DOCSLIB.ORG

Sykefravær I Kristiansand Kommune

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
Sykefravær I Kristiansand Kommune Sykefravær i Kristiansand kommune Rapport til kontrollutvalget 2018 Agder Kommunerevisjon IKS E-post: [email protected] Avd. Setesdal Postadr.: Postboks 417 Lund Hjemmeside: www.agderkomrev.no Kasernevegen 19 4604 Kristiansand Telefon Kr.sand: 38 07 27 00 4735 Evje Hovedktr. Tollbodgata 37 Telefon Evje: 977 60 455 Org.nr. 987 183 918 Sykefravær i Kristiansand kommune Innhold Forord ................................................................................................................................... 2 1. Innledning ...................................................................................................................... 5 1.1 Hva er forvaltningsrevisjon? .................................................................................... 5 1.2 Bestilling .................................................................................................................. 5 1.3 Formål ..................................................................................................................... 5 1.4 Problemstillinger ...................................................................................................... 6 1.5 Avgrensning ............................................................................................................ 7 2. Metode .......................................................................................................................... 9 2.1 Dokumentgjennomgang .......................................................................................... 9 2.2 Intervjuer/samtaler................................................................................................... 9 2.3 Mappegjennomgang ...............................................................................................10 2.4 Sykefraværsstatistikk .............................................................................................10 3. Revisjonskriterier ..........................................................................................................11 3.1 Lovverk ..................................................................................................................11 3.1.1 Arbeidsmiljøloven ............................................................................................11 3.1.2 Folketrygdloven ...............................................................................................14 3.1.3 Internkontrollforskriften ....................................................................................14 3.1.4 Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning ...........................................15 3.1.5 Forskrift om statistikk over sykefravær ............................................................15 3.2 Hovedavtalen .........................................................................................................15 3.3 Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv (IA- avtalen) ...........................16 3.3.1 IA-avtalen for Kristiansand kommune ..............................................................16 3.4 Kommunale planer, retningslinjer og rutiner mv. .....................................................17 3.4.1 Rutiner og veiledere ........................................................................................17 3.5 Aktuell forskning/relevante studier ..........................................................................20 3.5.1 «Saman om» sykefravær – en kunnskapsstatus .............................................20 3.5.2 Sammen om en bedre kommune: En oppsummering ......................................23 3.5.3 Fra fravær til nærvær – Handlingsrommet for vellykket sykefraværsarbeid i sykehjem ......................................................................................................................23 3.5.4 NED med sykefraværet – IA-ledelse 2.0. .........................................................24 4. Sykefravær i Kristiansand kommune.............................................................................26 4.1 Bemanningsoversikt ...............................................................................................26 4.2 Utviklingen i sykefraværet ......................................................................................27 4.2.1 Korttids – og langtidsfravær .............................................................................28 4.2.2 Sykefravær for kvinner og menn .....................................................................29 4.2.3 Sykefravær fordelt på heltids- og deltidsstilling ................................................30 4.2.4 Sykefravær fordelt på aldersgrupper ...............................................................30 4.3 Utviklingen i sykefraværet innen oppvekstsektoren og helse- og sosialsektoren ....31 4.4 Oppsummert ..........................................................................................................34 3 Agder Kommunerevisjon IKS 5. Sykefraværsarbeid i omsorgssentre og barnehager ......................................................35 5.1 Organisering...........................................................................................................36 5.1.1 Omsorgssentrene ............................................................................................36 5.1.2 Barnehagene ..................................................................................................37 5.2 Forebygging av sykefravær ....................................................................................37 5.2.1 Oppsummering av intervjuer ...........................................................................45 5.2.2 Revisjonens vurdering .....................................................................................46 5.3 Oppfølging av sykefravær ......................................................................................48 5.3.1 Oppsummering av intervjuer ...........................................................................55 5.3.2 Revisjonens vurdering .....................................................................................56 5.4 Bedriftshelsetjenesten (BHT) ..................................................................................58 6. Læring ..........................................................................................................................61 6.1 Revisjonens vurdering ............................................................................................62 7. Sammendrag og konklusjon .........................................................................................63 8. Anbefalinger .................................................................................................................68 9. Høringsuttalelse ............................................................................................................69 10. Litteraturliste .................................................................................................................70 Figur- og tabelloversikt Tabell 1: Utvikling i sykefravær Kristiansand kommune ......................................................... 7 Tabell 2: Utvikling i sykefravær innenfor barnehager og omsorgssentre ................................ 8 Tabell 3: Bemanningsoversikt ...............................................................................................26 Figur 1: Utvikling i sykefravær – Kristiansand kommune .......................................................27 Tabell 4: Utvikling i sykefravær – fordelt på sektor ................................................................27 Figur 2: Korttids/langtidsfravær .............................................................................................28 Tabell 5: Korttids-/langtidsfravær fordelt på sektor ................................................................29 Figur 3: Sykefravær fordelt på kjønn .....................................................................................29 Tabell 6: Sykefravær heltid KS .............................................................................................30 Tabell 7: Sykefravær deltid KS .............................................................................................30 Tabell 8: Utvikling i sykefravær oppvekst ..............................................................................31 Tabell 9: Utvikling i sykefravær barnehager ..........................................................................31 Tabell 10: Utvikling i sykefravær fordelt på barnehager ........................................................32 Tabell 11: Utvikling i sykefravær helse- og sosialsektoren ....................................................32 Tabell 12: Utvikling i sykefravær virksomhet omsorgssentre .................................................33 Tabell 13: Sykefravær fordelt på omsorgssentre ..................................................................33 Figur 4: Organisasjonskart omsorgssentre pr. 13.02.18 .......................................................36 Figur 5: Organisasjonskart Oppvekst ....................................................................................37 Tabell 14: Utvikling i sykefravær – fordelt på sektor ..............................................................63 4 Sykefravær i Kristiansand kommune 1. Innledning 1.1 Hva er forvaltningsrevisjon? Ifølge kommunelovens § 77 nr. 4 er forvaltningsrevisjon «systematiske vurderinger av økonomi, produktivitet, måloppnåelse og virkninger ut i fra kommunestyrets eller fylkestingets vedtak og forutsetninger». En forvaltningsrevisjon
Load more

Recommended publications
  • Kristiansand Rullator Kristiansand Kulturrullator Er En Flyttbar Kulturformidter
    Kristiansand Rullator Kristiansand KulturRullator er en flyttbar kulturformidter. Der vi forsøker å tilrettelegge kutturopplevelser for personer som ikke selv kan oppsøke kuLturtilbud. VI ensker stor grad å benytte det lokale kulturrmlje og lokale kulturinstitusioner, men 4tillegg vil vi gjerne koble KulturRullatoren opp mot allerede veletablerte kulturarrangementer I tillegg er enkeltpersoner, barnehager og skoler bærende i denne utgaven av KullurRulatoren. Årets KulturRullator gir unike mulegheter for å oppleve kulturelle øyeblikk i kommunens institusjoner. 'tillegg til Kutturgullatoren er det også andre arrangementer i institusjonene. Vi •nsker at folk flest i byen og ikke minst nærmiljeet skal ta deli KulturRullatoren. Leif Emanuelsen, august 1012 Fredag10.08 August OLE GEIR FESTE K1. 11.00 Vågshygdtunet oms.senter Mandag06.08 K1. 12.15 Terneyig oms.senter OLE GEIR FESTE KL 11.00 Elvegata oms.senter KL 12.15 Stener Heyerdahl oms.senter Tirsdag 14.08 SENIORKILDEN: PAN I KRISTIANSAND Tirsdag07.08 Prafessor Bjørn Hemmer om OLE GEIR FESTE Hamsuns Pan Kunstnensk mns1ag K1. 11.00 StraLunet oms.senter fra Agder Teater ifm lbsen/Hamsun KL. 12.15 Grimtunet oms.senter dagene K1. 12 00 Intimsalen, kr. 100,- Onsdag08.08 Onsdag15.08 OLE GEIR FESTE KONGENS SENTER KL 11.00 Bispegra oms.senter Kt. 11.00 Stnkkekroken KL 13 30 Lindrende enhet Fredag17.08 Torsdag09.08 KARI-METTE ELFSTEDT OLE GEIR FESTE K1 17.00 Presteheia oms.senter KL. 11.00 Berges hus r KulturR. Limren KL 12.15 Presteheia oms.senter Tirsdag 21.08 Fredag 24.08 SENIORKILDEN: MARIT ØKSTAD RUSLETURER LANGS OGSOLVEIG LIE REFVIK ØSTERHAVNA Kt. 11.00 Strømme oms.senter Foredrag basert på erusteturbøkene» Kt.
    [Show full text]
  • Barnehagebehovsplan 2019-2028
    RÅDMANN Barnehagebehovsplan 2019-2028 FOTO: ANDERS MARTINSEN FOTOGRAFER VEDTATT BARNEHAGEBEHOVSPLAN 2019-2028 Sammendrag – situasjonen nå: Etter at antall barn i barnehagealder vokste raskt i en lang periode har kommunen nå vært inne i en periode med noe nedgang i antall barn i alderen 1-5 år. Det er av den grunn verken behov på kommunenivå eller økonomisk handlingsrom for å opprette mange nye barnehageplasser i handlingsprogramperioden. Kravet om full barnehagedekning innebærer at det skal være nok plasser innen kommunen. Barnehagebehovsplanen søker likevel å balansere utbygging på både bydel- og delområdenivå for å gjøre hverdagen best mulig for foresatte og å redusere transportbehovet. Hovedopptaket 2018 var krevende og tok lang tid. Årsaken til dette var knapphet på barnehageplasser i delområdene Justvik og Gimlekollen samt delvis også Mosby og Grim. Dette ble løst ved etablering av tidligere Oddernes barnehage som en avdeling til Bergtorasvei barnehage (16 barnehageplasser), i tillegg ble det etablert en småbarnsavdeling ved Blåmann Steinerbarnehage (12 barnehageplasser) på Lund. Rammebetingelser: Det er en vedvarende utfordring med gjeldende finansieringssystem og rammeverk for øvrig å sikre en balansert barnehagekapasitet i det enkelte lokalområde samtidig som det ikke bør være for mange barnehageplasser i kommunen totalt sett. De økonomiske forutsetningene for barnehagesektoren tilsier at antall barn uten rett til plass skal holdes på et visst nivå ettersom barn uten rett til plass pga. alder ikke finansieres av staten. Det betyr at det ikke bør overetableres barnehager. Overetablering vil også kunne føre til tomme plasser i kommunale barnehager som er kostbart, spesielt dersom ikke bemanningen umiddelbart blir tatt ned slik at den står i forhold til antall barn.
    [Show full text]
  • Kunstforeningen
    Kan bli trukket ut ved årsmøtet 2018 (28.03.2019) ETTERNAVN FORNAVN ETAT INNM VANT Aga Gro Elin Lønnsavdelingen 1996 2016 Alvestad Tonje J. Tjenester for enslige mindreårige 2017 0 Andersen Sissel Ytre Vågsbygd enhet 2002 2015 Andersen Evelyn O. Søm sone 2008 2013 Andersen Karina Bronebakk Legevakta 2016 0 Andersson Anne Lene Statlig mottak 2016 0 Andreassen Kjersti Valhalla omsorgssenter 2014 2015 Angell-Møvik Elin Hilde NAV Kristiansand 2011 2015 Anthonsen Steinar M Fritidsetaten Øst 2011 2016 Austrud Ina Mottaksskolen 2008 2015 Axelsen Hilde Kemnerkontoret 2016 0 Bachmann Tanja Stine 2005 2015 Bakke Heier Lindis Familiens hus Øst 2016 0 Bakken Sonja Albretsen Ternevig sykehjem 2002 2015 Bakken Hanne Tordenskjoldsgate skole 2016 0 Bekkestad Mette Service og forvaltning 2017 0 Bergheim Elisabeth Thorbo Stener Heyerdal Omsorgssenter 2014 2016 Bergkvist Tone Lise Torridal skole 2014 2017 Berrefjord Rigmor 2007 2016 Bie Kari Narum PP-tjenesten 2014 2017 Birkeland Merete 2007 2016 Birkeland Wanja Haumyrheia skole 2014 2015 Bjaaland-Tørå Karin Merethe 2008 2016 Bodin Rita Odderheisløyfen Bofellesskap 2013 2014 Borøy Diana Spehar Kulturskolen 2011 2015 Borøy Marit Stura Kuholmen sone 2014 2015 Brattland Synnøve Søm barnehage 2004 2016 Breilid Merete NAV 2017 0 Bue Siri Prestheia omsorgssenter 2011 2016 Bukkholm Torhild H. 2008 2015 Baasland Aase-Lillian Ytre Vågsbygd sone 2011 2016 Christensen Randi Lilletun Behandling og rehabilitering 2017 0 Coward Robert Kemnerkontoret 2002 2015 Drivdal Torill Irene Regnskapsetaten 1986 2014 Dyrdahl Thomas Vardåsen skole 2017 0 Eggen Gunhild 2008 2016 Eikaas Marianne Øvre Slettheia barnehge 2017 0 Eikaas Lasse C. Kristiansand eiendom 2017 0 Ekberg Anne Cecilie Hellemyr skole 2017 0 Elefsen Svanhild Nattpatruljen 2014 0 Elinsdatter Fiskaa Maria skole 2016 0 Engelstad Silje Trælandshei Kløvergården barnehage 2017 0 Engemyr Elisabeth NAV Kristiansand 2011 2017 !1 Engesland Eva Kristiansand International school 2004 2016 Eriksen May-Kristin S.
    [Show full text]
  • Handlingsprogram 2019-2022
    RÅDMANN Handlingsprogram 2019-2022 Illustrasjon: Mestres Wåge Arquitectes og MX SI Architectural studio Handlingsprogram for 2019-2022 FORORD Bystyret vedtok handlingsprogram 2019-2022 (økonomiplanen) for Kristiansand kommune 19. desember 2018. Rådmannens forslag ble presentert 24.oktober 2018. Vi går inn i det siste året som dagens kommune. Kristiansand, Søgne og Songdalen skal bli en ny kommune fra 1. januar 2020. Vi er allerede godt i gang med å bygge den nye kommunen, som skal bli Norges beste. Samtidig skal vi drifte nåværende Kristiansand med å gi gode tjenester til innbyggerne. Handlingsprogrammet er offensivt og i tråd med vårt ønske om å føre en ansvarlig økonomisk politikk. Budsjettet bærer preg av tidligere politiske beslutninger og støtter opp om byens visjon «En skapende by med ambisjoner». Deltakelse og tilhørighet er kjernen til god livskvalitet. Alle barn skal ha et apparat med trygge voksenpersoner de kan kontakte om ting som er vanskelig, i tillegg til mulighet til å være en del av felleskapet med andre barn. Programmet "Nye mønstre trygg oppvekst" viser gode resultater og vi øker satsingen så flere familier med særlige utfordringer får mulighet for å delta i programmet. Vi har tidligere lagt opp til lavere priser på SFO for lavinntektsgrupper og innfører nå gratis SFO for funksjonshemmede barn fra 5. trinn. Barnevernet er styrket, og vi øker bevilgningene til skolehelsetjenesten med helsesøstre på barneskolene. Arbeidsledigheten er heldigvis på vei nedover, men vi har behov for å tenke nytt om hvordan vi skal få flere i jobb. Mange er ufrivillig utenfor arbeidslivet, og årsakene er ulike og ofte sammensatt. Mange innvandrere kommer ikke over fra stønad til arbeid, og det er bekymringsfullt at stadig flere unge faller utenfor arbeidslivet.
    [Show full text]
  • Turprogram 29.8
    SENIOR I I MØTESTED 22.8. Bertes - Kuholmen Kristiansand stadion Turleder: Britt Austrud 917 90 429 TURPROGRAM 29.8. Grimsbekken - Ravnedalen Meny Grim Turleder: Signe Flaa Stranden 908 78 275 FOR SENIORGRUPPENE 5.9. Rundt Jegersbergvann Presteheia Turleder: Svein Johanson 900 26 093 I DNT SØR 12.9. Kvernhusvannet Langenes kirke Turleder: Inger Senumstad 915 53 623 HØSTEN 19.9. Eigevannet rundt Skytterhuset Grotjønn Turleder: Signe Flaa Stranden 908 78 275 2018 26.9. Prestebekken Oddernes kirke Turleder: Britt Austrud 917 90 429 3.10. Jegersberg Presteheia Turleder: Kurt Egeland 901 55 760 11.10. Sodefjed Ytre Randesund Se Senior I DET LIGGER I VÅR NATUR NB! Torsdag (Senior I og II) Turleder: Marit Ellefsen 473 90 584 17.10. Jegersberg Presteheia Turleder: Jorunn G. Håland 480 20 476 24.10. Voie Voie kirke Turleder: Håkon Kiledal 957 85 597 31.10. Otra Elvepark Frivillighetens hus Turleder: Ellen Øyehaug 412 55 960 7.11. Ternevig Andøya Ternevig båthavn Turleder: Marit Ellefsen 473 90 584 VALG! 14.11. Rundt Tvitjønn Dønnestad stadion Turleder: Barbro Tannæs-Fjeld 977 42 382 21.11. Justneshalvøya Eidsbukta Turleder: Sigmund Dalane 976 37 905 28.11. Baneheia Frivillighetens hus Turleder: Nenette Wesenberg 450 57 320 6.12. GRØTFEST (Senior I og II) Hotel Norge NB! Torsdag Påmelding. Pris kr 200,- DNT Sør Tlf: 38 12 07 50 - Gyldenløvesgate 2 B, Kristiansand - dntsor.no GOD TUR! Synkron Media AS Synkron SENIOR I MØTESTED SENIOR I MØTESTED 23.8. Husekniben Røyknes bedehus 8.11. Justlia - Gill Joker Justvik Turledere: Torgrim Haaversen 911 67 106 Turledere: Sigmund Dalane 976 27 905 NB! Husk frist Kjell Asdal 957 64 267 VALG! Marit Ellefsen 473 90 584 for påmelding Ole Dag Myhrstad 982 23 747 Lise Ellefsen 903 62 345 til fjelltur 15.11.
    [Show full text]
  • KDP1406-1.Pdf
    Stemtjønn Y 434000 Y 437500 Y 441000 Y 444500 StemtjønnStemtjønn SkiftingstjønnSkiftingstjønn Topdalsfjorden Stemtjønn Ruiner Gillsvann Rypestøl Rauvasstjønn Sandvika Aktjønn Kyrtjønn O Tvitjønn tra L o nn3 a Øvre Blokkedal m Ruiner Kutjø 0 t Kutjønna3 jø F n LANGEMYR n Katterumpa MoradstjønnMoradstjønn Bergstølhytta Bergsvann Bergstølhytta F v. 18 FAGERHOLT Mumletjønn Slogdalstjønna Grunnevann Nedre Blokkedal Idrettsplass Stokkebøtjønn 3 LilleLille GratjønnGratjønn F30 Travbane Ytre Bergsvann e Stitjønn nnan Lindtjønn Øygardstjønn vitjø Kroktjønn Gratjønn Fluetjønn e T R Hestnestangen Gratjønn Øvr Bjortjønn S Nedre Tvitjønnane Svarttjønn o Lomtjønn v n Tigetjønn g Straisvann . Svarttjønn d Straisvann Litjønn Langetjønn 9 Lekeplass Svarttjønn a le n BorglitjønnBorglitjønn Trafo Grundetjønn Tretjønn Grundetjønn KRISTIANSAND KOMMUNE a F Magnusdalstjønna F v 3 Magnusdalstjønna 1 l 03 TOPDALSFJORDEN e Raudetjønn Øvre Jegersbergvann s Kolåstjønn Bervann l 1 a 6 SØDAL d 4 g F n o Store Geittjønn S Krokevann GIMLEKOLLEN StoreStore Geittjønn Geittjønn JEGERSBERG Songdalselva 3 VOLLEVANN 0 3 Øvre Hellerstøvann R F S v o . 9 Hestehola Lille Geittjønn n Lille Geittjønn g O NARVIGA d T Børustjønn a R Nedre Jegersbergvann le A n Nedre Hellerstøvann Straisvann Hellersvann Kabretjønn Igletjønn 03 F3 Tjuvtjønn F3 BYMARKA F 1 E18 E18 X 6447000 Bånetjønn E18 Anestjønn VIGE HestvannHestvann 3 n 0 Hesttjønn e 3 F mm Kvislevann e 1 t 7 s e Nodeland n k 4 k Frydenlund n R 03 FrydenlundTjuvtjønn jø a F3 t b o i Grotjønn r k KJÆRRANE G s Svarttjønn F Madsestjønn
    [Show full text]
  • Stengte Veier Under Tour Des Fjords Obs! Veier Blir Stengt 22
    OPPVEKST Viktig informasjon: Stengte veier under Tour des Fjords Obs! Veier blir stengt 22. – 23. mai kommer sykkelrittet Tour des Fjords til Kristiansand. Dette medfører stengte veier. Barnehager og skoler i rittets rute vil bli berørt. Barnehager som blir berørt: Auglandstjønn, Bamsebo, Bergtorasvei, Havlimyra, Hellinga, Karuss, Kløvergården, Kongsgård, Linerla, Mosby Oppvekstsenter, Møllestua, Odderøya, Roligheten Gård, Skårungen, Sløyden, Taremareskogen, Voietun, Øvre Slettheia Oppvekstsenter, Alvejordet, Andungen, Blekkulf, Blåmann, Eplehagen, Eventyrskogen, Fiskåtangen, Hokus Pokus, Høietun, Jegersberg, Lindtjønn, Lund, Læringsverkstedet, Mimmidalen, Revehiet, Strai, Ternevig, Vågsbygd, Bokfinken, Kanutten, Nedre Slettheia, Nemo, Slettheia, Fantebakken. Skoler som blir berørt: Vågsbygd, Åsane, Fiskå, Slettheia, Sjøstrand, Voie, Torkelsmyra, Øvre Slettheia, Hellemyr, Karl Johans Minne, Havlimyra, Fagerholt, Justvik, Presteheia, Lovisenlund, Oddemarka, Wilds Minne, Solholmen, Grim, Krossen, Torridal, Mosby, Kongsgård skolesenter, Kristiansand kulturskole, Kristiansand Internasjonal School, Steinerskolen, Universitetet, Vågsbygd videregående, Kvadraturen videregående, Tangen videregående, KKG, Noroff, Aftenskolen, Oasen skole i Vågsbygd og Mediehøyskolen på Gimlekollen. Foreldre og foresatte må informeres Skoler og barnehager som blir berørt må sørge for å informere foreldre og foresatte om stengingene. Ledelsen på skolene og i barnehagene bes vurdere om de bør stenge tidligere, da foreldrene ikke vil få mulighet til å hente barna med bil i perioden som veiene er stengt. Oversikt over de stengte veiene Tirsdag 22. mai fra klokken 14.00 – 16.00 stenges disse veiene for all trafikk: Rytterne kommer kjørende inn til Kristiansand via Langenes og Holskogveien. De kjører inn på Vågsbygdveien, følger Vågsbygd Ringvei, Øvre Ringvei og Slettheiveien, før de fortsetter forbi Fiskåtangen, Hannevikbukta og Kolsdalen opp til Tinnheiveien, ned til Møllevannsveien og inn på R9 (Setesdalsveien) ved Krossen og videre mot Stray, Torridal og Mosby.
    [Show full text]
  • Årsmelding 2019
    Årsmelding 2019 Fotograf, Frank Otto Pedersen Årsmelding 2019. FLEKKERØY MENIGHET 2 INNHOLD 1. Menighetsrådets arbeid A. Menighetens oppdrag, visjon og verdier B. Menighetens struktur C. Menighetsrådet D. Personell E. Barnearbeid F. Ungdomsarbeid G. Familie- og voksenarbeid H. Annet til informasjon 2. Utvalg, råd og tjenester. A. Husrådet Prosjekt: Ny Flekkerøy kirke B. Gudstjenesteutvalget C. Undervisningsutvalget Onsdagskirken D. Diakoniutvalget Sorg og Omsorg i Kristiansand Domprosti 2019 E. Økonomiutvalget F. Kommunikasjonsutvalget G. Ungdomsutvalget H. Kafé PUST utvalg 3. Gudstjenestelivet 4. Økonomi og regnskap 2019 A. Menighetens regnskap, balanse og fond B. Flekkerøy SoulChildren og Soul Teens, regnskap C. Korall, regnskap Årsmelding 2019. FLEKKERØY MENIGHET 3 1. MENIGHETSRÅDETS ARBEID A. MENIGHETENS OPPDRAG, VISJON OG VERDIER VÅRT OPPDRAG Flekkerøy menighet er del av Den norske kirke med ansvar for Flekkerøy. Vi er et evangelisk - luthersk trossamfunn. Vi forvalter Guds ord og sakramentene til frelse for mennesker. Vi forkynner en levende Jesus og gir plass for tro og undring, tjeneste og fellesskap. Menigheten deler Jesu oppdrag i misjonsbefalingen med alle kristne på Flekkerøy VÅR VISJON Alle vil vi ha med på veien til himmelen Vårt mål er at alle mennesker skal bekjenne troen på Far, Sønn og Hellig Ånd. Vårt ønske er at alle på Flekkerøy skal få del i den kristne tro og følge Jesus som Herre. Samtidig ønsker vi å dele troen med andre mennesker i verden. VÅRE VERDIER OG HOLDNINGER Vi følger Jesus gjennom bibel og bønn. På dette grunnlaget ønsker vi at alle i vår menighet arbeider med å være: Vennlige (Filipperne 4:5) Inkluderende (Kolosserne 3:12) Tjenende (1. Petersbrev 4:10) Vi er en levende og tilgjengelig menighet på Flekkerøy.
    [Show full text]
  • Vedtatt Barnehagebehovsplan 2020-2030
    Barnehagebehovsplan 2020–2030 BARNEHAGEBEHOVSPLAN 2020-2030 Sammendrag – situasjonen nå: Etter at antall barn i barnehagealder vokste raskt i en lang periode, har kommunen nå vært inne i en periode med noe nedgang i antall barn i barnehagealder. De to siste barnekullene har vært spesielt lave. Av den grunn er det ikke behov for å opprette mange nye barnehageplasser i økonomiplanperioden. Kravet om full barnehagedekning innebærer at det skal være nok plasser innen kommunen, men man kommer til å håndtere de tre tidligere kommunene som separate områder i den forstand at barn fra f.eks. Songdalen skal kunne tilbys plass i Songdalen. Barnehagebehovsplanen søker å balansere utbygging på både bydel- og delområdenivå for å gjøre hverdagen best mulig for foresatte og for å redusere transportbehovet. Hovedopptaket 2019 gikk lettere enn på mange år. Det er ledige plasser noen steder i byen som på Flekkerøy, Voie, Lund og Tveit. I tillegg er det god kapasitet i Søgne og til dels i Songdalen. Det er alltid noen steder man sliter med å få plassert de siste rettighetsbarna og det var det også i år. Nytt av året var at det var litt vanskeligere å innfri ønsker om plass i midtre Vågsbygd for barn 3-6 år. De siste årene har det vært veldig mange barn fra Justvik- området som ikke kan tilbys plass i nærområdet og som får barnehageplass på Kongsgård/Gimlekollen eller Lund. Foreldre har nå i større grad enn for noen år tilbake forventning om å få barnehageplass i løpet av året og da spesielt fra nyttår. Rammebetingelser: Det er en vedvarende utfordring med gjeldende finansieringssystem og rammeverk for øvrig å sikre en balansert barnehagekapasitet i det enkelte lokalområde, samtidig som det ikke bør være for mange barnehageplasser i kommunen totalt sett.
    [Show full text]
  • Kristiansand Kommune
    KRISTIANSAND REVISJONSDISTRIKT IKS 9 Kristiansand Søgne Songdalen Vennesla Fritt brukervalg – praktisk bistand i hjemmet Revisjonsrapport januar 2011 Postadr.: Postboks 417 Lund, Hovedkontor Kristiansand Søgne Songdalen Vennesla 4604 Kristiansand Telefon: 38 07 27 00 Tlf 38 05 55 43 Tlf 38 18 33 33 Tlf 38 13 72 18 Kontoradr.: Tollbodgt 6 Telefaks: 38 07 27 20 Org.nr.: NO 987 183 918 e-post: [email protected] Kristiansand Revisjonsdistrikt IKS 1 INNLEDNING............................................................................................................................................... 3 2 HJEMMEHJELP I KRISTIANSAND KOMMUNE ................................................................................. 4 3 ANBUDSKONKURRANSE ......................................................................................................................... 5 3.1 BAKGRUNN FOR KONKURRANSEUTSETTING ........................................................................................ 5 3.2 KRAV TIL PRIVATE TJENESTEYTERE .................................................................................................... 5 4 INNSATSSTYRT FINANSIERING (ISF) .................................................................................................. 7 4.1 KALKYLEMODELL................................................................................................................................. 7 4.2 EFFEKTIVITETSAVVIK..........................................................................................................................
    [Show full text]
  • Kan Vinne Ved Årsmøtet I 2015
    Kan vinne ved årsmøtet i 2015 ETTERNAVN FORNAVN ETAT Aga Gro Elin Lønnsavdelingen Andersen Sissel Ytre Vågsbygd enhet Andersen Evelyn O. Søm sone Andersen Tone Birgitte Kemnerkontoret Andreassen Kjersti Valhalla omsorgssenter Andås Marie Fritidsetaten Øst Angell-Møvik Elin Hilde NAV Kristiansand Anne Siv Tellefsen Holte skole Anthonsen Steinar M Fritidsetaten Øst Austrud Ina Mottaksskolen Bachmann Tanja Stine Bakken Sonja Albretsen Ternevig sykehjem Bentsen Randi Bergheim Elisabeth Thorbo Stener Heyerdal Omsorgssenter Bergkvist Tone Lise Torridal skole Bergstøl Lisbeth Bernes Anna Kløvergården Berrefjord Rigmor Bie Kari Narum PP-tjenesten Birkeland Merete Birkeland Evy Merethe Birkeland Wanja Haumyrheia skole Bjaaland-Tørå Karin Merethe Blomkvist Henning Kulturdirektørens stab Borøy Diana Spehar Kulturskolen Borøy Marit Stura Kuholmen sone Bransdal Anette Grim og Mølleparken sone Brattland Synnøve Søm barnehage Brøvig Ann Mari Bue Siri Prestheia omsorgssenter Bukkholm Thorild H. Bø Birgit Mosby barnehage Børresen Steinar Baasland Aase-Lillian Ytre Vågsbygd sone Cembic Senada Kontorstøtte og ledelse Coward Robert Kemnerkontoret Damhuis Eddy NAV Kristiansand Dovland Turid NAV Kristiansand Drange Ellen Margrethe Sosialkontoret Dybvik Berit Ravnedalen bhg Daatland Stein Otto Gerhard Kommunikasjonsenheten Eggen Gunhild Eid Elisabeth Oppvekstdirektørens stab Kan vinne ved årsmøtet i 2015 ETTERNAVN FORNAVN ETAT Eikeland Inger Ravnedalen barnehage Eikås Åse Valhalla omsorgssenter Elefsen Svanhild Nattpatruljen Engemyr Elisabeth NAV Kristiansand
    [Show full text]
  • Revidert Tiltaksplan for Kristiansandsfjorden
    DET NORSKE VERITAS Rapport Revidert tiltaksplan for forurensede sedimenter - Kristiansandsfjorden Fylkesmannen i Vest-Agder Rapportnr.: 2011-0216/DNV Referansenr.: 134YWO9-2 Rev. 01, 2011-04-29 DET NORSKE VERITAS Rapport for Fylkesmannen i Vest-Agder Revidert tiltaksplan for forurensede sedimenter - Kristiansandsfjorden MANAGING RISK Innholdsfortegnelse KONKLUDERENDE SAMMENDRAG................................................................................ 1 INNLEDNING.......................................................................................................................... 2 1 OPPBYGGING AV RAPPORTEN ................................................................................. 3 2 FORURENSNINGSSITUASJONEN GENERELT I KRISTIANSANDS- FJORDEN, MILJØMÅL OG OVERVÅKING AV FJORDEN ................................... 6 2.1 Forurensningssituasjonen i fjorden ............................................................................ 6 2.2 Miljømål for fjorden................................................................................................... 7 2.3 Overvåking av fjorden................................................................................................ 9 3 OMRÅDEINNDELING.................................................................................................. 10 4 VURDERING AV DELOMRÅDENE........................................................................... 12 4.1 Topdalsfjorden innenfor Varoddbrua (delområde 1) ............................................... 12 4.1.1 Beskrivelse av forurensningssituasjonen..........................................................
    [Show full text]