Nabij, Vertrouwd En Gastvrij
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
kom ZZWD Welmaatschappelijk magazine ZZWD 2019 Nabij, vertrouwd en gastvrij Jong & wijs Koekange pag.20Tijdelijke opvang: kan dat dichter bij huis? Bouwtekening Nieuwbouw Havelte Gezocht: Zie hier hoe het wordt. pag.12 Nieuw zorgtalent uit Hoogeveen, Ruinerwold, Diever, Sterk, Luning & Vermunt Dwingeloo & Oldeberkoop. pag.04 Drie sterke interviews. pag.10 Inhoud Woord vooraf Groepswonen 04 Carolien van der Kooij Ontwikkeling Als je het hier en Willem van den Berg: en BBL niet redt, red je Zoek je werkgeluk ‘Zorgtalent in onze omgeving’ het nergens Woord bij ZZWD 06 Ria Comello en Ilse van den Berg: vooraf ‘Doorleren biedt mogelijkheden’ pag.04 pag.10 08 Kimberley Mors en Else Peeters: ‘Leren en Werken’ Verhuizen Lokaal 10 De heer en mevrouw Sterk: voor zorg verbonden ‘Als er wat is dan help je elkaar’ Een avontuurlijk leven Liefde voor Drenthe Foto: Arjan 12 Ontmoetingscentrum Havelte en een prachtig uitzicht en liefde voor elkaar ‘In een tijd waarin er veel Eerder werd dit voorwoord geschreven verborgen talent die zich voor langere tijd door directeur Gerard Schoep. Hij had dat aan ZZWD verbinden. 14 Mevrouw Vermunt: verandert, moet je weten wat pag.14 pag.18 vast graag weer gedaan als hij nog bij ons ‘De zorg is hier zo goed’ je vast wilt houden. Door alles zou werken. Maar Gerard nam afscheid in Als vicevoorzitter van de Raad van Toezicht 16 Steven Huizinga en Peter Saathof: heen. Bij ZZWD zullen we trouw maart 2019. Hij heeft ZZWD stevig op de loop ik nu vijf jaar mee met ZZWD. En Foto voorkant: Chantal en mevrouw A Steenbergen- van Dijk (91). kaart gezet en bijna 12,5 jaar prima geleid. ik woon in de regio waar ZZWD actief is. blijven aan onze kern: nabij, ‘Een krachtige mix’ Zie ook pag.20 ‘Jong en Wijs in Koekange’. Wij bedanken hem daarvoor en we hopen Ik zie dat er bij ZZWD keihard gewerkt vertrouwd en gastvrij. Dus: dat hij ook in zijn baan bij de Vereniging wordt. Toch zie ik ook dat er vooral van 18 Familie Luning: Gehandicaptenzorg Nederland goed werk overheidswege veel eisen worden opgelegd: zelfstandig zijn, veel samen- zal verrichten. er verandert veel en dat gaat snel. Ik zie ‘Het gevoel van Drenthe’ Publicaties ZZWD werken en vooral lokaal gericht hierbij in gedachten een plastic landschapje 20 Jong en Wijs in Koekange Dit maatschappelijk magazine wordt ieder actief blijven...’ In maart 2019 heeft de Raad van Toezicht in een sneeuwbol. Hoe meer je schudt, hoe van ZZWD een zeer ervaren waarnemer meer het sneeuwt. Maar wil je het echte 22 Minet van Dijk: ‘Zes punten op de i’ jaar huis aan huis verspreid in De Wolden aangesteld, Joke Mengerink, die de dage landschap zien dan moet je zorgen dat die en Westerveld. Wilt u meer details weten? lijkse leiding deskundig heeft opgepakt. sneeuwbol eens een poosje stil mag staan. 23 Feiten en cijfers Natuurlijk willen we weer een nieuwe vaste 24 Contact ZZWD Bezoek www.jaarverantwoordingzorg.nl directeur aanstellen. Als Raad van Toezicht Die rust gun ik ook de medewerkers van voor ons financiële jaarverslag en/of beraden we ons op de vraag welk ‘profiel’ ZZWD. Zodat ze met aandacht precies dat www.zzwd.nl als u daarnaast ook het deze nieuwe kandidaat moet hebben. We ne werk kunnen doen waar ze goed in zijn. men de tijd om een goede keuze te maken. Met name: aandacht en zorg geven op een kwaliteitsjaarverslag wilt lezen. De warme en persoonlijke manier. foto op de voorzijde is genomen tijdens Het jaar 2018 was een jaar van overgangen, maar ook van nieuwe kansen. Er is geïn Hoe mooi dat kan werken, leest u in dit het project Jong en Wijs Koekange en vesteerd in het vinden van nieuwe mede magazine! met toestemming van de betrokkenen werkers en in de doorgroei van bestaande medewerkers. In dit magazine leest u de Arjan Moes, vicevoorzitter gepubliceerd. verhalen van deze gedreven mensen met Raad van toezicht ZZWD 02 03 Ontwikkelkansen Ontwikkelkansen ‘Medewerkers hier zijn zeer Is ZZWD afgelopen jaar personeel tekort Er is veel gekomen? betrokken ...’ Het valt nog mee. We hebben de meeste Foto: Carolien openstaande vacatures rond zorgtalent gekregen. Maar we kunnen goede nieuwe krachten En blijf je wel investeren in zeker gebruiken – bestaande medewerkers? in onze dus wij werven Zeker. Want de zorg flink door. Ook verandert natuurlijk omgeving omdat we zo min ook. De behoeften mogelijk met van cliënten worden uitzendkrachten anders. Mensen ‘Ik maak willen werken. willen graag hun Carolien van der Kooij is onlangs dag indelen zoals ze bij ZZWD Gaan jullie altijd gewend waren onze afdeling P&O komen medewerkers en daarbij worden de mijn droom waar versterken. Dat moest ook wel, van heinde en ver individuele verschillen en gun dat halen? groter. Mede om daar want er ligt heel wat werk. Een enkeling mag best op in te spelen, stellen anderen We werven en begeleiden volop ver weg wonen natuurlijk, we de teams anders samen. nieuwe medewerkers. Dit is mede maar ons beleid is dat we Zo wordt in ieder zorgteam een ook ...’ werven in de omgeving. Dit is verpleegkundige aangesteld. Ook zullen mogelijk omdat er vanuit het Rijk ook vastgelegd als passend in onze visie. medewerkers in de zorg en ondersteuning financiële ruimte is toegezegd. We bieden zorg in De Wolden en Westerveld bijvoorbeeld langere diensten draaien. en willen als werkgever ook wat betekenen Bestaande medewerkers krijgen ontwikkel En aangezien vrijwel alle zorg- voor de mensen hier. Daarmee waarborgen kansen bij ons, zoals Ria, Ilse en Willem die organisaties in Nederland te we mede het vertrouwde gevoel voor cliënt ook zijn geinterviewd. Dit wordt begeleid en. Er is genoeg zorgtalent in onze eigen vanuit P&O. Erg interessant en maken hebben met krapte op de omgeving. uitdagend. arbeidsmarkt willen wij ook onze Foto: Willem medewerkers aan ons binden. Carolien vertelt kort hoe het Willem van den Berg heeft de kans binnen ZZWD gekregen om zich tot praktijkopleider te laten scholen. ervoor staat. Bijna gewonnen. De Drentse Kei ‘Vorig jaar coachte ik vanuit mijn zorgteam stagiaires. Dat vond ik geweldig. Toen kreeg ik de kans van ZZWD Dit voorjaar werd ZZWD genomineerd voor De Drentse Kei; een de opleiding tot praktijkopleider te volgen. Nu begeleid ik dertig BOL-stagiaires. Ze hebben een coach in provinciale prijs voor beste leerbedrijf. -. Een leuke opsteker! het team. en ik werk met hen aan het leerproces. Wat ik professioneel sterk vindt, is dat stagiaires bij ons En het geeft nogmaals aan dat ZZWD graag in haar (toekomstige) werkelijk de ruimte krijgen om te leren. Ze worden boventallig aan het team toegevoegd. Ze kunnen rustig medewerkers investeert. kijken en leren. Dit is een grote pre. Ik raad studenten zeker aan om het eens bij ons te proberen. Binnen onze organisatie zijn verschillende leermogelijkheden en wordt er goede begeleiding geboden. 04 05 Ontwikkelkansen Ontwikkelkansen Foto: Ria Ilse hoe bevalt dat nou om weer En leer je er veel van, ook voor je werk? En wat zijn je kansen? leerling te zijn? Ik weet nu meer over het hart, de cellen, Als het goed gaat, word ik straks verpleeg Ik ga elke maandag naar school in Zwolle de spieren, hoe alles in het lichaam samen kundige in een van de teams van ZZWD. van half negen tot kwart over vijf. Dat is hangt. Ook leer ik technische handelingen Of dat beter betaalt, heb ik nog niet leuk. We zitten in een lekker gemengde die alleen verpleegkundigen mogen bekeken. Het is wel een nieuwe rol voor groep van allerlei leeftijden en zorgsoorten. uitvoeren, zoals bloedprikken en kathe mij. Daarin zal ik moeten leren. Ik richt me daarbinnen vooral op ouderen terisatie bij mannen. Als bewoners zich zorg. Het is pittig – je moet goed plannen. niet goed voelen, denk ik nu aan meerdere mogelijke ziektebeelden en oplossingen. Op die manier hoop ik bij te dragen aan meer kwaliteit van zorg. ‘Ik wil graag bijdragen aan Ilse van den Berg uit Ruinerwold werkt de kwaliteit van de zorg...’ sinds twee jaar bij ZZWD en volgt nu met Ria Comello uit Hoogeveen werkte met een collega de tweejarige opleiding tot genoegen in het restaurant De Weyert verpleegkundige na een kort moment in Dwingeloo maar wilde toch nog eens van aarzeling. ‘Ik heb gereageerd op haar meisjesdroom verwezenlijken. ‘Ik een interne vacature hier bij ZZWD. Een had graag huishoudschool willen doen Doorleren van mijn collega’s hier heeft me over de om verzorgende te worden. Mijn ouders streep getrokken. Zij zei: je kunt het altijd vonden de leao en meao een betere proberen. En dat is ook zo, natuurlijk. Voor mij is dit een mooie stap. Ik ging al keuze. Toen vertelde de teamcoach mij biedt nieuwe dat er weer medewerkers zouden mogen op mijn vijftiende werken en merkte dat starten met de opleiding tot verzorgende. ik een beetje stil kwam te staan. En dat Ik heb gesolliciteerd en ik behoorde tot de mogelijk heden is eigenlijk zonde. Ik ben blij met alles zes gelukkigen die toegelaten zijn. Nu ben wat ik nu leer en hoop dit weer te kunnen ik 52 en krijg ik mijn kans alsnog. Ik merk overdragen aan anderen.’ het nu al: ik word hier heel gelukkig van.’ ‘Verzorgend werk maakt mij gelukkig...’ En het praktijkdeel bevalt ook? Ik vind het fijn dat ik de praktijkervaring op kan doen in Havelte waar ik nog niet zo Ria hoe bevalt dat nou om weer bekend ben. De collega’s hier zijn geweldig. leerling te zijn? Ze zeggen: ‘Jij bent de leerling: dus zeg En wat zijn je kansen? Het is leuk: een dag in de week naar maar wat je leren wilt.’ Mijn begeleider Hopelijk heb ik mijn diploma in juli 2021.