Fördjupning: Försvarsmaktens Anhörig- Och Veteranverksamhet
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
värnplikt Var femte materiel Flera brister förbundsnytt Nytt nr. rekryt upplever sig återstår för jämställd kollektivavtal på plats 8 kränkt av sina befäl. materielförsörjning. för statlig sektor. 2020 För dig som är medlem i Officersförbundet www.officersforbundet.se Vakar Säkerhetsinspektionen har i uppdrag att granska, kontrollera och utöva tillsyn över verksamhetssäkerheten inom armén och marinen. Generationsskifte i officerskåren och pågående tillväxt ses över som de stora säkerhetsproblemen i dag. säkerheten Fördjupning: Försvarsmaktens anhörig- och veteranverksamhet. foR SwEdiSh Law EnforCEmEnt CZ BREN 2 BR 7,62×51 mm Tillverkas i Tjeckiska republiken/eu pÅverkas inTe av amerikansk eXpOrTkOnTrOll eTT pÅliTliGT vapen viD Olika HÄnDelser OcH siTuaTiOner www.czub.cz Läs mer! Förbundsnytt Förbundsordföranden: hittar du på sidorna 42–46. Ett avtal bärgat men mycket återstår ännu ent på kvällen blev det klart – vårt kollek- let ska minska antalet kontinuerligt tjänstgörande under Håller tivavtal för de kommande tre åren. Det var det kommande året. Detta samtidigt som organisationen du med? verkligen på mållinjen, avtalet löpte ut bara skriker efter militär kompetens och där fler egentligen bor- Kommentera S timmar senare vid midnatt den 30 novem- de anställas med hänsyn till den växande organisationen. ledaren på vår ber. Den där lite pirrande känslan i sluttam- Där det dessutom borde vara naturligt att erbjuda grupp- Facebooksida. pen av en avtalsrörelse är väldigt speciell. Jag triggas alltid chefer, soldater och sjömän en tillsvidareanställning. av att vilja försöka trycka lite, lite till för att få ut bästa Men arbetsgivarens ton hårdnar när det kommer till möjliga resultat av förhandlingarna. Om jag tycker att vi avtals- och löneförhandlingar. Varenda krona är intecknad lyckades? i det försvarsbeslut som, vid tiden för att tidningen kom- Ja, jag är rätt nöjd faktiskt. Om vad avtalet innebär kan mer ut, just fattats. Inga särskilda medel, som vi krävt, är du läsa längre fram i den här tidningen. avsatta för att höja lönerna för våra medlemmar. Men Offi- Men förhandlingsarbetet är långt ifrån avslutat. Mycket cersförbundet kommer fortsätta kämpa för rätt löner och arbete återstår ännu när avtalets inne- rätta villkor – var så säker. börd ska bli verklighet på lokal nivå »arbetsgivarens ton inom alla myndigheter i vårt avtalsområ- VI HAR NU kommit till slutet av 2020, ett de. Det kommer bli minst lika tufft. hårdnar när det kom- år så totalt olikt något annat jag upplevt. mer till avtals- och Pandemin ligger som en våt filt över FÖR EN TID sedan presenterade Saco sin löneförhandlingar.« både Sverige och världen. Vi är på väg prognos ”Framtidsutsikter”. Det är en mot en mycket annor- prognos av arbetsmarknaden för runt 60 akademikeryr- lunda jul och hur våren – och kanske till ken och bygger på en unik bedömning som Sacoförbunden och med sommaren – blir är än så länge gör av arbetsmarknadsläget på fem års sikt. Prognosen skrivet i stjärnorna. Men en sak är säker visar att framtiden är ljus för den som vill bli officer. och det är att Officersförbundets med- Det är mycket glädjande. En årlig undersökning som lemmar levererat, pandemin till trots. Academic Work genomför tillsammans med Kantar Sifo Inom ramen för ordinarie uppgifter både visar också att arbetsgivare som Försvarsmakten, Skat- i Sverige och utomlands och i stöd till det teverket och andra statliga organisationer blir allt mer civila samhället i arbetet mot pandemin. populära hos morgondagens arbetskraft. Det är framförallt Att man kan lita på oss när samhället går viljan att bidra till samhället som lockar. Och – givet pan- tungt är mycket tydligt. demin – att den offentliga sektorn är förknippad med en Jag vill tillönska alla medlemmar en trygg anställning och ekonomisk stabilitet. riktigt god jul, en avkopplande ledighet För att locka de unga behöver vi signalera att kärnkom- och ett gott nytt år! petensen värdesätts – måltalen för anställd militär per- Tänd ett ljus under ledigheten för alla sonal måste öka. Signalen som trygg arbetsgivare måste de som är i tjänst – i Sverige eller ute i också stärkas. Något som väcker tvivel kring det är när För- världen och inte har möjlighet att vara Stockholm den 10 december 2020 svarsmakten inte kan anställa lämpliga gruppchefer, solda- med nära och kära, detta nådens år Lars Fresker ter och sjömän på grund av politiska styrningar, utan istäl- 2020. ⚫ Förbundsordförande Officerstidningen nr.8, 2020 3 INNEHÅLL, NR 8 2020: 26 37 » I vissa fall kan det 16 nog handla om att tillsägelser uppfattas som kränkningar « Peter Nilsson, ställföreträdande avdelnings- chef på Högkvarterets utbildningsavdelning, om att var femte värnpliktig uppger att de har upplevt kränkningar från sina befäl. 12 14 AKTUELLT ANALYS KRÖNIKA 8 | Många brister att åtgärda för 24 | Patrik Oksanen: Fler 40 | Niklas Wiklund: Behov av en att få mer jämställd materiel regementsorter är en ”arga snickaren” inom ekonomisk risk försvarspolitiken 12 | Kränkningar mellan värnpliktiga ökar FÖRDJUPNING FÖRBUNDSNYTT 26 | Försvarsmaktens 42 | Nytt avtal för statlig 14 | Samövning med amerikanska anhörig- och veteran- sektor specialförband på Skara- verksamhet borgs flygflottilj 56 | Porträttet: Stefan Nilsson LITTERATUR BESÖKET 37 | Plutonchefen: Att läsa 58 | Fråga förbundet: Vad gäller OMSLAGSFOTO: 16 | Säkerhetsinspektionen förbereder oss för kriget vid utbetalning av pension? Anna-Karin Nilsson 4 Officerstidningen nr.8, 2020 REDAKTION Samma brister OCH KONTAKT påtalas år efter år CHEFREDAKTÖR & ANSVARIG UTGIVARE Josefine Owetz ill detta nummer har reporter Linda Sundgren 070-654 45 00 besökt Säkerhetsinspektionen, som har i uppdrag [email protected] att granska, kontrollera och utöva tillsyn över verksamhetssäkerheten i Försvarsmakten. En REPORTER & REDAKTÖR viktig säkerhetsfråga är att hantera den pågåen- Linda Sundgren 070-820 39 88 de tillväxten, där nya verksamhetsorter och ett ökat antal T [email protected] värnpliktiga ställer krav på planering för att säkerställa att expansionen inte går fortare GRAFISK FORM fram än vad det finns kapacitet »Vi måste växa Torino för. ”Vi måste få växa i ett tempo 08-400 201 77 som är anpassat efter Försvars- i ett tempo som [email protected] maktens förmågor och vara är anpassat efter MEDARBETARE I DETTA NUMMER med och påverka takten”, säger Försvarsmaktens Anna-Karin Nilsson, Maria Widehed, Christer Tistam, chef för Säker- Annica Ögren, Johan Alp. hetsinspektionen. förmågor« Den höga tillväxttakten är NUMMER 8, 2020 dock redan ett faktum och Försvarsmaktens personal har Officerstidningen ges ut av länge flaggat för en hög arbetsbelastning och en obalans Officersförbundet. Åsikter i artiklar är inte utryck för Officers- mellan resurser och uppgifter. förbundets policy/uppfattning. För insänt material ansvaras ej. Under flera år har Säkerhetsinspektionen också påtalat brister inom flera områden utan att problemen åtgärdats Nästa nummer utkommer vecka 5. – något som Officerstidningen skrev om förra året. Pro- duktionschefen på Högkvarteret, Johan Svensson, sa då TELEFON (VX) att förbättringsarbete pågår men att det tar tid att föränd- Växel 08-440 83 30 ra. Säkerhetsinspektionen å sin sida uppgav i samma arti- POSTADRESS kel att Produktionsstaben måste bli bättre på att omhän- Box 5338, 102 47 Stockholm derta de avvikelser som inspektionen påtalar och sprida kunskapen om behov av åtgärder ute på förbanden. I BESÖKSADRESS Säkerhetsinspektionens senaste årsrapport konstateras Sturegatan 15 återigen att flera av de avvikelser som påtalats upprepade gånger fortfarande inte har blivit omhändertagna. ANNONSER Bengtsson & Sundström Media ”Här finns en tydlig koppling till pågående genera- 08-10 39 20 tionsskifte. På flera förband har frågorna legat hos äldre [email protected] officerare och när de gått i pension har det varit svårt att Annons bokas senast en vecka tillsätta någon ny på tjänsten med lämplig bakgrund och före redaktionellt manusstopp: kunskap”, säger Christer Tistam. Att det finns förbättringspotential är tydligt och för Nr 1, 19 januari att säkerställa att verksamhetssäkerheten Nr 2, 2 mars upprätthålls måste chefer och anställda TRYCK på alla nivåer vara beredda att ta sitt Ljungbergs tryckeri, Klippan ansvar, enligt säkerhetsinspektörerna. Läs mer på sidorna 16–21. INSÄNDARE Vi förbehåller oss rätten att redigera och korta texterna. Det är möjligt att vara anonym, men redaktionen måste veta vem du är. Skicka din insändare till: [email protected]. JOSEFINE OWETZ Chefredaktör Officerstidningen nr.8, 2020 5 One Partner for all Missions FORCE PROTECTION IS OUR MISSION. Rheinmetall Defence är en komplett leverantör och levererar system och kompetens inom områdena: Transportfordon Bärgningsfordon Reparations- och underhållsfordon Stridsutrustning Artilleri- och granatkastarammunition One Partner for all Missions FFORORCE PROCTEECT IOPRN IS OOUR TMI ESSStriICTONds. vIagOnNsamm ISunition OUR MISSION. Specialammunition One Partner for all Missions Rheinmetall Defence är en komplett leverantör och levererar system och kompetens inom Stri områdedsvagnan: ar och stridsfordon Transportfordon Indirekta eldsystem Bärgningsfordon Ledning och samband Rheinme Reparations- och underhåtalllls foDrdone fence är en komplett leverantör och Simulering och träningsutrustning Stridsutrustning l eArvtilleeri-r oech grranatrk asstayrammstuem nitionLog isotikclöhsni kngompear tens inom områdena: Stridsvagnsammunition Specialammunition Stridsvagnar och stridsfordon För mer information: