17 Gute Gründe in Neubrandenburg Zu Bleiben

PERSPEKTIVEN IN DER HEIMAT

Ausbildungsunternehmen im Porträt Fachkräftegewinnung Aus- und Weiterbildung Studium WELCOME CENTER JugendServiceMSE HeimkehrerTag Bewerbungs-ABC Erfolgreich starten in die Ausbildung Serviceinformationen Übersichtskarte der Stadt 17 IN NEUBRANDENBURG ZU BLEIBEN 2021

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Gekommen, um zu bleiben.

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b Gründe gibt, um in Neubranden - u r g burg zu bleiben. Auf den folgenden Seiten, ﬁnden Sie wichtige An - sprechpartner, die Ihnen dabei be - hilﬂich sind, unsere schöne Stadt neu zu entdecken.

Auf ein Wiedersehen in der Vier- Tore-Stadt Neubrandenburg Ihr

Silvio Witt Oberbürgermeister 3 Ausbildungsunternehmen

Je nachdem, in welchem Bereich Pflege- der Pflege du eingesetzt wirst und aus bildung welchen Schwerpunkt du gewählt hast, werden deine Aufgaben dem entsprechenden Versorgungsbereich der Pflege angepasst.

Es lohnt sich: Unsere Ausbildung ist durchaus anspruchsvoll, womit wir den steigenden Anforderungen im Berufsfeld Pﬂege Folge leisten.

Voraussetzungen: Berufliche Schule - mittlerer Schulabschluss oder am ISBW vergleichbare Schulbildung, Hauptschulabschluss zzgl. min- Sei dabei und starte mit uns in die destens 2-jähriger Bildungsab - neue Pflegeausbildung. Hilf mit, schluss oder APH-/KPH-Abschluss. Pflege weiter zu denken und enga - - ein Nachweis der gesundheit- ALLER giere dich für diejenigen, die DICH lichen Eignung als Fachkraft brauchen! So kannst - die charakterliche Eignung in Form du definitiv etwas bewegen! eines Führungszeugnisses - Deutschkenntnisse mit ab- Ausbildung geschlossenem B2-Niveau in einem Beruf - schriftliche Bewerbung mit AN Lebenslauf FANG Pflegefachfrau/-mann (m/w) Ausbildungsdauer: 3 Jahre (01.09.2021 – 31.08.2024) Bewerbungen IST Berufliche Schule am ISBW Die generalistische Pflegeausbildung Höhere Berufsfachschule macht dich zu einer echten Expertin für Pflege SCHWER? bzw. zu einem echten Experten in Markt 12, 17235 Neustrelitz allen Bereichen der Pflege. Du bist Telefon 03981 205242 Bezugsperson für Menschen aller [email protected] Altersklassen. Was du brauchst, ist www.isbw.de ein Herz für die Pflege und die rich - tige Einstellung für diesen vielseiti - gen und schönen Beruf. Du solltest Freude daran haben, dir ein umfas - sendes Wissen in Theorie und Pra - 4 xis der Pflege anzueignen. Inhaltsver - zeichnis & Impressum © sergign - Fotolia.com © DOC RABE Media - Fotolia.com

Neubrandenburger Weitere gute Gründe S. 20 – 22 Herausgeber, ehs-Verlags GmbH, Jahnring 29, 39104 Magdeburg Wohnungs- Herstellung & Tel. 0391 62584-0, Fax 0391 62584-49 gesellschaft mbH U/ S. 1 Studieren, aber was? S. 23 Kartografie: E-Mail: [email protected], www.ehs-verlag.de TFA-Trainings- und Fort- Der Weg zum Traumjob – bildungsakademie GmbH U/S. 28 W o rauf es bei der Titelfoto: © Tyler Olson - stock.adobe.com wilma. der pflegedienst U Berufswahl ankommt S. 24 Hochschule Copyright: Alle erstellten grafischen Arbeiten incl. der gestal - Neubrandenburg S. 2 Das Bewerbungs-ABC teten Anzeigen dürfen nur mit vorheriger schrift - ISBW gGmbH Neustrelitz S. 4 · Die Bewerbung – Eintrittskarte licher Ge neh migung des Heraus gebers für andere EWN|Entsorgungswerk für ins Unternehmen S. 25 – 27 Zwecke jedweder Art benutzt werden. Die Weiter - Nuklearanlagen GmbH S. 6/7 · Der Eignungstest S. 29 verwendung des Textmaterials zu jedem erdenkli - Diakonie Klinikum · Fit für das chen Zweck ist nur mit vorheriger Genehmigung Dietrich Bonhoeffer GmbH S. 8 Vorstellungsgespräch S. 30 des Herausgebers gestattet. Quellenangabe ist KGL GmbH + H.D. Kälte- · Der richtige Auftritt stets erforderlich. Sämtliche Daten, Termine und und Klimaservice GmbH S. 9 im Netz – Bewerber in sonstige An gaben sind mit größtmög licher Sorg - PSB Personalservice Bülow S. 10 sozialen Netzwerken S. 31 falt zusammengestellt, jedoch ohne Gewähr. Tollense GaLaBau GmbH S. 11 (2. Auflage, Redaktionsschluss: 12/2020) neu.sw Erfolgreich in die Ausbildung starten Neubrandenburger · Der Ausbildungsvertrag S. 32 Die interaktive Broschüre enthält sogenannte Stadtwerke GmbH S. 12 · Der erste Tag im „externe Links“ (Verlinkungen), auf deren Inhalt Lankow Tief- und Ausbildungsbetrieb S. 33 der Herausgeber der Broschüre keinen Einfluss Rohrleitungsbau S. 13 · Richtiges Auftreten hat bzw. dafür keine Gewähr übernimmt. Für die IDENTICA Müller GmbH am Arbeitsplatz S. 34 – 35 Richtigkeit der bereitgestellten Informationen ist Die Karosserie- und · Rechte und Pflichten der jeweilige Anbieter der Verlinkung verantwort - Lackexperten S. 14 von Azubis S. 36 – 37 lich. Zum Zeitpunkt der Verlinkung waren keine Oberlandesgericht Rechtsverstöße erkennbar. Bei Bekanntwerden Rostock S. 15 Für beste Orientierung - einer solchen Rechtsverletzung wird der Link um - Stadtverwaltung Auflistung der Standorte gehend entfernt. Neubrandenburg S. 16 der inserierenden Unternehmen WELCOME CENTER S. 17 auf der Gebietskarte S. 38 – 39 Dieses Produkt auch online unter: JugendserviceMSE S. 18 https://www.regionalinfo.de/ Heimkehrertag 2021 S. 19 Serviceinformationen S. 40 Ausbildung_Neubrandenburg_2021 5 Ausbildungsunternehmen/Duales Studium

6 Sicherheit und Kompetenz in nuklearer Entsorgung

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Dadurch ist medizinische Betreuung in jeder Lebenssituation sicherge - stellt – und zwar mit erstklassigem Diakonie Klinikum Anspruch: Wir stellen uns höchs - Dietrich Bonhoeffer ten Qualitätskriterien und haben GmbH wiederholt die entsprechenden Zertifizierungen bestanden. Als größtes Krankenhaus der Region bieten wir ein vielfältiges Spektrum Mit rund 2.900 Mitarbeitern versorgt an Einsatzmöglichkeiten während das Krankenhaus an vier Standorten Wir gehören zu den Besten in Deutschland! Das sagt die Frankfurter All - der Ausbildung, eine gute Ausbil - jährlich mehr als 40.000 Patienten gemeine Zeitung – dort belegten wir den 2. Platz unter den besten Kliniken in ganz Deutschland mit mehr als 800 Betten. Als größtes Krankenhaus dungsvergütung und tolle Entwick - stationär und rund 61.000 ambulant. der Region mit Standorten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin lungschancen nach dem Abschluss. Zwischen Berlin und Rostock bzw. und Neustrelitz suchen wir engagierte Mitarbeiter und Auszubildende. Schwerin und Stettin sind wir damit Wir bilden aus: Ausbildung das größte medizinische Kompetenz - - Pflegefachmann/-fachfrau, Vertiefung Pädiatrie in 11 Berufen zentrum. oder stationäre Akutpflege möglich - Kranken- und Altenpflegehelfer/-in Genaue Informationen zu den - Operationstechnische/-r Assistent/-in Bewerbungen - Anästhesietechnische/-r Assistent/-in Voraussetzungen und den In - - B. Sc. Hebammenwissenschaften halten der elf Ausbildungsberufe an Diakonie Klinikum Dietrich - Physiotherapeut/-in unserem Haus gibt es auf unserer Bonhoeffer GmbH, Hauptbe- - Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in Internetseite www.dbknb.de reich Personal- u. Sozialwesen - Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in - Medizinisch-technische/-r Assistent/-in für Funktionsdiagnostik Postfach 400135 - Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r Arbeitsplätze 17022 Neubrandenburg - Kauffrau/-mann für Büromanagement [email protected] oder online: - Fachinformatiker/-in im IT-Zentrum (Systemintegration) Wir bieten Arbeitsplätze mit indivi - https://bewerber.dbknb.de Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH duellen Entwicklungsmöglichkeiten. Salvador-Allende-Straße 30 Dafür suchen wir motivierte Mitar - 17036 Neubrandenburg Telefon 0395 775-0 beiter in verschiedenen Bereichen. Alle aktuellen Stellenangebote www.dbknb.de gibt es auf unserer Internetseite 8 www.dbknb.de Ausbildungsunternehmen Wir suchen Ausbildung Die KGL GmbH liefert und montiert Kälteanlagen in einem Beruf und Klimatechnik. Unsere Erfahrung und unser Verstärkung Wissen setzen wir für unsere Kunden ein, damit Mechatroniker – diese die optimale Lösung für ihre Anforderungen Kältetechnik (m/w/d) KGL GmbH + H.D. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre in den Bereichen Kälte und Klima erhalten. Kälte- und Klima - service GmbH Ausbildungsinhalte: - planen und montieren von Wir sind seit 1994 zu ver läs si ger Anlagen und Systemen der Lie fe rant von Käl te an la gen und Kälte- und Klimatechnik ein - Kli ma tech nik in Neubrandenburg. schließlich der elektronischen Zur Verstärkung unseres Teams Neben Pri vat kun den be die nen wir Bauteile suchen wir ab sofort Auszubildende als vor allem ge werb li che Kun den aus - warten und umbauen von vie len Be rei chen: zum Bei spiel Anlagen Ho tels, Gas tro no mie be trie be, Mechatroniker – Flei scher und Bä cker. Voraussetzungen: Kältetechnik (m/w/d) - Realschulabschluss Auch Büros und ge werb li che Im mo - - handwerkliches Geschick bi li en stat ten wir mit Kli ma an l a gen - technisches Verständnis Auf Sie warten anspruchsvolle Aufgaben, aus. Nach hal tig keit ist dabei für uns - selbstständige Arbeitsweise ein kollegiales Arbeitsumfeld und sehr wich tig. Auf Wunsch er hal ten - Lernbereitschaft eine leistungsgerechte Vergütung in einer alle Kun den einen um fas sen den zukunftsorientierten Branche. War tungs ser vice. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. Interessiert? Unser Service: - Beratung, Planung und Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, Montage per E-Mail oder telefonisch an: - Service und Wartung von Bewerbungen Klimaanlagen KGL GmbH + H.D. Kälte- KGL GmbH + - An- und Verkauf von Kühlanlagen und Klimaservice GmbH H.D. Kälte- und Klimaservice GmbH und Kühlmöbeln Nonnenhofer Straße 28 17033 Neubrandenburg Nonnenhofer Straße 28 Unsere Mitarbeiter verfügen über Telefon 0395 367490 17033 Neubrandenburg hohe Fachkompetenz und nehmen info@kälte-klima-neubrandenburg.de Telefon 0395 367490 regelmäßig an Lehrgängen zur www.kälte-klima-neubrandenburg.de info@kälte-klima- Weiterbildung teil. neubrandenburg.de Werden auch Sie Teil unseres Teams und bewerben sich um www.kälte-klima-neubrandenburg.de eine Ausbildung in unserem Un - ternehmen. 9 Fachkräftegewinnung

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- Hausgärten, Terrassen, Garagen- Natur zufahrten, Dachbegrünungen und erleben Teichanlagen gestalten und pflegen - Arbeiten im Rahmen des Natur - schutzes und der Landschafts - Tollense GaLaBau pflege durchführen GmbH - mit Steinen, Wasser und Holz Grün ist im Trend – für private Kun - arbeiten Die Tollense-Garten- und Landschaftsbau GmbH ist den, Industrie und Gewerbe, Städte - draußen arbeiten – mit der ein renommierter Fachbetrieb im Raum Brandenburg und Dörfer und für unsere Umwelt Natur umgehen mit einer mehr als 15-jährigen Erfahrung. gewinnt Natur immer mehr an Be - deutung. Landschaftsgärtner sind Voraussetzungen: Wir bieten innovative, anspruchsvolle Lösungen bei gefragter denn je. Die wichtigsten Voraussetzungen der Planung und Umsetzung Ihrer Außenanlagen. sind Spaß an der Arbeit und am Wähle einen Beruf mit Zukunfts - Umgang mit der Natur. Und Lust Unser Angebot: chancen und Verdienstmöglich- auf Arbeit im Team, auf Praktisches • Planung und zeichnerische Darstellung keiten. Werde Landschaftsgärtner. und Handwerkliches. Das hast du? Dann kannst du schon bald Land - • Pflaster- und Natursteinarbeiten schaftsgärtner sein. • Erdarbeiten und Geländemodellierung Ausbildung • Teichbau, Wasserverläufe, Quellsteine in einem Beruf Wir freuen uns auf dich und • Gartenbewässerung, Bewässerungsanlagen deine Bewerbung. • Bepflanzung und Pflege von Freianlagen Garten- und • Baumbeschnitt, Baumfällung Landschaftsgärtner (m/w/d) • Rasen-Neuanlage Ausbildungsdauer: 3 Jahre • Renovierung von Rasenflächen Ausbildungsinhalte: • Gartenpflege Landschaftsgärtner verwenden • Zaunbau und Holzarbeiten und pflegen Pflanzen, sie gestalten, Bewerbungen • Winterdienst sanieren und pflegen Gärten und Tollense GaLaBau GmbH • Hausgartenfinanzierung, Parkanlagen, sie begrünen Städte Kieselweg 6 Zinssätze ab 7,9 %, und praktizieren Umweltschutz. 17036 Neubrandenburg Laufzeit bis 120 Monate Landschaftsgärtner haben einen Telefon 0395 7077887 der vielseitigsten Berufe. [email protected] Tollense GaLaBau GmbH www.tollense-galabau.de Kieselweg 6 | 17036 Neubrandenburg Überblick über diesen Beruf: Telefon 0395 7077887 - Außenanlagen gestalten – an öf - Telefax 0395 77824548 fentlichen und privaten Gebäuden E-Mail: [email protected] - Parks anlegen, Innenstädte begrünen www.tollense-galabau.de - Sportplätze und Golfanlagen bauen und pflegen 11 Ausbildungsunternehmen/Studium

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Voraussetzungen: Unternehmen - mittlerer Schulabschluss mit Tradition Kanalbauer/-in Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ausbildungsinhalte: Kanalbauer/-innen verlegen und er - richten Rohrleitungen und Systeme zur Ableitung und Behandlung von LANKOW Schmutz- und Regenwasser. Tief- und Rohrleitungsbau Sie beschäftigen sich zudem mit deren Instandhaltung und Sanierung. ROHRLEITUNGSBAU/DRUCKROHRLEITUNGEN Lankow Tief- und Kanalbauer sind nach ihrer Ausbil - Trinkwasser | Gas | Fernwärme Rohrleitungsbau dung hoch qualifizierte und gefragte Abwasserdruckrohrleitung Fachkräfte in Tiefbauunternehmen. Das Familienunternehmen Lankow, gegründet und geführt von der Fa - Voraussetzungen: KANALBAU milie Lankow, kann auf eine lange - mittlerer Schulabschluss Schmutzwasser | Regenwasser Tradition zurückblicken. Bereits in den 30er-Jahren des letz - Der Beruf des Rohrleitungsbauers ten Jahrhunderts legte der Groß- als auch der des Kanalbauers bietet BERSTLINING/VOLLWANDROHRRELINING vater des derzeitigen Inha bers in unserem Unternehmen vielfälti - den Grundstein für das heutige ge Möglichkeiten weiterführender ROHRVORTRIEB Unternehmen. Qualifikation und beruflicher Spezi- alisierung. DURCHÖRTERUNGEN Ausbildung in 2 Berufen Bewerbungen PFLASTERARBEITEN Rohrleitungsbauer/-in Lankow Tief- und Ausbildungsdauer: 3 Jahre Rohrleitungsbau Basaltweg 1 Lankow Tief- und Rohrleitungsbau Ausbildungsinhalte: 17036 Neubrandenburg Inhaber Björn Lankow Rohrleitungsbauer/-innen verlegen Telefon 0395 769680 Basaltweg 1 | 17036 Neubrandenburg und montieren Druckrohrleitungen. [email protected] Sie errichten, warten und erhalten www.lankow.de Telefon 0395 769680 | Telefax 0395 7696818 Rohrleitungssysteme für Wasser, E-Mail: [email protected] Gas und Fernwärme. Rohrleitungsbauer sind nach ihrer Ausbildung hoch qualifizierte und www.lankow.de gefragte Fachkräfte in Industrie und Handwerk. 13 Ausbildungsunternehmen Glanzvolle Ausbildung Zukunft in 4 Berufen Fahrzeuglackierer (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) MÜLLER GMBH Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre DIE KAROSSERIE- UND LACKEXPERTEN Karosseriebaumechaniker (m/w/d) Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

IDENTICA Müller Bürokauﬂeute (m/w/d) GmbH Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Die Müller GmbH ist Experte in Ob Lackierung, Karosseriearbeiten den Bereichen Karosserie und Lack. oder Unfallinstandsetzung: Bei uns Das Unternehmen besteht seit ist man immer in guten Händen! 1992 und wurde als Lackiererei Und das gilt natürlich auch für die gegründet. Im Laufe der Jahre (duale) Ausbildung in einem der wurde es durch weitere Betriebs - spannenden und zukunftsorientier - teile wie Karosserie- und Kfz-Me - ten Berufe. chanikerwerkstätten vergrößert. Die Das aufgeschlossene Team von Wir bilden aus! Werkstatt gehört dem IDENTICA- IDENTICA Müller GmbH aus Neu - In den Berufen: Werkstattnetzwerk an und garan - brandenburg freut sich auf dich! Fahrzeuglackierer (m/w/d) tiert Qualitätsarbeit zu fairen Preisen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Das Unternehmen wurde von Sieg - fried Müller gegründet. Er übergab Bewerbungen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) das Unternehmen 2020 an seinen IDENTICA Müller GmbH Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre betriebsinternen Nachfolger und Wismutstraße 43 langjährigen Mitarbeiter Thomas 17036 Neubrandenburg Karosseriebaumechaniker (m/w/d) Holz . Dieser war bis zur Über - Telefon 0395 7782174 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre nahme angestellter Kfz-Meister Telefax 0395 7782175 Bürokauﬂeute (m/w/d) und Leiter der Werkstatt . [email protected] Unsere Mitarbeiter werden fortfüh - www.identica-muellergmbh.de Ausbildungsdauer: 3 Jahre rend geschult und bleiben so immer auf dem neuesten Stand Interesse? Dann einfach bewerben! der Technik. Um den erfolgreichen IDENTICA Müller GmbH • Wismutstr. 43 • 17036 Neubrandenburg Wachstumskurs und die positive Telefon 0395 7782174 • [email protected] Entwicklung fortführen zu können, 14 suchen wir Verstärkung. Ausbildungsunternehmen

Ausbildung als Justizfachangestellte/-r Karriere-in-MV.de Was mache ich als Justizfachangestellte/-r? Was bekomme ich während der Ausbildung? Justiz ist mehr als TV-Richter, Gefängnis-Doku oder Spuren - Meine monatliche Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Jahr suche. Justiz ist als Judikative eine der drei Säulen unserer ca. 1.035 Euro, im 2. Jahr 1.090 Euro und im letzten Jahr Gesellschaft. Die Justiz in M-V ist unabhängig, bürgernah ca. 1.140 Euro. und für die Herausforderungen des digitalen Zeitalters gerüstet. Als Justizfachangestellte/-r bin ich bei Gerichten Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen? und Staatsanwaltschaften tätig und erledige Aufgaben in Ich brauche die mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse und Serviceeinheiten, wo die Tätigkeiten von Richtern, Rechts - die Fähigkeit, selbstständig arbeiten zu können. Ich muss pﬂegern und der Geschäftsstelle vernetzt werden. Langweilig teamfähig, zuverlässig, sorgfältig, verantwortungsbewusst wird es auf keinen Fall. und ﬂexibel sein.

Wie läuft meine Ausbildung ab? Bis wann bewerbe ich mich für die Ausbildung? Drei Jahre dauert meine Ausbildung. Die Theorie lerne ich Bis 31. Oktober sollen die Unterlagen zum Oberlandesgericht in Güstrow. Den Praxisteil absolviere ich an den Gerichten Rostock geschickt werden. und Staatsanwaltschaften in Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausbildung bietet mir eine sichere und zukunftsorien - Alles dazu steht auf www.mv-justiz.de/karriere tierte Perspektive im öﬀentlichen Dienst des Landes. www.karriere-in-mv.de

Bewerbung bitte an: Der Präsident des Oberlandesgerichts Rostock Wallstraße 3 Telefon 0381 331-0 18055 Rostock [email protected] 15 Ausbildungsunternehmen/Duales Studium

16 WELCOME CENTER Mecklen- burgische Seenplatte Vierrademühle, © Welcome Center MSE © Kurverwaltung Feldberger Seenlandschaft

Willkommen in der Mit unserem Netzwerk von Koope - Familie WELCOME CENTER Mecklenburgischen rationspartnern stehen wir Ihnen - Hilfestellung bei der Suche nach Mecklenburgische Seenplatte Seenplatte gern beratend zur Seite. Kinderbetreuungsplätzen und Jahnstraße 3 a (Vierrademü hle) Schulen 17033 Neubrandenburg Unser kostenloses Service- und - Kontaktinformationen zu Pflege - Tel. +49 395 5683706 Entdecken Sie die Mecklenburgi - Beratungsangebot für Sie: einrichtungen E-Mail: [email protected] sche Seenplatte mit ü ber 1000 www.welcome-mse.de Seen, vielen Wäldern und Wiesen. Der flächenmäßig größte Landkreis Arbeit und Bildung Freizeit Sprechzeiten: Deutschlands bietet Freiraum fü r Mo., Di. 09:00 – 16:00 Uhr Selbstverwirklichung und Eigenini - - Unterstü tzung bei der Suche - Kultur- und Freizeitangebote in Mi., Fr. 09:00 – 12:00 Uhr tiative inmitten unberü hrter Natur nach Arbeits- und Ausbildungs - der Region Do. 09:00 – 18:00 Uhr – das ist echte Lebensqualität! plätzen - Überblick ü ber Vereine, Organisa - und nach Vereinbarung - Informationen zu Angeboten von tionen und Musikschulen Suchen Sie einen Neustart zum Weiterbildungsmöglichkeiten - Sporteinrichtungen und -veran - Kontaktieren Sie uns gern während Leben und Arbeiten? - Hilfe bei der Suche nach Sprach- staltungen der Sprechzeiten persönlich oder Wünschen Sie Unterstü tzung beim und Integrationskursen telefonisch. Ankommen und Heimisch werden? - Information zu Studienangeboten Unternehmen und Investoren un - Wir erleichtern Ihnen die ersten terstü tzen wir bei der Suche nach Darü ber hinaus erreichen Sie uns Schritte in Ihrer neuen Heimat Fachkräften und helfen Ihren zu- jederzeit per E-Mail und Post. durch individuelle, persönliche und kü nftigen Mitarbeitenden einen telefonische Beratung, Vermittlung Leben und Wohnen guten beruflichen und privaten www.facebook.com/ von relevanten Kontakten fü r Ihren Einstieg in unserer Region zu finden. welcomecentermse beruflichen und privaten Einstieg. - Information zu Wohnungs- und www.instagram.com/ Immobilienangeboten welcome_mse Das WELCOME CENTER Mecklen - - Vermittlung zu Behörden, Ärzten, burgische Seenplatte agiert als Banken etc. Lotse in der Erstberatung für Zuzü gler, Heimkehrer und Pendler in der Region.

17 JugendService MSE © Antonioguillem - Fotolia.com © o_lypa - stock.adobe.com

Seit 2010 wird der Aufbau von Ju - Gesellschaft teilhaben können. Lange im Vorfeld müssen sie sich JugendServiceMSE und seine gendberufsagenturen von der Der Übergang von der Schule – darüber klar werden, welche Ziele Angebote Bundesagentur für Arbeit, dem Beruf oder Studium ist für viele sie in ihrem Leben erreichen wol - • Jobcenter Bundesministerium für Arbeit und junge Menschen von großer Be - len, welcher Bildungsweg der rich - Beratung, Ausbildungsvermittlung, Soziales, den Kommunalen Spit - deutung und Herausforderung. tige für sie und ihren späteren Be - Eignungsfeststellung, zenverbänden und den Bundeslän - Getroffene Entscheidungen haben rufswunsch ist und welche Aktivierungsmaßnahmen, dern in vielfältiger Form unter - großen Einfluss auf den weiteren Tätigkeit überhaupt grundsätzlich Einstiegsqualifizierung stützt. beruflichen Werdegang. zu ihnen passt. Um jungen Men - • Agentur für Arbeit schen im Alter von 15 bis 25 Jah - Berufsberatung, Ausbildungs- Es gilt der Grundsatz, dass jeder Der sprichwörtliche „Ernst des Le - ren den Start in ein eigenständiges vermittlung, Berufsorientierung, junge Mensch Anspruch hat, eine bens“ beginnt für viele junge Men - Berufsleben zu erleichtern, haben Ausbildungsbegleitende Hilfen, berufliche Ausbildung zu erhalten. schen nicht erst mit dem langer - sich die Agentur für Arbeit Neu - Assistierte Ausbildung Das ist Voraussetzung dafür, dass sehnten Schulabschluss oder dem brandenburg, die Jobcenter MSE- • Jugendamt junge Menschen ihre Talente ent - befreienden 18. Geburtstag, son - Nord und MSE-Süd, der Landkreis Jugendsozialarbeit, falten und an allen Bereichen der dern bereits viel früher. Mecklenburgische Seenplatte und sozialpädagogisch begleitende das Staatliche Schulamt Neubran - Ausbildungsmaßnahmen, denburg zusammengeschlossen. sozialpädagogisch begleitendes Als JugendServiceMSE bietet das Wohnen, weit verzweigte Netzwerk vielfäl - • Jugendberatung, Sucht- und tige Unterstützungsangebote an. Schuldnerberatung psychosoziale Beratung, Sowohl für Jugendliche als auch Angebot der Jugendhilfe für Lehrer und Eltern stehen An - • Schule sprechpartner zur Verfügung, die Berufsorientierung, zu den Angeboten von freien Trä - Beratung zu schulischen Ausbil - gern, Unternehmen im Landkreis dungsmöglichkeiten und ihren Organisationen, Kinder- und Jugendpsychotherapeuten Kontakt: sowie Jugendclubs beraten. JugendServiceMSE Ponyweg 37 – 43 17034 Neubrandenburg 18 © Robert Kneschke - stock.adobe.com Tel. 0395 7662001 Heimkehrer Tag „HeimkehrerTag, 2018“, © IHK Neubrandenburg

Gehen oder bleiben? Die Frage der Weitere Informationen zum Heim - Heimkehr bleibt eine Suche nach kehrerTag ﬁnden Sie im Internet: dem Woher und dem Wohin. Der www.heimkehrertag.de dritte HeimkehrerTag in Neubran - www.facebook.com/heimkehrer - denburg soll die Suche erleichtern. tag/ Wer an Rückkehr denkt, vom Pen - deln genug hat oder einfach ver - Ansprechpartnerin für alle Fra- liebt in die Mecklenburgische gen rund um den HeimkehrerTag: Seenplatte ist, der ﬁndet am 27. Frau Dr. Dorothea Lucke Dezember 2021 im HKB Neubran - IHK Neubrandenburg für das denburg (Marktplatz 1, 17033 östliche Mecklenburg Vorpommern Neubrandenburg) alle Möglichkei - Tel. 0395 5597-203 ten auf einem Event. Attraktive Fax 0395 5597-513 Jobs, bezahlbarer Wohnraum, kos - E-Mail: dorothea.lucke@ tenlose Kitaplätze, viel Grün und neubrandenburg.ihk.de zahlreiche Seen: Der Trend zur Heimkehr in die Mecklenburgische Der HeimkehrerTag 2021 wird Seenplatte ist wachsend. veranstaltet von der IHK Neubran - denburg für das östliche Mecklen - burg-Vorpommern, der Stadt Neu - brandenburg, der Agentur für Arbeit Neubrandenburg, dem In - dustrienetzwerk Neubrandenburg und der Nordkurier Mediengruppe. Der HeimkehrerTag wird unter - stützt durch das Landesmarketing Mecklenburg-Vorpommern.

„HeimkehrerTag, 2018“, © IHK Neubrandenburg 19 Weitere gute Gründe Tunnelblick durch das Friedländer Tor, Stargarder Tor in Neubrandenburg, © Harald Biebel - stock.adobe.com © potentilla - stock.adobe.com Eine Stadt Hier leben in der Erlebnisstadt am Rand der Ein aufstrebender voller Kontraste Deutschlands ge - Mecklenburgischen Seenplatte. Er - Wirtschaftsstandort sündeste Einwohner fasst und ausgewertet wurden So jung, wie es der Name vermu - unter anderem öffentlich zugäng - In Neubrandenburg lässt es sich ten lässt, ist Neubrandenburg Frische, gesunde Luft, die unmit - liche Daten vom Umweltbundes - nicht nur gut und gesund leben, nicht. 1248 wurde die heutige telbare Nähe zum Erholungspara - amt und dem Robert-Koch-Insti - sondern auch arbeiten. Rund 3.700 Kreisstadt des Landkreises Meck - dies Tollensesee und die Lage der tut. Als Ergebnis ist die Unternehmen bieten fast 50.000 lenburgische Seenplatte in Meck - Stadt inmitten unberührter Natur: durchschnittliche Lebenserwar - Arbeitsplätze. Verantwortlich für lenburg-Vorpommern gegründet. Wer Neubrandenburg schon ein - tung hier mit 79,4 Jahren zwar den Erfolg als Wirtschaftsstandort Von der langen Geschichte zeugt mal besucht hat, weiß: Hier lebt nicht die höchste des Landes, dafür ist nicht zuletzt die gute infra - bis heute die mittelalterliche Wall - man sehr gesund. Das wurde nun lebt aber niemand in einer gesün - strukturelle Vernetzung der Kreis - anlage, die die Altstadt umschließt. auch wissenschaftlich bestätigt. So deren Umgebung. Hier sorgten stadt. Sie ist nicht nur Oberzen - Historische Gemäuer neben mo - ergab eine Studie zur Gesundheits - Lichtverhältnisse, Grundwasser trum mit einem Einzugsgebiet von dernen Geschäften, eine lebhafte qualität in Deutschland, dass es und Feinstaubbelastung für die rund 400.000 Einwohnern, son - Stadt inmitten idyllischer Hügel - sich nirgendwo gesünder lebt als Top-Platzierung. dern auch wichtiger Knotenpunkt landschaften, die vor Jahrtausen - zwischen den Metropolregionen den von eiszeitlichen Gletschern Berlin, Hamburg und Stettin und geformt wurden: Diese Kontraste Tor nach Skandinavien und Osteu - sind es, die das besondere Flair ropa. Für schnelle Erreichbarkeit Neubrandenburgs ausmachen. Und sorgen die Autobahn A20, die Bun - das ist längst kein Geheimnis mehr. desstraßen B96, B104, B192 und In den letzten Jahrzehnten konnte B197 sowie der Flughafen Neu - die Stadt der vier Tore einen enor - brandenburg/Trollenhagen in un - men Zuwachs verzeichnen und ist mittelbarer Stadtnähe. Inzwischen nun eine der größten Städte des sind hier zahlreiche, zum Teil welt - Bundeslandes. marktführende, Unternehmen des Industrie- und Dienstleistungssek - tors ansässig. Zu den stärksten Wirtschaftszweigen zählen Auto - mobilwirtschaft, Lebensmittelin - dustrie, Gesundheitswirtschaft und 20 © Robert Kneschke - Fotolia.com die Dienstleistungswirtschaft. Marktplatz, Neubrandenburg, © pure-life-pictures - stock.adobe.com

Raum für Hier wird bot. Der sogenannte Kulturpark Ein guter Grundstein Alltagserholung Kultur gelebt südwestlich des Stadtzentrums für die Zukunft fungiert als Brücke zwischen dem Nach Feierabend in unberührter Auch die Kulturlandschaft Neu - Trubel der Innenstadt und der Gute Bildung ist der Schlüssel zu Natur die Seele baumeln lassen? brandenburgs ist geprägt von den idyllischen Ruhe rund um den Tol - einem erfolgreichen Leben. In Am Wochenende aktiv sein und Kontrasten, die die Stadt so be - lensesee. In der Parkanlage erwar - Neubrandenburg sind die Voraus - eine Radtour am Wasser unter - sonders machen. Bestes Beispiel ten die Besucher neben Themen - setzungen dafür bestens. Denn die nehmen? Für Einwohner von Neu - ist wohl die Konzertkirche: In gärten und gastronomischen Stadt verfügt mit dem hiesigen brandenburg liegen diese und einem der schönsten Konzertsäle Einrichtungen auch Begegnungen Sportgymnasium nicht nur über noch viel mehr Aktivitäten direkt des Landes treffen uralte Back - mit Kunst. Zum breit gefächerten eine anerkannte Eliteschule des vor der Haustür. Eingebettet in steinmauern auf modernste In - Repertoire der Stadt gehören au - Sports, sondern ist auch Hoch - eine sanfte Hügellandschaft, die neneinrichtung und sorgen für ßerdem das Schauspielhaus, ältes - schulstadt. Die 1991 gegründete sich ihre unberührte Schönheit einzigartige Akustik. Auch der tes erhaltenes Theatergebäude Hochschule Neubrandenburg ist über Jahrtausende bewahrt hat, Kontrast zwischen Stadt und Mecklenburgs, und zahlreiche an - die einzige derartige Lehreinrich - liegt die Stadt zudem direkt am Natur prägt das kulturelle Ange - dere Veranstaltungsstätten. tung des Landkreises und bietet Ufer des Tollensesees, der nicht nur ihren rund 2.000 Studierenden für Wassersportler ein absolutes beste Betreuung in familiärer At - Erholungs- und Freizeitparadies ist. mosphäre. Zum Profil der Campus - Er gehört zu den größten und sau - hochschule zählen Bachelor- und bersten Gewässern Mecklenburg- Masterstudiengänge in sozial- und Vorpommerns und ist mit seinen erziehungswissenschaftlichen, ge - attraktiven Strandabschnitten und sundheits- und pflegewissen - verschiedenen Fahrgastschiffen schaftlichen Fachrichtungen sowie eines der Top-Ausflugsziele der in den Bereichen Agrarwirtschaft, Mecklenburgischen Seenplatte. Lebensmitteltechnologie, Geoin - Rund um den See existiert ein gut formatik, Geodäsie und Messtech - ausgebauter und abwechslungsrei - nik sowie Landschaftsarchitektur cher Radrundweg, der auf einer und Naturschutz und Landnut - Länge von 37 Kilometern einzigar - zungsplanung. tige Aussichten bietet und auch zu Fuß eine Unternehmung wert ist. Konzertkirche, © pure-life-pictures - stock.adobe.com 21 © drubig-photo - stock.adobe.com Blick zur Innenstadt von Neubrandenburg am Trepower Tor, © SEB - www.sebfoto.de - stock.adobe.com

Ein Ort, ten Neubrandenburg zum lebens- Triathleten sind sind zahlreiche kultureller Vielfalt und historischen um anzukommen und liebenswerten Wohnort. Sportvereine hier beheimatet, in Sehenswürdigkeiten machen Neu - denen tausende Freizeitsportler brandenburg zum attraktiven Rei - Ob in der historischen Innenstadt, Die Sportstadt mehr als 50 verschiedene Sportar - seziel inmitten der Mecklenburgi - den roten Backsteinbauten des Vo - Neubrandenburg ten ausüben. Neben dem größten schen Seenplatte. Die umliegende gelviertels oder den schicken und Radsportereignis des Landes, der Landschaft ist zu jeder Jahreszeit modernen Neubauten auf dem In Neubrandenburg hält man sich Mecklenburger Seenrunde, ﬁnden reizvoll, und lockt deshalb saison - Datzeberg - Neubrandenburg bie - nicht nur in der Freizeit gern ﬁt. regelmäßig sportliche Highlights unabhängig Besucher in die Stadt. tet angenehme Wohnverhältnisse Auch künftige Weltmeister und wie zum Beispiel der Tollensesee - Dort lädt die mittelalterlich-ro - für Jedermann. Und das zu gerech - Olympioniken nutzen die hervorra - lauf statt. mantische Innenstadt zu einem ten Preisen. Darüberhinaus ma - genden Bedingungen, um sich hier Bummel ein, auf dem die Relikte chen das gut ausgebaute Netz öf - in Topform zu bringen. So spielen Leben, wo andere der norddeutschen Backsteingotik fentlicher Verkehrsmittel, die Lage Breiten- und Spitzensportler von längst vergangenen Zeiten zu inmitten der Natur und der belebte gleichsam eine bedeutsame Rolle Urlaub machen berichten wissen. Charakter der Stadt mit ihren vie - und neben Olympiastützpunkten Die Verbindung aus idyllischer len historischen Sehenswürdigkei - für Kanuten, Leichtathleten und Natur und lebhaftem Stadtkern, Wo Geschichte Tollensee, © Katja Xenikis - stock.adobe.com erlebbar ist Ob bei einer Stadtführung oder auf eigene Faust - wer Neubranden - burg erkundet, kann Geschichte hautnah begreifen. Zu den wich - tigsten historischen Sehenswür - digkeiten der Stadt zählen neben der einzigartigen und komplett er - haltenen Stadtmauer mit den be - rühmten vier Stadttoren, den Wiekhäusern und dem Fanglturm auch die ehemalige Klosteranlage und die einstige Hauptpfarrkirche St. Marien, die heute als Konzert - 22 kirche genutzt wird. Studieren, aber was? © Snezana Skundric - Fotolia.com © industrieblick - Fotolia.com

Betriebswirtschaftslehre oder lieber • Lehramt ihnen passt. Sie sollten darüber terten Interessen, Stärken und Jura, Medizin oder besser Maschi - • Mathematik, Naturwissenschaften nachdenken, welche Schulfächer Schwächen mit dem Ergebnis ver - nenbau, Informatik oder doch Ger - • Gesellschafts- und Sozialwissen - ihnen Spaß gemacht haben und gleichen, um Fehler auszuschließen. manistik? schaften welche sie überhaupt nicht moch - Wer studieren will, hat die Qual der • Ingenieurwissenschaften ten, wo sie gute oder schlechte Schritt 3: Die passende Uni Wahl. Mehr als 16.000 Studien - • Kunst, Musik, Design Noten bekommen haben. Selbst das Wenn Studienrichtung und Studi - gänge werden in Deutschland an - • Medizin und Gesundheitswissen - Leseverhalten bei Zeitungen und engang soweit klar sind, steht die geboten. Eine Vielfalt, die die Ent - schaften Büchern ist ein Indiz für die spätere Auswahl der richtigen Hochschule scheidung schwerfallen lässt. Doch • Sprach- und Kulturwissenschaften berufliche Karriere. Wer oder Universität an. Außerdem soll - wie können Abiturienten den für sie den Politikteil überblättert, bei Wirt - ten angehende Studenten sich über richtigen Studiengang finden? Jede dieser Fachgruppen beinhaltet schaftsnachrichten aber lange haf - die Inhalte, die sie in der Hoch - viele Studiengänge, die zum Teil ten bleibt, ist beim Findungsprozess schulausbildung und später im Be - Inzwischen gibt es zahlreiche Such - nochmals mehrfach unterkategori - schon einen Schritt weiter. Online rufsalltag erwarten, informieren. maschinen im Internet, die bei der siert sind. So gibt es bei den Sozial - gibt es zudem verschiedene Interes - Das geht zum einen im Internet, Suche nach einem passenden Stu - wissenschaften etwa Kommunika - senchecks, die bei der Ermittlung aber am besten natürlich direkt vor diengang und einer Hochschule tion & Medien. In diesem Bereich der beruflichen Interessen Ort. Dazu sollten bestenfalls an oder Universität, die diesen anbie - kann man längst nicht nur Journa - sehr hilfreich sind. mehreren Hochschulen und Univer - tet, helfen. lismus, sondern etwa auch Biblio - sitäten, die den Studiengang anbie - thekswesen, Kommunikationswis - Schritt 2: Der passende Studi - ten und in Frage kommen, Probese - Ganz egal, ob man noch gar keine senschaft oder Medienpädagogik engang minare und Vorlesungen besucht Idee hat oder schon zu einem be - studieren. Die Suchmaschinen hel - Sind die eigenen Interessen erstmal werden. Zudem bieten viele Einrich - stimmten Studiengang tendiert. fen dabei, in der Vielfalt der Studi - bestimmt und eine grobe Richtung tungen fächerübergreifende und engänge, ihrer Inhalte und Begriffs - gefunden, fehlt noch der passende fachspezifische Studienberatung an. Bevor das Studium losgehen kann, welten den Überblick zu behalten. Studiengang. Mithilfe individueller müssen junge Menschen viele wich- Filter können Jugendliche ihre per - Suchmaschine und tige Entscheidungen treffen. Die Zahl Schritt 1: Selbstfindung sönlichen Interessen direkt in die weitere Informatio - der Optionen ist riesig. In Deutsch- Was kann ich? Was interessiert Suche einbeziehen. Das Programm nen unter im Netz: land werden Studiengänge grob in mich? Wo liegen meine Schwächen? vergleicht diese mit den Inhalten www.einstieg.com/studium/ neun Fachgruppen aufgeteilt: Mit diesen Fragen sollten sich an - verschiedener Studiengänge und uebersicht-studium.html • Agrar- und Forstwissenschaften gehende Studenten in der Phase wählt die aus, die passen könnten. • Wirtschaftswissenschaften, der Selbstfindung befassen, um he - Studienanwärter sollten trotzdem Rechtswissenschaften rauszufinden, welches Studium zu noch einmal selbst ihre herausgefil - 23 Der Weg zum Traumjob – Worauf es bei der Berufswahl ankommt © Ralf Kalytta - Fotolia.com © dima_sidelnikov - Fotolia.com

Wenn sich die Schulzeit dem Ende Beruf zu finden. Hierzu können die • Sind das Berufsumfeld und die Ar - Während dieser Zeit gewinnt man nähert, stehen junge Menschen vor Ergebnisse mit den Anforderungen beitszeiten das Richtige für mich? erste Einblicke in ein Unternehmen einer der wichtigsten Entscheidun - aus Berufsporträts verglichen wer - • Bin ich mit dem Verdienst und den und den Beruf und kann herausfin - gen ihres Lebens: Wie soll es danach den. Hat man einige Arbeitsplätze Perspektiven zufrieden? den, ob die eigenen Stärken und In - weitergehen? Viele Jugendliche gefunden, die in Frage kommen, ist teressen zur Tätigkeit passen. Ein schieben die Gedanken an das der Besuch in einem Berufsinforma - Praktikum hilft dabei, den Arbeitsall - Thema lange vor sich her. Dabei ist tionszentrum (BiZ) ein weiterer Schritt 2: Entscheiden tag im Wunschberuf kennenzuler - die Suche nach der passenden Aus - wichtiger Schritt. Hier finden Schü - nen und sich auszuprobieren. bildung oder einem geeigneten Stu - ler wertvolle Informationen rund Nicht nur die verschiedensten Be - dium gar nicht so schwer, wie sie um die Themen Ausbildung, Berufe rufe, sondern auch unterschiedliche auf den ersten Blick zu sein scheint. und Bewerbung. Ausbildungsarten stehen jungen Schritt 3: Bewerben Und wer sich rechtzeitig kümmert, Kommt die Berufswahl bereits wäh - Menschen heute zur Wahl. Sowohl schafft beste Voraussetzungen für rend der Orientierungsphase ins eine Berufsausbildung als auch der Ist der richtige Beruf gefunden, das spätere Berufsleben. Schüler Stocken, kann ein persönlicher Ter - Besuch einer weiterführenden geht es jetzt ans Bewerbungen sollten deshalb bestenfalls schon min bei der Berufsberatung helfen. Schule ist möglich. Zudem gibt es schreiben. Auch hier gilt es wieder zwei Jahre vor dem Schulabschluss Die Experten der Bundesagentur für duale und schulische Ausbildungen, einiges zu beachten. Ein Bewer - anfangen, sich mit der Berufswahl Arbeit unterstützen bei der Suche die sich in Aufbau, Ablauf und Aus - bungstraining (zum Beispiel auch auseinanderzusetzen. nach dem passenden Beruf und richtung unterscheiden. Bei der Ent - online möglich) bietet neben Tipps einer Ausbildungsstelle und beraten scheidungsfindung kann der Besuch und nützlichen Übungen auch Ar - außerdem zu den Bewerbungsun - einer Ausbildungsmesse helfen, auf beitsblätter, die den Prozess unter - Schritt 1: Orientieren terlagen. Hier kann es nicht scha - der man Kontakte zu Unternehmen stützen und bei der Bewerbung hel - den, Wünsche und Erwartungen an knüpfen, Informationen zu Berufen fen. Schüler sollten sich darüber Um einen geeigneten Beruf zu fin - den Beruf im Vorfeld zu notieren erhalten oder bei der Arbeit zu - informieren, was in die Bewer - den, müssen Schüler sich zunächst und auch Schul- und Praktikums - schauen kann. Für einen erfolgrei - bungsmappe gehört, wie man sich über ihre Stärken und Interessen zeugnisse mit zum Termin zu brin - chen Besuch auf der Messe sollte im Anschreiben gut ausdrückt und klar werden. Hierbei können Freunde gen. man im Vorfeld wissen, für welche präsentiert und welche Bewer - und Familie, aber auch Lehrkräfte Berufe man sich besonders interes - bungsart die richtige ist. Auch für oder spezielle Fragebögen wertvolle Checkliste für die Berufswahl: siert. einen möglichen Auswahltest und Unterstützung liefern. Je genauer • Bin ich dem Beruf körperlich und Auch ist es dann direkt vor Ort mög - das Bewerbungsgespräch sollte man die persönlichen Schwächen und intellektuell gewachsen? lich, beispielsweise persönlich nach sich rechtzeitig Stärken bestimmt werden, desto • Habe ich alle notwendigen Qualifi - einem Praktikum oder Probetag zu vorbereiten. 24 einfacher ist es, den passenden kationen? fragen. Das Bewerbungs- ABC © ehs-Verlags GmbH © Picture-Factory - Fotolia.com

Die Bewerbung – Auch die passive Bewerbung über Die klassische Bewerbungs - Und warum gerade er der Richtige Eintrittskarte ins soziale Netzwerke zeichnet sich als mappe für den freien Ausbildungsplatz ist. Unternehmen neuer Trend ab. Hier geht es allerdings nicht um Sie ist nicht nur eine Visitenkarte Dann kommt das Deckblatt als Facebook, sondern um Business im XXL-Format. Unternehmer Übersicht und erste Seite der ei - Die klassische Bewerbungsmappe. Netzwerke wie Xing, LinkedIn, sehen in der Bewerbungsmappe gentlichen Bewerbungsmappe. Es Per Post versandt. Es gibt sie noch. Viadeo oder Absolventa. Hier kön - auch eine Art Arbeitsprobe. Perso - ist zwar keine Pflicht, sorgt aber Und sie hat durchaus noch ihre nen sich Bewerber mit einem aus - nalchefs erkennen schon anhand für einen guten ersten Eindruck. Daseinsberechtigung. Doch im sagekräftigen Profil empfehlen. der Unterlagen, ob der Kandidat Das Deckblatt muss nicht mehr als heutigen Digitalzeitalter verab - Für welche Form auch immer sich geeignet ist. Darum ist beim Erstel - den Titel (z. B. Bewerbung um schiedet sie sich allmählich, muss Bewerber entscheiden. len größte Sorgfalt geboten. einen Ausbildungsplatz als …), das mehr und mehr Platz machen für Im Vorfeld gilt für alle: Schließlich gibt es für den ersten Bewerbungsfoto, den Namen, die die neuen Medien. Viele Unterneh - • Nicht auf einen bestimmten Eindruck keine zweite Chance. Kontaktdaten und einen Verweis men setzen seit einiger Zeit auf Ausbildungsplatz in einer be - auf die Anlagen enthalten. Bewerbungen, die per E-Mail ver - stimmten Firma versteifen. Doch wie muss eine Bewerbungs - schickt oder direkt auf ihrer Web - Denn: Mehrere Bewerbungen er - mappe aufgebaut sein? Was ge - Es folgt der Lebenslauf , meistens site hochgeladen werden können. höhen auch die Chance, eine hört hinein? Ein Überblick: in tabellarischer Form. Das sorgt Mit einer Bewerbungshomepage, Ausbildung beginnen zu können für perfekte Übersicht. Hierin ma - einer Flash-Präsentation oder • Informationen über den Beruf, Das Anschreiben sollte lose auf chen Bewerber klare Angaben zu einem kurzem Bewerbungs video die Firma und die Regionen, in der Mappe liegen und nicht mehr sich und ihrem Leben. rücken sich Bewerber noch besser denen der bevorzugte Job ge - als eine DIN-A4-Seite umfassen. • persönliche Daten ins rechte Licht, stechen aus der fragt ist, einholen. Denn: Nicht Wichtig ist, dieses an den richtigen (Pflicht: Name, Anschrift, Masse hervor. Dabei ist allerdings jeder Beruf wird überall angebo - Ansprechpartner des jeweiligen Geburtsdatum und -ort; Freiwil - Vorsicht geboten. Nur, wer die ten bzw. gebraucht. Unternehmens zu richten. Das lig: Nationalität, Familienstand, neuen Medien richtig beherrscht • Sich von einer professionellen kann der Geschäftsführer, aber Eltern, Religion) und für sich zu nutzen weiß, kann und individuellen Seite zeigen. auch der Personalchef sein. Im An - • Schulbildung damit punkten. Denn: Es geht bei jeder Art von schreiben sollten Bewerber kurz, (besuchte Schulen, Schulab - Bewerbung darum, Unternehmen aber präzise darlegen, warum sie schluss) von sich als Bewerber zu über - sich für den Ausbildungsberuf im • praktische Erfahrungen zeugen. Allgemeinen und in dem Unter - (Praktika, Ehrenämter) nehmen im Besonderen entschie - den haben. 25 © chagin - Fotolia.com

• Fähigkeiten und Kompetenzen Die Online-Bewerbung Diese sollte idealerweise Vor- und Als Faustregel gilt: nicht länger als (Sprachen, Computerkenntnisse, Zunamen enthalten – zum Beispiel eine DIN-A4-Seite. Das Anschrei - persönliche Stärken) Die moderne Bewerbung erreicht [email protected]. ben kann direkt im Mail-Text ste - • Hobbys ihren Adressaten online. Das geht Spitznamen sind hier deplatziert. hen. Eine zweite Variante wäre, im • Ort, Datum und Unterschrift schnell, ist kostengünstig und auch Die Betreffzeile sollte kurz und Mail-Text auf die gesamte Bewer - nicht schlechter als die gedruckte kompakt das Anliegen wiederge - bung zu verweisen, die sich dann Selten wird auch die sogenannte Variante. Zeugnisse und Lebens - ben, etwa „Bewerbung um einen komplett samt Anschreiben im An - dritte Seite hinzugefügt. Das kann läufe müssen nicht mehr kopiert Ausbildungsplatz als …“ hang befindet – am besten im pdf- ein Motivationsschreiben sein, aber werden. Doch die digitale Variante Format. auch Arbeitsproben, ein Kurzprofil birgt auch Gefahren. Ob Format, Auch wenn es in der Online-Kom - oder eine Projektliste. Dateigröße oder Signatur: Bewer - munikation lockerer zugeht: Wer Welche Dateien sich im Anhang ber sollten große Sorgfalt walten seine Unterlagen per Mausklick befinden, sollte am Ende der Mail Zu guter Letzt folgen die Anlagen. lassen. abschickt, sollte grundlegende Re - aufgelistet werden – ideal wäre Dazu zählen Zeugniskopien, Prakti - geln beherzigen. Smilies und Akro - eine einzige pdf-Datei mit Lebens - kumsbescheinigungen, Zertifikate Immer mehr Unternehmen akzep - nyme wie LOL sind tabu, die An - lauf, Foto und Zeugnissen. So hat oder Bescheinigungen über be - tieren Bewerbungen inzwischen rede und auch der Gruß am Ende der Arbeitgeber eine komplette suchte Kurse, die für den Ausbil - nur noch online. Es gibt zwei For - sollten wie in der klassischen Vari - Bewerbungsmappe auf seinem dungsberuf relevant sein könnten. men der Online-Bewerbung – per ante förmlich formuliert werden. Monitor. Vor dem Abschicken sollten alle E-Mail oder per Formular direkt Die Bewerbung sollte auch im Dokumente noch einmal gründlich auf der jeweiligen Website der richtigen Mailfach des Unterneh - Die Signatur bildet den Abschluss auf Rechtschreibung und Gram - Firma. Diese Variante ist besonders mens landen. Wer sie an eine des Mail-Textes. Sie muss neben matik überprüft werden. Fehler praktisch, weil der potenzielle Ar - info@-Adresse schickt, hat oft - dem vollständigen Namen auch machen keinen guten Eindruck. beitgeber konkret vorgibt, was er mals schlechte Karten. Hier gilt: Im die Postadresse, die Telefonnum - Darum sollte auch eine zweite Per - wissen möchte – so kann der Be - Vorfeld informieren und den An - mer und die Mail-Adresse des Be - son, die gut in Deutsch ist, Korrek - werber nichts vergessen. Wichtig sprechpartner auch in der Anrede werbers beinhalten. Vor dem ab - tur lesen, damit nichts schief geht. ist, dass die Bewerbung seriös ge - mit „Sehr geehrter Herr Muster - schließenden Klick heißt es aber staltet wird. Der erste Eindruck mann“ anschreiben. Ein lässiger noch einmal gründlich gegenlesen, zählt, wenn die Mail in der Perso - Tonfall kommt selten gut an. Auch ob sich nicht ein Tippfehler einge - nalabteilung eintrifft. Das fängt zu lange Anschreiben wünschen schlichen hat. schon bei der eigenen Mail- sich Personaler nicht. Adresse an. 26 © Photographee.eu - Fotolia.com

Das Bewerbungsfoto Dos und Don’ts Tipp Im Internet unter Es ist keine Pflicht, kann aber für Dass Bewerbungen die Eintritts - Das geht gar nicht bwt.planet-beruf.de einen ersten positiven Eindruck karte in ein Unternehmen sind, • Eselsohren in den Unterlagen sorgen: das Bewerbungsfoto. Pri - haben wir hinreichend beleuchtet. • abgeschriebene Texte oder Stan - vate Schnappschüsse fallen raus, Hier noch einmal kurz zusammen - dardformulierungen aus dem In - zu stark retuschierte oder un - gefasst die Dos und Don’ts von Be - ternet scharfe Bilder ebenfalls. Bewer - werbungsmappen: • sichtbare Zeichen leerer Drucker - bungsfotos sollten von einem pro - patronen auf den ausgedruckten fessionellen Fotografen gemacht So soll es sein Unterlagen finden zukünftige Auszubil - werden. Die Experten fragen schon • vernünftige Druckqualität der • Flecken auf den Dokumenten dende viele nützliche Infor - im Vorfeld, um welche Stelle sich Dokumente • Unterlagen lochen und/oder in mationen, Übungen, Videos, die Jobaspiranten bewerben und • die richtige Form (Schrifttyp Arial Klarsichthüllen legen Podcasts, Arbeitsblätter und geben Tipps für das Outfit. Wer oder Times New Roman, immer • eine selbst gestaltete Mappe Checklisten, um dann ihre beispielsweise Kfz-Mechatroniker bei einer Schriftart bleiben; die • Unterlagen in einen zu kleinen ganz persönliche Bewer - werden möchte, muss für sein Foto Seitenränder: links 25 mm und Umschlag stecken, dann zerkni - bungsmappe zusammen- nicht im Anzug posieren. Wer sich rechts ca. 20 mm) cken sie zustellen. hingegen in der Bank bewirbt, • eigene Worte verwenden sollte großen Wert auf ein seriöses • selbstbewusst formulieren Äußeres legen. Starkes Make-up, • Rechtschreibung kontrollieren zu viel Schmuck sowie sichtbare • das Anschreiben liegt lose auf der Tattoos und Piercings sind unpas - Bewerbungsmappe send. Tattoos sollten speziell bei • in der Mappe befinden sich die Firmen, die großen Wert auf ein Dokumente in der richtigen Rei - seriöses Auftreten legen, durch henfolge Kleidung überdeckt, Piercings ent - • Unterlagen in einem DIN A-4 fernt werden. Mit einem guten Umschlag verschicken Foto steigern Bewerber ihre Chan - cen, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.

27 Aus- und Weiterbildung

Der Eignungstest Wer zum Eignungstest eingeladen Und: Bewerber müssen sich immer Tipp wird, sollte sich schon im Vorfeld wieder von Einzel- auf Gruppenar - Im Internet unter Bei vielen Ausbildungsplätzen gibt mit verschiedenen Testarten befas - beit umstellen können. Vorträge, bwt.planet-beruf.de/ es wesentlich mehr Bewerber als sen. Im Internet auf www.planet- Interviews, Rollenspiele, schriftli - auswahltests.html freie Stellen. Um den Kreis geeig - beruf.de gibt es Tipps dazu. che Tests und Gruppendiskussio - neter Kandidaten einzugrenzen nen gehören zum Assessment- und den richtigen für sich zu fin - Wer vorab auch Testsituationen Center. Während der ganzen Zeit den, nutzen viele Firmen vor einem durchspielt, hat es dann auch werden die Kandidaten von ge - Vorstellungsgespräch einen Eig - leichter, wenn es wirklich darauf schulten Personalern beobachtet. nungstest. Wer dazu eingeladen ankommt. Sein Allgemeinwissen Übrigens nicht nur bei den Tests, wird, hat schon einmal die erste aufzufrischen, ist immer von Vor - sondern auch beim Betreten des gibt es viel Wissenswertes Hürde genommen. Je nach Beruf teil. Es werden aber auch berufs - Unternehmens, in den Pausen und über den Ablauf der Tests werden unterschiedliche Fähigkei - spezifische sowie psychologisch- bei der Verabschiedung. und das Assessment-Center. ten getestet. Belastbarkeit und persönliche Fragen gestellt. Dort kann vorab schon flei - Leistungsfähigkeit werden durch ßig geübt werden, um dann verschiedene Verfahrensweisen Das bekannteste Auswahlverfahren gut vorbereitet zu sein. unter die Lupe genommen. ist das Assessment-Center, auch Bewerbertag oder Auswahlrunde Die Zeit für den Test ist meistens genannt. Vor allem große Unter - bewusst knapp bemessen. So soll nehmen machen davon Gebrauch. festgestellt werden, wie die Bewer - Sie stellen die Bewerber vor unter - ber mit Zeitdruck zurechtkommen. schiedliche Testsituationen. Nicht selten sind unterschiedliche Aufgaben abwechselnd zu bear - beiten.

Fit für das Um einen (selbst)sicheren und • Anreise mit zeitlich ausreichend Tipp Vorstellungs- souveränen Eindruck zu vermit - Spielraum planen: ca. 5 – 10 Min. Im Internet unter gespräch teln, ist eine gute Vorbereitung zu vor vereinbartem Termin eintref - http://bwt.planet-beruf.de/ empfehlen. Sie bildet die Grund - fen vorstellungsgespraech/ lage, um den Arbeitgeber von sich • zusätzliche Unterlagen (Schufa- vorbereitung/die- Wer sich um einen Ausbildungs- und seinen Fähigkeiten zu über - Auskunft, Führungszeugnis, perfekte-vorbereitung- oder einen Arbeitsplatz bewirbt zeugen. Arbeitsproben, etc.) sowie auf-dein- vorstellungs- und zum Vorstellungsgespräch Schreibmaterialien mitnehmen gespraech.html eingeladen wird, hat mit seinen Vorbereitung auf das Gespräch: Bewerbungsunterlagen einen posi - • Informationen über das Unter- Verhalten im Gespräch: tiven ersten Eindruck beim Unter - nehmen, die Branche und Tätig - • eine aufrechte und ruhige nehmen hinterlassen. Nun gilt es keit sammeln und wissen Körperhaltung einnehmen diesen Eindruck zu bestätigen und • Inhalte der zugesandten Bewer - • einen freundlichen, offenen und dem Unternehmen zu zeigen, dass bungsunterlagen sowie eigene natürlichen Eindruck vermitteln man als möglicher Mitarbeiter in Schwachstellen (Noten, lücken - • auf Sonderwünsche (Rauchen, Frage kommt. hafter Lebenslauf, etc.) kennen alkoholische Getränke, etc.), auch • Antworten auf typische Fragen wenn es erlaubt ist, verzichten Das Vorstellungsgespräch ist im zur Person, zum Werdegang, • Name des Gesprächspartners Grunde nichts anderes als ein zum Grund der Bewerbung, zum gut einprägen Gespräch, bei dem sich das Unter- Aufgabenbereich, etc. überlegen • aufmerksam zuhören und nehmen und der Bewerber • sinnvolle Fragen zum Unterneh - klare, präzise Aussagen bzw. persönlich kennenlernen und men und zur Tätigkeit überlegen Antworten geben schauen, ob die Firma, die (aus- • deutlich, in angemessener Laut - geschriebene) Stelle und der Be - Rund um das Gespräch: stärke und angenehmen Tempo werber zusammenpassen. • Einladung zum Vorstellungsge - sprechen spräch bestätigen (schriftlich • Blickkontakt mit dem Gesprächs - oder telefonisch) partner halten • Kleidung, in der man sich wohl • dem Gesprächspartner nicht ins fühlt, abhängig von der Branche/ Wort fallen oder das Gespräch Position wählen (Ein gepﬂegtes beenden Gesamtbild ist Pﬂicht!) 30 © Picture-Factory - Fotolia.com © MH - Fotolia.com

Der richtige Auftritt Dabei sind nicht nur Karriere-Por - Wer auf der Suche nach einem Tipp im Netz – tale eine wichtige Informations - Ausbildungsplatz ist, sollte darauf Infos im Netz: Bewerber in sozialen quelle, sondern vor allem private achten, dass private Profile in den bewerbung.net/ soziale Netzwerke wie Facebook genannten Netzwerken nur für soziale-netzwerke-im- Netzwerken oder Twitter. Die Personaler wollen den privaten Freundeskreis sicht - bewerbungsprozess/ so herausfinden, ob ein Kandidat bar sind und entsprechende Pri - In Zeiten von Instagram, Facebook fachlich geeignet ist, was er im In - vatsphäre-Einstellungen vorneh - und Co. ist der Auftritt beim Vor - ternet von sich preisgibt und wel - men. Unerwünschte Daten kann stellungsgespräch oft nicht der che Hobbys er hat. Jeder siebte der man in der Regel einfach selbst erste Eindruck, den die zukünftigen befragten Personalverantwortli - entfernen oder im Zweifelsfall den Arbeitgeber von ihren Bewerbern chen hat schon mal einen Bewer - Seitenbetreiber kontaktieren. Die erhalten. Unter Personalern ist es ber aufgrund seines Online-Auf - entsprechenden Daten sind im Im - gängige Praxis, bereits im Vorfeld tritts gar nicht erst zum pressum der jeweiligen Seite zu den Auftritt potenzieller Mitarbei - Vorstellungsgespräch eingeladen. finden. ter in den sozialen Medien zu Zu den ausschlaggebenden Grün - überprüfen. Auch angehende Aus - den zählen Wider sprüche zwischen zubildende sollten deshalb genau Bewerbung und Online-Profil, in - darüber nachdenken, welche per - kompetente fachliche Äußerungen sönlichen Informationen sie im In - und Beleidigungen. Außerdem ste - ternet über sich preisgeben. hen Meinungs - äußerung, Rechtschreibung der Eine Studie des Branchenverbands Beiträge im Fokus und natürlich der deutschen Informations- und die hochgeladenen Bilder im Fokus. Telekommunikationsbranche (Bit - kom) gibt an, dass unter 408 Per - sonalverantwortlichen jedes zweite Unternehmen die Online-Profile von Bewerbern prüft.

Der Ausbildungsver - Der Vertrag sollte folgende Punkte Bevor angehende Azubis den Ver - Tipp trag enthalten: trag unterschreiben, sollten sie ihn Im Internet unter • den Ausbildungsberuf von der zuständigen Gewerkschaft www.bibb.de • die sachliche und zeitliche prüfen lassen. Denn unter den Die Zusage ist da, die gewünschte Gliederung Ausbildern gibt es manche Ausbildungsstelle sicher. Das müs - • Start und Dauer schwarze Schafe, die sich nicht an sen Ausbilder und Azubi nun im • die tägliche Arbeitszeit die vorgeschriebenen Vertragsin - Ausbildungsvertrag manifestieren. • Dauer der Probezeit halte halten. Etwa beim Gehalt Wer zu diesem Zeitpunkt noch • Zahlung und Höhe der Ausbil - oder Urlaub. keine 18 Jahre alt ist, muss diesen dungsvergütung stellt das Bundesinstitut für zusätzlich von einem gesetzlichen • Dauer des Urlaubs Werden nachträgliche Änderungen Berufsbildung eine Muster - Vertreter – in den meisten Fällen • Kündigungsmodalitäten vorgenommen, sind diese schrift - vorlage für Ausbildungs - sind das die Eltern – unterschrei - • allgemeiner Hinweis auf lich zu ﬁxieren und von beiden verträge zum Herunterladen ben lassen. Tarifverträge Seiten zu signieren. Mündliche Ab - bereit. • Ausbildungsplan im Anhang sprachen sind nicht gültig. Der Ausbildungsvertrag kann natürlich abweichend aus - Vor Ausbildungsbeginn sollten sehen, orientiert sich aber Azubis zudem an wichtige Sachen an der Vorlage auf der Inter - denken. Sie brauchen ein Konto, netseite. auf das die Ausbildungsvergütung überwiesen werden kann, eine steuerliche Identiﬁkationsnummer (Finanzamt) und eine Kranken - kasse, die sie wählen müssen.

Der erste Tag im Outﬁttechnisch gilt für alle, die Dass man sich am ersten Arbeits - Tipp Ausbildungsbetrieb unsicher sind: lieber over- als un - tag nicht gleich die Namen sämtli - Kurz nach der Vorstellung derdressed. Wer schon beim Vor - cher Mitarbeiter merken kann, ist Namen und Position notie - Der Schulalltag ist passee, der stellungsgespräch die Mitarbeiter klar. Doch wichtige Personen sollte ren. Dann merkt man sie sich erste Tag im Ausbildungsbetrieb des Unternehmens wahrgenom - man im Kopf haben. auch leichter. steht bevor. Für junge Menschen men hat, weiß indes schon, wie er eine ganz neue Welt. Was erwartet sich am ersten Arbeitstag zu klei - sie? Wie sollen sie sich verhalten? den hat. Was ziehen sie an? Viele Fragen schwirren da in den Köpfen. Die Am ersten Tag ist natürlich Zu - Nervosität steigt. Doch das ist kein rückhaltung angesagt. Mag der Grund zur Panik. Wer ein paar Re - Umgang der Kollegen untereinan - geln befolgt und bestimmte Fehler der noch so locker erscheinen: Es vermeidet, startet erfolgreich in ist ein No-Go, den Kollegen das Du die Ausbildung. anzubieten. Ein freundlicher, res - pektvoller Umgang kommt am Die Grundregeln guten Benehmens besten an. sollten den Azubis bekannt sein. Auch wenn sie niemanden kennen: Das Smartphone bleibt in der Ta - Die Kollegen zu begrüßen ist ein sche! Arbeitgeber sehen es gar absolutes Muss. Und zwar in einem nicht gern, wenn die Mitarbeiter angemessenen, freundlichen Ton. am Handy hängen. Der Daten- und Das ist der beste Einstieg, um di - Informationsaustausch sollte ma - rekt positiv aufzufallen. ximal auf die Pausen begrenzt werden.

„Kleider machen Leute!“ – Das gilt ben. In Pflege- und medizinischen rialien. Bei der Arbeit im Freien so immer passend angezogen und nicht nur in der Freizeit, sondern Berufen werden vorschriftsmäßig spielt außerdem der Kälte- oder die Kunden wissen sofort, an wen auch, oder sogar vor allem, im be - sogenannte „Kasacks“ getragen, die Wärmeschutz der speziellen Klei - sie sich wenden können. ruflichen Umfeld. Im Umgang mit in vielen verschiedenen Farben er - dung eine wichtige Rolle. Auch für die Angestellten selbst Kunden, Kollegen und Vorgesetzten hältlich sind. In den meisten hand - Im Sinne der Corporate Identity bringt die vom Arbeitgeber vorge - spielt das äußere Erscheinungsbild werklichen Berufen ist es aus Si - eines Unternehmens ist einheitliche schriebene Arbeitskleidung Vorteile eine wichtige Rolle und hilft dabei, cherheitsgründen Pflicht, Kleidung im Stil einer Uniform mit sich, da die persönliche Garde - Kompetenz zu vermitteln und da - entsprechende Arbeitsschutzklei - meist in Branchen im Dienstleis - robe geschont wird und sich die all - durch einen unschätzbaren Wett - dung zu tragen. Durch Arbeits - tungsbereich und mit viel Kunden - morgendliche Frage nach dem pas - bewerbsvorteil zu gewinnen. Wenn schuhe und Arbeitshandschuhe kontakt vorgeschrieben. Diese Ar - senden Outfit erübrigt. man sich nicht an den passenden werden die Gefahren im täglichen beitskleidung ist meist in den Dresscode hält, können Schwierig - Arbeitsablauf minimiert, Schutz - Unternehmensfarben gehalten und keiten in der Kommunikation oder handschuhe ermöglichen zum Bei - mit einem aufgedruckten oder ein - So gelingt der Office-Chic sogar eine Ermahnung vom Vorge - spiel den bedenkenlosen Umgang gestickten Logo versehen. In Berei - setzten die Folge sein. Aber welche mit chemischen Stoffen und ande - chen wie Gastronomie, Handel, Ho - Wer im Büro arbeitet muss mehr Regeln sollte man in Bezug auf Ar - ren potenziell gefährlichen Mate - telgewerbe etc. sind die Mitarbeiter Zeit für die Planung seines tägli - beitsbekleidung, Frisur und auch © baranq - Fotolia.com chen Looks aufwenden. Allgemein Tattoos und Piercings beachten? gilt in diesem Bereich: Lieber over-, als underdressed zu sein, dabei aber trotzdem einen Look zu wählen, der In Uniform zur Arbeit zur eigenen Persönlichkeit passt und nicht zu aufgesetzt wirkt. Bei In bestimmten Berufen ist eine ein - Unsicherheiten kann man sich zu - heitliche Arbeitskleidung des Perso - nächst immer an Vorgesetzten und nals Pflicht und wird vom Arbeitge - Kollegen orientieren. ber gestellt. Hauptaspekte sind Wer im Büro arbeitet und keinen dabei meist Sicherheit, Hygiene und direkten Kundenkontakt hat, darf in Angemessenheit, teilweise wird ein - gehobener Freizeitkleidung (Herren heitliche Kleidung jedoch auch im in Hemd und Krawatte, Damen in Sinne einer Corporate Identity (Er - Rock und Bluse) zur Arbeit erschei - scheinungsbild des Unternehmens nen, so lautet die Faustregel. Nicht 34 in der Öffentlichkeit) vorgeschrie - empfehlenswert sind T-Shirts, © industrieblick - stock.adobe.com © WavebreakmediaMicro - Fotolia.com

Sneaker, Trainingshosen und Beides sollte hochwertig gearbeitet Körperschmuck am Arbeitsplatz Tipp Sweatshirts. und in einem guten Zustand sein. Infos im Netz: In Berufen mit Kundenkontakt eig - Nadelstreifen, farbige Krawatten Piercings werden meist als http://karrierebibel.de nen sich für Frauen zweiteilige Kos - und pastellfarbene Hemden sind Schmuck wahrgenommen, im Ar - tüme oder Kombinationen aus Ho - erlaubt, achten sollte man aller - beitsalltag gibt es mit Körper - senanzug und Bluse. Zum Rock, der dings darauf, nicht mehr als ein schmuck dieser Art meistens keine höchstens eine Handbreit über dem Muster zu tragen. Absolute No-Gos Probleme. Außerdem können sie Knie enden darf, sind Feinstrumpf - sind offene Hemden, Pullover und während der Arbeitszeit auf hosen grundsätzlich Pflicht. Kom - unpassende, bunte Strümpfe. Auch Wunsch des Arbeitgebers, z. B. auf plettiert wird das Outfit durch de - nackte Beine sollten im Büro nie - Grund von häufigem Kundenkon - http://www.personal- zente, hochwertige Accessoires, mals zu sehen sein, deshalb immer takt, entfernt werden. Verboten ist wissen.de geschlossene Schuhe mit fünf bis Strümpfe und Hosenlänge aufein- der Schmuck jedoch immer dann, sechs Zentimetern Absatz und de - ander abstimmen. wenn er ein hygienisches Risiko mit zentes Make-Up. Modisch darf sich bringt oder für den Träger eine Businesskleidung für Frauen ein Verletzungsgefahr birgt. Besonders wenig extravaganter sein, auf kei - Haariger Dresscode in konservativen Branchen können nen Fall aber zu freizügig. Tiefe großflächige, sichtbare Tattoos ein Ausschnitte und zu durchschei - Grundsätzlich dürfen Angestellte Problem darstellen. Der Arbeitgeber nende Stoffe sind deshalb tabu, au - die Haare so tragen wie sie möch - ist dazu berechtigt zu verlangen, ßerdem sollte das Outfit nicht aus ten. Oberstes Gebot ist dabei na - dass der Angestellte diese Tattoos mehr als neun sichtbaren Teilen be - türlich ein gepflegter Eindruck. In - verdeckt, muss jedoch eine plausi - stehen. tervenieren darf der Arbeitgeber, ble Begründung dafür anführen Für männliche Arbeitnehmer sind wenn die Frisur den Kundenkon - können. Im Zweifelsfall ist es immer die Kleidungsvorschriften um eini - takt beeinflusst/erschwert oder ein ratsam, das Gespräch zu suchen ges strikter. Vor allem im Bankwe - Sicherheitsrisiko (z. B. bei der Ar - und gemeinsam Kompromisse zu sen werden diese ohne Ausnahmen beit an Maschinen) darstellt. Auch finden. umgesetzt. In deutschen Büros sind eine gewisse branchenübliche Zu - Anzüge in den Farben anthrazit, rückhaltung was Länge und Farbe blau oder seltener auch braun er - angeht ist ratsam. wünscht. Dazu trägt man glatte, Wer einen Bart tragen möchte, farblich passende Lederschuhe und sollte diesen kurz und gepflegt einen passenden Gürtel. halten. 35 Rechte und Pflichten von Azubis © satur73 - stock.adobe.com © Kadmy - stock.adobe.com

Kopieren, Kaffee kochen und für Probezeit ist für beide Seiten wich - Auch die Höhe der Brutto-Ausbil - gen Stelle (Kammerzeugnis) und den Chef Privateinkäufe erledigen: tig, um herauszufinden, ob der ge - dungsvergütung ist Bestandteil ein drittes einfaches oder qualifi - Sieht so der Arbeitsalltag eines wählte Beruf die richtige Entschei- des Ausbildungsvertrages. Die ziertes Zeugnis des Ausbildungsbe - Lehrlings aus? Mitnichten. Die dung war. Während dieser Phase Höhe richtet sich nach Tarifverträ - triebes. Ausbildung ist gesetzlich geregelt. können beide Vertragspartner kün - gen oder orientiert sich daran. Doch wo es Rechte gibt, gibt es digen, ohne Gründe zu nennen. natürlich auch Pflichten. Mit Bestehen der Abschlussprü- Pflichtprogramm: Berichtsheft fung endet der Vertrag. Azubis, die Recht auf Urlaub und Berufsschule Bevor die Ausbildung beginnt, diese nicht bestehen, haben ein schließen Chef und Azubi einen Recht auf Ausbildungsverlänge - Jeder Azubi hat Anspruch auf Ur - Grundlegendste Pflicht des Lehr - Ausbildungsvertrag ab, in dem die rung bis zu zweimaliger Prüfungs - laub. Dieser muss ebenfalls im Ver - lings ist es, den Ausbildungsberuf Formalitäten der Lehre geregelt wiederholung. Lehrlinge haben trag geregelt sein. Gestaffelt nach mit größtem Bemühen zu erlernen. sind. Dauer, Vergütung, aber eben aber auch das Recht auf Ausbil - dem Alter haben Jugendliche ein Während der Ausbildungszeit muss auch Rechte und Pflichten beider dungsverkürzung. Bei besonders Recht auf 25 bis 30 freie Werktage, der Azubi ein Berichtsheft führen, Vertragspartner sind darin festge - guten Leistungen kann die Prüfung Erwachsene auf 20 bzw. 24. in dem Wochen- und Monatsbe - legt. Diese beruhen in der Regel vorgezogen werden. Eine Verkür - richte sowie weitere Beschreibun - auf dem allgemeinen Arbeitsrecht zung ist auch möglich, wenn eine gen vermerkt werden sollten. Diese und dem Berufsbildungsgesetz. berufliche Vorbildung angerechnet Recht auf Weiterbeschäftigung Form des Ausbildungsnachweises Azubis haben demnach gesetzlich oder ein entsprechender Antrag und Zeugnisse wird zwar nicht bewertet, ist aber geregelte Pflichten zu erfüllen, ge - von Seiten des Azubis gestellt wird. Voraussetzung für die Zulassung nießen aber auch Rechte, an die Vereinbaren Betrieb und Lehrling zur Abschlussprüfung. sich die Arbeitgeber halten müssen. Im Ausbildungsvertrag muss auch eine Weiterbeschäftigung nach Neben der Zeit im Betrieb ist der die regelmäßige tägliche Arbeits - Abschluss der Ausbildung, hat dies Besuch der Berufsschule wesentli - zeit angegeben werden. Diese An - nur Gültigkeit, wenn die Vereinba - cher Bestandteil der Ausbildung. Der Ausbildungsvertrag gabe ist wichtig, kann der Azubi rung innerhalb der letzten sechs Die Teilnahme am Unterricht ist doch so direkt sehen, welche Ar - Monate der Ausbildung getroffen Pflicht. An der Berufsschule gibt es Festgelegt ist die Dauer der Ausbil - beitszeiten auf ihn zukommen und wurde. Das Recht auf ein schriftli - Zwischen- und Abschlussprüfun - dung, die zwischen zwei und drei - ab wann er Überstunden macht. ches Zeugnis hat jeder Azubi nach gen, die der Azubi ablegen muss. einhalb Jahren liegen kann. Auch Oftmals richtet sich die tägliche erfolgreichem Abschluss der Lehre. die Probezeit wird geregelt. Sie Arbeitszeit nach Tarifverträgen der In der Regel bekommt er sogar kann mindestens einen Monat und Gewerkschaften und ist durch das drei Zeugnisse. Eines von der Be - 36 maximal vier Monate betragen. Die Arbeitsrecht beschränkt. rufsschule, eines von der zuständi - © bongkarn - stock.adobe.com

Schutz und Sicherheit Rechte und Pflichten im Ist ein Azubi krank, muss er sich Tipp Ausbildungsbetrieb beim Ausbilder melden. Ab dem Im Internet unter Aufgaben, die nicht dem Ausbil - dritten Tag ist eine Krankmeldung www.bibb.de stellt dungszweck dienen, müssen Azu - Vom Lehrling wird erwartet, dass erforderlich. Die Vergütung wird das Bundesinstitut bis nicht erfüllen. Sie haben zudem er die Vorschriften, Weisungen und im Krankheitsfalle maximal sechs für Berufsbildung eine Mus - auch Rechte, wenn es um Aufga - Aufgaben des Ausbilders befolgt, Wochen lang weitergezahlt. Da - tervorlage für Ausbildungs - ben geht, die den körperlichen die im Rahmen seiner Ausbildung nach gibt es von der Krankenkasse verträge zum Herunterladen Kräften nicht angemessen sind. liegen müssen. Dazu gehört auch, Krankengeld. Azubis haben dabei bereit. Der Ausbildungsver - Diese können sie verweigern. Bei die Haus- und Betriebsordnung das Recht auf 70 bis 90 Prozent trag kann natürlich abwei - Jugendlichen sind gesundheitliche einzuhalten, pünktlich und verläss - des Nettoeinkommens. chend aussehen, orientiert oder sittliche Gefahren auszu - lich zu sein. Mit den Arbeitsmate - sich aber an der Vorlage auf schließen. Auch Akkord- und rialien und Einrichtungen müssen der Internetseite. Fließbandarbeit sind nicht Be - Azubis sorgsam und gewissenhaft Kündigung und Auflösung standteil der Ausbildung. Solche umgehen. Über betriebliche und Tätigkeiten können vom Azubi ver - geschäftliche Geheimnisse haben Die Voraussetzungen für eine Kün - weigert werden, ohne, dass sie für sie Verschwiegenheit zu wahren. digung sind im Ausbildungsvertrag den Ausbilder einen wichtigen festgeschrieben. Nach der Probe - Kündigungsgrund darstellen. zeit können beide Seiten eine au - ßerordentliche Kündigung aus - sprechen. Diese ist aber nur aus wichtigem Grund möglich. Zudem können Azubis immer mit vier Wo - chen Frist wegen Berufsaufgabe kündigen. Sind sich beide Vertrags - partner einig, können sie den Ver - trag auch auflösen. Das steht zwar nicht im Ausbildungsvertrag, ist aber durch Vorschriften im Ar - beitsrecht möglich.

Wer kurz vor dem Schulabschluss zudem weiter in der Nähe von Fa - 15 gute Gründe in Neubrandenburg zu bleiben steht und sich ernsthafte Gedan - milie und Freunden. Stabile Ar - ken über die Zeit danach machen beitsplätze, schöner Wohnraum Neubrandenburger PSB Personalservice Bülow 1 7 muss, betrachtet oft auch seine zum angemessenen Preis und viel Wohnungsgesellschaft mbH Heimatstadt aus einem neuen Natur rund um die Stadt – hier zu Tollense GaLaBau GmbH 8 Blickwinkel. Gibt es hier Perspekti - bleiben, lohnt sich. In Zeiten des TFA-Trainings- und 2 ven für mich? Kann ich hier gut Fachkräftemangels ist es für moti - Fortbildungsakademie GmbH neu.sw 9 leben und arbeiten? Neubranden - vierte Bewerber einfacher denn je, Neubrandenburger burg hat großes Potenzial und eine einen guten Job bei einem Unter - wilma. der pflegedienst Stadtwerke GmbH 3 positive Antwort auf die meisten nehmen in der Heimat zu finden. dieser Fragen. Die Vier-Tore-Stadt Ebensolche Angebote haben wir in Hochschule Lankow Tief- und 4 10 überzeugt mit vielen Ausbildungs - der vorliegenden Broschüre zu - Neubrandenburg Rohrleitungsbau möglichkeiten und tollen Jobs. sammengestellt. Das Angebot ist Hier, wo das wirtschaftliche Herz vielfältig. Frische Perspektiven gibt ISBW gGmbH Neustrelitz IDENTICA Müller GmbH 11 Mecklenburg-Vorpommerns es in Neubrandenburg in 15 Unter - (Standort Neustrelitz) Die Karosserie- und schlägt, haben sich zahlreiche Un - nehmen, die von Pflege über In - Lackexperten ternehmen angesiedelt, von denen dustrie bis hin zu Dienstleistungen EWN|Entsorgungswerk für einige zu Weltmarktführern ihrer alle Bereiche abdecken. Nuklearanlagen GmbH Oberlandesgericht Rostock Branche gehören. Nach Feierabend (Standort Rubenow) (Standort Rostock) lädt die Natur vor den Toren der Sich in der lebhaften Kreisstadt auf Stadt zum Entspannen ein, wer es Anhieb zu orientieren, ist nicht Diakonie Klinikum Stadtverwaltung 5 12 etwas belebter mag kann in die immer einfach. Deshalb bietet Dietrich Bonhoeffer GmbH Neubrandenburg vielseitige Kulturlandschaft ein - Ihnen unsere übersichtliche Ge - tauchen. Neubrandenburg ist eine bietskarte schnellen Überblick über KGL GmbH + H.D. Kälte- 6 lebens- und liebenswerte Stadt. die Standorte der 15 Unterneh - und Klimaservice GmbH men, die in dieser Broschüre Ihre An Möglichkeiten für Schulabgän - Angebote präsentieren. So kennen ger mangelt es nicht. Wer nach Sie sofort die genaue Lage des dem Abschluss in Neubrandenburg möglichen Traumjobs. Für beste bleiben möchte, hat gute Chancen Orientierung bei der Auswahl. sich eine aussichtsreiche berufliche 38 Zukunft aufzubauen und ist Weitere Gründe finden Sie auf den Seiten 20 – 22.

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- Informationsquellen zur be - Koordinierungseinrichtungen Arbeitnehmervereinigungen - Informationen zu ruﬂichen Bildung im Internet - Gemeinsame Wissenschafts- - Deutscher Gewerkschaftsbund Ausbildungsberufen und konferenz GWK www.dgb.de Ausbildungsordnungen Bundesministerien und www.gwk-bonn.de - Vereinte Dienstleistungs- BERUFENET – Institutionen im - Ständige Konferenz der gewerkschaft ver.di das Netzwerk für Berufe - Bereich des Bundes Kultusminister der www.verdi.de ein Onlineangebot der - Bundesministerium für Länder in der Bundesrepublik - Gewerkschaft Erziehung und Bundesagentur für Arbeit Bildung und Forschung Deutschland, www.kmk.org Wissenschaft www.berufenet.arbeitsagentur.de www.bmbf.de www.gew.de - Bundesministerium für Arbeitgebervereinigungen © contrastwerkstatt - stock.adobe.com Wirtschaft und Energie - Bundesvereinigung der Weitere Informationsquellen www.bmwi.de Deutschen Arbeitgeberverbände - Deutscher Bildungsserver - Bundesinstitut für Berufsbildung www.arbeitgeber.de www.bildungsserver.de www.bibb.de - Deutscher Industrie- und - Forum Berufsbildung e. V. - Bundesagentur für Arbeit Handelskammertag www.forum-berufsbildung.de www.arbeitsagentur.de www.dihk.de - Stiftung Begabtenförderung - Aufstiegs BAföG - Zentralverband des Deutschen beruﬂiche Bildung www.aufstiegs-bafoeg.de Handwerks, www.zdh.de www.sbb-stipendien.de www.aufstiegsstipendium.de

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