Dott.Ssa FRANCESCA PERRONE
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
~~;LJ ..::,11 :.'.) Curriculum vitae INFORMAZIONI PERSONALI Perrone Francesca '!El 0998858376 ~ [email protected] ESPERIENZA PROFESSIONALE .. _m· 0111112016-30106/2017 Segretario Generale Segretario Generale a: Valdastico (VI), dal 01.04.1993 al 20.06.1994; Terranova di Pollino (PZ), dal 21.06.1994 al 19.07.1996; Palagianello (TA}, dal 20.07.1996 al 13.04.2004; laterza (TA), dal 14.04.2004 a! 10.10.2004; Sede convenzionata laterza-Palagianello dall'11 . 10.2004 all'11. 04.2005; Laterza (TA), dal 12.04.2005 al 23.09.2007; Martina Franca (TA), dal 24.09.2007 al 25.09.2011 ; Ginosa (TA), dal 26.09.2011 al 06.04.2015; Massafra (TA), dal 07.04.2015 a tutt'oggi: Segreteria convenzionata Massafra-Palagiano dal 01.11.2016 al 30.06.2017 Segretario Generale Segretario Generale, a scavalco, presso i seguenti Comuni: Arsiero (VI); San Paolo Albanese (PZ): Cersosimo (PZ); Palagiano (TA); Massafra (TA) 01/04/1993-20/06/1994 Segretario Amministrazione Separata dei Beni di uso civico Consorzio Rotzo-San Pietro- Pedescala (VI) 08111/1999 Segretario Generale Comune di Palagianello Funzioni aggiuntive, ex art. 17 comma 68 L. n. 12711997 26/1111999 Presidente Nucleo Interno dì Valutazione Comune di Palagianello 2111212004 Responsabile PIS n. 13 "Habitat rupestre" Comune di Laterza Con Decreto del Sindaco di Laterza del 21.12.2004, giusta Conferenza dei Sindaci del 03.12.2004, è stata nominata Responsabile del PIS n. 13 "Habitat rupestre", POR Puglia 200012006, dell'importo di € 73.041.559,00, comprendente n. 13 Comuni, con l a!erza Comune Capofila, per le seguenti misure: ,;f'//1 7 ~';; Un!one europea, 2002·2017 I http://eurcpass.cedefop.e-ur,)pI1.to::1; Pagina .1 i 7 <t, g ~\. ~~::uro/JCSS Curricutum vitae Perrone France.sca 1.6-Salvaguardia e valorizzazione dei beni naturali e ambientali; 2.1-Valorìzzazzione e tutela del patrimonio culturale pubblico; 2.2-Tutela e valorizzazione del pairirnonio rurale; 4. 15-Attività di promozione finalizzata all'allargamento dell'offerta turistica; 4.16-lnterventi di potenziamento delle infrastrutture specifiche di supporto al settore turistico: 5.2-Servizi per il miglioramento della qualità dell'ambiente nelle aree urbane; 6.2- Promozione della società dell'infom1azlone. Promozione dell'internazionalizzazione Con Decreto del Sindaco di Laterza del 31 .05.2006 è stata confermata la nomina a Responsabile del PIS n. 13 "Habitat rupestre", funzione che ha svolto fino al 23.09.2007. Ha svolto dal 03.12. 2004 al 23.09.2007 le funzioni dì Segretario della Conferenza dei Sindaci del PIS n. 13 "Habitat rupestre": Responsabile del progetto Mis. 6.2 Responsabile del progetto Mis. 6.2, POR Puglia 2000i2006 dell'importo di€ 6.000.000,00 per conto dei 13 Comuni del PIS n. 13, con Laterza Comune Capofila; Responsabìle del progetto "Le Grandi Narrazioni nel!'habrtat rupestre e nella terra delle gravine", Mis. 4.15 Responsabile del progetto "Le Grandi Narrazioni nell'habitat rupestre e nella terra. delle gravine", Mis. 4.15, POR Puglia 2000/2006 dell'importo di€ 750.000,00 per conto dei 13 Comuni del PIS n. 13, con Laterza Comune Capofila; Comune di Martina Franca Coordinatrice procedimenti complessi Comune Martina Franca 1)Coordinatrice dell'Ufficio plurisettoriale e delle procedure del Piano Strategico di Area Vasta della Valle d'ltlia, per il Comune di Martina Franca; 2)Coordìnatrice delle procedure relative al Sistema Turistico Territoriale del!a Valle D'ltria, di cui il Comune di Martina Franca è Ente Coordinatore; 3)Coordinatrice delle procedure relative all'inserimento della Valle D'ltria nella lista del Patrimonio mondiale dell'UNESCO. giusto protocollo di intesa con i Comuni di Locorotondo e Cistemino; 4)Coordinatrice delle procedure relative al trasferimento del Corso di Laurea in Scienze e Tecnologie della Moda - Facoltà di Scienze della Formazione - dell'Università di Bari presso il Comune di Martina Franca, giusto protocollo di intesa con la Provincia di Taranto ed i Comuni di Locorotondo e Cisternino. Dìrigente Settore Personale e Organizzazione Comune di Martina Franca Dirigente M.GG. Contenzioso e Appalti Comune di Martina Franca 05/201 1-09/20 11 Dirigente Comune di Martina Franca Con Decreto del Commissario Prefettizio di è stata nominata Dirigente dei Settori: AA.GG. Contenzìoso-Appalti e Contratti; Servizi Sociali; Politiche Comunitarie; Polizia Municipale del Comune di Martina Franca da maggio 201 1 a settembre 2011: ,•;{lf17 f-' UniorH~ •.?urop'E':a. ì.ù0:?.-?017 I l;ttp://e;Jrop21ss.~:,::defop,eur,Jp::1.eu (f.)aglna 2 f 7 .rt·~-, . ' W\' ·· '-.:!.-I',.·~••-:o•, . ,r(,;.'•,<"> ;,_f;:,_,/"l:f"''<,~ ·-_:;--, .\., ...) J ,.,.. Curricu!urn vitae Perrone Francesca 12i2010-0511012013 Componente Nucleo di Valutazione Comune di Castellaneta Componente unico del Nucleo di Valutazione 28/10/1996-25/11i1996 Docente Provincia di Taranto Docente in materia dì "Polizia amministrativa" il XVI Corso Regionale di aggiomamento per operatori dì P.M. della Provincia di Taranto. 2011-2012 Docente Università degli Studi di Lec:ce Master li livello in Management pubblico e eGovernment Nell'ambito del Master ba tenuto n. 5 ore di lezione; 2110112005 Consulente tecnico- Nomina Tribunale di Matera 1212010 Presidente Commissione Comune di Massafra Presidente della Commissione esaminatrice del concorso per un posto di Dirigente del settore Personale 1212011 Presidente Commissione Comune di Taranto Presidente della Commissione esaminatrice del concorso per un posto di Dirigente del settore Ambiente 2012-2013 Referente Progetto VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE del Dipartimento della Funzione Pubblica Comune di Ginosa Referente per ìl Comune di Ginosa, nel Progetto VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE delDipartimento della Funzione Pubblica per l'applicazione del D. Lgs.n. 150/2009 nei Comuni medio grandi del Sud Italia, conseguendo per ii Comune di Ginosa !'attestazione di indusione nel duster 1, ''pervenendo all'adozione dì un Piano della Perfcrmance e di un Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance con copertura ampia e con solide valutazioni" nell'anno 2012 e "realizzando miglioramenti significativi del ciclo della performance e adottando i relativi documenti" nell'anno 2013; 2014 Referente iniziativa HELP OESK Comune di Ginosa Referente per il Comune di Ginosa dell'iniziativa di HELP DESKdedicata ai Comuni del Progetto 'Valutazione della Performance", fasi 1 e 2, organizzata dal Dipartimento della Funzione Pubblica con la collaborazione di FormezPA, per ìl 2014. 04/2015 Segretario Generale e RPCT Unione dei Comuni Massafra-Crispiano-Statte <~/71.l 7 f ; Unione e1. .:ro p,::-è . 2DJl.'·20l'7 / htt.p:f/europass.ceaebp.t1 t.H"i.)p_;.:: ,eu e-· [>ac-Jina 3 i 7 I - (j/\ .~~europass Curricu!um vitae Pe.-rone Francesca 04/2015 Segretario Generale Ambito Territoriale TA/2 2011- 2014 Comune di Ginosa Redazione degli atti di gestione del cido della PERFORMANCE del Comune di Ginosa (Piano della Performance e Relazione sulla Performance) per gli anni 2011-2012-2013 e il Piano della Perfonnance 2014; 2015 Comune di Massafra Redazione del Piano della Perforrnance 2015/2017, 2016/2D18, 2017/2019; Relazione sulla Perionnance ,A.nni 2014, 2015 e 2016. 2013-2015 Comune di Ginosa Redazione del Piano Triennale per la prevenzione della co,ruzione e dell'illegalità 2013/2015, approvato con Deliberazione n. 99 del 24 aprile 2013 dalla Giunta Comunale, e del Piano Triennale per la prevenzione della co1TUzìone e dell'illegalità 2014/2016 e 2015/2017, regolarmente approvati nei termini dalla Giunta Comunale; 2016-2017 Comune di Massafra Redazione dei Piano Triennale per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza del Comune di Massaira anni 2016/2018, 2017/2019 regolarmente approvati nei termini dalla Giunta Comunale; ISTRUZIONE E FORMAZIONE 04/04/1990 Laurea in Giurisprudenza V.O. Università degli Studi dì Bari "Aldo Moro", Bari Votazione "IOS/11 O 0211011993 Abilitazione Forense Distretto Corte dì Appello di Lecce, Lecce Conseguimento alrabilitazione per i'esercizio della Professione Legale; 16/11/1992 Superamento Concorso a cattedra Ha superato ìl concorso a cattedra per l'insegnamento nelle matetie giutidiche ed economiche, conseguendo la relativa Abilitazione, in data 16-11-1992; 01/04/1993 Assunzione in ruolo Segretario Generale Prefettura di Vice11za Ha superato il concorso per titoli ed esami indetto con Decreto del Ministero dell'Interno del 31-01- 1990 per la copertura di n. 204 posti di Segretario Comunale; 21102/'2001 corso di specializzazione per l'idoneità a Segretario Generale Ha superato il primo corso di specializzazione per l'idoneità a Segretario Generale, dì cui all'art 14, comma 1, del DPR 4 dicembre 1997, n. 465 (SPES 2000); ( .:i/7/.17 :f,.=Unione et:rùp~a. :,U)Oì.<?.017 ! hr.tp://e~1rnpass.c..edefcp.ÉU!l )pEi.eu f n--~ aina 4 / 7 ~-- . - (,,- \· ,J \...___.\(Jl_. .,dil~?U i'i'.)fJ055 Curriculum vitae Perrone Francesca 1212006 Corso di specializzazione per l'idoneità a Segretario Generale Corso di specializzazione per l'idoneità a Segretario Generale, di cui all'art. 14. comma 2 del DPR 4 dicembre 1997, n. 465 con esami finali svolti a dicembre 2006 (Se.FA 2006). 04/2016-09(2016 Università degli Studi di Bari, Bari Ha partecipato al Corso di formazione "ValorePA'' organizzato dall'INPS presso l'Università degli Studi di Bari, della durata di 60 ore con presentazione di tesHinale. avente ad oggetto: " Il Whis/leb!owing da adempimento burocratico ad opportunità dì pmmozione di una cultura elica nella p. a., in (In necessario passaggio da un sistema di regole ad un sistema di va/on"; 04/2016-0912016 Corso di Formazione Valore PA Universi'tà degli Studi di Bari, Bari Ha partecipato al Corso di formazione "ValorePA" organizzato dall'INPS presso l'Università degli Studi di Bari, della durata di 60 ore con esame finale, avente ad oggetto: '"Gli appalti pubblici dopo le recenti innovazioni nom1ative".; 2013-2014 Corsi di aggiornamento ForrnezPA Progetto Anticorruzione: lii! Bari il 06 novembre 2013: "La disciplina anticorruzione: la strategia nazionale di prevenzione e gli strumenti di trasparenza".