Wir Sind Für Sie Da
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ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Wir sind für Sie da Jahresbericht 2019 Inhalt Vorwort 4 Meilensteine 2019 6 Gremien 16 Organigramm 17 Bilanz / GuV 18 /19 Standorte 20 55.370 Kaffeegetränke wurden 2019 allein im Café Mokka im Ehinger Gesundheitszentrum verkauft, dazu 17.394 Brezeln und 22.528 Stück Kuchen / Torte / Plunderteilchen. Vorwort Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir schauen auf ein herausforderndes Geschäftsjahr 2019 zurück. Geprägt von den gesetzlichen Anforderungen, unserem Anspruch zur kontinuierlichen Verbesserung der medizinischen Versorgung und Pflege in der Region, der fortlaufenden Erweiterung und Anpassung unseres Leistungsspektrums, der Herausforderung des Fachkräfte- mangels, aber auch der Digitalisierung und Innovation zur Optimierung interner Prozesse zum nachhaltigen Erfolg im Gesundheitswesen. „Wir spüren die Verantwortung für zehntausende Patienten und alte Menschen in diesen Zeiten ganz besonders.“ Noch am Anfang des Jahres hat wohl niemand damit gerechnet, was das Jahr 2020 mit sich bringt. Eine Pande- mie und damit einhergehend Maßnahmen, wie wir sie noch nie erlebt haben. Notfallpläne, Aufstockung unserer Kapazitäten im Bereich Intensivpflege und Beatmung, Absagen elektiver Operationen und Eingriffe sowie Veran- staltungen, Besuchsverbote in den Kliniken und unseren Seniorenzentren, Schließung unserer Restaurants und Cafés, Gesundheits- und Fitnessstudios und Tagespflege- einrichtungen sowie Lieferengpässe vor allem im medi- zinischen Bereich bestimmten bis Mitte des Jahres unseren Alltag. 4 · 5 Wir – als Dienstleister einer „systemrelevanten Branche“ – spüren die Verantwortung in diesen Zeiten ganz beson- ders: Verantwortung für zehntausende Patienten und alte Menschen, die wir in unseren Einrichtungen versorgen und aufgrund ihres erhöhten Risikos besonders schützen müssen, die gesellschaftliche Verantwortung, unseren Beitrag zur Aufrechterhaltung der medizinischen Versor- gung zu leisten, aber auch die Verantwortung für unsere vielen Mitarbeiter. Der Weg zurück in den Alltag scheint aktuell zwar in Sicht, doch die Normalität noch lange nicht. Das notwendige Streben nach stetiger Weiterentwicklung auf der einen und soliden Finanzen auf der anderen Seite bekam in den letzten Wochen und Monaten eine andere Bewertung. Jedem wurde die Gesundheit als höchstes Gut bewusst. Es erscheint uns weder richtig, noch wichtig, in den aktu- ellen Zeiten weitere Ressourcen in die Darstellung des vergangenen Geschäftsjahrs zu investieren. Daher haben wir uns in diesem Jahr für einen inhaltlich reduzierten Geschäftsbericht 2019 entschieden. Mein persönlicher Dank gilt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Unternehmensbereichen. Danke für Ihren Einsatz, Ihre Loyalität und ganz besonders den Zusammenhalt. Sie haben dazu beigetragen, dass wir die Anpassungen an die stetig dynamische Lage schnell vor- nehmen konnten und nun einen Alltag mit der Pandemie leisten können. Wie sich die Lage weiter entwickeln wird, bleibt abzuwarten. Die Pandemie und ihre Auswirkungen stellten und stellen uns vor große Herausforderungen, doch jede Krise hat ein Ende. Wir blicken mit Hoffnung in diese Zukunft und freuen uns mit unseren Mitarbeitern gemeinsam, die bis- her gewohnte Qualität auch weiter in allen Bereichen in vollem Umfang bieten zu können. Ihr Wolfgang Schneider Meilensteine 2019 Januar 2019 | Ehingen Hoher politischer Besuch im Gesund- heitszentrum Ehingen Sozialminister Manfred Lucha April 2019 | Ehingen besuchte im Januar auf Einladung von Landrat Heiner Scheffold das Neue Fachabteilung Gesundheitszentrum Ehingen. am Alb-Donau Thema war die Gesundheitsver- sorgung im ländlichen Raum und Klinikum Ehingen die sektorenübergreifende Zu- sammenarbeit der Akteure im Seit 1. April ist die Innere Medizin Gesundheits- und Sozialbereich. am Standort Ehingen in zwei Bei einer Besichtigung der Klinik Kliniken aufgeteilt, die beiden konnte sich der Minister ein Bereichen durch die stärkere Spe- umfassendes Bild von der großen zialisierung mehr Entwicklungs- Leistungsfähigkeit des Ehinger potential ermöglichen sollen. Gesundheitszentrums machen. Neben der Klinik für Innere Medi- zin und Kardiologie (Chefärztin Dr. med. Annett Schiefer) gibt es seither auch die Klinik für Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie unter Leitung von Chef- arzt Dr. med. Michael Jamour. 6 ·7 Mai 2019 | ADK GmbH Juni 2019 | Ehingen Sommer 2019 | Langenau Tag der Pflege: Anästhesie: Baumaßnahme Ein großer Dank Eine Ära geht zu in Langenau an unsere Pflege- Ende, eine neue Mitarbeiter beginnt Die Baumaßnahme zum Groß- projekt Intensiv / Intermediate Care, interdisziplinärer Ambulanz mit Der Tag der Pflege stand 2019 Seit 1. Juni hat die Abteilung Notaufnahme nimmt Fahrt auf: unter dem Motto „Pflege mit Herz, Anästhesie im Alb-Donau Klinikum Im Sommer startete die große Hirn und Hand“ – denn genau die Ehingen mit Dr. med. Markus Baumaßnahme am Klinikstandort Verbindung aus Wissen, Zuwen- Brucke einen neuen Chefarzt. Langenau. dung und Empathie im Umgang Das Steckenpferd des Facharzts mit Patienten macht die Pflege für Anästhesiologie mit Zusatzbe- aus. Mit verschiedenen Aktionen zeichnungen in der Notfallmedizin, zum Tag der Pflege wollte die Intensivmedizin und speziellen Geschäftsführung ihren 950 Mit- Schmerztherapie ist die Aus- und arbeiter in der Pflege danken. Weiterbildung ärztlicher Kollegen. Denn erst durch ihre kompetente Dr. med. Manfred Popp, der 28 und ganzheitliche Pflege sorgen Jahre mit Engagement und Herz- sie dafür, dass sich alle Patienten in blut in der Anästhesie tätig war den Kliniken oder Seniorenzentren und sie seit 1999 leitete, ging Ende gut aufgehoben fühlen. Mai in den verdienten Ruhestand. 22 Mio. m³ Atemluft umfasst der Sauerstoffvorrat des Alb-Donau Klinikums – ausreichend zum Füllen von 2.200 Verwaltungshochhäusern. Sommer 2019 | Blaubeuren Juli 2019 | ADK GmbH Juli 2019 | APS Auch im Alb- Erstes MediFox: Neues Donau Klinikum Sommerfest für Dokumentations- Blaubeuren wird alle Azubis system im APS gebaut Barbecue, Cocktailbar und unter- Die Mitarbeiter unseres ambulan- schiedliche Aktivitäten sorgen ten Pflegedienstes führen seit dem Auch am Standort Blaubeuren für gute Stimmung: Erstmals hat vergangenen Jahr ihre Dokumenta- haben die Arbeiten für den Neu- die ADK GmbH ein Sommerfest tion mit der Software MediFox bau und die Erweiterung der für alle Azubis veranstaltet. ambulant durch. Intensivstation begonnen. Diese wird erheblich erweitert – die hohe Bei strahlendem Sonnenschein Neu ist, dass nun alles vom Zahl großer Operationen und eine hatten die rund 150 Auszubilden- Dienstplan über die Touren- und Zunahme der Notfallbehandlun- den die Gelegenheit, sich auszu- Leistungsplanung, die Pflegedoku- gen haben diesen Schritt nötig tauschen und neue Kontakte zu mentation bis hin zur Rechnungs- gemacht. knüpfen. Mit leckeren Speisen vom stellung über eine gemeinsame Grill und einer Cocktailbar fand Software läuft. Die Erfassung der das Sommerfest einen runden Leistungen erfolgt über Handys, Abschluss, der gute Laune auf Basis ist das um Entbürokratisie- allen Seiten brachte. rung bemühte Strukturmodell. 8 · 9 August 2019 | Kreisbau Baubeginn für das Ärztehaus Dietenheim Am 27. August begannen die Rohbauarbeiten für das Ärzte- und Wohnhaus in Dietenheim, das die 104.000 Kreisbaugesellschaft mbH Alb- Besucher kamen 2019 ins Hopfenhaus Restaurant Ehingen, Donau in direkter Nachbarschaft dabei gingen 101.046 Hauptgänge über die Theke. zum Kindergarten Sankt Josef baut. Mehrere Facharztpraxen, eine Praxis für Physiotherapie sowie eine Apotheke werden das Herzstück des neuen Ärztehauses bilden. Darüber hinaus entstehen Woh- nungen. 2019 | ADK GmbH Dank für lange Treue und fachliche Kompetenz Über 700 Jahre Erfahrung verteilt auf 17 Mitarbeiter: 40 Jahre und mehr in der Pflege, im ärztlichen Dienst oder in der Verwaltung sind keine Selbstverständlichkeit. In einem so langen Arbeitsleben er- wirbt der Arbeitnehmer sehr hohe fachliche Kompetenz und Erfah- rung. Unser besonderer Dank gilt den 17 Jubilaren, die zwischen 40 und 45 Jahren bei uns arbeiteten. Oktober 2019 | ADK GmbH Wertschätzung für ehemalige Mitarbeiter September 2019 | ADK GmbH September 2019 | MVZ Langenau Im Oktober 2019 fand das Treffen B‘sonderes Digitaler Arzt- für alle ehemaligen Mitarbeiter für mich besuch im MVZ im Gesundheitszentrum Ehingen statt und rund 100 ehemalige Langenau Mitarbeiter aus allen Unterneh- Seit September 2019 gibt es die mensteilen folgten der Einladung. Initiative „B’sonderes für mich“. Seit September bietet das MVZ Dort erfuhren die Senioren, was Mit ihr sollen die Mitarbeiter privat Langenau der Krankenhaus GmbH sich im letzten Jahr in der Unter- oder in ihrem Arbeitsteam unter- im Rahmen des Projekts „Elektro- nehmensgruppe getan hat. stützt und gesundheitlich sowie nische Visite“ des Gesundheitsnetz Besonderes die therapeutischen mental gestärkt werden. Beson- Süd auch Videosprechstunden an. Möglichkeiten der Geriatrischen ders gefragt waren die Aktions- Diese bewährten sich vor allem Rehaklinik versetzten die ehemali- tage „Einfach mal reläxa“, die bei Verlaufskontrollen, Wunddoku- gen Mitarbeiter in Staunen. Das Skiausfahrt sowie die Rezeptideen. mentationen und der Zusammen- Treffen bot daneben aber auch arbeit von Arzt und VERAH (Ver- ausreichend Gelegenheit, sich sorgungsassistentin in der Haus- intensiv auszutauschen. arztpraxis). 10 ·11 2019 | Pflegeheim GmbH Dokumentation auch über Tablets möglich: Weniger Bürokratie durch das Strukturmodell Mehr Vertrauen in die Kompetenz der