Journal officiel de l’Union des Communes Vaudoises et des associations de professionnels communaux No60 | printemps 2017 p. 12 du Jorat. zoom surlesBrigands immatériel vaudois Le patrimoine Point CULTURE ! : Pour laprévoyance de votre personnel Avec 18’000assurés, unefortunede2,8milliards defrancs du cantondeVaud pourlaprévoyance professionnelle. des communes,servicesetinstitutionsd’utilitépublique elle figure parmilesprincipalescaissesdepensions et unparc immobilierabritantprès de1900appartements, à lacarte. www.cipvd.ch Elle offre unplandeprévoyance attractifet uneretraite Contactez-nous Depuis plusde90ans,laCIPassure lescollaborateurs publiques deSuisseromande. : 021 348 21 11 348 021 : Jeu-concours 2017 la gagnante 2016 Rencontre avec Quoi deneufpour2017 aVDaas données personnelles La protection des AVDCH sécurité publique Investissement dansla ACPMV « participatives Les démarches Nathalie Devantay auprès desjeunes Promouvoir lesystème demilice en gestion communale L’ASC propose uncertificat au 1 Etat desfusions de lasanté Un labelpourlapromotion cabinet médical Montanaire et son Les BrigandsduJorat Comité derédaction du Nord vaudois Rendez-vous auComptoir d’information del’UCV Formations et soirées Accueil parascolaire Point SOMMAIRE © RégisColombo/diapo.ch André Jordan, posantfièrement danslesboisduJorat. Couverture : Le CapitainedesBrigandsduJorat Pierre- Point Point Point Point Point Point Point Point Cela pourrait mieuxaller er janvier 2017 AGENDA CONCOURS ASSOCIATIONS RH TERRITOIRE DERENCONTRE COMMUNE CULTURE UCV

!

!

!

!

!

!

!

!

? !

» !

!

p. 20

p. 30

p. 22 p. 29 p. 24 p. 34 p. 33 p. 32 p. 28 p. 25

p. 12 p. 19 p. 16 p. 18 p. 14 p. 11

p. 9 p. 4 p. 7

Contacter larédaction [email protected] Chloé Wiss (UCV) Charles Wernuss (AVIATCO) Pierre-Alain Borloz (AVSM) Comité derédaction et desassociations deprofessionnels communaux, paraît quatre fois paran,2600 exemplaires. CommUNE Point IMPRESSUM à consistant actuelles plus tâches en leurs missions,de nouvelles leurs de toutes lesproblématiques liées. pour relais un et sociales assurances des domaine le pour principal d’entrée point le comme vues sont agences les réseau, paux acteurs du domaine. Au cœur de ce princi- les avec partenariat en existantes d’institutions réseau le dans s’inscrit nouveau rôle Ce particulier. en âgée lation popu- la de et général en population la de administratif d’accompagnement et d’orientation d’information, termes en ciales dans la prise en charge des besoins rôle central aux agences d’assurances so- aux missions agences d’assurances nouvelles sociales(AAS). de et nouvelles tâches de confier souhaite sociale, d’action Régions des Conseil le avec tion collabora en sociale l’action de et santé cetteDans optique, Départementle la de également entermes d’appui socialetadministratif. manière satisfaisante cette population, en matière de soins mais pouvoirde chargeprendrepour repenséêtre en donc doit sitif 75dispo- auraLede ans doublé. plus de personnes nombrede le 2040, à D’ici vaudois. social et sanitaire système du acteurs aux défi véritable un lance population la de vieillissement Le É Les agences à l’horizon 2020 d’assurances sociales Marc Moreillon (ACVBC) Brigitte Dind(UCV) CP481 DITO Plus spécifiquement, dans le cadre cadre le dans spécifiquement, Plus un donner entend réforme Cette 1009 Pully 1009Pully !

! Le journalofficieldel’Uniondes Communes Vaudoises (aVDaas) d’assurances sociales vaudoise desagent(e)s Président del’Association Markus Pichler UniondesCommunes Vaudoises

SophieHuguet (aVDaas) Florence Nedrotti (AVDCH) Tél.021 557 8135 EugèneChollet (ACPMV) ChloéWiss (UCV) !

Jean-

- PCL Presses Centrales SA idéesse Urbanic Régiepublicitaire Régie desannonces Impression Conception graphique et miseenpage ciales enpages30-31 dece journal. so- assurances les dans changements à l’ensemble ducanton deVaud. positif courant 2017, ce dispositif sera élargi bilan de cas 2017.En depuis pilote région 2017.l’été jusqu’à également est Lausanne durer devrait exploratoirequi phase cette bien à mener pour retenues été ont part, d’autre Oron-Lavaux et Prilly-Echallens part, d’une Vaudois Jura-Nord le régions, Deux 2016. l’été de courant le dans lancé été a pilote projet un concept, nouveau • • • rances sociales,lesagences pourront gner toute demande portant sur les assu- accompa et question toute à répondre Tél.021 903 4422 1020 Renens 1 1008Prilly coordonnée, ycompris àdomicile. intervention une d’offrir afin tenaires les avec centresmédico-sociaux etautres par étroitement collaborer ciatif ouprivé asso- tissu du locales prestations des l’ensemble sur orienter et renseigner tion desesaffaires administratives ges- la dans aide d’une besoin ayant personne toute à régulier ministratif ad- accompagnement un proposer

Découvrez également tous les les tous également Découvrez ce le terrain sur tester de Afin

Steve Guenat

Tél.079 278 0594 Tél.021 31751 51 [email protected] ; EnFraney 8 Av. deLongemalle 9 Ch. de Sous-Mont 21 Ch.deSous-Mont21 [email protected] www.ideesse.ch

1083 Mézières 1083Mézières

: ; - -

Point 3 COMMUNE ! Point 4 UCV ! été unaccouchement sansdouleur. pas n’a (LAJE) jour de l’accueil sur loi la de révision La combattant! du cours par financière quel réalité communale, la de compte des tenant en tout besoins familles des reconnaissance la Pour parvenir à ce résultat qui consacre le Parlement le31janvier dernier. développé grâce au partenariatêtre financier et opérationnelpourra issu des négociations Canton-communesengagement et voté par Leur familles. des besoins aux répondre pour certain effort disposition à mises été ont places 2010,3200 Depuis canton. ce de écoliers aux destinées d’accueil places des créer pour vaudoise, population la par Cst.VD,63al’article de légale concrétisation la attendun’ont communespas 2009 Les accepté en des communes est reconnue la compétence principale Accueil parascolaire : Inserat aufderSuchefranzösisch ZS178x125mm_2.indd1 téléphone 0582207400. de vousrépondre. www.apgsga.ch/proprietaires-fonciers ou surfaces, nouschargeons de tout.Intéressé ?Nousserionsheureux De laplanificationdesnouveauxsupportspublicitaires àl’exploitationdes avec vousunemplacementd’affichage bienintégré survotre propriété. Alors, noussommeslepartenaire idéal.Laissez-nousréaliser enpartenariat Et celasansproblème ? et durable? revenu fiable,attractif A larecherche d’un Vaudoises de l’UniondesCommunes Secrétaire générale Brigitte Dind

- omns ’sue l compétence la d’assumer communes (EIAP). Cela correspond à la volonté des primaire parascolaire l’accueil pour nal l’Etablissementde biais le intercommu - par parascolaires normes les sur main le fait que les collectivités reprennent la sur satisfaction obtenu a l’UCV projet, avant- un à aboutir pour Canton- communes plateforme la de cadre le dans négociations de mois des Après ont étésuivies... Les propositions del’UCV : 83 :

% de plus! Les collectivités ont fourni un un fourni ont collectivitésLes plus! de %

tion par le Conseil d’Etat de l’avant-projet, structures d’accueil parascolaire. aux relativesurveillance d’exercerla et autorisations les délivrer de pétence com- la l’EIAP par déléguer verradonc parascolaire.matièrerence en L’Etatse réfé- de cadre le fixera qui l’organisme gnés par leurs associations faîtières, est dési- communes des représentants de L’EIAP, composé constitutionnelle. tion disposi- cette par conférée principale Au stade de la mise en consulta en mise la de stade Au

10.02.2016 10:33:58 - munes souhaitaient que cette prestation com- les primaires), 3-4 (anciennement Harmos 5-6 degrés des élèves des sant S’agis- primaires). 1-2 et enfantines 1-2 (anciennement Harmos 1-4 degrés des élèves les pour obligatoire socle du tie par fasse qu’il fait le sur consensus eu a y il mercredi, du l’accueil notamment les moyens dedévelopper cette offre. donner se pour non qua sine condition l’accueilnancementcantonalde jour; de fi- du puissance en montée nécessaire compte de nos remarques concernant la Conseil tenu a ConseilGrand au présenté d’Etat du projet de le procédure car la consultation, de l’issue à faction en 2022 passera de10à16 l’Etat de participation la que signifient chiffres ces jour, de l’accueil de baux glo- coûts aux contribution de termes FAJE.Traduits en la par subventionnés 17 de passant Canton du participation de taux le offertes; prestations des tion fonc en dynamique et vigueur en trée l’en- pour progressive (FAJE), enfants des jour l’accueilde pour Fondation la à l’Etat de financière participation une nir obte - à visait parlementaire jour démarche de d’accueil matière en Canton-communes financier tenariat « Luisier motion la de compte pas tenait ne proposé texte le finances, des côté Du opérationnel. et financier plans les sur subsistaient essentiels désaccord de points deux % en 2018 à 25 Concernant l’aspect opérationnel, opérationnel, l’aspect Concernant satis- obtenu finalement a L’UCV % en 2022 des salaires Pour un réel par réel un Pour %. ». Cette Cette ». - - - remboursements APG). (dons, rentrées d’autres proviendront e prns huer e 39 de hauteur à parents les par financé sera solde Lejour. de cueil 16 respectivement 2022 en assumeront les communes et les employeurs privés seulement non opérationnel mais aussi financier instauré été a laire) parasco- et (pré jour de l’accueil pour véritable partenariat Canton-communes chargée un plénum, commission en puis projet, le la d’étudier de sein au Grâcel’intenseà travail l’UCV par mené dernier. janvier 31 le clôture, leur jusqu’à vifs été ont Parlement du débats Les Canton-communes est instauré ... et unvéritablepartenariat soumis auGrand Conseil. projet le dans inscrit soit accueil cet de facultatif caractère le que obtenant en Villages, et Bourgs les pour particulier en collectivités, les pour important nel opération - élément cet sur satisfaction obtenu également a L’UCV place. mettre en la à collectivités les obligeait l’avant-projet que alors facultative, soit %, 35 %, 16 % et 7 et % et lesemployeurs privés assumeront en L’Etat, lescommunes %, 35 du coût global de du coût globalde l’accueil dejour. respectivement % du coût global de l’ac de global coût du % % et 7 2022

% , t 3 et %,

: l’Etat, % % - un score serré a tranché Harmos, élèves5-6 les pour après-midi munal soitdébiteur dece montant). prévoyaitjet l’organismeque intercom - à l’Etat, soit à charge du Canton (le pro- l’accueil parascolaire, l’EIAP par confiée de surveillance la de et l’autorisation de gestion la que extremis in obtenir pu ont communes les Luisier, dement rable auxfamilles. jour,favode l’accueil développer- pour engagement leur stimulerapartenaires CST-VD. La conciliation des intérêts des 63a et 63 articles des respect le dans pratique et financier vue de points des réalistes solutions des apportent laire relativesl’accueilparascoLAJE à la - de terme son à arrivée en fonction del’âgedesécoliers. pragmatique manière de décline se communes les par place en mises parascolaire d’accueil prestations des avérés « de cas en l’organiserdevront un à ’cui d mercredi du l’accueil à Quant amen- un à grâce ailleurs, Par Une longue gestation est enfin enfin est gestation longue Une ». Quoi qu’il en soit, l’étendue l’étendue soit, en qu’il Quoi ». ! Les dispositions dispositions Les ! : les communes besoins besoins

Point 5 UCV ! Point 6 UCV ! Vous transformez Vous construisez Vous rénovez www.fve.ch des entrepreneurs Fédération vaudoise votre service sont à Nos membres vulgarisée la thématique des thématique la vulgarisée manière de présenteraAvocat, Haldy, Jacques Me Epalinges), à (18h30 mars 22 Le d’information. soirées chaines se veulent accessibles àtous. d’information soirées les Vaud, de canton du lieux divers dans et semaine de la unsoir Planifiées etc. financières, péréquations travail, du droit publics, marchés territoire, du aménagement souventl’objetréflexions complexesde font et commune d’une gestion la avec lien en sont abordées thématiques les vulgarisées, ou Pointues domaine. d’un spécialistesdes à tions professionnelset ques- leurs poser et écouter venir de participants aux l’opportunité donnent – gratuites – d’information soirées les Vaudoises, Communes années des l’Union par plusieurs depuis Organisées conseils. des membres aux et communales, Aperçu desprestations. administrations des personnel au communaux, L’UCV met un point d’honneur à offrir des prestations de qualité ouvertes aux membres des exécutifs un pluspourvos compétences ! d’information del’UCV : Formations etsoirées Assainissement lémanique Assa e aqe ps e du pro- deux les pas manquez Ne GROUPE SA mn thgèepublique hygiène et inissement LI KUNZLI Chargée decommunication et duPoint CommUNE Chloé Wiss pour l’UCV FRÈ AU SERVICE DE VOTRE ENVIRONNEMENT inissementAssa lémanique depuis1963 RES

S

A marchés !

: : oé cte né, osle notre rubrique consultezsur internet pour les découvrir. année, cette posés pro- sont cours nouveaux De blique. pu- (financière) la gestion de défis et enjeux aux intéressée personne toute qu’à ainsi communaux, secrétaires et boursiers aux municipaux, conseillers aux s’adressent et communales finances gestion en formations les nière, der l’année l’UCV par place en Mises à vos attentes Des formations quirépondent est lebienvenu. vaudoissystème péréquatif le sur tion situa de point intercommunalesun 2016, en vaudoises péréquations les concernant législatives modifications aux suite financières effet, En l’UCV. à gestion publiques et stratégie en Conseiller Saitta, Gianni M. avec dées péréquations financières seront abor les Savigny), à (18h30 avril 6 Le sition. dispo- à légales possibilités les utiliser mieux questionsà bonnes et les poser publics afin d’amener l’assemblée à se In to,d spection, AITV SA cine r et étection 0800 éhabil 000 107

itation

- - -

groupe-kunzli.ch Plus d’information surwww.ucv.ch/formations Formations payantes et surinscription. sur www.ucv.ch/soireesdinformation d’information del’UCV et inscription Plus d’information surlessoirées ces soiréesd’information et formations nous contacter pour plus de précisions sur des dossiers techniques. et l’administration de politique pilotage dront partager leurs expériences dans le vien- vaudois syndics anciens CEP,trois pilotage de l’action publique. Le 4 mai au abordant les stratégies de décision et de en cycle ce clôturera Horber-Papazian munale vaudoise. Le 29 mars, Mme Katia com- l’action moyensde les l’accentsur communales. Cette année, l’IDHEAP met forma des ouvertesspécialisées tions autorités aux pour CEP le et l’IDHEAP

eted eto environnementale gestion de Centre

N’hésitez pas à vous inscrire ou à à ou inscrire vous à pas N’hésitez avec également collabore L’UCV C GE SA

! -

Point 7 UCV ! Point 8 UCV !

R L 1 T é 2 u A 1 l e . 029831 7 M R d A e l G S e a yr N B e i n w e A

r V S gè i t o a r e ti 42 0 g n y

N a n u L T 1 R o o é 026 E

o t [email protected] A u g r l u . 02 s e é R S t

e p n o g A r d i i f r Tél n 1 70 e G S c f a t ’Y

r e

h n

c o r : a v

p 0800 44 22 22 22 44 0800 i d n e n v o 1 42 A e r n s d i d l t

Ec e

, d e d o

n o à x e n u s

p 1 b s l h a l

e é

8 s a

c r c o a i n e o

b l u i d n n n t e en c s i

o e t r n

s u e s t c

a t n

i d o o a s n p

c e t o é T 1 Z L t

m e é 8 .I B A a l s 70 M . 02 u p R

à x é o A

t c e t e 4 G S r h u o n a YVERD f a n c e Rue deNeuchâtel39–1 n 73 5 t q e r h s A Au servicedel’économiedepuis1899 r u s e p a www.sicyverdon.ch –Tél. 0244241555 e C

y n o p

t s o r

h ON, GRANDSONETENVIRONS SO t i i t s n a u . t E b a C u T t l e I i a É C o s i TÉ I

n s e OMMERCIALE

n e

t m N

n DUSTRIELLE a o 401 Yverdon-les-Bains t u i è s T 1 R L r

é 40 Y m u e A l e

. 02 d R e d ’ t F A u e t u o t 4 s l v G S i o n a e l

i b t B r s a 45 6 a d

s à l A o i c a r u

n e n d Y l a -l s c n i 4 0 e s h

t v d

s-B p + e er e

r o g i r s e s u a d t e 2 i i i t n n on i s o é n s CommUNE t e mmrs L sad du stand Le membres. ses et rôle son présentant en tout journal le avant en mettre de afin stand un dra de rédaction du journal de l’UCV tien- comité le vaudois, Nord du Comptoir Le journal Une joliecollaboration au stand. passeront qui l’UCV de organes des membres des quelques-uns contrer ren- de l’occasion aussi sera vaudois Nord du Comptoir au journée Cette Yverdon-les-Bains des voyages à et extraordinaires l’utopie de fiction, science- la de musée ce de l’équipe partager une après-midi aux côtés de d’Ailleurs Maison la de celui que emplacement locso d l 43 la de l’occasion A Point CommUNE Comité derédaction présenter danslaconvivialité. son stand au Comptoir du Nord sur vaudois, accueillir afinvous de rendrede visibleplaisir le journal un fera se rédaction de comité nouveau le prochain, mars 24 Le du Nord vaudois ! Rendez-vous auComptoir leurs publications respectives en 2002. 2002. en respectivespublications leurs nels communaux qui ont alors fusionné l’UCV et des associations de profession - étroited’une collaborationfruit le entre : tout le comité se réjouit de réjouit se comité le tout : CommUNE Point ! e iur sr e même le sur situera se !

Rejoignez-nous surwww.polcom-vd.ch e dto du édition ! représente Point Point ! CommUNE ets t ehiin communaux techniciens et archi- tectes ingénieurs, des et municipales (ACPMV) polices des chefs des (ACVBC), communaux boursiers des (AVSM), municipaux secrétaires des (AVDCH), étrangers des bureaux et d’habitants sociales contrôles des d’assurances(aVDaas), agents des l’UCV. Chloé Wiss, en charge du journal pour générale de l’UCV, Brigitte Dind, et de Secrétaire la de plus en communaux, professionnels de vaudoises ciations e oié e éato du rédaction de comité Le derrière lejournal Qui exactement setrouve communaux. élus et employés aux particulièrement mais public, grand s’adresseau Il naux. commu- d’employés associations des part la de communications les et l’UCV de activités les communales, actualités les sur renseignant articles des d’offrir est but le dont trimestriel véritable un Le journalaprogressivement évolué en

L c v r vaudoises associations Les e o a e s www.polcom-vd.ch

c u m

P

d !

r est composé de six asso- m o o ut

u l i s n i

e ? c e

n a s e

t l s

e

s

Point Point Comptoir duNord vaudois ! journal et dusecrétariat del’UCV. l’aventure aux côtés du comité de rédaction du continuer de réjouit se dernière Cette travail. la du pour poursuite Wiss à Chloé flambeau le CommUNE Point rie-eln aos n hre du charge en alors Greiner-Meylan, nible endernière pagedece journal. estLeurd’ailleursagenda tion. dispo- encoreassocialeur de actualités des ou invités des sujets, des proposant tivement au contenu des numéros, en et ac contribuent qui Wernuss, Charles Chollet Eugène Moreillon, Marc Jean- Borloz, Pierre-Alain Nedrotti, pectivement Sophie Huguet, Florence sont res - délégués, des associations par représentées Ces de comité rédaction. au siègent (AVIATCO) m m Au plaisir de vous croiser au au croiser vous de plaisir Au n ave drir Nathalie dernier, janvier En Point CommUNE a p o

n m a ! pour l’UCV, a remis ssion é t i e ! et se r , - -

Point 9 UCV ! Point 10 UCV ! Cave delaCrausazFéchy 021 8085354- Chemin delaCrausaz3-Féchy vaudoise.ch assurance flexible et individualisée au meilleur prix. spécifiques liés à l’activité d’une commune. Choisissez une qu’elle encourt. Notre solution prend en compte les risques Protégez votre collectivité publique contre les risques assurée sur mesure Votre commune www.cavedelacrausaz.ch Là où vous êtes. vous où Là samedi 8h–12h/14h17h lu-ven 7h–12h/13h18h Cave ouverte tousles jours Vente directe àlapropriété La Côte Féchy AOC

de l’aVDaas pour le pour l’aVDaas de déléguée Ménetrey, Jacqueline comité, Mme notre de membres deux congé de prendre de l’occasion lement s’est vue ligotée et emmenée dans leur leur dans s’estemmenée et ligotée vue qui Dind, Brigitte Mme générale, taire secré- notre kidnappé ont et séance en irruption fait ont programme, notre sur renseignés bien fort derniers, Ces Brigands. des fief Jorat, du étions terres nous en titre, le lisant en deviné Chollet pourl’ACPMV. Eugène Commandant le et pour l’aVDaas Huguet Sophie Mme cesseurs, suc d’accueillirleurs plaisir le avonseu depuis 2011. Dans le même temps, nous Pittet, président et délégué de l’ACPMV Pascal Commandant du et 2014 depuis (Proverbe turc) et june « journée Cette une séance toute particulière. organisé a nous graphiste, notre Guenat, Steve M. l’occasion, Pour Guenat. Patrice M. syndic, son d’êtrereçupar grandplaisir le eu Jorat-Mézières,a Carrouge,de et à fusionnée commune Le comité de rédaction s’est retrouvé pour sa dernière séance de l’année 2016 dans la nouvelle mais necesse jamaisd’être juste ! » « Sois brigands,soisvoleurs, Vous l’aurez sans aucun doute doute aucun sans l’aurez Vous Rédaction Point CommUNE Nathalie Greiner-Meylan u vert au CommUNE Point éat éga était »

! - - !

t asi fructueuse aussi été n’a rançon jamais avoué, ont-ils nous D’histoiredû. Brigands collecterleur de de oublier sans non Dind, Mme rendu ont nous Brigands les feu, de l’Eau à produits. abreuvée l’avoir ses après l’intervalle, Dans de dégustation la par que hôte notrel’exposé de par tant sie poé- de moment un ancestrales.vécu avons Nous traditions de la recherche par inédit artisanal savoir-faire un passion sa partager et découvrir fait a nous qui Porchet, Serge M. priétaire, Servion. à Nous y Rouge avons été accueillis par son pro- Grange la à situé artisanal fumoir Brume, à l’Armoire à rendu s’est puis calme le sa dans séance terminer de temps le pris donc a le retour del’otage pour rédaction de comité du membres aux demandée été a alcoolisés vages percer. Une rançon sous forme de breu - pu ont peu que défense secret un est l’emplacement dont repaire, mythique e oié rdi mi vaillant, mais réduit comité, Le ! ! Cet oc avec donc C’est ! : : CommUNE tous mesmeilleurs messages. de l’UCV, aurepaire desBrigandsduJorat. Mme Brigitte Dind,Secrétaire générale u et éomi e cag du charge en désormais est qui Wiss Chloé Mme à bienvenue la haiter tion dernièrema également était qui et édi- particulier peu un rédaction de comité attendait pour mettre le point final à ce différents vignobles de notre pays nous saveurs accompagnésBrume,des de à l’Armoire de produits des dégustation une où Echallens, à Cellier au ensuite contres et en émotions nous a conduits est consacré danslespagessuivantes. leur qui reportage le pas manquez Ne fumoir. du saveurs des autour l’amitié de verre le partager et temps les vers tra à Brigands des histoire véritable la membres, vénérables leurs de l’un par entendre pu avons nous que bonheur ! Je saisis cette occasion pour sou- pour occasioncette saisis Je ! De là, notre journée riche en ren- en riche journée notre là, De ! et vous adresse à toutes et et toutes à adresse vous et

Point Point -

Point 11 UCV ! Point 12 CULTURE ! as a at frt u oa qi sur qui Jorat du forêt vaste la dans sévirent pauvre, très population d’une issus sanguinaires, bandits célèbres Ces Actifs depuisleMoyen Age sont-ils exactement et d’où viennent-ils qui Mais vaudois. immatériel Jorat du Brigands titreau patrimoine de des Compagnie Nouvelle la par animée tradition la inscrit a Vaud de canton du culturelles affaires des Service le moine, descendants.nos chargeEn cede patri - ancêtresnos transmisesde et héritées à les traditions ou les expressions vivantes c’est-à-dire immatériel, culturel trimoine sauvegardela l’UNESCOpour de pa du En 2008, la Suisse a ratifié la Convention leurs méfaits commis danslaforêt surplombantlavilledeLausanne. Maisquisont-ilsaujourd’hui Vaud.cantonde du immatériel premierCevolet Jorat, traitedu surtoutconnus pour Brigands des journal Le du canton deVaud reflet d’unetradition vivante Les Brigands du Jorat : Chloé Wiss pour l’UCV et duPoint CommUNE Chargée decommunication Point CommUNE Point

? !

vous présente cette année dans sa rubrique culturelle le patrimoine patrimoine le culturelle rubrique sa dans année cette présente vous !

- - « lés dans la forêt. Souvent comparés à des éparpil- groupes trois en répartie réalité en était malfaiteurs de bande cette cer, dénon- se jamais ne de serment le faire raient par le diable et par le chancre ju- pour qui membres de soixantaine d’une puis leurs corps furent exposés plusieurs roue, la de supplice le par mort à mis et emprisonnés furent bandits plusieurs et ment bernois mit fin à leurs actes en 1702 gouverne- le jugements, sévères de et ser et souvent lestuersauvagement. pour attaquer leurs victimes, les détrous- usage faire en à pas n’hésitaient ils dins, gour couteaux,et de épées effet,armés geurs qui s’aventuraient dans les bois. En Jorat dévalisaient sauvagement les voya du Brigands les puisque trompeuse est jusqu’au début du XIII du début jusqu’au plombe Lausanne dès la fin du XV du fin la dès Lausanne plombe oi ds Bois des Robin Après deux années de répression de années deux Après », cette dénomination dénomination cette », e siècle. Composée Composée siècle. e et et - -

des forêts et des coutumes de la région région la de coutumes des et forêts des respect au veiller de plutôt mais vaise, mau- action ni crime aucun commettre ne de vœu de le fait ont ils ancêtres, l’inverse leurs A Compagnie. Nouvelle cette crée a l’époque, de Ropraz de lité fief des Brigands – qui, avec la municipa – Ropraz à habiter venu d’Ouchy Libre Commune la de syndic premier Pasche, André Me l’œuvrede est initiative Cette compagnons. de soixantaine d’une mée for Jorat, du Brigands des Compagnie Nouvelle la créer pour réunit se bandits ces de admirateurs fervents de groupe un 1971, en décembre de nuit une Par dans lapaix Une tradition qui se perpétue Une tradition quiseperpétue disparaisse, et avec ellelesBrigands. l’extrême que pauvreté ce jusqu’à tenus entre - mieux peu à peu furent Jorat du mois à Vidy. Les territoires aux alentours

? - - par ce parasite dumêmenom. déformée d’arbre branche d’une partir à réalisé est qui gourdin leur dans lique symbo- cette conservé le a mais chancre par plus jure ne Jorat du Brigands des Compagnie Nouvelle la D’ailleurs, arme légendaire leur sans surtout,Mais tenueleur serait incomplète chapeau. d’un et cuir en gourde d’une d’un foulard rouge sur un vêtement bleu, borent leur tenue pittoresque composée ar retrouvent,ils se ils Quand Jorat. du des Brigandsaunord. ceux de sud au Pirates des ritoires ter les délimite elle Bugnon, du rue la de bas au Coutzet du Maison la y a quelques années. Située près de il – municipalité la de l’accordavec – à Lausanne édifiée été a borne les Pirates et les Brigands, une autre et Lausanne. les Montpreveyres Froideville, de villes entre jonction la aujourd’hui représente et 1928, en Lausanne de Ville la de frais aux remplacée est Elle d’abornement. campagne une à suite Jorats trois des borne la de 1700, cette stèle en molasse prend le nom Dès Lausanne. et Fribourg pour délimiter les trois évêchés de Berne, Peney-le-Jorat et à-Gobet Chalet- le entre Paysans des route la sur bernois baillis les par érigée été a Elle lustres. les tous rendent s’y qui Brigands des l’histoire à liée été toujours a et Jorat du l’histoire de partie fait borne cette 908, Dès La bornedestrois Jorats Dans le cadre de l’amitié entre l gourdin le : - - ! ! qui lui donne sa couleur brune dorée si si dorée brune couleur sa donne lui qui nom même le porte qui fromage au grâce Brigands connaissiez-vousles Peut-être Un fromage àleurnom l’UCV, dans l’article précédent. de générale secrétaire Brigitte la Dind, de l’enlèvement Découvrez liquide. en rançon une payer et recette, la ont Brigands les seuls dont breuvage un feu, de l’Eau boire doit – secret tenu repaire leur dans emmenée et ligotée – victime la vivante, libérée être espérer maintenir la tradition des Brigands. Pour de afin ce et partisanerie, aucune sans enlèvements sont organisés dans la bonne humeur et Ces vaudoise. sonnalité per autre une ou d’Etat conseiller un séquestrer et enlever pour clairières les gnie des Brigands du Jorat quitte parfois Compa Nouvelle La Jorat. du forestier boisement et au maintien du patrimoine re- au activement Ils d’ailleurs contribuent encadré). (lire territoire leur bolise bois, à la borne des trois Jorats qui sym- les dans trouve se brigands des favori le vindesPirates. parrainerpour vendangela l’Oscherin, de a aussi été appelé il y a quelques années gate annuelle. Le capitaine des Brigands ré- leur de l’occasion à Pirates des neur d’hon- invités les été ont Brigands les communes,activités comme2013 où en Ces des rangs. à également participent leurs confréries dans Pirates deux années. D’ailleurs, les Brigands comptent les avec nombreuses de depuis d’Ouchy d’amitiéPirates liens des tiennent ? Avec sa croûte frottée à la raisinée n e lex e rassemblement de lieux des Un entre- Jorat du Brigands Les - - vaudois et n’en est pas à son dernier dernier enlèvement son à pas est n’en et vaudois immatériel culturel patrimoine le fierté avec représente Jorat du Brigands des fairemais bien pratiques-sociales/ www.patrimoine.vd.ch/traditions-vivantes/ traditions vivantes. Disponiblesur de Vaud. (2012). Patrimoine immatériel, Service desaffaires culturelles ducanton Brigands duJorat dans George-Perrin, Francis. (2011). Mythesjoratois Les brigandsduJorat. (1920). bandits sociauxoubrutes sanguinaires dans dois vive Mémoire (fin XV Dorthe, Lionel.(2011). Les BrigandsduJorat Sources pour sesprécisions. Un grand merci auCapitainedesBrigands vaudoises en2006àMézières. la Journéedescommunes et capturépendant Schmidligoté M. Samuel vement parlesBrigands. bra acquittée tâche Jorat, du bois des l’entretien à partie en servent fromages ventedes la revenusde Les issus mage. fro- nouveau ce adoube Capitainerie la plusieurs recettes et Après essais de la part du fromager, région. la de célèbres des voleurs nom le porte qui mage fro- un créant en Jorat du lait le avant en mettre souhaitait L’artisan Brigands. des Capitaine le et Saint-Cierges de ger froma le entre 2008, rencontre,fin une origine pour a appellation cette Historique- ment, pain. du qu’avec gruyère du avec fondue en bien aussi déguste se Il régional. typiquement est fromage ce Saint-Cierges, de région la de venant proaveclait - fabriquéparticulière, du et : journal de la Suisse romande Suisse la de journal : e vc or devise pour Avec –débutXVI : , n°20. ! », la Nouvelle Compagnie Nouvellela Compagnie »,

e siècles) Mémoire vive Mémoire

: crève-la-faim, Le conteur vau conteur Le « :

, volume 58. aor rire, Savoir , n°20.

- : : - -

Point 13 CULTURE ! Point 14 COMMUNE ! vée d’un troisième praticien, même à à même praticien, troisième d’un vée d’annéesquinzaine Une tard,plus l’arri - Le cabinet médicals’agrandit réalisation àlapopulation. le 2 novembre 1985 pour présenter cette lieu ont ouvertes portes les et 1984 en projet le accepte communal Conseil Le pièces. quatre de appartements deux bâtiment et médecins deux pour cabinet avecun un construire d’y l’optique terraindans suivies parcellede d’une l’achat de sont et s’enchaînent analyses et Discussions petit. trop devenu étant cabinet leur commune, la de locataires devenir de possibilité la demandant en l’époque de Municipalité la approchent ils 1983, En rurale. région une toute de Haut-Jorat pour s’occuper des habitants du village petit ce dans installés sont se médecins deux 1979, Dès médecins. ses lage, Thierrens, sa région, ses autorités et Il s’agit d’une longue histoire entre un vil- et travaux. Maisl’histoire avait commencé bienavant… sement de son cabinet médical. Un aboutissement de plus de deux ans de discussions, réflexions 2016,Thierrens,juin En Montanaire,de localités travauxneuf des des fin l’une la vu a d’agrandis- Montanaire et soncabinetmédical Municipale àMontanaire Véronique Gilliard

pour permettre l’arrivée de forces vives. forcesvives. de l’arrivéepermettre pour pérenne trouver solution de une afin lée interpel- est Municipalité la mographie, la dé- la fortede une hausse et population de vieillissement le région, la dans médicaux cabinets plusieurs de meture fer la place, en praticiens des deux de dentiste et hygiéniste dentaire. logopédiste, scolaire, psychologue pie, psychiatrie-psychothéra diététicienne, prestations plusieurs offre centre le 2012, en tiste faire debénéfice. sans loyersrendement le et frais les couvrent les que condition suit à l’exécutif, Conseil Le logopédiste. la de scolaire et psychologue la de bureaux les d’inclure but le dans voisin, scolaire direction la que ainsi l’établissement de approchés, sont professionnels Divers appartements. des place la à médical centre un créant en bâtiment du rôle le totalement transformer et de cabinet même le d’agrandir question la alors pose se moment du La Municipalité nécessaire. s’avère partiel, temps Suite au proche départ à la retraite den- médecin d’un Avecl’arrivée mdcn, physiothérapie, médecine, : - - de nouveaux praticiens. accueillant en et patients les recevant en tout phonique, d’isolation normes portes afin de les rendre conformes aux des changement le particulier en caux, lo- anciens des rénovation la mettre per devra qui déménagement le pour Idem médicale. en l’activité tout maintenant annexe d’une construction laboratoire. un et radiologie la réception, la depuis visibles d’attente salles deux chirurgie, petite la de pour préparation de salle d’examen,salle opératoirebloc un avec 660 à face du cabinet en passant de 305 de passant en cabinet du face moins lucrative. but d’exercer variée,médecine une que bien le dans campagne la rejoindre et ville la quitter pour arguments des être troppas mais peuvent chers,modernes, qu’à l’époque. Des locaux fonctionnels et en travailler faibles d’activitéplus taux des groupe,à à cherchent médecins jeunes les que signalé également est Il La difficulté réside dans la dans réside difficulté La l s dcd d dulr a sur la doubler de décidé est Il m 2 afin d’avoir six bureaux avec bureaux six d’avoir afin m - - 2 juin 2016. Enfin, un dernier préavis trai- préavis dernier un Enfin, 2016. juin en terminer se pour septembre début sur 30 ans. Les travaux peuvent débuter amortissement un et 1’100’000 de prunt em- un avec d’étude frais les compris y francs, 1’420’000 de montant un pour présenté est ensemble son dans projet le celle-ci, de cours au opposition et sans publique l’enquête à mise 2015, la mai après en Puis aboutit. projet le si construction de coûts aux intégré serait qui montant francs, 120’000 de somme la pour accepté est d’étude crédit un 2014, en D’abord communal. Conseil au temps trois en présenté est projet Le de lapartCommune Un important soutien Lonay - Noirmont -Noirmont Lonay SA Technologies Prime

www.primetechnologies.ch Suisse en d’habitants millions 2.2 de plus gérant communale informatique solution La de créer une SA ou une Sàrl afin de afin Sàrl une ou SA une créer de non-possibilité de et clause minimum la ans implique cinq de est bail le autres, Entre médicale. l’activité selon ans cinq sur progressifs et abordables loyers des fixé a Municipalité Conseil,la du attentes aux répondre et frais les couvrir de Afin 2017. courant groupe le rejoignant d’autres médecins, veaux installations avec l’arrivée de deux nou- nouvelles ces de l’utilisation et chantier respect despréavis. le et délais les dans réalisé travauxs’est L’ensembledes législatif. le par accepté est francs 48’600 de montant un pour tant delarénovation desancienslocaux Novembre 2016 marque la fin du du fin la marque Novembre2016 Registre communal

Cadastre Budget Dépouillement Planification financière Planification Amortissements Habitants RegBI maximum desespossibilités. proximitéde et centreun au dans utilisé région peut recevoir des soins de qualité la une à toute de population la négociation, ouverts médecins des et à suivre prêt communal Conseil un environ, habitants 700 de village un laturespour légis- plusieurs sur courageuse et naire prix parfois surfaits. des avec médical, le dans homologué matériel certain un prendre de gation l’obliet - publics marchés des canismes du chantier deux difficultés ont émergé à l’occasion que noter À fiscales. rentrées certaines s’assurer de Commune la à permettre H rc à n Mncplt vision- Municipalité une à Grâce Chiens

e-Voting : la prise en compte des mé-

Guichet virtuel e-CH Mutations Facturation Taxes

Point 15 COMMUNE ! Point 16 COMMUNE ! Grandson, Montagny-près-Yverdon, Renens etSainte-Croix). est Château-d’Œx avec trois étoiles et six communes sont en cours de labellisation (Bercher, Ecublens, labellisée vaudoise commune première La projets. nouveaux de développement le dans soutien d’un pour la promotion de la santé, l’optimisation des compétences communales en la matière et l’obtention bien-être physique, mental et social social [qui]consistene une en seulement pas et mental physique, bien-être « comme l’OMS par définie – santé ils la Promouvoir vivent. lequel dans l’environnement par conditionnées partie en sont décisions ces mais individus, des relèvent vie de Les choix d’adopter de saines habitudes « intercantonal label Le communes vaudoises de lasantédestiné aux Un labelpourlapromotion www.olbis.ch |[email protected] Tél. 0216443744|Fax 3740 Chemin du Rionzi 61 | 1052 Le Mont-sur-Lausanne Oliviers enoffrantdesprestations deréinsertionprofessionnelle. Les AteliersOlbisparticipentàlamissiondeFondationles RAPPORTS DEGESTION! CONFIEZ-NOUS VOS ALORS ... MISE SOUSPLIS&ENVOI RELIURE INDUSTRIELLE IMPRESSION NUMÉRIQUE NOUS FAISONS POURVOUS... un état de complet complet de état un en santé du labelCommune Coordination vaudoise Chloé Meillard Oriana Villa Commune en santé en Commune

peut agir sur les facteurs individuels, en Elle habitant-e-s. ses de santé la ment favorable- influencer peut commune une vie, cadrede qu’autoritéet tant En Le rôledelacommune tous, ycompris descommunes. vie adéquates. environnementun conditionsdes et de proposer également mais vie de tudes habi- saines les encourager donc c’est bec d mlde u d’infirmité ou maladie de absence

En ce sens, la santé est l’affaire de » permet la valorisation de l’engagement des communes communes des l’engagement de valorisation la permet »

1 – »

lité deviedesindividus. qua la sur impact un ont qui mesures nombreuses des quelques-unes sont aîné-e-s les pour publics bancs encore ou aidants proches aux soutien sine, cui - de ateliers anti-tabac, campagnes cyclables, pistes jeux, de Places tion. popula sa à offert social et physique l’environnementsur œuvrer également peut commune Une identifie. qu’elle les problèmes de santé publique locaux tences en matière de santé ainsi que sur compé- connaissanceset transmettant

- - viennent ponctuer ladémarche. conscience de prises nombreuses labellisation, de de processus du cours au effet, En santé. la de promotion termes de en implication leur valeur en mettre et réaliser de politiques torités au- aux permet S’engagerlabel le dans Des bénéfices pourles communes… pour uneduréedetrois ans. label le nombre octroie et attribuées le d’étoiles détermine réunies, sont domaines différents s’assureconcernés conditions – les que des d’experts composé – labellisation de comité un commune, la dans entreprisesmesures inventairedes d’un base la Sur publics. qu’espaces ainsi commerces et nomie éco- école, solidarité, et et famille fêtes, animation communale, politique domaines différents six dans mesure une moins d’au déploiement le dans impliquées être doivent municipalités identifiées ouallerplusloin. lacunes éventuelles les combler orientées pour et conseillées être peuvent elles souhaité, si et, vie de citoyen-ne-s de leurs la qualité sur réflexion dans leur municipalités pour les présente accompagner est label du coor la dination démarche, cette de long au Toutsoutiennent. ou œuvre en mettent qu’elles santé la de promotion de sures me- les toutes de inventaire un dresser de possibilité la souhaitent le qui munes com- aux offre Il santé. la de promotion la de faveur en communales initiatives pensé pour permettre la valorisation des « label Le Valoriser et allerplusloin Pour obtenir ce label gratuit, les les gratuit, label ce obtenir Pour omn e santé en Commune » a été été a » - : :

é iu u st itre commun internet site un à lieu né don- a intercantonale collaboration Cette thurgoviennes. et genevoises valaisannes, jurassiennes, vaudoises, communes aux proposé maintenant lais, le label « Va Santé Promotion par Développé Un labelromand nuisances sonores, etc.). violence, social, (isolement identifiés problèmes de réduction la à et sociale cohésion meilleure une à participe qui ce générations, les et habitant-e-s les rencontresentre communefavoriseles (élèves,fiques seniors, migrant-e-s, ...), la des soutenant l’attentionà activités groupesde spéci- en ou organisant en ailleurs, Par s’améliorer. quotidien son voit santé la de promotion en active commune une habite, dans travaille ou étudie qui population Une tant-e-s. habi- les pour avantagesnombreux de engendre labellisation la santé, la de promotion de démarche que tant En ... et pourleurpopulation nouveaux projets est proposé. de développement le dans soutien un favoriséssont santé et la promotionde organismes régionaux de prévention et les avec contacts Les besoins. des tion l’identifica de ou existantes mesures des bilan du réalisation la de santé, la de promotion en connaissances velles nou- de l’acquisition de travers au soit ce que optimisées, sont communales compétences Les habitant-e-s. ses de positive, bien-être du soucieuse image et dynamique une renvoie mune En outre, avec le label, une com- une label, le avecoutre, En Commune en santé » est - - :

[email protected] 021 623 37 53 1007 Lausanne Avenue deProvence 12 Ligues delasanté Programme cantonal « Label « Contact 1. et menéparlesLiguesdelasanté. laboration avec Promotion Santé Suisse favorablesmentation colen - santé, la à l’ali de et mouvement du promotion ger mieux né par « canton de Vaud, le projet est coordon- le Dans www.labelcommunesante.ch. le 7avril 1948. sation mondiale de la Santé, n° 2, p. 100) et entré en vigueur par les représentants de 61 Etats (Actes officiels1946 de l’Organi- juillet 22 le signé 1946; juin York,19-22 New Santé, la sur Conférenceinternationale la par qu’adopté tel Santé, la de mondiale l’Organisation de Constitution la à Préambule www.ca-marche.ch/communesante projet Programme « du site le sur nibles dispo- sont mesures de exemples des et pratiques documents Des Pour allerplusloin mieux Ça marche Ça Commune ensanté Ça marche » sous l’ongletsous » « Label » le programme cantonal de ! Bouger plus, manger manger plus, Bouger ! santé en Commune ! Bouger plus, man- documents Ça marche » du du ! » » -

© Ville de Lausanne / © SPACOM

Point 17 COMMUNE ! Point 18 COMMUNE ! Etat desfusionsau1 quant 12communes sontencours Par ailleurs, trois projets de fusion impli- Pittet et Corcelles-sur-Chavornay). Chavornay,de fusion (issuela de Essert- sur-LucensSarzens)et de et Forel- Cremin, Chesalles-sur-Moudon, sion des communes de Lucens, Brenles, de communes nouvelles les vigueur en entrées sont u sn ertie piqe e 1 le puisque communes territoire, son sur nouvelles trois Vaud de compte canton le effet, En munes. com- de fusions des l’état sur point un faire de temps est 2017,il début ce En en 2016. Les projets de fusions de communes sont toujours d’actualité. Récapitulatif de ce qui s’est passé Mézières1 Ferlens,le et et Carrouge, de communes des fusion la de commune nouvelle la vigueur en entrée est 2016 • Miseenplacerapide etsimplifiée • Reprisedevotre plande classement • AccèsmobilePC/MaciOSetAndroïd • Solutionpréconfigurée pourlescommunes Un partenaire solideàvoscôtés issue de de issue Jorat-Mézières - fu la de (issue Lucens er janvier 2017 janvier 2017 Chavornay er juillet juillet :

[email protected] ∙ www.protocol.ch 1004 Lausanne∙Tél. 02162377 Ainsi, au 1 au Ainsi, • • • compter 309communes vaudoises.

janvier 2016. janvier 2016. 20 le délibérantsorganes sept les par accepté été a communes ces entre very Sé- et Reverolle Pampigny, Cottens, Bussy-Chardonney,Apples, Clarmont, rants le15février2016. été délibé- organes a deux les par accepté fusion, une éventuellement voire rapprochement, un sur étude portant d’une financement au relatif Saint-Légier et Blonay rants endécembre 2015. délibé- organes trois les par accepté été a fusion de d’intention préavis le Rolle,Essertines-sur-Rolle Tartegninet : le préavis sur l’étude de fusion fusion de l’étude sur préavis le : er janvier 2017, nous pouvons 2017,nous janvier Le dossierélectronique ELO ELO des processus permettentd’accroître votre efficacité. Gestion documentaire

: le préavis préavis le : la sécuritédevosdonnéessontrespectées. Les directives légalesenvigueurainsique Pour uneadministration enligne er eDossier janvier 2017 : : Enterprise ContentManagement Merci au SCL, Service des communes et et communes des Service SCL, au Merci du logement pour leurs renseignements. leurs pour logement du etletraitement électronique Les encore aunombre de Depuis, •

98 communes,

Archivage de fusions, impliquant de fusions,impliquant communes il ya12ans (1 er janvier 2003). janvier 2003). ont abouti. www.elo.ch/fr 25 projets •

Processus 382 étaient étaient

munales sont complexessont munales com- thématiques les plus, De sionnelle. souventtrès aveclier profesactivité une - important de la part de l’individu, à conci- engagement un nécessite décisions des plus fois par municipalité, sa pour heures semaine par 15 à 12 entre communal environ consacre exécutif d’un membre Un Suisse romande, etdepuis2016 enSuisse alémanique. d’abord en tout communaux, des exécutifs membres les pour gestion communale en certificat un Dès 2014, la direction romande de l’Association suisse des cadres (ASC) a décidé de mettre en place communale propose uncertificat engestion L’Association suisse descadres • • • • • • • • • • reconnues parlecertificat Les 10compétences

et desresponsabilités. Sens del’organisation Esprit desynthèse Capacité des’exprimer enpublic Gestion dustress Dynamique degroupe Animation deséances Culture dufeed-back et leadership Capacité detravail enéquipe et capacitéd’analyse Gestion deprojets Techniques denégociation Grr n iatr e prendre et dicastère un Gérer ! des cadres (ASC) de l’Association suisse Directeur romand Bernard Briguet

: aménagement aménagement :

:

- d’expérience. années quelques après acquises avoir 10 devrait municipal tout que compétences officialisons et clarifions nous nale, commu- gestion en certificat ce à Grâce etc. police, santé, territoire,éducation, du hitpe abla rcnat qu’ reconnaît Darbellay Christophe suisse PDC du président et national ler conseil- l’ancien Ainsi, soutiens. breux nom- de reçu a l’ASC de démarche La Des soutiensimportants du travail. marché le sur relancer se souhaite elle si atout réel un est certificat ce laquelle pour foyer, au femme également pale munici- d’une l’exemple donner vons pou- nous démarche, la d’illustrer Afin prestation. cette financent communes nombreuses de que et turesqualité, de candida de recherche la facilite leur politiques apprécient cette initiative qui en partis les que été remis noter A romande. Suisse déjà ont certificats 70 quelque jour, ce A évidence. en soit mise fonction sa que important est il municipal, qu’un commune sa de tion ges- la et conduite la dans temps de plus passe syndic puisqu’un effet, En réalité. la à mieux au correspondre de et démarche la personnaliser vraiment de afin avenant un dans mentionnées sont syndic, ou maire président, que ces acquis. Les fonctions particulières telles en valeur mettre et vérifier peut l’ASC audition, d’une et autoévaluation complet,d’une dossier d’un base la Sur carrière professionnelle Un pluspourla

« en en - use ls optne ds politi des compétences les Suisse, www.cadres.ch hc.serdac@ofni T: +41 21625 78 32 CH-1006 Lausanne Boulevard deGrancy 37 Association suisse descadres ASC être doivent politiciens des et ciennes reconnues mieux communal. dicastère un gérant en acquises tences compé - réelles les comprendre mieux de humaines ressources des services aux permet qu’il parce est apprécié aussi certificat ce travail, du marché le Sur national. conseiller d’Aigleet syndic Borloz, Frédéric comme tout fonction, la revalorise qu’elle pense et certification cette apprécie Buttet Yannick national conseiller Collombey-Murazet de mune » . Le président de com-

-

Point 19 COMMUNE ! Point 20 COMMUNE ! s’est développé dans le passé grâce à à grâce passé le dans pays développé s’est notre que convaincus sommes nous que parce également de mais milice, système le pour bat se l’ACS que font qui radicaux structurels gements chan- ces de menace la seulement pas n’est ce Cependant, bouleversements. grands de à confronté sera communal danceces prochaines paysage le années, ten- la inverser à pas parvient ne l’on Si Le système demilice est encrise milice afind’encourager lesjeunesàs’engager auseind’un exécutif communal. de système du renforcement d’un faveur en milite (ACS) Suisses Communes L’Associationdes auprès desjeunes Promouvoir lesystème demilice Scudo 272.1L6.0. Le véhicule illustré peut diérer de l’ore indiquée. Ore hors TVA. Ore valable jusqu’à révocation. jusqu’à valable Ore TVA. hors Ore indiquée. l’ore de diérer peut illustré véhicule Le 272.1L6.0. Scudo l’outill’outil approprié: approprié: FiatScudo. FiatScudo. À chaqueprofessionnel (ACS) des Communes Suisses Directeur del’Association Reto Lindegger Découvrez toutelagammeFiatetprofitez denosoffres spéciales. www.emilfreycrissier.ch Emil Frey SA,Crissier

www.fiatprofessional.ch Suisse, une des conséquences positives conséquences des une Suisse, En publique. fonction d’une charge en prise la de lors responsabilité une mer mais doivent aussi être disposés à assu- citoyensles qu’élirevoterfontpas et ne tous principe, ce selon puisque, milice de système du même l’expression est républicain principe le Ensuite, milice. de système du idéal fondamental pilier manièreautre,d’une ou le formantainsi d’une participer peut ou participe cun cha citoyens,auquel les tous de traide d’end’organisation- forme une comme coopératifconsidèrel’Etat l’Etat de tion principe républicain. D’abord, la percep- une perception de l’Etat coopératif et au - 17 590.– 17 au vu des résultats de la recherche, que recherche,que la de résultats des vu au savons, Nous recrutement. de en termes base de potentiel le utiliser mieux de convient il exemple, Par toutefois possibles. sont approches différentes mais situation, cette durablement amélio- rer pour miracle recette aucune l’exécutifcommunal sont variées. Certes, il n’existe de niveau une au assumer responsabilité pour constatée vation dans d’autres pays. du moins pas dans les proportions vues ou politique, la et civile société la entre fossé de pas n’existe qu’il est l’Etat de fondamentale compréhension cette de Dès Les raisons de la baisse de moti- de baisse la de raisons Les CHF de personnes actives au plan politique politique plan au actives personnes de trentaine une rassembler de L’objectif alémanique. Suisse la toute presque de issus communaux conseillers conseillères jeunes et de accueillir pu a Etats, aux conseiller l’ACSet de sident pré- Germann, Hannes occasion, cette Haute-Argovie). A de communaux lers raargau « le et economiesuisse économique tion l’Associaavec Olten à organisée été a miques, motivés et encore trop rares) trop encore et motivés miques, suisses) (Les munes Gemeinden Schweizer den in der ebe ds xctf dn ls com les dans exécutifs des membres selten zu noch und motiviert tatkräftig, exécutifs des sein au jeunes (Les ae intitulée rale Leoctobre14 séance2016,une inaugu- au seindesexécutifs sur lathématique desjeunes Une rencontre fructueuse Steiner, Horber-Papazian). publication en 2011 en publication (27,7 quart d’un plus peu un seulement et ans, 35 exécutifsdes de communauxmoins ont 4,6 Seuls cible. groupe- ce à s’adresse l’ACS de pagne C’estans. 45 de cam- pourquoimoins la exécutifsde communaux,jeunes tels les les dans sous-représentées fortement sont population la de couches certaines rpe ugr eeneäe Obe- Gemeinderäte junger Gruppe Seuls moins de35 ans et seulement un peu plus et seulementunpeuplus (rue e ens conseil- jeunes de (Groupe » membres desExécutifs ont moinsde45 ans d’un quart(27,7 %) %) ont moins de 45 ans (cf. ans 45 de moins ont %) communaux ont communaux ont « 4,6 % 4,6 Exekutive der in Junge % de tous les membres membres les tous de % Gsr Mui Ladner, Meuli, Geser, , Die Exekutivmitglie Die de tous les detous les

, : dyna :

» » - - - - : : , aussi s’étendre à moyen devrait terme en Suisse l’ACS de campagne La jetées. pro- être puissent spécifiques mesures d’autres que et politique, niveau au et publiquement resteprésent sujet le que terme, long le sur s’assurer, de est but Le communal. plan au politiciennes et politiciens jeunes de l’encouragement à vouée spécialement association d’une création la planifier pour nouvelleannée la de semaines premières des cours au retrouvent se l’ACS de autour acteurs les réussi, inaugural l’événement à Suite système demilice Vers lapoursuite durenforcement du cine dansce domaine. fas - les qui ce et politique la de chemin le trouvé ont ils comment personnels très exposés brefs de lors partagé ainsi ler national et actuel maire de Berne, ont conseil - ancien Graffenried, von Alec et national conseiller Rösti, Albert bernois, Etats aux conseiller Stöckli, Hans govie, Thur de exécutif Conseil du membre de leurs expériences. Entre autres, Carmen Haag, participants les profiter fait également ont invités Les commune. la de sein au travail le continuer motivapour tion de plein le faire et réseau un établir également et échanger expériences travail, des de d’ateliers et sés d’expo- lors campagne la de poursuite atteints été ont l’événement de jectifs charge publiquedemilice. une assumer à pays notre de citoyens jeunes des motiver de difficile plus en plus de est qu’il font qui variées tions obliga ces justement sont Ce milice. de mandat leur de dehors en gations obli- autres nombreuses étant leurs donné notable chiffre un qui représente ce participants, soixante de plus avec dépassé été même a communal Du point de vue de l’ACS, les ob- l’ACS,les de vue de point Du - - - : : aussi lescommunes elles-mêmes. les associations, les partis politiques, mais que telsmatière, la en pertinents acteurs les sensibilisant en tout publiques, tions rela de travail le durablement renforcer souhaite l’ACS cela, Pour politique. nel person- leur recruter pour choix de plus ce que nos communes aient à disposition à activement d’aider surtout mais naux, commu - exécutifs les rajeunir de ment seule- pas n’est dernière l’année lancée publication citéeci-dessus. sous-représentée tement for également est d’âge tranche cette effet, En expérience. précieuse la de profi- ter encore pourrait commune une dont retraite,et la de l’âge atteint ayant citoyens aux s’adresser de envisageable serait il ultérieure, phase une dans exécutifs. Ainsi, nos de sein au représentée estsous- qui population la de partie une « les ci-avant, mentionné Comme romande. jeunes L’objectif de la campagne de l’ACSde campagne la L’objectifde » représentent seulement seulement représentent » : 5,7 : % selon la la selon % - -

Point 21 COMMUNE ! Point 22 DE RENCONTRE ! dans lesquels le public a beaucoup de de beaucoup a public le lesquels dans vie, la de événements grands et petits trois heures de spectacle j’aurais Sinon indispensable. cela pour est en scène metteur mon efficace, et simple manière de scène en et mots en tête en idées nombreuses de toujours J’ai one-woman-show pour concocter unnouveau Quels sont vos ingrédients mon plusbeaurôleest celui deMaman. hyperactive une suis je Heureusement, passion. sa pour temps le toujours trouve on artistique, carrière et professionnelles responsabilités lier conci - de facile toujours pas n’est ce si l’une de l’autre. En étant organisé, même nourrissent se activités deux Ces la réalité. dans pied le et équilibre certain un garder de permet me parallèle en sions profes- deux ces avoir Toutefois, tiers. laisser tomber la partie travail, pouvais je le ferais volon- je si que reconnais Je et votre travail votre vied’humoriste, demaman Comment conciliez-vous scène et surtout faire rire la préfère je puis, Et me pas. ne conviendrait politique vie la de calculateur comédie…côté la Cependant,le jouer et politique la de faire entre similitudes de tellement a y il Evidemment, françaises. suivais électorales campagnes les passionavec je l’adolescence A jeune. très depuis intéressée, toujours suis m’y Je été tentée La politique dans ces lignes,maispour lereste, ilfaudra allerlavoir surscène partie en dévoile se Elle avectalent. passion sa concrétiser de tempstrouve l’humoristeencorele « intitulé spectacle deuxième son de l’occasion à planches les sur nouveau de est Lausannoise La Nathalie Devantay Arrêt surinvité : Nathalie Devantay vous dévoile tout : le défi étant d’arriver à les mettre mettre les à d’arriver étant défi le : ? : n’avez-vous jamais ? ? ? ! Je croque des ! Je croque des ! ! ! Notons que que Notons !

retrouver cette atmosphère. policières Nordle dans parfaitessont pour enquêtes ces et noires, peu un ambiances Läckberg.les Camilla J’aimebien de mans ro- des saga la actuellement dévore Je Votre livre dumoment avec j’adore le rock, je vais répondre vais je rock, le j’adore Puisque racontent. à qu’elles et l’histoire paroles aux attention prête surtout je difficile, plus c’est chanson Côté jouent. y qui acteurs les et tique in Rhapsody mian actually Love et votre chansonpréférée Votre filmculte sont ceux àvenir. événements beaux plus les que dire me à j’aime Et monde. le tout anni- de versaires les j’oublierais agenda, mon de dates des mémoire importantes. aucune n’ai je plus malheureusement, Sinon, les dates sont deux enfants les mes de naissances Les Cinq dates quivous ont marquées meilleurs que certains denosvoisins. bien souvent trouve je Que différents. très genres des dans ristes humo- grands de a on suisses, artistes nos voir Allez riche. culturelle est romande suisse scène la tellement, a en y Il nous recommanderiez-vous Quel autre spectacle immanquable cela sevoit surscène, enfinj’espère. que et généreuse et sincère suis je que surtout pense Je retrouver. se à plaisir ». Maman et spécialiste RH d’une grande entreprise romande, November Rain November , pour mon côté roman- côté mon pour ,

de Queen à égalité égalité à Queen de

! Sans les rappels rappels les Sans ! de Guns N’Roses. ? ? ? Bohe ? - ! vin valaisan. dans un petit caveau et arrosée d’un bon bonne raclette au feu de bois à déguster pendant la semaine de bise, je dirais une janvier fin fait a qu’il froid au coller pour Alors tables. bonnes les et manger bien adore qui gourmande une à question 29 et 30mars, 1 Prochains spectacles seul Un sous aucunprétexte Un plat ànemanquer Rédaction Propos recueillis parChloéWiss, www.nathaliedevantay.ch Infos complètes sur au festival Morges-sous-rire 29 avril àPoliez-Pittet et 21juin au Théâtre BoulimieàLausanne, Impossible ? CommUNE Point er avril avril

: : ! Vous posez cette cette posez Vous ! ?

! ! !

sur lesplanches. Nathalie Devantay denouveau

Photo : STEMUTZ.COM

Point 23 DE RENCONTRE ! Point 24 TERRITOIRE ! siècle en Suisse, les autorités mettent mettent autorités les Suisse, en siècle et programmes publics. Depuis le XIX le Depuis publics. programmes et politiques des d’élaboration processus le dans experts nouvelle pas aux n’est démarche parole la nant don- participatifs ateliers des années de prisedécision. processus au intégrée est organisme d’un décisions les par intéressés sont qui ceux tous de l’opinion lequel par participation publique est un processus tives sontmaintenant incontournables. participa démarches les que souvent pourquoi, les autorités considèrent bien C’est directe. démocratie de outils les mobiliser à plus n’hésitent entendues, prenantes, frustrées de ne pas avoir été cette demande n’est Lorsque pas satisfaite, les parties forte. plus en plus de est publiques d’actions des programmes et politiques des l’élaboration participer à pour sociale demande La la Fédération suisse desurbanistes ticipativesdevenuessont incontournables. exactementparle-t-on quoi de Mais Les autorités communales sont de plus en plus nombreuses à considérer que les démarches par- séparer lebon grain del’ivraie Les démarches participatives : On voit fleurir depuis quelques quelques depuis fleurir voit On la large, sens un dans Comprise section romande suisse desurbanistes (FSU), Président delaFédération Pierre-Yves Delcourt En

Budron

cette : [email protected] – www.gerber-freres.ch Aménagements devéhicules utilitaires GERBER FRÈRES

- e B5

– u osi erpe ds urbanistes (www.ectp-ceu.eu). des européen Conseil du des et celle commeparticipation, la de guides chartes des par aujourd’hui répandues largement déontologiques règles certaines respecter de cessaire né- est il public, du apports des ment pleine- bénéficient d’action grammes paratoires sontdéjàbienavancés. sont consultées lorsque les travaux pré- favorables, elles moins les cas les Dans programme un travaux. des démarrage le dès ou d’action politique une à contribuer à invitées sont concernées le personnes les Dans toutes cas, des meilleur public. du l’expression sur l’accent plutôt mettent participatives demande sociale. la à toujours pas répondent ne patives partici- démarches ces Or, Parlement. au soumettre les de avant prendre à décisions des l’acceptabilité et qualité Leurs travaux permettent d’améliorer la daire, afin de les aider dans leurs tâches. référen - capacité à d’intérêts groupes de et d’experts composées mentaires, extraparle- commissions des place en

1052 Afin que les politiques et les pro- les et politiques les que Afin démarches de formes D’autres Equipements devéhicules Le www.sortimo.ch Mont-sur-Lausanne –

Tél. 021 sàrl 653 participative réussie. démarche d’une réussite de conditions des résultats. Ce sont quelques-unes des transparente exploitation Une collectif. en place d’un processus d’apprentissage mise La concernés. d’intérêts groupes des etles tous de L’association clairs. objectifs jeu du règles Des accessible. des ressources adéquates. et rigoureuse méthode d’une disposer de compétences, réelles de doter se de convient il consensus), de suffisant efficacité politique (atteinte d’un une niveau et qualité) de et riches positions pro - (des opérationnelle efficacité une espérer Pour entière. part à métier un aujourd’hui est participative marche 51 Une information complète et et complète information Une dé- une conduire et Elaborer 5 2 ? Eclairages? avec

ils mettront leur énergie principale à à principale énergie leur mettront ils l’organisation, de membres aux objectifs. Quant leurs compris bien aient ci organisation afin de s’assurer que ceux- son de membres les avec chiquement hiérar d’interagir entendu bien est lité responsabi- seconde Sa dernière.cette de d’être raison la fait qui ce avec lien en rester de l’organisation, de rennité pé- la d’assurer devoir,afin son de est il car plus, le mobiliseront le qui (EXT) leader,interactionsles externessont ce ractions, nous constaterons que pour le inte- différentes ses dans chacun par essayons nous de quantifier l’énergie investie Si (M). membres cinq de et leader (L) d’un composée simple, toute organisation d’une l’exemple Prenons Services transversaux direct entre la « ment sont bien entendu très variées. Toujours est-il que nous constatons souvent qu’il existe un lien raisonsLespublique.expliquentintervenons ou organisation,telqui senti- privée d’une un sein au celadit n’a jamais Qui « Cela pourrait allermieux ! » saux, avant deprendre d’autres mesures d’ajustement. transverServices - leurs de ceux de particulier en membres, ses de coopération de niveau bon du s’assurer à porter se mieux rêventde d’encouragerestqui administrations communalesarticle les ma y o r e s s e s 3 1 0 1 2 l as u s a ne n e s s e r o y ma +41 www.e t h ethe info@ 79 os ethe 43 e

o s . c h c . s o

4 www.cabinet-donze-bez.ch Consultant enorganisation Rolf Bez www.cabinet-donze-bez.ch Consultante enorganisation Martine Donzé

à l r à s os.ch

9569 bonne santé

ethe : plus celui-ci est élevé, mieux ses collaborateurs ? C’est en tous les cas un constat que nous entendons souvent lorsque nous entendonsconstatsouventC’estnous nous un ? que lorsque cas tous les en » de l’organisation et la qualité de l’esprit de coopération qui anime ses os: auservice devotre développement - duit ouunservice. extérieures (EXT) qui attendent un pro- hiérarchique et de celles des personnes responsable leur de attentes les faire satis- de afin professionnelle, et nome interagir entre eux (INT) de façon auto- EXT ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ ✔ Formations intensives Finances communales Auditsorganisationnels Processus &procédures Système deContrôle Interne Gestion desRisques Tableaux debord &indicateurs dePerformance Gestion deprojet ERP L M M M M L EXT M M L M INT ifrne fre d leadership de formes différentes plu- illustrent suivants schémas entre Les sieurs. partagé mais personne, seule une lea par détenu n’estpas dership leur et complexes plus souvent sont organisations les réalité, la Dans • • • déjà constater plusieurs éléments fait nous représentation simple Cette

peine denepasêtre crédibles. sous interlocuteurs, leurs de auprès complémentaire, voire coordonné, discours un avoir à veillerdevront ils l’organisation, à externes personnes des avec interagissent membres les que leader le tant que donné Etant internes (INT) quipriment. interactions leurs sont ce membres, les pour que tandis (EXT), l’organisation de l’extérieur avec principalement interagit der rôle son de directement ses interactions avec autrui dépend dansL’énergie chacun investiepar pas lesmêmespourtous. des sont ne l’organisation responsabilités de membres et rôles Les (1) se portent. L’objectif de cet l lea le : : : par par : - -

Point 25 RH ! Point 26 RH ! l n a e êe vc n adminis- communale une tration avec même de va en Il les Finances (FI). ou (RH) Humaines Ressources les que voireServicesdes par transversaux tels Direction(S), secrétairede une par cée renfor (L+A+B+C+D+E) personnes six de ou (L+A+B) trois de équipe d’une composé dirigeant organe un exemple son organisation générale dépendront dépendront générale organisation son B A Un progicielcommunalconçuspécifiquementpourrépondreauxbesoinsdescommunesdeSuisseromande: Vous faciliter C L S L • Gestiondesséancesetsuividécisions • Locationd’objets • Amendes etsentences • Accueil dejourdesenfants • Impôtsetcontributions • SalairesetgestiondesRH • Comptabilitégénérale/débiteurs/fournisseurs • Contrôledeshabitants E D : son leadership et et leadership son : A B RH A Av. desBaumettes / 9-1020Renens Technopôle 1-3960Sierre /05866620 C L L S E FI D B le quotidienetceluidevoscitoyens! - de l’administration. structure la restede au appui en lement éga viennent transversauxServices les spécifiques, compétences de domaines leurs dans Municipalité la de service au sont qu’ils fait le Outre leadership. du Juridique, etc. – feront également partie intégrante Communication, matique, Infor Finances, Humaines, Ressources que tels – (ST) transversaux Services des grandetaille, plus de commune une Dans (Sm). municipal secrétaire le avec collaboration étroite travailleraen – (M) municipaux les et (Sy) syndic le ment respective- – Municipalité la commune, petite une Dans taille. sa de largement M M Sm Sy M M • Transactions en ligne (Guichetvirtuel) • • Gestionélectroniquededocuments(ECM) courriers citoyens) de construire, suivi des constructions, Gestion desprocessus(autorisations ST 1 M ST M 2 Sm Sy ST M M 3 ST 4 - - d’assurer sonconfort et sasécurité. afin mises population la de direct sont service au qui spécifiques compétences métiers des ont qu’ils parce – etc. Forêts, industriels, Services Voirie, Travaux, Urbanisme, sociales, Affaires population, la de Office comme – (SM) métiers Services appellerons nous que Services, autres ses de l’ensemble pas comprenait ne elle si complète pas rait l’organisation d’une administration communale de ne se- représentation La

1. Voici trois éclairages pourladéfinir Mais qu’est-ce quelacoopération la qualité deces interactions internes. mesurer pour clé indicateur un est l’espritOr internes(INT). coopérationde d’interactions matière en actifs vantage que lesServices transversaux seront da tandis métiers, Services des ponsabilité resla - de principalement est (EXT) rieur ment claire- le démontre ci-dessus figure La Services (INT)et laMunicipalité(Muni). se doit de rester en phase avec les autres de compétence qui est le sien, même s’il domaine le selon l’extérieur(EXT), avec a qu’il celles seront majeures teractions in- ses (SM), métier Service un à Quant Services. autres des est service principale au d’être mission sa que parce (INT), interne cependant sera principale interaction Son communales. taxes de perception de ou recrutement de cas en exemple par (EXT), externes sonnes per des avecvoire (Muni), Municipalité l’occurrencela en leadership, du central l’organeavec contact en est trans(ST) - versal Service Un Services. différents des d’interactions types aux Revenons Muni EXT alors às’apprécier davantage. mettent se personnes les et nisation l’orga de l’entier dans positifs rallèles processusdes pa donc pratiquecrée visibles sont mutuels respect le et L’estime personnelles. différences s’apprécierde sincèrement les malgré d’un acte volontaire de se connaître et là s’agit Il l’organisation. de membres les entre existant respect de et time aux reconnaît se Elle ST : la qualité de la relation avec l’exté- INT Muni eain d’es - relations EXT SM INT ? ? ; leur leur ; : - - - - Vous rêvez que rêvez Vous En conclusion pération interne (flèches bleues). coo- niveau de significative le façon de influencent qui transversaux Services les sont ce rouges), (flèches nisation l’orga de l’extérieuravec relations des qualité la de responsables largement métiers et transversaux Services interactions des principales les que visualise ne qui cela en évidence dans la figure ci-après, mis avons Nous communal. personnel restedu Serviceet de du chefs des lité, Municipa la de niveau au soit ce que l’organisation,l’ensemblede rectement di- influencera coopération de matière en donneront transversaux Services les l’exempleque leadership, du partie font ils comme effet, En communale. l’administration de sein un au climat bon assurer pour transversaux Ser vices des responsabilité l’importante démontre contexte, notre à appliquée ses de vous assurer avant toutes choses du recommandons vous nous cas, le être sein de votre organisation Rien n’est aussi contagieux que que contagieux aussi n’est Rien l’exemple, 3. 2. soutenir mutuellement. se à et bienveillantes et pectueuses res- humaines valeurs l’expressionde sentir concerné de la même façon par se à chacun oblige Celle-ci pération. coo- la de effet un est usagers les et une communauté la sur orientée Adopter attitude individuels. intérêts privilégier à groupe du membres les pousse Elle membres coopèrent. les dont mature groupe d’un caractéristique une est lioration d’amé- point ce sérieux au prenant en bien moins va qui ce nommer et tous entre bien va qui ce de réjouir se complaisance, sans bienveillance avecchoses direles se élevé. estOser dialogue de et partage de qualité de niveau le dont groupe un crée Elle Maximes disait la Rochefoucault dans dans Rochefoucault la disait : si les Services métiers sont sont métiers Services les si : (XVII à leurs leurs à collectif l’intérêt « e mieux aille Cela siècle). Cette vérité, vérité, Cettesiècle). ? Si tel devait ! » au au - - -

(1) mieux constater que, effectivement, que, constater fera vous qui positive impulsion une ra sieurs plu- reprises, à savoir que à cela donne- fait déjà avons nous que celui que constat même le probablement alors ferez Vous vert. le dans retrouve se qu’il pour nécessaires ajustements les faire de moyens les donner vous à rougel’orange,le ou dans n’hésitez pas des Services transversaux. Si celui-ci niveau est au notamment interne, ration coopé- de l’esprit de qualité de niveau pour laforme féminine. des personnes et des fonctions a été utilisée, sans préjudice lecturela cealléger texte,de Pour formemasculine la seule !» . « Cela va va Cela

Point 27 RH ! Point 28 ASSOCIATIONS ! ment global de formation de plusieurs plusieurs de formation de global ment Savatan, ce qui représente un investisse- policiers qui 500 ont été formés sur le site de de moins pas sont ne ce jour, ce à 2005 de effet, En création. sa depuis l’Académiede tant PoliceSavatande de impor partenaire un aussi sont doises Corps desPolices communales. neuf les par desservies populations des bien-être du et vie de qualité la de tal fondamen- élément un et population la de protection la pour fort engagement un tout avant C’est canton. notre de et communes nos de succès activeau tion contribu - une apportent volontaires, et fermes financiers, et humains sements devenir.son investisCessur s’interroge- constante mutation qui se fragilise et qui en d’une société une dans responsable vision attestent politiques choix Ces 1 le Durant dans leursécuritépublique investissent massivement ACPMV tiples événementsdanslecadre delaPolice coordonnée vaudoise etpluslargement encore. mul- de à activement collaborer de base, de sécuritaire socle le garantir de outre en permettent forces permettent de répondre concrètement aux besoins sécuritaires en constante évolution. Elles e Plcs omnls vau- communales Polices Les Police Lavaux Commandant Engène Chollet er semestre 2017, 51 policiers ont prêté serment devant leurs autorités. Ces nouvelles Ces autorités. leurs devant serment prêté ont policiers 51 2017,semestre Rejoignez-nous surwww.polcom-vd.ch

!

Les polices communales - Cérémonie d’assermentation -Police Nord Vaudois -Yverdon-les-Bains néesne e mtèe e forma de matière en synergies intéressantes des vaudois, policiers les pour identique formation une rement majoritai- dont avantages, multiples de sein l’Académie. Ce partenariat présente au de l’œuvre à sont poraires, tem- ou fixes formateurs, policiers ou com- et munes d’engagement. Corps des charge à millions

L c v r officiers plusieurs part, D’autre e o a e s www.polcom-vd.ch

c u m

P d r m o o ut

u l i s n i e c e

n a s e

t l s

e

s - mocratie et denoslibertés. dé- notre de communes, valeurs nos de faveur en engagement leur de déjà d’oresremercionset les et vivesforces nouvelles ces à bienvenue chaleureuse une souhaitons nous professionnelle, diverses organisations. les dans professionnelle mobilité de possibilités réelles de et continue tion m m Au nom de notre Association Association notre de nom Au a p o n m a ssion é t i e r ,

LPdD dans le cadre métier du Contrôle Contrôle du métier cadre le dans LPdD la développant directive une afin d’obtenir (SPOP) population la de Service le sollicité l’AVDCH a membres, ses de préoccupations des l’écoute À CH. des pratiques les dans disparités des relevé a 2015 octobre 3 du Vaud de Canton du comptes des des Cour contrôle la par habitants du d’Audit rapport Le Travail decollaboration s’y opposer. nées, pour qu’elle puisse, en cas d’abus, céder en tout temps à ses propres don- d’ac concernée personne la à garantit loi la ailleurs, Par nécessaire. strict le que plus jamais mais CH, des tâches indispensables à l’accomplissement des personnelles concernerontdonnées les traitement le et collecte La respecté. que le principe de proportionnalité sera La protection des données doit garantir nécessaires. cadrage de éléments les administratifs services aux apportent d’application règlement son et (LPdD) personnelles la données sur des 2007 protection septembre 11 du Loi La Une nécessité decadrage données personnelles. du traitement et de la diffusion de leurs devenussont soucieux risques très des conscience ayant citoyens nombreux De cruciale. plus en plus de portance im- des une prend protection personnelles données la des sociaux, et réseaux courriels des informatiques, l’explosionl’heurede connexionsA des personnelles deleursadministrés, seretrouvent aucœur delaquestion. Les bureaux de Contrôles des habitants (CH), ayant par essence la vocation de récolter les données au Contrôle des habitants des donnéespersonnelles AVDCH de Pully population delaCommune Cheffe del’Office dela Florence Nedrotti !

La protection

-

Mme MélanieBuard, M.Nicolas et M.Laurent Saillen Sutter (intervenants duService delaPopulation). comité pourl’animation desateliers. notre de membres des que ainsi joint, ad- service de chef Saillen, Nicolas M. de et nationalité, et commune division la de cheffe Magnenat, Delphine Mme de soutien le avec la division de de cheffe adjointe Buard, Mélanie Mme et Communes les chargé avec relations et des juriste Sutter, Laurent par M. animée et délivrée été a mation for La 2017. mars et 2016 novembre entre participants 500 environ réuni ont Elles Canton. du lieux différents en organisé réparties formation a de séances treize SPOP le praticiens, des l’ensemble à matière la amener Pour Une formation pertinente des habitants. des préposés et employés des Contrôles l’usage à complet très guide un publié et rédigé a l’information, à et données rationavec Bureaule protection la à des collabo- en population, la de Service le des habitants. Fort de ces constatations, -

éventail de sujets de éventail ment tous les intervenants pour leur leur précieux engagement. pour intervenants les tous ment sonnelles dansleurcadre detravail. protectionla de enjeux per données des des et responsabilité leur de conscience vilégié, les préposés ont pu développer la éclairagepri- cetrestants. à Grâcegation d’interro- points les couvrir et échanges les favoriser pour pensé été a toutractif, d’une partie théorique et d’un atelier inte- troniques d’informations. aveclien l’évolution transfertsdes élec en actualisée lecture une certains nécessitaient dont thèmes, nombreux de englobe formation La etc. formatiques, in- diffusions de modes nouveaux les de listes, traitement sous le mise confidentialité, la sensible, donnée de et personnelle donnée de notion la destina taire, au adaptée renseignement de diffusion la travail, de formulaires Cette formation aborde tout un un tout aborde formation Cette ’VC rmri chaleureuse- remercie L’AVDCH composée formation cette Dans

: l’harmonisation des des l’harmonisation : - - -

Point 29 ASSOCIATIONS ! Point 30 ASSOCIATIONS ! PC à domicile, il faut présenter les fac les présenter faut il domicile, à PC bénéficiaires les pour et – transport,etc. dentaires, frais exemple par – maladie Caisse cantonale. Pour les autres frais de la de PC des Service au LAMal comptes dé- les d’envoyer nécessaire plus n’est Il d’année. début en fois seule une en forfaitairement versé est 700.– CHF de quote-part la et 300.– CHF de franchise la de remboursement le pour accordé 1’000.- CHF de annuel montant le EMS, prestations complémentaires AVS/AI de qui résident en bénéficiaires les Pour Remboursement desfrais deguérison être consultés surlesite www.avs-ai.ch. les agencesd’assurances dans peuvent ou sociales disposition à sont 3.04 et 3.01 nière augmentation remonte à2015. der La 2016. à identique resteAVS-AI rentes des l’échelle consommation, la à trêmement rare. Compte tenu de l’indice ex choix un c’est mais toujours, existe l’inverse, la possibilité d’ajourner sa rente A rente.future sa de prévisionnel calcul anniver saire et qu’il est possible de demander son le avec relation année en par entière uniquement faire se peut l’anticipation que noter A 1954. et 1953 en nés hommes des et 1955 et 1954 en nées femmes l’occurrencedes en s’agit 6,8 de vie à réduction une moyennant années deux ou d’une rente leur de l’anticipation der souhaitent deman- conditions,certaines peuvent, à le qui ceux et Celles AVS. rente d’une l’obtention pour démarches nés en 1952 hommes qui doivent entreprendre les les et 1953 en nées femmes les sont ce que rappelons année, Cette Droit àlarente AVS en2017 des agent-e-sd’assurances sociales(aVDaas) vous propose defaire lepointsurces nouveautés. assurancesles dans changements Quelques releverà sont sociales 2017.en L’association vaudoise quoi deneufpour2017 ? aVDaas Pour plus de détails, les mémentos mémentos les détails, de plus Pour % par année d’anticipation. Il d’anticipation.année par % Il Le Sentier de l’aVDaas Membre ducomité Eric Rochat

!

Assurances sociales : - - - - changé au 1 au changé a familiales allocations des montant le revanche, En inchangées. restent tion d’adop- et naissance de allocations Les Allocations familiales cantonale vaudoise decompensation. Caisse la par plus non et Lausanne de CRD le par traités sont canton du ciales so- d’assurances agences les dans tués rente-pontde demande constisont qui - • • tants sontlessuivants mon- les rappel, Pour dernière. l’année de mars de mois du cantonale votation • • è l 1 le Dès Rente-pont ment depuislemoisdejuin2016. progressiveopérationnels - été ont CRD les personnel, du formation la à Suite Familles PC Lausanne. à est principal le dont (CRD), décision de régionaux centres six place en mis a d’Etat Conseil le demandes, de croissant nombre du Afin d’améliorer l’efficacité de traitement pour familles Prestations complémentaires la date deleur établissement. dès mois 15 les so- dans tard plus au ciales, d’assurances l’Agence à maladie l’assurance- de décomptes et/ou tures activité salariée ou indépendante, reste indépendante, ou salariée activité d’une provenant familiales, allocations revenule que obtenirles pour minimum restent inchangées. lesquelles LFA, la selon dants indépen - agriculteurs et agricoles leurs travail- aux versées allocations les pas 1 1

(jusqu’à 25ans) (jusqu’à dès le3 dès le3 formation (jusqu’à 25ans)formation (jusqu’à er er et 2 et 2 L’aVDaas vous rappelle également concerne ne précité barème Le e e er enfant en formation enfant enformation enfant janvier 2017, les dossiers de de dossiers les 2017, janvier e e enfant et suivant en enfant et suivants er septembre 2016 suite à la la à suite 2016 septembre : CHF 450.– CHF 330.– CHF 250.– CHF 370.–

• Personnes decondition indépendante reçues delaCaisse cantonale vaudoise. ont sociales d’assurances agences les après et in extenso, les informations que reproduirede permettonsci- nous nous Par mesure de simplification sur ce sujet, Cotisations CHF 56’400.– à LVLAFamfixée reste1 al. 8 l’art. selon lucrative activité sans personnes pour familiales allocations aux droit donnant CHF 2’350.– Et la limite de revenu annuel OAFamà 1 al. reste l’art. 1, fixé selon tion forma en l’enfant de revenu Le mensuel maximal par mois. 587.– à CHF fixé • • • • • activité lucrative Personnes sans

non compris) annuelle 2017 (frais d’administration Montant delacotisation minimale indépendants demeure inchangé,soit Le barèmedégressif descotisations des familiales 2016 Taux enmatière d’allocations et Rente-pont Taux decotisation desPCFamilles de CHF8’400’000.– ouplus). (pour unefortune déterminante (reste inchangéen2017). personne) annuelles 2017 (parannéeet par Montant maximumdescotisations imposable +rentes annuellesx20). inférieure àCHF300’000.– (fortune pour unefortune déterminante non compris) annuelle 2017 (frais d’administration Montant delacotisation minimale de CHF56’400.– dès unrevenu déterminant - tauxmaximalde9,650 de CHF9’400.– à partird’unrevenu déterminant - tauxminimalde5,196 : CHF 23’900.– : CHF23’900.– : CHF478.– : CHF478.–

: 0,06 : 2,15 %. %. % %

% %

% %

: : - sont perçues qu’à la demande de l’assuré. employeur, par ne cotisationset les civile nant n’excède pas CHF 2’300.– par année détermi- salaire le lorsque rappel, Pour Revenus de minimeimportance être prisenconsidération. doit qui revenuannuel le c’est simultanée, AC2 Total AC1 APG AI AVS 12 les lorsque ou etc.) primes, de versement résultat, du fonction en attribués (salaires mois). par En cas de fortes variations salariales 12’350.– CHF (ou annuel revenu de mage sont facturées jusqu’à CHF 148’200.– paritaires cotisations dans letableauci-dessous. des taux des détail le récapitulons vous nous utiles, fins toutes (AC2).A 148’201.– CHF dès de contribution 1 de solidarité la que ainsi (AC1), l’assurance-chômage pour les salaires jusqu’à CHF 148’200.– à cotisations e 10,25 de AVS/AI/APG est employés des et employeurs cotisations des des total droit Le 2017. en du inchangées sont fédéral relevant cotisations Les AVS/AI/APG/AC/AF Cotisations paritaires e Vidy Plage,Lausanne25062016 t 13 et Arrêtons e ctstos l’assurance-chô- à cotisations Les e Greenplate Grill salaires sont payés de manière manière de payés sont salaires 2,2 s’ajoutent cela A %. % perçue sur les salaires les sur perçue % dès CHF148’201.– jusqu’à CHF148’200.– 0,5 6,225 1,1 0,225 0,70 4,20 Employeurs

% % % % % % de fumer % de de % de l’environnement propres, surs etrespectueux Des barbecuespublics, ception, dèsle1 ménages privés sont soumis dans tous les cas, à l’ex des dans employées sonnes le premier franc. dès cotisations aux soumis sont salaires les artistique, domaine des le par dans écoles que ainsi télévisions, des et radios des audiovisuel, et nographique pho- domaine le dans producteurs des orchestres, des théâtre, de et danse de sonnes rémunérées par des producteurs qui pourrait déclencheruneinvalidité. professionnel d’accident cas en graves conséquences des avoir peut cela que un-e employé-e de ménage est illégal et de souligner que se soustraire à déclarer mande expresse del’assuré. de- sur que prélevées seront ne tions 2) 1) 0,5 6,225 1,1 4,20 0,225 0,70 Employés dès CHF148’201.– jusqu’à CHF148’200.– % et paremployeur. CHF 750.– parannéecivile d’un montantn’excédant pas 25 des ménagesprivésonteuleur les personnes employées dans de l’année aucours delaquelle réalisés jusqu’au 31décembre % e % % e rvns élss a ls per les par réalisés revenus Les ocrat e aar ds per des salaire le Concernant important est il complément, En cotisa les figure, de cas ce Dans anniversaire, et % % ! er janvier 2015, dessalaires Yverdon Plage,Yverdon-les-Bains, 11.09.2016 Tél. +41(0)78911 1347 www.facebook.com/greenplategrill www.greenplategrill.ch 1,0 12,45 2.20 8,40 10,25 1,40 0,45 Total

% % % % %

% %

- - - - : : www.avs-ai.ch -www.avdaas.ch www.caisseavsvaud.ch -www.vd.ch consultés entout temps être peuvent suivants Internet sites les plus, De tions cantonales delarente-pont. renteAVS/AI, encoreou prestales pour d’une bénéficiaires les familles, les pour complémentaires prestations les ladie, sides pour les primes de l’assurance ma sub- les familles, aux aides différentes les pour que Ainsi général. en sociales assurances aux relative pour question Vaudtoute de canton le dans établis citoyens des disposition à sont sociales d’assurances agences les que rappeler de l’occasion saisissons nous numéro, www.ofas.admin.ch sociales assurances des fédéral l’Office de Internetsite le sur consultéêtre peut fédéral Conseil du trouver…message Le à faciles pas sont ne réponses les dont questions nombreuses de soulèvent et venir à générations les pour importants très sont enjeux Les politiques. milieux les dans poursuit se vieillesse voyance pré- la de réforme de projet vaste Le Prévoyance vieillesse 2020 un droit au1 mande déposée le 14 février 2017 ouvrira qui suit le dépôt de la demande (une de- mois le commence subside au droit du depuis le 1 le depuis çait le mois du dépôt de la demande. Or, l’ouverture du droit au subside commen- novembre2016, 30 Jusqu’au important. rance maladie – connaît un changement d’assu - primes des coût du vu au licitée Cettetoujourssol- cantonale– plus aide d’assurance maladie Subside cantonal pourlesprimes En complément de l’édito de ce ce de l’édito de complément En er décembre 2016, l’ouverture 2016, décembre er mars 2017). :

- - : :

Point 31 ASSOCIATIONS ! Point 32 CONCOURS ! tant que boursière communale, Martine Martine communale, boursière que tant En impôts. ses elle-même encaisse qui commune une étant Echandens ment, paie- de citoyensplan un souhaitent qui aux solutions des proposer de temps le prendre et l’écoute à être également apprécie Elle commune. la de comptes les et budget le établir et préparer faut il lesquelles durant l’année de chargées périodes travail,celes dans sont ceplus le plaît lui qui retraite.Ce la à départ un à suite communale boursière de poste c’est le reprendqu’elle tard et plus années trois d’Echandens, habitants Contrôle des au préposée comme public dans leprivé. professionnelle activité de une avant reprendre enfants, jeunes ses de per s’occu- de temps le parenthèses entre professionnelle carrière sa alors met Elle habitants. des Contrôle au et pal munici- greffe au mi-temps deux 1990 jusqu’en exerce elle où sur-Lausanne, Romanel- de commune la d’intégrer avant Lausanne à d’affaires d’agents étude une dans années quelques vaille ployée de commerce en poche, elle tra d’em- CFC de Diplôme sur-Lausanne. Comte habite actuellement à Romanel- Villars-le-Terroir, Martine de Originaire berges communales. Boursière communale àEchandens, elleseprésente àtravers saprofession. Concours le remporté a Comte Martine du concours 2016 Rencontre avec lagagnante Spécialiste toitures &façades Spécialiste toitures En 2003, elle rejoint le secteur secteur le rejoint elle 2003, En - pas surlespistes deski elle adore lire ou tricoter, quotidien, quand elle n’est Au croisière. en partir alors ou Europe, en week-end d’un temps le voyager adore elle loisirs, Côté munale. mation de cadre en administration com- autres, elle vient aussi de terminer la for entre d’Echandens Conseil le du avecbureau élections des dépouillement et Mèbre La sportif tir de Société la de professionnelles responsabilités ses de plus en activités autres breuses satisfaite decette prestation. est et d’endettement, plafond du tion fixa la de vue analysefinancière en une pour Saitta, Gianni M. l’UCV, de munale com- gestion et finances en spécialiste d’Echandens des bénéficié a du conseils Commune la que aussi précise nous Elle « le sur formation la pour à inscrites’est elle 2017 et Busset, Pierre M. par donnés cours les suivi a l’UCV.elle débuts, ses A par proposées communales gestion et finances en formations aux ticipation au MCH2auquelelleseprépare. passage le est profession la leverpour re- à défi prochain le que Comtepense système de contrôle interne contrôle de système atn Cme xre e nom- de exerce Comte Martine par la d’ailleursrecommande Elle on CommUNE Point ! ! : comité comité : » (SCI). (SCI). » 06 n eonisn tue ls au- les toutes reconnaissant en 2016 ! - - - www.claude-favre.ch LAUSANNE VALLORBE YVERDON Rédaction Propos recueillis parChloéWiss, CommUNE Point 024 4453678 021 65360 021 8431424

!

trouver lesquatre refuges pourparticiper. Bonnechance 4. Gilly 4. 3. Puidoux Provence2. 1. étaient lessuivantes Les quatre auberges communales Résultat duconcours N dans chacun des quatre numéros du Pour ce concours 2017, nous vous proposons quatre refuges, ou cabanes, à trouver A quellescommunes appartiennent ces refuges Nouveau concours 2017 indiquant [email protected] à en envoyezmail refuges, un ces appartiennent qui à communes des noms les connaître pensez vous Si un prixet fera l’objet d’unpetit reportage auprintemps 2018. refuges16 aurales qui parmi remporterasonne réponses trouvébonnes de plus le 3 1 Suchy : Concours : CommUNE Point o 59 CommUNE Point en pageci-contre. Deuxièmetiréausort,M.AndréRoch gagne unprixdeconsolation. un tirage au sort, c’est Mme Martine Comte qui remporte cette édition. Retrouvez son portrait Au terme de ce concours 2016, cinq participants ont trouvé les seize bonnes réponses. Suite à Erratum Philippe, Paccaud Bernard, Reist Chantalet Roch André. Ariane,Bandelier Comte Martine, Ducret Chantal, Fogoz Isabelle, Goy Sylvie, Liniger Bravo auxneufpersonnesquiont trouvé lesquatre bonnesréponses,soit: ! N o 60, vos réponses et votre nom, prénom et votre commune. Il n’est pas obligatoire de obligatoiren’estde votrepas Il commune.et prénom votrenom, et réponses vos60, : MmeReist Chantalavait égalementtrouvé lesquatre bonnesréponsesauconcours n°58. ! Au terme de l’année, la per ! 4 2 ? -

Point 33 CONCOURS ! Point 34 AGENDA ! NOVEMBRE OCTOBRE De nombreux cours pourmaîtriser chaquedomaine. MARS AVRIL AVRIL JUIN JUIN MAI MAI ET GESTION COMMUNALES FORMATIONS ENFINANCES Communes vaudoises générale ordinaire formation initiale Assemblée générale Assemblée générale AG et Journéedes de formation du Nord vaudois 8 et 14.06 Assemblée Assemblée 11.05 -19h30 extraordinaire Treycovagnes Cours de Cours de St-Sulpice Chamblon et et Chamblon Journée Journée AVSM Moudon 06.10 09.11 Comptoir Comptoir Yverdon Savigny 24.03 10.06 UCV

générale ordinaire Agenda associations Assemblée Assemblée Détails et inscriptionssur www.ucv.ch/formations AVDCH 07.04 Orges Formations 2017 Chamblon (veille AG) (veille Chamblon 09.06 -17h 27.06 -12h 03.04 -7h

18.05 -7h DE L’UCV Lausanne COMITÉ COMITÉ Bussigny Bussigny Agenda UCV générale ordinaire Assemblée Assemblée

Chavornay ACVBC

05.05

générale ordinaire 08.06 -14h 23.06 -14h CONSEIL CONSEIL Avenches Assemblée Assemblée DES 50 aVDaas 28.04 Etoy TOUTES NOS FORMATIONS ETSOIRÉES D’INFORMATION UCV –IDHEAPCEP déclinées parthèmessurnotre site internet.

générale ordinaire AVIATCO Assemblée Assemblée technique Journée Journée 05.05 Servion 03.11 Nyon 16.05 -7h30 DES VILLES GROUPE GROUPE Lausanne

générale ordinaire générale ordinaire

Assemblée Assemblée Assemblée

ACPMV 06.04 24.11

GROUPE BOURGS GROUPE BOURGS ET VILLAGES Vully-les-Lacs 03.05 -14h générale ordinaire générale ordinaire Assemblée Assemblée Assemblée CDPMV 19.05 10.11

du projet jusqu’à sa réalisation. jusqu’à projet du soit commune, accompagnons que votre de lataille nousQuelle démarche, de dans vous l’étude votre mettonsunique. nous plusinstallées, service,depuis savoir-faire à votre 30 ans,notre de Leader del’informatique dans lesadministrations communalesromandes plusde avec 230communes LE SERVICE HABITAT LOCATAIRES, PROPRIÉTAIRES

www.liaudet-pial.ch DÉBOUCHAGE, NETTOYAGE ET ENTRETIEN DE VOS CANALISATIONS Chemin de la Rueyre 120 - 1020 Renens VD - T +41 21 321 51 11 - [email protected] - www.o-i.ch www.o-i.ch [email protected] - 51 11 321 T- +4121 Renens VD 1020 - Chemin Rueyre 120 de la ET GÉRANCES

+41 216331070

service LE SERVICE COLLECTIVITÉ 24/7 ADMINISTRATIONS COMMUNALES numérogratuit ET CANTONALES +412163310 [email protected] 0800 621

LE SERVICE ENTREPRISE STATIONS - SERVICE ET INDUSTRIES RESTAURANTS, COMMERCES, l ’ i n f o r m a t i q u e p r o c h e

d e

v o u s

Point 35 AGENDA ! Point AGENDA ! 36 aux besoinsdes Un outiladapté habitants adaptéàvotre commune ! fraîcheur avec un design actuelet Un siteweb Une nouvelle efficace webcommunes.ch Ils nousfont confiance ! Une interface pour smartphone et tablette Un produitde facilitées grâce au Des démarches administratives guichet virtuel