UFFICIO TERRITORIALE DEL GOVERNO PREFETTURA DI AGRIGENTO
ITALCEMENTI SpA COMUNE DI PORTO EMPEDOCLE CONFINDUSTRIA AGRIGENTO FILLEA-CGIL AGRIGENTO FILCA-CISL AGRIGENTO FENEAL-UIL AGRIGENTO
Protocollo d'Intesa
La grave crisi economico che ha caratterizzato negli ultimi anni il settore edilizio ha prodotto una riduzione del consumo di cemento e conseguentemente la Italcementi è stata costretta a riorganizzare l'intero comparto con decisioni drastiche e pesanti per i lavoratori.
L'azienda ha deciso di convertire il sito produttivo dello stabilimento di Porto Empedocle in Centro di Macinazione con un esubero finale di 18 dipendenti addivenendo ad un accordo, sottoscritto con le 00.88. di Categoria, FILLEA, FILCA e FENEAL, in data 28 Agosto 2014, con cui Italcementi si impegnava alternativamente a: 1.ricercare potenziali soluzioni di ricollocazione per il personale posto in mobilità presso una delle proprie sedi del territorio nazionale o presso terzi che avessero aderito al progetto di riconversione industriale del sito di Porto Empedocle: 2. riconoscere un indennizzo economico, in caso di mancato perfezionamento della citata soluzione di ricollocazione.
Purtroppo la persistente crisi e la vendita del gruppo Italcementi al colosso tedesco Heidelberg cement ha prodotto nuovi esuberi in Italia e quindi l'azienda ha potuto rispettare l'accordo sottoscritto con le 00.88. mediante il riconoscimento del previsto riconoscimento economico, ma ha riconfermato e prorogato, in sede di Confindustria in data 04 febbraio 2017, il predetto impegno fino a tutto il 2018.
- Date le enormi difficoltà ed i tentativi posti in essere per ricollocare il personale posto in mobilità a dicembre 2014.
- Considerato che alcuni di questi lavoratori sono già privi di ammortizzatori sociali e che altri fra qualche mese saranno nelle stesse condizioni.
Le parti convengono la necessità di creare una lista di disponibilità occupazionale ad esaurimento (allegato 1 a questo protocollo) riferita esclusivamente ai lavoratori indicati nell'allegato 1.
Tale lista tiene conto dell'ordine di priorità a suo tempo convenuto con la Italcementi (di cui agli accordi del 28/08/2014 e 29/12/2014) e della disponibilità personale degli interessati, facenti parte del fò 7 licenziamento collettivo di dicembre 2014.
Le Istituzioni e le Organizzazioni Sociali, al fine di garantire la crescita economica ed industriale del territorio, nel rispetto della salute e sicurezza delle popolazioni, nella valorizzazione delle risorse ambientali favorendo l'occupazione, individuano soluzioni condivise.
Le Istituzioni Pubbliche, individuate le soluzioni condivise con le parti sociali, creano percorsi prioritari agevolando gli iter autorizzativi necessari.
Le Istituzioni, le organizzazioni sociali e.aziendali interessati a questo protocollo d'intesa sono: La Prefettura di Agrigento; Il Comune di Porto Empedocle; Italcementi spa; Le Organizzazioni Sindacali Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uil; Sicindustria Agrigento.
Le Istituzioni, le Organizzazioni Sociali e L'azienda si impegnano, ognuno per la loro parte, a:
Prefettura di Agrigento • E' la sede della firma del protocollo e dei successivi incontri tra le parti. • E' garante della piena attuazione di quanto sottoscritto nel protocollo d'intesa . •
IlComune di Porto Empedocle si impegna a favorire nuovi insediamenti produttivi con misure ed atti che: • semplrtichino e snelliscano leconcessioni autorizzative; • incentMno l'occupazione creando l'ufficio "coordinamento insediamenti produttivi"; • tengano conto nell'ambito dell'approvazione del PRG, della necessità di garantire insediamenti di nuove attMìà artigianali ed industriali; • adottare tutti gli incentivi fiscali possibili nei tributi locali, nei limiti della valutazione comparativa di un ritomo economico dell'Ente, tenendo conto delle condizioni legate al dissesto dell'Ente.
In particolare, a seguire attivamente e monitorare tutte le iniziative presenti sul suoterritorio, ed in specie perinterventi destinati ad opere infrastrutturali di imminente realizzazioni o in fase ~ale' p~o nei relativi bandi, che le imprese aggiudicatarie, valuteranno prioritariamente la possibilità di impiegare perle qualifiche necessarie, personale inserito nella lista allegata.
ltalcementi spa
• Oltre a rispettare l'accordo sottoscritto con le 00.88. di categoria Fillea-Filca e Feneal di Agrigento il 04 febbraio 2017, a favorire insediamenti produttivi, in una porzione dell'area industriale in suo possesso, di terzi imprenditori che volessero investire, assumendo tutti o in parte i lavoratori della lista allegata al protocollo d'intesa. Rimane sottointeso che anche per i lavoratori che hanno o troveranno lavoro in altri contesti venga mantenuto il diritto di priorità come dall'accordo del 29 dicembre 2014 .
• L'azienda si impegna, altresì, per le opere di manutenzione straordinarie da farsi presso lo stabilimento di Porto Empedolde per il tramite di imprese esterne, con ogni possibile concreta azione, a favorire l'impiego per le qualifiche necessarie, prioritariamente del personale inserito nella lista allegata mediante pubblicità della stessa. Salve levalutazioni finali dell'impresa
Sicindustria Agrigento
Coerentemente con le finalità statutarie, favorirà tutti i processi insediativi coerenti con lo ' sviluppo locale edeconomico-sociale, chesiano anche rispettosi delle normative volte alla salvaguardia dell'ambiente e del territorio; si impegna a favorire processi di accompagnamento alle imprese che svilupperanno insediamenti localizzativi nell'area Italcementi, attraverso il sostegno con i propri servizi anche perleimprese non aderenti all'associazione; favorirà i processi di formazione ex ante ed itinere del personale, sia direttamente sia attraverso strutture collegate; favorirà il dialogo tra imprese e pubblica amministrazione nel rispetto del ruolo delle parti, con l'obiettivo della semplificazione e della riduzione dei tempi della PPAA relativamente al rilascio degli atti autorizzativi necessari. Le 00.55. di Categoria Fillea-Cgil, Filca-Cisl e Feneal-Uii oltre ad essere parte attiva con le altre parti Istituzionali, Sociali e Aziendali si impegnano a favorire lo start-up di nuove aziende attraverso contrattazione aziendale e, nel caso di nuove assunzioni, creare idonee condizioni per rendere conveniente l'investimento da realizzare, favorendo e facilitando l'attività sul mercato anche con processi di riqualificazione e formazione delle maestranze da impegnare; awiare, di concerto con Confindustria, i tavoli negoziaii per le verifiche e gli accordi necessari.
Tutte le Parti decidono di comune accordo , di riunirsi nella Prefettura di Agrigento almeno ogni sei mesi, per monitorare l'attuazione del presente protocollo d'intesa e di iniziative che si renderanno necessarie nel corso della vigenza del presente accordo, vigenza che si individua in 3 (tre) anni salvo rinnovo.
Agrigento, lì 19 ottobre 2017
Letto, confermato e sottoscritto.
00.88. ~~ !l''~ ALLEGATO 1 Lista di disponibilità permanente ad esaurimento
Elenco Lavoratori Comune di Recapito Mansioni Alternative da aderenti Data di nascita Residenza Telefonico Mansione con Italcementi definire Alaimo Alfonso 04/11/1967 Joppolo Giancaxio 329-5405273 Operaio Officina Meccanica Burgio Carmelo 02/04/1966 P.E. Porto Empedocle 339-2434308 Operaio Elettroapparecchista Castelli Giuseppe 29/05/1980 Porto Empedocle 328-9546769 Operaio Magazzino Chiapparo Giuseppe 12/02/1972 Santa Elisabetta 333-7761879 Operaio Magazzino Ciulla Emilio 27/09/1964 Porto Empedocle 347-8264527 Operaio Officina Meccanica Cuffaro Antonino 31/12/1960 Cianciana 328-8390814 Impiegato Capo Sala Di Marco Monica 20/05/1973 Agrigento 339-2801400 Impiegata Amministrativa Festalunga Vincenzo 03/05/1973 Porto Empedocle 347-5966069 Operaio Insacco Fragapane Giuseppe 06/10/1966 Porto Empedocle 389-1112394 Operaio Officina Elettrica Galvano Pietro 21/08/1977 Raffadali 334-8437770 Operaio Chimica Gangarossa Franco 03/01/1973 Porto Empedocle 340-6663204 Operaio Magazzino lacono Vincenzo 29/11/1968 Realmonte 320-5512068 Operaio Insacco Marullo Orazio 30/07/1970 Porto Empedocle 338-9976750 Operio Elettroappar. di Sala Nero Francesco 23/04/1981 Porto Empedocle 320-1667136 Operaio Sala Prato Sergio 20/10/1970 Agrigento 349-3216436 Operaio Portineria Spampinato Giuseppe 16/12/1978 Porto Empedocle 338-9291876 Operaio Sala Spataro Francesco 19/05/1970 Agrigento 338-6340496 Impiegato Capo Sala Speranza Salvatore 20/05/1981 Porto Empedocle 327-4428636 Operaio Sala
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