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Mejoras Convencionales En La Regulación De La Jornada De Trabajo Con Motivo De La Maternidad O Paternidad De Los Trabajadores

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Mejoras Convencionales En La Regulación De La Jornada De Trabajo Con Motivo De La Maternidad O Paternidad De Los Trabajadores MEJORAS CONVENCIONALES EN LA REGULACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO CON MOTIVO DE LA MATERNIDAD O PATERNIDAD DE LOS TRABAJADORES. ANÁLISIS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA DE ÁMBITO NACIONAL (VOLUMEN II) RESPONSABLE: CARMEN VIQUEIRA PÉREZ Investigación financiada mediante subvención recibida de acuerdo con lo previsto en la Orden TAS/940/2007, de 28 de marzo (subvenciones para el Fomento de la Investigación de la Protección Social –FIPROS-) La Seguridad Social no se identifica con el contenido y/o conclusiones de esta investigación, cuya total responsabilidad corresponde a sus autores. “MEJORAS CONVENCIONALES EN LA REGULACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO CON MOTIVO DE LA MATERNIDAD O PATERNIDAD DE LOS TRABAJADORES. ANALISIS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS DE EMPRESA DE ÁMBITO NACIONAL” VOLUMEN II ANEXOS INDICE Anexo I. Bases de datos utilizadas ..................................................................................................... 3 Anexo II. Cuadros explicativos del número de convenios que contienen cláusulas de mejora en la regulación de la jornada de trabajo con motivo de la maternidad o paternidad de los trabajadores. ............................................................................................................ 5 Anexo III. Gráficos referidos a las mejoras contenidas en los convenios colectivos. Por tipos de mejora, con indicación del número de convenios. .............................................................. 8 Anexo IV: Gráficos referentes a las mejoras contenidas en los convenios colectivos. Mejoras totalizadas por sectores. ..................................................................................................... 18 Anexo V: Gráficos referentes a las mejoras contenidas en los convenios. Por materias y por sectores. ......................................................................................................................................... 39 Anexo VI: Clasificación de sectores de actividad utilizada ............................................................. 57 Anexo VII: Listado de Convenios Colectivos analizados ............................................................... 59 2 ANEXO I BASES DE DATOS UTILIZADAS 3 BASES DE DATOS UTILIZADAS 1. Convenios colectivos de ámbito sectorial: * Base de datos de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo e Inmigración http://explotacion.mtin.es/wregcon/ http://explotacion.mtin.es/wcctemp/index.html * Base de datos de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos http://www.mtin.es/es/empleo/ccncc/indice.htm * Base de datos de Boletín Oficia del Estado (http://www.boe.es/g/es/) * Base de datos de convenios colectivos laborales de la editorial Lex Nova http://portaljuridico.lexnova.es/ 2. Convenios colectivos de ámbito empresarial * Base de datos de convenios colectivos del Ministerio de Trabajo e Inmigración http://explotacion.mtin.es/wregcon/ http://explotacion.mtin.es/wcctemp/index.html * Base de datos de la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos http://www.mtin.es/es/empleo/ccncc/indice.htm * Base de datos de Boletín Oficia del Estado (http://www.boe.es/g/es/) * Base de datos de convenios colectivos laborales de la editorial Lex Nova http://portaljuridico.lexnova.es/ 3.- Clasificación por sectores de actividad Extraída del Ministerio de Trabajo e Inmigración, que, a su vez, recoge la estructura básica de la clasificación nacional de actividades del INE de 1993. Puede consultase en los siguientes enlaces: *Ministerio de Trabajo e Inmigración: http://explotacion.mtin.es/wregcon/ *Comisión Nacional de Actividades Económicas; Instituto Nacional de Estadística: http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=%2Ft40%2Fcnae93rev1%2F &file=inebase&L=0. 4 ANEXO II CUADROS EXPLICATIVOS DEL NÚMERO DE CONVENIOS QUE CONTIENEN CLÁUSULAS DE MEJORA EN LA REGULACIÓN DE LA JORNADA DE TRABAJO CON MOTIVO DE LA MATERNIDAD O PATERNIDAD DE LOS TRABAJADORES 5 Gráfico 1.- Convenios colectivos de sector. 146 116 0 20 40 60 80 100 120 140 160 Convenios que contienen cláusulas de mejora Número total de convenios colectivos de sector 6 Gráfico 2.- Convenios colectivos de empresa. 820 700 0 200 400 600 800 Convenios que contienen cláusulas de mejora Número total de convenios colectivos de empresa 7 ANEXO III GRÁFICOS REFERIDOS A LAS MEJORAS CONTENIDAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS. POR TIPOS DE MEJORA, CON INDICACIÓN DEL NÚMERO DE CONVENIOS 8 LISTADO DE GRAFICOS 1.- Mejoras en la regulación del derecho a la suspensión del contrato por maternidad Gráfico 1.- Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2.- Convenios Colectivos de ámbito empresarial 2.- Mejoras en la regulación del derecho a la suspensión del contrato por paternidad Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 3.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por guarda legal de un menor (37.5 ET) Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 4.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por lactancia Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 5.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por lactancia Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 6.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por hospitalización de hijo tras el parto Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 7.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por hospitalización de hijo tras el parto Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 8.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por nacimiento de hijo Gráfico 1: Convenios Colectivos de ámbito sectorial Gráfico 2: Convenios Colectivos de ámbito empresarial 9 1.- Mejoras en la regulación del derecho a la suspensión del contrato por maternidad. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 48 98 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 28 147 645 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 10 2.- Mejoras en la regulación del derecho a la suspensión del contrato por paternidad. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 24 122 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 71 4 745 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 11 3.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por guarda legal de un menor (37.5 ET). Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 4 55 87 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 35 208 577 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 12 4.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por lactancia. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 9 71 66 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 71 237 512 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 13 5.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por lactancia. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 7 64 75 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 74 234 512 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 14 6.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por hospitalización de hijo tras el parto. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 1 37 108 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 84 6 730 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 15 7.- Mejoras en la regulación del derecho a la reducción de jornada por hospitalización de hijo tras el parto. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 2 34 110 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 81 8 731 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 16 8.- Mejoras en la regulación del derecho a la ausencia por nacimiento de hijo. Gráfico 1.- Convenios colectivos de ámbito sectorial. Total convenios: 146 26 25 95 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal Gráfico 2.- Convenios colectivos de ámbito empresarial. Total convenios: 820 173 479 168 Ausencia de regulación Reproducen la dicción legal Mejoran la dicción legal 17 ANEXO IV GRÁFICOS REFERENTES A LAS MEJORAS CONTENIDAS EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS CON LAS MEJORAS TOTALIZADAS POR SECTORES 18 LISTADO DE GRAFICOS: 1.- Mejoras introducidas en los convenios del Sector de Agricultura y Pesca Gráfico 1: Convenios colectivos de ámbito sectorial
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