'Diario De Navarra'

INFORME DE SEGUIMIENTO MEDIOS DE COMUNICACIÓN

6 de mayo

DIARIO DE NAVARRA

PAMPLONA, LUNES 6 DE MAYO DE 2019 www.diariodenavarra.es AÑO CXVI N.º 38.295. PRECIO 1,40 EUROS

SONDEO DE CÍES PARA ‘DIARIO DE NAVARRA’ (II) Un pacto Navarra Suma-PSN Dos aspirantes y reeditar el cuatripartito, a liderar la UPNA opciones con más apoyos Ramón Gonzalo “Hemos aprendido a ser más eficientes Cada una de las dos alternativas cuenta El 43% de los votantes no se atreve a en muchas cosas con el respaldo del 27% de los electores pronosticar qué vía acabará gobernando con menos recursos” PÁG. 16-17 María José Beriáin “La UPNA tiene que mejorar la gestión y ser más participativa” PÁG. 20-21

Alternativa con triunfo para Guillermo Hermoso

● El hijo de Pablo Hermoso cortó una oreja en Sevilla PÁG. 70

Indignación en Uztárroz tras el 6º ataque de ‘Claverina’

Mark Knopfler, en los momentos iniciales del concierto en el Navarra Arena. JOSÉ CARLOS CORDOVILLA PÁG. 19

NACIONAL 2 DEPORTES 31 INTERNACIONAL 6 CLASIFICADOS 63 ECONOMÍA 8 ESQUELAS 73 Una guitarra de leyenda rinde el Arena OPINIÓN 9 FARMACIAS 75 NAVARRA 16 CARTELERA 82 Mark Knopfler dijo adiós a Pamplona con un concierto de más de dos horas ante 7.000 personas PÁG. 68-69 NAFAR 30 LOTERÍAS 85 Osasuna mantiene su ventaja

PÁG. 31-33

Osasuna femenino no jugará la final del ‘playoff’ PÁG. 44-48 8 Economía/Trabajo Diario de Navarra Lunes, 6 de mayo de 2019 Los inmigrantes ocupan uno de cada tres nuevos empleos en el último año

Hay 2,31 millones de trabajadores extranjeros, la cifra más alta desde 2011

Los foráneos ocupan Los extranjeros, uno de los motores del mercado laboral cada vez más puestos cualificados y que exigen El número de trabajadores de fuera de España crece con fuerza con la recuperación titulación superior En miles de personas -10,40% -4,20% -5,00% -8,90% -7,90% -9,20% 3,40%4,50% 4,60% 4,20% 10,40% En el primer trimestre, la 3.000 destrucción de empleo 2.861,7 se cebó principalmente 2.562,8 2.500 2.456,3 con la población 2.332,4 2.310,0 española, según la EPA 2.124,6 2.091,8 2.008,2 2.000 1.956,4 1.919,3 1.775,9 1.837,1 LUCÍA PALACIOS Madrid 1.500 El primer trimestre de 2019 no trajo buenas noticias para el mer- 1.000 cado laboral: se destruyeron 93.400 puestos de trabajo y el paro subió en casi 50.000 personas, 500 algo que, no obstante, es habitual para esta época del año por la marcada estacionalidad de la 0 economía española. Pero una de 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 las grandes novedades que trajo la última Encuesta de Población :: R.C. Activa (EPA) publicada por el Fuente: INE INE es que esta destrucción se ce- bó exclusivamente con la pobla- más de uno de cada tres nuevos sempeñan los inmigrantes. Y sig- Previsiones técnicos y profesionales: suman ción española, colectivo que per- empleos. nifica a su vez que desde el míni- en el último año 47.000, más de dió casi 120.000 ocupados, mien- De esta forma, si en el último mo alcanzado a inicios de 2014, para los 60.000 si se incluye a los de doble tras que el número de año el número de ocupados cre- cuando tocó fondo con apenas nacionalidad. Sin embargo, el extranjeros con empleo creció ció en casi 600.000 personas, 1,77 millones de trabajadores, es- próximos años bloque más abundante sigue por primera vez entre enero y 218.000 de ellas procedían de te colectivo ha aumentado en siendo el de la hostelería y co- marzo, con 23.000 ocupados otros países (un 36,6%) y 91.700 más de 1,1 millones, aunque aún mercio, con 81.900 nuevos em- (3.000 más si se suman quienes tenían doble nacionalidad, por lo faltarían por recuperar 550.000 Casi 93.000 de los 218.000 pleados extranjeros, más del do- tienen doble nacionalidad). que en realidad más de la mitad para llegar al máximo alcanzado nuevos ocupados extran- ble que el aumento en este sector Además, mientras que a nivel de los puestos (un 52% del total) en el primer trimestre de 2018, jeros del último año (el de españoles. general todos los sectores per- fueron a parar a personas extran- con 2,86 millones de ocupados in- 42,6%) tenían estudios su- El tercer gran bloque lo agluti- dieron empleo salvo la agricultu- jeras o con doble nacionalidad. Si migrantes. periores, lo que supone nan los operarios: casi 50.000 in- ra, la paradoja es al mismo tiem- a su vez se tiene en cuenta que es- Otra de las novedades que trae casi la mitad del nuevo migrantes más en este grupo. po se generaron nuevos puestos te colectivo tiene una cabida muy esta EPA es que ya no se trata solo empleo, según el INE. Esto Llama la atención que en la cate- para foráneos en todos ellos, esto limitada en el sector público, que de un empleo para inmigrantes significa que el perfil de goría de contables se han incor- es, la destrucción de puestos se este año creó más de 100.000 em- basado mayoritariamente en la trabajador inmigrante porado casi 19.000 extranjeros (y cebó en los españoles. La indus- pleos, significa que apenas unos recogida de la fresa o de la aceitu- tiende a cualificarse y ya otros 9.000 con doble nacionali- tria estuvo a la cabeza, dando un 200.000 empleos del sector pú- na, ni tampoco para esos em- no se centra de manera ex- dad), mientras que el número de nuevo trabajo a 11.400 extranje- blico fueron para españoles, lo pleos más precarios que no quie- clusiva en los puestos pre- españoles se reduce en 12.500. Y ros en el primer trimestre, segui- que supone apenas una tercera ren los españoles. “El perfil del carios. Y todo apunta a lo mismo sucede en la mano de da -de lejos- por la construcción y parte de toda la ocupación. nuevo empleo que ocupan es que los inmigrantes segui- obra cualificada del sector agra- los servicios, que sumaron cada De esta forma los trabajadores muy variado e incluso gran parte rán teniendo un papel pro- rio, que crece en inmigrantes pe- uno 3.800 ocupados foráneos. inmigrantes crecieron en el últi- requiere de una cualificación ele- tagonista, al menos en es- ro merma en nacionales. El fuerte protagonismo que es- mo año seis veces más que los es- vada”, sostiene Valentín Bote, di- tos dos próximos años, “Creo que el problema de défi- tán teniendo los extranjeros en la pañoles: un 10,4% frente a un 1,8%. rector de Randstad Research. puesto que los trabajos pa- cit de talento se va a mantener recuperación se aprecia de for- Por tanto, los ocupados extranje- Hasta el punto de que casi la mi- ra extranjeros crecerán por un período indefinido y las ma muy acusada si se analiza la ros se han incrementado hasta tad del empleo es para titulados un 9,5% frente a un 0,6% empresas se van a enfocar al ex- evolución del mercado laboral en los 2,31 millones, la cifra más ele- superiores, lo que supone un cre- para los nacionales, según terior para encontrar a esos tra- los últimos doce meses. Y es que vada desde el segundo trimestre cimiento del 16%. las estimaciones de la em- bajadores que no hay en el mer- el peso de este colectivo se ha dis- de 2011, lo que representa que ca- También hay un peso bastante presa de Recursos Huma- cado español”, augura Valentín parado de tal manera que copan si un 12% de todo el empleo lo de- importante en el segmento de nos ManpowerGroup. Bote.

tensiones comerciales –EE UU y llones menos, aunque desde el Mi- El crudo y un alza de los tipos podrían China siguen sin alcanzar un nisterio de Economía lo ven como acuerdo arancelario–, una ralenti- una hipótesis “improbable a corto zación de la economía mundial plazo”. No ocurre igual con el pe- restar 23.000 millones al PIB mayor de la esperada, las dudas tróleo, donde la mayor presión so- sobre el brexit y, en general, un as- bre Irán de EE UU y el descenso de censo de la incertidumbre global. producción de la OPEP empuja al El Gobierno admite J.A. BRAVO Madrid menor crecimiento de los socios El mayor impacto negativo lle- alza los precios. de la UE? Según la actualización garía de un horizonte de subida de En el escenario “más adverso” que un encarecimiento El Gobierno estima que la econo- del Programa de Estabilidad 2019- tipos por el BCE, a razón de 0,15 prevé una subida de diez dólares del petróleo impediría mía moderará la desaceleración 2022 remitido esta semana a Bru- puntos de media por trimestre pa- en el barril de Brent -que cerró el equilibrar las cuentas prevista, pasando de crecer este selas, en el peor de los supuestos ra terminar 2022 con un precio del viernes rozando los 71- respecto a públicas en 2022 año un 2,2% a hacerlo un 1,8% den- que prevé el Ejecutivo esas tres va- dinero en la zona euro al 1,2%. En su previsión oficial: 66,6 dólares tro de cuatro años. Pero ¿hasta riables restarían casi 23.000 mi- tal caso, el Gobierno estima que el de media. En tal caso se cercenaría qué punto penalizarían la evolu- llones de euros al PIB en la nueva crecimiento económico “podría medio punto al PIB (6.000 millo- ción del PIB una subida de tipos de legislatura. Y eso sin olvidar otros reducirse alrededor del 1%, lastra- nes), lo que a su vez elevaría la deu- interés en la zona euro, el encare- factores que podrían mermar la do por la peor evolución de la de- da e impediría alcanzar el equili- cimiento del petróleo e incluso un actividad, como el aumento de las manda interna”. Serían 12.100 mi- brio presupuestario en 2022.

DIARIO DE NAVARRA

PAMPLONA, DOMINGO 5 DE MAYO DE 2019 www.diariodenavarra.es AÑO CXVI. N.º 38.294. PRECIO 2,50 EUROS Venta conjunta e inseparable con DIARIO MARCA. Precio de referencia DN 1,57 €. Oferta exclusiva para la distribución en Navarra

SONDEO DE CÍES PARA ‘DIARIO DE NAVARRA’ (I) Navarra Suma ganaría (18-19) y Geroa Bai (9-10) y PSN (9) se disputan ser 2º

El cuatripartito perdería De celebrarse hoy las elecciones forales, las fuerzas que Podemos su durante la legislatura han sostenido al Gobierno de Uxue (de 7 a 4) es el que Barkos –Geroa Bai, EH Bildu, Podemos e I-E– no repetirían Vox mayoría absoluta, al no pasar su mayoría absoluta. Quienes si superarían el límite para la más cae y se quedaría gobernabilidad sería Navarra Suma (UPN, Ciudadanos y de 22 escaños en el Parlamento PP) y el PSN, que reunirían 27 o 28 escaños. PÁG. 22-23 al borde de lograr un escaño

Tomás Yerro, con el galardón. J. A. GOÑI Tomás Yerro convierte el Príncipe de Viana en un homenaje a su padre

El escritor y profesor centra su discurso en una comunicación íntima con su padre, fallecido en 1986 PÁG. 74-77

NACIONAL 2 DEPORTES 50 INTERNACIONAL 7 CLASIFICADOS 71 ECONOMÍA 10 ESQUELAS 83 OPINIÓN 18 FARMACIAS 85 NAVARRA 22 CARTELERA 87 PAMPLONA 34 LOTERÍAS 78/93

ALCORCÓN00 OSASUNA

Oier Sanjurjo y Fran Mérida, en primer plano, aplauden al más del millar de aficionados rojillos en Alcorcón. AFP7 El ascenso deberá esperar

Osasuna cosechó un empate trabajado de su visita a Alcorcón que le acerca a Primera División, pero impide que el objetivo se pueda lograr esta jornada PÁG. 50-59 10 Economía/Trabajo Diario de Navarra Domingo, 5 de mayo de 2019 Los sueldos de los grandes directivos m

Los sueldos del IBEX-35 *AENA: Maurici Lucena es presidente desde julio de 2018; su antecesor fue Jaime García Legaz, quien percibió 105.000 euros hasta ese momento; *NATURGY: Rafael Villaseca fue consejero delegado hasta febrero de 2018, y percibió 15,5 millones de euros tras su salida del grupo. ACERINOX AENA ACELORMITTALBANCO SANTANDER BANKINTER CAIXABANK CIE AUTOMOTIVE ENCE 12 ACCIONA ACS AMADEUS BANCO 11 BANKIA BBVA CELLNEX ENAGAS ENDESA SABADELL 10

8 6,7

6 5,5 5 4 4 3,3 3,8 3,6 2,5 2,8 1,88 2 1,9 2 1,6 1,3 0,8 0,75 0

José Manuel Florentino Luis Maroto José Oliu José Ignacio Francisco Tobías Antonio Borja Entrecanales Pérez (CEO) (Presidente) Goirigolzarri González Martínez Llardén Prado (Presidente) (Presidente) (Presidente) (Presidente) Gimeno (Presidente) (Presidente) (CEO) Bernardo Maurici Lakshmi N. Ana Botín María Gonzalo Jesús María Ignacio de Velázquez Lucena* Mittal (Presidenta) Dolores Gortázar Herrera Colmenares (CEO) (Presidente) (Presidente) Dancausa (CEO) Barandiarán (CEO) (CEO) (CEO)

104 33 165 2 57 145 33 187 11 49 68 30 23 186 21 17 67 Fuente: Informes anuales de las compañías remitidos a la CNMV. Divorcio de sueldos en el Ibex-35

Los primeros espadas cobraron, de media, 3,8 millones en 2018

Un empleado de las empresas cobró de media 55.000 euros durante el pasado ejerccio

JOSÉ MARÍA CAMARERO Madrid

En los cuatro meses que están a punto de transcurrir desde el 1 de enero, los trabajadores de alguna de las 35 empresas que integran el Ibex llevan acumulado, de media, un salario de unos 18.000 euros, una cuarta parte de lo que les corresponderá en todo el año. Mientras, los primeros espadas de esas mismas corporaciones apenas necesitaron que transcu- rriera la primera semana de 2019 (hasta Reyes) para obtener el salario que sus plantillas recibirán en todo un año. Entre las múltiples compara- ciones que se pueden poner sobre la mesa, esta estadística diaria re- fleja la distancia en la que viven dos mundos ajenos: el de las retribuciones que les corresponden a los ejecutivos de las empresas del principal índice bursátil y a sus plantillas, tal y como muestran los El sueldo de Pablo Isla, el primer ejecutivo de Inditex, multiplica por 386 la media de sus empleados. FIRMA informes de retribución y las cuentas anuales de las compañías su caso) de alguna de estas firmas pañía que dirigen, la retribución cluye el sueldo bruto de los em- la desaparición de algunos bonus más selectivas del mercado espa- percibió el año pasado un sueldo media de las plantillas del Ibex-35 pleados, así como las cotizaciones extraordinarios que habían reci- ñol en 2018. que fue unas 70 veces superior al se aproximó a los 55.000 euros. sociales. bido distintos cargos por determi- Aunque existen importantes de sus empleados. Mientras que En este caso se trata de la estadís- Las diferencias retributivas nadas operaciones de compra o diferencias por cargos, empresas esos altos cargos cobraron una tica media obtenida del capítulo entre las cúpulas y sus plantillas venta de empresas que derivan en y fórmulas de retribución, el pre- media de 3,8 millones de euros 'gastos de personal' que reflejan resultó en 2018 algo menor que la un incremento de la parte varia- sidente (o consejero delegado, en por su gestión al frente de la com- sus cuentas anuales, donde se in- de ejercicios anteriores debido a ble de sus remuneraciones. Indi- Diario de Navarra Domingo, 5 de mayo de 2019 ECONOMÍA/TRABAJO 11 Los sueldos de los grandes directivos

Remuneración anual en 2018. Millones de euros Nº de veces que la retribución del primer ejecutivo representa el sueldo medio de la plantilla TÉCNICAS GRIFOLS INM. COLONIAL INDITEX MAPFRE MELIA NATURGY REPSOLUNIDAS VISCOFÁN FERROVIAL IAG IBERDROLA INDRA MEDIASET MERLINREC RED SIEMENS TELEFÓNICA 9,5 9,5 ELÉCTRICA GAMESA

6,5 5,5 4,2 4,3 4,3 3,4 2,9 2,7 2,1 1,6 1,7 1,3 1,1 1,4 1,5 1,2

Rafael del Willie Walsh Ignacio Galán Fernando Paolo Vasile Ismael Juan Markus José María Pino (CEO) (Presidente Abril-Martorell (CEO) Clemente Francisco Tracke Álvarez-Pallete (Presidente) Ejecutivo) (Presidente) (Presidente) Lasala (CEO) (Presidente (CEO) Ejecutivo) Víctor Pedro Pablo Isla Antonio Gabriel Francisco Josu Jon José Lladó José Grifols Viñolas (Presidente) Huertas Escarrer Reynés* Imaz (Presidente Domingo (Presidente) (CEO) (Presidente) (CEO) (CEO) (CEO) Ejecutivo) Ampuero (Presidente)

79 24 42 22 114 386 54 56 20 52 192 59 12 57 21 23 106 29 :: R. C.

tex es la compañía que muestra Ventas, Empleo y Salarios de la or comportamiento de las firmas; una mayor distancia. El sueldo de Agencia Tributaria. y otro tercio lo vio subir más de un Recorte de los planes de su primer ejecutivo supera en 386 30%. veces el de la media de sus trabaja- Contención tras la crisis dores. En otro escalón se sitúan El avance salarial de las empresas Criterios de remuneración pensiones a directivos las distancias en el Santander (187 del Ibex superó, por la mínima, la Entre todos los casos destaca el de veces), CIE Automotive (186), Ar- inflación del año pasado, que ce- Merlin. Esta sociedad de inver- celorMittal (145), Iberdrola (114) y rró en el 1,2%. En el caso de las sión inmobiliaria (socimi) vio có- ● Mapfre es la empresa que cotizan en el Ibex hayan de- Telefónica (106). grandes empresas del país, sus mo su junta de accionistas solo que más dinero destinó a la cidido retribuir a sus más altos En muchas de estas grandes plantillas perdieron poder adqui- respaldó la política de remunera- remuneración por sistemas cargos mediante aportaciones empresas esas diferencias se pue- sitivo. Batir una inflación en míni- ción del consejo con un porcentaje de ahorro para sus a planes de pensiones. De las 35 den explicar por el hecho de que mos sigue siendo complicado pa- inusualmente bajo del 56,3%. Des- directivos: 5,6 millones del Ibex, únicamente 17 han en- tienen ubicado buena parte de su ra los trabajadores de las grandes de la compañía lo justifican en la gordado los ahorros para la ju- negocio fuera de España, en paí- corporaciones, tras años de con- influencia que ejercen los aseso- Algo está cambiando en la polí- bilación de sus consejeros ‘vip’. ses donde los salarios son meno- tención o recortes. res de los fondos de inversión tica de retribuciones de las Y, dentro de ellas, hay conside- res que los nacionales (sobre todo Por su parte, los ejecutivos del (proxy advisor), que emiten reco- grandes empresas. Las aporta- rables diferencias. Mapfre es la en América Latina). Pero también Ibex-35 que obtuvieron una ma- mendaciones de voto a los inver- ciones a los planes de pensio- empresa que más dinero desti- cuentan, a veces, con actividad en yor retribución fueron, como en sores y que cala sobre todo en las nes de los más altos directivos - nó a la remuneración por siste- áreas pujantes con sueldos más otras ocasiones, la presidenta del sociedades con accionariados fundamentalmente presiden- mas de ahorro: 5,6 millones de altos, como EE UU. Banco Santander, Ana Botín, con muy atomizados. tes y consejeros delegados- se euros. De ellos, 4,3 millones fue- En el caso concreto de España, una remuneración superior a los La Comisión Nacional del Mer- han reducido a menos de la mi- ron para Antonio Núñez Tovar, a pesar de la recuperación que se 11 millones de euros. Le siguieron cado de Valores (CNMV) reco- tad solo en un año. En 2018, las vicepresidente de la asegurado- vivió durante el año pasado con el presidente de Iberdrola, Igna- mienda que la política de retribu- compañías realizaron una in- ra que se jubiló el año pasado. un dinamismo de la actividad eco- cio Galán, y el consejero delegado ción de los ejecutivos sea «clara, yección total de 14,5 millones a La segunda mayor aporta- nómica superior al de otros países de Inditex, Pablo Isla, con unos 9,5 precisa, verificable y basada en los planes de previsión priva- ción a un plan de pensiones en del entorno de la Unión Europea, millones, respectivamente. El criterios objetivos», así como dos de sus altos directivos, se- 2018 fue para Florentino Pérez, los sueldos de los trabajadores de 'ranking' de los mejor pagados lo «coherente» con las circunstan- gún los datos comunicados a la presidente de ACS, que ha in- las grandes firmas se contuvo. El completaron los presidentes de cias de la empresa. Comisión Nacional del Merca- crementado su colchón para la año pasado se incrementaron, de ACS, Florentino Pérez, y el de Es uno de los asuntos que más do de Valores (CNMV). En 2017 jubilación en 1,36 millones de media, en el entorno del 1,5%, se- Merlin, Ismael Clemente, con cuestiones plantea entre los pe- se abonó el doble: 32 millones. euros y ya acumula 42,4 millo- gún recogen los convenios colecti- unos 6,5 millones cada uno; y el de queños inversores en las juntas, También es significativo que nes de euros para su dorado re- vos en vigor de las empresas del Telefónica, José María Álvarez- aunque algunas decisiones tam- sólo la mitad de las empresas tiro. índice, o bien de los sectoriales Pallete, con 5,5 millones. bién se hacen hueco entre gran- por los que algunas de ellas rigen La remuneración del conjunto des propietarios. El último ejem- su política laboral. Por comparar, de los 35 altos cargos ejecutivos plo, aunque en el exterior, lo re- en el caso de los trabajadores del del Ibex fue algo menor frente a la presenta la heredera del imperio conjunto de las grandes empresas del año anterior. Entre todos per- Disney, que ve una «locura» que su españolas (aquellas que facturan cibieron unos 134 millones de eu- consejero delegado gane 65 millo- más de seis millones de euros al ros. Un tercio de los ejecutivos vio nes de dólares. Alega que con par- año) vieron como sus nóminas descender su remuneración, casi te de ese dinero se podrían subir crecían el año pasado apenas un siempre por la actualización de su los sueldos más básicos a la plan- 0,8%, según datos de la encuesta salario variable a la baja por el pe- tilla de la corporación. 28 NAVARRA Diario de Navarra Domingo, 5 de mayo de 2019

tado del esfuerzo, del trabajo y de la suer- te. Antes estudiaban, ‘maltrabajaban’ o hacían bolos por bares de copas. Hoy van de gira por España, firman contratos y camisetas y cuando levantan el puño y el micrófono la multitud corea sus nom- bres. Con esa carta de presentación resulta fácil entender la autoridad que ejercen sobre sus seguidores. Cuando les es- cuchan se sienten cenicientas y fantasean con ser protagonistas de un milagro personal. Diez mil almas llenaron el Navarra Arena el viernes y buena parte al contemplar a Natalia Lacunza, Alba Reche, Famous o Julia anhelaron terminar los estudios, la carrera, la for- mación y que la luz de los focos, por un momento, solo por un momento, se vol- viera hacia ellos para iluminar un final de cuento profesional como el de los protagonistas de OT. Es verdad que el viernes hubo quien brilló, quien cantó bien y hasta a quien la voz se le fue a Cuenca por los nervios. Pero el público que se dejó abra- zar por aquella magia salió persuadido de que el sueño puede seguir vivo. Natalia Lacunza alimentó la confianza. “El año Natalia Lacunza canta con Famous durante la actuación en el Navarra Arena de los cantantes de Operación Triunfo. EDUARDO BUXENS pasado por estas fechas yo estaba donde estáis vosotros, entre el públicosiguien- do también el espectáculo y soñando”. La ceremonia para adolescentes pudo ANÁLISIS Uno de los nuestros ser seguida por un puñado de privilegia- dos observadores entrados ya en canas re- Jose Murugarren partidos por el aforo. Algunos estuvieron @sejorumu parapetados con niños. ¡Genial estratage- NTRAR en un concierto de dió a este templo de adolescentes y mire ma! Otros, lo hicieron ‘a capela’, sin guarni- Operación Triunfo sin un al recinto. Miles de voces jalean a estos ción infantil. El concierto fue una pura fies- adolescente pegado al pan- dieciséis chavales. Forman parte del sue- ta, una reunión multitudinaria de amigos, talón es una actividad di- ño de una generación a la que demasia- de gente generosa hasta con los fallos de E vertida pero indiscreta. das veces se acusa de narcisista, consen- los cantantes. Como si todos compartie- Como meter a un bombero tida y adicta a internet. Los que se mue- ran la sensación de que aquello era un re- en un teatro. A un guardiacivil de unifor- ven entre las luces del escenario y cantan conocimiento coral. Sencillamente como me en una iglesia. Puede haber decenas son la materialización del éxito que nece- si celebrasen el éxito de uno de los suyos. de personas, incluso cientos.., pero ni el sitan para espantar la incertidumbre de Como si creyeran que el futuro elige per- ‘apagafuegos’ ni el policía van a pasar de- una sociedad que con frecuencia ofrece manentemente entre quienes llenan las sapercibidos. Si es usted el maduro de in- precariedad a los que hoy se reparten por gradas a los que van a triunfar en el esce- cógnito no trate de explicar porqué acce- las gradas. Los del escenario son el resul- nario del espectáculo o de la vida. SATSE critica que solo hay 0,24 matronas por mil habitantes

Hoy se celebra te para dar respuesta a todas las Nacional de Salud y así se lo necesidades de la mujer en las trasladará a la persona que asu- el Día Internacional de la distintas etapas de su vida, así ma la responsabilidad del Mi- OrganizaOrganiza Matrona para sensibilizar como del recién nacido y su pa- nisterio de Sanidad. sobre la necesidad reja. El estudio citado pone de ma- de estas profesionales España cuenta con un núme- nifiesto que un 91% de los profe- ro claramente insuficiente de sionales son mujeres y un 9% especialistas en Enfermería son hombres. Por rangos de DN Obstétrico-Ginecológica. Según edad, un 48% tiene entre 36 y 50 Pamplona el estudio ‘Análisis de la situa- años; un 34%, entre 51 a 65, y un ción de los enfermeros, enfer- 18%, entre 20 a 35 años. El Sindicato de Enfermería, meras, matronas y fisioterapeu- El sindicato resalta que las SATSE Navarra, ha denunciado, tas en los centros sanitarios del matronas hacen mucho más MiguelMiguel ÁÁngelngel Belloso con motivo del Día Internacio- país’, hay 8.531 matronas y ma- que atender partos. Así. apunta DirectorDirector ddee ActActualidadualidad EcEconómicaonómica nal de la Matrona que se celebra trones, lo que supone una ratio que, en la adolescencia de cual- hoy, que el sistema sanitario si- de 0,18 profesionales por 1.000 quier mujer, las matronas reali- gue obteniendo un “rotundo habitantes, es decir, un profe- zan actividades educativas e in- CarlosCarlos Cuesta suspenso” a la hora de dar res- sional por cada 10.000 habitan- formativas en materia de salud puesta a todas las necesidades tes. sexual y reproductiva, métodos AdjuntoAdjunto aall Director ddee OK DiariDiarioo de las mujeres en lo que respec- Aunque en Navarra el ratio de anticonceptivos, hábitos de vida ta a su salud sexual, reproducti- matronas por habitantes es su- saludables o prevención del CONFERENCIA va y maternal, al contar solo con perior al de otras comunidades cáncer de cuello de útero, mien- 0,24 profesionales por 1.000 ha- autónomas, hoy por hoy sigue tras en que en el embarazo, par- “Por una Navarra mejor” bitantes. siendo “insuficiente”, afirma, y to y puerperio, asesoran y edu- Con el lema ‘Cuidando de la está por debajo de comunidades can para la salud a la embaraza- Mujer’, SATSE Navarra conme- como Cantabria y Ceuta o Meli- da y su pareja en aspectos como Jueves, 16 de mayo de 2019, a las 18:00 h. mora el Día Internacional de la lla. la alimentación, ejercicios, hi- Matrona poniendo en valor la la- giene, sexualidad o depresión Sede de la Confederación de bor que realizan estos profesio- Empleo post parto, entre otros. Empresarios de Navarra (CEN) nales a la hora de proporcionar A juicio de SATSE, las recientes En la etapa adulta, estos pro- C/ Doctor Huarte 3 Pamplona una atención integral a la salud OPEs convocadas por el Gobier- fesionales desarrollan activida- sexual, reproductiva y maternal no de Navarra para esta especia- des educativas en materia de sa- Entrada libre hasta completar aforo de la mujer a lo largo de toda su lización distan mucho de ser su- lud sexual y reproductiva y tra- previa confirmación de asistencia en: vida, garantizando así la seguri- ficientes. En la última OPE, pen- bajan en la detección precoz de www.ifuturo.org o en el t. 948 337 900 dad y calidad en la asistencia sa- diente de resolución, solo se distintos cánceres, como el de nitaria que reciben. ofertaron 5 plazas para más de cuello uterino, mama o genital, El Sindicato de Enfermería 300 aspirantes, indica. así como en la atención en el cli- destaca la necesidad de que SATSE considera necesario materio o la prevención de las nuestro país cuente con el nú- incorporar, al menos, a 5.000 alteraciones de suelo pélvico, mero de profesionales suficien- matronas y matrones al Sistema incontinencia urinaria, etc.

DIARIO DE NAVARRA

PAMPLONA, SÁBADO 4 DE MAYO DE 2019 www.diariodenavarra.es AÑO CXVI. N.º 38.293. PRECIO 2 EUROS

OT triunfa en la estela de Natalia

● Cerca de diez mil fans llenaron el Navarra Arena con Operación Triunfo PÁG. 48-49 La economía social emplea a más de 13.000 personas en Navarra Cooperativas y sociedades laborales han crecido un 45% en cinco años PÁG. 18-19 “El Ayuntamiento de Pamplona ha funcionado solo con la neurona identitaria”

La reflexión la hizo Javier Sada, exdirector de La autora Edurne Taínta posa con su cartel ganador, ayer, en la plaza Consistorial. JESÚS CASO Salud, en un foro en el que se analizaron símbolos, movilidad, gaztetxes y escuelas infantiles Para Eneko Astigarraga, “la movilidad Un sueño cumplido no es cuestión de colores políticos” La burladesa Edurne Taínta Balda gana con ‘Ayer “En el desalojo de Rozalejo no NACIONAL 2 DEPORTES 38 hubo discrepancias sino un protocolo soñé que era 6 de julio’ en la edición más votada INTERNACIONAL 6 DIARIO DEL MOTOR 47 que se siguió”, afirma José Antonio Cuesta PÁG. 28-31 de la historia del cartel de Sanfermines PÁG. 27 ECONOMÍA 11 ESQUELAS 57 OPINIÓN 14 FARMACIAS 61 NAVARRA 18 CARTELERA 66 PAMPLONA 27 LOTERÍAS 69 Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019 Economía/Trabajo 11 Se impulsarán las inspecciones fiscales con otros países a las multinacionales

El Gobierno estima que evitará así “controversias futuras” entre Estados

Mientras, potenciará las medidas cautelares sí ve que el cobro de deudas va a ser obstaculizado

Hacienda vigilará que quienes hayan incurrido en irregularidades “cambian su comportamiento futuro”

J. A. BRAVO Madrid

El Gobierno fía a una mayor inten- sidad en la lucha contra el fraude un aumento de los ingresos públi- cos en al menos 830 millones de euros, según ha comunicado a Bruselas en la actualización de su Programa de Estabilidad 2019- 2022. Y una de sus nuevas medidas es impulsar las inspecciones internacionales conjuntas a las grandes multinacionales, fundamentalmente a aquellas que ope- ran en diferentes países pero si- túan su sede en territorios offsho- re, esto es, de muy baja tributación como ocurre con algunos de los gi- gantes de internet. La inspiración de este "decidido refuerzo" de la cooperación internacional surge de los debates sobre fiscalidad en el G-20 y la OCDE, El director general de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), Jesús Gascón Catalán (izda), en la presentación de la Renta 2018. EFE donde el Ejecutivo se alineará "por norma y salvo causa justificada zarlo y potenciarlo. En su plan ha- El responsable de la Agencia morosos), y entre aquellas había especial seguimiento de los moti- con las propuestas más ambicio- bla de "controles simultáneos con avanzó a principios de año que los nuevas herramientas de análisis vos de regularización como esen- sas". En España lo ha impulsado la otras jurisdicciones", sin perder ingresos por la lucha contra el fraude riesgos "a partir de la correcta cial fuente de información para la Alianza por la Responsabilidad cada Estado sus competencias. de se habían recuperado el año pa- imputación de la titularidad de ac- planificación de nuevas actuacio- Fiscal, compuesta por la Asocia- Con ello espera "evitar contro- sado hasta superar los 15.000 mi- tivos financieros". También se bus- nes de control", llegando a "consta- ción de Inspectores de Hacienda versias futuras entre países" –la llones de euros, acercándose así a cará información "indiciaria" so- tar" que los contribuyentes que in- del Estado, la ONG Oxfam Inter- propia UE ha evidenciado la difi- los 15.500 millones de 2015, su cifra bre "signos externos de riqueza y currieron en irregularidades món, la escuela de negocios Esade cultad de coordinar decisiones, pe- más alta desde antes de la crisis. En actividad para detectar bienes y de- "cambian" realmente de actitud. y la consultora Sustentia. ro que la armonización fiscal sigue su paquete de nuevos impuestos el rechos ocultos o rentas no declara- En las segundas, es decir, de ca- En un acto que celebraron el 25 siendo una de las pretensiones de Ministerio de Hacienda desglosa- das". ra al cobro "efectivo" de las deudas de abril el director general de la sus principales socios– y, a la vez, ba el impacto recaudatorio de tres Y es que la necesidad de una se mejorará la evaluación del ries- Agencia Tributaria, Jeús Gascón, potenciar los procedimientos de sus nuevas medidas contra la "permanente adaptación a un en- go, tanto para identificar a terceros anunciaba que ya se lo estaban "amistosos" (MAP por sus siglas en evasión fiscal, que finalmente se torno cambiante" hace que Ha- responsables de ellas como para "planteando seriamente". Apenas inglés) para resolver conflictos ya han retrasado a 2020 tras el recha- cienda priorice asimismo las ac- adoptar medidas cautelares "cuan- una semana después, el Gobierno planteados entre distintas Admi- zo al proyecto presupuestario para tuaciones preventivas y en la fase do existan indicios racionales de lo esgrimía ante la Comisión Euro- nistraciones nacionales. Gascón este año. recaudatoria. Entre las primeras, que el deudor o terceros vayan a pea (CE) como una de sus medidas reconoció en aquel acto (donde se Con la "adopción de las mejores "se potenciarán los avisos" a los obstaculizar o impedir la acción de más destacadas el "reforzamiento presentó una nueva herramienta prácticas internacionales" se espe- contribuyentes de todas sus fuen- cobro". Y cuando exista apariencia del control de grupos multinacio- para verificar el compromiso de las ra ingresar 500 millones (otros 218 tes de renta de las que sepa el fisco, de insolvencia de éstos, tratará de nales y grandes empresas". Ha- empresas con una fiscalidad "jus- con la limitación de pagos en efecti- a fin de "favorecer el cumplimiento demostrar que es "punible" si el su- cienda ha colaborado antes con ta") que Latinoamérica podría ser vo a 1.000 euros y 110 millones re- voluntario" de sus obligaciones. jeto participa en la creación de su- sus homólogas de otros países, una región con la que se aumente duciendo a 600.000 euros la deuda También para "inducir un mejor cesivas sociedades que luego vuel- aunque ahora se busca normali- más la colaboración. mínima para aparecer en la lista de comportamiento futuro", hará "un ven a defraudar.

produce el ajuste (la vía sobre la do propuesto "abre un periodo de Nissan reactiva su ERE que se venía conversando era anti- incertidumbre", ya que se ha infor- cipar el retiro laboral de hasta un mado a la dirección de la matriz en 18% de la plantilla) necesitan una Europa y Japón. En juego hay tam- “garantía formal” de que la fábrica bién una inversión de 200 millo- tras fracasar la negociación de la Zona Franca y el centro ope- nes para el plan de viabilidad de la rativo de Montcada i Reixac segui- fábrica y otros 70 millones para ac- rán abiertos los próximos años. tualizar su planta de pintura. Ofreció 600 salidas en J. A. BRAVO Madrid comité de empresa para buscar al- Dado que esas instalaciones traba- En la oferta postrera rechazada ternativas al ERE planteado para jan hoy en día al 35% de su capaci- por los sindicatos, que reprochan a prejubilaciones con el La posibilidad de que hasta cerca 600 de ellos. El principal escollo, dad, temen que un mayor descen- la empresa no ofrecer "garantías 85% del sueldo, pero los de una quinta parte de los 3.300 aparte de las diferencias en próxi- so de la carga de producción de- de empleo reales", Nissan propo- sindicatos querían una trabajadores de Nissan en sus dos mas revisiones salariales, es que venga en una clausura parcial. nía sustituir el ERE por 600 preju- garantía de futuro oficial centros de Barcelona sean despe- los sindicatos piden que la compa- La filial española de la multina- bilaciones. Los afectados conser- didos cobró ayer fuerza, tras fraca- ñía asegure por escrito que no ha- cional, por su parte, descalificó al varían el 85% de su sueldo hasta los sar la madrugada anterior las ne- brá cierres de manera indefinida. comité de empresa por "irrespon- 63 años. Además, daría una subida gociaciones entre la multinacio- Los representantes del comité sable y poco maduro". Alega que su salarial de 3% en cuatro años, pero nal automovilística japonesa y el consideran que si finalmente se negativa a firmar el último acuer- el 1% no consolidaría. Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019 ECONOMÍA/TRABAJO 13

La Administración La tasa de paro tarda 4 años en de Estados Unidos resolver una queja en abril vuelve a mínimos desde 1969 de telefonía Desciende al 3,6%, con millones de personas, lo que la creación de 263.000 equivale a una caída de 75.000 La Secretaría de Estado Jazztel le había cobrado de que la penalización impuesta se desempleados. Su peso con res- correspondía "con beneficios real- empleos no agrícolas, y pecto al total del paro se mantuvo para Avance Digital en febrero de 2014 esa mente disfrutados por la recla- la cifra total de parados estable en el 21,1%. ha dado la razón a una cantidad, en concepto de mante". suma 5,82 millones La cifra total de desempleados vizcaína que reclamaba indemnización por una Ante esta negativa, Facua deci- se situó en 5,82 millones de per- a su operador 150€ portabilidad incorrecta dió recurrir ya que la usuaria "no sonas, por lo que descendió en había incumplido en ningún mo- Europa Press. Washington 387.000 desempleados con res- mento el compromiso de perma- pecto al mes precedente. Por su Colpisa. Bilbao ñía y, para su sorpresa, la operado- nencia", pero la Setsi nunca res- La tasa de desempleo de Estados parte, la tasa de participación en ra le impuso una indemnización pondió al recurso. Unidos descendió hasta el 3,6% el mercado laboral cayó dos déci- Cuatro años esperando y mil y una de 150 euros aduciendo un incum- en abril, dos décimas menos que mas, hasta el 62,8%. Con respecto gestiones, incluyendo la interme- plimiento del compromiso de per- “Cobro ilegítimo” el mes anterior, por lo que vuelve al mes anterior, la población acti- diación de la asociación de consu- manencia de 12 meses que, sin em- En junio de 2018, la organización a situarse en mínimos desde di- va en abril se redujo en 490.000 midores Facua, el defensor del bargo, ya había vencido 17 días an- de consumidores llevó el caso al ciembre de 1969, según los datos personas. Pueblo del País Vasco (Ararteko) y tes, puesto que la usuaria se había Defensor del Pueblo del País Vas- publicados ayer por la oficina de Por grupos de trabajadores, la el defensor del Pueblo español, dado de alta el 1 de febrero del año co (Ararteko) para que a través del estadísticas laborales del Depar- tasa de paro de las mujeres cayó han sido necesarios para que la Se- anterior, 2013. Defensor del Pueblo español pre- tamento de Trabajo estadouni- en dos décimas, hasta situarse en cretaría de Estado para el Avance A partir de ese momento, en sentara una queja contra la Secre- dense. el 3,1%, al tiempo que el desem- Digital (SEAD), que actúa de árbi- una primera instancia, la afectada taría de Estado para el Avance Di- En conjunto con el descenso pleo entre los hombres se redujo tro en materia de telecomunica- decidió acudir a la organización de gital, que había adquirido las com- del paro, en el cuarto mes del año hasta el 3,4%, dos décimas me- ciones, resuelva la queja de una consumidores Facua, cuyo equipo petencias de la antigua Setsi. se crearon 263.000 empleos no nos. Entre los jóvenes, el porcen- consumidora vizcaína contra su jurídico reclamó a la compañía te- Finalmente, tras recibir la re- agrícolas, frente a los 189.000 de taje de desempleo alcanzó el 13%, operador de telecomunicaciones lefónica la devolución del dinero, a clamación del Defensor del Pue- marzo, debido al aumento de la dos décimas más que en marzo. que le había penalizado económi- lo que la operadora se negó. Esta blo español, la nueva Secretaría de contratación en los segmentos La duración de la semana la- camente por cambiarse a otra asociación dirigió entonces la soli- Estado ha acabado por dar una de servicios profesionales, cons- boral media cayó hasta las 34,4 compañía. citud a la Secretaría de Estado de respuesta definitiva al caso, en la trucción y salud. horas en abril, una décima me- El caso se remonta al 18 de fe- Telecomunicaciones y para la So- que se reconoce el "carácter ilegíti- La cifra de parados de larga nos que en marzo. Los ingre- brero de 2014, cuando la mujer de- ciedad de la Información (Setsi) – mo del cobro de la penalización" y duración, aquellos que han per- sos medios por hora aumenta- cidió realizar una portabilidad de actualmente extinta–, que desesti- obliga a la compañía Jazztel a de- manecido en situación de de- ron seis centavos, hasta los la línea telefónica que tenía con- mó la reclamación, puesto que dio volver, cuatro años después, los sempleo durante un mínimo de 27,77 dólares, con respecto al tratada con Jazztel a otra compa- por bueno el argumento de Jazztel 150 euros a la afectada. 27 semanas, descendió hasta 1,23 mes anterior. 18 Navarra Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019 CONTACTE CON NOSOTROS Teléfono 948 23 60 50 Email [email protected]

Asamblea anual de ANEL m

Cuarenta y dos trabajadores de cooperativas y empresas laborales de Navarra fueron homenajeados ayer en el transcurso de la asamblea general anual de ANEL. CALLEJA ANEL reivindica una dirección general de economía social al futuro gobierno Navarra es referente en la UE en economía social, que suma 13.090 empleos

ANEL celebró ayer en Un sector que da empleo a 13.090 bres han podido incorporarse a venes que cursan estudios de FP. del cooperativismo, como el pre- personas en Navarra y que forma un modelo empresarial donde las Y no olvidó citar los “grandes sidente de UCAN, José Mª Martí- Pamplona su asamblea parte de la “gran familia de la eco- personas son el centro y más del retos” que enfrentan las empre- nez. Porque “el mundo de coope- anual, en la que renovó nomía social” formada, además, 80% del empleo es estable”. Re- sas y “en los que la economía so- rativismo no termina con noso- la mitad de los vocales por cooperativas y sociedades la- cordó también que, en 2018, tal cial tiene mucho que decir” como tros, sino que es más amplio: de su junta directiva borales agrarias, de inserción so- como se publicó en su día, se batió son “el lugar que ocupan las per- cooperativas de consumo, de cial, fundaciones y iniciativas de “un nuevo récord histórico” con la sonas y el empleo frente a las transporte, de enseñanza de cré- la economía solidaria que “trans- creación de 124 empresas de eco- transformaciones tecnológicas; dito”, destacó Ugalde. P.M. Pamplona mitimos una forma más humana, nomía social en Navarra, lo que las desigualdades sociales; el en- Encabezó la presencia institu- eficaz e innovadora, de crear y totaliza 410 nuevas empresas en- vejecimiento de la población; la cional la presidenta de Navarra, El presidente de la Asociación distribuir bienestar” dijo Ugalde. los últimos cuatro años. conciliación de la vida personal y Uxue Barkos, la presidenta del Navarra de Empresas Laborales Destacó el papel “referente” de El presidente de ANEL insistió laboral; el medio ambiente y el Parlamento foral, Ainhoa Azná- (ANEL), Ignacio Ugalde Barbe- la economía social en Navarra en la especial atención de la enti- equilibrio territorial” y que mar- rez, los consejeros Miguel Lapa- ría, reivindicó ayer la creación de “por su contribución a la consoli- dad al autoempleo de “mujeres y carán “la vida de las nuevas gene- rra (Derechos Sociales) y María una dirección general de econo- dación del tejido industrial, su parados de más de 45 años”, la raciones y de quienes ahora so- Solana (Educación), además del mía social en el próximo gobier- aportación al empleo de calidad, creación de microcooperativas mos población activa”. rector de la UPNA, Alfonso Carlo- no de Navarra, como forma de su participación en la vertebra- para frenar la despoblación en el En la clausura, participaron sena. A nivel administrativo, des- apoyo y compromiso a las perso- ción del territorio y la constancia, mundo rural y su apoyo a “proyec- tanto miembros de empresas tacó la presencia del jefe de la Ins- nas y empresas que conforman tanto en los buenos, como los ma- tos de emprendimiento real” de jó- asociadas, como de otros agentes pección de Trabajo, Guillermo “un modelo empresarial que, por los, momentos”. Referente, hasta Dachary, los directores genera- sus valores, ha logrado un amplio el punto de que la responsable de les de Trabajo, Javier Zubicoa y consenso”. Prueba del cual, sub- Economía Social de la Comisión JUNTA DIRECTIVA del SNE, Paz Fernández, así co- rayó la presencia de políticos “de Europea, Ulla Engelmann,“ha vi- mo el de la Unidad de innovación todo el arco parlamentario” que sitado Navarra ya en dos ocasio- Composición. Los socios de ría Jesús Alvarez, de la pyme social, Julen Etxebeste. ayer coparon las tres primeras fi- nes porque considera que puede ANEL votaron ayer la renova- ‘A tu lado’ y Jara Calvo de la Por parte de los grupos parla- las del salón del Colegio de Médi- servir de inspiración a otras re- ción de la mitad de la Junta microcooperativa ‘C de Co- mentarios, acudieron, entre cos de Pamplona, donde tuvo lu- giones”, afirmó. Directiva, compuesta por pre- municación’. Sustituyen a otros, Javier Esparza y Maribel gar el acto de clausura de la Así, subrayó que la economía sidente y seis vocales: dos Javier Baztarrica (Iniciativas García Malo (UPN); María Chivi- asamblea anual de la asociación, social “está marcando la diferen- que representan a grandes Innovadoras) y Ainhoa Cas- te, Guzmán Garmendia y Ainhoa al que invitaron a 350 personas. cia, de forma estable y continua- cooperativas, dos a pymes y tellano (Anasinf). Unzu (PSN), Koldo Martínez y ANEL engloba a cerca de 200 da” en Navarra, donde el empleo dos a microcooperativas. Unai Hualde (Geroa Bai); Ba- cooperativas y sociedades anóni- ha crecido “un 45% en los últimos Permanecen los vocales Jo- kartxo Ruiz (EH Bildu) y María mas laborales de la Comunidad, cinco ejercicios, frente al 10% de Renovación. Los elegidos sé María Tabar (Fontanería Simón y Txema Mauleón (IE). En- de todo ámbito y condición, des- media estatal”. Supone, dijo, “un fueron Juantxo Martínez- Tabar), Elena Sarasa ( Media- tre los agentes sociales, hubo re- de Fagor a pequeñas microcoo- promedio de 800 empleos al año Garciriain, de Mapsa, quien ción Navarra) y José María presentación de los responsa- perativas de dos socios trabaja- o –más allá de la frialdad de la ci- renovó como vocal. Y se in- Martínez, de la cooperativa bles de CC OO, Chechu Rodrí- dores que buscan el autoempleo. fra– que 4.030 mujeres y hom- corporaron dos nuevos: Ma- Salcedo Muebles de Viana. guez, y LAB, Imanol Karrera. 24 NAVARRA Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019

índice de paro, con 41 médicos en 1.802 consultas y 32 operaciones huelga de una plantilla de 989, el 4,1%. Le siguió el hospital de Este- lla, con 4 de 79 (5,1%) y el Reina So- fía de Tudela con 12 de 105 (11,4%). Los médicos de familia y pe- más aplazadas por el paro médico diatras de Atención Primaria atendieron durante la jornada el 88,2% de las consultas programa- Según Salud, la huelga das (11.923). La mayor incidencia de la huelga la tuvo el área de Tu- tuvo una incidencia del dela donde se atendieron el 75,9% 5,9%, un punto más de la consultas frente al 90% de que en el último paro Pamplona. En los hospitales se realizaron 139 operaciones de las 170 previstas, el 81% y en cuanto a DIANA DE MIGUEL las consultas hospitalarias se Pamplona cumplió la actividad en un 94,4%.

La undécima jornada de huelga MIR “a jornada ordinaria” convocada por el Sindicato Médi- A primera hora de la tarde, empe- co de Navarra (SMN) se saldó ayer zaron a difundirse a través de las con otras 1.802 consultas y 32 ope- redes sociales algunos de los do- raciones quirúrgicas más aplaza- cumentos remitidos por la geren- das. Según los datos proporciona- cia del Complejo Hospitalario de dos por el departamento de Salud, Navarra para comunicar a los se suspendieron, en concreto, MIR servicios mínimos para toda 1.595 consultas que habían sido la jornada de huelga. En algunos programadas en los centros de sa- centros, desde las 00:00 horas del lud de toda Navarra y 207 consul- jueves 2 de mayo a las 24 horas de tas de Atención Especializada ayer. “Los MIR no sólo son míni- (hospitales) de la red pública. Imagen de las protestas de los médicos durante el pasado 14 de febrero. JOSÉ ANTONIO GOÑI (ARCHIVO) mos para la guardia, también han La jornada estuvo marcada sido obligados a trabajar durante por la decisión de Salud de volver miento del paro, dados los servi- y de noche si bien, según Salud, su la jornada ordinaria. Esto destapa a incluir a los MIR en los servicios mínimos y el apoyo de los mé- incidencia “no es significativa en el CLAVES un gravísimo problema. Las plan- cios mínimos, lo que desató la in- dicos a las movilizaciones puesto cómputo global dado que ambos tillas de médicos en Navarra no dignación en el Sindicato Médico de manifiesto en las asambleas turnos tienen asignada en gran 1 El próximo paro, el 24 son suficientes. La atención de- que llegó a calificar la situación realizadas a finales de marzo parte la atención a urgencias y, por de mayo. Hasta el mo- pende del MIR”, denunciaba a pri- de “verdadero escándalo”. Hay (95%). Pérez sí avanzó que están tanto, está integrada en los servi- mento se han realizado mera hora de la mañana el SMN a que recordar que la justicia ha analizando el tema de los MIR con cios mínimos. 50 de los profesio- once paros (30 de enero, través de su cuenta de Twitter. anulado el establecimiento de sus servicios jurídicos para estu- nales que secundaron el paro per- 7, 14 y 28 de febrero; 1, 2 y El sindicato completaba su re- servicios mínimos para los MIR diar todas las posibilidades lega- tenecen a Atención Primaria, don- 22 de marzo y 5 16 y 17 de proche a Salud asegurando que aunque la sentencia no es firme y les que existen. “La sensación es de el paro fue del 8,8%. La huelga abril y 3 de mayo. con motivo de la jornada electo- Salud ya ha anunciado recurso. de burla recurrente a la justicia y a tuvo especial incidencia en el área ral que se celebró el pasado do- “Tienen derecho a recurrir una la normativa”, remarcó. de Tudela, donde pararon 16 médi- 2 Reuniones. Salud y mingo, 28 de abril, se obligó a los sentencia, pero ya hay jurispru- Salud cifró la incidencia de la cos de 66, el 24,2%, un porcentaje Sindicato Médico volve- facultativos que terminaban su dencia en la Comunidad foral y huelga en el 5,9%, un punto porque en Pamplona bajó hasta el rán a reunirse la próxima guardia el sábado a prologarla fuera de ella sobre este asunto”, centual más que en el último paro. 5,8%, con 26 profesionales en paro semana. El sindicato está cuatro horas más para “garanti- recordó Alberto Pérez, secretario En el conjunto de las áreas de ges- de una plantilla total de 569. a la espera de que el de- zar el derecho al voto de los en- del Sindicato que ayer mantuvo su tión, pararon 111 profesionales de En Atención Hospitalaria se partamento de Salud le trantes de guardia”, algo que, ase- postura –inalterable desde hace los 1.870 que integraban la planti- sumaron a la huelga 57 profesio- traslade una propuesta gura, contraviene la normativa tres jornadas- de no entrar en una lla del turno de mañana. No se in- nales, el 4,9% y el Complejo Hospi- de acuerdo consensuada porque “las jornadas de 28 horas guerra de cifras sobre el segui- cluyen los datos del turno de tarde talario volvió a registrar el menor con Función Pública. son absolutamente ilegales”.

fue secundado por un amplio nú- Vuelven las protestas a mero de empleados que también corearon eslóganes contra los la clínica San Miguel por despidos propuestos. Tras la concentración, el comité (11 CC OO y 2 ELA) se reunió al me- el ajuste de personal diodía con la dirección de la clíni- ca, que se había puesto en contacto el día anterior con la representa- ● Comité y dirección volvieron hospitalario en Pamplona para ción social, para trasladar una a reunirse al mediodía, protestar por la negativa de la di- nueva oferta que no se hizo públi- encuentro en el que la rección a renunciar a los despi- ca. Antes de este encuentro, la pre- empresa trasladó una nueva dos, medida que la empresa ha- sidenta del comité, María José La- oferta para lograr un acuerdo bía justificado en que “la ratio de bandeira (CC OO), advirtió ante los personal sanitario asignado al medios que la plantilla está firme- área de hospitalización estaba mente decidida a rechazar cual- C.L. Pamplona sobredimensionada de manera quier propuesta que implique des- notable”. Con carteles reivindica- pidos y volvió a reclamar un acuer- Los trabajadores de la clínica San tivos en los alertaban de que el re- do con medidas no traumáticas. Miguel volvieron ayer a concen- corte de plantilla implicará una La semana que viene está convo- trarse ante el acceso al centro peor calidad asistencial, el acto cada una nueva concentración. La plantilla secundó mayoritariamente la protesta. GOÑI Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019 NAVARRA 25

La plantilla de KSS pide una solución al Gobierno

● Empleados de la fábrica nacional japonesa Kayaba de en Orkoien de bombas cerrar la fábrica de Orkoien de- hidráulicas para automóviles dicada a la producción de bom- se concentraron ayer ante bas hidráulicas para direccio- el Palacio de Navarra nes de automóviles. Según lo trasladado por la di- rección, sus 136 trabajadores Efe. Pamplona serán despedidos en dos fases y la fábrica será clausurada en Trabajadores de la empresa Ka- 2021. La primera fase comenza- yaba Steering Spain (KSS) se rá en mayo con un expediente concentraron ayer por la maña- de extinción para 80 trabajado- na ante el Palacio de Navarra en res y los otros 56 la abandona- contra del cierre de la planta de ran a partir de 2020. Los traba- Orkoien y en demanda de una jadores comenzaron el pasado solución. “Kayaba solución. Ka- 26 de abril unos paros en pro- yaba ez itxi (no se cierra)” se leía testa de una hora de duración en la pancarta tras la que se si- por turno en el centro de traba- tuaron los trabajadores en pro- jo, que está previsto que conti- testa por la decisión de la multi- núen los próximos viernes.

Trabajadores de Ecointegra de Aspace, en su puesto de trabajo durante la visita de ayer. DN Ecointegra recicla más de 50.000 Tn de residuos electrónicos en 12 años

Aspace Navarra celebra las toneladas que entran en esta de trabajo y una mejora en las in- planta y el objetivo es seguir redu- fraestructuras. Empleados de KSS ayer ante el Palacio de Navarra. DN hoy el aniversario de ciendo esta cantidad. Su actividad ha ido también la empresa de Aoiz con evolucionando. Comenzó con la lí- una jornada de puertas Plantilla con discapacidad nea de frigoríficos, a la que se su- abiertas de 11 a 13 h. En estos años, Ecointegra ha cua- mó en 2012 la de monitores y en druplicado su plantilla, llegando 2014 el tratamiento de otros elec- hasta los 65 empleados, un 95% de trodomésticos. Se comenzó tra- Efe. Pamplona ellos con discapacidad. A princi- tando RAEE’s de la zona norte de pios de 2018 se amplió con un nue- España y desde 2017 se han suma- La planta Ecointegra de Aspace, vo almacén que trajo consigo un do los procedentes de la región situada en Aoiz, ha reciclado en aumento considerable de puestos francesa de Aquitania. sus doce años de actividad más de 50.000 toneladas de residuos de aparatos eléctricos y electrónicos. Para conmemorarlo, realizó ayer balance de su actividad durante una visita que contó con la asistencia del director general de As- pace Navarra, Rafael Olleta; la directora de la Fundación Aspace para el Empleo, Blanca Elizalde; y la directora de la planta de Trata- miento de RAEE’s-Ecointegra Ca- mino Osteriz. Hoy sábado habrá una jornada de puertas abiertas para las familias, de 11 a 13 horas del mediodía, en la propia planta de Aoiz. Aspace Navarra lleva gestio- nando esta planta para el reciclado de RAEE’s (Residuos de Apara- tos Eléctricos Electrónicos) desde 2007 gracias a la apuesta del Cen- tro Especial de Empleo por un proyecto propio que diera trabajo a personas con discapacidad de la zona y a la publicación de un Real Decreto sobre gestión de residuos de aparatos eléctricos. Actualmente, trabaja con tres líneas de tratamiento: aparatos de frío, monitores TRC, y pequeño y gran electrodoméstico. De todo ello, se han reciclado más de 8.500 toneladas de mate- rial el pasado ejercicio y más de 50.000 en los doce años que lleva en activo: el 10 % en forma de meta- les no férricos, el 12 % en forma de plástico y el 36 % en forma de mate- rial férrico. Solo se llevan a la eli- minación el 5 % en peso de todas Diario de Navarra Sábado, 4 de mayo de 2019 NAVARRA 35 COMARCAS

TIERRAjustificando una ESTELLA movilidad geo- Los empleados de Carrefour Las gráfica”, relata el trabajador que opina que la empresa sabe de la imposibilidad de los traslados. Movilizaciones Cañas anuncian concentraciones En el comunicado sobre el proce- dimiento de traslado colectivo por el cierre de actividad en Carrefour Serán los días 6, 9 y 13 La plantilla del centro de referencia sobre los puestos de puestas de la empresa y se baraja- Las Cañas publicado por CCOO, el trabajo que puede acoger cada ron medidas de actuación como sindicato considera “inadmisible” de mayo, a las 11 y 17 Viana no está satisfecha centro. Logroño, el establecimien- protesta. la proposición inicial de la direc- horas, coincidiendo con con la reincorporación to más próximo ubicado a pocos ción de la empresa. Solicita que la las negociaciones entre planteada en otros por kilómetros en el centro comercial Cargas familiares referencia sobre los puestos a reu- la empresa y el comité la multinacional Berceo, podría recibir a 12 emplea- Según apuntó uno de los trabaja- bicar debe de ser modificada. dos; Tudela a 22, siendo el Carre- dores del centro, “la empresa nos Expone que “mantener el four de Pamplona el hipermerca- habla de buena fe, pero cuando la acompañamiento económico en SUSANA ESPARZA coincidiendo con las reuniones de do con más capacidad de acogida, mayoría de los trabajadores son los límites legales del Estatuto de Estella negociación. Los horarios de las que podría recolocar a 46 trabaja- de Logroño, Viana y alrededores y los Trabajadores significa que en manifestaciones serán a las once dores. con cargas familiares (guardas le- el caso de que algunos compañe- La recolocación planteada por Ca- de la mañana y, por la tarde, a las 17 Se trata de una propuesta que gales), donde un traslado diario a ros no puedan asumir los trasla- rrefour a los empleados del centro horas. resulta “inviable” para el comité Pamplona o Tudela es un insulto, dos propuestos se verían indemni- comercial Las Cañas de Viana tras La comisión de negociación de negociación que volverá a reu- ya que contamos con uno de los zados con cantidades económicas el anunciar el cierre de actividad trasladó hace unos días a los traba- nirse con los representantes de la peores sueldos del mundo de la muy lejanas a una salida digna”. del establecimiento en los próxi- jadores la intención de la empresa empresa el próximo lunes, 6 de distribución en España, 950 euros Entienden que la negociación mos meses no ha gustado a la ma- de reubicarles en los centros de mayo. Ayer, la comisión reunió a la al mes de media, no es tanta la bue- que debe partir de condiciones yor parte de la plantilla de la em- Tudela, Pamplona y Logroño, tal y plantilla en dos asambleas infor- na fe”. más favorables y aseguran que presa, por lo que se han convocado como ellos mismos indican en un mativas, convocadas a las once de “La opinión general de los tra- acatarán la decisión que tomen los concentraciones en señal de pro- comunicado. Uno de los inconve- la mañana y por la tarde, a las cin- bajadores es que pretenden des- trabajadores. “No obstante apos- testa para los días 6, 9 y 13 de mayo, nientes para los trabajadores es la co, en la que se expusieron las pro- pedirnos con el mínimo posible tamos por la movilización”.

“Ha costado, pero ya está todo hecho”, aseguraba ayer Ruth Bai- Eugi bebe gorri, concejal de Juventud (APS) del Ayuntamiento de Sangüesa. ya agua La obra culminó a finales de 2018. “Realizamos una primera potabilizada convocatoria para contratar a un monitor, pero las dos chicas que en Urtasun se presentaron luego dijeron que no, así que hubo que hacer una ● Esteribar ha apostado por segunda. Ahora ya contamos con integrar a Eugi en el ciclo un chico que se encargará de integral del agua de la atender el local juvenil”, explica. Mancomunidad de la Este espacio ocupa parte de la Comarca de Pamplona planta baja del antiguo mercado, que se ha rehabilitado. Como ele- A.V. mento más singular, destaca una Pamplona gran cristalera que dará luz tanto al hall como a una de las dos salas Los vecinos de Eugi (Esteri- existentes. El consistorio ha in- bar) reciben ya en sus casas vertido en la obra y el amuebla- agua procedente de su propio miento unos 175.000 euros. Ade- embalse, potabilizada en la más de ser punto de encuentro, planta de Urtasun y bombeada ofrece un equipamiento variado hasta el nuevo depósito que se de ocio con ordenadores, video- construyó en la localidad. Se Imagen de la fachada del nuevo local juvenil, situado en la calle Mercado. ARCHIVO juegos, un futbolín y juegos de cierra así una primera parte mesa. del objetivo marcado desde el El local juvenil de Sangüesa se Ayuntamiento de Esteribar pa- dirige a jóvenes de 11 a 15 años, ra integrar a este concejo de Sangüesa abre hoy su “hasta que cumplen los 16”. Abri- 356 habitantes en el ciclo inte- rá, por el momento, en mayo y ju- gral del agua de la Mancomuni- nio los viernes y sábados de 17.00 dad de la Comarca de Pamplo- a 22.00 horas, y los domingos de na (MCP). nuevo local para jóvenes 17.00 a 20.00 horas. “El objetivo es Fue el 16 de abril cuando se que los chavales se hagan socios comenzó a dar el suministro para emplear las instalaciones, desde Urtasun, retirándose el por un tema de control, y deberán del manantial de Urkilo. Así, la Tras una jornada de ASER VIDONDO abrirá hoy por vez primera. Unas para ello hacer frente a una senci- MCP ha pasado a asumir la ges- Pamplona instalaciones municipales que, lla cuota de 10 euros al año”, repa- tión del abastecimiento del puertas abiertas y tras la jornada de puertas abier- sa la edil. “Una vez pase el verano agua en alta y, en unos meses, captación de socios, Los jóvenes de Sangüesa están tas y captación de socios de este y se reabra el centro, se sabrá ya la una vez el consistorio termine dará inicio a su actividad de enhorabuena. El local habili- sábado, darán inicio a su activi- cantidad de usuarios y sus eda- la colocación de contadores in- el próximo fin de semana tado para ofrecerles una alterna- dad, como tal, el próximo fin de des, y se podrán promover activi- dividuales en casas, podrá asu- tiva de ocio en la calle Mercado semana. dades”, indica. mir también el agua en baja.