Informe Anual 2014
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2013 INFORME ANUAL 2014 Dr. Heriberto Grijalva Monteverde Rector DIRECTORIO Dr. Heriberto Grijalva Monteverde Rector Dr. Enrique Fdo. Velázquez Contreras Secretario General Académico M.C. María Magdalena González Agramón Secretaria General Administrativa M.A. María Guadalupe Sánchez Soto Secretaria General de Finanzas M.C. Luis Enrique Riojas Duarte Vicerrector Unidad Regional Norte Dra. Guadalupe Arminda García de León Peñúñuri Vicerrectora Unidad Regional Centro Dra. Luz Haydee Cruz Morales Vicerrectora Unidad Regional Sur Dr. Benjamín Burgos Flores Director de Planeación Equipo Técnico M.C. Martha Janet Gastélum Valdez Geol. Ernesto Navarrete Hinojosa M.C. Ana Cristina Rodríguez León L.I. María Elena Ruíz Tánori Í N D I C E PRESENTACIÓN ......................................................................................................... 13 FORMACIÓN DE CALIDAD PARA LOS ALUMNOS EN PROGRAMAS EDUCATIVOS DE PERTINENCIA SOCIAL ................................................................... 27 CONSOLIDAR LA FORMACIÓN INTEGRAL DEL ESTUDIANTE................... .........28 1.1 Formación art Í stica Y cultural .................................................................... 28 1.2 Fomento A la creati V idad Y A la cultura em P rendedora .................................. 31 1.3 Promoción de los de P ortes Y del cuidado de la salud ...................................39 1.4 MO V ilidad nacional E internacional ........................................................... 50 1.5 PR Á cticas P rofesionales Y serVicio social ..................................................... 53 1.6 Fomento A la cultura de la sustenta B ilidad , la E Q uidad de G É nero Y la inclusión social ........................................................................................ 57 FORTALECER LA CALIDAD Y LA PERTINENCIA DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS, Y EVALUAR Y MEJORAR LOS PROCESOS EDUCATIVOS Y SUS RESULTADOS ........................................................................................... 63 2.1 Reestructuración del modelo curricular Y actuali Z ación de P lanes de estudio ........................................................................................63 2.2 Mecanismos de A P O Y O A estudiantes ............................................................. 65 2.3 SerVicios de A P O Y O acad É mico ...................................................................... 78 2.4 Mejora de las tra Y ectorias escolares ............................................................ 91 2.5 EV aluación E X terna del A P rendi Z aje de alumnos Y egresados ............................ 92 2.6 EV aluación Y acreditación nacional E internacional de P rogramas educati V os ..................................................................................................... 94 REVISAR Y AMPLIAR LA OFERTA EDUCATIVA ..................................................... 98 3.1 Estudios de egresados , em P leadores Y de P ertinencia ......................................98 3.2 REVisión, reestructuración Y am P liación selecti V A de la matr Í cula ................... 99 3.3 Creación de nue V os P rogramas educati V os de P ertinencia social ................... 101 3.4 Fomento A modalidades no P resenciales Y mi X tas .......................................... 101 FORTALECER Y RENOVAR LA PLANTA ACADÉMICA ........................................ 103 4.1 HABilitación Y actuali Z ación de la P lanta acad É mica .....................................103 4.2 Desarrollo Y reno V ación de la P lanta docente con criterios de M É rito acad É mico ..................................................................................... 113 GENERACIÓN, TRANSFERENCIA Y APLICACIÓN INNOVADORA DE CONOCIMIENTOS SOCIALMENTE ÚTILES ....................................................... 121 CONSOLIDAR LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA, SOCIAL, HUMANÍSTICA Y TECNOLÓGICA, E INCREMENTAR SU VINCULACIÓN CON LAS NECESIDADES DE LOS SECTORES PÚBLICO, SOCIAL Y PRIVADO DEL ESTADO .................................................................................. 123 5.1 Pro Y ectos de inVestigación cientÍfica orientados A A P O Y ar el desarrollo económico , social Y cultural del estado Y del P A Í S .......................................... 123 5.2 Desarrollo de P ro Y ectos P ara generar P ro P iedad industrial Y transferencia de tecnolog Í A .......................................................................... 134 5.3 Desarrollo de P ro Y ectos tecnológicos ...................................................... 143 5.4 DI V ulgación de la ciencia Y difusión de P roductos de inVestigación .............. 151 5.5 EV aluación de resultados E im P acto de la inVestigación ................................ 155 LOGRAR LA CONSOLIDACIÓN DE CUERPOS ACADÉMICOS Y LA AMPLIACIÓN DE REDES DE COLABORACIÓN ......................................... 156 6.1 Fortalecimiento Y reconocimiento de cuer P os acad É micos ............................ 156 6.2 AMPliación de redes de intercamBio estatal , nacional E internacional .............157 MEJORAR Y ASEGURAR LA CALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO ................................................................................................. 162 7.1 Fortalecimiento E integración del P osgrado ............................................... 162 7.2 EV aluación Y registro de P osgrados en el PNPC del CONACYT ................. 166 DIFUSIÓN CULTURAL Y ARTÍSTICA Y EXTENSIÓN DE LOS SERVICIOS DE RELEVANCIA E IMPACTO SOCIAL ...................................................................... 171 FORTALECER LAS ACCIONES DE SERVICIO Y APOYO A LA SOCIEDAD ........... 172 8.1 SerVicios P rofesionales A los sectores P Ú B lico , social Y P ri V ado .....................172 8.2 SerVicios de A P O Y O A los estratos M Á S V ulnera B les de la comunidad .............. 174 8.3 Fortalecimiento de la educación continua ..................................................177 8.4 IM P lementación , seguimiento Y E V aluación de con V enios de cola B oración ................................................................................................180 8.5 AP O Y O A instituciones del sistema educati V O estatal .......................................181 U N I V E R S I D A D D E S O N O R A APOYAR EL DESARROLLO ARTÍSTICO Y CULTURAL DE LA COMUNIDAD SONORENSE ..................................................................................................... 185 9.1 Preser V ación del P atrimonio histórico, cultural Y art Í stico ......................... 185 9.2 Fortalecimiento de la P roducción cultural Y art Í stica ..................................187 9.3 Difusión de la cultura Y las artes ..............................................................190 GESTIÓN ADMINISTRATIVA EFICIENTE, EFICAZ, TRANSPARENTE Y CON MANEJO RESPONSABLE DE LOS RECURSOS OTORGADOS POR LA SOCIEDAD ...........................................................................197 INCREMENTAR LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS ......................... 198 10.1 SimPlificación Y sistematiZación de P rocesos administratiVos . ......................198 10.2 Sistema de información Y comunicación administratiVA ...............................202 PROCURAR Y MANTENER LA SOLVENCIA Y LIQUIDEZ DE LA UNIVERSIDAD, Y EL USO ÓPTIMO DE LOS RECURSOS ............................................................ 206 11.1 Fortalecimiento de la gestión de recursos Y nue V as formas de financiamiento .............................................................................................. 206 11.2 Austeridad , racionali Z ación Y OPtimiZación de recursos ............................ 208 FORTALECER LA CULTURA DE LA PLANEACIÓN, AUTOEVALUACIÓN, SEGUIMIENTO Y PREVENCIÓN EN EL DESEMPEÑO DE LA GESTIÓN .............. 210 12.1 Planeación , P rogramación Y P resu P uestación B asada en resultados ............. 210 8 P R I M E R I N F O R M E 2 0 1 3 - 2 0 1 4 12.2 EV aluación Y seguimiento de la gestión ......................................................212 12.3 Administración de riesgos Y control interno .............................................215 12.4 Uso Y destino de los recursos P atrimoniales de la Institución .....................217 MEJORAR LAS CONDICIONES DE GOBERNABILIDAD DE LA INSTITUCIÓN ....218 13.1 Adecuación de la normati V idad ............................................................... 218 13.2 Comunicación interna Y E X terna .............................................................. 220 13.3 Trans P arencia Y rendición de cuentas ....................................................... 222 REALIZAR UNA GESTIÓN SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS FÍSICOS Y MATERIALES ....................................................................................................224 14.1 Uso del suelo Y gestión sustenta B le de la infraestructura FÍsica ................. 224 14.2 Gestión res P onsa B le de los insumos institucionales ................................... 230 14.3 Manejo sustenta B le de los residuos P eligrosos Y no P eligrosos ................... 231 14.4 Seguridad P atrimonial Y P rotección ciVil en B eneficio de la comunidad ................................................................................................... 233 9 P R I M E R I N F O R M E 2 0 1 3 - 2 0 1 4 P R E S E N T A C I Ó N Este primer informe de labores de la Universidad a prueba nuevos métodos, recursos y enfoques en de Sonora presenta y describe las acciones, obras, la educación, autoevaluarse permanentemente, proyectos y resultados obtenidos