KLIPING KETENAGAKERJAAN 08 JUNI 2020
Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia
Newstrend Ketenagakerjaan 08 Juni 2020
Berita Terbaru 100
80 Positif 92 60 Negatif 40 2
20
0 Positif Negatif
NEWSTREND
Tema : CARA DAFTAR KARTU PRA KERJA GELOMBANG 4
Sentimen : Positif
RINGKASAN
Cara pendaftaran Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id yang saat ini memasuki gelombang ke-4. Pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 awalnya dibuka pada 26 Mei lalu. Namun, pihak pengelola Kartu Pra Kerja kemudian memundurkan jadwal pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4.
Hal ini dikarenakan pengelola masih melakukan evaluasi pelaksanaan Kartu Pra Kerja gelombang 1-3. Hal itu disampaikan oleh Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky.
Dalam pendaftaran Kartu Pra Kerja , pengelola memprioritaskan pendaftar yang diusulkan oleh Kementrian lembaga (K/L). Untuk diketahui, Kartu Pra Kerja diprioritaskan bagi korban PHK akibat pandemi Covid-19. Meski demikian, siapa saja boleh mendaftar Kartu Pra Kerja sepanjang memenuhi tiga syarat.
Tiga syarat pendaftaran Kartu Pra Kerja yakni: WNI, berusia minimal 18 tahun dan tidak sedang sekolah atau kuliah.
1
Judul Gugus Tugas Pusat Minta Masyarakat Siap Produktif Nama Media aktual.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://aktual.com/gugus-tugas-pusat-minta-masyarakat-siap- produktif/ Jurnalis (Wartoi) Tanggal 2020-06-08 06:29:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
GUGUS TUGAS PUSAT MINTA MASYARAKAT SIAP PRODUKTIF
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19. Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
"Presiden telah menegaskan bahwa kita harus mempersiapkan diri melaksanakan kegiatan masyarakat produktif tetapi tetap aman COVID-19. Artinya, kita tidak boleh terpapar COVID, tetapi juga tidak boleh terkena PHK," katanya.
Ia menyebutkan bahwa data Kementerian Tenaga Kerja (Menaker) hingga saat ini tercatat 3,7 juta warga negara yang kena PHK. Data ini baru pada sektor formal, belum lagi dari sektor informal.
Oleh karena itu, Doni menyampaikan kembali instruksi Presiden terkait dengan pembukaan sejumlah wilayah atau daerah zona hijau terhadap kasus COVID-19. 2
"Makanya, Bapak presiden telah menginstruksikan kepada gugus tugas untuk memberikan ruang kepada daerah yang hijau dan aman memulai aktivitas," katanya.
Hal itu, kata dia, harus berdasarkan berbagai tahapan, yakni melalui edukasi, sosialisasi, dan simulasi untuk bidang yang akan dilakukan.
Selain itu, disampaikan ada sembilan sektor yang telah diberikan pelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Ini semuanya akan diberi ruang kepada masyarakat untuk memulai aktivitas," ujarnya.
Menurut dia, melalui komunikasi dan gotong royong, akan bisa memberikan hasil yang luar biasa buat Provinsi Sulsel.
"Meskipun hari ini angkanya tinggi, kita lihat pada tiga hingga empat pekan mendatang, akan bisa menjadi rendah, bahkan jadi nol karena kerja keras semua pihak untuk Sulsel," katanya.
Sementara itu, Gubernur Sulsel H.M. Nurdin Abdullah menilai kunjungan Ketua Gugus, Menko PMK dan Menkes merupakan wujud perhatian pemerintah terhadap perkembangan COVID-19 di Sulsel.
"Kita telah menyimak beberapa masukan, harapan dari beliau, dan setelah melihat upaya kita semua, gugus tugas termasuk sinergi yang kita bangun bersama dengan seluruh Forkopimda Sulsel, saya kira itu yang memberikan kesan yang baik dalam kunjungan ini," pungkasnya.
Dalam kunjungan ini, juga diserahkan bantuan masker beda 40.000 pcs, medical gloves 3.000 pcs, APD 10.000 pcs, alat PCR 1 unit, buffon cap 500 Pcs, masker N 95 2.000 pcs, face shield 2.000, serta plasma darah (convalescent) sebanyak 18 kantong untuk membantu pasien kritis.(Antara).
3
Judul Pengusaha: Lebih dari 6 Juta Pegawai Terkena Imbas Pandemi Corona Nama Media kompas.com Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://money.kompas.com/read/2020/06/08/053600026/pengusaha-- lebih-dari-6-juta-pegawai-terkena-imbas-pandemi-corona Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-08 05:36:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P. Roeslani mengungkapkan bahwa lebih dari 6 juta pegawai terkena imbas dari pandemi virus corona (Covid-19).
Dari total angka tersebut menrut dia, 90 persen pegawai berstatus dirumahkan dan 10 persen di-PHK.
PENGUSAHA: LEBIH DARI 6 JUTA PEGAWAI TERKENA IMBAS PANDEMI CORONA
JAKARTA, - Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri ( Kadin ) Indonesia Rosan P. Roeslani mengungkapkan bahwa lebih dari 6 juta pegawai terkena imbas dari pandemi virus corona (Covid-19).
Dari total angka tersebut menrut dia, 90 persen pegawai berstatus dirumahkan dan 10 persen di- PHK .
Angka tersebut dijelaskan Rosan didapat dari masukan-masukan dari asosiasi dan himpunan yang secara berkala memberikan masukan ke Kadin. Namun Rosan mengaku angka yang didapat Kadin berbeda dengan yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan.
"Angka di kami Kadin berdasarkan masukan asosiasi, himpunan secara reguler ke kami itu angka lebih dari 6 juta. Tapi kalau Kemenaker mungkin masih di level 2 juta. Walaupun yang dirumahkan itu persentasenya 90 persen dan yang di PHK 10 persen. Kalau PHK kan harus bayar pesangon. Tapi perusahaan saat ini tidak dalam kapasitas untuk membayar pesangon ke pegawai," ucap Rosan saat diskusi virtual pada Minggu (7/6/2020).
Jika melihat kebijakan yang dilakukan pemerintah untuk perekonomian berupa stimulus- stimulus baik di fiskal, moneter, serta penguatan di sektor riil dan sektor keuangan, Rosan
4
menyebut pemerintah sudah responsif. Hanya saja, Ia menilai implementasinya di tingkat kementerian masih tergolong lambat.
"Kami juga melihat harusnya angkanya jauh lebih besar dari yang sudah dikeluarkan pemerintah. Karena kalau Covid-19 makin panjang maka tekanan ke ekonomi makin besar. Pilihan terakhir dunia usaha adalah merumahkan atau PHK," imbuhnya.
Penyelesaian masalah ekonomi saat ini juga dijelaskan Rosan harus beriringan dengan masalah kesehatan. Di mana jika masalah kesehatan atau pandemi Covid-19 ini belum juga tertangani secara komprehensif maka akan berimbas juga kepada ekonomi yang terus tertekan.
Rosan juga menyoroti UMKM yang jadi sektor terdampak langsung dan paling cepat terkena dengan adanya pandemi Covid-19 ini. Ia juga menambahkan bahwa saat ini memang harus disadari bahwa seperti kata Presiden untuk mulai hidup berdampingan dengan Covid-19 dengan tetap mengutamakan protokol kesehatan yang ketat.
"Hampir semua industri terkena, mungkin ada beberapa yang kontribusi positif, kayak rokok, tower, kesehatan mereka positif dalam hal ini. Tapi kalau ini nggak mulai dilonggarkan atau PSBB berkepanjangan. Maka PHK akan tambah, tekanan ekonomi sulit," jelasnya.
Dia juga mengkhawatirkan akan ada UMKM atau perusahaan yang tadinya stop produksi sementara menjadi lebih lama. Padahal untuk memulai lagi diperlukan biaya yang tinggi.
Berdasarkan informasi Himbara, Perbanas dan lainnya, Rosan menyampaikan bahwa total permintaan restrukturisasi capai sekitar 25 persen-35 persen dari total portofolio perbankan.
"Permintaan restrukturisasi 25 persen-35 persen dari portofolio mereka Rp 6.000 triliun, maka ada Rp 1.500 triliun minta restrukturisasi ke perbankan. Ini kalau berkepanjangan sampai Oktober maka bisa sampai 40 persen di Perbankan yang minta itu. Kita harus mulai biasakan berdampingan dengan Covid-19 tentu dengan protokol kesehatan yang ketat dan disiplin," tegasnya.
(Ratih Waseso) Artikel ini telah tayang di Kontan.co.id dengan judul 6 juta pegawai terdampak Covid-19, Kadin: 90% dirumahkan dan 10% di-PHK.
5
Judul Rusunawa Disiapkan bagi OTG dan PDP Nama Media Republika Newstrend Penanganan Virus Corona di Banten Halaman/URL Pg14 Jurnalis * Tanggal 2020-06-08 05:31:00 Ukuran 209x252mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 198.550.000 News Value Rp 595.650.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pemerintah Kota (Pemkot) Serang, Banten, berencana memindahkan pasien Covid-19 dengan status orang tanpa gejala (OTG) dan pasien dalam pengawasan (PDP) ke Rumah Susun Sederhana Sewa (Rusunawa) Margaluyu, Kecamatan Kasemen, Kota Serang. Hal itu dilakukan Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Serang setelah melihat tren peningkatan kasus Covid-19 di wilayahnya.
Pemkot Serang Banten menerima bantuan sebanyak 160 alat pelindung diri (APD) dan delapan unit wastafel portable dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) melalui Balai Besar Pengembangan latihan Kerja (BBPLK) Serang untuk membantu penanganan dan pencegahan Covid-19.
RUSUNAWA DISIAPKAN BAGI OTG DAN PDP
Total kasus positif Covid-sebanyak 14 orang.
Pemerintah Kota (Pemkot) Serang, Banten, berencana memindahkan pasien Covid-19 dengan status orang tanpa gejala (OTG) dan pasien dalam pengawasan (PDP) ke Rumah Susun Sederhana Sewa (Rusunawa) Margaluyu, Kecamatan Kasemen, Kota Serang. Hal itu dilakukan Dinas Kesehatan (Dinkes) Kota Serang setelah melihat tren peningkatan kasus Covid-19 di wilayahnya.
Kepala Dinkes Kota Serang, M Iqbal, mengatakan, pihaknya ingin menekan penyebaran virus korona yang kurvanya terus meningkat. Dia menyatakan, keluarga hingga tetangga dari OTG dan PDP bakal merasa lebih aman dan berkurang risiko tertular jika ada fasilitas khusus karantina. Karena itu,keputusan memindahkan pasien menjadi langkah tidak terelakkan.
'Terutama, pasien positif dengan status OTG dan PDP agar mereka bisa lebih terpantau dan keluarga pun merasa aman," ujar Iqbal saat dikonfirmasi di Kota Serang, Ahad (7/6).
6
Dinkes Kota Serang melansir, hingga kini ada 14 warga yang terkonfirmasi positif Covid-19,42 PDP, dan 351 orang dalam pemantauan (ODP). Jumlah orang terkonfirmasi positif cukup menjadi sorotan karena sejak awal .Juni angkanya terus bertambah.
Iqbal menuturkan, setelah melihat peningkatan kasus positif yang cukup signifikan, petugas sedang menyiapkan berbagai kebutuhan layanan medis di rusunawa. Pihaknya bakal menyediakan stok obat dan tenaga medis yang bisa melayani pasien sewaktu-waktu. "Kan semua juga ditanggung oleh pemerintah," ucapnya.
Menurut Iqbal, Pemkot Serang hingga kini belum menentukan jadwal pemindahan pasien bertatus OTG dan PDP ke rusunawa. Dia menyebut, pemkot masih memantau perkembangan penyebaran virus korona di wilayahnya. Hal yang pasti, dia menambahkan, fasilitas rusunawa semakin dimatangkan jika langkah evakuasi pasien harus isolasi nantinya diputuskan.
"Rusunawa itu layak untuk tempat isolasi pasien, tapi mungkin pasien akan lebih memilih tetap tinggal tersama keluarganya. Hanya semua biaya pasti ditanggung pemerintah," kata Iqbal.
.Juru Bicara Gugus Tugas Penanganan Covid-19 Kota Serang, Hari Pamungkas, menuturkan, belum mengetahui kapan rumah singgah atau Rusunawa Margaluyu mulai digunakan. Pihaknya meyakini, fasilitas yang disiapkan itu bakal digunakan jika seluruh sarana dan prasarana sudah lengkap. "Secepatnya rusunawa digunakan karena semuanya sudah selasai, mulai dari izin hingga sarana dan prasarananya pun sudah cukup lengkap," ujar Hari menjelaskan.
Dia menyatakan, tim gugus tugas hanya menunggu keputusan dari pemkot terkait kebijakan mengoperasikan rumah singgah itu. Meski begitu, kata Hari, pemkot sudah memberi tahu kalau kapasitas tempat untuk menampung OTG dan PDP itu maksimal menampung 300 orang. "Tinggal tunggu keputusan saja nanti."
Wali Kota Serang, Syafrudin, menuturkan, pihaknya saat ini sedang merumuskan aturan pelaksanaan kenormalan baru (tiew normal) sebagai upaya mengendalikan penyebaran virus korona. Dia mengakui, jumlah orang terkonfirmasi positif dalam sepekan membuat pemkot semakin waspada untuk meningkatkan langkah pencegahan. "Tapi, sebelum (new normal) kami sosialisasikan melalui surat edaran yang akan ditempel di berbagai tempat sampai wawar (mobil keliling) juga kita lakukan," ucap Syafiudin.
Berbagai upaya untuk menekan penyebaran Covid-19, lanjut dia, teras dilakukan, seperti pelaksanaan tes cepat (rapid test) massal hingga tracing kepada keluarga atau kerabat pasien positif Covid-19. Dengan begitu, diharapkan jumlah pasien virus korona tidak semakin banyak. Dia bersyukur, setiap hasil orang yang pernah bersentuhan kontak dengan pasien positif Covid- 19, setelah menjalani tessuKib, hasilnya negatif.
'Tidak ada penambahan. Rapid test juga masih teras kita lakukan sebagai upaya pencegahan sebelum new normal ini dilaksanakan," ujar Syafrudin.
Wastafel portabel
Pemkot Serang Banten menerima bantuan sebanyak 160 alat pelindung diri (APD) dan delapan unit wastafel portable dari Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) melalui Balai Besar
7
Pengembangan latihan Kerja (BBPLK) Serang untuk membantu penanganan dan pencegahan Covid-19.
Kepala BBPLK Serang Agung Nurohmat mengatakan, pihaknya memindahkan anggaran untuk membantu penanganan Covid-19 dengan membuat wastafel portable dan APD. "Ini juga hasil pembuatan sendiri dari orang yang terdampak Covid-19 dan hasil pelatihan selama 10 hari," kata Agung.
Dia mengatakan, bantuan yang disalurkan terdiri atas delapan unit wastafel portable, 800 helai masker, 500 buah pelindung wajah, serta 160 APD. Bantuan APD itu dalam rangka membantu pemkot menangani penyebaran virus korona agar semua pasien bisa lekas sembuh. " Bila bantuan ini kurang, akan ditambah lagi," ucap Agung. alkhaledi kurnialam/antara ed: erik purnama putra
8
Judul Tolong...Tolong... 6 Juta Orang Kena PHK Nama Media Rakyat Merdeka Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL Pg1&8 Jurnalis UMM Tanggal 2020-06-08 05:10:00 Ukuran 156x224mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 70.200.000 News Value Rp 702.000.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Dampak wabah corona terhadap ekonomi masyarakat sangat dahsyat. Gara-gara virus asal China ini, 6 juta pegawai dan buruh nganggur. Ada yang dirumahkan, ada yang di-PI IK.
Data ini diungkap Ketua Umum Kadin Indonesia, Rosan Perkasa Roeslani. "Angka yang diterima Kadin, berdasarkan masukan dari asosiasi dan himpunan kepada kami, pegawai yang dirumahkan dan di-PI IK sudah di atas 6 juta orang. Mungkin data di Kementerian Ketenagakerjaan baru 2 juta, tapi di kami sudah di atas 6 juta pegawai," ujar Rosan, dalam konferensi virtual via youtube, kemarin.
TOLONG...TOLONG... 6 JUTA ORANG KENA PHK
DAMPAK wabah corona terhadap ekonomi masyarakat sangat dahsyat. Gara-gara virus asal China ini, 6 juta pegawai dan buruh nganggur. Ada yang dirumahkan, ada yang di-PI IK.
Data ini diungkap Ketua Umum Kadin Indonesia, Rosan Perkasa Roeslani. "Angka yang diterima Kadin, berdasarkan masukan dari asosiasi dan himpunan kepada kami, pegawai yang dirumahkan dan di-PI IK sudah di atas 6 juta orang. Mungkin data di Kementerian Ketenagakerjaan baru 2 juta, tapi di kami sudah di atas 6 juta pegawai," ujar Rosan, dalam konferensi virtual via youtube, kemarin.
Rosan merinci, dari data tadi, pegawai yang dirumahkan mencapai 90 persen. Sementara, pegawai yang di-PI IK mencapai 10 persen. Jumlah PI IK memang terlihat kecil. Tapi, hal itu semata-mata karena perusahaan tak kuat membayar pesangon. Sehingga memilih merumahkan pegawainya.
"Karena kalau PHK ada konsekuensi harus membayar pesangon. Tapi, perusahaan saat ini tidak dalam kapasitas untuk membayar pesangon ke pegawai." sebutnya.
9
Rosan tak menyangkal kegigihan pemerintah untuk mengantisipasi tekanan perekonomian. Seperti menggelontorkan kebijakan stimulus fiskal, stimulus moneter, serta penguatan di sektor riil dan sektor keuangan. Ini semua dilihatnya bahwa pemerintah serius mengantisipasi keadaan. "Semakin lama (upaya pemerintah) semakin membaik," katanya.
Meski demikian, Rosan menekankan kepada seluruh kementerian agar lebih reaktif mengimplementasikan program stimulus tersebut. "Kami juga memandang harusnya angkanya jauh lebih besar dari yang sudah dikeluarkan pemerintah," cetusnya. Apabila masih lambat, tuturnya, saat Covid-19 semakin panjang dan tekanan ke perekonomian semakin besar, pilihan terakhir dunia usaha adalah merumahkan atau PIIK pekeija.
Rosan juga mengulas kegalauan yang dialami UMKM. Menurutnya, UMKM menjadi sektor yang terkena dampak paling besar dan paling cepat pada 2020. Sehingga, ia meminta pemerintah mendorong sektor ini, untuk kokoh berdiri di tengah gempuran pandemi Covid-19. Apalagi, sektor ini menyerap tenaga kerja di Tanah Air hingga 96 persen.
"Kalau dilihat angka sebelumnya, sebelum ada Covid-19, pengangguran terbuka sudah di 7 juta, ditambah 6 juta, dan ditambah 8 juta setengah menganggur, dan paruh waktu 24 juta. Sehingga angka sudah di angka lebih dari 55 juta yang pekerjaannya harus dibantu pemerintah," ujar Rosan. la menambahkan, kondisi industri sedang morat-marit. Banyak perusahaan yang meminta restrukturisasi pada bank hingga Rp 1.500 triliun. "Yang minta restrukturisasi saja sekarang sudah di level 30 persen dari total portofolio. Jadi, sudah ada Rp 1.500 triliun yang sudah minta restruktur pada pihak perbankan," pungkasnya.
Untungnya, relaksasi Pembatasan Sosial Bersekala Besar (PSBB) di sejumlah daerah mulai berlaku. Sejatinya langkah ini bisa menenangkan pelaku usaha dan industri bisa kembali beroperasi di tengah pandemi. "Kita memang harus membiasakan diri untuk berdampingan, dan tentunya dengan protokol kesehatan yang ketat dan kedisiplinan akan menjadi kunci segalanya untuk berdampingan dengan Covid-19," jelas dia.
Dari sisi pemerintah, Kementerian Perindustrian bertekad terus mengupayakan pemulihan sektor industri yang terdampak pandemi. Salah satu langkah strategis yang sedang dijalankan adalah melakukan koordinasi secara intensif dengan berbagai stakeholder, termasuk para pelaku usaha dan asosiasi industri.
"Kami juga aktif berkoordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait lainnya agar kebijakan untuk pemulihan sektor industri ini bisa tepat sasaran dan dapat diimplementasikan dengan baik. Upaya ini merupakan prioritas kami dalam menyiapkan industri menghadapi new normal," kata Menteri Perindustrian Agus Gumiwang Kartasasmita, dalam keterangan tertulis, Jumat lalu.
Sebagai contoh, di industri manufaktur. Agus menyebutkan ada sejumlah perhatian utama pemerintah saat ini dalam merumuskan kebijakan pemulilian sektor industri padat karya tersebut. "Yang menjadi payung besar dari kebijakan tersebut adalah program Pemulihan Ekonomi Nasional (PEN)," terangnya.
10
Untuk itu, pihaknya sedang menyusun berbagai kriteria sektor usaha yang akan mendapatkan stimulus pemulihan tersebut. "Salah satu kriterianya, yakni berkaitan dengan penyerapan tenaga kerja," imbuhnya. UMM
11
Judul Pekerja Ingin Pencairan Mudah Nama Media Kompas Newstrend Program Tapera Halaman/URL Pg9 Jurnalis Age Tanggal 2020-06-08 04:58:00 Ukuran 147x156mmk Warna Halaman Hitam/Putih AD Value Rp 72.765.000 News Value Rp 218.295.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pekerja berharap kewajiban membayar iuran Tabungan Perumahan Rakyat diiringi kemudahan mencairkan manfaat tabungan simpanan. Ketentuan akhir kepesertaan dinilai mempersulit peserta untuk mengambil uang hasil tabungan yang menjadi hak pekerja.
Pasal 49 Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat menyebutkan, peserta berhak menerima pengembalian simpanan beserta hasil pemupukan dana pada akhir masa kepesertaan. Sementara, Pasal 23 mengatur kepesertaan Tapera berakhir karena memasuki masa pensiun, mencapai usia 58 tahun, meninggal, dan tidak memenuhi kriteria sebagai peserta selama lima tahun berturut-turut.
PEKERJA INGIN PENCAIRAN MUDAH
Pekerja berharap kewajiban membayar iuran Tabungan Perumahan Rakyat diiringi kemudahan mencairkan manfaat tabungan simpanan. Ketentuan akhir kepesertaan dinilai mempersulit peserta untuk mengambil uang hasil tabungan yang menjadi hak pekerja.
Pasal 49 Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat menyebutkan, peserta berhak menerima pengembalian simpanan beserta hasil pemupukan dana pada akhir masa kepesertaan. Sementara, Pasal 23 mengatur kepesertaan Ta-pera berakhir karena memasuki masa pensiun, mencapai usia 58 tahun, meninggal, dan tidak memenuhi kriteria sebagai peserta selama lima tahun berturut-turut.
Syarat keempat berlaku ketika peserta tak lagi memiliki gaji atau penghasilan selama lima tahun berturut-turut, baik karena cacat total maupun terkena pemutusan hubungan keija (PHK). Hal itu dibuktikan lewat peserta yang tidak melakukan setoran simpanan untuk lima tahun berturut- tu-rut.
12
Sekretaris Jenderal Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (OPSI) Timboel Siregar, Minggu (7/6/2020), mengatakan, ketentuan itu memberatkan peserta yang hendak mengambil dana yang sudah disimpan selama bertahun-ta-hun. Sebab, ketentuan itu bisa diartikan pekerja baru bisa mencairkan simpanan Tapera setelah 5 tahun menganggur.
Ketentuan itu lebih berat dibandingkan syarat pencairan dana simpanan peserta BP Jamsostek, yakni peserta dapat mencairkan simpanannya minimal 1 bulan setelah PHK atau setelah berhenti dari pekerjaan. "Dalam kasus Tapera, kalau peserta mau mencairkan simpanannya, harus jadi pengangguran dulu minimal lima tahun? Kalau PHK atau berhenti bekeija, lalu setahun kemudian kerja lagi, tabungan tidak bisa dicairkan," kata Siregar.
Seto Utomo (28), pegawai BUMD, berharap pemerintah tidak mempersulit peserta mencairkan simpanan Tapera. "Sebaiknya pekerja tidak dipersulit kalau mau mencairkan tabungannya. Pekerja kelas menengah ke bawah punya kebutuhan 'dapur'-nya masing-masing. Ada saat butuh uang," ujarnya.
Ia menilai tujuan program Tapera sebenarnya baik, yakni membantu masyarakat memiliki rumah sendiri dan memiliki tambahan tabungan pensiun. Namun, iuran sebaiknya tidak dipukul rata wajib bagi semua lapisan pekerja. Sebab, tak semua pekerja bisa dibebani potongan gaji lebih banyak dalam sebulan.
Mekanisme
Komisioner BP Tapera Adi Setianto saat dikonfirmasi mengatakan, mekanisme pencairan tabungan simpanan tidak serumit yang tertera di undang-undang dan peraturan pemerintah. Ia mengatakan, peserta yang berhenti kerja atau pensiun tetap boleh mencairkan dana mereka. Kecuali, pekeija yang bersangkutan meneruskan bekerja di perusahaan lain dan secara pribadi meneruskan kepesertaan sebagai peserta mandiri.
"Peserta yang keluar dari pekerjaannya tidak perlu menunggu lima tahun. Langsung bisa mengambil dananya dengan proses administrasi yang hanya tiga bulan," kata Adi.
(AGE)
13
14
Judul Perusahaan Operasi lagi Wajib Pakai Pekerja Lama Nama Media Media Indonesia Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL Pg9 Jurnalis N-3 Tanggal 2020-06-08 04:17:00 Ukuran 110x121mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 41.250.000 News Value Rp 123.750.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
SEJUMLAH perusahaan diduga melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan pandemi covid-19. Untuk itu, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur akan melakukan pemantauan ketat, jika perusahaan itu beroperasi kembali.
"Kami minta perusahaan yang beroperasi lagi tetap mempekerjakan karyawan yang sudah di- PHK. Apalagi, jika perusahaan itu tetap membuka operasi untuk usaha yang sama. Mereka wajib merekrut orang lama," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Himawan Estu Bagijo. di Surabaya, kemarin.
PERUSAHAAN OPERASI LAGI WAJIB PAKAI PEKERJA LAMA
SEJUMLAH perusahaan diduga melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan pandemi covid-19. Untuk itu, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jawa Timur akan melakukan pemantauan ketat, jika perusahaan itu beroperasi kembali.
"Kami minta perusahaan yang beroperasi lagi tetap mempekerjakan karyawan yang sudah di- PHK. Apalagi, jika perusahaan itu tetap membuka operasi untuk usaha yang sama. Mereka wajib merekrut orang lama," kata Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Himawan Estu Bagijo. di Surabaya, kemarin.
Dia berjanji akan terus memantau pergerakan perusahaan terdampak covid-19, saat mereka kembali beroperasi. "Kalau tutup, ya sudah. Tapi, kalau sebatas berhenti produksi, pas buka lagi, kami akan lihat kondisinya."
Sampai akhir Mei. di provinsi ini ada 231 perusahaan yang melakukan PHK. Total pekerja yang harus menganggur mencapai 6.924 pekerja.
15
Menjelang penerapan tatanan kenormalan baru. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Jatim akan terus memantau kondisi ke-231 perusahaan. Selain itu, mereka juga akan memonitor perusahaan yang tutup di satu lokasi ternyata membuka lagi usahanya di tempat lain.
Menurut Himawan, meski sejumlah pekerja terdampak PHK sudah terdaftar sebagai penerima kartu prakerja, kalau kemampuan mereka masih dibutuhkan lebih baik melanjutkan pekerjaan lama. "Untuk yang kena PHK, kami terus mencarikan jaring pengaman sosial." (FL/N-2)
16
Judul Karyawan Mal Bakal Dipangkas 50% Nama Media okezone.com Newstrend Pembatasan Sosial Berskala Besar Halaman/UR https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225880/karyawan L -mal-bakal-dipangkas-50 Jurnalis Taufik Fajar, Tanggal 2020-06-08 04:16:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pembatasan kapasitas selama masa transisi PSBB di wilayah Jakarta berdampak signifikan pada pusat perbelanjaan. Dengan kapasitas 50%, para pekerja pun jumlahnya akan dikurangi menjadi 50%.
Ketua APPBI Ellen Hidayat menilai, secara logika bila pengunjungnya berkurang maka tentunya pendapatan akan berkurang. Karena pendapatan para tenant adalah dari traffic pengunjung.
KARYAWAN MAL BAKAL DIPANGKAS 50%
JAKARTA - Pembatasan kapasitas selama masa transisi PSBB di wilayah Jakarta berdampak signifikan pada pusat perbelanjaan. Dengan kapasitas 50%, para pekerja pun jumlahnya akan dikurangi menjadi 50%.
Ketua APPBI Ellen Hidayat menilai, secara logika bila pengunjungnya berkurang maka tentunya pendapatan akan berkurang. Karena pendapatan para tenant adalah dari traffic pengunjung.
"Demikian pula jumlah karyawan juga akan berkurang sekitar 50%," ujar Ellen.
Dirinya pun mencontohkan, sebuah pusat belanja dengan luas 65.000 m2 akan menyerap tenaga kerja dari para retailer/tenant dan juga karyawan pusat belanja beserta outsourcingnya sebanyak kurang lebih 3.500 karyawan.
Saat transisi tahap 1 , maka daya serap karyawan paling banyak juga sekitar 50%, artinya ada sekitar 50% karyawan yang harus bersabar untuk dipekerjakan kembali bilamana keadaan sudah membaik.
PSBB Transisi, Karyawan Mal Terancam Dikurangi 50% Akibat Covid-19 (fbn).
17
Judul 10.792 Pekerja Migran Dipulangkan dari Wisma Atlet Nama Media Media Indonesia Newstrend RS Darurat Penanganan Virus Corona Halaman/URL Pg5 Jurnalis J-1 Tanggal 2020-06-08 04:06:00 Ukuran 94x95mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 35.250.000 News Value Rp 105.750.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
RUMAH Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat, telah menerima puluhan ribu pekerja migran Indonesia (PMI) untuk diinapkan. Mereka terpapar covid-19 dari tempat asal kerja yang berada di luar negeri.
Perwira Penerangan Komando Gabungan Wilayah Pertahanan I (Kogabwilhan) Kolonel Marinir Aris Mudian menuturkan, sebagian dari pekerja migran masih menjalani perawatan covid-19 di Wisma Atlet.
10.792 PEKERJA MIGRAN DIPULANGKAN DARI WISMA ATLET
RUMAH Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat, telah menerima puluhan ribu pekerja migran Indonesia (PMI) untuk diinapkan. Mereka terpapar covid-19 dari tempat asal kerja yang berada di luar negeri.
Perwira Penerangan Komando Gabungan Wilayah Pertahanan I (Kogabwilhan) Kolonel Marinir Aris Mudian menuturkan, sebagian dari pekerja migran masih menjalani perawatan covid-19 di Wisma Atlet.
Sebagian lainnya masih menunggu hasil pemeriksaan rapid test dan swab test. Bagi yang menunjukkan hasil negatif atau sembuh, para pekerja itu dipulangkan ke daerah masing- masing.
"Pekerja migran Indonesia yang telah kembali atau dipulangkan ada 10.792 orang," jelas Aris di Jakarta, kemarin.
Saat ini jumlah PMI yang diinapkan di Tower 9 Blok C2 Wisma Atlet Pademangan ada 1.800 orang. Mereka terdiri dari 11 negara tempat asal kerja yang terpapar covid-19.
18
"Dari jumlah tersebut, sebanyak 46 PMI positif covid-19 dan 55 reaktif dari hasil rapid test. Sebanyak 101 orang itu berada di Tower 4 dan 7 Wisma Atlet Blok D," jelas Aris. (Ins/J-1)
19
Judul Gugus Tugas Pusat minta masyarakat siap produktif Nama Media jogja.antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://jogja.antaranews.com/nasional/berita/1539840/gugus-tugas- pusat-minta-masyarakat-siap-produktif Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-08 00:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
GUGUS TUGAS PUSAT MINTA MASYARAKAT SIAP PRODUKTIF
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19. Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
"Presiden telah menegaskan bahwa kita harus mempersiapkan diri melaksanakan kegiatan masyarakat produktif tetapi tetap aman COVID-19. Artinya, kita tidak boleh terpapar COVID, tetapi juga tidak boleh terkena PHK," katanya.
Ia menyebutkan bahwa data Kementerian Tenaga Kerja (Menaker) hingga saat ini tercatat 3,7 juta warga negara yang kena PHK. Data ini baru pada sektor formal, belum lagi dari sektor informal. Oleh karena itu, Doni menyampaikan kembali instruksi Presiden terkait dengan pembukaan sejumlah wilayah atau daerah zona hijau terhadap kasus COVID-19.
20
"Makanya, Bapak presiden telah menginstruksikan kepada gugus tugas untuk memberikan ruang kepada daerah yang hijau dan aman memulai aktivitas," katanya.
Hal itu, kata dia, harus berdasarkan berbagai tahapan, yakni melalui edukasi, sosialisasi, dan simulasi untuk bidang yang akan dilakukan. Selain itu, disampaikan ada sembilan sektor yang telah diberikan pelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Ini semuanya akan diberi ruang kepada masyarakat untuk memulai aktivitas," ujarnya.
Menurut dia, melalui komunikasi dan gotong royong, akan bisa memberikan hasil yang luar biasa buat Provinsi Sulsel.
"Meskipun hari ini angkanya tinggi, kita lihat pada tiga hingga empat pekan mendatang, akan bisa menjadi rendah, bahkan jadi nol karena kerja keras semua pihak untuk Sulsel," katanya.
Sementara itu, Gubernur Sulsel H.M. Nurdin Abdullah menilai kunjungan Ketua Gugus, Menko PMK dan Menkes merupakan wujud perhatian pemerintah terhadap perkembangan COVID-19 di Sulsel.
"Kita telah menyimak beberapa masukan, harapan dari beliau, dan setelah melihat upaya kita semua, gugus tugas termasuk sinergi yang kita bangun bersama dengan seluruh Forkopimda Sulsel, saya kira itu yang memberikan kesan yang baik dalam kunjungan ini," pungkasnya.
Dalam kunjungan ini, juga diserahkan bantuan masker beda 40.000 pcs, medical gloves 3.000 pcs, APD 10.000 pcs, alat PCR 1 unit, buffon cap 500 Pcs, masker N 95 2.000 pcs, face shield 2.000, serta plasma darah (convalescent) sebanyak 18 kantong untuk membantu pasien kritis..
21
Judul Gugus Tugas Pusat minta masyarakat siap produktif Nama Media jabar.antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://jabar.antaranews.com/internasional/berita/1539840/gugus- tugas-pusat-minta-masyarakat-siap-produktif Jurnalis D.Dj. Kliwantoro Tanggal 2020-06-08 00:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
GUGUS TUGAS PUSAT MINTA MASYARAKAT SIAP PRODUKTIF
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19. Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
"Presiden telah menegaskan bahwa kita harus mempersiapkan diri melaksanakan kegiatan masyarakat produktif tetapi tetap aman COVID-19. Artinya, kita tidak boleh terpapar COVID, tetapi juga tidak boleh terkena PHK," katanya.
Ia menyebutkan bahwa data Kementerian Tenaga Kerja (Menaker) hingga saat ini tercatat 3,7 juta warga negara yang kena PHK. Data ini baru pada sektor formal, belum lagi dari sektor informal. Oleh karena itu, Doni menyampaikan kembali instruksi Presiden terkait dengan pembukaan sejumlah wilayah atau daerah zona hijau terhadap kasus COVID-19.
22
"Makanya, Bapak presiden telah menginstruksikan kepada gugus tugas untuk memberikan ruang kepada daerah yang hijau dan aman memulai aktivitas," katanya.
Hal itu, kata dia, harus berdasarkan berbagai tahapan, yakni melalui edukasi, sosialisasi, dan simulasi untuk bidang yang akan dilakukan. Selain itu, disampaikan ada sembilan sektor yang telah diberikan pelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Ini semuanya akan diberi ruang kepada masyarakat untuk memulai aktivitas," ujarnya.
Menurut dia, melalui komunikasi dan gotong royong, akan bisa memberikan hasil yang luar biasa buat Provinsi Sulsel.
"Meskipun hari ini angkanya tinggi, kita lihat pada tiga hingga empat pekan mendatang, akan bisa menjadi rendah, bahkan jadi nol karena kerja keras semua pihak untuk Sulsel," katanya.
Sementara itu, Gubernur Sulsel H.M. Nurdin Abdullah menilai kunjungan Ketua Gugus, Menko PMK dan Menkes merupakan wujud perhatian pemerintah terhadap perkembangan COVID-19 di Sulsel.
"Kita telah menyimak beberapa masukan, harapan dari beliau, dan setelah melihat upaya kita semua, gugus tugas termasuk sinergi yang kita bangun bersama dengan seluruh Forkopimda Sulsel, saya kira itu yang memberikan kesan yang baik dalam kunjungan ini," pungkasnya.
Dalam kunjungan ini, juga diserahkan bantuan masker beda 40.000 pcs, medical gloves 3.000 pcs, APD 10.000 pcs, alat PCR 1 unit, buffon cap 500 Pcs, masker N 95 2.000 pcs, face shield 2.000, serta plasma darah (convalescent) sebanyak 18 kantong untuk membantu pasien kritis..
23
Judul Gugus Tugas Pusat minta masyarakat siap produktif Nama Media jateng.antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://jateng.antaranews.com/nasional/berita/1539840/gugus-tugas- pusat-minta-masyarakat-siap-produktif Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-08 00:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
OVID-19.
GUGUS TUGAS PUSAT MINTA MASYARAKAT SIAP PRODUKTIF
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
"Presiden telah menegaskan bahwa kita harus mempersiapkan diri melaksanakan kegiatan masyarakat produktif tetapi tetap aman COVID-19. Artinya, kita tidak boleh terpapar COVID, tetapi juga tidak boleh terkena PHK," katanya.
Ia menyebutkan bahwa data Kementerian Tenaga Kerja (Menaker) hingga saat ini tercatat 3,7 juta warga negara yang kena PHK. Data ini baru pada sektor formal, belum lagi dari sektor informal. 24
Oleh karena itu, Doni menyampaikan kembali instruksi Presiden terkait dengan pembukaan sejumlah wilayah atau daerah zona hijau terhadap kasus COVID-19.
"Makanya, Bapak presiden telah menginstruksikan kepada gugus tugas untuk memberikan ruang kepada daerah yang hijau dan aman memulai aktivitas," katanya.
Hal itu, kata dia, harus berdasarkan berbagai tahapan, yakni melalui edukasi, sosialisasi, dan simulasi untuk bidang yang akan dilakukan.
Selain itu, disampaikan ada sembilan sektor yang telah diberikan pelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Ini semuanya akan diberi ruang kepada masyarakat untuk memulai aktivitas," ujarnya.
Menurut dia, melalui komunikasi dan gotong royong, akan bisa memberikan hasil yang luar biasa buat Provinsi Sulsel.
"Meskipun hari ini angkanya tinggi, kita lihat pada tiga hingga empat pekan mendatang, akan bisa menjadi rendah, bahkan jadi nol karena kerja keras semua pihak untuk Sulsel," katanya.
Sementara itu, Gubernur Sulsel H.M. Nurdin Abdullah menilai kunjungan Ketua Gugus, Menko PMK dan Menkes merupakan wujud perhatian pemerintah terhadap perkembangan COVID-19 di Sulsel.
"Kita telah menyimak beberapa masukan, harapan dari beliau, dan setelah melihat upaya kita semua, gugus tugas termasuk sinergi yang kita bangun bersama dengan seluruh Forkopimda Sulsel, saya kira itu yang memberikan kesan yang baik dalam kunjungan ini," pungkasnya.
Dalam kunjungan ini, juga diserahkan bantuan masker beda 40.000 pcs, medical gloves 3.000 pcs, APD 10.000 pcs, alat PCR 1 unit, buffon cap 500 Pcs, masker N 95 2.000 pcs, face shield 2.000, serta plasma darah (convalescent) sebanyak 18 kantong untuk membantu pasien kritis..
25
Judul Gugus Tugas Pusat minta masyarakat siap produktif Nama Media antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/1539840/gugus-tugas-pusat- minta-masyarakat-siap-produktif Jurnalis D.Dj. Kliwantoro Tanggal 2020-06-08 00:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
GUGUS TUGAS PUSAT MINTA MASYARAKAT SIAP PRODUKTIF
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Pusat Doni Monardo menyampaikan pesan Presiden Joko Widodo agar masyarakat mempersiapkan diri untuk produktif di tengah pandemik COVID-19.
Hal itu disampaikan kepada awak media saat mengunjungi Posko Gugus Tugas Penanganan COVID-19 Sulsel bersama Menteri Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Muhadjir Effendy dan Menteri Kesehatan Terawan Agus Putranto di Balai Manunggal Makassar, Minggu (7/6).
"Presiden telah menegaskan bahwa kita harus mempersiapkan diri melaksanakan kegiatan masyarakat produktif tetapi tetap aman COVID-19. Artinya, kita tidak boleh terpapar COVID, tetapi juga tidak boleh terkena PHK," katanya.
Ia menyebutkan bahwa data Kementerian Tenaga Kerja (Menaker) hingga saat ini tercatat 3,7 juta warga negara yang kena PHK. Data ini baru pada sektor formal, belum lagi dari sektor informal.
26
Oleh karena itu, Doni menyampaikan kembali instruksi Presiden terkait dengan pembukaan sejumlah wilayah atau daerah zona hijau terhadap kasus COVID-19.
"Makanya, Bapak presiden telah menginstruksikan kepada gugus tugas untuk memberikan ruang kepada daerah yang hijau dan aman memulai aktivitas," katanya.
Hal itu, kata dia, harus berdasarkan berbagai tahapan, yakni melalui edukasi, sosialisasi, dan simulasi untuk bidang yang akan dilakukan.
Selain itu, disampaikan ada sembilan sektor yang telah diberikan pelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Ini semuanya akan diberi ruang kepada masyarakat untuk memulai aktivitas," ujarnya.
Menurut dia, melalui komunikasi dan gotong royong, akan bisa memberikan hasil yang luar biasa buat Provinsi Sulsel.
"Meskipun hari ini angkanya tinggi, kita lihat pada tiga hingga empat pekan mendatang, akan bisa menjadi rendah, bahkan jadi nol karena kerja keras semua pihak untuk Sulsel," katanya.
Sementara itu, Gubernur Sulsel H.M. Nurdin Abdullah menilai kunjungan Ketua Gugus, Menko PMK dan Menkes merupakan wujud perhatian pemerintah terhadap perkembangan COVID-19 di Sulsel.
"Kita telah menyimak beberapa masukan, harapan dari beliau, dan setelah melihat upaya kita semua, gugus tugas termasuk sinergi yang kita bangun bersama dengan seluruh Forkopimda Sulsel, saya kira itu yang memberikan kesan yang baik dalam kunjungan ini," pungkasnya.
Dalam kunjungan ini, juga diserahkan bantuan masker beda 40.000 pcs, medical gloves 3.000 pcs, APD 10.000 pcs, alat PCR 1 unit, buffon cap 500 Pcs, masker N 95 2.000 pcs, face shield 2.000, serta plasma darah (convalescent) sebanyak 18 kantong untuk membantu pasien kritis.
Pewarta: Nur Suhra Wardyah Editor: D.Dj. Kliwantoro COPYRIGHT (c)2020 .
27
Judul Perusahaan Dilarang Pecat Karyawan yang Jalani Isolasi Mandiri Nama Media mediaindonesia.com Newstrend Protokol Pencegahan Covid 19 di Tempat Kerja Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318935-perusahaan-dilarang- pecat-karyawan-yang-jalani-isolasi-mandiri Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-08 00:18:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
PEMERINTAH Provinsi (Pemprov) DKI Jakart melarang perusahaan memutus hubungan kerja (PHK) karyawan yang sedang menjalani isolasi mandiri dalam perawatan Covid-19, selama pembatasan sosial berskala besar (PSBB) masa transisi.
Aturan itu tertuang dalam Surat Keputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Nomor 1363 Tahun 2020 tentang Protokol Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di Perkantoran/ Tempat Kerja saat Masa Transisi Menuju Masyarakat Sehat, Aman dan Produktif.
PERUSAHAAN DILARANG PECAT KARYAWAN YANG JALANI ISOLASI MANDIRI
PEMERINTAH Provinsi (Pemprov) DKI Jakart melarang perusahaan memutus hubungan kerja (PHK) karyawan yang sedang menjalani isolasi mandiri dalam perawatan Covid-19, selama pembatasan sosial berskala besar (PSBB) masa transisi.
Aturan itu tertuang dalam Surat Keputusan Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Nomor 1363 Tahun 2020 tentang Protokol Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di Perkantoran/ Tempat Kerja saat Masa Transisi Menuju Masyarakat Sehat, Aman dan Produktif.
"(Perusahaan) tidak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja dan tetap memberikan hak-hak yang biasa diterima oleh pekerja yang sedang melakukan karantina mandiri," jelas Kepala Disnaker DKI Jakarta Andri Yansyah, Minggu (7/6).
Protokol kesehatan Covid-19 juga harus diterapkan perusahaan selama beroperasi kembali. Perusahaan diminta membatasi jumlah pekerja yang hadir sebanyak 50%.
28
Andri mengatakan, pimpinan perusahaan diminta membentuk Tim Gugus Tugas Covid-19 internal perusahaan yang terdiri dari pimpinan, bagian kepegawaian, bagian keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan petugas kesehatan untuk berjaga-jaga terhadap kondisi karyawanya.
Sebelumnya, Ketua Komisi A DPRD DKI Jakarta Mujiyono meminta setiap perusahaan wajib melakukan pengawasan terhadap kesehatan karyawan, khususnya bagi mereka yang mudik. Menurutnya, perusahaan harus melaporkan secara berkala kepada Disnaker DKI Jakarta.
"DKI perlu menyiapkan hotline khusus yang menangani pengaduan warga yang dipaksa untuk masuk kantor oleh pemilik tempat kerjanya, selama yang bersangkutan menjalani proses karantina mandiri," jelas Mujiyono pekan lalu. (OL-8)..
29
Judul Sering Disiksa dan Tak Digaji, WNI ABK Kapal China Lompat ke Tengah Laut Nama Media okezone.com Newstrend Kasus Perbudakan ABK Halaman/URL https://news.okezone.com/read/2020/06/07/340/2225992/sering- disiksa-dan-tak-digaji-wni-abk-kapal-china-lompat-ke-tengah-laut Jurnalis Iwan Mohan, Tanggal 2020-06-08 00:02:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen negative
Ringkasan
Tidak diberi gaji dan sering mengalami penyiksaan, dua orang WNI Anak Buah Kapal (ABK) Lu Qing Yuan Yu 213 asal negara China nekat melompat ke laut saat melintas di perairan Kabupaten Karimun, Kepulauan Riau pada Sabtu siang.
Beruntung, mereka berhasil diselamatkan oleh seorang nelayan setelah 7 jam mengapung di laut. Mereka adalah Andri Juniansyah dan Reynalfi, mereka langsung dibawa warga ke Mapolsek Tebing Karimun.
SERING DISIKSA DAN TAK DIGAJI, WNI ABK KAPAL CHINA LOMPAT KE TENGAH LAUT
- Tidak diberi gaji dan sering mengalami penyiksaan, dua orang WNI Anak Buah Kapal (ABK) Lu Qing Yuan Yu 213 asal negara China nekat melompat ke laut saat melintas di perairan Kabupaten Karimun, Kepulauan Riau pada Sabtu siang.
Beruntung, mereka berhasil diselamatkan oleh seorang nelayan setelah 7 jam mengapung di laut. Mereka adalah Andri Juniansyah dan Reynalfi, mereka langsung dibawa warga ke Mapolsek Tebing Karimun.
Kedua ABK ini sebelumnya ditemukan mengapung oleh salah seorang nelayan di tengah laut sekitar perairan STS Kabupaten Karimun Kepulauan Riau.
Mereka lompat ke laut hanya bermodalkan life jaket. Mereka bertahan hidup dan terombang- ambing di lautan selama 7 jam lebih. Dari hasil interogasi, Andri dan Reynalfi mengaku nekat melarikan diri dengan cara melompat ke laut karena tidak tahan terus menerus disiksa oleh atasannya.
30
Selain dipukul dan ditendang, mereka juga kerap menjalani kerja paksa tanpa waktu istirahat. Selama bekerja kedua ABK kapal ini tidak diberikan izin berkomunikasi dengan keluarga, bahkan mereka juga tidak pernah mendapatkan gaji.
Sementara Kapolres Karimun AKBP Muhammad Adenan mengatakan, pihaknya akan segera berkoordinasi dengan seluruh instansi terkait guna menindaklanjuti peristiwa yang menimpa kedua ABK.
"Andri Juniansyah asal Sumbawa Nusa Tenggara Barat dan Reynalfi asal Pematang Siantar Sumatera Utara ini merupakan korban perdagangan manusia yang ditawarkan bekerja di pabrik tekstil dan baja di Korea oleh PT Duta Grup asal Jakarta. Keduanya dijanjikan upah hingga 40 juta rupiah," jelas Kapolres Alih-alih diberangkatkan menuju Korea, mereka bersama 11 orang WNI lainnya justru diantar ke kapal China saat di Singapura..
31
Judul Kerap Mengeluh Disiksa Majikan, TKW Arab Saudi Asal Karawang Tewas Diduga Pembunuhan Nama Media liputan6.com Newstrend Kasus Penyiksaan PMI Halaman/URL https://www.liputan6.com/regional/read/4272851/kerap-mengeluh- disiksa-majikan-tkw-arab-saudi-asal-karawang-tewas-diduga- pembunuhan Jurnalis Abramena Tanggal 2020-06-08 00:00:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen negative
Ringkasan
Seorang Tenaga Kerja Wanita (TKW) alias Pekerja Migran Indonesia (PMI) Fadilah Bandi Amir (30) asal Dusun Ciwaru, RT 005/003 Desa Srikamulyan Kecamatan Tirtajaya, Karawang, dikabarkan meninggal dunia di Damam, Arab Saudi. Pihak keluarga mendapat kabar dari KBRI Riyadh Arab Saudi 3 Juni 2020.
Namun kabar meninggalnya Fadilah masih diragukan pihak keluarga karena tidak ada dokumen resmi yang menguatkan.
KERAP MENGELUH DISIKSA MAJIKAN, TKW ARAB SAUDI ASAL KARAWANG TEWAS DIDUGA PEMBUNUHAN
Karawang - Seorang Tenaga Kerja Wanita ( TKW ) alias Pekerja Migran Indonesia (PMI) Fadilah Bandi Amir (30) asal Dusun Ciwaru, RT 005/003 Desa Srikamulyan Kecamatan Tirtajaya, Karawang, dikabarkan meninggal dunia di Damam, Arab Saudi. Pihak keluarga mendapat kabar dari KBRI Riyadh Arab Saudi 3 Juni 2020.
Namun kabar meninggalnya Fadilah masih diragukan pihak keluarga karena tidak ada dokumen resmi yang menguatkan.
"Saya beluk yakin kabar meninggalnya anak saya ,karena tidak ada dokumen resmi," kata Orangtua TKW, Amir, Sabtu (6/5) saat dihubungi.
Dia mengatakan terakhir berkomunikasi dengan anaknya pada 30 Mei lalu. Kabar duka diterima empat hari setelah komunikasi terakhir. Saat berkomunikasi, anaknya sering mengeluhkan adanya kekerasan fisik majikan.
32
"Sebelum komunikasi terakhir pernah mengeluhkan adanya siksaan. Namun penyebab meninggalnya tidak jelas," katanya.
Garda Buruh Migran Arab Saudi, Ahyar menjelaskan bahwa TKW asal Karawang benar meninggal dunia diduga menjadi korban pembunuhan karena sebelumnya teman-teman korban sering menerima keluhan dari korban kerap mengalami siksaan dari majikan.
"Korban sering mengeluhkan adanya siksaan dari majikan diduga itu yang menjadi penyebab kematian," kata Ahyar.
Ahyar menjelaskan, korban sudah bekerja sudah 1,5 tahun di majikannya yang sekarang di Damam, Arab Saudi. Padilah Bandi Amir diberangkatkan melalui PT Bintang Timur pada 2019, dan dipekerjakan oleh salah satu agensi di Arab Saudi.
"Kabar tersebut benar, namun pihak keluarga masih meragukan informasi tersebut," dia mengungkapkan.
Garda PMI menjelaskan hasil visum yang dikeluarkan Ministry of Health Dammam atau pihak berwenang Arab Saudi, dengan jelas tertulis nama Padilah Bandi Amir,usia 30 tahun, Nomor Paspor C.3030708 dan nomer ID (iqomah) 2465384416, masa berlaku 8/8/1440 Hijriah dengan agency Mehan. Namun demikian keluarga masih belum menyakini keterangan tersebut.
Pihak Garda BMI dan keluarga berharap Pemerintah Indonesia mengusut tuntas penyebab kematian TKW asal Karawang tersebut. Karena diduga bukan jatuh dari lantai 17 seperti yang dikabarkan .
"Saya berharap pemerintah hadir atas kasus meninggalnya TKW tersebut," ucapnya..
33
Judul Pemprov DKI Terbitkan Aturan Protokol Kerja Perusahaan Nama Media mediaindonesia.com Newstrend Protokol Pencegahan Covid 19 di Tempat Kerja Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318930-pemprov-dki- terbitkan-aturan-protokol-kerja-perusahaan Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-07 23:36:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
DINAS Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI JakartaQ menerbitkan aturan perihal protokol kerja kepada seluruh perusahaan yang ada di Ibu kota selama pembatasan sosial berskala besar (PSBB) masa transisi. Besok (8/6) seluruh kantor dapat beroperasi kembali.
Dalam Surat Keputusan (SK) Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Nomor 1363 Tahun 2020 tentang Protokol Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di Perkantoran/ Tempat Kerja saat Masa Transisi Menuju Masyarakat Sehat, Aman dan Produktif, perusahaan diminta membatasi jumlah pekerja yang hadir sebanyak 50%.
PEMPROV DKI TERBITKAN ATURAN PROTOKOL KERJA PERUSAHAAN
DINAS Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI JakartaQ menerbitkan aturan perihal protokol kerja kepada seluruh perusahaan yang ada di Ibu kota selama pembatasan sosial berskala besar (PSBB) masa transisi. Besok (8/6) seluruh kantor dapat beroperasi kembali.
Dalam Surat Keputusan (SK) Kepala Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta Nomor 1363 Tahun 2020 tentang Protokol Pencegahan dan Pengendalian Covid-19 di Perkantoran/ Tempat Kerja saat Masa Transisi Menuju Masyarakat Sehat, Aman dan Produktif, perusahaan diminta membatasi jumlah pekerja yang hadir sebanyak 50%.
"Melakukan penyesuaian hari kerja, jam kerja, shift kerja, dan sistem kerja untuk beradaptasi dengan kondisi pandemi Covid-19 dengan tetap mengacu pada protokol kesehatan," ujar Kepala Disnaker DKI Jakarta Andri Yansyah dalam isi SK tersebut, Jakarta, Minggu (7/6).
Seluruh pekerja dan pengunjung diwajibkan setiap saat menggunakan masker dan alat pelindung diri lainnya sesuai kebutuhan selama berada di lingkungan perkantoran.
Perusahaan di Jakarta juga meminta melakukan pengaturan penggunaan fasilitas pekerja di perkantoran untuk mencegah terjadinya kerumunan seperti di tempat ibadah, kantin, tempat istirahat, sarana olahraga, sarana hiburan, dan lain-lain.
34
Perusahaan diminta melakukan disinfeksi di lingkungan kerja secara berkala dengan menggunakan pembersih dan disinfektan yang sesuai. Wajib menjaga kebersihan lingkungan kerja terutama pegangan pintu dan tangga, tombol lift, peralatan kantor yang digunakan bersama, area dan fasilitas umum lainya.
Perusahaan juga diwajibkan menyediakan alat sanitasi kebersihan sepertihand sanitizer di setiap area pintu masuk dan sekitar area gedung.
"Wajib melakukan pengukuran suhu tubuh (skrining) di setiap titik masuk perkantoran," pungkas Andri. (OL-8).
35
Judul Cegah Corona, Warga Sulsel Punya Penyakit Penyerta Diminta Tak Keluar Rumah Nama Media detik.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://news.detik.com/berita/5044302/cegah-corona-warga-sulsel- punya-penyakit-penyerta-diminta-tak-keluar-rumah Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-07 22:54:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Tim Gugus Tugas COVID-19 Pusat Doni Munardo mengatakan ada tiga jenis penyakit penyerta yang berisiko fatal jika terinfeksi COVID -19, seperti Diabetes, Hipertensi, dan Jantung. Doni berharap warga Sulawesi Selatan (Sulsel) yang mengidap ketiga penyakit ini tidak beraktivitas di luar rumah guna menjaga diri dari virus Corona.
CEGAH CORONA, WARGA SULSEL PUNYA PENYAKIT PENYERTA DIMINTA TAK KELUAR RUMAH
Makassar - Ketua Tim Gugus Tugas COVID-19 Pusat Doni Munardo mengatakan ada tiga jenis penyakit penyerta yang berisiko fatal jika terinfeksi COVID -19, seperti Diabetes, Hipertensi, dan Jantung. Doni berharap warga Sulawesi Selatan (Sulsel) yang mengidap ketiga penyakit ini tidak beraktivitas di luar rumah guna menjaga diri dari virus Corona.
"Mereka yang punya penyakit ini harus lebih banyak di rumah, kalau tidak ada keperluan penting tidak usah keluar rumah, dan selalu mengontrol tangannya, karena salah satu penularan yang besar sumbernya dari tangan, jika memiliki penyakit komorbid (penyerta) risikonya fatal," ujar Doni dalam keterangan pers-nya saat mengunjungi posko gugus COVID-19 Sulsel, Minggu (7/6/2020).
Menurut Doni, dari kajian ahli epidemiologi Universitas Hasanuddin, kelompok usia muda di Sulsel memiliki potensi terpapar virus Corona yang tinggi, namun risikonya rendah. Kelompok usia muda ini diharapkan senantiasa disiplin menerapkan protokol kesehatan, agar tidak membawa pulang virus Corona ke rumahnya, khususnya bagi yang memiliki keluarga yang memiliki tiga penyakit penyerta tersebut.
"Kunci agar kita selamat: disiplin menerapkan protokol kesehatan, yaitu memakai masker, jaga jarak, rajin mencuci tangan. Bisa dilengkapi dengan olahraga teratur, istirahat yang cukup, tidak boleh panik, makan makanan bergizi, dan sehat," tambah Kepala BNPB Pusat ini.
Doni berharap, dengan penanganan serius tim gugus COVID-19 Sulsel, dengan ketaatan menjalankan protokol kesehatan, serta semangat menghadapi COVID dengan gotong-royong, 36
kekompakan dan kebersamaan semua komponen masyarakat, Sulsel bisa pulih dari penyebaran COVID-19.
"Walaupun hari ini angkanya tinggi, tetapi kita lihat 3-4 minggu yang akan datang, Sulsel daerah yang banyak kasus bisa lebih rendah, bahkan nol, karena kerja keras semua komponen masyarakat di Sulsel," kata Doni.
Doni menambahkan, jika protokol kesehatan telah dijalankan, maka warga diperbolehkan melakukan kegiatan-kegiatan produktif dan aman dari COVID-19, agar dapat memacu kembali roda perekonomian yang terpuruk selama pandemi. Doni menyebut ada 9 sektor usaha yang telah diberi kelonggaran, di antaranya pertambangan, industri, dan perminyakan.
"Presiden telah menegaskan, bahwa kita harus menyiapkan diri, masyarakat melakukan kegiatan produktif tapi aman COVID-19, artinya kita tidak boleh terpapar COVID-19 tapi juga tidak boleh terkapar karena PHK. Data Kemenaker tercatat ada 3,7 juta warga negara kita telah di-PHK, belum lagi yang sektor non formal," pungkas Jenderal TNI AD bintang tiga ini.
(mna/lir) biromakassar sulawesi selatan virus corona doni munardo.
37
Judul Disnakertrans Jabar Susun Protokol AKB Sektor Tenaga Kerja Nama Media republika.co.id Newstrend Protokol Pencegahan Covid 19 di Tempat Kerja Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qbkajo327/disnakertrans-jabar-susun- protokol-akb-sektor-tenaga-kerja Jurnalis Arie Lukihardianti Tanggal 2020-06-07 22:19:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh, Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
Menurut Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jabar Mochamad Ade Afriandi, protokol kesehatan harus disusun dengan rinci. Agar, pekerja tetap terlindungi dari potensi sebaran Covid-19 di tempat kerja.
DISNAKERTRANS JABAR SUSUN PROTOKOL AKB SEKTOR TENAGA KERJA
BANDUNG -- Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh, Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif. Menurut Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jabar Mochamad Ade Afriandi, protokol kesehatan harus disusun dengan rinci. Agar, pekerja tetap terlindungi dari potensi sebaran Covid-19 di tempat kerja.
"Saat Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), kami sudah menetapkan beberapa kebijakan terkait protokol kesehatan dan protokol pencegahan Covid-19 dalam pelayanan ketenagakerjaan," ujar Ade, Ahad (7/6).
Selama PSBB tingkat provinsi berjalan, menurut Ade, Disnakertrans Jabar telah mengeluarkan tiga surat edaran. Pertama, Surat Kadisnakertrans Jabar no. 443/1347/Disnakertrans tentang Protokol Pencegahan Covid-19 dalam Pelayanan Ketenagakerjaan. Kemudian, kata dia, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 560/1471/Disnakertrans tentang Pemantauan Dampak Covid- 19 terhadap Keberlangsungan Hidup Pekerja/Buruh dan Perusahaan/Industri di Jabar. Terakhir, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 443/2100/Disnakertrans tentang Pencegahan Penyebaran Covid-19 Pasca Hari Libur Keagamaan.
"Kebijakan yang sudah diberlakukan akan menjadi acuan untuk menyusun SOP perusahaan/industri/perkantoran saat AKB di Jabar berjalan. Termasuk Surat Edaran Gubernur Jabar tentang pelaksanaan social distancing di lingkungan perusahaan," papar Ade.
38
Dalam kebijakan-kebijakan sebelumnya, kata dia, pimpinan perusahaan serta pimpinan unit kerja serikat pekerja diminta ikut serta mengantisipasi penyebaran Covid-19 di perusahaannya, dengan mengoptimalisasi fungsi pelayanan kesehatan kerja. Pimpinan perusahaan, kata dia, diwajibkan untuk menyediakan sarana cuci tangan, menjaga kebersihan ruangan dan lingkungan perusahaan secara rutin, membatasi kontak fisik antara pekerja, menunda kegiatan yang melibatkan banyak orang, serta mengecek suhu tubuh pekerja.
Ade mengatakan, AKB di sektor ketenagakerjaan akan berjalan efektif apabila semua stakeholder ketenagakerjaan patuh terhadap SOP dan protokol yang dikeluarkan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
"Perlu sinergi dan kolaborasi untuk menjalankan protokol kesehatan dan protokol pencegahan dalam pelayanan ketenagakerjaan, terutama dalam penetapan kebijakan antara pemerintah pusat dan daerah," katanya.
SOP AKB Ketenagakerjaan, kata dia, di Jabar akan dikirimkan ke Gugus Tugas Percepatan Penanggulangan Covid-19 Jabar dan Dinas Kesehatan Jabar untuk dijadikan bagian Protokol AKB di Jabar. Agar protokol AKB di sektor ketenagakerjaan berjalan optimal, kata dia, Disnakertrans Jabar akan melaksanakan pengawasan, serta pemeriksaan norma ketenagakerjaan dan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Kami berkoordinasi dan berkolaborasi dengan kabupaten/kota, PHI, Ombudsman RI, bahkan APIP dan APH, dalam pengawasan terhadap perusahaan dan pekerja atas kepatuhan jalankan protokol saat memasuki AKB," papar Ade.
Ade melaporkan, 17.300 pekerja Jabar di PHK dan 78.992 pekerja di rumahkan selama pandemi COVID-19. Kemudian, sekitar 5.573 Pekerja Migran Indonesia asal Jabar mengalami repatriasi. Disnakertrans Jabar pun, kata dia, menyediakan layanan asistensi bagi pekerja yang dirumahkan dan terkena PHK untuk mendaftar Program Kartu Prakerja di UPTD dan Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jabar.
"Tapi, kami tidak memiliki akses untuk mendapatkan informasi bagi pendaftar LAUK-PK yang dinyatakan lulus seleksi dari Jabar, termasuk pelaksanaan pelatihan yang dilaksanakan bagi yang lulus," katanya..
39
Judul Kartu Prakerja Sering Dibandingkan dengan BLT, Golkar: Tak Semua Rakyat Suka Disuapi Nama Media liputan6.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.liputan6.com/news/read/4273134/kartu-prakerja-sering- dibandingkan-dengan-blt-golkar-tak-semua-rakyat-suka-disuapi Jurnalis Liputan6.com Tanggal 2020-06-07 22:13:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Politikus Partai Golkar Nurul Arifin menilai program Kartu Prakerja yang sering dibandingkan efektifitasnya dengan bantuan sembako atau tunai dalam mengatasi dampak Covid-19, hanyalah soal pola pikir yang belum terbangun di masyarakat.
"Ini bukan soal masyarakat tidak setuju dengan skema bantuan pelatihan online dan pembukaan lapangan pekerjaan, tapi soal cara berpikir dan preferensi masyarakat yang belum terbiasa dan lebih memilih bantuan sosial dan sembako,” ucap Nurul Arifin dalam diskusi virtual Rilis Survei Evaluasi Publik Terhadap Penanganan Covid-19 yang dilakukan Indikator - Politik Indonesia, Minggu (7/6/2020).
KARTU PRAKERJA SERING DIBANDINGKAN DENGAN BLT, GOLKAR: TAK SEMUA RAKYAT SUKA DISUAPI
Politikus Partai Golkar Nurul Arifin menilai program Kartu Prakerja yang sering dibandingkan efektifitasnya dengan bantuan sembako atau tunai dalam mengatasi dampak Covid-19, hanyalah soal pola pikir yang belum terbangun di masyarakat.
"Ini bukan soal masyarakat tidak setuju dengan skema bantuan pelatihan online dan pembukaan lapangan pekerjaan, tapi soal cara berpikir dan preferensi masyarakat yang belum terbiasa dan lebih memilih bantuan sosial dan sembako,” ucap Nurul Arifin dalam diskusi virtual Rilis Survei Evaluasi Publik Terhadap Penanganan Covid-19 yang dilakukan Indikator - Politik Indonesia, Minggu (7/6/2020).
Menurut Nurul, pihak selama ini mengkritik program Kartu Prakerja menurutnya perlu melihat bahwa nyatanya respon masyarakat terhadap program Kartu Prakerja juga sangat tinggi dan positif.
Dia mengatakan, sampai saat ini sudah ada 8,6 juta pendaftar program Kartu Prakerja yang tercatat di Kementerian Perekonomian. Angka ini melebihi target 5,6 juta penerima manfaat dari program Kartu Prakerja yang diarahkan sebagai program semi bansos. 40
"Ini bukti bahwa antusiasme masyarakat sangat besar dan positif. Tidak semua masyarakat suka disuapi saja, ada juga yang menginginkan upskilling dan reskilling ketika mereka dirumahkan karena pandemi," kata Nurul.
Temuan data dari Indikator - Politik Indonesia terkait realokasi anggaran belanja pemerintah mengatasi dampak Covid-19 mencatat 36,3 persen publik mengharapkan bantuan kebutuhan pokok bagi rakyat kecil dan 18,5 persen menilai bantuan uang tunai lebih penting untuk diberikan.
Sementara, ada 12,1 persen yang menilai penciptaan lapangan kerja bagi warga yang kehilangan pekerjaan juga penting untuk dilakukan.
Nurul melihat, angka 12,1 persen ini perlu diteliti kembali berasal dari latar belakang yang seperti apa. Menurutnya, tidak sedikit memang masyarakat yang menilai kebutuhan akan skill baru pasca terkena PHK adalah solusi yang tepat untuk mengantisipasi dampak Covid-19 dan pemulihan ekonomi ke depannya.
"Cara berpikir dan preferensi ini yang belum umum di masyarakat. Kita perlu yakinkan masyarakat bahwa skema bantuan tak selamanya sembako dan tunai saja," kata Nurul.
Jawab Kebutuhan Ekonomi
Nurul menilai program Kartu Prakerja juga tidak datang begitu saja sebagai bantalan ekonomi menghadapi krisis. Programnya sudah dimodifikasi untuk menjawab kebutuhan ekonomi sekarang.
"Alokasinya ditingkatkan menjadi Rp20 triliun, jumlah target penerimanya ditambah menjadi 5,6 juta orang, jumlah bantuannya juga ditingkatkan. Ini kan supaya relevan dengan kondisi saat ini tapi mampu menjadi solusi masalah ekonomi ke depannya," kata Nurul melanjutkan.
Indikator - Politik Indonesia menyelenggarakan survei terkait persepsi publik terhadap penanganan Covid-19 dengan melibatkan 1,200 responden menggunakan kontak telepon. Tingkat toleransi kesalahan survei di angka 2,9% dan tingkat kepercayaannya 95%. Survei dilakukan pada 16-18 Mei 2020 yang lalu.
41
Judul 17.300 pekerja di Jawa Barat kena PHK karena pandemi COVID-19 Nama Media jabar.antaranews.com Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://jabar.antaranews.com/berita/166912/17300-pekerja-di-jawa- barat-kena-phk-karena-pandemi-covid-19 Jurnalis Zaenal A. Tanggal 2020-06-07 22:08:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyatakan sebanyak 17.300 pekerja Jabar sudah terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) dan 78.992 pekerja dirumahkan selama pandemi COVID-19, kemudian sekitar 5.573 pekerja migran Indonesia asal Jabar mengalami repatriasi atau dipulangkan ke Indonesia.
17.300 PEKERJA DI JAWA BARAT KENA PHK KARENA PANDEMI COVID-19
Bandung - Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyatakan sebanyak 17.300 pekerja Jabar sudah terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) dan 78.992 pekerja dirumahkan selama pandemi COVID-19, kemudian sekitar 5.573 pekerja migran Indonesia asal Jabar mengalami repatriasi atau dipulangkan ke Indonesia.
"Kami (Disnakertrans Jabar) menyediakan layanan asistensi bagi mereka yang dirumahkan dan terkena PHK untuk mendaftar Program Kartu Prakerja di UPTD dan Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jabar," kata Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jabar Mochamad Ade Afriandi di Bandung, Minggu..
Namun, kata Ade, pihaknya tidak memiliki akses untuk mendapatkan informasi bagi pendaftar layanan asistensi bagi pekerja untuk Kartu Prakerja atau LAUK-PK yang dinyatakan lulus seleksi dari Jabar, termasuk pelaksanaan pelatihan yang dilaksanakan bagi yang lolos.
Ade menjelaskan, sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh, Pemerintah Provinsi Jabar menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
Ia menyatakan, protokol kesehatan harus disusun dengan rinci, supaya pekerja tetap terlindungi dari potensi sebaran COVID-19 di tempat kerja.
"Saat Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), kami sudah menetapkan beberapa kebijakan terkait protokol kesehatan dan protokol pencegahan COVID-19 dalam pelayanan ketenagakerjaan," kata Ade.
42
Selama PSBB tingkat provinsi berjalan, Disnakertrans Jabar telah mengeluarkan tiga surat edaran. Pertama, Surat Kadisnakertrans Jabar No. 443/1347/Disnakertrans tentang Protokol Pencegahan Covid-19 dalam Pelayanan Ketenagakerjaan.
Kemudian, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar No. 560/1471/Disnakertrans tentang Pemantauan Dampak COVID-19 terhadap Keberlangsungan Hidup Pekerja/Buruh dan Perusahaan/Industri di Jabar.
Terakhir, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar No. 443/2100/Disnakertrans tentang Pencegahan Penyebaran COVID-19 Pasca Hari Libur Keagamaan.
"Kebijakan yang sudah diberlakukan akan menjadi acuan untuk menyusun SOP perusahaan/industri/perkantoran saat AKB di Jabar berjalan. Termasuk Surat Edaran Gubernur Jabar tentang pelaksanaan social distancing di lingkungan perusahaan," ujar Ade.
Dalam kebijakan-kebijakan sebelumnya, pimpinan perusahaan dan pimpinan unit kerja serikat pekerja diminta ikut serta mengantisipasi penyebaran COVID-19 di perusahaannya, dengan mengoptimalisasi fungsi pelayanan kesehatan kerja.
Pimpinan perusahaan diwajibkan untuk menyediakan sarana cuci tangan, menjaga kebersihan ruangan dan lingkungan perusahaan secara rutin, membatasi kontak fisik antara pekerja, menunda kegiatan yang melibatkan banyak orang, dan mengecek suhu tubuh pekerja.
Ade menyatakan, AKB di sektor ketenagakerjaan akan berjalan efektif apabila semua stakeholder ketenagakerjaan patuh terhadap SOP dan protokol yang dikeluarkan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
"Perlu sinergi dan kolaborasi untuk menjalankan protokol kesehatan dan protokol pencegahan dalam pelayanan ketenagakerjaan, terutama dalam penetapan kebijakan antara pemerintah pusat dan daerah," katanya.
"SOP AKB Ketenagakerjaan di Jabar akan dikirimkan ke Gugus Tugas Percepatan Penanggulangan COVID-19 Jabar dan Dinas Kesehatan Jabar untuk dijadikan bagian Protokol AKB di Jabar," katanya.
Supaya protokol AKB di sektor ketenagakerjaan berjalan optimal, Disnakertrans Jabar akan melaksanakan pengawasan, serta pemeriksaan norma ketenagakerjaan dan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Kami berkoordinasi dan berkolaborasi dengan kabupaten/kota, PHI, Ombudsman RI, bahkan APIP dan APH, dalam pengawasan terhadap perusahaan dan pekerja atas kepatuhan jalankan protokol saat memasuki AKB," kata Ade.
.
43
Judul Pengawasan Aktivitas Perkantoran Masa Transisi PSBB Harus Diperketat Nama Media sindonews.com Newstrend Pembatasan Sosial Berskala Besar Halaman/URL https://metro.sindonews.com/read/61858/171/pengawasan-aktivitas- perkantoran-masa-transisi-psbb-harus-diperketat-1591542378 Jurnalis Bima Setiyadi Tanggal 2020-06-07 22:04:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sejumlah aktivitas di Jakarta kembali bergeliat mulai Senin (8/6/2020). Salah satunya kegiatan perkantoran. Pengawasan kegiatan perkantoran di masa transisi Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) harus diperketat.
Sekretaris Komisi B DPRD DKI Jakarta Pandapotan Sinaga mengatakan, dengan dibukanya aktivitas perkantoran tentu bisa menggeliatkan kembali ekonomi Jakarta. Hanya tinggal bagaimana Pemprov DKI Jakarta melakukan pengawasan terhadap kegiatan tersebut.
PENGAWASAN AKTIVITAS PERKANTORAN MASA TRANSISI PSBB HARUS DIPERKETAT
JAKARTA - Sejumlah aktivitas di Jakarta kembali bergeliat mulai Senin (8/6/2020). Salah satunya kegiatan perkantoran. Pengawasan kegiatan perkantoran di masa transisi Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) harus diperketat.
Sekretaris Komisi B DPRD DKI Jakarta Pandapotan Sinaga mengatakan, dengan dibukanya aktivitas perkantoran tentu bisa menggeliatkan kembali ekonomi Jakarta. Hanya tinggal bagaimana Pemprov DKI Jakarta melakukan pengawasan terhadap kegiatan tersebut.
"Untuk shiftnya sama pembagian kerjanya harus ada peran aktif dari Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi untuk mengawasinya sehingga penyebaran Corona bisa teratasi dan kegiatan ekonomi bisa terus berjalan," ujarnya, Minggu (7/6/2020).
( Dia mengimbau Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi terus menggencarkan sosialisasi kebijakan pelonggaran aktivitas perkantoran di masa transisi PSBB kepada para pengusaha atau pemilik perusahaan. Termasuk memastikan kedisiplinan penggunaan protokol kesehatan tetap terjaga ketika aktivitas kantor berlangsung.
Agar pengawasan aktivitas perkantoran saat masa transisi PSBB DKI berjalan efektif, Pandapotan mengusulkan Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi berkoordinasi dengan
44
seluruh pengusaha hingga pemilik perusahaan agar melampirkan laporan perkembangan aktivitas kantor sesuai protokol kesehatan Covid-19.
"Tinggal diminta progres (pengamanan kesehatan) perusahaan mereka, ada semacam laporan kegiatan mereka seperti apa. Nanti berdasarkan laporan kegiatan itu sejauhmana mereka melakukan kegiatan kantor mengikuti pelaksanaan PSBB transisi sekarang ini," katanya.
(.
45
Judul 6 juta pegawai terdampak Covid-19, Kadin: 90% dirumahkan dan 10% di-PHK Nama Media kontan.co.id Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://industri.kontan.co.id/news/6-juta-pegawai-terdampak-covid- 19-kadin-90-dirumahkan-dan-10-di-phk Jurnalis Ratih Waseso Tanggal 2020-06-07 21:03:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P. Roeslani mengungkapkan bahwa lebih dari 6 juta pegawai terkena imbas dari pandemi virus corona (Covid-19). Dari total angka tersebut Rosan menerangkan, 90% pegawai berstatus dirumahkan dan 10% di-PHK.
Angka tersebut dijelaskan Rosan didapat dari masukan-masukan dari asosiasi dan himpunan yang secara berkala memberikan masukan ke Kadin. Namun Rosan mengaku angka yang didapat Kadin berbeda dengan yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan.
6 JUTA PEGAWAI TERDAMPAK COVID-19, KADIN: 90% DIRUMAHKAN DAN 10% DI-PHK
Reporter: Ratih Waseso | Editor: Yudho Winarto - JAKARTA.
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan P. Roeslani mengungkapkan bahwa lebih dari 6 juta pegawai terkena imbas dari pandemi virus corona (Covid-19). Dari total angka tersebut Rosan menerangkan, 90% pegawai berstatus dirumahkan dan 10% di-PHK.
Angka tersebut dijelaskan Rosan didapat dari masukan-masukan dari asosiasi dan himpunan yang secara berkala memberikan masukan ke Kadin. Namun Rosan mengaku angka yang didapat Kadin berbeda dengan yang ada di Kementerian Ketenagakerjaan.
"Angka di kami Kadin berdasarkan masukan asosiasi, himpunan secara reguler ke kami itu angka lebih dari 6 juta. Tapi kalau Kemenaker mungkin masih di level 2 juta. Walaupun yang dirumahkan itu persentasenya 90% dan yang di PHK 10%, di mana kalau PHK kan harus bayar pesangon. Tapi perusahaan saat ini tidak dalam kapasitas untuk membayar pesangon ke pegawai," jelas Rosan saat diskusi virtual pada Minggu (7/6).
Jika melihat kebijakan yang dilakukan pemerintah untuk perekonomian berupa stimulus- stimulus baik di fiskal, moneter, serta penguatan di sektor riil dan sektor keuangan, Rosan menyebut pemerintah sudah responsif. Hanya saja, Ia menilai implementasinya di tingkat kementerian masih tergolong lambat. 46
"Kami juga melihat harusnya angkanya jauh lebih besar dari yang sudah dikeluarkan pemerintah. Karena kalau Covid-19 makin panjang maka tekanan ke ekonomi makin besar. Pilihan terakhir dunia usaha adalah merumahkan atau PHK," imbuhnya.
Penyelesaian masalah ekonomi saat ini juga dijelaskan Rosan harus beriringan dengan masalah kesehatan. Di mana jika masalah kesehatan atau pandemi Covid-19 ini belum juga tertangani secara komprehensif maka akan berimbas juga kepada ekonomi yang terus tertekan.
Rosan juga menyoroti UMKM yang jadi sektor terdampak langsung dan paling cepat terkena dengan adanya pandemi Covid-19 ini. Ia juga menambahkan bahwa saat ini memang harus disadari bahwa seperti kata Presiden untuk mulai hidup berdampingan dengan Covid-19 dengan tetap mengutamakan protokol kesehatan yang ketat.
"Hampir semua industri terkena, mungkin ada beberapa yang kontribusi positif, kayak rokok, tower, kesehatan mereka positif dalam hal ini. Tapi kalau ini nggak mulai dilonggarkan atau PSBB berkepanjangan. Maka PHK akan tambah, tekanan ekonomi sulit," jelasnya.
Di mana dikhawatirkan juga akan ada UMKM atau perusahaan yang tadinya stop produksi sementara menjadi lebih lama. Padahal diketahui untuk memulai lagi diperlukan biaya yang tinggi.
Berdasarkan informasi Himbara, Perbanas dan lainnya, Rosan menyampaikan bahwa total permintaan restrukturisasi capai sekitar 25%-35% dari total portofolio perbankan.
"Permintaan restrukturisasi 25%-35% dari portofolio mereka Rp 6.000 triliun, maka ada Rp 1.500 triliun minta restrukturisasi ke perbankan. Ini kalau berkepanjangan sampai Oktober maka bisa sampai 40% di Perbankan yang minta itu. Kita harus mulai biasakan berdampingan dengan Covid-19 tentu dengan protokol kesehatan yang ketat dan disiplin," tegasnya..
47
Judul New Normal, Menaker: Siapkan Diri Bekerja Produktif Tapi Aman dari Covid-19 Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225844/new- normal-menaker-siapkan-diri-bekerja-produktif-tapi-aman-dari-covid- 19 Jurnalis Taufik Fajar, Tanggal 2020-06-07 20:02:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah berharap pandemi Covid-19 segera berakhir dalam waktu dekat. Meskipun WHO hingga saat ini memang belum bisa memastikan kapan berakhirnya pandemi Covid-19.
Oleh karena itu, terang Ida, untuk sementara di era new normal masyarakat harus hidup berdampingan dan berdamai dengan Covid-19. "Artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih," katanya belum lama ini.
NEW NORMAL, MENAKER: SIAPKAN DIRI BEKERJA PRODUKTIF TAPI AMAN DARI COVID-19
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah berharap pandemi Covid-19 segera berakhir dalam waktu dekat. Meskipun WHO hingga saat ini memang belum bisa memastikan kapan berakhirnya pandemi Covid-19.
Oleh karena itu, terang Ida, untuk sementara di era new normal masyarakat harus hidup berdampingan dan berdamai dengan Covid-19. "Artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih," katanya belum lama ini.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," kata Ida.
Ida juga meminta masyarakat maupun pekerja harus sering berolahraga. Ini dilakukan untuk menjaga imunitas tubuh di tengah pandemi Covid-19.
(DRM). 48
Judul Menaker: K3 Kunci Penting Keberlangsungan Usaha di Tengah Pandemi Covid-19 Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225839/menaker- k3-kunci-penting-keberlangsungan-usaha-di-tengah-pandemi-covid-19 Jurnalis Wilda Fajriah, Tanggal 2020-06-07 19:02:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatakan, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja untuk memahami tentang pentingnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja atau buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
MENAKER: K3 KUNCI PENTING KEBERLANGSUNGAN USAHA DI TENGAH PANDEMI COVID-19
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengatakan, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja untuk memahami tentang pentingnya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja atau buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
"Jika syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida belum lama ini.
Ida juga berharap dalam waktu dekat, pandemi Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan berakhirnya Covid-19 dengan adanya vaksin untuk Covid-19.
Namun setidaknya, ujar Ida, kita bisa menekan korban Covid-19 yang terpapar. Ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan new normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," katanya.
(DRM). 49
Judul Beda dengan Pemerintah, Kadin: 6 Juta Pekerja Dirumahkan & Kena PHK Nama Media tirto.id Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://tirto.id/beda-dengan-pemerintah-kadin-6-juta-pekerja- dirumahkan-kena-phk-fFRu Jurnalis Selfie Miftahul Jannah Tanggal 2020-06-07 18:20:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Banyaknya perusahaan yang merumahkan karyawan akibat tak mampu bayar pesangon bila memutuskan PHK.
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan Roeslani mengungkap selama dua bulan terakhir sudah ada 6 juta karyawan yang dirumahkan dan mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK).
BEDA DENGAN PEMERINTAH, KADIN: 6 JUTA PEKERJA DIRUMAHKAN & KENA PHK
Banyaknya perusahaan yang merumahkan karyawan akibat tak mampu bayar pesangon bila memutuskan PHK.
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Rosan Roeslani mengungkap selama dua bulan terakhir sudah ada 6 juta karyawan yang dirumahkan dan mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK).
"Angka di kami berdasarkan masukan data dari asosiasi dan himpunan memang yang di-PHK dan dirumahkan itu ada lebih dari 6 juta. Kalau Kemenaker angkanya mungkin ada di 2 juta, tapi angka kami sudah 6 juta. Meskipun presentasenya yang dirumahkan itu 90 persen, yang di-PHK itu 10 persen," kata dia dalam sebuah diskusi Survey Nasional Evaluasi Publik terhadap Penanganan COVID-19 Kinerja Ekonomi dan Implikasi Politik, yang digelar secara online, Minggu (7/6/2020).
Ia menjelaskan, perusahaan merumahkan karyawan karena tak mampu untuk membayar pesangon bila memutuskan PHK.
"Kalau PHK harus ada konsekuensi bayar pesangon, sedangkan saat ini banyak perusahaan tidak dalam kapasitasnya untuk membayar pesangon pada pegawainya yang di-PHK," kata dia.
50
Menurut dia, dengan relaksasi Pembatasan Sosial Bersekala Besar (PSBB) industri bisa kembali beroperasi di tengah pandemi.
"Kita memang harus membiasakan diri untuk berdampingan, dan tentunya dengan protokol kesehatan yang ketat dan kedisiplinan akan menjadi kunci segalanya untuk berdampingan dengan COVID-19," jelas dia.
Ia menambahkan, kondisi industri tidak jauh lebih baik. Banyak perusahaan yang meminta restrukturisasi pada bank hingga Rp1.500 triliun.
"Yang minta restruturisasi saja sekarang sudah di level 30 persen dari total portifolio. Jadi sudah ada Rp1.500 triliun yang sudah minta restruktur pada pihak perbankan. Itu angka yang sangat besar," jelas dia.
Ia menjelaskan, jika kondisi ini terus terjadi, akan lebih banyak perusahaan yang akan meminta restrukurisasi ke pihak bank.
"Apabila ini terus berkepanjangan sampai Oktober 2020 mereka [Himbara] memperkirakan ada sampai 40 persen dari total portofolio yang akan meminta program restrukturisasi ini," ungkapnya..
(tirto.id - Ekonomi ) Reporter: Selfie Miftahul Jannah Penulis: Selfie Miftahul Jannah Editor: Zakki Amali
51
Judul Jelang New Normal, Menaker Berulang Kali Minta Perusahaan Rekrut Kembali Pekerjanya yang Di-PHK Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225830/jelang- new-normal-menaker-berulang-kali-minta-perusahaan-rekrut-kembali- pekerjanya-yang-di-phk Jurnalis Giri Hartomo, Tanggal 2020-06-07 18:03:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah berulang kali mengingatkan perusahaan- perusahaan agar segera mempekerjakan kembali pekerjanya yang jadi korban pemutusan hubungan kerja (PHK) dan dirumahkan akibat virus corona. Apalagi perusahaan-perusahaan pasti membutuhkan pekerja untuk mengoperasikan usahanya di tengah new normal.
JELANG NEW NORMAL, MENAKER BERULANG KALI MINTA PERUSAHAAN REKRUT KEMBALI PEKERJANYA YANG DI-PHK
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah berulang kali mengingatkan perusahaan-perusahaan agar segera mempekerjakan kembali pekerjanya yang jadi korban pemutusan hubungan kerja (PHK) dan dirumahkan akibat virus corona. Apalagi perusahaan- perusahaan pasti membutuhkan pekerja untuk mengoperasikan usahanya di tengah new normal.
"Saya minta kepada perusahaan-perusahaan ketika ke kondisi new normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," kata Ida belum lama ini.
Menurut Ida, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja atau buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida Fauziyah.
(DRM).
52
Judul Protokol AKB Sektor Ketenagakerjaan Jabar Disusun Komprehensif Nama Media pikiran-rakyat.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.pikiran-rakyat.com/jawa-barat/pr-01396758/protokol- akb-sektor-ketenagakerjaan-jabar-disusun-komprehensif Jurnalis Native Tanggal 2020-06-07 17:57:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru ( AKB ) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh, Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
PROTOKOL AKB SEKTOR KETENAGAKERJAAN JABAR DISUSUN KOMPREHENSIF
Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru ( AKB ) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh, Pemerintah Provinsi Jawa Barat (Jabar) menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jabar Mochamad Ade Afriandi menyatakan, protokol kesehatan harus disusun dengan rinci, supaya pekerja tetap terlindungi dari potensi sebaran COVID-19 di tempat kerja.
"Saat Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB), kami sudah menetapkan beberapa kebijakan terkait protokol kesehatan dan protokol pencegahan Covid-19 dalam pelayanan ketenagakerjaan," kata Ade, Minggu 07 Juni 2020.
Selama PSBB tingkat provinsi berjalan, Disnakertrans Jabar telah mengeluarkan tiga surat edaran. Pertama, Surat Kadisnakertrans Jabar no. 443/1347/Disnakertrans tentang Protokol Pencegahan Covid-19 dalam Pelayanan Ketenagakerjaan. Kemudian, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 560/1471/Disnakertrans tentang Pemantauan Dampak Covid-19 terhadap Keberlangsungan Hidup Pekerja/Buruh dan Perusahaan/Industri di Jabar.
Terakhir, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 443/2100/Disnakertrans tentang Pencegahan Penyebaran Covid-19 Pasca Hari Libur Keagamaan.
"Kebijakan yang sudah diberlakukan akan menjadi acuan untuk menyusun SOP perusahaan/industri/perkantoran saat AKB di Jabar berjalan. Termasuk Surat Edaran Gubernur Jabar tentang pelaksanaan social distancing di lingkungan perusahaan," ucap Ade.
53
Dalam kebijakan-kebijakan sebelumnya, pimpinan perusahaan dan pimpinan unit kerja serikat pekerja diminta ikut serta mengantisipasi penyebaran Covid-19 di perusahaannya, dengan mengoptimalisasi fungsi pelayanan kesehatan kerja. Pimpinan perusahaan diwajibkan untuk menyediakan sarana cuci tangan, menjaga kebersihan ruangan dan lingkungan perusahaan secara rutin, membatasi kontak fisik antara pekerja, menunda kegiatan yang melibatkan banyak orang, dan mengecek suhu tubuh pekerja.
Ade menyatakan, AKB di sektor ketenagakerjaan akan berjalan efektif apabila semua stakeholder ketenagakerjaan patuh terhadap SOP dan protokol yang dikeluarkan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
"Perlu sinergi dan kolaborasi untuk menjalankan protokol kesehatan dan protokol pencegahan dalam pelayanan ketenagakerjaan, terutama dalam penetapan kebijakan antara pemerintah pusat dan daerah," katanya.
"SOP AKB Ketenagakerjaan di Jabar akan dikirimkan ke Gugus Tugas Percepatan Penanggulangan Covid-19 Jabar dan Dinas Kesehatan Jabar untuk dijadikan bagian Protokol AKB di Jabar," imbuhnya.
Supaya protokol AKB di sektor ketenagakerjaan berjalan optimal, Disnakertrans Jabar akan melaksanakan pengawasan, serta pemeriksaan norma ketenagakerjaan dan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Kami berkoordinasi dan berkolaborasi dengan kabupaten/kota, PHI, Ombudsman RI, bahkan APIP dan APH, dalam pengawasan terhadap perusahaan dan pekerja atas kepatuhan jalankan protokol saat memasuki AKB ," kata Ade.
Ade melaporkan, 17.300 pekerja Jabar di PHK dan 78.992 pekerja di rumahkan selama pandemi Covid-19. Kemudian, sekitar 5.573 Pekerja Migran Indonesia asal Jabar mengalami repatriasi.
Disnakertrans Jabar pun menyediakan layanan asistensi bagi pekerja yang dirumahkan dan terkena PHK untuk mendaftar Program Kartu Prakerja di UPTD dan Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jabar.
"Tapi, kami tidak memiliki akses untuk mendapatkan informasi bagi pendaftar LAUK-PK yang dinyatakan lulus seleksi dari Jabar, termasuk pelaksanaan pelatihan yang dilaksanakan bagi yang lulus," ucapnya.***.
54
Judul Pemprov Jabar Susun Protokol Kesehatan di Tempat Kerja Jelang AKB, Pekerja Harus Aman dari Covid-19 Nama Media jabar.tribunnews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://jabar.tribunnews.com/2020/06/07/pemprov-jabar-susun- protokol-kesehatan-di-tempat-kerja-jelang-akb-pekerja-harus-aman- dari-covid-19 Jurnalis Muhamad Syarif Abdussalam Tanggal 2020-06-07 17:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh di Jawa Barat , Pemerintah Provinsi Jawa Barat menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
PEMPROV JABAR SUSUN PROTOKOL KESEHATAN DI TEMPAT KERJA JELANG AKB, PEKERJA HARUS AMAN DARI COVID-19
Laporan Wartawan Tribun Jabar, Muhamad Syarif Abdussalam TRIBUNJABAR.ID, BANDUNG - Sebelum penerapan Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) dan kegiatan ekonomi bergerak penuh di Jawa Barat , Pemerintah Provinsi Jawa Barat menyusun protokol kesehatan di tempat kerja secara komprehensif.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jabar Mochamad Ade Afriandi menyatakan protokol kesehatan harus disusun dengan rinci, supaya pekerja tetap terlindungi dari potensi sebaran Covid-19 di tempat kerja.
"Saat Pembatasan Sosial Berskala Besar ( PSBB), kami sudah menetapkan beberapa kebijakan terkait protokol kesehatan dan protokol pencegahan Covid-19 dalam pelayanan ketenagakerjaan," kata Ade melalui ponsel, Minggu (7/6/2020).
Selama PSBB tingkat provinsi berjalan, Disnakertrans Jabar telah mengeluarkan tiga surat edaran. Pertama, Surat Kadisnakertrans Jabar no. 443/1347/Disnakertrans tentang Protokol Pencegahan Covid-19 dalam Pelayanan Ketenagakerjaan.
Kemudian, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 560/1471/Disnakertrans tentang Pemantauan Dampak Covid-19 terhadap Keberlangsungan Hidup Pekerja/Buruh dan Perusahaan/ Industri di Jabar.
55
Terakhir, Surat Edaran Kadisnakertrans Jabar no. 443/2100/Disnakertrans tentang Pencegahan Penyebaran Covid-19 Pasca Hari Libur Keagamaan.
"Kebijakan yang sudah diberlakukan akan menjadi acuan untuk menyusun SOP perusahaan/industri/perkantoran saat AKB di Jabar berjalan. Termasuk Surat Edaran Gubernur Jabar tentang pelaksanaan social distancing di lingkungan perusahaan," ucap Ade.
Dalam kebijakan-kebijakan sebelumnya, pimpinan perusahaan dan pimpinan unit kerja serikat pekerja diminta ikut serta mengantisipasi penyebaran Covid-19 di perusahaannya, dengan mengoptimalisasi fungsi pelayanan kesehatan kerja.
Pimpinan perusahaan diwajibkan untuk menyediakan sarana cuci tangan, menjaga kebersihan ruangan dan lingkungan perusahaan secara rutin, membatasi kontak fisik antara pekerja , menunda kegiatan yang melibatkan banyak orang, dan mengecek suhu tubuh pekerja .
Ade menyatakan, AKB di sektor ketenagakerjaan akan berjalan efektif apabila semua stakeholder ketenagakerjaan patuh terhadap SOP dan protokol yang dikeluarkan pemerintah pusat maupun pemerintah daerah.
"Perlu sinergi dan kolaborasi untuk menjalankan protokol kesehatan dan protokol pencegahan dalam pelayanan ketenagakerjaan, terutama dalam penetapan kebijakan antara pemerintah pusat dan daerah," katanya.
"SOP AKB Ketenagakerjaan di Jabar akan dikirimkan ke Gugus Tugas Percepatan Penanggulangan Covid-19 Jabar dan Dinas Kesehatan Jabar untuk dijadikan bagian Protokol AKB di Jabar," tuturnya.
Supaya protokol AKB di sektor ketenagakerjaan berjalan optimal, Disnakertrans Jabar akan melaksanakan pengawasan, serta pemeriksaan norma ketenagakerjaan dan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Kami berkoordinasi dan berkolaborasi dengan kabupaten/kota, PHI, Ombudsman RI, bahkan APIP dan APH, dalam pengawasan terhadap perusahaan dan pekerja atas kepatuhan jalankan protokol saat memasuki AKB," kata Ade.
Ade melaporkan, 17.300 pekerja Jabar di PHK dan 78.992 pekerja di rumahkan selama pandemi Covid-19. Kemudian, sekitar 5.573 Pekerja Migran Indonesia asal Jabar mengalami repatriasi.
Disnakertrans Jabar pun menyediakan layanan asistensi bagi pekerja yang dirumahkan dan terkena PHK untuk mendaftar Program Kartu Prakerja di UPTD dan Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jabar.
"Tapi, kami tidak memiliki akses untuk mendapatkan informasi bagi pendaftar LAUK-PK yang dinyatakan lulus seleksi dari Jabar, termasuk pelaksanaan pelatihan yang dilaksanakan bagi yang lulus," ucapnya. (Sam).
56
Judul Kadin: 6 Juta Lebih Pegawai Kena PHK dan Dirumahkan Nama Media tempo.co Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://bisnis.tempo.co/read/1350742/kadin-6-juta-lebih-pegawai- kena-phk-dan-dirumahkan Jurnalis Reporter: Tanggal 2020-06-07 17:28:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri ( Kadin ) Indonesia Rosan Perkasa Roeslani mengatakan jumlah pekerja yang telah dirumahkan dan terkena Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) dalam tiga bulan terakhir meningkat tajam. Hal tersebut menurut dia menyebabkan masyarakat tidak puas terhadap perekonomian di Tanah Air dalam beberapa waktu belakangan.
KADIN: 6 JUTA LEBIH PEGAWAI KENA PHK DAN DIRUMAHKAN
TEMPO.CO, Jakarta - Ketua Umum Kamar Dagang dan Industri ( Kadin ) Indonesia Rosan Perkasa Roeslani mengatakan jumlah pekerja yang telah dirumahkan dan terkena Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) dalam tiga bulan terakhir meningkat tajam. Hal tersebut menurut dia menyebabkan masyarakat tidak puas terhadap perekonomian di Tanah Air dalam beberapa waktu belakangan.
"Angka di Kadin berdasarkan masukan dari asosiasi dan himpunan kepada kami, pegawai yang dirumahkan dan di-PHK sudah di atas 6 juta orang, mungkin data di Kementerian Ketenagakerjaan baru 2 juta, tapi di kamu sudah di atas 6 juta pegawai," ujar Rosan dalam konferensi video, Ahad, 7 Juni 2020.
Dari angka tersebut, Rosan mengatakan persentase pegawai yang dirumahkan mencapai 90 persen. Sementara, pegawai yang di-PHK mencapai 10 persen. "Karena kalau PHK ada konsekuensi harus membayar pesangon, tapi perusahaan saat ini tidak dalam kapasitas untuk membayar pesangon ke pegawai." Rosan mengatakan kebijakan pemerintah untuk mengantisipasi tekanan di perekonomian, melalui kebijakan stimulus fiskal, stimulus moneter, serta penguatan di sektor riil dan sektor keuangan, semakin lama semakin membaik. Ia melihat pemerintah semakin responsif mengantisipasi keadaan.
"Walau demikian, yang kami tekankan adalah implementasi di kementerian yang masih lambat, kami juga melihat harusnya angkanya jauh lebih besar dari yang sudah dikeluarkan pemerintah," kata Rosan. Apabila tidak, tutur dia, saat Covid-19 semakin panjang dan tekanan ke perekonomian semakin besar, pilihan terakhir dunia usaha adalah merumahkan atau PHK karyawan.
57
Selain itu, Rosan pun melihat bahwa Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah menjadi sektor yang terkena dampak paling besar dan paling cepat pada 2020. Sehingga, ia meminta pemerintah mendorong sektor ini di tengah pandemi Covid-19. Apalagi, sektor ini menyerap tenaha kerja di Tanah Air hingga 96 persen.
"Kalau dilihat angka sebelumnya, sebelum ada Covid-19 pengangguran terbuka sudah di 7 juta, ditambah 6 juta, dan ditambah 8 juta setengah meganggur dan paruh waktu 24 juta sehingga angka sudah di angka lebih dari 55 juta yang pekerjaannya harus dibantu pemerintah," ujar Rosan.
Pernyataan Rosan tersebut menanggapi hasil Survei Nasional Persepsi Publik Terhadap Penanganan Covid-19, Kinerja Ekonomi , dan Implikasi Politik yang digelar Indikator pada 16- 18 Mei 2020. Berdasarkan sigi, 57,6 persen responden menilai kondisi ekonomi nasional saat ini buruk dan 23,4 persen menilai kondisi sangat buruk. Selain itu, mayoritas publik, atau sebesar 83,7 persen, menilai kondisi ekonomi rumah tangga lebih buruk dari setahun sebelumnya, Survei tersebut dilakukan dengan asumsi metode random sampling terhadap 1.200 sampel responden acak dengan toleransi kesalahan sekitar 2,9 persen pada tingkat kepercayaan 95 persen. Sampel berasal dari seluruh provinsi yang terdistribusi proporsional.
CAESAR AKBAR.
58
Judul Jelang New Normal, Menaker Minta Perusahaan Semprot Kantor dengan Disinfektan Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225826/jelang- new-normal-menaker-minta-perusahaan-semprot-kantor-dengan- disinfektan Jurnalis Taufik Fajar, Tanggal 2020-06-07 17:02:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan new normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, MENAKER MINTA PERUSAHAAN SEMPROT KANTOR DENGAN DISINFEKTAN
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan new normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Kalau nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi," ujar Ida belum lama ini.
Misalnya, terang Ida, dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja. Misalnya ruangan kantor, meja, kursi disemprot disinfektan guna mematikan virus corona.
Ida juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan akibat Covid-19 apabila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
(DRM).
59
Judul 10.792 Pekerja Migran Indonesia Sudah Pulang dari Wisma Atlet Nama Media mediaindonesia.com Newstrend PMI Positif Corona Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318865-10792-pekerja- migran-indonesia-sudah-pulang-dari-wisma-atlet Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-07 13:57:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
PIHAK Rumah Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat, telah menerima puluhan ribu orang pekerja migran Indonesia untuk diinapkan. Mereka terpapar Covid-19 dari tempat asal kerja yang berada di luar negeri.
10.792 PEKERJA MIGRAN INDONESIA SUDAH PULANG DARI WISMA ATLET
PIHAK Rumah Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat, telah menerima puluhan ribu orang pekerja migran Indonesia untuk diinapkan. Mereka terpapar Covid-19 dari tempat asal kerja yang berada di luar negeri.
Perwira Penerangan Komando Gabungan Wilayah Pertahanan I (Kogabwilhan) Kolonel Marinir Aris Mudian menuturkan sebagian dari pekerja migran masih menjalani perawatan Covid-19 di Wisma Atlet.
Sebagian lainnya masih ada yang menunggu hasil pemeriksaan rapid test dan swab test. Bagi yang menunjukan hasil negatif Covid-19 atau sembuh, para pekerja migran itu dipulangkan ke daerah masing-masing.
"Pekerja migran Indonesia yang telah kembali atau dipulangkan ada 10.792 orang," jelas Aris dalam laporanya, Jakarta, Minggu (7/6).
Saat ini, jumlah PMI yang diinapkan di Tower 9 Blok C2 Wisma Atlet Pademangan ada 1.800 orang. Mereka terdiri dari 11 negara tempat asal kerja yang terpapar Covid-19.
"Dari jumlah tersebut, sebanyak 46 PMI positif Covid-19 dan 55 reaktif dari hasil rapid test. 101 orang itu berada di Tower 4 dan 7 Wisma Atlet Blok D," jelas Aris.
Berikut persebaran kerja 1.800 PMI yang diinapkan di Wisma Atlet : 1. 180 PMI Singapura 2. 332 PMI Taiwan 3. 202 PMI Hongkong 4. 161 PMI Malaysia 5. 136 PMI Jepang 6. 205 PMI Korea 7. 21 PMI Belanda 8. 257 PMI Taipei 9. 65 PMI Abu Dhabi 10. 238 PMI Qatar 11. 3 PMI Australia.
(OL-6). 60
61
Judul Mal Buka Lagi 15 Juni: Peretail Bersiap, Bagaimana Korban PHK? Nama Media tirto.id Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://tirto.id/mal-buka-lagi-15-juni-peretail-bersiap-bagaimana- korban-phk-fFAY Jurnalis Vincent Fabian Thomas Tanggal 2020-06-07 12:00:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sejumlah mal akan beroperasi di Jakarta per 15 Juni dengan standar protokol kesehatan. Bagaimana nasib karyawan yang terlanjur di PHK? Pemprov DKI Jakarta akhirnya mengizinkan pusat perbelanjaan boleh beroperasi lagi mulai 15 Juni 2020. Tepatnya mengikuti Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) transisi hingga akhir Juni 2020.
Setop Operasi Bioskop Selama Corona, CGV PHK 1.478 Karyawan? Nasib Korban PHK Sebelum kabar pembukaan mal menjadi kenyataan, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah pernah mengingatkan agar perusahaan kembali mempekerjakan kembali pegawainya yang terdampak PHK maupun perumahan karyawan saat situasi membaik.
MAL BUKA LAGI 15 JUNI: PERETAIL BERSIAP, BAGAIMANA KORBAN PHK?
Sejumlah mal akan beroperasi di Jakarta per 15 Juni dengan standar protokol kesehatan. Bagaimana nasib karyawan yang terlanjur di PHK? Pemprov DKI Jakarta akhirnya mengizinkan pusat perbelanjaan boleh beroperasi lagi mulai 15 Juni 2020. Tepatnya mengikuti Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) transisi hingga akhir Juni 2020.
Pengusaha ritel pun melakukan pelbagai persiapan untuk memenuhi standar protokol kesehatan pemerintah. Belum lagi pada Jumat (5/6/2020), Gubernur DKI Anies Baswedan mengancam tak segan menutup izin bila ada yang melanggar.
Director-Corporate Secretary & Public Affairs Matahari Putra Prima (MPP) Danny Kojongian menyatakan kembali beroperasinya mal secara bertahap bakal menjadi angin segar buat peretail lantaran mayoritas gerai MPP berada di mal seperti Hypermart.
Menurut keterbukaan informasi BEI, emiten berkode MPPA ini memperkirakan penurunan pendapatan dan laba bersih kurang dari 25 persen imbas dari penghentian operasional selama 1-3 bulan.
Danny juga memastikan MPP bakal menerapkan protokol kesehatan secara ketat ketika mal beroperasi lagi. Salah satunya setiap karyawan yang masuk kerja harus dalam kondisi sehat.
62
"Kalau tidak enak badan akan kami larang untuk kerja," ucap Danny saat dihubungi reporter Tirto , Jumat (5/6/2020).
MPP, kata Danny, juga mencegah potensi pembludakan atau kerumunan orang. Misalnya membatasi jumlah pembeli tidak lebih dari 50 persen kapasitas gerai.
Pelanggan yang mau masuk harus mau menunggu dan mengambil nomor antrean. Nantinya ada petugas keamanan yang bakal berjaga-jaga dan mengarahkan pengunjung, kata Danny.
Nestapa PRT di Tengah Pandemi: Dirumahkan, Kena PHK, Terlilit Utang CEO SOGO Department Store Handaka Santosa memastikan tiap gerai-gerainya mengikuti standar protokol kesehatan dengan ketat. Misalnya hand sanitizer , cek suhu tubuh, dan wajib masker.
Ia menambahkan pegangan tangga dan lift sampai produk fashion akan disanitasi berkala. Antara konsumen dan kasir juga akan disekat dengan akrilik. Mesin EDC pun akan dibersihkan tiap digunakan konsumen. Karyawan pun diharuskan menggunakan masker dan sarung tangan.
Ia juga memastikan kalau pelanggan tidak akan berkerumun maupun membludak. Untuk konsumen, perusahaan juga menyiapkan pendekatan bila ada yang tak mematuhi protokol seperti memakai masker.
"Kita kan, butuh orang belanja. Bukan dia kita usir, malah kami kasih masker," ucap Handaka saat dihubungi reporter Tirto , Jumat (5/6/2020).
Selebihnya, Handaka yakin pembukaan mal tidak perlu dikhawatirkan akan menyebabkan penularan. Menurutnya hal itu bisa dijaga jika seluruh masyarakat disiplin.
Dari peritel, Handaka memastikan akan mengawasi pengunjung yang ada. Di luar itu, ia berharap pemerintah juga benar serius memberlakukan sanksi bagi yang tidak mematuhi protokol kesehatan.
"Disiplin itu yang paling penting dan sanksi yang tegas," ucap Handaka.
Setop Operasi Bioskop Selama Corona, CGV PHK 1.478 Karyawan? Nasib Korban PHK Sebelum kabar pembukaan mal menjadi kenyataan, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah pernah mengingatkan agar perusahaan kembali mempekerjakan kembali pegawainya yang terdampak PHK maupun perumahan karyawan saat situasi membaik.
Ia juga mengingatkan kalau para pengusaha pernah menyatakan komitmen ini kepada dia.
"Apabila dalam kondisi normal saya berharap semua pengusaha mengajak kembali teman- teman pekerja dan buruhnya untuk bersama-sama lagi membangun bisnis," ucap Ida dalam konferensi pers virtual, Selasa (12/5/2020).
Merujuk data keterbukaan informasi BEI [ PDF ], setidaknya ada dua perusahaan ritel yang telah mengambil kebijakan efisiensi terhadap karyawannya. PT Ramayana Lestari Sentosa telah mem-PHK 421 karyawannya sebagai imbas pembatasan operasional di hampir seluruh gerai.
Sementara itu, PT Matahari Department Store telah merumahkan 5.623 karyawannya. Jumlah karyawan per laporan 29 Mei 2020 juga sudah turun menjadi 12.080 orang dari posisi 31 Desember 2019 yang mencapai 14.044 orang meski jumlah karyawan di PHK tercatat nol [PDF ].
Ketua Asosiasi Serikat Pekerja (Aspek) Mirah Sumirat meminta pengusaha mendengar keinginan korban PHK diperkerjakan kembali. Menurutnya korban PHK COVID-19 tentu sudah berpengalaman dan menguntungkan pengusaha karena tidak perlu pelatihan dari nol. 63
"Kalau dari sisi kami pingin lagi dipekerjakan," ucap Mirah saat dihubungi reporter Tirto , Jumat (5/6/2020).
Meski demikian, Mirah mengaku ragu. Penyebabnya ucapan Menaker Ida tidak mengikat dan perusahaan pastinya cenderung ingin pegawai baru lantaran masih segar dan bergaji murah.
Infografk Skedul 1 Pelonggaran PSBB di Jakarta. tirto.id/Sabit Dampak Corona, Kadin Sebut Sudah 6 Juta Pekerja Dirumahkan & PHK Mirah juga mendengar kalau korban PHK Ramayana Depok pernah menerima kabar kalau pemutusan ini hanya sementara sampai COVID- 19 berakhir. Namun belum lama ini ia juga mendapat laporan kalau persoalan pesangon saja belum diselesaikan perusahaan.
"Komitmen yang kata Bu Ida (Menaker) itu tidak mengikat. Dibilang bakal diperkerjakan lagi supaya lancar aja (PHK-nya)," ucap Mirah.
Reporter Tirto telah berupaya menghubungi Direktur Keuangan Ramayana Suryanto dan Sekretaris Perusahaan Ramayana Setiyadi Surya. Namun hingga artikel ini dirilis belum memperoleh jawaban.
Sementara itu, Director & Corporate Secretary PT Matahari Department Store Miranti Hadisusilo memberi sinyal positif. Dalam pesan singkat, ia menyatakan, "Karyawan yang dirumahkan akan dipekerjakan kembali, tentunya secara bertahap sesuai anjuran pemerintah, dengan pengaturan Team A dan Team B secara bergantian.".
(tirto.id - Ekonomi ) Reporter: Vincent Fabian Thomas & Selfie Miftahul Jannah Penulis: Vincent Fabian Thomas Editor: Abdul Aziz
64
Judul DPR Minta Pelatihan Prakerja Dilakukan Secara Offline Nama Media Riau Post Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL Pg8 Jurnalis Jpg Tanggal 2020-06-07 11:01:00 Ukuran 99x205mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 39.600.000 News Value Rp 198.000.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Program pemerintah yang selama ini dilakukan secara online, bisa dilaksanakan dengan tatap muka. Komisi IX DPR RI pun meminta agar program pelatihan Kartu Prakerja dilakukan secara offline atau campuran.
Anggota Komisi IX DPR RI Yahya Zaini mengatakan, seiring dengan kebijakan pemerintah untuk menerapkan tatanan normal baru, sudah saatnya pemerintah kembali ke desain awal pelaksanaan program Kartu Prakerja. "Yaitu melalui pelatihan offline atau gabungan online dan offline" terang dia kemarin (5/6)
DPR MINTA PELATIHAN PRAKERJA DILAKUKAN SECARA OFFLINE
JAKARTA (RP) - Indonesia sudah mulai kembali bekerja.
Program pemerintah yang selama ini dilakukan secara online, bisa dilaksanakan dengan tatap muka. Komisi IX DPR RI pun meminta agar program pelatihan Kartu Prakerja dilakukan secara offline atau campuran.
Anggota Komisi IX DPR RI Yahya Zaini mengatakan, seiring dengan kebijakan pemerintah untuk menerapkan tatanan normal baru, sudah saatnya pemerintah kembali ke desain awal pelaksanaan program Kartu Prakerja. "Yaitu melalui pelatihan offline atau gabungan online dan offline" terang dia kemarin (5/6)
Menurut Yahya, pelatihan tatap muka mempunyai komposisi kurikulum 30 persen teori dan 70 persen praktek Sehingga, kata dia, sangat tepat untuk memberikan bekal keterampilan bagi pekerja yg dirumahkan, terkena PHK atau pelaku UMKM yang kehilangan pekerjaan akibat Covid-19.
Politikus Partai Golkar itu menjelaskan, dalam praktik selama ini, pelatihan tatap muka membutuhkan alokasi waktu ra-ta-rata dua minggu dengan jumlah peserta yang terbatas 16 orang setiap angkatan, sehingga sangat efektif.
Namun, papar dia, yang perlu dirancang ulang adalah biaya pelatihannya. Besaran biaya pelatihan tatap muka berkisar Rp4 juta per-orang. "Sedangkan untuk insentif dapat diturunkan
65
menjadi Rp300 ribu perbulan selama 3 bula n," terang pria asal Bawean, Gresik, JawaTimur itu. Dengan demikian, lanjut Yahya, jumlah peserta yang dapat dijangkau juga akan mengalami koreksi menjadi sekitar 4 juta orang.
Legislator asal dari Dapil Jawa Timur VII itu mengungkapkan, pelatihan tatap muka akan memberdayakan Balai Latihan Kerja (BLK) yang berjumlah sekitar 305 dan tersebar di seluruh Indonesia. Yaitu, 21 BLK milik pusat dan 284 milik pemerintah daerah dengan daya tampung sebanyak 275.000 orang. "Tentu harus dilakukan secara selektif sesuai dengan kebutuhan dunia kerja," lanjut dia.
Yahya yakin, dengan mengembalikan ke desain pelatihan tatap muka atau offline seperti desain awal, maka akan meredamkritik masyarakat terhadap pelaksanaan program Kartu Prakerja yang selama ini dilaksanakan secara online.
Tetapi, terang dia, dalam masa transisi sekarang ini dapat diterapkan pola mix atau gabungan pelatihan online dan offline. Pelatihan online tetap diperlukan terutama untuk jenis-jenis pelatihan yang tidak tersedia di BLK.
Pelatihan online juga lebih diminati oleh peserta milenial, sehingga akan terjadi pembagian peran yang sinergis antara pelatihan online dan offline.
Ia juga berharap, penerapan pela-tihan offline hendaknya jadi momentum untuk percepatan pemberdayaan BLK yang sudah d icanangkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker). "Yang lebih penting, peserta akan mendapatkan keterampilan yang benar-benar dapat diterapkan untuk usaha mandiri selama Covid-19 belum hilang tuntas," tandasnya, (lum/jpg)
66
Judul Pemohon Kartu Pencari Kerja di Kulonprogo Meningkat di Tengah Pandemi Nama Media harianjogja.com Newstrend Permohonan Kartu Pencari Kerja Halaman/URL https://news.harianjogja.com/read/2020/06/07/500/1041148/pemohon- kartu-pencari-kerja-di-kulonprogo-meningkat-di-tengah-pandemi Jurnalis Jalu Rahman Dewantara Tanggal 2020-06-07 10:37:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Memasuki masa new normal, jumlah permohonan kartu pencari kerja atau AK1 di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kulonprogo alami peningkatan. Dari yang sebelumnya hanya sedikit orang yang mengajukan permohonan, kini melonjak hingga puluhan orang per hari.
PEMOHON KARTU PENCARI KERJA DI KULONPROGO MENINGKAT DI TENGAH PANDEMI
KULONPROGO --Memasuki masa new normal, jumlah permohonan kartu pencari kerja atau AK1 di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kulonprogo alami peningkatan. Dari yang sebelumnya hanya sedikit orang yang mengajukan permohonan, kini melonjak hingga puluhan orang per hari.
Pada Kamis (4/6/2020) kemarin misalnya, petugas pendaftaran di ruang Bursa Kerja Onine (BKOL) Disnakertrans Kulonprogo mencatat sebanyak 45 orang telah mendaftar untuk memperoleh AK1. "Itu baru siang, belum sampai yang sore, karena kita bukannya kan sampai sore," ujar salah satu petugas Esti Rohana, Jumat (5/6/2020).
Jumlah pencari kerja ini naik dibandingkan Maret-Mei lalu. Rata-rata pada bulan itu, jumlahnya belasan orang. Adapun kebanyakan dari pencaker yang mendaftar AK1 pada awal bulan ini guna melengkapi persyaratan lowongan kerja di perbankan yang lokasinya di Kulonprogo dan lowongan sebagai guru sekolah di Yogyakarta.
Esti memastikan pelayanan kepada pencaker pada masa pandemi tetap mengutamakan protokol kesehatan. Sebelum masuk ruang pendaftaran, pencaker wajib cuci tangan di wastafel yang telah disediakan Disnakertrans. Selain itu pencaker juga harus menggunakan masker dan menerapkan physical distancing..
67
Judul Mau Tetap Prima Kerja di Era New Normal, Hindari Kebiasaan Ini Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/07/320/2225760/mau- tetap-prima-kerja-di-era-new-normal-hindari-kebiasaan-ini Jurnalis Taufik Fajar, Tanggal 2020-06-07 09:58:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memberikan tips cara tetap prima bekerja di era new normal. Sebab di era new normal di tengah pandemi Covid-19, kesehatan tubuh sangat penting untuk diperhatikan.
Seperti dikutip dari instagram @kemnaker, Minggu (7/6/2020), untuk tetap prima bekerja di era new normal, maka hindari kebisaan antara lain kurang tidur, stres, kurang olahraga, berada di lingkungan perokok, dan terlalu serius.
MAU TETAP PRIMA KERJA DI ERA NEW NORMAL, HINDARI KEBIASAAN INI
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) memberikan tips cara tetap prima bekerja di era new normal. Sebab di era new normal di tengah pandemi Covid-19, kesehatan tubuh sangat penting untuk diperhatikan.
Seperti dikutip dari instagram @kemnaker, Minggu (7/6/2020), untuk tetap prima bekerja di era new normal, maka hindari kebisaan antara lain kurang tidur, stres, kurang olahraga, berada di lingkungan perokok, dan terlalu serius.
Jadi pastikan, Anda sering berolahraga dan tidur dengan cukup. Selain itu kurangi atau hentikan kebiasaan merokok. Ini semua penting guna menjaga kebugaran tubuh di era new normal.
Sebelumnya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta para pengusaha merekrut kembali pekerja atau buruh yang terkena pemutusan hubungan kerja (PHK) dan dirumahkan menjelang penerapan new normal di Indonesia. Langkah ini diharapkan dapat mengurangi angka penggangguran dan memperluas kesempatan kerja baru.
Ida juga mengingatkan agar penerapan kenormalan baru selalu mengutamakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) bagi pekerja/buruh. Menurutnya, industri sangat terkait dengan hidup banyak orang, sehingga harus dijalankan sesuai protokol kesehatan dan diawasi dengan ketat.
(DRM).
68
Judul Imbas Corona, Ramayana PHK 421 Karyawan Nama Media kumparan.com Newstrend PHK Ramayana Halaman/URL https://kumparan.com/kumparanbisnis/imbas-corona-ramayana-phk- 421-karyawan-1tZ4Hn1dmZR Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-07 09:57:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk begitu terdampak pandemi COVID-19. Manajemen mencatat setidaknya ada 421 karyawan yang terpaksa dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK .
Hal tersebut diungkapkan manajemen perusahaan dalam keterbukaan Bursa Efek Indonesia yang dikutip kumparan , Minggu (7/6).
IMBAS CORONA, RAMAYANA PHK 421 KARYAWAN
Konten Redaksi kumparan PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk begitu terdampak pandemi COVID-19. Manajemen mencatat setidaknya ada 421 karyawan yang terpaksa dilakukan Pemutusan Hubungan Kerja atau PHK .
Hal tersebut diungkapkan manajemen perusahaan dalam keterbukaan Bursa Efek Indonesia yang dikutip kumparan , Minggu (7/6).
Adapun kegiatan operasional bisnis sebagian juga terpaksa dihentikan. Manajemen memperkirakan penghentian operasional berlangsung lebih dari tiga bulan.
Sejauh ini, penurunan pendapatan Ramayana dari penghentian operasional sekitar 25-50 persen dibanding tahun sebelumnya.
Perusahaan mencatat total karyawan per 31 Desember 2019 sebanyak 5.896 orang, termasuk karyawan tetap dan tidak tetap. Sementara jumlah karyawan saat ini turun menjadi 5.475 orang.
Catatan lainnya, ada 2.700 karyawan Ramayana yang terdampak pemotongan gaji sejak Januari 2020 hingga saat ini.
Untuk mempertahankan kelangsungan usaha, perusahaan mendorong penjualan secara online, yakni lewat website, whatsapp, hingga e-commerce .
(Simak panduan lengkap corona di Pusat Informasi Corona ) PHK Corona Ramayana2020 (c) PT Dynamo Media Network Version 1.1.221. 69
Judul Ini Simulasi Hitungan Pemotongan Gaji Karyawan Setelah Ada Iuran Tapera Nama Media kompas.com Newstrend Program Tapera Halaman/URL https://money.kompas.com/read/2020/06/07/093100326/ini-simulasi- hitungan-pemotongan-gaji-karyawan-setelah-ada-iuran-tapera Jurnalis Fika Nurul Ulya Tanggal 2020-06-07 09:31:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Gaji karyawan akan kembali dipangkas untuk Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) usai Presiden RI Joko Widodo meneken Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat atau Tapera. Sebelum Tapera, gaji karyawan telah dipangkas untuk beragam iuran, seperti BPJS Kesehatan, Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan pensiun. Selainitu tentu saja ada PPh 21.
INI SIMULASI HITUNGAN PEMOTONGAN GAJI KARYAWAN SETELAH ADA IURAN TAPERA
JAKARTA, - Gaji karyawan akan kembali dipangkas untuk Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) usai Presiden RI Joko Widodo meneken Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat atau Tapera.
Sebelum Tapera, gaji karyawan telah dipangkas untuk beragam iuran, seperti BPJS Kesehatan, Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan pensiun. Selainitu tentu saja ada PPh 21.
Adapun besaran pembayaran akan tergantung dari besaran gaji. Semakin besar gaji, semakin besar pula pemangkasan iuran-iuran tersebut.
Berikut ini simulasi perhitungannya bagi pekerja penerima upah (PPU) Rp 5 juta/bulan dengan status lajang alias belum menikah dan atau tidak punya anak.
Tapera Untuk iuran Tapera , gaji karyawan akan terpotong sebesar 2,5 persen dari total pemotongan 3 persen. Adapun 0,5 persen sisanya akan ditanggung oleh pemberi kerja.
Jika seseorang bergaji Rp 5 juta per bulan, maka gaji tersebut akan terpotong Rp 125.000 per bulan untuk iuran Tapera.
BPJS Kesehatan Selanjutnya, gaji akan dipotong untuk iuran BPJS Kesehatan karena kepesertaan BPJS sifatnya wajib. Dasar pemungutan iuran karyawan swasta untuk kepesertaan
70
BPJS Kesehatan diatur dalam Peraturan Presiden Nomor 111 Tahun 2013 tentang Jaminan Kesehatan.
Iuran yang ditetapkan untuk asuransi kesehatan ini adalah sebesar 5 persen, dengan rincian 4 persen dibayar perusahaan dan 1 persen ditanggung karyawan.
Jika karyawan bergaji Rp 5 juta, maka untuk iuran BPJS Kesehatan nominal yang dipangkas adalah Rp 50.000.
Iuran tersebut mencakup untuk 5 orang anggota keluarga, yakni karyawan (suami), istri, dan 3 anak. Iuran akan ditambahkan 1 persen per orang jika ada penambahan anggota keluarga.
Jaminan Hari Tua Jaminan Hari Tua merupakan iuran yang diperuntukkan sebagai simpanan saat hari tua yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek.
Besaran iuran JHT yang ditetapkan pemerintah yakni sebesar 5,7 persen. Sebesar 2 persen ditanggung karyawan dari pemotongan gaji, sisanyan sebesar 3,7 persen dibayarkan perusahaan pemberi kerja.
Artinya bila karyawan bergaji Rp 5 juta, maka iuran yang ditanggung pemberi kerja adalah Rp 185.000 dan iuran yang ditanggung pekerja adalah Rp 100.000.
Jaminan Pensiun Sebagaimana JHT, Jaminan Pensiun juga dipungut dan dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan. Besaran iurannya ditetapkan sebesar 3 persen. Rinciannya 1 persen dipotong dari gaji karyawan dan sisanya ditanggung pemberi kerja sebesar 2 persen.
Bila karyawan bergaji Rp 5 juta, maka iuran jaminan pensiun yang dibayar perusahaan adalah Rp 100.000 dan yang ditanggung karyawan Rp 50.000.
Berdasarkan simulasi di atas, maka setiap bulan karyawan bergaji Rp 5 juta akan dipotong Rp 325.000. Rinciannya: Iuran Tapera Rp 125.000 Iuran BPJS Kesehatan Rp 50.000 Iuran JHT Rp 100.000 Iuran Jaminan Pensiun Rp 50.000 Jumlah tersebut tentu belum termasuk PPh 21 ataupun potongan lainnya semisal pinjaman koperasi yang dipunyai karyawan.
Selain pemotongan gaji bulanan, ada pemotongan lain yang ditetapkan pemerintah yakni pajak PPh 21. Pajak ini dipotong dari gaji karyawan yang dihitung dari pendapatan selama 1 tahun.
Berdasarkan aturan terbaru, Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) ditetapkan sebesar 54 juta setahun atau 4,5 juta sebulan. Namun bila karyawan bergaji Rp 5 juta, praktik dikenakan pajak PPh 21 karena penghasilan 1 tahun melebihi Rp 54 juta, yakni Rp 60 juta.
Namun biasanya, iuran pajak ini telah otomatis dipotong perusahaan saat karyawan menerima gaji bulanan. Saat pelaporan, karyawan hanya perlu membawa bukti potong pajak dari perusahaan.
.
71
Judul TKI Asal Sulsel Banyak Tersandung Masalah Nama Media Fajar Newstrend Deportasi PMI Dari Malaysia Halaman/URL Pg2 Jurnalis * Tanggal 2020-06-07 07:54:00 Ukuran 167x154mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 56.780.000 News Value Rp 283.900.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
TKI asal Sulsel yang dideportasi dari Malaysia banyak yang pernah tersandung persoalan hukum. Dari kasus narkoba hingga kriminal. Ada pula yang bermasalah dengan izin tinggalnya. PEMKAB Sinjai mencatat ada 11 warganya yang tercatat sebagai TKI yang bermasalah.
Kepala Di nas Koperasi, Tenaga Kerja, dan UMKM Sinjai, Firdaus menga takan, belasan TKI tersebut ada yang sudah selesai masa ting galnya. Ada juga yang tersand ung kasus narkoba dan tinda kan kriminal. "Itu untuk masing-masing satu orang di tiap kasus. Semen tara delapan orang lainnya tidak memiliki izin tinggal atau ilegal," ujarnya, Sabtu, 6 Juni. TKI yang bermasalah tersebut telah tiba pada Jumat malam, 5 Juni, sekitar pukul 23.00 Wita.
TKI ASAL SULSEL BANYAK TERSANDUNG MASALAH
TKI asal Sulsel yang dideportasi dari Malaysia banyak yang pernah tersandung persoalan hukum. Dari kasus narkoba hingga kriminal. Ada pula yang bermasalah dengan izin tinggalnya. PEMKAB Sinjai mencatat ada 11 warganya yang tercatat sebagai TKI yang bermasalah.
Kepala Di nas Koperasi, Tenaga Kerja, dan UMKM Sinjai, Firdaus menga takan, belasan TKI tersebut ada yang sudah selesai masa ting galnya. Ada juga yang tersand ung kasus narkoba dan tinda kan kriminal. "Itu untuk masing-masing satu orang di tiap kasus. Semen tara delapan orang lainnya tidak memiliki izin tinggal atau ilegal," ujarnya, Sabtu, 6 Juni. TKI yang bermasalah tersebut telah tiba pada Jumat malam, 5 Juni, sekitar pukul 23.00 Wita.
Mereka dijemput di perbatasan SinjaiBone. "Lalu diserahkan di mas ingmasing pemerintah keca matan tempat mereka tinggal dan langsung dilakukan isolasi mandiri," ungkapnya. Berdasarkan data yang dihim pun, belasan pekerja ini berasal dari lima kecamatan di Kabupat en Sinjai. Yaitu, tiga orang Sinjai Selatan, dua orang Sinjai Borong, satu orang Sinjai Timur, satu dari Bulupoddo, dan tiga orang dari Kecamatan Tellu Limpoe.
Di Bone, 14 TKI harus diba wa ke Mapolres Bone untuk di interogasi. Dari hasil pemerik saan 11 di antaranya memiliki catatan kasus narkoba, dan tiga kriminal. Yang lainnya itu mer upakan overstay. Kasat Narkoba Polres Bone, AKP Zaky mengatakan TKI yang diduga kasus narkoba tersebut dalam penanganan polisi. Saat ini, sedang dilakukan pemerik saan mendalam 72
kemungkinan adanya bandar narkoba dalam daftar TKI yang dipulangkan. "Masih diperiksa kebenarann ya.
Saya masih belum bisa mem beberkan lebih jauh," katanya. Secara keseluruhan ada 44 TKI asal Bone yang dideportasi dari Malaysia langsung dibawa ke Posko Induk Satgas PPC19 Ka bupaten Bone di Jl Ahmad Yani, Kecamatan Tanete Riattang. Kepala SatpolPP Kabupat en Bone, Andi Akbar menyam paikan TKI yang diduga kasus kriminal dan narkoba ditan gani pihak kepolisian sebelum dipulangkan ke kediaman mas ingmasing. "Untuk TKI kasus ilegal dan overstay, itu sudah dijemput oleh pemerintah ke camatan dan desa. Mereka akan menjalani isolasi mandi ri," ucapnya. (*)
73
Judul Saya Akan Pimpin Peperangan Dengan Mafia Pekerja Migran Nama Media Rakyat Merdeka Newstrend Pencegahan PMI Ilegal Halaman/URL Pg1&8 Jurnalis UMM Tanggal 2020-06-07 06:23:00 Ukuran 301x224mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 135.450.000 News Value Rp 677.250.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
BELUM genap 2 bulan menjabat sebagai Kepala Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), Benny Rhamdani mengaku sudah memetakan banyak masalah. Salah satunya, bisnis kotor terkait praktek pekerja migran illegal. Dia berjanji, akan menyikat para mafia yang selama ini bermain dalam bisnis kotor tersebut. Benny bilang, akan pimpin peperangan langsung.
Pernyataan itu disampaikan Benny saat menjadi narasumber dalam acara Ngobrol Santuy yang digelar Rakyat Merdeka, Jumat (5/6) sore. Acara yang mengangkat tema "Nasib Pekerja Migran Di Tengah Pandemi" ini dipandu langsung oleh wartawan Rakyat Merdeka Siswanto.
SAYA AKAN PIMPIN PEPERANGAN DENGAN MAFIA PEKERJA MIGRAN
BELUM genap 2 bulan menjabat sebagai Kepala Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI), Benny Rhamdani mengaku sudah memetakan banyak masalah. Salah satunya, bisnis kotor terkait praktek pekerja migran illegal. Dia berjanji, akan menyikat para mafia yang selama ini bermain dalam bisnis kotor tersebut. Benny bilang, akan pimpin peperangan langsung.
Pernyataan itu disampaikan Benny saat menjadi narasumber dalam acara Ngobrol Santuy yang digelar Rakyat Merdeka, Jumat (5/6) sore. Acara yang mengangkat tema "Nasib Pekerja Migran Di Tengah Pandemi" ini dipandu langsung oleh wartawan Rakyat Merdeka Siswanto.
"Salah satu sambutan saya pertama kali dilantik, saya mendeklarasikan perang terhadap sindikasi pengiriman pekerja ilegal," ujar Benny.
Lantas Benny menyampaikan data PMI (Pekerka Migran Indonesia) yang tercatat dalam sistem komputerisasi BP2MI. Jumlahnya sebesar 3,7 juta orang. Namun dalam data PMI yang ada di World Bank, kata Benny, jumlah PMI mencapai 9 juta orang. Artinya, ada sekitar 5,3 juta PMI tak terdata. Jumlah itu adalah PMI yang berangkat melalui jalur ilegal.
''Siapa yang berangkatkan mereka itu yang disebut sindikasi mafia. Mereka yang terlibat kejahatan luar biasa, bahkan mereka yang menjalankan bisnis kotor daripada mementingkan merah putih dan negara," tegasnya.
74
Jika 5,3 juta PMI versi World Bank diamini, maka negara telah kehilangan potensi devisa dalam bentuk remittance sekitar Rp 318 triliun. Alhasil saat ini negara harus hadir dan hukum harus bekerja. Dia mengancam kepada para mafia pengiriman PMI ilegal, kehadirannya di tubuh BP2MI bakal menjadi mimpi buruk.
"Saya katakan dalam beberapa kesempatan, siapapun atau perusahaan-perusahaan pecundang, mereka yang disebut para pengkhianat merah putih yang terlibat pada kejahatan bisnis kotor, saya akan menjadi mimpi buruk bagi mereka," cetusnya.
Sejauh ini BP2MI mencatat, angka 3,7 PMI telah menyumbangkan Rp 158 triliun sebagai sumbangan devisa negara. Politisi Partai Hanura itu telah menyiapkan langkah-langkah untuk memerangi para mafia pengiriman PMI ilegal. Apalagi dia tahu siapa di balik kejahatan tersebut.
"Mereka adalah pemilik modal, pemilik kapital yang berkelompok dengan oknum-oknum di kursi kekuasaan. Mereka yang hari ini mengenakan atribut-atribut kekuasaan tapi sesungguhnya mereka adalah peng khianat republik," kecamnya.
Eks Senator asal Sulawesi Utara ini memastikan akan memimpin langsung perang ini dan akan mengambil alih tongkat komando sebagai panglima. Bisa dibayangkan jika data Wrorld Bank benar adanya, secara otomatis para PMI tersebut tidak berada dalam radar perlindungan negara.
"Walaupun jika ditanya mereka yang berangkat ilegal apakah negara akan tetap bertanggung jawab? Tentu negara tidak boleh abai dan lalai mengingat semua WNI wajib dilindungi," sebutnya.
Selain itu, dia pun akan mengakhiri stigma negatif yang sejak lama terpahat di tubuh PMI. Dia tidak ingin orang-orang beranggapan pekerjaan PMI adalah pekerjaan rendahan. "Dulu kalau kita mendengar PMI yang ada di telinga kita adalah cerita-cerita miris. Tentang eksploitasi, kekerasan, pemerkosaan, pemotongan gaji. Stigma itu sekarang harus diakhiri," ujarnya.
Pasalnya dengan remittance sumbangan yang cukup besar, rakyat harus mengerti PMI adalah pejuang keluarga dan negara. Sehingga paradigma yang harus dibangun di setiap aparatur pemerintah khususnya BP2MI, PMI merupakan warga VVIP alias kelas atas.
"Mereka adalah WNI istimewa. Apakah pejabat negara di di parlemen, kementerian dan lembaga memberikan sumbangan ke negara melalui remittance? Tidak. Dengan kata lain, segala kebutuhan PMI negara harus mempersiapkannya dengan penuh rasa hormat," pungkas Benny.
Sebagai contoh, Benny memimpikan lounge khusus PMI di setiap titik embarkasi Bandara Soekarno Matta. Sebelum maupun ketika tiba di Tanah Air. PMI bisa menggunakan semua fasilitas di dalamnya. "Hal ini bertujuan agar mereka mendapatkan kenyamanan, diperlakukan dengan penuh rasa hormat," harapnya.
Dihubungi terpisah. Wakil Ketua Komisi IX DPR Nihayatul Wafiroh mengapresiasi program Kepala BP2MI. Kata dia, jika Benny Rhamdani serius mengimplementasikan programnya. Komisi IX akan mendukung secara penuh.
Menurutnya, saat ini bukan hanya sekadar menyampaikan program tapi harus ada follow up. "Jadi saya tentu menunggu gebrakan-gebrakan Pak Benny. Kalau gebrakannya benar, sukses, manjur, berani, tentu kami sangat mendukung," ucapnya kepada Rakyat Merdeka, kemarin.
Meski demikian, dia mengingatkan tidak mudah mengimplementasikan perang terhadap mafia pengiriman PMI ilegal, mengingat anggaran BP2MI terbilang kecil. Apalagi urusan dan jumlah
75
PMI itu sangat banyak. "Ya kita lihat saja meskipun selama ini belum ada yang benar-benar tuntas menyelesaikan persoalan ini," kata Nihayatul.
76
Judul Fakta Rekrutmen Kembali Karyawan yang Di-PHK, Bikin Untung Pengusaha Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/06/05/320/2225256/fakta- rekrutmen-kembali-karyawan-yang-di-phk-bikin-untung-pengusaha Jurnalis Taufik Fajar, Tanggal 2020-06-07 06:11:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Para pengusaha merekrut kembali pekerja atau buruh yang di-PHK dan dirumahkan akibat pandemi Covid-19. Langkah ini diharapkan dapat mengurangi angka penggangguran di saat new normal nantinya.
Selain itu merekrut ulang para pekerja yang di-PHK bisa memperluas kesempatan kerja baru. Mereka yang menganggur juga bisa bernapas lega karena ada solusi masalah ekonominya.
FAKTA REKRUTMEN KEMBALI KARYAWAN YANG DI-PHK, BIKIN UNTUNG PENGUSAHA
Para pengusaha merekrut kembali pekerja atau buruh yang di-PHK dan dirumahkan akibat pandemi Covid-19. Langkah ini diharapkan dapat mengurangi angka penggangguran di saat new normal nantinya.
Selain itu merekrut ulang para pekerja yang di-PHK bisa memperluas kesempatan kerja baru. Mereka yang menganggur juga bisa bernapas lega karena ada solusi masalah ekonominya.
Oleh sebab itu, Jakarta, Minggu (7/6/2020), ini fakta-fakta mengenai perusahaan diminta tarik kembali karyawan yang di-PHK: 1. Permintaan Menaker Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta para pengusaha merekrut kembali pekerja atau buruh yang di-PHK dan dirumahkan akibat pandemi Covid-19. Langkah ini diharapkan dapat mengurangi angka penggangguran.
"Industri sangat terkait dengan hidup banyak orang, sehingga harus dijalankan sesuai protokol kesehatan dan diawasi dengan ketat," ujar Ida.
2. Tarik Kembali Karyawan yang Di-PHK buat Perbaikan Ekonomi Merekrut ulang para pekerja yang di-PHK bisa memperluas kesempatan kerja baru. Mereka yang menganggur juga bisa bernapas lega karena ada solusi masalah ekonominya.
77
"Kami harap penerapan new normal bisa menggerakkan roda perekonomian, sehingga para pekerja yang kena PHK dan dirumahkan bisa diprioritaskan untuk kembali bekerja. Tentunya dengan menerapkan protokol kesehatan di tempat kerja secara ketat," ujar Menaker Ida Fauziyah.
3. Rekrutmen Kembali Karyawan Di-PHK Dinilai Untungkan Perusahaan Menurut Menaker Ida Fauziyah, merekrut ulang para pekerja yang ter-PHK dan dirumahkan memiliki keuntungan tersendiri bagi pengusaha. Mereka telah memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, memiliki pengalaman kerja, serta mengenal budaya kerja di perusahaan.
"Sehingga mereka dapat langsung bekerja sesuai keahliannya dan tidak perlu mengadakan pelatihan kerja (training) lagi. Ini tentu menguntungkan perusahaan untuk meningkatkan produktivitasnya," jelasnya.
4. Pengusaha Janji Kembali Lakukan Rekrutmen Ulang Karyawan yang Di-PHK Wakil Komite Tetap Industri Hulu dan Petrokimia Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Achmad Widjaja mengatakan pengusaha akan tetap menyaring para karyawannya yang terkena PHK untuk kembali bekerja. Proses penyaringan ini untuk memastikan karyawan atau buruh ini bebas dari covid-19.
Sudah pasti disaring, karena rapid test yang diberikan dan belum didapatkan, by perseroan itu dilakukan rapid test, semua orang akan direkrut ulang kalau rapid test," ujarnya.
5. Pengusaha Harapkan Pemerintah Bisa Akomodir Rekrutmen Karyawan yang Di-PHK Wakil Komite Tetap Industri Hulu dan Petrokimia Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia Achmad Widjaja berharap pemerintah bisa mengakomodir hal ini. Sehingga, pelaku industri pun bisa tetap bisa beroperasi normal tanpa khawatir menimbulkan penularan covid-19 di tempat kerja.
"Pemerintah menjamin rapid test, sehingga pemberlakuan karyawan yang kontrak kerja itu akan kembali lagi kepada protokol kesehatan sih," jelasnya.
Sejak awal lanjut Achmad, para pengusaha sudah berkomitmen untuk tidak melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Meskipun kinerja industri terganggu akibat berhentinya operasional karena pandemi virus corona "Jadi gini, kita para pengusaha avoid yang namanya PHK, kita berusaha agara tidak melakukan PHK, tapi dalam stimulus pemerintah harus betul betul maksimal seperti relaksasi perbankan, dan ketiga penerapan protokol kesehatan," jelasnya.
(rzy).
78
Judul Klaim BPJS Ketenagakerjaan Meningkat Nama Media Jawa Pos Newstrend Klaim BPJS Ketenagakerjaan Halaman/URL Pg11 Jurnalis * Tanggal 2020-06-07 05:56:00 Ukuran 134x192mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 74.370.000 News Value Rp 223.110.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
KANTOR Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) di Jalan Perintis Kemerdekaan, Cikokol, Kota Tangerang, dalam beberapa hari ini kebanjiran pengunjung. Mayoritas pengunjung merupakan korban PHK yang ingin mengklaim BPJS Ketenagakerjaan mereka. Sebagaimana diketahui, banyak perusahaan yang mem-PHK karyawan karena terdampak Covid-19.
KLAIM BPJS KETENAGAKERJAAN MENINGKAT
KANTOR Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) di Jalan Perintis Kemerdekaan, Cikokol, Kota Tangerang, dalam beberapa hari ini kebanjiran pengunjung. Mayoritas pengunjung merupakan korban PHK yang ingin mengklaim BPJS Ketenagakerjaan mereka. Sebagaimana diketahui, banyak perusahaan yang mem-PHK karyawan karena terdampak Covid-19.
"Dalam beberapa hari ini, kantor BPJS sering melayani pengurusan klaim BPJS Ketenagakerjaan dari masyarakat yang kebanyakan korban PHK," ujar Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kota Tangerang Fahmi.
Dia mengungkapkan, dalam tiga hari belakangan, sekitar 200-300 orang ingin mengklaim asuransi mereka. Terlebih, di tengah pandemi Covid-19, orang sangat sulit mencari pekerjaan baru. "Di masa pandemi ini, mereka (warga) kesulitan memperoleh kembali pekerjaan. Sementara itu, biaya hidup mereka terus berjalan," ucap Fahmi.
Para pemohon merupakan warga yang telah melakukan pendaftaran melalui online. Setelah mendaftar online, mereka diminta meng-upload data berkas yang menjadi persyaratan. Lalu, pihak BPJS Ketenagakerjaan akan memverifikasi data pendaftarnya. "Setelah itu, kami akan melakukan wawancara. Baru mereka akan dihubung untuk mencairkan klaimnya," papar Fahmi.
Sejak Maret, lanjut Fahmi, BPJS Kota Tangerang telah memproses ribuan klaim yang diajukan peserta BPJS Ketenagakerjaan di Tangerang.(dom/co4/fai)
79
80
Judul Penerima Kartu Prakerja Harus Jadi Prioritas Nama Media Media Indonesia Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL Pg3 Jurnalis P-5 Tanggal 2020-06-07 05:45:00 Ukuran 98x224mmk Warna Halaman Hitam/Putih AD Value Rp 46.550.000 News Value Rp 139.650.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pengamat kebijakan publik, Achmad Nur Hidayat, mengungkapkan program kartu prakerja harus dilengkapi sertifikasi terstandar yang diakui dunia kerja.
Dengan begitu, para penerima manfaat kartu prakerja bisa menjadi prioritas utama untuk diserap industri ketika sektor perekonomian kembali pulih.
PENERIMA KARTU PRAKERJA HARUS JADI PRIORITAS
Pengamat kebijakan publik, Achmad Nur Hidayat, mengungkapkan program kartu prakerja harus dilengkapi sertifikasi terstandar yang diakui dunia kerja.
Dengan begitu, para penerima manfaat kartu prakerja bisa menjadi prioritas utama untuk diserap industri ketika sektor perekonomian kembali pulih.
"Hal ini penting sehingga ketika perekonomian membaik, masyarakat penerima manfaat kartu prakerja bisa menjadi lapisan pertama yang diprioritaskan di dunia kerja," ujar Achmad melalui keterangan resmi, kemarin.
Sedianya, jika para penerima manfaat enggan menjadi pekerja, mereka bisa memanfaatkan program itu untuk menciptakan peluang baru dengan menjadi wirausahawan mandiri.
"Peluang untuk menciptakan wirausaha mandiri terbuka bagi masyarakat. Saat ini saja ada 2 ribu jenis keahlian yang berpotensi mendorong lahirnya kreativitas dan jenis usaha baru pascakrisis akibat keterbatasan kerja di sektor formal," tuturnya.
Achmad menambahkan, kartu prakerja bisa menjadi program ung-gulan karena didesain dengan mengadopsi kelas daring dengan sistem pembelajaran jarak jauh. Skema itu bisa diterapkan dalam masa pembatasan sosial skala besar (PSBB) dan berlanjut hingga periode new normal.
Dengan skema yang ditawarkan, program itu menciptakan suasana ramah belajar di tengah pandemi covid-19. Selain itu, kartu prakerja sangat membantu karena juga mencakup insentif tunai sebesar Rp600 ribu per bulan yang diberikan selama empat bulan per penerima manfaat.
81
"Itu bisa menjadi bantalan jaminan sosial, terutama bagi tenaga kerja yang terpaksa menganggur atau menjadi korban PHK," tuturnya.
Sementara itu, Guru Besar Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya, Candra Fajri Ananda, mengakui masih ada pro dan kontra terkait progra kartu prakerja. "Berbagai kritik dan masukan itu merupakan bentuk kepedulian banyak pihak agar program tersebut punya dampak keberhasilan yang besar, jelas, dan terukur," ucap dia.
Oleh karena itu, ke depan, kartu prakerja harus dikembangkan dengan modifikasi program lanjutan lain, misalnya pemberdayaan masyarakat melalui program modal kerja, serta penerbitan regulasi atau perizinan bagi usaha baru.
"Tujuannya ialah perbaikan ekonomi masyarakat bisa terealisasi lebih cepat melalui kemampuan peningkatan kreativitas masyarakat," tandas Candra. (Pra/P-5)
82
Judul Cara Daftar Kartu Pra Kerja Gelombang 4, Login di prakerja.go.id Bisa Lewat HP Nama Media tribunnews.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/06/07/cara-daftar-kartu- pra-kerja-gelombang-4-login-di-prakerjagoid-bisa-lewat-hp Jurnalis Daryono Tanggal 2020-06-07 05:35:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Cara pendaftaran Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id yang saat ini memasuki gelombang ke-4.
Pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 awalnya dibuka pada 26 Mei lalu.
CARA DAFTAR KARTU PRA KERJA GELOMBANG 4, LOGIN DI PRAKERJA.GO.ID BISA LEWAT HP
Cara pendaftaran Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id yang saat ini memasuki gelombang ke-4. Pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 awalnya dibuka pada 26 Mei lalu. Namun, pihak pengelola Kartu Pra Kerja kemudian memundurkan jadwal pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4. Alasanya, pengelola masih melakukan evaluasi pelaksanaan Kartu Pra Kerja gelombang 1-3.
Hal itu disampaikan oleh Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky.
"Komite Cipta Kerja masih melakukan proses evaluasi pelaksanaan gelombang 1-3, juga mempertimbangkan masukan-masukan dari lembaga pengawas pemerintah," kata Panji, Selasa (26/5/2020) sebagaimana dikutip dari Kompas.com .
Dalam pendaftaran Kartu Pra Kerja , pengelola memprioritaskan pendaftar yang diusulkan oleh Kementrian lembaga (K/L).
Untuk diketahui, Kartu Pra Kerja diprioritaskan bagi korban PHK akibat pandemi Covid-19. Meski demikian, siapa saja boleh mendaftar Kartu Pra Kerja sepanjang memenuhi tiga syarat. Tiga syarat pendaftaran Kartu Pra Kerja yakni: WNI, berusia minimal 18 tahun dan tidak sedang sekolah atau kuliah.
Peserta Kartu Pra Kerja nantinya akan mendapatkan insentif dengan total Rp 3.550.000.
83
Perinciannya, biaya pelatihan senilai Rp 1 juta, insentif setelah pelatihan sebesar Rp 600 ribu yang diberikan selama 4 bulan dan insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50 ribu yang diberikan tiga kali. Meski pendaftaran gelombang 4 belum dibuka, tidak ada salahnya memahami alur dan tata cara pendaftaran Kartu Pra Kerja .
Pendaftaran dilakukan secara online di website prakerja.go.id. Tak harus menggunakan laptop atau PC komputer, Anda bisa mendaftar dengan menggunakan ponsel, atau HP.
Berikut cara mendaftar Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id: 1. Buat Akun Pra Kerja 2. Mengisi Data diri 3. Ikuti Tes motivasi dan Kemampuan Dasar secara Online Alur Kartu Pra Kerja Dikutip dari akun Instagram Pra Kerja, terdapat 7 tahapan atau alur yang bakal dilewati oleh peserta Kartu Pra Kerja .
Tujuh tahapan itu mulai dari pendaftaran, pemberian insentif hingga mengisi survei.
Berikut alur Kartu Pra Kerja : 1. Pendaftaran Masuk ke situs prakerja.go.id dan buat akun dengan data diri hingga mendaftar.
(Panduan pendaftaran seperti tertulis di atas) 2. Seleksi Peserta mengikuti tes motivasi dan kemampuan dasar.
Berdasarkan hasil tes ini akan diputuskan apakah pendaftaran diterima atau tidak.
3. Memilih pelatihan Setelah dinyatakan lolos mendaftar sebagai peserta Kartu Pra Kerja , tahapan selanjutnya adalah memilih pelatihan.
Peserta bisa memilih pelatihan di Mitra Platfrom Digital dan melakukan pembayaran dengan saldo yang terisi di Kartu Pra Kerja .
4. Ikuti pelatihan Setelah memilih pelatihan, peserta akan mengikuti pelatihan secara online dan kemudian akan mendapatkan sertifikat elektronik.
5. Beri ulasan dan rating Tahapan selanjutnya adalah memberikan ulasan dan rating atas pelatihan yang sudah dijalani 6. Insetif setelah pelatihan Setelah selesai pelatihan, peserta akan mendapat insenti Rp 600 ribu/bulan selama 4 bulan.
7. Insentif setelah survei kebekerjaan Peserta mengisi 3 survei yang diberikan setelah pelatihan.
Setelah mengisi survei peserta akan mendapatkan insentif Rp 50 ribu untuk setiap survei.
Pelatihan untuk 10.000 Calon Barista Pendaftaran Kartu Prakerja dari pemerintah pusat kini mulai memasuki gelombang 4. Bencoolen Coffee membuka program 10 ribu Barista Merdeka di program ini untuk mengembangkan usaha warung kopi di 80 ribu desa.
Vokalis Element Band, Lucky Widja turut bergabung di program tersebut untuk mendorong kaum milenial membuka usaha kopi.
"Walaupun tengah dalam masa pandemi, semangat masyarakat Indonesia tetap tidak boleh kendor, termasuk dalam berwirausaha kopi," kata dia, Rabu (3/6/2020).
Masyarakat yang akan mengikuti program pelatihan barista tersebut, harus mendaftarkan diri melalui Program Kartu Prakerja.
(Tribunnews.com/Daryono/Danang Triatmojo).
84
Judul LOGIN Prakerja.go.id, Simak Cara Daftar Kartu Pra Kerja Gelombang 4: Buat Akun hingga Isi Data Diri Nama Media tribunnews.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/06/07/login-prakerjagoid- simak-cara-daftar-kartu-pra-kerja-gelombang-4-buat-akun-hingga-isi- data-diri Jurnalis Daryono Tanggal 2020-06-07 05:29:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Awalnya, pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 akan dibuka pada 26 Mei lalu, namun pendaftaran diundur.
Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky mengatakan mundurnya waktu pendaftaran Kartu Pra Kerja karena pihaknya masih melakukan evaluasi Kartu Pra Kerja gelombang 1-3.
LOGIN PRAKERJA.GO.ID, SIMAK CARA DAFTAR KARTU PRA KERJA GELOMBANG 4: BUAT AKUN HINGGA ISI DATA DIRI
Simak panduan untuk mendaftar Kartu Pra Kerja, login di prakerja.go.id.
Saat ini, pendaftaran Kartu Pra Kerja telah memasuki gelombang ke-4.
Awalnya, pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 akan dibuka pada 26 Mei lalu, namun pendaftaran diundur.
Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky mengatakan mundurnya waktu pendaftaran Kartu Pra Kerja karena pihaknya masih melakukan evaluasi Kartu Pra Kerja gelombang 1-3.
"Komite Cipta Kerja masih melakukan proses evaluasi pelaksanaan gelombang 1-3, juga mempertimbangkan masukan-masukan dari lembaga pengawas pemerintah," kata Panji, Selasa (26/5/2020) sebagaimana dikutip dari Kompas.com .
Untuk diketahui, pendaftar Kartu Pra Kerja kini diutamakan mereka yang menjadi korban PHK akibat adanya wabah Corona.
Meski demikian, setiap orang berhak untuk mendapftar Kartu Pra Kerja asal memenuhi persyaratan.
85
Termasuk yang masih bekerja pun diperbolehkan untuk mendaftar.
Tiga persyaratan untuk mendaftar Kartu Pra Kerja yakni WNI, berusia minimal 18 tahun dan tidak sedang sekolah atau kuliah.
Setiap peserta Kartu Pra Kerja yang lolos tidak boleh mendaftar lagi atau hanya satu kali dalam seumur hidup.
Setelah berhasil mendaftar, pemilik Kartu Pra Kerja akan mendapatkan insentif sebesar total Rp 3.550.000.
Perinciannya, biaya pelatihan senilai Rp 1 juta, insentif setelah pelatihan sebesar Rp 600 ribu yang diberikan selama 4 bulan dan insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50 ribu yang diberikan tiga kali.
Meski pendaftaran gelombang 4 belum dibuka, tidak ada salahnya memahami alur dan tata cara pendaftaran Kartu Pra Kerja.
Pendaftaran dilakukan secara online di website prakerja.go.id.
Tak harus menggunakan laptop atau PC komputer, Anda bisa mendaftar dengan menggunakan ponsel, atau HP.
Berikut panduan cara mendaftar Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id : 1. Buat Akun Pra Kerja 2. Mengisi Data diri 3. Ikuti Tes motivasi dan Kemampuan Dasar secara Online Alur Kartu Pra Kerja Peserta Kartu Pra Kerja melewati 7 tahapan mulai dari pendaftaran hingga mengisi survei.
Dikutip dari akun Instagram Pra Kerja, berikut 7 tahapan yang dilalui peserta Kartu Pra Kerja: 1. Pendaftaran Masuk ke situs prakerja.go.id dan buat akun dengan data diri hingga mendaftar.
(Panduan pendaftaran seperti tertulis di atas) 2. Seleksi Peserta mengikuti tes motivasi dan kemampuan dasar.
Berdasarkan hasil tes ini akan diputuskan apakah pendaftaran diterima atau tidak.
3. Memilih pelatihan Setelah dinyatakan lolos mendaftar sebagai peserta Kartu Pra Kerja, tahapan selanjutnya adalah memilih pelatihan.
Peserta bisa memilih pelatihan di Mitra Platfrom Digital dan melakukan pembayaran dengan saldo yang terisi di Kartu Pra Kerja.
4. Ikuti pelatihan Setelah memilih pelatihan, peserta akan mengikuti pelatihan secara online dan kemudian akan mendapatkan sertifikat elektronik.
5. Beri ulasan dan rating Tahapan selanjutnya adalah memberikan ulasan dan rating atas pelatihan yang sudah dijalani 6. Insetif setelah pelatihan Setelah selesai pelatihan, peserta akan mendapat insenti Rp 600 ribu/bulan selama 4 bulan.
7. Insentif setelah survei kebekerjaan Peserta mengisi 3 survei yang diberikan setelah pelatihan.
Setelah mengisi survei peserta akan mendapatkan insentif Rp 50 ribu untuk setiap survei.
Pelatihan untuk 10.000 Calon Barista Pendaftaran Kartu Prakerja dari pemerintah pusat kini mulai memasuki gelombang 4.
86
Bencoolen Coffee membuka program 10 ribu Barista Merdeka di program ini untuk mengembangkan usaha warung kopi di 80 ribu desa.
Vokalis Element Band, Lucky Widja turut bergabung di program tersebut untuk mendorong kaum milenial membuka usaha kopi.
"Walaupun tengah dalam masa pandemi, semangat masyarakat Indonesia tetap tidak boleh kendor, termasuk dalam berwirausaha kopi," kata dia, Rabu (3/6/2020).
Masyarakat yang akan mengikuti program pelatihan barista tersebut, harus mendaftarkan diri melalui Program Kartu Prakerja.
(Tribunnews.com/Daryono/Danang Triatmojo).
87
Judul Hotel Mewah Melakukan PHK Ratusan Karyawan Nama Media jpnn.com Newstrend Pemutusan Hubungan Kerja Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/hotel-mewah-melakukan-phk-ratusan- karyawan Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-07 05:24:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Banyan Tree, sebuah hotel mewah bintang 5 di kawasan wisata Lagoi, Bintan, Kepri, melakukan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) terhadap 148 karyawannya, dampak pandemi COVID-19 .
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bintan, Indra Hidayat, menyebut surat pengajuan PHK sudah disampaikan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dan ditembuskan ke Disnaker sejak sepekan yang lalu.
HOTEL MEWAH MELAKUKAN PHK RATUSAN KARYAWAN
Banyan Tree, sebuah hotel mewah bintang 5 di kawasan wisata Lagoi, Bintan, Kepri, melakukan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) terhadap 148 karyawannya, dampak pandemi COVID-19 .
Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bintan, Indra Hidayat, menyebut surat pengajuan PHK sudah disampaikan ke Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) dan ditembuskan ke Disnaker sejak sepekan yang lalu.
Disnaker hanya tinggal menunggu kesepakatan bersama antar pihak perusahaan dan karyawan terkait pembayaran hak atau tunjangan kerja.
"Tapi kalau dilihat secara aturan, mereka sudah memenuhi kriteria menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan," kata Indra Hidayat di Bintan, Sabtu (6/6).
Terhadap ratusan karyawan terdampak PHK tersebut, kata Indra, untuk sementara waktu hanya bisa dilakukan pendataan.
Pihaknya belum bisa melaksanakan program vokasi atau pelatihan kerja buat mereka, karena terkendala pada pendanaan.
Apalagi, konsentrasi dana APBD maupun APBN masih terfokus menangani COVID-19.
"Namun, kami tetap berupaya mencari peluang lapangan kerja lain bagi mereka yang terkena PHK," ujar dia.
88
Dia pun berharap, Bintan yang rencananya mulai menerapkan new normal atau kelaziman baru pada 15 Juni 2020, dapat membangkitkan kembali sektor pariwisata dan industri seperti sebelum pandemi.
Sehingga, lanjutnya, tercipta lapangan kerja buat mengakomodir nasib pekerja terdampak PHK, termasuk yang dirumahkan selama mewabahnya COVID-19.
"Sampai saat ini, total karyawan di-PHK akibat COVID-19 mencapai 864 karyawan. Sementara karyawan yang dirumahkan sudah 2.083 orang," sebut Indra.
(antara/jpnn)
89
Judul Kisah Pekerja Ilegal Indonesia di Inggris Hadapi Pandemi Nama Media republika.co.id Newstrend PMI Ilegal di Inggris Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qbigml383/kisah-pekerja-ilegal- indonesia-di-inggris-hadapi-pandemi Jurnalis Nidia Zuraya Tanggal 2020-06-07 02:05:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pandemi corona kian membuat banyak pekerja migran di seluruh dunia, baik di negara sedang berkembang maupun negara yang sudah maju. Kondisi ini membuat hidup dalam situasi pelik yang memprihatinkan, termasuk nasib pekerja migran Indonesia di Inggris.
KISAH PEKERJA ILEGAL INDONESIA DI INGGRIS HADAPI PANDEMI
Pandemi corona kian membuat banyak pekerja migran di seluruh dunia, baik di negara sedang berkembang maupun negara yang sudah maju. Kondisi ini membuat hidup dalam situasi pelik yang memprihatinkan, termasuk nasib pekerja migran Indonesia di Inggris.
Para pekerja pendatang asal Indonesia yang mengadu nasib di Inggris khususnya dalam situasi tak menentu, dirundung berbagai masalah, apalagi mereka tidak memiliki izin tinggal dan kerja. Mereka ibarat judul film Warkop 'maju kena mundur kena'. Mereka menemui kesulitan di negeri yang jauh dari kampung halaman dan tentunya juga tidak bisa kembali ke Indonesia karena kondisi keuangan yang tidak memungkinkan.
"Saat ini yang kami catat untuk pekerja ilegal kurang lebih 46 orang," ujar Siti Wahida, yang menjadi pembina Indonesian Networking Development United Kingdom (INDUK) yang menjadi wadah pekerja migran asal Indonesia yang ada di Inggris, kepada Antara London, Sabtu (6/6).
Dia mengatakan, akibat karantina wilayah di negeri Shakespeare yang masih berlangsung hingga saat ini, yang dipicu pandemi corona, otomatis mereka kehilangan penghasilan. "Bayangkan hidup tanpa penghasilan di negeri yang segalanya cukup mahal," tuturnya.
Sementara simpanan mereka juga sudah hampir habis untuk bertahan hidup dan membayar sewa tempat tinggal. Bahkan mereka, tinggal berenam dalam satu kamar, ujar Ketua INDUK Ani M Madyasin.
Dalam laman Facebook INDUK, Ani Madyasin menyebutkan saat ini ada beberapa saudara sebangsa yang sedang mengalami masalah yang cukup pelik. Mereka tidak memiliki surat-surat izin layaknya orang tinggal di negeri orang.
90
Dalam unggahan di laman INDUK, Ani mengajak warga Indonesia yang berkecukupan untuk menyumbang. Ani mengetuk hati rekan-rekan yang memiliki kelonggaran dana untuk mengulurkan tangan membantu para migran Indonesia di Inggris.
Sebagian warga negara Indonesia yang bekerja di sektor informal di Inggris kehilangan pekerjaan seketika, tatkala pemerintah memberlakukan lockdown atau karantina wilayah untuk mengendalikan penyebaran virus corona sejak tanggal 23 Maret lalu.
Mereka langsung terdampak terutama bagi pekerja harian di sektor rumah tangga dan restoran. Pemilik restoran memilih menutup tempat usaha setelah ditetapkan hanya boleh melayani pesan antar dan pesan dibawa pulang.
Jasa pekerja rumah tangga juga tidak banyak diperlukan lagi, sebab majikan rata-rata bekerja di rumah, anak-anak mereka tidak pergi ke sekolah. Bahkan ada pula majikan yang kehilangan pekerjaan. Otomatis tak ada lagi mata pencaharian yang selama ini menjadi sumber penghidupan mereka di Inggris dan juga keluarga besar mereka di Indonesia.
"Saya yang turun di lapangan, seperti menghubungi mereka dan bertanya keadaan mereka dan kadang saya tanya apa yang mereka butuhkan bisa kita belikan contohnya obat sakit kepala , atau kadang saya tanya mereka masih punya makanan, itu menjadi tugas saya sebagai sekretaris di LazisNu, badan yang dibentuk Pengurus NU di Inggris," ujar Siti Wahida.
Menurut Siti, para pembina, pengurus dan ketua LazisNu bekerja membantu para pekerja ilegal itu. "Alhamdullilah saat ini sudah ada enam orang yang sudah kembali bekerja," katanya.
LazisNu yang diketuai Taufik Widjanarko meminta bantuan dari para relawan untuk membelikan serta mengantarkan ke alamat para pekerja ilegal , dan juga langsung mentransfer bagi mereka yang punya rekening untuk belanja sendiri.
"Kita kasih daftar barang apa yang harus dibeli dan alhamdulillah mereka pun belanja sesuai kebutuhan. Hal itu sangat memudahkan tugas kami , karena jarak yang jauh dan situasi lockdown tentunya sangat sulit," ujarnya.
Masalah pekerja ilegal tidak saja ada di Inggris tapi di berbagai negara besar di dunia seperti di Amerika dan juga di Belanda, ujar warga Indonesia yang menetap di Inggris, Eddy Gada Manurung.
Eddy yang pernah bekerja di Industri pesawat terbang Nusantara mengaku pernah menjadi illegal worker di Amerika sebelum menetap di Bristol, Inggris.
Walaupun Inggris tidak menjadi tujuan pengiriman tenaga kerja Indonesia secara resmi, namun banyak warga Indonesia bekerja sebagai pekerja domestik seperti di restoran dan toko-toko kecil.
Mereka biasanya masuk ke Inggris dibawa majikan dari negara-negara Timur Tengah dan Asia. Belakangan terdapat sejumlah WNI yang masuk dengan menggunakan visa turis, tetapi bertujuan bekerja.
Data KBRI London menunjukkan jumlah warga Indonesia terdaftar di Inggris mencapai 9.362 orang dari jumlah itu terdapat sekitar 250 orang bekerja di sektor domestik. KBRI memperkirakan mereka yang tidak terdaftar berjumlah sekitar 150 orang, meskipun perkiraan lain menempatkan angkanya lebih tinggi.
91
Sementara Eddy mengatakan sebagai orang Indonesia di Inggris, dia ingin semua WNI menjadi warga yang baik. Namun tidak semua di antara mereka mampu tidak tergoda melakulan hal- hal yang melanggar hukum. Khususnya kalangan illegal worker.
Menurut Eddy, ilegal worker adalah mereka yang memiliki legal entrance dan tidak bisa bekerja, tapi mereka bekerja. Ada juga yang memiliki illegal entrance dan bekerja. Kedua kategori itu pada akhirnya merupakan kesalahan pada hukum imigrasi negara setempat.
Dia mengatakan hal itu bisa terjadi karena banyak hal. Mereka ingin bertahan hidup. Mereka ingin hidup secara layak.
Saat perusahaan pesawat terbang di Bandung mengurangi karyawannya, Eddy yang menjadi karyawan di sana saat itu ditawari pensiun dini. Akhir 1999, Eddy mengambil tawaran itu dan dengan uang pensiun dini yang ia terima bertualang ke negerinya Donald Trump pada Maret 2000.
Eddy yang mengamati persoalan pekerja ilegal itu menyebutkan umumnya pemerintah setempat sebenarnya tahu ada praktik memanfaatkan illegal worker hanya saja di negara maju, hanya sedikit majikan yang mau mempekerjakan mereka sekalipun dengan imbalan yang kecil.
Negara maju ingin semua bisnis di negaranya berjalan dengan lancar dan mengerti keadaan manusia dari negara lain. Sejauh masih mendukung roda ekonomi mereka, mereka akan tutup mata, demikian Eddy Manurung yang pernah bekerja di satu perusahaan perangkat lunak di negeri yang melahirkan penyair hebat abad 20, Thomas Stern Elliot itu..
92
Judul Dunia Usaha Diminta Pekerjakan Kembali Pegawai yang di-PHK Nama Media gatra.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.gatra.com/detail/news/481058/ekonomi/dunia-usaha- diminta-pekerjakan-kembali-pegawai-yang-di-phk- Jurnalis Aryo Mahendro Tanggal 2020-06-06 15:47:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 10.000.000 News Value Rp 30.000.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menyambut kenormalan baru, mulai banyak perusahaan yang kembali beroperasi. Karenanya, Pemerintah Provinsi Jawa Timur meminta pemilik usaha kembali merekrut pegawai yang dahulu sempat di-PHK.
DUNIA USAHA DIMINTA PEKERJAKAN KEMBALI PEGAWAI YANG DI-PHK
Surabaya, Menyambut kenormalan baru, mulai banyak perusahaan yang kembali beroperasi. Karenanya, Pemerintah Provinsi Jawa Timur meminta pemilik usaha kembali merekrut pegawai yang dahulu sempat di-PHK.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jawa Timur Himawan Estu Bagijo mengatakan, pihaknya akan mulai men-tracing faktor apa saja yang membuat pegawai kena PHK. Tacing tersebut dengan tujuan memastikan kondisi dan situasi pegawai yang bersangkutan.
Himawan melanjutkan, apabila pegawai yang bersangkutan masih dalam usia produktif, maka perusahaan yang kembali beroperasi diimbau agar memperkerjakan kembali. Itupun, jika perusahaan dari pegawai yang bersangkutan, telah dapat beroperasi kembali.
"Yang di rumahkan sudah pasti kembali (dipekerjakan). Yang di PHK, masih punya skill dan usia produktif, kami akan tracing bagaimana kondisinya. Nah, kami anjurkan, untuk dipekerjakan lagi," kata Himawan kepada wartawan di Gedung Negara Grahadi, Sabtu (6/6).
Namun, jika tidak memungkinkan bagi perusahaan untuk merekrut kembali pegawainya yang terlanjur di PHK, Himawan menyatakan bahwa pihaknya telah menyiapkan solusi lain. Yakni, dengan social safety net dan Kartu PraKerja.
Menurut Himawan, mempekerjakan karyawan lama akan berdampak pada upaya pemulihan roda ekonomi di Jawa Timur. Apalagi, para pegawai di usia produktif dengan memiliki skill yang banyak dibutuhkan dunia kerja. 93
Ketua Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Jawa Timur Andik Dwi Putranto mengatakan, kecil kemungkinan akan ada perusahaan yang akan kembali mempekerjakan pegawai yang telah di- PHK. Perusahaan akan lebih cenderung memilih karyawan yang dirumahkan.
Alasannya, karyawan yang durumahkan masih memiliki ikatan kerja atau kepegawaian dengan perusahaan yang berangkutan. Sehingga, perusahaan tidak perlu menghabiskan biaya perekrutan.
"Kalau di PHK, ya nggak bisa (dipekerjakan lagi). Jadi seperti merekrut orang baru lagi. Karena ketika PHK, hak-hak karyawan yang bersangkutan sudah diputus," kata Andik.
Menurutnya, kalau memang situasi di Jawa Timur tela kembali normal, perusahaan dengan sendirinya akan merekrut pegawai. Terutama, terkait pembinaan skill karyawan yang jelas butuh waktu.
"Untuk itu, bagi pegawai yang (hanya) dirumahkan, pasti akan direkrut lagi. Karena sudah tidak perlu ngajarin lagi," katanya.
Sebagai informasi, Pemprov Jatim mencatat selama pandemi Covid-19, sebanyak 231 perusahaan telah mem-PHK 6900 pekerja. Sedangkan jumlah pegawai yang dirumahkan tercatat sebanyak 34 ribu orang dari 607 perusahaan..
94
Judul 1.463 Pekerja Migran Diinapkan di Tower 9 Wisma Atlet Nama Media mediaindonesia.com Newstrend WNI Positif Corona di Indonesia Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318714-1463-pekerja-migran- diinapkan-di-tower-9-wisma-atlet Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 15:15:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen PPK & K3 Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
PEKERJA Migran Indonesia (PMI) yang terpapar Covid-19 diinapkan di Rumah Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat bertambah 97 orang.
1.463 PEKERJA MIGRAN DIINAPKAN DI TOWER 9 WISMA ATLET
PEKERJA Migran Indonesia (PMI) yang terpapar Covid-19 diinapkan di Rumah Sakit Darurat (RSD) Wisma Atlet Kemayoran, Jakarta Pusat bertambah 97 orang.
"Sebanyak 1.463 pekerja migran Indonesia berada di Tower 9 atau Blok C2 Wisma Atlet Pademangan," ujar Perwira Penerangan Komando Gabungan Wilayah Pertahanan I (Kogabwilhan) Kolonel Marinir Aris Mudian dalam laporanya, Jakarta, Sabtu (6/5).
Pada Jumat (5/5), sebanyak 1.366 PMI yang diinapkan di rumah sakit tersebut. Aris juga mengatakan, dari 1.463 orang, sebanyak 44 orang dinyatakan positif Covid-19 dan 55 PMI lainnya dinyatakan positif dari rapid test.
"Sementara 99 orang itu berada di Tower 4 dan 7 Wisma Atlet Blok D," kata Aris.
Ribuan PMI itu pulang ke tanah air dari negara-negara yang terpapar Covid-19. Mereka harus menjalani pemeriksaan kesehatan Covid-19.
Sebagian dari mereka masih menunggu hasil rapid test dan swab test. Ada juga yang sudah dipulangkan oleh pemerintah jika dinyatakan negatif Covid-19.
Berikut persebaran kerja 1.463 PMI yang diinapkan di Wisma Atlet : 1. 180 PMI Singapura 2. 307 PMI Taiwan 3. 177 PMI Hongkong 4. 161 PMI Malaysia 5. 156 PMI Jepang 6. 205 PMI Korea 7. 21 PMI Belanda 8. 62 PMI Taipei 9. 64 PMI Abu Dhabi 10. 106 PMI Qatar 11. 3 PMI Australia. (A-2).
95
Judul Pulang dari Malaysia, TKI asal Sulbar Dikarantina di Stadion Nama Media kumparan.com Newstrend Pmi Pulang Dari Malaysia Halaman/URL https://kumparan.com/sulbarkini/pulang-dari-malaysia-tki-asal-sulbar- dikarantina-di-stadion-1tYl3ciP0cz Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 14:34:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Konten Redaksi Sulbar Kini Sebanyak 20 orang Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang baru pulang dari Malaysia menjalani karantina di Stadion Salim Mengga, Kabupaten Polewali Mandar, Sulawesi Barat, sejak Jumat (5/6).
PULANG DARI MALAYSIA, TKI ASAL SULBAR DIKARANTINA DI STADION
Konten Redaksi Sulbar Kini Sebanyak 20 orang Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang baru pulang dari Malaysia menjalani karantina di Stadion Salim Mengga, Kabupaten Polewali Mandar, Sulawesi Barat, sejak Jumat (5/6).
Sekretaris Daerah Kabupaten Polman, Andi Bebas Manggazali, mengatakan 20 orang TKI tersebut dipulangkan ke Indonesia setelah menjalani penahanan sebelum dideportasi oleh pemerintah Malaysia karena dianggap ilegal.
20 orang TKI asal Polman tersebut terdiri dari 13 dewasa dan 7 anak-anak dan dilakukan penjemputan di Pelabuhan Parepare, Sulawesi Selatan. Awalnya yang terdaftar di manifes berjumlah 12 orang, namun di atas kapal sebanyak 20 orang.
"Pihak pelabuhan sempat bermaksud mengirim kembali ke Makassar dengan alasan tidak masuk dalam daftar manifes penumpang," ungkap Bebas, Sabtu (6/6).
Sebelum kembali ke rumah masing-masing, ke-20 TKI tersebut akan dilakukan rapid test dan menjalani proses karantina di Stadion Salim Mengga Polman.
"Kita periksa rapid test , meskipun sudah di- rapid test dari sana. Mudah-mudahan tidak ada yang terjangkit virus corona," ujarnya.
Adapun durasi waktu untuk proses karantina bagi para TKI tersebut, secara umum tergantung pada hasil rapid test yang baru akan keluar pada Minggu (7/6). 96
"Kita lihat besok hasil rapid test -nya, karena dia di- rapid test seminggu yang lalu. Setelah hari Senin, kalau dia positif ya kita kasih tinggal dulu, baru kita ambil swab -nya," tutupnya.
Kabar Daerah News 1001 media online Regional TKI Virus Corona di Indonesia Virus Corona Sulawesi Barat2020 (c) PT Dynamo Media Network Version 1.1.221.
97
Judul Malaysia Kembali Deportasi 150 TKI Ilegal Nama Media analisadaily.com Newstrend Deportasi PMI Dari Malaysia Halaman/URL https://analisadaily.com/berita/baca/2020/06/06/1006618/malaysia- kembali-deportasi-150-tki-ilegal/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 14:15:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sekitar 150 orang tenaga kerja Indonesia (TKI) non prosedural (ilegal) dideportasi dari Malaysia. Sesuai jadwal, mereka akan tiba di Bandara Kualanamu menumpang pesawat Malaysia Airline, Sabtu (6/6) sekitar pukul 15.00 WIB.
MALAYSIA KEMBALI DEPORTASI 150 TKI ILEGAL
Situasi di Bandara Kualanamu (Analisadaily/Istimewa) Kualanamu - Sekitar 150 orang tenaga kerja Indonesia (TKI) non prosedural (ilegal) dideportasi dari Malaysia. Sesuai jadwal, mereka akan tiba di Bandara Kualanamu menumpang pesawat Malaysia Airline, Sabtu (6/6) sekitar pukul 15.00 WIB.
Kepala BP3TKI Medan, Syahrum, melalui Kasi Perlindungan TKI, Mohd. Fuad Wahyudi menyebut, para TKI non prosedural itu dideportasi atas kerja sama antara Indonesia-Malaysia.
"Kalau tidak ada kendala sore ini mereka tiba di Kualanamu. Dan setibanya di Kualanamu tetap dilakukan protokol kesehatan penanganan Covid-19," kata Fuad.
Sementara data yang diperoleh, ratusan TKI yang itu berasal dari berbagai daerah, termasuk Sumut, Jawa Tengah, Jawa Timur dan NTB.
"Pokoknya ada sekitar 18 orang di luar Sumut," terangnya.
Sementara Koordinator Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kualanamu, dr. Nyoman menegaskan, pihaknya dalam menyambut kedatangan para TKI sudah menyiapkan peralatan kesehatan.
"Seperti biasa, kita sudah mempersiapkan penanganannya sesuai protokol kesehatan Covid-19, termasuk pengisian formulir kesehatan setibanya di Kualanamu, pemeriksaan suhu tubuh
98
dengan thermo scenner, semprot disinfektan hingga melalukan rapid test pada semua TKI," jelasnya.
"Tentunya kalau ada yang rektif akan dilakukan swab dan isolasi pada rumah sakit yang sudah ditentukan," tukas Nyoman.
(KAH/EAL).
99
Judul Jelang Penerapan New Normal, Menaker Minta Perusahaan Semprot Ulang Disinfektan di Area Kantor Nama Media pikiran-rakyat.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-01395838/jelang- penerapan-new-normal-menaker-minta-perusahaan-semprot-ulang- disinfektan-di-area-kantor Jurnalis Tita Salsabila Tanggal 2020-06-06 12:18:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
- Menjelang penerapan New Normal , Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta kepada para perusahaan untuk menyemprotkan ulang disinfektan di area kerja.
JELANG PENERAPAN NEW NORMAL, MENAKER MINTA PERUSAHAAN SEMPROT ULANG DISINFEKTAN DI AREA KANTOR
- Menjelang penerapan New Normal , Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta kepada para perusahaan untuk menyemprotkan ulang disinfektan di area kerja.
Menurut Ida, hal ini diperlukan untuk penerapan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga para pekerja dapat bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida pada Jumat 5 Juni 2020 dikutip Pikiran-Rakyat.com dalam rilis Kemanker.
Menurutnya, K3 merupakan jawaban untuk melindungi para pekerja dan terus menjalankan roda perekonomian.
Ida juga beranggapan, masa pandemi saat ini merupakan waktu yang tepat bagi pengusaha dan pekerja untuk mengetahui tentang pentingnya penerapan K3 di lingkungan pekerjaan untuk mencegah penyebaran pandemi. Ida mengatakan jika perusahaan menerapkan K3 sesuai dengan ketentuan, maka tempat kerja tersebut akan terhindar dari penyebaran virus. Ia juga mengingatkan kepada perusahaan untuk kembali mempekerjakan para pekerja yang
100
mendapatkan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan selama pandemi saat New Normal diterapkan.
"Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," lanjutnya.
Ia juga berharap virus corona akan segera berakhir dalam waktu dekat ini, walaupun Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) belum bisa menentukan kapan pandemi ini berakhir.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Ida, berdampingan dengan virus corona merupakan sikap menyiapkan diri dengan tetap bekerja secara normal dan produktif akan tetapi menerapkan protokol kesehatan agar aman dari pandemi. Ida pun memberikan contoh dengan membiasakan diri dengan hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih sesuai dengan arahan gugus tugas.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja," ujar Ida.
"Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak satu meter," lanjutnya.***.
101
Judul New Normal Dongkrak Rupiah Nama Media Riau Post Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL Pg1&7 Jurnalis ted Tanggal 2020-06-06 11:25:00 Ukuran 260x294mmk Warna Halaman Hitam/Putih AD Value Rp 109.200.000 News Value Rp 1.092.000.000 Kategori Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Laporan JPG, Jakarta
NILAI tukar rupiah menguat meninggalkan level Rp14 ribu per dolar AS. Penguatan tersebut dipengaruhi inflasi yang rendah serta kebijakan new normal pemerintah. Gubernur Bank Indonesia Perry Warjiyo menuturkan, mata uang Garuda diperdagangkan dengan kurs beli Rp13.855 per dolar AS. Sedangkan kurs jual tercatat Rp13.960 per dolar AS.
NEW NORMAL DONGKRAK RUPIAH
Laporan JPG, Jakarta
NILAI tukar rupiah menguat meninggalkan level Rp14 ribu per dolar AS. Penguatan tersebut dipengaruhi inflasi yang rendah serta kebijakan new normal pemerintah. Gubernur Bank Indonesia Perry Warjiyo menuturkan, mata uang Garuda diperdagangkan dengan kurs beli Rp13.855 per dolar AS. Sedangkan kurs jual tercatat Rp13.960 per dolar AS.
"Alhamdulillah sudah tembus di bawah Rp 14 ribu. Dalam pandangan kami masih underval-ued. Ke depan masih berpotensi menguat," paparPerrydalamkonfe-rensi pers virtual, kemarin.
Inflasi serta defisit transaksi berjalan yang rendah dan terkendali, lanjut dia, mendorong sentimen positif. Selain itu, juga perbedaan antara suku bunga dalam dan luar negeri.
"Yield SBN 10 tahun Indonesia sebesar 7,06 persen sedangan yield UST Note 10 tahun sebesar 0,8 persen. Sehingga yield spread sebesar 6,2 persen," beber pria asal Sukoharjo itu.
Premi risiko Indonesia juga mulai menurun. Mes Idpunbelumkembali ke posisi sebelum pandemi Cov-id-19. Tercatat, premi CDS (credit default swap) Indonesia 5 tahun turun ke 126,78 bps
102
per 4 Juni. Namun masih tinggi dibandingkan premi CDS Indonesia lima tahun sebelum Covid- 19. Yakni sebesar 66-68bps.
Sementara itu, ekonomBankPer-mata Josua Pardede menilai, transisi pembukaan PSBB (Pembatasan Sosial Berskala Besar) di beberapa daerah. SepertiDKI Jakarta, yang diharapkan akan mendorong peningkatan produktivitas perekonomian setelah menurun tajam saat PSBB.
"Pelonggaran tersebut nantinya akan diikuti juga oleh implementasi newnormal. Dengan harapan dapat berjalandenganbaiktanpa menimbulkan kasus baru lagi di kemudian hari," urai Josua.
Dengan demikian, aktivitas perekonomian pada kuartal IH 2020 diperkirakan akan membaik Mengingat, kuartal II2020 diperkirakan akan mengalami kontraksi dan akan kembali membaik lagi hingga kuartalIV2020. Sepanjang minggu ini, rupiah sudah mengalami penguatan sebesar 5,3 persen dan itu tertinggi di Asia. "Sejak mencapai titik terendahnya di level 16.575, rupiah sudah mengalami penguatan sebesar 16,3 persen dan secara tahun kalender rupiah membukukan koreksi kecil sekitar 0,09 persen," terang Josua.
Mulai Salat Jumat dengan Protokol Kesehatan
Perlahan namun pasti, tatanan normal baru mulai diterapkan. Salah satunya dalamhalperibadahan. Tidak sedikit masjid yang memulai Salat Jumat dengan protokol kesehatan Baik di instansi pemerintahan dan swasta maupun di sejumlah masjid publik. Di lingkungan Istana kepresidenan, setelah masjid, perlahan aktivitas kerja juga akan mulai menyesuaikan.
Kemarin (5/6), Presiden Joko Widodo melaksanakan Salat Jumat perdana diMasjid Baiturrahimyang terletak di samping Barat Istana Merdeka. Masjid berkapasitas 750 orang itu hanyaboleh diisi maksimal 150. Posisi jamaah diatur berjarak lebih dari satu meter Kurang lebih setara dua orang berdiri berjajar. Selain itu, bila biasanya masjid tersebut menggunakan pendingin udara, kali ini pendingin dimatikan. Semua pintu dan jendela masjid Baiturrahim dibuka. Tujuannya untuk sirkulasi udara sekaligus agar di dalam masjid tidak terlalu gerah Karena jumlah jamaah jauh berkurang, maka lokasi Salat Jumat disebar Wartawan JPG yang sebe-lumpandemibisa menunaikan salat di Masjid Baiturrahim, kini harus beigeser ke gedung Krida Bakti di luar kompleks istana kepresidenan karena kapasitas sudah tidak mencukupi. Gedung Krida Bakti juga menerapkan rekayasa jamaah yang sama.
Kepala Sekretariat Presiden Heru Budi Hartono menjelaskan, ke depan acara-acara Presiden juga akan dibatasi. Tamu Presiden misalnya, nanti akan dibatasi tidak akan lebih dari lima orang. Upacara-upacara juga akan dilakukan secara terbatas. Yang terdekat adalah upacara Prasetya Perwira (Praspa) Akademi TNIdanPolri, Upacara kelulusan para taruna itu setiap tahunnya berlangsung di halaman Istana Merdeka. Karena ada pandemi, tahun ini upacara besar ituditiadakan. Karena jumlah massanya terlalu banyak, melibatkan taruna dan orang tua mereka. Sebagai gantinya, upacara Praspa diadakandilstanaNegara. "Kepada yangmendapatkanAdhiMakayasa. Yang terbaik, hanya empat kami undang," terangnya. Sisanya diacarakan di akademi masing-masing.
103
Sementara itu, markas-markas TNI di sejumlah tempat di Jakarta juga sudah mulai melaksanakan Salat Jumat. Kemarin Masjid As Samawi di Mabes TNI AU, Cilang-kap, Jakarta Timur membuka pintu untuk para jamaah Salat Jumat Dari informasi yang disampaikan Dinas Penerangan TNI AU (Dispenau) sudah sebelas pekan masjid tersebut tidak menyelenggarakan Salat Jumat "Terhitung mulai 20 Maret 2020," kata Kepala Dinas Penerangan TNI AU (Kadispenau) Marsekal Pertama TNI Fajar Ad riyanto.
Meski begitu, mereka tetap memerhatikan protokol kesehatan sebagaimana edaran dari Kemen- terian Agama (Kemenag). "Meliputi pengecekan suhu tubuh, penyediaan tempat cuci tangan, hand san-itizer, jarak antar jemah minimal 1 meter, kapasitas masjid maksimum 50 persen, khotbah dipersingkat termasukdoa, dan tidakbersalaman satu sama lain setelah selesai salat berjamaah," beber perwira tinggi bintang satu tersebut Diakui oleh Fajar, aturan tersebut membuat banyak jamaah tidak tertampung di dalam masjid. Namun demikian, mereka tidak lantas absen ikut Salat Jumat Para jamaah tersebut tetap Salat Jumat. "Yang tidak kebagian tempat di dalam masjid disediakan alas di teras dan halaman masjid," imbuhnya.
Lebih lanjut, Fajar menyampaikan bahwa banyaknya perbedaan antara Salat Jumatbiasanya dengan Salat Jumatkemarin juga tidakmen-gurangi kekhidmatan para jamaah Dia menyebut, seluruh jamaah tetap khusyuk beribadah di tengah berbagai pembatasan. Selain masjid di komplek militer, Jakarta Islamic Center (JIC) sebagai salah satu masjid besar di Jakarta pun sudah mengadakan salat Jumat Kepala Sub Divisi Dakwah JIC Ma'arif Fua-di menyampaikan bahwa khusus kemarin baru pegawai di Komplek JIC yang boleh ikut serta salat Jumat di JIC.
"Untuk tahap pertama hanya untuk internal jamaah Masjid JIC dan para pegawai kantor yang ada dilingkungan kawasan JIC," bebernya. Rencananya pekan depan mereka membolehkah masyarakat di sekitar JIC ikut Salat Jumat Pembatasan tersebut dilakukan lantaran JIC perlu persiapan matang untuk memastikan seluruh protokol kesehatan dapat diterapkan secara maksimal.
Meski pemerintah DKI sudah menetapkan Juni sebagai masa transisi dari PSBB ke era new normal, mereka tidak bisa gegabah. "Kami (kemarin) sedang uji coba dulu penerapan protokol kesehatan secara bertahap demi menjaga keselamatan bersama," ungkap dia kepada JPG. Itu penting lantaran kapasitas JIC untuk berbagai kegiatan ibadah bisa mencapai 12 ribu orang.
MaArif memastikan bahwa untuk sementara pihaknya hanya mengizinkan enam ribu jamaah yang beribadah di JIC.
" batasi tidak melebihi 50 persen dari kapasitas daya tampung masjid sekarang," ujarnya. Yang kebagian tempat untuk ibadah di JIC pun harus patuh terhadap protokol kesehatan. Di antaranya menjaga jarak minimal 1 meter dari jemahaan lainnya. "Jamaah diwajibkan menggunakan masker ketika akan masuk dan selama berada di masjid dan menghadiri majelis taklim, mencuci tangan dengan sabun ketika masuk dan keluar masjid, dan membawa sajadah dan Alquran masing-mas-ing," tambahnya Selain Salat Jumat, lanjut Ma'arif, JIC juga sudah buka untuk salat far-du berjamaah "Dengan ketentuan (masjid) dibuka dan ditutup satu jam sebelum dan sesudah waktu salat," bebernya. Untuk kegiatan lain di luar salat Jumat dan salat fardu, JIC masih belum bisa melaksanakan. Misalnya majelis taklim, kul-tum zuhur, kajian, seminar, diklat, kursus, dan work shop. Menurut dia kegiatan tersebut 104
akan dibuka pada fase kedua masa transisi. Pembatasan itu dilakukan tidak lain demi keselamatan seluruh jamaah yang biasa berkegiatan di JIC.
Kantor Wajib Lakukan Penyemprotan Ulang Disinfektan
Pada bagian lain, jelang penerapan new normal seluruh perusahaan juga diminta melakukan persiapan MenteriKetenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menginstruksikan, perusahaan- perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja. Hal ini diperlukan guna memastikan lingkungan aman Juga sebagai wujud penerapan protokol Keselamatan danKesehatanKerja (K3) yang baik.
"Jika nanti kebijakan newnormal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi," tegasnya.
Ida mengatakan, masa pandemi Covid-19 ini harus jadi momentum bagi pengusaha dan pekerja untuk kembali mengingat pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. Sebab, K3 juga merupakan kunci dari keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh di lingkungan kerja. Pada masa pandemi ini misalnya, harus disediakan tempat cuci tangan dengan air mengalir, disediakan sabun. Jika tidak, harus ada hand sanitizer di tempat kerja. Selain itu, biasakan menggunakan masker dan tetap menjaga jarak minimal 1 meter. "Apabila budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan,sesuai standar, dan protocol kesehatan maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," ungkap Politisi FKB tersebut Dalam kesempatan tersebut, Menaker juga kembalimenghimbau perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerjanya yang korban PHK dan dirumahkan akibat Cov-id-19 ketika kondisi sudah normal.
Menurutnyabanyak manfaat ketika memanggil pekerja sebelumnya. Salah satunya, telah memiliki keahlian yang dibutuhkan perusahaan.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," tuturnya.
Persiapan menghadapi newnormal ini juga sudah mulai dilakukan di lingkungan Kementerian Sosial (Kemensos). Setiap ruangan sudah dilakukan penyemprotan. Kemudian, alatdankelengkapankesehatan seperti wastafel dan cairan cuci tangan disiapkan di berbagai titik. Misal, seperti pintu masuk lobi depan, pintu masuklobbytengah,dan di pintu di masjid Al Hikmah yang jum'at ini sudah mulai untuk sholat Jum'at Kemudian cairandisinfektan dan hand sanitizer jugadisiapkan di hampir setiap pintu masuk ruang-ruang kantor Selain itu, menurutMenteri Sosial (Mensos) Juliari Batubara menuturkan, bahwa kesehatan pegawai juga tidak luput dari perhatian. Selain asupan vitamin dan kelengkapan kesehatan diri, pegawai juga mendapat suntikan antiflu. 'Untuk mendukungkelancarandalampelak-sanaan tatanan normal baru, Sekretariat Jenderal Kemensos dan Tim telah merampungkan penyusunan protokol atau aturan sebagai acuan dalam pelaksanaannya," ujarnya Secara umum, lanjut dia, nantinya sebanyak 60 persen pegawai melaksanakan tugas di kantor Sementara sisanya dilakukan secara fleksibilitas space and time atau masih bekerja dari rumah.
Sekjen Hartono Laras menambahkan, mereka yang bekerja di kantor juga diatur jam kerjanya. Sehingga tetap memperhatikan ketentuan social distancing. Termasuk pejabat yang tetap masuk kerja adalah pejabat Eselon 1, Eselon 11, dan sebagianEselonllL "Jadiintinya adalah
105
dalam pengaturan pekerjaan iniKemensos mengatur fleksibelitas mang dan waktu," ungkapnya, (han/ byu/sy n/mia/ted)
106
Judul Memilukan! TKW Korban Pemerkosaan Melahirkan di Penjara Nama Media fajar.co.id Newstrend Kasus PMI Asal Bandung Barat Halaman/URL https://fajar.co.id/2020/06/06/memilukan-tkw-korban-pemerkosaan- melahirkan-di-penjara/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 10:03:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Nasib tragis dialami seorang tenaga kerja wanita (TKW) warga Kampung Lebak Gede, Desa Gununghalu, Kecamatan Gununghalu, Kabupaten Bandung Barat (KBB) berinisial R (38).
MEMILUKAN! TKW KORBAN PEMERKOSAAN MELAHIRKAN DI PENJARA
BANDUNG- Nasib tragis dialami seorang tenaga kerja wanita (TKW) warga Kampung Lebak Gede, Desa Gununghalu, Kecamatan Gununghalu, Kabupaten Bandung Barat (KBB) berinisial R (38). Bukannya mendapatkan kesejahteraan saat bekerja di Dubai, Uni Emirat Arab, R malah menjadi korban perkosaan hingga hamil, lalu melahirkan seorang bayi perempuan.
Kepala Seksi Penempatan dan Perluasan Kerja Luar Negeri Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) KBB Sutrisno membenarkan adanya kejadian memilukan tersebut.
"Betul kejadiannya demikian, kami dapat informasi ada TKW asal KBB yang jadi korban pemerkosaan di Dubai sampai akhirnya melahirkan seorang anak," ungkap Sutrisno, Jumat (5/6) seperti dilansir Jabar Ekspres.
Menurut Sutrisno, R berangkat ke Dubai secara ilegal dua tahun lalu untuk bekerja sebagai asisten rumah tangga. Baru bekerja dua bulan, dia tidak betah lalu kabur dari rumah majikannya dan tinggal di penampungan agen yang memberangkatkannya. Kemudian ia kembali bekerja dan setiap hari diantar jemput oleh sopir warga negara Pakistan berinisial AL ke rumah majikannya yang baru. Suatu hari sopir tersebut memberinya minuman hingga R tidak sadarkan diri. Saat itulah R diperkosa oleh AL hingga hamil. Upaya untuk meminta pertanggungjawaban kepada AL tidak digubris dan akhirnya R mengadukan hal tersebut pada agennya.
"Informasinya AL dideportasi ke negara asalnya. Sementara korban tetap harus bekerja. Lalu suatu hari aparat hukum dapat kabar bahwa R telah hamil, tetapi tidak ada suaminya. Akhirnya
107
R diadili karena di sana tidak boleh wanita hamil tanpa nikah dan tanpa suami. R akhirnya dipenjara tiga bulan dan melahirkan di penjara," katanya.
Selama dalam masa penahanan, R diberi kesempatan menyusui anaknya dan setelah bebas R lalu dideportasi pulang ke Indonesia. Saat diserahkan ke KBRI, R didakwa melanggar dokumen keimigrasian dan asusila. Ia masuk daftar hitam dan tidak diperkenankan lagi masuk ke Dubai.
"Yang bersangkutan berangkat secara ilegal karena tidak terdata di Disnakertrans KBB, tetapi kami tetap bertanggungjawab dan bantu untuk kepulangannya," tuturnya.
Lantaran saat ini sedang dalam pandemi Covid-19, R diharuskan menjalani rapid test untuk mengetahui kondisinya. Dia pun sempat diperiksa di Puskesmas Gununghalu namun suhu tubuhnya normal dan tidak menunjukkan reaktif Covid-19.
"Selama 14 hari ke depan statusnya adalah orang dalam pemantauan dan diminta untuk tidak berpergian dulu," tegasnya. (mg6/yan).
108
Judul Penerima Manfaat Kartu Prakerja Harus Jadi Prioritas Nama Media mediaindonesia.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318665-penerima-manfaat- kartu-prakerja-harus-jadi-prioritas Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 09:35:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pengamat kebijakan publik Achmad Nur Hidayat mengungkapkan program Kartu Prakerja harus dilengkapi sertifikasi terstandar yang diakui dunia kerja.
PENERIMA MANFAAT KARTU PRAKERJA HARUS JADI PRIORITAS
PENGAMAT kebijakan publik Achmad Nur Hidayat mengungkapkan program Kartu Prakerja harus dilengkapi sertifikasi terstandar yang diakui dunia kerja.
Dengan begitu, para penerima manfaat Kartu Prakerja bisa menjadi prioritas utama untuk diserap industri ketika nanti sektor perekonomian kembali pulih.
"Hal ini penting sehingga ketika perekonomian membaik, masyarakat penerima manfaat Kartu Prakerja bisa menjadi lapisan pertama yang di prioritaskan di dunia kerja," ujar Achmad melalui keterangan resmi, Sabtu (7/5).
Sedianya, jika para penerima mamfaat enggan menjadi pekerja, mereka bisa memanfaatkan program tersebut untuk menciptakan peluang baru dengan menjadi wirausahawan mandiri.
"Peluang untuk menciptakan wirausaha mandiri terbuka bagi masyarakat. Saat ini saja ada 2 ribu jenis keahlian yang berpotensi mendorong lahirnya kreativitas dan jenis usaha baru pascakrisis akibat keterbatasan kerja di sektor formal," tuturnya.
Achmad menambahkan, Kartu Prakerja bisa menjadi program unggulan karena didesain dengan mengadopsi kelas daring dengan sistem pembelajaran jarak jauh. Skema tersebut bisa diterapkan dalam masa Pembatasan Sosial Skala Besar (PSBB) dan berlanjut hingga periode new normal.
Dengan skema yang ditawarkan, program tersebut menciptakan suasana ramah belajar ditengah pandemi covid-19. 109
Selain itu, sebagai program semi bantuan sosial, kartu prakerja sangat membantu karena juga mencakup insentif tunai sebesar Rp600 ribu per bulan yang diberikan selama empat bulan per penerima manfaat.
"Itu bisa menjadi bantalan jaminan sosial terutama bagi tenaga kerja yang terpaksa menganggur atau menjadi korban PHK," tuturnya.
Sementara itu, Guru Besar Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya Candra Fajri Ananda mengakui bahwa masih ada pro dan kontra terkait program Kartu Prakerja.
"Berbagai kritik dan masukan itu merupakan bentuk kepedulian banyak pihak agar program tersebut punya dampak keberhasilan yang besar, jelas dan terukur," ucap dia.
Oleh karena itu, ke depan, kartu prakerja harus dikembangkan dengan modifikasi program lanjutan lain misalnya pemberdayaan masyarakat melalui program modal kerja, penerbitan regulasi atau perizinan bagi usaha baru dan sebagainya.
"Tujuannya agar perbaikan ekonomi masyarakat bisa terealisasi lebih cepat melalui kemampuan peningkatan kreativitas masyarakat," tandas Candra. (A-2).
110
Judul Menteri Tenaga Kerja Beri Bantuan Pada Komunitas Mejelis Taklim Nama Media tempo.co Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://foto.tempo.co/read/80949/menteri-tenaga-kerja-beri-bantuan- pada-komunitas-mejelis-taklim Jurnalis Fardi Bestari Tanggal 2020-06-06 09:05:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah memberikan bantuan pada perwakilan komunitas majelis taklim berupa sembako, masker dan disinfektan.
MENTERI TENAGA KERJA BERI BANTUAN PADA KOMUNITAS MEJELIS TAKLIM
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kanan) memberikan bantuan pada perwakilan komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat 5 Juni 2020. Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu. 111
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kanan) berbincang dengan warga usai memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat 5 Juni 2020. Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) menyemprotkan cairan disinfektan di penampungan sementara korban kebakaran usai memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat 5 Juni 2020. Bantuan berupa sembako,
112
masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) berbincang dengan warga usai memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat 5 Juni 2020. Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu. ANTARA FOTO/M Risyal Hidayat
113
Judul Jelang New Normal, Pelaku Usaha Diminta Terapkan Protokol K3 Nama Media detik.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5042867/jelang-new- normal-pelaku-usaha-diminta-terapkan-protokol-k3 Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 08:58:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing agar terus produktif beraktivitas ekonomi secara aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, PELAKU USAHA DIMINTA TERAPKAN PROTOKOL K3
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing agar terus produktif beraktivitas ekonomi secara aman dan sehat.
Menurut Ida, masa pandemi COVID-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pembelajaran dan semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3, khususnya bidang kesehatan kerja secara efektif dan efisien di semua tempat kerja.
"Kolaborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi COVID- 19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan atau stakeholder K3 terkait," kata Ida dalam keterangan tertulis, Kamis (4/6/2020).
Hal itu diucapkannya saat menjadi keynote speech Web Seminar (Webinar) Gaul Online Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Nasional (GO-DK3N) bertema 'K3 Kunci Penting Keberlangsungan Usaha dan Perlindungan Pekerja/Buruh di Era New Normal' di Jakarta.
Ida menjelaskan K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan COVID-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, penerapan budaya K3, dan
114
melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran COVID-19.
Hingga saat ini kata Ida, pemerintah telah melakukan berbagai upaya, yakni pencegahan COVID-19 di perusahaan, perencanaan keberlangsungan usaha, aman kembali bekerja dengan pencegahan COVID-19, perlindungan pekerja dalam pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus COVID-19 akibat kerja, peningkatan pembinaan pengawasan dalam upaya pencegahan penularan COVID-19, dan peningkatan kolaborasi dengan stakeholder K3 (DK3N, Lembaga K3, Universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, SP/SB).
"Kemnaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi COVID-19 dan protokol pencegahan penularan COVID-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal nanti," kata Ida.
Melalui kebijakan tersebut, Ida mengatakan perusahaan diminta untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi risiko pandemi, merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respon dampak pandemi, merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha, dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Ida menegaskan untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran COVID-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 baik secara daring atau kunjungan secara langsung melalui cara-cara yang aman dan sehat dengan mengedepankan protokol K3.
"Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran COVID-19 sangat diperlukan. Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja dan keberlangsungan usaha," pungkas Ida.
(mul/mpr) kemnaker ida fauziyah protokol kesehatan.
115
Judul TKW KBB jadi Korban Pemerkosaan di Dubai, Melahirkan di Penjara Nama Media jpnn.com Newstrend Kasus PMI Asal Bandung Barat Halaman/URL https://www.jpnn.com/news/tkw-kbb-jadi-korban-pemerkosaan-di- dubai-melahirkan-di-penjara Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 08:08:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sebuah kisah memilukan seorang TKW KBB yang menjadi korban pemerkosaan di Dubai, tetapi malah harus dipenjara.
TKW KBB JADI KORBAN PEMERKOSAAN DI DUBAI, MELAHIRKAN DI PENJARA
BANDUNG BARAT - Nasib tragis dialami seorang tenaga kerja wanita ( TKW ) warga Kampung Lebak Gede, Desa Gununghalu, Kecamatan Gununghalu, Kabupaten Bandung Barat (KBB) berinisial R (38). Bukannya mendapatkan kesejahteraan saat bekerja di Dubai, Uni Emirat Arab, R malah menjadi korban perkosaan hingga hamil, lalu melahirkan seorang bayi perempuan.
Kepala Seksi Penempatan dan Perluasan Kerja Luar Negeri Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) KBB Sutrisno membenarkan adanya kejadian memilukan tersebut.
"Betul kejadiannya demikian, kami dapat informasi ada TKW asal KBB yang jadi korban pemerkosaan di Dubai sampai akhirnya melahirkan seorang anak," ungkap Sutrisno, Jumat (5/6) seperti dilansir Jabar Ekspres.
Menurut Sutrisno, R berangkat ke Dubai secara ilegal dua tahun lalu untuk bekerja sebagai asisten rumah tangga. Baru bekerja dua bulan, dia tidak betah lalu kabur dari rumah majikannya dan tinggal di penampungan agen yang memberangkatkannya. Kemudian ia kembali bekerja dan setiap hari diantar jemput oleh sopir warga negara Pakistan berinisial AL ke rumah majikannya yang baru. Suatu hari sopir tersebut memberinya minuman hingga R tidak sadarkan diri. Saat itulah R diperkosa oleh AL hingga hamil.
Upaya untuk meminta pertanggungjawaban kepada AL tidak digubris dan akhirnya R mengadukan hal tersebut pada agennya.
116
"Informasinya AL dideportasi ke negara asalnya. Sementara korban tetap harus bekerja. Lalu suatu hari aparat hukum dapat kabar bahwa R telah hamil, tetapi tidak ada suaminya. Akhirnya R diadili karena di sana tidak boleh wanita hamil tanpa nikah dan tanpa suami. R akhirnya dipenjara tiga bulan dan melahirkan di penjara," katanya.
Selama dalam masa penahanan, R diberi kesempatan menyusui anaknya dan setelah bebas R lalu dideportasi pulang ke Indonesia.
Saat diserahkan ke KBRI, R didakwa melanggar dokumen keimigrasian dan asusila. Ia masuk daftar hitam dan tidak diperkenankan lagi masuk ke Dubai.
"Yang bersangkutan berangkat secara ilegal karena tidak terdata di Disnakertrans KBB, tetapi kami tetap bertanggungjawab dan bantu untuk kepulangannya," tuturnya.
Lantaran saat ini sedang dalam pandemi Covid-19, R diharuskan menjalani rapid test untuk mengetahui kondisinya.
Dia pun sempat diperiksa di Puskesmas Gununghalu namun suhu tubuhnya normal dan tidak menunjukkan reaktif Covid-19..
117
Judul Perusahaan Wajib Semprot Ulang Disinfektan Nama Media Jawa Pos Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL Pg12 Jurnalis * Tanggal 2020-06-06 06:28:00 Ukuran 207x248mmk Warna Halaman Hitam/Putih AD Value Rp 120.060.000 News Value Rp 600.300.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan-pemsahaan melakukan penyem-protanulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan new normaL Hal itu diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sehingga pekerja bekerja setara produktif, aman, dan sehat
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya, dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke permukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, kemarin (5/6).
PERUSAHAAN WAJIB SEMPROT ULANG DISINFEKTAN
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan-pemsahaan melakukan penyem-protanulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan new normaL Hal itu diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol keselamatan dan kesehatan kerja (K3) sehingga pekerja bekerja setara produktif, aman, dan sehat
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya, dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke permukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, kemarin (5/6).
Dalam kesempatan tersebut, Menaker Ida juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) dan dirumahkan karena Covid-19apabiJa kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
118
Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo, sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang di-PHK dan dirumahkan," kata Ida Fauziyah. (ikl/brn/col/ind) caption:
KERJA KERAS: Menakerlda Fauziyah memimpin penyemprotan disinfektan di permukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, kemarin (5/6).
119
Judul Nasib Pekerja Tak Menentu Nama Media Kompas Newstrend Dampak Virus Korona Halaman/URL Pg10 Jurnalis jud Tanggal 2020-06-06 06:06:00 Ukuran 125x255mmk Warna Halaman Hitam/Putih AD Value Rp 103.125.000 News Value Rp 309.375.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Tidak ada jaminan bahwa semua pekerja yang menjadi korban PHK dan dirumahkan selama PSBB bisa kembali bekerja di fase normal baru. Ini yang akan menjadi tantangan ke depan.
Fase normal baru yang diharapkan bisa kembali menggerakkan roda ekonomi belum tentu mampu menjawab persoalan pengangguran di tengah pandemi. Pemulihan ekonomi yang memakan waktu, protokol baru di dunia usaha, dan potensi pergeseran tren baru di pasar tenaga keija membuat nasib pekerja korban Co-vid-19 menjadi tak menentu.
NASIB PEKERJA TAK MENENTU
Tidak ada jaminan bahwa semua pekerja yang menjadi korban PHK dan dirumahkan selama PSBB bisa kembali bekerja di fase normal baru. Ini yang akan menjadi tantangan ke depan.
Fase normal baru yang diharapkan bisa kembali menggerakkan roda ekonomi belum tentu mampu menjawab persoalan pengangguran di tengah pandemi. Pemulihan ekonomi yang memakan waktu, protokol baru di dunia usaha, dan potensi pergeseran tren baru di pasar tenaga keija membuat nasib pekerja korban Co-vid-19 menjadi tak menentu.
Ekonom senior Institute for Development of Economics and Finance (Indef), Fadhil Hassan, di Jakarta, Jumat (6/5/62020), mengatakan, pemulihan ekonomi dalam fase normal baru tidak akan secepat membalikkan telapak tangan. Ada beberapa sektor yang dalam waktu dekat ini perlu direlakan karena membutuhkan waktu sangat lama untuk pulih.
Di sisi lain, ada sektor atau jenis usaha yang tidak akan kembali pulih selama Covid-19 masih ada. Misalnya, industri pariwisata dan penerbangan yang sulit kembali beroperasi sesuai kapasitas semula karena arus perjalanan orang tidak bisa kembali normal di tengah pandemi.
Sektor lain yang bisa langsung beroperasi pun tidak bisa langsung pulih. Protokol kesehatan baru di dunia usaha mengharuskan perusahaan untuk beroperasi dengan kapasitas setengah
120
kekuatan. "Dilema itu ditambah dengan kondisi arus kas sebagian besar perusahaan yang sudah seret dan roda bisnis yang tidak bisa langsung maksimal," ujarnya.
Menurut Fadhil, beberapa sektor, seperti restoran dan pusat perbelanjaan, mungkin bisa kembali cepat beroperasi karena ada kebutuhan dan permintaan. Namun, itu pun tidak bisa kembali penuh beroperasi karena ada faktor pembatasan jarak fisik atau batasan kapasitas orang dalam satu gedung.
Dalam kondisi seperti itu, tidak ada jaminan bahwa semua pekeija yang menjadi korban pemutusan hubungan keija (PHK) dan dirumahkan selama pembatasan sosial berskala besar bisa kembali bekeija di fase normal baru ini "Ini yang akan menjadi tantangan ke depan. Di satu sisi, pekerja harus bekerja lagi untuk bisa hidup. Di sisi lain, sektor formal tidak akan kembali sepenuhnya seperti semula," kata Fadhil.
Kementerian Ketenagakerjaan mencatat, per 27 Mei 2020, pekerja sektor formal yang di-PHK di seluruh Indonesia 380.221 orang dan pekerja formal yang dirumahkan 1.058.284 orang. Di luar itu, ada 318.959 pekeija sektor informal yang terdampak Covid-19 sehingga kehilangan sumber nafkah.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta pengusaha untuk memprioritaskan merekrut kembali pekerja dan buruh yang di-PHK dan dirumahkan. "Ini diharapkan bisa mengurangi angka pengangguran dan sekaligus memperluas kesempatan keija baru," ujarnya.
Bergantung daya beli
Dalam seminar daring yang diselenggarakan Center for In-donesian Policy Studies (CIPS) bertajuk "Menjaga Kinerja Sektor Industri Selama Pandemi Covid-19", Jumat, perindustrian disebut sebagai salah satu motor aktivitas perekonomian yang diharapkan pulih pada fase normal baru. Padahal, pulihnya industri bergantung pada pertumbuhan permintaan yang berkaitan erat dengan daya beli masyarakat.
Direktur Jenderal Ketahanan, Perwilayahan, dan Akses Industri Internasional Kementerian Perindustrian Dody Wi-dodo mengatakan, industri makanan dan minuman dapat pulih lebih cepat dibandingkan sektor lainnya. Pemulihan industri di semua sektor ini juga bergantung pada seberapa cepat pemerintah memulihkan daya beli masyarakat.
Sementara itu, Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Hariyadi Sukamdani menyatakan, tenaga kerja di sektor formal saat ini sekitar 50 juta orang. Pukulan pandemi di perindustrian dapat memunculkan gelombang PHK hingga 30 persen dari jumlah itu.
"Pelemahan daya beli masyarakat yang berimbas pada turunnya penjualan produk industri juga berpotensi memicu PHK. Industri tekstil, misalnya, 70 persen tenaga ketjanya telah dirumahkan lantaran utilisasinya hanya sekitar 14 persen," ujarnya. (AGE/JUD)
121
122
Judul Menaker: Covid-19 Jadi Momentum Pengutamaan Penerapan K3 Nama Media Investor Daily Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL Pg16 Jurnalis * Tanggal 2020-06-06 06:05:00 Ukuran 203x149mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 42.630.000 News Value Rp 213.150.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengajak pelaku usaha berkolaborasi mempromosikan dan menerapkan protokol Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing agar terus produktif beraktivitas secara aman dan sehat. Pan-demi Covid- 19 dinilai sebagai momentum bagi pengusaha dan pembelajaran semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3, khususnya bidang kesehatan kerja secara efektif dan efisien di semua tempat kerja.
"Koloborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, sehingga diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan/stake-holders K3 terkait," ucap Menteri Ketenagakerjaa Ida Fauziyah dalam pernyataan resmi yang diterima, Jumat (5/6).
MENAKER: COVID-19 JADI MOMENTUM PENGUTAMAAN PENERAPAN K3
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) mengajak pelaku usaha berkolaborasi mempromosikan dan menerapkan protokol Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing agar terus produktif beraktivitas secara aman dan sehat. Pan-demi Covid- 19 dinilai sebagai momentum bagi pengusaha dan pembelajaran semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3, khususnya bidang kesehatan kerja secara efektif dan efisien di semua tempat kerja.
"Koloborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, sehingga diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan/stake-holders K3 terkait," ucap Menteri Ketenagakerjaa Ida Fauziyah dalam pernyataan resmi yang diterima, Jumat (5/6).
Ia mengatakan, K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syar-at-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan dilaksanakan sesuai 123
standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja dapat terhindar dari penyebaran Covid-19.
Hingga saat ini, pemerintah telah melakukan berbagai upaya pencegahan Covid-19 di perusahaan; perencanaan keberlangsungan usaha, aman kembali bekerja dengan pencegahan Covid-19, perlindungan pekerja dalam pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (IKK) pada kasus Covid-19 akibat kerja, peningkatan pembinaan pengawasan dalam upaya pencegahan penularan Covid-19, dan peningkatan kolaborasi dengan stakeholder K3 (DK3N, Lembaga K3, Universitas, 1LO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, SP/SB).
"Kemenaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan.
Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal yang akan segera dimulai, " ucap Ida.
Dalam kebijakan tersebut perusahaan diminta untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha. Ketujuh perencanaan tersebut meliputi; mengenali prioritas usaha, identifikasi risiko pen-demi, merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respons dampak pandemi, merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengkomunikasikan rencana keberlangsungan usaha, dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Menaker menegaskan, untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, pengawas ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 baik secara daring atau kunjungan secara langsung melalui cara-cara yang aman dan sehat dengan mengedapankan protokol K3 bagi pengawas ketenagakerjaan. Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid-19 sangatlah diperlukan.
"Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/ buruh dan keberlangsungan usaha," pungkas Ida. (ark)
IST
124
125
Judul Berita Foto - Menaker Beri Bantuan Nama Media Investor Daily Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL Pg16 Jurnalis * Tanggal 2020-06-06 06:04:00 Ukuran 141x189mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 29.610.000 News Value Rp 148.050.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kanan) memberikan bantuan pada perwakilan komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020). Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
BERITA FOTO - MENAKER BERI BANTUAN
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kanan) memberikan bantuan pada perwakilan komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020). Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
126
127
Judul Berita Foto - SERAHKAN BANTUAN Nama Media Rakyat Merdeka Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL Pg6 Jurnalis Antara Tanggal 2020-06-06 05:53:00 Ukuran 112x237mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 50.400.000 News Value Rp 252.000.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) berinteraksi dengan anak kecil saat memberi bantuan di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, kemarin. Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
BERITA FOTO - SERAHKAN BANTUAN
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) berinteraksi dengan anak kecil saat memberi bantuan di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, kemarin. Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu.
128
Judul Berita Foto - PMI SIAP DIPULANGKAN Nama Media Rakyat Merdeka Newstrend Pmi Pulang Dari Malaysia Halaman/URL Pg3 Jurnalis Antara Tanggal 2020-06-06 05:49:00 Ukuran 111x143mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 29.970.000 News Value Rp 149.850.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Sejumlah Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari Malaysia berdiri di geladak KM Dharma Rucitra 9 di Pelabuhan Dwikora, Pontianak, Kalimantan Barat, kemarin. Sebanyak 129 PMI asal Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur, Banten, Sulawesi Barat, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Lampung serta NTB diberangkatkan ke Pelabuhan Semarang dan setibanya di sana akan dijemput pemerintah daerah masing-masing.
BERITA FOTO - PMI SIAP DIPULANGKAN
Sejumlah Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari Malaysia berdiri di geladak KM Dharma Rucitra 9 di Pelabuhan Dwikora, Pontianak, Kalimantan Barat, kemarin. Sebanyak 129 PMI asal Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur, Banten, Sulawesi Barat, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Lampung serta NTB diberangkatkan ke Pelabuhan Semarang dan setibanya di sana akan dijemput pemerintah daerah masing-masing.
129
130
Judul Dua PMI dari Malaysia Terdeteksi Reaktif Nama Media Jawa Pos Newstrend Pmi Pulang Dari Malaysia Halaman/URL Pg5 Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-06 05:28:00 Ukuran 125x69mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 46.250.000 News Value Rp 231.250.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
PADA pendeportasian pekerja migran Indonesia (PMI) tahap kedua oleh pemerintah Malaysia kemarin (5/6), terdapat dua orang yang terdeteksi reaktif rapid test.
Itu didapati seusai pemeriksaan di Pelabuhan Tunon Taka, Nunukan, Kalimantan Utara, pukul 11.30 Wita.
DUA PMI DARI MALAYSIA TERDETEKSI REAKTIF
PADA pendeportasian pekerja migran Indonesia (PMI) tahap kedua oleh pemerintah Malaysia kemarin (5/6), terdapat dua orang yang terdeteksi reaktif rapid test.
Itu didapati seusai pemeriksaan di Pelabuhan Tunon Taka, Nunukan, Kalimantan Utara, pukul 11.30 Wita.
Juru Bicara Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 Nunukan Aris Suyono mengatakan, keduanya langsung diisolasi di rumah susun sederhana sewa (rusunawa) di Nunukan Selatan.
"Dari hasil screening (pemeriksaan) kali ini, kami mendapatkan dua PMI yang dinyatakan reaktif sehingga langsung diisolasi di rusunawa untuk selanjutnya dijadwalkan pengambilan spesimen swab" ujar Aris.
Pengambilan swab direncanakan dilakukan akhir pekan ini. Setelah itu, dilanjutkan pengiriman swab ke Balai Besar Laboratorium Kesehatan (BBLK) Surabaya.
Sementara itu, PMI lainnya yang nonreaktif diwajibkan mengisolasi secara mandiri di rumah masing-masing.
(raw/lim/c7/diq)
Caption:
131
DIPULANGKAN: PMI asal Nunukan yang dideportasi langsung dipulangkan ke rumah masing- masing
132
Judul In Picture: Bantuan Menaker untuk Komunitas Majelis Taklim Nama Media republika.co.id Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qbggfg283/bantuan-menaker-untuk- komunitas-majelis-taklim Jurnalis Mohamad Amin Madani Tanggal 2020-06-05 22:43:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020).
Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu
133
IN PICTURE: BANTUAN MENAKER UNTUK KOMUNITAS MAJELIS TAKLIM
JAKARTA -- Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020).
Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu..
134
Judul Jelang New Normal, Area Kerja Perlu Disemprot Ulang Nama Media harianbhirawa.co.id Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.harianbhirawa.co.id/jelang-new-normal-area-kerja-perlu- disemprot-ulang/ Jurnalis Helmi Supriyatno Tanggal 2020-06-05 21:42:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menjelang New Normal, setiap perusahaan diminta Menaker Ida Fauziyah, untuk menyemprot ulang disinfektan di area kerja. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkan ya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sehingga pekerja bisa bekerja produktif, aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, AREA KERJA PERLU DISEMPROT ULANG
Jakarta, .
Menjelang New Normal, setiap perusahaan diminta Menaker Ida Fauziyah, untuk menyemprot ulang disinfektan di area kerja. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkan ya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sehingga pekerja bisa bekerja produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan New Normal Sudah diterapkan dan perusahaan beroperasi kembali maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja, untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida Fauziyah saat memimpin penyemprotan disinfektan di pemukiman padat penduduk, kelurahan Jembatan Besi- Tambora- Jakarta Barat, Jumat (5/6).
Menaker mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja terPHK dan yang dirumahkan. Bila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru. Masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja, tentang pentingnya penerapan K3 ditempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh. Dalam mencegah dan menanggulangi Covid-19.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan UU, serta melaksanakn standar dan protokol pencegahan Maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," tutur Ida.
Menteri berharap, dalam waktu dekat wabah Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan pandemi Covid-19 berakhir dan kapan vaksin bisa dibuat. 135
Namun paling tidak New Normal bisa menekan korban Covid-19 dan ekonomi bisa bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat, kita harus menyiapkan diri, menyambut adanya kehidupan normal baru," ajak Menaker.
Dijelaskan, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya: menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya, yakni dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan bersih.
Paling tidak, membiasakan diri cuci tangan dengan sabun dengan air mengalir, dimanapun berada. Membawa hand sanitizer, membiasa kan diri memakai masker, jaga jarak minimal 1 meter dan menghindari kerumunan. (ira).
136
Judul Jelang New Normal, Menaker: Perusahaan Agar Semprot Ulang Disinfektan Nama Media suaramerdeka.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.suaramerdeka.com/news/nasional/230733-jelang-new- normal-menaker-perusahaan-agar-semprot-ulang-disinfektan Jurnalis Wahyu Atmadji Tanggal 2020-06-05 20:34:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan "New Normal". Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, MENAKER: PERUSAHAAN AGAR SEMPROT ULANG DISINFEKTAN
JAKARTA - Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker ), Ida Fauziyah, meminta perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan " New Normal ". Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat .
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi, " kata Menaker Ida di sela memimpin penyemprotan disinfektan ke pemukiman padat penduduk,di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, Jumat (5/6/2020).
Menteri Ida mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan pekerja yang dirumahkan akibat Covid-19. Tentunya apabila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
Menurut Ida Fauziyah, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida Fauziyah.
137
Ia juga berharap dalam waktu dekat, wabah Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan berakhirnya Covid-19 dengan adanya vaksin untuk Covid- 19. Namun, paling tidak bisa menekan korban Covid-19 yang terpapar, ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Menaker, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
Dalam kesempatan kunjungan ke Jembatan Besi, Menteri Ida juga memberikan bantuan sembako kepada sejumlah warga korban kebakaran menjelang perayaan Idulfitri 1441 lalu. "Saya sungguh ikut berduka dengan musibah kebakaran yang menimpa warga Rt 002/03 kelurahan Jembatan Besi," katanya.
Lurah Jembatan Besi, Iwan Setiawan, mengungkapkan, ada 554 jiwa warga Jembatan Besi terdampak kebakaran pada bulan lalu. Sebanyak 154 KK dari 106 rumah, rerata rumahnya ludes terbakar..
138
Judul Menaker: Perusahaan Agar Melakukan Semprot Ulang Disinfektan Nama Media republika.co.id Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://republika.co.id/berita/qbgfww380/menaker-perusahaan-agar- melakukan-semprot-ulang-disinfektan Jurnalis ali mansur Tanggal 2020-06-05 20:24:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menjelang perberlakuan new normal atau kenormalan baru Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah meminta pengelola perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja. Ini dilakukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
MENAKER: PERUSAHAAN AGAR MELAKUKAN SEMPROT ULANG DISINFEKTAN
JAKARTA - Menjelang perberlakuan new normal atau kenormalan baru Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah meminta pengelola perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja. Ini dilakukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). Sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Ida dalam siaran persnya, Jumat (5/6).
Politikus Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) tersebut juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) atau dirumahkan akibat Covid-19. Menurutnya, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida.
Menurutnya, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih. Mulai dari melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir jikasedang berada di rumah atau di tempat kerja. 139
"Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," tutur Ida..
140
Judul MENAKER BERIKAN BANTUAN PADA KOMUNITAS MAJELIS TAKLIM Nama Media antarafoto.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.antarafoto.com/peristiwa/v1591362301/menaker-berikan- bantuan-pada-komunitas-majelis-taklim Jurnalis M Risyal Hidayat Tanggal 2020-06-05 20:05:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) berbincang dengan warga usai memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020). Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu. ANTARA FOTO/M Risyal Hidayat/pras.
MENAKER BERIKAN BANTUAN PADA KOMUNITAS MAJELIS TAKLIM
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah (kiri) berbincang dengan warga usai memberikan bantuan untuk komunitas majelis taklim di kawasan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta, Jumat (5/6/2020). Bantuan berupa sembako, masker dan cairan pencuci tangan diberikan kepada sejumlah pekerja yang terkena pemutusan hubungan kerja dan korban kebakaran di kawasan permukiman tersebut pada 19 Mei lalu. ANTARA FOTO/M Risyal Hidayat/pras.
141
Judul Jelang New Normal, Menaker Minta Kawasan Kerja Disemprot Disinfektan Lagi Nama Media liputan6.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.liputan6.com/bisnis/read/4271914/jelang-new-normal- menaker-minta-kawasan-kerja-disemprot-disinfektan-lagi Jurnalis Pipit Ika Ramadhani Tanggal 2020-06-05 19:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta seluruh perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan skema New Normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tengah pandemi Covid-19.
JELANG NEW NORMAL, MENAKER MINTA KAWASAN KERJA DISEMPROT DISINFEKTAN LAGI
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta seluruh perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang pemberlakuan skema New Normal .
Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tengah pandemi Covid-19.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata dia dalam pernyataannya di Jakarta, Jumat (5/6/2020).
Selain itu, Menaker mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan akibat pandemi. Ini dilakukan apabila kondisi sudah normal kembali atau dalam fase new normal .
Di sisi lain Ida mengatakan, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan protokol K3 di tempat kerja.
K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
142
Apabila syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan. Maka, diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19 saat new normal .
Dia juga berharap dalam waktu dekat, wabah Covid-19 segera berakhir sehingga ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru. Namun, ia mengakui hingga saat ini WHO belum bisa memastikan kapan berakhirnya pandemi global ini.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Tapi sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," pintanya.
Sebab, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," tandasnya..
143
Judul Menaker Minta Perusahaan Lakukan Penyemprotan Ulang Disinfektan Nama Media jawapos.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.jawapos.com/nasional/05/06/2020/menaker-minta- perusahaan-lakukan-penyemprotan-ulang-disinfektan/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 19:35:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan New Normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
MENAKER MINTA PERUSAHAAN LAKUKAN PENYEMPROTAN ULANG DISINFEKTAN
- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan New Normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke pemukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, Jumat (5/6).
Dalam kesempatan ini, Menaker Ida juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan akibat Covid-19 apabila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
"Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," kata Ida Fauziyah Menurut Ida Fauziyah, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
144
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida Fauziyah.
Menteri Ida juga berharap dalam waktu dekat, wabah Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan berakhirnya Covid-19 dengan adanya vaksin untuk Covid-19. Namun, paling tidak bisa menekan korban Covid-19 yang terpapar, ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Menaker, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," katanya seraya mengatakan harus berolahraga untuk menjaga imunitas tubuh.
Dalam kesempatan kunjungan ke Jembatan Besi, Menteri Ida juga memberikan bantuan sembako kepada sejumlah warga korban kebakaran menjelang perayaan Idulfitri 1441 lalu. "Saya sungguh ikut berduka dengan musibah kebakaran yang menimpa warga Rt 002/03 kelurahan Jembatan Besi," katanya.
Sedangkan Lurah Jembatan Besi, Iwan Setiawan, mengungkapkan, ada 554 jiwa warga Jembatan Besi terdampak kebakaran pada Selasa (19/5/2020) lalu. Sebanyak 154 KK dari 106 rumah, rerata rumahnya ludes terbakar.
"Terima kasih Bu Menteri atas bantuan semuanya. Mudahan-mudahan musibah yang diterima warga akan cepat keluar dari cobaan ini dan kunjungan Bu Menteri bisa menambah semangat warga kami," ujar Iwan Setiawan..
145
Judul Fraksi PDI-P: RUU Cipta Kerja Klaster UMKM, Wujud Negara Hadir untuk Ekonomi Rakyat Nama Media tribunnews.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/06/05/fraksi-pdi-p-ruu- cipta-kerja-klaster-umkm-bentuk-negara-hadir-untuk-ekonomi-rakyat Jurnalis Hasanudin Aco Tanggal 2020-06-05 19:12:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Anggota Badan Legislasi (Baleg) DPR dari Fraksi PDI-P Hendrawan Supratikno menyatakan pembahasan RUU Cipta Kerja di klaster UMKM menjadi bukti bahwa negara hadir untuk mendukung ekonomi kerakyatan.
FRAKSI PDI-P: RUU CIPTA KERJA KLASTER UMKM, WUJUD NEGARA HADIR UNTUK EKONOMI RAKYAT
, JAKARTA - Anggota Badan Legislasi (Baleg) DPR dari Fraksi PDI-P Hendrawan Supratikno menyatakan pembahasan RUU Cipta Kerja di klaster UMKM menjadi bukti bahwa negara hadir untuk mendukung ekonomi kerakyatan.
"Dalam pembahasan klaster ini, semua fraksi sangat antusias dan total. Daftar Inventarisasi Masalah (DIM) dibahas secara komprehensif dan terbuka. Kami dari legislatif memang berharap bahwa RUU ini bisa menjadi bentuk hadirnya negara untuk memajukan ekonomi kerakyatan," kata Hendrawan kepada media, Jumat (5/6/2020).
Menurutnya, keberpihakan pada UMKM merupakan ciri dari demokrasi ekonomi dan ekonomi kerakyatan.
"Semangat Nawa Cita yang digaungkan pemerintahan Presiden Joko Widodo ini kan memang ingin menghadirkan peranan negara yang lebih substansif di sektor ekonomi yang dekat dengan masyarakat," kata Hendrawan.
Politisi yang masuk dalam panitia kerja RUU Cipta Kerja ini juga melihat aspek penting klaster UMKM akan memiliki dampak yang positif bagi ekonomi Indonesia secara keseluruhan.
Hal ini karena mayoritas sektor ekonomi Indonesia memang ditopang oleh sektor UMKM.
"Persaingan ekonomi secara global membuat sektor UMKM di Indonesia memerlukan enabling environment agar bisa bersaing. Perizinan yang lebih cepat, stimulus yang lebih efektif. Ini
146
supaya kita bisa bersaing dan ini yang kita harapkan bisa lolos lewat RUU Cipta Kerja," kata Hendrawan melanjutkan.
Pembahasan draf RUU Cipta Kerja yang diajukan pemerintah, memang ditargetkan bisa selesai dalam 100 hari.
Namun, Hendrawan melihat hal ini akan sedikit bergeser.
"Saat ini kan kondisinya sedang tidak biasa, kami tetap mengupayakan agar substansi yang diinginkan pemerintah tetap terakomodasi tapi masukan dari berbagai fraksi agar drafnya lebih baik juga masuk," kata Hendrawan.
Lanjutkan Pembahasan Sementara itu, Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR RI Achmad Baidowi mengatakan pembahasan RUU Cipta Kerja di klaster UMKM ditargetkan bisa segera selesai dan akan terus ditayangkan secara terbuka kepada publik.
"Pembahasan di masa reses ini sudah seizin pimpinan, ini juga sesuai peraturan perundangan, dan pembahasan di panja ini sangat terbuka, bisa diakses semua publik loh," kata Achmad Baidowi, Kamis (4/6/2020) seperti dikutip dari Tribun Jabar.
Baidowi mengatakan Baleg ingin membuktikan kepada publik bahwa Omnibus Law RUU Cipta Kerja ini justru sangat bermanfaat dengan lingkup yang sangat luas mendorong kemajuan UMKM di Indonesia, terutama di saat pandemi Covid-19 Tak hanya soal ketenagakerjaan yang selama ini selalu mengundang pro kontra di masyarakat.
"Di bidang UMKM , kemudahan perizinan ini yang paling utama. Biasanya UMKM itu harus mengurus hingga tiga izin, kita upayakan melalui RUU Cipta Kerja cukup satu izin tapi mencakup semua termasuk SNI dan sertifikat halal," kata politisi Partai Persatuan Pembangunan (PPP) itu.
Selain itu, persyaratan pembuatan usaha juga akan menjadi perhatian dengan memastikan kemudahan membuat usaha tingkat menengah. Tak hanya itu, perdebatan yang konstruktif juga terjadi saat pembahasan soal data tunggal UMKM .
"Ini supaya kita tahu data yang valid jumlahnya berapa, ini penting sekali supaya jika ada stimulus-stimulus dari pemerintah untuk membantu UMKM , ini bisa efektif," kata Baidowi.
Menurutnya, Baleg menargetkan pembahasan soal klaster UMKM di RUU Ciptaker bisa diselesaikan sesegera mungkin.
Daftar Inventarisasi Masalah (DIM) perkoperasian nomor 130-148 yang diputuskan ditunda, akan dibahas kembali dalam rapat kerja lanjutan.
"Ada beberapa yang lainnya perlu perbaikan redaksional. Ya diusahakan secepat mungkin, tapi pasti ada dinamika pembahasan ya," kata Baidowi.
Sumber: Tribunnews.com/Tribun Jabar.
147
Judul Jelang New Normal, Menaker Minta Perusahaan Semprot Ulang Disinfektan Nama Media sindonews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://nasional.sindonews.com/read/60003/15/jelang-new-normal- menaker-minta-perusahaan-semprot-ulang-disinfektan-1591358776 Jurnalis Sindonews Tanggal 2020-06-05 19:03:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan New Normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, MENAKER MINTA PERUSAHAAN SEMPROT ULANG DISINFEKTAN
- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan New Normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke pemukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, Jumat (5/6/2020).
Dalam kesempatan ini, Menaker Ida juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan akibat Covid-19 apabila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
"Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," kata Ida Fauziyah Menurut Ida Fauziyah, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
148
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19," kata Ida Fauziyah.
Menteri Ida juga berharap dalam waktu dekat, wabah Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan berakhirnya Covid-19 dengan adanya vaksin untuk Covid-19. Namun, paling tidak bisa menekan korban Covid-19 yang terpapar, ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan New Normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Menaker, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," katanya seraya mengatakan harus berolahraga untuk menjaga imunitas tubuh.
Dalam kesempatan kunjungan ke Jembatan Besi, Menteri Ida juga memberikan bantuan sembako kepada sejumlah warga korban kebakaran menjelang perayaan Idulfitri 1441 lalu. "Saya sungguh ikut berduka dengan musibah kebakaran yang menimpa warga Rt 002/03 kelurahan Jembatan Besi," katanya.
Sedangkan Lurah Jembatan Besi, Iwan Setiawan, mengungkapkan, ada 554 jiwa warga Jembatan Besi terdampak kebakaran pada Selasa (19/5/2020) lalu. Sebanyak 154 KK dari 106 rumah, rerata rumahnya ludes terbakar.
"Terima kasih Bu Menteri atas bantuan semuanya. Mudahan-mudahan musibah yang diterima warga akan cepat keluar dari cobaan ini dan kunjungan Bu Menteri bisa menambah semangat warga kami," ujar Iwan Setiawan.
(atk).
149
Judul Jelang New Normal, Perusahaan Diminta Semprot Ulang Disinfektan Nama Media detik.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://news.detik.com/berita/5042413/jelang-new-normal- perusahaan-diminta-semprot-ulang-disinfektan Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 18:41:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan menerapkan protokol kesehatan saat kembali beroperasi. Salah satunya, yaitu dengan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang penerapan situasi new normal.
JELANG NEW NORMAL, PERUSAHAAN DIMINTA SEMPROT ULANG DISINFEKTAN
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan menerapkan protokol kesehatan saat kembali beroperasi. Salah satunya, yaitu dengan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang penerapan situasi new normal.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Ida, dalam keterangan tertulis Jumat (5/6/2020).
Pandemi COVID-19, kata Ida, memberikan pelajaran bagi pengusaha dan pekerja buat memahami pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. Ia menerangkan, K3 merupakan kunci untuk menjamin keselamatan pekerja dalam kegiatan usaha.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran COVID-19," tutur Ida.
Ida menambahkan, pemberlakuan new normal diharapkan dapat membuat kondisi perekonomian bangkit dan menekan angka penyebaran virus Corona.
"Kita menunggu kebijakan new normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
150
Ida memaparkan, dalam kondisi new normal, masyarakat membiasakan diri bekerja produktif dengan tetap menjaga keamanan dari penularan COVID-19. Caranya, kata Ida, yaitu dengan membiasakan diri hidup hidup sehat dan bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," papar Ida.
Di samping itu, Ida mengingatkan perusahaan untuk mempekerjakan kembali pekerja yang terkena PHK dan dirumahkan akibat COVID-19 apabila kondisi sudah kembali pulih.
"Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," ujar Ida.
(prf/ega) kemnaker protokol kesehatan new normal.
151
Judul Menaker Minta Seluruh Kantor Didisinfektan Ulang Jelang New Normal Nama Media kumparan.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://kumparan.com/kumparannews/menaker-minta-seluruh-kantor- didisinfektan-ulang-jelang-new-normal-1tYQSEOf8Lb Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 18:39:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meminta perusahaan kembali menyemprotkan ulang disinfektan di area kerja menjelang new normal. Ida ingin memastikan setiap kantor menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
MENAKER MINTA SELURUH KANTOR DIDISINFEKTAN ULANG JELANG NEW NORMAL
Konten Redaksi kumparan Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, meminta perusahaan kembali menyemprotkan ulang disinfektan di area kerja menjelang new normal .
Ida ingin memastikan setiap kantor menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya, dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke pemukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, Jumat (5/6).
Ida juga mengingatkan perusahaan agar mempekerjakan kembali korban Pemutusan Hubungan Kerja ( PHK ) dan yang dirumahkan akibat corona apabila kondisi sudah normal.
"Saya juga minta kepada perusahaan-perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali, ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," kata Ida.
Menurut Ida, masa pandemi corona merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja menerapkan K3 di tempat kerja. K3 menjadi kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh untuk menangani corona.
152
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran COVID-19," tutur Ida.
"Kita menunggu kebijakan new normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19. Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Ida, berdampingan dan berdamai dengan corona artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif tapi dalam koridor aman. Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," tuturnya.
Saat berkunjung ke Jembatan Besi, Ida juga memberikan bantuan sembako kepada sejumlah warga korban kebakaran menjelang perayaan Idul fitri 1441 lalu.
"Saya sungguh ikut berduka dengan musibah kebakaran yang menimpa warga Rt 002/03 kelurahan Jembatan Besi," katanya.
Lurah Jembatan Besi, Iwan Setiawan, mengungkapkan, ada 554 jiwa warga Jembatan Besi terdampak kebakaran pada Selasa (19/5/2020) lalu. Sebanyak 154 KK dari 106 rumah rata- rata rumahnya ludes terbakar.
"Terima kasih Bu Menteri atas bantuan semuanya.
Mudahan-mudahan musibah yang diterima warga akan cepat keluar dari cobaan ini dan kunjungan Bu Menteri bisa menambah semangat warga kami," ujar Iwan.
153
Judul Jelang New Normal, Perusahaan Diminta Lakukan Penyemprotan Ulang Disinfektan Nama Media pikiran-rakyat.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.pikiran-rakyat.com/jawa-barat/pr-01395425/jelang-new- normal-perusahaan-diminta-lakukan-penyemprotan-ulang-disinfektan Jurnalis Satrio Widianto Tanggal 2020-06-05 18:28:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan - perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan new normal. Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
JELANG NEW NORMAL, PERUSAHAAN DIMINTA LAKUKAN PENYEMPROTAN ULANG DISINFEKTAN
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah meminta perusahaan-perusahaan melakukan penyemprotan ulang disinfektan di area kerja menjelang perberlakuan new normal
Hal ini diperlukan untuk memastikan diterapkannya protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), sehingga pekerja bekerja secara produktif, aman dan sehat.
"Jika nanti kebijakan new normal sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," kata Menaker Ida saat memimpin penyemprotan disinfektan ke pemukiman padat penduduk di Kelurahan Jembatan Besi, Tambora, Jakarta Barat, Jumat 5 Juni 2020.
Menaker mengingatkan, perusahaan agar mempekerjakan kembali pekerja korban Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dan dirumahkan akibat Covid-19 apabila kondisi sudah normal kembali atau kehidupan normal baru.
"Saya juga minta kepada perusahaan - perusahaan ketika kondisi normal, dan perusahaan beroperasi kembali. Ayo diajak teman-teman yang dirumahkan dan di-PHK untuk kembali bekerja. Ayo sama-sama memulihkan melalui melibatkan teman-teman pekerja yang diPHK dan dirumahkan," kata Ida Fauziyah Menurut dia, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum bagi pengusaha dan pekerja tentang pentingnya penerapan K3 di tempat kerja. K3 juga merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19 . 154
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19 ," kata Ida Fauziyah.
Menteri Ida juga berharap dalam waktu dekat, wabah Covid-19 segera berakhir. Meskipun WHO hingga saat ini belum bisa memastikan kapan berakhirnya Covid-19 dengan adanya vaksin untuk Covid-19 . Namun, paling tidak bisa menekan korban Covid-19 yang terpapar, ekonomi bangkit kembali dengan kehidupan normal baru.
"Kita menunggu kebijakan new normal yang akan diumumkan Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 . Namun sebagai masyarakat kita harus menyiapkan diri menyambut adanya kehidupan normal baru," ujarnya.
Menurut Menaker, berdampingan dan berdamai dengan Covid-19 artinya menyiapkan diri dengan tetap bekerja produktif, tapi aman dari Covid-19 . Caranya dengan membiasakan diri hidup higienis, hidup sehat dan hidup bersih.
"Paling tidak, kita terbiasa melakukan cuci tangan dengan air mengalir, cuci tangan dengan sabun, dengan air mengalir kalau kita sedang berada di rumah atau di tempat kerja. Kalau tidak, bawalah hand sanitizer atau biasakan diri menggunakan masker dan menghindari berkumpul dalam jumlah banyak orang dan jaga jarak 1 meter," katanya seraya mengatakan harus berolahraga untuk menjaga imunitas tubuh.
Dalam kesempatan kunjungan ke Jembatan Besi, Menteri Ida juga memberikan bantuan sembako kepada sejumlah warga korban kebakaran menjelang perayaan Idulfitri 1441 lalu.
"Saya sungguh ikut berduka dengan musibah kebakaran yang menimpa warga Rt 002/03 kelurahan Jembatan Besi," katanya.
Sedangkan Lurah Jembatan Besi, Iwan Setiawan, mengungkapkan, ada 554 jiwa warga Jembatan Besi terdampak kebakaran pada Selasa 19 Mei 2020 lalu. Sebanyak 154 KK dari 106 rumah, rerata rumahnya ludes terbakar.
"Terima kasih Bu Menteri atas bantuan semuanya. Mudahan-mudahan musibah yang diterima warga akan cepat keluar dari cobaan ini dan kunjungan Bu Menteri bisa menambah semangat warga kami," ujar Iwan Setiawan.***.
155
Judul Menteri Ketenagakerjaan minta perusahaan disinfeksi area kerja Nama Media antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/1536648/menteri- ketenagakerjaan-minta-perusahaan-disinfeksi-area-kerja Jurnalis Maryati Tanggal 2020-06-05 17:54:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta seluruh perusahaan menyemprotkan disinfektan ke seluruh area kerja menjelang penerapan tatanan normal baru di lingkungan kerja.
MENTERI KETENAGAKERJAAN MINTA PERUSAHAAN DISINFEKSI AREA KERJA
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta seluruh perusahaan menyemprotkan disinfektan ke seluruh area kerja menjelang penerapan tatanan normal baru di lingkungan kerja.
"Jika nanti kebijakan new normal (normal baru) sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," katanya dalam siaran pers kementerian yang diterima di Jakarta pada Jumat.
Ia mengatakan bahwa disinfeksi area kerja merupakan bagian dari penerapan protokol keselamatan dan kesehatan kerja untuk memastikan para pekerja dapat beraktivitas di lingkungan yang bersih dan aman dari patogen. Dia juga mengingatkan para pengusaha bahwa keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor kunci dalam menjaga pekerja agar bisa tetap mendukung keberlangsungan kegiatan usaha.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran COVID-19," katanya.
Meski belum diketahui pasti kapan pandemi akan berakhir, ia mengatakan, warga harus tetap produktif dan perekonomian harus dibangkitkan kembali dengan menerapkan tatanan normal baru. Ia mengemukakan pentingnya warga membiasakan diri menjalankan protokol kesehatan dan pola hidup bersih serta sehat, termasuk mencuci tangan dengan sabun ketika berada di rumah atau tempat kerja, menjaga jarak dengan orang lain, dan menghindari kerumunan.
Kemenpan RB jelaskan penyesuaian sistem kerja ASN Pewarta: Prisca Triferna Violleta Editor: Maryati COPYRIGHT (c)2020 .
156
Judul Menteri Ketenagakerjaan minta perusahaan disinfeksi area kerja Nama Media antaranews.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/1536648/menteri- ketenagakerjaan-minta-perusahaan-disinfeksi-area-kerja Jurnalis Maryati Tanggal 2020-06-05 17:54:00 Ukuran 322x147mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta seluruh perusahaan menyemprotkan disinfektan ke seluruh area kerja menjelang penerapan tatanan normal baru di lingkungan kerja.
"Jika nanti kebijakan new normal (normal baru) sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," katanya dalam siaran pers kementerian yang diterima di Jakarta pada Jumat.
MENTERI KETENAGAKERJAAN MINTA PERUSAHAAN DISINFEKSI AREA KERJA
Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah meminta seluruh perusahaan menyemprotkan disinfektan ke seluruh area kerja menjelang penerapan tatanan normal baru di lingkungan kerja.
"Jika nanti kebijakan new normal (normal baru) sudah ditetapkan dan perusahaan beroperasi kembali, maka protokol kesehatan harus dipenuhi. Misalnya dilakukan penyemprotan disinfektan secara menyeluruh di area kerja untuk melindungi para pekerja," katanya dalam siaran pers kementerian yang diterima di Jakarta pada Jumat.
Ia mengatakan bahwa disinfeksi area kerja merupakan bagian dari penerapan protokol keselamatan dan kesehatan kerja untuk memastikan para pekerja dapat beraktivitas di lingkungan yang bersih dan aman dari patogen.
Dia juga mengingatkan para pengusaha bahwa keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan faktor kunci dalam menjaga pekerja agar bisa tetap mendukung keberlangsungan kegiatan usaha.
"Apabila syarat-syarat dan budaya K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang- undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran COVID-19," katanya.
157
Meski belum diketahui pasti kapan pandemi akan berakhir, ia mengatakan, warga harus tetap produktif dan perekonomian harus dibangkitkan kembali dengan menerapkan tatanan normal baru.
Ia mengemukakan pentingnya warga membiasakan diri menjalankan protokol kesehatan dan pola hidup bersih serta sehat, termasuk mencuci tangan dengan sabun ketika berada di rumah atau tempat kerja, menjaga jarak dengan orang lain, dan menghindari kerumunan.
Kemenpan RB jelaskan penyesuaian sistem kerja ASN Pewarta: Prisca Triferna Violleta Editor: Maryati COPYRIGHT (c)2020 .
158
Judul 129 PMI dari Malaysia pulang ke daerah asal Nama Media antaranews.com Newstrend Pmi Pulang Dari Malaysia Halaman/URL https://www.antaranews.com/foto/1536380/129-pmi-dari-malaysia- pulang-ke-daerah-asal Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 16:34:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Seorang Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari Malaysia berdiri di jendela KM Dharma Rucitra 9 sebelum dipulangkan dari Pelabuhan Dwikora, Pontianak, Kalimantan Barat, Jumat (5/6/2020).
129 PMI DARI MALAYSIA PULANG KE DAERAH ASAL
Seorang Pekerja Migran Indonesia (PMI) dari Malaysia berdiri di jendela KM Dharma Rucitra 9 sebelum dipulangkan dari Pelabuhan Dwikora, Pontianak, Kalimantan Barat, Jumat (5/6/2020). Sebanyak 129 PMI asal Jawa Tengah, Jawa Barat, Jawa Timur, Banten, Sulawesi Barat, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Lampung serta NTB diberangkatkan ke Pelabuhan Semarang, Jawa Tengah dan setibanya disana akan dijemput pemerintah daerah masing-masing.FOTO/Jessica Helena Wuysang/foc..
159
Judul Login di prakerja.go.id, Cara Pendaftaran Kartu Pra Kerja Gelombang 4 via HP Nama Media tribunnews.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/06/05/login-di- prakerjagoid-cara-pendaftaran-kartu-pra-kerja-gelombang-4-via-hp Jurnalis Daryono Tanggal 2020-06-05 15:28:00 Ukuran 856x114mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Cara pendaftaran Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id yang saat ini memasuki gelombang ke-4.
Pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 awalnya dibuka pada 26 Mei lalu.
LOGIN DI PRAKERJA.GO.ID, CARA PENDAFTARAN KARTU PRA KERJA GELOMBANG 4 VIA HP
Cara pendaftaran Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id yang saat ini memasuki gelombang ke-4. Pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4 awalnya dibuka pada 26 Mei lalu. Namun, pihak pengelola Kartu Pra Kerja kemudian memundurkan jadwal pendaftaran Kartu Pra Kerja gelombang 4. Alasanya, pengelola masih melakukan evaluasi pelaksanaan Kartu Pra Kerja gelombang 1-3.
Hal itu disampaikan oleh Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky.
"Komite Cipta Kerja masih melakukan proses evaluasi pelaksanaan gelombang 1-3, juga mempertimbangkan masukan-masukan dari lembaga pengawas pemerintah," kata Panji, Selasa (26/5/2020) sebagaimana dikutip dari Kompas.com .
Dalam pendaftaran Kartu Pra Kerja , pengelola memprioritaskan pendaftar yang diusulkan oleh Kementrian lembaga (K/L).
Untuk diketahui, Kartu Pra Kerja diprioritaskan bagi korban PHK akibat pandemi Covid-19. Meski demikian, siapa saja boleh mendaftar Kartu Pra Kerja sepanjang memenuhi tiga syarat. Tiga syarat pendaftaran Kartu Pra Kerja yakni: WNI, berusia minimal 18 tahun dan tidak sedang sekolah atau kuliah.
Peserta Kartu Pra Kerja nantinya akan mendapatkan insentif dengan total Rp 3.550.000.
160
Perinciannya, biaya pelatihan senilai Rp 1 juta, insentif setelah pelatihan sebesar Rp 600 ribu yang diberikan selama 4 bulan dan insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 50 ribu yang diberikan tiga kali.
Meski pendaftaran gelombang 4 belum dibuka, tidak ada salahnya memahami alur dan tata cara pendaftaran Kartu Pra Kerja . Pendaftaran dilakukan secara online di website prakerja.go.id. Tak harus menggunakan laptop atau PC komputer, Anda bisa mendaftar dengan menggunakan ponsel, atau HP.
Berikut cara mendaftar Kartu Pra Kerja di prakerja.go.id : 1. Buat Akun Pra Kerja 2. Mengisi Data diri 3. Ikuti Tes motivasi dan Kemampuan Dasar secara Online Alur Kartu Pra Kerja Dikutip dari akun Instagram Pra Kerja, terdapat 7 tahapan atau alur yang bakal dilewati oleh peserta Kartu Pra Kerja .
Tujuh tahapan itu mulai dari pendaftaran, pemberian insentif hingga mengisi survei.
Berikut alur Kartu Pra Kerja : 1. Pendaftaran Masuk ke situs prakerja.go.id dan buat akun dengan data diri hingga mendaftar. (Panduan pendaftaran seperti tertulis di atas)
2. Seleksi Peserta mengikuti tes motivasi dan kemampuan dasar. Berdasarkan hasil tes ini akan diputuskan apakah pendaftaran diterima atau tidak.
3. Memilih pelatihan Setelah dinyatakan lolos mendaftar sebagai peserta Kartu Pra Kerja , tahapan selanjutnya adalah memilih pelatihan. Peserta bisa memilih pelatihan di Mitra Platfrom Digital dan melakukan pembayaran dengan saldo yang terisi di Kartu Pra Kerja .
4. Ikuti pelatihan Setelah memilih pelatihan, peserta akan mengikuti pelatihan secara online dan kemudian akan mendapatkan sertifikat elektronik.
5. Beri ulasan dan rating Tahapan selanjutnya adalah memberikan ulasan dan rating atas pelatihan yang sudah dijalani
6. Insetif setelah pelatihan Setelah selesai pelatihan, peserta akan mendapat insenti Rp 600 ribu/bulan selama 4 bulan.
7. Insentif setelah survei kebekerjaan Peserta mengisi 3 survei yang diberikan setelah pelatihan. Setelah mengisi survei peserta akan mendapatkan insentif Rp 50 ribu untuk setiap survei.
Pelatihan untuk 10.000 Calon Barista Pendaftaran Kartu Prakerja dari pemerintah pusat kini mulai memasuki gelombang 4. Bencoolen Coffee membuka program 10 ribu Barista Merdeka di program ini untuk mengembangkan usaha warung kopi di 80 ribu desa. Vokalis Element Band, Lucky Widja turut bergabung di program tersebut untuk mendorong kaum milenial membuka usaha kopi.
"Walaupun tengah dalam masa pandemi, semangat masyarakat Indonesia tetap tidak boleh kendor, termasuk dalam berwirausaha kopi," kata dia, Rabu (3/6/2020).
Masyarakat yang akan mengikuti program pelatihan barista tersebut, harus mendaftarkan diri melalui Program Kartu Prakerja.
(Tribunnews.com/Daryono/Danang Triatmojo).
161
Judul DPD: Alokasi khusus untuk UMKM penting tercantum dalam RUU Cipta Kerja Nama Media antaranews.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://www.antaranews.com/berita/1536128/dpd-alokasi-khusus- untuk-umkm-penting-tercantum-dalam-ruu-cipta-kerja Jurnalis Budi Suyanto Tanggal 2020-06-05 14:51:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
DPD RI meminta pemerintah untuk dapat memberikan jaminan kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) agar mendapatkan ruang berusaha, termasuk memberikan alokasi khusus dari APBN (mandatory spending) untuk mendukung pembinaan dan pemberdayaan UMKM.
DPD: ALOKASI KHUSUS UNTUK UMKM PENTING TERCANTUM DALAM RUU CIPTA KERJA
Jakarta - DPD RI meminta pemerintah untuk dapat memberikan jaminan kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) agar mendapatkan ruang berusaha, termasuk memberikan alokasi khusus dari APBN (mandatory spending) untuk mendukung pembinaan dan pemberdayaan UMKM.
"Salah satu cara agar UMKM mendapatkan jaminan dalam ruang usaha adalah melalui mandatory spending. Pemerintah perlu memberikan mandatory spending untuk pembinaan dan pemberdayaan UMKM sebagaimana mandatory spending yang ditetapkan untuk bidang kesehatan dan pendidikan," kata Wakil Ketua Komite IV DPD RI Novita Anakotta lewat keterangan resmi diterima di Jakarta, Jumat.
Novita menyampaikan hal itu saat menghadiri pembahasan secara tripartit dengan DPR RI dan pemerintah terkait Daftar Inventaris Masalah (DIM) dari RUU Cipta Kerja Novita, yang mewakili DPD pada pembahasan tersebut, meminta mandatory spending yang merupakan alokasi khusus dari APBN untuk mendukung pembinaan dan pemberdayaan UMKM, dapat dinormakan ke dalam RUU Cipta Kerja yang diusulkan pemerintah.
Menurut dia dengan adanya mandatory spending ini, UMKM di daerah dapat memiliki ruang usaha dan tumbuh menjadi salah satu pilar perekonomian di daerah ataupun di skala nasional.
Novita mengatakan, berdasarkan data Kementerian Koperasi dan UKM RI di tahun 2017, UMKM memiliki peranan yang sangat penting dalam perekonomian nasional, karena UMKM memiliki pangsa sekitar 99,99 persen (62,9 juta unit) dari total keseluruhan pelaku usaha di Indonesia.
162
Selain itu, UMKM juga menyerap tenaga kerja yang lebih besar dibandingkan Usaha Besar, dimana secara gabungan UMKM menyerap sekitar 97 persen tenaga kerja nasional, sementara Usaha Besar hanya menyerap sekitar 3 persen dari total tenaga kerja nasional. Oleh karena itu DPD RI meminta agar RUU Cipta Kerja ini benar-benar dapat mendukung pengembangan dan kemajuan UMKM secara maksimal.
"UMKM memiliki pangsa sekitar 99,99% atau 62,9 juta unit dari total keseluruhan pelaku usaha di Indonesia, sementara usaha besar hanya sebanyak 0,01% atau sekitar 5.400 unit", jelas Senator dari Provinsi Maluku ini.
DPD RI juga meminta agar RUU ini dapat memperluas cakupan peluang usaha UMKM di daerah, terutama di semua sektor pelayanan publik. Menurut Novita, banyak daerah yang belum memiliki infrastruktur, seperti jalan tol. Hal tersebut seharusnya menjadi peluang usaha yang bisa digarap oleh UMKM dalam rangka untuk memajukan UMKM sebagai pilar ekonomi.
"DPD RI mengusulkan bahwa tak hanya rest area jalan tol saja yang dibuka peluang bagi UMKM untuk disediakan ruang berusaha. Seluruh public services mestinya juga disediakan ruang berusaha untuk UMKM, seperti pelabuhan, bandara, stasiun kereta api, dan lain-lain," ungkap Novita.
Pewarta: Sella Panduarsa Gareta Editor: Budi Suyanto COPYRIGHT (c)2020 .
163
Judul Menaker Ajak Pelaku Usaha Kolaborasi di Era New Normal Nama Media kompas.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://money.kompas.com/read/2020/06/05/125222526/menaker- ajak-pelaku-usaha-kolaborasi-di-era-new-normal Jurnalis Elsa Catriana Tanggal 2020-06-05 12:52:22 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
JAKARTA, - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif.
MENAKER AJAK PELAKU USAHA KOLABORASI DI ERA NEW NORMAL
JAKARTA, - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif.
Ia mengatakan, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
"Kolaborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid- 19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan atau stakeholders K3 terkait," ujarnya dalam keterangan resmi yang diterima Kompas.com, Jumat (5/6/2020).
Menurut dia, K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja atau buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Hingga saat ini sebut Ida, pemerintah telah melakukan berbagai upaya seperti pencegahan Covid-19 di perusahaan, perencanaan keberlangsungan usaha, aman kembali bekerja dengan pencegahan Covid-19, perlindungan pekerja dengan pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus covid-19, peningkatan pembinaan pengawasan pencegahan penularan Covid-19 dan peningkatan kolaborasi dengan stakeholder K3 seperti DK3N, Lembaga K3, Universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, SP/SB.
164
"Kemenaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal nanti," katanya.
Melalui kebijakan tersebut, Ida meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pendemi, merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respon dampak pandemi, merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Ida menambahkan, untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3, baik secara daring (online) atau kunjungan secara langsung dengan mengedapankan protokol K3 bagi Pengawas Ketenagakerjaan.
"Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi Pengawas Ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid-19 sangat diperlukan. Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/buruh dan keberlangsungan usaha," jelas dia.
165
Judul Kemnaker: Pandemi Covid 19 Jadi Momentum Penerapan K3 Nama Media investor.id Newstrend Penerapan K3 Pada Masa Covid 19 Halaman/URL https://investor.id/national/kemnaker-pandemi-covid-19-jadi- momentum-penerapan-k3 Jurnalis Arnoldus Kristanus, Tanggal 2020-06-05 12:15:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 10.000.000 News Value Rp 30.000.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
JAKARTA, - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak pelaku usaha berkolaborasi mempromosikan dan menerapkan protokol Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing. Tujuannya agak aktivitas ekonomi tetap dijalankan secara aman dan sehat.
KEMNAKER: PANDEMI COVID 19 JADI MOMENTUM PENERAPAN K3
JAKARTA, - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengajak pelaku usaha berkolaborasi mempromosikan dan menerapkan protokol Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja masing-masing. Tujuannya agak aktivitas ekonomi tetap dijalankan secara aman dan sehat.
Pandemi Covid-19 harus menjadi momentum pembelajaran bagi semua pihak, terutama pengusaha, tentang pentingnya penerapan K3 khususnya bidang kesehatan kerja secara efektif dan efisien.
"Koloborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan/Stakeholders K3 terkait, " ucap Menteri Ketenagakerjaa Ida Fauziyah dalam pernyataan resmi yang diterima Jumat (5/6).
Ia mengatakan, K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja/buruh dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai peraturan perundang-undangan disertai penerapan standar dan protokol kesehatan, maka tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Hingga saat ini, pemerintah telah melakukan berbagai upaya pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Upaya-upaya itu seperti perencanaan keberlangsungan usaha, perlindungan pekerja dalam pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) akibat kasus Covid-19, peningkatan pembinaan pengawasan dalam upaya pencegahan penularan Covid-19, dan peningkatan
166
kolaborasi dengan stakeholder K3 (DK3N, Lembaga K3, Universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, SP/SB).
"Kemnaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal yang akan segera dimulai, " ucap Ida.
Sesuai kebijakan tersebut, perusahaan diminta untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha; identifikasi resiko pendemi; merencanakan mitigasi risiko; identifikasi respon dampak pandemi; merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha; mengkomunikasikan rencana keberlangsungan usaha; dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Menteri Ida menegaskan untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 baik secara daring atau kunjungan secara langsung melalui cara-cara yang aman dan sehat dengan mengedapankan protokol K3 bagi Pengawas Ketenagakerjaan. Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid 19 sangat diperlukan.
"Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/buruh dan keberlangsungan usaha," pungkas Ida. (ark).
167
Judul Buruh Minta Pemerintah Bangun Kawasan Industri yang Terintegerasi Kebutuhan Pekerja Nama Media kompas.com Newstrend Program Tapera Halaman/URL https://nasional.kompas.com/read/2020/06/05/12143991/buruh- minta-pemerintah-bangun-kawasan-industri-yang-terintegerasi- kebutuhan Jurnalis ACHMAD NASRUDIN YAHYA Tanggal 2020-06-05 12:14:00 Ukuran 639x180mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Ketua Umum Federasi Buruh Lintas Pabrik (FBLP) Jumisih meminta pemerintah membangun kawasan industri yang terintegrasi dengan kebutuhan dasar buruh. Permintaan itu menyusul ditekennya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat ( Tapera) oleh Presiden Joko Widodo.
BURUH MINTA PEMERINTAH BANGUN KAWASAN INDUSTRI YANG TERINTEGERASI KEBUTUHAN PEKERJA
JAKARTA, - Ketua Umum Federasi Buruh Lintas Pabrik (FBLP) Jumisih meminta pemerintah membangun kawasan industri yang terintegrasi dengan kebutuhan dasar buruh. Permintaan itu menyusul ditekennya Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 25 Tahun 2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat ( Tapera) oleh Presiden Joko Widodo.
"Membangun kawasan industri yang terintegrasi dengan kebutuhan dasar buruh. Selama ini kawasan industri tidak dibangun untuk sekaligus memenuhi kebutuhan pekerja, seperti hunian dan fasilitas publik lain," ujar Jumisih dalam keterangan tertulis, Kamis (4/6/2020).
Jumisih mengatakan, negara harus mengambil langkah tersebut dengan melakukan pembangunan perumahan buruh di kawasan industri.
"Beban dana pembiayaan ini bisa dikenakan, baik kepada pihak swasta atau ditarik dari sumber dana lain semisal BPJS Ketenagakerjaan," terang Jumisih.
FBLP mencatat, dana BPJS Ketenagakerjaan telah menembus Rp 431,9 triliun hingga 2019.Pada tahun yang sama juga, hasil investasi BPJS Ketenagakerjaan mencapai Rp 29,2 triliun. Menurut doa, investasi yang dilakukan menggunakan instrumen utama meliputi surat utang yang mencatatkan porsi 61 persen, kemudian saham 19 persen, deposito 10 persen, dan reksadana 10 persen. Besaran dana yang ada dan keuntungan yang dihasilkan harus mulai dialihkan. Di antaranya untuk membangun perumahan gratis atau setidaknya berbiaya terjangkau bagi buruh.. 168
Judul RUU Ciptaker Alokasikan Dana APBN untuk UMKM Nama Media jawapos.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://www.jawapos.com/nasional/politik/05/06/2020/ruu-ciptaker- alokasikan-dana-apbn-untuk-umkm/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 11:41:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Badan Legislasi (Baleg) DPR kembali melanjutkan pembahasan omnibus law RUU Cipta Kerja (Ciptaker) kemarin (4/6). Fokusnya adalah daftar inventarisasi masalah (DIM) klaster usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Perwakilan pemerintah, DPR, dan DPD yang hadir sepakat bahwa regulasi yang terbentuk harus memperkuat fungsi dan keberadaan UMKM.
RUU CIPTAKER ALOKASIKAN DANA APBN UNTUK UMKM
- Badan Legislasi (Baleg) DPR kembali melanjutkan pembahasan omnibus law RUU Cipta Kerja (Ciptaker) kemarin (4/6). Fokusnya adalah daftar inventarisasi masalah (DIM) klaster usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM).
Perwakilan pemerintah, DPR, dan DPD yang hadir sepakat bahwa regulasi yang terbentuk harus memperkuat fungsi dan keberadaan UMKM.
"Poin-poin yang melemahkan UMKM sebaiknya tidak dimasukkan dalam RUU Ciptaker," ujar Ketua Baleg Supratman Andi Agtas saat memimpin rapat kerja di ruang baleg, kompleks parlemen, Senayan, Jakarta, kemarin.
Dia menjelaskan, regulasi tentang UMKM bukanlah norma baru. Sebab, sudah ada UU lama yang mengatur tentang UMKM, yaitu UU Nomor 20 Tahun 2008. Karena itu, RUU Ciptaker yang menjadi usulan pemerintah harus memperkuat UU 20/2008. "Kalau memperkuat, kita tambah sesuai usulan pemerintah. Tapi, jika mendegradasi, kita gunakan undang-undang existing," paparnya.
Poin penting dalam rapat kemarin menunjukkan iktikad baik semua pihak untuk memperkuat UMKM. Melalui RUU Ciptaker, pemerintah diminta memberikan jaminan ruang berusaha. Yaitu melalui kemudahan perizinan, kemudahan berusaha, dan penerbitan sertifikat halal.
Termasuk memberikan insentif fiskal berupa alokasi khusus dari APBN (mandatory spending) untuk mendukung pembinaan dan pemberdayaan UMKM. "Bila perlu, kita berikan fasilitas pembebasan pajak selama setahun sejak didirikan," ujar Supratman.
169
Wakil Ketua Baleg Achmad Baidowi mengatakan, penguatan fungsi UMKM adalah bukti bahwa omnibus law RUU Ciptaker justru sangat bermanfaat dengan lingkup yang sangat luas. Salah satunya, mendorong kemajuan UMKM di Indonesia. "Tidak hanya soal ketenagakerjaan yang selama ini selalu mengundang polemik di masyarakat," paparnya.
Menurut Baidowi, kemudahan perizinan bagi UMKM sangat krusial. Biasanya, sambung dia, UMKM harus mengurus berbagai jenis izin sehingga proses pendirian berjalan alot. Pemberian stimulus-stimulus dari pemerintah diharapkan bisa membantu UMKM berjalan maksimal sebagai penopang roda ekonomi masyarakat. ''Ini karena UMKM sebagai garda terdepan dalam pengembangan perekonomian rakyat,'' jelas politikus PPP itu.
170
Judul Baleg: Akan Buktikan pada Publik RUU Cipta Kerja Bermanfaat Tak Hanya Pro Kontra Ketenagakerjaan Nama Media pikiran-rakyat.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://www.pikiran-rakyat.com/nasional/pr-01395097/baleg-akan- buktikan-pada-publik-ruu-cipta-kerja-bermanfaat-tak-hanya-pro- kontra-ketenagakerjaan Jurnalis Novianti Nurulliah Tanggal 2020-06-05 11:34:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Pembahasan Rancangan Undang-undang Cipta Kerja berlanjut, Wakil Ketua Badan Legislasi ( Baleg ) DPR RI Achmad Baidowi pastikan RUU tersebut bermanfaat untuk masyarakat terutama masyarakat pelaku UMKM. Hal ini diungkapkan Baidowi terkait dengan pembahasan RUU Cipta Kerja di klaster UMKM yang ditargetkan bisa segera selesai dan akan terus ditayangkan secara terbuka ke publik.
BALEG: AKAN BUKTIKAN PADA PUBLIK RUU CIPTA KERJA BERMANFAAT TAK HANYA PRO KONTRA KETENAGAKERJAAN
- Pembahasan Rancangan Undang-undang Cipta Kerja berlanjut, Wakil Ketua Badan Legislasi ( Baleg ) DPR RI Achmad Baidowi pastikan RUU tersebut bermanfaat untuk masyarakat terutama masyarakat pelaku UMKM.
Hal ini diungkapkan Baidowi terkait dengan pembahasan RUU Cipta Kerja di klaster UMKM yang ditargetkan bisa segera selesai dan akan terus ditayangkan secara terbuka ke publik.
Diakui Baidowi, pihaknya ingin membuktikan kepada publik bahwa Omnibus Law RUU Ciptaker ini justru sangat bermanfaat dengan lingkup yang sangat luas mendorong kemajuan UMKM di Indonesia.
Tak hanya soal ketenagakerjaan yang selama ini selalu mengundang pro kontra di masyarakat.
"Di bidang UMKM, kemudahan perizinan ini yang paling utama. Biasanya UMKM itu harus mengurus hingga tiga izin, kita upayakan melalui RUU Cipta Kerja cukup satu izin tapi mencakup semua termasuk SNI dan sertifikat halal," kata politisi Partai Persatuan Pembangunan (PPP) itu, Kamis 4 Juni 2020 malam.
Selain itu, persyaratan pembuatan usaha juga akan menjadi perhatian dengan memastikan kemudahan membuat usaha tingkat menengah.
171
Tak hanya itu, perdebatan yang konstruktif juga terjadi saat pembahasan soal data tunggal UMKM.
"Ini supaya kita tahu data yang valid jumlahnya berapa, ini penting sekali supaya jika ada stimulus-stimulus dari pemerintah untuk membantu UMKM, ini bisa efektif," kata Baidowi melanjutkan.
Menurut dia, saat ini pembahasan di masa reses sudah seizin pimpinan. Pembahasan ini juga sesuai peraturan perundangan.
"Dan pembahasan di panja ini sangat terbuka, bisa diakses semua publik loh," kata Baidowi.
Menurut dia, Baleg menargetkan pembahasan soal klaster UMKM di RUU Ciptaker bisa diselesaikan sesegera mungkin.
Daftar Inventarisasi Masalah (DIM) perkoperasian nomor 130-148 yang diputuskan ditunda, akan dibahas kembali dalam rapat kerja lanjutan.
"Ada beberapa yang lainnya perlu perbaikan redaksional. Ya diusahakan secepat mungkin, tapi pasti ada dinamika pembahasan ya," kata Baidowi.***.
172
Judul New Normal, Menaker Minta Perusahaan Atur Ulang Cuti hingga Izin Sakit Nama Media okezone.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.okezone.com/tren/read/2020/06/05/620/2224941/new- normal-menaker-minta-perusahaan-atur-ulang-cuti-hingga-izin-sakit Jurnalis Wilda Fajriah Tanggal 2020-06-05 11:24:00 Ukuran 494x145mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menerbitkan Surat Edaran tentang Rencana Keberlangsungan Usaha dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 dan Protokol Pencegahan Penularan Covid-19 di Perusahaan.
Menurut Ida, surat edaran ini dimaksudkan agar dapat memberikan perlindungan tenaga kerja serta keberlangsungan usaha dan dampak pandemi dan mencegah penyebaran Covid-19 di perusahaan yang masih tetap menjalankan kegiatan usaha dan berproduksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
NEW NORMAL, MENAKER MINTA PERUSAHAAN ATUR ULANG CUTI HINGGA IZIN SAKIT
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menerbitkan Surat Edaran tentang Rencana Keberlangsungan Usaha dalam Menghadapi Pandemi Covid-19 dan Protokol Pencegahan Penularan Covid-19 di Perusahaan.
Menurut Ida, surat edaran ini dimaksudkan agar dapat memberikan perlindungan tenaga kerja serta keberlangsungan usaha dan dampak pandemi dan mencegah penyebaran Covid-19 di perusahaan yang masih tetap menjalankan kegiatan usaha dan berproduksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
"Identifikasi risiko pandemi penyakit dan penilaian risiko dilakukan untuk mendapatkan prioritas dari skenario ancaman untuk dilakukan upaya mitigasi maupun respon pada tahap berikutnya. Penilaian risiko harus dilakukan secara tim dengan mempertimbangkan tiga komponen penting," ujar Ida, dikutip dari Instagram Kemnaker, Jumat (6/5/2020).
Ketiga komponen tersebut adalah mengidentifikasi skenario ancaman yang mungkin terjadi. Melakukan analisis kerentanan terhadap kegiatan usaha serta kemampuan (capability) perusahaan.
173
Adapun tahap merencanakan mitigasi risiko yakni perusahaan menyusun Standar Prosedur Operasional (SPO). Selain itu, perusahaan juga diimbau untuk merencanakan cara kerja yang fleksibel.
Memastikan rantai pasokan mempunyai rencana kesiapsiagaan dan barang pasokan terbebas dari kontaminasi atau paparan Covid-19. Memberdayakan sarana, lembaga, atau unit kerja dan SDM di perusahaan untuk mengkomunikasikan risiko pandemi.
Mengkaji ulang kebijakan tentang SDM perusahaan. Misalnya aturan baru mengenai cuti, sakit, perjalanan, kompensasi, hingga perhitungan lembur. Serta hal lain yang terkait dengan dampak yang mungkin timbul karena pandemi.
Terakhir, perusahan juga diimbau untuk menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan langkah-langkah pencegahan penularan di tempat kerja.
174
Judul Menaker Instruksikan Pelaku Usaha Terapkan K3 di New Normal Nama Media jawapos.com Newstrend Pencegahan Virus Corona Di Tempat Kerja Halaman/URL https://www.jawapos.com/nasional/05/06/2020/menaker-instruksikan- pelaku-usaha-terapkan-k3-di-new-normal/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 11:20:00 Ukuran 246x103mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha untuk sama- sama menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan lancar. Seperti diketahui, Indonesia akan menjalani kebijakan new normal atau tatanan hidup baru.
Menurut dia, pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
MENAKER INSTRUKSIKAN PELAKU USAHA TERAPKAN K3 DI NEW NORMAL
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha untuk sama- sama menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan lancar. Seperti diketahui, Indonesia akan menjalani kebijakan new normal atau tatanan hidup baru.
Menurut dia, pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
"Agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan terkait," ungkapnya, Jumat (5/6).
K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Hingga saat ini, pemerintah telah melakukan berbagai upaya yakni pencegahan Covid-19 di perusahaan. Mulai dari perencanaan keberlangsungan usaha, aman kembali bekerja dengan pencegahan Covid-19 hingga perlindungan pekerja dengan pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus Covid-19.
175
Ida mengatakan, pihaknya juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era new normal nanti.
Melalui kebijakan tersebut, Ida meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut, antara lain meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pendemi, merencanakan mitigasi risiko dan identifikasi respon dampak pandemi. Kemudian merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha serta pengujian rencana keberlangsungan usaha..
176
Judul Manaker Ingatkan Pelaku Usaha Utamakan K3 Saat Masuk New Normal Nama Media liputan6.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.liputan6.com/bisnis/read/4271391/manaker-ingatkan- pelaku-usaha-utamakan-k3-saat-masuk-new-normal Jurnalis Liputan6.com Tanggal 2020-06-05 11:20:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Jakarta Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker ), Ida Fauziyah, mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Aturan ini memastikan agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif di tengah pandemi Covid-19.
MANAKER INGATKAN PELAKU USAHA UTAMAKAN K3 SAAT MASUK NEW NORMAL
Jakarta Menteri Ketenagakerjaan ( Menaker ), Ida Fauziyah, mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Aturan ini memastikan agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif di tengah pandemi Covid-19.
Menurut Ida Fauziyah, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
"Kolobaroasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid- 19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan/Stakeholders K3 terkait," kata Ida Fauziyah dalam pernyataannya, Jumat (5/6/2020).
Dia menambahkan, K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Di sisi lain, kata Ida, pemerintah telah melakukan berbagai upaya pencegahan Covid-19 di perusahaan. Yakni perencanaan keberlangsungan usaha yang aman bagi pekerja, perlindungan pekerja dengan pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus covid-19, peningkatan pembinaan pengawasan pencegahan penularan Covid-19, dan peningkatan kolaborasi dengan 177
stakeholder K3 (DK3N, Lembaga K3, Universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, dan SP/SB).
"Kemnaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal nanti," jelas Menaker .
Melalui kebijakan tersebut, Menaker meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi. Kemudian, memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pendemi, merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respon dampak pandemi, merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha, dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Menteri Ida menegaskan, untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3, baik secara daring (online). Selain itu, kunjungan secara langsung dengan mengedepankan protokol K3 bagi Pengawas Ketenagakerjaan.
"Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi Pengawas Ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid-19 sangat diperlukan. Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/buruh dan keberlangsungan usaha," tandasnya..
Judul Menaker Instruksikan Pelaku Usaha Terapkan K3 di New Normal Nama Media jawapos.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal
178
Halaman/URL https://www.jawapos.com/nasional/05/06/2020/menaker-instruksikan- pelaku-usaha-terapkan-k3-di-new-normal/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 11:20:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha untuk sama- sama menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan lancar. Seperti diketahui, Indonesia akan menjalani kebijakan new normal atau tatanan hidup baru.
MENAKER INSTRUKSIKAN PELAKU USAHA TERAPKAN K3 DI NEW NORMAL
- Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah mengajak semua pelaku usaha untuk sama- sama menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja, agar aktivitas ekonomi berjalan lancar. Seperti diketahui, Indonesia akan menjalani kebijakan new normal atau tatanan hidup baru.
Menurut dia, pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
"Agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan terkait," ungkapnya, Jumat (5/6).
K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan, serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Hingga saat ini, pemerintah telah melakukan berbagai upaya yakni pencegahan Covid-19 di perusahaan. Mulai dari perencanaan keberlangsungan usaha, aman kembali bekerja dengan pencegahan Covid-19 hingga perlindungan pekerja dengan pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus Covid-19.
Ida mengatakan, pihaknya juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era new normal nanti.
179
Melalui kebijakan tersebut, Ida meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi dan juga memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut, antara lain meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pendemi, merencanakan mitigasi risiko dan identifikasi respon dampak pandemi. Kemudian merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha serta pengujian rencana keberlangsungan usaha...
180
Judul Menaker Ida Fauziyah Ingatkan Pelaku Usaha Terapkan Protokol K3 di Tempat Kerja Nama Media merdeka.com Newstrend Persiapan Menghadapi Situasi New Normal Halaman/URL https://www.merdeka.com/uang/menaker-ida-fauziyah-ingatkan- pelaku-usaha-terapkan-protokol-k3-di-tempat-kerja.html Jurnalis Sulaeman Tanggal 2020-06-05 10:57:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Kementerian Ketenagakerjaan Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Aturan ini memastikan agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif di tengah pandemi Covid-19.
MENAKER IDA FAUZIYAH INGATKAN PELAKU USAHA TERAPKAN PROTOKOL K3 DI TEMPAT KERJA
Merdeka.com - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah, mengajak semua pelaku usaha berkolaborasi untuk terus mempromosikan dan menerapkan protokol Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja. Aturan ini memastikan agar aktivitas ekonomi berjalan aman, sehat, dan produktif di tengah pandemi Covid-19.
Menurut Ida Fauziyah, masa pandemi Covid-19 merupakan momentum pembelajaran bagi semua pelaku usaha tentang pentingnya penerapan K3 secara efektif dan efisien di tempat kerja.
"Kolaborasi bertujuan agar upaya pencegahan dan penanggulangan dampak pandemi Covid-19 dapat dilaksanakan dengan baik, diperlukan peran dan kerja sama serta kolaborasi berbagai pemangku kepentingan/Stakeholders K3 terkait," kata Ida Fauziyah dalam pernyataannya, Jumat (5/6).
Dia menambahkan, K3 merupakan kunci penting keberlangsungan usaha dan perlindungan pekerja dalam rangka pencegahan dan penanggulangan Covid-19. Apabila syarat-syarat K3 dilaksanakan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan serta melaksanakan standar dan protokol pencegahan, maka diharapkan tempat kerja akan terhindar dari penyebaran Covid-19.
Di sisi lain, kata Ida, pemerintah telah melakukan berbagai upaya pencegahan Covid-19 di perusahaan. Yakni perencanaan keberlangsungan usaha yang aman bagi pekerja, perlindungan pekerja dengan pemberian Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) pada kasus covid-19, peningkatan 181
pembinaan pengawasan pencegahan penularan Covid-19, dan peningkatan kolaborasi dengan stakeholder K3 (DK3N, Lembaga K3, Universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Ketenagakerjaan, Apindo, dan SP/SB).
"Kemnaker juga sudah menyusun protokol tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi Covid-19 dan protokol pencegahan penularan Covid-19 di perusahaan. Kebijakan ini bertujuan untuk memberikan perlindungan kepada tenaga kerja dan keberlangsungan usaha pada era The New Normal nanti," jelas ida.
1 dari 1 halaman Susun Perencanaan Melalui kebijakan tersebut, Menaker meminta perusahaan untuk menyusun tujuh perencanaan keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi. Kemudian, memastikan pelaksanaan protokol kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan usaha.
Ketujuh perencanaan tersebut meliputi mengenali prioritas usaha, identifikasi resiko pandemi, merencanakan mitigasi risiko, identifikasi respon dampak pandemi, merancang dan mengimplementasikan rencana keberlangsungan usaha, mengomunikasikan rencana keberlangsungan usaha, dan pengujian rencana keberlangsungan usaha.
Menteri Ida menegaskan, untuk menjamin pelaksanaan pencegahan penyebaran Covid-19 di tempat kerja dan perencanaan keberlangsungan usaha, Pengawas Ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3, baik secara daring (online). Selain itu, kunjungan secara langsung dengan mengedepankan protokol K3 bagi Pengawas Ketenagakerjaan.
"Pengembangan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi Pengawas Ketenagakerjaan dalam menjalankan tugas mampu mencegah penyebaran Covid-19 sangat diperlukan. Pembinaan dan pengawasan ketenagakerjaan dan K3 secara daring dilakukan dengan tanpa mengurangi fungsi kehadiran negara dalam melindungi pekerja/buruh dan keberlangsungan usaha," tandasnya.
[idr].
182
Judul 319.696 Peserta Kartu Pra Kerja Belum Terima Insentif Nama Media detik.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://finance.detik.com/berita-ekonomi-bisnis/5041504/319696- peserta-kartu-pra-kerja-belum-terima-insentif Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 10:51:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Jakarta - Project Management Officer (PMO/manajemen pelaksana) program Kartu Pra Kerja menyebut sebanyak 361.214 peserta sudah menerima insentif Rp 600.000 di bulan pertama pelaksanaan. Dengan begitu, masih ada 319.696 peserta yang belum mendapat insentif.
319.696 PESERTA KARTU PRA KERJA BELUM TERIMA INSENTIF
Jakarta - Project Management Officer (PMO/manajemen pelaksana) program Kartu Pra Kerja menyebut sebanyak 361.214 peserta sudah menerima insentif Rp 600.000 di bulan pertama pelaksanaan. Dengan begitu, masih ada 319.696 peserta yang belum mendapat insentif.
Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Pra Kerja, Panji Winanteya Ruky mengatakan total peserta Kartu Pra Kerja pada gelombang pertama hingga ketiga ada sebanyak 680.918 orang.
"Yang menuntaskan pelatihan baru sekitar 434 ribu peserta. Dari 434 ribu ini, 361.214 telah menerima insentif," kata Ruky kepada detikcom , Jakarta, Jumat (5/6/2020).
Dari 319.619 orang ini, Panji mengatakan, ada sekitar 34.000 peserta yang proses pencairannya terkendala. Salah satunya nomor induk kependudukan (NIK) yang didaftarkan pada mitra penyalur berbeda atau rekening yang didaftarkan atas nama yang berbeda.
"Disebabkan rekening atas NIK berbeda atau rekening tutup," ujarnya.
Jika dirinci, jumlah 680.918 peserta yang sudah melaksanakan pelatihan pada gelombang pertama sebanyak 168.111 orang, di mana tercatat ada 161.512 peserta yang status pekerjaannya terdampak COVID-19.
Pada gelombang kedua ada 288.150 peserta, di mana sekitar 132.642 orang status pekerjaannya terdampak Corona.
Sedangkan pada gelombang ketiga ada 224.657 peserta, dengan jumlah 98.184 orang yang status kebekerjaannya terdampak COVID-19 atau korban pemutusan hubungan kerja (PHK). 183
"Sisanya bisa peserta yang menganggur sejak sebelum pandemi COVID wirausaha yang terdampak pandemi dan pekerja biasa," katanya.
Sekedar informasi, program Kartu Pra Kerja ditargetkan untuk 5,6 juta peserta dengan total anggaran Rp 20 triliun.
Dalam pelaksanaannya, setiap peserta mendapat total dana Rp 3.550.000. Rinciannya, sebesar Rp 1.000.000 untuk biaya pelatihan, lalu insentif totalnya Rp 2.400.000 atau Rp 600.000 per bulan diberikan selama 4 bulan, dan insentif survei kebekerjaan sebesar Rp 150.000.
(hek/das)
184
Judul Gugus Tugas Covid-19 Minta Pemerintah Lindungi Warga yang Kehilangan Pekerjaan Nama Media merdeka.com Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://www.merdeka.com/peristiwa/gugus-tugas-covid-19-minta- pemerintah-lindungi-warga-yang-kehilangan-pekerjaan.html Jurnalis Eko Prasetya Tanggal 2020-06-05 10:43:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Merdeka.com - Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 Doni Monardo mengatakan pemerintah harus melindungi jutaan masyarakat yang kehilangan pekerjaan selain tetap fokus dan optimal dalam pengendalian COVID-19.
GUGUS TUGAS COVID-19 MINTA PEMERINTAH LINDUNGI WARGA YANG KEHILANGAN PEKERJAAN
Merdeka.com - Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 Doni Monardo mengatakan pemerintah harus melindungi jutaan masyarakat yang kehilangan pekerjaan selain tetap fokus dan optimal dalam pengendalian COVID-19.
"Dampak dari kehilangan pekerjaan akan mengurangi daya beli masyarakat sehingga tidak mampu mendapatkan asupan makanan bergizi yang dapat menurunkan imunitas tubuh sehingga berisiko terpapar Covid-19," kata Doni melalui siaran pers yang diterima di Jakarta , Jumat (6/5).
Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan, Covid-19 telah menyebabkan 3,7 juta pekerja formal kehilangan pekerjaan. Itu belum termasuk yang kehilangan pekerjaan di sektor informal.
Doni mengatakan Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 telah mengamanatkan kepada negara untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia serta memajukan kesejahteraan umum.
Selain itu, Ayat (2) Pasal 27 Undang-Undang Dasar 1945 juga menyebutkan bahwa setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
1 dari 1 halaman Pertimbangkan Sejumlah Hal Menindaklanjuti amanat konstitusi tersebut, Gugus Tugas Percepatan Penanganan Covid-19 telah mempertimbangkan beberapa hal, antara
185
lain dampak kesehatan, sosial, ekonomi, dan tenaga kerja untuk menentukan pembukaan sektor ekonomi.
"Presiden Joko Widodo telah menugaskan Ketua Gugus Tugas untuk menyampaikan pembukaan kembali sektor-sektor yang memiliki dampak positif terhadap hajat hidup orang banyak," tuturnya.
Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 juga telah berdiskusi dengan pimpinan kementerian/lembaga, pakar epidemiologi, pakar kesehatan masyarakat, pakar ekonomi kerakyatan, pakar sosial budaya, dan pakar keamanan untuk mempertimbangkan pembukaan sektor ekonomi demi melindungi hajat hidup masyarakat.
[eko].
186
Judul Pemohon Kartu Pencaker Mulai Meningkat Nama Media krjogja.com Newstrend Permohonan Kartu Pencari Kerja Halaman/URL https://www.krjogja.com/berita-lokal/diy/kulonprogo/pemohon-kartu- pencaker-mulai-meningkat/ Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 10:42:00 Ukuran 165x121mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 10.000.000 News Value Rp 30.000.000 Kategori Ditjen Binapenta Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Permohonan Kartu Pencari Kerja (Pencaker) atau AK1 di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulonprogo pada masa pandemi Covid 19 mulai ada peningkatan. Pada hari-hari sebelumnya hanya beberapa orang saja yang datang, sedangkan Kamis (04/06/2020) mencapai 45 pendaftar.
Esti Rohana SSi petugas yang melayani pendaftaran di ruang Bursa Kerja OnLine (BKOL) Disnakertrans Kulonprogo mengatakan, sampai istirahat siang jumlah pendaftar kartu Pencari Kerja ada 45 orang dan masih akan bertambah sampai tutup kantor sore nanti.
PEMOHON KARTU PENCAKER MULAI MENINGKAT
Permohonan Kartu Pencari Kerja (Pencaker) atau AK1 di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Kulonprogo pada masa pandemi Covid 19 mulai ada peningkatan. Pada hari-hari sebelumnya hanya beberapa orang saja yang datang, sedangkan Kamis (04/06/2020) mencapai 45 pendaftar.
Esti Rohana SSi petugas yang melayani pendaftaran di ruang Bursa Kerja OnLine (BKOL) Disnakertrans Kulonprogo mengatakan, sampai istirahat siang jumlah pendaftar kartu Pencari Kerja ada 45 orang dan masih akan bertambah sampai tutup kantor sore nanti.
"Namun demikian pelayanan kepada pencaker pada masa pandemi tetap mengutamakan protokol kesehatan seperti pendaftar sebelumnya harus cuci tangan dengan sabun di wastafel depan pintu yang telah disiapkan, menggunakan masker, memasuki ruangan pelayanan maksimal lima orang dengan physical distancing," tuturnya.
Banyaknya pencaker pada Kamis (04/06/2020) ini, menurut petugas pendaftaran lainnya Saronto SE, untuk melengkapi persyaratan adanya lowongan kerja di perbankan yang lokasinya di Kulonprogo, dan lowongan sebagai guru sekolah di Yogyakarta.
187
Judul Gugas COVID-19: Masyarakat yang kehilangan pekerjaan harus dilindungi Nama Media jabar.antaranews.com Newstrend Dampak Virus Corona Halaman/URL https://jabar.antaranews.com/internasional/berita/1535632/gugas- covid-19-masyarakat-yang-kehilangan-pekerjaan-harus-dilindungi Jurnalis Triono Subagyo Tanggal 2020-06-05 10:36:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Jakarta - Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Doni Monardo mengatakan pemerintah harus melindungi jutaan masyarakat yang kehilangan pekerjaan selain tetap fokus dan optimal dalam pengendalian COVID-19.
GUGAS COVID-19: MASYARAKAT YANG KEHILANGAN PEKERJAAN HARUS DILINDUNGI
Jakarta - Ketua Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 Doni Monardo mengatakan pemerintah harus melindungi jutaan masyarakat yang kehilangan pekerjaan selain tetap fokus dan optimal dalam pengendalian COVID-19.
"Dampak dari kehilangan pekerjaan akan mengurangi daya beli masyarakat sehingga tidak mampu mendapatkan asupan makanan bergizi yang dapat menurunkan imunitas tubuh sehingga berisiko terpapar COVID-19," kata Doni melalui siaran pers yang diterima di Jakarta, Jumat.
Menurut data Kementerian Ketenagakerjaan, COVID-19 telah menyebabkan 3,7 juta pekerja formal kehilangan pekerjaan. Itu belum termasuk yang kehilangan pekerjaan di sektor informal.
Doni mengatakan Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 telah mengamanatkan kepada negara untuk melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia serta memajukan kesejahteraan umum.
Selain itu, Ayat (2) Pasal 27 Undang-Undang Dasar 1945 juga menyebutkan bahwa setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan.
Menindaklanjuti amanat konstitusi tersebut, Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 telah mempertimbangkan beberapa hal, antara lain dampak kesehatan, sosial, ekonomi, dan tenaga kerja untuk menentukan pembukaan sektor ekonomi.
188
"Presiden Joko Widodo telah menugaskan Ketua Gugus Tugas untuk menyampaikan pembukaan kembali sektor-sektor yang memiliki dampak positif terhadap hajat hidup orang banyak," tuturnya.
Gugus Tugas Percepatan Penanganan COVID-19 juga telah berdiskusi dengan pimpinan kementerian/lembaga, pakar epidemiologi, pakar kesehatan masyarakat, pakar ekonomi kerakyatan, pakar sosial budaya, dan pakar keamanan untuk mempertimbangkan pembukaan sektor ekonomi demi melindungi hajat hidup masyarakat.
.
189
Judul New Normal, Saatnya Pemerintah Terapkan Pelatihan Tatap Muka untuk Program Kartu Prakerja Nama Media tribunnews.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.tribunnews.com/nasional/2020/06/05/new-normal- saatnya-pemerintah-terapkan-pelatihan-tatap-muka-untuk-program- kartu-prakerja Jurnalis Chaerul Umam Tanggal 2020-06-05 08:20:00 Ukuran 324x82mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Anggota Komisi IX DPR RI Yahya Zaini mengatakan, seiring dengan rencana pemerintah untuk menerapkan tatanan normal baru, sudah saatnya pemerintah kembali ke desain awal pelaksanaan Program Kartu Prakerja yaitu melalui pelatihan offline atau gabungan online dan offline.
Menurut Yahya, pelatihan tatap muka mempunyai komposisi kurikulum 30 persen teori dan 70 persen praktik.
NEW NORMAL, SAATNYA PEMERINTAH TERAPKAN PELATIHAN TATAP MUKA UNTUK PROGRAM KARTU PRAKERJA
Anggota Komisi IX DPR RI Yahya Zaini mengatakan, seiring dengan rencana pemerintah untuk menerapkan tatanan normal baru, sudah saatnya pemerintah kembali ke desain awal pelaksanaan Program Kartu Prakerja yaitu melalui pelatihan offline atau gabungan online dan offline.
Menurut Yahya, pelatihan tatap muka mempunyai komposisi kurikulum 30 persen teori dan 70 persen praktik.
"Sehingga sangat tepat untuk memberikan bekal keterampilan bagi pekerja yang dirumahkan, terkena PHK atau pelaku UMKM yang kehilangan pekerjaan akibat Covid-19," katanya dalam keterangan tertulis yang diterima wartawan, Jumat (5/6/2020).
Yahya menjelaskan dalam praktik selama ini, pelatihan tatap muka membutuhkan alokasi waktu rata-rata dua minggu dengan jumlah peserta yang terbatas 16 orang setiap angkatan, sehingga sangat efektif.
Namun politikus senior Partai Golkar itu mengingatkan, yang perlu dirancang ulang adalah biaya pelatihannya. Besaran biaya pelatihan tatap muka berkisar 4 juta per orang. Sedangkan untuk insentif dapat diturunkan menjadi 300 ribu perbulan selama 3 bulan. 190
"Dengan demikian, jumlah peserta yang dapat dijangkau juga akan mengalami koreksi menjadi sekitar 4 juta orang," katanya.
Yahya mengatakan pelatihan tatap muka akan memberdayakan Balai Latihan Kerja (BLK) yang berjumlah sekitar 305 dan tersebar di seluruh Indonesia. Di mana 21 BLK milik pusat dan 284 milik Pemda dengan daya tampung sebanyak 275.000 orang.
"Tentu harus dilakukan secara selektif sesuai dengan kebutuhan dunia kerja," ujarnya.
Yahya meyakini dengan mengembalikan ke desain pelatihan tatap muka atau offline seperti desain awal, maka akan meredam kritik masyarakat terhadap pelaksanaan Program Kartu Prakerja yang selama ini dilaksanakan secara online.
"Tetapi dalam masa transisi sekarang ini dapat diterapkan pola mix atau gabungan pelatihan online dan offline. Pelatihan online tetap diperlukan terutama untuk jenis-jenis pelatihan yang tidak tersedia di BLK-BLK. Pelatihan online juga lebih diminati oleh peserta milenial. Sehingga akan terjadi pembagian peran yang sinergis antara pelatihan online dan offline," ucapnya.
Ia juga berharap, penerapan pelatihan offline hendaknya jadi momentum untuk percepatan pemberdayaan BLK yang sudah dicanangkan oleh Kementerian Tenaga Kerja.
"Yang lebih penting, peserta akan mendapatkan keterampilan yang benar-benar dapat diterapkan untuk usaha mandiri selama Covid-19 belum hilang tuntas," ujarnya.
191
Judul Pemerintah Siapkan Pelatihan Offline Kartu Prakerja Nama Media cnnindonesia.com Newstrend Kartu Pra Kerja Halaman/URL https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20200605071603-532- 510076/pemerintah-siapkan-pelatihan-offline-kartu-prakerja Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 07:16:00 Ukuran 405x164mmk Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Ditjen Binalattas Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan pemerintah tengah mempersiapkan pelatihan program kartu prakerja secara tatap muka langsung ( offline) . Namun, pelatihan secara daring ( online ) seperti yang dijalani peserta saat ini juga tetap dilakukan.
"Kami sedang siapkan alokasinya mana yang offline dan online ," ujarnya dalam diskusi virtual, Kamis (4/6) malam.
PEMERINTAH SIAPKAN PELATIHAN OFFLINE KARTU PRAKERJA
Jakarta - Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto mengatakan pemerintah tengah mempersiapkan pelatihan program kartu prakerja secara tatap muka langsung ( offline) . Namun, pelatihan secara daring ( online ) seperti yang dijalani peserta saat ini juga tetap dilakukan.
"Kami sedang siapkan alokasinya mana yang offline dan online ," ujarnya dalam diskusi virtual, Kamis (4/6) malam.
Saat ini, pemerintah telah menyelesaikan gelombang ketiga pendaftaran kartu prakerja. Namun, pembukaan gelombang keempat masih tertunda lantaran terdapat masalah pada pendaftaran gelombang sebelumnya.
Menurut Airlangga, sejumlah kementerian telah memiliki program pelatihan keterampilan secara tatap muka. Misalnya, Kementerian Perindustrian, Kementerian Ketenagakerjaan, dan Kementerian Perhubungan. Nantinya, peserta bisa memanfaatkan pelatihan keterampilan pada kementerian tersebut.
"Tapi yang offline akan makan waktu yang lebih panjang dan juga biaya yang tinggi, sehingga tentu membutuhkan persiapan kurasi programnya dan juga standarisasi pelatihannya," tuturnya.
192
Sebelumnya, Direktur Komunikasi Manajemen Pelaksana Kartu Prakerja Panji Winanteya mengatakan Project Management Office (PMO) ingin membenahi administrasi yang belum selesai ( backlog ).
"Jadi, ada backlog dalam pelaksanaannya, ada yang belum selesai di masing-masing tahapan," urainya.
Dari 456.265 peserta program kartu prakerja gelombang pertama dan kedua, kata Panji, baru 360.650 peserta yang melakukan pembelian kelas pelatihan. Sementara sisanya, yakni 95.615 peserta, belum membeli paket pelatihan. Hal ini membuat jumlah peserta yang menyelesaikan kelas pelatihan pertama baru mencapai 219.489 peserta.
Backlog juga terjadi pada sistem pembayaran insentif. PMO mendata baru 132.509 peserta yang memiliki akun e-money atau rekening bank mitra yang telah melakukan upgrade data pribadi (KYC). Sementara, yang telah diverifikasi oleh bank dan mitra pembayaran lebih sedikit lagi, yakni 55.101 peserta.
Secara total, baru 51.255 peserta yang baru mendapatkan transfer insentif bulan pertama, yaitu sebesar Rp600 ribu per peserta.
"Kami ingin selesaikan backlog ini dulu. Karena kalau backlog ini belum terselesaikan tapi sudah ditambah lagi nanti akan tambah beban dan buat lambat proses," tuturnya.
(ulf/sfr).
193
Judul Sama-sama tolak Tapera, buruh + pengusaha: ini akal-akalan Nama Media lokadata.id Newstrend Program Tapera Halaman/URL https://lokadata.id/artikel/sama-sama-tolak-tapera-buruh-pengusaha- ini-akal-akalan Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 06:37:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 7.500.000 News Value Rp 22.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Kali ini, buruh dan pengusaha satu suara. Keduanya menolak program Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera). Mereka menilai program ini hanya membawa beban baru.
SAMA-SAMA TOLAK TAPERA, BURUH + PENGUSAHA: INI AKAL-AKALAN
Kali ini, buruh dan pengusaha satu suara. Keduanya menolak program Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera). Mereka menilai program ini hanya membawa beban baru.
Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) Hariyadi Sukamdani menyebut Tapera sebagai program mubazir. Urusan pemenuhan kebutuhan rumah, katanya, sudah dikelola Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan.
"Buat apa kita bentuk lembaga baru, sedangkan kita sudah punya? Peserta BPJS Tenaker sudah ada dan jelas, dan enggak perlu nambah iuran," kata Hariyadi kepada Lokadata.id, Kamis (4/6/2020).
"Ini kan akal-akalan saja."
Selama ini, peserta BPJS Ketenagakerjaan bisa menikmati pinjaman pembelian rumah, dengan mencairkan 30 persen dana jaminan hari tua (JHT). Syaratnya, sudah mengikuti program BPJS Ketenagakerjaan minimal 10 tahun.
Senada dengan Hariyadi, Wakil Ketua Konfederasi Persatuan Buruh Indonesia (KPBI) Jumisih mengatakan pemenuhan kebutuhan hunian seharusnya jadi tanggung jawab negara, bukan mewajibkan warga membayar iuran.
"Dalam konteks bisnis sekalipun, ini tak masuk akal," kata Jumisih kepada Lokadata.id .
Peraturan Pemerintah Nomor 25/2020 tentang Penyelenggaraan Tabungan Perumahan Rakyat mewajibkan pekerja dan pemberi kerja membayar iuran wajib untuk perumahan.
194
Besarnya, tiga persen dari gaji pokok pekerja, yang akan dibebankan kepada pemberi kerja (0,5 persen), dan pekerja (2,5 persen). Kewajiban ini berlaku bagi seluruh pekerja dan perusahaan, baik itu badan usaha milik negara atau swasta.
Menurut Jumisih, tambahan pungutan ini akan memberatkan buruh, menggerus upah riil yang mereka terima.
Sekretaris Federasi Lintas Buruh Pabrik (FLBP) Dian Septi juga menyebut Tapera akan menurunkan daya beli buruh.
"Jangan potong upah buruh," katanya,
"lebih baik sediakan akses agar buruh mendapat rumah layak dan terjangkau."
Ketua Bidang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial Kamar Dagang Industri (Kadin) Anton Supit menyoroti beratnya beban iuran yang selama ini ditanggung pengusaha.
Menurut kalkulasi Anton, kewajiban pengusaha membayar iuran BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan) bagi buruh, kini sudah mencapai 10,24 - 11,74 persen total gaji. Jika ditambah iuran Tapera, jumlahnya menjadi 12,74 - 14,24 persen dari total gaji yang dibayarkan.
"Dan saat ini, ketika banyak perusahaan kesulitan, saat PHK marak atau pekerja dirumahkan, tidak tepat menerbitkan kebijakan itu," katanya kepada Lokadata.id .
Kadin menganggap tenggang waktu tujuh tahun untuk mendaftarkan pekerja pada program Tapera memang ideal. Meski demikian,
"Yang sekarang perlu diprioritaskan adalah perbaikan iklim investasi, peningkatan produktivitas dan efisiensi perekonomian," kata Anton.
Menurut Komisioner Badan Pengelola Tapera Adi Setianto, pemotongan tiga persen gaji karyawan untuk iuran Tapera tak menyalahi aturan apapun.
"Ini sudah diatur sejak lama dalam UU Sistem Jaminan Sosial Nasional," katanya kepada Lokadata.id , Kamis (4/6/2020).
Dengan Tapera, Adi menjanjikan model pembiayaan perumahan yang lebih transparan dan fleksibel.
Menurut Adi, seluruh peserta Tapera berhak mendapat dua imbal balik:
(1) prioritas fasilitas kredit untuk membeli, membangun, atau merenovasi rumah , dan
(2) pengembalian simpanan beserta hasil investasi.
Prioritas fasilitas kredit tak bisa dinikmati seluruh peserta, tapi spesial untuk yang memenuhi syarat, seperti
(1) kepesertaan minimal 12 bulan,
(2) termasuk golongan masyarakat berpenghasilan rendah,
(3) belum punya rumah, atau
(4) menggunakan untuk pembelian, pembangunan, atau perbaikan rumah pertama.
195
"Jelas ini kan perhatian Pak Jokowi: menyediakan dukungan bagi masyarakat berpenghasilan rendah," kata Adi.
"Kami fokus mengatasi backlog perumahan bagi mereka." Menurut BP Tapera, jumlah rumah tangga yang saat ini belum punya rumah mencapai 11,4 juta -- data ini belum diperbarui sejak 2015 silam.
CEO Indonesia Property Watch Ali Tranghanda menyatakan program Tapera tak banyak membawa manfaat.
"Dana hanya digunakan untuk membantu masyarakat penghasilan rendah agar punya rumah. Padahal golongan menengah pun punya hak untuk memiliki rumah," kata Ali dalam rilisnya kepada wartawan.
Sementara itu, pengamat kebijakan publik dari Universitas Trisakti Trubus Rahadiansyah menyatakan, program ini merupakan bentuk tanggung jawab pemerintah dalam menyediakan hunian terjangkau bagi masyarakat berpenghasilan rendah.
Meski begitu, Trubus mewanti-wanti agar kebijakan ini diawasi ketat untuk menekan potensi penyimpangan.
"Pemerintah ingin memberi harapan kepada masyarakat untuk memiliki rumah," tutur Trubus kepada Lokadata.id .
Perihal potensi penyimpangan sempat disindir Ketua Dewan Komisaris Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Wimboh Santoso. Dia berharap BP Tapera tak bernasib sama seperti lembaga keuangan lain yang mengalami masalah gagal bayar.
"Prinsipnya, BP Tapera sama dengan lembaga keuangan lain," kata Wimboh, "harus menerapkan kaidah governance dan prudent.
196
Judul Omnibus Law Ciptaker kembali Dibahas Nama Media mediaindonesia.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://mediaindonesia.com/read/detail/318376-omnibus-law-ciptaker- kembali-dibahas Jurnalis redaksi Tanggal 2020-06-05 05:45:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Setelah sempat tertunda 1 hari, kemarin Badan Legislasi (Baleg) DPR RI akhirnya kembali melanjutkan rapat pembahasan omnibus law RUU Cipta Tenaga Kerja (Ciptaker). Pembahasan omnibus law RUU Ciptaker yang dilakukan di tengah masa reses kali ini membahas materi dari klaster usaha mikro kecil menengah (UMKM) yang diyakini bermanfaat untuk mendorong kemajuan UMKM.
OMNIBUS LAW CIPTAKER KEMBALI DIBAHAS
SETELAH sempat tertunda 1 hari, kemarin Badan Legislasi (Baleg) DPR RI akhirnya kembali melanjutkan rapat pembahasan omnibus law RUU Cipta Tenaga Kerja (Ciptaker). Pembahasan omnibus law RUU Ciptaker yang dilakukan di tengah masa reses kali ini membahas materi dari klaster usaha mikro kecil menengah (UMKM) yang diyakini bermanfaat untuk mendorong kemajuan UMKM.
Wakil Ketua Baleg DPR RI Achmad Baidowi menjelaskan, pembahasan omnibus law RUU Ciptaker sudah mendapatkan persetujuan dari pimpinan DPR. Pembahasan dilakukan secara terbuka dan dapat diakses publik sesuai dengan perundang-undangan. DPR menargetkan omnibus law Ciptaker bisa segera selesai dan siap ditayangkan ke publik.
"Sudah sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan telah mendapatkan izin dari pimpinan," jelas Baidowi di Jakarta.
Baidowi menuturkan pembahasan omnibus law RUU Ciptaker tidak berhenti pada ketenagakerjaan yang selama ini menjadi pro dan kontra di masyarakat. Penting bagi DPR untuk segera menyelesaikan pembahasan omnibus law RUU Ciptaker yang merupakan RUU inisiatif dari pemerintah. Dari 11 klaster yang ada, klaster UMKM merupakan klaster penting yang perlu segera diselesaikan DPR agar semakin mempermudah izin berusaha para pelaku UMKM. Izin UMKM akan dipangkas menjadi satu kali perizinan yang mencakup semua hal termasuk sertifikat halal dan sertifikat SNI.
197
"Biasanya UMKM itu harus mengurus hingga tiga izin, kita upayakan melalui RUU Cipta Kerja cukup satu izin tapi mencakup semua termasuk SNI dan sertifikat halal," kata politikus Partai Persatuan Pembangunan (PPP) itu.
Selain itu, RUU Ciptaker juga akan mengatur persyaratan pembuatan usaha dengan memastikan kemudahan membuat usaha tingkat menengah. Dalam rapat tersebut, DPR juga membahas tentang pentingnya data tunggal jumlah pelaku UMKM.
"Ini supaya kita tahu data yang valid jumlahnya berapa. Ini penting sekali supaya jika ada stimulus-stimulus dari pemerintah untuk membantu UMKM, ini bisa efektif," papar Baidowi.
Ahli hukum Bambang Kesowo memberikan sejumlah saran jika DPR ingin tetap melanjutkan pembahasan omnibus law RUU Cipta Kerja. Bambang menegaskan omnibus law tidak berfungsi untuk menghapus atau mengubah undang-undang yang sudah ada.
"Tetapi, ketika bicara omnibus, kita itu punya kemauan ternyata isinya menghapus, mengubah, mencabut. Yang saya luruskan, hati-hati, omnibus itu bukan begitu karakternya, bukan begitu fungsinya," kata Bambang dalam rapat dengar pendapat umum virtual dengan Panja RUU Cipta Kerja Baleg DPR, Rabu (29/5). (Uta/P-1).
198
Judul Baleg Tegaskan Pembahasan RUU Ciptaker Bermanfaat untuk Masyarakat Nama Media okezone.com Newstrend Omnibus Law Halaman/URL https://nasional.okezone.com/read/2020/06/05/337/2224787/baleg- tegaskan-pembahasan-ruu-ciptaker-bermanfaat-untuk-masyarakat Jurnalis Fakhrizal Fakhri , Tanggal 2020-06-05 04:13:00 Ukuran 0 Warna Halaman Warna AD Value Rp 17.500.000 News Value Rp 52.500.000 Kategori Dirjen PHI & Jamsos Layanan Korpo Sentimen positive
Ringkasan
Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR Achmad Baidowi menjelaskan, pembahasan RUU Cipta Kerja (Ciptaker) di klaster UMKM ditargetkan bisa segera selesai dan akan terus ditayangkan secara terbuka ke publik.
BALEG TEGASKAN PEMBAHASAN RUU CIPTAKER BERMANFAAT UNTUK MASYARAKAT
JAKARTA - Wakil Ketua Badan Legislasi (Baleg) DPR Achmad Baidowi menjelaskan, pembahasan RUU Cipta Kerja (Ciptaker) di klaster UMKM ditargetkan bisa segera selesai dan akan terus ditayangkan secara terbuka ke publik.
"Pembahasan di masa reses ini sudah seizin pimpinan. Ini juga sesuai peraturan perundangan dan pembahasan di panja ini sangat terbuka, bisa diakses semua publik," kata Achmad Baidowi dalam keterangannya, Kamis (4/6/2020).
Baidowi menegaskan, Baleg ingin membuktikan ke publik bahwa Omnibus Law RUU Ciptaker ini justru sangat bermanfaat dengan lingkup yang sangat luas mendorong kemajuan UMKM di Indonesia.
Selain itu, pembahasan RUU Ciptaker tak hanya soal ketenagakerjaan yang selama ini selalu mengundang prokontra di masyarakat.
"Di bidang UMKM, kemudahan perizinan ini yang paling utama. Biasanya UMKM itu harus mengurus hingga tiga izin, kita upayakan melalui RUU Cipta Kerja cukup satu izin tapi mencakup semua termasuk SNI dan sertifikat halal," katanya.
Selain itu, persyaratan pembuatan usaha akan menjadi perhatian dengan memastikan kemudahan membuat usaha tingkat menengah. Tak hanya itu, perdebatan yang konstruktif juga terjadi saat pembahasan soal data tunggal UMKM.
199
"Ini supaya kita tahu data yang valid jumlahnya berapa, ini penting sekali supaya jika ada stimulus-stimulus dari pemerintah untuk membantu UMKM, ini bisa efektif," ucap Baidowi.
Menurutnya, Baleg menargetkan pembahasan soal klaster UMKM di RUU Ciptaker bisa diselesaikan sesegera mungkin. Daftar Inventarisasi Masalah (DIM) perkoperasian nomor 130- 148 yang diputuskan ditunda, akan dibahas kembali dalam rapat kerja lanjutan.
"Ada beberapa yang lainnya perlu perbaikan redaksional. Ya diusahakan secepat mungkin, tapi pasti ada dinamika pembahasan ya," tutur Baidowi.
(erh).
200
TERIMA KASIH TELAH MEMBACA
Biro Hubungan Masyarakat Kementerian Ketenagakerjaan RI
201