ÉDITION Unexpected Sourcesusievents.com of Inspiration François HISQUIN Président & Curateur d'USI

VERS UNE SOCIÉTÉ INCLUSIVE, RÉSILIENTE ET ÉCORESPONSABLE

Il y a 12 ans, en lançant la première conférence USI, nous avions la conviction que l’IT jouerait un rôle fondamental dans la transformation de nos Sociétés. Nos convictions n’ont pas changé. Résolument visionnaires, nous souhaitons offrir à tous une conférence novatrice et singulière, pour explorer, challenger et questionner les grands enjeux de notre avenir. Au service, dans un premier temps, d’un développement purement économique, les technologies sont aujourd’hui présentes dans toutes les strates de la société et nous poussent à redéfinir nos pratiques, nos valeurs et notre responsabilité. Face à l’immensité des enjeux, le seul objectif qui vaille, celui d’une société inclusive, résiliente, écoresponsable et offrant à tous une meilleure qualité de vie, ne pourra être atteint qu’en mobilisant toutes les ressources possibles. Les technologies sont souvent tenues comme grandes responsables de nos maux, mais ne renferment-elles pas une partie de la solution ? USI décrypte les transformations sociétales au sens large en conviant des visionnaires engagés. Philosophes, chercheurs, experts en cybersécurité, économistes, sociologues, scientifiques, éthologues, ou encore astrophysiciens... Tous ont choisi USI pour nous aider à donner du sens à nos transformations. Donner du sens, mais aussi du temps. Laisser la part belle à la créativité et à la réflexion, avant de passer à l’action. Car agir, c’est prendre en compte ces exigences sociales et environnementales dans chacune de nos décisions personnelles et professionnelles.

04 05 JEAN-PIERRE SIMON SINEK RAFFARIN -2011- -2013-

PHILIPPE STARCK -2012-

BRIAN MUIRHEAD 12 ANS -2016- JIM LOVELL -2013- D'INSPIRATION

RENÉE MAUBORGNE MARC GIGET HILARY MASON -2018- -2013- -2015-

KEN ROBINSON YANN LECUN -2018- -2015-2018 VINT CERF -2013-

CÉDRIC VILLANI AARON DIGNAN JULIA DE FUNÈS PATTIE MAES -2015-2017- -2015-2017-2018 -2018- -2011-

YANN DAN ARIELY BJARNE ANDREW McAFEE ARTHUS-BERTRAND -2017-2018- STROUSTRUP -2008- -2016- -2015-

LAURENT CHRIS ALEXANDRE ANDERSON -2013-2014-2017- -2010-2015-

HAL SALIM ISMAIL MARTIN FOWLER GREGERSEN -2015- -2010- -2014-

MAE PETER ALBERT ELIYAHU JEMISON NORVIG JACQUARD M. GOLDRATT -2009- -2008- -2018- -2015-

NEIL DANIEL LUC ARMSTRONG JANE COHEN DE BRABANDÈRE -2008- McGONIGAL -2009-2016- -2009-2014-2016- -2012-

YUVAL NOAH HARARI ETIENNE KLEIN KEVIN KELLY -2016- -2017-2018- -2017- MONICA LEWINSKY -2016- MICHEL JOËL NANCY DUARTE RAY KURZWEIL SERRES DE ROSNAY -2014- -2011- -2008-2011- -2009-

INGRID JUAN EDGAR MARC RAIBERT CYNTHIA BETANCOURT ENRIQUEZ MORIN FLEURY -2018- -2010-2016- -2017- -2014- -2017-

ANDRÉ DON TAPSCOTT COMTE-SPONVILLE -2016- 06 -2014- 07 1 800 participants JUIN 2019

25 COMPTE talks RENDU DES SESSIONS

08 09 12 38 64 102 DAVID ROWAN ROBERT PLOMIN ALEXANDRE MARS RAFFAELLO D'ANDREA SOURCES D’INSPIRATION POUR INNOVER À LA SOURCE DE NOTRE INDIVIDUALITÉ VERS LA RÉVOLUTION DU PARTAGE GAMES OF DRONES 16 42 68 110 MARCEL GAUCHET AMY EDMONDSON DAN TERHORST-NORTH OPEN DISCUSSION LE MYTHE DU PEUPLE, DES SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE ET INNOVATION COMMENT FAIRE BON USAGE DE MARCEL GAUCHET / CÉDRIC VILLANI / EMMANUELLE DUEZ SANS-CULOTTES AUX GILETS JAUNES LA TECHNOLOGIE ? UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE ? 20 46 72 116 RAND HINDI CYNTHIA FLEURY KONSTANTIN BATYGIN JANE GOODALL CRYPTOGRAPHIE : LA PROCHAINE PROFESSEUR, CONSERVATOIRE NATIONAL À LA RECHERCHE DE “PLANET NINE” DES CHIMPANZÉS AU MILITANTISME ENVIRONNEMENTAL TECHNOLOGIE DE MASSE ? DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM) 24 50 76 JULIEN BOBROFF SYLVIA EARLE ALEXANDER OSTERWALDER MYSTÈRES ET APPLICATIONS SANS EAU, PAS DE VIE ! ET YVES PIGNEUR DE LA LÉVITATION QUANTIQUE DES ENTREPRISES INVINCIBLES 30 56 80 ALEXEI GRINBAUM HUGH HERR LAURENCE MORVAN L’ÉTHIQUE DES MACHINES INTELLIGENTES ET L’HOMME BIONIQUE FUT REPENSER LA RESPONSABILITÉ DE L’ENTREPRISE À L'ÈRE DIGITALE 34 60 84 DAMBISA MOYO PHILIPPE GABILLIET ARSÈNE WENGER DÉFIS GLOBAUX : LES RISQUES D’UNE ET SI VOUS CHANGIEZ DE VIE ? MANAGER DES CHAMPIONS VISION À COURT TERME

10 11 SOURCES D’INSPIRATION POUR INNOVER

Qu’est-ce que l’innovation ? Comment innover sans tomber dans le gadget ou la “fake innovation” ? David Rowan, ancien rédacteur en chef de l’édition anglaise du magazine WIRED, ouvre cette 12e édition de la David conférence USI avec un thème qui nous concerne tous. Fort de 18 mois de recherche autour du monde à la rencontre des leaders les plus inspirants et des startups les plus innovantes, David nous partage ses ROWAN enseignements sur l’innovation, la vraie, et comment la répliquer dans son organisation. Author Une Intelligence Artificielle qui anime un tableau, un avion qui décolle à la verticale, des drones capables de livrer de la nourriture dans les coins les plus isolés d’Afrique, des boutiques Amazon sans caisse de paiement… L’innovation nous touche tous et dans tous les domaines. Un culte mystique auquel toutes les entreprises tentent de se frotter. Pourtant, lorsque l’on voit certaines des innovations à l’utilité douteuse exposées au fameux CES de Las Vegas, on peut se demander si la course à l’idée à un milliard de dollars n’aurait pas dévoyée une bonne partie des innovateurs en herbe du monde entier.

12 13 LES CONTRE-EXEMPLES : LES “FAKE-INNOVATIONS” À ÉVITER There is no scientific

Quel est le point commun entre les innovations À l’instar de ces gadgets inutiles, les grandes formula for innovation. qui ont réellement fonctionné ? Pour David entreprises tentent, elles aussi, de se lancer Rowan, toutes apportent une valeur au monde, dans la course à l’innovation de manière répondent à un vrai besoin. À l’opposé donc éparpillée. Nombre d’entre elles pensent de ces “fake-innovations” qui émaillent le CES qu’embaucher un Directeur Innovation, lancer (Consumer Electronics Show), le plus grand salon un concours d’idées ou créer un Lab en interne international grand public dédié à l'innovation (à l’exemple du BizLab d’Airbus) est la clé pour technologique. Boxers réfléchissant les ondes, innover. Mais sans changer fondamentalement casier à œufs connecté alertant l’utilisateur de de paradigme, quelle marge de manœuvre ont leur date de péremption, bac à litière pour chat ces entreprises pour se réinventer ? À défaut autonettoyant, cuillère et fourchette attachées à d’une formule mathématique absolue, David son iPhone (les fameuses Sphoon - Phork)… Au Rowan a identifié dix approches à appliquer CES, les exemples d’innovations inutiles sont sans réserve pour faire entrer l’innovation dans légion. son organisation.

3 APPROCHES CLÉS POUR RÉELLEMENT INNOVER...

/ Autonomiser et responsabiliser ses équipes. Sur le même modèle, en réponse aux start-up Le modèle hiérarchique a montré ses limites : la empiétant peu à peu sur son marché, la banque distance managériale limite la compréhension finlandaise Op Bank a imaginé une assurance … ET QUELQUES UNES SUPPLÉMENTAIRES des besoins des utilisateurs finaux. Pour doublée de services de soins, permettant de innover, une entreprise doit accepter de rendre proposer une couverture à la fois efficace et bon le pouvoir de décision à ses collaborateurs. marché à ses clients. / Adresser des besoins non satisfaits, / Exploiter les données des utilisateurs, L’exemple de Supercell est inspirant. Dans cette comme le groupement d’entreprises comme l’a fait Qantas : grâce aux données / Créer un écosystème. Avec 1,3 million startup finlandaise de jeux vidéos (à l’origine péruviennes “Intercop”, qui, face à l’inaction collectées par son programme de fidélité, d’habitants, l’Estonie était loin de peser notamment de Clash of Clans), les équipes du gouvernement, a décidé de réinventer auquel 50 % de la population nationale est sur la scène internationale. Mais c’était choisissent de créer (ou tuer) un projet sans que l’éducation à l’ère du digital afin de répondre à affiliée, la compagnie aérienne australienne sans compter avec le génial Kaspar Korjus, leur CEO ait son mot à dire. leur besoin de personnes qualifiées. a pu créer des produits et services adaptés créateur de l’e-Residency. Pour la modique à ses clients bien au-delà de son domaine / Proposer un service plutôt qu’un produit seul. somme de 100 € et sans même se déplacer, / Créer une diversité cognitive parmi les d’expertise (une assurance vie, un bar, …) Les coûts de production n’ont jamais été aussi n’importe qui peut devenir résident estonien, équipes : faire travailler ensemble diverses bas. Pour se différencier, l’innovation doit venir créer une entreprise, bénéficier des services spécialités pas forcément en lien les unes avec Autres pistes : il faut identifier ses “angles du service, et non plus du produit seul. Pour et des ressources du pays… Prochaine étape les autres. morts”, permettre les collisions, tenter contrer la baisse de son chiffre d’affaires, la pour transformer ce petit pays en véritable de résoudre les maladies génétiques, plus / Être agile : créer de petites équipes librairie Heywood Hill a proposé un service de plateforme : la création d’une cryptomonnaie, largement adopter les nouvelles technologies, autonomes, à l’instar de l’équipe pirate “Rebel curation personnalisée de livres qui l’a propulsée qui devrait booster les investissements et probablement la plus importante de toutes les Alliance” embauchée par le Pentagone. au rang de librairie la plus cotée de Londres. extérieurs. leçons : ne pas hésiter à exploiter les crises.

14 15 We can not have incremental changes without thinking about what is actually useful.

16 17 Marcel GAUCHET Philosophe, Historien

LE MYTHE DU PEUPLE, DES SANS-CULOTTES AUX GILETS JAUNES ?

Faisant dialoguer Révolution Française et mouvement des Gilets jaunes, l’historien et philosophe Marcel Gauchet revient sur le mythe universel du “peuple”.

“Le passé n’a aucune importance. Il ne fait plus autorité parmi nous, car la société de la connaissance impose comme règle de méthode de le mettre de côté. Il s’agit toujours de se dégager du passé pour mettre à sa place un avenir plus raisonné.” C’est en mettant en garde contre le présentisme de notre société actuelle que Marcel Gauchet débute son talk sur les résurgences de l’héritage et de l’imaginaire révolutionnaire dans le mouvement social des Gilets jaunes.

18 19 “UNE MÉMOIRE SOUTERRAINE” LA VERTU AU CŒUR DE LA RÉPUBLIQUE

Car si notre société actuelle tend parfois à des zones commerciales et pavillonnaires”, ils Pour Robespierre, le peuple est naturellement le plus indispensable des devoirs”, relate Marcel vite oublier, selon l’humaniste, le passé est dénoncent une mondialisation responsable vertueux. Le peuple est composé de ceux qui ont Gauchet, qui souligne que le mythe du peuple toujours là, “pas simplement comme un décor d’une mise en concurrence qui fracture les peu ou rien, ceux-là même qui sont les mieux vertueux est aujourd’hui imprimé dans l'inconscient patrimonial, mais comme une inspiration territoires, opposant métropoles et périphéries, placés pour comprendre que leur sort dépend collectif. vivante, un fantôme qui guide les gestes et les accentuant ainsi les disparités et inégalités. du bien commun. “Selon lui, le peuple épouse Le prolétariat, pour désigner le peuple selon paroles des vivants sans même qu’ils ne le d’instinct la cause de sa patrie et l'intérêt collectif, Malgré ses préoccupations on ne peut plus une dénomination plus moderne, est désormais sachent.” Exemple frappant de cette redondance au contraire des puissants qui ont des positions à d’actualité, Marcel Gauchet assure que “le perçu comme la classe universelle, destinée à de l’Histoire, le mouvement des Gilets jaunes défendre et à accroître, et des intérêts particuliers mouvement des Gilets jaunes, rattrapé par émanciper “le genre humain de ses chaînes” au qui vient raviver le passé révolutionnaire. Un au détriment de l'intérêt général. Pour lutter contre l’Histoire, a réanimé l’un des plus puissants nom de l'intérêt général, note Marcel Gauchet pour phénomène étonnant selon Marcel Gauchet, ces privilèges et ces dérives, Robespierre voit en mythes historiques et politiques : le peuple”. qui le mouvement des Gilets jaunes symbolise qui souligne que les Gilets jaunes sont un l’insurrection populaire le plus sacré des droits et Évoquant une “mémoire souterraine toujours parfaitement cet imaginaire. mouvement profondément ancré dans notre prête à ressurgir”, le philosophe jette des ponts temps. Nés sur les réseaux sociaux, siégeant sur entre le mouvement social débuté en novembre les ronds-points, ces “non-lieux caractéristiques 2018, et le jacobinisme, doctrine révolutionnaire de la société de consommation, à l’intersection défendant la souveraineté du peuple. QU’EST-CE QUE LE PEUPLE ?

Mais si les révolutionnaires, comme les mouvements sociaux de l’ère industrielle ou les Gilets jaunes ROBESPIERRE ET LA SOUVERAINETÉ DU PEUPLE revendiquent la souveraineté du peuple, les enjeux, la philosophie, les revendications, les méthodes, les idéaux, sont changeants. “Ce qui redonne vie au mythe du peuple est ce qui empêche de lui donner une traduction politique”, assure Marcel Gauchet, pour qui les Gilets jaunes, à l’inverse des Une doctrine personnifiée, au paroxysme de Sa mission : déconstruire les privilèges et révolutionnaires, n’envisagent pas le peuple comme une masse homogène, mais comme une somme la révolution, en 1793 par Robespierre, dont instaurer un ordre social respectueux des d’individualités “qui ne trouve son identité que dans une opposition à une élite.” Marcel Gauchet a signé une passionnante droits individuels. Ainsi, au contraire de leurs cousins révolutionnaires, les Gilets jaunes ont une conscience très forte de autobiographie, publiée quelques jours Alors que certains représentants finissent la disparité interne du peuple. Leur méthode pour parvenir à des changements sociaux et politiques est seulement avant le début du mouvement des par se laisser corrompre et par apporter leur également diamétralement opposée à celle des Jacobins et autres Montagnards. Nullement mus par Gilets jaunes. soutien à la monarchie, Robespierre dénonce l’aspiration d’une prise de pouvoir, les Gilets jaunes formulent une demande à l’égard des puissants. Défenseur intransigeant des principes ces mandataires du peuple devenus despotes, Ils interpellent, avec plus ou moins de violence, le pouvoir, mais n’entendent pas s’y substituer. La révolutionnaires (“Les hommes naissent et instaure un système de surveillance et preuve pour Marcel Gauchet qu’en traversant les âges, un même imaginaire peut être invoqué pour libres et égaux en droits”, l'abolition de la d’épuration qui mènera à la Terreur et causera des causes différentes, voire opposées, et qu’il est primordial de prendre conscience de “l’obscure peine de mort et de l’esclavage, la liberté de la sa perte. travail du temps qui s’opère dans les profondeurs des sociétés.” presse, le suffrage universel…), lors des temps Si Robespierre alla jusqu’aux extrémités qu’on troublés de la révolution, Robespierre est le lui connaît, c'est selon Marcel Gauchet pour fervent et Incorruptible avocat du peuple. Pour satisfaire son idée fixe, celle d’une république garantir la juste expression de la souveraineté “instinctivement inscrite dans chaque citoyen, de ce peuple, il participe à l’établissement Robespierre voit en l’insurrection et où l’individu, vertueux, s’oublie, au profit du d’un système de représentation populaire. corps politique et du bien général.” populaire le plus sacré des droits et le plus indispensable des devoirs.

20 21 Rand HINDI Data scientist, Entrepreneur

CRYPTOGRAPHIE : LA PROCHAINE TECHNOLOGIE DE MASSE ?

Pour vivre librement, vivons cachés. C’est en quelque sorte le message qu’a adressé Rand Hindi aux participants d’USI 2019. Selon cet expert de la data-science, la cryptographie sera non seulement l’unique moyen de protéger notre vie privée à l’avenir, mais aussi un faire-valoir indispensable pour les entreprises.

“Aujourd’hui, je ne vais pas parler d’Intelligence Artificielle, mais de vie privée”, a lancé Rand Hindi en introduction de sa conférence. Pour lui, à l’ère du Big Data, l’anonymat est la liberté à protéger d’urgence. C’est ainsi qu’il a fondé Snips, une start-up d’un nouvel âge pour offrir aux entreprises et particuliers tout le potentiel de l’IA sans jamais exposer leurs données. Comment ? Grâce à la cryptographie.

22 23 LA CRYPTOGRAPHIE : UNE HISTOIRE ANCIENNE

Le procédé n’est pourtant pas nouveau. Popularisée par la Blockchain et ses cryptomonnaies, la cryptographie s’est développée aux premières heures d’Internet, rappelle Rand Hindi. “L’invention de la cryptographie remonte aux années 1970.” À l’époque, pas d’email ni de Google, mais le potentiel du numérique naissant invite rapidement les premiers experts de la cryptographie à en déployer l’usage pour protéger les données individuelles. Dans les années 1980 et 1990, ils se regroupent au sein d’un réseau informel baptisé les cypherpunks. “Leur objectif était d’anonymiser les échanges. Julian Assange de Wikileaks était un Cypherpunk”.

L’un des premiers combats remportés par les partisans de la cryptographie le fut contre les gouvernements qui demandaient de pouvoir accéder en dernier recours à ces données chiffrées. “Ils ont réussi à démontrer l’absurdité d’offrir des portes dérobées dans un monde crypté. Résultat, aujourd’hui, plus de 2 milliards de personnes peuvent communiquer de manière cryptée”. Actuellement, c’est vrai, sans qu’aucun internaute n’en ait conscience, la cryptographie est omniprésente sur la Toile. Elle constitue par exemple la base de tout paiement sécurisé en ligne, ou chiffre tous les échanges effectués avec des sites dont l’adresse commence par “https://”.

DONNÉES DE MASSE : ACCROISSEMENT DES OPPORTUNITÉS OU RISQUES ACCRUS ? HOMOMORPHE : LA PROTECTION DE DEMAIN Mais si les données en transit profitent de accès à ses données personnelles sans qu’il n’y la cryptographie et de ses innovations, que ait de façon de l’empêcher crée une angoisse. dire des milliards de données stockées sur le Ensuite, cela montre que chaque humain À ce risque accru de vol de données s’ajoute celui Pour cet expert de l’IA et défenseur de la vie cloud et sur nos supports numériques ? “À une est curieux. Car je n’ai demandé à personne de l’usurpation d’identité. Le mieux alors serait privée, même les entreprises et leur branche époque, ce n’était pas très important. Car on de regarder la conversation, simplement de de ne pas avoir de données ou, plus réaliste, de marketing ont à y gagner. Car le problème du passait une majorité de notre vie offline. Mais prendre le téléphone de l’autre. Et beaucoup n’avoir que des données cryptées mais lisibles “targeting” publicitaire par exemple est qu’il le téléphone qu’on a aujourd’hui dans notre d’entre vous ont regardé. Cette curiosité vaut et modifiables par leur détenteur original. a de bonnes répercussions commerciales à court terme. “Mais sur le long terme, en poche en permanence est littéralement le GPS pour les acteurs qui ont accès à vos données. Ce n’était pas possible avec les anciennes “forçant” les gens dans leur petit univers, on de notre vie. Résultat, il est presque impossible Ils vont les regarder et vouloir s’en servir”. méthodes de cryptographie. Mais grâce perd l’opportunité de leur vendre des choses de ne pas être traqué en permanence”, prévient au développement de la cryptographie Et pourtant sans parler d’une utilisation autres que ce qu’on leur a déjà vendu. Sur le Rand Hindi. homomorphe, c’est désormais à portée de polémique, comme celle des données long terme, une utilisation moins ciblée mais main. Elle permet en effet d’effectuer des calculs Rien de grave ? Pas si sûr. Pour démontrer à enregistrées par des assistants vocaux du plus sûre des données permettra d’ouvrir les sur les données chiffrées puis d’accéder à un quel point leurs données personnelles comptent marché, bien des entreprises souhaitent consommateurs à plus de diversité et donc de résultat final identique à celui qu’on aurait en fait plus aux yeux des utilisateurs qu’ils ne le aujourd’hui capitaliser sur ces data. “Les générer un potentiel de ventes et de services obtenu en analysant directement les données pensent, l’expert invite la salle à une expérience entreprises veulent créer des profils plus variés”. très déroutante : “Sortez vos téléphones. extrêmement précis des gens. Car c’est brutes non cryptées. “Cette méthode existe Ouvrez la dernière conversation que vous avez extrêmement profitable de comprendre qui sont depuis quelque temps mais elle ne pouvait se Surtout, insiste Rand Hindi, “la cryptographie, eue sur WhatsApp, Messenger ou autre. Peu ses utilisateurs. Sauf que les hackers aussi sont déployer jusqu’alors car il fallait quatre fois c’est d’une certaine façon un moyen de vivre libre importe. Et maintenant, passez votre téléphone intéressés. Et on a vu une explosion des données plus de temps pour faire une recommandation et librement : en permettant aux utilisateurs du à votre voisin.” Devant l’auditoire obéissant mais volées. Aujourd’hui, 12 milliards de données ont cryptée de restaurant par exemple que pour une numérique d’en bénéficier sans être regardés étonné et légèrement inquiet, Rand Handi a été volées dans le monde, soit plus de données recommandation classique. Désormais, il ne en permanence, sans craindre de voir leur vie voulu démontrer deux choses : “D’abord, donner personnelles que d’habitants dans le monde”. faut que quelques millisecondes”. détruite après une usurpation d’identité”.

24 25 Julien BOBROFF Physicien, Professeur, UNIVERSITÉ PARIS-SUD

MYSTÈRES ET APPLICATIONS DE LA LÉVITATION QUANTIQUE

Dans une conférence ludique et passionnante, le physicien et professeur des universités Julien Bobroff dévoile comment la lévitation quantique peut donner naissance à de formidables innovations et révolutionner notre quotidien à tous. Époustouflant.

CE QUE LE MONDE DOIT À LA PHYSIQUE QUANTIQUE

À première vue obscure et intimidante, la physique quantique, expliquée par Julien Bobroff, devient une science fascinante et amusante. Le physicien, professeur à l’Université Paris Sud et membre du Laboratoire de Physique des Solides, débute son talk en énonçant les multiples utilités de la physique quantique au quotidien. “La physique quantique n’est pas aussi incompréhensible qu’on pourrait le penser, les physiciens la comprennent depuis une centaine d’années et ses utilités sont nombreuses : comprendre la couleur des objets, savoir pourquoi

26 27 certains matériaux sont magnétiques, pourquoi notre main ne traverse pas la table lorsque nous nous y appuyons, ou encore distinguer les matériaux métalliques des matériaux isolants. La physique UNE EXPÉRIENCE IMPRESSIONNANTE quantique permet de comprendre le monde.”

Nous lui devons entre autres les lampes à LED, les lasers, ou encore les smartphones, toute Pour observer cette supraconductivité, il faut l’onde quantique permet de faire léviter l’électronique moderne reposant sur des transistors et microprocesseurs imaginés par des physiciens donc créer une onde quantique géante. Pour certaines masses. Une fois la céramique à la fin des années 40. Néanmoins, c'est avec une pointe d’humour que Julien Bobroff met en garde cela, selon les conseils du professeur Bobroff, refroidie, le scientifique pose un aimant dessus, sur certaines disciplines se revendiquant du quantisme, à l’image de la médecine ou de la psychologie il vous faut : ce qui pousse l’onde quantique à se défendre quantique. “Il est très important de distinguer le champ des croyances du champ de la science, en tourbillonnant, ce qui crée un anti-champ / Des bosons, particules subatomiques. rappelle-t-il. La physique quantique n’a rien à dire de la conscience humaine, mais tout à dire sur magnétique qui repousse l’aimant. les atomes et les molécules.” / Un gaz ou un liquide (pour que les atomes En soulevant l’aimant, on soulève également bougent). le galet de céramique, alors même qu’il y a / Du froid, environ un millième de degré du zéro un vide entre eux. “Je tiens sans toucher”, La physique quantique absolu. s’enthousiasme Bobroff. Le phénomène prend fin lorsque le galet de céramique se réchauffe. Problème : à une telle température, la matière Cependant, des physiciens autrichiens ont n’a rien à dire de la gèle. À quelques exceptions près, comme constaté ce phénomène de lévitation quantique l’azote liquide. Refroidissant à -200° un galet en refroidissant les atomes à seulement moins conscience humaine, de céramique grâce à de l’azote liquide, Julien cent vingt degrés, ce qui selon Bobroff correspond Bobroff démontre au cours d’une expérience en physique à “une haute température et est mais tout à dire sur les atomes réalisée durant sa conférence USI comment et les molécules. donc un progrès considérable”.

VOIR UNE FONCTION QUANTIQUE LE DÉVELOPPEMENT DES ORDINATEURS QUANTIQUES

Commençant par les bases, le physicien Mais peut-on voir une fonction d’onde quantique Concernant les ordinateurs quantiques, objets / Faire des simulations quantiques et calculer détaille tout d’abord comment repérer les à l’œil nu ? La réponse est non. “La physique de toutes les spéculations, l’innovation est réelle de façon exacte les objets quantiques. fonctions d’ondes quantiques. Ces fonctions quantique est une loi de la nature à petite mais elle ne doit pas générer de fantasmes. “Un Des opérations qui pourraient un jour permettre sont comparables à “des cartes des possibles”, échelle”, concède Julien Bobroff. Cependant, ordinateur quantique peut être incroyablement de percer quelques mystères persistants de la permettant d'amplifier la probabilité de il existe un phénomène permettant d’observer utile pour certaines tâches, mais être moins physique quantique. “Nous sommes des milliers localiser un élément en mouvement (particule, une réaction quantique. C’est à Albert Einstein adapté pour d’autres”, met en garde Bobroff. de scientifiques à travailler sur les raisons de électron). “Les fonctions d’ondes quantiques que nous devons cette expérience. En parallèle Un bit classique contient une information : un ou la supraconductivité de certains matériaux par nous éclairent sur les endroits où un élément de ses travaux sur la relativité, le scientifique zéro. Un bit quantique, lui, peut contenir à la fois exemple, explique Julien Bobroff, mais nous a des chances d’être ou ne pas être, explique fit le constat qu’en refroidissant à l’extrême un et zéro. Il contient donc deux informations, n’avons toujours pas la réponse. En physique Julien Bobroff. Il faut imaginer que l’élément est un gaz, les énergies présentes descendaient, ce qui permet aux ordinateurs quantiques de quantique, l’expérience précède souvent la partout à la fois, comme dans un nuage, jusqu’à ce qui poussait les atomes à se superposer, à réaliser certaines opérations plus efficacement théorie, c’est pourquoi il est important de l’instant où nous mesurons la fonction, et où il “se mettre en cohérence” – formant ainsi une que les ordinateurs classiques : vulgariser cette science et de faire preuve de se réduit en un point. Un point et une localisation onde quantique géante grâce à laquelle il est / Résoudre bien plus vite certains algorithmes créativité pour parvenir un jour à trouver la qui auront évolué dès que nous reprendrons une notamment possible de créer des champs (Trier dans une liste, factoriser en nombres réponse à nos questions”. nouvelle mesure.” magnétiques ou des courants perpétuels en premiers… des opérations très utiles en supprimant la résistance électrique. C’est ce informatique quantique). que l’on nomme la supraconductivité.

28 29 Alexei GRINBAUM Chercheur, CEA-SACLAY

L’ÉTHIQUE DES MACHINES INTELLIGENTES

Alors que les machines intelligentes investissent de plus en plus nos sociétés, un questionnement éthique émerge : qui est responsable de l’action des robots ? Alexei Grinbaum, chercheur au CEA et philosophe de la physique, fait appel aux récits et aux mythes religieux pour répondre à cette question épineuse.

Doit-on appliquer notre morale à des machines ? En cas de conflit provoqué par une machine, qui est responsable ? Que deviendrait notre société si nous confiions notre morale à des machines ? Autant de questions que la communauté scientifique se doit d’aborder face au développement des robots et autres machines intelligentes.

30 31 COMMENT PENSER L’ÉTHIQUE DES SYSTÈMES INTELLIGENTS ? ÉTHIQUE APPLIQUÉE AUX MACHINES INTELLIGENTES : PROBLÉMATIQUES ET SOLUTIONS

Pour aborder la question de l’éthique des machines, encore faut-il définir un cadre. Longtemps, notre Si les machines intelligentes ne cessent ayant appris d’un être humain possède deux imaginaire a conçu les robots comme des imitations d’êtres humains, présentant les mêmes traits et d’évoluer, certaines problématiques restent bras, deux jambes, une tête, un buste… interagissant socialement avec nous. Pourtant, quel que soit leur degré de ressemblance, les robots présentes, à l’origine d’une relation conflictuelle ne reconnaît pas comme être humain un restent limités en autonomie, sans parler des sentiments ou des émotions. robot-humain : unijambiste par exemple. Un coup dur pour les lois d’Asimov. Pour pallier ces lacunes inhérentes, la responsabilité des robots pourrait se reporter sur les agents : / Le fait d’apprendre sans comprendre : le celle des chercheurs/programmeurs à l’origine de la machine, des trainers chargés d’entraîner les raisonnement de la machine dépasse celui / La difficulté de vérification du travail de la systèmes intelligents, des fabricants, des opérateurs ou encore des utilisateurs. des humains. machine. Une troisième grille de lecture de cette problématique consiste à réfléchir en termes de valeurs : / La frontière d’opacité : l’utilisateur de Pour autant, des rapprochements humains- la machine n’a pas connaissance de son robots promettent un apaisement de ces / La loyauté (la machine fait ce qu’elle dit) et le bénéfice pour l’humain. fonctionnement, reste au niveau interface. problèmes, que cela soit en termes de double / La sécurité, la transparence, l’impartialité. mimétisme homme-machine, ou dans le cadre / La présence de biais dans les données. de sentiments amoureux à l’instar du film / La traçabilité et l’interprétabilité des informations – valeurs spécifiques aux machines. / L’instabilité de l’apprentissage de la Her. Finalement, le plus évident ne serait-il Particulièrement médiatisées, les techniques de reconnaissance visuelle, dignes des meilleurs machine : si quelqu’un se promène en Chine pas de considérer le robot comme un individu scénarios de la série Black Mirror, sont déjà à l’œuvre en Chine, au Brésil, ou encore en Russie. Des avec un portrait du président, les machines numérique, fonctionnel, au contraire des pays pour lesquels la sécurité compte plus que le respect de la vie privée. Afin de définir les traits de reconnaissance visuelle risquent-elles de êtres humains, sujets de droit ? La question de du visage, ces machines intelligentes utilisent plus de 80 paramètres classés en 25 concepts – un l’identifier à la place de son porteur ? l’éthique des machines reviendrait alors à celle niveau de détail inégalé même dans les commissariats de police. Pourtant, l’absence de connaissance des personnes numériques, non humaines. / Les problèmes de spécification : la machine des paramètres et des rouages n’empêchent pas les forces de l’ordre d’exploiter ces technologies. Les mêmes algorithmes utilisés pour détecter des anomalies sur des images médicales provoquent un malaise supplémentaire : comment croire les “prédictions médicales” sans en comprendre les raisons ? Cette différence de perception montre que le critère “d’explicabilité” et “d’interprétabilité” de la machine dépend de l’usage que l’homme en fait. LE MYTHE AU SERVICE DE L’ÉTHIQUE

Pour Alexei Grinbaum, l’être humain peut lui aussi devenir “individu fonctionnel”. Dans la Bible, Judas trahit Jésus en facilitant son arrestation par les grands prêtres juifs. De ce fait, il n’est plus un individu libre, mais exécute une fonction : celle de trahison. Trois jours plus tard, lorsque la foule doit choisir qui sauver entre Barrabas, prisonnier célèbre, et Jésus, celle-ci réclame la libération du premier. Une procédure moralement discutable en premier lieu, comme celle du dilemme du tramway, remis Le hasard permet d’actualité par l’introduction des voitures autonomes. En cas d’accident inévitable, vaut-il mieux sauver le plus grand nombre d’individus ? Les personnes de soustraire la les plus jeunes ? Ou encore les amis Facebook du propriétaire de ladite voiture ? Pour statuer sur la question, le MIT a organisé un sondage mondial. Résultats, les critères de préférence varient selon les machine fonctionnelle d’un régions. Alors que le monde occidental privilégie l’absence de choix ou la préservation du plus grand nombre, la protection des personnes dont le statut social est le plus haut prédomine en Amérique du champ purement humain, Sud. Et en Asie, le fait de respecter (ou non) la loi constitue le critère de prédilection. Un dilemme de celui de l’éthique. taille pour les constructeurs automobiles… Pour Alexei Grinbaum, en cas de conflit, la solution se trouve dans le recours au hasard. Sans oublier d’informer la population. “Le hasard permet de soustraire la machine fonctionnelle d’un champ purement humain, celui de l’éthique”.

32 33 DÉFIS GLOBAUX : LES RISQUES Dambisa D’UNE VISION À COURT TERME

Partout la croissance est en berne. Même dans les pays MOYO émergents, promis aux meilleurs auspices il y a 5 ans encore. Pourtant, les défis qui arrivent sont considérables et réclament, Global economist, pour être relevés, des économies florissantes. Économiste Author originaire de Zambie, Dambisa Moyo a listé les six risques majeurs de notre époque.

“Oui, aujourd’hui et demain, des gens feront fortune. Mais ces réussites ne doivent pas nous empêcher de percevoir les risques qui viennent, commence Dambisa Moyo. Pour les identifier puis les affronter, il faut prendre du recul”.

34 35 sait pas, mais croit qu’il faut surtout permettre la mobilité sociale. Aux États-Unis par exemple, cette LA CROISSANCE S’ESSOUFFLE PARTOUT mobilité, à savoir le passage d’un milieu défavorisé à un milieu social supérieur, a été divisée par deux en quelques décennies.

Cette nécessaire distanciation, elle l’a opérée. Le FMI lui-même, dans son rapport annuel de 4/ La raréfaction des ressources et le réchauffement climatique Et son premier constat sonne l’alerte générale : 2011, estimait qu’il serait impossible aux États “L’accord de Paris, tout comme d’autres conférence, tire la sonnette d'alarme. Le défi doit être relevé le “Une économie doit croître à un niveau de 7 % par de retrouver les niveaux de croissance d’avant plus vite possible. Mais nos gouvernements n’ont pas les capacités financières et intellectuelles. Il y a des an pour doubler les revenus d’une population en crise. solutions mais il faut fournir bien plus d’efforts partout”, nous somme Dambisa Moyo. une génération. Or, aucune économie du monde En parallèle, Dambisa Moyo souligne que ne croit à ce taux aujourd’hui. Même la Chine 5/ L’endettement affolant et les risques géopolitiques encourus par les États et des populations les solutions mises en œuvre depuis les enregistre aujourd’hui un taux de croissance de tributaires des prêts chinois années 50 afin d’éradiquer la pauvreté ont 6,3 %, quand dans les autres pays émergents, il toutes échouées. De gauche comme de droite. “Presque 50 % des Américains, des gens qui travaillent, ne peuvent pas réunir 400 dollars en cas atteint difficilement les 5 %. Et ailleurs, il stagne d’urgence sans avoir à vendre quelque chose. Pourquoi ? Parce qu’ils sont lourdement endettés !”, autour de 2 ou 3 %. Il est même inférieur à À ses yeux, ces deux constats invitent à souligne l’économiste. Et cette dette étant majoritairement détenue par des fonds chinois, quid des 1 % dans certains pays d’Europe”. Ainsi, tandis interroger nos modèles économiques, et plus problèmes géopolitiques à venir ?, a-t-elle encore alerté. que la croissance est génératrice d’emplois, particulièrement ceux des États développés, 6/ La baisse de la productivité de bien-être, d’avenir, son atonie inquiète. pour affronter les risques qui nous guettent. “C’est pourtant l’un des trois moteurs de la croissance économique avec le capital et le travail. Mais tandis que tout le monde dit que les technologies améliorent la productivité, cette dernière baisse. C’est une énigme, met en exergue Dambisa Moyo, dans son sixième “risque”. Faut-il attendre que les technologies SIX RISQUES / ZÉRO SOLUTION ? révèlent leur potentiel comme l’électricité bien après les découvertes de Franklin ? Mesure-t-on mal la productivité ?”.

Car sans qu’on en saisisse encore tous les tenants et les aboutissants, bien des indicateurs permettent de caractériser les risques auxquels s’exposeraient des économies n’optant pas pour des changements structurels significatifs. Selon Dambisa Moyo, le monde entier, et principalement les pays industrialisés, How are we going va se confronter à six problèmes fondamentaux. to move millions 1/ L’innovation technologique et la menace de chômage pour une importante partie de la population Jusqu’à aujourd’hui, la manne de travailleurs sans qualification a pu être absorbée, tout d’abord par les of people into a world of secteurs de l’industrie, puis par celle des services. Dans un futur plus ou moins proche, quel secteur technology? offrira un emploi à ceux qui sont moins formés que les autres ? L’économiste se demande également “quels emplois pour les futures générations, quand on sait, par exemple, que 50 % de la population d’Ouganda a aujourd’hui moins de 15 ans ?”. 2/La démographie galopante et les défis pour nourrir, loger ou encore soigner 11 milliards d’humains en 2100 “Il a fallu un siècle pour passer de 1 à 2 milliards d’habitants. Et 50 ans pour atteindre les 8 milliards. LA NÉCESSAIRE TRANSFORMATION DES DÉMOCRATIES Comment allons-nous gérer toute la population mondiale dans le futur ? Quels seront les impacts en termes d’immigration, d’environnement, de maladie ? Et comment dans le même temps nos économies feront-elles face à l’accroissement de l’espérance de vie de ces milliards d’individus ?”, se questionne Pourtant, l’économiste n’apparaît pas défaitiste. dans une réforme de la démocratie. Dans son également Dambisa Moyo. Mais elle invite son auditoire, les entreprises, les dernier ouvrage, Edge of Chaos: Why Democracy 3/ Les inégalités de revenus États et les citoyens, à changer de vision : “Pour Is Failing to Deliver Economic Growth and How résoudre ces problèmes, vous avez besoin d’une to Fix It, elle nous propose dix solutions pour “la Malgré tous les discours et les certitudes qu’avaient les hommes politiques dès les années 1950, le stratégie à long terme, tandis que les politiciens mettre à jour et la rendre plus efficace” - des libéralisme n’a pas mis fin à la pauvreté et les inégalités de revenus se sont même creusées. “Que faut-il actuels se limitent souvent à des actions de court propositions qu’on vous invite à découvrir sans choisir alors ? Le capitalisme de marché des États-Unis ou le capitalisme d’État de la Chine ?” Elle ne terme”. Et pour Dambisa, l’une des clés se trouve plus tarder !

36 37 People have stopped voting. And governments in Western democracies do not have a long-term perspective, because we, as voters, reward them for being short-termed.

38 39 À LA SOURCE DE NOTRE Robert INDIVIDUALITÉ “Les parents sont importants, mais ils n’ont pas d’influence”. C’est la conclusion polémique qu’a publiée Robert Plomin, psychologue et spécialiste en génétique au prestigieux King's College, après 45 années de recherche. À l’USI, il a levé le voile sur la théorie PLOMIN développée dans son ouvrage Blueprint: How DNA Makes Professor of Behavioural Genetics, Us Who We Are.

MRC RESEARCH Longtemps, la théorie environnementaliste a prédominé en psychologie. D’évidence, notre personnalité et nos capacités intellectuelles ou psychiques doivent être la conséquence de notre éducation et de notre milieu social. À l’issue de 45 années de recherche, Robert Plomin l’affirme haut et fort : c’est faux ! Contrairement à ce que nous pensons, c’est l’ADN qui explique la majorité de notre individualité.

40 41 de milliers de SNP présents dans le génome des êtres humains, Robert Plomin a mis en lumière NATURE OU ÉDUCATION : L’HÉRITABILITÉ DE NOTRE PERSONNALITÉ leur corrélation avec certains traits de caractère. Des troubles mentaux tels que la schizophrénie, la bipolarité ou les troubles dépressifs majeurs peuvent ainsi être corrélés à certains gènes. Et les résultats sont encore plus probants concernant nos capacités intellectuelles : réussite scolaire, Si l’on vous demandait la prédominance Lorsqu’on parle d’hérédité, il faut avoir intelligence, aptitudes à la lecture… de la génétique sur la couleur de vos yeux, en mémoire qu’il s’agit de statistiques, et que répondriez-vous ? Et votre poids ? Ou non d’une science exacte et immuable. Ces résultats ne sont certes pas des prédictions parfaites. Mais ils mettent en lumière une certaine encore votre réussite scolaire ? Si certaines Pour évaluer l’influence de notre ADN sur causalité, d’autant plus remarquable que l’ADN d’un individu reste identique tout au long de sa vie. caractéristiques physiques sont généralement notre personnalité, Robert Plomin a réalisé Le prélèvement d’une seule de vos cellules permettrait ainsi de prévoir – de manière limitée – vos admises comme héréditaires, le commun des pendant plusieurs décennies des études aptitudes, vos préférences, et votre comportement au cours de votre vie. Robert Plomin nous mortels accorde bien trop de crédit aux facteurs probabilistes auprès de jumeaux identiques, rassure, ces découvertes ne diminuent en rien le rôle des parents ou de l’école dans le développement environnementaux en termes d’influence dits “monozygotes”, partageant le même ADN. des enfants – soutien physique et psychologique d’un côté, compétences de base de l’autre. Pour sur des attributs tels que la morphologie, ou L’analyse des résultats scolaires de quelques autant, dans un cas comme dans l’autre, les conséquences seront aléatoires, sans aucune certitude encore le succès aux examens. Car si nous 16 000 paires de jumeaux a ainsi permis de résultat. Le message est libérateur. partageons 99 % de notre ADN avec l’ensemble d’aboutir à la conclusion suivante : 60 % de Robert Plomin en est persuadé, nos avancées en termes de compréhension et d’analyse de l’ADN des êtres humains, le 1 % différenciant serait la réussite scolaire serait dû à notre ADN. Ce représentent une véritable révolution – avec toutes ses potentialités (prévention de maladies), mais bien la source de notre individualité selon pourcentage s’élève même à 70 % concernant aussi ses dangers. Les voix s’élèvent pour alerter contre les risques de discrimination, d’eugénisme Robert Plomin. les attributs physiques, 50 % pour l’aspect ou de déterminisme. Finalement, l’innovation n’est jamais bonne ou mauvaise en soi, sa valeur tient psychologique et 40 % pour la personnalité. de l’utilisation qu’on en fait.

TEL PÈRE, TEL FILS ? (ET TEL FRÈRE ?)

Des fervents environnementalistes pourraient Bien sûr, deux enfants d’une même famille argumenter que le rôle de l’environnement peuvent se révéler radicalement différents – familial dans les capacités et goûts d’un enfant mais Robert Plomin nous rappelle qu’ils ne est loin d’être négligeable. Si un père amateur de partagent que 50 % de leurs gènes. Et alors que lecture transmet ce goût à ses enfants, n’est-ce notre ADN apporte une explication rationnelle, pas parce qu’il a passé du temps à leur lire des quantifiable, sur des caractéristiques familiales, histoires étant petits ? De fait, si l’on retrouve une l’environnement pour sa part produit des corrélation entre parents et enfants biologiques effets stochastiques, aléatoires. En effet, le concernant leur personnalité et leurs capacités même événement peut produire des réactions d’apprentissage, celle-ci disparaît dans le cas diamétralement opposées entre deux enfants d’une adoption. Une preuve s’il en faut que de la même famille. Et Robert de conclure : l’environnement est important, mais pas “Les effets de l’environnement sont importants, autant que la nature : l’ADN des individus. mais non systématiques. L’ADN est le principal élément systématique qui détermine qui nous

sommes en tant qu’individus”.

LA RÉVOLUTION DE L’ADN AU SERVICE DE LA PRÉDICTION

La recherche génétique a réalisé un bond cette dernière décennie, et plus encore ces trois dernières années. Nous sommes désormais capables d’identifier certains gènes et leur variation entre deux individus – ce qu’on appelle le SNP, le single-nucleotide polymorphism. En analysant les centaines

42 43 Schools matter, but they don't make a difference. 60% of difference in children's educational performance is genetic.

44 45 Amy EDMONDSON Novartis Professor of Leadership and Management, HARVARD BUSINESS SCHOOL

SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE ET INNOVATION

Professeure de leadership à la Harvard Business School, Amy Edmondson nous démontre l’importance de la sécurité psychologique en milieu professionnel, dans un talk passionnant sur la peur de l’échec et ses conséquences.

La peur de l’échec et la culture du silence nuisent à notre productivité. Voici l’information principale transmise par Amy Edmondson lors de sa conférence USI 2019. La chercheuse américaine est à l’origine du concept de sécurité psychologique au travail ; un sentiment éprouvé par des employés qui se sentent en droit de s’exprimer librement, mais aussi d’assumer leurs erreurs.

46 47 RECONNAÎTRE SES ERREURS JOUER POUR GAGNER

C’est à sa sortie d’Harvard qu’Amy Edmondson Des résultats surprenants pour la chercheuse Pour expliquer cette différence de comportements parmi les équipes de collaborateurs, Amy Edmondson découvre toute les conséquences, voire les qui confie avoir été étonnée de ces conclusions : dénonce une “culture du silence liée à notre peur de l’échec. Échouer n’est agréable pour personne, risques, d’un environnement de travail non- “Les taux d’erreur allaient de 2 à 24, ce qui est mais ça l’est encore moins au travail où cela peut avoir de sérieuses conséquences. Alors en cas sécuritaire. Une fois son doctorat en poche, une assez large échelle. Je suis tombée des nues, d’erreur, on ne dit rien, on se fait tout petit et surtout, on ne parle pas de ses problèmes.” la scientifique s’engage avec une équipe de et j’ai mis quelque temps à comprendre qu’en Car ne rien dire présente un gain certain et immédiat pour soi, tandis que parler peut entraîner un recherche dans une étude sur le taux d’erreurs réalité, les meilleures équipes, du point de vue coût inconnu dans un délai plus ou moins lointain. “Par peur du pire, nous avons appris à nous taire, médicales dans diverses équipes exerçant dans de la sécurité psychologique, ne commettaient c’est devenu une seconde nature de s’autocensurer au travail, de ne pas assumer ses erreurs, de ne plusieurs établissements hospitaliers à travers pas plus d’erreurs que les autres, mais les pas poser de questions, de ne pas remettre en cause le statu quo. Nous jouons pour ne pas perdre, les États-Unis. assumaient et les déclaraient plus volontiers, alors que nous devrions jouer pour gagner. Nous devons apprendre à créer des environnements de explique-t-elle. Le personnel se sentant plus en Cherchant à définir si les équipes qui se travail sains, où les individualités peuvent s’exprimer. C’est la seule manière de rester pertinents et sécurité hésitait moins à en parler, à reconnaître sentent le plus en sécurité psychologiquement performants dans un monde en constante évolution.” ses erreurs et ne cherchait pas à les dissimuler, commettent moins d’erreurs, les chercheurs au contraire des autres équipes. Ces équipes, Pour Amy Edmondson, c'est là que réside toute l'importance de la sécurité psychologique qui opère ont procédé à l’aide de data officielle, mais aussi plus en confiance, pouvaient donc plus aisément comme “une forme de permission”. Une permission d’oser et de prendre des risques en se sachant de questionnaires distribués chaque semaine échanger sur ce qui allait ou n’allait pas, et ainsi entouré de collègues et de supérieurs bienveillants. au personnel soignant. En corrélant ces deux améliorer leurs méthodes de travail. L’erreur sources d'informations, Amy Edmondson s’est fait progresser.” Amy Edmondson fait depuis la alors aperçue au bout de six mois que les nuance entre le taux d’erreurs affiché et le taux équipes ayant le taux le plus élevé d’erreurs LA BIENVEILLANCE ENCOURAGE L’INNOVATION d’erreurs connues. médicales étaient aussi celles où régnait la plus grande sécurité psychologique. La bienveillance est en effet le meilleur moteur psychologique, Amy Edmondson recommande vers l’innovation. Si la peur motive, elle motive de suivre trois étapes très simples : surtout à dissimuler et tromper. La professeure / Façonner un cadre de travail bienveillant : cite en exemple le scandale Volkswagen, aussi étudier toutes les situations sans biais connu sous le nom de dieselgate. En 2015, le personnels, aborder les problèmes avec constructeur automobile allemand est épinglé Fear limits creativity, calme, écoute et solidarité. par l'Agence américaine de protection de learning, innovation l’environnement pour avoir frauduleusement / Encourager l’interaction : motiver ses tenté de réduire les émissions polluantes de partenaires à prendre la parole, à poser des and problem solving. certains de ses moteurs diesel et essence lors questions, à s’exprimer ; les questionner sur des tests d'homologation. leurs perspectives, demander leurs avis sur certaines problématiques pour banaliser le Pour Edmondson, cette affaire témoigne des dialogue entre les collègues et les différents dangers d’un environnement de travail non services. bienveillant et basé sur la peur, plusieurs témoignages parus dans la presse internationale / Répondre aux sollicitations de manière au moment des faits mettant en lumière la productive : savoir apprécier les informations personnalité et le management despotique de et messages transmis par ses collaborateurs, Martin Winterkorn, alors Président du Directoire même les mauvaises nouvelles ; apporter du Groupe Volkswagen. des réponses claires et qui mènent à un apprentissage collectif. Pour éviter de tels débordements et amener ses employés dans ce qu’elle nomme la zone De quoi créer un environnement propice à un d’apprentissage, seuil atteint lorsque se travail complexe, incertain et interdépendant qui fait l'équilibre entre exigence et sécurité favorisera la créativité et l’innovation.

48 49 Cynthia FLEURY Philosophe, Professeure, CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET MÉTIERS (CNAM)

LA DÉMOCRATIE EN DANGER ?

Notre démocratie serait-elle menacée ? Est-elle capable d’avancer, de se renouveler sans notre aide ? À travers une ingénieuse métaphore sur la santé et l’acte de soin, la philosophe et psychanalyste française Cynthia Fleury, professeure au CNAM et titulaire de la chaire Humanités et Santé, nous invite à repenser notre responsabilité politique.

Selon Freud, parmi l’ensemble des professions, trois métiers se distinguent par leur degré de difficulté : soigner, éduquer et gouverner. Le célèbre psychanalyste autrichien estime même qu’ils relèvent de l’impossible. Mais en les reliant davantage, ne trouverions-nous pas une nouvelle manière d’appréhender notre approche de la politique ? Pour Cynthia Fleury, théoricienne du gouvernement limité, le geste gouvernemental doit pouvoir se questionner en amont, par le soin et l’éducation, afin d’être réellement efficace.

50 51 UNE APPROCHE PHILOSOPHIQUE DE LA SANTÉ Car le ressentiment enraye le processus de soin. Il devient alors Dans sa thèse sur Le normal et le pathologique, Georges Canguilhem, philosophe et médecin français du XXe siècle, soutient une vision non-absolutiste du corps. “Être en bonne santé c'est pouvoir impossible de produire un acte de tomber malade et s'en relever”. Ainsi, la santé permettait de traverser les vulnérabilités, et de faire construction de l’état de droit. en sorte que celles-ci soient les moins irréversibles possible. En transposant cette idée à l’acte de gouverner, la bonne santé d’un gouvernement se jaugerait à son immunité, sa capacité à “traverser les vicissitudes et s’en relever”, selon Cynthia Fleury. Au-delà d’une approche quantitative du dérèglement, du sentiment de vie contrarié, la maladie serait donc une “expérience positive d’innovation du vivant, une réaction généralisée, un effort thérapeutique DU SOIN DES INDIVIDUS AU SOIN DE LA SOCIÉTÉ produit par la nature pour obtenir cet équilibre nouveau avec une intention de guérison”. Et la santé, une manière d’inventer de nouvelles normes de vie, à l’instar des défis à relever par notre société Selon la politologue américaine Joan Tronto, le fait de lui”. Plus le ressentiment, né du processus (mondialisation, crises sociales, écologiques…). soin est “l’activité caractéristique de l’espèce de réification des sociétés, est présent, plus Une démocratie saine doit donc savoir “tolérer des infractions à la vie habituelle”, et “laisser la humaine, qui recouvre tout ce que nous faisons les sociétés oublient ce point fondamental : place à l’individuation” pour contrebalancer la réification provoquée par la vie sociétale. La crise des dans le but de maintenir, de perpétuer et de l’état de droit repose exclusivement sur urgences en est le parfait contre-exemple. Pilier de notre état de droit, notre système de santé réparer notre monde, afin que nous puissions l’état social. Tout l’enjeu, affirme Reich, est de publique a longtemps nié ses faiblesses, au détriment de notre état social et du respect des agents y vivre aussi bien que possible. Ce monde “bien faire attention à ne pas produire chez les de santé, provoquant la détresse actuelle. Pour Cynthia Fleury, “le déni de vulnérabilité produit des comprend nos corps, nos personnes et notre individus la base caractérielle de ces attitudes” catastrophes”. environnement, tout ce que nous cherchons à pendant l’acte de soin, que cela soit celui des relier en un réseau complexe, en soutien à la parents, de l’école, des institutions. “Il s’agit vie”. Dans notre société, l’acte de soin est donc donc de découvrir les fonctions énergétiques à la fois le soutien et le résultat de l’état de qui elles-mêmes, conditionnées par l’éducation droit. Il est même la clé du maintien de notre et l’atmosphère sociale, transforment les état de droit pour le philosophe et sociologue structures humaines, à un point tel que peuvent allemand Max Scheler. s’y développer des tendances à caractère si réactionnaire et irrationnel, que les individus, Pour autant, cet acte de soin nécessite en en s’identifiant au Führer, ne ressentent même premier lieu l’amour de soi-même. “La haine plus l’affront qui leur est fait par la désignation de soi est un sentiment intenable. En général, de sous-homme”. le sujet se protège en la transformant en haine des autres, en dénigrement” qui va pouvoir être Alors, comment faire pour fournir ce soin exploité par des individus mal intentionnés. aujourd’hui ? Pour Cynthia Fleury, il faut revenir “Car le ressentiment enraye le processus de à la question “qu’est-ce que le souci de soi ?”. soin. Il devient alors impossible de produire un Il ne s’agit pas de se renfermer sur sa personne, acte de construction de l’état de droit”. Il s’agit mais bien de porter une réflexion commune bien du mécanisme à l’œuvre dans les dérives sur la manière de produire des gestes sociétales telles que le nazisme. capacitaires, pour nous donner les moyens de de résister à la frustration, au ressentiment. Dans son livre La psychologie de masse du Non pas dans l’acceptation, mais dans la fascisme, le psychiatre et psychanalyste Wilhelm sublimation : faire œuvre, se mettre au travail, Reich s’interroge sur la responsabilité des redevenir irremplaçable. Cynthia Fleury en masses, et par conséquent de celle des individus, est convaincue, “participer de la conception face au nazisme. À ses yeux, “l’importance de l’intérêt général non seulement protège la sociologique d’Hitler ne réside pas dans sa démocratie, mais protège également notre personnalité mais dans ce que les masses ont santé psychique”.

52 53 SANS EAU, PAS DE VIE !

Scientifique et aquanaute, l’octogénaire Sylvia Earle est l’une des plus célèbres ambassadrices de la lutte pour la protection des mers et des océans. Elle transmet ici avec aplomb sa passion pour une surface vitale trop longtemps victime de la voracité humaine, et rappelle pourquoi la connaissance dont nous disposons nous oblige à l’égard de la vie sous-marine.

Sylvia “On peut aller explorer l’univers pour trouver une planète capable d’accueillir l’homme et de prolonger sa vie hors de la Terre. Mais pour l’heure, la plus proche et accessible, c’est Mars. Et l’atmosphère n’y est pas respirable. Le sera-t-elle un jour ? On ne sait pas. Mais imaginez le temps qu’il a fallu pour que la vie existe sur Terre !”. C’est en interrogeant l’exploration du cosmos et les objectifs d’Elon Musk pour “coloniser” Mars, que Sylvia Earle a choisi d’introduire sa conférence. EARLE Partant d’une image de la Terre vue de l’espace, elle nous a rappelé une heure Oceanographer durant ce que nous savons aujourd’hui, et ce qu’hier encore, au début du XXe siècle, nous ignorions. “On sait que sur une planète qui a 4,5 milliards d’années, la vie a pu prospérer grâce à la photosynthèse, il y a 50 millions d’années seulement. Dans l’océan d’abord, puis en surface. Il faut donc énormément de temps pour que la vie se déploie, pour avoir une production suffisante d’oxygène et d’azote. Alors en attendant, pourquoi ne pas prendre conscience de ce que nous avons et le protéger ?”, a demandé celle pour qui la première plongée en 1953 a changé la vie à jamais.

54 55 LE PROCHLOROCOCCUS, UN ORGANISME SOUS-MARIN INCONNU MAIS VITAL

L’océan regorge de beauté, certes, mais aussi existence dépend de cet organisme : 20 % de d’éléments qui conditionnent littéralement la l’oxygène de la terre et de l’eau est généré par vie sur Terre. Dans un premier temps, il est ce petit organisme”. composé d’eau. 97 % de l’eau de notre planète Partant de l’idée qu’un élément aussi se trouve dans l’océan, ainsi que plus de 90 % microscopique conditionne la vie, on peut donc de la biosphère. “Et que cherche-t-on sur une penser que l’immensité de l’océan accueille planète quand on imagine un jour pouvoir y bien d’autres espèces et voit se produire bien vivre ? Quel est l’élément inconditionnel sans d’autres phénomènes générateurs d’équilibre. lequel la vie est impensable ? C’est l’eau”, a Et c’est le cas : “Il existe 35 catégories rappelé l’aquanaute. La vie même de l’océan d’animaux. Nous faisons partie des vertébrés permet de réguler les températures en surface, mais nous ne sommes qu’une infime partie des explique la formation des pluies, des nuages espèces. La plupart sont invertébrés et plus et fait le climat, a-t-elle insisté. “Sans océan, de la moitié des types d’animaux vivent dans sans bleu, pas de vert. Pourtant, il nous a fallu l’océan. Comme nous sommes sur la Terre beaucoup de temps pour donner de la valeur ferme, nous ne pouvons apprécier à sa juste à la vie dans l’océan. Ce n’est qu’en 1956, valeur le fait que la majorité de la vie sur avec la découverte d’un organisme appelé Terre est en fait sous l’océan. Il faudrait que Prochlorococcus que la donne a commencé à nous fassions tous un voyage en sous-marin changer. Car on s’est alors aperçu que notre pour le réaliser”, a estimé la scientifique. “Aujourd’hui, on comprend et on voit ce qui n’était pas visible. Et nous sommes les seules espèces à savoir d’où viennent les problèmes. Car nos actes sont en cause. Il nous a fallu quelques décennies seulement pour détruire des espèces qui rendent notre vie possible ! Nous devrions être fascinés Most of life on Earth is out par ces organismes et effrayés de les voir décliner…”, a déploré la scientifique devant un public ému et attentif. there in the ocean.

NOUS SAVONS, ET NOUS NE POUVONS PLUS IGNORER

TOUT EST INTERCONNECTÉ Et selon elle, cette connaissance cumulée, W. Bush ou Barack Obama jusqu’à l’actuel cette “exception” de savoir propre à l’Homme, président péruvien, en passant par des îles- ne laisse aucune autre échappatoire. “Nous nations du Pacifique et d’ailleurs, s’engagent L'observation et la connaissance croissante des mers et océans démontrent que tout sur la avons maintenant ce super pouvoir de la en créant des réserves marines protégées, planète, depuis les fonds marins jusqu’à la cime des arbres, est interconnecté. “Je n’en veux pas connaissance. Nous en savons suffisamment interdites à la pêche, dans leurs zones aux pêcheurs du passé pour ce qu’ils ont fait sans savoir, sans connaître l’importance de la vie pour protéger ce qui apporte et soutient économiques exclusives… Mais le chemin est dans l’océan, sans savoir que tuer les baleines aurait un impact énorme. Pour la première fois la vie. Impossible donc de ne pas agir. Les encore long. “Cela ne concerne que 4 ou 5 % de dans l’histoire de l’humanité, on commence à prendre conscience que les choses de la vie sont technologies sont là. Elles existent. Mais ce qui la surface des océans. Le reste est ouvert à la totalement liées. On devrait tous être reconnaissants du charbon, du bois, du gaz qui nous ont manque aujourd’hui c’est la volonté. Celle de pêche, à l’exploitation. On pourrait aller jusqu’à donné l’électricité, qui nous ont permis d’aller dans l’espace”. protéger”. Heureusement, les mentalités et les 50 %. D’un coup. Pourquoi pas ? Pour cesser actions évoluent, a-t-elle souligné, sourire aux ce déclin des processus qu’on a toujours pris On voit aussi les conséquences de nos actes sur l’océan et sur nos vies, a ajouté Sylvia Earle. En lèvres. Elle a ainsi rappelé que des chefs d’État, pour argent comptant. Nous n’avons nulle constatant par exemple l’augmentation des plastiques qui finissent leur “vie” dans l’eau, créant depuis les présidents américains Georges part ailleurs où aller en fin de compte”. de véritables pièges pour les poissons ou les empoisonnant sous formes de microparticules :

56 57 The ocean drives weather and climate. The ocean is where most of life lives, where most of our oxygen is produced.The ocean is in trouble and we should listen up.

58 59 CHIFFRES CLÉS 110 1 800 1 accréditations 1 participants plateau TV presse expérience live de (France 24) lévitation quantique

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TOP 3 DES PARTICIPANTS 40 000 abonnés Julien Bobroff Lévitation Quantique Hugh Herr The Bionic Age 4 757 374 vues Jane Goodall Reason for Hope 155 entreprises participantes 1 25 show de drones speakers 48 internationaux interviews

60 61 ET L’HOMME BIONIQUE FUT

“La bionique va fondamentalement changer ce qu’est l’être humain et éliminer le handicap moteur”, a affirmé Hugh Herr sur la scène d’USI. Amputé des deux jambes en 1982, ce passionné d’escalade est depuis devenu un scientifique chevronné. Directeur d’un groupe de recherche sur la biomécatronique au MIT, il met au point avec son équipe des procédés et technologies qui, demain, promettent d’augmenter l’Homme. Hugh “Quand j’avais 17 ans, j’étais passionné d’escalade. Mais je me suis retrouvé bloqué par moins 35 degrés Celsius. Malgré des mois de combat ensuite, on a dû amputer mes deux jambes”. commence Hugh Herr. Heureusement, 37 ans plus tard, il a retrouvé sa mobilité et a pu escalader d’autres falaises. C’est justement HERR la certitude qu’il pourrait un jour pratiquer à nouveau son sport favori, conduire ou marcher qui l’a conduit à devenir un éminent chercheur du MIT. “À l’époque, Group Director & Associate Professor, le médecin m’avait dit que je ne pourrais plus jamais grimper ou faire du vélo. J’ai refusé son diagnostic. Déjà à l’époque, j’étais persuadé que l’on pourrait MEDIA ARTS & SCIENCES, BIOMECHATRONICS surmonter le handicap grâce à la technologie et l’innovation. Aujourd’hui je ne suis plus un jeune homme qui rêve. Je suis professeur au MIT, je dirige le groupe de recherche en biomécatronique et co-dirige le MIT Center for Extreme Bionics” raconte-t-il, équipé de ses prothèses bioniques.

62 63 avancé sur l’AMI”. Amputé et opéré suivant la a raconté qu’il avait la sensation que le robot UN FIN MÉLANGE DE BIOLOGIE ET DE DESIGN procédure AMI par une équipe médicale de faisait partie de lui. C’est donc bien plus qu’un pointe, Jim a ainsi été équipé d’un membre outil. Avec la mécatronique, nous ré-offrons bionique relié à son cerveau. une partie de leur corps à des individus qui l’ont “La bionique, c’est une science à la frontière entre la biologie et le design”. Il s’agit de designer des parties perdue”, raconte, de façon très enthousiaste, le de corps synthétiques qui s’apparentent à des os et des muscles humains du corps biologique. Ensuite, “Alors qu’il descendait les marches, le pied chercheur du MIT. “nous avons besoin d’une cartographie du cerveau”. C’est ainsi qu’au sein du Centre de bionique extrême bionique de Jim allait chercher de lui-même la du MIT, le chercheur et ses équipes travaillent sur l’optogénétique ou encore la neurovascularisation, marche inférieure pour rééquilibrer sa posture. Pour qu’il puisse grimper à nouveau sur des afin de saisir tout ce qu’il se passe dans le cerveau et s’en servir pour mieux soigner. Et, après les tests, alors que nous discutions, parcours d’escalade très escarpés, l’équipe du assis, son pied bionique a commencé à bouger MIT l’a ensuite équipé d’une jambe bionique Les champs d’applications de ces recherches en science bionique sont nombreux. Ça commence naturellement comme pour accompagner plus évoluée encore. Résultat, “il est devenu le avec l’amputation : “Nous innovons pour améliorer les prothèses, et pour ce faire nous avons souhaité ses mots, comme cela se produirait chez une premier grimpeur cyborg. Extraordinaire !” créer un lien bidirectionnel entre le cerveau humain et les prothèses”, poursuit le scientifique. “Mais personne non amputée ! Plus tard, Jim nous cette évolution n’était possible qu’en innovant en matière de méthode d’amputation”.

LA NAISSANCE DU PREMIER GRIMPEUR CYBORG

Lorsqu’il a été amputé, Hugh Herr l’a ainsi été contracte après activation électrique, il étire selon des techniques très anciennes, ayant peu l’antagoniste”, détaille Herr. Cela permet de évolué en 100 ans. “Je peux avoir l’impression rétablir un phénomène naturel chez l’homme d’avoir des pieds et des jambes, je peux même non amputé, à savoir la proprioception, qui penser à faire bouger mes pieds mais cela ne donne au porteur de prothèse des sensations produit rien au niveau de mes prothèses car les naturelles sur la position et les mouvements de chirurgiens ont rompu le lien possible avec mon son membre synthétique. cerveau”. Pour illustrer son propos, Hugh Herr raconte Le MIT a donc mis au point un procédé l’histoire de l’un de ses amis grimpeurs, Jim. révolutionnaire, baptisée AMI (interface neuro- Ce dernier souffrait énormément après une musculaire agoniste-antagoniste) : “L’AMI chute et, malgré des mois d’hôpital, ne pouvait sert à connecter les nerfs du membre résidu espérer alors reprendre, un jour, l’escalade. QUAND LA TECHNOLOGIE PROLONGERA NOS CORPS… à une prothèse bionique externe. Comment Il lui a donc demandé s’il ne serait pas mieux cela fonctionne ? L’AMI est formé de deux de se faire amputer de sa jambe douloureuse. muscles, liés chirurgicalement : un agoniste “Je lui ai répondu que si. D’autant qu’à cette Aujourd’hui, des recherches sont aussi menées s'abîme moins, en se déplaçant. Aujourd’hui lié à un antagoniste. Quand l’agoniste se époque au MIT, on avait justement beaucoup sur les animaux et sur l’homme, pour appliquer avec la mécatronique, on travaille à la mise ce potentiel bionique et les progrès issus de au point de bottes qui améliorent le saut et la l’optogénétique à l’amélioration de la qualité de marche”. vie de personnes paralysées. L’idée étant, un jour, Et pour Hugh Herr, il ne faut pas craindre le pire de leur redonner le pouvoir de marcher : “Nous et plutôt imaginer le meilleur : “Nous travaillons sommes entrés dans une nouvelle ère dans à des innovations qui donnent des droits aux "I don't see disabilities, I see l’histoire des interactions hommes-machines, a hommes : celui de remarcher, d’avoir une assuré Hugh Herr. Mais il a fallu attendre 2014 transcendent abilities. activité sportive qui n’use pas démesurément pour que quelqu’un crée un exosquelette qui les muscles…” Et de conclure : “Ce que je vois améliore réellement les jambes d’être humain en moi aujourd’hui, c’est un pouvoir, le potentiel mobile, et faire que l’homme se dépense moins, de la technologie pour surmonter le handicap”.

64 65 Bionics give us new minds, news bodies, new identities.

66 67 Philippe GABILLIET Professeur de psychologie et management, ESCP EUROPE

ET SI VOUS CHANGIEZ DE VIE ?

Professeur de psychologie et de développement personnel à l'ESCP Europe, auteur et conférencier, Philippe Gabilliet a fait cogiter les participants d’USI autour d’un sujet qui nous a tous un jour effleuré l’esprit : “et si je changeais de vie ?” Orateur tour à tour bienveillant, drôle, imagé et mordant, il a proposé cinq leçons pour se poser les bonnes questions et s’exposer au doux risque du changement.

“Au cours d’une vie, on cherche toujours à savoir si la route qu’on prend est la bonne, et l’on s’interroge sur celle qu’on aimerait prendre. 70 % des Français voudraient ainsi changer de vie”, rappelle Philippe Gabilliet en introduction de sa conférence USI.

LE QUESTIONNEMENT : UN COMMUN HUMAIN

C’est particulièrement vrai aujourd’hui dans de 30 kilomètres autour du lieu où il était né. un monde connecté et mobile. “Car mon Voyager était compliqué”, raconte le professeur arrière grand-père ne vivait pas dans le même de psychologie. Aujourd’hui, par contre, monde. Pour lui finalement, la vie était un peu le champ des possibles est infini : “Nous toute tracée. Il a toujours vécu dans un rayon sommes faits de questionnements. Parce que

68 69 les habitudes nous agacent. Parce qu’on est Pas simple car le déclencheur peut être totalement épuisés. Parce qu’on en veut à la insidieux, violent ou superficiel. Car les Terre entière… Alors évidemment, on aimerait réactions d’une personne au trouble et tous un environnement formidable, que le au questionnement sur sa vie ne sont pas monde ressemble à cela : une belle carrière, identiques : “certains chouinent. Certains une belle famille, des moments heureux. Mais prennent ça par mépris. Et d’autres se disent ce n’est pas si simple”. que c’est une occasion d’optimiser, de voir le monde différemment et de changer”.

Les vraies questions sont pourquoi on change de vie, pour aller où et avec qui ?

/ Règle n° 1 : On ne peut ni tout choisir ni tout / Règle n°4 : Tout changement de vie réussi L’HEURE DE LA BIFURCATION changer. “La bonne nouvelle c’est qu’avec est une création collective. On ne peut pas le peu de choses qu’on va changer, on peut changer de vie tout seul dans son coin, a faire la différence. Ce qui compte ce n’est pas ensuite estimé l’expert. “Quand on change de Les points de départ d’un changement de vie sont Maldives et revenir deux ans après à Châtenay- de se battre contre l’impossible mais de faire vie, on change des vies. Et on change avec, multiples aussi. Mais il prend toujours la même Malabry. Et se dire : voilà, l’ailleurs ce n’est pas levier sur des choses que je peux changer grâce à quelqu’un”. forme, souligne Philippe Gabilliet. “Celle d’une fait pour tout le monde !”, explique-t-il, devant aujourd’hui”. bifurcation, d’un carrefour autour duquel on va un public de l’USI rieur. En insistant qu’il ne / Règle n°5 : Changer de vie c’est d’abord choisir de poursuivre tout droit ou de tourner. s’agit pas toujours de tout chambouler. On peut / Règle n°2 : Même quand on veut changer de apprendre des choses nouvelles. “Chaque Après ce changement de cap peut être progressif, modifier une habitude, déménager à 50 km en vie, il y a des choses qui ne changeront pas. fois qu’on a envie d’apprendre quelque chose limité ou brutal”. Mais prendre la décision d’un campagne, changer d’entreprise, de métier, voire “Nous sommes des hommes et des femmes on ne devrait jamais se brider” a finalement changement, ce n’est pas être sûr ou faire un prendre une décision de rupture amoureuse : enracinés. Nous ne venons pas de nulle part. assuré, avec enthousiasme, Philippe Gabilliet. choix définitif : “On peut avoir des plans, mais “Les vraies questions sont pourquoi on change Et nous avons en nous des boussoles, des “Changer de vie, c’est aussi apprendre la vie est faite d’aléas. Tenter, ce n’est pas de vie, pour aller où et avec qui ?”. valeurs auxquelles on croit, des gens à qui à apprivoiser d’autres lieux, un autre forcément réussir. On peut partir vivre aux on est attachés”, a rappelé le professeur et écosystème, et très souvent apprendre à vivre auteur. différemment les relations avec les autres. Sans compter, bien sûr, qu’un changement / Règle n°3 : Changer de vie c’est accepter de vie se fait presque toujours au prix de de rencontrer des résistances. Baudelaire a changements intérieurs”. écrit : “il y a dans tout changement quelque LES 5 LEÇONS POUR CHANGER… UN MORCEAU DE VIE chose d’infâme et d’agréable à la fois…”. Cependant questionnement ou non, peur ou “Et c’est vrai que la peur nous guette tous non, soutenu ou non, l’auteur de L’art de changer à l’heure d’un changement. Il va falloir jeter de vie en 5 leçons en est certain. “Dans le fond, Pour lui, changer un peu ou beaucoup son se lancer. Il en a exposé cinq aux participants des choses, se délester. Et autour de nous, tout voyage mérite d’être entrepris. Il faut s’en chemin de vie exige donc quelques précautions. de l’USI. la résistance peut s’organiser. Des gens qui donner le droit mais aussi en donner le droit Aussi a-t-il réfléchi à quelques règles pour bien nous aiment veulent nous protéger”. aux autres”.

70 71 Alexandre MARS Président & Fondateur, EPIC

VERS LA RÉVOLUTION DU PARTAGE

Pour lutter contre les dérives d’un monde aujourd’hui ultra libéral, Alexandre Mars mise sur l’ultra social. Avec sa start-up à but non-lucratif, Epic, il entend rendre le don accessible à tous. Explications.

Surnommé le “Bill Gates français”, en référence au fondateur de Microsoft, connu pour être un philanthrope aguerri, Alexandre Mars a un objectif : réinjecter du sens dans un monde dirigé par le profit aveugle. Dès le début de son talk, il cite ainsi en exemple la marque C’est qui le patron ?!, qui pour attaquer le marché de la grande consommation a choisi de rendre l’acte d’achat philanthropique. Avant de lancer leur premier produit, une brique de lait, Nicolas Chabanne et Laurent Pasquier, les co-fondateurs de la marque ont ainsi posé sept questions à un panel de clients. Parmi elles : “Un producteur devrait-il correctement gagner sa vie ?”, “Devrait-il y avoir moins d’OGM dans le lait”, “Les producteurs devraient-ils avoir au moins une semaine de vacances ?”. Au vu des réponses obtenues, toutes positives, ils calculent le prix idéal de cette brique de lait : 99 centimes d’euros. Pour faire de la marge et rester rentable, ils décident de supprimer toutes les dépenses marketing et s'appuient sur leurs 8000 sociétaires. “Ces derniers sont allés “taper à la porte” de leur Carrefour, Monoprix, Auchan en demandant de parler au responsable des produits laitiers, pour exiger la mise en vente de la marque C’est qui le patron?!. Ça a fonctionné : en deux ans, elle est devenue la première marque de lait vendue en France.” Depuis C’est qui le patron ?! a lancé 18 autres produits.

72 73 FACILITER LE DON

Autre marque à mettre en corrélation les il faut dialoguer. L’entrepreneur confie avoir eu valeurs des consommateurs avec le produit l’idée d’Epic lors d’un tour du monde, après proposé, Lyft, concurrent d’Uber. Il y a deux avoir constaté qu’aux questions “Avez-vous ans, Lyft avait 6 % de parts de marché et donné du temps ou de l’argent à une cause une valorisation de 2,5 milliards de dollars. sociale l’année dernière ?” et “Pensez-vous Aujourd’hui, l’entreprise est valorisée à avoir donné assez ?”, les réponses étaient 22 milliards de dollars, avec 22 % de parts de systématiquement “oui” puis “non.” Les raisons marché. La marque a certes profité du déclin invoquées ? d’Uber, mais elle a surtout su répondre aux / Le manque de confiance dans les organismes demandes des usagers, en leur proposant par associatifs : scandales en mémoire, comme exemple de donner un pourboire au chauffeur, celui de l’Association pour la recherche sur le ou la possibilité d’arrondir le prix de la course cancer en 1991. au dollar supplémentaire pour en faire don à des associations. / Le manque de temps. “La course au profit n’est pas le seul objectif”, / Le manque de connaissances : difficulté réaffirme Alexandre Mars pour qui l’important à choisir entre différentes associations et est “d’aller du point A, où sont les gens, au causes. point B, où les gens veulent aller.” Pour cela,

DES ENTREPRISES QUI JOUENT LE JEU UNE SÉLECTION STRICTE

Optimiste, Alexandre Mars place beaucoup d’espoir dans les générations futures. “Les jeunes de la Pour répondre à ce besoin, Alexandre Mars fonde et autofinance Epic, une plateforme qui permet de génération Y ou Z ont une quête de sens absolue qui peut révolutionner le monde de l'entreprise. Pour donner de l’argent à différents organismes philanthropiques. Epic n’a aucun modèle économique et être efficace sur le long terme, le partage doit être une solution dialoguée entre les salariés et les reverse 100 % de l’argent récolté aux organisations. “Notre combat est de changer la trajectoire employeurs”, explique Alexandre, qui cite en exemple l’entreprise Dior, où les salariés ont désormais des malchanceux du premier jour, ceux qui n'ont rien” explique Alexandre. “Pour cela, nous nous la possibilité de pratiquer l’arrondi sur salaire. concentrons sur peu de domaines, mais nous nous y investissons à fond. Ces champs sont l’éducation, la protection de l’enfance, la santé et l’accès à l’emploi.” L’effort est collectif et solidaire puisque pour vingt centimes donnés par l’employé, la compagnie en donne quatre-vingts. Le 9 septembre prochain, Dior, lancera également aux États-Unis un “Epic Day”, Pour sélectionner les associations de son catalogue, Epic les évalue grâce à 3 domaines d’analyses, un jour où 10 % des revenus de toute la marque à travers le pays seront reversés aux associations 45 indicateurs et 3 étapes d’audit. Les associations sont étudiées pendant sept mois, selon soutenues par Epic. l’impact qu’elles ont sur la société, le bien-fondé de leur mission, la qualité de leur management… Sélectionner des associations permet de proposer aux utilisateurs des organismes sûrs et viables. Autre partenaire important de la plateforme, la Ligue de football professionnel, qui pour combler le “Certaines personnes pensent que s’ils font le bien, les autres devraient leur faire confiance, mais gouffre entre le public, plutôt populaire, et les sommes colossales brassées dans le football, a décidé de le public a besoin de savoir que son argent servira bien les causes qu’il défend.” L’an dernier, sur reverser de l’argent aux associations d’Epic chaque fois qu’un but est marqué en ligue 1 ou en ligue 2. 4000 organisations, seules cinq ont été sélectionnées par Epic qui ne compte que 28 organisations Pour Alexandre Mars, le succès de ces opérations est le signe que la société évolue et que les dans son portefeuille. convictions des consommateurs ne peuvent plus être ignorées par les entreprises : “De plus en plus d’entreprises vont se créer ou se réformer en intégrant ce principe de don et de partage. La révolution du partage est la révolution de chacun. Nous avons accepté collectivement de nombreuses choses qui n’étaient pas justes, sans poser de questions. Aujourd’hui, nous nous questionnons enfin.”

74 75 Dan TERHORST-NORTH Technology & Organizational Change Specialist

COMMENT FAIRE BON USAGE DE LA TECHNOLOGIE ?

Pourquoi le bénéfice que nous tirons de la technologie est-il rarement à la hauteur des attentes ? Les règles et habitudes régissant nos sociétés qui fonctionnaient si bien hier seraient-elles devenues notre prison ? Pour résoudre ce paradoxe, Dan Terhorst-North, coach agile et consultant, nous propose de casser nos règles afin de libérer (enfin) notre potentiel d’innovation.

“La technologie peut avoir des avantages si, et seulement si, elle réduit une friction”. Cette affirmation d’Eliyahu Goldratt, gourou israélien du management, est la pierre angulaire de toute l’approche transformationnelle de Dan Terhorst-North. Alors que les innovations fleurissent pour nous simplifier la vie, améliorer l’efficacité de nos organisations et créer de nouvelles opportunités, nos sociétés résistent, s’accrochent à leurs règles et leurs manières de faire, perdant ainsi tout le bénéfice de ces nouvelles technologies. Mais comment modifier notre paradigme ?

76 77 CHANGEMENT DE PERSPECTIVE SUR L’INNOVATION : UN MODÈLE EN QUATRE QUESTIONS LES RÈGLES INTERNATIONALES DE COMPTABILITÉ OPPOSÉES AUX ERP

“Nous ne savons pas comment raisonner afin adoptés en réponse à cette limitation ? Les premiers ERP (Enterprise Resource Planning) ont vu le jour au début des années 90. Leur objectif ? de tirer profit des nouvelles technologies”. Puis-je les modifier facilement ? Qui risque Permettre de collecter et rassembler les données de l’ensemble d’une entreprise afin d’en obtenir Selon Dan Terhorst-North, c’est la raison pour de se sentir menacé par le changement du une vision holistique. Les ERP permettent donc de renforcer la connaissance de ce qui se passe dans laquelle nous ne parvenons pas à exploiter la statu quo ? les autres départements de l’entreprise. technologie au maximum de son potentiel. Et de / De quelles nouvelles règles avons-nous nous proposer un modèle d’analyse – simple et Pour autant, dans une organisation ayant toujours fonctionnée en silos, chaque entité est considérée besoin pour exploiter et maximiser efficace – en quatre questions : comme un centre de coût ou un centre de profit. C’est ce qu’on appelle le « cost accounting ». Les l’utilité de cette technologie ? décisions sont donc optimisées de manière locale et non globale. Alors pour exploiter et maximiser / Quelle faculté détient cette technologie ? Comment pouvons-nous exploiter cette la valeur d’un ERP, l’organisation devrait adopter un nouveau modèle de comptabilité tel que le Que fait-elle ? Comment puis-je l’exploiter ? nouvelle technologie en toute sécurité, et en “throughput accounting” basé sur le flux de production. respectant la courbe d’adoption des individus ? / Quelle limitation diminue cette technologie ? Encore faudrait-il pouvoir changer librement de système de comptabilité. En effet, “la règle est En quoi cette technologie peut m’aider ? Si l’on en croit Terhorst-North, ces quatre devenue la loi” selon Dan Terhorst-North. À partir d’une certaine taille, les entreprises doivent Puis-je prouver que cette limitation était questions sans prétention sont la clé pour pouvoir être comparées sur des critères communs, les forçant à conserver un modèle traditionnel de un réel obstacle ? Et comment mesurer la comprendre ce qui, dans nos entreprises, comptabilité. diminution de cette limitation ? empêche une adoption complète d’une technologie. Et pour nous convaincre, cet expert / Quelle(s) règle(s) nous permettrai(en) de la transformation des entreprises nous t de nous affranchir de cette limitation ? partage quelques exemples. Quels modes de fonctionnement ont été

NOS CROYANCES LIMITANTES À L’ENCONTRE DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Le domaine du développement durable souffre, ne font pas le poids ? Si c’était bien le cas lui aussi, de notre résistance au changement. initialement, cette affirmation est de moins en En effet, l’état actuel de la technologie nous moins vraie. Et ce n’est qu’en investissant dans permet de produire de l’énergie de source la recherche sur les énergies renouvelables renouvelable – à l’aide d’éoliennes, pour citer que nous pourrons continuer à en diminuer le un exemple parmi d’autres – de manière fiable coût. Ici, “la règle est devenue un paradigme”. et économique, avec un impact minimal sur Le même raisonnement s’applique à l’adoption l’environnement. Et même de la stocker pour de toute nouvelle technologie : l’utilisation pallier les changements météorologiques. du cloud comme service informatique à la Leur exploitation permettrait de diminuer notre demande, ou encore l’agilité comme méthode de dépendance aux sources d’énergie nocives pour développement “better, faster, cheaper”. Quelle le climat, ainsi qu’aux organisations et aux états que soit l’innovation, son adoption complète et qui les contrôlent. efficace suppose une remise en cause du statu Problème : une majorité de la population est quo, les règles conçues pour faire fonctionner désormais persuadée que seules les sources un système finissent tôt ou tard par nous nocives pour l’environnement de type énergie contraindre, explique Dan Terhorst-North, qui fossile ou nucléaire sont économiquement achève son talk sur ces mots inspirants : “Break viables. Dans ce contexte, pourquoi se priver de the rules!”. CQFD. la voiture ou de l’avion, puisque les alternatives

78 79 Konstantin BATYGIN Professor of Planetary Science, Van Nuys Page Sholar, CALTECH

À LA RECHERCHE DE “PLANET NINE”

Depuis la débâcle de Pluton, reléguée au rang de planète naine et sortant ainsi de la liste officielle des planètes du système solaire, Konstantin Batygin, professeur adjoint de sciences planétaires à Caltech, s’est donné un but : “make the solar system great again”. Autrement dit, lui rendre sa neuvième planète. Retraçant les pas des plus grands astronomes avant lui, Konstantin Batygin mobilise toute la puissance de calcul de Caltech pour débusquer cette fameuse neuvième planète.

Notre connaissance du système solaire a peu évolué depuis l’époque de Galilée : seules deux planètes ont été découvertes – trois si l’on compte Pluton, reclassée depuis en planète naine. Il faut dire que les six premières planètes du système solaire sont observables à l’œil nu – la tâche s’est complexifiée pour les suivantes. Mais depuis la débâcle de Pluton en 2006, les astronomes pensaient tout connaître sur le système solaire. Et pourtant…

80 81 PETITE HISTOIRE DE L’ASTRONOMIE

Uranus est la première planète découverte impactant la gravité d’Uranus : Neptune. You can't predict the course à l’époque moderne. À la fin du XVIIe siècle, Son hypothèse est reprise et prouvée par Urbain l’astronome William Herschel reporte chaque of science, which is the most Le Verrier en 1846. À partir de la déviation orbitale soir la disposition des étoiles dans le ciel vu de d’Uranus, ce mathématicien et astronome calcule son télescope. Un soir, Herschel remarque au beautiful thing about it. la masse, l’orbite et l’emplacement théorique de milieu des étoiles une petite tache à côté de Neptune. Quoique partiellement faux, ses calculs Saturne : la septième planète de notre système gravitationnels lui permettent effectivement de solaire sort de l’ombre. L’orbite d’Uranus sera trouver Neptune parmi les milliards d’étoiles qui par la suite reconstruite par Alexis Bouvard, selon émaillent le ciel. “A happy accident” observera une méthode éprouvée avec d’autres planètes Benjamin Peirce, professeur de mathématiques du système solaire. Pourtant, si les tables au Harvard College. En astronomie comme en astronomiques de Jupiter et Saturne coïncident business, “timing is everything”. La même avec leur trajectoire orbitale, celle d’Uranus méthode sera reprise par Clyde Tombaugh pour OÙ EST CHARLIE ? présente des anomalies importantes. Bouvard découvrir Pluton – qu’il imaginait bien plus grosse postule alors l’existence d’une huitième planète qu’en réalité. Exploitant toute la force de calcul du California Paradoxalement, si cette nouvelle découverte Institute of Technology (Caltech), Konstantin vient bouleverser les calculs gravitationnels Batygin réalise des milliers de simulations de de Konstantin Batygin et ses collègues, elle SUR LA PISTE DE LA « PLANÈTE 9 » l’évolution du système solaire depuis le Big semble également indiquer la présence de cette Bang jusqu’à nos jours. L’objectif : évaluer la fameuse Planète 9, qui viendrait expliquer cette masse et l’orbite théorique de cette Planète 9. anomalie. Depuis le déclassement de Pluton, Neptune a À son apogée (le point le plus éloigné du Soleil), sa Les ordinateurs sont formels : la Planète 9 Les recherches continuent pour débusquer longtemps été considérée comme la dernière distance au Soleil est mille fois plus importante devrait être bien plus massive que la Terre, et la Planète 9 dans ce qui semble être un jeu planète du système solaire. Au-delà, dans la que celle de la Terre. Mais contrairement à ce occuper une orbite elliptique gigantesque, de de piste à échelle céleste… Après la preuve région “transneptunienne”, se trouve la ceinture que l’on pourrait attendre, en se rapprochant période 10 000 ans (le temps nécessaire pour gravitationnelle établie par les calculs, place à de Kuiper, une ceinture d'astéroïdes composée de Neptune, Sedna conserve sa trajectoire sans parcourir un tour complet). principalement de glace – dont fait partie Pluton entrer en résonance orbitale avec la huitième l’observation des étoiles à l’aide du télescope notamment. Les corps célestes composant planète. “Il se passe quelque chose de bizarre Une découverte récente vient renforcer géant de l’Observatoire National du Japon à la ceinture de Kuiper réalisent de longues dans notre système solaire éloigné”, remarque l’hypothèse de l’existence de la Planète 9 : Niku, Hawaï, afin de valider son existence. Et si la trajectoires elliptiques, en résonance orbitale Konstantin Batygin. Et d’en conclure qu’il doit un corps du système solaire à l’orbite pour le tâche semble titanesque, Konstantin Batygin avec Neptune. Ces orbites vont toutes, peu ou exister une autre influence gravitationnelle moins étonnante. Non seulement, celle-ci est n’est certainement pas près de baisser les prou, dans le même sens, dans un plan déviant expliquant ce phénomène. L’influence de la inclinée pratiquement à la perpendiculaire des bras : “la Planète 9 est le chaînon manquant du de 20° de celui du Soleil. Dans cette ceinture, un fameuse Planète 9 ? orbites des planètes du système solaire – qui processus de formation des planètes de notre objet se distingue : Sedna. évoluent approximativement dans un même plan. système solaire”. En espérant que ses travaux Mais en plus, cet objet transneptunien tourne avanceront plus rapidement que l’orbite de la dans le sens inverse des autres corps célestes. planète en question…

82 83 DES ENTREPRISES Yves INVINCIBLES

Dans un talk participatif et interactif, Alexander Osterwalder et PIGNEUR Yves Pigneur nous apprennent comment améliorer les business models d'entreprises existantes, mais aussi comment se lancer dans l'innovation, afin de créer, peut-être le Amazon ou le Apple Alexander de demain.

En créant Canvas, un outil pour dresser un état des lieux du modèle économique d’une entreprise, Alexander Osterwalder et Yves Pigneur souhaitaient avant OSTERWALDER tout créer “un langage commun, pour pouvoir partager et discuter d’un sujet stratégique, le business model, Notre but était d’harmoniser les représentations Professeur, UNIVERSITÉ DE LAUSANNE — et les visualisations des business models.” Auteur, Co-Fondateur, STRATEGYZER AG

84 85 Osterwalder. “Mais il existe deux outils pour Les prototypes permettent de créer des SE RÉINVENTER CONSTAMMENT se faciliter un peu le travail: les tests et les alternatives et de les évaluer. Il ne s’agit pas prototypes.” Les tests permettent de limiter au ici d'affiner l’idée de départ, mais d’en explorer maximum le risque d’innovation en essayant de de nouvelles pour ensuite choisir la meilleure Cet outil, qui a déjà séduit de nombreuses entreprises à l’image de KLM, Coca-Cola ou encore Mastercard, voir si les clients vont acquérir le produit ou avoir d’entre elles. Pour Alexander Osterwalder, vise à lutter contre “les mythes de l’innovation”, comme les appelle Yves Pigneur, à savoir le mythe de recours au service. Ils permettent de mesurer : s’ils souhaitent innover avec la plus grande la bonne idée ou du plan à exécuter à la perfection. “L’important pour nous était de créer une culture probabilité de réussite, “les décideurs doivent / La désirabilité : les clients le veulent-ils ? de l’innovation, un environnement favorable à la création”, confie-t-il, en encourageant les compagnies donc devenir eux-mêmes designers, procéder existantes à devenir ambidextres, c'est à dire à optimiser leurs atouts déjà existants, tout en innovant / La faisabilité : peut-on le faire ? aux tests, et utiliser le prototypage, le et en disruptant. “Il est plus compliqué qu’on ne le pense d’innover dans une entreprise déjà bien en storytelling, l’IA…”. place car nous devons déjà faire face aux défis d'exécution tels que les rendus ou la satisfaction client”, / La viabilité : peut-on générer un revenu concède Yves Pigneur. “Mais il est très important de s’inscrire dans un continuum entre amélioration de suffisant pour compenser les coûts de ce l’existant et invention.” produit ? Pour améliorer des business models existants, il est nécessaire de les faire évoluer, de les rénover constamment, car “comme les yaourts, les business models ont une date d’expiration » affirme Osterwalder avec humour. L’une des solutions peut être celle employée par les conférences TED, qui sont passées d’un marché de niche, confidentiel et privilégié, à un marché de masse en s’adaptant au streaming vidéo et en diffusant des conférences, jusqu’ici réservées à une élite, sur YouTube. Ce business shift est, selon Yves Pigneur, le signe “d’une entreprise performante car capable de se réinventer.” L’échec et l’invention sont des jumeaux inséparables.

MUER INTELLIGEMMENT

Canvas sert justement à faciliter ce travail de Pigneur ont ainsi demandé aux participants de shift, en proposant aux entreprises de visualiser définir quels cœurs de métier étaient les plus ÉCHOUER POUR GAGNER les risques ou les bénéfices encourus. L’outil intéressants pour la multinationale selon le ratio permet de déterminer, selon une échelle de risques/rentabilité. Un petit atelier pratique qui revenu, quels secteurs acquérir, quels secteurs a notamment permis de constater l’évolution Alexander Osterwalder rappelle ainsi que mille donneront des innovations révolutionnaires améliorer, ou au contraire, dans quels secteurs des stratégies de Nestlé, qui en 2018 a ainsi l’essai et l’échec sont la meilleure voie vers et lucratives, assure Alexander Osterwalder. il serait plus judicieux de désinvestir. choisi de désinvestir dans Nestlé Skin Health, l’innovation. Citant en exemple Amazon, dont Vous ne pouvez pas choisir les gagnants sans branche consacrée aux cosmétiques qui n’était le fondateur Jeff Bezos revendique les échecs, avoir les perdants. Vous devez accepter de vous Au cours d’un exercice basé sur l’évolution du plus en accord avec la vision de la compagnie, il encourage à tenter, quitte à se tromper. “Pour tromper pour réussir.” modèle économique de Nestlé, Osterwalder et et au contraire d'acquérir la marque Starbuck’s. innover, il faut constamment tester de nouvelles Terminant leur conférence par un de ces petits choses, et se réinventer en permanence. Alors exercices dont ils ont le secret, Alexander forcément ça ne marchera pas à chaque fois, Osterwalder et Yves Pigneur demandent à vous allez échouer de nombreuses fois avant chacun des participants de dessiner une maison de réussir. C'est normal et c’est positif. L’échec L’EXPLORATION VERS L’INNOVATION sur une feuille en moins de cinq secondes, et l’invention sont des jumeaux inséparables”, puis de la montrer à son voisin. Résultat : une affirme-t-il en expliquant que l’on compte profusion de toit en triangle posés sur des environ 250 projets pour une “vache à lait” à la Si le business plan d’une entreprise pré-existante revenu réel sur lequel se baser pour adapter carrés. “Vous avez tous eu la même image en Nespresso ou Amazon. “Soixante-cinq projets se fait en fonction des forces et faiblesses de une stratégie de vente ou de communication, tête”, commente Pigneur, taquin, mais rappelez sur cent sont des échecs, trente cinq projets cette dernière, élaborer le business plan d’une mais seulement des projections de chiffres vous : “innover, c'est ne pas penser comme sur cent connaîtront un succès plus ou moins innovation est d’autant plus compliqué qu’il se imaginaires, attendus ou espérés. “Innover est tout le monde.” important, mais seulement quatre projets sur base sur des données hypothétiques. Aucun un processus chaotique”, confirme Alexander

86 87 Laurence MORVAN Chief Corporate Social Responsibility Officer, ACCENTURE

REPENSER LA RESPONSABILITÉ DE L’ENTREPRISE À L'ÈRE DIGITALE

De quoi une entreprise est-elle responsable ? Aujourd’hui, 70 % des PDG du CAC 40 et des grandes entreprises françaises ont une prise de parole engageante en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Simple effet d’annonce ? Pour Laurence Morvan, Chief Corporate Social Responsibility d’Accenture, il n’y a pas de doute : un nouveau cycle commence. Et avec lui, un nouvel agenda stratégique pour les entreprises.

DE LA PHILANTHROPIE À L’ENGAGEMENT CIBLÉ

Comment définir la responsabilité d’une entreprise ? “Une entreprise est responsable d’innover pour répondre à de nouveaux enjeux, qu’ils soient sociétaux, environnementaux, etc. Et ce pour une croissance plus résiliente sur le long terme, plus inclusive et dont les bénéfices sont partagés entre toutes les parties prenantes de l’entreprise.” précise Laurence Morvan, avant d’ajouter : “Tout ceci

88 89 à un moment où la technologie nous offre de nouvelles opportunités mais fait aussi émerger de “C’est le cas notamment d’une entreprise comme Engie qui, sous l’impulsion d’Isabelle Kocher, s’est nouveaux risques...” vouée à devenir un leader de la transition énergétique. Toute la stratégie de l’entreprise en est impactée : investissements dans le renouvelable, organisation en business units, etc. C’est un effort massif”. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) n’est pas une nouveauté. Mais alors que l’engagement tenait historiquement plus de la philanthropie (budgets alloués à des fondations, à du mécénat Le soutien du PDG est d’ailleurs indispensable à cette transformation, qui touche toutes les strates de compétences, etc.), les entreprises s’engagent aujourd’hui sur des cibles et des critères plus de l’entreprise. “Le rôle des fonctions RSE est de fixer des objectifs, des cibles, de mesurer les concrets en matière de bonnes pratiques, d’éthique et de gouvernance (les critères « ESG » pour progrès, d’aligner tout le monde derrière des programmes cohérents. Mais c’est au cœur même des environnementaux, sociaux et gouvernance). fonctions business (R&D, logistique, production...) qu’il faut mettre la responsabilité ESG”. Un agenda si stratégique que plus de 50 % des cadres dirigeants interrogés par Accenture pensent qu’il doit être piloté directement par les PDG.

DEUX VECTEURS DE CHANGEMENT

Pourquoi les entreprises ont-elles changé à se les approprier constamment. Mais une de posture ? Deux évolutions concomitantes telle accélération exponentielle crée aussi de LA TECHNOLOGIE N’EST PAS QU’UNE AFFAIRE DE TECHNOLOGUES expliquent cette transformation. nouveaux risques, notamment en matière de gouvernance, de transformation du travail, 1. Les nombreux scandales industriels ou d’automatisation, d’utilisation de l’IA et de ses alimentaires de ces dernières années ont fait Pour cela, il faut se libérer du mythe selon employabilité, est un autre exemple d’ouverture biais potentiels. de nous des consommateurs plus avertis ! lequel la technologie serait réservée aux indispensable. “Attention toutefois, seules 38 % Investisseurs ou employés ont également à cœur Pour Laurence Morvan, l’enjeu est de comprendre fonctions IT. Les réalisations de demain des entreprises françaises déclarent donner le de promouvoir les valeurs et les engagements de le degré de maturité de chaque technologie, ont besoin de pluridisciplinarité : “La priorité au développement des compétences l'entreprise qu'ils représentent, notamment les et d’inclure à la fois des perspectives et des réalité virtuelle, par exemple, fait appel à la technologiques, et à peine 4 % s’engagent nouvelles générations, qui cherchent désormais garde-fous. “La technologie est neutre, c’est aux neuroscience, la science du comportement, clairement à augmenter les budgets de une adéquation entre leur activité professionnelle entreprises de prendre en compte l'anticipation la créativité...” rappelle Laurence Morvan. La formation aux nouvelles technologies dans les 3 et leurs principes. de ces risques. Il va d’ailleurs falloir parler d’ESG formation des collaborateurs pour assurer leur prochaines années.” Un aspect négligé ? + T, le T étant la Technologie”. 2. Les nouvelles technologies élargissent le champs des possibles et forcent les entreprises

UNE TRANSFORMATION RENTABLE

UNE RESPONSABILITÉ AU-DELÀ DES FONCTIONS RSE Un autre mythe mérite d’être déconstruit : Il est intéressant pour terminer de constater l’investissement RSE serait trop onéreux pour que ces entreprises reposent sur des pratiques Adoptée en avril 2019, la loi PACTE demande aux entreprises de définir plus précisément leur “raison valoir le « coût ». Faux ! “Nous avons étudié des culturelles communes comme la transparence d’être”. “Une première étape absolument nécessaire” selon Laurence Morvan, qui permet notamment séries historiques sur 5 ans : les entreprises (sur l’utilisation des données par exemple), la aux comités de direction de s’interroger concrètement sur leurs objectifs et leurs engagements. qui ont les meilleurs résultats en matière d’ESG collaboration (systèmes ouverts) ou encore Mais ces “raisons d’être” sont encore très inspirationnelles et sont parfois éloignées du travail au jour sont également celles qui ont les meilleurs l’anticipation (comme la mise en place de le jour. Créer le lien avec ce dernier est indispensable, et surtout fructueux : 48 % des entreprises qui résultats en termes de critères financiers comités d’éthique), etc. ont la plus forte croissance1 ont mis cette “raison d’être” au profit “d’innovations qui ont du sens, c’est- (croissance, marge, retour sur investissement)”. “Ma conviction est que tous ces traits culturels à-dire un impact social et/ou environnemental positif ”, et de produits et services en adéquation avec Pourquoi ? Laurence Morvan y voit d’abord le doivent s’incarner dans l’entreprise. Et la leurs valeurs. flair de certaines entreprises, qui ont saisi plus meilleure façon de le faire, est de les mettre tôt que d’autres l'importance de ces tendances. dans les objectifs des dirigeants.” Ou tout simplement aussi que les pratiques ESG sont, par essence, des bonnes pratiques À bon entendeur ! de gestion d’entreprise. 1 Les entreprises responsables, championnes de la croissance : https://www.accenture.com/fr-fr/about/corporate-citizenship/responsible-business-croissance

90 91 MANAGER DES CHAMPIONS Arsène Quelles qualités faut-il avoir pour entraîner un club de foot de renom ? Comment gérer les stars ? Comment motiver un champion et développer son potentiel ? Et que peuvent apporter les nouvelles technologies au management sportif ? Autant de questions auxquelles a répondu, non sans humour, celui qui fut WENGER entraineur de l’AS Monaco pendant 8 ans et d’Arsenal pendant Manager, SPORTS LEGEND 22 ans.

On connaissait les talents d'entraîneur d’Arsène Wenger : ses maintes victoires aux manettes de Nancy, de Monaco, de l’équipe japonaise du Nagoya Grampus ou d’Arsenal en témoignent. Sur la scène d’USI 2019, celui qu’on surnomme “le Professeur” a aussi révélé ses qualités d’orateur. Dans un jeu de questions/ réponses avec François Hisquin, président d’USI, d’abord, puis avec le public venu en nombre pour l’écouter, il a livré sa vision et partagé quelques confidences.

92 93 dans la vie, les gens oublient très vite leurs qualités. L’essentiel est donc de mettre l’équipe dans une PORTER UN PROJET CLAIR dynamique collective très combative et à un niveau de motivation élevée”, a confié l’ex-entraîneur d’Arsenal. Pour lui, la peur est une émotion à bannir des terrains. Raison pour laquelle il faut pouvoir l’exprimer avant, en semaine, et l’anéantir avant match. “Le joueur de haut niveau a un objectif, un “Un bon entraîneur doit avoir un concept clair avec l’équipe, plus tu te fais une place dans le seul. C’est gagner”. C’est marquer des buts. Éviter d’en prendre. “C’est un tueur. Et cet état d’esprit, pour l’équipe, un projet pour lequel il est prêt vestiaire. C’est essentiel, car un vestiaire c’est il faut le maintenir ou l’impulser”. à se battre. Bien sûr, ce projet peut évoluer une jungle !”. en fonction des joueurs mais c’est ce qui permet de prendre des décisions dures. Comme empêcher un footballeur de qualité de Un bon LA CONFIANCE SINON RIEN participer à un match. Car quand on fait ça, on le rend chômeur. Et avant son retour sur le terrain entraîneur doit d’entrainement le lundi, il va vous détester”, Et dans un monde d’excellence, il faut faire les joueurs aient confiance en toi et que tu aies a confié Arsène Wenger. Ce projet, sa solidité, avoir un concept clair ses preuves en permanence nous rappelle le confiance en eux, en ton staff, a-t-il poursuivi. compte aussi pour se faire accepter d’un club, Professeur. Certes Mandela a dit “je ne perds Tu dois donc aussi vivre comme un sportif de de ses dirigeants, de ses supporteurs et de ses pour l’équipe, un jamais, soit je gagne soit j’apprends”. Mais très haut niveau. Et tu dois prouver ta foi en joueurs. “Il faut que votre projet devienne le leur. sur la planète foot, “il ne faut pas perdre trop l’humain. Être entraîneur, c’est un vrai acte Qu’ils se l’approprient et qu’ils le défendent. projet pour lequel il souvent car sinon tu n’auras pas le temps de confiance envers les autres. Je déconseille Quand tu arrives en Angleterre, on ne te déroule est prêt à se battre. d’apprendre longtemps”, a lancé Wenger, donc à tous les paranoïaques cette orientation pas le tapis rouge. C’est quand ton projet est provoquant un éclat de rire général. “Il faut que professionnelle !”. partagé par les meilleurs de ton équipe que tu deviens plus fort. Et plus tu renforces ce lien

QUAND LE MANAGER SE TRANSFORME EN HOMME D’AFFAIRES

Mais guider les joueurs, les motiver, partager transfert mériterait qu’on écrive un livre. On GÉRER LES EGOS un projet ne suffit plus aujourd’hui. Car joue au poker maintenant, et jusqu’au dernier manager l’équipe d’un club qui gagne et moment. Il faut convaincre le club, le joueur, enchaîne les ligues des champions, c’est aussi les agents… ça prend énormément de temps. Reste qu’une équipe de haut niveau se manage aussi en face à face, d’individu à individu. Car au royaume gérer les transferts et se confronter à leurs Et quand vous faites une erreur, vous pouvez du football, les très bons joueurs sont des stars. Et la gestion des egos s’invite régulièrement dans le montants toujours plus pharaoniques. “J’ai perdre 10, 20 ou 50 millions d’euros”. quotidien du coach . “Globalement, il faut que tu traites les plus grandes stars presque plus durement fait 400 transferts à Arsenal. Et chaque gros que les autres. Sauf quand l’équipe te demande de faire un compromis avec l’une ou l’autre car elle a fait gagner l’équipe”. Après, si on repère souvent les très grands joueurs “à l’endurance de leur motivation”, “les plus forts sont aussi les plus exigeants avec eux-mêmes. Dans notre métier, on est donc confrontés aux perfectionnistes, et dès qu’ils ne contrôlent plus leur environnement, ils deviennent agressifs. À ce moment-là, une seule règle s’impose : un bon face à face avec eux”. DÉTECTER LES TALENTS ET IDENTIFIER LES FAILLES GRÂCE AUX DONNÉES

Dans cet univers sportif hautement les joueurs européens. C’est un plus pour concurrentiel hors et sur le terrain, la collecte connaître l’adversaire ou identifier ses forces ENTRETENIR L’ESPRIT DE “TUEUR” DES JOUEURS de données et leur analyse porte-t-elle autant et ses faiblesses. Mais surtout, on peut être en de promesses qu’ailleurs ? “On est très avancé avance et repérer très tôt un joueur de talent. dans le domaine. J’ai moi-même acheté une Et comme il n’est pas connu, il ne coûte pas À entendre Arsène Wenger : l’art de manager c’est l’art de s’adapter. Surtout en temps de crise. Et société aux États-Unis en 2013 pour quantifier cher !”, a finalement conclu, volontairement à l’heure du match, quelques minutes avant le coup d’envoi ou à la mi-temps, le rôle du manager les performances des joueurs, dévoile Wenger. provocateur, celui que le goût de la compétition évolue. “Pour la causerie d’avant-match, tout dépendra de l’adversaire, des matchs précédents, du Cela nous a permis de disposer d’une analyse habite encore. timing dans la saison. On pourra alors être encourageant ou plus dur. Mais d’une façon générale, des performances hebdomadaires de tous

94 95 Ce qui est intéressant dans le sport collectif, c'est qu'il y a un chemin de jeu. C'est comme si une équipe était un seul homme.

96 97 GAMES OF DRONES

Entre science fondamentale et ingénierie, le quotidien de Raffaello d’Andrea est fait de recherches sur la capacité des systèmes autonomes et de création de machines volantes interactives. Dans la salle plénière de l’USI 2019, il a parlé de capteurs, d’algorithmes, de tests, de sécurité, Raffaello de robots et de drones. Et a fini de captiver le public avec une chorégraphie aérienne live aussi futuriste que poétique.

Raffaello D’Andrea aurait bien pu ne jamais exposer ses recherches et innovations sur la scène de l’USI, ou toute autre scène du monde. Il aurait même pu ne jamais devenir le professeur, chercheur, ingénieur, artiste D'ANDREA et entrepreneur qu’il est aujourd’hui. Car dès l’enfance, comprendre Professor, ETH ZURICH les phénomènes scientifiques tout en expérimentant a constitué son hobby favori. Il s’est donc lancé dans des mises en pratique Founder, VERITY STUDIOS ambitieuses… et périlleuses : “Petit, je rêvais de voler. Et j’ai voulu comprendre comment les choses volaient. J’ai donc fait de nombreuses expériences sur l’aérodynamique par exemple, même si je ne savais pas ce que c’était. J’ai par exemple sauté du toit de ma maison avec un parasol. J’ai également créé de l'hydrogène par électrolyse, et inondé le sous-sol de chlore”, raconte-t-il à l’audience captivée.

98 99 Et ce goût de l’expérience restera à jamais ancré en lui. C’est ainsi qu’il devient professeur-chercheur MILLE ET UNE APPLICATIONS de systèmes dynamiques et de contrôle à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Zurich (ETH). En 2003, il cofonde Kiva Systems, une société de robotique et de logistique qui déploie des systèmes de stockage automatisés intelligents, aujourd’hui connue sous le nom d’Amazon Robotics ; et en 2014, il crée Verity Ces apprentissages et innovations permettent Nous avons donc la responsabilité de nous Studios, une entreprise qui développe des drones autonomes en milieu confiné et interactifs. d’imaginer des applications très variées. Des assurer que toutes les règlementations et les drones totalement autonomes pourraient systèmes de protection soient mis en place ainsi permettre de contrôler et de recueillir pour limiter les risques”. des données sur des installations en site Lucide, le scientifique n’en est pas pour autant sensible, comme des pipelines, ou d’assurer moins rêveur. C’est sans doute la raison qui l’a DE LA THÉORIE À LA PRATIQUE : LA LONGUE EXPÉRIENCE DU VOL AUTONOME la surveillance d’entrepôts et de locaux : “On poussé à créer Verity Studios pour proposer évoque aussi beaucoup la livraison de colis. Les des applications ludiques, artistiques et pizzas, ce n’est pas pour maintenant. Mais la “Je n’ai jamais choisi entre la science et avec plus de 100 000 robots mobiles autonomes commerciales du drone. “Nous avons ainsi start-up Zipline livre aujourd’hui en Afrique des l’ingénierie : la science, c’est la découverte déployés dans les centres logistiques d’Amazon. travaillé avec le Cirque du soleil pour créer biens sensibles, comme des poches de sang, du monde, et l’ingénierie c’est l’invention des événements live avec la troupe pour Raffaello d’Andrea se penche ensuite sur la dans des endroits difficilement accessibles. Et des choses qui n’existent pas” a confié son spectacle Paramor à Broadway. Nous possibilité de contrôler des machines volantes pour la livraison postale, Amazon par exemple l’expérimentateur canadien-italien-suisse. “Et en utilisons des petits drones légers pour créer de façon arbitraire. “Par exemple, on lance un avance à grands pas”. Bien sûr, ces progrès en même temps que j’étais professeur à l’université, des spectacles de lumière dynamiques. Nous ballon et un drone équipé d’un filet le visualise termes d’autonomie et de machine volante j’ai donc enseigné les fondamentaux sur le vol habillons même les drones pour en faire des et le rattrape. Nous avons ainsi mis au point un peuvent aussi susciter des craintes. Des et les systèmes autonomes, mais aussi mené éléments de décor interactif. Pour le Cirque algorithme qui permet au drone de calculer personnes ou groupes malveillants peuvent de très nombreuses expérimentations avec mes du soleil, les drones avaient donc l’apparence les différentes façons de rattraper le ballon et imaginer s’en servir pour des attaques élèves”. Il cherche notamment à comprendre d’abat-jours volants au dessus des têtes des d’opter pour la meilleure méthode. Cela a été terroristes. Mais, selon Raffaello D’Andrea : et reproduire le vol en formation des oiseaux chanteurs”. une étape de développement importante pour “les technologies ne servent ni le bien ni le mal. avec des machines volantes. En parallèle, il montrer comment une machine peut s’adapter met également en pratique le résultat de ses au contexte”, poursuit cet insatiable chercheur et recherches au sein de Kiva System, en créant inventeur. les premiers systèmes d’entrepôts intelligents DE LA TECHNOLOGIE JUSQU’À LA PERFORMANCE ARTISTIQUE

Pour illustrer ce potentiel artistique des drones, De plus, les drones sont “équipés d’un système l’inventeur présente au public de l’USI une de localisation dans l’espace qui leur permet chorégraphie de 15 drones étincelants dansant d’effectuer leur chorégraphie sans caméras, de manière synchronisée. “Il a fallu beaucoup ni fils ni autres bride”. de tests et de travail d’algorithmes ou sur les Résultat : avec 150 000 vols autonomes à son capteurs pour s’assurer que les nombreux actif, Verity Studios peut proposer aujourd’hui drones puissent voler en toute sécurité au des spectacles vivants à de plus en plus dessus d’un public, dans un environnement d’acteurs - chanteurs, marques, médias confiné”. Pour prévenir tout type d’accident, – comme le rappeur Drake, les rockeurs l’équipe de D’Andrea a “équipé les drones de Metallica, des évènements sportifs… d’une technologie qui leur permet d’atterrir À quand les drones de Verity à votre événement en toute sécurité même si une batterie, un d’entreprise ? moteur, une hélice ou un capteur échoue”.

100 101 La science, c’est la découverte du monde, et l’ingénierie c’est l’invention des choses qui n’existent pas.

102 103 DES CHIMPANZÉS Jane AU MILITANTISME ENVIRONNEMENTAL

GOODALL Passionnée par la vie animale, le Dr. Jane Goodall a consacré sa vie à l’étude PhD, DBE, et la préservation des chimpanzés d’Afrique. Primatologue, anthropologue et éthologue reconnue à travers le monde entier, elle milite désormais Founder, THE JANE GOODALL INSTITUTE, activement pour la préservation de notre planète. UN MESSENGER OF PEACE

104 105 D’UNE PASSION POUR LE RÈGNE ANIMAL À L’ÉTUDE DES CHIMPANZÉS EN TANZANIE UNE FORMIDABLE FENÊTRE SUR LES PLUS PROCHES PARENTS DU GENRE HUMAIN : LES CHIMPANZÉS

L’engouement de Jane Goodall pour les animaux commence dès son plus jeune âge : élevage de vers Jane Goodall entreprend ses recherches telles Pourtant, grâce à ses recherches sur de terre dans son lit à un an et demi, observation de la ponte des poules à quatre ans… Étonnamment qu’elle l’entend : elle attribue des noms aux les chimpanzés, Jane Goodall parvient bien acceptée par ses parents, cet engouement mène peu à peu à un intérêt plus particulier pour le animaux et les humanise. Vivement critiquée par progressivement à faire sortir les scientifiques continent africain. “À dix ans, je rassemble mes économies pour acheter un petit livre d’occasion : les spécialistes de l’époque pour ses méthodes de leur “boîte réductionniste”. Ses films Tarzan. Et je tombe passionnément amoureuse du seigneur de la jungle”. Dès lors, Jane Goodall n’a peu orthodoxes, la doctorante s’accroche à documentaires forcent le communauté qu’une idée en tête : partir vivre en Afrique au milieu des animaux sauvages. Sa mère l’encourage à ses convictions : “j’avais appris d’un de mes scientifique à reconnaître les caractéristiques suivre son rêve : “si tu veux vraiment quelque chose, si tu travailles dur, si tu saisis chaque opportunité anciens professeurs que les humains ne sont sociales des chimpanzés : ceux-ci et que tu n’abandonnes pas, alors d’une façon ou d’une autre, tu y arriveras”. pas les seuls êtres vivants à avoir des émotions s’embrassent, se tiennent par la main, aiment Invitée au Kenya par une amie, Jane Goodall économise pendant un an son salaire de serveuse pour et une personnalité – et ce professeur, c’était « jouer au dur ». Une fois son doctorat obtenu, payer son billet de bateau. Elle est âgée de 23 ans lorsqu’elle embarque à la poursuite de ses rêves. mon chien”. Mais en 1962, les scientifiques Jane Goodall fonde l’Institut Jane Goodall Lors de son voyage, la jeune femme rencontre l’anthropologue et paléontologue Dr. Louis Leakey. considèrent la différence entre les hommes et pour la recherche de la faune, l’éducation et Celui-ci se montre impressionné par ses connaissances, au point qu’il lui propose de devenir son les animaux comme un abîme. Et la proximité la conservation et ouvre un premier sanctuaire assistante et de venir avec lui étudier les chimpanzés sauvages près du lac Tanganyika en Tanzanie. génétique des chimpanzés et des humains pour la préservation des chimpanzés orphelins. “Les premiers temps, je me suis demandée comment j’allais faire. Dès que je voyais un chimpanzé, (99 % d’ADN en commun) n’y change rien. celui-ci s’enfuyait – il faut dire qu’ils n’avaient jamais vu de “singe blanc”. À distance, Jane Goodall observe leur mode de vie, leur alimentation, leur langage, leur système social… et réalise une découverte d’importance : à l’instar des humains, les chimpanzés sont capables de créer et d’utiliser des outils pour s’alimenter. Cette découverte lui permettra d’obtenir des financements PRÉSERVATION DES CHIMPANZÉS, DES POPULATIONS AUTOCHTONES, DE LA PLANÈTE : pour poursuivre son étude et d’être acceptée (sans diplôme préalable) à l’Université de Cambridge en MÊME COMBAT doctorat d’éthologie, l’étude du comportement animal. En côtoyant les chimpanzés et vivant au milieu de des programmes de gestion de l’eau, propose la nature, Jane Goodall se forge une conviction : des micro-crédits pour financer des projets “toutes les espèces interagissent – si on en respectueux de l’environnement, investit dans retire une, c’est toute la chaîne alimentaire l’éducation des filles… En échange, chaque qui disparaît, provoquant l’effondrement du village impliqué fournit un ou deux volontaires système”. À force de voyager en Afrique, elle pour surveiller les chimpanzés et lutter contre constate la détérioration des conditions de vie le braconnage. “Les populations locales ont des populations locales, la dégradation des sols compris l’importance de l’environnement pour et la déforestation dans les mêmes zones où les leur propre futur. Le braconnage n’existe plus chimpanzés sont menacés d’extinction. dans ces régions, et la forêt reprend peu à peu ses droits”. En 1986, elle participe à une conférence sur les chimpanzés regroupant des scientifiques Messagère de la Paix des Nations Unies, Jane du monde entier. Tous partagent le même Goodall achève la dernière conférence de l’USI constat. Partout, les pressions économiques et 2019 sur ces mots : “l’espèce la plus intelligente démographiques provoquent une déforestation, de la planète est en train de la détruire. Nous dramatique pour les populations chimpanzés. nous dirigeons rapidement vers un point de Ajoutée à la chasse commerciale et au trafic non-retour. Si nous laissons les choses suivre d’animaux vivants, la situation des chimpanzés leur cours, la faune et la flore disparaîtront, devient intenable. “Je me suis rendue en tant et nous aussi. Chaque individu a son rôle à que scientifique à cette conférence, et j’en jouer”, à l’instar de ces jeunes engagés dans le suis sortie militante”. Jane décide alors de programme humanitaire Roots and Shoots pour diversifier les activités de sa fondation. Après la préservation de notre planète. consultation des populations locales, elle lance

106 107 Isn't it bizarre that the most intellectual specie that ever walk this earth is destroying it's only home.

108 109 / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? / / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? /

MARCEL GAUCHET OPEN DISCUSSION UN MONDE MEILLEUR EST-IL CÉDRIC VILLANI POSSIBLE ?

Trois générations différentes, mais l’envie commune d’un monde EMMANUELLE meilleur. Lors de la deuxième open discussion de la conférence USI DUEZ 2019, Marcel Gauchet, Cédric Villani et Emmanuelle Duez débattent et philosophent sur les ressources à notre disposition pour changer le monde, rien que ça !

110 111 / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? / / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? /

“Un monde meilleur est a priori, un monde où bonheur optimisé. C’est là que la réflexion du nous sommes plus riches, plus libres et où meilleur commence, lorsque nous sommes POUR QUE “L’HUMANITÉ FASSE SOCIÉTÉ” nous avons accès à une multitude de moyens confrontés à nos contradictions”. C’est par ces techniques. Mais après réflexion, nous réalisons mots de Marcel Gauchet que débute cette open Pour Emmanuelle Duez, la quête d’un monde meilleur soulève avant tout la question du commun : que ces conditions ne garantissent pas un discussion. “si le monde est à la dérive, c'est selon moi parce que nous manquons d'un intérêt collectif qui nous transcende et nous unit, ce sens du collectif qui fait qu’à un moment, l’humanité fait société”, affirme-t-elle. Cédric Villani souligne que des menaces telles que le bouleversement climatique, l'envahissement des déchets ou la sixième extinction des espèces devraient constituer un intérêt commun assez puissant pour unir les peuples, mais que la prise d'initiatives reste trop timide ou marginale. “Un monde meilleur est un monde où nous sommes en mouvement. Le drame de notre société est que nous sommes tous spectateurs de ce qui se passe. Le jour où nous serons tous, à notre échelle, acteurs, nous pourrons faire bouger les lignes”, répond Emmanuelle Duez qui fustige ce qu’elle appelle une “humanité tétanisée”. Pour remettre le monde en mouvement, elle avance qu’ à l’heure de la digitalisation, de l’intelligence artificielle, de l’ubérisation, ou encore du Big Data, il est primordial de vulgariser les discours sur les enjeux climatiques et sociaux pour toucher le plus grand nombre de citoyens. “Notre monde est devenu éminemment complexe et il est indispensable de multiplier les grilles de lecture pour se réconcilier avec une certaine approche de la vérité, accepter les paradoxes plutôt que de tenter de les résoudre, déclare Emmanuelle Duez. Il y a une faillite coupable des élites françaises à rendre accessible cette complexité du monde aux gens qui en ont besoin. Avant de parler transformation du monde, de l’entreprise ou de l’Homme, nous devrions parler information”.

LE PROGRÈS, D’AUCUN SECOURS ?

Pour Cédric Villani, la quête du progrès et la course à l’innovation qui s’est accélérée depuis quelques décennies sont d’ailleurs à l’origine de nombreuses désillusions. “À l’aube du XXIe siècle, Internet était la promesse de l'abolition des frontières, de la connaissance universelle, se remémore-t-il, aujourd’hui, c’est associé à la manipulation de masse, à la surveillance, à la tension, comme en témoignent les cures de désintoxication digitale, et à l’insécurité puisque les cyberattaques feront partie intégrante de notre vie”. Citant également le plastique, il y a quelques années célébré comme un progrès et aujourd’hui ennemi public numéro un, Cédric Villani note que notre philosophie en tant que société a évolué d’une tentative d’apprivoisement et de conquête de la nature, à un besoin de communion : “Nous avons fini par comprendre que nous devons faire avec la nature, pas contre. Nous n’avons plus le choix”. “Nous savons faire mais nous ne savons pas réfléchir aux conséquences de ce que nous faisons”, abonde Marcel Gauchet qui, en parallèle, relève tout de même une artificialisation de plus en plus poussée due à la métropolisation et la numérisation.

112 113 / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? / / OPEN DISCUSSION - UN MONDE MEILLEUR EST-IL POSSIBLE? /

RETROUVER UN TEMPS LONG

Unanimement, les intervenants appellent à monde meilleur si celui-ci est condamné. Nous une gouvernance globale sur les questions devons acquérir une notion de vie meilleure technologiques et écologiques. À l’échelle sur la durée”. nationale, Emmanuelle Duez milite pour Marcel Gauchet émet, quant à lui, des doutes la création d’un ministère du futur, “une sur les capacités de nos démocraties à créer organisation qui serait chargée de passer au ces dispositifs pour un retour du temps long : crash test et de projeter les décisions politiques “Le grand danger des démocraties c’est prises à court, moyen et long terme. C’est un l’institutionite, cette maladie qui consiste à créer devoir que nous avons face aux générations un conseil, une commission, une institution, futures”. pour régler n’importe quel problème. Ce qu’il Une idée inspirée par les travaux du philosophe nous faut en réalité c’est une réforme de Dominique Bourg qui séduit également Cédric l’entendement”. Villani, qui dénonce les inquiétudes à court Pour Emmanuelle Duez, qui s'inquiète justement terme qui prennent le pas sur les enjeux à de récentes études démontrant l’attrait des long terme. “Nous prenons constamment des jeunes générations pour des régimes plus engagements que nous ne respectons pas. autoritaires, donc supposés avoir un pouvoir Depuis des années, nous faisons des promesses d’action plus impactant car non freinés par le que nous ne tenons pas, cela a commencé processus démocratique, il est grand temps de avec le Grenelle de l’environnement et ce n’est “désacraliser la chose politique. Il appartient à pas prêt de s'arrêter. Mais il ne sert à rien de tout le monde d’agir et d’œuvrer pour le bien se questionner sur les manières de rendre le de la planète et un monde meilleur”.

114 115 LE CLUB USI

Les entreprises du Club USI contribuent à la constitution du programme et à la notoriété de l’évènement. Elles permettent aussi à leurs collaborateurs de participer à l’USI en équipe : entre 20 et 100 personnes par membre ont participé à l’édition 2019.

"Un événement vraiment à part qui tient toutes ses promesses A PROPOS en terme "d'inspiration" Christine Duchesne Reboul - ORANGE

Créée en 2008, USI est une association soutenue par OCTO Technology et Un sain remue-méninge, merci ! Accenture en partenariat avec les sociétés membres du Club. Marie Porot - CRÉDIT AGRICOLE

NOTRE PHILOSOPHIE

Le savoir n’a de valeur que s’il est partagé. C’est pourquoi USI a pour vocation de rassembler tous les acteurs de la digitalisation, leaders d'opinion internationaux et participants, pour deux jours de conférences uniques et disruptives. Pur concentré d'inspiration, USI challenge l’avenir, questionne, explore. Sa sélection éclectique d’intervenants et son Line-Up d’exception offrent une approche inédite des nouvelles technologies. Depuis plus d'une décennie, USI s’est imposée comme une référence REJOIGNEZ LA COMMUNAUTÉ USI parmi les plus grandes conférences internationales sur la transformation numérique.

USI est la communauté de ceux qui veulent s'impliquer dans la construction de notre avenir, rassembler leurs collaborateurs autour de projets inspirants et défendre les ambitions éthiques de la technologie. À PROPOS D’OCTO TECHNOLOGY Rejoignez notre newsletter et retrouvez tous les 15 jours : / nos dernier(e)s articles, interviews, vidéos et publications USI NOUS CROYONS QUE l'informatique TRANSFORME NOS SOCIÉTÉS / des invitations et informations sur notre conférence annuelle et sur nos évènements annexes : USI Connect, MyUSI, etc. NOUS SAVONS QUE LES réalisations marquantes SONT LE FRUIT Des centaines d’articles et de vidéos vous attendent déjà sur Le blog USI et sur notre chaîne DU partage DES SAVOIRS ET DU PLAISIR À +RAVAILLER ENSEMBLE Youtube. NOUS recherchons EN PERMANENCE DE MEILLEURES façons DE FAIRE

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