COMUNE DI SASSELLO Provincia di Savona
COPIA
DETERMINAZIONE UFFICIO SEGRETERIA E PERSONALE
N. 21 DEL 18-07-2019
Oggetto: ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO PART TIME 50% (18 ORE) DI N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO CONTABILE (cat. D1, p.e. D1 C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI), PRESSO L'AREA FINANZIARIA COMUNALE
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
RICHIAMATE:
la deliberazione di Giunta Comunale n. 20 del 27/02/2017, con la quale e’ stata approvata la struttura organizzativa dell’ente, in coordinamento con quelle del Comune di Urbe e dell’Unione dei Comuni del Beigua, cui aderiscono i predetti comuni, che attribuisce al sottoscritto Segretario Comunale e dell’Unione la responsabilita’ della organizzazione e gestione del personale;
tutte le successive deliberazioni della Giunta Comunale in materia, da ultimo la n. 50 del 03/05/2019, con le quali la struttura organizzativa ha subito parziali modifiche e aggiornamenti e con le quali al Segretario Comunale e’ stato confermato il suddetto ruolo;
la deliberazione della Giunta Comunale n. 75 del 28/12/2018 avente ad oggetto “Adozione del Piano triennale del fabbisogno del personale 2019-21”, con cui si e’ riscontrata la sostanziale scopertura di figure professionali all’interno dell’Area Finanziaria, settore strategico per la gestione dell’ente comunale;
la deliberazione della Giunta Comunale n. 10 del 23/01/2019, con cui e’ stata avviata la procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001 ss.mm.ii. per la copertura di un posto di “Istruttore Direttivo” a tempo indeterminato e parziale al 50%, cat. D1, posizione economica D1 da adibire all’Area Finanziaria dell’Ente; VISTO il vigente Regolamento di organizzazione degli Uffici e Servizi, approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 97 del 18/08/2000 e successive modifiche e integrazioni;
VISTA la propria precedente nota prot. n. 837 del 26/01/2019 inviata al Dipartimento della Funzione Pubblica, alla Provincia di Savona – Servizio Centri per l’Impiego e alla Regione Liguria – Settore Politiche Attive del Lavoro, avente ad oggetto “Avvio procedura di assunzione – ricognizione personale in disponibilita’ ai sensi degli artt. 34 e 34 bis comma 1 D. Lgs. n. 165/2001 ss.mm.ii.”;
VISTA la propria precedente determinazione n. 2 del 26/01/2019 avente ad oggetto “Approvazione avviso di mobilita’ volontaria esterna ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Direttivo da adibire all’Area Finanziaria, cat. D – p.e. D1 CCNL Funzioni Locali a tempo indeterminato part time 50%”;
PRESO ATTO che le predette procedure di mobilità obbligatoria ex artt. 34 e 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001 e di mobilità volontaria ex art. 30 del citato D. Lgs. n. 165/2001 sono state esperite con esito negativo;
DATO ATTO che: presso il Comune di Albisola Superiore (SV) e’ stato bandito un concorso pubblico per nr. 1 posto di Istruttore Direttivo Amministrativo – Contabile, categoria giuridica “D” – p.e. “D1” CCNL EE.LL., part time 50% misto a 18 ore settimanali, approvato con determinazione del Segretario Generale nr. 04/45 del 22/08/2014; la relativa graduatoria e’ stata approvata con determinazione del Responsabile del Settore Personale nr. 04/74 del 01/12/2014, con relativa assunzione del vincitore del concorso; successivamente, sono stati assunti alcuni altri candidati collocati in posizione utile nella predetta graduatoria; e’ interesse del Comune di Sassello utilizzare a scorrimento la suddetta graduatoria per far fronte ai propri fabbisogni di risorse professionali, coincidenti con il profilo a suo tempo bandito dal Comune di Albisola S.; tale utilizzo si rende particolarmente urgente sia per la grave situazione di carenza di organico in cui versa l’Area Finanziaria comunale sia poiche’ la graduatoria in oggetto va in scadenza il 30/09/2019, secondo quanto previsto dall’art. 1 comma 362 della legge 145/2018 (cd. Legge di Bilancio 2019);
VISTA la corrispondenza tra le due amministrazioni, concernente l’autorizzazione del Comune di Albisola Superiore all’utilizzo della succitata graduatoria;
RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 63 del 28/06/2019, con la quale e’ stato approvato lo schema di accordo tra il Comune di Sassello e il Comune di Albisola Superiore per la regolazione dei rapporti tra i due enti in merito all'utilizzo della graduatoria;
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Pag. 2 DATO ATTO che il predetto Accordo e’ stato sottoscritto in data 16 luglio 2019.
RITENUTO pertanto di utilizzare a scorrimento la suddetta graduatoria del Comune di Albisola Superiore per la copertura di nr. 1 posto di “Istruttore Direttivo” a tempo indeterminato e parziale al 50%, 18 ore settimanali, categoria giuridica “D”, posizione economica “D1” CCNL Funzioni Locali, da adibire all’Area Finanziaria del Comune;
CONSIDERATO che la prima idonea della predetta graduatoria, al netto dei vincitori gia’ assunti da altri enti, e’ individuata nella Dott.ssa Alessia Gaino, nata a Savona il 14/01/1990, residente a Albissola Marina (SV), via Cilea 14/5, la quale ha manifestato la propria disponibilita’ all’assunzione con nota prot. n. 6544 del 17/07/2019; CONSIDERATO pertanto che e’ intendimento del Comune di Sassello procedere all’assunzione a tempo indeterminato part time 50% (18 ore) della Dott.ssa Alessia Gaino, nata a Savona il 14/01/1990 e residente a Albissola Marina (SV), Via Cilea 14/5, C.F. GNALSS90A54I480C, inquadrando la medesima nella categoria D1 - posizione economica D1 CCNL Funzioni Locali, profilo professionale Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile da adibire all’Area Finanziaria dell’Ente, con decorrenza dal 01/08/2019, a mezzo dei stipula del contratto individuale di lavoro; PRECISATO che l’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro; VISTO il vigente sistema di classificazione del personale del comparto Regioni – Autonomie Locali C.C.N.L. 31/03/1999, cosi‘ come confermato e parzialmente modificato dall’art. 12 del CCNL Funzioni Locali 21/05/2018;
RICHIAMATI: il comma 5-septies dell’art. 3 della Legge 114/2014, inserito dall‘articolo 14-bis della legge 26/2019; l’art. 35 comma 5bis del D. Lgs. 165/2001 ss.mm.ii.;
VISTI la L. 10 aprile 1991 n. 125 ed il D. Lgs. 23/05/2000 n. 196 contenenti disposizioni in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro;
VISTO il D. Lgs. n. 198 del 11/04/2006 – codice delle pari opportunità tra uomo e donna – nel rispetto del quale tutti i riferimenti alle prestazioni richieste sono da intendersi rivolti a soggetti dell’uno e dell’altro sesso;
VISTO il D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174 recante norme sull’accesso dei cittadini degli stati membri dell’unione europea ai posti di lavoro presso amministrazioni pubbliche;
VISTA la legge n. 127 del 15/05/97 e successive modifiche ed integrazioni;
VISTI il Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali D. Lgs. n. 267/2000 e successive modifiche ed integrazioni e il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento
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Pag. 3 degli uffici e servizi, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 97 del 18/08/2000 ss.mm.ii.;
VISTA la L. 122/10 e ridadito il rispetto delle norme in essa contenute attinenti alle assunzioni ed alla spesa riferita al personale dipendente;
VISTO altresi‘ il decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, coordinato con la legge di conversione 28 giugno 2019, n. 58, recante: «Misure urgenti di crescita economica e per la risoluzione di specifiche situazioni di crisi.».
RICHIAMATE la deliberazione del Consiglio Comunale n. 7 del 15/03/2019, di approvazione del Bilancio Triennale 2019-2021 e la deliberazione della Giunta Comunale n. 36 del 22/03/2019 di approvazione del P.E.G. – Piano Esecutivo di Gestione;
VERIFICATA quindi la capacità finanziaria per la copertura della suddetta spesa;
VISTO lo Statuto Comunale;
DATO ATTO ai sensi del vigente art. 147 bis del Tuel come modificato dall'art. 3 comma 1 lett. D del D.L. 174/2012, che con la sottoscrizione del presente atto il sottoscritto rilascia parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e correttezza dell'azione amministrativa;
DATO ATTO infine che la presente determinazione sarà esecutiva con l'apposizione del VISTO di regolarità contabile, attestante la copertura finanziaria della spesa, da parte del Responsabile dell’Area Finanziaria, ai sensi e per gli effetti degli artt. 153 comma 5 e 183, comma 7, del D. Lgs. 18.8.2000, n. 267;
DETERMINA 1.di dare atto che la premessa e narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente atto;
2.di assumere, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato part time 50% (18 ore), la Dott.ssa Alessia Gaino, nata a Savona il 14/01/1990 e residente a Albissola Marina (SV), Via Cilea 14/5, C.F. GNALSS90A54I480C, inquadrando la medesima nella categoria D1 - posizione economica D1 CCNL Funzioni Locali, profilo professionale Istruttore Direttivo Amministrativo Contabile da adibire all’Area Finanziaria dell’Ente;
3.di disporre che l’assunzione avvenga mediante stipula di contratto di lavoro individuale con decorrenza dal 01.08.2019, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti per l’assunzione;
4.di dare atto che il periodo di prova avrà durata di 6 mesi così come previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale non Dirigente del Comparto Funzioni Locali 21/05/2018 (art. 20);
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Pag. 4 5.di approvare l’allegato n. 1 schema di contratto individuale di lavoro che disciplina i rapporti tra le parti e che forma parte integrante e sostanziale del presente atto;
6.di dare atto che gli oneri relativi a tale assunzione trovano copertura nel bilancio di previsione 2019-2021, esercizio 2019, e quindi di impegnare tali spese, stimate in € 15.000,00 comprensivi di oneri e irap, imputando le relative somme ai competenti capitoli di bilancio del personale Area Finanziaria;
7.di dare atto che con la presente assunzione vengono rigorosamente rispettate le vigenti norme in tema di capacita’ assunzionali e di spesa del personale, come meglio esposto in premessa e narrativa;
8.di disporre la pubblicazione del presente provvedimento all’Albo Pretorio on line e sul sito Internet del Comune di Sassello (www.comune.sassello.sv.gov.it), in Amministrazione Trasparente – sezione bandi e concorsi;
9.di demandare al Servizio del Personale gli adempimenti conseguenti e necessari, ad es. previdenziali, assicurativi ed altro, in particolare la comunicazione obbligatoria ai sensi della Legge n. 296/2006.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Sirito Michele
______Si appone il visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della presente determinazione, che pertanto, in data odierna diviene esecutiva. Lì 31-07-2019
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO F.to Lanfranco Laura
______ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE N. 441 Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi dal 31-07-2019 al 15-08-2019
Lì 31-07-2019
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO F.to Sirito Michele
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