Thema Meer Muziek
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
jaargang 23 ͉ nummer 4 ͉ december 2017 4 Kader Primair vakblad voor leidinggevenden in het funderend onderwijs thema ͉ Meer muziek Mark Mieras: ‘Goed ontwikkeld luistervermogen helpt bij beter leren’ ͉ Impact subsidie Impuls Muziekonderwijs ͉ Schoolbestuur organiseert operaproject: ‘Na dit jaar hebben we op al onze scholen een flinke slag gemaakt met muziekeducatie’ actueel ͉ Je kunt er niet omheen! #wijschoolleiders interview ͉ Britse hoogleraar Alma Harris: ‘Het Nederlandse verhaal moet verteld worden’ 934303-01_001_27-Nov-17_12:43:04_walter Kader Primair Kader Primair is een uitgave van de Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS), de actieve beroeps en vakorganisatie voor alle leidinggevenden in het funderend onderwijs. Uitgelicht Kader Primair verschijnt tien keer per jaar. Oplage: 5.000. Overname van artikelen na overleg met de hoofdredacteur. ISSN 13841165 Redactie Tineke Snel (hoofdredactie), Vanja de Groot (bureau en eindredactie), Tom Roetert en Paul van den thema _ Muziek en het jonge brein Heuvel Redactieadres: [email protected] Van het veelvuldig luisteren naar Mozart word je geen genius. Maar wie veel muziek hoort, ontwikkelt een prima Medewerkers deze maand luistervermogen en dát helpt enorm bij het leren. Aldus Jaan van Aken, Lisette Blankestijn, Susan de Boer, Djanko, Fred Ernst, Daniëlla van ’t Erve, Henriette Guest, natuurkundige en wetenschapsjournalist Mark Mieras, Petra van Haren, Winnie Lafeber, Rogier Reker, Hans Roggen, die zich al jaren bezighoudt met hersenonderzoek. Jan Stuijver, Visuele Notulen/Lize Kraan, Lisa Westerveld Pagina 10 Abonnementen AVSleden ontvangen Kader Primair gratis. Abonnementprijs voor nietleden: t 123 (excl. 6% BTW). Telefoon: 0302361010, fax: 0302361036 Email: [email protected] www.avs.nl thema _ ‘Het leeft heel sterk’ Grafische vormgeving en druk De subsidie Impuls Muziekonderwijs en stichting Coers & Roest ontwerpers bno | drukkers Telefoon: 0263510151 Méér Muziek in de Klas helpen en stimuleren scholen om muziekonderwijs steviger te verankeren in het curriculum. Advertenties Elma Media De animo is groot, de kas bijna leeg. Wat zijn de ervaringen, Keizelbos 1, 1721 PJ Broek op Langedijk ruim twee jaar na de start van de impuls? Pagina 14 Telefoon: 0226331686, Email: [email protected] www.elma.nl Ledenservice AVS Postbus 1003, 3500 BA Utrecht Telefoon: 0302361010, fax: 0302361036 Email: [email protected] www.avs.nl achtergrond _ Strengere eisen gegevensbescherming Bestuur Scholen moeten na 25 mei 2018 voldoen aan de Algemene Petra van Haren (voorzitter), Ingrid Doornbos (vicevoorzitter) Verordening Gegevensbescherming. Dit betekent onder Ledenraad meer dat ze hun digitale leerlingvolgsystemen, toetsings Email: [email protected] programma’s en inzet van sociale media en apps onder de Helpdesk loep nemen en een Functionaris Gegevensbescherming Voor adviezen over wet en regelgeving, functiewaardering, aanstellen. Pagina 26 de individuele rechtspositie en arbeidsvoorwaarden. maandag: 11.00 – 12.30 uur en 13.00 – 17.00 uur dinsdag t/m vrijdag: 9.00 – 12.30 uur en 13.00 – 17.00 uur Telefoon: 0302361010, [email protected] interview _ The Dutch way is very ok! Decentraal Georganiseerd Overleg Binnen een paar jaar komen onderwijsmensen van over de Gaat uw bestuur DGO voeren, meld u dan bij de AVS Helpdesk. hele wereld kijken hoe Nederland het doet, voorspelt de De AVS overlegt namens het Ambtenarencentrum. Britse hoogleraar Alma Harris. In haar boek ‘The Dutch way’, Lidmaatschap prijst ze het Nederlandse onderwijssysteem de hemel in. Lidmaatschap schooljaar 2017/2018 (po): “Finland hebben we nu allemaal wel gezien.” Pagina 30 Persoonlijk deel: t 166 Managementdeel: t 222 – t 319, afhankelijk van het aantal leerlingen (1 x per school) Vo (persoonlijk lidmaatschap): t 277 Postactief, buitengewoon en aspirant lid: t 81 Statutair bestuurder: t 277 Leidinggevende samenwerkingsverband (po/vo): t 277 actueel Los abonnement Kader Primair t nietdirectieleden: 132 (excl. 6% btw) 2 Loonverschillen vo en marktsector minder groot dan po Kijk voor het huidige actieaanbod en de Ook vodocenten gemiddeld lager bruto loon lidmaatschapsvoorwaarden op www.avs.nl/lidworden De mening van in Kader Primair geïnterviewde personen is 4 Terugblik en voortgang cao-tafel niet noodzakelijkerwijs de mening van de AVS. Ook duidt adverteren in dit blad niet op samenwerking of goedkeuring van de AVS met of voor Arbeidsvoorwaarden schoolleiders de betreffende organisatie, behoudens de AVS Voordeelpartners. Kader Primair wordt gedrukt op FSC® gecertificeerd papier. 4 Tweede Kamer steunt motie muziekonderwijs voor ieder kind Ook na 2020 Foto omslag: In het tvprogramma Lang Leve de Muziek Show nemen scholen het via muzikale spellen en voordrachten tegen elkaar op om uiteindelijk op te mogen treden tijdens het Kerst Muziekgala in Ahoy op 14 december. 934303-01_002_27-Nov-17_12:43:07_walter Inhoud december Kaderspel ͉ door petra van haren thema ͉ Meer muziek 10 Muziek leert kinderen luisteren Dáárom ga je van muziek beter leren #wijschoolleiders 14 ‘Het ging voorheen vaak niet verder dan meezingen met een cd’tje’ Lessen uit subsidie Impuls Muziekonderwijs We willen dat er weer muziek in de onderwijsarbeidsmarkt klinkt. Dat vraagt 18 Leerlingen met vertrouwen dat we goed nadenken over hoe we dit met elkaar invullen. Daartoe worden de agora laten oversteken meerdere breinsessies gehouden op allerlei plekken en manieren in ons land. Operaproject in Zaanstreek Want het is volstrekt duidelijk dat de knelpunten in hoog tempo toenemen. Bij het opvangen en aanpakken van personeelstekorten is de schoolleider in de eerste lijn dé persoon die ermee geconfronteerd wordt. Daarom onze actie verder in dit nummer Je kunt er niet omheen! #wijschoolleiders, waarbij de AVS onder andere via Twitter haar zorgen deelt. Want schoolleiders staan onder druk en fors investeren is noodzakelijk. 26 Bescherming tegen hacken en lekken Schoolleiders stellen altijd de belangen van hun leerlingen centraal, naast Privacybeleid op scholen na 25 mei 2018 die van het personeel. Als het gaat om onderwijsinhoud zien we steeds meer schoolleiders die heel bewust de koers verleggen in hun school. Van de focus op 30 ‘Jullie zijn uniek: goed onderwijs, opbrengstgericht werken naar een bredere focus, waarbij de ontwikkeling van gelijke kansen én gelukkige kinderen’ kinderen meer holistisch wordt benaderd. Vanuit de kunst- en cultuurvakken, Hoogleraar Alma Harris stelt Nederland wetenschap en techniek, maar ook sport en bewegen wordt ingezet op meer internationaal als voorbeeld voorwaarden voor breinontwikkeling en leren. Ruimte geven aan professionals in de school om dit in te bedden in goede leerlijnen en projecten vraagt om facilitering en dus investering. Leerlingen uitdagen op hun talenten, met iedere maand gebruik van moderne media en technieken, vergt innovatie en herontwerp van het onderwijs. Het binnenhalen van specialisten als academische leraren, vakleerkrachten muziek en beweging of geschoolde cultuurcoördinatoren 9 Illustratie Djanko betekent investeren in mensen en mogelijkheden. 21 Zo kan het ook! Met onze acties borduren we hierop voort en laten we onze muziek doorklinken DJ-tafel goed alternatief voor rokersplek in Den Haag en de samenleving. Meehelpen? Hang dan vooral ook de poster 22 Passend onderwijs op die in het hart van deze Kader Primair is bijgevoegd. Laten we hopen dat Onderwijs en zorg voor EMB-kinderen komt straks het brein van onze politici mee ontwikkelt! Een fijne uit één pot decembermaand gewenst. ͉ 33 Politieke column Harm Beertema (PVV) AVS-voorzitter Petra van Haren blogt maandelijks over 34 Van de AVS haar visie op het funderend onderwijs op www.avs.nl/ 36 AVS Centrum Educatief Leiderschap vereniging/vandevoorzitter Leergang Op weg naar excellent schoolleiderschap 40 Voor u geselecteerd 43 Boekbespreking Survivalkit voor de schoolleider kader primair december 2017 1 934303-02_001_27-Nov-17_12:28:11_walter actueel s er id campagne lle Je kunt er niet omheen! #wijschoolleiders o ho Je kunt er niet omheen!: de schoolleider staat onder druk en daarmee de kwaliteit van het primair sc onderwijs. Daar maakt de AVS zich zorgen over en dat laten we weten! ij De AVS steunt de acties van er is meer nodig! De AVS ontwikkel- en innovatie- De AVS laat ook jouw stem w de leerkrachten omdat we wil nadrukkelijk ook voor ruimte en voldoende onder- horen. En met #wijschoollei- # samen met hen in de school schoolleiders een eerlijk steuners in de school (zie ders laten wij van ons horen. een team vormen. Maar salaris, minder werkdruk, ook pagina 3). _ Doe mee: #wijschoolleiders ook vo-docenten gemiddeld lager bruto loon 35 jaar is het gemiddelde Loonverschillen vo en marktsector uurloon over het algemeen relatief hoog in het vo, leraren minder groot dan po ouder dan 50 jaar hebben meestal een relatief laag loon Leraren in het voortgezet onderwijs hebben gemiddeld een lager bruto uurloon in het vo ten opzichte van de dan vergelijkbare werknemers in de marktsector. Dit geldt in grotere mate voor marktsector. leraren met een eerstegraads lesbevoegdheid dan voor tweedegraads leraren. Primair onderwijs Vo-schoolleiders hadden in 2016 juist een relatief hoog gemiddeld uurloon ten Eerder onderzoek van SEO opzichte van de marktsector – in tegenstelling tot de drie voorafgaande jaren en Economisch Onderzoek naar hun collega’s in het po. Dat blijkt uit onderzoek dat de sociale partners in het loonverschillen met betrek- voortgezet onderwijs namens Voion hebben laten uitvoeren. king tot het primair onder- zoek wezen uit dat zowel