Consorcio Comarcal De Servicios Sociales De L'horta Nord |

CONSORCIO COMARCAL C/Maestro Rodrigo 58-1 DE Tels.661 24 51 88 SERVICIOS SOCIALES E-mail:c.ocupacional.alboraya@hotmail.com DE L’HORTA NORD 46130.- MASSAMAGRELL _____ (Valencia)

RESOLUCIÓN DE LA PRESIDENCIA Considerando por Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo, por el gobierno de España se ha declarado el estado de alarma en todo el territorio nacional por un período de quince días naturales. Considerando que el artículo 6 de dicho real decreto establece que “Cada administración conservará las competencias que le otorga la legislación vigente en la gestión ordinaria de sus servicios para adoptar las medidas que estime necesarias en el marco de las órdenes directas de la autoridad competente e los efectos del estado de alarma y sin perjuicio del que establecen los artículos 4 y 5.” Considerando la Resolución 13 de marzo de 2020, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas especiales en relación con la actividad de determinados centros de atención diurna de Servicios Sociales, independientemente de su titularidad y tipología de gestión, para limitar la propagación y contagio por el COVID-19, por la que se resuelve “suspender por el plazo de un mes, prorrogable en función de la evolución del COVID-19, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, la actividad de los centros de atención diurna de Servicios Sociales: centros de día para personas mayores dependientes, centros ocupacionales, centros de día para personas con diversidad funcional, centros de día para personas con enfermedades mentales y centros de día para la infancia y adolescencia, independientemente de su titularidad y tipología de gestión. Así mismo, se suspenden por el mismo plazo, los servicios de atención ambulatoria que se prestan a través de centros de atención temprana, centros de rehabilitación e inserción social, puntos de encuentro familiar y los servicios Orienta y Kumpania. Esto comprenderá a los centros, servicios y programas que, sin tener la denominación anterior, prestan servicios de día o ambulatorios en el ámbito de los Servicios Sociales Valencianos. Se garantizará la atención domiciliaria y seguimiento a las personas usuarias de los diversos servicios suspendidos en función de sus necesidades.”

Considerando la Resolución de la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas de fecha 17 de marzo de 2020, por la que se disponen medidas extraordinarias de gestión de los servicios sociales y socio-sanitarios en salvaguarda

Albalat dels Sorells – Alboraya – Albuixec – Alfara del Patriarca – Almàssera – Burjassot – Emperador – Foios – Godella – Massalfassar – Massamagrell – Meliana – Moncada – Museros – La Pobla de Farnals – Paterna – Puçol – El Puig – Rafelbunyol – Tavernes Blanques – Mancomunitat del Carraixet (Bonrepos i Mirambell – Vinalesa) CONSORCIO COMARCAL C/Maestro Rodrigo 58-1 DE Tels.661 24 51 88 SERVICIOS SOCIALES E-mail:[email protected] DE L’HORTA NORD 46130.- MASSAMAGRELL _____ (Valencia)

de las personas más vulnerables en el marco de la pandemia por Covid-19, y en la que se resuelve “La puesta a disposición de esta Administración de los medios y recursos de los servicios sociales o socio-sanitarios de otras administraciones públicas y entidades privadas. Esto se realizará de forma gradual según las necesidades sociales poniéndose a disposición los centros, establecimientos, servicios y programas de atención social o socio-sanitaria, así como su personal,con la autorización judicial previa cuando resulte pertinente y con la oportuna comunicación al ministerio correspondiente.” Considerando la Instrucción número 3 de la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas de fecha 18 de marzo de 2020, por la que se establece el funcionamiento del personal de los centros cerrados por resolución de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se acuerdan medidas especiales en relación con la actividad de determinados centros de atención diurna de Servicios Sociales, independientemente de su titularidad y tipología de gestión, para limitar la propagación y contagio por Covid-19. Atendido que se considera necesario arbitrar medidas organizativas en consonancia con las disposiciones citadas de tal manera que quedan garantizados los servicios mínimos a ofrecer a los usuarios y usuarias de los servicios y la seguridad del personal y cargos públicos del Consorcio. Esta Presidencia, de conformidad con las competencias que le otorgan los Estatutos del Consorcio Comarcal de Servicios Sociales en su artículo 13,

RESUELVE

Primera. Cierre de centros. De acuerdo con lo previsto en la Resolución 13 de marzo de 2020, de la Consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, se suspenden las actividades de los siguientes centros de atención a la diversidad funcional gestionados por el Consorcio Comarcal de Servicios Sociales de L’Horta Nord por el periodo de un mes desde la publicación de dicha resolución: -Centro Ocupacional Pas a Pas de Alboraya -Centro Ocupacional Reina Sofía de Massamagrell

-Centro de Día Reina Sofía de Massamagell -Centro de Atención Temprana L’Horta Nord - Alboraya -Centro de Atención Temprana L’Horta Nord – Massamagrell

Segundo.- Atención domiciliaria y seguimiento de las personas usuarios. Se garantizará la atención domiciliaria y seguimiento a las personas usuarias de los diversos servicios suspendidos en función de sus necesidades. A tal fin, y de acuerdo con las Instrucciones dictadas en fecha 18 de marzo por la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas los equipos profesionales de los centros en los que se ha suspendido la actividad, deberán garantizar la atención domiciliaria y el seguimiento a las personas usuarias que por sus necesidades lo requieren y que han sido determinadas y comunicadas por cada dirección de centro. La dirección de los centros, establecerá turnos rotatorios entre las personas profesionales para realizar las tareas de atención domiciliaria y el seguimiento a las personas usuarias. Siempre que sea posible, se designará a una única persona profesional por turno para atender a la misma persona usuaria.

Tercera. Modalidades no presenciales de trabajo. Las personas profesionales mientras no tengan asignada una tarea específica permanecerán en sus domicilios, estando en todo el momento disponibles para las posibles necesidades puedan surgir. Estas personas profesionales cuando deban realizar el seguimiento telefónico a personas usuarias, lo realizarán si es posible desde su domicilio. En caso que, estas tareas se realicen desde el centro, se respetarán en todos los casos las normas y la distancia de seguridad establecida por las autoridades sanitarias competentes. El Consorcio facilitará a los profesionales que lo demanden certificados que permitan la movilidad al centro de trabajo para ser exhibido ante las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad que se lo soliciten.

La atención podrá realizarse por otros medios telemáticos como correos electrónicos, aplicaciones como Whatsapp, Google Hangouts, Housparty, etc.… para posibilitar la realización de las video conferencias e interactuación con los usuarios y las usuarias.

Cuarta. Instrucciones especiales de organización del trabajo

Con fecha límite del día 23 de marzo de 2020, los Direcciones de los Centros, previo consenso con el resto de equipos profesionales de cada centro, remitirán a la dirección de correo electrónico del Consorcio ([email protected]) la organización interna de la atención a los usuarios y las usuarias de acuerdo con lo establecido en el apartado 2 de esta Resolución. Se determinarán las pautas concretas que deben de seguir todos los profesionales del Centro en función de la categoría professional de cada uno de ellos, y buscando un equilibrio en cuanto a la dedicación de todos los profesionales. En dicha comunicación se determinarán los criterios para la realización del seguimiento. A modo enunciativo y no exclusivo, y en su caso con respeto a las decisiones profesionales de cada centro, se recomienda la programacion de actividades con los usuarios y usuarias; remisión de material didáctico o de tratamiento a través de medios telemáticos; talleres on line para realización de actividades grupales a través de video conferencia; programación de actividades de fisioterapia para los usuarios y usuarias que lo precisen; instrucciones dirigidas a los familiares en orden a garantizar la higiene y los buenos hábitos alimentarios de los usuarios y usuarias; atención psicológica tanto a las usuarias y usuarios como a los familiares para facilitarles a sobrellevar esta situación; valoracion de realización de préstamo de material didáctico, material de tratamientos, juegos o material de fisioterapia ligero con el debido control del mismo..... Cada professional deberá de remitir a la dirección del centro un parte de las actividades realizadas con los y las usuarios y usuarias respecto al tiempo que se le haya asignado. Igualmente conservará todos los resguardos que puedan registrarse en relación con las actividades realizadas, como pueden ser las copias de correos

electrónicos, copia de las conversaciones realizadas por Whatsapp o aplicaciones similares, histórico de conversaciones telefónicas, etc... Las Direcciones de los Centros deberá de remitir un informe semanal con descripción de las tareas realizadas con indicación expresa del trabajo realizado por todos y cada uno de los miembros del equipo. Le corresponde a la dirección del centro controlar el trabajo realizado y en su caso exigir a los y las profesionales los documentos acreditativos de los mismos; igualmente estará facultado para verificar que se están realizando las funciones a satisfacción de los y las usuarios y usuarias así como de las familias, poniéndose en contacto con los mismos. La presencia en el Centro de los profesionales debe de restringirse lo máximo possible, y será en su caso controlada por la Dirección del Centro a quien deberán de poner en conocimiento su intención de acudir puntualmente al centro. Dicha presencia, en principio debe de limitarse a la recogida de material que le facilite el trabajo telemático desde el domicilio. Los y las profesionales que carezcan de medios telemáticos para poder realizar las funciones desde su domicilio, lo pondrán en conocimiento del Director del Centro para programar su asistencia en el centro. En este supuesto se debe de velar por la no coincidencia de un número de profesionales superior a un tercio de la plantilla, que en todo caso deberán de velar por mantener las distancias de seguridad recomendadas por las autoridades sanitarias. Se autoriza asimismo la realización de labores administrativas dentro de los Centros del Consorcio, de acuerdo con las normas expresadas en el párrafo anterior.

Quinta. Instrucciones especiales de la Administración del Consorcio Los servicios de Administración General del Consorcio acordarán igualmente las adaptaciones precisas para la realización del trabajo mediante teletrabajo. Realizarán un seguimiento diario de los correos electrónicos que se reciban en la Administración y el despacho de los mismos, y velarán por transmitir a las direccionesde los Centros las Instrucciones que se emanen desde la VCIPI.

En el supuesto de necesidad de acudir al Centro de trabajo lo pondrán en conocimiento de la Secretaría del Consorcio, debiendo de adoptar las medidas de seguridad precisas, en especial cuando haya coincidencia con otro personal. Se deberán adoptar las medidas pertinentes para garantizar el pago de la nómina de personal y la seguridad social, y la gestión de personal que sea necesaria. Se deberán adoptar las medidas pertinentes para garantizar el pago de otros gastos inaplazables para el correcto funcionamiento de los servicios del Consorcio. Se deberán adoptar las medidas pertinentes para garantizar la comunicación al Ayuntamiento de Alboraya, como entidad institucional de la que depende el Consorcio, la información trimestral a facilitar relativa al período medio de pago, informes de morosidad, ejecución presupuestaria y liquidación del presupuesto del año 2019, dadas las instrucciones dictadas desde el Ministerio en el sentido de que no han quedado suspendidos los términos para realizar dicha rendición.

Sexto.- Otros servicios del Consorcio Queda suspendida la prestación de los servicios ordinarios de limpieza de los Centros, sin perjuicio de garantizar de manera eventual este servicio si así se demanda. Queda suspendido la prestación del servicio de catering, salvo indicación en contra de la VCIPI de atender a determinados usuarios que lo necesiten. En este sentido se estará a las instrucciones que se remitan. Se mantiene el servicio de asesoramiento laboral y gestión de nóminas en su integridad. El mantenimiento del servicio de asesoramiento en materia informática, se valorará con la empresa contratista de tal manera que continuará en la medida que se pueda prestar asistencia remota a los profesionales de los centros. En caso de que no exista posibilidad material de mantenimiento de los mismo el servicio se suspenderá, sin perjuicio de poder recurrir a la empresa para supuestos especiales.

Séptimo. Comunicación de incidencias Cuando los profesionales en la atención domiciliaria detecten síntomas compatibles con el coronavirus Covid-19 (tos, fiebre y/o insuficiencia respiratoria), se comunicará a las autoridades sanitarias competentes a través del teléfono 900 300 555, al departamento de salud pública de su zona y a la VCIPI mediante el correo electrónico [email protected] Asimismo es obligatorio que el empleado traslade por conducto de la dirección del Centro si está afectado o presenta síntomas de la enfermedad del coronavirus. Si los síntomas aparecen en su domicilio, el personal , se pondrá en contacto con el teléfono 900 300 555 y no acudirá en modo alguno al centro de trabajo. Es obligatorio que el personal traslade a la dirección del Centro las pautas a que le hayan estado marcadas por las autoridades sanitarias con el fin de poder adoptar, en su caso, medidas preventivas. Si los síntomas aparecen en el puesto de trabajo, el empleado deberá informar inmediatamente a su superior jerárquico y se trasladará inmediatamente a un espacio cerrado (preferiblemente un despacho cerrado con ventana) y se pondrá en contacto con el 900 300 555 para adoptar las medidas a que indican las autoridades sanitarias. Los responsables de personal de las unidades afectadas dictarán las instrucciones necesarias para que se proceda a ventilar bien el despacho y las zonas donde estuvo la persona que presentó síntomas, y se seguirán las medidas higiénicas determinadas por el INVASSAT de las zonas con las que el empleado estuvo en contacto. Con respecto a la resto de los empleados que hubieran podido compartír espacio de trabajo con la persona que presentaba síntomas de enfermedad, se adoptarán las medidas preventivas que fijan las autoridades sanitarias una vez contactadas en el teléfono 900 300 555. En todos los casos indicados es obligatorio que la persona que presenta síntomas de enfermedad telefonee al 900 300 555 y cumpla las pautas indicadas. Asimismo, el empleado deberá poner en conocimiento de su superior jerárquico las pautas que le hayan marcado desde el 900 300 555 y, en caso de que se realizara la prueba para determinar si está infectado, es obligatorio que informe del resultado.

Octavo. Pruebas selectivas. Las pruebas selectivas de los procesos en curso o programadas quedan pospuestas por el tiempo que se considere imprescindible.

Novena. Reuniones En la medida en que sea posible se evitarán las reuniones de trabajo, racionalizándose, en todo caso, aquellas que sean imprescindibles, limitando las personas asistentes a las mismas y disponiéndose en todo caso la suspensión de aquellas que impliquen desplazamientos a otra localidad. Asimismo se fomentará el uso de la videoconferencia u otros medios de carácter telemático. Quedan expresamente suspendidas las sesiones ordinarias de los órganos colegiados del Consorcio durante la duración del estado de alarma. Todo ello sin perjuicio de la convocatoria de sesiones extraordinarias de los órganos colegiados respeto aquellos asuntos de tramitación urgente, y en especial los encaminados a la adopción de medidas para asegurar la atención de los y las usuarios y usuarias durante el periodo del estado de alarma En estos caso se deberá de mantener entre los miembros de los órgano colegiados la distancia mínima de seguridad.

Décima. Cursos y actividades formativas Se pospone la celebración de cualquier tipo de cursos y actividades formativas de carácter presencial.

Undécima. Viajes Quedan pospuestos todos aquellos viajes de trabajo que no sean imprescindibles para la normal prestación de servicios esenciales. Igualmente quedan suspendidos los viajes con usuarios en tanto y cuanto no lo autorice la VCIPI

Duodècima. Retribuciones del personal en situación de aislamiento. El personal que se encuentre en situación de aislamiento por motivo del COVID-19 y que le impida la realización de las actividades de trabajo telemático establecidas en esta resolución, continuará percibiendo durante el tiempo que permanezca en esta situación el cien por ciento de sus retribuciones.

Dècimotercera.- Goce de permisos y licencias El goce de permisos, licencias, vacaciones o asuntos propios, quedarán supeditados a las necesidades del servicio, y en especial a la debida prestación de los servicios básicos de atención a los y las usuarios y usuarias y las medidas adoptadas por las autoridades sanitarias y gubernativas para evitar la propagación del virus, respetándose en todo caso las necesidades urgentes del personal debidamente acreditadas. En todo caso, y salvo que se dicten instrucciones al respecto por parte de VCIPI, se mantiene el actual calendario laboral.

Décimocuarto.- Supuestos de requerimiento de puesta a disposición del personal al servicio de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. A todo el personal adscrito a los centros de diversidad funcional dependientes del Consorcio les es aplicable en su integridad la Resolución de la Vicepresidenta y Consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas de fecha 17 de marzo de 2020, por la que se disponen medidas extraordinarias de gestión de los servicios sociales y socio- sanitarios en salvaguarda de las personas más vulnerables en el marco de la pandemia por Covid-19, y en la que se resuelve “La puesta a disposición de esta Administración de los medios y recursos de los servicios sociales o socio-sanitarios de otras administraciones públicas y entidades privadas»

Dècimoquinta.- Suspensión de plazos administrativos De acuerdo con la Disposición adicional tercera del Real Decreto 463/2020 de 14 de marzo se suspenden términos y se interrumpen los plazos para la tramitación de

los procedimientos tramitados por este Consorcio, siendo de aplicación íntegra lo que dispone esta disposición adicional

Décimosexta.- Notificaciones y publicaciones Notificar el presente acuerdo a las siguientes personas y departamentos: -Departamento de Secretaría. -Direcctores de los Centros para su puesta en conocimiento del conjunto de los trabajadores de los mismos. -Comité de empresa. -Representantes municipales en el Consorcio, representante de la Asociación de Profesionales y representante de la Asociación de Madres y Padres de Usuarios. -Ayuntamiento de Alboraya, como entidad institucional de la que este Consorcio depende. -Dirección General de Diversidad Funcional de la VCIPI. Igualmente se acuerda hacer pública esta Resolución a través de la página web del Consorcio

Esta resolución será susceptible de ser modificada o ampliada en función de las medidas que las autoridades competentes pueda adoptar en el marco del actual estado de alarma Lo manda y firma la Presidenta del Consorcio en fecha la firma electrónica.

DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE