Februar 2013
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
FEBRUAR 2013 1 Kazalo vsebine UVODNI DEL ........................................................................................................................... 4 UPORABNIKI ........................................................................................................................... 6 PREVOZI ................................................................................................................................... 8 PREHRANA .............................................................................................................................. 8 KADRI ....................................................................................................................................... 8 ZAKONODAJA ....................................................................................................................... 10 PROSTORSKA PROBLEMATIKA, INVESTICIJE IN INVESTICIJSKO VZDRŽEVANJE .................................................................................................................................................. 12 IZVAJANJE SOCIALNO VARSTVENIH IN ZDRAVSTVENIH STORITEV ................... 13 INSTITUCIONALNO VARSTVO – STORITVE CELODNEVNEGA PROGRAMA ..... 13 VODENJE, VARSTVO IN ZAPOSLITEV POD POSEBNIMI POGOJI – STORITVE DNEVNEGA PROGRAMA ................................................................................................ 20 I. SKUPINA ......................................................................................................................... 33 II. SKUPINA ........................................................................................................................ 37 III. SKUPINA ....................................................................................................................... 42 SPLOŠNO VZGOJNO IZOBRAŽEVALNE VSEBINE .................................................... 45 VSEBINE LIKOVNE PEDAGOGIKE ............................................................................... 53 ZDRAVSTVENE STORITVE ............................................................................................ 63 ZDRAVSTVENA NEGA .................................................................................................... 65 DELOVNA TERAPIJA, FIZIOTERAPIJA ........................................................................ 68 SPECIALNA PEDAGOGIKA ............................................................................................. 75 VODENJE ZDRAVSTVENE SLUŽBE .............................................................................. 76 REALIZACIJA POSEBNIH PROJEKTOV V LETU 2012 .................................................... 79 IZOBRAŽEVANJE 2012 ........................................................................................................ 81 DOKUMENTACIJA ................................................................................................................ 85 SESTANKI, SKLICI, TIMI ..................................................................................................... 87 NABAVE ................................................................................................................................. 88 2 3 UVODNI DEL Bistveno sporočilo našega delovanja v preteklem letu je krepitev in združitev človeškega kapitala kot antipod stagnacije in upada materialnega kapitala. Človeški kapital smo uspevali jačati na način, da smo se skupaj zaposleni in uporabniki še bolj povezali, se pogovarjali in glasno razmišljali, kako lahko optimalno obvladujemo in uresničujemo načrtovani program dela, čeprav so nam materialni resursi precej okrnjeni. Vsa leta smo bili navajeni, da uporabnikom ponudimo enostavna dela zaposlitvenega programa, predvsem kooperacijo. Preteklo leto nam je pokazalo, da ta dela niso temelj in bistvo delovanja našega zavoda. Recesija na trgu nas je prepričala, da je dobro razmišljati o in soustvarjati drugačne programe, zanimive uporabnikom. Zaposlitveni program se je iz kooperacije predrugačil v umetnostni program, izdelovanje unikatnih izdelkov, kar najširše imenujemo lastni program. Lastni program pomeni, da nismo več v izhodišču odvisni od drugih, ampak le od samega sebe. To pomeni, da je le od naše iznajdljivosti, od izvirnosti, od lastnih idej odvisno, kakšen program bomo ustvarjali, kakšne izdelke bodo lahko uporabniki izdelovali in kaj zanimivega bomo ponujali na trgu. Čeprav po eni strani nismo v izvoru odvisni od zunanjega sveta, smo pa v končni fazi, torej prodaji izdelkov, še kako odvisni od drugih. Zato smo upeti v okolje, kjer iščemo nove in nove tržne niše in seveda ohranjamo že ustaljeno tržišče. Tukaj je pomembna naša odprtost in predvsem primernost ponudbe za vsakega zahtevnega kupca. Vsak kupec je za nas izredno pomemben, najsi bo fizična ali pravna oseba, zato se trudimo vsakič znova biti najboljši, poskušamo ustreči željam in zadostiti potrebam trga. Hkrati pa tudi pazimo, da je v vsakem ročno oblikovanem izdelku delo uporabnika, saj v svojem delu resnično pusti svojo dušo. In v tem je vrednost izdelka in seveda v plemenitosti likovnika, ki na prefinjen način doda svojo umetniško noto, da je izdelek odlično dovršen. V nadaljevanju poročila obširneje in konkretneje poročamo o vseh aktivnostih, ki so bile realizirane v letu 2012. Vse socialno varstvene in zdravstvene storitve, ki smo jih izvajali v letu 2012 so bile načrtovane v letnem delovnem načrtu za leto 2012. Realizirali smo načrtovane aktivnosti in jih tudi sproti nadgrajevali. V splošnem ocenjujem, da smo načrtovane aktivnosti v celoti dosegli, nismo pa spregledali niti dodatnih priložnosti za oglede, obiske, razvedrila uporabnikov, ki so se med letom ponujale. Tudi te smo umestili v program, saj smo z njimi še bolj doprinesli polnosti in bogatitvi začrtanega programa. Glavne smernice našega delovanja v preteklem letu so bile: ravnanje v skladu z varčevalnimi ukrepi, sledenje smernicam evropskega leta aktivnega staranja in medgeneracijske solidarnosti, sodelovanje z drugimi ustanovami, kar omogoča med drugim tudi detabuiziranje odraslih oseb z motnjo v duševnem razvoju, diferenciacija programa za starostnike, sodelovanje z mediji. Poudariti velja, da smo se v tem letu še posebej odprli in povezali z drugimi lokalnimi institucijami neprofitnega značaja, kot so Gimnazija Tolmin, Vrtec Ilke Devetak Bignami Tolmin, Osnovna šola Franceta Bevka Tolmin, knjižnica Cirila Kosmača Tolmin, Posoški razvojni center Tolmin, Center za socialno delo Tolmin, Center dnevnih aktivnosti za starejše Tolmin, Dom upokojencev Tolmin ipd. Zelo uspešnemu in aktivnemu sodelovanju se moramo zahvaliti vodstvu omenjenih institucij, saj se zavedamo, da je v kriznih časih še bolj pomembno sodelovanje in medinstitucionalna pomoč. 4 Preteklo leto smo se, v okviru tematike evropskega leta aktivnega staranja in medgeneracijske solidarnosti, v VDC-ju posvetili druženju različnih generacij in osveščanju o staranju oseb. Zato smo soustvarjali s predšolskimi otroci, pa tudi gimnazijci so kot prostovoljci redno prihajali k nam in se tudi poizkusili v likovnih delavnicah v okviru obveznih izbirnih vsebin. Sami pa smo dan popestrili upokojencem in drugim starostnikom v centru dnevnih aktivnosti v Tolminu. Prav tematika staranje in starost naših uporabnikov je zelo aktualna in zelo tukaj. Vsak dan znova se spopadamo z novimi težavami, ki jih prinaša starost. Vidno je, kako starostne težave prej prizadevajo osebe z motnjo v duševnem in telesnem razvoju kot osebe z značilnim razvojem. Tudi strokovni kader še ni dovolj usposobljen za ravnanje s starostniki in za obvladovanje starostnih težav. Prav zato smo v zavodu precej izobraževanj namenili tematiki staranja, saj smo bili tako lahko res vsi zaposleni slušatelji predavanj. Skupna ugotovitev oz. poglavitna vizija zavoda je, da je potrebno starostnikom zagotoviti diferenciran program dela v prostorih, ki so čim lažje obvladljivi, torej brez arhitektonskih ovir, stopnišč ipd. Zavoljo na eni strani nespodbudne finančne situacije, v kateri se nahajamo, na drugi strani pa zaradi zavzetosti po čim večji in kvalitetni ponudbi programov uporabnikom, smo se v letu 2012 redno prijavljali na različne javne razpise. Uspeli smo na različnih razpisih v občinah Tolmin, Kobarid in Bovec. S pridobljenimi sredstvi iz razpisov smo financirali različne projekte, ki so nadstandardni in v korist uporabnikov. Trudili smo se pridobivati tudi donatorska sredstva za izvajanje nadstandardnih programov, vendar se tudi v slabem odzivu teh kaže finančna recesija. V letu 2012 smo nadaljevali z izvajanjem pripravništva v okviru javnega razpisa, ki ga je razpisala Socialna zbornica Slovenije in sicer pod naslovom »Spodbujanje zaposlovanja iskalcev prve zaposlitve na področju socialnega varstva – Pripravniki«. Kandidatka pripravnica se je na delovnem mestu individualni habilitator zelo uspešno usposabljala v VDC, nenehno je vnašala nove vsebine dela, svoje znanje pridobljeno na fakulteti za socialno delo zavzeto podajala drugim uporabnikom na njim razumljiv način. Da se je v letu 2012 odvijalo veliko raznovrstnih dogodkov, predavanj, projektov, srečanj, aktivnosti ipd. so zaslužni v prvi vrsti uporabniki, pa tudi njihovi starši, svojci, skrbniki in seveda vsi zaposleni, ki so timsko, povezano in z medsebojno pomočjo in ustreznimi sugestijami prispevali k skupno zastavljenim ciljem. Posebej pa se želim tukaj zahvaliti vsem, ki so nam bili v preteklem letu v oporo in pomoč, saj so zaupali v naše delo. Vse pohvale si zaslužijo strokovne službe na Ministrstvu za delo, družino in socialne zadeve, Zavod za zdravstveno zavarovanje