Garam Farmasi Raih Sertifikat Halal Dari MUI Kimia Farma Bukukan Laba Bersih Rp271,5 M “Indonesia Corsec & Corp. Comm Awar
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
EDISI 45 TAHUN 2017 KOMUNIKATIF, TERBUKA, DAN BERSAHABAT KOMANDAN BARU KIMIA FARMA Peluncuran “Indonesia Corsec & Corp. Kimia Farma Garam Farmasi Kimia Farma Sabet Kartu BUMN Comm Award 2017” untuk Bukukan Laba Bersih Raih Sertifikat Halal Digital Popular Brand Kimia Farma Rp271,5 M dari MUI Award 2017 SALAM Butuh Dukungan Kita Semua Ditetapkannya Dewan Direksi Kimia Farma yang baru dalam RUPS PT Kimia Farma (Persero) Tbk, belum lama ini, membawa secercah harapan baru bagi kemajuan dan pengembangan perusahaan ke depan. Karena itulah, kita sebagai SDM di perusahaan ini mari secara bahu membahu mendukung dan menyukseskan program kerja dan Eddy Murianto strategi usaha manajemen. Pemimpin Redaksi ada Kamis, 20 April 2017 yang (Direktur Utama); I.G.N. Suharta Pasalnya, sebagus apapun program lalu, PT Kimia Farma (Persero) Wijaya (Direktur Keuangan); Pujianto kerja maupun strategi usaha yang P Tbk telah menyelenggarakan (Direktur Pengembangan Bisnis); dirancang direksi bila segenap SDM Rapat Umum Pemegang Saham Verdi Budidarmo (Direktur Produksi & yang ada di perusahaan yang kita (RUSP) tahunan untuk Tahun Buku Supply Chain); serta Arief Pramuhanto cintai ini, tidak mendukungnya secara 2016. Dalam RUPS tersebut, (Direktur Umum & Human Capital). penuh maka target kinerja yang telah Kementerian BUMN selaku pemegang ditetapkan manajemen pun, agaknya saham mayoritas PT Kimia Farma Pergantian Direksi Kimia Farma bakal sulit bisa tercapai secara optimal. (Persero) Tbk memutuskan untuk tersebut, tentu mendatangkan merombak susunan Dewan Direksi secercah harapan baru bagi kemajuan Untuk itu, memacu semangat bekerja di Kimia Farma. Dari 5 anggota direksi dan pengembangan perusahaan unit kerja kita masing-masing di Kimia Kimia Farma, hanya satu yang tetap ke depan. Apalagi, mereka yang Farma ini memang harus senantiasa dipertahankan, sedangkan selebihnya duduk dalam keanggotaan direksi kita gelorakan bersama-sama. diganti. tersebut tentu merupakan figur-figur Upaya ini perlu dilakukan mengingat pimpinan pilihan, yang diharapkan bisa banyak program pengembangan- Susunan Dewan Direksi PT Kimia mendatangkan kemajuan perusahaan pengembangan bisnis ke depan, yang Farma (Persero) Tbk yang lama adalah oleh Kementerian BUMN selaku niscaya akan dijalankan direksi yang Drs. Rusdi Rosman, MBA., Apt. pemegang saham mayoritas Kimia baru. Marilah kita bersama-sama (Direktur Utama); Farida Astuti, MBA., Farma. meningkatkan spirit I CARE dan 5 Ak. (Direktur Keuangan); Drs. Pujianto, AS (Kerja Ikhlas, Kerja Cerdas, Kerja MM., Apt. (Direktur Pengembangan); Karena itulah, sudah sepantasnya bila Keras, Kerja Antusias, Kerja Tuntas). Drs. Jisman Siagian, Apt. (Direktur kita sebagai insan Kimia Farma–mulai Sebab, dengan budaya perusahaan Supply Chain); serta Drs. M. Wahyuli dari karyawan, staf, manajer hingga yang baik serta diimplementasikan Syafari, Apt. (Direktur Umum). general manager (GM) menyambut secara serius dan konsisten, akan dengan suka cita pergantian pimpinan menjadi modal yang berharga bagi kita Adapun susunan Dewan Direksi di perusahaan ini, dengan tetap dalam mendukung pengembangan PT Kimia Farma (Persero) Tbk menunjukkan antusias kerja dan bisnis yang akan dilakukan manajemen yang baru hasil RUPS Kimia Farma produktivitas kerja yang optimal di unit Kimia Farma. <GK> tahun 2016 adalah Honesti Basyir kerja kita masing-masing. [email protected] SEGERA KIRIMKAN TULISAN ANDA! gemakaef Tim Redaksi Gema Kaef mengajak Anda berpartisipasi untuk meningkatkan kualitas Gema Kaef mendatang. Partisipasi Anda bisa berupa saran, kritik, pertanyaan, maupun kreasi tulisan mengenai Kimia Farma dan berita kegiatan beserta foto pendukungnya. Kirimkan tulisan Anda melalui email ke [email protected] atau melalui pos ke alamat redaksi Gema Kaef di Jl. Veteran No.9 Jakarta 10110. Jangan lupa cantumkan nama dan unit tempat Anda bekerja. Tulisan yang memenuhi syarat akan dimuat dan penulisnya berhak mendapat imbalan. Kami tunggu tulisan Anda! PENASEHAT Direksi PT Kimia Farma (Persero) Tbk PENGARAH Direktur Umum & Human Capital PENANGGUNG JAWAB GM Sekertaris Perusahaan PEMIMPIN REDAKSI Eddy Murianto PENYUNTING Siti Anisa Husnu, Waskito Legowo DOKUMENTASI Budiawan ADMiNISTRASI & SIRKULASI Ardiansyah, Handoko KOORDINATOR DAERAH M. Nuroni Muchtar (Bandung), Lana Adi I. (Jakarta), Suharsono (Mojokerto), I Wayan Lodra (Denpasar) REPORTER DAERAH DG. Kumarsana (Mataram), M.Syahrun (Balikpapan), Agung (Bandung), Hendro Pramono (Yogyakarta), Akbar Azis (Makssar), Agung Pramono (Semarang), Muhar (Papua), Ramlan Lubis (Padang), Atis (Medan), Sujiono (Surabaya), Muhammad Ilham (Banda Aceh), Aprizal (Palembang), Teguh Waseno (Batam) ALAMAT REDAKSI Jalan Veteran No. 9 Jakarta 10110 TELP 6221 3847709 ext. 104 FAX 6221 3454338,3454339,3814441 EMAIL [email protected] atau [email protected] KONSULTAN MEDIA Zannuba Communication DESAIN IMG Design Consultant SALAM DIREKSI Aspek Utama untuk Tingkatkan Posisi dan Daya Saing Perusahaan 3Oleh: HONESTI BASYIR Rp13.436,00 per 1 USD. Sehingga, berkesinambungan, manajemen telah hal ini memberikan dampak yang menetapkan target perusahaan untuk cukup signifikan terhadap Industri dapat meraih posisi 3 (tiga) besar di Farmasi mengingat 95% bahan baku industri farmasi di Indonesia. Untuk obat masih impor. itu Kimia Farma perlu melakukan inovasi-inovasi baik dalam produksi, Di tengah kondisi perekonomian operasional, maupun inovasi produk global dan domestik yang mengalami agar perusahaan dapat berlari lebih perlambatan, Industri Farmasi kencang. Berkaitan dengan hal ini, Indonesia masih mengalami terdapat beberapa hal yang harus pertumbuhan dibandingkan tahun menjadi prioritas utama kita dalam lalu. Berdasarkan data dari IMS membangun Kimia Farma untuk bahwa pada tahun 2016 Pasar menjadi bagian yang tidak terpisahkan Farmasi Indonesia tumbuh sebesar dalam peningkatan kesehatan epanjang tahun 2016 kondisi 7,5% dibandingkan tahun 2015 atau masyarakat Indonesia. perekonomian global masih mencapai Rp67,21 triliun. Sedangkan, Smengalami perlambatan posisi PT Kimia Farma (Persero) Tbk Pertama adalah Sumber Daya dan ketidakpastian akibat inflasi dalam Pasar Farmasi Domestik pada Manusia (SDM) yang berkualitas yang dan kebijakan ekonomi yang tahun 2016 menduduki peringkat ke-6 sangat dibutuhkan dalam mewujudkan cenderung lebih protektif di negara dengan market share sebesar 2,50%, Kimia Farma menjadi World Class maju. Walaupun perkonomian dibandingkan dengan tahun 2015 Human Resources Management. SDM global mengalami perlambatan dan Perseroan yang menduduki peringkat merupakan modal perusahaan berupa ketidakpastian, pertumbuhan ekonomi ke-10 dengan market share 2,05%. subyek yang aktif dan menentukan, domestik pada tahun 2016 masih bukanlah obyek yang pasif dan menunjukkan pertumbuhan yang Keberhasilan untuk meningkatkan ditentukan. Oleh karena itu setiap cukup baik. Badan Pusat Statistik performansi bisnis perusahaan insan Kimia Farma harus mampu mencatat perekonomian Indonesia di tengah kondisi perekonomian mewujudkan perannya sebagai pribadi sepanjang tahun 2016 mencapai global dan domestic, dapat dicapai yang adaptif dan transformatif yang 5,02%, lebih tinggi dibanding tahun dengan implementasi strategi bisnis mampu mengelola dirinya sendiri serta 2015 yang mencapai sebesar 4,88%. yang tepat. Tapi perusahaan tidak seluruh potensi yang terkandung di Sedangkan, untuk Produk Domestik boleh terlena dengan keberhasilan dalamnya sehingga dapat mencapai Bruto (PDB) pada tahun 2016 seperti tahun lalu, karena sebagai kualitas SDM yang handal. Hal mencapai Rp12.406,80 triliun atau perusahaan public, Kimia Farma ini dibutuhkan untuk menghadapi meningkat 7,59% dibandingkan tahun selalu dituntut oleh staheholders berbagai tantangan globalisasi dengan 2015 sebesar Rp11.531,7 triliun. untuk memberikan pertumbuhan yang tingkat perubahan yang cepat dan Dari sisi kurs, pada tahun 2016 nilai berkesinambungan. radikal di berbagai aspek kehidupan rupiah masih mengalami pelemahan manusia yang disebabkan adanya terhadap nilai dolar Amerika, yaitu Agar mampu memberikan perkembangan teknologi yang cepat. pada akhir tahun 2016 mencapai pertumbuhan perusahaan yang Dengan pengelolaan manajemen 02 G E M A K A E F EDISI 45 TAHUN 2017 SDM dengan menitikberatkan kepada penelitian dari Capgemini mengatakan melakukan berbagai aliansi dengan potensi–potensi insan Kimia Farma, bahwa perusahaan yang melakukan beberapa perusahaan farmasi misalnya serta dilengkapi dengan pengetahuan transformasi digital mendapatkan kerjasama yang dilakukan dengan berwawasan global akan membuat peningkatan 9% dalam pendapatan, Alpharma, sebuah perusahaan obat Kimia Farma dapat menjadi role 26% profit, serta meningkatkan 12% generik global di Amerika, meliputi model World Class Human Resources dalam penilaian pasar terhadap pemberian lisensi kepada Alpharma Management setidaknya di industri perusahaan yang bersangkutan. dalam registrasi dan pemasaran farmasi nasional. di Indonesia dan beberapa negara Ketiga, selain faktor SDM dan sekitar. Selain itu Dexa Medica juga Kedua, adanya perubahan dan transformasi digitalisasi, guna telah beraliansi strategis dengan Glaxo perkembangan teknologi yang cepat meningkatkan posisi dan daya Smith Kline (GSK) dengan memberikan akan meningkatkan kebutuhan akan saing Kimia Farma kedepannya lisensi pemanfaatan teknologi terkini, informasi teknologi. Perkembangan maka diperlukannya aliansi strategis sehingga Dexa Medica yang dulunya teknologi yang pesat nyatanya dapat (strategic alliance). Hal ini merupakan hanya bermain di area hilir kini telah mengubah cara suatu