kom ZZWD Welmaatschappelijk magazine ZZWD 2019 Nabij, vertrouwd en gastvrij

Jong & wijs Koekange

pag.20Tijdelijke opvang: kan dat dichter bij huis?

Bouwtekening Gezocht: Nieuwbouw Havelte Zie hier hoe het wordt. pag.12 Nieuw zorgtalent uit Hoogeveen, Ruinerwold, , Sterk, Luning & Vermunt & Oldeberkoop. pag.04 Drie sterke interviews. pag.10 Inhoud Woord vooraf

Groepswonen 04 Carolien van der Kooij Ontwikkeling Als je het hier en Willem van den Berg: en BBL niet redt, red je Zoek je werkgeluk ‘Zorgtalent in onze omgeving’ het nergens Woord bij ZZWD 06 Ria Comello en Ilse van den Berg: vooraf ‘Doorleren biedt mogelijkheden’ pag.04 pag.10 08 Kimberley Mors en Else Peeters: ‘Leren en Werken’ Verhuizen Lokaal 10 De heer en mevrouw Sterk: voor zorg verbonden ‘Als er wat is dan help je elkaar’ Een avontuurlijk leven Liefde voor Foto: Arjan 12 Ontmoetingscentrum Havelte en een prachtig uitzicht en liefde voor elkaar ‘In een tijd waarin er veel Eerder werd dit voorwoord geschreven verborgen talent die zich voor langere tijd door directeur Gerard Schoep. Hij had dat aan ZZWD verbinden. 14 Mevrouw Vermunt: verandert, moet je weten wat pag.14 pag.18 vast graag weer gedaan als hij nog bij ons ‘De zorg is hier zo goed’ je vast wilt houden. Door alles zou werken. Maar Gerard nam afscheid in Als vicevoorzitter van de Raad van Toezicht 16 Steven Huizinga en Peter Saathof: heen. Bij ZZWD zullen we trouw maart 2019. Hij heeft ZZWD stevig op de loop ik nu vijf jaar mee met ZZWD. En Foto voorkant: Chantal en mevrouw A Steenbergen- van Dijk (91). kaart gezet en bijna 12,5 jaar prima geleid. ik woon in de regio waar ZZWD actief is. blijven aan onze kern: nabij, ‘Een krachtige mix’ Zie ook pag.20 ‘Jong en Wijs in Koekange’. Wij bedanken hem daarvoor en we hopen Ik zie dat er bij ZZWD keihard gewerkt vertrouwd en gastvrij. Dus: dat hij ook in zijn baan bij de Vereniging wordt. Toch zie ik ook dat er vooral van 18 Familie Luning: Gehandicaptenzorg Nederland goed werk overheidswege veel eisen worden opgelegd: zelfstandig zijn, veel samen­ zal verrichten. er verandert veel en dat gaat snel. Ik zie ‘Het gevoel van Drenthe’ Publicaties ZZWD werken en vooral lokaal gericht hierbij in gedachten een plastic landschapje 20 Jong en Wijs in Koekange Dit maatschappelijk magazine wordt ieder actief blijven...’ In maart 2019 heeft de Raad van Toezicht in een sneeuwbol. Hoe meer je schudt, hoe van ZZWD een zeer ervaren waarnemer meer het sneeuwt. Maar wil je het echte 22 Minet van Dijk: ‘Zes punten op de i’ jaar huis aan huis verspreid in De Wolden aangesteld, Joke Mengerink, die de dage­ landschap zien dan moet je zorgen dat die en . Wilt u meer details weten? lijkse leiding deskundig heeft opgepakt. sneeuwbol eens een poosje stil mag staan. 23 Feiten en cijfers Natuurlijk willen we weer een nieuwe vaste 24 Contact ZZWD Bezoek www.jaarverantwoordingzorg.nl directeur aanstellen. Als Raad van Toezicht Die rust gun ik ook de medewerkers van voor ons financiële jaarverslag en/of beraden we ons op de vraag welk ‘profiel’ ZZWD. Zodat ze met aandacht precies dat www.zzwd.nl als u daarnaast ook het deze nieuwe kandidaat moet hebben. We ne­ werk kunnen doen waar ze goed in zijn. men de tijd om een goede keuze te maken. Met name: aandacht en zorg geven op een kwaliteitsjaarverslag wilt lezen. De warme en persoonlijke manier. foto op de voorzijde is genomen tijdens Het jaar 2018 was een jaar van overgangen, maar ook van nieuwe kansen. Er is geïn­ Hoe mooi dat kan werken, leest u in dit het project Jong en Wijs Koekange en vesteerd in het vinden van nieuwe mede­ magazine! met toestemming van de betrokkenen werkers en in de doorgroei van bestaande medewerkers. In dit magazine leest u de Arjan Moes, vicevoorzitter gepubliceerd. verhalen van deze gedreven mensen met Raad van toezicht ZZWD

02 03 Ontwikkelkansen Ontwikkelkansen

‘Medewerkers hier zijn zeer Is ZZWD afgelopen jaar personeel tekort Er is veel gekomen? betrokken ...’ Het valt nog mee. We hebben de meeste Foto: Carolien openstaande vacatures rond zorgtalent gekregen. Maar we kunnen goede nieuwe krachten En blijf je wel investeren in zeker gebruiken – bestaande medewerkers? in onze dus wij werven Zeker. Want de zorg flink door. Ook verandert natuurlijk omgeving omdat we zo min ook. De behoeften mogelijk met van cliënten worden uitzendkrachten anders. Mensen ‘Ik maak willen werken. willen graag hun Carolien van der Kooij is onlangs dag indelen zoals ze bij ZZWD Gaan jullie altijd gewend waren onze afdeling P&O komen medewerkers en daarbij worden de mijn droom waar versterken. Dat moest ook wel, van heinde en ver individuele verschillen en gun dat halen? groter. Mede om daar want er ligt heel wat werk. Een enkeling mag best op in te spelen, stellen anderen We werven en begeleiden volop ver weg wonen natuurlijk, we de teams anders samen. nieuwe medewerkers. Dit is mede maar ons beleid is dat we Zo wordt in ieder zorgteam een ook ...’ werven in de omgeving. Dit is verpleegkundige aangesteld. Ook zullen mogelijk omdat er vanuit het Rijk ook vastgelegd als passend in onze visie. medewerkers in de zorg en ondersteuning financiële ruimte is toegezegd. We bieden zorg in De Wolden en Westerveld bijvoorbeeld langere diensten draaien. en willen als werkgever ook wat betekenen Bestaande medewerkers krijgen ontwikkel­ En aangezien vrijwel alle zorg­ voor de mensen hier. Daarmee waarborgen kansen bij ons, zoals Ria, Ilse en Willem die organisaties in Nederland te we mede het vertrouwde gevoel voor cliënt­ ook zijn geinterviewd. Dit wordt begeleid en. Er is genoeg zorgtalent in onze eigen vanuit P&O. Erg interessant en maken hebben met krapte op de omgeving. uitdagend. arbeidsmarkt willen wij ook onze Foto: Willem medewerkers aan ons binden. Carolien vertelt kort hoe het Willem van den Berg heeft de kans binnen ZZWD gekregen om zich tot praktijkopleider te laten scholen. ervoor staat. Bijna gewonnen. De Drentse Kei ‘Vorig jaar coachte ik vanuit mijn zorgteam stagiaires. Dat vond ik geweldig. Toen kreeg ik de kans van ZZWD Dit voorjaar werd ZZWD genomineerd voor De Drentse Kei; een de opleiding tot praktijkopleider te volgen. Nu begeleid ik dertig BOL-stagiaires. Ze hebben een coach in provinciale prijs voor beste leerbedrijf. -. Een leuke opsteker! het team. en ik werk met hen aan het leerproces. Wat ik professioneel sterk vindt, is dat stagiaires bij ons En het geeft nogmaals aan dat ZZWD graag in haar (toekomstige) werkelijk de ruimte krijgen om te leren. Ze worden boventallig aan het team toegevoegd. Ze kunnen rustig medewerkers investeert. kijken en leren. Dit is een grote pre. Ik raad studenten zeker aan om het eens bij ons te proberen. Binnen onze organisatie zijn verschillende leermogelijkheden en wordt er goede begeleiding geboden.

04 05 Ontwikkelkansen Ontwikkelkansen

Foto: Ria Ilse hoe bevalt dat nou om weer En leer je er veel van, ook voor je werk? En wat zijn je kansen? leerling te zijn? Ik weet nu meer over het hart, de cellen, Als het goed gaat, word ik straks verpleeg­ Ik ga elke maandag naar school in Zwolle de spieren, hoe alles in het lichaam samen­ kundige in een van de teams van ZZWD. van half negen tot kwart over vijf. Dat is hangt. Ook leer ik technische handelingen Of dat beter betaalt, heb ik nog niet leuk. We zitten in een lekker gemengde die alleen verpleegkundigen mogen bekeken. Het is wel een nieuwe rol voor groep van allerlei leeftijden en zorgsoorten. uitvoeren, zoals bloedprikken en kathe­ mij. Daarin zal ik moeten leren. Ik richt me daarbinnen vooral op ouderen­ terisatie bij mannen. Als bewoners zich zorg. Het is pittig – je moet goed plannen. niet goed voelen, denk ik nu aan meerdere mogelijke ziektebeelden en oplossingen. Op die manier hoop ik bij te dragen aan meer kwaliteit van zorg.

‘Ik wil graag bijdragen aan Ilse van den Berg uit Ruinerwold werkt de kwaliteit van de zorg...’ sinds twee jaar bij ZZWD en volgt nu met Ria Comello uit Hoogeveen werkte met een collega de tweejarige opleiding tot genoegen in het restaurant De Weyert verpleegkundige na een kort moment in Dwingeloo maar wilde toch nog eens van aarzeling. ‘Ik heb gereageerd op haar meisjesdroom verwezenlijken. ‘Ik een interne vacature hier bij ZZWD. Een had graag huishoudschool willen doen Doorleren van mijn collega’s hier heeft me over de om verzorgende te worden. Mijn ouders streep getrokken. Zij zei: je kunt het altijd vonden de leao en meao een betere proberen. En dat is ook zo, natuurlijk. keuze. Toen vertelde de teamcoach mij biedt nieuwe Voor mij is dit een mooie stap. Ik ging al dat er weer medewerkers zouden mogen op mijn vijftiende werken en merkte dat starten met de opleiding tot verzorgende. ik een beetje stil kwam te staan. En dat Ik heb gesolliciteerd en ik behoorde tot de mogelijk­heden is eigenlijk zonde. Ik ben blij met alles zes gelukkigen die toegelaten zijn. Nu ben wat ik nu leer en hoop dit weer te kunnen ik 52 en krijg ik mijn kans alsnog. Ik merk overdragen aan anderen.’ het nu al: ik word hier heel gelukkig van.’ ‘Verzorgend werk maakt mij gelukkig...’ En het praktijkdeel bevalt ook? Ik vind het fijn dat ik de praktijkervaring op kan doen in Havelte waar ik nog niet zo Ria hoe bevalt dat nou om weer bekend ben. De collega’s hier zijn geweldig. leerling te zijn? Ze zeggen: ‘Jij bent de leerling: dus zeg En wat zijn je kansen? Het is leuk: een dag in de week naar maar wat je leren wilt.’ Mijn begeleider Hopelijk heb ik mijn diploma in juli 2021. school – we carpoolen. Vijf vrouwen in één wijst me geregeld op buitenkansjes. Laatst Om de investering in de opleiding er weer auto. En we volgen vakken als Nederlands, stuurde ze me op pad met de verpleeg­ uit te krijgen is de afspraak dat je minstens AFP (anatomie, fysiologie & psychologie), kundige om toe te kijken bij een nieuwe twee jaar bij ZZWD blijft of dat je de oplei­ sociale vaardigheden en natuurlijk zorg­ manier van zwachtelen en wondbehande­ ding zelf afbetaalt als je elders wilt werken. modules. ling. Zeer interessant. Ik ben zeker van plan te blijven! Foto: Ilse 06 07 Ontwikkelkansen Ontwikkelkansen

Kimberley Mors (21) uit Oldeberkoop was Kimberley hoe gaat het stage lopen? geslaagd voor helpende in 2017. Ze komt Bij je stage rouleer je hier. Ik ga in okto­ uit Friesland, maar omdat haar vriend ber naar een andere locatie van ZZWD in Diever woonde, is ze gaan werken bij in een nieuw team. Dat is goed, want zo leer je steeds weer meer. ZZWD. ‘Ik wilde graag de opleiding volgen tot verzorgende. Op mijn vorige opleiding Wat vind je het leukste aan het werk? voelde ik me aan mijn lot overgelaten; Het team waarin ik werk, is heel fijn. dat wilde ik graag anders en ik heb een We zijn met acht personen. Bewoners gesprek gehad bij ZZWD. Hier kreeg ik de Foto: Kimberley maken vaak ook leuke grapjes. Ik merk kans om de BBL-route te volgen. Ik ben er zelf dat humor heel belangrijk is in dit ‘Eigenschappen werk. Dat moet je hebben. Anders wordt het heel blij mee, want ik haal uit de praktijk die je nodig hebt voor dit zo zwaar voor de mensen. Het is mooi om heel veel.’ werk zijn: een doener zijn, naar de wensen van de klant te werken. humor hebben, kunnen Ben je blij dat je deze stap gezet hebt? samenwerken. Het is team­ Dit werk past bij mij. Zodra ik bij de eerste werk, dus je helpt elkaar. cliënt naar binnenstap en ik zie een lach, En gaat er iets niet goed, dan is mijn dag goed. Als je het juiste werk dan moet je dat kunnen gevonden hebt dan hoef je nooit meer naar je werk. bespreken...’

Foto: Else

‘Je moet op Leren en elkaar aankunnen. Else Peeters uit Diever is 58 en zij volgt de Else hoe gaat het stage lopen? En veel communiceren....’ werk-leerroute tot verzorgende bij ZZWD. Tijdens de stage rouleren we. Ik ben begon­ werken Haar man en zij hadden een agrarisch bedrijf nen bij het restaurant, toen bij de dagop­ vang, nu bij groepswonen en straks ga ik Ben je blij dat je deze stap gezet hebt? dat is verkocht toen Elses man overleed in de zorg in. Het is een ontdekkingstocht, je Mijn moeder zei altijd: je moet elke dag tegelijk met BBL Foto: Else en Kimberly op pad met mevrouw Nijstad-Mulder 2017. Ze vertelt: ‘Ik heb altijd wel interesse krijgt overal wat van mee – dat maakt je fluitend naar je werk kunnen. Nou, dat is en mevrouw Nieuwenhuis-Baas gehad voor de zorg. Een vriendin gaf aan scherp en het is leerzaam. het geval. En ik vind het niet zwaar, er zijn dat er een werk-lerenproject bij ZZWD was uitstekende hulpmiddelen. Als ik zie dat Er zijn natuurlijk mensen die wel belangstelling en ik heb een open sollicitatiebrief gestuurd. Wat vind je het leukste aan het werk? de mensen blij zijn mij te zien, word ik ook voor de zorg hebben, maar die het nog aan Toen ik voor een gesprek werd uitgenodigd Het leukste vind ik het om wat met mensen blij. te ondernemen, ze te prikkelen en een ervaring ontbreekt. Of die misschien geen dacht ik: ik ben vast te oud. Maar het bleek band te krijgen. Zorgen dat ze zich tot nut Welke eigenschappen heb je nodig? gigantisch studiehoofd hebben, maar wel een dat ze ook mensen van mijn leeftijd wilden voelen en actief blijven. Met het zelfsturend Eigenschappen die je voor dit werk nodig echte passie om ouderen te helpen en bij te hebben en voor diverse werkzaamheden. Ik team en de vrijwilligers erbij hebben we hebt, zijn inlevingvermogen, geduld, ben hier warm ontvangen en ik ben blij dat een heel leuk gevarieerd team met heel wat goed kunnen samenwerken. Je moet op leren. Voor hen is de werk-leerroute die ZZWD ik deze kans kreeg.’ levenservaring waar ik veel van leer. ­elkaar aankunnen. En veel communiceren... aanbiedt heel geschikt.

08 09 Groepswonen Groepswonen

Foto: Huisarts Herbert Barkema Mevrouw Sterk, hoe kwam het dat uw man Is de verzorging goed? Als er hier nu zit? Over de verzorging alle lof. Ze wandelen Hij was al langer niet goed te pas. Lopen elke dag met de rolstoel met hem. En als ging niet. Geestelijk ging het niet goed. er bijvoorbeeld vis op het menu staat, dan wat is Ik heb hem zo goed mogelijk verzorgd, weten ze dat mijn man dat vies vindt. Dan maar ik moest er ’s nachts vaak uit. We krijgt hij wat anders. Ze gaan goed met de dan hadden thuiszorg via Icare, maar die mensen om. Van mijn man weten ze dat help kwamen ’s nachts soms van verder weg ze grapjes kunnen maken, dus dat doen ze uit de regio. Op een gegeven moment ook. En met anderen gaan ze weer anders je elkaar zeiden de mensen van thuiszorg tegen om. Net wat die persoon nodig heeft. Vorige mij: ‘Het wordt te veel, jij trekt dit niet week toen wij 55 jaar getrouwd waren, meer.’ En toen kwam het moment dat we hadden ze een bloemetje voor ons gehaald. De familie Sterk woonde altijd in uit elkaar moesten. Dat viel niet mee… Dat was heel erg fijn. Maar het gaat nu goed. Zoals je mijn man Dwingeloo. Trotse ouders van drie nu hier ziet, is hij veel beter dan toen wij ‘Als iedereen zo’n plek kinderen, een huis met een heerlijke uit elkaar gehaald werden. Ze hebben de morfinepleisters en medicijnen afge­ had, hadden ze niets vogelrijke tuin met spechten, bouwd. Hij loopt weer een beetje. ­nijlganzen, boerenzwaluwen. te klagen...’ Hoe brengen jullie de dag door? En in Dwingeloo wonen ze nog Tegenwoordig zitten we vaak in de steeds. Maar niet meer samen. huiskamer met de andere bewoners. Ik Meneer woont in een van de groeps­ maak altijd met iedereen een praatje. Het is gezellig en erg huiselijk. De anderen woningen bij De Weyert. Mevrouw hebben ook wel bezoek en als er wat is bezoekt haar man dagelijks en leeft dan help je elkaar. Gisteren hebben we gesjoeld en ontzettend gelachen samen. mee met het wel en wee van de hele Koffie en thee inschenken dat doe ik zelf, groep. net als thuis.

Foto: echtpaar Sterk Meneer Sterk maakt graag grappen. Hij is nog goed op de hoogte van plaats- en persoons- namen en bijzondere auto’s op het terrein van De Weyert vallen hem meteen op. Zijn warme Hier ziet u het echtpaar Sterk in de huiskamer van de groepswoning interesse gaat uit naar vogels. Hij is heel blij met verzorgende Else, die sterk is en die hem in Dwingeloo. Meneer ontvangt zorg van ZZWD omdat dat noodzaak in zijn rolstoel voortduwt over zandpaden. Samen gaan ze soms vogels kijken in de natuur. Meneer Sterk spreekt met bewon- is. Maar er wordt naar gestreefd dat zijn dagelijks leven voor hem zo dering over haar. ‘Haar man en zij hadden een hengstenhouderij in . Die vrouw weet verdomd veel van dieren. Ook van normaal en passend mogelijk doorgaat. Waarbij een huiselijke omgeving vogels!’ Hij betreurt het dat hij met andere bewoners haast geen interessant gesprek meer kan voeren en hij vraagt zich af of ze belangrijk is. Waar ook familie en vrienden zich op hun gemak kunnen misschien niet genoeg hun best doen om zich dingen te herinneren. Maar al met al is hij tevreden. ‘Als iedereen zo’n plek had, voelen. Ook hierin zijn wij graag nabij, vertrouwd en gastvrij. hadden ze niets te klagen. Mijn schoonzus – onze schoonzus, pardon – die woont hier nu ook. Die is helemaal de weg kwijt­ geraakt na het overlijden van haar man. En ik zeg: als die het hier niet redt, dan redt ze het nergens.’

010 011 ZZWD bouwt ZZWD bouwt

Situatie gezien vanaf de kant van de Hofweg Schets van situatie gezien vanaf de kant van de Molenweg

dit zijn de 19 aanleunwoningen

dit zijn de 24 recent gebouwde zorgwoningen overdekte loopverbinding met het nieuwe paviljoen Ontmoetings-­ gebouw Havelte nu in beeld

Bewoners van de Molenweg en Hofweg in Havelte zullen eind dit Foto: Johannes en Johnny jaar een tijdlang behoorlijk veel bouwgeluiden gaan horen vanaf de Dit is hem dan. Het langverwachte ‘Paviljoen’ in Havelte. Er is overeenstemming bereikt. Actium wordt eigenaar van het straat. Actium start dan met de Twee mensen die momenteel hard werken aan het paviljoen zijn Johannes nieuwe gebouw en ZZWD gaat de ontmoetingsruimten in het gebouw huren. Het paviljoen wordt ongeveer 400 m2 groot. bouw van een nieuw paviljoen en Zondag, huisvestingsadviseur voor ZZWD, en projectleider Johnny de Vries van Actium. Zij zijn blij dat er nu schot in zit. ‘We gaan onder andere werken Het pand komt te staan op de plek waar nu een ‘gapend gat’ te zien is, tussen de 24 recent gebouwde zorgwoningen de gemeente start met de herin­ aan de Molenweg en de 19 aanleunwoningen aan de Hofweg. Al deze woningen krijgen een overdekte loopverbinding met Van Manen en Zwart Architecten uit Drachten. Voor de inrichting heb- richting van de Hofweg. De met het nieuwe paviljoen. Dus straks kunnen de bewoners elkaar ontmoeten en/of een warme maaltijd gebruiken ben we onder meer overleg met de cliëntenraad, facilitaire dienst en diverse zonder koude, hitte of regen te hoeven trotseren. Bij de woningen aan de Hofweg komt dan ook nog een nieuwe entree Molenweg blijft wel steeds begaan­ zorgverleners. In ieder geval wordt het gebouw multifunctioneel. Er zullen met lift en trappenhuis. De bouw start eind 2019. Medio 2020 moet het klaar zijn. En dan zal ook de definitieve naam baar. Dus het wordt even afzien. meerdere grotere huiskamers in komen en een ontmoetingsruimte. voor het gebouw gekozen worden. Maar er komt wel iets moois voor terug om hopelijk van te genieten.

012 013 Verhuizen voor zorg Verhuizen voor zorg

heb het gered en ik ging naar Utrecht, waar Gewoon hier blijven ik lid werd van het comité van bijstands­ Nu had mevrouw Vermunt in de afgelopen vrouwen. Het was een fijne tijd waarin ik tijd misschien terug kunnen gaan naar De zorg me heel vrij voelde. Veel geld had je niet, Soest of Amsterdam. ‘Mensen zeiden dat maar je kon er wel mee doen wat jíj wilde. ook tegen mij. Maar ik heb goed afgewogen Ik heb alle mogelijke opleidingen aan de wat voor mij belangrijk gaat worden. Toen is hier Volkshogeschool­ gevolgd, in woongroepen kwam deze aanleunwoning vrij met nog gewoond en wat niet al. Ik had 22 jaar lang mooier uitzicht op het groen. En ik heb een latrelatie met Jan uit Amsterdam. Zo’n gezegd: ik blijf hier. Ik heb stenose van de zo goed twee jaar na Jans overlijden, leerde ik een ruggengraat en daarom heb ik ook zorg glaskunstenaar kennen. Ik woonde toen in nodig. En die zorg is hier zó goed. De ver­ Soest. Met hem ben ik heel goed bevriend zorgenden doen hun uiterste best. Ook al ­geraakt. Dat uiltje voor het raam is van hem.’ weet ik best dat ze wel eens onder druk Vermunt is geen Drentse maar een staan, ik merk het nooit aan ze.’ Brabantse naam. En Brabanders Naar Drenthe Sociaal voelend ­houden van gezamenlijkheid. ‘Mijn vriend de glaskunstenaar werd ziek, hij kreeg kanker. Hij zei: laten we samen Op dit moment valt het leven niet mee. Misschien is dat de reden dat naar Drenthe gaan. De zorg is daar goed. Mevrouw Vermunt blijft realistisch en mevrouw Vermunt zo weinig moeite En je kunt er fijn wonen. Zo zijn we hier in open. Ze is ook nog altijd een zeer sociaal Diever terechtgekomen aan De Wijert. Hij voelende vrouw die zich druk maakt over heeft om te wennen in Drenthe. op nummer 33 en ik op nummer 35. In het politiek onrecht. ‘Die verdeel-en-heerspo­ En dat terwijl ze nog op haar 87e in begin maakten we nog autotochtjes samen litiek van tegenwoordig vind ik heel erg. maar na anderhalf jaar begon hij te vallen. Daar maak ik me druk over. Dat heb ik van Diever kwam wonen. Ze vertelt over Hij is eerst drie maanden in Reggersoord mijn vader.’ haar leven, hoe ze in een aanleuning­ geweest en daarna nog drie maanden in Yoga ­woning is gekomen en waarom ze het zorgcentrum hier. Vier weken terug is hij overleden. Niet te filmen hoe snel dat Ze heeft weer een netwerk opgebouwd; iets hier voortaan wil blijven. gegaan is. Het verlies is heel groot.’ waar ze haar hele leven al goed in is. Ze doet mee aan veel leuke activiteiten. Het contact Sjoebie met haar kinderen is goed, ook al vinden Diversiteit en relatie We zitten in het appartement van mevrouw. die het wel jammer dat moeder nu ‘zo ver ‘Ik had twee broers. Ik ben geboren in Haar kat Sjoebie (door vorige eigenaren weg’ woont. Maar ze bellen vaak. En voor Tuindorp Oostzaan. Daar heb ik 50 jaar ooit Skoepie gedoopt, wat mevrouw te kil haar ontspanning doet ze yoga. ‘Ik bof want gewoond. Ik trouwde toen ik 21 was en ging vond klinken) komt ontspannen aanlopen. er is een vrouw in het dorp die yogales geeft scheiden in 1985. Op basis van geestelijke ‘Apart, hè? Vroeger in Soest was ze heel en we zijn bevriend geraakt. Zij geeft mij ontwrichting. Het was moeilijk maar ik schuw. Nu begroet ze iedereen.’ stoelyogales. Dat is heerlijk.’ Foto: mevrouw Vermunt en kat Sjoebie

Je hoeft mevrouw Vermunt niet lang te spreken om te merken dat ze van nature een avontuurlijke vrouw is. En al vraagt haar lichaam op onderdelen een beleid van ‘voorzichtig behandelen’, je zou niet zeggen dat ze al 89 jaar is. ‘Actief blijven is het belangrijkste. De drie ‘Ik ben avontuurlijk...’ B’s. Beweging, buitenlucht en belangstelling’, licht zij toe. Maar ze is ook zo verstandig dat ze goede zorg kan accepteren en waarderen. En ook neemt ze deel aan activiteiten die heel gezellig zijn. Daarom woont ze waar ze nu woont.

014 015 Dankbaar werk Dankbaar werk

Toen de huisartsen in Dwingeloo Diversiteit en relatie Voeg ervaring toe aan het team Twee huisartsen uit Dwingeloo tegelijk op de foto bij Beide huisartsen hebben veel plezier in De huisartsen willen nog wel een advies hun ruime en moderne praktijk. Links ziet u Steven tien jaar terug hun nieuwe prak- hun werk. Wat ze vooral waarderen is de kwijt aan ZZWD. ‘Het is mooi dat er veel Huizinga en rechts Peter Saathof. Steven is al 16 jaar tijkgebouw neerzetten, wilden ze relatie die je als huisarts in Dwingeloo nieuwe mensen worden opgeleid bij huisarts en Peter 26 jaar. Zij maken deel uit van een alle eerstelijnsvoorzieningen onder met je patiënten krijgt. ‘Je ziet mensen in ZZWD en we zien het enthousiasme bij hecht team van inmiddels vijftien personen (artsen, Een hun eigen woonomgeving, je kent ieder- de medewerkers. Die meiden doen enorm één dak brengen. De huisartsen, assistentes en overig ondersteunend personeel). een. Dat is het mooie. Naast natuurlijk de hun best. Naast jonge mensen binnen apotheek, fysiotherapie, thuiszorg, De praktijk is feitelijk onderdeel van een maatschap grote diversiteit van het werk.’ ZZWD zijn ervaren krachten van belang om de rol van mentor in het team kunnen van vier personen. Twee maten hebben Diever als krachtige verloskunde, logopedie, podothera- Meer samen nadenken over wat goed is vervullen. Mensen die in het werk gepokt werkgebied, Steven en Peter zitten ‘gewoon’ in pie, de psycholoog en de diëtiste. Het werken met ouderen in het dorp en gemazeld zijn, brengen vaak rust en Dwingeloo. Er werkt nog een waarnemend huisarts mix Ze zijn tevreden. ‘Het is goed ervaren zij als erg plezierig. Kenmerkend daar is iedereen bij gebaat. Een mix aan mee in beide praktijken – en ook regelmatig een is wel dat het wat meer tijd vraagt dan ervaring is altijd gewenst. Dat zal wat geld gelukt. Door de korte lijnen huisarts in opleiding. Deze foto is een unicum werken met jonge mensen. ‘Je denkt ook kosten, maar het lijkt ons een verstandige trouwens, want ook al werken de beide huisartsen binnen het medisch cen- samen meer na over de vraag óf je een investering voor de toekomst.’ bepaald onderzoek nu nog wel of niet met veel mensen samen, ze gaan maar zelden trum vinden we elkaar gaat doen. Ook luisteren we goed naar de gelijktijdig op stap. ZZWD vroeg hen naar hun makkelijk voor over- verzorgenden. Als mensen dementeren, mening over de lokale samenwerking met ZZWD. leg.’ heb je regelmatig overleg met de familie. Alles is bespreekbaar. Ook wensen rondom ‘We kennen overlijden. Of juist de wens om toch nog behandeld of geopereerd te worden, de mensen...’ ondanks een hoge leeftijd. Ieder mens is anders, dus het is belangrijk om te praten over deze zaken.’

Foto: Else en Kimberly op pad met mevrouw Nijstad-Mulder en mevrouw Nieuwenhuis-Baas

De huisartsen uit Dwingeloo zijn ook huisarts voor de bewoners van De Weyert. Zij lopen daar gewoonlijk visite in De Weyert op de dinsdag en de donderdag. Ze komen er graag. ‘Het is een gestructureerd gebeuren, goed geregeld door de verpleegkundigen in De Weyert. Zij maken altijd een planning die ze ons tevoren toezenden zodat we weten bij wie we langs moeten en wat besproken dient te worden. En de verpleegkundige of verzorgende is bij de visite aanwezig. Foto: Steven Huizinga en Peter Saathof Foto: mevrouw Haveman-De Leeuw 016 017 Binding in de regio Binding in de regio

krijgen, maar die van jou zijn altijd rustig Samen genieten en wachten op hun beurt.’ Zelfs nu hij op Maar vaak ook zitten ze samen in hun ‘Van de biggen droom Het gevoel hoge leeftijd is, komt het nog wel eens voor woning. En daar kijken ze graag uit hun dat Luning droomt over de varkens. ‘Dan raam naar een gewaardeerd uitzicht. Als de ik nog wel eens...’ droom ik dat ik vergeten ben ze te voeren!’ kleinkinderen naar Meppel fietsen, komen van Drenthe ze langs en kunnen ze even zwaaien. Heideborstels ‘Met heideborstels maken kon je wel goed Ze hadden altijd een boerderij op geld verdienen. Maar alleen als je er handig in was. Ik kon het goed.’ Ooit maakte Hees. En ze kregen drie zoons. meneer zelfs een heidebezem na die Na de ruilverkaveling gingen ze naar precies moest lijken op de bezem die staat de Pesserveldweg. Dat ze nu al drie afgebeeld op een schilderij van Rembrandt. ‘Daar ben ik nog een beetje trots op. Er zat jaar in een zorgappartement in een witte stok op. En dat werd esp. Er zat wit Ruinen wonen, daar zit een verhaal bindsel omheen. Dat heb ik ook gevonden. Dat moest geschilde teen (= wortelstok) van aan vast. Maar er zijn nog zoveel de rode kornoelje zijn.’ meer mooie verhalen te vertellen. Oude ambachten Dus doen we dat! Vooral meneer In hun latere levensjaren liet het echtpaar Luning (88) praat. Mevrouw Luning Luning graag de oude ambachten herleven. (91) zit als een vriendelijke stille Mevrouw Luning heeft geregeld knieper­ ties zitten bakken op de Brink met het kracht op de achtergrond en vult originele zware ijzer. En ze kan trouwens Helemaal thuis bij ZZWD hem soms aan. ook fabuleuze sokken breien, die in de Berend Bosma is een van die mensen familie bekendstaan als de enige echte die het werk in de ouderenzorg prachtig Meneer vertelt over hun gemengde bedrijf. oma- Luning-sokken. De Belg voor de wagen, het leuke van vindt en die er ook nog eens recht aardappels sorteren, de koeien en ook de Activiteiten en hulp genoeg vanuit zijn hart over vertelt en schrijft. varkens –die hij altijd goed kon aanvoelen. Sprekend over het hier en nu komen de In de tweewekelijkse column voor ‘Ik was een keer in het donker in de stal. schoondochter en de vrijwilligster die bij ZZWD en in zijn blogs op facebook Het was pikdonker en ik hoorde een zeug het gesprek aanwezig zijn nog met sugges­ deelt hij zijn passie, werken in de zorg. een vreemd geluid maken. Ik wist meteen ties waaruit blijkt dat meneer en mevrouw kijk op www.ouderenzorgzitinje.nl – er is wat met jou! Ik deed het licht aan gebruik maken van hulp en vaak meedoen en zag het. Ze had een big doodgelegen en aan de activiteiten die vlakbij georgani­ Foto: De heer en mevrouw Luning nu zat ze daarnaast dat vreemde geluid te seerd worden. Meneer zingt in het kerkkoor Leeftijd geen bezwaar maken.’ en in het projectkoor van de Drentheweek. Hebt u naar aanleiding van dit Ook het biljart- en het borreluurtje pikt hij Als je praat met meneer en mevrouw Luning dan valt hun liefde voor het mooie Drenthe op. magazine zin om nader kennis Rustige biggen geregeld mee. Dagelijks bezoeken ze samen En als je ze ziet, dan zie je hun liefde voor elkaar. Naar tevredenheid brengen ze hun dagen Mensen in het dorp wisten ook dat de het restaurant in dorpshuis ’t Neie Punt. te maken met het werk in de samen door. ‘Wij hebben een goede dagvulling.’ En ze zijn dankbaar met deze tijd, die ze zien biggen van Luning iets speciaals waren. ‘Ze Mevrouw vindt dat handig: ‘Je bent er zo, ouderenzorg? Kijk op de website als extra tijd. Ze waren vorig jaar zestig jaren getrouwd. Luning was in 1966 zelf lid van de zeiden tegen mij: jij hebt zulke aparte big­ je kunt binnendoor.’ En het eten vinden ze www.zzwd.nl, bij werken en leren. oprichtingscommissie van een zorgvoorziening op de plek waar hij nu zit. En ook al is er veel gen! Normaal schreeuwen biggen als ze eten zonder meer goed. Of mail naar [email protected] veranderd – het is goed zo.

018 019 Dankbaar werk Dankbaar werk

Jong & wijs In Koekange weten ze hoe leuk het is als jong en oud samen optrekken. Daarom organiseren komen samen ze de ontmoeting. Kinderen uit het dorp en ouderen die deelnemen aan de dagactiviteiten in Koekange doen spelletjes en genieten allemaal evenveel.

‘Wie is het wijste?...’ Oud en wijs. Dat zegt het spreekwoord. In Koekange is hier een leuke variatie op bedacht: Jong & Wijs! Vanaf links zien we hier Lianne, Tess en Lieke samen met vrijwilliger de heer Guichelaar. Vanaf links zien we Chantal, mevrouw Steenbergen-Van Dijk (91) en Fleur aandachtig in hun bezigheid verzonken.

020 021 Organisatie Feiten & Cijfers

2. Nog helderder communiceren over 5. Nog minder medicatiefouten maken het levenseinde Wij besteden in het werk extra aandacht De Raad van Toezicht vergaderde in 2018 zes keer per Heeft u een wilsbeschikking, wilt u wel of aan de zorgvuldigheid bij het uitdelen jaar en onderhield contacten met de cliëntenraden en de niet gereanimeerd worden? Wilt u wel of van medicatie. Medewerkers leren dat het ondernemingsraad. Met de directeur/bestuurder werd een niet naar het ziekenhuis? Bespreek dit met belangrijk is een routine aan te houden jaargesprek gevoerd en leden van de raad woonden meerdere uw huisarts en deel de informatie daarna en geen afleiding toe te staan als je met bijeenkomsten van de organisatie bij. Dit omvatte ook een Zes ook met ons. Dat vragen wij de cliënten die medicijnen bezig bent. bezoek van de raad aan het grote verbindingsfestival dat bij ons in zorg zijn. eind juni voor alle vrijwilligers en medewerkers gehouden punten 6. Nog beter omgaan met onbegrepen is. De raad heeft in 2017 drie commissies ingesteld waarin 3. Nog slimmer omgaan met hulpmiddelen gedrag onderwerpen aangaande financieel, kwaliteit & veiligheid en op de i Wij kijken steeds beter naar wat belangrijk Wij hebben scholing georganiseerd over personeel met diverse geledingen uit de organisatie worden is voor een persoon en wat daarbij han­ het omgaan met onbegrepen gedrag van besproken. Dit is voortgezet in 2018. De belangrijkste thema’s diger kan . Dat kan zo simpel zijn als het bewoners of cliënten. We hebben geleerd waaraan de raad in 2018 goedkeuring heeft gegeven zijn: klaarzetten van een kannetje koffie bij de hoe je samen de puzzel kunt oplossen – ook ZZWD heeft het bestuur en toezicht georganiseerd het beleidsdocument, de jaarrekening en de begroting. gemakkelijke stoel of het aanschaffen van door als collega’s onderling goed te commu­ volgens de normen van de Governancecode Zorg, zoals een grijpertje om propjes op te rapen zonder niceren en intervisie toe te passen. De ondernemingsraad die beschreven zijn op www.governancecodezorg.nl. 1. Nog persoonsgerichter werken vallen – als iemand opruimen toch echt niet De or bestaat uit zeven leden, uit verschillende locaties en Wij vragen meer informatie van cliënten laten kan. disciplines. De thema’s waar de OR mee bezig is geweest over hun levensloop, werk en hobby en Het managementteam van ZZWD in 2018 in 2018 waren: de extra middelen Waardigheid & Trots, de vullen hun dossier aan met die gegevens. 4. Nog meer ruimte voor zingeving ‘Zorgvuldigheid Gerard Schoep, directeur/bestuurder. faciliteitenregeling scholing, de ontwikkelingen nieuwbouw Zo kunnen we beter werken aan welzijn. Als Als u zorg krijgt, wil dat niet zeggen dat u is heel Klaske Waaijer, manager zorg & ondersteuning. in Havelte, de nauwere samenwerking met de Cliëntenraad en we weten waar iemand fan van is, kunnen niets meer voor een ander kunt betekenen. Jan Ronald Dijkema, manager facilitair, wmo & en welzijn. Raad van Toezicht, de Arbowetgeving en de RI&E, verzuim en we gerichter de doelen en de activiteiten Wij helpen u zoeken naar manieren om hier belangrijk...’ Anouk Bisschops, P&O-adviseur. arbeidsmarktproblematiek en de AVG. vinden die bij iemand passen. vorm aan te geven. Minet van Dijk, adviseur beleid & kwaliteit. Niklas Hof, controller.

Minet van Dijk (beleidsadviseur bij De cliëntenraden van ZZWD ZZWD) zet graag de puntjes op de i. ZZWD kent drie lokale cliëntenraden, in Dwingeloo, Havelte en Cijfers ZZWD Zorgvuldig werken en goed rapporteren Ruinen en een centrale cliëntenraad die bestaat uit in totaal vier af­ is belangrijk voor het verbeteren van de gevaardigden vanuit deze drie raden. Thema’s die besproken werden Kerngegevens ZZWD per 31-12-2018 zorg maar zeker ook het welzijn van de in de cliëntenraden waren: het nieuwbouwplan voor het Paviljoen in Havelte, zinvolle dagbesteding voor bewoners, de personele bezet­ cliënt. • Aantal klanten Wet langdurige zorg: 154 ting en het kwaliteitskader verpleeghuiszorg. Een ander thema was: het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten. In Ruinen en • Aantal klanten Zorgverzekeringswet: 130 Havelte werden cliëntenbijeenkomsten georganiseerd met als doel • Aantal klanten Wet maatschappelijke ondersteuning: 186 het zoveel mogelijk betrekken van cliënten bij de gang van zaken in • Aantal klanten Maaltijdservice Thuis: 207 de eigen woon- en leefomgeving, zorg en dienstverlening. • Aantal vrijwilligers: 410 De Raad van Toezicht • Aantal medewerkers in loondienst: 385 Geert Bolhuis, voorzitter • Aantal fulltime banen omgerekend: 188 Arjan Moes, vicevoorzitter Hans Kuipers, lid • Ziekteverzuimpercentage 2018: 6,4 Marjolijn Nieuwenhuijsen-Janssens, lid • Aantal stagiaires in 2018: 52 Wijnanda Asjes-Tydeman, lid • Omzet in 2018 in mln: 15,4

Foto: Minet 022 023 Contact Heeft u een vraag? Bel met Klantondersteuning! We hebben 1 loket voor al uw Joke Rutten Klantondersteuning vragen over maaltijdservice,­ klantondersteuning T 088 - 968 40 96 alarmering, wijkverpleging, (werkdagen 9-17 uur, lokaal tarief) eerstelijnsverblijf, respijtzorg, huishoudelijke­ hulp, begeleiding M [email protected] aanleunwoningen,­ wonen met zorg en dagactiviteiten. Ook bij www.zzwd.nl andere vragen helpen wij u Irene Smit [email protected] graag verder. klantondersteuning

Bezoekadressen Dwingeloo Weverslaan 1a 7991 BN Dwingeloo Marian Feddema zorgmakelaar Ruinen Bewaar dit Jan Wierengaweg 109 magazine. 7963 CM Ruinen Misschien Havelte komt het Hofweg 25 nog eens 7971 BK Havelte Bertine Kleinen­ van pas... dorst-van Elselo Veldkamp 77 wijkverpleegkundige 7971 BX Havelte

Diever Wijert 1 Colofon 7981 AH Diever Uitgave ZZWD Koekange Gea Heeling Oplage 24.000 Meidoorn 16-17 wijkverpleegkundige Verspreiding FRL post 7958 NB Koekange Redactie Natasja de Jonge Ontwerp & fotografie Martine Hoving Lesturgeonplein 20 Tekst & coördinatie Titia Struiving 8381 BX Vledder www.facebook.com/zorgcollectiefzwdrenthe/ Correctie Marita Weener Maandags 9-12 uur @_ZZWD © 10 juli 2019 bij Naobuur

024