HENKILÖSTÖEDUT KOULUTUS 2 Monipuolisia& Etuja Ja Koulutusmahdollisuuksia 3 Ostoedut 2018 4 Etuja Ja Bonusta

HENKILÖKUNNAN LEHTI 1/2018

HENKILÖSTÖEDUT KOULUTUS 2 Monipuolisia& etuja ja koulutusmahdollisuuksia 3 Ostoedut 2018 4 Etuja ja bonusta

2018 6 Työ- ja ikämerkkipäivät

7 Työterveyshuolto 8 Sairauskassa ja sopimuspaikat 11 Urapolut 16 Työsuhde- ja loma-asunnot ym. MONIPUOLISIA HOK-ELANTO/HENKILÖKUNNAN OSTOEDUT ETUJA & KOULUTUSMAHDOLLISUUKSIA

HOK-Elanto tarjoaa työntekijöilleen monenlaisia henkilös- Vakituisen henkilökuntamme vapaa-ajan tapaturmava- töetuja, sekä konkreettisia ja tuntuvia taloudellisia hyötyjä kuutus ilman korvauskattoa sisältää mm. sairaanhoidon että henkiseen pääomaan ja hyvinvointiin liittyviä etuja. kustannukset, päivärahakorvauksen ja tapaturmaeläk- Osaa eduista voivat hyödyntää myös samassa taloudessa keen. Vakuutus on voimassa kaikkialla maailmassa. asuvat perheenjäsenet. Tällaisia ovat mm. henkilökun- Tämä esite on tietopaketti kaikista HOK-Elannon tarjoa- ta-alennukset HOK-Elannon ja S-ryhmän toimipaikoista, mista henkilöstöeduista ja työhyvinvointiin liittyvistä pal- Vierumäen loma-asuntojen käyttömahdollisuus sekä vuo- veluista. Myös eri toimialojen ja ketjujen urapolut ja niitä sittainen Linnanmäkipäivä. tukevat valmennusohjelmat löydät tästä esitteestä. Tämän vuoden alusta alkaen henkilökuntaetua saa myös Tutustu monipuoliseen tarjontaan ja hyödynnä työnan- Stockmann Herkuista Helsingin keskustassa, Tapiolassa, tajan tarjoamat edut ja kehittymismahdollisuudet! Itiksessä ja Jumbossa. Henkilöstöalennuksen saamiseksi tulee ostokset maksaa henkilökunnan S-Etukortti Visalla, mikä antaa alennuksen Antero Levänen lisäksi vielä 0,5 prosentin maksutapaedun. henkilöstöjohtaja

SAAT EDUT KÄYTTÖÖSI

Kun työsuhde on alkanut • S-Pankin tarjoamat edut • ostoetu • työ- ja ikämerkkipäivälahjat • työterveyshuollon kaikki palvelut • työsuhdeasunnot • Vierumäen loma-asunnot Kun työsuhde on jatkunut • Ålön kesämökit neljä kuukautta • sairauskassa seuraavan kalenteri- • henkilöstölehdet ViP ja Ässälehti kuukauden alusta • Jollas-säätiön stipendit ammatillisiin opintoihin • vapaa-ajan tapaturmavakuutus seuraavan • Smartum-liikuntasetelit kalenterikuukauden alusta

2 HOK-ELANTO/HENKILÖKUNNAN OSTOEDUT

ALEPA, S-MARKET JA HERKKU • Asuntolaina tai sijoitusasuntolaina marginaalilla 0,65 %, pankin - 3 % kaikki tuotteet kulloinkin tarjoama viitekorko (ei alennusta alkoholi- ja tupakkatuotteista) • S-Etukortti Visaan vähintään 1 000 euron luottoraja • S-Tilin henkilökuntakorko S-Prime - 0,50 % PRISMA • FIM-rahastojen merkintä, vaihto ja lunastus ilman palkkioita - 3 % päivittäistavarat • S-Säästörahastot: Ei merkintä- tai lunastuspalkkiota - 5 % tietokoneet, pelikonsolit ja matkapuhelimet (etu kaikille asiakasomistajille). - 10 % isot kodinkoneet ja -tekniikka - 20 % muut käyttötavarat Lue lisää S-Pankin tarjoamista henkilökuntaeduista ja niiden & (ei alennusta alkoholi- ja tupakkatuotteista) hakemisen ehdoista www.s-pankki.fi/henkilostoedut tai Sintra-> S-Pankki-> PRISMA JA ALEPA KAUPPAKASSI Henkilöstöedut. Prisma- ja Alepa Kauppakassi-ostoista ei järjestelmäsyistä saa normaalia henkilökunta-alennusta. Syötä tilausvaiheessa koodi SOKOS HOTELLIT SUOMESSA JA VIROSSA staff2017 sille varattuun kenttään ja paina ”aktivoi koodi”. Näin Suomen Original Sokos Hotellit: saat 3 euron edun toimitusmaksusta. Oikeus koodin käyttöön 63€ / huone/ vrk (1 tai 2 hengen huone) tarkistetaan noudon /toimituksen yhteydessä. Solo-hotellit: 73€ / huone / vrk (1 tai 2 hengen huone) ABC Break-hotellit: 63€ / huone / vrk, - 50 % yksittäin ostetusta normaalihintaisesta autonpesusta. kylpylähotellit 88€ / huone / vrk (1 tai 2 hengen huone)

KODIN TERRA SOKOS HOTELLIT PIETARISSA - 10% rakennustarvikkeet (hinta ei sis. aamiaista) - 10% kaikki koneet, laitteet ja tekniikka Olympia Garden 2400 RUB / huone / vrk - 20% muu käyttötavarat Vasilevsky 2800 RUB / huone / vrk • Toimitusmyyntituotteista ja asennuspalveluista ei myönnetä Palace Bridge 3500 RUB / huone / vrk henkilökunta-alennuksia. SUOMEN RADISSON BLU HOTELLIT SOKOS Alkaen 75 € / huone / vrk - 20 % käyttötavarat (ei koske Hyvä Olo-palveluita eikä korjausompeluita) Hotellivaraukset voi tehdä VAIN verkossa. www.sokoshotels.fi ja www.radissonblu.fi Merkitse varaus / kampanjakoodiksi STAFF. EMOTION Henkilökuntahinta tulee varattavaksi, mikäli huoneita on tarjolla - 20 % kaikista tuotteista etsimällesi ajankohdalle. (ei koska Hyvä Olo -palveluita) Sokos Hotellien Friends and Family-hinta on 15-35 % alennus päivän hinnasta, alennusprosentti vaihtelee hotelleittain ja MARKS & SPENCER saatavuuden mukaan. Hinta sisältää majoituksen 1 tai 2 hengen - 20 % käyttötavarat huoneessa, aamiaisen ja saunan hotellikohtaisesti. Huoneita voi varata max. 3 huonetta/varaus. Huonevarauksen voi tehdä vain RAVINTOLAT S-ryhmän henkilökuntaan kuuluva henkilö ja maksimissaan 60 - 25 % ruoka- ja juomatuotteista (ei tupakkatuotteista eikä pääsy- päivää ennen majoittumista. lipuista). Huoneita on rajallinen määrä. Varaukset vain verkosta • Alennus on voimassa myös alle 40 hengen pöytäseurueelle, www.sokoshotels.fi. Merkitse varaus/kampanjakoodiksi FRIENDS. kun seurueen yhteislaskun maksaa henkilökunta-alennukseen oikeutettu henkilö. S-RYHMÄN AUTO- JA HUOLTOLIIKKEET HAUTAUSPALVELUT Auton hankinnasta myönnettävä alennus on tiedusteltava liike- -20 % arkut, uurnat ja hautajaiskukat kohtaisesti. Huollon työveloituksesta, tarvikkeista ja varaosista annettava alennus on myös liikekohtainen. HOK-ELANNON LAKIPALVELU Kaikki S-ryhmän toimipaikat myöntävät ostoedut koko S-ryh- -20% testamentti ja perunkirjoituksen lähtöpalkkio män henkilökunnalle. Lisäksi monet yhteistyökumppanit tarjoavat erilaisia etuja henkilökunnallemme. S-PANKKI JA FIM Tarkista etu aina tuotetta tai palvelua ostaessasi kyseisestä Esimerkkejä henkilökuntaeduista toimipaikasta!

3 ETUJA BONUSTA& YHTEISTYÖKUMPPANEILTA

S-ryhmän henkilökunta saa sekä bonusta että etuja yhteistyökumppaneilta. Muistathan kertoa kuuluvasi S-ryhmän henkilökuntaan jo asioinnin alussa, jotta etu tulee huomioitua. Toimipaikoissa yhteistyökumppanit varmentavat henkilökuntaan kuulumisen s-etukortista joko maksupäätteellä tai erillisellä sirukortin lukijalla.

B = yhteistyökumppanilta edun lisäksi Bonusta

SILMÄASEMA B EASYFIT-LIIKUNTAKESKUKSET MIEHILLE JA NAISILLE B Edut sinulle ja perheellesi S-ryhmän henkilökuntaetu: maksettuasi EasyFit-verkkokaupassa Silmälasit, aurinkolasit (voimakkuuksilla tai ilman) ja piilolinssit aloitus- ja ensimmäisen kuukausimaksun saat seuraavan kuu- myymälästä ostettuna -30 %. kauden veloituksetta. Avainta noutaessasi esitä S-Etukortti Visa, Alennukset normaalihintaisista tuotteista. Alennuskampanjoiden ja saat edellä mainitut edut käyttöösi. Bonusta saat aloitus- ja aikana noudatetaan asiakkaalle edullisinta tarjousta. Optikon näön- kuukausimaksuista. easyfit.fi tutkimus (arvo 35 €) veloituksetta silmälasien oston yhteydessä. Oikeus alennukseen on ilmoitettava ennen kaupan sopimista. LADYLINE-HYVINVOINTIKESKUKSET NAISILLE B Lähin Silmäasema ja vapaat silmälääkäriajat osoitteessa LadyLine –henkilökuntaetu Bonusta myöntävissä LadyLine –kes- silmaasema.fi kuksissa: Aloitusmaksu 0 € (norm. 100 €) ja saat haluamasi 3 kk mittaisen sopimuksen 24 kk sopimuksen kuukausihinnalla. Saat ORAL HAMMASLÄÄKÄRIT B siis lyhyemmän sopimuksen edullisempaan hintaan. Asioidessasi – Yleishammaslääkäripalveluista -5 % ensimmäistä kertaa LadyLine –keskuksessa esitä S-Etukortti – Kotihoidontuotteista -20 % Visa, ja saat edellä mainitun edun. Bonusta saat kuukausittaisista Mainitse aikaa varatessasi kuuluvasi S-ryhmän henkilökuntaan. palvelumaksuista, joiden hinnat alkaen 39€/kk. Katso Bonusta Keskitetty ajanvaraus puh. 010 400 3400 tai verkosta oral.fi myöntävät LadyLinet ja lue lisää ladyline.fi

4 ECKERÖ LINE B SANOMA Risteilyt ja reittimatkat 1.1.2018 - 28.2.2019 Sanoman aikakauslehdet -40% ja lasten lehdet -30%. Eckerö Line myöntää S-ryhmän henkilökunnalle 10 - 20 % hen- https://tilaa.sanoma.fi/kumppanietu-2018 kilökunta-alennuksen päivän henkilö- ja ajoneuvolippujen sekä ajoneuvoyhdistelmien risteily -tai reittihinnasta seuraavasti: AUTOKOULU LILLIPUTTI Lilliputti tarjoaa HOK-Elannon henkilöstölle kurssien normaalihin- 1.1.- 30.6.2018 + 13.8.2018 - 28.2.2019 -20 % noista 5% alennuksen. 1.7. - 12.8.2018 -10 % VIKING LINE B Lopullinen hinta määräytyy lähtöpäivän, -ajan sekä varausajan- • Helsinki–Tukholma-risteily 2-4 matkustajalle valitussa kohdan mukaan. hyttiluokassa, alennus jopa 20% päivän risteilyhinnasta Etuhinnat koskevat S-ryhmän henkilökuntaa sekä samalla • Päiväristeily Helsingistä Tallinnaan, alennus jopa 10% päivän risteily- varauksella mukana olevia matkustajia (max. 9 henkilöä/varaus). hinnasta (henkilölippu ja hytti) ja jopa 20% henkilöautopaikasta & Alennuksia ei voida myöntää jälkikäteen eikä niitä voi yhdis- Vuorokauden risteily Turusta 2-4 matkustajalle valitussa hytti- • tää muihin alennuksiin, tuotepaketteihin tai ryhmämatkoihin. luokassa, alennus jopa 10% päivän risteilyhinnasta Varaukset ainoastaan Eckerö Linen verkkokaupasta. Rekisteröidy • Helsinki–Tukholma-reittimatka, alennus 20% päivän hinnasta osoitteessa eckeroline.fi hyttipaketista, autopaketista tai henkilöautopaikasta Mainitse tuotekoodi SHENK5 varauksen yhteydessä. Alennuksen • Helsinki–Tallinna-reittimatka, alennus 20% päivän hinnasta edellytyksenä on voimassa oleva henkilökortti, joka on pyydet- henkilölipusta ja henkilöautopaikasta ja 10% hyttihinnasta täessä esitettävä lippujen lunastuksen yhteydessä tai portilla. • Turku–Tukholma-reittimatka, alennus 10% päivän hinnasta Pidätämme oikeuden muutoksiin. hyttipaketista tai autopaketista ja 20% henkilöautopaikasta Kaikki edut löytyvät verkosta, vikingline.fi/s-ryhma, HERTZ Vapaa-ajan matkat -osion alta. Tunnukset: username: nglisok, S-ryhmän työntekijänä saat erikoishinnat Hertziltä maailmanlaa- password: 364546 juisesti. Tee varaus käyttämällä alennustunnistetta (CDP) 672392 ja säästä jopa 15 %. Voimassa toistaiseksi. SEA LIFE Varaa netistä hertz.fi tai varauspalvelusta ma-pe 8:00 - 17:00 Kaksi yhden hinnalla SEA LIFE:en. Etu koskee vain normaalihin- p. 0200 11 22 33 (0,75 EUR/min+pvm/mpm). taisia lapsen ja aikuisen pääsylippuja (13,00/16,50). Etua ei voi yhdistää muihin etuihin, tarjouksiin, verkkolippuihin tai rannekkei- LÄHITAPIOLA PKS B siin. 1 etu / henkilökuntakortti. Tarjoamme aina halvimman lipun. HOK-Elannon henkilöstö sekä heidän kanssaan samassa taloudessa asuvat perheen jäsenet saavat jatkuvan 25 prosentin STRÖMMA FINLAND OY AB alennuksen tietyistä LähiTapiolan vapaaehtoisista vahinko- ja Tilausristeilyt Helsingin saaristossa: aluksen vuokra -15 % listahinnasta. henkivakuutuksista. Vakuutuksista kertyy myös S-bonusta. Etua ei voi yhdistää muihin tarjouksiin tai etuihin. Varaukset Alennukset ovat voimassa siihen asti, kun henkilö on töissä tai puhelimitse, puh. 09 2288 1222. hallintotehtävissä S-ryhmän piirissä tai kuuluu edellä mainitun Etu on voimassa kaudella 2018 ja koskee vain uusia varauksia. henkilön talouteen. www.stromma.fi

Alennus myönnetään seuraavista vakuutuksista: ITÄKESKUKSEN APTEEKKI Itäkeskuksen apteekista ja sen verkkokaupasta Vahinkovakuutukset www.apteekkishop.fi • Kotivakuutus (sis. vastuu- ja oikeusturvavakuutukset) HOK-Elannon työntekijät saavat -5% alennuksen ei-lääkkeellisistä • Kaskovakuutus (poislukien merkkikaskot) tuotteista (kosmetiikka, ravintovalmisteet jne). • Hevosvakuutus Alennuksen saa • Venevakuutus a) apteekin kassalla käteisostoista esittämällä HOK-Elannon Henkivakuutukset henkilökortin • Perus- ja Pariturva henkivakuutukset b) apteekin verkkokaupassa kuponkikoodilla HOK Etu on voimassa 31.12.2018 saakka. Alennuksen saat sekä uusiin että vanhoihin sopimuksiin pääerä- kuukausittain sopimuskauden uudistuessa (edellyttää yhteyden- TSL HELSINKI ottoa LähiTapiolaan). Hyödynnä henkilöstöetusi ja täytä Aktivoi 10 euron lisäalennus liikunta- ja tanssikursseista HOK-Elannon etusi -lomake tai tule käymään toimistollamme. henkilöstölle S-Etuhinnasta.

5 TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖ- &IKÄ- MERKKIPÄIVÄT

Työmerkkipäivälahjat HOK-Elanto palkitsee vakituiset työntekijät työmerkkipäivä- Merkkipäiväpalkkiot maksetaan merkkipäivää seuraavan lahjalla aina pyöreiden kymmenvuosien tullessa täyteen, kun kalenterikuukauden palkanmaksussa. Palkkio on vero- työsuhde on ollut yhdenjaksoinen. nalaista tuloa. Palkallinen vapaa on aina kalenteriviikon pituinen, riip- Kokoaikaisten työntekijöiden työmerkkipäivälahjat: pumatta siitä, kuinka monta työpäivää kyseiselle viikolle • 10 vuotta: 500 € tai 1 viikon palkallinen vapaa osuu. Arkipyhät eivät pidennä palkallisen vapaan kestoa. • 20 vuotta: 1000 € tai 2 viikon palkallinen vapaa Palkallinen vapaa pidetään vilkkaimman loma-ajan ulko- • 30 vuotta: 1500 € tai 3 viikon palkallinen vapaa puolella. Ajankohtaa voi itse toivoa, mutta lopullisen pää- • 40 vuotta: 2000 € tai 4 viikon palkallinen vapaa töksen siitä tekee esimies. Palkallinen vapaa on pidettävä vuoden kuluessa merkkipäivästä. Viikkoa pidempi vapaa Osa-aikaisten työntekijöiden työmerkkipäivälahjat lasketaan voidaan jakaa kahteen osaan. kuuden kuukauden keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. Merkkipäivälahjaa ei anneta perhevapaan, asevelvolli- suuden tai muun palkattoman vapaan aikana, vaan vasta Ikämerkkipäivälahjat työhön paluun jälkeen. Ikämerkkipäivälahjalla palkitaan vakituiset työntekijät, jotka täyttävät 50 tai 60 vuotta. Kokoaikaisten työntekijöiden S-ryhmän työansiomerkit ikämerkkipäivälahja on 500 € tai 1 viikon palkallinen vapaa. Työansiomerkeillä huomioidaan vakituiset työntekijät, Osa-aikaisten työntekijöiden ikämerkkipäivälahjat lasketaan joiden työsuhde on jatkunut yhdenjaksoisesti 25 tai 40 kuuden kuukauden keskimääräisen viikkotyöajan mukaan. vuotta. Henkilöstötoiminnot hakee työansiomerkit SOK:lta keskitetysti kerran vuodessa. Merkit ja kunniakirjat luovute- Lahjaperusteet ja maksukäytäntö taan yhteisessä kunnia- ja työansiomerkkien jakotilaisuu- Työsuhteen tulee olla yhdenjaksoinen HOK-Elanto -kon- dessa alkuvuodesta. sernin palveluksessa. Konserniin sulautuneiden yritysten palveluksessa kertynyt työsuhdeaika lasketaan mukaan. Lisätietoa merkkipäivälahjoista Tarja Nevamaalta, p. 010 Perhevapaat ja asevelvollisuusaika lasketaan mukaan, muut 76 60123, [email protected] ja työansiomerkeistä Anu palkattomat vapaat vähennetään palvelusajasta. Häyriseltä p. 010 76 60112, [email protected]

6 TYÖTERVEYSHUOLTO

Työterveyshuollon ammattilaiset ovat työn ja terveyden välisen suhteen asiantuntijoita. Yhdessä työpaikkojen ja työsuojelun kanssa he huolehtivat työterveyden ja työkyvyn ylläpitämisestä. Tähän liittyviä tekemisiä ovat esimerkiksi terveystarkastukset ja -neuvonta, työn kuormituksen arviointi ja vähentäminen, työtapaturmien torjunta sekä työkyvyn arviointi ja tukeminen. Pienemmässä, mutta yhtä kaikki tärkeässä roolissa ovat työterveyshuollon tarjoamat sairaanhoidon palvelut – silloin kun sairastut, tai on tarvetta tutkia tai hoitaa aiemmin todettua sairautta.

Työterveyshuolto on henkilökunnalle maksutonta Ajat varataan puhelimitse, jotta hoidon tarve tulee arvi- Lakisääteinen, ennaltaehkäisevä työterveyshuolto koskee oitua, ja käynti ohjautuu heti oikeanlaiselle ammattilaiselle: koko henkilökuntaa. Siihen kuuluvat esimerkiksi työpaikka- esim. hoitaja vai lääkäri, työterveys- vai yleislääkäri. selvitykset, terveystarkastukset, terveysneuvonta, ensiapu- Kiireelliset ajat varataan aamulla, kiireettömät kello 10 jäl- valmiudet sekä työkykyä tukeva toiminta. keen. Puhelu ja jonotus ovat maksullisia. Ruuhkatilanteissa Tämän lisäksi hok-elantolaisille on järjestetty yleislääkä- on takaisinsoittopalvelu, jota kannattaa käyttää. ritasoinen sairaanhoito tutkimuksineen. Näiden palvelujen Älypuhelimeen ladattavasta mobiilisovelluksesta voi tar- IKÄ- piirissä on pääsääntöisesti vakituinen, työssä käyvä henkilö- kastella omia käynti- ja tutkimustietojaan. Sovelluksen tai kunta – siis sairauskassan jäsen, joka ei ole pitkällä palkatto- internetin kautta voi varata aikoja ainoastaan yksityiskäyn- malla poissaololla. neille, jotka maksetaan itse. Palvelut ovat vakituisen henkilökunnan käytettävissä jo Varattujen aikojen peruutukset on tehtävä viipymättä, työsuhteen alusta alkaen. Lisäksi kesä- ja muut kausityön- Terveystalossa viimeistään 5 tuntia ja Aavassa viimeistään 12 tekijät voivat äkillisissä sairaustapauksissa käyttää oman tuntia ennen. Perumattomat ajat laskutetaan varaajalta. työterveysaseman puhelinpalveluja sekä käydä hoitajan vastaanotolla ja tämän määräämissä tutkimuksissa. Kun sairastut Soita viipymättä sovitulle esimiehelle, jotta työvuoroon saa- Käytännön ohjeita daan tilallesi toinen henkilö. Tekstiviestillä tai sähköpostitse Käytettävä työterveysasema määräytyy aina työpaikan, ei tehty ilmoitus ei riitä. Esimies voi tarvittaessa kysyä työky- asuinpaikan mukaan. Oman työterveysaseman yhteystiedot vyttömyyden syytä ja ohjata varaamaan käyntiajan omalta löytyvät henkilökunnan ilmoitustaululta. työterveysasemalta. Palvelut ovat käytettävissä pääsääntöisesti arkisin, päivä- Jokaisesta poissaolopäivästä on oltava todistus, jotta poissa- aikaan. Lisäksi puhelinpalvelu, sairaanhoitajan vastaanotot olo on luvallinen. Jos työterveysasema myöntää poissaololu- sekä laboratoriopalvelut myös iltaisin ja viikonloppuisin, van puhelimitse, todistus tulee postissa kotiin. Hoitajan kirjoit- aukioloaikojen mukaan. tama todistus kelpaa palkanmaksun perusteeksi korkeintaan Kaikissa työterveysasioissa soitetaan sovittuun numeroon, kolme päivää. Tämän jälkeen sairauslomatodistuksen tulee olla jossa hoitaja tiedustelee asian ja arvioi hoidon tarpeen. lääkärin kirjoittama. Poissaoloaika ilmoitetaan viipymättä esi- Tämän perusteella hän joko varaa käyntiajan tai antaa kulu- miehelle ja todistus toimitetaan hänelle heti työhön palattua. valle päivälle poissaololuvan ja kotihoito-ohjeet. Jos työterveysasemalta ei saa aikaa, tai sinulla ei ole sairaan- Äkillisissä sairaustapauksissa riittää usein tuo puhelinsoit- hoidon palvelujen käyttöoikeutta, poissaolotodistuksen saa to. Jos vastaanottokäynti on tarpeen, aika varataan ensisi- esimerkiksi terveyskeskuksesta. Käynnit muualla kuin sovitulla jaisesti hoitajan vastaanotolle. työterveysasemalla eivät sisälly maksuttomaan työterveys- Kun lääkärikäynti on tarpeen, aika varataan omalle työter- huoltoon. veyslääkärille tai HOK-Elannon sovitulle/nimetylle yleislää- kärille. Lääkärinaikoja on rajallisesti ja ainoastaan arkisin kel- HUOM! lo 20 asti. Sairaanhoidon käynnit muilla lääkäreillä tai muina Kun käynti ei sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon, se aikoina eivät sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon. maksetaan itse. Sairauskassan jäsen voi usein saada kassas- Pitkittyneet sairaudet ja vaivat sekä muut työkykyyn ta korvausta kustannuksiin. liittyvä asiat hoitaa oma työterveyslääkäri. Tarvittaessa hän voi lähettää konsultaatiokäynnille työfysioterapeutin, työ- Työterveysasemat terveyspsykologin tai erikoislääkärin vastaanotolle. Muissa - Helsingin, Espoon ja Vantaan, Klaukkalan ja Nurmijärven asioissa tällaiset käynnit tai niihin liittyvät tutkimukset eivät sekä Hyvinkään, Rajamäen ja Mäntsälän toimipaikat: sisälly maksuttomaan työterveyshuoltoon. Terveystalo, palvelunumero 030 633 9505. - Järvenpään, Jokelan, Keravan ja Tuusulan toimipaikat: Lää- Ajanvaraus kärikeskus Aava, palvelunumero 010 380 5600. Terveyteen liittyvät asiat hoidetaan pääsääntöisesti omalla Lisätietoa Anu Häyriseltä p. 010 76 60112, ajalla, ei työajalla. [email protected]

7 Sairauskassa ja sopimuspaikat

HOK-Elannon sairauskassan löydät osoitteesta www.hok-elanto.fi/sairauskassa. Sivuilta löydät kattavasti tietoa sairauskassan toiminnasta sekä mm. ajankohtaiset jäsenetuudet ja sopimuspaikat. ”Usein kysyttyä” -osioista saatat löytää vastauksen itseäsi askarruttavaan kysymykseen. Tutustuthan sivuihin!

Sairauskassa pähkinänkuoressa Kopio päätöksestä toimitetaan palkkakonttoriin. • Sairauskassan jäseniä ovat kaikki Helsingin Osuuskauppa Elantoon ja sen tytäryhtiöihin (HOK-Elanto Liiketoiminta Oy Maksukäytännöt ja toimintatavat ja HOK-Elanto Palvelu Oy) vakituisessa tai määräaikaisessa • Sairaanhoitokorvaushakemuksia käsitellään viikoittain. työsuhteessa olevat henkilöt. • Mikäli sinulla on oikeus sekä Kela- että lisäetuuskorvauk- • Uudet työntekijät liitetään sairauskassan jäseniksi auto- seen, saat Kela-korvauksesta päätöksen kotiin ja lisäetuus- maattisesti, kun työsuhteen alkamisesta on kulunut neljä korvauksesta korvauslaskelman toimipaikkaan. Laskelmassa kuukautta. Sairauskassan jäsenyys, jäsenmaksun perintä ja näkyy myös maksettu Kela-korvaus. oikeus lisäetuuksiin alkavat seuraavan kalenterikuukauden • Kassan maksamat lisäetuudet voivat olla enintään 2 500 alusta. Uusi Kela-kortti ”TYÖPAIKKAKASSA ARBETSPLATS- euroa jäsentä kohti kalenterivuodelta. Korvausprosentit KASSA 48014” -merkinnällä tulee automaattisesti kotiin. pysyvät ennallaan 70 %. Myös lisäetuuskohtaiset korvauska- Sairauskassan jäsenyys loppuu työsuhteen päättyessä. tot pysyvät ennallaan. Sääntöä sovelletaan 1.1.2018 jälkeen • Jäsenmaksu on 20 euroa kuukaudessa ja se peritään kuu- syntyneisiin kustannuksiin. kausittain suoraan palkasta. • Sairaus-, äitiys-, isyys-, vanhempain- ja erityishoitorahaha- • Sairauskassa käsittelee sairausvakuutuslain mukaiset kemuksia käsitellään jatkuvasti, kun tarvittavat tiedot ovat sairaus- ja osasairauspäivärahahakemukset sekä vanhem- käytössä. Maksupäivät ovat päätöksen mukaisia. Maksupäi- painetuus- ja erityishoitorahahakemukset koko sairauskas- vän voi myös tarkistaa Kelan sivuilta www.kela.fi /asiointi san jäsenyyden ajan. Lisäksi sairauskassa käsittelee jäsenen • Sairaus-, äitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa voit hakea sairaanhoitokorvaushakemukset ja lääkeasiat. sähköisesti Kelan kotisivuilla www.kela.fi/asiointi • Kela-korvauksen lisäksi sairauskassa maksaa lisäetuuksia, jolloin korvauksesi saattaa olla jopa 70 %. Sopimuspaikoissa Sairauskassa palvelee: saat korvauksen suoraan. Sairauskassa maksaa myös mm. Ma-pe klo 9-15 puh. 010 76 60150 silmälaseista korvauksen tietyin ehdoin. Kassanjohtaja: • Sairauskassan maksamaan lisäetuuskorvaukseen eivät ole Nyberg Sirpa, puh. 010 76 60152 oikeutettuja jäsenet, jotka ovat poissa työstä jonkin muun Etuuskäsittelijät: kuin sairauden tai synnytyksen vuoksi eivätkä saa tältä ajal- Hägg Katja ta palkkaa (säännöt 18 §). Järvinen Päivi • Äitiys- tai isyysvapaalla ollessaan jäsenellä on mahdolli- Parviainen Sanna (hoitovapaalla) suus saada TES:n mukaista palkan ja päivärahan erotusta. Sähköposti: [email protected]

Lääkäriasemat • Terveystalo, puh. 030 6000 Muualla kuin sopimuslääkäriasemilla (lääkärinpalkkiot) asioi- – Alppikatu, Alppikatu 2 B dessa saa vain Kelan etuuden, ei lisäetuutta. Poikkeuksena – Herttoniemi, Suunnittelijankatu 2 gynekologi, urologi, silmälääkäri. – Itäkeskus, Tallinnanaukio 4 A HELSINKI – Kaari, Kantelettarentie 1 • Aava, puh. 010 380 3838 – Kamppi, Jaakonkatu 3 – Itäkeskus, Itäkatu 7 – Keskusta, Keskuskatu 7 – Kamppi, Annankatu 32 – Malmi, Malmin Kauppatie 18 – Mannerheimintie, Mannerheimintie 12 B – Pasila, Maistraatinportti 2 – Pasila, Pasilankatu 2 B – Pitäjänmäki, Hiomotie 8 – Teslamed, Nordenskiöldinkatu 18 A, puh. 010 380 2525 – Ruoholahti, Porkkalankatu 22 A • Synlab, puh. 010 326 3260 ESPOO Fredrikinkatu 48, palvelut: laboratorio -, röntgen -, • Aava Tapiola, Länsituulentie 1 A, puh. 010 380 3838 ultraääni- ja magneettitutkimukset • Terveystalo, puh. 030 6000

8 – Espoontori, Kamreerintie 7 HELSINKI BONUSAPTEEKIT – Iso Omena, Piispansilta 9, 2. krs • Apteekki Isokannel, Kantelettarentie 1 – Keilaniemi, Keilalahdentie 2 • Hietalahden apteekki, Hietalahdenranta 5-7 – Leppävaara Sello, Leppävaarankatu 7 A • Itäkeskeskuksen apteekki, Tallinnanaukio 4 – Leppävaara Alberganesplanadi 1, 5.krs • Malmin apteekki, Kirkonkyläntie 3 – Otaniemi, Sähkömiehentie 3 • Pihlajamäen apteekki, Meripihkantie 3 – Tapiola, Länsituuli 7 ESPOO VANTAA • Espoon keskustan apteekki, Kamreerintie 5 • Aava Vantaanportti, Elannontie 5, puh. 010 380 3838 • Espoonlahden apteekki, Espoonlahdenkatu 4 • Terveystalo, puh. 030 6000 • Haukilahden sivuapteekki, Haukilahdenkatu 25 – Tikkurila, Unikkotie 5a A • Kivenlahden sivuapteekki, Merivirta 3 – Flamingo, Tasetie 8 • Matinkylän apteekki, Piispansilta 11 T 63 HYVINKÄÄ • Sellon apteekki, Leppävaarankatu 3-9 • Aava, Hämeenkatu 14, puh. 010 380 3838 • Suvelan sivuapteekki, Sokinsuontie 4 • Synlab, Uudenmaankatu 2, puh. 010 326 3260 • Tapiolan Otso apteekki, Länsituulentie 6 • Terveystalo Hyvinkää, Ahjonkatu 1, puh. 030 6000 VANTAA JÄRVENPÄÄ • Hakunilan apteekki, Laukkarinne 6 • Aava, Myllytie 1 A, puh. 010 380 3838 • Länsimäen sivuapteekki, Kilpakuja 1 KERAVA • Martinlaakson apteekki, Kivivuorentie 4 • Aava, puh. 010 380 3838 • Myyrmäen apteekki, Jönsaksentie 6 – Kerava, Kauppakaari 1 C • Tikkurilan apteekki, Kielotie 11 – Keravan Terveyspuisto, Metsolantie 1 • Tikkurilan asema apteekki, Asematie 4-10 NURMIJÄRVI • Vantaanportin apteekki, Vantaanportinkatu 3 • Diagnos Terveyspalvelut Oy VANTAA BONUSAPTEEKIT – Kirkonkylän Lääkäriasema, Keskustie 5, 2.krs., Nurmijärvi • Tikkurilan uusi apteekki, Talvikkitie 37 puh. 09 853 7539 • Lentoaseman sivuapteekki, Terminaali 2 B – Klaukkalan Lääkäriasema, Viirintie 3, Klaukkala, HYVINKÄÄ puh. 09 276 6800 • Willan Kehrä Apteekki, Torikatu 9, Prismakeskus • Nurmijärven työterveys • Kirjavantolpan apteekki, Uudenmaankatu 70 – Rajamäentie 9 C, Nurmijärvi JÄRVENPÄÄ – Vaskomäentie 2, Klaukkala (Hoito maksetaan itse, • Järvenpään Farma apteekki, Mannilantie 44 korvaus haetaan sairauskassasta) • Jampan sivuapteekki, Wärtsilänkatu 70 MÄNTSÄLÄ KERAVA BONUSAPTEEKIT • Suomen Terveystalo Oy, Keskuskatu 11, puh. 030 6000 • Keravan 1. apteekki, Kauppakaari 2 TUUSULA • Ahjon sivuapteekki, Kerananpolku 1 • Aava, Kauppatie 13, puh. 010 380 3838 • Savion sivuapteekki, Koivikontie 12 KLAUKKALA Apteekit • Klaukkalan apteekki, Lepsämäntie 1 Jos haet reseptilääkkeesi muusta kuin sopimusapteekista, älä MÄNTSÄLÄ ota Kela-korvausta. Maksa koko lääkkeen hinta ja hae korvaus • Mäntsälän apteekki, Keskuskatu 12 jälkikäteen sairauskassasta, jolloin korvaus on 70 %. NURMIJÄRVI Sopimusapteekit myöntävät vapaakaupan tuotteista alennuk- • Rajamäen apteekki, Urttilantie 1 sia. Kysy lisää apteekissa asioidessasi. • Seitsemän veljeksen apteekki, Mahlamäentie 2 Muista säilyttää saamasi omavastuukuitit mahdollista Kelan TUUSULA lääkkeiden lisäkorvauksen hakemista varten. • Riihikallion sivuapteekki, Haukantie 2 HELSINKI • Tuusulan apteekki, Hyryläntie 9 • Kannelmäen keskusapteekki, Vanhaistentie 1 • Herttoniemen apteekki, Hiihtomäentie 14 Fysikaaliset hoitolaitokset • Lassilan apteekki, Kaupintie 10 HELSINKI • Malminkartanon sivuapteekki, Malminkartanonaukio 4 • Terveystalo, puh. 030 6000 • Megahertsin apteekki, Insinöörinkatu 2 (30.4.2016 saakka) – Herttoniemi, Suunnittelijankatu 2 • Pakilan apteekki, Pakilantie 56 – Ruoholahti, Tallberginkatu 2 • Ruoholahden apteekki, Itämerenkatu 21 • DBC Klinikka (Bodium), puh. 029 123 7000 • Siltamäen apteekki, Jousimiehentie 3 – Kaivokatu, Kaivokatu 10 C, 5. krs • Vallilan apteekki, Mäkelänkatu 29 – Pitäjänmäki, Valimotie 1 B • Vuosaaren apteekki, Vuotie 45 • Fysiokeskus Itäkunto, Itäkatu 7, 2. krs, puh. 09 343 4240 • Yliopiston apteekit • Fysios Pikku Huopalahti • Yliopiston sivuapteekit –Taavetti Laitisen katu 4, puh. 09 540 4340 • Ympyrätalon apteekki, Siltasaarenkatu 18 • Nordic Health Finland, Mannerheimintie 113, puh.020 759 7319

9 • SelkäCenter, puh. 09 6940 611 - Erottaja, Erottajankatu 5 A – Itäkeskus, Itäkatu 7, 2 krs – Hakaniemi, Siltasaarenkatu 16 – Pasila, Pasilankatu 2 B, 3. krs – Itäkeskus, Tallinnanaukio 4 B – Mansku, Mannerheimintie 12 b, 4.krs – Kamppi, Urho Kekkosen katu 3 b, 6.krs. ESPOO – Kauppakeskus Kaari , Kantelettarentie 1 • DBC Klinikka Sello, Kauppakeskus Sello, – Lauttasaari, Lauttasaarentie 6 Leppävaarankatu 9, puh. 029 123 7000 – Malmi, Malmin kauppatie 18 • Fysios, puh. 09 540 4340 – Ruoholahti, Porkkalankatu 7 – Leppävaara, Läkkisepänkuja 4 B, 3. krs – Töölö, Sibeliuksenkatu 11 A 4 – Tapiola, Laurea Otaniemi, Metsänpojankuja 3, 2 krs • Stardent Oy, puh. 010 666 7820 – Viherlaakson ostoskeskus, Viherlaaksontie 2 – Hämeentien Hammaskeskus, Vilhovuorenkatu 3 • Liikuntafysio, Kauppakeskus Sello, Leppävaarankatu 9 C, – Itiksen Hammaskeskus, Kauppakartanonkatu 10 puh. 010 581 8280 – Töölön Hammaskeskus, Mannerheimintie 62 • SelkäCenter, puh. 09 6940 611 ESPOO – Länsiväylä, Piispanportti 12 • Onni Hammas Iso Omena, Piispansilta 9 A, – Tapiola, Länsituulentie 1 A, 2. krs puh. 09 6150 0150 VANTAA • Oral Hammaslääkärit Oyj, Tapiola, Tapionaukio 4, • Auron Myyrmäen Kuntoasema, Jönsaksentie 6 A, puh. 010 400 3400 puh. 010 2921 300 VANTAA • Auron Tikkurilan Kuntoasema, Unikkotie 5a B, • PlusTerveys Asematien Hammaslääkärit, Tikkuraitti 11 A, puh. 010 2921 320 puh. 09 823 5774 • Fysios Tikkurila, Unikkotie 28, puh. 09 540 4340 • Myyrmäen Hammaslääkäriasema, Kauppakeskus • SelkäCenter Vantaanportti, Elannontie 5, 2.krs, Myyrmanni, Iskoskuja 3, 3 krs, puh. 09 530 8980 puh. 09 6940 611 • Oral Hammaslääkärit Oyj , puh. 010 400 3400 HYVINKÄÄ – Tikkurila, Kielotie 14 B •HyviTera, Uudenmaankatu 47, puh. 019 450 300 – Vantaa Dentinelli, Maakotkantie 6 JÄRVENPÄÄ HYVINKÄÄ •Järvenpään Kuntohoito Oy, Kansakoulunkatu 32 B 1, • Oral Hammaslääkärit Oyj Uudenmaankatu 2, puh. 09 291 7177 puh. 010 400 3400 KAUNIAINEN • Torikadun Hammaslääkärikeskus Oy, Torikatu 2, • Fysios Kauniainen, Kauniaistentie 7, 2. krs, puh. 019 419 049 puh. 09 540 4340 JÄRVENPÄÄ KERAVA • Järvenpään hammaslääkärikeskus Oy, Sibeliuksenkatu 14 • DBC Klinikka (Bodium), Kultasepänkatu 8, 2. krs, as 16, puh. 09 279 7660 puh. 029 123 7000 • Oral Hammaslääkärit Oyj, Postikatu 8 A, • SelkäCenter, Kauppakaari 1 C, 2. krs, puh. 09 6940 611 puh. 010 400 3400 • Auron Keravan Fysioterapeutit, Asemanaukio 5, KERAVA puh. 044 2043 215 • Hammaslääkäri Hammastalo, Asikainen, Kärki ja Suksi, KLAUKKALA Kauppakaari 15, puh. 010 281 2830 • Klaukkalan Fysikaalinen hoitolaitos, Klaukkalantie 63, KLAUKKALA puh. 09 879 4660 • PlusTerveys Klaukkalan Hammaslääkäriasema, Viirintie 3 MÄNTSÄLÄ Rk 113, puh. 09 878 6183 • Vireus Oy, Risto Kallion raitti 2, puh. 019 6889 015 • Uudenmaan Hammaspalvelu Klaukkala, Lepsämäntie 1, NURMIJÄRVI puh. 020 741 1420 • Nurmijärven Fysioterapia, Kauppanummentie 6 D 1, NUMMELA puh. 09 878 8560 • Oral Hammaslääkärit Oyj, puh. 010 400 3400 – Asemantie 1, Asemantie 1 A Hammaslääkäriasemat – Vihdintie, Vihdintie 4-6 Muualla kuin sopimushammaslääkäreillä asioidessa saa vain NURMIJÄRVI Kelan etuuden, ei lisäetuutta. Terveyskeskushammaslääkärillä • Uudenmaan Hammaspalvelu, Keskustie 5, puh. 020 741 1420 suoritetusta hammashoidosta sairauskassa myöntää 70 %:n MÄNTSÄLÄ korvauksen. • PlusTerveys Mäntsälän Hymyhammas, Keskuskatu 11 B, HELSINKI puh.019 687 1288 •PlusTerveys Agenttitalon Hammaslääkärit, Turunlinnantie 8, TUUSULA puh. 09 323 8411 • Hyrylän Hammaslääkäriasema, Kauppatie 11, •OmaHammaslääkäri (Mehiläinen Oy, Suun terveydenhuolto), puh. 09 274 7740 Eteläesplanadi 22 A, puh. 010 273 8140 Toimistomaksua ei peritä sopimuspaikoissa. • Oral Hammaslääkärit Oyj, puh. 010 400 3400 Mahdolliset muutokset sopimuspaikkoihin löydät osoitteesta -City-hammaslääkärit , Aleksanterinkatu 21 www.hok-elanto.fi/sairauskassa

10 UUDELLE URAPOLULLE? HOK-Elanto tukee henkilöstön osaamisen kehittämistä ja uralla etenemistä. Urapolkukaavioista näet helposti, millaista koulutusta, valmennusta ja harjoittelua tarvitset omaa polkuasi suunnitellessasi. Vuosittainen kehitys- keskustelu on luonnollinen tilanne ottaa esille omat uratavoitteet. Esimies ei katso pahalla sitä, että haluat kehittyä!

Joku pyrkii esimieheksi, toinen haluaa vaihtaa tarjoilijasta myyjäksi ja kolmas siirtyä konttorilta keittiöön – tai toisinpäin. Uralla eteneminen ja itsensä kehittäminen eivät tarkoita ainoastaan alemmalta portaalta ylemmäs nou- semista. Omaa osaamistaan ja kokemustaan voi kerryttää esimerkiksi siirtymällä toimipaikasta tai ketjusta toiseen tai kouluttautumalla uuteen ammattiin. Uralla etenee ennen kaikkea antamalla näyttöjä nykyisessä työssä!

TILAUSVASTAAVA VUORO- KASSAVASTAAVA APULAIS- MARKET- PEREHTYJÄ MYYJÄ VASTAAVA PALVELUTORI- PÄÄLLIKKÖ PÄÄLLIKKÖ VASTAAVA

Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi

Perehdyttäminen, Veikkaus, Ray pelaamisen valvonta Marketpäällikkövalmennus (perehdytysmyymälät, Myynnin ammattitutkinto (MYAT PT) (S-market ketju) (HESP) perehdytys-aineistot, eJollas), Työpaikkaohjaaja Apulaispäällikkövalmennus Mahdolliset Työssäoppiminen Liiketalouden perustutkinto, (S-market ketju) (HEAP) täydentävät merkonomi Jollas-valmennukset Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) (JET, Inno)

Vastuuhenkilövalmennus (S-market ketju) (HEVH) Tilausvastaava, Palvelutorivastaava, Kassavastaava

Hevi/Palvelutori Tuoteryhmäpäivät Tilausvastaava- päivät, Kassavastaavapäivät

11 TIIMINVETÄJÄ PT MYYNTI- KASSAVASTAAVA PÄÄLLIKKÖ PALVELU- PRISMA- ALUE- PEREHTYJÄ MYYJÄ APULAISMYYNTI- PT JA KT PÄÄLLIKKÖ (KT) LOGISTIIK- PÄÄLLIKKÖ JOHTAJA JOHTAJA MYYNTIALUEVASTAAVA (KT) KA-PÄÄLLIKKÖ KT

Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Trukkipassi

Perehdyt- Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Tuoteryhmävalmennukset PT ja KT täminen Syväjohtaminen (SYJO) Kummikierrokset KT (perehdytys- BOA / S-pankki, Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta aineistot, Myynnin ammattitutkinto (MYAT PT ja KT) eJollas) JOKO / MBA / TUJO Kummi- toiminta, Työssä- Kassavastaavavalmennus oppiminen Järjestelmävalmennukset Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Esimiesten perusvalmennus (EMPV PT ja KT) Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT)

Työpaikkaohjaaja

Esimiehen erikoisammattitutkinto (MKEV PT, KTEV KT)

ESIMIESHARJOITTELIJA HARJOITTELIJA MYYJÄ APULAISPÄÄLLIKKÖ MYYMÄLÄPÄÄLLIKKÖ (EMH)

Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta

Perehdyttäminen Liiketalouden perustutkinto, merkonomi, Järjestelmävalmennukset (perehdytysaineistot, eJollas) Työssäoppiminen Esimiesharjoittelijavalmennus (EMH) Esimiesten perusvalmennus (EMPV PT)

Työpaikkaohjaaja Täydentävät Jollas-Valmennukset Myynnin ammattitutkinto (KAET JET) (MYAT PT)

12 MYYNTIRYHMÄ- PALVELUPÄÄLLIKKÖ KODIN TERRA PEREHTYJÄ MYYJÄ VASTAAVA, KASSAVASTAAVA MYYNTIPÄÄLLIKKÖ JOHTAJA

Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Trukkikoulutus

Perehdyttäminen Tuoteryhmävalmennukset JOKO / MBA / TUJO (perehdytys- Veikkaus, RAY pelaamisen valvonta aineistot, eJollas) Myynnin ammattitutkinto (MYAT KT) Kummitoiminta, Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Työssäoppiminen Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Syväjohtaminen (SYJO) Työpaikkaohjaajakoulutus

Esimiehen erikoisammattitutkinto (KTEV KT)

Kassavastaavavalmennus Järjestelmävalmennukset Esimiesten perusvalmennus (EMPV KT)

RAVINTOLAT

LIIKEIDEA- VUORO- VUORO- PÄÄLLIKKÖ TARJOILIJA/ PÄÄLLIKKÖ- / PÄÄLLIKKÖ/ RAVINTOLAPÄÄLLIKKÖ/ PEREHTYJÄ KOKKI VUOROMESTARI- VUORO- -JOHTAJA HARJOITTELIJA MESTARI KEITTIÖMESTARI

Anniskelupassi, Hygieniapassi, Turvapassi, PCI-passi, toimipaikkakohtaiset myynti- ja palveluvalmennukset, tuotekoulutukset

Ravintola-alan Keittiö- ja saliesimiesten koulutuspäivät Perehdyttäminen ammattitutkinto (perehdytys- tai ammatillinen aineistot, perustutkinto Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) eJollas) Kummitoiminta, Työssäoppiminen Ravintola Prof (Majoitus- ja ravitsemisalan esimiehen erikoisammattitutkinto)

Johtamisen erikoisammatti- Työpaikkaohjaajakoulutus tutkinto (JET)

13 MYYNNINOHJAAJA MYYNTIPÄÄLLIKKÖ PALVELUPÄÄLLIKKÖ TAVARATA- PEREHTYJÄ MYYJÄ MYYNTIMILJÖÖTIIMINVETÄJÄ MYYMÄLÄ- LOGISTIIKKA- LO-JOHTAJA APULAISMYYNTIPÄÄLLIKKÖ PÄÄLLIKKÖ PÄÄLLIKKÖ

Turvapassi, PCI-passi, eJollas

Myynnin ammattitutkinto (MYAT KT) JOKO / Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Esimiehen erikoisammattitutkinto MBA / Esimiesten perusvalmennus (EMPV KT) (KTEV KT) Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT) TUJO Perehdyttäminen (perehdytys-aineistot) Pukeutumis- ja kauneusneuvojavalmennukset Johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) Kummitoiminta Myynnin, kassapalvelun ja sovituspalvelun askeleet Syväjohtaminen (SYJO) Työssäoppiminen Tuotekoulutukset eJollas Järjestelmävalmennukset BOA / S-pankki

Työpaikkaohjaaja

SECTION STORE TRAINEE MYYJÄ VISUALISTI MANAGER MANAGER

Marks & Spencer -perehdytys

M&S WAY -koulutukset

M&S-myyntikoulutukset

M&S-tuotekoulutukset

VM-koulutukset M&S-johtamisjärjestelmä

M&S-managerivalmennukset

M&S Engagement Day

14 VASTUU- PEREHTYJÄ / PALVELUTISKIOSAAJA HENKILÖ OSASTO- MYYNTI- HARJOIT- MYYJÄ MONIOSAAJA TUOTERYHMÄ-OSAAJA (TILAAJAT, PÄÄLLIKKÖ PÄÄLLIKKÖ TELIJA ASSISTENTIT YM.)

Oma polku, mm. Tuotevalmennukset, Palvelutiskivalmennukset, Ruokamestari

Turvapassi, Hygieniapassi, Ikärajapassi, PCI-passi, Tietoturva2018, Anniskelupassi, Eettiset pelisäännöt, Työyhteisötaidot

Tuoteryhmävalmennukset, Erikoisammatti-tutkinto Kummitoiminta, Veikkaus, Erikoisammattitutkinto (johtamisen osaamisala) Ammattitutkinto (myynnin osaamisala) (esimiehenä toimiminen) Perehdyt- täminen (keskitetyt perehdytys- Kassavastaavavalmennus, päivät, aineistot, Järjestelmävalmennukset, Liiketoiminnan perustutkinto, eJollas, Lähiesimiehen ammattitutkinto, kummitoiminta, Esimiesten perusvalmennus työssäoppiminen)

Työpaikkaohjaajavalmennus

PALVELUNEUVOJA PEREHTYJÄ TOIMISTONHOITAJA FLORISTI HARJOITTELIJA LAKIMIES LAKIPUOLEN OPISKELIJA

Turvapassi, PCI-passi, myynti- ja palveluvalmennukset, tuotekoulutukset, lakipuolen luennot/koulutukset

Työpaikkaohjaajakoulutus Perehdyttäminen (perehdytysaineistot, eJollas) Kummitoiminta, Liiketalouden perustutkinto merkonomi Työssäoppiminen Myynnin ammattitutkinto Alan perustutkinnot Lähiesimiehen ammattitutkinto (LAT)

Esimiesten perusvalmennus

Johtamisen erikoisammatti tutkinto (JET)

15 MUISTA MYÖS NÄMÄ EDUT!

Työsuhdeasunnot Varausohjeet julkaistaan viikkotiedotteissa ja Sintrassa. Työsuhdeasuntoja voivat hakea kaikki HOK-Elannon vakituiset Lisätietoa Vierumäestä Anu Häyriseltä p. 010 76 60112, työntekijät, joiden työsuhde on jatkunut neljä kuukautta. [email protected] ja Ålöstä Briitta Hiedalta, p. 040 562 Asukasvalintaan vaikuttavat työsuhteen laatu ja kesto sekä 6969, [email protected] asunnon tarve. Työsuhdeasunnon vuokra peritään suoraan palkasta. Työsuhdeasunnoissa ei vaadita vuokravakuutta ja Vapaa-ajan tapaturmavakuutus sopimukset ovat toistaiseksi voimassaolevia. Kattava vakuutus korvaa vapaa-ajalla sattuneista tapatur- Työsuhteen päättyessä HOK-Elanto irtisanoo huoneiston mista aiheutuneita kustannuksia ja ansionmenetystä. Se on vuokrasopimuksen. voimassa kaikkialla maailmassa ilman korvauskattoa, myös Lisätietoja työsuhdeasunnoista: Tiina Kujala, [email protected], urheiluharrastuksissa. Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen 010 76 60117 piirissä ovat hok-elantolaiset, jotka ovat sairauskassan jäseniä ja työskentelevät työsopimuksensa mukaisesti, tai palkaton Loma-asunnot poissaolo ei ole ylittänyt 30 päivää. Vierumäen urheiluopiston alueella sijaitsevat Kuntoharjun Lisätietoa Sintrasta sekä henkilöstötoiminnoista. loma-asunnot on tarkoitettu työssä käyvän henkilökunnan vapaa-ajan käyttöön. Paritalon kummassakin asunnossa on Liikuntasetelit majoitustilat kuudelle ja hyvä varustelutaso. Sammalkodossa 10 setelin nippu maksaa 20 euroa, arvoltaan se on 40 eu- on tilavampi keittiö eikä sinne ei saa viedä lemmikkieläimiä. roa. Summa veloitetaan suoraan palkasta. Liikuntaseteleitä Loimutuvassa puolestaan on pienempi keittiö sekä takka, ja voi vuoden aikana ostaa enintään 10 nippua tai suhteessa siellä voi majoittua myös lemmikkien kanssa. työssäolokuukausien määrään. Koko vuoden lippuja ei voi Inkoon saariston Ålö on Osuuskunta Talouden omistama saari ostaa kerralla. Etu on verovapaa. Liikuntasetelit käyvät noin 50 km Helsingistä länteen. Saaressa on vuokrattavana 16 HOK-Elannon toimialueella useisiin eri liikuntakeskuksiin ja mökkiä ja 21 AV-majaa (lautatelttaa) s-ryhmäläisille. Suuria 8 hen- -muotoihin. kilön hirsimökkejä vuokrataan viikoksi tai lyhyemmäksi aikaa, pie- Lisätietoa liikuntaseteleistä: Tuija Kaasalainen, p. 010 76 niä 3 henkilön mökkejä 1-4 viikoksi ja AV-majat aina koko kesäksi. 60111 ja www.smartum.fi

REILU JA MUKAVA DUUNIPAIKKA

HOK-Elanto on metropolialueen suurimpia työnantajayrityksiä. Palvelemme asiakkaitamme yli 320 toimipaikassa 9 kunnan alueella. HOK-Elannon toimialueeseen kuuluvat MEITÄ ON YLI Helsinki, Espoo, Vantaa, Nurmijärvi, Tuusula, Kerava, Järvenpää, Hyvinkää ja Mäntsälä. 6 000! Kohtaamme yli 250 000 asiakasta päivässä.

Monimuotoisuus on rikkautemme. Joukossamme on koko- ja osa-aikaisia ammattilaisia, sekä työuraansa aloittelevia että kokeneita senioreita, kaiken kaikkiaan yli 40 maasta!