Granada, Martes, 2 De Marzo De 2021 Granada, Martes, 11 De Septiembre De 2008 B.O.P. Número 63 Página 40 Pág. Modificación D

B.O.P. número 63 n Granada,Granada, martes, martes, 11 de2 de septiembre marzo de 2021de 2008 n Página Año 2021 Martes, 2 de marzo

ANUNCIOS OFICIALES Pág. AYUNTAMIENTOS

JUNTA DE ANDALUCÍA. DELEGACIÓN TERRITORIAL ALBOLOTE.-Bases para la selección de Coordinador/a DE EMPLEO, FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, de Deportes...... 6 TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA, INDUSTRIA, ARENAS DEL REY.-Padrones de listas cobratorias...... 9 CONOCIMIENTO Y UNIVERSIDADES DE GRANADA.- CASTRIL.-Cuenta General de 2019 ...... 9 Modificación de los estatutos de la Asociación de CORTES DE BAZA.-Presupuesto General de 2021, Constructores y Promotores de Granada...... 2 aprobación definitiva...... 10 DIPUTACIÓN DE GRANADA. DELEGACIÓN DE CÁÑAR.-Padrón de agua, basura y alcantarillado, DEPORTES.-Aprobación provisional del Plan de tercer y cuarto trimestre de 2020 ...... 10 Inversiones en Instalaciones Deportivas PIDE 2021...... 2 CHURRIANA DE LA VEGA.-Expediente de modificación de créditos nº 3/1/MCSCyCE/2021 ...... 11 ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Expediente de modificación de créditos nº 3/2MCSCyCE/2021 ...... 11 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO FUENTE VAQUEROS.-Nombramiento de Jefe de la DE GRANADA.-Autos nº 493/2019 ...... 2 Policía Local ...... 11 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO TRES LAS GABIAS.-Bases de puesto de Técnico de DE GRANADA.-Autos nº 514/2020 ...... 3 Administración General ...... 12 Autos nº 903/2019 ...... 3 GRANADA.-Rectificación del padrón de la tasa por JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO instalación de kioscos, ejercicio 2021...... 19 DE GRANADA.-Autos nº 1.064/2019 ...... 3 Reglamento de la Agrupación del Voluntariado de Autos ejecución nº 110/2016...... 4 Protección Civil ...... 20 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CINCO Padrón del Impuesto sobre Vehículos de Tracción DE GRANADA.-Autos nº 457/2020 ...... 4 Mecánica, ejercicio 2021...... 27 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SEIS Periodo voluntario de cobro del Impuesto sobre DE GRANADA.-Autos ejecución nº 20/2021...... 4 Vehículos de Tracción Mecánica 2021 ...... 27 Autos ejecución nº 114/2020...... 4 HUÉSCAR.-Habilitación de crédito extraordinario JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE y suplemento de crédito ...... 28 DE GRANADA.-Autos ejecución nº 44/2020...... 5 LOJA.-Convocatoria de selección para puesto de Autos ejecución nº 94/2020...... 5 Interventor/a...... 28 JUZGADO DE LO MERCANTIL NÚMERO UNO DE LA MALAHÁ.-Expediente de modificación de crédito...... 35 GRANADA, DE MARCAS, PATENTES Y PROTECCIÓN MARACENA.-Modificación de la Relación de JURÍDICA DEL DISEÑO INDUSTRIAL.-Autos nº 80/2018 .. 5 Puestos de Trabajo...... 35 NIGÜELAS.-Padrón de agua y basura, cuarto trimestre de 2020...... 35 VALDERRUBIO.-Padrón de basura, primer trimestre de 2021...... 35 SANTA FE.-Crédito extraordinario expte. 3/10/20 CE CO.. 36 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA COMARCA DE BAZA.-Reglamento de Control Interno...... 36

Administración: Diputación de Granada. Domicilio: c/ Periodista Barrios Talavera nº 1 (Granada 18014). Tel.: 958 247768 / Fax: 958 247773 DL GR 1-1958. I.S.S.N.: 1699-6739. Edición digital. http:/www.dipgra.es/BOP/bop.asp Página 2 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

NÚMERO 845 Durante dicho plazo, y en todo caso siempre antes JUNTA DE ANDALUCÍA de la aprobación definitiva del PIDE 2021, las Entidades Locales que aparezcan como adjudicatarias provisiona- DELEGACIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO, les de la subvención, deberán acreditar su compromiso FORMACIÓN, TRABAJO AUTÓNOMO, firme de cofinanciación mediante la presentación del TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA, INDUSTRIA, modelo del Anexo VIII de la Convocatoria. Sin la pre- CONOCIMIENTO Y UNIVERSIDADES DE GRANADA sentación de este compromiso no podrá incluirse la ac- SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN LABORAL tuación en la aprobación definitiva del PIDE 2021. A los citados efectos el expediente se encuentra ex- Modificación de los estatutos de la Asociación de puesto en el Tablón electrónico de la Diputación de Gra- Constructores y Promotores de Granada nada en https://moad.dipgra.es/moad/Gtablon_web- moad/bandejaAnuncios.htm;jsessionid=6DA6F755073 EDICTO 3F34F63E287876400EDDD?cid=13586, así como en la página https://www.dipgra.es/seccion-alternativa/de- CENTRO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIA- portes/, donde se encuentran publicados los siguientes CIÓN DE GRANADA listados: En cumplimiento del art. 13º del R.D. 416/2015, de 29 - Anexo I: Solicitudes que provisionalmente están in- de mayo, y a los efectos previstos en el mismo, se hace cluidas en el Plan Provincial de Inversiones en Instala- público que en este Centro y a las 09:13 horas del día ciones Deportivas (PIDE) 2021, teniendo en cuenta el lí- 13-01-2021, ha sido depositada la modificación de los mite presupuestario. estatutos de la Asociación de Constructores y Promoto- - Anexo II: Solicitudes admitidas para valoración con res de Granada la puntuación obtenida. Siendo firmantes del acuerdo de modificación - Anexo III: Solicitudes excluidas, indicando las cau- - D. Juan de Dios Molinero Moreno. sas de exclusión. - D. Francisco Martínez-Cañavate Fernández-Crehuet. ÁMBITO TERRITORIAL: Provincial. Armilla, 25 de febrero de 2021.-El Diputado Delegado ÁMBITO PROFESIONAL: actividades de construc- de Deportes. ción, promoción y actividades anexas.

Granada, 15 de febrero de 2021.- El Jefe del Servicio de Administración Laboral, fdo.: Jesús Navajas Trujillo. NÚMERO 849 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO UNO DE GRANADA

NÚMERO 1.034 Autos 493/19 DIPUTACIÓN DE GRANADA EDICTO DELEGACIÓN DE DEPORTES SENTENCIA Nº 284/20 Aprobación provisional Plan de Inversiones en En Granada, a 3 de noviembre de 2020 Instalaciones Deportivas PIDE 2021 Los presentes autos sobre prestaciones, han sido vistos D. Antón Henares Casas, Magistrado-Juez en co- EDICTO misión de servicio del Juzgado de lo Social nº 1 de Gra- nada, siendo parte demandante la Mutua FREMAP asis- El Pleno de la Diputación Provincial de Granada, en tido letrado, y parte demandada, la empresa Fatimbu- sesión ordinaria y semipresencial/telemática celebrada llar, S.L., que no compareció al acto del juicio, y el Insti- el día 25 de febrero de 2021, ha acordado la aprobación tuto Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería Ge- provisional del Plan Provincial de Inversiones en Instala- neral de la Seguridad Social asistido por letrado y el traciones Deportivas (PIDE) 2021. bajador Hassan Aoulad Yahya que compareció al acto En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 13.2 del juicio. de la ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía (LAULA), en cuanto al procedimiento a se- Y FALLO: guir para la aprobación del Plan y el artículo 6.2 del Re- Que estimando totalmente la demanda interpuesta glamento regulador del Plan Provincial de Cooperación por la Mutua FREMAP contra Fatimbullar, S.L., Instituto a las Obras y Servicios de Competencia Municipal que Nacional de la Seguridad Social y la Tesorería General se aplica supletoriamente, se somete a información pú- de la Seguridad Social y debo condenar y condeno a la blica dicho Acuerdo, para que puedan formularse ale- empresa Fatimbullar, S.L., a quien se declara responsa- gaciones y reclamaciones durante un plazo de 10 días ble del abono de las prestaciones reclamadas, a abonar hábiles. a la Mutua demandante la cantidad total de 7.275,91 eu- B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 3

ros, condenado al Instituto Nacional de la Seguridad NÚMERO 1.011 Social y TGSS al abono de dicha cantidad en caso de in- JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO TRES DE solvencia de la empresa. GRANADA Contra la presente sentencia cabe interponer recurso de suplicación ante la Sala de lo Social del Tribunal Su- Autos 903/19 Isamal, S.L., citación a juicio día 8/3/21, a perior de Justicia de Andalucía, Ceuta y Melilla, con las 12:00 horas sede en Granada, que deberá prepararse ante este mismo Juzgado mediante escrito o comparecencia de EDICTO acuerdo con lo dispuesto en la LRJS, dentro de los cinco días siguientes a aquel en que se produzca su no- CÉDULA DE CITACIÓN tificación. En virtud de resolución dictada en este Juzgado de lo Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y Social número Tres de Granada, en los autos número firmo. Magistrado-Juez. 903/19 seguidos a instancias de D. Sergio Antúnez Co- Y para que sirva de notificación al demandado Fatim- rrales, contra Isamal, S.L., sobre despido, se ha acor- bullar, S.L., actualmente en paradero desconocido, ex- dado citar a Isamal, S.L., como parte demandada, para que comparezca el día 8 de marzo 2021 a las 12:00 ho- pido el presente para su publicación en el Boletín Oficial ras, para asistir a los actos de conciliación o juicio que de la Provincia de Granada, con la advertencia de que tendrán lugar ante este Juzgado sito en Avda. del Sur 5, las siguientes notificaciones se harán en estrados, salvo Edificio La Caleta, debiendo comparecer personal- las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se mente, o por personal que esté legalmente apoderado, trate de emplazamientos. y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que se Granada, 9 de febrero de 2021.- La Letrada de la Ad- suspenderán por falta injustificada de asistencia. Po- ministración de Justicia niéndose en conocimiento de dicha parte que tiene a su disposición en la Letrada de la Administración de Justi- cia de este Juzgado copia del escrito de demanda presentado. Y para que sirva de citación a Isamal, S.L., para los NÚMERO 853 actos de conciliación o juicio, se expide la presente cé- JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO TRES DE dula de citación para su publicación en el Boletín Oficial GRANADA de la Provincia.

Autos 514/20 Granada, 24 de febrero de 2021.-La Letrada de la Ad- ministración de Justicia, fdo.: María Isabel Bravo Ruiz. EDICTO

CÉDULA DE CITACIÓN En virtud de resolución dictada en este Juzgado de lo Social número Tres de Granada, en los autos número NÚMERO 938 514/20 seguidos a instancias de Dña. Cristina Cantero JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO DE Fernández, contra Gamipan, S.L., sobre cantidad, se ha GRANADA acordado citar a Gamipan, S.L., como parte demandada, para que comparezca el día 21 de septiembre EDICTO 2021 a las 11,20 horas, para asistir a los actos de conci- liación o juicio que tendrán lugar ante este Juzgado sito Procedimiento: procedimiento ordinario 1064/2019. en Avda. del Sur 5, edificio La Caleta debiendo compa- Negociado: MR recer personalmente, o por personal que esté legal- N.I.G.: 1808744420190007337 mente apoderado, y con los medios de prueba de que De: D. Alejandro Muñoz Martín intente valerse, con la advertencia de que es única con- Abogado: José Carlos Rodríguez Palma vocatoria y que se suspenderán por falta injustificada Contra: IC10 Proyectos Técnicos y Construcciones, de asistencia. Poniéndose en conocimiento de dicha Sociedad Limitada, Ardecons-Solution, Sociedad parte que tiene a su disposición en la Letrada de la Ad- Limitada, Rosport 2011, Sociedad Limitada, y FOGASA ministración de Justicia de este Juzgado copia del es- Abogado: Juan Carlos Garnica Rubio crito de demanda presentado. Y para que sirva de citación a Gamipan, S.L., para los Dª Isabel María Domingo de la Blanca, Letrada de la actos de conciliación o juicio, se expide la presente cé- Administración de Justicia del Juzgado de lo Social nú- dula de citación para su publicación en el Boletín Oficial mero Cuatro de Granada, de la Provincia. HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Granada, 17 de febrero de 2021.- La Letrada de la Ad- Juzgado, donde las partes podrán tener conocimiento ministración de Justicia. integro del acto, bajo el número 1064/2019 a instancia Página 4 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

de la parte actora D. Alejandro Muñoz Martín contra juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de IC10 Proyectos Técnicos y Construcciones, Sociedad lo Social, sito en Avda. del Sur 5, Edificio La Caleta, Limitada, Ardecons-Solution, Sociedad Limitada, Ros- 18014 Granada debiendo comparecer personalmente o port 2011, Sociedad Limitada, y FOGASA sobre proce- por persona legalmente apoderada y con los medios de dimiento ordinario se ha dictado sentencia nº 43/21 de prueba de que intente valerse, con la advertencia de fecha 5-2-21. que es única convocatoria y que no se suspenderán por Y para que sirva de notificación al demandado Arde- falta injustificada de asistencia. cons-Solution, Sociedad Limitada, actualmente en pa- Igualmente, se le cita para que, en el mismo día y hora, radero desconocido, expido el presente para su publi- la referida parte realice prueba de confesión judicial. cación en el Boletín Oficial de la Provincia, con la adver- Se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a tencia de que las siguientes notificaciones se harán en su disposición en la Secretaría de este juzgado de lo So- estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, cial copia de la demanda presentada. sentencia, o se trate de emplazamientos. Y para que sirva de citación a Arte y Vida Publicacio- nes, S.L.U., se expide la presente cédula de citación Granada, 12 de febrero de 2021.- La Letrada de la Ad- para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y ministración de Justicia (firma ilegible). para su colocación en el tablón de anuncios.

Granada, a 11 de febrero de 2021.- La Letrada de la Administración de Justicia (firma ilegible). NÚMERO 902 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CUATRO DE GRANADA NÚMERO 858 Ejecución nº: 110/2016 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SEIS DE GRANADA EDICTO Ejecución de títulos judiciales 20/2021 El/la Letrado/a de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social número Cuatro de Granada, EDICTO HACE SABER: Que en este Juzgado, se sigue la eje- D. José María Casas Álvarez, Letrado de la Adminis- cución núm. 110/2016, sobre ejecución de títulos judi- tración de Justicia del Juzgado de lo Social número ciales, a instancia de Olga Gómez García y Ana Lucía Seis de Granada, Anauati contra FOGASA y Biggie’s Inversiones, S.L., en el que se ha decretado su insolvencia. HACE SABER: Que en la ejecución de títulos judicia- Y para que sirva de notificación en forma a Biggie’s les 20/2021 seguidos contra Badia Beach Club, S.L., se Inversiones, S.L., cuyo actual domicilio o paradero se ha dictado auto y decreto de fecha 17/02/2021, encon- desconocen, libro el presente edicto que se publicará trándose la resolución mencionada a disposición de la en el Boletín Oficial de la provincia de Granada. empresa ejecutada en la Secretaría de este Juzgado. Y para que sirva de notificación en legal forma a Ba- El/la Letrado/a de la Administración de Justicia (firma dia Beach Club, S.L., cuyo actual domicilio o paradero ilegible). se desconocen, libro el presente edicto, haciéndole saber que contra la mencionada resolución cabe interponer recurso de reposición en el plazo de tres días hábi- les siguientes a la notificación de la misma. NÚMERO 798 JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO CINCO DE Granada, 17 de febrero de 2021.- El Letrado de la Ad- GRANADA ministración de Justicia. Autos número 457/2020

EDICTO NÚMERO 859 Dª Margarita García Pérez, Letrada de la Administra- JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SEIS DE ción de Justicia del Juzgado de lo Social número 5 de GRANADA Granada Ejecución de títulos judiciales 114/2020 HACE SABER: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 457/2020 se ha acor- EDICTO dado citar a Arte y Vida Publicaciones, S.L.U., como parte demandada por tener ignorado paradero para D. José María Casas Álvarez, Letrado de la Adminis- que comparezcan el próximo día 22 de abril de 2021, a tración de Justicia del Juzgado de lo Social número las 10:30 horas para asistir a los actos de conciliación y Seis de Granada, B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 5

HACE SABER: Que en la ejecución de títulos judicia- HACE SABER: Que en este Juzgado se sigue la eje- les 114/2020 seguidos contra Proyectos Industriales cución nº 94/2020 contra Black Plumier, S.L., en el que Browns, S.L., se ha dictado auto y decreto de fecha se han dictado resoluciones de fecha 22/10/2020 (auto y 17/02/2021, encontrándose la resolución mencionada a decreto despachando ejecución) haciéndole saber que disposición de la empresa ejecutada en la Secretaría de contra la misma cabe recurso de reposición y revisión este Juzgado. conforme a lo establecido en el art. 239.4 LRJS en el Y para que sirva de notificación en legal forma a Pro- plazo de tres días contados a partir del siguiente al de la yectos Industriales Browns, S.L., cuyo actual domicilio notificación (publicación en el BOP), de conformidad o paradero se desconocen, libro el presente edicto, ha- con lo establecido en los arts. 186 y 187 de la LRJS. ciéndole saber que contra la mencionada resolución Que el procedimiento se encuentra a disposición de cabe interponer recurso de reposición en el plazo de la demandada en la Secretaría de este Juzgado de lo So- tres días hábiles siguientes a la notificación de la misma. cial 7, sito en Avda. del Sur 5, edificio La Caleta, donde podrá tener conocimiento íntegro de la resolución. Granada, 17 de febrero de 2021.- El Letrado de la Ad- Y para que sirva de notificación al demandado Black ministración de Justicia. Plumier, S.L., actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el Boletín Ofi- cial de la Provincia.

NÚMERO 841 Granada, 16 de febrero de 2021.- La Letrada de la Ad- JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE DE ministración de Justicia. GRANADA

Ejecución 44/20

EDICTO NÚMERO 4.373/20 JUZGADO DE LO MERCANTIL NÚMERO UNO DE Dª Rafaela Ordóñez Correa, Letrada de la Administra- GRANADA, DE MARCAS, PATENTES Y PROTECCIÓN ción de Justicia del Juzgado de lo Social número Siete JURÍDICA DEL DISEÑO INDUSTRIAL de Granada, EDICTO HACE SABER: Que en este Juzgado se sigue la eje- cución nº 44/2020 contra Yolanda Mesa, S.L., en el que NIG: 1808742120180004306 se ha dictado resolución de fecha 26/11/2020 (decreto Procedimiento: Ordinario 80/2018. de insolvencia) haciéndole saber que contra la misma Negociado: AN cabe recurso de revisión en el plazo de tres días conta- Sobre: juicio ordinario (societario) dos a partir del siguiente al de la notificación (publica- De: ABM Rexel, S.L. ción en el BOP), de conformidad con lo establecido en Procuradora Sra.: María del Carmen Adame Carbonell los arts. 188 y 189 de la LRJS. Letrada Sra.: Patricia Baladrón García Que el procedimiento se encuentra a disposición de Contra D.: José Ruiz Martín la demandada en la Secretaría de este Juzgado de lo So- cial 7, sito en Avda. del Sur 5, edificio La Caleta, donde En el presente procedimiento Procedimiento Ordina- podrá tener conocimiento íntegro de la resolución. rio 80/2018 seguido a instancia de ABM Rexel, S.L., Y para que sirva de notificación al demandado Yo- frente a José Ruiz Martín con DNI num. 24087227V se landa Mesa, S.L., actualmente en paradero descono- ha dictado sentencia, cuyo fallo es el siguiente: cido, expido el presente para su publicación en el Bole- SE ESTIMA la demanda presentada por la Procura- tín Oficial de la Provincia. dora Dª María del Carmen Adame Carbonell, en nombre y representación de la mercantil ABM Rexel, S.L., Granada, 16 de febrero de 2021.- La Letrada de la Ad- frente a D. José Ruiz Martín condenando a este último a ministración de Justicia. abonar a la actora la cantidad de cuarenta y seis mil no- vecientos cincuenta euros con treinta y seis céntimos (46.950,36 €) más los intereses que se liquiden en el procedimiento ordinario nº 212/2009, tramitado en el NÚMERO 840 antiguo Juzgado de Primera Instancia nº 14 de Granada JUZGADO DE LO SOCIAL NÚMERO SIETE DE (hoy Juzgado de lo Mercantil) y su posterior ejecución GRANADA ETJ 631/2010, así como al abono de las costas causa- Ejecución 94/20 das en este procedimiento. Y encontrándose dicho demandado, José Ruiz Mar- EDICTO tín, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificación en forma al mismo. Dª Rafaela Ordóñez Correa, Letrada de la Administra- ción de Justicia del Juzgado de lo Social num. 7 de Gra- Granada, 30 de septiembre de 2020.-El/la Letrado/a nada, de la Administración de Justicia. Página 6 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

NÚMERO 954 tados a los que les sea de aplicación la libre circulación AYUNTAMIENTO DE ALBOLOTE (Granada) de trabajadores, en los términos previstos en la Ley estatal que regule la materia. Independientemente de su Bases para la selección de Coordinador/a de Deportes nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los na- laboral fijo, concurso oposición libre cionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspon- EDICTO diente Tratado, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circu- D. Salustiano Ureña García, Alcalde-Presidente del lación de trabajadores, siempre que no estén separados Ayuntamiento de Albolote (Granada) en uso de las fa- de derecho. Asimismo, y con las mismas condiciones cultades que le otorga la vigente legislación de régimen que los cónyuges, podrán participar los descendientes local, y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. HACE SABER: Que la Junta de Gobierno Local, en b) Tener cumplidos dieciséis años de edad. sesión de fecha 18 de febrero de 2021, acordó aprobar c) Estar en posesión del título exigido, o en condicio- la convocatoria y las Bases que se publican íntegra- nes de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de mente a continuación: presentación de instancias, en cada caso. El titulo exi- BASES DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN EN gido es el de graduado en educación secundaria obliga- PROPIEDAD DE UNA PLAZA DE COORDINADOR DE- toria, graduado escolar, formación profesional de pri- PORTIVO, PERSONAL LABORAL, MEDIANTE EL PRO- mer grado o equivalente (deberá de acreditarse la equi- CEDIMIENTO DE CONCURSO OPOSICIÓN. LIBRE. valencia). A. NORMAS GENERALES. d) No padecer enfermedad o defecto físico que im- 1. El objeto de las presentes bases, es la Convocato- pida el desempeño de las funciones propias del trabajo ria de Proceso selectivo para la provisión de una plaza a realizar. de Coordinador Deportivo, grupo C2, vacante en la e) No haber sido separado o suspendido mediante plantilla de personal laboral del Excmo. Ayuntamiento expediente disciplinario del servicio de cualquiera de de Albolote e incluida en la oferta de empleo público de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado 2018, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia para el ejercicio de funciones públicas por Sentencia núm. 195, de 10 de octubre de 2018, dotada con el Judicial firme. sueldo, pagas extraordinarias, trienios y demás retribu- Los requisitos establecidos en esta base, deberán ciones que correspondan según la legislación vigente. reunirse el último día del plazo de presentación de ins- Todo ello mediante proceso de concurso-oposición de tancias y mantenerlos durante el proceso selectivo. conformidad con el art. 19 de la Ley 11/2020, de 30 de 4. Instancias y admisión. diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para Las instancias para tomar parte en las pruebas se di- el año 2021. rigirán al Sr./a. Alcalde/sa y deberán contener la decla- 2. A las presentes pruebas selectivas les será de apli- ración de que el interesado reúne todos y cada uno de cación las bases de la convocatoria, y: los requisitos exigidos en la base anterior. Deberán ir - Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, acompañadas de: por la que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del - Fotocopia del DNI y resguardo de ingreso de los Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos de examen, que serán de 10 euros, en la - Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, cuenta corriente ES11 2038 3516 5464 0000 1789. por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del - El importe de las mencionadas tasas sólo se retor- Estatuto de los Trabajadores nará en caso de no ser admitido en el proceso selectivo. - La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases - Fotocopias compulsadas de los documentos y mé- de Régimen Local. ritos que se aleguen, en cuanto a méritos profesionales, - La Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la en la fase de concurso. Los méritos o servicios a tener Reforma de la Función Pública, en cuanto no se oponga en cuenta en el concurso se refieren a la fecha en que a lo dispuesto en el TREBEP. expire el plazo de presentación de solicitudes y se acre- - El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril. ditarán mediante fe de vida laboral y certificado emitido - El R.D. 896/1991, de 7 de junio, por el que se aprue- por la Administración correspondiente o copia de con- ban las reglas básicas y programas mínimos del proce- tratos. dimiento de selección de los funcionarios de Adminis- Todas las fotocopias deben diligenciarse con la frase tración Local. “es copia fiel del original” firmada por el/la interesado/a - El R.D. 364/1995, de 10 de marzo, por el que se que se responsabiliza de su veracidad. aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal El plazo de presentación de instancias será de veinte al Servicios de la Administración General del Estado. días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publi- 3. Requisitos cación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Es- Para participar en el concurso-oposición, los aspiran- tado. tes deberán reunir los siguientes requisitos: Su presentación podrá hacerse en el Registro Gene- a) Ser español o nacional de uno de los restantes Es- ral del Ayuntamiento o, de las formas establecidas en el tados miembros de la Unión Europea o de aquellos Es- art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi- B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 7

miento Administrativo Común de las Administraciones El Tribunal está facultado para resolver las cuestio- Públicas. nes que pudieran plantearse en el desarrollo del con- 5. Relación de aspirantes admitidos y excluidos. curso-oposición. Expirado el plazo de presentación de instancias, se Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de dictará resolución, que deberá publicarse en el Boletín intervenir, cuando concurra alguna de las circunstan- Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del cias previstas en el artículo 23 de la ley 40/2015, de Ré- Ayuntamiento, declarando aprobados la lista provisio- gimen Jurídico del Sector Público, debiendo comuni- nal de admitidos y excluidos, con indicación de las cau- carlo a la Alcaldía, que resolverá lo procedente. sas y el plazo de subsanación de defectos, que será de Por estas mismas causas, podrá promoverse recusa- diez días, según los previsto en el artículo 68 de la Ley ción por los interesados en cualquier momento de la 39/2015, de 1 de octubre. Asimismo, se determinará el tramitación del Procedimiento, conforme a lo estable- lugar, fecha y hora del comienzo del concurso y del cido en el artículo 23 de la citada Ley 40/2015. ejercicio. La publicación de esta resolución en el Boletín B. PROCEDIMIENTO SELECTIVO. Oficial de la Provincia será determinante de los plazos a Fase de concurso: efectos de posibles impugnaciones o recursos. La fase de concurso, que será previa a la oposición, Subsanados, en su caso, los defectos que hubiesen no tendrá carácter eliminatorio, ni podrá tenerse en sido apreciados, la lista definitiva de aspirantes admiti- cuenta para superar la prueba de la fase de oposición. dos y excluidos, con la fecha de celebración del primer Los aspirantes deberán presentar los documentos ejercicio, se expondrá en el tablón de anuncios del acreditativos que aleguen mediante los correspondien- Ayuntamiento de Albolote y en su página web. tes certificados de las administraciones públicas corres- 6. Tribunal de valoración. pondientes, o contratos, y fe de vida laboral. El Tribunal calificador de los ejercicios y méritos ale- El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados gados estará constituido de acuerdo con lo establecido por los aspirantes y el resultado se publicará en el ta- en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado blón de anuncios del Ayuntamiento, previamente al ini- Público, de la siguiente forma: cio del ejercicio de la oposición. Los miembros del Tribunal Calificador, designados El día, hora y lugar de la celebración del concurso se por el Alcalde-Presidente, deberán poseer un nivel de ti- publicará en el Boletín Oficial de la Provincia. tulación igual o superior al exigido para el ingreso en las El orden de actuación de los opositores, se iniciará plazas convocadas y estará formado por: alfabéticamente por el primero de la letra B, resolución Presidente: D. José Antonio Medina Moruno (Titular) de 21 de julio de 2020, de la Secretaría de Estado de Po- D. Jorge Remacho Casanova (Suplente) lítica Territorial y Función Pública, por la que se publica Secretario/a: Dª Ana Carmen Zurita Chacón(Titular) el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento D. Rubén Gámez López (Suplente) General de Ingreso del Personal al Servicio de la Admi- Tres Vocales: nistración del Estado, artículo 17 del Real Decreto D. Jordi Joan Mercadé Torras(Titular) 364/1995, de 10 de marzo. D. Juan Luis Navarro Imberlón (Suplente) Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio D. Pablo de Torres López (Titular) en llamamiento único siendo excluidos de la oposición D. Marcos Rubiño López (Suplente) D. Gracia Barragán Herrera (Titular) quienes no comparezcan, salvo caso de fuerza mayor Dª Mª Dolores del Río Jurado (Suplente) debidamente acreditada y libremente apreciada por el Su composición debe ajustarse a los principios de Tribunal. imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y ten- La valoración de los méritos se ajustará a los siguien- derá, asimismo, a la paridad entre hombre y mujer, de tes criterios: conformidad con lo establecido en el art. 60 del R.D.L. A) Méritos profesionales (hasta un máximo de 6 puntos) 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto 1. Por cada mes completo de servicios prestados en refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado la Administración Pública: 0,10 puntos. Acreditados Público. con certificados y fe de vida laboral. El personal de elección o de designación política, los 2. Por cada mes completo de servicios prestados en funcionarios interinos y el personal eventual no podrán empresas privadas realizando tareas de similar catego- formar parte de los órganos de selección. ría, acreditado a través certificado de empresa, certifi- La pertenencia a los órganos de selección será siem- cado de Contrato y fe de vida laboral expedido por la pre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en seguridad social: 0,05. representación o por cuenta de nadie. B) Cursos de Formación: (Hasta un máximo de 2) El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asis- 1. Se valorarán aquellas jornadas y cursos de forma- tencia de la Presidencia, Secretaría y la mitad al menos ción y perfeccionamiento impartidos por Instituciones de sus vocales. Las decisiones se adoptarán por mayo- Públicas, y las homologadas oficialmente para la impar- ría de los votos presentes, resolviendo en caso de em- tición de cursos, y los impartidos por los sindicatos den- pate, el voto del que actúe como presidente. tro de los programas de Formación Continua, que ten- Los Tribunales de selección podrán incorporar a sus gan relación directa con las actividades a desarrollar en trabajos a cuantos asesores especialistas consideren el puesto de trabajo, debiendo estar debidamente acre- oportunos con voz y sin voto, dichos asesores se limita- ditados a juicio del Tribunal y relacionados con los co- rán al ejercicio de sus especialidades técnicas. nocimientos necesarios para el desempeño del puesto, Página 8 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

según su duración, con arreglo a 0,002 puntos por cada los documentos acreditativos de los requisitos exigidos hora de duración del curso. Hasta un máximo de: 2 en la convocatoria, así como la declaración jurada de no puntos hallarse en ninguno de los supuestos de incompatibili- Aplicación del concurso: los puntos obtenidos en la dades previstos en la legislación vigente. fase de concurso se sumarán a la puntuación obtenida Quienes tuvieran la condición de funcionarios públi- en la fase de oposición al objeto de establecer el orden cos estarán exentos de justificar los requisitos, de- definitivo de aprobados. Estos puntos no podrán ser biendo presentar únicamente certificación de la Admi- aplicados para superar los ejercicios en la fase de opo- nistración u organismo de quien dependa acreditando sición. su condición y demás circunstancias que consten en su Fase de oposición: Hasta un máximo de 20 puntos. expediente personal. Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y con- Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo fuerza ma- sistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas tipo yor, no presentarán la documentación, o del examen test, con cuatro respuestas alternativas, relacionadas de la misma se dedujera que carecen de algunos de los con el temario que figura en el Anexo de estas Bases, y requisitos señalados, no podrán ser contratados como elaboradas por el Tribunal inmediatamente antes de la personal laboral fijo, y quedaran anuladas sus actua- realización del ejercicio, en un tiempo máximo de 60 ciones sin perjuicio de las responsabilidades en las que minutos. Se calificará hasta un máximo de 10 puntos, pudieran haber concurrido por falsedad en la solicitud siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para inicial. superar el ejercicio. Cumplidos los trámites anteriores, la Alcaldía, dictará Las respuestas correctas puntuarán 0,2 puntos y las resolución de contratación. Los aspirantes selecciona- erróneas restan 0,05 puntos, las respuestas en blanco ni dos deberán tomar posesión en el plazo de 30 días na- restan ni suman. turales, a contar del siguiente al que sea notificado. Segundo ejercicio: De carácter obligatorio, igual para D) NORMA FINAL. todos los aspirantes, consistirá en la realización de una En lo no previsto en estas Bases, se estará a lo dis- prueba de carácter práctico, determinada por el Tribu- puesto en la Legislación aplicable prevista en la Base nal inmediatamente antes de su realización, a resolver primera. Contra la convocatoria y sus Bases, podrá in- por los aspirantes en un tiempo máximo de una hora. terponerse, en el plazo de dos meses, contados a partir Dicha prueba de supuesto práctico, se realizará por es- del día siguiente, al de su publicación de su anuncio en crito, estará relacionada con los temas específicos que el BOE, recurso contencioso administrativo ante la Sala se adjuntan en el anexo (nº 8 a nº 20, ambos inclusive). de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior Si el Tribunal así lo decide se podrá proceder a la lectura de Justicia. pública y obligatoria del ejercicio por los aspirantes. Se No obstante, podrán interponer recurso potestativo calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo nece- de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a sario obtener un mínimo de 5 puntos para superar el contar desde el día siguiente a la indicada publicación, ejercicio. sin perjuicio de que se interpongan los recursos que se De las puntuaciones que otorguen los miembros del estimen oportunos. Tribunal calificador se eliminarán aquellas puntuaciones que difieran entre sí de tres o más puntos de tal ma- ANEXO nera que la nota será la media de las restantes puntua- TEMARIO GENERAL ciones concedidas por el resto del Tribunal. 1. La Constitución Española de 1978. Nociones gene- La calificación final de las pruebas vendrá determi- rales. Derechos y Deberes Fundamentales de los espa- nada por la suma de las puntuaciones de la fase de con- ñoles. curso, de oposición. En caso de empate se resolverá a 2. Organización territorial del Estado. Administración favor de quién haya obtenido mayor puntuación en la Central. Autonomías y Administración Local. fase de oposición. Si aun así persistiera el empate, el tri- 3. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estruc- bunal puede acordar la celebración de una prueba es- tura y Disposiciones Generales. crita de duración no superior a una hora. 4. El Régimen Local Español. Principios Constitucio- Lista de aprobados: Una vez finalizadas las pruebas, nales y Régimen Jurídico. el Tribunal hará público en el tablón de anuncios del 5. Municipio: Concepto. Organización. Elementos Ayuntamiento la relación de aprobados por orden de del municipio. puntuación. El número de aprobados no podrá rebasar 6. Personal al Servicio de las Entidades Locales. Con- el número de plazas convocadas. cepto y clases. La relación definitiva de personas aprobadas será 7. La Administración electrónica en la Administración elevada a Alcaldía, con propuesta de contratación de Local.. personal laboral. 8. Protección de datos personales, transparencia y C) PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y CONTRA- acceso a la información pública. TACIÓN. Garantía de los derechos digitales. Medidas de segu- Los aspirantes propuestos deberán presentar ante el ridad en el ámbito del sector público. Ayuntamiento en el plazo de 20 días hábiles, contados a TEMARIO ESPECÍFICO partir del siguiente al de la publicación de la relación de 9. Normativa jurídica y organizativa del deporte. en el aprobados en el Tablón de anuncios del Ayuntamiento, municipio de Albolote. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 9

10. Planificación deportiva. Concepto. Modelos. NÚMERO 963 11. Mantenimiento en instalaciones deportivas. Ti- AYUNTAMIENTO DE CASTRIL (Granada) pos de mantenimiento. Planificación y organización del Cuenta general ejercicio 2019 mantenimiento en una instalación deportiva. 12. Piscinas al aire libre de uso público. Normativa re- EDICTO guladora sanitaria. Piscinas cubiertas de uso público. Normativa reguladora sanitaria. D. Miguel Pérez Jiménez, Alcalde-Presidente del 13. Organización de actividades recreativas y activi- Ayuntamiento de Castril (Granada), dades de tiempo libre. 14. Gestión deportiva. Modelos de planificación y SE HACE SABER: La Comisión Especial de Cuentas técnicas de gestión y organización. Directo, indirecto y en sesión ordinaria celebrada el día 19 de febrero de mixta. Principios, fundamentos, ventajas e inconvenien- 2021, acordó informar favorablemente la cuenta gene- tes de los mismos. ral del ejercicio 2019, y someter la misma a información 15. La actividad física en la edad adulta. Objetivos y pública durante el plazo de quince días, durante los cua- evaluación. Programas específicos. Contraindicaciones. les y ocho días más, los interesados podrán presentar 16. La iniciación deportiva y el entrenamiento depor- reclamaciones, reparos u observaciones. A tal efecto, el tivo en la edad escolar. Modelos de enseñanza. Etapas expediente queda a disposición de los interesados en la en la formación y aspectos fundamentales a tener en Secretaría General de la entidad. cuenta en la formación. Lo que se hace público, en cumplimiento de lo pre- 17. Plan Director de instalaciones deportivas en An- visto en el artículo 212.3 del RDLEG 2/2004, de 5 de dalucía. Ámbito y objeto del Plan. Estructura y metodo- marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la logía. Red básica. Red complementaria y red especial Ley reguladora de las Haciendas Locales (PDIEDA). Inventario de Instalaciones Deportivas. 18. Actividades físicas y deportivas en la Naturaleza. Castril, 22 de febrero de 2021.-El Alcalde, fdo.: Mi- Actividad física y medio ambiente. Planificación de acti- guel Pérez Jiménez. vidades deportivas en el medio natural. 19. Planificación y organización de manifestaciones deportivas. Eventos deportivos normativa. 20. Diferenciación entre Clubes, Escuelas Deportivas NÚMERO 855 Municipales y peñas en el municipio de Albolote. AYUNTAMIENTO DE ARENAS DEL REY (Granada) 21. Actividad física y disfunciones sociales, orgánicas Padrones listas cobratorias y psíquicas. El deporte adaptado. EDICTO “Lo que se hace público para general conocimiento haciendo saber que el acuerdo de Junta de Gobierno D. Antonio Luján Oliva, Alcalde Presidente del Ayun- Local por el que se aprueba la presente convocatoria y tamiento de la Villa de Arenas del Rey (Granada) bases agota la vía administrativa, pudiendo interponer los/as interesados/as los siguientes recursos: HAGO SABER: Que por resolución de la 1ª Teniente - Recurso potestativo de reposición, ante el órgano de Alcalde de fecha 17 de febrero de 2021, se resolvió la que ha dictado este acto, en el plazo de un mes a contar aprobación de los padrones-listas cobratorias corres- desde el día siguiente al de la presente publicación en el pondientes a las tasas siguientes: B.O.P. 1. Tasa por servicio de abastecimiento domiciliario - Recurso contencioso administrativo ante el Juz- de agua potable, correspondiente al cuarto trimestre, gado de lo Contencioso-Administrativo de la provincia ejercicio 2020. de Granada, en el plazo de dos meses a contar desde el 2. Tasa por servicio de alcantarillado, correspon- día siguiente al de la presente publicación en el B.O.P; diente al cuarto trimestre, ejercicio 2020. salvo que hubiese interpuesto previamente el potesta- 3. Canon autonómico de depuración, correspon- tivo de reposición, en cuyo caso el plazo para interpo- diente al cuarto trimestre, ejercicio 2020 ner el recursos contencioso administrativo será de dos Se someten dichos padrones a información pública meses contados desde el día siguiente al de la recep- mediante anuncios a insertar en el tablón de anuncios ción de la notificación de la desestimación del recurso, del Ayuntamiento y en la sede electrónica, así como en cuando ésta sea formulada de forma expresa o seis me- el Boletín Oficial de la Provincia de Granada, significán- ses a contar desde el día siguiente en que el referido re- dole que, de conformidad con lo dispuesto en el artí- curso potestativo de reposición se haya de entender culo 102.3 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Gene- desestimado de forma presunta. ral Tributaria, el presente edicto de exposición al pú- No obstante se puede interponer cualquier otro que blico surte los efectos de notificación colectiva de las li- se considere procedente. quidaciones contenidas en las listas cobratorias y que, de acuerdo con el artículo 14 del Real Decreto Legisla- Albolote, 18 de febrero de 2021.-El Alcalde, fdo.: Sa- tivo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el lustiano Ureña García. Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Página 10 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

Locales, contra los actos de liquidación contenidos en 3 Gastos financieros 9.550 euros los mismos podrá formularse ante la Alcaldía-Presi- 4 Transferencias corrientes 159.500 euros denta, recurso de reposición, en el plazo de un mes a 5 Fondo de contingencia 50.000 euros contar desde el día siguiente a la inserción del presente 6 Inversiones reales 569.215 euros edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, previo al con- 7 Transferencias de capital 163.700 euros tencioso-administrativo ante el Juzgado de los Conten- 8 Activos financieros 0 euros cioso-administrativo de Granada, en la forma y plazos 9 Pasivos financieros 28.800 euros previstos en la Ley reguladora de dicha Jurisdicción, es- Total 2.581.220 euros tando a tales efectos a disposición de los legítimos interesados en las oficinas de este Ayuntamiento. Asimismo en cumplimiento de lo dispuesto en el art. La interposición de recurso en ningún caso detendrá 127 del RDL del Texto Refundido aprobado por Real De- la acción administrativa para la cobranza a menos que creto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se hace pú- el interesado solicite la suspensión de la ejecución del blica la Plantilla de Personal de este Ayuntamiento: acto impugnado, en los términos del artículo 14.2.i) del PLANTILLA 2021. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el PERSONAL FUNCIONARIO que se aprueba el Texto Refundido de la Ley reguladora Con habilitación nacional de las Haciendas Locales. Secretaría Intervención/1/A1/26 Escala de Administración General Arenas del Rey, 17 de febrero de 2021.- El Alcalde, 2.1 Subescala Administrativa/2/C1/22 fdo.: Antonio Luján Oliva. 2.2 Subescala Auxiliar/1/C18 2.3 Subescala Subalterna: Ordenanza 1/E/14 Escala de Servicios Especiales Policía Local /1/C1/22 NÚMERO 948 PERSONAL LABORAL FIJO: No hay plazas de perso- AYUNTAMIENTO DE CORTES DE BAZA (Granada) nal laboral fijo PERSONAL EVENTUAL: 2 Aprobación definitiva presupuesto general 2021 Cortes de Baza, 22 de febrero de 2021.-El Alcalde, EDICTO fdo.: Juan Fernández Carmona. D. Juan Fernández Carmona, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Cortes de Baza,

HACE SABER Que el Pleno en sesión de 21 de di- NÚMERO 863 ciembre de 2020 aprobó inicialmente el presupuesto AYUNTAMIENTO DE CÁÑAR (Granada) general de este Ayuntamiento del ejercicio 2021 y la plantilla que comprende todos los puestos de trabajo Aprobación padrón agua, basura y alcantarillado tercer reservados a funcionarios, personal laboral y eventual, y cuarto trimestre 2020 y publicada en el BOP de Granada de 29 de enero de 2021, nº 19, y al no haberse presentado reclamaciones, EDICTO se considera definitivamente aprobado. Lo que se hace público de conformidad con el art. 169.3 del RDL D. Manuel Álvarez Guerrero, Alcalde del Ayunta- 2/2004, de 5 de marzo. miento de Cáñar (Granada)

RESUMEN GENERAL POR CAPÍTULOS DEL ES- HACE SABER: Que por resolución de Alcaldía nº TADO DE DE INGRESOS 10/2021 de fecha 15/02/2021, ha sido aprobado el pa- Cap. Denominación Importe drón de contribuyentes de la tasa de agua, basura y al- 1 Impuestos directos 441.050 euros cantarillado correspondiente al tercer y cuarto trimestre 2 Impuestos indirectos 7.500 euros de 2020. 3 Tasa y otros ingresos 203.310 euros A partir de la publicación de este edicto en el BOP se 4 Transferencias corrientes 1.060.000 euros abre un plazo de 15 días para quienes se estimen intere- 5 Ingresos patrimoniales 21.200 euros sados puedan formular cuantas observaciones, alega- 6 Enajenación de inversiones reales 14.000 euros ciones o reclamaciones, por conveniente, tengan. 7 Transferencias de capital 830.160 euros El presente anuncio servirá de notificación colectiva 8 Activos financieros 4.000 euros de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 102.3 de la 9 Pasivos financieros 0 euros Ley General Tributaria, de 17 de diciembre de 2003. Total 2.581.220 euros Contra la liquidación practicada los interesados po- RESUMEN GENERAL POR CAPÍTULOS DEL ES- drán interponer, ante la Alcaldía de este Ayuntamiento, TADO DE DE GASTOS recurso de reposición previo al contencioso administra- Cap. Denominación Importe tivo, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de 1 Gastos de personal 681.000 euros la finalización de la exposición pública, de acuerdo con lo 2 Gastos bienes corrientes y servicios 919.455 euros dispuesto en el art. 14.2 del Real Decreto Legislativo B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 11

2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Re- Habiendo sido aprobado inicialmente por el Pleno de fundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales. este Ayuntamiento, en la sesión ordinaria celebrada el Sin prejuicio de la resolución de las reclamaciones día 19 de febrero de 2021 el expediente de modificación que puedan formularse, queda abierto el periodo de co- de créditos nº 3/2MCSCyCE/2021, el mismo se somete branza en voluntaria. Finalizado este plazo sin que se a exposición pública por plazo de 15 días contados haya satisfecho la deuda se iniciará el período ejecutivo, desde el siguiente a la inserción de este edicto en el de acuerdo con el tenor de los artículos 26, 28 y 161 de B.O.P., para presentación de reclamaciones, de confor- la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, midad con lo establecido en el art. 170.1 del R.D.L. lo que determinará la exigencia de los intereses de de- 2/2004, de 5 de marzo TRLHL. mora, así como los recargos que correspondan y, en su En el caso de que no se presentasen reclamaciones, caso, de las costas del procedimiento de apremio. el acuerdo hasta entonces provisional, se entenderá Lo que se hace público para general conocimiento. elevado a definitivo.

Cáñar, 17 de febrero de 2021.- Fdo.: Manuel Álvarez Churriana de la Vega, 19 de febrero de 2021.- (Firma Guerrero, Alcalde-Presidente Ayuntamiento de Cáñar. ilegible)

NÚMERO 928 NÚMERO 988 AYUNTAMIENTO DE CHURRIANA DE LA VEGA AYUNTAMIENTO DE FUENTE VAQUEROS (Granada) (Granada) Nombramiento de Jefe de la Policía Local Expediente de modificación de créditos nº 3/1MCSCyCE/2021 EDICTO

EDICTO Por resolución de Alcaldía nº 187/2021 de fecha 20 de febrero de 2021, una vez concluido el proceso de Edicto del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de provisión y nombramiento del puesto de Jefe de la Po- Churriana de la Vega, Granada, don Antonio Narváez licía Local del Ayuntamiento de Fuente Vaqueros se ha Morente efectuado el nombramiento de:

Habiendo sido aprobado inicialmente por el Pleno de Identidad DNI este Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día Manuel García Revelles ***45701** 19 de febrero de 2021 el expediente de modificación de Características del puesto: créditos nº 3/1MCSCyCE/2021, el mismo se somete a Denominación: JEFE DE POLICÍA LOCAL exposición pública por plazo de 15 días contados desde Categoría: POLICÍA LOCAL el siguiente a la inserción de este edicto en el B.O.P., Grupo: C1 para presentación de reclamaciones, de conformidad Escala: Administración Especial con lo establecido en el art. 170.1 del R.D.L. 2/2004, de 5 Subescala: De Servicios Especiales de marzo TRLHL. Nivel de complemento de destino: 22 En el caso de que no se presentasen reclamaciones, Tipo de puesto: Singularizado el acuerdo hasta entonces provisional, se entenderá El funcionario nombrado deberá tomar posesión o elevado a definitivo. incorporarse en el plazo de tres días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se les notifique el Churriana de la Vega, 19 de febrero de 2021.- (Firma nombramiento. ilegible) Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del pre- NÚMERO 932 sente anuncio, ante este Ayuntamiento, de conformidad AYUNTAMIENTO DE CHURRIANA DE LA VEGA con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de oc- (Granada) tubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-ad- Expediente de modificación de créditos nº ministrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Admi- 3/2MCSCyCE/2021 nistrativo de Granada, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente EDICTO anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso- Edicto del Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de Churriana de la Vega, Granada, don Antonio Narváez reposición potestativo, no podrá interponer recurso Morente contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto Página 12 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

expresamente o se haya producido su desestimación una plaza vacante en la plantilla de personal funcionario por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejerci- del Ayuntamiento de Las Gabias, clasificado en la Es- tar cualquier otro recurso que estime pertinente. cala de Administración General, Subescala Técnica, en- cuadrado en el Subgrupo A1, dotada con las retribucio- Fuente Vaqueros, 20 de febrero de 2021.-El Alcalde, nes básicas y complementarias que le corresponden, fdo.: José Manuel Molino Alberto. según la legislación vigente, por el procedimiento de concurso-oposición libre, al amparo de lo establecido en el artículo 10.1 a) del Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, que aprueba el Texto refundido del NÚMERO 968 Estatuto Básico del Empleado Público. AYUNTAMIENTO DE LAS GABIAS (Granada) 2. CONDICIONES GENERALES. Serán de aplicación a esta prueba selectiva las dispo- Bases de un puesto de trabajo de Técnico de siciones contenidas en el Real Decreto Legislativo Administración General interino/a 5/2015 de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado EDICTO Público, la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 30/1984, de Medidas de Dª Merinda Sádaba Terribas, Alcaldesa del Ayunta- Reforma de la Función Pública; el Real Decreto Legisla- miento de Las Gabias, tivo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las Disposiciones Lega les Vigentes HACE SABER: La Junta de Gobierno Local del Ayun- de Régimen Local; el Real Decreto 896/1991 de 7 de ju- tamiento, en su sesión ordinaria de 22 de febrero de nio, por el que se establecen las reglas básicas y los pro- 2021 (punto 2), ha aprobado las bases y la convocatoria gramas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento para la provisión interina de un puesto de trabajo de de selección de los funcionarios de administración local, Técnico de Administración General, plaza vacante en la el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que aprueba plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de el Reglamento General de Ingreso del personal al servi- las Gabias. cio de la Administración General del Estado y de Provi- Lo que se hace público para general conocimiento, sión de Puestos de Trabajo y Promoción profesional de quedando dicha convocatoria abierta para la presenta- los funcionarios de la Administración General del Estado ción de solicitudes durante veinte días naturales, conta- y las bases de la presente convocatoria. dos desde el siguiente al de la publicación del presente 3. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. Para ser admitida/o a la realización del proceso selec- Contra las Bases, que ponen fin a la vía administrativo se precisa reunir los requisitos siguientes: tiva, se puede interponer alternativamente o recurso de a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar establecido en el artículo 57 del Texto Refundido de la desde el día siguiente a la publicación del presente Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. edicto, ante el Alcaldía, de conformidad con los artícu- b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del de las tareas. Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- c) Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en traciones públicas, o recurso contencioso-administra- su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. tivo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo d) No haber sido separado mediante expediente dis- de Granada, en el plazo de dos meses a contar desde el ciplinario del servicio de cualquiera de las Administra- día siguiente a la publicación del presente anuncio, de ciones Públicas o de los órganos constitucionales o es- conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 tatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. en inhabilitación absoluta o especial para empleos o Si se optara por interponer el recurso de reposición cargos públicos por resolución judicial, para el acceso potestativo, no podrá interponer recurso contencioso- al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funcio- administrativo hasta que aquel sea resuelto expresa- nes similares a las que desempeñaban en el caso del mente o se haya producido su desestimación por silen- personal laboral, en el que hubiese sido separado o in- cio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cual- habilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no quier otro recurso que estime pertinente. hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que BASES PARA LA PROVISIÓN INTERINA, DE UN impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE ADMINISTRA- al empleo público. CIÓN GENERAL, VACANTE EN LA PLANTILLA DE PER- e) Estar en posesión del título de Licenciado, Inge- SONAL FUNCIONARIO DEL AYUNTAMIENTO DE LAS niero, Arquitecto o Grado, según lo previsto en el Real GABIAS, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO- Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que OPOSICIÓN LIBRE se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Empleado Público. Es objeto de la presente convocatoria, la provisión En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, interina de un puesto de trabajo de Técnico de Adminis- deberá estarse en posesión de la correspondiente con- tración General, a jornada completa, correspondiente a validación o credencial que acredite su homologación. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 13

f) Haber satisfecho los derechos de examen. En este caso se adjuntará el Dictamen Técnico Facul- Estos requisitos deberán poseerse en el momento tativo emitido por el órgano técnico de calificación del de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. grado de minusvalía competente, acreditando de forma 4. PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. fehaciente, la/s deficiencia/s permanentes que han Las bases de esta convocatoria se publicarán ínte- dado origen al grado de minusvalía reconocido. gramente en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Por- c) Los documentos acreditativos de los méritos ale- tal de Transparencia del Ayuntamiento (http://www.las- gados, en su caso, conforme al Baremo que se esta- gabias.es/portal-transparencia/procesos-selectivos- blece en la base 9, sin que el Tribunal Calificador pueda provision-temporal/) y mediante un anuncio en el ta- valorar otros méritos que los aportados en este mo- blón de anuncios del Ayuntamiento. mento. Para su valoración deberá acompañarse la si- El plazo de presentación de solicitudes será de veinte guiente documentación, mediante copia simple: días naturales desde el siguiente al de publicación de c1) La prestación de servicios en la Administración las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. Pública se acreditará mediante informe de la vida labo- Quienes deseen participar en la convocatoria debe- ral del solicitante extendido por la Tesorería General de rán presentar su solicitud, dirigida a la Alcaldía del la Seguridad Social acompañado del certificado o con- Excmo. Ayuntamiento de Las Gabias, en el Registro Ge- trato laboral acreditativo de los servicios prestados en la neral del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios Administración Pública correspondiente. establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de c2) Los ejercicios aprobados en procesos selectivos octubre, del Procedimiento Administrativo Común de se acreditará mediante certificado acreditativo del ór- las Administraciones Públicas. gano competente. Las instancias solicitando ser admitido al concurso- c3) Los cursos y jornadas que se aleguen como mé- oposición, que deberán formalizarse en el modelo es- ritos tendrán que ser acreditados mediante títulos ofi- tablecido como Anexo II de estas Bases, se acompa- ciales u homologados, haciendo constar el centro emi- ñará de: sor de los mismos, así como la duración en horas. a) El resguardo de pago de la cantidad de 40 euros 5. LISTA DE ASPIRANTES, COMIENZO DE LOS para tomar parte en el proceso selectivo, conforme a la EJERCICIOS Y ORDEN DE ACTUACIÓN. tasa por derecho de examen establecida en la orde- Expirado el plazo de presentación de instancias, la nanza Fiscal número 17 del Ayuntamiento de Las Ga- Alcaldía dictará resolución en el plazo máximo de un bias. El ingreso se realizará en la siguiente cuenta de ti- mes, declarando aprobada provisionalmente la lista de tularidad del Excmo. Ayuntamiento de Las Gabias con admitidos y excluidos que será publicada en el tablón la indicación “Pruebas selectivas para el puesto de tra- de anuncios y en el Portal de Transparencia del Ayunta- bajo de Técnico de Administración General”. miento (http://www.lasgabias.es/portal-transparencia/ - ES33 2038 3555 1564 0000 0287 de la entidad Bankia. procesos-selectivos-provision-temporal/), con las cau- Por aplicación de lo dispuesto en la Ley 55/1999, de sas de exclusión y se concederá un plazo de subsana- 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y ción de defectos, que será de diez días hábiles, a contar de Orden Social, estarán exentas del pago de la tasa: desde el siguiente al de publicación, según lo previsto a1) Las personas con discapacidad igual o superior al en el artículo 68 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del 33 por 100 o pensionistas incluidos en el artículo 1 del Procedimiento Administrativo Común de las Adminis- Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, por el que traciones Públicas. el que se determina la consideración de persona con Trascurrido el plazo de reclamaciones, en caso de discapacidad a los efectos de la Ley 51/2003, de 2 de di- haberlas, serán aceptadas o rechazadas en la resolu- ciembre, de Igualdad de oportunidades, no discrimina- ción de la Alcaldía por la que se aprueba la lista defini- ción y accesibilidad universal de las personas con dis- tiva a lo que se dará publicidad mediante inserción en el capacidad. tablón de anuncios y en el Portal de Transparencia del a2) Las personas que figuren como demandantes de Ayuntamiento (http://www.lasgabias.es/portal-transpa- empleo en las oficinas públicas de empleo durante el rencia/procesos-selectivos-provision-temporal/). plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de publi- En dicha resolución se indicará igualmente el lugar, cación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. día y hora de la realización del primer ejercicio de la b) Las personas con grado de minusvalía igual o su- oposición. perior al 33 por ciento pueden solicitar las adaptaciones El orden de actuación de los opositores se iniciará al- y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios fabéticamente por el primero de la letra B, según lo es- para la realización del ejercicio de la oposición, a fin de tablecido en la resolución de 21 de julio de 2020, de la asegurar que participen en condiciones de igualdad en Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pú- el proceso, de conformidad con el Real Decreto blica, por la que se publica el resultado del sorteo a que 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el ac- se refiere el Reglamento General de Ingreso del Perso- ceso al empleo público y la provisión de puestos de tra- nal al Servicio de la Administración del Estado (BOE 24 bajo de las personas con discapacidad y la Orden de julio 2020) de conformidad con lo establecido en el PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen artículo 17 del Real Decreto 364/1995 de 10 de marzo. criterios generales para la adaptación de tiempos adi- Los aspirantes excluidos podrán interponer recurso cionales en los procesos selectivos para el acceso al contencioso-administrativo ante el Órgano jurisdiccio- empleo público de personas con discapacidad. nal competente, a partir de la publicación de la resolu- Página 14 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

ción en el tablón de anuncios y en el Portal de Transpa- Todos los miembros del Tribunal Calificador tendrán rencia del Ayuntamiento (http://www.lasgabias.es/por- derecho a la percepción de asistencia y dietas en la tal-transparencia/procesos-selectivos-provision-tempo- forma y cuantía que señala la legislación vigente. A es- ral/), contra la lista definitiva de admitidos y la composi- tos efectos, los componentes del Tribunal de esta con- ción del Tribunal, sin perjuicio del recurso de reposición vocatoria se clasifican en segunda categoría, de potestativo en vía administrativa. acuerdo con el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, Los errores de hecho podrán subsanarse en cual- sobre indemnizaciones por razón de servicio. quier momento de oficio o a petición del interesado. 7. LUGAR Y CALENDARIO DE REALIZACIÓN DE LAS 6. TRIBUNAL CALIFICADOR. PRUEBAS. El Tribunal calificador del proceso selectivo estará El día, hora y lugar de los ejercicios de la fase de opo- constituido por los siguientes miembros: sición se publicarán en el tablón de anuncios del Ayun- - Presidente: tamiento y en el Portal de Transparencia del Ayunta- Un titular y un suplente nombrado por la Alcaldía, miento (http://www.lasgabias.es/portal-transparencia/ que deberá reunir los requisitos del artículo 60 TREBEP. procesos-selectivos-provision-temporal/). - Secretario: Desde la finalización de un ejercicio (entendiendo Un titular y un suplente nombrado por la Alcaldía, este por la publicación definitiva de su calificación, in- que deberá reunir los requisitos del artículo 60 TREBEP. cluido el trámite de reclamaciones) hasta la celebración - Vocales: del siguiente no podrá transcurrir un tiempo inferior a Tres titulares y tres suplentes nombrados por la Al- 72 horas ni superior a 45 días. caldía, que deberán reunir los requisitos del artículo 60 8. LLAMAMIENTOS. TREBEP. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio El Tribunal actuará válidamente cuando al menos, la en llamamiento único, siendo excluidos quienes no com- mitad más uno de sus miembros, y entre estos concu- parezcan, salvo casos de fuerza mayor, debidamente jus- rran el Presidente y el Secretario, sean titulares o su- tificados y apreciados libremente por el Tribunal. plentes. El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayo- los aspirantes para que acrediten su identidad, para lo ría de votos de los presentes, resolviendo, en caso de cual deberán ir provistos del DNI, o en su defecto pasa- empate, el voto de quien actúe como Presidente. porte o carné de conducir. Los aspirantes serán convo- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de cados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo intervenir, cuando concurra alguna de las circunstan- excluidos quienes no comparezcan, salvo casos de cias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados li- octubre, de Régimen Jurídico de Sector Público, de- bremente por el Tribunal. biendo comunicarlo a la Alcaldía del Excmo. Ayunta- 9. DESARROLLO DEL PROCESO SELECTIVO. miento de Las Gabias, que resolverá lo procedente. El proceso selectivo, una vez constituido el Tribunal, Por estas mismas causas, podrá promoverse recusa- constará de dos fases: en primer lugar, la fase de con- ción por los interesados en cualquier momento de la curso y en segundo lugar la fase de oposición. tramitación del procedimiento, conforme a lo estable- 1. Fase de concurso: La fase de concurso, que será cido en el artículo 24 de la citada Ley 40/2015. previa a la fase de oposición, no tendrá carácter elimi- El Presidente del Tribunal adoptará las medidas natorio y consistirá en valorar determinadas condicio- oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase nes de formación, méritos o niveles de experiencia, de oposición, que sean escritos y no deban ser leídos adecuados y acreditados documentalmente por los as- ante el Tribunal, sean corregidos sin que se conozca la pirantes, de acuerdo con el baremo siguiente y con un identidad de los aspirantes; en este caso, el Tribunal ex- máximo de 12 puntos, y no podrá tenerse en cuenta cluirá a aquellos candidatos en cuyo ejercicio figuren para superar las pruebas de la fase de oposición. marcas o signos que permitan conocer la identidad de La valoración de los méritos se ajustará a los siguien- estos. tes criterios: Cuando lo considere conveniente, el Tribunal podrá A) Méritos profesionales (hasta un máximo de 8 recabar la colaboración de Asesores expertos en la mate- puntos). ria de que se trate, que actuarán con voz, pero sin voto. A1. Por cada mes completo de servicios prestados El Tribunal queda facultado para interpretar estas ba- en la Administración Local en un puesto de trabajo de ses, resolver las dudas e incidencias que se planteen y Técnico de Administración General como funcionario para tomar las decisiones necesarias para asegurar el de carrera: 0,1 puntos. correcto desarrollo de esta convocatoria, en todo aque- A2. Por cada mes completo de servicios prestados llo no previsto en las presentes Bases. Antes de la cons- en la Administración Local en un puesto de trabajo de titución del Tribunal, se le atribuye a la Alcaldía la facul- Técnico de Administración General como funcionario tad de interpretar estas bases y de resolver las inciden- interino: 0,08 puntos. cias y recursos. A3. Por cada mes completo de servicios prestados El Tribunal no podrá declarar seleccionados un ma- en cualquiera de las otras Administraciones Públicas en yor número de aspirantes que el de puestos convoca- un puesto de Técnico de Administración General (o de- das. Las propuestas de aspirantes aprobados que infrin- nominación equivalente) como funcionario de carrera: jan esta limitación son nulas de pleno derecho. 0,05 puntos. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 15

A4. Por cada mes completo de servicios prestados Fase de oposición: en cualquiera de las otras Administraciones Públicas en Primer Ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un puesto de Técnico de Administración General (o de- un cuestionario de 65 preguntas tipo test, con 4 res- nominación equivalente) como funcionario interino: puestas alternativas, siendo sólo una de ellas la co- 0,04 puntos. rrecta; las 60 primeras ordinarias y evaluables y las 5 úl- No se computarán las fracciones de tiempo inferio- timas de reserva. Las preguntas versarán sobre el con- res a un mes ni los servicios prestados simultánea- tenido del temario que figura como Anexo I de esta mente con otros igualmente alegados. A los efectos de convocatoria. Cada pregunta contestada correctamente este baremo, se tomará la referencia de equivalencia 30 se puntuará con 1 punto y cada pregunta contestada días igual a un mes. erróneamente se penalizará con 0,25 puntos. La equivalencia de los puestos a valorar, en su caso, Este ejercicio se calificará con un máximo de 10 pun- deberá ser acreditada por el aspirante, correspon- tos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos diendo al Tribunal, mediante decisión motivada, su para superarlo. aceptación o rechazo. El Tribunal calificará con 10 puntos los exámenes B) Ejercicios aprobados en procesos selectivos con 60 respuestas correctas, puntuándose el resto de (hasta un máximo de 2 puntos): ejercicios de forma proporcional según el número final B1. Por cada ejercicio aprobado en una convocatoria de respuestas correctas, computadas conforme al crite- de una plaza de funcionario de carrera en la categoría rio establecido en el párrafo primero. de Técnico de Administración General de una Adminis- Para la realización de este primer ejercicio los aspi- tración Local o para el ingreso en la Escala de Funciona- rantes dispondrán de un tiempo de setenta minutos. rios de Administración Local con Habilitación de Carác- Tras la realización del ejercicio, el Tribunal hará pú- ter Nacional: 0,4 puntos. blica en el tablón de anuncios y en el Portal de Transpa- B2. Por cada ejercicio aprobado en una convocatoria rencia del Ayuntamiento (http://www.lasgabias.es/por- de un puesto de trabajo de funcionario interino en la ca- tal-transparencia/procesos-selectivos-provision-definitiva/), el examen y la plantilla de respuestas correctas tegoría de Técnico de Administración General de una que servirá para su corrección. Dicha plantilla tendrá ca- Administración Local: 0,2 puntos. rácter provisional. Los aspirantes dispondrán de un C) Cursos de Formación (hasta un máximo de 2 plazo de cinco días naturales, contados desde el día si- puntos): guiente al de la publicación de la plantilla provisional, Se valorarán aquellas jornadas y cursos de forma- para formular alegaciones a la misma. ción y perfeccionamiento impartidos por Instituciones La resolución de las alegaciones que sean tenidas en Públicas, y las homologadas oficialmente para la impar- cuenta por parte del Tribunal se hará pública con la lista tición de cursos, así como los impartidos por los sindi- de aprobados del ejercicio, considerándose desestima- catos dentro de los programas de formación continua, das todas aquellas alegaciones que no se mencionen que tengan relación directa con las actividades a desa- en la citada publicación. rrollar en el puesto de trabajo, debiendo estar debida- Ni la plantilla provisional ni la que resulte de la esti- mente acreditados a juicio del Tribunal y relacionados mación de las alegaciones son recurribles de forma in- con los conocimientos necesarios para el desempeño dependiente a la publicación de la lista de aprobados. del puesto, según su duración, con arreglo a 0,002 pun- El ejercicio será corregido sin que se conozca la iden- tos por cada hora de duración del curso. tidad de los aspirantes, quedando automáticamente No se valorarán los cursos inferiores a 10 horas ni anulados todos aquellos impresos de examen en los aquellos que no acrediten las fechas de realización y las que consten marcas o signos de identificación. horas de duración. Segundo ejercicio: Consistirá en la redacción de un La publicación de la valoración de la fase de con- informe con propuesta de resolución, elegido/s al azar curso se realizará en el tablón de anuncios y en el Portal momentos antes de iniciarse el ejercicio, de los pro- de Transparencia del Ayuntamiento (http://www.lasga- puestos por el Tribunal, sobre un supuesto práctico re- bias.es/portal-transparencia/procesos-selectivos-provi- lacionado con las Materias Específicas que figuran en el sion-definitiva/). anexo I. El tiempo máximo de realización del ejercicio Dicha valoración tendrá carácter provisional. Los as- será de 90 minutos. pirantes dispondrán de un plazo de cinco días natura- Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes les, contados desde el día siguiente al de su publica- podrán en todo momento hacer uso de los textos lega- ción, para formular alegaciones a la misma, sin que sea les y colecciones de jurisprudencia de los que acudan admisible la presentación de nuevos documentos por provistos. parte de los aspirantes en esta fase. En este ejercicio se valorará fundamentalmente la ca- La publicación de la valoración definitiva de la fase de pacidad de raciocinio, la sistemática en el plantea- concurso, resolviendo las alegaciones presentadas, se miento, la formulación de conclusiones coherentes, el realizará en el tablón de anuncios y en el Portal de conocimiento y adecuada interpretación de la norma- Transparencia del Ayuntamiento (http://www.lasga- tiva aplicable. bias.es/portal-transparencia/procesos-selectivos-provi- Este ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 sion-definitiva/), sin que la misma sea recurrible de puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcan- forma independiente. cen un mínimo de 5 puntos. Página 16 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

El ejercicio será leído por los aspirantes, en sesión El Tribunal en ningún caso propondrá mayor número pública. Concluida la lectura del ejercicio, el Tribunal de aspirantes que el de puestos convocados, no supo- podrá dialogar con el aspirante sobre las materias ob- niendo bajo ningún concepto que las puntuaciones objeto del mismo y pedirle cualquier otra explicación com- tenidas, sean las que fueren, otorguen ningún derecho plementaria. El diálogo podrá tener una duración má- a los aspirantes salvo a los propuestos por el Tribunal. xima de 15 minutos. Se calificará hasta un máximo de Contra la actuación del Tribunal se podrá interponer 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 recurso de alzada ante la Alcaldía en el plazo de un mes, puntos para superar el ejercicio. De las puntuaciones de conformidad con lo dispuesto en el artículo 14.2 del que otorguen los miembros del Tribunal calificador se Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se eliminarán aquellas puntuaciones que difieran entre sí aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal de 3 o más puntos, de tal manera que la nota será la me- al Servicio de la Administración General del Estado. dia de las restantes puntuaciones concedidas por el 12. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. resto del Tribunal. El aspirante propuesto deberá presentar ante el Con el fin de respetar los principios de publicidad, Ayuntamiento en el plazo de 20 días naturales, conta- transparencia, objetividad y seguridad jurídica que de- dos a partir del siguiente al de la publicación de la rela- ben regir el acceso al empleo público, el órgano de se- ción de aprobados en el tablón de anuncios y en el Por- lección deberá comunicar a los aspirantes, con anterio- tal de Transparencia del Ayuntamiento (http://www.las- ridad a la realización del ejercicio, los criterios de co- gabias.es/portal-transparencia/procesos-selectivos- rrección, valoración y superación de la misma, que no provision-temporal/), los documentos acreditativos de estén expresamente establecidos en las bases de esta los requisitos exigidos en la convocatoria: convocatoria. a) Declaración de no haber sido separado mediante La calificación y el contenido del ejercicio será publi- expediente disciplinario del servicio de cualquiera de cado en el tablón de anuncios y en el Portal de Transpa- las Administraciones Públicas o de los órganos consti- rencia del Ayuntamiento (http://www.lasgabias.es/por- tucionales o estatutarios de las Comunidades Autóno- tal-transparencia/procesos-selectivos-provision-defini- mas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial tiva/). para empleos o cargos públicos por resolución judicial, Tras la publicación, se abrirá un plazo de cinco días para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para naturales para la presentación de alegaciones. ejercer funciones similares a las que desempeñaban en Los ejercicios de la fase de oposición serán elimina- el caso del personal laboral, en el que hubiese sido se- torios cada uno de ellos. parado o inhabilitado (En el caso de ser nacional de otro El resultado de la fase de oposición se obtendrá de la Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equiva- suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejerci- lente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o cios de la oposición. equivalente que impida, en su Estado, en los mismos La puntuación definitiva del proceso selectivo será el términos el acceso al empleo público). resultado de sumar las puntuaciones obtenidas en la b) Declaración de acatamiento de la Constitución y fase de concurso y en la fase de oposición. del resto del Ordenamiento Jurídico. En cualquier momento del proceso selectivo los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del El aspirante propuesto presentará igualmente una Tribunal con la finalidad de acreditar su identidad. autorización al Ayuntamiento para recabar de las Admi- 10. ORDEN DE PRELACIÓN. nistraciones Públicas los documentos necesarios que En el caso de que al proceder a la ordenación de los acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos en la aspirantes se produjeran empates, este se resolverá convocatoria que se encuentren en poder de estas. A atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase estos efectos, el interesado deberá indicar en qué mo- de oposición. mento y ante qué órgano administrativo presentó los ci- Si persistiera el empate, este se resolverá atendiendo tados documentos, para recabarlos electrónicamente a a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio través de sus redes corporativas o de una consulta a las de la fase de oposición. plataformas de intermediación de datos u otros siste- 11. PUBLICIDAD DE LAS CALIFICACIONES. mas electrónicos habilitados al efecto, salvo que conste Una vez terminada la calificación de los aspirantes el en el procedimiento la oposición expresa del interesado Tribunal hará público en el tablón de anuncios y en el o la ley especial aplicable requiera su consentimiento Portal de Transparencia del Ayuntamiento (http://www. expreso. Excepcionalmente, si el Ayuntamiento no pu- lasgabias.es/portal-transparencia/procesos-selectivos- diera recabar los citados documentos, podrán solicitar provision-temporal/) la relación de aprobados por or- nuevamente al aspirante su aportación. den de puntuación en la que constarán las calificacio- Quienes tuvieran la condición de funcionarios públi- nes otorgadas en cada prueba y el resultado final. cos estarán exentos de justificar los requisitos, de- El Tribunal remitirá esta relación a la Presidencia de biendo presentar únicamente certificación de la Admi- la Corporación Municipal para que realice el correspon- nistración u organismo de quien dependa, acreditando diente nombramiento. su condición y demás circunstancias que consten en su Si el Tribunal apreciara que los aspirantes no reúnen expediente personal. las condiciones mínimas necesarias para desempeñar Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo fuerza ma- idóneamente el puesto, podrá declarar desierta la con- yor, no presentaran la documentación, o del examen de vocatoria. la misma se dedujera que carecen de algunos de los re- B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 17

quisitos señalados, no podrán ser nombrados funciona- nomas. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: espe- rios y quedarán anuladas sus actuaciones sin perjuicio cial referencia a las competencias sobre régimen local. de las responsabilidades en las que pudieran haber Tema 5. La Administración Pública: Regulación concurrido por falsedad en la solicitud inicial. constitucional. La Administración del Estado: órganos 13. NOMBRAMIENTO. superiores y directivos. Órganos territoriales. Relacio- Transcurrido el plazo de presentación de documen- nes entre las Administraciones Públicas: Mecanismos tos, la Alcaldía dictará resolución nombrando al aspi- de cooperación, coordinación y control. rante propuesto quienes deberán tomar posesión en el Tema 6. La Gobernanza Pública y el Gobierno plazo máximo de 30 días naturales a contar desde el si- Abierto. Concepto y principios informadores del Go- guiente al de la notificación. El aspirante que, sin causa bierno Abierto: Colaboración, participación, transpa- justificada, no tome posesión en el plazo señalado, de- rencia y rendición de cuentas. Datos abiertos y reutiliza- caerá en todos sus derechos. ción. El marco jurídico y los planes de Gobierno Abierto 14. INCIDENCIAS. en España. Si el candidato al que le correspondiese el nombra- Tema 7. El Régimen local español. La Administración miento no fuera nombrado, bien por desistimiento o Local en la Constitución de 1978. El principio de Auto- por reunir los requisitos exigidos, podrá nombrase al si- nomía Local. La Carta Europea de la Autonomía Local. guiente candidato, por estricto orden de prelación, que Tema 8. El Municipio. El término municipal. La pobla- hubiera superado el proceso selectivo. ción. El empadronamiento. La organización municipal. 15. NOMBRAMIENTOS INTERINOS. La Provincia en el régimen local. Organización provin- Quienes superen el proceso selectivo pero su pun- cial. Competencias. tuación no le habilite para ser propuesto por el Tribunal, Tema 9. La potestad reglamentaria en la esfera local. formarán una lista, por orden de puntuación, que podrá Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de ser utilizada para futuros nombramientos interinos, de elaboración y aprobación. acuerdo a lo establecido en el artículo 10 del Real De- Tema 10. Fuentes del Derecho Administrativo: Clasi- creto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se ficación y jerarquía. La Ley: Concepto, contenido y cla- aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bá- ses. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El sico del Empleado Público, según las necesidades mu- Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad re- nicipales que pudieran producirse en cada momento. glamentaria. Los llamamientos se realizarán por vía telefónica o e- Tema 11. Las Haciendas Locales: La hacienda local mail. en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas A tal efecto los interesados deberán facilitar un nú- locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y mero de teléfono de contacto preferiblemente móvil y principios presupuestarios. La coordinación de las ha- mantenerlo actualizado durante toda la vigencia de la ciendas estatal, autonómica y local. Bolsa. Tema 12. La protección de datos de carácter perso- 16. NORMAS FINALES. nal: La Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Per- La convocatoria, sus bases y cuantos actos adminis- sonales y garantía de los derechos digitales y el Real trativos se deriven de ésta y de las actuaciones del Tri- Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre. bunal, podrán ser impugnados por los interesados en MATERIAS ESPECÍFICAS los casos y en la forma establecidos en la Ley 39/2015 Tema 13. El acto administrativo. Concepto. Elemen- de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Co- mún de las Administraciones Públicas. tos. Clases. Requisitos: La motivación y forma. Eficacia de los actos administrativos. La invalidez del acto admi- ANEXO I nistrativo. Nulidad y anulabilidad. TEMARIO Tema 14. El procedimiento administrativo común de Programa: En el supuesto de que algún tema de los las Administraciones Públicas (I): Ámbito de aplicación. integrantes en el temario se viese afectado por alguna Las personas interesadas en el procedimiento. Térmi- modificación, ampliación o derogación legislativa du- nos y plazos: Cómputo, ampliación y tramitación de ur- rante el transcurso de la misma, se exigirá en todo caso gencia. la legislación vigente en el momento de la realización de Tema 15. El procedimiento administrativo común de las respectivas pruebas. las Administraciones Públicas (II): Las fases del procedi- MATERIAS COMUNES miento. Las especialidades del procedimiento adminis- Tema 1. La Constitución de 1978: Características fun- trativo. Referencia a las peculiaridades del procedi- damentales. Principios Generales. Estructura. miento administrativo local. Tema 2. Derechos fundamentales y libertades públi- Tema 16. La potestad sancionadora. Principios ge- cas en la Constitución española de 1978. Derechos y de- nerales. El procedimiento sancionador y sus especiali- beres. Garantías genéricas y específicas. Suspensión. dades. Tema 3. Los órganos constitucionales. La Corona. Tema 17. La responsabilidad patrimonial de las Ad- Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el ministraciones Públicas: Principios. El procedimiento Senado. El Gobierno. El Poder Judicial. El Tribunal de de responsabilidad patrimonial y sus especialidades. Cuentas. El Defensor del Pueblo. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Tema 4. La Organización territorial del Estado espa- Públicas. Responsabilidad de las autoridades y perso- ñol: Principios constitucionales. Las Comunidades Autó- nal al servicio de las Administraciones Publicas. Página 18 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

Tema 18. La jurisdicción contencioso-administrativa. Tema 32. Protección de datos de carácter personal: Órganos y competencias. El procedimiento contencioso origen y regulación normativa. Los principios de la pro- administrativo. Tipos de procedimientos. Recursos con- tección de datos. Niveles de protección. Derechos de tra resoluciones judiciales. Ejecución de sentencias. las personas titulares de los datos. La Agencia Española Tema 19. La regulación de la Administración en la de Protección de Datos: naturaleza jurídica y funciones. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Tema 33. Teoría general y clasificación de las formas Sector Público: Disposiciones, principios generales y de acción administrativa: fomento, intervención o poli- principios de intervención. Especial mención al funcio- cía y servicio público. namiento electrónico del sector público. Tema 34. La actividad de policía: Técnicas de inter- Tema 20. Administración Electrónica (I): Componen- vención administrativa en la actividad privada. Las li- tes de la e-Administración: La Firma Electrónica; Certifi- cencias: naturaleza jurídica, clases y procedimiento de cados electrónicos y autoridades de certificación; Me- otorgamiento. El ámbito de las declaraciones responsa- dios de identificación electrónica para personas físicas y bles y las comunicaciones previas. jurídicas; La representación electrónica. Tema 35. Las formas de gestión de los servicios pú- Tema 21. Administración Electrónica (II): Servicios blicos. Los servicios locales de interés general. Clasifi- electrónicos de información y gestión dirigidos a la ciu- cación. Especial referencia al ámbito local. dadanía: la Sede Electrónica; el Registro Electrónico; la Tema 36. Formas de gestión directa de los servicios notificación telemática; las plataformas para la realiza- públicos. Modalidades previstas en la legislación. ción de pagos online; el Perfil del Contratante; la factura Tema 37. Formas de gestión indirecta de los servi- electrónica; la Intranet como herramienta de gestión y cios públicos. Modalidades previstas en la legislación. comunicación corporativa. Tema 38. La regulación de los servicios de interés ge- Tema 22. Interoperabilidad. Esquema Nacional de In- neral en la Ley de Autonomía Local de Andalucía. La ini- teroperabilidad en el ámbito de la Administración Elec- ciativa pública en la actividad económica: legislación trónica y Normas Técnicas de Interoperabilidad. Direc- estatal y autonómica. torio Común de Unidades Orgánicas y Oficinas (DIR3). Tema 39. La implantación de actividades. Clasifica- Tema 23. La contratación del sector público (I): con- ción de las actividades. Su coordinación con la activi- tratos administrativos y contratos privados. Contratos dad urbanística. Actividades de carácter ocasional. sujetos a regulación armonizada. Tipología de los con- Tema 40. Legislación de la Comunidad Autónoma An- tratos administrativos. Configuración general y elemen- daluza en materia de protección ambiental. Competen- tos estructurales. cias de los municipios en materia de medio ambiente. Tema 24. La contratación del sector público (II): La Tema 41. Instrumentos de prevención ambiental: ac- preparación de los contratos. Expediente de contrata- tuaciones sujetas, clases, competencias, y tramitación. ción. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescrip- Especial referencia a la calificación ambiental. ciones técnicas. Especialidades del contrato de obra. Tema 42. Evolución de la legislación sobre ordena- Tema 25. La contratación del sector público (III): Las ción territorial y urbanística. Antecedentes históricos y formas de adjudicación de los contratos públicos. Tra- legislativos. Ámbito competencial para la regulación de mitación de emergencia. El régimen de las garantías. Formalización de los contratos. El contrato menor. la ordenación territorial, urbanística y ambiental. El Real Tema 26. La contratación del sector público (IV): Cum- Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que plimiento de los contratos. El régimen de penalidades. La se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Reha- modificación de los contratos. Efectos y extinción. bilitación Urbana. Tema 27. La contratación del sector público (V): Las Tema 43. La ordenación del territorio en Andalucía: especialidades de la contratación pública local. sus instrumentos de ordenación territorial y su inciden- Tema 28. La expropiación forzosa: sujetos, objeto y cia urbanística. Plan de Ordenación del Territorio de la causa. El procedimiento general. Peculiaridades del Aglomeración Urbana de Granada. La Ley 7/2002, de 17 procedimiento de urgencia. Expropiación forzosa por de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía. razón de urbanismo. Contenidos de la Ley. Fines específicos de la actividad Tema 29. Los bienes de las Entidades Locales de An- urbanística. Participación ciudadana. dalucía (I): Clases. Los bienes patrimoniales. Los bienes Tema 44. Instrumentos de Planeamiento General en de dominio público de las entidades locales: régimen Andalucía: Planes Generales de Ordenación Urbanís- jurídico. Alteración de la calificación jurídica de los bie- tica, Planes Intermunicipales y Planes de Sectorización. nes. Los bienes comunales. Objeto y contenido. Tema 30. Los bienes de las Entidades Locales de An- Tema 45. Planeamiento de desarrollo en Andalucía. dalucía (II): Adquisición, enajenación y cesión. Prerro- Planes parciales. Planes especiales. Estudios de detalle. gativas de las Entidades Locales respecto a sus bienes. Los catálogos. Objeto y contenido. Efectos de la apro- Uso y aprovechamiento de los bienes de dominio pú- bación de los instrumentos de planeamiento. blico y comunales. Régimen de utilización de los bienes Tema 46. El régimen del suelo no urbanizable. Las ac- patrimoniales. El inventario de bienes. tuaciones de interés público en terrenos con el régimen Tema 31. Derecho de acceso a la información pú- de suelo no urbanizable. Los proyectos de actuación blica y transparencia. Límites y garantías. El principio de Tema 47. Las licencias urbanísticas: concepto y tipo- publicidad activa. Publicidad pasiva. El Portal de Trans- logía. Actos sujetos. Procedimiento de otorgamiento. parencia. Régimen jurídico de las licencias urbanísticas. Ámbito B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 19

de aplicación de la declaración responsable y la comu- DATOS PERSONALES nicación previa. Apellidos: …… Nombre: …… Tema 48. La protección de la legalidad urbanística y DNI: ……….. Fecha de Nacimiento: ……. Nacionali- el restablecimiento del orden jurídico perturbado. Las dad: …….. infracciones urbanísticas y sus consecuencias. FORMA DE NOTIFICACIÓN: Tema 49. Los Instrumentos de intervención del mer- _ ELECTRÓNICA _ PAPEL cado del suelo. Patrimonios públicos del suelo. Dere- Domicilio a efectos de notificaciones: (en caso de cho de superficie. Derecho de tanteo y retracto. que opte por notificación en papel) Tema 50. Las Viviendas de Protección Oficial. Legis- Población: ………. Código Postal: …………. lación reguladora. Competencias de los municipios. Teléfono: …………… Tema 51. Actividad subvencional de la Administra- Correo Electrónico: (Obligatorio si opta por la notifi- ción (I): concepto, naturaleza y clasificación de subven- cación electrónica) ……………… ciones. Normativa aplicable en las Entidades Locales. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA Contenido de las normas reguladoras. Procedimiento El resguardo de pago de la cantidad de 40 euros de la de concesión y gestión de subvenciones. tasa por derecho de examen o documento acreditativo Tema 52. Actividad subvencional de la Administración de su exención. (II). Requisitos y obligaciones de las personas beneficia- El/La abajo firmante solicita ser admitido/a a las prue- rias de subvenciones. Justificación y Reintegro. Control bas selectivas a que se refiere la presente instancia y financiero. Régimen de infracciones y sanciones. declara que son ciertos los datos consignados en ella y Tema 53. La función pública local y su organización. que reúne las condiciones señaladas en las bases de la El personal al servicio de las entidades locales: Clases y convocatoria, comprometiéndose a probar documen- régimen jurídico. La función pública local: Clases de talmente todos los datos que figuran en esta solicitud. funcionarios locales. Instrumentos de organización del Las Gabias, a ...... de ...... de 2021 personal: Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. FIRMA Tema 54. El acceso al empleo local: Principios gene- SRA. ALCALDESA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO rales. Requisitos. Sistemas de selección. El régimen de DE LAS GABIAS provisión de puestos de trabajo. Sistemas de provisión. Situaciones administrativas, derechos y deberes de los Según la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Da- funcionarios públicos. Régimen disciplinario. tos Personales y garantía de los derechos digitales, le Tema 55. La contratación temporal en la Administra- informamos que el Ayuntamiento de Las Gabias incor- ción Pública. Modalidades. porará sus datos a ficheros, que se utilizarán para los Tema 56. La Prevención de Riesgos Laborales: ob- propios fines municipales y no se cederá a ningún ter- jeto y ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de cero excepto por obligaciones legales y a aquellas Ad- los trabajadores contenidos en la legislación. Servicios ministraciones Públicas que fueran las destinatarias del de Prevención y Comité de Seguridad y Salud en los tratamiento. Para ejercer sus derechos de acceso, recti- centros de trabajo. ficación y cancelación diríjase por escrito a esta Admi- Tema 57. La Seguridad Social en España: R.D. Legis- nistración, dirigida a la Alcaldía-Presidencia, adjuntando lativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad So- una fotocopia de su D.N.I. o equivalente. Adicional- cial. La estructura del sistema de la Seguridad Social. mente autoriza al Ayuntamiento a comprobar y comple- Su organización en regímenes. La Seguridad Social del tar los datos necesarios para esta solicitud, consultando personal al servicio de las Administraciones Públicas. tanto sus propios archivos como los de otras Adminis- Tema 58. El presupuesto general de las entidades lo- traciones Públicas que sean necesarios. cales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aproba- ción del presupuesto. Prorroga, ejecución y modifica- Las Gabias, 22 de febrero de 2021.-La Alcaldesa, ción del presupuesto. fdo.: María Merinda Sádaba Terribas. Tema 59. Régimen de las haciendas locales. El Sis- tema tributario local: Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos y prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. El crédito local. NÚMERO 922 Tema 60: El gasto público. La legislación de estabili- AYUNTAMIENTO DE GRANADA dad presupuestaria y sostenibilidad financiera. DELEGACIÓN DE ECONOMÍA Y HACIENDA ANEXO II. MODELO DE SOLICITUD SECCIÓN DE TRIBUTOS SOLICITUD DE ADMISIÓN A LA CONVOCATORIA DE UN PUESTO DE TRABAJO DE TÉCNICO DE ADMI- Rectificación padrón tasa por instalación de kioscos, NISTRACIÓN GENERAL CONVOCADA POR EL AYUN- ejercicio 2021 TAMIENTO DE LAS GABIAS PLAZA CONVOCADA: TÉCNICO DE ADMINISTRA- EDICTO CIÓN GENERAL CONVOCATORIA: BOP NÚMERO ...... DE FECHA La Titular del Órgano de Gestión Tributaria del ...... Excmo. Ayuntamiento de Granada, Página 20 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

HACE SABER: Aprobado por resolución de la Titular mente la modificación del Reglamento de la Agrupa- del Órgano de Gestión Tributaria, en expediente ción Local del Voluntariado de Protección Civil. 902/2021 de la Sección de Tributos, la rectificación del Que por anuncio en Boletín Oficial de la Provincia nú- Padrón definitivo para el período de 2021 de la Tasa por mero 223, de 31 de diciembre de 2020, de acuerdo con Instalación de Kioscos en la vía pública, el citado Padrón lo dispuesto en el artículo 49 de la ley 7/1985, de 2 de se expone al público por espacio de quince días hábiles abril reguladora de las Bases de Régimen Local, se so- a contar desde el día siguiente a la publicación de este metió el mencionado reglamento a información pública Edicto en el Boletín Oficial de la Provincia, para que los y audiencia a los interesados por plazo de treinta días legítimos interesados puedan examinarla en la Sección para la presentación de reclamaciones y sugerencias. de Tributos sita en el Centro Administrativo Los Mon- No habiéndose presentado alegaciones durante el dragones, Edificio B, 1ª planta, sito en Avda. de las Fuer- periodo de exposición pública contra el acuerdo de zas Armadas nº 4, de esta ciudad de lunes a viernes en aprobación inicial de la modificación del Reglamento de horario de 9 a 13,30 horas. la Agrupación Local del Voluntariado de Protección Ci- Finalizado el plazo citado los interesados podrán in- vil, se eleva a definitiva la aprobación inicial, procedién- terponer: dose en consecuencia a la publicación íntegra del texto a) Recurso potestativo de reposición previo, en su del Reglamento, al objeto de su entrada en vigor con- caso, a la reclamación económico-administrativa, ante forme al artículo 70.2 de la ley 7/1985, de 2 de abril regula Titular del Órgano de Gestión Tributaria en los térmi- ladora de las Bases de Régimen Local: nos del artículo 14.2 del Texto Refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales aprobado por Real De- REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN LOCAL DEL creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. VOLUNTARIADO DE PROTECCIÓN CIVIL b) O bien directamente reclamación económico-ad- Artículo 1. Objeto. ministrativa previa, en su caso, al recurso contencioso- El presente Reglamento de la Agrupación Local del administrativo, ante el Tribunal Económico Administra- Voluntariado de Protección Civil (en adelante, el Regla- tivo Municipal en los términos señalados en el artículo mento), tiene por objeto regular: 137 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Lo- a) La creación, modificación y disolución de la Agru- cal 7/1985, de 2 de abril (conforme con la adición reali- pación Local del Voluntariado de Protección Civil, y su zada por la Ley de Medidas para la Modernización del ámbito de actuación. Gobierno Local 57/2003, de 16 de diciembre) y en el Re- b) El voluntariado de Protección Civil. glamento del Tribunal Económico Administrativo Muni- c) Procedimientos de actuación y sus funciones. cipal aprobado por este Ayuntamiento (publicado en el d) Los criterios generales de imagen corporativa, BOP nº 160, de 20 de agosto de 2004), en el plazo de un equipamiento, distintivos y uniformidad. mes a contar desde el día siguiente a la finalización del Régimen aplicable: período voluntario de pago. El Reglamento de la Agrupación se regirá por el De- Lo que se hace público para general conocimiento. creto 159/2016, de 4 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de las Agrupaciones Locales del Granada, 19 de febrero de 2021.- La Titular del Ór- Voluntariado de Protección Civil de la Comunidad Autó- gano de Gestión Tributaria, Mª Carmen Cabrera Mi- noma de Andalucía, la Ley 2/2002, de 11 de noviembre, randa. de Gestión de Emergencias en Andalucía y demás normativa que resulte de aplicación. PARTE PRIMERA. DE LA AGRUPACIÓN DEL VOLUN- TARIADO DE PROTECCIÓN CIVIL. NÚMERO 964 SECCIÓN PRIMERA. OBJETIVOS. AYUNTAMIENTO DE GRANADA Artículo 2. 1. La Agrupación Local del Voluntariado de Protec- ÁREA DE MOVILIDAD Y SEGURIDAD CIUDADANA ción Civil es una organización constituida con carácter SERVICIO DE PREVENCIÓN, EXTINCIÓN DE altruista que, dependiendo orgánica y funcionalmente INCENDIOS Y SALVAMENTO de los entes locales, tiene como finalidad la participa- Expte.: 274/2020, Reglamento de la Agrupación del ción voluntaria de la ciudadanía en tareas de protección Voluntariado de Protección Civil civil, realizando funciones de colaboración en labores de prevención, socorro y rehabilitación. EDICTO 2. La Agrupación Local del Voluntariado de Protec- ción Civil tiene, también como objeto, colaborar para APROBACIÓN DEFINITIVA DE LA MODIFICACIÓN garantizar la coordinación preventiva y operativa, me- DEL REGLAMENTO DE LA AGRUPACIÓN LOCAL DEL diante la participación en la realización de actividades VOLUNTARIADO DE PROTECCIÓN CIVIL que permitan evitar las situaciones de grave riesgo co- La Comisión Municipal de Protección Ciudadana, lectivo, catástrofe o calamidad pública, reducir sus efec- Movilidad, Oficina Metropolitana y Proyectos Estratégi- tos, reparar los daños y, en su caso, contribuir a corregir cos, en sesión ordinaria celebrada el 22 de diciembre de las causas productoras de los mismos, así como cola- 2020, en ejercicio de las competencias delegadas por el borar en la protección y socorro de las personas y los Excmo. Ayuntamiento Pleno, acordó aprobar inicial- bienes cuando dichas situaciones se produzcan. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 21

3. Asimismo, tiene como objetivo la formación del tas para la aprobación de las normas e instrucciones ciudadano en materia de protección civil mediante los que sean necesarias para desarrollar y aplicar el pre- planes formativos específicos que se establezcan desde sente Reglamento. el Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Sal- 2. La aprobación de estas normas e instrucciones co- vamento (SPEIS) rresponderá al Alcalde, y en su caso, a quien ostente las Artículo 3. competencias en materia de seguridad ciudadana. 1. La adopción del acuerdo de creación, modifica- Artículo 9. ción y disolución de la Agrupación Local del Volunta- 1. El ámbito de actuación de la Agrupación Local del riado de Protección Civil corresponderá al Pleno del Voluntariado de Protección Civil será el término munici- Ayuntamiento. pal de Granada, sin perjuicio de las entidades supramu- 2. La adopción del acuerdo de aprobación, deroga- nicipales que se puedan crear. ción o modificación del presente Reglamento corres- 2. La actuación de la Agrupación del Voluntariado ponderá al Pleno del Ayuntamiento. fuera del término municipal sólo podrá realizarse en los 3. La decisión de la inscripción de la Agrupación en el siguientes supuestos: Registro de Agrupaciones corresponderá al Alcalde. a) Cuando lo requiera la máxima autoridad en mate- SECCIÓN SEGUNDA. ORGANIZACIÓN. ria de emergencias y protección civil de una entidad lo- Artículo 4. cal en caso de emergencia. 1. La Agrupación Local del Voluntariado de Protec- b) Cuando lo requiera la persona titular de la direc- ción Civil dependerá directamente del Alcalde, como ción de un plan de emergencia. máximo responsable de la Protección Civil local, y por c) Cuando lo requiera la entidad pública competente delegación de éste, de quien ostente las competencias en la organización del dispositivo de protección civil de en materia de seguridad ciudadana. un determinado evento. 2. La organización y el funcionamiento de la Agrupa- d) Cuando así se establezca en cualquiera de los ins- ción Local del Voluntariado de Protección Civil, como trumentos de colaboración administrativa que puedan modalidad de incorporación de los ciudadanos a las ac- existir de acuerdo con lo dispuesto en la normativa de tividades de la Protección Civil local, se regirá por lo es- régimen local, estatal y autonómica. tablecido en el presente Reglamento, así como por las En cualquier caso, deberá estar autorizado por el instrucciones y directrices que, a efectos de coordina- Jefe del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios ción general, dicte la Junta Local de Protección Civil. y Salvamento y previa comunicación, con posterioridad 3. Cuando la Agrupación Local del Voluntariado de a la autorización, al órgano competente en materia de Protección Civil actúe dentro del marco de intervención emergencias y protección civil de la Delegación del Go- de un plan de emergencia, dependerá funcionalmente bierno de la Junta de Andalucía en la provincia a la que de la persona titular de la dirección de dicho plan. pertenece la entidad local y en la provincia en la que se Artículo 5. desarrolle la actuación, en caso de ser distintas. La Agrupación Local del Voluntariado de Protección 3. La corporación municipal podrá suscribir conve- Civil se encuadrará orgánica y funcionalmente en la uni- nios de colaboración con otras administraciones, enca- dad municipal de la que dependan el Servicio de Pre- vención, Extinción de Incendios y Salvamento y de Pro- minados a regular su participación en los dispositivos tección Civil en el Ayuntamiento de Granada. de protección civil que se establezcan dentro o fuera del Artículo 6. término municipal. El organigrama orgánico y funcional de la Agrupa- Artículo 10. ción Local del Voluntariado de Protección Civil será La Agrupación del Voluntariado de Protección Civil aprobado por el Pleno del Ayuntamiento, a propuesta garantizará su eficacia exigiendo a sus integrantes un del Alcalde. nivel mínimo de formación en el campo específico de la Artículo 7. protección civil. 1. El Jefe de la Agrupación Local del Voluntariado de Artículo 11. Protección Civil será nombrado o cesado por el Alcalde, 1. La Corporación Municipal arbitrará los medios ne- en su caso, por quien ostente las competencias en ma- cesarios para procurar que la Agrupación del Volunta- teria de seguridad ciudadana, a propuesta del Jefe del riado cuente con el material específico, que garantice la Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salva- intervención inmediata ante cualquier situación de mento quien atenderá las candidaturas propuestas emergencia, especialmente en el campo del transporte, desde el voluntariado, que tendrán su origen en el seno la uniformidad, la protección personal y las radiocomu- de la Agrupación. nicaciones, y en aquellos otros que, por parte del Servi- 2. Los demás responsables de la Agrupación del Vo- cio de Prevención, Extinción de Incendios y Salva- luntariado serán designados o cesados por el Alcalde, o mento y Protección Civil, se estimen convenientes. en su caso, por quien ostente las competencias en mate- 2. La Corporación Municipal podrá suscribir conve- ria de seguridad ciudadana, a propuesta del Jefe del Ser- nios de colaboración con otras administraciones públi- vicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salva- cas, instituciones, empresas, entidades, asociaciones y mento. colectivos ciudadanos, encaminados a la dotación del Artículo 8. material específico, que garantice la intervención inme- 1. El Jefe del Servicio de Prevención, Extinción de In- diata ante cualquier situación de emergencia, especial- cendios y Salvamento elaborará y formulará propues- mente en el campo del transporte, la uniformidad, la Página 22 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

protección personal y las radiocomunicaciones, así des que, por razones de operatividad, conocimiento del como a la promoción, formación y mejor funciona- término, lugar de trabajo o proximidad a su residencia miento de la Agrupación del Voluntariado de Protec- así lo soliciten, con el objetivo de colaborar voluntaria- ción civil y en aquellos otros que por parte del Servicio mente y por tiempo determinado en las actividades de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento y propias de la protección civil local. Protección Civil, se estimen convenientes. 2. La vinculación con la Agrupación deberá solici- SECCIÓN TERCERA. FUNCIONES. tarse por el propio interesado conforme al modelo de Artículo 12. solicitud y al procedimiento que se establecerá a tal 1. La actuación de la Agrupación del Voluntariado de efecto. Protección Civil se centrará, de forma permanente y re- Artículo 15. gularizada, en el campo preventivo y en el operativo de Podrá acceder a la condición de miembro del Volun- la gestión de emergencias, catástrofes y/o calamidades tariado de Protección Civil toda persona física que cum- públicas, conforme a lo previsto en los planes de pro- pla los requisitos siguientes: tección civil, de carácter territorial o especial. a) Ser mayor de edad y tener plena capacidad de 2. La Agrupación del Voluntariado de Protección Civil obrar. podrá ser utilizada como apoyo auxiliar en tareas pre- b) No estar inhabilitada para el ejercicio de funciones ventivas y de intervención, en situaciones de emergen- públicas por sentencia firme. cia, como accidentes o siniestros. c) No haber sido expulsada de una Agrupación por Artículo 13. resolución administrativa firme. La Agrupación del Voluntariado de Protección Civil, d) No padecer enfermedad, ni discapacidad física, en coherencia con su finalidad y organización centrará psíquica o sensorial que impida ejercer normalmente sus funciones de forma coordinada con los servicios funciones del voluntariado de protección civil. operativos profesionales en: e) Superar el curso de formación básica para volun- a. La colaboración en la elaboración, mantenimiento, tariado de protección civil, según lo dispuesto en artí- divulgación e implantación del Plan de Emergencia Mu- culo 26. nicipal (Plan Territorial de Protección Civil del Munici- f) Superar el proceso de selección. pio) y planes de riesgo específicos municipales. g) No haber sido condenado por sentencia firme por b. El asesoramiento y la divulgación de los Planes de delitos contra la libertad e indemnidad sexual, trata y Autoprotección. explotación de menores. c. La difusión de las directrices emanadas de los ser- El proceso de selección se llevará a cabo cuando el vicios técnicos municipales para la prevención en los lo- número de solicitudes sea superior al de vacantes dis- cales de pública concurrencia. ponible y se realizará respetando el orden temporal de d. El diseño y la realización de campañas de divulga- recepción de solicitudes y, en su caso, se tendrá en ción y formativas. cuenta la formación y la experiencia del candidato. Ade- e. La actuación en dispositivos de carácter preven- más constará de pruebas psicofísicas, cuyo contenido tivo que sean determinados desde el Servicio de Pre- se acompañará a la solicitud de ingreso. vención, Extinción de Incendios y Salvamento y Protec- Artículo 16. ción Civil. La actividad de los miembros de la Agrupación del f. Las labores de apoyo a los servicios operativos de Voluntariado será independiente de la obligación que emergencia: extinción de incendios y salvamento, como vecinos le correspondan según lo establecido en emergencias sanitarias, policía, tráfico, y otros servicios el artículo 30.4 de la Constitución Española. operativos de emergencia. Artículo 17. g. Colaboración en las tareas de dispositivos logísti- 1. La relación de los miembros de la Agrupación del cos y de acción social en emergencias. Voluntariado con el municipio se entenderá como cola- h. La actuación operativa en situaciones de emergen- boración gratuita, desinteresada y benevolente, es- cia: incendios forestales, inundaciones, terremotos y si- tando basada únicamente en sentimientos humanita- tuaciones análogas. rios, de solidaridad social y de buena vecindad, no man- i. La participación en los planes formativos que se es- teniendo, por tanto, relación de carácter laboral, ni ad- tablezcan por el Servicio de Prevención, Extinción de In- ministrativo. cendios y Salvamento y Protección Civil. 2. La permanencia de los miembros de la Agrupación j. Cuantas otras funciones se establecen por el Regla- del Voluntariado en la Agrupación, como entidad de ca- mento General de las Agrupaciones Locales del Volun- rácter municipal, será gratuita y honorífica, sin derecho tariado de Protección Civil de la Comunidad Autónoma a reclamar salario, remuneración o premio. de Andalucía. 3. Quedan excluidos del párrafo anterior, las indem- PARTE SEGUNDA. DEL VOLUNTARIADO DE PRO- nizaciones correspondientes por daños sufridos como TECCIÓN CIVIL. consecuencia de su prestación de servicios, según lo SECCIÓN PRIMERA. DISPOSICIONES GENERALES. establecido por los artículos 29 y 30. Artículo 14. 4. La vinculación como miembro de la Agrupación 1. Podrán vincularse a la Agrupación del Volunta- del Voluntariado será por un período de un año, desde riado de Protección Civil, las personas físicas empadro- que se adquiera dicha condición, y renovable en perío- nadas en el municipio de Granada, o de otras localida- dos de igual duración a petición del interesado. Una B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 23

norma de desarrollo de este reglamento establecerá el la Agrupación del Voluntariado de Protección Civil, que- procedimiento. dando severamente restringido su uso con otros fines. Artículo 18. SECCIÓN SEGUNDA. FORMACIÓN. 1. La condición de miembro de la Agrupación del Vo- Artículo 21. luntariado facultará, únicamente, para realizar las activi- La Agrupación del Voluntariado tendrá, entre sus ob- dades correspondientes a la Agrupación del Volunta- jetivos prioritarios, la preparación de sus componentes riado, en relación con el estudio y la prevención de si- a todos los niveles, desde la selección inicial hasta la tuaciones de grave riesgo, catástrofe o calamidad pú- continuada y permanente durante la relación del volun- blica y la protección de personas y bienes en los casos tario con la Agrupación. en que dichas situaciones se produzcan. Artículo 22. 2. La condición de miembro de la Agrupación del Vo- 1. La formación inicial del Voluntario tiene como fina- luntariado no amparará actividades con finalidad lucra- lidad informar y poner en contacto con el Voluntariado, tiva, religiosa, política o sindical. los conocimientos básicos y las realidades vinculantes 3. La información que figure en todos los registros o a la protección civil local, así como, las diferentes vías bases de datos que se utilicen para el control de quie- de actuación. nes tengan la condición de miembro de la Agrupación 2. Junto a esta finalidad orientadora del futuro miem- del Voluntariado, estará desagregada por sexo. bro de la Agrupación del Voluntariado, dicha formación Artículo 19. inicial contribuirá a la selección de los aspirantes que 1. Los miembros de la Agrupación del Voluntariado proceda, al tiempo que facilitará la capacitación de los deben estar uniformados en el cumplimiento de sus mismos para incorporarse en condiciones de eficacia a funciones en todas sus actuaciones, atendiendo a lo las correspondientes unidades de intervención. dispuesto en el artículo 28 del Reglamento General de Artículo 23. las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Protec- La formación permanente del Voluntariado tiene ción Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía, como objetivo, no sólo la garantía y puesta en práctica con excepción de aquellas actuaciones de colaboración de un derecho de aquél sino, sobre todo, atender a las necesidades reales de la prestación del servicio obte- en la elaboración o mantenimiento de planes de protec- niendo los mayores niveles de eficacia, seguridad y evi- ción civil de ámbito local o de planes de autoprotección, tación de riesgos. quedando prohibido su uso fuera del cumplimiento de Artículo 24. sus funciones. 1. La formación básica para el Voluntariado de Pro- 2. En todo caso la uniformidad incorporará el distin- tección Civil tendrá una duración que no será inferior a tivo del Voluntariado de Protección Civil conforme a lo 45 horas y su contenido curricular contendrá, al menos, previsto en los artículos 20 y 21 del Reglamento General las siguientes materias: de las Agrupaciones Locales del Voluntariado de Pro- a) La Protección Civil en la Comunidad Autónoma de tección Civil de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Andalucía: organización, planificación, gestión de 3. Todos los miembros de la Agrupación del Volunta- emergencias y voluntariado. riado deberán poseer, al menos, un uniforme y los equi- b) Primeros Auxilios. pos de protección individual conforme a normativa en c) Contraincendios y salvamento. materia de prevención de riesgos laborales, en atención d) Telecomunicaciones. a las funciones a desarrollar, y se comprometerán, en el e) Acción social. momento que se les haga entrega de los mismos, al uso Tanto la metodología como los contenidos del curso y conservación en las debidas condiciones. Los equipos deberán integrar la perspectiva de género. de protección individual atenderán a los colores interna- 2. La formación del Voluntariado de Protección Civil ciones de Protección Civil, azul y naranja. Podrán incor- podrá ser impartida por la Escuela de Seguridad Pública porar elementos de alta visibilidad y reflectantes. de Andalucía, y por otras entidades que impartan cur- 4. El uso de la uniformidad del Voluntariado de Pro- sos homologados por la citada Escuela. tección Civil será exclusivo para los miembros del 3. Los criterios de homologación se desarrollarán me- mismo por lo que queda prohibido su uso por otros co- diante Orden de la persona titular de la Consejería com- lectivos o personas. petente en materia de emergencias y protección civil. 5. Una norma de desarrollo de este reglamento esta- Artículo 25. blecerá las modalidades de uniformidad y su uso. 1. El Ayuntamiento, a través del Servicio de Preven- 6. En caso de extinción o suspensión de la condición ción, Extinción de Incendios y Salvamento y Protección de miembro de la Agrupación del Voluntariado de Pro- Civil, podrá programar y ejecutar las actividades formati- tección Civil, la persona devolverá toda la uniformidad. vas que considere oportunas para la plena capacitación Artículo 20. de los miembros de la Agrupación del Voluntariado. 1. El Alcalde y, en su caso, quien ostente las compe- 2. El Ayuntamiento, también a través de dicho Servi- tencias en materia de seguridad ciudadana, estarán fa- cio, podrá solicitar del organismo competente de la cultados para facilitar un carnet acreditativo a cada Junta de Andalucía, la homologación y la titulación co- miembro de la Agrupación del Voluntariado, según el rrespondiente a esas actividades formativas, así como modelo que se establecerá a tal efecto. la organización de las mismas directamente promovi- 2. El carnet acreditativo tendrá como efectos, única y das por dicho organismo de la Junta de Andalucía, en el exclusivamente, reconocer la condición de miembro de municipio de Granada. Página 24 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

3. Los miembros de la Agrupación del Voluntariado, ostente las competencias en materia de seguridad ciu- previa autorización del Jefe del Servicio de Prevención, dadana. Extinción de Incendios y Salvamento y Protección Civil, Artículo 31 a propuesta del Jefe de la Agrupación, podrán solicitar 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- la participación en las actividades formativas organiza- drá derecho a obtener toda la información posible so- das por la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía y bre la actividad a realizar. por otros Centros. 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado, SECCIÓN TERCERA. DERECHOS DEL VOLUNTA- tendrá derecho a conocer todos los aspectos referentes RIADO. a la organización de la Agrupación del Voluntariado de Artículo 26. Protección Civil. 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- Artículo 32 drá derecho a usar los emblemas, los distintivos y los 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- equipos de la Agrupación y los correspondientes a su drá derecho a obtener todo el apoyo material de la categoría, en todas las actuaciones a las que sea reque- Agrupación para desarrollar la actividad que le sea en- rido. comendada. 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- drá derecho a recibir una acreditación suficiente para el drá derecho a no recibir interferencias en su actividad desarrollo de sus funciones. principal como consecuencia de su actividad voluntaria. 3. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- 3. El miembro de la Agrupación del Voluntariado, por drán derecho a voz y voto en todas las reuniones pro- situaciones de emergencia, podrá ser requerido de su pias de la Agrupación. actividad principal, mediante requerimiento escrito, por Artículo 27. parte del alcalde. 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- Artículo 33 drá derecho a ser reintegrado de los gastos de manu- 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- tención, transporte y alojamiento sufridos en la presta- drá derecho a participar en la estructura de la Agrupa- ción del Voluntariado y ostentar cargos de responsabili- ción del servicio, debiendo hacer frente a esos gastos la dad, así como, a opinar sobre la actividad desarrollada. Administración pública de quien dependa la planifica- 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- ción y organización del dispositivo establecido. drá derecho a efectuar cuantas peticiones, sugerencias 2. En cualquier caso, esta compensación de los gas- y reclamaciones considere necesarias, y elevarlas al al- tos no tendrá carácter de remuneración o salario. calde, o en su caso a quien ostente las competencias en Artículo 28. materia de seguridad ciudadana, a través del Jefe de la 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- Agrupación o del Jefe del Servicio de Prevención, Ex- drá derecho a adoptar todas las medidas necesarias tinción de Incendios y Salvamento y Protección Civil, para evitar situaciones que conlleven peligros innecesa- 3. En cualquier caso, la tramitación se sujetará al pro- rios para él o para terceros. cedimiento administrativo común. 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- SECCIÓN CUARTA. DEBERES DEL VOLUNTARIADO. drá derecho a tener asegurados los riesgos derivados Artículo 34 directamente del ejercicio de la actividad propia de la El Voluntariado de Protección Civil deberá atender Agrupación, mediante un seguro de accidentes y enfer- los deberes establecidos en la normativa de volunta- medad que contemple indemnizaciones por disminu- riado de la Comunidad Autónoma de Andalucía, así ción física, incapacidad temporal o permanente, falleci- como lo dispuesto en el artículo 16 del el Reglamento miento y asistencia médico-farmacéutica, así como con General de las Agrupaciones Locales del Voluntariado un seguro de responsabilidad civil, para el caso de da- de Protección Civil de la Comunidad Autónoma de An- ños y perjuicios causados a terceros. Las condiciones y dalucía, y además, los deberes de: cuantías de dichos seguros serán fijadas por la entidad 1. Todo miembro de la Agrupación del Voluntariado local en términos análogos a los fijados para los emple- estará obligado a cumplir estrictamente sus deberes re- ados públicos locales con funciones similares en el ám- glamentarios, cooperando con su mayor esfuerzo e in- bito de la protección civil. terés en cualquier actividad, ya sea ésta de prevención Artículo 29. o de socorro, ayuda y rescate de víctimas, evacuación, 1. Los daños y perjuicios que, como consecuencia asistencia, vigilancia y protección de personas y bienes de la actividad del Voluntariado, pueda recibir el benefi- con la finalidad de conseguir siempre una actuación di- ciario del mismo, así como los terceros, quedarán cu- ligente, disciplinada y solidaria en éstos y en cuales- biertos por un seguro de responsabilidad civil. quiera otra actividad, que dentro de su ámbito funcio- 2. El Ayuntamiento, no obstante, responderá con- nal, pueda serle encomendada por los responsables de forme a la legislación vigente, de la actividad del Volun- la protección civil local. tariado y de sus consecuencias, en virtud de su potes- 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- tad de mando sobre la Agrupación del Voluntariado. drá la obligación de usar los emblemas, los distintivos y Artículo 30. los equipos de la Agrupación del Voluntariado y los co- La modalidad de las correspondientes pólizas de se- rrespondientes a su categoría, en los casos de interven- guro y cuantías de las indemnizaciones serán fijadas ción especial, siniestros o calamidades, a efectos de por el Pleno del Ayuntamiento, a propuesta de quien identificación. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 25

3. El miembro de la Agrupación del Voluntariado Artículo 37. siempre respetará los principios, los acuerdos y las nor- El miembro de la Agrupación del Voluntariado tendrá mas que regirán la organización y el funcionamiento de la obligación de poner en conocimiento del Jefe de la la Agrupación del Voluntariado. Agrupación, o en su caso del Jefe del Servicio de Pre- 4. El miembro de la Agrupación del Voluntariado de- vención, Extinción de Incendios y Salvamento y Protec- berá comunicar cualquier cambio en su situación admi- ción Civil, la existencia de hechos que puedan suponer nistrativa, como la suspensión o rescisión del permiso riesgos para las personas o los bienes. de conducción, así como cualquier condena por sen- Artículo 38. tencia firme que conlleve la inhabilitación para el ejerci- 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- cio de funciones públicas. drá el deber de conservar y mantener en perfectas con- 5. El miembro de la Agrupación del Voluntariado diciones de uso, el material, los vehículos y los equipos siempre respetará los límites de actuación realizando que le sean confiados por la Agrupación. las actividades propuestas en los lugares señalados, 2. Los daños causados en los mismos como conse- bajo sus mandos naturales, y dependiendo de la per- cuencia de un trato inadecuado o negligente serán res- sona correspondiente dentro de la organización del dis- ponsabilidad del miembro del Voluntariado al que sean positivo o de la autoridad de la que pudiera depender asignados. en una determinada actuación. 3. Los daños causados sobre el material y los equi- 6. El miembro de la Agrupación del Voluntariado en pos de la Agrupación serán puestos en conocimiento ningún caso actuará como miembro de la Agrupación del Jefe del Servicio de Prevención, Extinción de Incen- fuera de las actividades propias de ésta. dios y Salvamento y Protección Civil, el cual determi- 7. No obstante, podrán intervenir, con carácter estric- nará las medidas a tomar. tamente personal y sin vinculación alguna con la Agru- 4. El material y los equipos en poder del miembro de pación, en aquellos supuestos relacionados con su de- la Agrupación del voluntariado serán devueltos a la ber como ciudadano empleando los conocimientos y Agrupación cuando las circunstancias que dieron lugar las experiencias derivadas de su actividad voluntaria. a su cesión se vieran modificadas, y en especial su con- 8. El miembro de la Agrupación del Voluntariado de- dición de miembro del voluntariado. berá respetar las instrucciones y normas que regulen el SECCIÓN QUINTA. RESCISIÓN Y SUSPENSIÓN DEL uso de imágenes o información en redes sociales. VÍNCULO DEL MIEMBRO DEL VOLUNTARIADO Y LA 9. El miembro de la Agrupación del Voluntariado de- AGRUPACIÓN. berá guardar confidencialidad sobre toda la informa- Artículo 39. ción sensible o de carácter personal a la que tenga ac- 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- ceso durante su etapa en la Agrupación. drá derecho a un proceso justo y equitativo que garan- 10. El miembro de la Agrupación del Voluntariado tice al máximo su defensa, en el caso de sanciones re- deberá comunicar si se encuentra en tratamiento far- glamentadas. macológico y la duración del mismo, así como cual- 2. Una norma interna desarrollará el procedimiento quier otra situación análoga que afecte a sus capacida- sancionador que en todo caso será contradictorio des psicofísicas y que pudieran originar un riesgo. Artículo 35. Artículo 40. El miembro de la Agrupación del Voluntariado de- Se garantizará, en todo caso, la imparcialidad del ins- berá cumplir el número de horas comprometido con la tructor, la audiencia del interesado, las pruebas, la de- Agrupación del Voluntariado, de acuerdo con una fensa, la acusación y el recurso. norma de régimen interno. Artículo 41. Artículo 36. 1. Se entiende por suspensión temporal la concu- 1. El miembro de la Agrupación del Voluntariado, en rrencia de una situación de baja temporal, apreciada de situaciones de emergencia, tendrá la obligación de in- oficio o a instancia del voluntario, de las que se recogen corporarse en el menor tiempo posible a su lugar de a continuación, que conllevan la suspensión de los de- concentración. rechos y deberes que le corresponden, temporalmente, 2. El miembro de la Agrupación del Voluntariado de- sin rescindirse su vínculo con la Agrupación. berá guardar la puntualidad en todas las actividades o 2. Serán situaciones de baja temporal: reuniones propias de la Agrupación a las que asista. a) La petición del interesado, por tiempo no superior 3. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- a un año. drá la obligación de asistir a todas las actividades o reu- b) El cumplimiento de la suspensión disciplinaria im- niones propias de la Agrupación, siempre dentro de sus puesta por comisión de falta. posibilidades personales, y de acuerdo con lo regulado c) La enfermedad. en una norma de régimen interno. d) El embarazo. 4. El miembro de la Agrupación del Voluntariado ten- e) La atención a recién nacidos o a hijos menores de drá la obligación de cumplir las tareas que se le enco- cinco años. mienden, por necesidades del servicio, de acuerdo con f) La realización de estudios fuera del municipio de una norma de régimen interno que se elaborará a tal fin. Granada o bien el cese temporal de las condiciones ex- 5. El miembro de la Agrupación del Voluntariado pro- cepcionales de operatividad que justificaron su ingreso. porcionará en todo caso, a todas las personas una g) El desempeño provisional de trabajo fuera del mu- igualdad de trato por razón de sexo. nicipio de Granada o bien el cese temporal de las condi- Página 26 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

ciones excepcionales de operatividad que justificaron miento de los méritos del Voluntariado y, por tanto, la su ingreso y siempre que no permitan su normal activi- constatación de los mismos a efectos honoríficos. dad en la Agrupación. 2. Junto a esta distinción de conductas meritorias, h) El padecer una incapacidad transitoria sobreve- también serán estudiadas las posibles faltas cometidas nida que le impida realizar las actividades propias de la por los miembros de la Agrupación del Voluntariado Agrupación o el encontrarse en situación de baja mé- que llevarán aparejadas las correspondientes sanciones. dica. 3. Tanto los méritos y los correspondientes honores Artículo 42. concedidos, como las faltas y sus sanciones serán ano- 1. Se entiende por rescisión del vínculo del Volunta- tados en el expediente personal del interesado. rio con la Agrupación, la concurrencia de una situación Artículo 46. de baja definitiva, apreciada de oficio o a instancia del 1. La valoración de las conductas meritorias que pu- Voluntario, de las que se recogen a continuación, que dieran ser objeto de una recompensa, siempre de ca- conlleva la pérdida de la condición de miembro de la rácter no material, corresponderá al Alcalde, o en su Agrupación del Voluntariado. caso, a quien ostente las competencias en materia de 2. Serán situaciones de baja definitiva: seguridad ciudadana. a) La inasistencia durante tres meses a las sesiones y 2. La iniciativa corresponderá al Jefe del Servicio de las actividades que realice la Agrupación, salvo que Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento y Pro- ésta se haya visto interrumpida por una baja temporal. tección Civil o, en su defecto, al Jefe de la Agrupación. b) El incumplimiento del tiempo comprometido con Artículo 47. la Agrupación. La valoración de las conductas meritorias se realizará c) La petición de baja temporal por tiempo indetermi- a través de reconocimientos públicos, diplomas, meda- nado o superior a un año. llas, además de otras distinciones que puedan conce- d) El padecer incapacidad permanente sobrevenida der el Ayuntamiento u otras Administraciones Públicas. que le impida realizar las actividades propias de la Agru- Artículo 48. pación. 1. La sanción será consecuencia de la comisión de e) El no solicitar la baja temporal cuando se encuen- una infracción conforme a lo dispuesto en el presente tre en uno de los supuestos del artículo 50. Reglamento y previa tramitación del correspondiente f) La no desaparición de la causa de la baja temporal expediente. pasado un año siempre que el miembro de la Agrupa- 2. Las infracciones podrán ser consideradas leves, ción del Voluntariado se encuentre en dicha situación. graves y muy graves. g) El fallecimiento del Voluntario. Artículo 49. h) La dimisión o renuncia del miembro de la Agrupa- 1. Se considerarán faltas leves: ción del Voluntariado. a) El descuido en la conservación y mantenimiento i) La sanción de expulsión impuesta de una falta muy del equipo y del material a cargo del miembro de la grave, por resolución administrativa firme. Agrupación del Voluntariado durante la realización de j) La baja en el padrón del municipio de Granada o alguna actividad. bien el cese de las condiciones excepcionales de opera- b) La desobediencia a los mandos jerárquicos, tividad que justificaron su ingreso y siempre que no cuando no afecte a la misión que deba ser cumplida. permitan su normal actividad en la Agrupación. c) La incorrección en el desarrollo de sus funciones. 3. Cuando el miembro de la Agrupación del Volunta- 2. Las faltas leves podrán sancionarse con apercibi- riado dimita o renuncie a su puesto de responsabilidad, miento o suspensión disciplinaria por un plazo máximo lo comunicará por escrito al Jefe de la Agrupación en el de treinta días. plazo lo más breve posible. Artículo 50. 4. La expulsión, o baja definitiva, se comunicará in- 1. Se considerarán faltas graves: mediatamente al interesado. a) El negarse al cumplimiento de las misiones que le Artículo 43. sean encomendadas sin causa justificable. Una vez notificada la baja al miembro de la Agrupa- b) La utilización fuera de las actividades propias de la ción del Voluntariado, éste procederá a la entrega inme- Agrupación, del equipo, del material, de los vehículos, diata de la documentación, los distintivos, la uniformi- de los distintivos y de la documentación de la Agrupa- dad, los equipos, y el material que se la haya hecho en- ción del Voluntariado de Protección Civil. trega en su día por parte de la Agrupación. c) La negligencia que origine deterioro o pérdida del Artículo 44. equipo, del material, de los bienes o de la documenta- En todo caso se expedirá, a petición del interesado, ción de la Agrupación, que hayan sido puestos a cargo certificación en la que consten los servicios prestados en del miembro de la Agrupación del Voluntariado. la Agrupación, y la causa por la que se acordó su baja, d) Las omisiones o infracciones graves a lo precep- remitiéndose copia al Jefe del Servicio de Prevención, tuado en este Reglamento, y en particular, en su art. 19. Extinción de Incendios y Salvamento y Protección Civil. e) La grave desconsideración en el desarrollo de sus PARTE TERCERA. RECOMPENSAS Y SANCIONES. funciones. Artículo 45. f) La acumulación de tres faltas leves. 1. La actividad altruista, solidaria y no lucrativa ex- 2. Las faltas graves podrán sancionarse con suspen- cluye toda remuneración, pero no impide el reconoci- sión de treinta a ciento ochenta días. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 27

Artículo 51 B, 1ª planta, sito en Avda. de las Fuerzas Armadas nº 4, 1. Se considerarán faltas muy graves: de esta ciudad de lunes a viernes en horario de 9 a a) El dejar de cumplir, sin causa justificada, las fun- 14:00 horas. ciones encomendadas por la Agrupación del Volunta- Con la publicación del presente edicto, se entienden riado. notificadas colectivamente las liquidaciones contenidas b) El haber sido condenado con sentencia firme por en el padrón, de conformidad con lo dispuesto en el ar- cualquier acto delictivo a excepción de aquellos deriva- tículo 102.5 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Ge- dos de accidentes de circulación. neral Tributaria y 76.3 de la Ordenanza Fiscal General c) El utilizar o exhibir indebidamente las identificacio- del Ayuntamiento para el ejercicio 2021. No obstante, nes de la Agrupación del Voluntariado. con carácter meramente informativo, serán enviados al d) La agresión a cualquier miembro de la Agrupación domicilio fiscal de los interesados, de forma individual del Voluntariado o del Servicio y la desobediencia que los recibos del Impuesto sobre vehículos de tracción afecte a la actividad que deba realizar. mecánica, salvo los correspondientes a aquellos contri- e) El negarse a cumplir las sanciones de suspensión buyentes que realicen el pago del impuesto por domici- que le fueran impuestas. liación bancaria. f) El consumo de sustancias penalizadas por la nor- Finalizado el plazo citado los interesados podrán in- mativa vigente. terponer: g) El incumplimiento muy grave de lo establecido en a) Recurso potestativo de reposición previo, en su el presente Reglamento, y en especial en su artículo 19. caso, a la reclamación económico- administrativa, ante h) Las actuaciones contrarias a las normas y a las ins- la Titular del Órgano de Gestión Tributaria en los térmi- trucciones que se dicten para el desarrollo del presente nos del artículo 14.2 del Texto Refundido de la Ley regu- Reglamento. ladora de las Haciendas Locales aprobado por Real De- j) La acumulación de tres faltas graves. creto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. 2. Las faltas muy graves se sancionarán con suspen- b) O bien directamente reclamación económico-ad- sión de ciento ochenta días a un año y, en su caso, con ministrativa previa, en su caso, al recurso contencioso- la expulsión definitiva de la Agrupación del Volunta- administrativo, ante el Tribunal Económico Administra- riado. tivo Municipal en los términos señalados en el artículo Lo que se hace público para general conocimiento 137 de la Ley reguladora de las Bases del Régimen Lo- https://www.granada.org cal 7/1.985, de 2 de abril (conforme con la adición reali- https://transparencia.granada.org zada por la Ley de Medidas para la Modernización del Gobierno Local 57/2003, de 16 de diciembre) y en el Re- Granada, 23 de febrero de 2021.-El Teniente Alcalde glamento Orgánico del Tribunal Económico-Adminis- Delegado de Protección Ciudadana Movilidad, Proyec- trativo Municipal aprobado por este Ayuntamiento en tos Estratégicos y Oficina Metropolitana. sesión extraordinaria de 9 de febrero de 2012 (publicado en el BOP nº 22, de 17 de febrero de 2012). Lo que se hace público para general conocimiento.

NÚMERO 973 Granada, 23 de febrero de 2021.-La Titular del Ór- AYUNTAMIENTO DE GRANADA gano de Gestión, fdo.: María Carmen Cabrera Miranda.

DELEGACIÓN DE ECONOMÍA Y HACIENDA SECCIÓN DE TRIBUTOS NÚMERO 974 Exposición padrón Impuesto sobre Vehículos de AYUNTAMIENTO DE GRANADA Tracción Mecánica, ejercicio 2021 DELEGACIÓN DE ECONOMÍA Y HACIENDA EDICTO SECCIÓN DE TRIBUTOS

La Titular del Órgano de Gestión Tributaria del Periodo voluntario de cobro Impuesto sobre Vehículos Excmo. Ayuntamiento de Granada. de Tracción Mecánica 2021

HACE SABER: Aprobado por resolución de la Titular EDICTO del Órgano de Gestión Tributaria, en expediente 4020/2021 de la Sección de Tributos, el padrón para el Se pone en conocimiento de los contribuyentes por ejercicio 2021 del Impuesto sobre Vehículos de Trac- este concepto que los recibos estarán al cobro en perí- ción Mecánica, el citado padrón se expone al público odo voluntario de cobranza en la red de sucursales, en por espacio de quince días hábiles a contar desde el día los horarios establecidos al efecto, de las siguientes en- siguiente a la publicación de este edicto en el Boletín tidades: Banco Bilbao Vizcaya Argentaria (BBVA), Oficial de la Provincia, para que los legítimos interesa- Banco Santander, S.A., Bankia, Caja Rural de Granada, dos puedan examinarla en la Sección de Tributos sita CaixaBank (Servicaixa 24 horas), mediante el juego de en el Centro Administrativo Los Mondragones, Edificio impresos facilitado a este efecto, de lunes a viernes en Página 28 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

horario de oficina. El período voluntario de cobranza co- dos en la sede electrónica de este Ayuntamiento mienza el día 20 de marzo y finaliza el día 20 de mayo de [www.aytohuescar.es]. 2021. Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen- Igualmente, podrá hacerse el pago de recibos por vía tado alegaciones, se considerará aprobado definitiva- electrónica entrando en la página web del Ayunta- mente dicho Acuerdo. miento de Granada: www. granada.org, en la ventana sedeelectrónica/tramitacion/pagar recibos Huéscar, a 19 de febrero de 2021.- La Alcaldesa, So- Transcurrido dicho plazo, los recibos que no hayan ledad Martínez Román. sido pagados, pasarán al procedimiento ejecutivo de apremio administrativo, con los recargos, intereses de demora y costas reglamentarias que procedan. Los contribuyentes que por cualquier motivo no reci- NÚMERO 989 ban en su domicilio los impresos dentro del plazo vo- AYUNTAMIENTO DE LOJA (Granada) luntario, podrán solicitar un duplicado de los mismos, en la Oficina de Respuesta Rápida al Contribuyente: Convocatoria selección concurso oposición Complejo Administrativo Los Mondragones, Edificio C, funcionario/a interino/a Interventor/a planta baja, o en cualquiera de las siguientes Oficinas de Información y Registro de las Juntas Municipales de ANUNCIO Distrito. Centro. Plaza del Carmen, s/n. Por resolución del Tte. Alcalde Delegado de Recur- Beiro. Avda. de las Fuerzas Armadas s/n, Complejo sos Humanos con fecha 23 de febrero de 2021 ha dic- Administrativo Los Mondragones, Edif. C, panta baja tado el siguiente: Albaycín. Plaza Aliatar 1 Expediente 2020/1737 Chana. Ctra. de Málaga, 100. DECRETO. Visto el expediente 2020/1737 convocato- Zaidín. C/ Andrés Segovia nº 60. ria para la selección mediante concurso-oposición, con Genil. Avda. Cervantes, 29 carácter interino, del puesto de trabajo de Intervención Norte. Plaza Jesús Escudero García, 2. del Excmo. Ayuntamiento de Loja reservado a funcio- Ronda I: C/ Julio Verne nº 1 narios de Administración Local con habilitación de ca- Ronda II: C/ Marqués de Mondéjar, 3. rácter nacional, y su posterior propuesta de nombra- Lo que se hace público para general conocimiento miento a la Dirección General de Administración Local, de los contribuyentes de este término municipal. de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régi- Granada, 19 de febrero de 2021.-La Titular del Ór- men jurídico de los funcionarios de Administración Lo- gano de Gestión, fdo.: María Carmen Cabrera Miranda. cal con habilitación de carácter nacional. Estando vacante el puesto de Interventor/a de esta Corporación, y siendo necesario proceder a su cobertura. NÚMERO 919 De conformidad con el Real Decreto 128/2018 de 16 AYUNTAMIENTO DE HUÉSCAR (Granada) de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación Expediente de habilitación de crédito extraordinario y de carácter nacional en cuyo artículo 48 establece: suplemento de crédito 1. Con independencia de la provisión de puestos de trabajo por concurso y libre designación y de la asigna- EDICTO ción de puestos mediante nombramientos de primer destino, las Comunidades Autónomas podrán efectuar El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión extraordi- la cobertura de los puestos reservados a funcionarios naria celebrada el día 19-02-2021, acordó la aprobación con habilitación de carácter nacional, mediante los si- inicial del expediente de habilitación de crédito extraor- guientes tipos de nombramiento: dinario y suplemento de crédito financiado con Rema- a) Nombramientos provisionales. nente de Tesorería Líquido para Gastos Generales. b) Comisiones de servicios. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 c) Acumulaciones. por remisión del 177.2 del Texto Refundido de la Ley re- d) Nombramientos accidentales. guladora de las Haciendas Locales, aprobado por Real e) Nombramientos interinos. Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a f) Comisiones circunstanciales. información pública por el plazo de quince días, a con- Visto lo previsto en el art. 53 de dicho R.D. 128/2018 tar desde el día siguiente al de publicación del presente 1. Cuando no fuese posible la provisión de los pues- anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. tos reservados por funcionarios de Administración Lo- Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- cal con habilitación de carácter nacional y, sin perjuicio quier interesado en las dependencias municipales para de la previsión establecida en el artículo 10.4 del texto que se formulen las alegaciones que se estimen perti- refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado nentes. Asimismo, estará a disposición de los interesa- Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 29

de 30 de octubre (EDL 2015/187164), las Corporaciones El artículo 92 bis de la Ley, 7/1985 de 2 de abril, de Locales podrán proponer a la Comunidad Autónoma, bases de régimen local, atribuye las comunidades autó- con respeto a los principios de igualdad, mérito, capaci- nomas la competencia para llevar a cabo los nombra- dad y publicidad, el nombramiento de un funcionario mientos de personal interino en aquellos puestos reser- interino, que deberá estar en posesión de la titulación vados a personal funcionario de la Administración local, exigida para el acceso al subgrupo A1. con habilitación de carácter nacional. 2. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado ante- Para el ejercicio de esta competencia es de aplica- rior, las Comunidades Autónomas podrán constituir, en ción el Real Decreto 128/2018 de 16 de marzo, por el su ámbito territorial, relación de candidatos propia para que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de la provisión, con carácter interino, de puestos reserva- Administración Local con habilitación de carácter nacio- dos a funcionarios de Administración Local con habilita- nal que, siguiendo lo marcado por la Constitución Espa- ción de carácter nacional. ñola, recoge la obligación de que la selección de este Para la constitución de dicha relación de candidatos, personal se efectúe respetando los principios de igual- la Comunidad Autónoma podrá convocar la celebra- dad, mérito, capacidad y publicidad, en consonancia ción de las correspondientes pruebas de aptitud, con con lo dispuesto en el artículo 53.1 del Real Decreto respeto, en todo caso, a los principios de igualdad, mé- 128/2018 citado anteriormente. rito, capacidad y publicidad. Asimismo, se dará prefe- Asimismo, el mismo Real Decreto señala, en su artí- rencia para la constitución de la mencionada lista, a culo 53, que es la Corporación Local interesada la que aquellos aspirantes que hayan aprobado algún ejercicio debe seleccionar primero y proponer después al ór- en las pruebas de acceso a la subescala correspon- gano competente de la Comunidad Autónoma el nom- diente. Estas convocatorias se publicarán en los Diarios bramiento de personal funcionario interino con la titula- Oficiales correspondientes. ción requerida para el acceso al subgrupo A 1, cuando El nombramiento de funcionario interino previa- no haya sido posible cubrir dicha plaza mediante alguna mente seleccionado por la Comunidad Autónoma sólo de las formas establecidas en sus artículos 49 a 52. se efectuará cuando la Corporación Local no proponga Dentro del respeto a la autonomía local, además de funcionario previamente seleccionado por ella. la posibilidad que el artículo 53 reconoce a las Comuni- 3. La resolución del nombramiento se efectuará por el dades Autónomas para que estas “puedan” constituir órgano competente de la Comunidad Autónoma respec- una relación de persona interesadas en cubrir plazas re- tiva, debiendo quedar acreditado en el expediente la im- servadas, son realmente las propias Corporaciones Lo- posibilidad de proveer el puesto por funcionario de admi- cales afectadas las que deben realizar sus propios pro- nistración local con habilitación de carácter nacional. cesos de selección y establecer, a través de una bolsa, Habiéndose procedido a la publicación de la corres- la relación de candidaturas para una provisión de estos pondiente oferta de la vacante que se produciría tanto puestos vacantes mediante nombramientos interinos en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como en el de una manera más ágil, respetando siempre los princi- tablón del COSITAL, siendo que durante el plazo conce- pios constitucionales de acceso a la función pública, y dido no se han presentado solicitudes para la cobertura elevar propuesta a la Comunidad Autónoma para que del puesto resuelva el nombramiento. De acuerdo con las facultades que me confiere el art. Con tal fin, el Ayuntamiento de Loja, realiza esta con- 21.1 h) de la Ley 7/1985 de 2 de abril, reguladora de las vocatoria, intentando facilitar estos nombramientos in- Bases de Régimen Local, por el presente vengo a bien terinos y evitar los costes y las desventajas que supo- resolver lo siguiente: nen la realización de multitud de pruebas selectivas PRIMERO. Aprobar las bases para la provisión en ré- cada vez que se produzca la vacante en el puesto de In- gimen de interinidad, mediante el procedimiento de tervención de este Ayuntamiento, reservado al perso- Concurso-oposición, de la plaza de Interventor vacante, nal funcionario con habilitación de carácter nacional. cuyo texto íntegro se incorpora como anexo. En consecuencia, se tramitan las presentes bases SEGUNDO. Ordenar la publicación de las citadas ba- con objeto de atender los anteriores objetivos y a su vez ses en el Boletín oficial de la Provincia y Tablón de Edic- formando una bolsa de interinidad, en caso de futuras tos del Ayuntamiento, así como en la página web muni- bajas y/ o vacantes, de conformidad con lo dispuesto cipal apartado “empleo público”. en el real Decreto 128/2018. Siendo la cobertura de dicho puesto necesaria y urgente, para el caso de que no Loja, 23 de febrero de 2021.-El Tte. Alcalde Delegado sea posible proveerlo por funcionario/a con habilitación de Recursos Humanos y Desarrollo Industrial, fdo.: de carácter nacional por los procedimientos de nom- José Luis Sánchez Serrano. bramiento reglamentariamente previstos, es por lo que se precisa la tramitación del correspondiente proceso ANEXO BASES CONVOCATORIA selectivo. BASES POR LAS QUE SE RIGE LA CONVOCATORIA Si durante la tramitación de este procedimiento al- PUBLICA PARA LA PROVISIÓN, MEDIANTE NOMBRA- gún/una funcionario/a con habilitación de carácter na- MIENTO COMO FUNCIONARIO INTERINO, POR EL SIS- cional estuviese interesado en el desempeño de dicho TEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DEL PUESTO DE puesto, deberá manifestarlo mediante escrito remitido INTERVENCIÓN, GRUPO A, SUBGRUPO A1, DEL AYUN- a la Alcaldía. En este caso el procedimiento se suspen- TAMIENTO DE LOJA. derá hasta el efectivo nombramiento de éste/a, mo- Página 30 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

mento en el que quedará sin efecto la presente convo- forma prevista en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 catoria. de octubre de Procedimiento Administrativo, en el PRIMERA. OBJETO DE LA CONVOCATORIA. plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente La selección mediante concurso-oposición, con ca- a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial rácter interino, del puesto de trabajo de Intervención del de la Provincia de Granada. Excmo. Ayuntamiento de Loja reservado a funcionarios Los requisitos, así como los méritos invocados, de- de Administración Local con habilitación de carácter na- berán reunirse en la fecha en la que termine el plazo de cional, y su posterior propuesta de nombramiento a la presentación de solicitudes. Dirección General de Administración Local, de acuerdo Las instancias se presentarán conforme al modelo con lo dispuesto en el Real Decreto 128/2018, de 16 de que se adjunta como anexo I a las presentes Bases, en marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los el que se manifestará que se reúnen todos y cada uno funcionarios de Administración Local con habilitación de los requisitos exigidos. En la instancia habrá de rela- de carácter nacional. cionarse la documentación acreditativa de los méritos Características del puesto de trabajo: Grupo: A1 alegados, añadiéndose tantas filas como resulten nece- Nivel C. Destino: 30 sarias. Complemento específico anual:13.567 euros A la instancia se acompañará la siguiente documen- Funciones: Las previstas legalmente para la plaza de tación: intervención del Excmo. Ayuntamiento de Loja con ca- - Fotocopia compulsada del documento nacional de rácter general en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 identidad de abril, y en lo prevenido en el Real Decreto 128/2018, - La documentación acreditativa de los méritos ale- de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico gados, que habrá de ser original o, en caso de ser foto- de los funcionarios de Administración Local con habili- copia, habrá de estar debidamente cotejada. No se va- tación de carácter nacional. lorarán aquellos otros méritos que no cumplan con la SEGUNDA. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. debida acreditación. Para tomar parte en el proceso selectivo es necesario - Hoja de autobaremación de méritos debidamente reunir los siguientes requisitos de acuerdo con lo pre- cumplimentada y suscrita, según el modelo que se ad- visto en el artículo 56 del Texto Refundido de la Ley del junta como Anexo Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por - Justificante pago tasas por importe de 17,75 euros Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que conforme a la ordenanza reguladora y que podrán ha- habrán de poseerse el último día de presentación de so- cerse efectivo en las siguientes Ctas. Bancarias: licitudes: - BBVA ES 92 0182 5695 8802 0363 6445 a) Ser español, o nacional de algunos de los estados - BANKIA ES 45 2038 3575 4564 0000 1578 miembros de la Unión Europea. - CAJA RURAL. ES 65 3023 0007 5250 7516 6008 b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder, No se tendrán en consideración, en ningún caso: en su caso, de la edad máxima de jubilación. - Los méritos cuya acreditación documental no se re- c) Estar en posesión de alguna de las siguientes titu- lacione expresamente en la instancia. laciones académicas universitarias exigidas para el in- - Los méritos que, pese a ser acreditados y relaciona- greso en los cuerpos o escalas clasificados en el Grupo dos en la instancia, no se incluyan en la correspon- A1 de acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido diente hoja de autobaremación. de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, - Los méritos que no sean acreditados documental- R.D.L. 5/2015 de 30 de octubre. mente en los términos exigidos en las presentes Bases. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, Las Bases de esta Convocatoria se publicarán en el deberá estarse en posesión de la credencial que acre- tablón de anuncios del Ayuntamiento de Loja, en la pá- dite su homologación en España. gina web, www.aytoloja.org, y en el Boletín Oficial de la d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limi- provincia de Granada. tación física o psíquica incompatible con el desempeño En la instancia figurarán: los datos personales, el de las correspondientes funciones. puesto que solicita, manifestación de que reúne todos y e) No haber sido separado o despedido mediante ex- cada uno de los requisitos establecidos en la base se- pediente disciplinario del servicio de cualquiera de las gunda de la presente convocatoria referidos a la fecha Administraciones Públicas, no hallarse inhabilitado para en que termine el plazo de presentación de instancias, el ejercicio de funciones públicas, ni estar incurso en así como, que se comprometen a tomar posesión de la causa de incapacidad o incompatibilidad prevista en la plaza en el caso de ser nombrado. legislación vigente salvo, en este último caso, que se CUARTA. ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES. ejercite en su momento la opción prevista en la Ley Expirado el plazo de presentación de instancias, la 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Presidencia dictará resolución, en el plazo máximo de Personal al servicio de las Administraciones Públicas. diez días hábiles, aprobando la lista provisional de ad- TERCERA. SOLICITUDES Y DOCUMENTACIÓN A mitidos y excluidos en la que constará el nombre y ape- PRESENTAR. llidos de los candidatos, número de D.N.I. y en su caso, Las instancias, dirigidas al Sr. Alcalde-Presidente del el motivo de la exclusión, haciéndose pública en el Ta- Excmo. Ayuntamiento de Loja se presentarán en el Re- blón de anuncios y pagina web de la Corporación gistro General del Excmo. Ayuntamiento de Loja o en la http://www.aytoloja.org/empleo/empleopublico.htm, y B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 31

donde se determinará la composición del Tribunal, y el El Tribunal se constituirá de acuerdo con lo estable- lugar, día y hora en que se llevará a cabo la valoración cido en el artículo 19 y siguientes de Ley 40/2015, y las de la fase de concurso y la prueba escrita de los aspi- decisiones se adoptarán por mayoría de los votos pre- rantes admitidos, disponiendo los aspirantes de un sentes, resolviendo en caso de empate, el voto del que plazo de cinco días hábiles tanto para la subsanación de actúe como Presidente. errores de hecho como para solicitar la inclusión en El Tribunal queda facultado para resolver las dudas caso de resultar excluido. que puedan surgir en la aplicación de las bases, para Transcurrido el plazo que hace referencia el párrafo decidir respecto en lo no contemplado en las mismas, anterior, se entenderá elevada a definitiva la mencio- velar por el exacto cumplimiento de las bases, así como nada lista en el caso de no presentarse reclamación al- para incorporar especialistas en pruebas cuyo conte- guna, o se dictará resolución por la Presidencia en la nido requiera el asesoramiento técnico de los mismos, que se aceptarán o rechazarán las reclamaciones y, ele- tales especialistas actuarán con voz pero sin voto. vando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que Los vocales deberán tener igual o superior nivel de ti- se hará pública igualmente en el Tablón de anuncios y tulación o especialización que la plaza convocada. página web de este Ayuntamiento http://www.ayto- El Tribunal se clasificará en la categoría primera de loja.org/empleo/empleopublico.htm,. las establecidas en el R.D. 462/2002, de 24 de mayo, so- La resolución que eleve a definitivas las listas de ad- bre indemnizaciones por razón del servicio y disposicio- mitidos y excluidos pondrá fin a la vía administrativa y nes complementarias. contra la misma se podrá interponer recurso de reposi- Todos los miembros y asesores del Tribunal tendrán ción ante el órgano que la haya dictado o recurso Con- derecho a percibir indemnizaciones que por razón del tencioso-Administrativo competente, de acuerdo con lo servicio correspondan con arreglo a la ley. previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre de Procedi- Contra las resoluciones de los tribunales y, sin perjui- miento Administrativo, y en la Ley 29/98, de 13 de julio, cio del posible recurso de alzada o de cualquier otro reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administra- que pudiera interponerse de conformidad con la legislativa. ción vigente, los aspirantes podrán presentar reclama- Las sucesivas publicaciones y anuncios se realizarán ciones ante el propio órgano de selección dentro del a través del tablón de edictos del Ayuntamiento, tal y plazo improrrogable de tres días contados desde la fe- como prevé la Ley 39/2015. cha de la correspondiente resolución, sin que este trá- QUINTA. TRIBUNAL CALIFICADOR. mite interrumpa el plazo para la interposición del citado El tribunal de selección estará compuesto por los si- recurso de alzada. guientes miembros: SEXTA. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN. CON- - Presidente: Un funcionario con habilitación de ca- CURSO OPOSICIÓN rácter nacional que en caso de no contar el ayunta- El procedimiento de selección será el concurso-opo- miento con el mismo, se acudirá a otra administración sición, consistente esta última fase en una prueba es- local crita para el análisis de la idoneidad del aspirante según - Secretario: El de la Corporación o quien legalmente sus conocimientos en la materia. le sustituya La oposición se realizará en primer lugar y a poste- - Tres vocales: Funcionarios de carrera, de esta u riori la fase de concurso con aquellos aspirantes que ha- otra corporación municipal, que deberán poseer titula- yan superado la fase de oposición. ción o especialización de igual o superior nivel a la exi- Si el Tribunal tuviese conocimiento, en cualquier mo- gida para el ingreso en la plaza mento del proceso de provisión, de que alguno de los Le corresponderá dilucidar al Tribunal las cuestiones aspirantes no cumple uno o varios de los requisitos exi- planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, gidos en la base tercera de esta convocatoria, deberá velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las proponer, previa audiencia del interesado, su exclusión pruebas establecidas y aplicar los baremos correspon- a la Autoridad convocante, comunicándole asimismo dientes. las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspi- El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asis- rante a los efectos procedente. tencia de, al menos, tres de sus miembros titulares o su- Los méritos a tener en cuenta, así como su valora- plentes entre los que deben figurar, en todo caso, el ción, serán los siguientes, siendo la calificación final el Presidente y el Secretario. resultado de la suma de los puntos obtenidos en todos Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de los apartados de la fase de concurso, unida a la puntua- intervenir, notificando a la Alcaldía-Presidencia, cuando ción de la fase de oposición. concurra en ellos alguna de las circunstancias previstas I. FASE DE OPOSICIÓN. Prueba escrita (se valorará en el artículo 23 de la Ley 40/2015 de 1 de octubre de de 0 a 5,5 puntos): Régimen Jurídico del Sector Público Consistirá en una prueba escrita para comprobar su Así mismo, los aspirantes podrán recusar a los idoneidad para el desempeño del puesto, especial- miembros de los Tribunales cuando concurran las cir- mente conocimientos en la materia incluidos en la parte cunstancias previstas en el artículo 24 de la mencionada específica del temario vigente para la selección de fun- norma. cionarios de la Subescala de Intervención-Tesorería, La Alcaldía resolverá en el plazo de tres días sobre la (https://sede.inap.gob.es/documents/59312/1755360/B abstención o recusación, en su caso, formulada. OE-A-2019-4756.pdf/77e4e599-b33d-3587-ad0e- Página 32 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

86eac9bc7698) pudiendo el Tribunal optar por pregun- 2) Servicios prestados como personal funcionario de tas de carácter práctico. carrera o interino en puestos reservados a personal fun- El ejercicio deberá ser leído ante el Tribunal por los cionario con habilitación de carácter nacional de distinta aspirantes, pudiendo el tribunal formular preguntas al escala a la de Intervención Tesorería: 0,20 puntos por opositor/a en relación con el ejercicio realizado y en ge- mes completo. Con nombramiento oficial expedido por neral sobre las funciones a desempeñar. el órgano competente de la Comunidad Autónoma co- Los aspirantes serán convocados en llamamiento rrespondiente Deberá quedar acreditado por cualquier único, perdiendo todos sus derechos aquel aspirante medio que permita su constancia (original o copia com- que el día y hora de la prueba escrita no se presente a pulsada). realizarla, salvo casos de fuerza mayor, debidamente Para acreditar la experiencia profesional se aportará acreditados y libremente apreciados por el Tribunal. certificación expedida por el organismo público en El número de puntos que podrá ser otorgado por donde se halla desempeñado el puesto de trabajo, y cada miembro del Tribunal será de 0 a 10 puntos. La nombramiento del órgano competente de la Comuni- nota que obtendrá el aspirante será la media de las pun- dad Autónoma para acreditar los servicios con nombra- tuaciones concedidas por los mismos, eliminándose la miento interino. de mayor y menor puntuación, si se apartasen en más 3) Por haber prestado servicios en puestos de trabajo de un punto de la citada media. En caso de que la ma- correspondientes al Grupo A1 no reservados a FHCN yor o menor puntuación fueran varias, se eliminarán derecho 0,10 puntos por mes, completándose las frac- únicamente una de ellas, respectivamente. ciones. Deberá acreditarse con certificado expedido por Para superar esta prueba es necesario que el aspi- la Entidad local en la que ha prestado los servicios rante obtenga una puntuación mínima de 5 puntos. En como funcionario interino o personal laboral. caso contrario, quedará excluido del procedimiento de C. Superación de pruebas selectivas de acceso a la provisión. Subescala de Intervención-Tesorería o de Secretaría-In- II. FASE DE CONCURSO (máximo 4,5 puntos): tervención, de Funcionarios de Administración Local A. Cursos de Formación y Perfeccionamiento (má- con habilitación de carácter Nacional (máximo 0.75 ximo 0,75 puntos): puntos): Por haber superado ejercicios de pruebas se- Por la realización de cursos impartidos u homologa- lectivas de acceso a la Subescala de Secretaría-inter- dos por Administraciones Públicas, Colegios Profesio- vención o Intervención-tesorería se puntuará de la si- nales, sindicatos o centros oficiales de formación (INAP, guiente forma: IAAP, etc.) o expresamente homologados por éstos últi- - Por cada ejercicio superado procesos selectivos de mos a efectos del baremo de méritos generales o auto- funcionarios habilitación nacional subescala de Inter- nómicos de funcionarios con habilitación de carácter na- vención-Tesorería: 0,30 puntos. cional, realizados en los últimos 5 años, sobre las mate- - Por cada ejercicio superado de procesos selectivos rias relacionadas con el puesto y que a juicio del Tribunal de funcionarios habilitación nacional subescala Secre- esté directamente relacionada con las funciones propias taría-Intervención: 0,10 puntos. del puesto, de acuerdo con el siguiente baremo: Para acreditar este mérito se deberá presentar Certi- - Por cada curso de duración comprendida entre 20 y ficación de la Administración Pública con expresión de 29 horas lectivas: 0,10 - Por cada curso de duración comprendida entre 30 y todos los datos que permitan identificar el ejercicio su- 49 horas lectivas: 0,15 perado. Igualmente será admisible mediante la referen- - Por cada curso de duración comprendida entre 50 y cia de la página Web oficial donde aparezcan publica- 99 horas lectivas: 0,20 dos los resultados. - Por cada curso de duración de 100 horas lectivas en La puntuación obtenida en la fase de concurso, se su- adelante: 0,30 mará a la obtenida en la de oposición de aquellos aspi- Para acreditarlos se deberá aportar fotocopia com- rantes que hubiesen superado la misma., por tanto no pulsada de los títulos o diplomas, en los que conste ne- podrá ser aplicada para superar el ejercicio de oposición. cesariamente su duración expresada en horas lectivas o SÉPTIMA. RESULTADOS PROVISIONALES días, y en su caso, el acuerdo de homologación por el Finalizada la baremación de los méritos y efectuada centro oficial de formación. Si la duración se expresa en la prueba escrita, los resultados provisionales serán ex- días, se entenderá que cada uno de ellos equivale a 6 puestos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así horas lectivas. como en la página web oficial, disponiendo los aspiran- B. Experiencia profesional (máximo 3 puntos): sólo tes de un plazo de cinco días naturales para presentar se valorará la relacionada con las funciones del puesto las alegaciones que consideren convenientes. de trabajo a cubrir, de la siguiente manera: En ningún caso serán admitidas alegaciones dirigi- 1) Por haber prestado servicios como funcionario das a la admisión de méritos no presentados en la ins- con habilitación de carácter nacional subescala Inter- tancia inicial. vención. Tesorería, con nombramiento oficial expedido OCTAVA. CALIFICACIÓN DEFINITIVA por el órgano competente de la Comunidad Autónoma Una vez resueltas por el Tribunal calificador las ale- correspondiente 0,30 puntos por mes, completo. De- gaciones presentadas, o finalizado el plazo concedido berá quedar acreditado por cualquier medio que per- sin que se haya presentado ninguna, los resultados de- mita su constancia (original o copia compulsada). finitivos del concurso-oposición se harán públicos en el B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 33

plazo máximo de 24 horas, y serán expuestos en el ta- - Certificado médico acreditativo de no padecer en- blón de anuncios así como en la página web oficial del fermedad o defecto físico que impida el desempeño de Ayuntamiento. las correspondientes funciones propias del El orden de calificación definitiva estará determinado - Declaración jurada de no haber sido separado me- por la suma de las puntuaciones obtenidas en el con- diante expediente disciplinario del servicio de cual- junto de los méritos valorados por el Tribunal Califica- quiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse in- dor en el concurso, proponiéndose por éste el/la aspi- habilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni in- rante que haya obtenido mayor puntuación. En caso de curso en causa de incapacidad o incompatibilidad pre- empate, el orden se establecerá atendiendo en primer vista en la legislación lugar al que haya obtenido mayor puntuación en el Quienes ostenten la condición de funcionarios públi- apartado de experiencia profesional; en segundo lugar, cos estarán exentos de justificar las condiciones y re- superación de pruebas selectivas; y, en tercer lugar, el quisitos ya acreditados para obtener su anterior nom- resultado de la prueba escrita bramiento, debiendo presentar certificación del Minis- En el caso de que la persona inicialmente propuesta terio, Consejería, Entidad u Organismo del que depen- no reúna los requisitos necesarios de la base 2ª, no sea dan así como la publicación oficial del correspondiente nombrada o, de serlo, no tomase posesión en tiempo y nombramiento. forma, se entenderá hecha la propuesta en favor del as- Si dentro del plazo expresado, y salvo causa de pirante que hubiese alcanzado la segunda mejor pun- fuerza mayor, el aspirante no reuniera los requisitos exi- tuación en el procedimiento de provisión y así sucesiva- gidos quedarán sin efecto todas sus actuaciones, sin mente. perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido NOVENA. BOLSA DE INTERINIDAD incurrir por falsedad en la instancia. En tal supuesto, el Con el resto de personas aspirantes, no propuestas Alcalde-Presidente realizará propuesta de nombra- para ocupar la plaza, ordenadas según la clasificación miento a favor del siguiente aspirante, según el orden definitiva elaborada por el Tribunal Calificador, se cre- de puntuación. ará una Bolsa de Interinidad para el llamamiento y nom- DÉCIMOPRIMERA. PROPUESTA DE NOMBRA- bramiento, en su caso, de funcionarios/as interinos/as MIENTO: NOMBRAMIENTO Y CESE de la plaza de Intervención del Excmo. Ayuntamiento Propuesta de nombramiento de Loja, cuando no sea posible cubrirla por un funciona- Una vez presentada la documentación, el candidato rio/a de administración local con habilitación de carác- seleccionado será propuesto por el Alcalde-Presidente ter nacional. En dicho caso se hará propuesta de nom- a la Dirección General de Administración Local de la bramiento por el Sr. Alcalde-Presidente del Ayunta- Consejería de Presidencia y Administración Local de la miento a la Dirección General de Administración Local Junta de Andalucía, para que efectúe el nombramiento de la Consejería de Presidencia y Administración Local como Interventor/A interino, del Ayuntamiento de Loja. de la Junta de Andalucía en los términos previstos en el Nombramiento artículo 34 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, El aspirante seleccionado tomará posesión del con la nueva redacción dada por el Real Decreto puesto de trabajo de Interventor con carácter temporal 834/2003, de 27 de junio, del siguiente aspirante con en el plazo de tres días hábiles desde el siguiente al de mayor puntuación en la clasificación definitiva elaborada por el Tribunal Calificador, sin necesidad de con- la recepción en la Corporación de la resolución emitida vocar un nuevo proceso selectivo. por la Dirección General de Administraciones Institucio- Dicha Bolsa de Interinidad estará vigente hasta el finales de la Junta de Andalucía, por la que se efectúa el nal de la presente legislatura (mayo-2023). nombramiento y cesará en todo caso cuando éste sea En caso de renuncia no justificada del aspirante, éste cubierto por cualquiera de las formas previstas en la le- quedará excluido de la Bolsa, procediéndose a llamar al gislación vigente. siguiente con mayor puntuación. Cese La creación de la citada bolsa de trabajo no limitará Los nombramientos que se efectúen al amparo de la posibilidad de que el Ayuntamiento convoque nuevo estas bases tendrán carácter provisional extinguién- procedimiento de selección cuando se estime opor- dose la relación de servicios cuando desaparezca el tuno, por encontrase el puesto vacante, y proceda su motivo que determinó la cobertura del puesto, y, en provisión por funcionario interino en los términos pre- todo caso, cuando el puesto de trabajo sea cubierto de vistos en la normativa sobre provisión de puestos de forma efectiva por personal funcionario de carrera por trabajo reservados a funcionarios de administración lo- cualquiera de los sistemas legalmente establecidos: cal con habilitación de carácter nacional. como nombramiento provisional, por comisión de ser- DÉCIMA. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS. vicios, por acumulación o por nombramiento accidental La persona aspirante propuesta por el Tribunal apor- a que hacen referencia los artículos 49 a 52 del Real de- tará al Ayuntamiento, dentro del plazo de cinco días há- creto 128/2018, de 16 de marzo. biles contados desde el día siguiente a la publicación de DÉCIMOSEGUNDA. INTERPRETACIÓN DE LAS BA- la propuesta de nombramiento por parte del Tribunal SES, NORMAS DE SUPLETORIEDAD. calificador, los documentos siguientes: El tribunal queda facultado para resolver las dudas - Copia compulsada del título requerido para partici- que se planteen durante el proceso selectivo en todo lo par en el proceso no previsto en estas bases. Página 34 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

En lo no previsto en las bases será de aplicación el ses de esta Convocatoria y dispongo de plena capaci- Real Decreto Legislativo 5/20I5, de 30 de octubre, por el dad de obrar en el ámbito de la contratación y el em- que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto pleo público, no estando incurso en causa alguna de in- Básico del Empleado Público, la Ley 7/1985, 2 de abril, capacidad, o incompatibilidad, no he sido separado me- de Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo diante expediente disciplinario del servicio de cual- 781/1986, de 18 de abril. por el que se aprueba el Texto quiera de las Administraciones Públicas, ni estoy inha- Refundido de las disposiciones legales vigentes en ma- bilitado para el ejercicio de funciones públicas o funcio- teria de Régimen Local: el Real Decreto 128/2018, 16 de nes similares en el caso del personal laboral.- Asi- marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los mismo, acepto y cumplo a la fecha de expiración del funcionarios de Administración Local con habilitación plazo de presentación de instancias, todas y cada una de carácter nacional, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de las bases que componen la presente Convocatoria. de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General ...... a ...... de ...... de 2020. de ingreso del personal al servicio de la Administración FIRMA General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo y ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTA- Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la MIENTO DE LOJA (GRANADA Administración General del Estado. DÉCIMOCUARTA. Recursos. Contra las presentes *Ctas. Bancarias para el ingreso de las tasas: Bases podrá interponerse recurso potestativo de repo- - BBVA ES 92 0182 5695 8802 0363 6445 sición ante el alcalde del Ayuntamiento de Loja, en el - BANKIA ES 45 2038 3575 4564 0000 1578 plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de - CAJA RURAL. ES 65 3023 0007 5250 7516 6008 su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia, o bien interponer directamente recurso contencioso-ad- ANEXO II: ministrativo en el plazo de dos meses, contados igual- HOJA DE AUTOBAREMACIÓN DE MÉRITOS mente desde el día siguiente al de su última publica- D./Dª ...... con DNI ción, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº ...... , y domicilio a efectos de notificacio- correspondiente. En el caso de interposición de recurso nes en calle ...... nº ...... Lo- de reposición, se deberá esperar a que éste se resuelva calidad ...... Provincia ...... y notifique, o bien a que pueda ser entendido como de- C.P...... sestimado en virtud de silencio. No obstante lo anterior, Teléfono ...... , los interesados podrán presentar cualquier otro recurso A efectos del procedimiento convocado para la pro- que estimen procedente en defensa de sus derechos e visión del puesto de trabajo de -Intervención del intereses. Excmo. Ayuntamiento de Loja, efectúa la siguiente AU- TOBAREMACIÓN DE MÉRITOS:* ANEXO I: MODELO DE SOLICITUD A. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: BASES PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE IN- - Por cada curso de entre 20 y 29 horas lectivas: 0,20 TERVENCIÓN DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LOJA - Por cada curso de entre 30 y 49 horas lectivas: 0,30 (Granada), CON CARÁCTER INTERINO. - Por cada curso de entre 50 y 99 horas lectivas: 0,40 Plaza a la que aspira: INTERVENCIÓN. - Por cada curso de duración de 100 horas lectivas en * 1º Apellido: ...... adelante: 0,50 * 2º Apellido: ...... B. Experiencia profesional: * Nombre: ...... 1) Por haber prestado servicios como Interventor * Teléfono de contacto: ...... * Domicilio a efectos de notificaciones (calle, plaza, 2) Por haber prestado servicios en el puesto de Se- número piso): cretaría; Secretaría-Intervención o Tesorería ...... * ...... Municipio: ...... C. Postal: ...... 3) Por haber prestado servicios Grupo A1 Adminis- * Provincia:...... tración Local, * Correo electrónico:...... C. Superación de pruebas selectivas de acceso a la DOCUMENTACIÓN QUE HA DE ADJUNTARSE A LA Subescala de Intervención-Tesorería o de Secretaría-In- INSTANCIA: tervención, de Funcionarios de Administración Local 1. Fotocopia del DNI o documento de renovación au- con habilitación de carácter Nacional: tenticado. - Por cada ejercicio superado de Intervención-Teso- 2. Hoja de autobaremación de méritos. rería ...... puntos. 3. Fotocopia compulsada de los documentos a valorar - Por cada ejercicio superado de Secretaría-Interven- en el concurso, y que se relacionan EXPRESAMENTE: ción ...... puntos. 3.1 ...... FIRMA del interesado: ...... 3.2 ...... 3.3 ...... Lo que se hace público para general conocimiento, 4. Justificante pago tasas.* de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 55 del R.D.L. El abajo firmante - DECLARO: BAJO JURAMENTO Y 5/2015, de 30 de octubre, en Loja, a 23 de febrero de MI RESPONSABILIDAD: Que he leído las presentes Ba- 2021.-El Alcalde. B.O.P. número 40 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n Página 35

NÚMERO 857 Lo que se hace público para su general conocimiento AYUNTAMIENTO DE LA MALAHÁ (Granada) en Maracena en la fecha referenciada al margen. Lo manda y firma la Sra. Alcaldesa accidental, Dª Va- EDICTO nesa Romero Urbano.

Acuerdo del Pleno del Ayuntamiento de La Malahá Maracena, 16 de febrero de 2021.- La Alcaldesa acci- por el que se aprueba expediente de modificación de dental, fdo.: Vanesa Romero Urbano. crédito, transferencia por baja en otra aplicación, exp. GES121/2021

D. José María Villegas Jiménez, Alcalde Presidente NÚMERO 852 del Ayuntamiento de La Malahá, AYUNTAMIENTO DE NIGÜELAS (Granada)

HACE SABER: Aprobada inicialmente expediente de Padrón agua y basura 4º trimestre 2020 Trasferencia de crédito de baja por anulación, nº 121/2021, por Acuerdo del Pleno de fecha 10/02/2021, EDICTO en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 179.4 del Texto Refundido de la Ley regu- Dª Rita Rodríguez Rica Alcaldesa-Presidenta del ladora d ellas Haciendas Locales, aprobado por Real Ayuntamiento de Nigüelas, Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a con- HACE SABER: Aprobado por resolución de la Alcal- tar desde el día siguiente al de publicación del presente día de fecha 17-02-2021 el padrón de la tasa de agua y anuncio en este Boletín Oficial de la Provincia. basura correspondiente al 4º trimestre de 2020, se ex- Durante dicho plazo podrá ser examinado por cual- pone al público durante quince días a contar desde el quier interesado en las dependencias municipales para día siguiente a la publicación de este edicto en el BOP, que se formulen las alegaciones que se estimen perti- para que los legítimos interesados puedan examinarlo nentes. Sede electrónica de este Ayuntamiento en la Intervención del Ayuntamiento de Nigüelas, en ho- (https://lamalaha.sedelectronica.es). rario de oficina, a los efectos de presentar las alegacio- Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presen- nes que estimen oportunas. tado alegaciones, se considerará aprobado definitiva- Contra dicho acto y las liquidaciones que se deriven mente dicho Acuerdo. del padrón citado, se podrá interponer recurso de repo- sición ante la Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento La Malahá a 16 de febrero de 2021.- El Alcalde, José en el plazo de un mes, a contar desde el siguiente al de María Villegas Jiménez. la finalización de la exposición al público de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2 del TRLRHL (R.D. leg. 2/2004, de 5 de marzo). Contra la resolución del recurso de reposición, podrán los interesados inter- NÚMERO 856 poner directamente recurso contencioso - administra- AYUNTAMIENTO DE MARACENA (Granada) tivo en la forma y plazos que establecen las normas reguladoras de dicha jurisdicción. Modificación Relación de Puestos de Trabajo Nigüelas, 17 de febrero de 2021.- La Alcaldesa-Presi- EDICTO denta.

Doña Vanesa Romero Urbano, Alcaldesa accidental del Ayuntamiento de Maracena (Granada), HACE SA- BER: NÚMERO 860 AYUNTAMIENTO DE VALDERRUBIO (Granada) PRIMERO.- Que el Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria celebrada en primera convocatoria, el día 5 de fe- Padrón basura primer trimestre de 2021 brero de 2021, adoptó el acuerdo que a continuación se trascribe, en su parte resolutiva, a reserva de la aproba- EDICTO ción del acta y de los términos que resulten de la citada aprobación, según determina el artº. 206 del R.O.F.: Antonio García Ramos, Alcalde del Ayuntamiento de ÚNICO.- La creación del siguiente puesto en la Rela- Valderrubio, Granada, ción de Puestos de Trabajo correspondiente al ejercicio 2021: HACE SABER: Aprobado por acuerdo de la Junta de • Técnico Superior de Servicios Jurídicos y Econó- Gobierno Local, de fecha 15 de febrero 2021, el padrón micos (Promoción Interna Vertical). de Tasas por Recogida Domiciliaria de Basura corres- Así resulta del original del acta de la sesión a que me pondiente al primer trimestre de 2021, se expone al pú- remito. blico durante 15 días a contar desde el día siguiente a la Página 36 n Granada, martes, 2 de marzo de 2021 n B.O.P. número 40

publicación de este edicto en el BOP, para que los legí- 424/2017 y habida cuenta que el Pleno, en sesión extra- timos interesados puedan examinarlo en la Interven- ordinaria celebrada el día 14 de julio de 2020, adoptó ción del Ayuntamiento de Valderrubio, en horario de acuerdo de aprobación inicial del Reglamento del Con- oficina, a los efectos de presentar las alegaciones que trol Interno de esta Entidad, se expone al público por estimen oportunas. plazo de 30 días. Contra dicho acto y las liquidaciones que se deriven Los interesados que estén legitimados podrán pre- del padrón citado, se podrá interponer recurso de repo- sentar reclamaciones con sujeción a los siguientes trá- sición ante el Ayuntamiento en el plazo de un mes, a mites: contar desde el día siguiente al de la finalización de la a) Plazo de exposición y admisión de reclamaciones: exposición al público, ex art. 14.2 del TRLRHL (R.D. Leg. 30 días hábiles a partir del siguiente a la fecha de inser- 2/2004, de 5 de marzo), así como recurso contencioso ción de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia. administrativo contra la resolución del recurso de repo- b) Oficina de presentación: Registro General sición. c) Órgano ante el que se reclama: El Pleno de la Man- comunidad de Municipios de la Comarca de Baza. Valderrubio, 16 de febrero de 2021.- El Alcalde, fdo.: El Reglamento se considerará definitivamente apro- Antonio García Ramos. bado si durante el referido plazo no se hubiesen presentado reclamaciones; en caso contrario el Pleno dispon- drá de un plazo de un mes para resolverlas.

NÚMERO 926 Baza, 19 de febrero de 2021.- El Presidente, fdo.: Mi- AYUNTAMIENTO DE SANTA FE (Granada) guel Román Ortiz. n

Modificación presupuestaria de crédito extraordinario expte. 3/10/20 CE CO

EDICTO

D. Manuel Alberto Gil Corral, Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Santa Fe (Granada),

HACE SABER: Que el Excmo. Ayuntamiento Pleno, en sesión ordinaria, celebrada el día 26 de enero de 2021, aprobó inicialmente la Modificación Presupuesta- ria de Crédito Extraordinario expte. 3/10/20 CE CO, por lo que de conformidad con el art. 169 del Texto Refun- dido de la Ley R.H.L. aprobada por R.D. Legislativo 2/2004 de 5 de marzo y 20 del R.D. 500/90 de 20 de abril, se expone al público por plazo de quince días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinarlo y presentar reclamaciones ante el Pleno. La modificación de Crédito Extraordinario se considerará definitivamente aprobada, si durante el citado período no se hubiesen presentado reclamaciones, en caso contrario el Pleno dispondrá de un mes para resolverlas.

Santa Fe, 22 de febrero de 2021.- El Alcalde, fdo.: Manuel Alberto Gil Corral.

NÚMERO 949 MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS COMARCA DE BAZA

Aprobación inicial Reglamento del Control Interno

EDICTO

De conformidad con lo establecido en el Texto Re- fundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (R.D.L. 2/2004, de 5 de marzo), y en el Real Decreto