jaarverslag 2013 Nodig èn beschikbaar! Jaarverslag 2013 Voorwoord jaarverslag 2013 Geachte lezer, meente gesprekken met sleutelfiguren in dorpen. Doel is zicht te krijgen op wat zij belangrijk vinden, hen te sti- Mede namens het bestuur, de medewerkers en de vrij- muleren de eigen talenten te benutten en zelf oplossin- willigers nodig ik u van harte uit om kennis te nemen gen te zoeken. van ons jaarverslag over 2013. Ook werd in Vlagtwedde een nieuw jeugdhonk geopend met de door de jongeren gekozen naam U zult zien dat we in dit verslagjaar voor veel inwoners Bthere. In alle drie de kernen van de gemeente hebben van Vlagtwedde nodig én beschikbaar waren bij hun jongeren nu een plek waar ze elkaar ontmoeten, activi- zorgen, problemen en uitdagingen. Want de economi- teiten organiseren en een beroep doen op de jongeren- sche crisis laat ook in onze gemeente sporen na. Het was werkers. merkbaar in terugloop van de kinderopvang vanwege In 2013 is door de inzet van de Brede School-coördina- werkloosheid van een van de ouders, het was merkbaar tor goed samengewerkt tussen scholen en voorschoolse bij jongeren die er niet in slagen een startkwalificatie voorzieningen. Niet de organisaties, maar de ontwikke- voor de arbeidsmarkt te behalen en we merkten het in ling van kinderen en jongeren staat hierin centraal. Alle toename van het aantal mensen met financiële proble- scholen, de gemeente en de voorschoolse voorzieningen men dat een beroep op ons deed. ondertekenden een intentieverklaring, die in 2014 tot 2013 was dan ook een moeilijk jaar. Zowel in de uitvoe- een convenant zal leiden. ring van de kinderopvang als in de overhead moesten Mooi was ook de inzet voor mantelzorgers en het bezoe- we flink snijden. We hebben samen met medewerkers, ken van ouderen. Rzijn wil deze mensen ondersteunen, partnerorganisaties en bestuursleden afwegingen moe- informeren over voorzieningen en zorgen dat door tijdi- ten maken en een koers voor de komende jaren uitgezet. ge signalering problemen niet onnodig lang bestaan. De toekomst is onzeker en cao’s zijn veeleisend. Als directeur heb ik me in 2013 vaak een asociale werk- Uiteraard zijn in 2013 plannen voorbereid voor 2014. gever gevoeld. Jonge medewerkers teleurstellen en geen Ook die vindt u terug in dit jaarverslag. Duidelijk is dat vast dienstverband kunnen bieden, afscheid moeten we ons ook in 2014, met onze samenwerkingspartners, nemen van loyale medewerkers die al jaren bij ons in blijven inzetten voor jong en oud in Vlagtwedde. dienst zijn: dat doet zeer. In 2014 weten we pas of deze beslissingen voldoende zijn om met elkaar verder te gaan in een enigszins slankere vorm. Elly van de Ven, Directeur Rzijn 2013 was ook een jaar van mooie momenten, onder andere wat betreft de dorpsanalyses in het kader van burgerparticipatie. Rzijn voerde in opdracht van de ge- 2 Jaarverslag 2013 1. Welzijn Ouderen/Steunstees Een jaar volop in beweging! Welzijn bestaat uit veel fa- 2013 was ook een jaar waarin een groeiend aantal men- cetten en was er ook in 2013 voor iedereen die tijdelijk sen met financiële problemen een beroep deed op de wat extra ondersteuning kan gebruiken. Rzijn deed dat Steunstees. Ook de voedselbank bleef helaas voor som- door middel van inburgering, sociale activering, steun- mige mensen een onmisbare voorziening. Rzijn heeft steewerk, vrijwilligerswerk en burgerparticipatie. een goede samenwerking met de voedselbank. In Ter Apel maakt de voedselbank gebruik van de Steunstee In 2013 viel een drietal zaken op: de start van burgerpar- als uitgiftepunt. Rzijn verwijst mensen naar de voedsel- ticipatie als deel van het welzijnswerk, het stimuleren en bank en toetst op verzoek van de voedselbank of iemand complimenteren van vrijwilligers en een toenemend be- hiervoor in aanmerking komt. roep van ouderen op de informatievoorziening, advise- Tijdens het project ‘De kracht van Ter Apelkanaal’ bleek ring en ondersteuning vanuit de Steunstees. Dit laatste dat er veel Noaberhulp is. Mensen helpen elkaar als dat is het gevolg van het langer zelfstandig thuis wonen. nodig is. 1.1. Informatie, advies en ondersteuning De Steunstees dragen eraan bij dat mensen zo lang mo- aantal seniorenvoorlichters uitgebreid. Zij krijgen scho- gelijk in hun eigen woonomgeving kunnen wonen en de ling en zullen daarna bezoeken afleggen. De senioren- regie over hun eigen leven kunnen houden. Soms is er voorlichters zijn goed op de hoogte van de sociale kaart tijdelijk ondersteuning nodig om de regie gedeeltelijk of van de gemeente en hebben veel informatie over voor- helemaal weer op te pakken. De Steunstees zijn onlos- zieningen en andere zaken waar deze leeftijdscategorie makelijk verbonden met het ouderenwerk. mee te maken kan krijgen. Met hun signaleringsfunctie Er is een verschuiving zichtbaar wat betreft de leeftijds- konden de voorlichters in geval van problemen de oude- aanduiding ‘ouderen’. De samenleving vraagt om ar- renadviseur inschakelen om met de oudere een oplos- beidsdeelname tot op hogere leeftijd waardoor een ca- sing te zoeken. tegorie mensen zelfstandiger is en via de digitalisering zelf hun weg zoekt in de wereld van wonen, welzijn en In het verslagjaar is ingezet op ‘Werken welzijn Nieuwe zorg. Daarentegen blijft er een groep ouderen die meer Stijl’ en het in eigen kracht zetten van de burger. Vertrek- moeite heeft om de regie in eigen hand te houden. Deze punt voor het werken is: eerst het keukentafelgesprek groep kwam naar de Steunstees voor informatie, advies en kijken in de eigen omgeving en het eigen netwerk en ondersteuning. voordat er een beroep op een voorziening wordt gedaan. Eén gezin, één plan is iets dat door de goede samenwer- In het verslagjaar was sprake van een toename van het king met andere partijen gestalte kreeg. aantal mensen met financiële problemen. De oorzaak is zeer divers: mensen kwamen in de bijstand, raakten De klussendienst bood ondersteuning aan mensen die plotseling werkloos of er ontstonden problemen door (gedeeltelijk) niet meer in staat zijn de dagelijkse klus- een scheiding. Het zijn situaties waarin mensen (even) jes in en om het huis uit te voeren. De klussendienst is geen zicht meer hebben op de financiën en daar onder- inzetbaar voor mensen vanaf 65 jaar en voor mensen steuning bij zoeken. Ook jongeren met financiële pro- met een beperking of een chronische ziekte. De klussen blemen deden een beroep op Rzijn. Vanwege de toene- worden tegen vergoeding uitgevoerd door het Training mende vraag hebben alle medewerkers binnen welzijn en Diagnose Centrum (TDC). In het verslagjaar zijn in de een op maat gemaakte training van het Nibud gevolgd gemeente Vlagtwedde 268 klussen uitgevoerd, voorna- om de dienstverlening op dit vlak nog beter en gerich- melijk tuinklusjes. ter te kunnen uitvoeren. Eind 2013 is met de gemeente In samenwerking met het Steunpunt Mantelzorg en overeengekomen dat Rzijn met ingang van 2014 het Vrijwilliger Thuishulp Zuidoost Groningen bood Rzijn voorportaal schuldhulpverlening gaat uitvoeren in de in 2013 extra ondersteuning aan mantelzorgers. Dit ge- gemeente Vlagtwedde. beurde door het verspreiden van foldermateriaal, het inzetten van mantelzorgvoorlichters en het organiseren In het kader van het project Seniorenvoorlichting brach- van bijeenkomsten en cursussen. ten seniorenvoorlichters een bezoek aan inwoners van In 2013 heeft Rzijn 76 geregistreerde mantelzorgers aan- 75 jaar en ouder. Eens per drie jaar worden deze inwo- geschreven met de vraag of zij bezoek van een mantel- ners aangeschreven of ze bezoek op prijs stellen. In 2013 zorgvoorlichter op prijs stellen. Door het mantelzorg- zijn 204 mensen aangeschreven, waarop 127 mensen pluspakket is het project mantelzorgvoorlichting in de aangaven bezoek niet op prijs te stellen. De senioren- gemeente Vlagtwedde in de zomer van start gegaan. Er voorlichter heeft 77 personen een bezoek gebracht, zijn 31 bezoeken afgelegd, waarvan 9 personen een ver- waarvan 24 personen een vervolgbezoek kregen van volgbezoek kregen van een medewerker van de Steun- de ouderenadviseur. In 2013 waren om uiteenlopende stee. Van de aangeschreven personen stelden er 45 geen redenen onvoldoende geschoolde seniorenvoorlich- prijs op een bezoek. Meestal kreeg de voorlichter zicht ters beschikbaar, waardoor het niet mogelijk was meer op de behoefte aan ondersteuning vanuit het welzijns- ouderen te bezoeken. Aan het eind van het jaar was het werk en kon de ondersteuning geboden worden. Vaak 3 Jaarverslag 2013 was een luisterend oor heel belangrijk en ook de bijeen- ruststellende gedachte dat er iemand aanwezig is. komsten met andere mantelzorgers vond men waarde- Dit jaarverslag bevat een beschrijving van de projecten vol. Door het inzetten van respijtzorg is Burgerparticipatie en ‘De kracht van Ter Apelkanaal’ ondersteuning geboden aan overbelaste mantelzorgers. alsmede van het Servicepunt vrijwilligerswerk, Sociale Rzijn treft voorbereidingen om hiervoor een aparte activering en Inburgering. groep geschoolde vrijwilligers in te zetten, zodat man- telzorgers af en toe een paar uur vrijaf hebben met de ge- 1.2 Activiteiten Welzijn kent een uitgebreid aanbod van activiteiten, sus of leren internetbankieren. Mede hierdoor draagt zowel met het oog op sociale contacten als op het actief welzijn bij aan de zelfstandigheid van de oudere inwo- bezig zijn in de vorm van zingen, bewegen, spelletjes en ners. Daarnaast is er een aanbod van eenmalige activi- andere vormen. teiten zodat men kan kennismaken met verschillende Het MBVO vindt plaats in Vlagtwedde, Harpel, Bour- activiteiten en een keuze kan maken. tange, Sellingen