO

Solicitada Licencia ambiental para “Proyecto de ejecución de explotación porcina en Fase II”, que se desarrollará en Castro de Fuentidueña, Polígono 10, parcela 4; con referencia catastral 40053A010000040000FE, promovido por AIDA S.C., en este Ayuntamiento se tramita el oportuno Expediente.

En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Castilla y León, se procede a abrir período de información pública por término de diez días desde la inserción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia, para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes.

El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias de este Ayuntamiento, pudiéndose consultar en la misma durante horario de oficina.

En Castro de Fuentidueña, a 1 de febrero de 2018.— El Alcalde, Jesús Vaquerizo Rojas.

1687 Ayuntamiento de Cerezo de Arriba

ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2018

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Cerezo de Arriba para el ejercicio 2018, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artí- culo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítu- los.

ESTADO DE GASTOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Gastos de personal...... 60.000,00 2 Gastos en bienes corrientes y servicios ...... 118.450,00 3 Gastos financieros ...... 1.500,00 4 Transferencias corrientes ...... 1.900,00 5 Fondo de contingencia y otros imprevistos ...... —,— 6 Inversiones reales...... 193.000,00 7 Transferencias de capital ...... —,— 8 Activos financieros ...... —,— 9 Pasivos financieros...... 1.900,00 Total Presupuesto...... 376.750,00 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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ESTADO DE INGRESOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Impuestos directos ...... 141.300,00 2 Impuestos indirectos ...... 5.000,00 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos ...... 30.800,00 4 Transferencias corrientes...... 47.600,00 5 Ingresos patrimoniales ...... 21.000,00 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital ...... 131.050,00 8 Activos financieros ...... —,— 9 Pasivos financieros ...... —,— Total Presupuesto ...... 376.750,00

PLANTILLA DE PERSONAL DE AYUNTAMIENTO DE CEREZO DE ARRIBA

A) Funcionario de Carrera número de plazas 1 con habilitación de carácter nacional: Secretario- Interventor.

B) Personal Laboral Fijo número plazas 1 Auxiliar Administrativo.

C) Personal Laboral Eventual número plazas 2 Operarios de Servicios Múltiples

Contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso Conten- cioso–administrativo en la forma y plazos que establecen la normativa vigente, según lo dispuesto en el artículo 171 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Tex- to Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

En Cerezo de Arriba, a 24 de enero de 2018.— El Alcalde, Juan Antonio Gómez Manzanares.

1987 Ayuntamiento de Cuéllar

ANUNCIO

El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión de fecha 26 de enero de 2018, acordó:

Primero: Alterar la calificación jurídica, pasando de bien de dominio público a patrimonial, del siguiente bien inmueble:

Terreno que con anterioridad fue ocupado por el antiguo Matadero Comarcal, de morfología sen- siblemente rectangular y que posee una superficie de 3.007 m2 de suelo. Linda por sus lados norte y este con la calle Atletismo; oeste, con la calle Ciclismo; y sur, con la parcela catastral 06366-03, que alberga el Polideportivo Cubierto Municipal. El suelo coincide con la delimitación de la parcela catastral 0636601UL9803N0001YP, a excep- ción de la zona norte que el Catastro atribuye, erróneamente, a vía pública. Registralmente, el terreno se identifica como parte de las fincas registrales 12.316,12.318 y 12.319. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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Igualmente se altera la calificación jurídica, pasando de bien de dominio público a patrimonial, de la construcción existente sobre dicho terreno descrita en el informe del Arquitecto Asesor Municipal de fecha 17 de enero de 2018.

Segundo: Que el expediente se exponga al público durante un mes, conforme establece el art. 8 del Reglamento de Bienes de las Entidades Locales.

Lo que se hace público, para que el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la pu- blicación de este anuncio en el BOP de Segovia, puedan presentarse alegaciones o reclamaciones frente a dicho acuerdo.

En Cuéllar, a 31 de enero de 2018.— El Alcalde, Jesús García Pastor.

1862 ANUNCIO

Mediante Decreto de esta Alcaldía n.º 2018/0083, de fecha 30-1-2018, se ha delegado en la Con- cejala D.ª Montserrat Sanz Sanz, la autorización para la celebración de matrimonio civil el día 23 de junio 2018.

Lo que se hace público para general conocimiento.

En Cuéllar, a 30 de enero de 2018.— El Alcalde, Jesús García Pastor.

1977 Ayuntamiento de Duruelo

ANUNCIO APROBACIÓN DEFINITIVA DE OPERACIONES JURÍDICAS PARA FORMALIZACIÓN CESIONES OBLIGATORIAS EN LA URBANIZACIÓN MONTE DE LOS CORTOS-DURUELO

Por Decreto de la Alcaldía N.º 2018-0009, de 29 de enero se ha procedido a la resolución de la única alegación presentada durante el periodo de información pública y a la aprobación definitiva de las operaciones jurídicas, según documento redactado por el arquitecto D. Daniel García San Juan y el letrado urbanista Teófilo Arranz Marina, a fin de formalizar las cesiones obligatorias de suelo de dotación pública, en la Urbanización Monte de los Cortos, operadas por ministerio de la Ley, en eje- cución del Plan Parcial de este sector de 1980 y su ampliación por el Plan Parcial y texto refundido de 1982.

Lo que se hace público para general conocimiento, pudiendo interponerse contra esta resolución recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, o alternativamente en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso administrativo de Sego- via, a computar desde la publicación de este anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común de las administraciones pú- blicas, artículo 116 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y artí- culos 8, 45 y siguientes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contenciosa administrativa.

En Duruelo, a 31 de enero de 2018.— El Alcalde en Funciones, José Antonio San Juan More- no. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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1822 Ayuntamiento de Escarabajosa de Cabezas

ANUNCIO

Solicitada por SC Artemio Martín e Hijos, con DNI n.º J40129439, y con domicilio a efectos de notificación en Calle Real 10, de Escarabajosa de Cabezas, licencia ambiental para la Ampliacion de explotación de ganado vacuno de leche, en la parcela 50 del polígono 1, en este Ayuntamiento se tramita el oportuno expediente.

En cumplimiento del artículo 28 del Texto Refundido de la Ley de Prevención Ambiental de Casti- lla y León, se procede a abrir período de información pública por término de diez días desde la inser- ción del presente anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, para que, quienes se vean afectados de algún modo por dicha actividad, presenten las alegaciones que consideren pertinentes.

El expediente objeto de esta información se encuentra depositado en las dependencias de este Ayuntamiento, pudiéndose consultar en la misma durante horario de oficina.

En Escarabajosa de Cabezas, a 18 de enero de 2018.— El Teniente de Alcalde, Álvaro Arribas Olmos.

2269 Ayuntamiento de Garcillán

ANUNCIO DE APROBACIÓN INICIAL PRESUPUESTO 2018

Aprobado inicialmente el Presupuesto General de esta Corporación para el ejercicio de 2018, en Sesión ordinaria de 24 de enero de 2018, y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 169.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 6 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Haciendas Locales, queda expuesto al público por plazo de quince días a fin de que pueda ser examinado y formularse reclamaciones, por las persona legitimadas, por escrito, dirigidas al Pleno de la Corporación, que se presentarán en la Secretaría Municipal.

Si durante el plazo de Exposición pública no se presentara reclamación alguna, se entenderá aprobado definitivamente el Presupuesto, sin necesidad de nuevo acuerdo.

En Garcillán, a 24 de enero de 2018.— La Alcaldesa, Ascensión Arribas Herguedas.

1783 Ayuntamiento de Hontalbilla ANUNCIO

De conformidad con el acuerdo adoptado por el Pleno de la Corporación Municipal de fecha 26/01/2018 por medio del presente anuncio se efectúa Convocatoria para la adjudicación del aprovechamiento forestal del Monte de Utilidad Pública n.º 39, sito en Hontalbilla, para aprovechamiento maderable LOTE 01OR-2018-MAD-39, conforme a los siguientes datos:

1. Entidad adjudicadora. Datos generales y datos para la obtención de la información: a) Organismo: Ayuntamiento de Hontalbilla BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría del Ayuntamiento. c) Obtención de documentación e información: 1. Dependencia: Secretaría del Ayuntamiento. 2. Domicilio: Plaza Mayor n.º1. 3. Localidad y Código Postal: Hontalbilla (CP 40353). 4. Teléfono: 921 148 118, Fax: 921 148 118. 5. Correo electrónico: [email protected] 6. Dirección de internet del Perfil de Contratante: www.hontalbilla.es 7. Fecha límite de obtención de documentación e información: Hasta el día de finalización del plazo de presentación de ofertas. d) Número de expediente: MAD-01/2018

2. Objeto del contrato: a) Tipo: Administrativo Especial. b) Descripción del objeto: Aprovechamiento de madera en el M.U.P. n.º39 LOTE 01OR-2018- MAD-39.

3. Tramitación y procedimiento: a) Tramitación: Tramitación ordinaria. b) Procedimiento: Procedimiento abierto, un único criterio de adjudicación, el precio más alto.

4. Presupuesto base de licitación: a) Importe neto: 25.580,00 euros más el IVA o el impuesto que sea el legalmente aplicable a los aprovechamientos de madera.

5. Garantías exigidas: a) Provisional: 3% del presupuesto de licitación. b) Definitiva: 5% del importe de adjudicación c) Complementaria: 5% adicional en casos de valores anormales o desproporcionados.

6. Requisitos específicos del contratista: a) Los exigidos en la Cláusula Decimoséptima del Pliego de Cláusulas Administrativas Particula- res de la licitación.

7. Presentación de las ofertas: a) Plazo de presentación: Dentro del plazo de los quince días naturales siguientes al de la publi- cación del anuncio de licitación en el BOP de Segovia. Si el último día del plazo fuera inhábil, el plazo concluirá al día siguiente que resulte hábil. b) Modalidad de presentación: Conforme a la Cláusula Decimocuarta del Pliego de Cláusulas Ad- ministrativas Particulares de la licitación. c) Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento de Hontalbilla, Plaza Mayor n.º1, C.P. 40353, Hontalbilla (Segovia). d) Admisión de variantes: No procede. e) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: Como mínimo hasta la formalización del contrato por el adjudicatario.

8. Apertura de las ofertas: a) Dirección: Ayuntamiento de Hontalbilla, Plaza Mayor n.º 1, de Hontalbilla (C.P. 40353) Segovia. b) Fecha y hora: La Mesa de Contratación se constituirá en el Ayuntamiento de Hontalbilla dentro del plazo de los diez días naturales siguientes a la finalización del plazo de presentación de ofertas publicándose la fecha de su constitución y la hora, en el perfil del contratante de la página web del Ayuntamiento de Hontalbilla.

9. Gastos de publicidad: a) Los anuncios que resulten obligatorios según la legislación vigente serán a cargo del adjudicatario.

En Hontalbilla a 29 de enero de 2018.—La Alcaldesa, Laura Benito Ruano. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 52

1787 ANUNCIO

De conformidad con la Resolución de esta Alcaldía de fecha 26/01/2018 por medio del presente anuncio se efectúa Convocatoria para la adjudicación del aprovechamiento forestal del Monte de Uti- lidad Pública n.º 39, sito en Hontalbilla, para aprovechamiento maderable LOTE 02OR-2018-MAD- 39, conforme a los siguientes datos:

1. Entidad adjudicadora. Datos generales y datos para la obtención de la información: a) Organismo: Ayuntamiento de Hontalbilla b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría del Ayuntamiento. c) Obtención de documentación e información: 1. Dependencia: Secretaría del Ayuntamiento 2. Domicilio: Plaza Mayor n.º 1 3. Localidad y Código Postal: Hontalbilla (C.P.-40353) 4. Teléfono: 921 148 118, Fax: 921 148 118. 5. Correo electrónico: [email protected] 6. Dirección de internet del Perfil de Contratante: www.hontalbilla.es 7. Fecha límite de obtención de documentación e información: Hasta el día de finalización del plazo de presentación de ofertas. d) Número de expediente: MAD-02/2018

2. Objeto del contrato: a) Tipo: Administrativo Especial b) Descripción del objeto: Aprovechamiento de madera en el M.U.P. n.º 39. LOTE 02OR-2018-MAD-39

3. Tramitación y procedimiento. a) Tramitación: Tramitación ordinaria. b) Procedimiento: Procedimiento abierto, un único criterio de adjudicación, el precio más alto.

4. Presupuesto base de licitación: a) Importe neto: 7.580,00 euros más el IVA o el impuesto que sea el legalmente aplicable a los aprovechamientos de madera

6. Requisitos específicos del contratista: a) Los exigidos en la Cláusula Decimoséptima del Pliego de Cláusulas Administrativas Particula- res de la licitación.

7. Presentación de las ofertas: a) Plazo de presentación: Dentro del plazo de los quince días naturales siguientes al de la publi- cación del anuncio de licitación en el BOP de Segovia. Si el último día del plazo fuera inhábil, el plazo concluirá al día siguiente que resulte hábil. b) Modalidad de presentación: Conforme a la cláusula Decimocuarta del Pliego de Cláusulas Ad- ministrativas Particulares de la licitación. c) Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento de Hontalbilla, Plaza Mayor n.º 1, C.P. 40353, Hontalbilla (Segovia). d) Admisión de variantes: No procede. e) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: Como mínimo hasta la formalización del contrato por el adjudicatario. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 53

8. Apertura de las ofertas: a) Dirección: Ayuntamiento de Hontalbilla, Plaza Mayor n.º 1, de Hontalbilla (C.P. 40353) Sego- via. b) Fecha y hora: La Mesa de Contratación se constituirá en el Ayuntamiento de Hontalbilla dentro del plazo de los diez días naturales siguientes a la finalización del plazo de presentación de ofertas publicándose la fecha de su constitución y la hora, en el perfil del contratante de la página web del Ayuntamiento de Hontalbilla.

9. Gastos de publicidad: a) Los anuncios que resulten obligatorios según la legislación vigente serán a cargo del adjudicatario.

En Hontalbilla, a 29 de enero de 2018.— La Alcaldesa, Laura Benito Ruano.

2121 ANUNCIO

De conformidad con el acuerdo del Pleno de la Corporación Municipal reunido en Sesión Ordina- ria de fecha 26 de enero de 2018, por medio del presente Anuncio se efectúa Convocatoria del concurso, para el arrendamiento de fincas rústicas como un solo Lote ubicado en el término de Hontalbi- lla, conforme a los siguientes datos:

1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información: a. Organismo: Ayuntamiento de Hontalbilla. b. Dependencia que tramita el expediente: Secretaría del Ayuntamiento. c. Obtención de documentación e información: 1. Dependencia: Secretaría. 2. Domicilio: Plaza Mayor n.º 1. 3. Localidad y Código Postal: Hontalbilla (40353). 4. Teléfono: 921 148 118, Fax: 921 148 118. 5. Correo electrónico: [email protected] 6. Dirección de internet del Perfil del Contratante: www.hontalbilla.es 7. Fecha límite de obtención de documentación e información: hasta el día de finalización del plazo de presentación de ofertas. d) Número de expediente: Arend. F.R. 01/2018.

2. Objeto del contrato: a. Descripción del objeto: Aprovechamiento de fincas rústicas como un solo lote. b. Duración: 4 anualidades, del año 2018 al año 2021, ambos incluidos. c. Admisión de prórroga: No se admiten prórrogas.

3. Tramitación y procedimiento: a. Tramitación: Ordinaria. b. Procedimiento: Abierto, Concurso. c. Criterios de adjudicación. Los señalados en la Cláusula Novena del Pliego de cláusulas administrativas.

4. Presupuesto Base de licitación: a. Importe: 10.000,00 euros por cada anualidad.

5. Requisitos específicos del contratista: a. Los exigidos en la Cláusula Decimosegunda del Pliego de Cláusulas administrativas. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 54

6. Garantías exigidas: a. Provisional: No se exige. b. Definitiva: 5% del valor de adjudicación del contrato.

7. Presentación de ofertas: a. Fecha límite de presentación: Dentro del plazo de los quince días naturales siguientes al de la publicación del anuncio de licitación en el Boletín Oficial de la Provincia. Si el último día del plazo de presentación de ofertas fuera inhábil o sábado, el plazo concluirá el día siguiente que resulte hábil. b. Modalidad de presentación: Las establecidas en el Pliego de Cláusulas Administrativas. c. Lugar de presentación: Registro General del Ayuntamiento de Hontalbilla, Plaza Mayor n.º 1, CP-40353 Hontalbilla (Segovia). d. Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su oferta: Como mínimo hasta la formalización del contrato con el adjudicatario.

8. Apertura de ofertas: a. Dirección: En el Ayuntamiento de Hontalbilla. b. Localidad y código postal: Hontalbilla, 40353 (Segovia). c. Fecha y hora: La Mesa de Contratación se constituirá en el Ayuntamiento de Hontalbilla dentro del plazo de los diez días siguientes a la finalización del plazo de presentación de ofertas publicán- dose la fecha de su constitución y la hora, en el perfil del contratante de la página web del Ayunta- miento de Hontalbilla.

9. Gastos de Publicidad: a. De acuerdo con el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

En Hontalbilla, a 2 de febrero de 2018.— La Alcaldesa, Laura Benito Ruano.

2037 Ayuntamiento de Languilla ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA DEL PRESUPUESTO GENERAL PARA EL EJERCICIO 2016

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento de Languilla para el ejercicio 2016, al no haberse presentado reclamaciones en el período de exposición pública, y comprensivo aquel del Presupuesto General de la Entidad, Bases de Ejecución y Plantilla de Personal, de conformidad con el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, y artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos. ESTADO DE GASTOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Gastos de personal...... 30.600,00 2 Gastos en bienes corrientes y servicios ...... 57.490,00 3 Gastos financieros ...... 100,00 4 Transferencias corrientes...... 100,00 5 Fondo de contingencia y otros imprevistos...... —,— 6 Inversiones reales...... 43.760,00 7 Transferencias de capital ...... —,— 8 Activos financieros ...... —,— 9 Pasivos financieros...... —,— Total Presupuesto...... 132.050,00 BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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ESTADO DE INGRESOS

Capítulo Descripción Importe Consolidado

1 Impuestos directos...... 32.900,00 2 Impuestos indirectos ...... 3.800,00 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos ...... 28.840,00 4 Transferencias corrientes ...... 24.270,00 5 Ingresos patrimoniales...... 29.140,00 6 Enajenación de inversiones reales ...... —,— 7 Transferencias de capital...... 13.100,00 8 Activos financieros...... —,— 9 Pasivos financieros ...... —,— Total Presupuesto ...... 132.050,00

PLANTILLA DE PERSONAL DE AYUNTAMIENTO DE LANGUILLA

A) Funcionario de Carrera número de plazas Denominación del puesto, número de plazas, grupo, escala, subescala, categoría, observaciones.

B) Personal Laboral Fijo número plazas Denominación del puesto, número de plazas, observaciones

C) Personal Laboral Eventual número plazas Denominación del puesto, número de plazas, observaciones

Resumen

Total Funcionarios Carrera: Número de plazas Total Personal Laboral: Número de plazas Total Personal Laboral Eventual: Número de plazas

En Languilla, a 31 de enero de 2018.— El Alcalde-Presidente, Oscar Ramírez García.

1825 Ayuntamiento de La Losa

ANUNCIO

APROBACIÓN DEFINITIVA DE EXPEDIENTE DE MODIFICACIÓN DE CRÉDITO N.º 2 DE 2017.

Elevado a definitivo el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de La Losa de 1 de diciembre de 2017 de aprobación provisional de la modificación de crédito n.º 2 del presupuesto de 2017, publicado en este boletín el día 25 de diciembre de 2017, sin que en el plazo legal se hayan presentado reclamaciones, se informa del contenido:

Partidas insuficientemente dotadas en el presupuesto: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 56

Incremento

161.210 Reparaciones, mantenimiento ...... 6.000 338.226.02 Cultura...... 5.000 920.227 Servicios otras empresas ...... 5.000 920.131. Personal...... 6.000 920.220.00 Material oficina ...... 2.000 Total ...... 24.000 €

Disminuciones partidas de gastos 342.601 Inversiones campo fútbol ...... 13.000 942.463 Transferencias a Entidades locales ...... 5.000

Partida de ingresos de donde procede la financiación. 450.50 Subvenciones empleo jcyl...... 6.000 Total ...... 24.000 €

Dicha aprobación podrá ser impugnada mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante dicha Jurisdicción, con los requisitos, formalidades y casusas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legis- lativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazo que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

En La Losa, a 25 de enero de 2018.— La Alcaldesa, Mercedes Otero Otero.

2124 Ayuntamiento de Marugán

ANUNCIO

El Pleno del Ayuntamiento de Marugán, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de diciembre de 2017, acordó la aprobación provisional de la modificación del Reglamento regulador del servicio de Guardería Municipal, y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, se somete el expediente a información pública por el plazo de treinta dí- as, a contar desde el día siguiente a la inserción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Segovia, para que pueda ser examinado y se presenten las reclamaciones que estimen oportunas.

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente dicho acuerdo.

En Marugán, a 1 de febrero de 2018.— El Alcalde, Francisco Roque Barroso.

1718 Ayuntamiento de Monterrubio ANUNCIO DE APROBACIÓN DEFINITIVA

Aprobado definitivamente el Presupuesto General del Ayuntamiento para el 2018, y comprensivo aquel del Presupuesto General de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 57

Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:

ESTADO DE GASTOS

A) Operaciones no financieras A.1. Operaciones corrientes Capítulo 1 Gastos de personal...... 13.900,00 € Capítulo 2 Gastos corrientes en bienes y servicios ...... 36.600,00 € Capítulo 3 Gastos financieros ...... 300,00 € Capítulo 4 Transferencias corrientes ...... 12.500,00 € A.2. Operaciones de capital Capítulo 6 Inversiones reales...... 36.000,00 € Capítulo 9 Pasivos financieros ...... 1.600,00 € Total: ...... 100.900,00 €

ESTADO DE INGRESOS

A) Operaciones no financieras A.1. Operaciones corrientes Capítulo 1 Impuestos directos ...... 30.000,00 € Capítulo 2 Impuestos indirectos ...... 7.000,00 € Capítulo 3 Tasas, precios públicos y otros ingresos ...... 23.900,00 € Capítulo 4 Transferencias corrientes ...... 22.500,00 € Capítulo 5 Ingresos patrimoniales A.2. Operaciones de capital Capítulo 7 Transferencias de capital ...... 15.000,00 € Total: ...... 100.900,00 €

PLANTILLA DE PERSONAL

RESUMEN Funcionarios ...... 1 en agrupación Laboral Temporal...... 2 Total plantilla...... 3

Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.

En Monterrubio, a 24 de enero de 2018.— La Alcaldesa, María Jesús Alvarez Bravo.

2171 Ayuntamiento de Remondo

ANUNCIO

Aprobado por el Pleno, en sesión celebrada el día 26 de enero de 2018, el Presupuesto General del año 2018, se expone al público el expediente completo, en cumplimiento del artículo 169 del RDL 2/04, de 5 de marzo, durante el plazo de quince días, en las oficinas municipales de este Ayun- tamiento, en horas de oficina al público (lunes a viernes de 9 a 14 horas), con el fin de que por los interesados que señala el artículo 170.2 del mentado RDL, pueda ser examinado y presentar las re- BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

Núm. 17 Miércoles, 7 de febrero de 2018 Pág. 58

clamaciones que consideren convenientes ante el Pleno y por los motivos determinados en dicho ar- tículo 170.

En el supuesto de que en el plazo de exposición pública no se presenten reclamaciones, el Pre- supuesto se entenderá definitivamente aprobado sin necesidad de más pronunciamientos.

Remondo, a 1 de febrero de 2018.— La Alcaldesa, María José González Herrero.

2027 Ayuntamiento de Torreiglesias

ANUNCIO

Por acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de fecha 6 de noviembre de 2017 se adjudicó el arrendamiento del bien inmueble vivienda, ubicado en Calle Mansilla de Otones de Benjumea, para destinarlo a Arrendamiento para destinarlo al uso de Vivienda lo que se publica a los efectos oportunos.

1. Entidad adjudicadora: a) Organismo: Pleno.

2. Objeto del contrato: a) Tipo: Vivienda. b) Descripción: Vivienda Municipal en Calle Mansilla.

3. Importe del arrendamiento: 235,00 € mensuales.

4. Formalización del contrato: a) Fecha de formalización del contrato: 4 de diciembre de 2017.

En Torreiglesias, a 15 de enero de 2018.— El Alcalde, Mario Pastor de la Cruz.

1940 Mancomunidad Las Lomas

APROBACIÓN INICIAL DEL PRESUPUESTO 2017

Aprobado inicialmente en Sesión Ordinaria de la Asamblea de Concejales de la Mancomunidad las Lomas, de fecha veintiuno de diciembre de dos mil diecisiete, el Presupuesto General 2018, jun- to con sus Bases de Ejecución, la Plantilla de Personal, comprensiva de todos los puestos de trabajo, y la masa salarial del ejercicio 2018, con arreglo a lo previsto en el artículo 169 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, y el art. 103.Bis de la Ley 7/1985 LRBRL, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.

De conformidad con el acuerdo adoptado el Presupuesto se considerará definitivamente aprobado, si durante el citado plazo no presenten reclamaciones.

En Cuéllar, a 28 de diciembre de 2017.— El Presidente, Jesús García Pastor. BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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1691 Mancomunidad Interprovincial Castellana

PRESUPUESTO EJERCICIO 2018

D. José Luis García Arribas, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Valdeprados (Segovia).

HACE SABER: Que de acuerdo a lo dispuesto por el art. 112.3 de la Ley 7/85, de 2 abril, y 150.1 de la Ley 39/88, de 28 de diciembre y a lo aprobado en su día por el Pleno de la Corporación he decreto la aprobación definitiva del Presupuesto General para 2018 al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de su exposición pública. Asimismo y en cumplimiento del Art. 150.3 de la citada Ley 39/88 se procede a su publicación resumida a nivel de capítulos.

INGRESOS

Capítulos Denominación Euros

Operaciones corrientes 3. Tasas y otros ingresos...... 370.000,00 4. Transferencias corrientes...... 12.300,00 5. Ingresos patrimoniales ...... 200,00 Total ingresos ...... 382.500,00

GASTOS

Capítulos Denominación Euros

Operaciones corrientes 1. Remuneraciones de personal ...... 40.000,00 2. Compra de bienes corrientes y de servicios ...... 336.500,00 3. Inversiones reales ...... 6.000,00 Total gastos ...... 382.500,00

PLANTILLA Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (Aprobada junto con El Presupuesto General)

Secretario-Interventor ...... 1 Personal Eventual Temporal...... 4 Total puestos de trabajo ...... 5

Contra esta aprobación definitiva podrá interponerse recurso contencioso-administrativo según lo dispuesto en la citada LEY 39/88 Artículo 152.1, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.

En Villacastín, a 24 de enero de 2018.— El Presidente, José Luis García Arribas.

1683 Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza

ANUNCIO DE LICITACIÓN URGENTE DE APROVECHAMIENTOS MADERABLES Por acuerdo de la Junta General de esta Comunidad de 22 de diciembre de 2017, se ha aprobado el expediente de contratación de los aprovechamientos maderables en el Monte n.º 198 del C.U.P. “Pinar de Navafría” con las siguientes características: BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE SEGOVIA BOPS

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1. Entidad adjudicadora: Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza.

2.- Objeto del contrato: La enajenación de los lotes de madera de la especie "pinus sylvestris", del monte Pinar de Nava- fría, numero 198 del Catalogo de U.P. cuyas características se indican:

Tramo N.º Pies>20 N.º Pies<20 Volumen Volumen Precio Lote m3 m3 Total > 20 cm < 20 cm 5.º/15 2.ª-C-V 1.016 - 1.653,89 113.126,08 2.º/17 1.ª-A-I 2.291 - 2.200,00 94.600,00 1.º/18 3.ª-A-I 746 900,00 42.300,00 2.º/18 2.ª-A-I 1.451 1.300,00 50.050,00 3.º/18 1.ª-A-V 858 1.300,00 74.100,00 4.º/18 1.ª-A-III 3.964 6.449 1.298,00 952,00 40.500,00

3. Tramitación, procedimiento y criterios de adjudicación: a) Tramitación: Urgente. b) Procedimiento: Abierto. c) Criterios de adjudicación: El precio más alto.

4.- Garantías: Provisional: Se fija en el 2 por 100 del precio de tasación de cada lote. Definitiva: 5% del precio de adjudicación.

5.- Obtención de información y documentación: En la Secretaría de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza. Domicilio: C/ Real, 4. Pedraza (Segovia). Teléfono 921 509 800.

6.- Presentación de proposiciones: En la Secretaría de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza, en días y horas hábiles de oficina, hasta las catorce horas del día 14 de marzo de 2018, en sobre cerrado, acompañadas de la docu- mentación que acredite la personalidad del licitador.

7.- Apertura de plicas: Tendrá lugar en la Sala de Juntas de la Comunidad de Villa y Tierra de Pedraza, a las doce horas del día 21 de marzo de 2018.

MODELO DE PROPOSICIÓN

Don ..., mayor de edad, con DNI número ... y domiciliado en ..., calle de ..., en nombre propio (o en representación de ... según acredita), enterado del procedimiento abierto convocado por la Co- munidad de Villa y Tierra de Pedraza para la enajenación de maderas del monte 198 del C.U.P., se compromete a realizar el citado aprovechamiento por la cantidad de ... (en número y letra) euros, con sujeción al contenido de los Pliegos de Condiciones que rigen el expresado contrato, cuyo contenido manifiesta conocer y aceptar expresamente. Fecha y firma.

Pedraza, a 19 de enero de 2018.— El Presidente, Manuel Ballesteros Escribano.

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